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打架道歉信应该怎么写(精选20篇)

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给同事的道歉信范文

范文类型:道歉信,全文共 932 字

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各位同仁:

首先,感谢你们在我创业初期陪着我一路走过诸多的风风雨雨,谢谢你们的支持和关心。

但我现在必须要说的是,公司销售业绩出了原则性的偏差,很抱歉,恰逢春节,给各位带来了麻烦,我可能需要一些时间来纠偏,春节后又很快进入了销售平淡期,可能我的纠偏时间会略长一些,希望各位谅解。同时,公司要求所有销售岗位人员(特别是我自己)承担全部责任,目前的回款资金全部用来保障公司基本的正常的运营,其次会适当安排非销售岗位人员的部分工资,最后再安排销售岗位人员的部分工资。

我希望大家理解的是,公司只有保持基本的正常运营,才能创造营业利润逐步解决历史遗留问题,请大家相信,作为公司的法定代表人,我从来不回避问题,也绝不会在公司有了经营利润后不优先解决各位的工资问题。

我想强调一个观念,对于一个创业型的公司而言,我不认为一出了问题就补充现金是解决问题的根本方法,相反,我们应该痛定思痛,加大力度抓销售业务,解决自身强大的造血功能,才是解决问题的根本方法。

还有,过完年后,我们会对公司的架构、特别是销售架构渠道建设架构做出重大改革,或许会经历更为痛苦的阵痛期,希望各位提前有所思量。

另外,希望各位加强各自的职业能力培养和训练,我们不可能再在这上面花太多的时间精力来慢慢解决问题了,一个创业型的公司,30%靠策略,30%靠团队,40%靠执行力,不能不说,我们的执行力太弱了。

同时,我想告诉大家的是,任何任何困难也不会使得公司退缩不前心甘情愿承认失败的,失败了,没有什么了不起的,我们依然可以站起来,我们会依然组建团队向前走,本来,一个有理想的公司也不可能只靠一两个能人来支撑局面的,公司的文化和制度更不可能为了这一两个能人而妥协,我们需要的是一个团队的整体默契及在困难面前的积极心态与解决问题的能力,而不是各自强调各自的理由,包括我自己。

最后,在20xx-11至20xx-01这个销售旺季,出了这么大的销售业绩偏差,作为公司法定代表人及实际经营管理者的我向各位深表歉意,并代表全体股东承担全部责任,请各位相信我并给予我一定的时间,我一定会逐项解决好这些问题的。

再次向各位同仁表示最诚挚的谢意,谢谢你们的包容、理解和支持!祝大家春节愉快、万事顺意、阖家幸福安康!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇1:最感人的道歉信范文

范文类型:道歉信,全文共 897 字

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这一天我想了很多,过去这三年我并没给你带去多少欢乐,而且带给你不少痛苦与烦恼,而你确在默默的忍受着这一切,和你在一起的日子,你带给我很多的欢乐,我享受着这一生以来最安稳最宁静的三年,我是自私的,我真的很自私,只是一味的向你索取,确从没想过自己做为男人应该对你的责任与照顾。

你生病期间,我不但不好好的照顾你,而且还很多借口。你生日我总是说没钱,怕花钱,而我过生日的时候,你确没想过钱不钱的问题,执意要为我过,那个生日真的是我长这么大以来过得最开心的一个生日,也是第一个真正的生日。我为什么,为什么过去在拥有你的时候从没想到过,我恨,我悔。我有太多太多不能原谅的错误,就像我妈说的,这么大的人了,做什么事情都没想过后果,只是图一时兴起去做,对,她说的很对,我太不成熟了,做什么事之前从没想过后果,总以为爱挂在嘴边就行了,我错了,我根本错了,你从未说过爱我,可是你用你的行动告诉了我,你是有多么的爱我,可是我还时时要找些你的小毛病来为难你,还用你是否爱我这样的可笑的问题来伤害你,我错了,真的错了,原来那个天天口里说爱你的蠢小子他不懂得爱,也不配爱你。

虽然没有了你,我会变得消沉颓废;没有了你,我会一天比一天憔悴;没有了你,我会经不注风吹雨打,没有了你,我会失去了一生的抚慰。我想把自己灌醉,可是我怕更深的思念和孤独刺痛着我的心灵,但是我不会再像今天一样,像个小孩子似的缠着你,用你爱我的心来要挟你,这样只会说明我还是如此的自私,只想着自己,让你回来好让我重新过那快乐宁静的生活,所以我选择坚强,不去烦你,或许你离开我才是快乐的吧。我想过是否能试着将你忘记,试着将你从心底抹去,试着找一个人来带替代你,但是我更清楚这不过是希望,这样做是那么的徒劳无益。这样非但无法让我停止爱你,而且会使你更加刻入心里。情愿偷偷为你哭泣,也无法将你忘记,因为我已经付出我的所有,珍惜着这份爱意,珍惜着曾经拥有的真心真意。

不怪谁,我知道这一切都是我的错。想对你说,离开并不是因为放弃,而是为了爱你,就像阿牛歌里唱的,桃花朵朵开,我在这里等着你回来,等着你回来把那桃花采,当然我希望我不要等到桃花开得那天你才能回到我身边。

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篇2:打架保证书范文初中生

范文类型:保证书,适用行业岗位:初中,全文共 418 字

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敬爱的老师:

我不对,我有错,我辜负了父母的期望,老师的教诲,学校的培养。本来上课应该注意听讲记好笔记,下课钻研问题的勤奋精神。而我却和人打架真是让我感到惭愧!我对学习觉悟不深。在写检讨书的同时,我真正意识到了我的缺点,错误。再次,我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学校和院系的学风建设老师是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老师的话,充分领会理解老师对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生.望老师给我改过自新的机会。

老师是希望我们成为社会的栋梁,通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢老师对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后认真学习,天天向上!恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。

您的学生:

年月日

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篇3:学生打架1000字检讨范文

范文类型:检讨书,适用行业岗位:学生,全文共 803 字

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尊敬的老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不打架的决心这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该打架我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会再发生类似的事犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得打架斗殴可是今天下午我还是违反了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。请老师原谅我吧!

检讨人:

