企业工作会议领导讲话稿
各位同仁:
这次管理工作会议,从提出到组织落实,时间较长,一是确有客观原因导致了延迟,但最主要考虑的是留给大家更多的时间,主动思考企业管理中的深层次问题,提出建设性、可行性的意见和措施,把原因摆明了、会议开实了,真真正正解决我们面临的问题。上午的会议,各部门、单位围绕经营减亏和管理提升,都提出了各自的管理问题和不足,分析了原因,也明确了改进的措施,开宗明义、实事求是,说明大家用心了、思考了,意识和方向是正确的,下一步落实是关键。希望各部门、单位能够继续保持这种工作的热情和动力,把措施转变成实实在在的实施方案,长期深入地进行整改提高,达到预期的效果。
同志们,年初至今,在全员的努力下,公司经营同比取得了较好的业绩,一至八月份实现吞吐量 万吨,同比增加了 万吨;经营收入 万元,同比增加了 万元。但我们也要看到,虽然经营指标都好于同期,但与全年 万吨的指标进度差距仍在扩大,经营增长率远低于指标增长,换言之,我们并没有处在经营上行的通道,我们距离经营扭亏增盈的目标仍然遥不可及。这个严酷的事实就摆在我们面前,甚至会长时间摆在眼前,特别是处在仅剩一年的扭亏时间节点上,紧迫感、危机感和背负的压力都是空前的。因此,今天的管理工作会议,一切都是为经营扭亏这个唯一的“目标”服务,要围绕扭亏谈发展、精益管理促效益。关于四季度及明年经营管理工作,我着重强调三方面要求。
一、正确认清形势任务,增强全员使命感和紧迫感
今年是公司实现经营扭亏和历史转折跨越最为关键的一年。在不久前集团召开的专题会议中,已经对 公司经营扭亏提出了明确具体的要求,“ ”。面对这项严肃的政治任务,容不得我们有丝毫的犹豫不定和讨价还价,必须破釜沉舟、激流勇进,牢牢把握现有机遇,实现转机。一是 项目得到了集团领导的支持,与 方面也达成了一致的合作意见,将是公司明年扭转颓势的关键。目前,项目合作的方案和细节已基本敲定,四季度项目将进入方案审查和改造落实阶段,预计明年初将正式投产。二是通过积极推进,一些前期洽谈的合作企业和项目,如 项目、 油项目等都将在四季度实现投产或达产,随着合作进一步深化,必将会给公司带来可观的吞吐量增量;三是公司业务增值项目进展显著,如 等项目的积极成果都会在四季度至明年显现,届时公司的经营收益能力将进一步提升,对于经营收入的提高意义重大。这些利好的因素,都是公司长远布局、精心谋划、依靠全体干部员工的不懈努力积累起来的,需要我们珍惜和把握。
同志们,公司当前处于变革与发展的交汇口,全体干部员工必须要正确认清当前面临的形势,将企业的兴衰与个人的荣辱联系到一起,增强危机意识、责任意识和紧迫感,在集团战略决策的指引下,坚定必胜的意志信念和顽强的拼搏精神,“齐力冲刺500天”,拼出一条血路。会后,各部门、单位要积极、深入开展好形势任务教育活动,将会议的精神传达到每个人心中,培养员工“ ”的高度责任感和荣誉感,凝聚人心、聚集力量,用真心和诚心架起企业发展的桥梁。
二、坚持“严细实”的工作作风,强化责任心培养和执行力建设
管理是企业做好一切工作的基础。面对今后一段时期的经营工作,措施有了、目标有了、货源也有了,重点就在管理了。强化管理我们就会有出路,这就是我们此次管理工作会议的主旨。
——坚持培养“严细实”的工作作风。工作作风是做好管理工作的前提,没有作风的管理就如同没有钢筋骨架的楼房,弱不禁风,随时都有坍塌的危险。公司一直在倡导、培养“严、细、实”的管理作风,落实在具体工作上就是雷厉风行、就是真抓实干。公司管理作风建设工作一直在搞,取得了一些效果,但在实际生产中,“严细实”体现的仍然不到位、不彻底,大大小小的管理事故、事件屡禁不绝,剖开表象看本质,都是管理作风不扎实的后果。因此坚持培养“严细实”的工作作风仍然是一项长期的工作和任务,要从头抓起、从管理干部抓起、从部门单位的负责人抓起,要“洗洗澡、照照镜”,勇于找问题、改恶习、以身作则,带动全体干部员工转作风、促成长,将“严细实”的工作作风贯彻到每一项工作中。
——注重员工责任心的培养。企业管理“三分决策、七分执行”。环顾公司生产经营各项工作都有管理制度进行指导和约束,但再细致的制度条文都敌不过执行中的一次疏忽。上半年,公司生产管理事故、事件达 起,处罚 人次,每一次事故都能倒查到执行力的问题,说明公司在执行力建设方面是有欠缺的,我们都是有责任的。关于执行力的建设,我认为实质上就是员工的责任心问题。我们经常慨叹德国设计的严谨、日本制造的精密,但很少反思我们差距的根源,是知识能力还是员工素质不如别人?都不是。归根结底就是责任心,是责任心驱动对细节的不懈追求和对标准始终如一的坚持。当前,公司个别员工在工作中仍存在“虚、粗、浮、散”等方面的问题,工作部署下去执行不力、久拖不决,这种状态将直接影响到我们今后生产工作的效率。所以必须要加强员工责任心教育,塑造“真心、诚心、热心、恒心、专心”的“五心”员工,打好底层建筑,使“疏”“堵”结合、相得益彰,让每项工作部署了就有人高效执行、有人负责监督。请相关部门、单位将员工的责任心培养作为一个课题和主要工作来抓,结合“ ”企业建设活动的开展,常抓不懈,做出成效。
三、抓住重点、各司其职,年底务必实现减亏目标
同志们,形势已经明朗,容不得我们有丝毫的闪失和懈怠,必须拿出高于以往的热情和动力,投身于经营扭亏工作。对此,我对相关系统的重点工作再做出强调。
——市场开发和生产组织
今年的市场货源形势已基本明朗,基本难以实现类似去年四季度那样吞吐量高速增长的“繁荣”景象,因此后续的货源必须做到每吨必争。每个作业环节、细节的疏忽都会对整个生产效率造成影响,延误后续的工作。运营部门要提前做好计划的安排和应
急准备,制定好应急措施,积极妥善应对好 等非正常的生产情况,坚决杜绝 、 的现象,确保生产效率。
市场开发一直以来都是公司的短板,必须得到彻底扭转。上半年公司已部署相关部门制定市场开发方案,但进度不够理想,四季度必须要有所突破,形成完整、可行的方案,并在市场开发中有所斩获,尤其是不能在现有的货源基础上裹足不前、毫无建树。今年,在 项目上,我们吃了一次亏,主要原因就是过度依赖这个项目实现减亏,结果陷于了被动。因此,我们一定要大力开拓市场争揽项目,多方向全覆盖发展,形成自有稳定的货源体系,掌握“核心竞争力”,避免再出现“鸡蛋全部放在一个篮子里”的被动局面。
——安全管理和标准化建设
安全生产永远是公司各项管理工作的主线。当前公司正在为实现扭亏进行冲刺,今后一段时间内,生产作业、技术改造、施工管理等工作都将会集中开展、相互重叠,特别是临近冬季安全生产工作和明年 等,必须做好全面的部署和准备。同时,要扎实做好隐患整改和安全保障工作,积极开展作业前风险分析、控制,保证生产、施工作业全程受控、不出问题,坚决不能出现因安全管理问题影响生产的情况发生。
另一个安全重点工作就是 。前期方案计划已经明确,还需要进一步推进和督促,务必按计划进度实现一级达标认证。从近阶段落实和初评效果看,进度比较令人满意,说明各部门、单位重视了,有了劲头和思路,但要重点强调的是,一定不要把安全标准化达标做成了一项任务,而要把它当作一项长期坚持的主要工作来抓。我们的目标不是仅仅要一个认证,而是要通过此项工作的开展,把公司安全管理推向一个更高的层次,实现本质安全、实现长治久安。请 副总牵头,督促推进该项工作的开展,要按照方案计划,把每一阶段的工作做实做细了,再推进下一阶段的工作,务必达到实效。
——基层单位“五型”班组建设
企业的各项管理措施源于基层的生产需求,止于基层的严格落实,基层管理的重要性不言而喻。集团领导强调建设“ ”企业就必须要从建设“ ”班组入手,从基层班组做起,就是源于对基层管理工作的重视。去年,公司在“ ”班组建设工作中总结了行之有效的措施、积累了一定的经验、取得了一些成绩,但班组在管理效能上仍然还有欠缺,说明我们重视的程度还不够、工作的力度还不大,还有上升的空间和动力。上午的会议中,各作业区将如何加强“ ”班组建设阐述了自己的想法,有新意、有措施,对当前班组建设中的问题剖析深刻、直面主题、切中要害,我觉得很好。但不仅要有想法,更要注重落实。特别是在四季度,各作业区要以抓好基层建设,夯实管理基础为切入点,明确目标、划分责任,按照方案要求落实好具体工作,务必使“ ”班组建设深入化、扩大化,覆盖全部岗位、全体员工。
同志们,今明两年将是公司经营成败的分水岭,决定了企业未来的兴衰和你我明日的荣辱。对于我们来说,五年的磨砺今日终到“亮剑”之时,容不得我们选择。明天企业的辉煌就靠你我今天的拼搏,让我们团结一心、众志成城,赢得这场扭亏发展的战役
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篇1:企业三八妇女节领导讲话
同志们:
阳春三月,万象更新。在这生气盎然的季节里,我们喜迎“三八”国际劳动妇女节96周年纪念日。在此,我代表局党组向全系统广大妇女同志致以节日亲切的问候!向辛勤工作在一线的广大女同胞致以诚挚的敬意!向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!
多年来,在上级局和市委、政府的正确领导下,我们系统内的女同胞始终以主人翁的姿态积极投身工商行政治理工作中去,充分施展聪明才智,在工作、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”作用,充分展示了蓬勃向上的新时期工商女性的精神风貌,成为推动___工商发展壮大的一支重要力量。局女工委和个私协会妇联紧紧围绕全局工作中心,发挥优势,深入开展“巾帼文明岗”、“文明家庭”、“文明诚信个体工商户”创建等三大主体活动,以推进妇女素质提高为中心,切实维护妇女儿童权益,大力宣传男女平等基本国策,在促进妇女进步、推动经济和社会发展方面起到了不可替代的作用。实践证实,我局的广大妇女是推动工商事业健康发展的生力军。20xx年是全面落实省、___市工商行政治理工作部署的重要之年,是我局进入跨越式发展阶段的起步之年。借此机会,我想提几点希望:
一、希望全局妇女同志不断学习,努力提高自身素质。妇女地位的提高和作用的发挥,很大程度上取决于妇女自身的素质。市场经济和知识经济的挑战,更要求妇女具有较高的思想素质,把握一定的专业知识和具备参与社会竞争的能力。邓小平同志曾经说过:“学习是前进的基础。”女同胞也要树立终身学习的理念,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,磨练渴求知识、永不满足的意志,不断学习,苦练内功,提高修养。要深入学习“三个代表”重要思想,切实增强实践“三个代表”重要思想的能动性和创造性;加强对岗位、业务知识的学习,努力提高专业素质;加强科学文化知识和劳动技能的学习,优化综合知识结构。要树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步发扬艰苦创业的精神;要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,努力在各自的岗位上发扬开拓创新精神。要努力做到以素质求平等,以作为求地位,坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神,争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。
二、希望全局妇女同志积极投身工商行政治理工作,立足本职创一流。妇女是___工商一支强大的人力资源,也是推进我局发展的重要力量。广大妇女要紧紧围绕经济建设中心,结合各自实际,树立巾帼不让须眉,臂膀同样坚挺的精神,进一步焕发劳动热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,积极参加“巾帼文明示范岗”创建等活动,积极在本职岗位上施展才华,贡献聪明,埋头苦干,创出一流业绩,为___工商事业的发展壮大献计出力。
最后,祝全局妇女节日快乐,家庭安康,幸福永远!
篇2:公司职代会领导讲话稿
各位代表:
大家好!
今天的大会十分重要,即将审议通过的文件,对于公司今年乃至今后长期发展,都有重大指导意义。刚才,董事长、总经理代表公司领导班子所作的行政报告,是根据集团公司工作导向,在广泛征求职工代表意见的基础上形成的。报告回顾和总结公司去年的工作,深入具体全面,实事求是;提出今年七项工作意见,符合企业实际和市场需要,针对性强,抓住了主要矛盾。是全面落实科学发展观,建设和谐企业的工作部署,集中体现了广大职工的意志和智慧。为此,我代表公司党委表示完全赞同和支持,并希望与会代表迅速将这次职代会精神传达到全体职工。各单位要密切联系实际,制定切实可行的工作计划,一项一项认真对照,一件一件具体抓好。下面,我就如何贯彻落实这次职代会精神,团结一心增强信心,推动企业加快发展问题,谈几点意见。
一、加强“三个”建设,增强企业科学发展凝聚力
首先是加强领导班子建设。实践反复证明,判断一个企业是否充满生机活力,在市场竞争中有无发展希望,关键是看领导班子的综合素质。俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”、“没有落后的群众,只有落后的领导”等等,都说明了这个道理。目前,我们公司两级领导班子总体是好的,但一些单位存在的问题不容忽视,有些甚至影响企业的正常发展。因此,公司各党组织在继续深入开展创建“四好”领导班子活动的同时,要着重在六个方面加强公司两级领导班子建设,为公司科学发展注入动力:(1)深入学习党的xx届六中全会精神,用科学发展观武装头脑,指导行动,确保集团公司的政令畅通,落到实处;(2)大事讲原则,小事讲风格,枝节问题不纠缠,维护班子团结,增强凝聚力;(3)思想上贴心、交心、不违心,靠规章制度和组织程序办事、管人,进一步树立班子良好形象;(4)深入基层,贴进职工,廉洁从业,工作上互相走位、补位、不越位,有为才有位,做职工表率和贴心人;(5)正视历史,积极主动负责地解决企业老矛盾、旧情况和现实问题,有位就有责,增强班子责任感和使命感;(6)会议集体研究讨论问题,要言无不尽,会议决定的事要坚决执行,杜绝“大会讲大道理,小会讲小道理,私下讲歪道理”现象发生,严肃党的纪律。党政一把手要在思想上、行动上发挥模范带头作用。
其次是加强党的先进性建设。党的领导是国有企业发展的优势,先进性建设是加强党的建设新的伟大工程。企业党的先进性必须体现在坚持科学发展,构建和谐企业,推动又好又快发展上,必须用企业改革、发展和稳定工作的效果,来检验党组织战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。目前,公司在职党员人数占在职职工总数的四分之一、中层领导的85、中级以上专业技术职称的70左右。完全可以说,党组织和党员先进性作用,对于公司的发展具有决定性影响。今年,各党支部要把认真学习和贯彻落实集团公司党委颁发的“关于加强党员队伍先进性建设的实施办法”、“关于推行党务公开的实施意见”,以及认真落实党建工作制度,列入重要议事日程。将其总体要求、原则和目标,以及基本途径、保障措施,与本单位实际结合起来,号召广大党员认清肩负的历史责任和使命,既要把握好发展方向,也要在“抓落实”、“提升执行力”上做足“功课”,关键是发挥好带头、率领和推动作用,不断巩固和扩大党员先进性建设成果。
第三是加强职工的思想建设。公司今年提出要在20xx年的基础上,从实施劳动纪律措施入手,继续强化工作作风、纪律、效率和廉洁从业的工作,这是公司适应新的市场竞争形势,夯实企业管理基础的重要举措。公司政工部门和各党支部要认真做好职工的思想领先工作,制定贯彻落实计划,健全有关工作制度,构建增强执行力的长效机制。重点抓好职工的安全生产教育,职业道德建设,爱企敬业培育,以及践行社会主义荣辱观的活动。要教育和引导职工以从事建设事业为荣,以投身企业发展为乐,牢固树立自强、自尊、自爱的意识,将本职工作与企业发展融会起来,个人理想与企业目标结合起来,在干一流工作、创一流业绩的实践中,实现自身价值和理想追求。
二、关爱关心职工,增强企业健康发展动力
以人为本是科学发展观的核心,也是立党为公、执政为民的本质要求。因此,我们办企业应该、也必须真正做到:发展是为了职工,发展要依靠职工,发展成果由职工共享。当前,我们面临的外部环境,已经并且正在发生深刻的变化,随着建筑市场竞争的日益加剧和政府对建筑施工企业要求的越来越严格,逐渐显露出我们在管理方面的不相适应。其中,在以人为本关爱关心职工,狠抓安全生产方面尤为不足。长期以来,我们总是自觉或不自觉地坚持“以生产为本”的思想,在树立和推广先进典型中,把战高温、斗寒风、不顾生命安全保财产、带病坚持工作、加班加点超负荷施工等事迹作为闪光点,号召广大职工学习。结果是事倍功半,并使安全事故隐患增多,给企业发展带来一定负面影响,这些都需要我们重新认识和认真思考。
公司现在安全生产形势依然严峻,事实上,我们在安全生产上根本输不起,这一点,一定要给职工讲清楚。公司上下都要形成一个共识,一旦工期、成本、质量等与安全生产发生矛盾时,绝对不能牺牲安全为代价,绝对不能降低安全生产的标准和要求,绝对不能用任何借口削弱安全第一的地位。今年,要重点抓好卢智光总经理在集团安全生产会议上讲话的落实,为企业安全生产、健康发展提供动力和保证。
关心关爱职工,是我们党的性质和宗旨所决定的。让广大职工分享公司改革发展成果,是企业又好又快健康发展的必然选择。目前,由于种种历史和现实的原因,公司20xx名左右的离退休职工尚未转入社会化管理工作,这是许多国有建筑施工老企业的共同特点。这些老同志过去为企业做出了重要贡献,他们在计划经济时期收入较低,现在的退休金普遍不高,有的甚至还没有分到房屋。为此,我们要认真做好关爱关心离退休老职工的工作,严格按政策办事,要带着感情做好具体服务,了解掌握好他们的思想和生活情况。把解决思想问题与解决实际困难联系起来,把用钱办事与用心做事结合起来,多做雪中送炭,少搞锦上添花。把能办的好事做好,对于一时解决不了的问题,也要做好耐心细致的解释工作,确保企业和职工思想的稳定。
三、提升企业文化,增强企业和谐发展后劲
企业文化是企业的灵魂,是企业在长期的生产经营中形成的管理思想、运作方式、群体意识和行为规范的总和。包括企业精神,形象塑造,员工心态,规章制度,道德规范,行为准则,风格习惯等等,是一种以人为本,以人为中心的管理模式,核心是企业价值观。现代社会企业之间的竞争,归根到底是企业文化的竞争。我们公司成立五十多年来,有优良传统,优质工程,优越机制,这是信心的保证。但也有许多需要创新之处,提升企业文化素质非常必要。
党的xx届六中全会“关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”,为我们加强企业文化建设指明了方向。最近,集团公司在制定20xx—20xx年发展规划中,提出了“以发展创和谐,以制度促和谐,以关爱聚和谐,以道德筑和谐,以文化育和谐”的具体要求。公司党委拟着手准备制定“提升企业文化,增强企业和谐发展后劲”实施方案。我在此着重讲3个方面提示,首先是企业文化建设要紧扣公司当前的现实问题,有的放矢,通过开展调查研究,总结经验,推广典型等方法,做好“分判制”的推动、推优、推广工作,着重提高员工综合素质,夯实企业管理基础,培养、选拔和造就适应市场竞争和企业发展要求的人才,特别是青年人才。其次是要着眼于企业长远发展及和谐共进的现实需要出发,继续以内凝合力,外树品牌为取向,以发扬企业精神为核心,以培育爱企敬业氛围为重点,以争先创优为主要平台,从文明办公、安全施工、礼节礼貌等点滴做起,逐渐养成行为习惯,不断运用职工喜闻乐见的文体活动载体,将企业经营、管理、安全和廉洁文化建设引向深入。第三是夯实基础,构建和完善与现代企业制度相适应的民主监督、厂务公开、人才培训、分配奖罚等机制,理顺职工思想情绪。通过民主生活会、职工座谈会、调查研讨会等形式,倾听职工意见和建议,加强员工之间的沟通、反馈工作,化解各类矛盾和问题,不断增加企业和谐发展后劲。
各位代表,同志们,新的一个已经开始,新春佳节即将来临,让我们团结一心,增强信心,为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,新春愉快。
谢谢!
篇3:青年节企业领导讲话
尊敬的田总、员工同志们:
大家晚上好!
金鼠辞岁,福牛拱门。20xx年钟声的敲响,宣告着20xx年的结束,在挥手惜别旧年,满怀激情迎来新年之际,我谨代表公司向在过去一年里,为公司发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢;并向默默支持你们的家人,致以诚挚的问候!
回首过去的20xx年,是极不平凡的一年。在这一年里,我们经历了雪灾、地震等各种考验和磨难,实现了百年的奥运梦想,见证了神七飞天的伟大时刻……过去的一年,也是我们全体员工精诚团结、励精图治、奋发图强的一年。尽管在过去的一年中,我们承受了严峻的外部环境的挑战,承受着金融风暴的冲击,但我们仍旧欣喜的看到,这一年,公司管理队伍团结稳定,管理能力也不断加强。这一切都凝聚着全体员工的辛勤与智慧,我为能拥有这样一支兢兢业业、努力拼搏,与公司共成长的员工队伍深感自豪!
回顾成绩,令人振奋;展望未来,催人奋进。20xx年,是一个极富挑战的一年,在国际金融危机的影响下,行业竞争不断加剧的作用下,公司将会面临着经济萧条带来的生存考验,每个人都会不同程度的感受到物质财富减少的挑战,这样更需要我们坚定信心,自立自强,迎接挑战,我相信,只要我们每一个 人不断提升自己,善于为企业分忧解难,万众一心,群策群力,勇于拼搏,一定能够平稳度过这场经济萧条的风暴冲击。
旧岁已展千重锦,新年再登百步楼。各位领导,员工同志们,让我们共同举杯,祝我们的公司蒸蒸日上、生意兴隆,祝大家在新的一年里身体健康、家庭康泰、万事如意!也预祝我们今天的新春客户联谊会取得圆满成功!
干杯!
篇4:企业领导晚会讲话稿
各位领导、广大职工:
大家新年好!
一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表公司党政领导班子,向所有关心、支持公司改革发展的各级领导、各界朋友和全体干部职工及家属致以新年的问候和祝福,祝大家新年快乐,工作顺利!也祝愿我们国控公司兴旺发达、前景远大!
20xx是公司发展进程中非常重要的一年。一年来,公司系统全体干部职工,在省政府和省国资委的正确领导下,以扎实开展党的群众路线教育实践活动为动力,紧紧围绕建设实力国控的总目标,团结一心,拼搏进取,奋勇争先,公司增长活力竞相迸发,发展动力持续增强。在全体干部职工的共同努力下,公司战略格局更加优化,项目建设扎实推进,管理体系日臻完善,项目资源加速聚集,发展的质量和效益大幅提升,公司改革创新再次迈上了新的台阶,实现了新常态下的历史性新跨越。
20xx年是贯彻落实党的xx届四中全会精神的开局年,也是“”规划的收官年。在新的一年,我们将继续以全面建设实力国控为总目标,以提高发展的质量效益为中心,主动适应经济新常态,坚定不移地走产融结合、贸融结合、产融贸协调发展和资本运作相结合的发展路子,进一步做大做强省级资产经营管理资本运作平台,为建设“三个河北”作出更加积极的新贡献!
最后,祝大家新年快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利!
篇5:企业开张典礼领导讲话
尊敬的主任、各位嘉宾、同志们:
大家下午好!今天,我们在这里隆重举行交通运输职业教育集团成立大会。我代表省教育厅对交通运输职业教育集团的成立表示热烈的祝贺!向行业、企业界朋友长期以来对我省高等教育事业的关心支持表示衷心的感谢!
当前,我省教育改革与发展进入了一个新的历史时期,尤其是高等教育进入一个崭新的阶段。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出要深化教育领域综合改革。加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流。全省现有普通高校106所,其中本科高校33所,高职高专院校73所;另有独立学院11所,成人高校6所。去年全省各级各类高等教育在校生161万人,高等教育毛入学率达到30.6%,今年高考录取率已达到82.3%。目前,我省高职院校数量占普通高校总数的三分之二强,高职高专在校生近50万左右,占普通高校在校生总数的一半左右。高等职业教育已成为我省高等教育的重要组成部分和职业教育的龙头。
作为首批国家骨干高职院校立项建设单位,交通职业技术学院是我省高职院校的第一方阵。在xx省交通厅的重视和支持下,近年来学院不断调整办学思路、更新办学理念、深化校企合作,积极探索人才培养模式改革,主动对接区域产业发展的需要,重点建设交通运输类专业群,初步建成了一批具有鲜明特色的优势专业。同时,学校依托交通运输行业企业,进行“双师型”教师培养、学生“订单式培养”、实习实训基地建设、产品开发、技术创新等方面的深度合作,人才培养质量明显提高,得到了社会和行业企业的普遍认可,学校声誉和办学影响力不断扩大。
由政府、学校、行业、企业共同参与的交通运输职业教育集团,立意高、起点高,是多边合作、大融合。这是一件大事,也是一件好事。组建职教集团,关键是各成员单位要进行实质性合作,不断创新办学模式和运行机制,增强职业教育服务产业振兴、服务地方经济社会发展能力。在此,我提三点希望:
一是强化合作意识,创新合作机制。理事会成员要按照章程要求,积极履行职责,精诚合作。要牢牢把握合作办学、合作育人、合作就业、合作发展等关键点,进行实质性合作。
二是充分利用好理事会平台,做好合作项目。校企合作的关键靠项目带动,项目的实施要做到精于实践、勇于创新、善于总结。要合理确定职业院校人才培养目标;要开发建立符合高技能人才成长的课程体系;要加强教师和技术人员的交流,建设“双师型”教师队伍;要共建实训基地,营造培养高素质技能型人才的环境氛围;要建立校企合作与职业院校技能大赛的互动机制。
三是切实加强职教集团自身建设。要制定好发展规划和工作计划,挑选精干的队伍,建立良好的运行机制,广泛开展活动,加强协调,通过项目等加强合作。要加强宣传,通过会议、网站、简报等多种渠道宣传校企合作,营造支持创新校企合作人才培养模式的良好社会环境和舆论氛围。省教育厅将一如既往地支持交通职业技术学院的建设与发展,服务交通职教集团的工作目标。
最后,祝交通运输职业教育集团明天更美好!
谢谢大家!
篇6:通信企业领导讲话稿
尊敬的各位领导:
我述职的题目是:爱岗敬业,我的无悔追求
我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口,是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的基础,但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。我知道,熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。为了尽快的熟悉业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。 有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“沟通从心开始”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为此,我经常看有关方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。
我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。如果这次我竟聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求;如果我竟聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司,我依然会关心事业的发展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
我的述职报告结束了,希望领导们能给我一个机会。谢谢。
篇7:最新物业公司领导讲话稿
今天我们齐聚一堂,共同庆祝鸿宇物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程,展望今后更加美好未来,请我允许我作为鸿宇物业公司一名亲身经历和见证者代表向关心爱护支持公司发展的各级领导,各位来宾表示最诚挚的感谢。
鸿宇物业公司的前身为昌达物业公司,从1996年注册成立至今已整整走过二十个春秋,当初物业公司从无到有,从小到大,他一步一个脚印跋涉而行,二十年来从几名员工发展到现在具有一定管理规模的优秀团队,人员素质不断提高,能力不断加强,人员结构更加合理,这不仅仅是鸿宇物业取得今天的成绩重要的保证,也是物业走向未来的重要支柱,回顾二十年走过的历程我们可以自豪的说鸿宇物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年,是开拓进取不断取得成果的二十年!
回首过去二十年,我们百感交集充满自豪,我们清醒的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈,管理人才要求专业性更高,各种因素导致物业企业成本不断上升,业主的要求不断提高,管理模式的改革更加迫切,我们深知面临的挑战更多,肩上的担子更重,为此我们老员工要起到传帮带的作用,要毫无保留的将好的经验传授给新的一代。
我们深信有前二十年打下的坚实基础,积累的经验,有各级领导的关怀支持,有鸿宇物业人的共同努力,鸿宇物业公司必将迈出更加矫健的步伐,走向下一个更加辉煌的二十年
谢谢大家
篇8:最新企业领导讲话稿范文
全体运动员、裁判员、各位同志同志们:
今天,我们迎来了20__本公司秋季运动会,在这里我要向公司职工致上最深刻的慰问,向奋战在公司劳动生产线上和各个部门的员工致以崇高的敬意!同时我为公司举行的秋季运动会表示最热烈的祝贺!向精心组织这次运动会的公司员工表示最诚挚的感谢!希望公司全体干部员工珍惜当前的良好形势,充分发挥自己的潜能和工作热情,把体育精神融合到日常工作中去,为实现公司发展目标贡献自己的青春和活力。
职工是社会物质财富的创造者,也是先进文化的传播者,举办运动会就是加强企业文化建设,传播先进文化的好途径之一,它能激发广大职工的热情,凝聚职工的力量,为企业的文化建设增光添彩。我相信:这次运动会的举办,对进一步动员广大职工加强体育锻炼,提高全面健身意识,发动大家以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情,积极投身于公司的各项工作,实现我公司健康快速发展,必将起到积极地推动作用。我希望全体参赛队员能够顽强拼搏、公平竞争、赛出风格、取得好成绩。裁判员能够严格遵守公平、公正、公开的原则执裁比赛。我相信,在大会组委会的领导下,在全体运动员、裁判员、领队、教练员和工作人员的共同努力下,本届运动会一定会办成一个安全、文明、团结、奋进的运动会,办成一个讲实力、讲风格、
讲公正的运动会。希望参赛运动员大力发扬体育精神,顽强拼搏,争创佳绩,争取竞赛成绩和精神文明双丰收,为推进我公司的体育事业发展进而促进各项事业共同发展做出积极的贡献。最后,祝运动员取得好成绩,祝比赛圆满成功。谢谢大家!
主持人
人生如赛场,路途似跑道。
在这秋高气爽的季节里,在这远离喧嚣的地方,我们迎来了本公司20__年的秋季运动会。
你们的汗水将会洒在运动场上,浇灌着成功的花朵开放,我向刻苦训练,积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候!在此,我希望全体运动员发扬“更快.更高.更强”和“团结.友谊.进步”的奥林匹克精神,全体运动员奋勇拼搏,赛出竞技水平,赛出道德风尚,赛出个性风采,赛出团结和友谊,这里,是我们抛开工作压力,放飞心灵,展示自我的舞台,在运动场上努力地奔跑!在同事们的欢呼声中,尽情地展现自己。期待这次运动会将创造新跨越的好成绩!
篇9:员工入职后公司领导讲话
各位同仁们,大家好!
我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了大富豪第三个春节,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的三个春秋代表我们共同成长了不寻常的三岁,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们三年来的辛勤工作谱写成功旅程;
那么首先,我向大富豪所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!
20xx年对我们大富豪而言是很重要的一年。 这一年里,先是封路到通路,接着同行业增设数家,且规模也不小。这无疑给我们一些压力。虽然我们月绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持大富豪牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出大富豪大家庭的凝聚力!
在此请允许我代表大富豪公司 向 负责日常营业工作,一直尽心尽责的 刘道胜经理 表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意!向大富豪所有的员工再道一声:你们辛苦了!
虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。
出人头地,必须具备点:
1. 锻炼工作的认真态度
我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!
2. 造就自己身价
不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。
3. 不要只向‘钱’ 看
我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱!为人决定了你的财富。(请各位同仁们仔细分析我这句话)
4. 生存之道
人必须要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。
曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家给了我这个机会,谢谢!
我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,在我市竖立永不生锈的保健休闲业品牌。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创大富豪辉煌!
最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!
篇10:公司新春领导讲话
老师们、同学们:
早上好!再过几天就是国庆节了,首先我预祝全体同学节日快乐、身体健康、学习进步!祝愿我们的航天英雄胜利完成任务、凯旋归来,祝愿我们伟大的祖国繁荣富强!
但是,我们同时也要明白安全是师生幸福生活的保证,安全是学校健康发展的前提。安全不仅关系师生本人、关系学校、关系家庭,同时也关系到我们整个社会的稳定与和谐。
最近国内发生了严重的山西溃坝事件,死亡二百多人,深圳火灾死亡五十多人,远的不说,就在我们邗江区的学校里也发生了学生溺水身亡和从高楼坠落的惨剧。我们可以将心比心,这时候那些失去孩子的父母该是如何地伤心欲绝呀!
就是在我们当中,也仍然有一些同学视安全隐患于不顾,时常引发一些不安全事端。例如:课间在教室走廊里打闹,玩危险游戏,造成同学摔伤;上下楼梯时你推我挤,造成同学跌伤;同学之间互不谦让拳脚相交,造成同学受伤;中午时间,不好好休息,私自跑出校园,让老师和家长担心;更有甚者,部分同学还有闯红灯、双手脱把骑车等危险行为。这些现象不得不引起我们的高度重视,如果我们没有安全意识,对安全问题防范不严的话,那么造成的后果将不堪设想。因此,学校再次对全体同学提出以下几点要求:
1.严禁在校园内追跑打闹,上下楼不得拥挤、逗闹、要轻声慢步靠右行,防止踩踏事故的发生。
2.不准十二周岁以下学生骑自行车,十六周岁以下学生不准骑电动车,不准违章骑车。
3.注意体育课及课间的运动安全。体育课听从老师管理,按照老师要求,认真做好准备活动。如果身体不适,要向老师请假,保证身体安全。
4.要注意饮食安全。养成良好的卫生习惯,不吃三无食品(无生产厂家、无生产日期、无保质期),不买无照商贩食品,预防食物中毒。特别强调, 不得在学校外的小摊贩和小饭桌就餐。
5.遵守校纪校规,在校期间不得擅自离校,要正确处理和同学、老师之间的矛盾,遇事冷静,多做自我批评,学会沟通与理解。
6.上学、放学、节假日不在野外水域中游泳,不玩火,不玩电,防止以外伤害事故发生。
7.在马路上不和生人搭讪,不答应陌生人的不合理要求,防止拐骗、绑架。小学低年级学生一定等到家长来接才能回家,过了时间家长未来接,要返回教室或传达室等待。
8.在实验时要服从老师管理,严格按照有关规范操作,防止实验事故发生。
9.不进入营业性网吧、游戏厅、歌舞厅,不和社会上不良青年来往,不参与聚众斗殴事件,防止伤害事故发生。
希望同学们能按照学校的要求去做,时时刻刻将“安全” 二字牢记心中 不要让隆隆的车轮碾碎了我们的理想,不要让奔腾的河水卷走了我们的希望,不要让有害的食品夺走了我们的生命!安全重于泰山。只要我们人人讲安全,人人重视安全工作,安全教育的警钟长鸣,按照学校的要求去做,我们的学校就一定能够永保平安!最后,祝我们的校园,永远平安!祝我们校园中的每个人永远平安、健康快乐!
篇11:电力公司领导讲话材料
各位员工:
月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我 们怀着喜悦的 心情,欢聚一堂,共同欢度 20xx年中秋佳节!
首先让我 代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的 全集团干部员工致以节日的 祝福和亲切的 问候!大 家辛苦了,谢谢大 家!
各位员工,今年以来,我 们面对的 是一个十分严峻的 企业经营外部环境,工资成本大 幅上升、能源材料大 幅涨价、销售价格大 幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增 9% ,库存增加 32% ,利润下降 33% ,百强中 11 个企业亏损, 8 个企业零增长, 45 个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的 “洗牌”,××当然也不可能置身度外, 20xx年,××仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的 困难,××全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关, 1-7 月,全集团销售额仍大 幅增长 17% ,达 54 亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大 关。在消化了近亿元的 增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的 快速发展,××部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好 ,预计全年××将会有较好 业绩。
今年,××在中国 企业 500 强中排列第 293 名,在中国 制造业企业 500 强中排列第 146 名,××旗下的 多媒体和信华公司,在中国 企业 1000 大 资产周转率前 200 名中分别排列第 17 名和第 25 名,“ ××××* ”品牌在世界品牌大 会 20xx年中国 最具价值品牌中排列第 286 名,价值 21.25 亿元。
吹净浮砂始见金。在这场大 考验面前,我 们看到,有的 企业大 幅倒退,有的 企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而××仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着××美好 的 未来!我 们有理由对此感到庆幸与自豪。
各位员工,虽然我 们创造了辉煌的 业绩,但面对新的 “洗牌”,××领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的 回忆与思考:我 们将如 何以改革求生存,以创新求发展,××未来之路将如 何走,美好 的理想将如 何实现。我 愿借此机会向大 家作一个初步的 描绘与宣示,愿与大 家共同研讨切磋。
第一,未来的 ××将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的 公司,这个主业我 们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我 们,按专业化原则组织企业的 生产经营,是企业做大 做强的 不二法门。有所失才能有所得,为达此目的 ,我 们要 下决心退出一些我 们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要 心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我 们已在开始行动, 5 月我 们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大 幅增加,整合大 见成效。近几个月,我 们又在进行较大幅度的 产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的 企业,原则上都在调整之列,方法是关 ( 闭 ) 、卖 ( 股 ) 、 ( 合 ) 并、转 ( 产 ) 。在调整中,将不可避免地要 牵涉到一些员工和少数领导干部的 安置问题,我 们将按照其功过德才,做出妥善的 安排。今后,××当然还要 继续发展,几大 重点企业将成为新项目的 孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。
第二,未来的 ××将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的 公司。环顾四周,无数历史的 现实的案例告诉我 们,当今世界,一个企业要 想生存,要 想有自己的 未来,这是最重要 的 一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的 企业,那些在技术上小脚女人、武大 郎开店、靠买方案过日子的 企业,无论其原来曾如 何辉煌,始终是站不住脚的 。我 们要 花大 本钱建立自己的 研发队伍,要 下大 力气打造创新的 技术平台,在可见的 未来,我 们要 重点掌握的 是:新平台机芯开发技术,配套的 伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我 们要 从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要 招聘、培养、选拔自己的 学 科带头人,给他们以较高的 地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来 2-3 年的 技术、产品路线图,这是一个很好 的 开端。
第三,未来的 ××将是一个高度正规化国际化的 公司。我 们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的 经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我 们将建立起完全正规的 经营机制,将建立起更为有效的 持股激励机制及高效精细的 管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。
经过这样一场深刻的 改革创新,××将以焕然一新的 面貌,出现在中国 大 地,将以更強大 的 生命力,活跃在世界经济舞台上,这就是我 们××的 明天。
各位员工,任何真理都是极朴素的 ,这些改革创新的 目标我 们都似曾相识,要 真正实现就不容易了,没有壮士断腕的 决心,没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的 气概是不行的 。万丈高楼平地起,为了实现我 们宏伟的 目标,我 们要 从当前做起,从我 做起,在今年余下的 3 个多月中,各司要 发起最后的 冲刺,狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,针对各司的 实际情况与薄弱环节,制定对策,抓紧落实,保证今年各项经济指标的 全面完成与超额完成。我 们××人将是这样,既胸怀大 志,又一步一个脚印,为国家、也为自己创造一个更美好 的 明天!
举杯邀明月,天涯共此时。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得开心,抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的 节日之夜!
篇12:企业三八妇女节领导讲话
妇女姐妹们,大家好!
今天,风和日丽,艳阳高照,全村的妇女代表欢聚一堂,一起庆祝“三八”国际劳动妇女节。我代表*村党支部和村委会,向大家并通过你们向全村广大妇女姐妹们,致以节日的问候! 过去的一年,全村经济社会发展取得了一定成绩,许多方面走在了全镇的前列,取得了初步成绩,这是全村上下团结奋斗的结果,也凝聚着两委干部的心血和汗水。特别是各位妇女代表,克服工作、家庭、生活中遇到的种种困难,充分发挥模范带头作用,奋发有为,干事创业,带领全村妇女,带动广大群众发展生产、增收致富,为促进全村经济社会全面发展和社会和谐作出了积极的贡献。
大家结合自身实际,围绕如何发挥先锋模范作用、带领群众建设社会主义新农村,作了热烈的发言,并对全村工作提出了一些非常好的意见和建议。听了大家的发言,很受启发和鼓舞。你们是全村经济发展的领头雁、是群众的知心人,要团结在妇代会周围,发挥更大作用。今天借这个机会,我向大家提几点建议,进一步促进每个家庭和我们村各项工作再上新台阶,更上一屋楼。
一、要学习好的东西,不断掌握新知识
今天参加座谈会的都是典型,你们是全村妇女的优秀代表,要不断加强学习,提高素质,树立威信。要加强对政治理论的学习,加强对市场经济知识和农业技能的学习,加强对涉农法律法规政策的学习,加强对妇女工作相关知识的学习,在带领农民群众发展生产、致富奔康的同时,为推动妇女事业的健康发展作出自己应有的贡献。
二、要下得了厨房,上得了厅堂,让文明之风吹遍每个家庭。要在生产经营上成为行家里手,做建设物质文明的领头雁;要发挥女性优势,在营造和谐、稳定的生产生活环境中发挥作用,做建设政治文明的带头人;要把自己的家建设好,把自己的子女教育好,以家庭的文明进步推动全村的文明进步,做建设精神文明的排头兵。为今后每年评选“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”打好基础。
三、要和群众拉家常,一心为他们办好事和解决实际困难。要多到群众家中去走一走、看一看,群众的意见和建议,要积极向支部和村委反映,当好村两委的参谋助手。要在自己掌握好科学文化知识和技能的同时,积极向群众传授、传播各类致富信息和实用技术,帮助和引导群众共同提高知识水平,增强致富本领,加快群众致富奔康的步伐。
村两委和妇代会要进一步关心妇女典型的成长进步,帮助她们提高个人素质,在报纸和电视上宣传她们的先进事迹。支部和
村委要定期听取妇代会的工作汇报,及时帮助解决工作中遇到的实际困难和存在问题,充分发挥全村妇女在发展经济社会各项事业中的主力军作用,促进全村工作的健康顺利发展。
去年以来,村干部和在座的各位妇女代表、群众代表谈起我们西尧村美好的明天,大家有说不完的话,有使不完的劲,使我们村干部深受感动,今后妇女姐妹们还要撑起半边天,建好一个新西尧。最后,祝大家节日快乐,万事胜意,祝来年家家都有摇钱树,户户都有聚宝盆。日子过得像蜂蜜一样香甜,像苹果一样红亮。
我的讲话完毕,谢谢大家!
篇13:新公司成立庆典上的领导讲话
各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家上午好!
在东风与沃尔沃战略联盟签约两周年之际,联盟双方在这里举行仪式,庆祝双方合资组建的*公司成立。这是东风与沃尔沃战略联盟的重要成果,是东风商用车事业发展的重要里程碑,更是各级领导、各界人士支持和关爱的结果。在此,我代表东风公司,向百忙之中莅临成立大会的各位领导、各位嘉宾,向远道而来的瑞典朋友,表示热烈欢迎和衷心感谢!
东风集团和沃尔沃集团都是商用车领域的知名企业,都有着悠久的发展历史、丰富的业务经验、知名的商标品牌。东风致力于从中国走向世界,沃尔沃希望开拓中国这个全球最大的汽车市场,双方经过交流、磋商,达成合作共识,缔结了战略联盟。*公司的成立,就是我们双方顺应经济全球化、汽车产业竞争全球化的大趋势,实现优势互补、强强联合、共同发展的战略举措。
新成立的*公司,主营业务包括:中重型卡车及底盘、大中型客车及底盘、专用车,以及发动机、变速箱等关键零部件的研发、制造、物流运输、采购和销售。公司将致力于在全球发展东风品牌,实现东风商用车国际化目标,并强化沃尔沃在全球商用车市场地位。
我们相信,集成股东双方优势的*公司将以更具竞争力的商品和服务,为客户创造更高价值,为合作伙伴带来更多机会,为地方经济发展做出更大贡献。
新公司成立后,希望来自东风与沃尔沃双方的员工相互尊重,相互信任,以开放和透明的方式沟通交流,创造双方都能认可的工作机制和业务流程,从合资合作到真正的合心合力。希望*公司在双方母公司的支持下,进一步提升产品、技术、质量、营销等全价值链能力,进一步提升管理水平,增强东风商用车面向国际化的竞争力。
各位领导,各位来宾!今天,东风商用车发展掀开了崭新的一页。此时此刻,我要衷心感谢在新公司审批和筹备过程中,给予我们大力支持的各级领导和各界人士,我也衷心希望大家能一如既往地支持和关心东风商用车今后的运营和发展。我相信,东风商用车一定能在新的征程上,开创更加辉煌的未来!
谢谢大家!
篇14:公司新春领导讲话
尊敬的各位来宾、亲爱的同事们:
大家晚上好!
一元复绐,万象更新。
今天我们与各位来宾、同事们,亲友们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表公司领导层向各位来宾、各位朋友、为在中鑫悦默默奉献的新老员工以及所有亲友们,并通过你们向你们的家人,致以诚挚的问候和美好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了,谢谢你们”。
岁月不居,天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不断完善,稳步发展的一年,尤其是各项制度的建立,部门架构的完善,销售业绩的提升,使得公司逐步向正规化、流程化发展,使我们的贝贝龙童装品牌认知度和美誉度不断提升,得到越来越多客户的认可和拥护。回首过去一年的成绩,都是在座各位拼搏奉献的结果,离不开你们辛勤的付出:多少次挫折,多少次流泪,多少次加班加点,多少个不眠之夜,然而,你们依然坚持,不离不弃。像天使一样守护着热爱着中鑫悦,一点一滴的默默负出你们依然执着,目标是你们的责任,奉献是你们的承诺,荣誉是你们的生命,你们时刻肩负着团队的责任,捍卫着团队的荣誉。我一直很庆幸,也很感动,能够有缘与你们共同从事这份事业,一起来铸就这个事业的平台;一直很庆幸,在这个平台上,我的生命中会结识这么多优秀可亲可爱,志同道合的同事,在此,谢谢你们!让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事,是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,我们务实真干,开拓进取,让我们继续凝神聚力,迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们的团队共同分享快乐,收获喜悦。
最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
篇15:员工入职后公司领导讲话
尊敬的,尊敬的各位来宾。 (外请单位领导)
亲爱的公司全体员工:
你们好!
新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年,迎来了令人期待的20xx年。值此小龙辞岁,骏马迎春的日子,今天,是个很高兴的日子,又是新疆华兴公司春节抽奖晚会欢聚喜庆日子,我在这儿,代表新疆公司先跟大家拜个年,祝大家新年好!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!向此时此刻因工作需要仍坚守在工作岗位的一线员工表示亲切的慰问!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
20xx的脚步渐行渐远,回首刚刚走过的路,是新疆华兴发展历程中极不平凡的一年!在过去的一年,公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验,各部门迎难而上、同心协力、顽强拼搏,实现了各项工作的平稳推进,圆满完成了年初制订的各项任务目标。谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌。
在刚刚结束的石河子国家经济开发区安全先进生产企业评选活动中,公司被评为了“20xx年度安全生产先进知名企业”。 所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这晚会美好时刻,我要代表新疆华兴公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了新疆华兴20xx年业绩! 我更相信,因为有你们,新疆华兴的明天会更好。
20xx年春节晚会旨在宣扬新疆华兴的企业文化,在生产任务紧张情况下,各部门编排自娱自乐节目并加紧排练,表达工作生活在华兴的欢乐之情,晚会穿插抽奖方式回报员工,相信新疆华兴各位同仁,会互相关爱与公司一起携手并进,再创佳绩。
20xx年我们将任重而道远,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,要把新疆华兴的各项业绩再提高一个档次,打造集团公司前列,多产精品销售额翻番、争取更多的大客户合作。建立精英团队。希望全体员工一如既往,继续努力,团结高效,一步一个脚印、一年一个台阶,让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的新疆华兴,同舟共济,团结一致,共克时坚,为完成或超额完成20xx年的各项目标任务而一起努力奋斗!
在此,我再次祝愿各位同事新年快乐、生活美满、万事如意、合家欢乐!谢谢大家!
篇16:企业开业庆典领导致辞范文
大家好!
今天是一个特殊的日子,在这新年的第一天,我们欢聚一堂。共同庆祝舞阳县~~~快捷酒店隆重开业。首先,请允许我代表酒店全体员工向在百忙之中光临庆典仪式的各位领导及嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢,更要感谢在酒店筹备期间给予我们关心,帮助与支持的各位朋友,尤其是县民政局的各位领导。
~~~快捷酒店地处舞阳县人民路中段,交通便利,位置独特,内部装修考究,格调高雅,餐厅设计简约,营造清新的就餐氛围,这里有着美食美器,走进这里,就是精美绝伦的美食世界!二楼至六楼为客房,共有各种类型的的客房41间,为客人提供“时尚、现代、温馨”的服务。
~~~有情,这里高朋满座。~~~有爱,这里如沐春风。愿每一位客人都会在这里度过美丽难忘的每一天。~~~的成长离不开顾客的呵护和关爱。我们~~~全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的佳肴来答谢舞阳人民的厚爱,以我们的实际行为舞阳这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。
篇17:公司新春领导讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同仁,亲爱的女士们、先生们: 上午好!(此处掌声)
积厚一纪而一朝勃发。今天,我们满怀喜悦心情隆重举行建筑装饰公司的开张典礼!首先,请允许我代表全体员工向出席和参加今天开张庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向支持公司筹建、关心公司发展的有关单位和社会各界朋友表示衷心的感谢!(此处掌声)
建筑装饰有限公司,是由新加坡优典建设有限公司和江苏双建装饰工程有限公司联手打造强势推出的,一家专业从事建筑幕墙、金属门窗生产加工、园林绿化以及各类高档住宅、别墅、宾馆、酒店、ktv、银行、医院等室内外设计施工为一体的多元化综合企业。公司现拥有一支由多名国内外专业人才加盟,具有多年工作经验的优秀团体,特邀新加坡知名设计师(优典建设公司总裁)——先生为公司形象设计总监。
xx公司立足于拥有丰富地产资源和优越区位优势的菏泽,为我们搭建了一个良好的发展平台,我们将精致管理、规范运作、热忱服务、尽心竭力,把打造成有品位、有档次、有影响、有效益的一流品牌。公司今天的开张既是企业发展的里程碑,也是我们事业腾飞的崭新起点,我们将借此东风,乘风破浪,使企业早日步入高速发展的快车道。我们相信,有各界朋友的鼎力支持,有广大客户的真诚合作,通过我们的不懈努力,一定能够实现建筑装饰公司早日腾飞的宏伟目标。
最后,祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、事业有成、万事如意;祝建筑装饰公司开张大吉、生意兴隆、财源广进。
谢谢大家!(此处掌声)
篇18:企业新领导就职讲话稿
尊敬的各位代表,同志们:
xx镇第xx届人民代表大会第五次会议在市郊区工委、郊区工作办公室、市人大的关怀下,在镇党委和大会主席团的领导下,在全体代第一范文网表的共同努力下,顺利地完成了大会提出的各项议程,取得了圆满的成功。这次大会选举我为xx镇人民政府镇长,这是组织对我的关怀,是各位代表对我的信任,是全镇人民对我的支持,对此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意。我决不辜负组织和各位代表的期望,在市郊区工委的坚强领导下,在人大的监督支持下,团结带领镇政府一班人,紧紧依靠全镇人民,按照市郊区工委确定的总体工作思路,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风、与时俱进的思想境界,扎实工作,开拓创新,不断提高施政能力和统筹镇域经济发展的本领,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为此,我决心做到以下几点:
一、加强学习,提高自己
在新的工作岗位上,我一定要加强政治理论学习,一是要继续学好“三个代表”的重要思想和党的xx大精神,坚定共产主义理想信念,坚持长期稳定党在农村的基本政策,全力做好农民增收工作,坚持“多予、少取、放活”的方针,认真落实减轻农民负担的有关政策,规范农村各项收费。二是要虚心向老领导、老同志学习,学习他们的好思想、好作风和艰苦创业的实干精神。要在实践中学习,在学习中实践,通过自己的实际工作,进一步提高自身的理论水平、思想水平、政策水平、领导水平和决策水平。三是要以身作则,切实抓好政府领导班子理论学习工作,以此推动政府干部队伍政治理论素质的全面提高。
二、深入群众、科学决策
我将时刻牢记权利属于人民,始终不渝的贯彻党的群众路线,经常深入基层,倾听呼声,了解镇情,体察民意,切实把群众关心的热点、难点问题作为政府工作的重中之重,努力形成求真务实的工作作风,促进各项决策的民主性和科学性。坚持向群众学习,向实践学习,努力从群众中汲取营养、智慧和经验,使政府工作更加顺乎民心、体现民意。
三、突出重点,狠抓落实
xx大报告中论述了“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务”,如何谋求农业的快速发展仍是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维,创造条件,立足xx镇情,培育经济新亮点,走出一条具有xx镇特色的路子。因此,我们将以调整优化农村经济结构为重点,大力推进农业产业化,紧紧围绕市场,依靠科技走特色 规模 档次的路子,稳定种植业、发展养殖业、提升加工业,积极发展农业产业化经营,努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制,促进资源转化,变我镇的资源优势为经济优势,不断提高农业生产的综合效益,增加农民收入。
要切实加强政风建设,努力改进政府机关的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风,建立廉洁、勤政、务实、高效的政府工作新机制,进一步完善目标责任管理制度,层层分解工作任务,加强督促检查,按照xx镇“”规划全面完成各项工作任务。
四、克已奉公,清正为民
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,结合正在开展的“党员先进性教育活动”,树立正确的权力观、地位观和利益观,打牢思想政治基础,增强公仆意识,正确行使党和人民赋予的权力,正确对待权力、地位、名利,为人民掌好权、用好权。按照中央提出的“八个坚持、八个反对”严格要求自己,清正廉明,堂堂正正做人,清清白白从政,忠于职守,不辱使命,勤政廉洁,克己奉公。要虚心听取群众呼声,关心群众疾苦,切实帮助解决群众的实际困难;要高度重视民政工作,切实解决好弱势群体的生活困难问题。
各位代表、同志们,我来xx镇短短一个多月,全镇的领导、干部和群众给予了我极大的关心和爱护,极大的鼓励和支持,我深深的感到,这里的绿水蓝天,是这样可爱;这里的父老乡亲,是这样可敬;这里的发展事业,是这样崇高而又辉煌。能为xx人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪。xx镇有今天这样良好的基础,浸透着历任领导和全镇干部群众不懈的努力和追求,也正因如此,xx镇的明天才更加大有可为,更加充满希望。我将倍加珍惜这一政通人和的大好局面,牢固确立长期作战的思想,在市郊区工委、郊区工作办公室、镇党委的统一领导下,在镇人大的监督支持下,同全镇人民一道,同甘共苦,风雨同舟,以最大的决心和意志,开拓进取、励精图治,在继承中创新,在创新中发展,共同创造xx镇美好的明天。
谢谢大家!
篇19:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的各位领导,各位来宾,老师们,小朋友们: 大家早上好!
走过鲜花缤纷的盛夏,迎来谷沉稻香的金秋,在这收获满满的季节里,我们迎来了呈贡下庄新晨幼儿园的开园典礼。我是大一班的班主任李金丽,我有幸作为教师代表在此发言,感到无比的激动与自豪。 从刚刚参加工作在幼儿园的手足无措,到如今在班级管理、课堂教学、家长交流等方面都有了一定的经验,这些都要感谢上级领导为我们搭建了一个展示自我的平台,也要感谢家长一如既往的支持,更要感谢孩子们纯真的感情。
在新晨幼儿园,我们的老师为小朋友创设了优美的环境,设计丰富多彩的活动,每天都让小朋友开开心心进园,快快乐乐离园。虽然现在幼儿园的班额人数较少,但作为教师的我们并没有因此而怠慢工作,而是更积极热情、更耐心细致地对待每一位孩子。我们每一位教师都会与时俱进,爱岗敬业,言传身教,爱生如子,新晨幼儿园的老师会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,以园为家,努力把我们的孩子培养的更加健康活泼,真诚地为每一个幼儿的成长和发展服务。
我不是诗人,不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业;我不是歌手,不会用动听的歌曲来咏唱我的岗位。但,我是一名教师——一名普通的幼儿教师,我深知自己身上所背负的责任,我要一步一个脚印努力工作,不断进取,把自己的爱心奉献给幼儿;我要用凝重的感情,唱出我心中最优美动听的颂歌,让爱与美托起明天的太阳······
最后衷心地祝愿新晨幼儿园越办越好,并祝大家身体健康,万事如意。谢谢大家。
篇20:医药公司领导活动讲话稿
伴随着新年的喜庆气息,我们即将迈步跨入农历猪年,值此新年到来之际,我谨代表刘家传品牌向一年来努力奋斗在工作岗位上的全体刘家传品牌人,致以最诚挚的新年祝福和最崇高的敬意!向关心刘家传品牌发展,给予刘家传品牌帮助、指导各部门领导及兄弟公司同仁们致以最衷心的感谢!
岁月流金,盛世丰年。与之握手告别的猪年,在各级领导的正确的指导下,全体刘家传品牌人团结一心,精诚合作,爱岗敬业,努力奋斗。确定了以“刘家传”为品牌战略的业务体系;明白了品牌建设是刘家传品牌的发展根基、商业模式是刘家传品牌发展灵魂的经营战略。全系统思想意识不断创新,客户服务进一步细致周到,市场拓展力度不断加强,取得了一些成绩和进步,完成了走向市场的各项基础准备工作,展现了刘家传品牌人的精神风貌。
“千秋大业,实干为基,宏伟蓝图,落实为要”,在即将到来的农历猪年,面对百舸争流、千帆竞渡的企业发展形式,我们必须继续努力,围绕在公司领导班子周围,牢牢把握刘家传品牌商业模式,在业务特色上做文章,在产品内涵建设上下功夫,在提升水平上动脑筋,进一步提高科学管理水平,全力打造“刘家传品牌最佳”服务业务品牌,努力开展刘家传品牌业务,促进公司又快又好的发展。 古人云:“器大者声必闳,志高者意必远”。
全体同仁们:让我们在新的一年里,团结一心,众志成城,共同谱刘家传品牌发展的新诗篇,共同绘制刘家传品牌事业更为灿烂的明天!
最后恭祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!