费用会计的工作总结报告
一. 前期准备
随着期末的到来,所有同学开始计划着即将到来的暑假。有的同学说要去打工,有的说在家补习准备考研,而我却说想参加三下乡,积极响应学校团委的号召。
三下乡项目在申报时,我就产生了浓厚兴趣。一方面,此次活动直接与我们专业相联系,能让我从中学到很多东西,将理论和实际合一。二方面,此次活动到衡山那边乡村能让我感受到另一个地方的风俗文化。此外,这是一次下乡吃苦的活动,我能够在这样的条件下培养自己吃苦耐劳相互合作的精神,提升自己综合素质。
在做好自己心理准备后,我开始和父母交流。他们认为家里本来就有事可做,何必去别的地方找苦吃呢?另外外面不一定安全。我想父母讲了这次活动的意义,让他们明白参加这次三下乡活动与在家各方面的区别,详细说明这次活动的组织性和纪律性,以及由老师带队等具体情况,最终经过劝说解说,我父母尊重我的选择,放心让我去,并叫我抓住这次机会锻炼自己。
因为自己是一个大二的学生了,自己已经掌握了一定的专业知识,但是对于自己所学专业的就业方向存在着认识的不足,所以我认为这次三下乡,将会给我的就业带来一定的认识。而且对于自己所学专业,自己认为在农村,可以为大部分的村民讲解一些电气类的问题,帮助和引导他们安全正确使用电!除了专业方面,我还可以用自己所擅长的来宣传杨柳村的新农村建设,为当地的特色产业的推动做出自己的贡献!
二.初会杨柳村
坐上了去杨柳村的校车,踏上去杨柳村的路。一路上大家欢声笑语,因为大家对此次活动都是那么热情!在车上,陈颖给我们讲了一些关于杨柳村的风土人情!可以说,那时我们有点激动!连一路上两旁的美好风景都没怎么欣赏!经过
将近两个小时的车程,我们到了杨柳村,杨柳是个好地方!我们的到来受到了当地群众,当地政府的热烈欢迎让我们有点受宠若惊!在杨柳村的正式启动仪式上,衡阳市团市委副书记贺畅,电信系书记张书记等领导先后致辞,表明了我们团队的任务艰巨,受重视等!启动仪式后我们分散到农夫家中,在他们家中,我们深深感受到他们的热情,我们的到来受到如此欢迎,我们
下午烈日炎炎,我们挨家挨户的去村民家宣传,每到一家村民,他们总是热情的招待我们,拿出香瓜,西瓜给我们!看到如此的村民,我们打心眼里高兴!但是我们在交流中,存在了交流问题,我们听不懂衡山方言!我们找到了几个特殊的翻译“四个小朋友”,他们帮我们解释一些具体问题!等我们走遍杨柳村,已经是晚上六点了,但是大家的积极性还是很高!在这第一天里面大家斗志昂扬,大家都认为自己之所以下乡,就是为了吃苦的,但是我们第一天的感觉没有一点点的吃苦,我们没有做出什么,但是村民就那么支持我们了,使我们感到了压力,但是我们也深刻的认识到,只有有了足够的压力,我们才有前进的动力!
三.美丽的杨柳村
我们本着三下乡的精神,我们团队斗志昂扬一起下的地间田头,下到村民赖以生存的土地中去!走吧!走吧!去村民劳作的第一线去看看!在田间我们看到老伯伯在修剪瓜藤!看到老伯伯信手拈来的样子,我们跃跃欲试,我们两个人一组,每组负责一片瓜藤!老伯伯给我们讲了两点:一,把瓜藤的分支剪掉,不能伤害主藤。二,把西瓜扶正。简单的两个要求,在其后的两个小时内,让我们手忙脚乱!我们没有足够的工具,就单靠手,有时候分支很粗,要把它处理掉费好大的劲!大家在劳作期间出现了,大家把瓜藤乱翻,遗漏修剪瓜藤等问题!反正大家一开始都是手忙脚乱,慢慢的大家都上手了,处理问题也是得心应手,将近两亩的瓜田,我们差不多两个小时就解决了!老伯伯说,其实什么事情都是需要一定技术的!我们在这里也是深受教育,真的如老伯伯所说的,那么对于自己所学的专业也要认真的对待只有自己付出了才会有收获。还给另外一些村民插秧,与农民一起吃饭一起劳作,这种生活是我们平时不一定能会得到的。本人一直保持着高度的热情,吃苦耐劳,相互合作的精神与队友们奋战在农田之间。我们团队始终保持着高度的组织纪律性,始终以服务当地为宗旨,不给当地带来负担。无论在哪个地方都不动当地一瓜一果,不让任何村民无偿送我孟果。延续着五四青年为我们开创的“走向社会,深入民心”的光荣传统
下午我们联系了黄书记,到他家去采访!黄书记是一个很健谈的,幽默的人!我们在他家问了许多关于杨柳村的问题,有些涉及到专业问题是总是耐心解释,有时候还会来两句笑话!让我们对杨柳村的基本情况有了一定的了解!在一下午的谈话中,黄书记最让我记忆深刻的一句话是“我们杨柳村没什么钱,但是我们杨柳村村民有钱”!这就是富在于民吧!黄书记在谈话中一直强调杨柳村的两点:一,村的水果种植!二,村里劳务输出问题!就我们看到的,村里村外,屋前屋后,都是种植的水果树!黄书记强调了他们村的水果特色—朱血桃,三月李!这就是他们的村的特色种植!还有就是村劳务输出形成了一个自己的特色,就是以村两个公司为基础,主要是建筑公司为主,技术工人主导的特色!在新农村的建设,我们从黄书记的自豪的言语中能明白,他们所取得成绩!在杨柳村新农村建设方面,走在湖南省的前列!在了解杨柳村一系列问题后,我们还谈论的许多关于天南海北的话题!黄书记见识广,言语幽默,他还不忘告诫我们,作为一个新时代的大学生,无论做什么,尽不尽力是自己的问题,这才是看出一个人品质问题的标志!做什么事情,首先自己要告诉自己自己一定会做好的,既然是自己的选择那么就要坚持!后来我们帮黄书记安装好了打印机!这一次我们的收获还会很大的,一次谈话,让我们明白了一些道理,而这正是我们当代大学生所欠缺的东西,所以这次的收获我们将会深深的记在脑子了。在以后的日子里,少走荆棘路!