日期:XX年XX月XX日

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篇4:复试中应该注意的礼仪_面试技巧_网

范文类型:礼仪,全文共 6276 字

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复试应该注意礼仪

在每年四月份面试的那天,在光华楼外等候面试的准MBA们一个个西装革履,三五成群的交谈着,绝对是校园里一道亮丽的风景线。如果你穿着运动鞋去参加面试绝对被同学和考官认为是一个另类。必要的面试礼仪是必须掌握的。 1着装礼仪 西装的套色 西装的讲究非常多,价格从高到低相差也非常大,如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定,很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。 首先应该注意西装应该保持同色配套,并且面料以深色,尤其是深蓝色为好,或是深色有细条纹的。有人疑问,“我们学校有些教授是从国外回来的,他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊?”确实,在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注意,你不是教授,你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意,就是不要等到面试前一天才去买西装,因为西装是需要精挑细选才会选中合适的,匆忙之中挑选不出得体的西装。 这里有个关于西装的小故事,大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察,团员们个个西装笔挺,但是细一看有的人袖口上故意留着“西装”的标签。 如果说最保守的西装颜色是深色,最保守的衬衣颜色则是白色,这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外,有人也会选择蓝色的衬衣,这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合,否则将会很难看。当然,白色的衬衣也有不足之处,白色易脏、难以保持清洁,尤其在天热或空气质量较差的时候,刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此,白色的衬衣应该多买几件,经常换洗。 挑选衬衣的时候,应该注意领子不要太大,领口、袖口不要太宽,以刚好可以扣上并略有空隙为宜。质地以30%—40%的棉、60%—70%的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明,不够庄重,纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括,而且每次洗过之后都需要重新熨烫。 西装不需要讲求名牌,衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的,只有裁缝店的名字,没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制作工艺和布料质地,同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。 领带学问大 领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。 但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。 裤子的长短宽松 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。 白色袜子太多了 袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。 皮鞋黑而不脏、亮而不新 皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意,不拘小节。 另外还需要注意的是,千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿,因为新皮鞋第一次穿会很不合脚,走起路来一瘸一拐的,让人误认为你有腿疾。 公文包给谁用 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。 2文明礼貌 不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。基本的礼节是必不可少的,文明礼貌,讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。因此,面试时应注意: (1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间,切忌在等待面试时到处走动,更不能擅自到考场外面向里观望,应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。 (2)切忌贸然闯入面试室,应试者一定要先轻轻敲门,得到主考宫的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望,而应整个身体一同进去; (3)走进室内之后,背对考官,将房门轻轻关上,然后缓慢转身面对主考官; (4)向主考人员微笑致意,并说“你们好”之类的招呼语,在主考人员和你之间创造和谐的气氛: (5)若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来,就报以坚定而温和的握手; (6)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时,切勿唤若寒蝉,应说声“谢谢”; (7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼,不要弄错; (8)面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停在看手表;要注意和考官的目光接触。 (9)回答问题要口齿清晰,声音大小适度,但不要太突然,答句要完整,不可犹豫,不可用口头禅; (10)说话时目光要与主考人员接触。若主考人有几位,要看首席或中间的那一位,同时也要兼顾其他主考人员; (11)注意用敬语,如“您”、“请”等,市井街头常用的俗语要尽量避免,以免被认为油腔滑调; (12)不要随便打断主考人的说话,或就某一个问题与主考人争辩,除非有极重要的理由; (13)口中不要含东西,更不要吸烟; (14)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安,急欲离去或另赴约会的样子; (15)主考人示意面试结束时,微笑、起立,道谢,说声“再见”,无需主动伸出手来握手; (16)出去推门或拉门时,要转身正面面对主考人,再说声“谢谢,再见”,让后与先出门,然后轻轻关上门; (17)如果在你进入面试房间之前,有秘书或接待员接待你,在离去时也一并向他或她致谢告辞。 3表情 面试成功与否与表情关系很大。应试者在面试过程中,应轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。需要注意: (1)进门时要表现得自然,不要紧张或慌张; (2)面试时要始终面带笑容,谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态; (3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情; (4)不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在主考人的鼻子上为佳,这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯; (5)对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣: (6)切忌面带疲倦,哈欠连天,考试前一天一定要保持睡眠充足; (7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记; (8)面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好; (9)作为应试者,不仅要时时注意着主考人员在说什么,而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化,以便能准确地把握住说话者的思想感情; (10)为了吸引听者的注意力,使言谈显有声有色和增强感染力,在说话中可以适当加进一些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈和用指指人; (11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情,企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。 4举止 举止体现着一个人的修养和风度,粗俗习气的行为举止,会使一个人失去亲和力,而稳重大方则会受到人们的普遍欢迎。在陌生的主考人面前,坐、立、行等动作姿势正确雅观、成熟庄重,不仅可以反映出青年人特有的气质,而且能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象,从而获得别人的喜爱。具体说来,以下几点值得注意: (1)动有动态。走动时应当身体直立,两眼平视前方,两腿有节奏地交替向前迈步,并大致走在一条等宽的直线上。两臂在身体两侧自然摆动,摆动幅度不要过大。脚步声应控制,不要两脚擦地拖行。如果走路时身体有前俯、后仰或左右摇晃的习惯,或者两个脚尖同时向里侧或外侧呈八字形走步,是不规范、不雅观的举止; (2)“站有站相”。站立时身形应当正直,头、颈、身躯和双腿应与地面垂直,两肩相平,两臂和手在身体两侧身然下垂,两眼平视正前方,嘴自然闭合:双脚对齐,脚尖分开的距离以不超过一脚为宜,如果叉得太开是不雅观的。不应把手插在裤袋里或交叉在胸前; (3)“坐有坐相”。坐姿要端正。坐在主考人员指定的座位上,不要挪动己经安排好的椅子的位置。在身后没有任何依靠时上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足,令人觉得你有朝气,又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬),头平正,目光平视;两膝并拢,两臂贴身自然下垂,两手随意放在自己腿上,两脚自然着地。背后有依靠时,也不能随意地把头向后仰靠,显得很懒散的样子。就座以后,不能两边摇晃,或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢,不宜把腿分得很开,女性尤宜注意; (4)“手势宜少不宜多”多余的手势,会给人留下装腔作势、缺乏涵养的感觉。反复摆弄自己的手指,要么活动关节,要么捻响,要么攥着拳头,或是手指动来动去,往往会给人一种无聊的感觉,让人难以接受。在交际活动时,有些手势会让人反感,严重影响形象。比如当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻子、咬指甲、手指在桌上乱写乱画等。 (5)避免一些不必要的小动作。身体各部分的小动作往往令主考人分心,甚至令其反感。下面这些动作都是要不得的:玩弄衣带、发辫、打火机、香烟盒、笔、纸片、物帕等分散注意力的物品;玩手指头;抠指甲;抓头发;挠头皮;抠鼻孔;翘起二郎腿乱抖;用脚敲踏地面;双物托下巴;说话时用手掩着口;摇摆小腿等。摆弄手指。 5、细节打理 理发经常理发,头发留得太长会给人不够振作的印象。当然,有些人的头发自然条件较差,难以整理,这些同学可以借助一些护发用品,如摩丝、发乳、定型水等,但也要注意它们各自的不同功效。比方说,有些牌子的定型水就有不同强度的定型级别,级别太低了会控制不住发型,上午定型、下午就没了,强度级别太高了会把头发弄得像钢丝一样。在用护发品定型之前,可以使用吹风机,吹干、定型的效果都不错。另外,还可以在理发时向理发师请教一些头发护理的常识和注意事项,或者在面试之前去理发店做一下护理和定型。 至于发型,最为常见的是分头,但是中分很少见。虽然每个人都有自己的具体情况,有些人认为自己就适合中分的发型,但是事实上大部分应聘成功者、中外企业的老总、经理们大都不是中分的发型。因此,为了保险一点,至少在面试的时候不要留中分的发型。除了分头以外,还有些人会留平头。平头虽然显得精神,但是不宜过短,否则显得不够庄重成熟。 五官 胡子不要留胡子、要保持面颊的干净。一般而言,成年男士应该坚持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同学还从没刮过胡子,清秀的乳毛既不长也不乱,就不必强求,免得一旦刮开,胡子会如雨后春笋般长势旺盛,天天都得去刮。 鼻毛 很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛,而旁人或者同学往往也不好意思提醒他,平时应该多注意,尤其是在面试前对照一下镜子,做一做自我“审视”。 口臭 有些人讲话多了难免口臭,如果有人向你反馈这样的情况,你就要多加注意了,赶快采取一些治理措施。比如面试的时候带上口香糖,在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新,但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼着口香糖进场面试。还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物,否则满口异味显得不懂得尊重别人。 形体语言 眼观六路:眼神的交流(eye contact) 交流中你的目光要不时注视着对方。国外的礼仪书上往往精确到“要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米”,这有点过于精准,笼统地说“看着对方的眼部”就行了。但是,万万不可目光呆滞地死盯着别人看,这样会让他以为你对他“满怀深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场,你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。 耳听八方:主动的积极聆听者 最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃,而是积极地聆听。考官不希望面试者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。面试者在听对方说话时,要不时做出点头同意状,表示自己听明白了,或正在注意听。同时还要面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售,往往会抢着说话,或打断对方的讲话,这些都是很不懂礼貌的表现,会使自己陷于被动,言多必失。 稳如泰山:只坐三分之二 面试时的坐姿,有两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上,二是战战兢兢地只坐椅边。正如花有花语一样,坐也有坐意:仰坐表明轻视、无关紧要;少坐意味着紧张、如坐针毡;端坐,意味着重视、聚精会神。 面试时,轻易不要紧贴着椅背坐,也不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一来表明你坐得很稳,自信满满,不会因为稍向前倾就失去重心,一头栽下去;二来证明你没有过于放松地全身靠到椅背上,没把办公室当成茶楼酒馆。 但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一,意味着你几乎要靠自己的双腿支撑住自己的体重。这是一种极度紧张的表现,也会把面试官的注意力吸引过去,他可不希望你把椅子坐翻,被椅背砸出脑震荡来。 一般以坐满椅子的三分之二为宜。既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松,乐不思蜀而忘了自己的来意。建议你多多接触社会,观察沉稳人士的坐姿,并回到家里、寝室里稍加练习,改善坐姿,别让椅子拖了后腿。 一般在面试时,别人会给你用塑料杯或纸杯倒一杯水。这些杯子比较轻,而且给你倒的水也不会太多,加上你面试时往往会比较紧张,不小心碰倒杯子的情况难免发生。你的水杯放的位置不好,就很容易把水弄洒。一旦洒了水,心里一慌,不是语无伦次就是手忙脚乱,很长一段时间都调整不过来。虽然对方通常会表现得很大度,但也会留下你慌慌张张、局促不安的印象,所以要非常小心。杯子放得远一点,水喝不喝都没有关系。有些人临走了,看到满满一杯水没动,觉得不好意思,就咕咚咕咚喝上几大口,这也没有必要。 “随便”的要求 如果招聘人员问你喝什么或要你提出选择时,一定要明确地回答,这样会显得有主见。最忌讳的说法是:“随便,您决定吧。”更有甚者还自作聪明,认为这样回答十分有礼貌。“随便”是一种非常不好的回答方法,有些企业,一听到这两个字就要皱眉头。 另外,我们在招聘时,非常不愿意被征求意见的一方说“随便,您决定吧”一类的话。一方面,这使我们不知道如何是好,我们该如何满足你“随便”的要求呢?另一方面,我们也不太喜欢这种缺乏主见的应聘者,这种人在将来的合作中会浪费大家的时间,降低工作效率。 无声胜有声的形体语言要不时检点自己的一言一行,善于察言观色,明察秋毫。比如,自己说得太多了,就要注意一下招聘人员是不是面露疲态或者心不在焉。如果是的话,你就要悬崖勒马,迅速将发言权交给对方。     来源:中国考试在线

