协会章程是什么【推荐20篇】

20xx年，天门市计划生育协会工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中国计生协七届五次理事会和省计生协五届四次理事会工作部署，以服务群众为宗旨，扎实推进“计划生育基层群众自治示范单位‘三级联创’”活动，深入开展以"十大行动"活动为主题的生育关怀行动，大力实施品牌创建活动，提高计生协工作法制化水平，加强协会组织规范化建设，重视发挥活动载体和典型示范的作用，推动全市计生协工作发展。

20xx年着重抓好以下5个方面12项具体工作：

一、进一步抓好基层协会的组织建设和队伍建设

1、抓好基层协会的组织建设，完善协会网络式管理是市、镇协会工作的重中之重。去年，全市村级换届工作已圆满结束，新一届的党支部、村委会已开展工作，因此，必须对村级协会组织进行必要的、及时的补充调整，落实到位，确保基层协会工作的持续开展。5月底以前，各村级协会调整工作必须按程序到位，各乡镇要以文件形式上报市协会备案。

2、抓好协会队伍的吐故纳新，提高协会队伍的整体素质，不断扩大协会活动的影响。在继续发挥“五老”作用的基础上，广泛吸收年富力强、年青有为的计生对象加入协会。尤其是那些“回归”家乡发展科技业、养殖业、加工业和龙头产业的带头人，以及热心农村文化宣传工作的文化人加入计生协会，充分发挥他们在社会活动中的影响作用。条件好的村，要逐步建立一支热心公益活动、热心扶贫帮困的志愿者队伍，使基层协会真心成为计生家庭和人民群众的“温暖之家”。

3、抓好流动人口计生协建设。继续开展“流动人口计生协服务年”活动，加大在民营企业等新经济组织建立计生协会的力度，规范和完善流动人口计生协的阵地、活动和制度建设。

二、进一步抓好协会骨干力量的培训工作

4、今年“5.29”会员活动的主题是抓好学习和培训。按国家计生协要求：把各级计生协建设成“学习型、研究型、创新型、有作为”的群众组织。培训形式为市协会抓乡镇协会培训;乡镇协会抓村协会培训。学习内容：贯彻落实党的xx届四中全会和省委十届五次会议精神;计生协会章程、职责、任务和要求;先进计生专干事迹介绍等。

三、组织实施“计划生育基层群众自治示范单位‘三级联创’”活动。

5、开展“计划生育基层群众自治示范单位‘三级联创’”活动。中国计生协会会长王刚同志20xx年12月18日在中国计生协第七届五次全体会议上要求：各级协会组织和广大协会工作者要切实把思想统一到党的xx大和xx届三中、四中全会精神上来，积极投身全面依法治国的伟大实践，不断提高计生协工作法治化水平，“要依法办会，依法办事，积极推进人口计生工作法治新理念。”“计划生育基层群众自治示范村”活动在全国已经开展了五年，对农村基层政权建设起了很好的促进作用，是计生系统“依法办会”的成功探索。对照“示范村”的达标要求，我市已经命名了四批(包括国家、省协会命名的)共52村，仅占市村级协会的6%，可见差距之大、压力之大。

今年，省计生协印发了《湖北省计划生育基层群众自治示范单位“三级联创”活动实施方案》，市协会将重点督导开展此项工作，各乡镇要积极开展此项活动，计划在七月底召开示范单位“三级联创”活动情况汇报会。

6、推行基层协会组织建设合格乡镇评比活动。按照国家和省计生协制定的合格村达标要求，经过这几年的努力，绝大多数乡镇的绝大多数村基本符合这些标准，为了进一步促进这一工作的平衡开展，今年将推行“基层组织建设合格乡镇”的评选活动。基本要求：村级协会组织基础建设符合“合格村”标准的占70%;同时全镇村级协会组织建设没有空白村。各乡镇根据实际情况，在志愿的基础上于九月底书面向市协会提出验收申请。经市协会验收后发给“合格乡镇”证书，并给予一定奖励。

四、进一步深入开展“生育关怀行动”

“生育关怀行动”是各级协会的主要活动内容，是协会为民办实事、办好事的主要载体。这些年来市计生协组织开展了“生殖健康教育”“关怀女孩行动”“创建幸福家庭”等各种培训、救助活动，20xx年省协会开展“幸福计生、关怀关爱”十关怀活动，这些活动得到了社会的认可和赞许。各级协会要深入计生家庭，了解群众疾苦，发挥组织优势，整合社会资源，为计生对象和人民群众代言说话，诉求争利，保护他们的合法权益;扶贫帮困、扶穷脱贫，引导群众共同致富。

7、抓好“金秋助学”等活动。市计生协将会同总工会、民政局、人社局、教育局等单位，给予我市今年考上大学的计生特困家庭中的女孩资助，各乡镇也要整合资源，奉献爱心。

8、推动计划生育家庭意外伤害保险工作稳定发展，进一步做好计生家庭意外伤害保险工作。

五、进一步抓好形式多样的宣传教育活动

9、各级协会要总结过去宣传工作的好思路、好形式、好办法，充分发挥那些热心文艺宣传会员的作用，结合现在城乡盛行的广场舞、街舞、健身舞等，创新宣传形式，更加广泛深入的开展宣传教育，让国策宣传融入社会的各种群众活动中，让广大计生对象在享受生活快乐中接受新的生育理念，树立新的生育观念，从根本上保障国民素质的提高。

10、大力表彰协会系统的先进事迹和先进人物。这些年，协会工作之所以能够取得一些成绩，得到认可，一个很重要的因素，是有一大批脚踏实地、乐于奉献的基层协会工作者，包括一部分老会长、秘书长和会员骨干、志愿者。要利用多种媒体，大办宣传他们的先进事迹，歌颂他们的品德，弘扬他们的精神，形成真正的“正能量”。市计生协拟在“5.29”活动时表彰一批基层协会的会长、秘书长、志愿者，各地要认真做好推荐工作。

六、进一步做好各级协会的常规工作

11、信息工作、调研工作、档案管理工作、统计工作、报刊发行工作等，是各级协会办公室不可忽视的工作，是协会正常工作的重要组成部分，也是年度责任制必须结帐的工作内容之一。尽管目前镇、村协会人手少，任务重，但这些工作一定要统筹兼顾，抓好落实。

七、进一步争取党委、政府对协会工作的领导

12、主动争取党委、政府重视和支持。乡镇协会要充实力量，切实做到“有人干事，有章理事，有钱办事”。围绕中心办好试点，为政府排忧解难，为地方发展提供好典型、好经验。

协会秘书处2020年工作总结

根据组织安排，我于20xx年1月派驻到省银行业协会协助工作。一年来，在省银行业协会领导和同事们的关心帮助下，我及时转变工作角色，自我加压，刻苦勤奋工作，较好地履行肩负的工作职责，圆满完成各项工作任务，取得良好成绩，现将20xx年主要工作情况总结如下：

一、认真努力学习，及时转变工作角色

派驻到省协会协助工作后，我意识到工作岗位和工作内容的改变对自己提出了新的更高要求，必须系统认真学习，提高自己的工作业务能力，才能适应省协会工作的需要。我在学习上注重“三个加强”：一是加强政治学习，通过协会秘书处组织的党群众路线教育和结合自已的工作认真学习，深刻剖析，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。二是加强业务知识学习，通过各种形式认真学习监管文件精神和各类业务知识，虚心向协会领导和同事们请教，切实提高自己的业务技能，使自己能够及时转变工作角色，按照协会的工作精神和工作部署，圆满完成各项工作任务，三是加强管理知识学习，通过不断的学习、探索，不断的提高自身的组织和协调能力。

二、依托各种平台，各项主题活动扎实有效开展

在协会秘书处工作期间，在协会领导的正确引领下，在同事们的共同努力下，依托各种平台，与各专委会、中银协、市金融办、省银监局、浙报媒体等单位保持良好沟通，争取各项工作主动，刻苦勤奋、认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好的工作成绩。在银行自律方面：在省银监局法规处指导下，一是首次起草并组织全辖61家银行业金融机构和9家地市银行业协会共同签署《浙江省银行业诚信公约》，全省近万家银行网点均张贴了“公约”公告，同时向社会公布了61家会员单位“不规范经营行为实名举报电话”；制定《浙江省银行业违规经营行为实名举报电话暂行管理办法》，近50家、省市级媒体进行报道或转载，扩大社会影响力。二是在征求会员单位基础上，参与梳理修订《浙江省银行业从业人员流动公约》。三是提出合理性建议与需求，在协会网站成功建立了“审慎录用人员”平台，进一步规范银行业从业人员流动制度，维护行业秩序。在银行开展各种宣传方面：一是牵头负责全面部署开展20xx年度4－7月“普及金融知识万里行”活动，其中策划宣传指定日的实施方案、集中宣传日巡访督导；做好整个活动的总结和数字上报工作，得到中银协会议上的表扬，并在中银协官方网站消费者权益保护专委会下“普及金融知识万里行活动快讯”版块上连续刊登，整个活动受众客户量1316143人，发放宣传资料1406895份，《钱江晚报》、《都市快报》、浙商网等媒体纷纷进行宣传报道。二是6月份始全程参与银监局与省协会组织的浙江省银行从业人员消费者权益保护知识竞赛，举办了50家会员单位150名参加的预赛与10支代表队的参加的初赛，并组织参加全国消保总决赛，最终浙江代表队获团队三等奖的佳绩。其中参与省局骨干统一编制试题和阅卷，与中银协、省局等部门的前期沟通和协调，参与各项打分表设计和统计、组织7位优胜选手集中封闭训练等各项前期准备工作，和后期的成果总结。三是配合银监局组织“防范和打击非法集资宣传教育日”活动，发放了1万份活动折页，33家银行参与活动；在评选检查方面：在各部门的共同努力下，一是对14家符合申报条件的“20xx年度百佳文明规范示范单位”机构和39家“20xx年文明规范服务千佳示范单位”进行了全覆盖检查(复查)验收工作，其中5家“百佳”候选单位已上报中银协复查验收。其中我主要参与陪同中银协检查组对5家“百佳”候选示范单位的检查验收，参与系列总体情况的报告，参与前期准备工作和完成部分检查整改建议书，负责分组百佳检查报告。二是对大堂明星经理参与测评工作和总结工作。三是举行“爱在银行金秋有约”青年联谊活动，39家会员单位约355人次单身青年员工参与本次活动，增进了青年员工间的感情和友谊；在浙江辖内首次组织银行业20xx年度履行社会责任情况的专题调研与“浙江银行业履行社会责任在行动系列报道征文”活动，《浙江银行业与责任同行》和《浙江银行业与小微共成长》2篇文章分别于5月9日和11月19日刊登在《浙江日报》上，提升了浙江银行业的社会形象。四是组织带领五家会员单位代表赴中银协参加文明规范千佳示范单位表彰会议，配合中银协做好浙江省39家“千佳”文明示范单位领取获奖牌匾工作，做好浙江银行业“20xx年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”的表彰工作，促进浙江银行业各项工作发展。

三、严格要求自己，促进工作发展

我严格要求自己，在工作中做到三心二个注重，改进工作方式方法，努力搭建各种平台，始终把维护协会形象放在第一位，注重沟通协调，开展的几项活动均得到中银协的认可，分别在中银协的官方网站上发表。同时，消保竞赛获得佳绩，为明年的工作奠定了扎实的基础。

20xx年，我在省银行业协会工作，开阔了工作视野，提高了工作能力，增加了工作经验，深感受益匪浅，谨向协会领导和同事表示的衷心感谢。在今后的工作中，我要继续努力学习，依托各专委会平台，尽职尽责工作，积极发挥作用，为协会的发展尽自己微薄之力。

各位代表、领导、同志们：

xx县个体劳动者协会第五届、私营企业协会第三届代表大会选举产生了新一届理事会，大家选举我为xx县个私协会会长。在此，我对各位代表对我的信任和厚爱表示万分感谢，同时也深感自己肩负的责任!