四.农产品的调查
7月13日(农历6月13日)是贺家乡赶集的日子,电气与信息工程系“三下乡”实践团赶赴赶集地点,赶集是当地特色文化的一个比较明显的体现!当地的特有文化在集市中反映的淋漓尽致!
路上赶集的人很多,各个穿戴一新,认识的不认识的互相打着招呼,像过大年似的,我们团队一路上和当地村民热情的招呼,让我们深深的感受到了,乡村的淳朴与善良。看到那一张张笑脸,那么你所感受的是乡村特有的气息。可以这么说,在那一刻,我们深深的被杨柳村所吸引,在热闹的集市上,我们看到了是人山人海的热闹景象,我们大多数人都没有经历过赶集,所以赶集给我们的感觉是那么的新奇。我们看到了许多不一样的东西。当我们看到不一样的东西,那么这样给丰富了我们的见识。我们采集了许多当地特色农产品的资料,也向他们宣传了我们团队的一些情况。
在集市上我们自己都卖了当地的特色水果尝了一下,发现当地的水果有自己的特色,吃起来特别好吃。近年支撑农产品价格上行的因素不断积累,农产品价格呈刚性上升态势。那么我们村民是否真正受益呢?抱着这个问题,我们询问了大多数的摊主,从他们那里了解到,虽然农产品的价格上去了,但是不光是农民影响物价,物价也影响农民,化肥、农膜、农药都在涨价,农产品价格能不涨吗?从另一方面农产品价格适度上涨,是促进农民增收,缩小城乡差距的客观要求。但是以粮食为中心的农副产品价格却偏低,以杨柳村为例,这里的村民机械化种植水平不高,受到地形的影响,那么这里的农民不可能大范围的种植水稻等为主的经济作物,那么只能以自产自销,不可能卖出去很多。所以要以农产品水稻为只要的经济作物还是不能促进农民的收入增加!所以说,杨柳村必须找到自己适合自己本村发展的道路,现在的杨柳村以水果也为龙头,但是从村民那里得知,这个水果种植的品种存在一定的缺陷性。那么当地的村委会想要发展起来,那么还要客服这类问题。
五.当地安全生产生活用电及支教
7月13日我们团队下到每一户村民家宣传安全用电,在一个上午的调查中,我们发现在维修过程中我们修得最多的是灯泡,其实这是很简单的事,但像有的爷爷奶奶家这事都坏在那里四五个月的事了。原因很简单,家里没有一个年轻人。这里普遍存在只有老人和小孩留守在家里,而当地农电员是不负责村民家里面的用电的;所以灯泡坏了都没人修。在我们务农工作地同时发现,这边挂勾搭线的现象很严重。电猫捕鼠、抽水灌溉、打稻收割基本上都采用直接在农田里搭线的方式,甚至有的家里都挂钩搭线偷电用来煮饭,像这种搭线情况经常导致变电房掉闸断电。像电猫捕鼠时,一旦有鼠触电都会造成漏电现象,如果漏电严重点,就必然引起断电。而且此类在输电线中途挂钩搭线都会影响到被供给的地方的电压,结果还是自己家里受到影响,形成一种恶性循环。要根本上解决,一方面,在水利工程上农村需要一个统一的管理;另一方面,农民这方面的素质也待提高。另一方面我们也发现了一个问题就是留守儿童的问题。随着全球经济一体化进程的加快和我国市场经济体制改革的深入,社会经济结构正发生着深刻的变革。在社会经济转型的过程中, 大量农民工进城务工,将孩子托于爷爷奶奶,这便产生了农村留守儿童和留守老人——我国社会转型期特殊的社会群体。农民工为城
市建设添砖加瓦,做着做苦最累的事,但是他们的子女因为远离父母的关爱在成长的过程中却面临着各种难以解决的问题。这些问题已经发展成为个社会问题,需要更多的人关注这个问题来解决这个问题。教育不能只靠学校,家庭、社会也是教育能否得以长期持续发展的关键因素。家庭是所有人的启蒙老师,是每个孩子生存的第一个温暖,她对每个人的一生起到决定作用。社会是一个大熔炉,影响着所有的人,当然也包括学生。
我们的孩子没有多余的思想,他们是单纯的,是天真的,可是在父母的影响下,在社会的洗礼下,他们变得复杂,父母外出打工能赚很多的钱,读书没多大意思,这给孩子从小就灌输了这样的思想,他们的学习意识随着年龄的增加不断减退,只要读到四五年级就背上行囊踏出外出的脚步。我们的孩子原本的任务是学习,而在这样的氛围下有多少孩子能抵挡这一诱惑的糕点呢?所以归根结底,教育是各个方面的事情,不能把农村教育归根于某一方面,所以说农村孩子的教育是全社会的事。另一个问题是,农村学龄前儿童的教育。由于受到自己水平限制,我们义务支教只能面对的是小学,初中,高中的学生,对于学龄前儿童需要专业的教师来教育。
这些留守儿童中间有的会出现性格孤僻、心理障碍、价值取向扭曲、学习成绩不好等问题。在我们团队也有几个懂一点心理的同学,在他们的观察通,我们发现,这些儿童大多数是爸妈不在身边的,所以导致一系列的问题。
六. 依依惜别
在离开前,我们接到当地村民的热情招待。书记带来了许多可口的菜来慰劳我们,我们在吃饭时,充分表带了对杨柳村领导及黄叔叔,康大姐家的感激之情。在离开前天,我们在衡山县萱洲古镇上游览了一番,领略了当地保好无损的明清古建筑。看到了清朝的古代建筑,看到那特色的建筑,仿佛我们大家都回到了清朝时期。湘江之水滔滔不绝,衡山之峦连绵不绝。我们特意乘坐了这里的摆渡船,在湘江之上吹着微风,仿佛自己是一个文人骚客,想用诗歌来抒发对美景的赞美!之后,我们很荣幸地进入变压工作重地,其班长为我们详细地介绍了各种大型仪器,给我们介绍了萱洲镇的整体供电方法,线路布局。从中明白了很多与我们专业相联系的知识。让我们见识了平时课堂上最想见到的实际情况。
在上车回校前,黄书记对我们在萱洲镇的吃苦耐劳,相互合作的精神表示赞
扬,也对我们为杨柳村做的贡献表示感谢,也很开心得到了我们提出的一些宝贵意见。
当我们坐上汽车时,陈叔叔点着鞭炮,一路欢送我们,看到陈叔叔拖着鞭炮送我们上车时,那一刻,我真的很感动。康大姐和阿姨都流下了眼泪。看到此情此景大家都不愿意离开。当汽车离开了这个挥洒了10天汗水的杨柳村。我们回味无穷,我们收获很多,当地村民给我们流下了不可磨灭的记忆,记得那些小朋友在送我们的时候,一直念叨着让我们去看他们。我们真的不舍得他们。短短的十天,我们和杨柳村结下了不解之缘!