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篇5:优秀个人道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:个人,全文共 820 字

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上周发生的事,我很后悔,让妈妈伤心了。周五回家,我不愿意写作业,就把每道题涂涂改改,字写得非常潦草,妈妈您看了之后就让我重新抄写一份,我于是就赌气而且发火,把作业撕掉、抓成团,还大哭大叫,妈妈以前会为这样的事打我,而这次妈妈没有打我。妈妈认为我长大了,懂事了,而我…… 妈妈,再过三个半月,我就满九周岁了,在这九年里,妈妈不知为我付出了多少。记得我二年级时在东关上学,妈妈在寿光上班,每天早上七点就得到,中午还不休息,下午回到家往往是晚上七点多,一天下来身体非常累,而爸爸还在外地工作,所以辅导作业的事就落到妈妈身上,我有时却趴在桌子上睡觉也不写。到了周末,本应该是妈妈休息的时间,但妈妈却陪着我上补习班,累得妈妈身心疲惫,现在想来,当时我太不懂事了,我让您伤心。

妈妈,记得您跟我说过,当您怀着我的时候,是那么急切地盼着我快点来到这个世上,好让您好好爱我。当您听我的第一声哭声时,您幸福地泪流满面。爸爸也跟我说过,我小时候很能生病。每当我生病时,您就把我抱在怀里,一坐就是一夜。有时,您担心的都在默默祈祷,希望我尽快好起来。

妈妈,我多次说过不想到世纪学校上学了,我万万没有想到,我每说一次都给您带来伤害。记得你们把我刚送入世纪学校时,我非常高兴,我来到了寿光最优秀的学校,来到了多少学生向往的学校。而现在我不愿意在世纪读书了!

我找的理由是,同学们不喜欢我,排斥我。其实,我在班里有许多好朋友,我非常喜欢我们521宿舍内的同学,我也喜欢我们的老师。我说不想上,是因为我知道我们的家庭经济状况是读不起这样好的学校的。今年过年,我看到妈妈没有买新衣服,我心里很难过,妈妈还记得您给我买新衣服时,我也说不要,我说:“新衣服并不重要,重要的是学习上进,我嘱咐您不要乱花钱,留着钱买有用的东西。”妈妈,当时您很感动,您流泪了。

妈妈,我非常爱您,我答应您,我以后要独立完成作业,更会以实际行动来回报您!

妈妈我也要在我喜欢的学校认真学习,考出理想的成绩!

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篇6:物业给业主的道歉信范本

范文类型:道歉信,适用行业岗位:物业,全文共 492 字

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尊敬的业主

您好,瑞丽江畔的业主们都尊称您为“锁匠大叔”,在这里我也对您表示我的极大敬意。

直到星期一晚上的业主座谈会,您严厉的批评,我才深感自己犯了很大的错误,由于自己在工作中的一个失误,对您的身心造成了不小的伤害,对此我表示深深的歉意。

是您,让我对自己有了新的认识。

在这里,我向您保证,今后一定虚心接受业主对我们在服务工作中的建议,努力学习物业管理理论,牢记国家的相关规定,遵纪守法,做一个纯粹的人,高尚的人,全心全意为业主服务的人。

虽然,您可能对此表示怀疑,但是,我会努力的,能进步总是好的。

为了表示决心,我向您道歉。

曾经有一位热情的业主,站在我的面前,向我询问一些问题,我没有珍惜,敷衍了您,等到您被我伤害了,我才追悔莫及。

如果您给我一次机会,我会亲口对您说:“我对不起您。

”毛主席说:“人都会犯错误的”,公司的领导经常教导我们,要热情的对待我们社区的每一位业主,真正为业主提供最为满意的服务,这一点,我感觉做的是很不够的。

我为以前没能及时向您道歉深表歉意,这实在是很惭愧的事情,衷心希望您能够接受我的道歉。

非常感谢您对我们工作的支持和理解。

谢谢。

道歉人:

时间:X年XX月XX日

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篇7:爱情保卫道歉信文本

范文类型:道歉信,全文共 3391 字

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亲爱的,我本想自己把这封信读给你听,可是我读不下去,我是哭着把这封信写完的,亲爱的我只能有文本播放软件把它转成MP3,再配上几首能代表我现在心情的歌,文本播放软件不怎么样总是把的读成啊。

亲爱的,我们已经两年多没有见面了,亲爱的你知道这两年多我有多想你吗?亲爱的如果两年之前我把我所有想对你说的话都说了那你还会离开我吗?亲爱的我不知道这两年多不见面是你对我的惩罚还是你真的不再爱我了。

亲爱的。如果你能够再给我一次机会,我会比从前更好的爱你不让你再离开我。亲爱的这两年之间我变了很多。

亲爱的如果你没有变心的话,那么我们的爱情就已经有七年了,人的一生有多少个七年呀?我知道我已经没有精力在去培养一个七年的爱情神话了。

亲爱的你知道吗,一开始我们刚刚见面不久的时候,我没天都找机会看着你从我眼前走过,当时我只是想默默的那样看着你,从来没有奢望过你会爱上我。 亲爱的一开始,我只是想在你升学之前,每天那样默默的看着你从我眼前走过,当时我并不想知到你的名字,因为我怕自己会爱上你,因为我怕我们相爱之后,你有一天离开我,因为我在此之前已经失去了一个和我相爱了两年的女友。我再也经不起失去你的痛苦。 可是在一个校园运动会上,我知道了你的名字,我不记得你当时参加的是什么项目了,只记得你的同学们高喊:邹超加油,邹超加油,我知道从那一刻开始,我已经深深的爱上了这个叫邹超的女孩。

亲爱的你也许不知道我曾经给你写过情书,我想让一个我班同学把那封信交给你,可是他给我的消息是你没有接,一开始我的心像是被冰雪盖住了,可是后来他告诉我说是他托的那个星姓房的同学没有帮我传信。

在xx年9月之前我们的爱情是那么的甜美,我们总是找机会默默的看着对方,默默的用眼睛诉说对彼此的爱恋,你知道吗?也许是那个时候我对你的希望太高,把结局想的太美,我希望将来能和你结婚,拥有一个我们的家,我们的孩子,想通过自己的努力,给你幸福,我以为我们的爱情会永远像我所希望的那样的走下去,可是xx年9月开始一切都变了。

xx年9月初我开始看见那个暴发户的儿子经常坐在你的身边,我当时并没有担心你会变心,因为我当时是那么的相信你对我的爱,可是后来我发现我每天看你的地方前面的树枝被人折断了,我每天只能看见你的腿,后来,我以前所有等你出现的地方都等不到你我才发现你变心了,然后再那个黑色的9月里,我几乎没天都会看到我最心爱的女孩和别的男人在一起,也许你不知道就在你和他在一起的那段日子里我的心每天都在滴血,xx年10月1之前的校合唱比赛时你唱了一首歌,明天会更好,你知道吗,你唱这首歌的时候,我的心有多疼。

xx年10月1之后我想在我有生之年在看一眼你,在看一眼我今生最爱的那个女孩,然后就带着对自己人生的遗憾和对你的祝福离开这个世界。因为我没有坚强到可以接受自己最爱的女孩和别的男人在一起,如果我当初没有妄想过和你结婚,没有妄想果拥有我们的家,没有妄想过拥有我们的孩子,没有妄想过两个人彼此相伴到老,心里就不会这么痛,对不起我是在流着眼泪在给你写这封信,也许你一辈子都不会体会到我当时的心到底有多痛,也许等到你真心爱过一个人,然后你对他许下许许多多你任为一个幸福女人应得到的一起,可是他却突然变心的时候你才能体会吧。