在新一届的协会工作中有决心、有信心在市个私协会、县委、县政府领导下，在县工商局、民政局具体指导下，在新一届理事会各位理事的共同努力下，全面认真贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领县个协、私协组织的各项工作，服务于党和政府的中心工作。服务于地方经济快速、健康发展，充分发挥好协会于政府的桥梁纽带作用，围绕新时期的工作目标积极转变观念、务实进取，充分发挥好协会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，促进我县个体私营企业经济健康发展，认真抓好会员职业道德教育、促进社会和谐、做好维权创新、服务于会员，不断提高个私协会组织的凝聚力、创造力和战斗力。努力促进xx县协会各项工作上新台阶。

谢谢大家!

常规工作：

1.定期开展一次关于环境保护方面的活动，如大型活动时可进行拉赞助等

2.逢各项活动，可通过宣传部与活动方合作制作海报。

二月

召开协会会员全体会议，向会员布置协会工作任务，要求每位会员写一份对协会的工作计划，每次活动写份活动总结。带领会员学习环境保护的重要性极其本协会在其中所处的作用。积极发表自己对协会的新学期发展方向与总结上学期活动中的不足，力尽全力改进工作，争取在新的学期里协会有更大的发展。

三月

3月22日(农历二九年二月二十六)是世界节水日，在这个对与世界上每个人来说都是极其富有重要意义的一天，为了让我们每位地球人都能够充分认识到水对与我们是多么的宝贵，它是我们的生命之源，而现在就是我们的生命之源在人类过于对大自然的依赖与破坏中正在慢慢枯竭。

我们协会要做的是在这个重要的日子里在学校做好节水宣传工作，做好宣传海报，尽力争取跟环保局联系，得到环保局的支持，拿一些节水宣传资料，让我们更好地开展宣传工作。

四月

为了更好美化社区环境，加强社区内部环境卫生管理，提高业主的环境保护意识，促进社区环境的和谐发展，本协会将会于相关社区负责人联系，进社区宣传环保：“一水多用，水尽其用”、“白色垃圾”、多建绿化带。

l宣传水资源的可贵和提倡节约用水。用众多节约用水的必要来唤醒广大居民，希望他们能够节约用水，尽量做到“一水多用，水尽其用”。我们宣传在日常的生活中尽量少用塑料袋，回收那些他们看来没有用的“垃圾”;减少那些“白色垃圾”的流动量。

l通过活动让他们树立环保意识，在生活中减少垃圾的排放量，同时可以时刻提醒人们，让其时刻明白美好的环境要我们共同的维护。为响应南通创建文明城市活动和为协会以后在社区宣传积累宝贵的经验。

五月

l无烟倡议以及相应的图片展

宣传吸烟的坏处，对人的伤害程度，一步步做到远离烟群，远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。

活动内容：以倡议书的形式在面向全校进行宣传，并在现场或者事后进行一个调查，看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无改变，也测试一下这种活动的可行性，以便安排日后的工作。

六月

鉴于我们协会对环保知识的欠缺，我协会将邀请南通科技发展创业中心的科达公司董事长李士武教授为我们免费讲解环保节能知识。希望通过此次授教，我协会的成员能够了解更多的环保知识。提高协会成员的环保意识，以便协会成员在今后的活动中更好地宣传环保知识，促进我们协会不断向前发展…

书画协会会长述职报告

尊敬的各位来宾，朋友们，同志们：

大家下午好，首先，请允许我最后一次代表兰亭书法协会、和胡到来表示欢迎和感谢。今天，我们在这里隆重召开书法协会XX年换届大会，其目的就是为了选举出新一届协会领导班子，为书协更好的发展增添动力。协会在3月初就专门成立协会换届工作组，我亲任工作组组长，各参加竞选的大一干事经过了动员会、递交相关材料、书法水平考核等重重把关，今天终于迎来了换届大会。在此换届大会之际，由我代表书法协会第八届领导班子做述职报告，报告共四个方面，报告如下：

第一方面，协会管理。协会管理是一个重点，俗话说“打铁还需自身硬”。换届接手以来，协会专门开会研究，在第八届领导班子一次会议上提出了协会组织机构改革和协会干部分权，形成了孙会长和王会长主抓日常教学，孙会长和郭会长主抓活动开展，霸会长牵头汽车系工作，贾会长牵头经管系工作，乔秘书长主管协会经费开支的良好工作局面，实现协会有序发展。八届领导班子二次会议上，协会继续深化组织机构改革，提出增设理事会的设想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晋升制度，形成了大一干事从会员到理事再到常务理事，最后到副部长的晋升局面，大大促进了会员们的积极性，为协会保留了一大批干事力量。协会管理是以日常会员练字为核心，协会通过日常教学培养了一批书法人才，会员们的书法水平和书法知识大大提高。

第二，活动方面。书协XX年的活动是协会一年工作的亮点，协会在第八届领导班子二次会议上通过了《兰亭书法协会-XX年活动规划》，把一年的活动及时间予以规划，协会也一直坚持“要啃就啃大骨头”的理念。协会通过“签名送书法，文化进宿舍”活动把书协在广大同学们中打出了名号，提高了协会知名度。协会通过八周年成果展暨首届迎新生书法笔会在学院的所有学生组织中树立地位，让所有学生干部和会员们重新认识了书协。协会又通过与学院关工委联合举办书法知识讲座，首次实现协会与学院行政部门联合开展活动。协会又历时一个半月准备，成功举办了为期三天的第六届“交通杯”省会大学生书画展，书画展耗资六百余元，参与高校15所，书画展提高了协会在校外的知名度，树立了书协的王牌活动。协会又通过元旦送春联活动更深深的印入交通学院的老师和同学们的心中。书协还外出参加了石家庄医学高等专科学院、河北中医学院、石家庄铁道大学四方学院、河北经贸大学经济管理学院等高校的书画展和河北师范大学翰墨奇香书法笔会，与各大高校书协建立了良好友谊。书协的活动给予了书协太多的掌声和鲜花，我们也为之自豪。

第三，基础设施和其他方面。协会在第八届领导班子上台以来，也提出改善协会基础设施，在协会不断努力下，新增毛毡40个，音响1个，装裱画轴多个，砚台、夹子、绳子等基础设施方面大大改善。软实力方面，协会以八周年成果展为契机，重新整理和新添协会档案多项。新设协会博客，并坚持更新和管理，得到了校内外老师和书法同仁们的好评，协会博客也成功实现了与系网站连接，这方面更是走在其他社团的前列。

第四，整体总结。过去的一年是不平凡的一年，是协会继往开来，实现转型发展的一年，书协这片沃土在第八届领导班子的辛勤耕耘下，结出了一个又一个的美丽果实。纵观协会发展，也结合今年的工作来说，我们也存在许多不足，例如日常会员教学还欠专业化，固定活动室等硬件设施还欠完善，活动社会影响力与省内外名牌院校书协组织相比差距较大等问题，这些也是我们继续努力的地方，也是我们协会工作取得新高度的突破点。回首一年的工作，也是饱含辛酸，看到我工作的人常说“是涛哥成就了书协”，而我想，那只是出于一份爱，因为我爱书协。记得去年最忙的时候，老乔早上跟我说“你昨天晚上说梦话了”，我问“我说的什么”。他说“你喊张学程、张帅，让他们拿什么东西，干什么活”。实际上，我和我们在场的大家一样，都对书协有了感情。想想走过的路，我一个书协两个宣传部，多少个夜晚写材料写到12点，国龙更是为书协瘦了几斤，肖潇、文正他们更是尽职尽责。每次累得时候我常说“下辈子再当会长，可千万不当书协的会长了”，实际上说句心里话，我当书协会长不后悔，如果有机会，我还会选择书协。

最后，我对下一届领导班子提两点期望：一，协会内部一定要团结，团结只会赢没有输；二，做学生干部要谦和，做工作要认真。

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各位领导、各位会员、同志们：

大家好!

首先我代表北京安徽企业商会第二届理事会表达三个感谢和一个祝贺：

一要真诚地感谢安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办对北京安徽企业商会始终如一的关心关怀和指导帮助;

二要真挚地感谢我们的创会会长何帮喜同志带领第一届商会全体会员精诚创会、勤勉努力、热心奉献，为我们奠定的良好基础。在此，我提议大家以热烈掌声，向何帮喜同志表示崇高的敬意!

三要深深地感谢全体会员对新一届商会、对我的信任和支持，同时也深深感到这是一种责任和使命。

同时，我们要向新当选的理事会班子、监事会班子和秘书处团队表示热烈的祝贺!