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篇1:个人辞职信应该怎么写
尊敬的经理:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。谢谢公司对我一直这么照顾!
作为一名客服人员,最重要的是要有耐心面对很多琐屑的事情,在公司的这些日子,我工作的很开心,也学到了不少知识,自从__年入职以来,我一直都很享受这份工作,所以这些日子我收获得挺多。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
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约好去拜访对方,无论是有求于人还是人求于己,都要从礼节上多多注意,不可失礼于人,而有损自己和单位的形象。
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当你到达时,告诉接待员或助理你的名字和约见的时间,递上你的名片以便助理能通知对方。冬天穿着外套的话,如果助理没有主动帮你脱下外套或告诉你外套可以放在哪里,你就要主动问一下。
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尊敬的张经理,感谢你一直默默地关心我,像兄长一样帮助我,这些我都感受的得到,只是我不善于表达而已,这次辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你见谅啊。
亲爱的同事们,离开你们的日子我会想你们的。
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篇6:道歉信应该怎么写
宝贝:
您好!我真对不起你,惹你生气了,你打我、骂我都不还手,你应该出口气,消消气。
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你的丈夫:
20xx年x月x日
篇7:自来水费用结算协议书
甲方:______
乙方:______
客户账号:______
经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供国内快递运输服务及相关费用结算事宜,达成如下协议:
一、双方的责任和义务
1、甲方同意由乙方为其提供国内快递运输服务,和按本协议规定支付给乙方相关费用。甲方在使用乙方服务时,须使用乙方所提供的专属快递账号,对其负保密责任,对该帐号下发生的全部费用向乙方承担付款责任。
2、甲方在使用乙方快递服务时,须正确、认真、如实填写大田快递运单,在必要时,应向乙方提供与货物运送有关的资料和文件。
3、甲方应遵守国家对于禁运品的有关规定,并保证所交付的物品或物品中所夹带的物件不属于国家法律、法规、规章规定的禁止或限制运输物及其他危害运输安全的物品,如实申报货物品名等。如因甲方违反本规定而造成的全部损失由甲方承担。
4、发件人采用由收件人或第三方付费时,应承担因收件人或第三方拒绝付费时支付该运费及其他费用的责任。
5、甲乙双方必须互为对方保守商业秘密。
6、双方之权利义务适用大田快递国内运单背面所载条款以及相关法律、法规的规定。因乙方责任而造成货物损失的,乙方需按大田快递国内运单规定负赔偿责任。
二、费用与结算
1、运价按照大田《快递服务价格表》之规定执行。在本协议书有效期内,大田保留因特殊情况(如航空运费调整等)而调整价格的权利,并通知甲方。
2、为了规避运输途中因自然灾害等不可抗力因素和意外事件可能带来的风险,乙方联合中国人民保险公司推出联合货物运输保险增值服务。乙方建议甲方购买,保险费率。
如甲方要为所发货物投保时,需同时在乙方提供运单中的“保险事项”一栏中勾雪?保险”项,并注明保险金额,即甲方货物的据实声明价值。若在保险责任范围内出险,则按联合货物运输保险条款执行。如甲方未在“保险事项”项并注明保险金额,则视为甲方不为此票货物投保。如此票货物出险,则按运单背书条款执行。
2甲方保险费 = 保险金额(甲方物品的据实声明价值)× 保险费率
3、甲方可以自愿选择购买乙方提供的签单返还有偿增值服务,服务费用为______元/票。如甲方选择签单返还服务时,应同时在乙方提供的运单中勾雪?签单返还”项。
乙方不承诺签单返还时限,且返还单据不作为甲乙双方费用结算依据。
(签单返还,即是乙方向甲方提供的将运单签收联等单据返还给甲方的服务)
4、甲方可以选择以下身份付费(可多选):
□ 寄件人付费□ 收件人付费 □ 第三方付费
2如甲方选择第三方付费,则须满足以下条件:
1)须有月结协议账号;
2)需付款信用良好。
5、甲方可以选择以下费用结算方式( 可多选 ) :
□单票现金结算
□甲方按月与乙方结算(向月用量大于500元的客户提供该项服务)
(若甲方月用量连续三个月低于500元,经双方确认后改为单票现金结算)
6、甲乙双方以乙方提供的费用月结对账单做为每月双方对账依据,甲方应妥善保管乙方每次服务时提供的运单联作为对帐依据。
7、甲方费用结算截止日期(请在□中单选):
□ 每月25日 □ 每月30日□ 其它
(乙方会在结算截止日期后的5个工作日内将对账单据传达到甲方)
8、甲方月结付款日:结算月次月______ 日
2 付款流程:
1)甲方在收到乙方费用月结对账单后,应于3个工作日内核对并确认,如无异议,甲方应根据账单付款;如有异议,请于收到账单3个工作日内提出。
2)双方对帐完毕后,乙方应在5个工作日内向甲方提供费用发票,同时甲方应付清款项。
9、甲方同意采取以下支付方式:(可多选)
现金□支票□银行□电汇
10、甲方不得以部分款项有争议为由拖延其它无争议部分款项的按时支付。对有争议的部分,经双方核对并达成一致意见后,甲方需于商议付款日结清该部分款项。
11、如因甲方原因未按合同付款期付款,乙方有权按未付款项的万分之五收取日滞纳金;并有权取消甲方在本协议下享有的费用月结待遇而改为单票现金结算;乙方也有权选择单方终止本协议,不再为甲方提供大田快递服务。
三、期限
本协议有效期一年,自?______年______月______日至______年______月______日。如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以一年内为期。
四、 除按本协议第二条第10款之规定乙方单方终止协议外,在协议执行期间,任何一方如提出修改或终止本协议,应提前30日以书面形式通知对方。协议的提前终止,不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。
五、其他
1、乙方向甲方提供的《快递服务价格表》、《大田快递国内运单》及其他与运送有关的规定均被视为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等效力。
2、甲乙双方若有需要改变公司名称、联系付款或需搬迁离开原所在地以及其它可能影响本协议执行的变更时,均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方,否则须由变更方承担给对方造成损失的责任。
3、本协议下的任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
4、本协议一式两份,双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方:______乙方:______
地址:______地址:______
电话:______电话:______
开户银行及账号:______开户银行及账号:______
负责人:______负责人:______
公司盖章:______公司盖章:______
日期:______日期______
篇8:感谢信应该怎么写
尊敬的领导:
您好,您就要走了,外面响起了欢送您的鞭炮声,可见大家与您的感情有多深。
抑制不住激动的情绪,一致提议由我执笔给您写一封感谢信。
还记得那个冬天,上级的一份文件宣布了您成了我们局的头头,从此,单位就发生了史无前例、翻天覆地的变化。
首先,感谢您为我们营造的宽松和-谐的环境。多少年来,我们被严格的工作制度束缚得麻木不仁,是您让我们重新获得了自由。我们无视制度,想来则来,想走就走,却不必担心会被扣钱,我们轻视工作,想干就干,想玩就玩,却不必担心会挨批评。且您的管理极富人性化,你将自己办公室和洗漱间装修得富丽堂皇,配备了晾衣架、洗衣机、电吹风,这令我们这些家庭煮妇欣喜若狂,我们肆无忌惮地用公家的水洗着自己的衣裳,而您看到后居然一脸微笑:女同志就是辛苦。当时激动地我们差点晕厥,这为之后我们变本加厉、明目胀胆地在单位聊天、干私活、玩游戏奠定了良好的基础。
其次,感谢您为我们如何享受人生树立了榜样。您喜欢吆五喝六、众星捧月,热衷灯红酒绿、大大咧咧,你和蔼可亲、平易近人,将年轻人视为自己的儿女,将年老者尊为自己的大哥大姐,在您的眼里男女实现了真正的平等,你让那些妩媚而柔弱的女人与男人进出于赌场,摇摆于舞场,周旋于酒场,决战于沙场,且您从来不惧怕桃色新闻,不顾及流言蜚语,出门带的保镖向来都是男女各半。您带着这些人吃喝玩乐,出差考察,并将其称之为公共关系之需要,机关文化建设之根本。
第三,感谢您教会了我们如何创造神话。您说:工作都是吹出来的,您手把手教我们如何纸上谈兵,如何无中生有,如何夸大其词。我们能够不干工作,但务必要善于伪装,乐于吹捧。于是我们平时稀松散漫,每逢检查却都精神抖擞,我们在街道上不惜重金悬挂巨幅牌匾树立良好形象,在报纸上找关系走后门宣扬莫须有的成绩,在办公室里冥思苦想编写天方夜潭似的神话。几年下来,我们业务水平是否增长不明白,但我们的口水却是没少费,我们的业绩不明白突出不突出,几个笔杆子反正全都坐成了腰间盘突出。
当然,最要感谢的是你来这几年,我们虽然没有奖金福利,却能按月领到均等的最低生活保障金,感谢您没有让我们下岗失业、流落街头,尽管单位已是四面楚歌、摇摇欲坠……
我们恋恋不舍地望着你,因为您从第一天来时就答应为我们建的家属住宅楼仍然还是水中花,梦中影;那些受你照顾的人依依不舍地拉着你,因为你曾大笔签给他们的餐饮费、礼品款还未完全兑现……
突然地,您就要走了,正如您当初突然地来,我们悄悄地拿出纸巾,使劲擦了擦手,因为刚刚和您进行了握别……你轻轻地转身,不带走一滴眼泪……
篇9:感谢信应该怎么写
dear mr. ,
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thanks again for the interview. i look forward to hearing from you soon.