xx年国庆节过后,我希望在有生之年在看你一眼,然后我就可以离开这个让我伤心的世界了,我在每一个能看到你的地方,默默的等你和他出现,可是我突然看到他拿着一封信给你,你把信撕碎了,信纸削像落叶一样飘到地上,从那以后我们表面上恢复了往常平静,我依然像过去那样每天默默的等你出现,等你从我眼前走过,只到有一天,我又看到你和那个爆发户的儿子在一起,也许在你心里你和他玩一会篮球算不了什么,可是对我来说就像在刚刚要愈合的伤口上撒盐一样疼,你和他在一起的场景历历在目,我再也经不起xx年9月在发生一次,从那起我决定放弃你,因为我当时觉的你从来都没有爱过我,如果爱过我,又怎么会在这么短的时间里又和他在一起哪? 起初有一个女孩追我,我没有接受,后来我用眼神告诉她想和她交往,她接受了我,我以为我可以把你忘了,我以为找一个人爱我,找一个别的男生想追都追不到的女生爱我,我就会渐渐的把你忘了,我对她的要求很严,这一切对她都很不公平,因为我只是想找个人代替你,她没有做错过什么事,可是我却一次次的伤害她,我发现你开躲避,我过去经常等你出现的地方,也许是你受不了我和别的女生在一起吧,知道有一次我发现你好象很难过,我发现我跟本无法忘记你,我受不了看到你伤心难过的样子,于是我决定原谅你,于是我们又一次合好了,我只知道我们从那以后有分分合合了几次,分手的原因都是因为一些对你来说是鸡毛蒜皮的小事,可是那些事对对我来说是在伤口上撒盐,在你中考之前,我们又一次合好了,我一直以为我们从那以后再也不会分手了,在你中考那天,和以后的日子里不知道是什么原因,你一直没有回来看过我一眼,从那天开始,我没天都会在过去等你出现的地方等你,明明知道你不会在出现了,但我依然总是在那里呆呆的等,呆呆的寻找你留下的痕迹,希望有奇迹出现,希望你在出现在我的面前,希望能像以前一样默默的看着你,xx年暑假我在每一个赶集的日子都会去那里等你出现,知道有一次我终于看到你了,我本想把你抱在怀里对你说我有多想你的,可是你突然从我的视线里消失,我相继续找你,可是你好像突然把头发散开了,我不知道为什么,突然想逃跑,目的是想让你多来几次和你多见几面。可是从那以后的一年多时间里你再也没有出现在我的眼前。不久学校迁到了新校址,我连过去在你曾经经过的地方发呆的权利都没有了。从那起我把全部的精力都放在学习上,因为我怕,怕闲下来会发现我已经失去你了,后来学校的老师风狂的补课,最多时一天上12节数学,我决定放弃了,因为一个正常人是无法以这样的速度接受的,后来父亲想让我自费上高中,我拒绝了,因为与其花大钱去高中做一个差等生还不如到职高做一个优等生来的好。

上职高军训时,我看到了一个女生她和你很像,我像以前看这你一默默的样看着她,就像你回到我的身边一样,很幸运的是她和我是同班同学,我每天都能像过去那样看着你一样看着她,和我的同学们说我有一个多么美丽的女朋有,我有多爱她,当然同学们都把我当成是疯子,我以为我以后回把我的这个叫宫晓楠的同学取到家里,每天看着她就像你从不曾离开我,可是xx年寒假之前,我突然看到你了,你到我的学校来看我了,突然觉得你好像黑了瘦了很多,我想把你抱在怀里的,可是我怕我怕再一次失去你,所以我从你眼前走过不敢多看你一眼。 从那开始我,不再满足于每天看着宫晓楠,因为我知道你还爱我,我不再甘心今生把她当成你的替代品过一生,这对她不公平。

xx年暑假,我希望能看到你,希望再那一年里与你和好,你终于在那个暑假的一天出现了,我很矛盾,我担心再一次失去你,我不知道是不是应该原谅你,可是我不甘心不甘心这一生得不到我最爱的人,所以我决定原谅你,于是我们又一次合好了,我们也第一次对彼此说话,我以为我们再也不会分手了,可是在xx年国庆放假期间,我一直以为你会来见我一面的,可是你没有出现,我以你可能是工作忙,没时间为理由把心里的失落压下去,可是在我回朝阳的时候,在火车站,我看到你了,看到你和别的男人在一起,虽然你好像在和他说我们之间的事情,可是这使我感到心痛,我等了你两个月只是想见你一面,却看到你和别的男人在一起,我的心凉了一半,我生气了,也许你觉的我太小心眼了,火车到时急着走了,xx年国庆,你似乎回来过,你似乎把所有的朋友都通知到了,通知他们我们和好了,本来我很高兴的,可是我看到了xx年国庆期间和你在一起的那个男人,听他和他朋友说他追了你一年,我的心很痛,我很害怕,因为我他和你在一起工作,而我们隔的很远。 我希望你能证明你是爱我的,希望你多来两次,我又像xx年暑假那样逃跑了,那以后你再也没有出现过,如果我当时对你说我爱你,如果我当时把你抱在怀里也许就不会有这样的结果。

亲爱的,我希望你给我一个答案,你还爱不爱我,你有没有想过要嫁给我,这两年里我没有一天不在想你。 希望你能在我有生之年看到我这一封信,希望你能再给我最后一次机会,我爱你,我对你的爱今生都不会改变,亲爱的希望你能给我最后一个机会,不要让我带着遗憾走完没有你的一生。 希望看到这封信的朋有帮我转载 最终能让我的她看见

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篇8:顾客的一封道歉信

范文类型:道歉信,全文共 747 字

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我最亲爱的买家:

亲!您好!真的对不起!我们真诚的向您道歉!眼泪汪汪的请您原谅

当我彻夜难眠给您写这封信的时候!心里有多么的忐忑不安!多么的惶恐而又充满了内疚!我们知道!您满怀热情的来到我们的店铺!期待一次温馨而又愉快的购物之旅!但是因为我们的失误,给您造成了不必要的麻烦,在这里向您表示诚挚的道歉。

亲,我们不完美!因为我们客服回应可能不是最快的!衣服也可能没有您想象的完美!物流也可能慢了几日!但亲!我对客服训过话!我和物流干过架,骂过快递他妈妈!只是....只是想为您做出一件完美的衣裳、用品!

年轻人都是怀揣着梦想来创业,我们还很年轻,创业的道路还刚开始,出现了这么一个事故,我们感觉到很悲痛,同时,也感觉到非常的无助和绝望。 写这封致歉信,心情是非常的沉重,也是真心的向拍下付款此商品的亲们道歉,对不起了亲!因为我们工作的失误,所以向您表示诚挚的道歉,我们需要您的理解和支持。您在看到这封致歉信的时候,您申请下退款,我们这边会第一时间的给您操作退款。也真心的希望您能够再次光临我们小店。如果损失了能够理解和支持我们的顾客,我们感觉到非常的内疚和自责。

也非常的希望能够得电商是个非常辛苦的职业,起早贪黑的超负荷的坐在电脑面前工作,有时候忙的连口水也喝不上,饭凉了也随意的扒拉几口。。。

亲,我们不完美!如果真的由让您不满意和不顺心的地方!请给我们一次机会为您做到更好!再给我们一点支持一点鼓励!我们只想真诚地给您道歉!说声对不起!我们所有成员都在努力给亲们最愉快的购物空间

也许我们还有些不足,还请亲们多多原谅!您有任何不满,都可以旺旺我们,也可以致电哦!我们虚心接受批评,认真改正!还请亲们手下留情,记得一定要打5分哦!我代表我们家的成员感谢您!亲!恭候您的再次光临!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇9:写给女朋友的道歉信鉴赏

范文类型:道歉信,全文共 1291 字

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致我最爱的:

尊敬的领导: 我们家的小主妇:你好.