此时此刻，我作为新当选的北京安徽企业商会会长，深感责任重大、使命光荣。徽商是中国十大商帮中翘楚之一，引领商帮数百年，在中国商业史上占有重要地位。历史上所形成的徽商精神，如敏锐的创业眼光、进取的人生态度、诚信的处世风格、合作的人际关系和规范的契约意识，至今都具有广泛的现实意义和现代价值。

首都北京，是菁英汇聚的高地，发展事业的宝地，万众向往的福地，北京安徽企业商会能在这里架起联接京皖两地的桥梁，搭建共谋发展的平台，将能更好地汇聚推动京皖交流与发展的正能量，提升安徽形象，传承徽商精神。

为此，我简要地报告下 下一步工作思路和对秘书处的要求：

一、搭建商会“六大平台”

1、搭建一个服务的平台

坚持办会宗旨,服务会员发展。服务是商会的办会宗旨，维权、协调、服务会员是商会的主要工作。商会要坚持“服务立会，服务兴会”，积极为会员企业提供有效服务，增强商会吸引力和凝聚力。商会成员是平等的，只有做好服务才有魅力。今后，我们要多走访会员企业，帮助解决实际问题;常举办学习讲座，助力会员企业创新发展;促银企深化合作，缓解企业融资难题;建沟通交流平台，共享发展商机。

2、搭建一个合作、沟通、交流的平台

发挥纽带作用，推动合作交流。商会要学习运用互联网思维，由加法变乘法，利用好商会人脉和资源优势，始终把参与京皖两地经济建设，促进合作交流，作为商会的一项重要职能。服务招商引资，引导安徽企业来京发展;引导会员回乡投资，反哺家乡发展;组织投资考察，推动交流合作。

要深刻领会和把握“一带一路”、长江经济带等国家战略带来的广泛商机，促进会员企业顺势发展。

3、搭建一个文化(传播)的平台

大兴文化强会,提升商会品位。文化不仅仅是口号和活动，更多的是讲究做人之本、立业之基和展现自我。文化是商会层次和内涵的体现，文化建设和品牌建设是商会之魂，是团结会员凝聚人心的重要载体。徽商“贾而好儒”，在安徽商会大力加强文化建设是我们独特的自身优势，也是区别其他商会的重要标志。商会要积极探索文化建设的新途径，开展联谊沙龙、论坛讲座、读书培训等形式多样的活动，把文化和品牌建设作为商会的重要工作内容，充分发挥文化建设的引领作用，不断提升商会的影响力和凝聚力。

4、搭建一个创新的平台

提升网络思维，加强宣传工作。当前已进入经济新常态，创新是不变的话题，我们尤其要有互联网思维，就是用户思维，是共赢思维，不是零和游戏，要深刻认识到互联网对世界的影响，引导我们不断调整行动节奏，赢得未来。要运作好商会网站、期刊、微信等宣传载体，大力宣传会员企业，注重加强正面典型宣传，把商会好的做法及时宣传出去，提升我们的影响力，传播我们的正能量，形成良性发展的工作局面。

5、搭建一个爱心的平台

担当社会责任,积极奉献爱心。有社会责任感的企业才有可能成为百年老店，百年老字号品牌靠品德，以品才可以立国、立企。

互助互帮，互帮互兴，同理同心，有时候，小企业遇到的问题对大企业来说可能是举手之劳。要引导商会会员弘扬“扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的精神，引导会员企业大处着眼、小处着手，想国家之所想，急国家之所急。要积极响应倡导的“大众创业，万众创新”的理念，在创新发展本企业的同时，扶持身边乡友投身创业。

致富思源，回报社会，是理事会对会员的要求，也是会员的社会义务。商会要努力打造“有责任感的组织”，关注社会热点，关爱弱势群体，维护社会稳定，积极参与公益事业，树立当代徽商良好形象。

6、搭建一个党建的平台

加强党建工作,发挥堡垒作用。走对路子，才能不出偏差。党的组织建设是商会健康发展的根本保证，党员的先锋模范作用是商会建设发展的正能量，理事会要重视商会党建工作，发挥好党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

二、对秘书处的要求

1、注重自身建设,规范内部管理

要按照习提出的“四个全面”方针，坚持依法办会，规范办会。无以规矩，不能成方圆，要在省驻京办和北京市民政局领导下，从组织机构、会员发展、会费使用、内部管理等方面对商会进行规范化建设，建立健全商会的各项制度。

2、健全管理架构，抓好制度落实

商会今后拟尝试推行常务副会长轮值制度，展示形象，提供服务，这样既有利于调动各方积极性，也有利于展示分享各自企业管理经验。要坚持活动制度化，原则上每月要开展一次小范围活动，每个季度开展一次中型活动，每半年开展一次较大型活动，每年一次大型活动，要多和当地政府对接，和驻京办工作指导对接。

兄弟商会的成功经验告诉我们，只有特色、专业、高效的服务，才能凝聚会员，吸引更多优秀企业成为会员。商会全体同仁要同心同德、齐心协力，尤其是商会领导层和秘书处要树立专注、专心、专业的服务意识，搭建信息对称、优势互补、高效对接的服务平台。

3、加强学习，强化服务，提高效率

秘书处要对相关人员设置量化考核指标，对商会会员会费收缴、参加会议和活动、奉献爱心等科目予以综合考核评定，对各自所开展的工作进行定期考核。要向优秀商会学习先进经验和做法，鼓励大家多做事、做成事。

各位领导、各位会员：商会新一届理事会将肩负着全体会员的期望，继往开来，任重道远。让我们在安徽省、北京市两地党委政府及安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办的领导下，团结友爱，真诚协作，做好服务，开拓进取，创新发展，贡献我们每人的一份力、一份情和一份爱，为把北京安徽企业商会建设成一流的社会组织，为经济社会发展、为创造我们更加幸福美好的生活、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

最后，衷心祝愿各位领导和各位会员事业兴旺，身体健康，阖家幸福，万事如意!

谢谢大家!

企业内部承包合同章程

第一章  总则

第一条  为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，调整企业内部协作经济关系，用法律手段强化管理机制，促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成，提高经济效益，确保“厂长任期目标”的全面实现，特制定本章程。

第二条  企业内部承包经济合同是本企业内部各单位为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议；是用合同方式固定下来的一种法律文书。

第三条  订立承包经济合同，必须遵守国家的法律，必须符合国家政策和计划的要求；在本企业的生产、经营计划的指导下签订，以保证本企业生产、经营计划的实施。

第四条  订立承包经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有桨有罚、赏罚分明的奖罚制度。

第五条  承包经济合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。

第六条  承包经济合同在履行过程中发生各种纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会，申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调解或向人民法院起诉。

第二章  承包经济合同的基本条款

第七条  承包合同的范围，包括：科研、工艺、工装、零件、部件、物资、设备维修、经营管理、劳务协作等。

第八条  数量。数量是衡量承包合同履行的尺度。合同双方应明确规定品种、规格、数量、经营管理目标成果等，没有数量条款的合同是无效合同。

第九条  质量。质量是检验承包经济合同完成情况的标准和依据之一。双方在签订承包合同时，应明确规定质量标准。特殊要求应在合同中注明。没有质量条款的合同是无效合同。

第十条  期限。期限是对承包经济合同履行完成预期的目标的时间要求，应按工厂年、季、月、旬、日生产、作业经营计划进度要求签订。没有期限条款的合同是无效合同。

第十一条  价格。按照厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格条款的合同是无效合同。

厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格管理部门审定。

第十二条  违约责任。在承包合同履行过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责任的一方应承担违约责任，按本条例规定处罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。凡属于“不可抗力”的情况，当事人应在有效期限内取得有关：主管部门书面证明后，可免除承担违约责任。

第三章  承包经济合同的公证

第十三条  承包合同的公证，由企业法定代表人委托指定或由法律顾问室指振的法律顾问对签订承包合同的冥买性、合法性、可行性进行审查，凡符合本条例规定的，予以鉴证，并对此负责。未经法律顾问审查、鉴证的承包合同，法律顾问对此不承担任何责任。法律顾问认为有必要时，有权提请经地方公证或鉴证机关进行公证或鉴证。

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各位代表、同志们：

经过全体代表和与会同志们的共同努力，长沙市科协第十一次全市代表大会圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。市委市政府对这次代表大会十分重视，市委会专门听取汇报，市四套班子领导出席大会开幕式。炼红书记在开幕式上做了重要讲话，充分肯定了市科协五年来的工作成绩，明确了未来五年的工作任务和要求，殷切期望广大科技工作者为实现长沙的“小康梦”“两型梦”“幸福梦”贡献智慧力量，给我们很大鞭策鼓舞。剑飞市长就科技创新如何服务、支撑长沙经济产业结构调整、转型升级，从而实现长沙经济“升级版”做了全面阐述，对科技服务民生提出了新的要求。中国工程院院士、中国科协副主席黄伯云和省科协党组书记、副主席邹志强同志专程出席大会，发表了热情洋溢的讲话。各位代表集思广益，积极建言献策，共商发展大计。会议隆重热烈，是一次统一思想、振奋精神的大会;是一次凝心聚力、共谋发展的大会;是一次承前启后、继往开来的大会，必将进一步激励全市广大科技工作者为长沙人民共圆“小康梦”、“两型梦”和“幸福梦”而努力奋斗。

借此机会，我代表市委市政府对大会的圆满成功表示热烈祝贺，对新选举产生的第十一届委员会全体委员表示热烈祝贺，对第十届委员的辛勤努力表示衷心感谢，对全市广大科技工作者、科协工作者表示衷心感谢。希望市科协新的领导班子不负重望，团结带领广大科技工作者，继续谱写科协事业发展的崭新篇章。希望刚刚离开科协领导岗位的同志保重身体，一如既往关心支持科协工作。

当前，长沙的发展正处在一个新的历史起点，新一轮大开发、大建设、大发展、大提升的热潮，为广大科技工作者和科协工作者发挥作用，也为科协组织开展工作提供了新的广阔舞台。各级科协组织要认真学习、深刻领会、全面贯彻炼红书记和剑飞市长在开幕式上的重要讲话精神，在贯彻市委“六个走在前列”，实施长沙“十二五”规划、率先建成两型社会和实现全面小康的伟大征程上再创佳绩、再立新功。在此，我代表市委、市政府，向广大科技工作者、各级科协组织提四点希望：