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篇10:关于费用的请示
x人民政府:
近期不法分子利用晚上等时光,对长xx区块矿产资源进行非法挖采,如不及时采取措施,会进一步助长非法分子的开采活动。为切实保护好该区块的矿产资源,有效扼制非法活动,防止国有资源流失。经街道党工委研究,决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力,加强打击力度。经初步预算,约需投入经费xx万元。鉴于街道财政经费有限,恳求区政府补助该项经费10万元。
妥否,请予审核批准。
x街道办事处
二〇xx年四月十日
篇11:第四条费用及付款办法
4.1 费用
按国家有关收费标准并经双方协商,本合同约定的技术服务的总费用人民币(大写) (¥ 元),该费用包括但不限于水土保持方案报告书编制、会务费、专家评审会议费、差旅费用等乙方为完成本合同工作所需的一切费用,但不包括甲方按照水土保持法律法规必须上缴国家的损坏水土保持设施补偿费。
(1)本合同约定付款方式为分期付款。
(2)付款办法:甲、乙双方签订合同后 个工作日内,甲方按照合同总额 %支付乙方工作经费人民币(大写) (¥ 元);在水保方案通过评审、获得批复文件且乙方向甲方提供《水土保持方案报告书》(报批稿)及行政批复文件后,乙方向甲方提供发票,甲方向乙方付清余款人民币(大写) (¥ 元)。
(3)付款形式:现金或转账。
篇12:个人辞职信应该怎么写
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到您这担任客服已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
辞职人:__
20__年_月_日
篇13:毕业生实习总结应该如何写
实习目的:
实习,是师范生重要的一课,付出了便有收获。我很荣幸运地在学校和指导老师的安排下参加了这次教育实习,通过近两个月的实习,让我对于教师职业的认识迈进了一步,同时,在合作交流的过程中,我也体会到了一个团队的力量。这次实习让我受益匪浅,我相信,这对我未来走上工作岗位的帮助是巨大的。
时光荏苒,在郑州市二七区淮河东路小学近两个月的实习已经结束,在这近两个月的实习中我感受颇多,实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。在实习学校有关领导和孙老师的悉心指导下,我时刻牢记校训,充分发挥主观能动性,把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作和班主任实习工作,认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,我付出了很多,但也收获了很多。在整个实习阶段,我从一个只会“纸上谈教”的大学生到一个能在课堂上“讲课自如”的准老师;从一个没有经验的大学生到一个对平行班有一定处理能力的班主任,这一切无不见证着我所付出的每一分耕耘所得到的收获。
实习计划:
在进两个月的实习生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成实习学校布置的任务,塑造了良好的形象,给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象,得到学校领导和老师的一致好评,对此,本人甚感欣慰。
实习内容:
下面就我在实习期间的感受浅谈一下。
一 教学方面:
首先,在我的教学活动过程中,遇到了很多在大学课堂里所没有经历过,没有学过的东西,以前总认为自己的有很强的亲和力,做每件事都很自信。但在一次讲课中,我用讲授法并结合实际的事例给学生上新课,刚开始学生还听得津津有味的,可到后面有部分学生已经听得有气无力了。学生何以如此呢?仔细分析了原因,在我看来,主要是由于学生没有学习兴趣,以及教师的教学方法太过于单一。同时,我还深刻体会到了了解学生学习水平,性格特征的重要性。一个老师在上课时,一定要围绕着"学生能否学得更好,能否真正掌握方法"的主题,而不是从怎么上好我的一堂课出发。可见,一个优秀的老师需要具备很多方面的素质:扎实的专业知识,娴熟的教学技能,正确的教学理念…当然,课堂也应该充分的体现教师的主导作用与学生的主体作用相结合,在自己认真总结过后,不断的改进了自己的缺陷和不足,而认识到本班学生对讨论活动比较感兴趣,在之后的上课之中,就改进了教学方法,同时指导学生对教师教学的相关具体案例进行讨论分析,这样就活跃了课堂气氛,使得我的教学与学生的学习达到了预想的效果。
其次,课前准备工作要充分,作为一名教师,我在考虑问题时,做到了细心全面,并且要切合实际的内容,同时在教学过程中我觉得自己的的眼神、表情、语速等等都很恰当。
最后,认真总结老师及学生给我的反馈意见和建议,不断的扩宽自己的知识面,不断的提到自己的教学水平,不断的充实和完善自己。为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,认真仔细地备好课,写好教案,积极向其他同学和老师学习,多多向人请教,把握好每次上课的机会,锻炼和培养自己的授课能力。
因为年龄的原因和刚刚开始工作的热情,我每天都能保持一份最积极的心态去面对我的学生,他们的困难我也是最上心的去解决去帮助他们,但是由于是刚入行,肯定会因为经验不足或是其他原因而使得日常的工作疏于集中,但是我却在很努力地使自己成长起来,能够分担老师们的一些工作。在实习这段时间我虽然了解了怎样做老师,但是没能掌握怎样做个好老师,因为好老师的概念在每个老师的心里也是不同的,我会尽我所能,在课堂上照顾到每一个同学,要让我的每个学生都感受到来自老师的关心与温暖。
在孙老师的悉心认真指导下,我较好地完成了教学任务。同时,与合作伙伴一同对各种教学模式进行了探讨,尝试。尽管,有的时候没有达到我们理想的效果,但也获取了很多的教学经验。而我想,我获得的不仅是经验上的收获,更多还有教学的理念,以及他们带给我的种种思考。
二 思想政治方面:
实习期,本人在在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,积极和党组织靠拢,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识到自己,作为一名人民教师所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位,并能做到热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,积极向党组织靠拢,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
任务完成情况以及实习中的收获与提高等:
短短的近两个月实习生活已经结束了。当我真正了解学生的特点,并就建立情感,而结束。虽然很短暂,却觉得学到认真负责,也是一位老师的味道。同时,我的教学经验也得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。通过这次实习,也让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,他真的是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!