生死契阔,与子成说。执子之手,与子偕老。

时间红了樱桃绿了芭蕉,在硕果累累的十月份,在我浑浑噩噩的走完288个月零25天,我有幸遇到了我亲爱的小泥鳅。自此,偶的意识变的明晰,生活变的充实,梦想变得精彩!大公鸡爱我的小秦秦呢,我努力经营着我们的现在,规划着我们的未来。逐步认定,你是我一生中重要的人,最终将是我一生中最重要的人。

今天,小哲哲又错啦,现将事情的始末与处事的不足汇报如下:

下午我以肚子疼为借口,没有及时履行一个好男人该尽的义务,惹的我们家蕉蕉伤心,晚上还弄了个这样的滴滴东,使我的蕉蕉难过;被察觉了,还有编谎蒙混过关之嫌。

小哲哲有不足之处,也持续发现了许多不得体的地方,甚至有些地方不知悔改,冥顽不灵,然而蕉蕉一次次的用她那包容的心原谅哲哲,感动了哲哲。哲哲这厢给蕉蕉道歉呢。希望好老婆你能原谅我,给我一次改过自新的机会,我求求你不要离开我,没有了你,我不知道我的生活将要变成什么样子,就像鱼儿离不开水一样,我离不开你,小尾巴,没有你我就找不见未来的路。都是我不好呢看在我们这么久了,你就当事可怜可怜我。对于我的错误,我好难过呢。你理理我,就当我是个屁,把我放了吧,我一辈子当牛做马报答侬呢。

我最讨厌不守信用还满嘴借口的人!我不想当那样的人,真正的爱只要一次我就足够。回想起来你对我的改变,我真的好开心,教我系鞋带,教育我做人,督促我诚实守信等等。今天自己却做了这么差劲的事,那个。。。。足见说起来容易做起来难啊,貌似跑题了,不过足以说明偶对阿姨的重视程度呢,小美女你笑一笑呢 好不好 O(∩_∩)O~

总之,大公鸡发觉自己真的很过分,回忆起不开心的种种,都是因为好男人小心眼,疑神疑鬼,还用爱你来托词;或则说过的话也没算数,致使政令不通;又或者因心情原因屡次轻怠我的妻子,还敷衍塞责。仔细想想我的乖敏敏,唉,自惭形秽啊~好男人真垃圾!阿歹对不起我的好heart~!

这次事件是我不对,没有充分考虑到小姨子的感受,轻视了亲蕉蕉的眼泪,懈怠了自己的责任~!让老婆大人受委屈了,对于本次的恶行,我备感不安和懊悔,痛心疾首,决心改过自新,重新做人。

在此,我郑重的向老婆大人赔罪:对不起,老婆我爱你!

娘娘小的从各个阐述了我方观点,已基本做到意识上深刻检讨,决心上痛改前非。

我认为一个真正的好男人要做到思想上常抓不懈,行为上警钟长鸣,应当做好以下几点:

1、哲别不会做伤害阿姨的事,尽量不会做让阿姨觉得被伤害了的事,我的爱是要让你幸福,不让你哭泣!

2、对老婆要关心,要体贴,要无微不至。对有可能让老婆不安的事情,都要向老婆大人汇报;对可能给老婆带来伤害的事情,要杜绝行动。

3、个人的言行举止都要按照老婆大人的指示去要求,说话要思前想后。

4、坚决改正时而头脑痴呆,词不达意的陋习。

5、如有违反,严加惩罚

以上是我的自查和整改措施,若有不到位之处,还请老婆大人予以勘正、补充~!还望蕉蕉能消消气、开心点。美好的明天等着我们去创造,爱的路上只有我和你呢。

道歉至此,回首往事,美好甜蜜,秦同志给予了俺莫大的心灵支撑,望我们彼此珍惜,永远真诚,永恒真爱!

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篇10:优秀个人道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:个人,全文共 204 字

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尊敬的王先生,感谢您两个月前选择我们公司。我很抱歉我们犯了错误。我是我们公司的销售经理。我已经研究过标签上的墨水由于我们的鲁莽而不防水的问题。我们决定召回有问题的产品,按原价80%发货一批合格产品。我在此对这件事表示深切的哀悼,我们将尽最大努力补偿你们。我向你保证,这个错误不会再发生了,我希望这个解决方案是可以接受的,并期待你的回音。

我希望继续我们的合作。再次,请接受我对由此造成的不便所表示的歉意。谨上。

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篇11:2024致老师的道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:教师,全文共 327 字

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尊敬的辅导员李老师:

今天,我怀着内疚和遗憾的心情向您递交这份道歉信。我觉得自己逃课这个不良行为实在是不应该,我决定不逃课了,特此以这份道歉信向您表示悔过。

不久前,我才进入大学,我就应该在学习上加倍努力,但我却辜负了老师,家长和学生的信赖,我错过了美好的大一学习时光。

虽然我没有逃课回家,但是逗留在路上玩耍很长一段时间,由于“五一”,我又错过了三天的学习时间。所以我将宝贵的学习时光都浪费了,但我真的不是故意不想上课。

关于我逃课的错误,我知道惹老师们都很生气。老师精心准备的课,都是付出了辛勤的汗水的。这对于我人生来说是一大损失。

对不起,辅导员李老师!这一次我犯了一个严重的原则性错误。错误已经发生,所以我一定要在今后时间段里好好弥补回来。

此致:

非常抱歉!

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篇12:学生打架斗殴检讨书怎么写

范文类型:检讨书,适用行业岗位:学生,全文共 2045 字

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亲爱的老师:

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

在学校三令五申的铁律下,在严明校纪校规的大环境下,我犯下这么严重的错误,学校对我是应该严惩的,在家的日子里,我不知多少次在家大声说,校长,老师我错了,我错了。妈妈,爸爸我错了,我错了。犯了这样的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。我错了,脾气差已经不对,先动手打人就更不对了。我应该多为别人着想,多忍让,多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁,不够冷静,应该通过这件事清醒地认识自己的错误,积极改正。其次,我还应该团结同学。而我不但没有那样做,反而还破坏同学之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不够。再次进行深刻地自我检讨。

事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决,能够让我们像以前一样的相互帮助,和平友好的学习生活。为此,我希望苏兆鑫同学也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望她能够和我重归于好。从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。这件事后,即使我身上的伤好了,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克己,宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同学进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

3.和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

4.尊师重道,无论何时何地都不与老师顶嘴。

5.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。当前,全校正值全力以赴创建优秀班风的高峰,我却传出了与之极不和谐的声调-打架。这件事在我班、造成了极为恶劣的影响。这一方面说明了我学习工作不够努力,另一方面,也说明我对此项工作认识不够。我这次拖了我班优秀班风建设的后腿,对此我深感内疚和痛心。我承认,这次打架的行为,我应负有不可推卸的责任。这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不够重视。

6.知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,自觉接受监督。当前,全班在开展创建班风活动,做为班里的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,坚持不打架,并调整好心态,天天向上!

我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

检讨人:

20xx年xx月xx日

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篇13:给同事的道歉信范文

范文类型:道歉信,全文共 400 字

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涵涵姐:

我错了,自从发信到现在你已经沉默了21分30秒。头3分钟,我心的心还是扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...地跳,之后一直是扑扑...扑...扑扑扑...扑...扑...扑扑扑...扑扑...扑...地跳。

我知道我害你难以挽回面子,我害你可能在春节没有心情看节目,我害你不能尽兴的逛庙会。我要惩罚自己!从绝食一天开始!

anyway, 你的春节一定要好好过呀,不要因为我的一句失言而扫了兴;我得不到你的释怀会绝食一天,请不要为此而挂念;因为绝食,我可能会抵抗力下降,进而感冒、发烧,请不要为此而彻夜难眠;因为发烧,我的体质很可能撑不过春节,如果来年你见不到我了,请不要为此而自责。因为,错误全都在我!

正式的道歉!涵涵姐一直是我心中正直无以复加、可爱无以言喻、贤惠有若长孙后、才华可比李清照的淑女形象,我知道你一定会原谅我的!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇14:给老妈的道歉信示例

范文类型:道歉信,全文共 855 字

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亲爱的老妈您好:

当我提起笔来给您写这封信的时候,还犹豫了一段时间呢。今天,我终于鼓起勇气,向您敞开心扉,说说我的心里话。

寒假的生活是轻松愉快的,也正是我到厨房大显身手的时候。可是,当一周前我走进厨房的那一瞬间,我的心情再也高兴不起来了。熟悉的“咯吱”声又响在耳边,只见您躲在角落里正在津津有味的咀嚼着什么,难道真有这么好吃吗?我急忙跑过去,一把从您的掌心中夺过剩余的几粒盐,顺手扔进了嘴里,好咸的滋味啊,我条件反射的吐了出来……那一刻,我恍然大悟,十年如一日,那不计其数的一粒粒盐,不就是点点滴滴汇成的母爱吗?