一、发挥科技创新的“生力军”作用，在助推转型升级上实现新突破

长沙正处于全面实施“六个走在前列”大竞赛，实现率先建成全面小康社会目标的新一轮发展期。近年来，经过全市人民的共同奋斗，特别是广大科技工作者的创业创新，我市综合经济实力不断增强，发展质量显著提升。但长期积累的结构性、素质性矛盾依然存在，多数产业层次不高、技术创新能力不强、资源环境制约等问题日益凸显，经济发展面临着促转型和稳成长的双重任务。要提高我市经济可持续发展能力和抵御风险能力，最根本的还是要依靠科技进步，依靠自主创新。科协具有广泛联系科技工作者的组织优势和学科齐全、人才众多的智力优势，要把推动科技创新作为今后五年工作的重中之重，引导和带动全市科技工作者以更加饱满的精神状态，积极投身到推进自主创新、加快经济转型的火热实践中去。一是主动融入发展大局。要围绕实施“六个走在前列”大竞赛和率先发展的战略目标，针对经济社会发展中的热点难点问题，积极组织开展有关重大课题研究，提出富有科学性、前瞻性、战略性的对策和建议，发挥好“思想库”和“智囊团”的作用，当好市委、市政府科学决策的参谋。二是充分凝聚创新力量。要进一步激发广大科技工作者的积极性和创造性，特别是在事关我市经济社会发展全局的战略技术领域，加强原始创新、集成创新和消化吸收再创新。要进一步深化院士高端智力和海外智力引进工作，以“院士专家工作站”等为载体，引导院士专家创新团队向我市新兴产业、优势产业集聚，为我市经济社会发展提供强大的智力支持。三是积极推动企业创新。要进一步密切联系高校、科研院所和企业，组织学会和科技工作者深入开展科技服务“进园区、进企业”活动，大力推进产学研结合和科技成果的转化应用，加快提升企业自主创新能力。四是更加关注城乡统筹发展。要大力实施科普惠农计划，开展面向农民的科技培训、科技示范和科技扶贫等活动，以科技创新推动农民致富、农业增收，不断增强农业科技对加快农村发展的支撑力和驱动力。

二、发挥科学普及的“主阵地”作用，在提高市民科学素质上实现新突破。

科学素质是公民素质的重要内容，也是一个城市和地区创造力、竞争力、综合实力的重要基础和支撑。今后五年，我市公民科学素质比例要达到全国省会城市先进水平的目标，任务很艰巨，还有许多工作要做。各级科协组织要充分发挥普及科学知识的主阵地作用，按照《科学普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》的要求，把提高公众科学素质作为长期任务，广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动，形成社会性科普工作新格局和建立长效机制，重点加强特色场馆建设，切实增强科普服务能力和水平，努力完成科普工作各项目标任务。一是紧密贴近五大人群。要针对领导干部和公务员、未成年人、农民、城镇劳动人口、社区居民等不同人群的特点和需求，开展好各类群众喜闻乐见、参与度高的科普宣传活动，编发好内容丰富、饶有趣味的优秀科普作品，利用好现代信息技术、新兴的传播媒体，不断扩大科普参与面和受教育面，努力让高质量的科普公共服务惠及广大人民群众。二是有力整合科普资源。要坚持“大联合、大协作”的工作方式，梳理和优化已有的科普教育资源、人力资源、设施资源，切实打破地区、行业、部门之间的壁垒，加大工作合作交流力度，加强全社会各类科普资源的开发、整合、集成和利用，实现科普资源共建共享，力求科普资源利用效益最大化，使科普工作更深入生活实际、更富有实践成效。三是积极参与社会管理。各级科协作为党领导的重要群众组织、作为推进科技事业发展的重要力量，要把科技与科普紧密结合起来，把提高公众科学素质与推动社会管理创新有机统一起来，紧紧围绕培育科学理性的社会文化土壤、倡导绿色文明的生产生活方式、科学有效应对公共突发事件、积极引导公众参与社会服务管理，广泛宣传节约资源、保护生态、应急避险、健康生活、疾病预防、绿色生产、合理消费等科学理念，深入普及建设智慧城市、发展生态文明、加强安全生产、保障生命健康等方面的科学知识，进一步增强全市人民的科学素养和文明素质。

三、发挥科技人员的“娘家人”作用，在服务科技人员成长成才上实现新突破

科技工作者是党和国家的宝贵财富，是先进生产力的开拓者，是先进文化的传播者，也是科协组织的力量之源和最大优势。全市的科技工作者是推动长沙创新发展、转型发展的重要力量。科协组织作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，要切实增强服务意识，把科技工作者是否满意作为衡量工作的主要标准，以优质高效的服务促进科技人才成长进步，推动大批人才竞相涌现，为科技创新提供强大的人才保证。一是致力于政策落实。要全面落实党和国家关于人才工作的一系列方针政策，及时反映科技工作者的建议和诉求，协助党委、政府制订有利于科技工作者创新创业的政策措施，从政策层面解决他们在学习、生活和工作中遇到的实际困难。二是致力于平台构建。要根据科技工作的需求，以各类学会为工作基础，有针对性地开展继续教育、学术交流、技术培训、创造发明、科技咨询等工作，为提高科技工作者创新能力提供良好的学术交流平台、成果转化平台及服务经济社会平台。三是致力于机制激励。要继续广泛开展“讲理想、比贡献”群众性科技创新活动，做好市青年十佳科技奖，市自然科学优秀论文奖、成果奖、市优秀科技工作者等评选工作，大力宣传科技工作者先进典型，加强科学道德与学风建设，进一步形成科技人才施展才华、脱颖而出、人尽其才、才尽其用的创新激励机制。四是致力于服务优化。要进一步提高科协组织服务能力，丰富服务内涵，扩大服务领域，完善服务方式，积极探索为科技工作者提供政策咨询、择业创业、人才交流、职称评定及参政议政等方面的服务，使各级科协组织真正成为“科技工作者之家”。

四、加强科协自身建设，是做好科协工作的基础和保障。各级科协组织要坚持用改革创新的思路和办法，解决科协发展中遇到的难题，使科协组织始终焕发生机和活力。一是加强科协基层组织建设。要按照中央提出的“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里”的要求，进一步扩大科协组织覆盖面，提升专业学会及企业科协等基层组织的服务能力。二是加强科协工作队伍建设。要通过先进的组织文化和有效的事业平台，将广大科技人才都吸收到科协组织服务的对象中来;要努力培养一支具有较高政策水平、较广专业知识、较强组织能力的科协工作者队伍。三是加强科协工作品牌建设。要不断改进工作方式方法，加强调查研究，善于发现基层科协工作亮点，及时总结好的做法、好的经验，创出群众欢迎、社会认同、领导认可的工作特色品牌，打造更多的工作亮点。

各位代表、同志们，科协事业是党的事业的重要组成部分。各级党委、政府要按照市委、市政府出台的《关于进一步加强新时期科协工作的意见》文件精神，把科协工作摆上重要议事日程，做到思想上重视、政策上支持、工作上压担、研究解决科协工作面临的困难和问题，为科协开展工作提供坚强的保证。

最后，祝各位代表、同志们身体健康，万事顺意!

公司章程

为适应社会主义市场经济的要求，保护股东和债权人的利益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)及其他有关法律、行政法规的规定，由 一人出资设立

公司，特制定本章程。

第一章 公司名称和住所

第一条 公司名称：

(以下简称“公司”)

公司类型： (自然人独资)

第二条 公司住所：

第二章 公司经营范围

第三条 公司经营范围：

(以上经营范围以工商部门核定为准)

第三章 公司注册资本

第四条 公司注册资本：人民币 万元，由股东于公司注册登记之日起 年内缴足。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应自公告之日起45日后依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章 股东的名称、认缴方式、认缴额

第五条 股东的姓名、认缴方式、认缴额及认缴时间如下：

股东姓名：

身份证号码：

认缴方式：

认缴额：人民币 万元

认缴时间：

第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章 股东的权利和义务

第七条 股东行使下列职权：

(1) 决定公司的经营方针和投资计划;

(2) 任免执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(3) 任免监事，决定监事的报酬事项;

(4) 审议批准执行董事的报告;

(5) 审议批准监事的报告;

(6) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(7) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(8) 对公司增加或者减少注册资本作出决定;

(9) 对向股东以外的人转让出资作出决议;

(10) 对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;

(11) 修改公司章程。

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第八条 股东承担以下义务

(1) 遵守公司章程

(2) 按期缴纳所认缴的出资

(3) 依其所认缴的出资额承担公司的债务;

(4) 在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第九条 公司不设董事会，设执行董事一人。

第十条 执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东任命产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权

(1) 向股东报告工作;

(2) 执行股东的决议;

(3) 决定公司的经营计划和投资方案;

(4) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(5) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(6) 拟订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(7) 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(8) 决定公司内部管理机构的设置;

(9) 决定聘任或者解除公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(10) 制定公司的基本管理制度;

(11) 公司章程规定的其他职权。

股东任命自己为公司执行董事的，由股东本人行使以上职权。

第十二条 公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

(1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;

(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(3) 拟订公司内部管理机构设置方案;

(4) 拟订公司的基本管理制度;

(5) 制定公司的具体规章;

(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(7) 决定聘任或者解聘应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8) 执行董事授予的其他职权。

第十三条 公司设监事1人，由公司股东任命产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：

(1) 检查公司财务;

(2) 对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

(3) 当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正;

(4) 向股东提出提案;

(5) 对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

(6) 公司章程规定的其他职权。

第十四条 公司执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。

第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第十五条 公司应当依照法律，行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。

第十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政部门主管部门的规定执行。

第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章 公司的解散事由与清算办法

第十八条 公司营业期限为50年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条 公司有下列情形之一的，可以解散：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(2) 股东决议解散;

(3) 因公司合并或者分立需要解散;

(4) 依法被吊销营业执照，责令关闭或者被撤销;

(5) 人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章 股东认为需要规定的其他事项

第二十一条 公司章程中的高级管理人员，是指本公司的经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员。

第二十二条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十三条 公司章程的解释权属于股东。

第二十四条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十五条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准;

第二十六条 本章程由股东订立，自公司设立之日起生效。

第二十七条 本章程一式叁份，股东自持一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

股东签字：

年 月 日

中外合作公司章程

第一章 总则

第一条 中国＿＿＿＿＿＿公司（以上简称甲方）与＿＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿公司（以下简称乙方），根据中华人民共和国有关法律、法规的规定以及双方于19＿＿年＿＿月＿＿日在中国＿＿＿＿省＿＿＿＿市签订的建立合作经营＿＿＿＿＿＿＿有限责任公司的合同，制定本章程。

第二条 本合作公司名称为＿＿＿＿＿＿＿有限责任公司（以下简称合作公司）。外文名称为＿＿＿＿＿＿。公司的法定地址为：中国＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿号。

第三条 甲、乙双方的法定名称和法定地址为：

甲方：中国＿＿＿＿＿＿公司，中国＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿号；

乙方：＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿＿公司；＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿号。

第四条 合作公司为有限责任公司。合作公司是由甲方提供土地使用权、资源开发权、建筑物等合作条件；乙方提供资金、设备、技术等合作条件。各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算；合作期限届满，公司的财产，不作价归甲方所有。

（注：应根据双方在合同中的约定具体写明）

第五条 合作公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规。

第二章 宗旨、经营范围和规模

第六条 合作公司宗旨为：采用国际上先进的技术和科学的经营管理方法，生产在国际市场上有销路和竞争能力的产品，使合作双方获得满意的经济效益。（注：每个合作公司应根据自己的特点写）

第七条 合作公司的生产经营范围为：设计、制造和销售＿＿＿＿＿＿＿＿产品，并对销售后的产品进行维修服务。（注：根据公司实际情况写）

第八条 合作公司生产经营规模为：投产后的生产能力为＿＿＿＿＿＿＿＿；到＿＿＿＿年可增加到年产＿＿＿＿，品种将发展到＿＿＿。（注：每个公司要根据具体情况写）

第三章 投资总额和注册资本

第九条 合作公司的投资总额人民币＿＿＿＿＿＿万元。（或用双方商定的其他货币）

公司的注册资本为人民币＿＿＿＿＿＿万元。（注：甲方提供的土地使用权、资源开发权和建筑物等不计入注册资本）

第十条 甲、乙方提供的合作条件如下：

甲方：提供总面积为＿＿＿平方米的土地使用权，负责缴付征用土地费和土地使用费；（注：土地开发费的负担办法，根据双方的约定写）其中：

厂房（上盖）面积＿＿＿平方米；

商场（上盖）面积＿＿＿平方米；

维修服务部（上盖）面积＿＿＿平方米。

乙方：投资总额为＿＿＿＿＿＿＿＿＿万元，其中：

现金＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿万元；

机器设备和交通运输工具＿＿＿＿＿＿万元；

工业产权＿＿＿＿＿＿万元；

其他＿＿＿＿＿＿万元。

第十一条 甲、乙双方应按合同规定的期限提供合作条件。

第十二条 合作公司应在甲、乙双方提供合作条件后的＿＿＿＿个月内，聘请中国注册的会计师验资，公司依据会计师的验资报告发给出资证明书。

第十三条 合作公司在合作期内，不得减少注册资本。如需增加注册资本，须经双方同意，并报中国对外经济贸易部（或其委托机关）批准。

第十四条 任何一方转让其全部或部分合作条件都必须经另一方同意，并经中国对外经济贸易部（或其委托机关）批准。乙方转让其全部或部分出资额时，在同等条件下，甲方有优先购买权。甲方所提供的土地使用权（或资源开发权）和建筑物只能转让给中方企业。

第四章 董事会

第十五条 董事会是公司的最高权力机构。

第十六条 董事会由董事＿＿＿名组成，其中：甲方委派＿＿＿名，乙方委派＿＿＿名。董事任期为四年，可以连任。

董事会设董事长一人，由甲方担任；副董事长一人，由乙方担任。

第十七条 董事长为公司的法定代表，负责召集并主持董事会会议，董事会闭会期间代表公司在不违背董事会决议的原则下，处理公司的重大问题。董事长因故临时不能履行职责时，可委托副董事长或其他董事代为履行。

第十八条 董事会决定公司的一切重大问题，其主要职权如下：

（一）制订和修改公司章程；

（二）决定公司增资、转让、合并、停业和解散；

（三）决定公司的发展规划、机构设置和人员编制；

（四）批准公司的年度生产计划、产品销售和营运方案；

（五）批准年度财务报表、收支预算、决算和税后利润使用、分配方案；

（六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇；

（七）确定职工工资和奖惩办法；

（八）通过公司的重要规章制度；

（九）其他应由董事会决定的重要事宜。

第十九条 任何一方更换董事人选时，应书面通知董事会。

第二十条 董事会例会每年至少召开一次，经三分之一以上董事会提议，可以召开董事会临时会议。

召开董事会会议应提前10天发出开会通知，并注明会议时间、议程和地点。

董事会会议，应有三分之二以上的董事出席方能举行。董事因故不能出席时，可以书面委托代理人出席和表决。

第二十一条 下列事项须董事会一致通过：（注：每个合作公司根据各自情况而定）

第二十二条 下列事项须出席会议董事三分之二以上通过：（注：每个合作公司根据各自情况而定）

第二十三条 董事会每次会议须指定专人作详细的书面记录，出席会议的董事或代理人应在会议记录上签字。会议记录应归档保存，并由董事会指定专人保管，在合作经营期限内任何人不得涂改或销毁。

第五章 经营管理机构

第二十四条 合作公司的经营管理机构设生产、技术、劳资、财务、行政等部门。

第二十五条 合作公司设总经理一人，副总经理＿＿＿＿人。首届总经理由＿＿＿＿方推荐，副总经理由＿＿＿＿方推荐，均由董事会聘请。

第二十六条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。

第二十七条 对公司日常工作中重要问题的决定，除董事会已有决议的以外，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。

第二十八条 总经理、副总经理的任期为＿＿＿＿年，经董事会继续聘请，可以连任。

正副董事长、董事经董事会聘请，可以兼任本公司总经理、副总经理及其他高级职员。但正副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争。

第二十九条 合作公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

总工程师、总会计师和审计师在总经理领导下工作。

总会计师负责领导合作公司的财务会计工作，组织合作公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

审计师负责公司的财务审计工作，审查、稽核公司的财务收支和会计帐目，向总经理和董事会提出报告。

第三十条 合作公司正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前＿＿＿个月向董事会提出书面报告。

上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

第六章 财务会计

第三十一条 合作公司的财务会计依照中华人民共和国的有关规定办理。

第三十二条 合作公司会计年度采用日历年制，自1月1日起至12月31日止为一个会计年度。

第三十三条 合作公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。

第三十四条 合作公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其他货币折算，按实际发生之日中国国家外汇管理局公布汇价计算。

第三十五条 合作公司在中国银行＿＿＿＿＿分行开立人民币和外币帐户。

第三十六条 合作公司财务部门应在每一个会计年度终了后三个月内编制上一年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。

第三十七条 合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民共和国中外合资企业所得税法施行细则》的规定办理。

第三十八条 合作公司各方有权自费聘请审计师查阅合作公司帐簿和其他会计凭证，查阅时公司应提供方便。

第三十九条 公司的一切外汇事宜，依照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和特区的有关规定办理。

第七章 销售产品与购置物资

第四十条 合作公司产品以外销为主（或全部外销）。经向市政府申请批准可以内销＿＿％。

（注：销售的渠道、方法和责任，根据实际情况而定）

第四十一条 合作公司向国外和港澳地区市场销售产品的价格，由董事会根据一定时期内的市场行情，规定该时期的最低价格。在最低价格以上，总经理和副总经理可共同确定实际销售价格。如在最低价格以下销售产品，须报经董事会或董事会同意。

第四十二条 合作公司所需要的机器设备、原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，以需要和适用为原则，可以自由选购，但在同等条件下，应尽量在中国购买。

第四十三条 合作公司由董事会制订购买物资的验收制度，合作各方和各级管理人员均应严格执行。

第八章 偿还乙方投资和利润分配

第四十四条 合作公司计划在投产后＿＿＿年内以公司每年可分配利润的＿＿＿％偿还乙方投资本金。

第四十五条 合作公司缴纳所得税后的利润，按下列顺序和比例使用、分配：

（一）提取＿＿＿＿％作为公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金；

（二）按前条的规定偿还乙方投资；

（三）其余部分按甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％分配。

第九章 职工

第四十六条 合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定办理。

第四十七条 合作公司所需雇用的职工，经当地劳动部门核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。

第四十八条 合作公司有权对违反合作公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、减薪的处分，情节严重的可以开除。开除职工的决定应报当地劳动部门审核备案。

第四十九条 职工的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步适当提高职工的工资。

第十章 工会组织

第五十条 合作公司依照《中华人民共和国工会法》，支持职工建立工会组织，开展工会活动。

第五十一条 合作公司工会是职工利益的代表，其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。

第十一章 期限、终止和解散

第五十二条 公司的合作期限为＿＿＿＿年，自营业执照签发之日起计算。

第五十三条 任何一方认为有必要，均可提出延长合作期限的要求，经双方协商一致，由董事会会议作出特别决议，并在合作期满六个月前，向中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）书面申请，经批准后向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

第五十四条 甲、乙双方如一致认为提前终止合作经营合同符合各方最大的利益时，可以提前终止。

提前终止合作合同，必须经董事会会议作出特别决议，并报对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准。

第五十五条 合作公司合作期限（含延长期）届满后，应在维持正常生产经营的情况下，编制资产登记册，办理公司资产移交甲方所有的手续。

第十二条 规章制度

第五十六条 合作公司根据实际需要制定下列规章制度：

（一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

（二）职工守则；

（三）劳动工资制度；

（四）职工考勤、升级与奖励制度；

（五）职工福利制度；

（六）财务制度；

（七）购置物资与销售产品制度；

（八）其他必要的规章制度。

第十三章 附则

第五十七条 本章程的修改，必须经董事会会议作出决议，并报原审批机构审批。

第五十八条 本章程用中文和＿＿＿文书写，两种文字具有同等效力。但两种文本解释有矛盾时，以中文文本为准。

第五十九条 本章程经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准生效。

甲方：＿＿＿＿＿＿＿公司（公章） 乙方：＿＿＿＿＿＿＿公司（公章）

代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签字） 代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签字）

19＿＿年＿＿月＿＿日

于中国＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿（地点）

风险提示：

召开股东会会议，应当于会议召开____日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。参加成员：决议事项：

一、全体股东同意设立_______公司。

二、公司住所为：_______。

三、公司的注册资本为人民币_______万元。

四、全体股东选举由_______担任_______公司的执行董事（根据章程约定，执行董事为公司的法定代表人），由_______担任公司监事。

五、同意制定公司章程。

六、本决议股东签字后生效。

七、本决议一式_____份，股东各留_____份，公司留存一份并报公司登记机关备案一份。

八、全体股东一致同意委托_______（身份证号：_______）到工商局办理设立公司业务。全体股东签字或盖章：________年____月____日

尊敬的学院领导，老师，同学们：

大家晚上好。作为新一届信息工程学院科协技术协会主席，首先请允许我代表学生科协全体成员向各位领导和老师们道一声谢谢!感谢领导对我们的信任，感谢你们为我们提供了发展的舞台。

今天很荣幸能作为科协负责人，在这里为大家做科协的工作计划汇报。第七届信息工程学院科协已经成立，科协又进入了新的发展阶段。新的环境、新的机遇、新的血液，需要我们用崭新的姿态和全新的思路迎接新的挑战。

信工科协是信息工程学院科技工作机构和信息工程学院领导下的群众性骨干组织。科协将坚持以“开拓创新，求真务实”的管理理念，在学校、学院的正确领导下，在校科协和兄弟学院科协的关心和支持下，紧紧围绕我院学科特色，以“弘扬科学精神，普及科学知识，强化科技意思，活跃学术氛围，致力科技发明，推广科技成果”为宗旨，团结广大同学，突出工作重点，强化工作措施，学生科协已成为具有一定科研力量的学生学术团体，在继承和发扬科协优良传统的同时，我们更应该开拓创新，使科协得到更大的发展。为此，我结合自身实际情况和以往的工作经验，我对本届科协做初步的工作计划： 工作重点是：

1、加强组织制度的建设和完善。

2、加强与校科协，各二级学院科协组织的交流与合作。

3、在学院推广、普及科学技术知识，树立科技意识，开展科技咨询服务。

4、开展科技发明创造活动，提供学生的科研动手能力。

5、关心学生科协会员的思想、学习和工作，充分发掘会员的潜力。

6、积极参加全国、省、校级的大学生科技活动。

7、完成学校委托的有关业务工作和其他任务。

具体如下： 一、组织制度建设

我们信息工程学院学生科学技术协会正式成立以来，科协已经经历了七个春秋，在这七年里，我们也看到了科协的发展，但是同样的，我们也见证了其他二级学院以及校科协的蓬勃发展。为此我们经过深入讨论，决定在科协原来的基础上，结合实际情况，也参考其他院科协和校科协的结构，对我们的科协结构在原来的基础上进行一次全新的改革，由原来的四个部门调整为五个部门，分别为：创业计划与数学建模与部、技术应用部、秘书文宣部、科技普及部、竞赛组织部。

科协在探索前进中，组织制度不断得到完善，今后我们将进一步加强完善各项规章制度，加强例会制度的管理，严格实施奖惩制度，加强与校科协和各二级学生科技组织的联系。丰富我院同学的课外学术实践活动，增强大家的动手能力，强化同学们的专业素养，扩大我院科学知识与技术的普及程度，为同学将来更高的发展搭建基础性的平台。

二、特色活动开展

1.精英化模式人才培养。此活动将充分使用我院一切优势资源，使我们的会员在理论水平和实践水平得到充分提高。基本措施如下：各部根据具体情况，充分利用学院的实验中心，计算机中心的资源，为大家提供集中学习课外知识的机会;播放相关学科视频教程;邀请我院老师和有经验的学长学姐做指导;为科协成员积极寻找企事业单位参观、考察的机会。

2.利用科技基金进行科研立项活动。我院科协每年举办一届科研立项活动。本项目为大学生的科技创新提供展示的平台，是科协常规项目之一。

3.举行具有我院特色的实践技能活动，动手比赛，如：信息知识竞赛，演讲比赛，网页设计大赛、信工科技周等活动，提高科普力度，更好丰富同学们的科普知识。

4.通过各部门平时开展专题活动，为参加全国大学生数学建模大赛，创业计划大赛，电子设计大赛等国家、省级的各项赛事储备和推荐人才。

5.积极联系校科协和各兄弟学院科协组织，开展系列专题活动，扩大同学的知识面,和经贸院合办一场全校性的科普知识比赛，扩大我们信工科协的影响力，更重要的普及科普知识，让大家在玩中获得知识。

6.科协网站和科协博客的建立与维护。科协网站和科协博客的建设可以为大家提供一个工作学习的平台，有利于消息的发布和成果的展示并可以给大家营造归属感，增强集体荣誉感。

以上就是本届科协初步的工作计划。同学们，前方光明的前景要靠我们全体学生来创造。在今后的工作中，我们要更加紧密的围绕工作重心，密切配合学院团委及有关部门，以培养当代学生的科技创新精神、创业意识和实践动手能力为重点，全面拓展大学生素质，在充满机遇和挑战的征程中，把科协的工作推向新高。只要我们发挥热情，发挥才干，信息工程学院科协一定会更加精彩。

最后再次祝愿信工科协与信工团委学生会越办越好!谢谢大家!

演讲与口才协会学期工作总结

xx年9月,演讲与口才协会迎来了新一届的兄弟姐妹!为期三天的招新工作得到老一届成员们的积极配合以及管委会的大力支持,取得了圆满成功,为演协注入了新鲜的血液!

xx年9月11日晚七点在阶梯教室二举行第一次会员大会,演协200多位会员准时参加.我们一起唱会歌,举手宣誓.广大新会员们积极提问,增加了对演协的了解,激发了大家竞选理事会的热情.

xx年9月12--15日,协会进行了开学之初的理事会竞选工作,老一届成员们与新一届成员们多次交流.经过为期三天的面试和笔试竞选,一批朝气蓬勃,心怀热血的10届成员加入到理事会这个大家庭之中!

xx年9月--10月,为筹办"社团杯"辩论赛积极做准备,各部门各团队各司其职,共同协作!为辩论赛做赛前准备.xx年10月16日,由会长团总负责在阶梯教室举办本学期的第一次培训课,辩论培训课!图文并用:示例展示、理论解说有机结合！

xx年11月5日在b309举行针对兄弟社团各参赛辩手的培训课。各位参赛选手积极发言，询问辩论赛的相关规则以及辩论技巧！

xx年11月，为期一个月的“社团杯”辩论赛紧张而有序的进行着。辩论赛一共五轮，分初赛、复赛、1/4决赛、半决赛、总决赛，得到了各兄弟社团及管委会的大力支持，演协的新老会员们齐心协力取得了“社团杯”的圆满成功！

xx年11月23日在b307举行本学期的第二次培训课，主持培训课，为对主持非常感兴趣的会员们提供有关主持的必备理论知识和丰富的实战经验！

xx年11月28日在阶梯教室二举办“社团杯”辩论赛总决赛，邀请24个兄弟社团、管委会主要负责人、外校的友好社团负责人以及多次参与海峡两岸辩论赛的厦门大学特邀嘉宾前来指导！得到湖滨生态大酒店的赞助，各部门各团队各司其职，将场务工作细致完善的做好。

xx年12月，各部门以及团队一致要求举办元旦晚会，并且都自告奋勇要筹备节目，经过多次的排练，22日中午在b310进行了一次彩排！节目丰富而有趣，令所有人员都异常期待!xx年12月24日在b307举办元旦晚会！葛成做总负责人，新一届成员负责具体事宜，以期锻炼新人而又能让活动顺利有序进行！

本学期召开三次理事会会议，五次部长级会议，以期理事会所有成员能够相互认识并加强了解，方便以后工作，也能通过开会的方式广泛了解会员的心声，提建议解难题，真正让大家心系演协发展，做一个合格的演协人！

为了更好的适应这个越来越规范化的社团文化发展模式，协会还需要做更多更大的努力！增强各部门的综合实力，提高理事会的团结协作能力，提高个人的综合素质等等。

演讲与口才协会

.12.24

各位代表、同志们：大家上午好!

新元复始，万象更新，在瑞雪普降潇湘大地之际，我们长沙市学校第十一届教代会次代表大会也于今天隆重召开。过去的一年，全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政，认真履行各自职责，表现出强烈的主人翁意识，圆满完成了学校的各项任务。新的一年，我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量，深化改革，加快发展。这次会议，是在学校百年华诞之年，是在学校发展的极其关键的时期召开的。这次会议的主要任务就是讨论审议百年校庆校园文化建设方案，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计。

我受教代会主席团推举，担任这次大会的执行主席。

本次大会，共有正式代表24人，列席代表10人。现在，请工作人员清点并报告出席本次大会的人数。

今天应到正式代表人，请假人，实际到会人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，可以召开本次教代会。

现在我宣布：长沙市学校第十一届教代会次代表会议开幕。

请全体起立，奏国歌……，请坐下。

请各位代表在会议期间把手机开到震动，没有特殊情况请不要离开会场。

今天上午的会议主要有下面几个议程：

1、学校党总支书记同志致开幕辞;

2、听取学校校长同志作年度工作报告;

韦校长对年度学校方方面面的工作做了全面的总结、对一些工作做出了说明提出了自己的看法，并对来年的工作提出了新的思路，谢谢韦校长。财政工作报告，对整个学校一年以来的财务收支情况进行了公布和说明，对年的财务作了一个初步的预算支出。

3、听取副校长同志作“公司”经营工作报告;

对综合楼的管理和麓欣公司的财务收支情况做出了说明和公布。以及对年综合楼的经营、管理和开发提出了初步设想。对年食堂的管理和经营情况也作出了说明。谢谢黄校长

4、听取同志关于百年校庆校园文化建设方案的说明;

5、听取工会主席同志宣读《长沙市盲聋哑学校教代会大会制度》;

6、听取同志关于学校房屋合理利用和开发的提议;

7、听取同志关于解决全校教职工中餐问题的提议;

8、中层干部述职，民主评议;(1、请每位中层干部述职时抽精提要，把时间控制在3分钟之内，请工作人员发放评议表，请三位同志统计评议结果;2、请各位代表本着客观公正，对每位中层干部负责的态度认真做好这次评议工作。)

年是忙碌的一年，是丰收的一年，学校党政工领导和各位中层干部为学校的发展付出了艰辛的努力和劳动，谢谢你们，辛苦了。

现在我们正式开会，首先进行大会项：请学校党总支书记张锡同志致本次大会的开幕辞。大家欢迎!

各位代表、同志们：今天上午大会的议程全部进行完毕。

中午12：00到学校一楼饭店就餐。

饭后请秦爱军同志和张义辉同志收集和整理好各代表的提案。

下午1：30开始分组讨论，请两个代表小组按照大会日程安排，请组长召集，按指定地点，对以上一个方案、一个制度、两个工作报告和两个提议进行讨论和审议。

请全体代表在下午3：30准时回到这里参加大会。请主席团成员在下午3：10到二楼会议室听取各代表小组组长汇报讨论情况。其余时间的讨论请各代表小组副组长主持。

下午的会议议程有以下四个：

1、两个代表小组的组长向大会报告分组讨论结果;

2、全体代表对一个方案、一个制度、三个报告和两个提议进行审议和表决;

3、学校领导对归纳整理出来的提案进行现场答复和说明;

4、危主席致闭幕辞。

一、现在进入大会项：请两个代表小组组长向大会汇报下午的讨论结果，大家掌声有请。

二、现在进入大会第二项：大会表决;

首先通过校长校长的《年度工作报告》，对本报告有不同意见的请现在发表，好，没有不同意见，现在进行表决，同意本报告的请举手，请放下，一致通过。

三、现在进入大会第三项：请学校领导对本次教代会的提案进行解答和说明;

四、现在进行大会第四项：请学校校长韦正强同志致闭幕词。大家欢迎。

全体起立，奏《国歌》

各位代表、同志们，时间虽然只有短短的一天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。现在我宣布：长沙市学校第十一届教代会次代表大会胜利闭幕。

第一章总则

第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由等为发起人(法定发起人的数量为二人以上二百人以下，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所)，共同发起设立股份有限公司(或股份公司，以下简称公司)，特制定本章程。

第二条本股份有限公司以发起设立的方式设立，由全体发起人认购公司应发行的全部股份。

公司以其全部财产对公司债务承担责任，发起人(股东)以其认购的股份为限对公司承担责任。

第三条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。

第二章公司名称和住所

第四条公司名称：。

第五条住所：。

(注：公司以其主要办事机构所在地为住所，明确表述所在省、市、市(区、县)、乡镇(村)及街道门牌号码。)

第三章公司经营范围

第六条公司经营范围：(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

(注：公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准，根据公司从事经营项目的实际情况，进行具体填写。)

第七条公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第四章公司股份总数、每股金额和注册资本

第八条公司股份总数：万股，每股金额：元人民币。

第九条公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。

第十条公司变更登记事项，应当依法向登记机关申请变更登记。未经变更登记，不得改变登记事项。

第十一条公司注册资本发生变化，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。

公司增加注册资本的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。

公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

第五章发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间

第十二条发起人的姓名或者名称如下：

发起人姓名或者名称住所身份证(或证件)号码

发起人1

发起人2

发起人3

第十三条发起人认购的股份数、出资方式和出资时间如下：

发起人姓名或名称

认缴情况

认购的股份数

出资方式

出资时间

合计

第十四条发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务，并承担公司筹办事务。

发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份。并按照章程规定认缴出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当依照发起人协议承担违约责任。

发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。

第十五条公司成立后，发起人未按照规定缴足出资的，应当补缴;其他发起人承担连带责任。

公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显着低于公司章程所定价额的，由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。(注：无非货币出资的，删除此款内容。)

公司成立后，发起人不得抽回其股本。

第六章公司股东大会的组成、职权和议事规则

第十六条公司股东大会由全体发起人(股东)组成，股东大会是公司的权力机构，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事会的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)其他职权。(注：由发起人〈股东〉自行确定，如发起人〈股东〉不作具体规定应将此项删除。)

第十七条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，在两个月内召开临时股东大会：

(一)董事人数不足《公司法》规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;

(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;

(三)单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;

(四)董事会认为必要时;

(五)监事会提议召开时;

(六)其他情形。(注：由发起人〈股东〉自行约定，如没有另外约定则删除此项)

第十八条股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

第十九条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东。

单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东;并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。

股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。

第二十条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。

股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

第二十一条公司受让、转让重大资产或者对外提供担保等事项，必须经股东大会作出决议，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。(注：或由股东根据《公司法》的规定，自行约定)

第二十二条股东大会选举董事、监事，实行累积投票制(注：或由股东大会自行约定投票制度)。即股东大会选举董事或监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

第二十三条股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。

第二十四条股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席会议股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。

第七章董事会的组成、职权和议事规则

第二十五条公司设董事会，成员为人(法定5至19人，董事会成员中可以有公司职工代表，若无职工代表的董事，应将该款的无关内容删除)。非职工代表担任的董事人，由股东大会选举产生;职工代表董事人，由公司职工通过职工代表大会(或职工大会或者其他行使)民主选举产生。董事任期年(每届任期不得超过三年)，任期届满，可连选连任。

董事会设董事长一人，副董事长人，由董事会以全体董事过半数选举产生。

董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职责。

第二十六条董事会对股东大会负责，行使下列职权：

(一)召集股东大会，并向股东大会报告工作;

(二)执行股东大会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他职权。(注：由发起人自行确定，如发起人不作具体规定应将此项删除)

第二十七条董事会会议由董事长召集和主持;副董事长协助董事长履行职务，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

第二十八条董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。

代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会议。

(注：董事会召开临时会议的通知方式和通知时间，可由发起人或董事会自行约定。)

第二十九条董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事过半数通过。

董事会决议的表决，实行一人一票。

第三十条董事会会议，应由董事本人出席;董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。

第三十一条董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

第三十二条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘;公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。(注：由董事会自行确定，如董事会不作具体规定应将此条删除。以上各项内容也可由董事会自行确定。)

经理列席董事会会议。

第八章公司的法定代表人

第三十三条公司的法定代表人由董事长(或经理)担任(注：由发起人自行确定)，并依法登记。

第三十四条公司法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

第九章监事会的组成、职权和议事规则

第三十五条公司设监事会，成员人，其中职工代表人。监事会中的股东代表监事由股东大会选举产生，职工代表由公司职工通过职工代表大会(职工大会或者其他形式)民主选举产生。(注：监事会成员不得少于三人，由股东自行确定成员，但其中职工代表的比例不得低于三分之一。)

监事会设主席一人，设副主席人。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议;监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。(注：监事会不设副主席的，应将该款的有关内容删除)

董事、高级管理人员不得兼任监事。(注：高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人和本章程规定的其他人员。)

第三十六条监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

第三十七条监事会行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;

(五)向股东大会提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)其他职权。(注：由发起人自行确定，如发起人不作具体规定应将此项删除)

监事可以列席董事会会议。

第三十八条监事会每六个月至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

(注：除本条的上述规定外，由发起人自行确定监事会的其他议事方式和表决程序。)

第三十九条监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。

第十章公司利润分配办法

第四十条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配。(注：税后利润的分配方式，也可由股东在公司章程中自行约定其他分配方式。)

股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

公司持有的本公司股份不得分配利润。

第四十一条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五

第四十二条公司依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。

对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

第四十三条公司在每一会计年度终了时编制财务报告书，并聘请会计师事务所审计。公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的20日前置备于本公司，供股东查阅。

第十一章公司的解散事由与清算办法

第四十四条公司有以下情形之一时，解散并进行清算：

(一)公司章程规定的营业期限届满;

(二)股东大会决议解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散;

(六)公司章程规定的其他解散事由出现。(注：由股东自行约定，如不作具体规定应将此项删除。)

第四十五条公司因前条第(一)、(六)项规定而解散的，可以经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过修改公司章程而存续。

第四十六条公司因本章程第四十四条第(一)、(二)、(四)、(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东大会确定的人员(或者董事)组成。

第四十七条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

第四十八条公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。

第四十九条清算组在清算期间行使下列职权：

(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

(二)通知、公告债权人;

(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;

(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

(五)清理债权、债务;

(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;

(七)代表公司参与民事诉讼活动。

第五十条清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。

在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

第五十一条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会(或者人民法院)确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

第五十二条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

第五十三条公司清算结束后，清算组应当制作报经股东大会(或者人民法院)确认的清算报告，并自清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

第十二章公司的通知和公告办法

第五十四条公司的通知以下列形式发出：

(一)以专人送出;

(二)以邮件方式送出;

(三)以传真方式发出;

(四)以公告方式进行;

(五)其他方式(注：上述方式和其他方式，由发起人自行规定)。

第五十五条公司召开股东大会、董事会、监事会的会议通知，以书面方式进行。(注：或由发起人自行规定其他方式)

第五十六条公司通知以专人送出的，由被送达人在送达回执(证)上签名(或盖章)，被送达人签收日期为送达日期;公司通知以邮件送出的，被送达人签收挂号邮件的日期为送达日期;公司通知以公告方式送出的，自公告刊登之日起第日(注：至少15日)后视为所有相关人员已经收到通知。

第五十七条公司因意外未向某有权得到通知的人送出会议通知或者该人没有收到会议通知，会议及会议作出的决议并不因此无效。

第五十八条公司指定 报纸和 网站为刊登公司公告和其他需要披露信息的媒体。

第十三章股东大会会议认为需要规定的其他事项

第五十九条发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。

公司成立一年后，发起人持有本公司的股份可以依法转让。

(注：发起人可以约定：股东转让其股份，应当在依法设立的 证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。)

第六十条公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

第六十一条公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

第六十二条公司的营业期限年(或长期)，自公司营业执照签发之日起计算。

第六十三条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。

第六十四条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。

第六十五条公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

公司变更登记事项涉及法律、行政法规或者国务院决定的规定在登记前须经批准的，应当向公司登记机关提交有关批准文件。

第六十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东大会(或者董事会)作出决议。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须由股东大会作出决议。

前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

第六十七条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第六十八条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第六十九条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第七十条公司的章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录、财务会计报告置备于本公司。

第七十一条股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。

(注：本章内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)

第十四章附则

第七十二条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第七十三条本章程经全体发起人(或股东)(设立时由全体发起人订立，变更为股东订立)共同订立，自签署之日起生效(国家法律法规另有规定的从其规定)。

第七十四条本公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第七十五条本章程未规定的其他事项，适用《公司法》的有关规定。

第七十六条本章程一式份，并报公司登记机关一份。

全体发起人(股东)签字、盖章(或出席股东大会董事签字)：(公司设立适用)

(发起人为自然人的由本人签字、发起人为法人的由法定代表人或发起人的代表签字并加盖公章)

法定代表人(签名)：(公司变更适用)

股份有限公司

年 月 日

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来，值此佳节之际，我代表**公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果！

在过去的20xx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的20xx！

我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意！

新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务！

20xx新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓；春，吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺！不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底！最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎鼠年！

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意！

根据上级文件要求，为做好本年度教职工年度考核这项工作，学校领导高度重视，成立年度考核领导小组。做好这项工作，关系到每一位教职工的切身利益，有利于激励我校教职工更好地履行岗位职责，教书育人，敬业奉献，不断提高我校教育教学质量和办学效益;为教职工的晋升、聘任、奖励及调整工资和教师专业技术职务的认定、申报等提供依据。

一、成立领导机构。

学校成立以校长为组长的年度考核领导小组，负责学校的年度考核工作，保证做到公平、公正、公开、有序地进行。

二、召开行政会议和教职工会议，进行民主考核。行政会议上，领导统一认识，按比例确定方案。在教职工会议上，校长认真贯彻文件精神，要求每一位教职工认真总结一年来的工作，扬长避短，互相学习，共同进步，做好年度考核这项工作，意义是重大的。按考核层次和比例，对学校教师进行考核。年度考核领导小组对考核结果审查确定：优秀等次1人，全校其它教职工都称职。

三、考核结果公示。

考核结果在学校张榜公示7天[20xx年7月7日--15日]，公示结果无异议。

合肥市黄港小学

教师年度考核工作总结20xx

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、 思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗“非典”时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作

二、 教育工作方面

这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革20xx年度村计生协工作总结工作总结。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

20xx年5月29日是中国计生协会成立37周年，为了隆重纪念这个节日，更好地宣传国家有关计划生育方面的法律法规知识，进一步扩大协会的知名度，增强协会的凝聚力，促进计划生育工作的落实，丰富会员的文化娱乐生活，发挥基层计生协会的作用。现活动总结如下：

一、领导重视，精心组织。

根据多年开展“5.29”活动的经验，早汇报、早准备，为做细做实活动前的各项准备工作，余东镇计划生育协会召开了讨论会，对本次活动提出了具体要求和做法。

二、召开了计划生育协会成员座谈会

结合本镇实际，向计生协会成员讲解有关《江苏省人口与计划生育条例》，使她们更加了解计划生育知识，了解现行生育政策，从而向群众更好地做好宣传。

三、开展便民维权咨询

为了更好的方便育龄群众，维护她们的合法权益。5月29日，联合医院、农技、妇联、司法等部门在市场上群众发放“便民维权卡”、“计划生育优质服务指南”、“青春期知识”、“预防艾滋病”等宣传资料，同时还发送了避孕用具等，受到了群众的欢迎。

通过计生协会“5.29”会员活动，充分发挥了协会成员带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用，充分体现了"协会生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务"，真正把"关爱女孩"、"关注健康"、"关心百姓生活"，送到了百姓心中，得到群众一致好评，收到了满意的效果。

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定，__________有限公司临时股东会会议于20__年_____月_____日，在_____召开。

本次会议由_____提议召开，执行董事于会议召开15日以前以_____方式通知全体股东，应到会股东_____人，实际到会股东_____，代表_____表决权。

会议由执行董事主持，形成决议如下：

一、变更股东为：______________

二、修改公司章程第第_____章第_____条内容为：______________

三、公司于本决议作出后30日内向公司登记机关申请公司经营范围变更登记。

如涉及法律、法规和有关规定应先报经审批的项目的，公司将于有关部门批准之日起30日内向公司登记机关申请公司变更登记。

股东(签字、盖章)

__________有限公司

二0_____年_____月_____日

扩展资料：_________________

扬志愿精神   闪奉献之光——青年志愿者协会事迹材料

扬志愿精神   闪奉献之光——青年志愿者协会事迹材料

xx学院青年志愿者协会成立于xx年，下设14个青年志愿者服务队，现有队员2670名，从成立至今多次参加各种志愿服务活动，参加国家、省级大型志愿服务活动15次，进行省市以上义务宣传、慰问专场演出80多场，到农村、社区、厂矿、敬老院、孤儿院、部队等地，进行法律宣讲、爱心帮服、义务支教、家教咨询等志愿服务活动120多次。几年来，青年志愿者获得省市级表彰1270多人次，每人每年平均志愿服务达57小时，累计志愿服务152080小时，受到各方面的一致好评。

一、狠抓基础，规范运作，大力加强组织建设

青年志愿服务活动是加强学生教育、培养学生情操、锻炼学生成才的重要渠道。为了规范运作，保证方向，我们主要抓好四个关键环节：一是抓好组织环节。我们于xx年成立青年志愿者协会，由校团委副书记和专职团委干部负责具体工作，建立健全了组织机构，在全校14个院系成立了青年志愿者服务队，使整个组织工作非常顺畅。二是抓好招募环节。每年新生入学，我们都积极利用板报、广播、闭路电视等渠道，宣传青年志愿服务活动的重要意义，在校园内营造了一种良好的氛围，每年都招募志愿者达1000余人。在广泛动员的基础上，通过各院系团委掌握的情况，对所有报名的学生进行严格审查，并开展系列化的教育工作，保证了青年志愿者的质量。三是抓好管理环节。青年志愿者协会成员来自于各个年级、各个班级，必须有一套严密的管理体系，才能保证活动的统一性。为此，我们制定和明确了《青年志愿者协会章程》、《青年志愿者守则》等一系列规章制度，对广大青年志愿者提出了严格的要求。多年来，青年志愿者协会成员积极工作，综合素质显著提高，青年志愿者协会的成员近40%担当各级学生干部，这是我们狠抓管理的结果。四是抓好激励环节。青年志愿者协会的发展需要有效的政策激励机制，为此，我们把青年志愿者协会作为与校学生会、校社团联合会并列的学生组织，享受专门的综合测评加分政策；每年在五四表彰时把志愿者服务作为单独一部分进行总结、评比和奖励；每年都评选青年志愿者行动特别贡献奖、杰出青年志愿者、青年志愿服务杰出集体、青年志愿者行动优秀组织奖、青年志愿者一、二、三等星级荣誉奖，宣传典型事迹，引导更多的大学生争当青年志愿者，激励广大青年志愿者积极参加志愿服务活动。

二、围绕主题，积极实践，大力弘扬青年志愿服务精神

“立足校园，服务社会”是我校青年志愿者服务工作的出发点。几年来，围绕省市重点工作，我们发挥自身特长，大力开展青年志愿服务活动，在实践中锻炼和培养他们的优秀品格。在xx年黑龙江省第十届运动会、xx年大庆市第八届运动会、xx年大庆第九届运动会筹备及召开过程中，我们各组织300多名青年志愿者，负责各大比赛场馆运动员的接待、礼仪、布置、场地服务等工作，在20多天的时间里，广大志愿者毫无怨言，踏实奉献，圆满地完成了各项任务，扩大了对外影响。他们当中有10多人带病坚持服务，有的连续工作12小时，这种奉献的精神受到了大庆团市委和省有关部门的好评。xx年，团中央在大庆召开了全国青工技能振兴计划推进会议，团中央书记周强带领全国著名企业家“东北行”代表团也来到大庆进行参观考察，我们承担会议和考察的志愿服务工作。xx年由大庆承办的全国纺织工业园会议、黑龙江省军分区防空实战演习中，我们承担了接待工作和解说、引导等工作，深受承办单位的好评。xx年我们组织了“助你成长”祥阁学校辅导员活动，一直保持至今，深受学生和家长的欢迎。-xx年，广大志愿者积极深入林甸、杜蒙、肇源等特困地区进行志愿服务。自xx年，志愿者协会连续多年组织“无偿献血”活动，并于xx年与市血站联合成立志愿献血队。通过与中心血站的沟通，同学们了解了献血流程，宣传义务献血的意义，充分体现了青年志愿者的服务精神。在省政府组织的迎接“xx大”文艺演出中，在市政府组织的军民联谊会中，在大庆晚报创刊十周年纪念活动中，在大庆市开展的地税法宣传及消费者权益宣传活动中，在大庆文化局组织的“大庆之冬”大型活动中，青年志愿者们兢兢业业，热心服务，无私奉献，受到有关部门和领导的一致称赞。

三、突出特色，完善素质，树立青年志愿者的良好形象

青年志愿者协会是我校文化阵地的鲜明旗帜，通过这支队伍的特殊素质和感召力，在我校形成了青年志愿服务的良好氛围。--xx年，为给我校5名患重病的学生和大庆师范学院一名患白血病的学生捐款，青年志愿者积极行动起来，他们发挥自身特长，克服种种困难，排练了四台精彩的文艺节目，组织社会各界积极为患病学生捐款20余万元。xx年，在举国上下齐心协力抗击“非典”过程中，为了丰富广大学生的文化生活，缓解“非典”期间由于“封校”给学生带来的心理压力，配合抗击“非典”工作取得最后胜利，青年志愿者利用一切课余时间，认真准备，勤奋排练，在近2个月的时间里，组织了15场演出，使广大师生在困难和挑战面前，团结一心，众志成城，信心百倍，抗击非典。xx年7月，青年志愿协会组织志愿者赴大庆大同、龙凤两个区进行了为期一周的志愿服务活动，我们成立了宣讲“三个代表”、科技、卫生、法律、教育、送温暖、除陋习、采访等8个服务组，志愿者深入农村、深入农户，向广大农户讲授科学种田、畜牧养殖等方面的知识，向农民讲解民法、刑法等有关内容，帮助中小学生家长传授教育子女、学生心理等实际问题，并组织了“逆境成才”专场报告会，受到当地群众的交口称赞。

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2018书法家协会工作计划范文

认真学习贯彻党的xx届六中全会精神，推动社会主义文化大发展、大繁荣，努力建设社会主义文化强国，适逢毛泽东同志“在延安文艺座谈会”发表讲话70周年，党的十八大也即将召开。为积极响应党的xx届六中全会精神的号召，努力践行“艺术为人民”的宗旨，回顾总结书协20年来的工作成果与书坛的艺术成就，更好地组织引导全县书法家、书法爱好者为党和人民的文艺事业作出卓著贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

认真坚持围绕中心、服务大局的政治导向，广大书法工作者的政治意识，大局意识和责任意识进一步增强。提高认识、精心组织、积极为县委、县政府重点工作营造良好文化氛围。认真履行职责，不断拓展工作领域，协会的整体服务功能得到进一步完善。大力加强协会自身建设，为构建繁荣和谐、创新有为的当代书坛做出积极努力，进一步增强协会凝聚力。总结经验，把握规律，推动我县书法事业的全面协调和可持续发展。弘扬德艺双馨精神，把书法家队伍建设始终摆在重要位置。目前，面临如何调动会员继续深化个体创作水平和参与全国各种大型活动的积极性，特别是与其书法发达地区相比，针对我县20多岁队伍青黄不接的一些具体问题，亟待研究并加解决。书协要围绕“抓重点出精品、抓普及促发展、整体推进、共同提高”的思路，为xx人民建设美好的精神家园。

一、xx县书协拟举办河南省书法家协会驻会员展。

二、与省、市书协协商举办1—2次针对全国各类大展的冲刺班（、都已办过一次）。

三、争取举办一至二次国家级、省级书法展（赛）。

四、推出省书协会员5—8名（xx年已推出20名）。

五、力争国家会员推出2人（或入展由中国书协主办的展赛3—5人次）。

六、继续组织好“第二十一届河南省群众书法作品展”争取入展，获奖双丰收。

七、继续深入持久的把每月21日例会做到实处，每月例会的临贴点评、命题创作，信息发布受到了广大会员的一致好评。

八、县书协紧紧围绕xx县经济发展这个中心，以打造“文化大强、文化强县”，“书法强县”为奋斗目标。计划在xx年组织会员参加省、市举办的培训班2—3次，县书协举办培训班3—5次，请名家来长点评、讲课，组织骨干作者外出参观学习、拜师。

九、与xx市所辖市、县搞1—2次联展交流活动。

十、继续搞好春节前义写春联下乡活动，在各重大节日办好宣传，慰问展览活动。

十一、以上工作目标的完成还需xx县书协全体会员共同努力，加强字外功的修养，提高创作能力，发挥骨干作用，创作出更好的书法优秀作品。针对下一步的书协工作，要统一思想、凝聚力量、扎实工作、增强团结、维护来之不易的大好局面，积极调动和依靠全社会各方面的力量，为弘扬中华文化，建设和谐贡献力量。