篇14:银行员工应该如何写辞职信
尊敬的行长:
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我要以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的工作,使我在领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:×××
××××年××月××日
篇15:进出口集装箱费用确认协议书
甲方:_______________(以下简称甲方)
乙方:_______________(以下简称乙方)
为加强铁路集装箱运输管理,发展铁路集装箱门到门运输,加速铁路集装箱周转,保证铁路集装箱货物运输安全,经甲方与乙方充分协商达成协议如下。
一、双方职责
1.甲方应提供状态良好的铁路集装箱空箱供乙方使用,乙方在使用前必须检查箱体状态,发现箱体状态不良时,甲方应予以更换。
对到达的铁路集装箱甲方应及时发出催领通知,并在货票(丁联)内记明通知方法和时间,必要时应再次催领。
2.乙方应由专人负责铁路集装箱门到门运输业务,并配备固定的能够保证集装箱运输安全的专用车辆。
3.乙方受托运人(收货人)委托办理铁路集装箱门到门运输业务时,必须与托运人(收货人)签订委托书,承担托运人(收货人)相应责任,未签订委托书的不得办理门到门运输业务,委托书在办理托运(领取)时向车站提交。
4.乙方应确保门到门运输集装箱在门到门运输途中的安全,做到爱箱爱货。
5.乙方对门到门运输的发送集装箱内所装货物真实性负责,甲方对乙方门到门运输的集装箱货物品名有疑问时,有权要求乙方开箱检查,乙方应主动开箱配合检查。
6.甲乙双方应加强对集装箱的交接检查,责任划分为交接前由交方负责,交接后由接方负责。
7.发送的集装箱应于甲方指定的进站日期当日进站完毕。到达集装箱应于甲方发出催领通知的次日起算,2日内领取集装箱货物,并于领取的当日内将箱内货物掏完或将集装箱搬出。
重去空回或空去重回的铁路集装箱,应于领取的次日送回;重去重回的铁路集装箱应于领取的3日内送回。
二、保证金管理
1.乙方在本协议签订后,铁路集装箱门到门运输前,将保证金人民币________万元汇入甲方指定的帐户,专用于支付由于乙方责任造成的铁路集装箱损坏、丢失的赔偿。保证金按预付款管理。
2.保证金因发生赔偿而不足时,乙方应于结算之日起两日内补足差额。双方互不清算利息,终止协议后保证金退还乙方。
三、违约处罚
1.集装箱货物(含空自备箱)在车站存放超过免费暂存期限,甲方按规定核收货物暂存费。铁路箱超过免费使用期限,自超过之日起核收集装箱延期使用费。
2.利用到达集装箱装运发送货物,未经甲方批准擅自装箱进站的,返回的集装箱按空箱接收,由此产生的经济损失由乙方负责。
3.甲方发现乙方有集装箱超重、夹带违禁品、危险品、匿报品名、装载状态不良危及集装箱箱体及运输安全等情况时,除按有关规定处理外,并处以_______元/箱的罚款。
4.由于乙方原因造成集装箱破损或丢失,应按有关规定进行赔偿,赔偿费在保证金中扣除。
四、协议的终止
1.乙方发生下列行为时,甲方有权终止协议:
①伪造具备门到门运输条件的;
②未按规定支付保证金的;
③发生集装箱匿报品名装运货物的;
④发生路风事件和社会投诉较多的;
⑤发生集装箱超载情节严重的;
⑥恶意修改箱号及相关标志标记的;
⑦门到门运输业务转包给其他单位(公司、个人);
⑧发生铁路箱责任被盗、丢失的;
⑨其它危及铁路运输安全的。
五、甲乙双方必须共同遵守本协议有关规定,如违反上述协议,双方终止协议。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
有效期自____年___月___日至____年___月___日止。期满后双方无异议时,协议续签。
甲方代表签字:___________ 乙方代表签字:___________
盖章:___________________ 盖章:___________________
_______年______月______日 _______年______月______日
篇16:安全生产费用管理办法范文
第一章 总 则
第一条 为加强交通建设工程安全生产费用管理,建立安全生产投入长效机制,改善施工作业条件,减少施工伤亡事故,切实保障施工人员人身安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《浙江省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》等有关法规,制定本规定。
第二条 由本项目公司负责建设的交通项目应当遵守本规定。
第三条 本规定所称工程安全生产费用(以下简称“安全生产费用”)是指施工单位按照施工安全标准,用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、加强安全生产管理等所需的费用。
第四条 安全生产费用管理坚持“项目计取、确保需要、按实计量、规范使用”的原则。
第二章 安全生产费用的支付
第五条 施工单位应当根据投标文件工程量清单中安全生产费用总额细化安全生产费用使用清单(见附件1),细化后的使用清单必须由监理单位和项目公司审核同意后,在施工合同中予以明确。
第六条 安全生产费使用清单第2大项、第5大项和第6大项施工单位必须进行书面申请(见附件2),经监理单位和项目公司审批同意后方可使用。安全生产费使用清单其他大项可根据实际安全管理工作需要自行实施,但未经监理单位和项目公司书面同意,每一大项费用不得超支。
第七条 安全生产费用的计量应填写计量表(见附件3),经监理单位和项目公司审核同意后,方可作为计量的依据。安全生产费用的计量纳入当期工程款的计量。
第八条 安全生产费用是施工单位按照招标文件的有关规定在工程量清单中以不低于投标总报价(不含安全生产费用和建筑工程一切险及第三方责任险)1%的费用予以明确。除此以外为满足项目施工需要而增加的安全生产费用,施工单位已在工程量清单中其他相关子目的单价或总额价中予以考虑,项目公司不再另行计量支付。
第九条 施工单位安全生产费用实际投入使用超出合同规定的安全生产费用总额的,除合同另有约定外,一般超出部分不予支付。安全生产费用实际投入使用少于合同中规定的安全生产费用总额的,项目公司不予支付余额部分的安全生产费用。
第三章 安全生产费用的使用
第十条 安全生产费用应当按照有关规定,在以下范围内使用:
(一)完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。
1.“四口”(通道口、预留洞口、村道交叉口、楼梯口)、“五临边”(未安装栏杆的平台临边、无外架防护的层面临边、升降口临边、基坑临边、上下斜道临边)等防护、防滑设施的费用;