亲爱的老妈,我深深地知道:十年前,您身怀六甲时,得了重感冒,可是为了我的健康成长,您放弃了打针和吃药,而选择了喝水来进行新陈代谢。可是怎样才能喝进更多的水呢,您有个最简单的办法,那就是吃盐。我们都有过这样的常识:菜咸了,饭后就会不停地喝水来解渴,您的出发点正是如此。经过了一周的折磨,您的病是好了,可是爱吃盐的毛病也有了,并且一发不可收拾,直到今天也是如此。

现在的我,了解了很多东西,也学会了上网查资料。一天我浏览网页时,偶然发现每个人每天吃盐超过五克就是不正常的,而且容易得很多疾病,比如:颈椎病、动脉硬化、咽喉癌……我很吃惊,这么多年,您所吃下的盐就像天上的星星,数也数不过来,后果是多么严重啊!不料,您却很平静的说:“这都是老习惯了,哪能一朝一夕就改得了啊,以后尽量少吃就是。”说完,转身又开始忙碌起来。

看着眼前您这副“事不关己,高高挂起”的样子,我真是为您着急啊。于是,我在盐缸附近贴了一张用红笔写的字条“不许吃盐”,还没忘记在末尾加上三个大大的感吧号,希望能引起您的注意。可是,仍然无济于事,那天我又看到了不想看到的一幕。

亲爱的老妈,我永远爱您,就如同您爱我一样,您的健康才是我最大的快乐和幸福。所以,请您一定要严格要求自己,改掉吃盐这个坏习惯吧。加油,儿子相信您永远是我心目中那个无所不能的坚强老妈!

永远爱您的儿子:baby

x年01月08日

吉林长春汽车产业开发区第二实验学校四年级:谭炳垚

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篇15:2024英文道歉信

范文类型:道歉信,全文共 643 字

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Dear Mr. Sherry,

I am indeed very sorry that I missed the examination on International Business English Writing you gave last Friday. I feel awful about it and want you to know what happened that day.

I suddenly fell sick early that morning and my parents had to send me to the hospital. Please find enclosed a copy of the medical bill.

I sincerely hope you can understand my situation and accept my apology. I would appreciate your allowing me to take a make-up examination. I will come to your office during your office hour on Monday to discuss this possibility with you.

Once again, I apologize for any inconvenience caused.

Sincerely yours,

Zoe

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篇16:工作总结范文应该怎样写_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 2017 字

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工作总结范文应该怎样写

总结是机关的一种常用文体,作者可以是集体,也可以是个人,但不论怎样变化,总结的内容都离不开总结者自身的实践活动。总结的主要观点,应从自身的实践活动中归纳出来,主要材料应从自身的实践活动中选取出来。总结来自实践活动,反过来对实践活动有着直接的指导作用。因此,认真研究总结文体的写作,非常必要。

一、把握特点

所谓特点,是与其它文体相比较而呈现出的不同点和区别点。分析和认识总结文体的特点,是写好总结的关键所在。不了解这一特点,就抓不到重点,也就很难写出有特色的工作总结。总结与其它的文体相比较,有五个不同特点。

一是在内容上,不是写现在,而是写过去。就是对已经做过的一个时期的工作,进行全面地、系统地回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼,把大量的感性材料集中起来,使之条理化、系统化、科学化。

二是在对象上,不是写群众,而是写机关。就是总结领导机关在组织领导、指导思想、工作作风和工作方法上,有什么经验,有什么教训,看以前服务得怎么样,今后怎样继续服好务。

三是在方法上,不是我说你怎么样,而是说我(们)怎样。就是自我解剖,自我认识,自我肯定,自我表扬,自我批评,自我提高。因此,一般是以第一人称(我或我们)的口气出现,也有用第三人称的。

^四是在目的上,不是预测情况,估算数字,盘算问题,而是肯定成绩,找准问题,悟出道理,明确方向。写昨天,看今天,指导明天。总结工作不是目的,目的在于吸取经验教训,做好当前和今后的工作。如果只是把总结当成收录材料的容器,写成流水账,就达不到预期的效果。

五是在体裁上,不是记叙文而是议论文。总结不只是对情况与事实作概略性的综合归纳,而主要是对事物作本质的分析,把感性认识上升到理性认识,从中找出事物发展的基本规律。揭示规律性的东西很重要,不仅要千方百计找出规律,清楚明白地反映规律,而且要用事实明白无误地说明规律。

六是在作用上,就是向本单位职工群众报告情况和向上级汇报情况及向外单位介绍情况和经验。向群众作总结并报告工作,是让群众了解各方面工作的情况,树立信心,明确方向;向上级汇报工作,是让上级机关全面了解下面工作的情况,以便及时获得上级机关的指导;向外单位介绍本单位的工作情况和经验教训,是提供学习借鉴。

二、区分类型

总结的文体细分有很多种,但无论是从内容上分,或是从范围上分,或是从时间上分,都不外乎两大种:一种叫全面性工作总结一种叫专题性工作总结。

(一)全面性工作总结。就是对一个单位、一个部门、一个组织的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。凡在机关工作的同志,都经常和这种文体打交道,其关键是要总结经验和教训。全面总结,一般时间跨度长,涉及的范围广,包含的内容多。在写作过程中,既要把各方面的工作情况反映出来,又要突出中心,抓住重点,纵深结合。我认为,解决这个问题的有效办法就是要搞好三个统一

一是统一总结的中心内容。是以反映工作情况为主,还是以反映经验体会为主,要有一个明确的思想。

二是统一总结的主题思想。写全面总结要树立一个主题思想,确定一个主题,围绕主题写就不会走题。不树立一个主题思想,写出来的总结就很难突破一般化。

三是统一工作形势的估价。写全面总结之前,要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有一个明确的评价,搞清楚总的形势如何,哪些工作做得最好、成效最突出,哪些做法和经验值得总结推广,哪些单位、部、门、组织的工作最典型(两方面),哪些问题和原因需要总结上报。

在这些方面统一了思想认识,执笔者就有了主攻方向,结构编排就容易,就易产生灵感,下笔也就顺畅。

(二)专题性工作总结。就是对某项工作进行专题总结,也就是单独对某一项工作、某一个方面的经验教训进行专门总结。其特点是突出一个“专”字,要求内容专、主题专、事例专、经验专、写作手法也专。主写专题总结时,必须对有关专题的内容、原则、要求、方法,全面深刻地认识和理解,知道所要写的总结专在那里,专的是否有理,专的是否有据,专的是否新颖。如果不掌握这些情况,就很可能把专题总结写成一般性的总结。在写作过程中,最好按照提出问题,分析问题,解决问题的顺序进行。

三、突出经验

写总结的根本目的,不只是为了肯定成绩和找出问题,更重要的是为了吸取以往的经验教训,做好当前和今后的工作。这种目的,要求我们在写总结中,不能满足于把成绩讲够、把问题找准、把措施定好,应该在总结经验上多动脑筋,多花气力,多下功夫。哪怕是一份总结里面只总结出一条有普遍指导意义的经验,也是成功的。我感到写好经验总结,要把握好以下三点。

(一)要有精巧的构思。开好头、结好尾、突出中间,这是写好经验总结的基本要求。古人作乐府诗,讲究“凤头、猪肚、豹尾”,即开头要像凤凰头一样漂亮美丽,中间要像猪肚一样充实饱满,结尾要像豹尾一样威风有力。老秘网认为,这个原则同样适用于我们写工作总结。要竭尽全力把情况部分写得很漂亮,把经验部分写得很充实(饱满),把措施部分写得很有力。

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篇17:酒店客人投诉道歉信

范文类型:道歉信,适用行业岗位:酒店,投诉,全文共 200 字

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尊敬的宾客:

欢迎您光临本酒店,酒店对此表示十分的感谢。由于酒店新近开业,在各项服务及装修中有不足之处望您多给予谅解,由此对您带来不便,向您表示最诚挚的歉意。

您给予我们的意见:

我们深谙以客为尊的品牌理念,也正是您的评论,让我们看到了服务质量上的疏漏,再次谢谢您的意见,我们也会在将来的管理培训中提高并加强相应的业务流程。

衷心期待着您的再次莅临。

祝您及家人:

身体健康

万事如意

道歉人:

时间:X年XX月XX日

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篇18:给员工致歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:职员,全文共 781 字

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亲爱的员工们:

你们好!