2.防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等费用;
3.安全警示、警告标志、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维护的费用;
4.特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费;
5.其他安全防护、检测设施、设备的费用。
(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
1.各种消防设备及器材,救生衣、圈,急救药箱及器材费用;
2.安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品费用;
3.其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具的费用。
(三)安全生产检查与评价支出。
1.日常安全生产检查、评估费用;
2.聘请专家参与安全检查和评价费用。
(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
1.对重大危险源、重大事故隐患进行辨识、评估、监控、监管费用;
2.爆破物、放射性物品的储存、使用、防护费用;
3.对有重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询的费用。
(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。
1.“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训费用;
2.内部组织的安全技术、知识培训教育费用;
3.组织应急预案演练费用。
(六)其他与安全生产直接相关的支出。
1.召开安全生产专题会议等相关活动费用;
2.举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛活动费用;
3.安全经验交流、现场观摩费用;
4.购置、编印安全生产书籍、刊物、影像资料费用;
5.配备给专职安全人员使用的相机、电脑等物品费用;(相机、电脑等耐用品在工程交工验收后由项目公司收回);
6.安全生产奖励费用:(经项目公司考核合格,安全无事故)发给专职安全员工资总额以外的安全目标考核奖励,安全生产工作先进个人、集体的奖励;
7.项目公司和监理单位共同认定的其他安全生产费用。
第十一条 施工单位在以下范围内发生与安全生产相关的费用,均不列入安全生产费用。
(一)施工单位应当为施工人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险费用;
(二)施工单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险费用;
(三)工地临时办公、宿舍、食堂等现场办公生活设施为达到安全要求所需费用;
(四)为保证施工期间施工区域内(路基坡脚范围内)交通安全而设置的临时安全设施和标志、标牌费用;
(五)爆破作业及穿越村镇、公路、河流、地线管线的施工现场进行防护、隔离等设施费用;
(六)按正常施工作业所设置的基坑围护、防失稳支撑、支架、安全用电等设备费用。
第十二条 施工单位应当建立健全安全生产费用管理、计取和使用制度,明确安全生产费用管理、计取和使用的程序、职责及权限。施工单位应当在规定范围安排使用安全生产费用,不得挪用或挤占。
第十三条 监理单位应当对施工单位在施工现场安全生产费用使用情况进行监理。
监理单位发现施工单位在施工现场存在安全隐患或未落实安全生产费用的,应当提出要求其改正,施工单位拒不改正的,监理单位可暂停工程款的计量支付,并及时向项目公司报告。
第十四条 项目公司每月对施工单位的安全生产费用使用情况进行监督检查。
第十五条 本规定自20xx年10月20日开始执行。
篇17:员工应该具备的素养_礼仪知识_网
在经济发展迅速的当今社会,企业所需的员工在具备吃苦耐劳、高技能、高水平的能力之外,企业最看重的是员工在企业未来的规划中能给企业带来的经济效益。
员工应具备素养:真心热爱自己的企业
要使大多数员工能真正热爱自己的企业,关键还是要看企业自身,员工进入企业是为了获取应有的报酬,通过自己的努力来实现在社会中生存和发展的目的。企业为员工提供较好的生产(工作)、生活(包括薪酬)条件,员工通过自己的劳动、智力、知识回报企业。只有使这两者形成良性互动,才能使“企业和员工同发展,员工和企业共生存”的口号变成现实。作为企业如果忽视了员工的物质利益,便为失去凝聚员工的基础。但作为员工也必须懂得:企业的兴衰成败荣辱与个人的生存、发展息息相关。只有明白了这一点,你才能热爱她,也才能为她而努力工作、分甘共苦。
员工应具备素养:爱岗敬业,树立良好的工作心态
全心全力的投入工作,无论是学习和工作,懒惰和懈怠都不会出好成果。所谓敬业,就是对承担的职责和任务,毫不怠慢、恭恭敬敬、一丝不苟、精益求精、不折不扣地去做,圆满完成任务。在工作中不管做任何事情,都应该将自己的心态回归为零,抱着学习的态度,完成每一次工作任务,不能倚老卖老,摆错自己的位置。
员工应具备素养:有责任心,对企业忠诚
所谓责任心就是有负责精神。担任了某个职位、承担了某项工作、接受了某项任务、负责了某个项目,都有一种责任在里面。无论做什么工作,无论面对什么样的工作环境,都应该认真工作,不要产生懈怠心理,把企业的事看成自己的事情去做,把企业的发展同自己的发展联系在一起,和企业共同进步、共同发展,保持一颗对企业绝对忠诚的责任心。责任心强的人总能专心致志、千方百计、小心翼翼、如履薄冰、如临深渊,以强烈的负责精神来做好或完成上司交办和委托的重任。责任心不强的人是不能委以重任的。
员工应具备素养:精通业务
谁都知道,一定的技能和业务能力是做好本岗位工作和担负一定责任的基础。每个人的学历、素质、经验、专长、特长可以不同,但对其本职的业务必须认真钻研、掌握一定的技能这一点是相同的。没有这一点,难以完成工作任务。业务能力强还表现在办事果断,勇于承担责任,及时妥善处理问题,具有一定的应变能力,办事干净利落。但一个人的专长也不能过于狭窄,任何时候要有很强的学习能力和适应能力,像一个优秀的演员一样,当需要换角色时能很快进入新的角色。
员工应具备素养:勇于进言、善于纳谏
一个勇于进言、肯提建议的员工,表现了他对企业发展的关心和对老板的信任。所以不管他采取何种方式提出意见和建议,也不管其意见的正确程度和建议的价值大小,作为上司都要善于纳谏。民主基础上的决策总比少数人武断做出的决定可行。况且能发扬民主的上司更能取得下属的信赖,采纳了下属的一条意见,就等于对他的一种肯定,有时比物质奖励更能鼓舞人。