从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走来似乎成绩斐然,但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:"我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一个品牌",为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付各种人和事,可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识,我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有,是不是已经足够?经过对自己的反问,我发现,我的员工们真的是很可爱。

因为开店的速度太快,你们没有谁真正得到过系统的培训,就被分配到各个店去上班了,只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作,甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧,只是一味的提着我认为合理的要求——我潜意识里认为都是成年人了,该有自己的思维了,这么简单的工作看都应该看会了。

殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵,这个道理我是懂的,却没有记住。所以在这里我向你们道歉——我是一个不称职的老板,我一直在督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们,这是我的错误。

我曾经为这个错误找过无数的理由,比如忙,没有资金,没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好:"有些事,不管做的多与少总强过没有去做。"所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉,同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来,把内心的困惑提出来,把平日的经验讲出来,让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。

此致

敬礼!

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篇19:妈妈给女儿的道歉信范文

范文类型:道歉信,全文共 1374 字

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宝宝:

我亲爱的宝贝女儿,早上的阴影一定还留在你的心里吧。

妈妈今天一整天都没有心情工作,满脑子都是你泪流满面、伤心痛哭的样子,我心里非常难受,早上对你造成的伤害妈妈在这向你表示深深的歉意。

对不起宝贝,真的对不起,都是妈妈不好,不该大清早动手打你,影响你的情绪,请原谅妈妈粗暴的行为好吗?亲爱的宝贝,我们已经很久没有在一起推心置腹的聊天、谈心了,过去的每一天,你放学回来都能看到你灿烂的笑容,听到你开心地说班里发生的搞笑事,时常逗得我也哈哈大笑;这些年来不管你在班里遇到什么问题,都会回来和我交流,我们共同商量着如何处理发生的事情。

可是,直到今天,我认真的回顾这段时间我们发生的事,我才发现,妈妈犯了个致命的错误,我让快乐、让理解、让和谐、让宽容、让这一切离我们渐渐走远了,这一个多月以来,我很少看到宝贝发自内心的笑,很少看到你那双明亮清澈带有笑意的黑眼眸,很少再听到你回家给我说班里的事-----这些微妙的变化都是妈妈造成的,我只顾强调自己辛苦,却忘记你比我更辛苦;我只顾强调自己心急,却忘记你的内心其实因为月考的失误比我还要心急;我只顾强调你的分数和成绩,却忘记你内心对自己的分数和成绩早已充满了自责;妈妈太自私了,忽视了你每天学习辛苦了一天,还要写那些堆的如小山一样的作业到深夜;而我却不知道心疼你,不顾忌你的心情好坏,不顾忌你学习带来的压力,不顾忌你多么需要一个轻松的家庭环境,不顾忌你的喜怒哀乐,在你悲伤的时候没有当一个好的听众,在你最需要鼓励的时候,没有给你安慰,没有给你力量,却残忍的将你推下了万丈深渊,让你一个人独自承受考试后带来的压力和伤心,妈妈觉得好惭愧-----。

对不起,亲爱的宝,妈妈怎么可以这么狠心,变得对你如此苛刻,我不是个好妈妈,不是个合格的妈妈!

宝贝,让我们再回到过去,好吗?妈妈想和你聊天,想和你交流,想听你说搞笑的事,想继续听你叫我的大名,更想让你抬高脚尖搂着我,假装居高临下的与我说话的样子,每当那个时候,我好幸福,好欣慰----。

宝贝,你知道吗?在我的内心深处,我想告诉你:你一直是一个聪明、乖巧、听话、好学、上进的好孩子,从你来到这个世上起,到现在你一直都是妈妈的骄傲,是妈妈心中的天使。

只是最近妈妈的思想走火入魔了,看不惯你所做的一切,总是在挑你的刺,数落你的不是,我今天反省了一整天,我这么可爱的宝贝女儿,我怎么就看不到她的优点了呢?我怎么就容不下她偷一点点懒,怎么就不允许她有一丝差错失误呢?我怎么就变得这么不可理喻了?你知道吗,谢宝,我想对你说,用妈妈脸上的皱纹换取你的成长,妈妈的心感到无比的欣慰。

用妈妈的白发换取你的健康、平安,妈妈觉得此生无悔。

能看着你快乐的学习,开心的笑,才是妈妈最大的心愿。

妈妈不再要求你非得考上什么一中、兵二等重点中学,只要你尽自己最大的努力去拼搏,不要轻易放弃,不要后悔,其他什么都不重要了,真的,不重要!

妈妈有很多地方做的不好,现在想想,只要你是快乐的,是健康的,是平安的,只要能让我再看到你阳光般的笑脸,让我感受到你发自内的开心,我就够了。

在你最辛苦的这段时间里,只要你有什么需要妈妈为你做的,需要我协助的,妈妈一定会全力以赴地支持你,默默地为你加油、为你祈祷的。

妈妈会调整好心态,做一个合格的好妈妈。

相信我好吗?

给我一个笑脸,还我一个快乐的宝贝吧!

深深地爱着你的妈妈

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篇20:拟定员工手册应该怎么做

范文类型:员工手册,适用行业岗位:职员,全文共 4946 字

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第一章 雇聘规定 一、使用范围

1、凡本公司所属员工之管理,除法令及劳动协议另有规定者,悉依本手册行之。 2、本手册所称"员工"系指受雇于本公司、从事工作、获得报酬之男女员工而言。

3、本公司因实际业务需要,得延聘特约人员、定期协议人员,其管理办法另以合同规定之。 二、试用期

1、试用期:新员工被录用后,一律实行试用期,合同期限三个月以上不满一年的,试用期为一个月;

合同期限一年以上不满三年的,试用期为二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期为六个月。

2、试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核。

3、试用期薪资执行按公司制度标准,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 4、试用期届满,经公司评估合格者,可转为正式员工,不合格者,公司予以辞退。 5、正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。a

三、合同的终止

1、试用期间以后,公司或员工均可提出终止合同,但应提前一个月(至少22个工作日)提交书面通知。 2、若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及纪律,公司可不必提前通知员工与其解除双方

的合同。

四、离职手续

1、凡离职者,必须先填写离职申请书或上交辞职书,主管签字后方可生效,否则视旷工处理。

2、员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产,经核准离职且办妥移交手续,方可正式离职。 3、未办离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵扣

时,担保人负连带责任。

第二章 员工福利

1、在公司工作试用期届满,并经正式录用者,公司购买社会保险,其缴纳基数以公司为其最终缴纳基数 为准。2、津贴与补贴:依公司规定给予。

3、外地员工符合条件,申请办理居住证的,如满足在本公司工作时间满一年以上的条件,公司可提供相应协助;对于在本公司工作时间不满一年的重要员工,经总经理批准,可以特别办理。

第三章 工作纪律及扣罚

1、按规定时间上下班,不得无故迟到、早退;

2、本公司职员应按规定之上下班时间签到(退),任何人不得代他人签到(退),违者本人与代签到(退)者各扣罚50元,如因特殊情况未签到(退)者应向人事主管提出说明,否则按照出勤细则相关内容处理;

3、报告不实、贻误公务、瞒骗主管者,第一次警告扣罚50元,第二次记过扣罚100元,第三次扣罚200元并予以辞退依法解除劳动合同(经理以上干部罚款加一倍);

4、当面顶撞上级主管,有不尊重行为者,第一次警告扣罚50元,第二次记过扣罚100元,第三次扣罚200元并予以辞退依法解除劳动合同(经理以上干部罚款加一倍); 5、对公司财产、公务不予爱护,造成损坏者,视损坏情况进行处罚;

6、公司人员因服务态度恶劣,与客户当面发生冲突,遭客人投诉者,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元并予以辞退依法解除劳动合同(经理以上干部罚款加一倍);

7、泄露公司内部重要资料,如:客户资料档案、内部培训资料等,以及泄露公司内部文件或机密者(如文件上有“密”字或“机密”字样)等资料者,一经查证属实,即予以辞退并依法解除劳动合同,如造成公司损失的,应赔偿公司相应损失;

8、上班时间,未经主管同意,擅自离开工作岗位者,第一次警告并扣罚50元,第二次记过扣罚100元,第三次扣罚200元;

9、在职期间,无论是否上班时间,如有发生打架斗殴、偷窃等触犯法律的行为,一律予以辞退依法解除

劳动合同,如造成公司损失的,应赔偿公司相应损失;

10、员工上班时间,发生争执打架、当事者均予以辞退并依法解除劳动合同。互相谩骂者,当事者第一

次警告扣罚50元,第二次记过扣罚100元,第三次扣罚200元并予以辞退依法解除劳动合同; 11、发生监守自盗、贪污舞弊或教唆纵容他人舞弊者,且因此而对公司财产造成损失的,一律以十倍进行赔偿,并予以辞退依法解除劳动合同。情节严重者送交部门立案处理;

12、隐瞒他人或所属员工之不正当行为者,渎职、失职等情况者,记过一次扣罚100元,第二次扣罚200元,第三次予以辞退并依法解除劳动合同(经理以上干部罚款加一倍); 13、有不良嗜好者,如吸毒等一经发现,予以辞退并依法解除劳动合同;

14、因本身由于工作疏忽,而给公司带来经济损失者,依情节严重进行处罚;

15、主管交办的事项,无认真对待,马虎进行,造成完成效果不理想的,第一次口头警告,第二次警告扣罚50元,第三次记过扣罚100元,三次以上的,公司有权对其工作岗位进行调整(经理以上干部罚款加一倍);

16、员工在公司未满试用期而离职者,所印制的名片及其他相关公司证件等应交还公司,制作费用归个人承担;

17、员工在公司因过错被辞退者工资当天结清,主动辞职者工资按公司的规定日发给,所有离职者应办理离职手续;

18、禁止泄露公司机密,禁止泄露财务机密(包括并不限于员工薪资),禁止泄露未决定事宜,禁止泄露公司经营状况,违者立即解除劳动合同,如造成公司损失的,应赔偿公司相应损失; 19、当月累计三次扣罚者,予以辞退并依法解除劳动合同(以上所扣款项充作公司福利金);

20、以上奖惩金额均由公司财务部门出具相关单据,列明原因,并由相关员工签字确认并归档。拒不签字的,在两名以上员工签字见证后归档。

第四章 考勤制度 一、考勤办法

1、公司员工除当日出差无法本人签到(退)外,一律实行早晨上班签到制,下午下班签退制。

2、签到(退)必须本人亲自执行,不得代签。超过规定上班时间15分钟未签到者,视为迟到;超过31分钟,没有电话通知人事告知原因,视为旷工。迟到、早退、旷工者分别按公司制度予以处罚。

二、请假程序和办法

1、员工请假,需事先填写请假单,经相关主管审批后准假。临时请假需电话通知人事,并经相关主管同意后准假,之后需补填请假单经相关主管同意签名后生效。未经批准,擅自离岗者,按旷工处理。 2、任何假别请假天数在3天以上(含3天),均须经总经理核准后始生效。

3、除带薪假期(以天为计算单位),其他请假类别计算单位:均以”小时”为计算单位。 4、标准工资=基本工资+岗位工资。

三、 休假种类和假期待遇

1、病假:员工因病请假,需出示区、市级医院证明,一月五天以内,扣发假日工资的50%,超过五日者,按病假时间,工资全额扣发,无法提供有效病假证明,作事假处理。

2、事假:员工因事请假,必须先经主管批准,并按公司制度扣发当日工资。

3、丧假:在公司任职一年的员工,倘若直系亲属去世或三代以内旁系亲属去世,需要员工料理丧事的,得提出丧假申请,但必须出具医院相关的死亡证明;员工的配偶、父母、子女、配偶方父母死亡时,准有薪丧假(标准工资)三天;员工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡时,准有薪丧假(标准工资)三天。 4、年假:在公司任职满一年者,可以享受七天有薪(标准工资)年假,年假天数依员工年资调整:工作满一年以上至五年,年假七天;工作满五年以上至七年,年假八天;工作满七年以上至十年,年假九天;工作满十年以上,年假十天;员工申请年假必须提前二周提出,年假必须在当年度用完,不得累积到下一年度,员工自行放弃年假的情况下,公司将不进行经济形式补偿。

5、婚假:公司员工,可以享受五天有薪(标准工资)婚假,婚假必须提前向主管申请并附上结婚证书复印件。婚假请假日期以登记注册结婚日为准,如超过结婚登记日期一个月,则不得享有婚假待遇;员工在试用期或在进入本公司服务前已注册结婚者,不得享受有薪婚假。

6、产假:女性员工产假为90天(标准工资),包括15天的预产假,晚育增加15天(年满23周岁生育为晚育),难产增加30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;员工如违反国家关于计划生育的规定,不得申请产假;怀孕女员工流产的依据证明四个月内流产的,可获得15天休假,孕期四个月以上流产的,可获得42天休假;产假计算含例假日在内(包括法定节假日),且为连续休假,不得分开计算;申请产假需提供身份证、结婚证、准生证、出生证等。

四、 迟到/早退/旷工處理辦法

迟到/早退的次数加起来每三次扣当月工资100元。每旷工一次扣当日工资,旷工三次扣七日工资,旷工超过三次公司自动与该员工终止劳动合同。

第五章 工资、津贴和奖金制度

一、发放办法

1、员工的工资、津贴及奖金属保密范围。甲方承诺每月10日为发薪日,遇节假日时顺延。

工资构成(税前):工资总额=基本工资+岗位工资+综合津贴+加班工资(若有)+绩效奖金(若有)+其它加给(若有)

2、薪资明细单部份条目概念:

1)固定工资:基本工资+岗位工资+综合津贴;2)浮动工资:加班工资、绩效奖金、其它加给;3)加班工资:基本工资+岗位工资为基数(如:>/=1400,70%计算加班工资基数);4) 绩效奖金:公司根据经济效益和员工的表现给予奖金,奖金制度及发放标准以公司公布的奖金分配制度为准;5)公司缴付:公司为员工缴纳社保/综保(公司缴纳部份);6)工资总额:(固定工资+浮动工资)/当月;7)实发工资:工资总额–请假扣款–其它扣款–个人税–代扣代缴:社保/综保(个人支付部份)„„。

3、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

4、甲方于每月10日发给乙方上一个月的工资和津贴,工资中按照国家法律规定需由乙方个人承担的养

老保险、医疗保险、待业保险、公积金及所得税部份,由乙方自行承担,由甲方统一代扣代缴。 5、 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险或综合保险。若因乙方自身原因致使社会保险无法办理,甲方

不承担责任。

二、薪资管理

1、新进人员于报到日起薪,但工作不满5日离职者,薪资不予发放。

2、新进人员第一个月工资、离职人员最后一个月工资,将根据其实际出勤天数计算发放。

3、员工因个人原因中途离开公司时,未付的薪资(包括工资、津贴、补给、奖金等),将在员工离职手续办

理完毕后,于次月发薪日发放。

4、根据国家及公司有关规定,以下费用从员工每月工资中扣除:

1)个人所得税;2)社会保险费(养老、失业、医疗、公积金)或综合保险费中,按规定应由个人承担的部份;3)其它扣款(如上月多支付的工资、离职员工违约金、赔偿金等);4)其它应由个人支付、但公司已预支的费用;5)请假扣款 5、薪资保密:员工不得私下或公开相互讨论薪资,若个人对薪资有疑义时, 可以部门主管或行政人事部询问,违反薪资保密原则的员工,公司有权进行处置。

三、加班补/调休、差旅费及奖金办法

公司不鼓励员工加班,若因故需要加班者需填写加班申请单,经相关主管同意加班后生效,加班以”小时”为计算单位;加班不足1小时者,不作加班计算;每日加班工作时间不得超过3小时,员工加班每月累计不超过36小时。

1、公司以补/调休假的方式对加班员工予以补偿。员工连续加班4个小时的,可补/调休半天;连续加班8

小时的,补/调休1天,以此类推。补/调休员工须在预定补休日前,提前3天以上填写补/调休单,并经权责相关主管同意审批后,始得补/调休;员工补/调休在2个月内有效,逾期未补/调休者,视为自动放弃。

2、无法排补/调休的员工, 经权责相关主管同意后公司给予计算加班费,加班加点的工资,以双方经过

协商确定的工资为基数计算:基本工资+岗位工资高于1400元,以基本工资+岗位工资70%计算加班工资基数;工作日加班按工资基数的1.5倍计算;公休日加班按工资基数的2倍计算; 法定节假日加班按工资基数的3倍计算。

3、部门主管级以上员工,因公出差已支领差旅费用者,不得报支加班费。

4、公司根据经济效益和员工的表现给予奖金,奖金制度及发放标准以公司公布的奖金分配制度为准。 5、因公出差的差旅预支/报销规定,以公司公布的差旅费用报销规定为准。

第六章 附言

1、本手册属内部资料,请注意妥善保存。

2、如若不慎遗失,请及时向行政部申报,补领并补交相应的工本费。

3、员工在离职时,请将此手册主动交还行政部。

4、本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解,本手册条款亦构成合同的一部分。对本手册内容,如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处,请随时向行政部咨询,以确保理解无误。

5、本手册如需修正,公司将向员工提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆。

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