员工应具备素养:诚实和大度,诚实是人品的基础
不诚实没有信誉可言。但诚实不等于表白一切。所以怎样做到诚实,怎样把握诚实是一件很难的事。比如“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。”怎样做到既不失人,又不失言,就要凭丰富的生活经验来把握了。大度的基本要求能宽以待人,能容人。一个不计较金钱、利益得失、对人宽容、谦让的人,是最容易博得同事和同僚的好感。他们会觉得与你相处不累、很轻松、很放心。
员工应具备素养:善于交际
市场经济中的竞争除了实力、规模、质量、诚信以外,就是人际关系。工作中的金科玉律则是建立良好的人际关系。平常不注重人际关系的人,他就很难与人共处,在需要与人协作办事时,就会有不少麻烦。如何与同事、与周围的人建立良好的人际关系,这不但是一门艺术和一种智慧,更重要是一条以人为本的处世原则。在职场里与同事和外界相处中,最基本的要求是:无论对上、对下或同属,举止言语要自然随和,交往要落落大方,礼仪上温文尔雅。待人接物,既做到热情好客,又不失姿态。在语言交往中要根据不同对象和自己所处的位置,选择一种适当的分寸,使之既直爽又不失礼,既表明自己态度又不使对方失面子,既维护了团队利益又给人有让步的台阶。其实,善于交际,最重要的是平常要善于团结各种类型的人。
员工应具备素养:耳聪目明与守口如瓶
信息的重要性,毋庸多言。每个老板都喜欢有用的信息,所以一个好的职员,平常要多注意搜集与本公司有关系的信息,及时准确地提供给你的上司,这是老板十分高兴的事。但你一定要把握信息的价值性、准确性、可用性、时效性。但另一方面,老板也会讨厌那些在小事上喋喋不休的员工,更不会容忍将本企业的商业机密和自己的隐私泄露出去的任何一个员工。
员工应具备素养:遵守规章制度
没有哪个单位或老板,喜欢自己的职员或员工在职场里随心所欲、不守规矩。所以不管你在职场里的资格有多老、功劳有多大、技能有多高,都要把握与自己相称的一种分寸。一个没有制度或制度不严的企业,垮台是迟早的事。
员工应具备素养:有法制意识
法盲比文盲、科盲的危害更大。有些人为什么会走上犯罪道路,就是因为不学法,不懂法。当然懂法犯法的人也不少,应该另当别论。但因为不学法、不懂法,受了别人欺负或侵害了国家和别人的利益那就太不值得了。有些事就是因为某个法律程序不到位而出了纰漏,给企业造成了无可挽回的损失,这样的教训是很多的。所以企业员工,特别是中、高级管理人员一定经常不断地学习和掌握相关法律、法规,不断增强法律意识,用法律武器来维护企业的合法权益。
总之企业的根本目的在于利益的最大化,而企业员工是企业利益的源泉所在。只有不断提高企业员工素质,做好企业员工的培养工作,形成良好的企业文化氛围,才能更加充分的调动企业员工的积极性,增加企业经济效益,带动企业健康、高速、全面的发展。作为企业员工,要保持一颗积极向上的心态和阳光的工作方式,认真做好每项工作,在工作中发挥自己最大的潜能,为企业的发展贡献一份自己的力量。
篇18:家长应该如何写感谢信
20xx年9月1日,是小学新生入学的日子。小朋友们都已经进入小学,成为一名真正的小学生了。
当她自己背着书包进入小学校园的那一刻起,看着她的背影,心中顿时充满了自豪感,也立刻感觉到,她长大了。
在近半年的金子塔幼小衔接课程中,非常感谢老师们的辛勤培育,让她学会规避害羞,成功的完成幼儿园毕业典礼节目主持人的任务;让她提前感受到进入小学后的氛围,能够很快适应新学校,新的教学模式。
特别感谢数学姜老师,孩子是在进入第2册插班开始学习的,姜老师利用周末非上课时间,给她补习,教她好的学习习惯,给她自信!
如今她已顺利踏入新的征程,祝愿孩子健康成长的同时,再次感谢金子塔的老师们!
谢谢您们!您们辛苦了!
篇19:个人承诺书应该怎么写
__社区党总支创先争优承诺书:
为推进__社区党总支创先争优活动的深入开展,充分发挥党组织的先锋模范作用,__社区党总支向闸口街道工委作出公开承诺,并请街道工委予以监督,居委会创先争优活动承诺书。
1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念:牢固树立科学发展观,不折不扣地执行和完成街道工委的工作任务。
2、加强学习,提高党员政治理论水平和业务素质。
3、履行党员义务,积极参加党组织的各项活动;开展批评和自我批评。
4、转变工作作风,树立勤政、为民、务实、高效形象 ;维护人民群众的根本利益,为社区居民办 实事。
5、遵守法律法规、社区公约和公民道德,争创先进,承诺书《居委会创先争优活动承诺书》。
6、做好调查研究,开展优质服务。
篇20:技术转让费用合同书
项目名称:
受让人:(甲方)
让于人:(乙方)
签订地点:
签订日期:
有效期限:
依据规定,合同双方就___项目的技术转让经协商一致,签订本技术转让合同。
一、技术秘密的内容和要求
二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式
乙方自合同生效之日起__天内,在__(地点),以__方式,向甲方提供下列技术资料:
三、本项目技术秘密的范围和保密期限
四、技术秘密的使用范围及权属
五、验收标准和方法
六、经费及其支付或结算方式
1、转让费用(大写)___元。
其中技术交易额___元。
2、支付方式:(采用以下第___种方式):
①一次总付___元,时间:
②分期支付___元,时间:
③按利润额的__%提成,期限:
④按销售额的__%提成,期限:
⑤其它方式:
七、违约金或者损失赔偿额的计算方式
违反本合同约定,违约方应当按照有关条款的规定,承担违约责任。
1、违反本合同第___条约定,___方应当承担以下违约责任:
2、违反本合同第___条约定,___方应当承担以下违约责任:
3、其它:
八、技术指导的内容(含地点、方式及费用)
九、后续改进的提供与分享
本合同所称的后续改进,是指在本合同有效期内,任何一方或者双方对合同标的的技术成果所作的革新和改进。
双方约定,本合同标的的技术成果后续改进由___方完成,后续改进成果属于___方。
十、合同争议的解决方式
在履行本合同过程中发生的争议,当事人双方可以通过和解或者调解解决。
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,采用以下第___种方式解决。
1、双方同意由___仲裁委员会仲裁。
2、向人民法院起诉,约定___人民法院管辖。
①被告住所地②合同履行地③合同签订地④原告住所地⑤标的物所地
十一、名词和术语的解释
十二、其它
受让人:
让于人: