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食品整改报告范文食品卫生安全整改落实情况报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:卫生,全文共 3001 字

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旗人大常务委员会:

根据全旗食品卫生法执检查组的检查情况来看,目前我旗食品生产及销售总体处于安全、可控的状态,但也存在一些问题,围绕存在的食品卫生安全问题,我们积极制定了整改措施,有计划地推进了整改工作,取得了一定成效。下面,我就食品卫生安全存在问题整改落实情况作一简要报告:

一、食品卫生整体工作整改落实情况

进一步加强了食品卫生安全监管,以完善餐饮业、食堂等消费环节的食品卫生为重点,突出了食品小作坊、学校周边小摊点整治,同时广泛征求了经营单位法人的整改意见,采纳了部分合理化建议,这次整治共下达合理化意见书5794份,现场监督笔录5794份,出动执法人员980人次,出动执法车辆328车次。和个体经营单位、学校、幼儿园、工地食堂等签订《食品卫生安全承诺书》600多份,《餐饮、副食单位食品卫生责任状》1300多份。通过综合食品卫生整治,全旗食品卫生整体状况有了较大改观。

二、食品卫生专项整改落实情况

针对人大执法检查组提出的一些问题,旗政府高度重视,及时成立了食品卫生专项整治小组,制定了《食品卫生安全专项整治工作方案》,并多次召开专题会议,研究解决存在的问题。

(一)针对食品管理基础薄弱,监督检查手段滞后,监测设备、交通工具短缺,办公房舍不足,本地产品无统一标准,安全隐患大等问题。我们采取了相应的措施。一是加大监督力度,强化事后监督,对不符合食品卫生要求的各经营单位下达了整改意见书,要求在规定的整改时限内完全彻底整改到位,同时进行了多次巡回监督检查,绝大多数经营户在规定的时限内及时进行了整改且符合了食品卫生要求;少数经营户在规定时限内没有及时整改到位的,责令停业整改,整改不到位,不准开业;个别经营户完全没有整改的,及时给予了取缔。二是监督车辆短缺采取了抽调职工私有车辆,适当补充燃油费的办法。办公室不足,采取轮流办公。总之虽然硬件上不去,但没有延误经营户办理证件的时间,也没有减少监督的频次, 本着一个字“勤”,“勤跑”、“勤看”,指导符合卫生要求的小作坊按程序发放卫生许可证、健康合格证,对本地生产,本地销售的食品,实行多监督、多检测、多指导、多培训,设置了统一工作衣帽,统一防蝇防尘设施,目前正在协调相关部门,规划建设集中、统一的加工点,最大限度消除食品卫生安全隐患,力争从源头上整改小作坊的食品卫生。

(二)开展许可证整治,严格许可准入。认真贯彻实施《卫生许可证发放管理办法》,加强了卫生许可证发放条件和程序的监管,清理收缴了不符合条件的卫生许可证。在此基础上,强化了卫生许可证签发人、卫生监管责任人的职责,严格实行执法责任追究制。

(三)加大食品卫生宣传力度, 实现食品生产经营户参与、做到家喻户晓,营造全民关心食品安全的浓厚氛围。充分利用电视、报纸、培训班、知识讲座、宣传品发放等多种形式和途径,深入开展食品卫生知识的宣传,增强广大市民的食品卫生意识。一是在达拉特电视台制作专题节目8期,对检查中发现的问题及时进行通报和反馈,增强业主的卫生意识和法制意识。二是在达拉特快讯上及时发布食品卫生预警信息,共发布了卫生信息50多条,提高公众的安全意识和自我保护能力。三是今年4月份,组织全旗食品生产经营单位法人、从业人员在兴达大酒店会议室进行了为期3天的集中培训,邀请市卫生监督所所长讲解了相关知识,通过这次集中培训,广大业主更进一步增强了自律意识、法制意识和卫生意识。三是利用“3.15”消费者权益保护日、食品卫生法宣传周、食品放心工程、旅游环境专项整治等工作载体,通过咨询、发放宣传资料,向广大市民发放卫生知识宣传材料6000份,向各生产经营户发放了相关卫生知识手册4400多册,做到了从业人员人手一册,有效提高了食品卫生知识的知晓率。

(四)加强小作坊、流动摊点集中整治。对卫生条件特别差的整改后无法达到卫生标准的小作坊,取缔13户,具备整改条件的已基本整改完毕,部分因租房房东不允许进行整改的经营户,只做了软件上的一些整改,基本达到卫生标准。对馒头、粉条、豆腐等地产品,提出了整改意见,要求必须打印生产日期、厂址、生产者姓名、保质期及配料表,要有符合卫生要求的包装袋,要配备防蝇防尘设施,从业人员上岗要穿戴工作衣帽,戴一次性手套,要有专用食品夹。成品、半成品存放离墙离地、空气流通,一旦发现变质决不能上市销售。从目前监督检查的情况看,基本达到了整改标准。

(五)进一步规范了卫生监督执法程序,转变了执法方式,强化了以说服教育为主,处罚为辅的执法手段。严格发证程序,规范执法文书,同时制定了《卫生行政执法文书管理制度》、《行政执法公开制度》等。

(六)加大了学校周边小摊点、建筑工地食堂的集中整治。对各学校周边地区尤其是小学、幼儿园,派5名监督员分片进行专项监督检查,通过集中整治 90﹪的小摊点已经取缔,只有10﹪左右的小摊点在放学后或早上7点前仍进行经营活动,针对这种情况,卫生监督员于学校放学后及上学前加班加点进行监督检查,共没收不合格产品96公斤,并和学校第一责任人签订《食品安全责任状》,要求学校协助监督员整治在其周边设点经营小吃的小摊点,并建立了长效监管机制。

各建筑工地配备了冰柜、冰箱,消毒设施,防腐设施,配置足够大的消毒桶,要有专用处方、原料间、衣帽间。食堂周围50米以内不得有厕所等有碍食品卫生的建筑,生活饮用水由疾控中心进行检验符合饮用水标准方可食用。并正在制作相应卫生制度,将在近期发放到各工地食堂,张贴在醒目处。

二、食品安全工作仍存在的问题

(一)食品卫生意识仍待增强。表现在食品生产经营者食品安全意识不强,卫生法制观念淡薄,特别是农村地区,群众的自我保护意识比较薄弱,致使“三无”食品、过期食品、假冒伪劣食品仍有生存的空间和土壤。

(二)小餐饮业卫生问题突出。小作坊从业人员素质普遍不高,食品卫生安全意识淡薄,缺乏大众观念,只顾挣钱,不顾食品卫生,租用内外环境极差的廉价房屋,致使小作坊卫生脏、乱、差。由于租房偏僻、隐蔽,不易发现,好多小作坊、加工点成为卫生监督的盲点。

三、今后工作措施

(一)进一步增强市民卫生法制意识。通过多种宣传形式,提高广大人民群众食品卫生安全的认识,引导广大消费者增强自我保护能力。

(二)建立食品安全长效监管机制。一是在当前整治的基础上,通过深入调查研究,准确掌握全旗食品卫生行业的详细情况, 制订出台我旗食品安全综合整治和监管措施,分步实施,逐步推进,层层落实。二是突出工作重点,抓紧研究制订我旗加强食品监管、保障食品安全的规范性文件,明确我旗食品安全工作的主要措施和阶段性目标。三是要下决心查处典型案件,特别是影响全旗发展稳定的食品卫生大案,使全旗食品安全工作步入良性运转的轨道。

(三)加强食品卫生监管队伍建设。食品卫生监管队伍的素质高低,直接关系到食品卫生执法监督工作能否落到实处。重点加强食品卫生监管队伍的思想建设、业务建设和作风建设,提高队伍整体素质和依法行政的能力,做到严格执法,公正执法,文明执法。

食品卫生安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到我旗的社会稳定和经济发展,食品卫生工作任重而道远。今后,我们将以对人民群众高度负责的态度,与时俱进,开拓创新,继续将此项工作抓实抓好,同时也希望人大会一如既往地关心、支持、监督我们的工作,希望人大代表对我们的工作多提批评、意见和建议,相信我旗的食品卫生安全工作一定会更上一个新台阶。

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篇1:教师学习讨论落实活动心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:教师,全文共 2004 字

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学习讨论活动,使我深刻地认识到,在教育教学工作中,切实改进存在的问题,加强学习,使自己的思想始终与党中央保持高度一致,是贯彻落实科学发展观的根本目的。作为一名教师,肩负着为党的事业、国家的未来培养合格人才的重任,用先进的思想武装自己,用科学知识武装学生,这是新时期教育工作者应尽的责任,因此,在具体的工作中,要努力使自己走在时代的前列,身体力行,用自己的言行影响学生、教育学生,时刻保持与时俱进,做一个科学文化知识和先进思想的传播者。

首先,在理论知识的学习方面,要深刻领会中央、省、市委的有关决策、政策,正确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质,用科学发展观思想武装自己,并使其指导自己的实际工作。

其次,必须要注意理论知识的学习和教育实际的结合,不断提高学习的能力和处理复杂问题的能力。

当前,在我们的教师队伍中,仍然存在因循守旧、墨守陈规的落后观念,这些落后观念概括起来讲,就是工作当中的“旧、虚、怕”等。旧,就是守旧。其主要的表现形式表现在思想方法、教学方法、管理方法的陈旧落后上。他们满足于已经取得的成绩,不思进取;对过去的一切,持有浓重的怀旧情愫,不求上进、不去创新,满足于吃老本。虚,就是虚浮。表现为教师队伍中存在着思想浮躁、工作漂浮、不善于思考、不钻研教材等不良现象,工作不是为了进步,而是应付检查,敷衍了事等。“怕”,就是害怕困难。体现在工作中,就是有些人面对工作中的困难挫折时,容易产生止步不前、畏难退缩的情绪。他们不敢跟困难和挫折较真,遇事推诿扯皮、回避躲藏,缺乏深入探究的勇气和胆识。

一、加强学习用科学理念武装头脑 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想,是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念,适应时代的发展,树立科学发展的世界观,必须牢固树立终身学习的观念。必须把学习和实践结合起来,切实做到学以致用,才能使理论的学习与工作实际结合起来,达到在实践中检验和提高的学习目的。在学习中,还要重视向身边的同志学习,不断积累工作经验。通过不断的学习,不断提高自己的政治素质和业务素养、更新思想观念、树立创新理念、拓展工作思路,以便更好地做好自己的本职工作,为学校的可持续协调发展,做出自己的贡献。

二、充分认识学习的重要意义、不断强化使命感和责任感 学习实践科学发展观,促进经济又好又快地发展,这是我国社会经济在面临升级转轨的过程中提出的伟大决策。解放思想,更新观念,必须进一步加深对党的xx大精神的理解和把握,提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强教育教学突破发展的紧迫感和责任感,为迎接即将到来的体制机制大变化、大发展奠定坚实的基础。

三、真抓实干、推动教育教学工作上台阶 在教育教学中贯彻落实科学发展观,就是要用理论知识指导我们的教育教学,指导我们教研教改。我们不仅要用科学发展观的思想指导我们建立健全体制机制的建设,我们还要用科学发展观的思想指导我们的教育教学工作,用科学的理念,指导我们的教育教学工作,用发展的观念对待学生的成长,用科学的理念发展的观念,指导我们的教学手段和教学模式,更加热心地对待教研教改,以更积极的态度对待自己所从事的教育事业。不断提高专业知识能力和业务技术水平,注重科学知识的传播,重视学生思想品德的培养。要充分认识到自己所从事的事业,是太阳底下最光辉的事业,自己面对的,是充满了无限生机的生命的花朵,我们是人类灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。以人为本,依法执教,科学执教,这同样是科学发展观所涵盖的重要内容。工作中,我们必须要运用科学的方法,坚持科学的态度,努力克服方法简单、作风漂浮、工作粗放的不良作风,一切从学生出发,一切为学生着想,尊重学生,重视实际,从学生的认知特点出发,全面落实素质教育,细心呵护学生的成长,努力为社会主义建设事业培养身心健康的劳动者。

作为光荣的人民教师,我们的肩上担负着党和国家的殷切期望,社会、家长、学生寄于我们以厚望,以民族的振兴为己任的优秀教师,心胸开阔,品德高尚,为人表率,相信通过这一段时间的认真学习,我们的思想觉悟一定会有一个大的提高,在今后的工作中,我们一定会以党和人民的重托为己任,坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,在教学实践中坚持不断创新,不但传授给学生科学文化知识,还要传授给他们获取知识的方法,不但要保护和培养学生的求知欲望,还要培养学生良好的学习习惯。关注学生的心理健康教育,培养学生健康高尚的人格,在学生的发展成长过程中,付出作为师者的辛勤汗水,为党和人民培养全面发展的人才,为国家的繁荣昌盛做出我们应有的贡献,这是我们的责任,也是我们的义务!

静下心教书,潜下心育人,做一名优秀的教师,这是时代的需要,也是我们应该奋斗的目标。这也是我们学习实践科学发展观所得到的最大收获。

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篇2:贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 4785 字

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贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

2004年,我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度,认真贯彻落实中央和省、市以及市交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定,紧紧围绕道路运输行业管理各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我市经济社会的发展提供道路运输保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将有关情况报告如下:

一、  充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度,体现了标本兼治,从源头上预防和治理腐败的原则,是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年来,我们始终坚持党组织的统一领导,不断建立健全切实有效的监督制约和责任追究机制,加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督,加强党风廉政建设责任制。处各级领导干部以身作则,认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求,坚持立党为公,执法为民,正确行使手中的权力,努力实践“三个代表”重要思想。在运政管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深入开展反腐败斗争奠定了坚实基础。

几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制》、《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制实施细则》《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任追究办法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等一系列规章制度,以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。针对道路运政管理中涉及审批及处罚方面群众反映较为强烈的现象,我们还制定了《贵阳市交通运输管理处道路运政投诉与处理程序规定》、《贵阳市交通运输管理处道路运输违法行为处罚程序和管理规定》等,以切实保证把运政管理各项工作置于有效监督之中。今年1 1月,中央和省委召开了党风廉政建设责任制电视电话会议后,我们及时组织全处干部进行了学习。处党政主要领导还参加了市交通局召开的传达吴官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话和钱运录同志、曹洪兴同志在全省党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要求,对我处原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建设责任制》进行了修改,从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。

一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体单位和具体人员,形成单位负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法,考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节,只有责任追究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理,切实抓好党风廉政建设责任制的落实

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总支书记、处长对全处的党风廉政建设负总责,实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。处领导班子成员根据不同分工,对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。在年初布置工作目标时,按照与局纪委签定的《纪检监察工作目标责任书》,把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人,从上到下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中,对各单位工作目标完成情况和廉政建设同时进行检查,同时纳入考核。确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。

实践证明,把党风廉政建设责任纳入党政目标管理,能够有力地推动和促进党风廉政建设和反腐败斗争的健康开展,有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性,防止和改变 “一手硬,一手软”现象。是保证反腐败领导体制和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任,齐心协力加强党风廉政建设。

由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理,今年,处属各单位党风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作用。

三、进一步增强领导干部责任意识,落实领导干部廉洁自律规定

运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此,我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓,坚持从严治党的方针,对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

今年以来,我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。处党总支还组织全处党员、干部参加了市纪委组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干部职工收看反映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的教育片《绝路》,在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训,树立起正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守廉洁自律的各项规定,筑牢党员、干部的思想道德防线,防止腐败现象发生。

我们按照局纪委要求,坚持开好领导干部民主生活会,加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会,对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律’’、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言,填写了“贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”,开展了批评和自我批评。民主生活会上,处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报,并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。

四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用

道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广,关系人民群众的切身利益,对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意,高效、廉洁的运管队伍,是提高依法行政水平,巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来,我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈,努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时,充分发挥纪检监察的职能作用,在上级纪检监察部门的指导下,加大对党风廉政建设的督促检查,切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。

2001年,我处在全市运管系统中推行了《贵阳市运政督察条例(试行)》等三个内部强制性规定。率先在运管系统政策法制工作部门建立了对全市运管系统及其工作人员依法履行职责和遵守纪律进行监督的督察机构――运政督察室。

通过大力执行三个内部《条例》《条令》,加强运政督察,我市运管队伍纪律作风明显改善,依法行政水平不断提高。处稽查大队在参加全市交通综合整治等各项中心工作中,以严明的纪律、过硬的作风在社会上树立起了良好的运管队伍形象。

2003年,我处经市交通局党委、纪委批准,设立了纪检监察室。在局纪检监察部门和处党总支的领导下,处纪检监察工作紧紧围绕道路运输行业管理中心工作,认真履行监督职责,加大对党风廉政建设的督促检查,积极参与局纪检监察部门组织的案件调查,切实纠正部门和行业不正之风。有效地保证了我处政务公开、效能建设、行风整顿等各项工作的顺利进行。维护了运管工作大局,形成了“讲正气、树新风、崇实干、谋发展”的浓厚氛围,树立起了运管行业良好的行业风气和窗口形象。

五、加大工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风

坚决纠正损害群众利益的不正之风,不仅是一个整风肃纪的问题,更是一个严肃的政治问题,直接关系到立党为公、执政为民的根本,关系到改革、发展、稳定的大局。根据省交通厅、省运管局关于在运管系统开展行风整顿工作的要求,今年以来,我们按照市交通局《贵阳市交通行业贯彻整顿行业风气实施方案》,在全市运管系统开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成行风整顿办公室,负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶段开展行风整顿。

在学习阶段,全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论,写出了学习心得。通过学习提高了认识,每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段,我们采取了领导带头自我剖析,带动职工共同查找行风方面存在问题的方式,在全处大张旗鼓地开展自我剖析和自查自纠。同时,我们还通过新闻媒体公开征求社会各界对我处行风工作的意见,广泛接受人民群众的参与和监督。先后召开了行风整顿动员大会、行风整顿自查剖析会、行风监督员征求意见会、经营业户恳谈会以及各部门自查自纠剖析会等,还在车站及运管部门各窗口向运输经营业户和社会印发了关于行风的五种调查问卷30000余份。通过这些方式广泛收集意见,查找在行风方面存在的主要问题。我们先后收到各类投诉电话2 00多次,举报材料20余份。主要是反映执法人员执法不严、办事不公、态度粗暴,个别人吃拿卡要,刁难车主、收受礼品等问题。针对群众反映的问题,我们组织人员进行了认真调查。对处属单位或部门存在问题的,明确了整改责任人和整改措施及时间;对在行风整顿中被群众投诉但查无实据的10余名人员进行了警诫谈话;对违反廉政建设有关规定的个别人员进行了责任追究。对经调查反映问题属实的一名稽查队员进行了辞退处理。目前,处有关部门仍在对群众反映的一些一时难以查清的问题进行调查。以确保对群众反映的问题做到件件有回声。在整改建制阶段,我们在坚持贯彻原有规章制度的同时,结合实际制定了《运管人员近亲属经营道路运输报告制度》、《运管人员廉洁从政实施办法》及《运管人员轮岗交流制度》、《中层干部竞争上岗制度》等。使各项制度针对性强,具体适用,便于操作,并相互衔接,相互配套,形成了较为严密的体系,起到了防微杜渐,堵塞漏洞,规范行为的作用。

通过开展行风整顿,提高了干部职工的思想道德水平,增强了廉洁从政、依法行政意识,转变了工作作风,工作效率和服务质量明显提高,取得了阶段性重要成果。目前,行风整顿工作已转入常规阶段。

六、今后的工作目标

道路运管行业党风廉政建设和反腐败斗争,是一项长期的工作,必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。

首先,我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神,从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度,提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识,不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

其次,认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查,落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面,取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事,进一步加强和改进作风建设,努力提高工作效能,为运输经营业户办实事,解决好经营业户关心的热点问题,自觉维护好人民群众的利益。

第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式,筑牢拒腐防变的思想道德防线

第五、努力加强从源头上治理腐败的力度,建立健全有利于遏制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设,严格执行重大问题集体研究制度,重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗,依靠制度保廉促廉。

尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨,我们要在“三个代表’’重要思想指导下,认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神,在市委、市政府、市纪委的领导下,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。

二00四年十二月七日

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篇3:党建目标管理责任制落实情况总结_情况报告_网

党建目标管理责任制落实情况总结

2010年上半年,我校党支部认真贯彻执行《2010年度党建工作责任目标》,强化党建目标管理,推进党支部建设,取得了较好的成绩。

现简单总结如下:

一、学校工作方面

学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划,精心安排,做了大量工作。在资金相对紧张的情况下,学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。通过一段时间的紧张工作,学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新,一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水,此时此刻,一个个都露出了由衷的幸福笑容。

另外,学校还投入七千余元资金,购置了五千余棵高品质的冬青,对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中,也是我们全体领导班子成员和教师们一起,握铁锨,拿镐头,挥汗如雨,大家争先恐后,不遗余力,热火朝天地投入到师生家园的建设中,欢声笑语不绝于耳,热烈的场面令人难忘。通过大家辛勤劳动,很快,一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来,或青翠,或嫩绿,或鹅黄,一片绿意,生机盎然,使整个校园顿生无限的活力。

紧接着,学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐,在教学楼前,在操场边,在道路旁,它们如一排排挺立的哨兵,默默伫立,像给那辛勤的园丁表达敬意,也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。

在内部环境的建设上,学校追求细节的完美,从细节入手,在细节上下功夫。现在,我们的校园内,不论教室还是寝室,不论走廊还是甬道,都能做到洁净整洁。学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景,吸引着全校师生不时驻足欣赏,细细品味,甚至翘首以待。展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板,展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。

在2010年“慈善一日捐”活动中,支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动,捐款数达4000余元。

二、领导班子建设方面

我校党支部十分重视党建工作,把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度,严格坚持“三会一课”制度,坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议,每季度研究一次党建工作,明确目标,落实到人,党支部书记全面抓,党支部成员分工抓党建工作责任制。支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全,班子成员结构稳定,能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。同时,我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动,按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。在开展党建活动中,党支部领导不仅身先士率,而且督促全体党员干部履行职责,进一步加强党支部建设,有效地促进了各项工作的顺利开展,使我校三个文明建设取得了较好的成绩。

三、思想政治建设方面

首先,抓好理论学习工作,提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务,按要求抓落实,同时认真开展党员教育,落实了上级党组织部署的培训任务;进一步完善了班子理论学习制度,确保做到学习教育活动取得实际效果;认真组织党员开展“五个好”学习活动,利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和党的xx大精神,以及有关党建理论、党建信息,并在全校形成了注重理论学习良好风气。为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果,我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验,建立保持共产党员先进性的长效机制,进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度,并认真执行,使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。

四、组织建设方面

积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案,组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动,同时,继续开展“结对帮扶”活动,建立结对帮扶制度,积极帮助困难群众脱贫致富,慰问帮护对象,通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访,掌握情况,采取技术帮扶、智力支持和培训等方式,帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。严格坚持发展党员的要求,认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察,坚持成熟一个发展一个的原则,把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来,为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上,培养了1名入党积极分子,并组织了培训。

对退休党员的管理及政治生活待遇,我们也按照《党组织工作规范》来进行,退休党员比较满意。

在推进“党建带团建”和搞好共青团建设工作上,虽然我校团员青年人数较多,我们也按照《团章》的要求,规范了组织,开展了工作。在工、青、妇工作上,党支部经常跟踪指导,在此基础上,还经常组织篮球比赛,乒乓球比赛等活动,群众生活丰富多彩。

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篇4:学习实践科学发展观活动整改落实工作情况的报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2053 字

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学习实践科学发展观活动整改落实工作情况的报告

省委学习实践活动领导小组办公室:

按照省委学习实践活动领导小组《关于做好第一批学习实践活动单位整改落实工作“回头看”的通知》精神,现将省××局整改落实工作有关情况报告如下:

一、整改落实工作的基本情况

一是保留工作机构继续抓好整改落实。省××局第一批学习实践科学发展观活动结束之后,局党组继续保留了学习实践活动工作机构和人员不变,认真抓好整改落实,继续巩固和扩大学习实践的成果。同时,积极配合地方党委,发挥系统的指导作用,总结推广省局和地税系统第一批试点单位的经验,并采取活动简报、进行现场指导等多种形式,有力地推动了地税系统第二批学习实践活动的顺利开展。

二是整改落实工作扎实推进。在整改落实工作中,局党组以科学发展观为统领,围绕“推进科学发展,服务全面振兴”的地方税收工作主题,牢固树立“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,以领导班子分析检查报告为依据,坚持“统筹安排、突出重点,立足当前、着眼长远,充分论证、量力而行”的原则,做到“四明确一承诺”,确保整改任务落到实处。目前,省局党组确定的2010年上半年12项整改任务已经全部按期完成,其他各项整改任务进展顺利,有的业已提前完成,整改落实工作不仅时间抓得紧,而且工作质量高,取得了阶段性成果。

三是精心组织整改“回头看”。局党组认真研究省委通知精神,召开党组会、领导小组办公室工作会和支部书记会,对照省委常委会整改落实方案和省地税局党组整改落实方案,认真开展“回头看”。通过开展“六看”,进行自查,总结整改经验,查找存在的问题,研究进一步整改落实的措施,进一步明确了任务,增强了整改落实工作的责任感和紧迫感,确保了学习实践活动取得扎扎实实的效果。

二、确定的整改任务完成情况

(一)2010年上半年12项整改任务如期完成

一是运用gdp宏观税负、弹性系数、数学模型等方法进一步提高了收入测算的科学性,与各地政府的收入计划搞好对接,及时下达并落实了税收计划,切实加强了对各地组织收入工作的指导。

二是及时升级了货物运输业税控系统,调整了综合征收率,保证了企业或个人所得税税率由3.3%调整为2.5%的政策落实。

三是在成品油费税改革后,重新委托代征单位,并与交通运输部门协调开发了代征软件。

四是积极落实个人所得税全员全额管理,在大企业推广应用个人所得税计税软件,扩大代扣代缴的控管范围,加强了个人所得税的征收管理。

五是完成了省、市局防病毒系统的安装调试,在全系统布控了14个管理中心、11790个客户端。

六是制定了地税网络信息发布管理办法,建立起畅通的内部信息提供渠道,提高了信息更新程度,为纳税人及时获取全面、详细的纳税服务信息提供了有效保障。

七是出台了“两基”建设达标考核方案和考核实施细则,采取日常与集中、网络与实地相结合的方式进行,减少多头检查、多头考核。省局上半年派出考核组,对“两基”建设达标单位进行了验收,有66个县区分局、251个税务所(分局)提前达到了“两基”建设的考核标准。

八是按照分级分类培训的原则,将基层干部培训作为重点,并制定了《全省地税系统教育培训工作评估办法》,以加强对基层教育培训工作的指导。

九是建立健全与地税管理体制相适应的对各级领导班子的监督管理机制,结合年度考核,开展了部分市局领导班子调整工作,落实了全系统统一的领导干部退出领导职务的政策。

十是进一步总结干部轮岗和上挂下派工作经验,在省、市局之间和市、县局之间开展了部分干部交流,并做好了全省部分市地税局统一招录公务员的准备工作。

十一是农村税务分局的机构规格确定为副科级,以引导机关干部流向基层、扎根基层,逐步缓解基层所人员不足的问题。

十二是将省局部署的各种考试、考评等工作安排,调整确定在3-5月份,以避免影响组织收入工作的顺利开展。今年3月底,统一组织了全系统2040人的稽查业务知识考试。

(二)2010年上半年提前完成15项整改任务

一是进一步落实了省政府《关于促进全省中小企业稳定健康发展的通知》中有关税费减免的规定,为中小企业发展提供了积极有效的政策支持。

二是落实了企业所得税与社保费基本养老保险统筹部分挂钩的税前扣除工资机制的政策规定,支持民生工程。

三是明确了各类民办学校减免房产税和城镇土地使用税的政策界限。

四是允许会计师事务所审核企业弥补亏损报告。

五是编制软件需求,在企业所得税新申报表中增加了企业从业人数、资产总额的内容,方便了中小企业执行优惠税率。

六是严格执行涉税规范性文件的审核把关和会签制度,定期对现行有效的规范性文件进行清理,严格执行税法公告制度,确保了执法依据合法有效。

七是进一步落实信息化系统运行维护工作责任制,制定并出台了《全省征管信息系统运行维护管理办法》。

八是强化和改进企业端软件的售后服务,为纳税人提供了更加方便快捷的办税服务平台。

九是加强征管系统数据利用和数据分析,为税收决策提供了信息资源。今年上半年,加工整理了全省有关纳税大户的纳税统计数据,为加强收入调度提供了有力的依据。

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篇5:作业没写检讨书600字

范文类型:检讨书,全文共 506 字

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尊敬的语文老师:

您在20xx年1月4日布置安排了作业“写一篇关于责任的作文”,目的就是让我们能够更好地认清作为一名学生的责任,可是我却不明白你的一片良苦用心,我没有完成作业,我辜负了老师的信任。在此,我向您表示深深的歉意。

天天向上,好好学习,遵守学校的规章制度,认真完成老师布置的作业是每个学生应该做的,完成作业更是我们的责任。然而,作为当代学生,我没有很好尽到这份责任,忘却了自己学习目标。所以,我怀着内疚和懊悔的心情写下这封检讨书,以向您表示我深切的悔意。

现如今,我已经充分地意识到了错误的严重性,我要坚决督促自己改正错误,今后要好好完成老师布置的各项作业,不能辜负老师的辛勤工作。

为此,我决定采取以下纠正措施:

1,按照老师的要求保质保量地完成此次作业,一篇600字关于责任的作文。并且从自身的思想根源深挖我的错误原因,给予自己足够警示。

2,制定下一阶段学习计划,认真完成教师布置的每项作业,并且我会严格要求自己,让自己的言行举止符合当代优秀学生的标准。

3,加强与同学加强沟通,努力上进,认真学习,以切实的优异成绩回报老师教导厚恩。

最后,希望语文老师能够原谅我这一次,看我的未来表现,我保证不再出现此类错误。

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篇6:抄作业检讨书400字

范文类型:检讨书,全文共 599 字

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我今年刚上初二,下午来抄同桌数学作业是一件错误极大的事,我已经很难过了,相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心。

犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。

检讨人:

X年XX月XX日

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篇7:党政班子两个责任落实情况报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3305 字

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党政班子两个责任落实情况报告

20xx年,xx镇党委在县委、县政府的领导下,以党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署,切实承担党风廉政建设主体责任,密切联系服务群众,以坚决态度预防腐败,着力推进“花田”建设,促进全镇经济社会全面发展。现将xx镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。

一、落实“两个责任”,扎实推进全镇党风廉政建设

按照“两个责任”要求,镇党委积极厘清责任边界,明确责任内容,认真执行党委主体责任和纪委监督责任,做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排,推动工作落到实处。

(一)强化领导,坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责,分管领导各司其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,健全领导机构,调整党风廉政建设工作领导小组,形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程,每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题,并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求,党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)以身作则,带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来,镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见,带头为镇村干部讲廉政党课2次,开展反腐倡廉警示教育4次,引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,在廉洁自律方面作好表率。

(三)增强意识,注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等,传达党风廉政相关文件精神,积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度,加强全镇领导班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动,掌握干部履行党风廉政建设职责情况,对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度,全年无违规违纪提拔现象发生。

(四)履职尽责,加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定,自觉践行“三严三实”要求,旗帜鲜明反对“四风”,自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作,主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈,并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。三是严格执行民主集中制,对涉及“三重一大”的,由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法,坚持做到为民、务实、清廉。

(五)明确职责,严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查,按照“一岗双责”要求,坚持“谁主管,谁负责”原则,制定《金堂县xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,严格实行分级负责制,做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的,实行责任倒查追究制,并对相关班子成员一并问责,做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。

(六)强化保障,支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时,积极支持纪委依纪依法履行职责,不定期听取工作汇报,协调帮助解决重大问题,促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神,认真落实党委主体责任,重视纪检监察组织和干部队伍建设,把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。

二、严格党的纪律,抓常抓长作风建设

(一)严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则,带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《xx镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》,进一步深化“八个一”活动,切实深入群众,服务群众。三是精简文件简报,倡导半小时会议,党政班子带头严格执行《xx镇机关干部管理制度》,经常深入村组农户,开展调查研究,倾听群众诉求呼声。

(二)严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动,镇党政班子在8月召开专题民主生活会,相互开展严肃认真的批评和自我批评,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果,并建立问题管理台账,常态化抓好整改落实。

(三)扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理,党政主要领导严格按照市上公车配置要求,带头执行公车使用标准,无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求,党政班子住房无违规情况,无人情消费和个人消费行为,无因公出国(境)情况。在工作中,党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理,党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

(四)密切联系服务群众。结合群教活动,深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动,全面落实党风廉政建设“两个责任”,创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会,“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题,共查找出领导干部个人“四风”问题15条,班子“四风”问题24条,收集意见建议78条,在整改落实、建章立制阶段共整改24条,建立各项规章制度7项。

三、抓制度建机制,多举措助推党风廉政建设

(一)加强干部队伍管理,推进作风建设。一是健全干部管理制度。修订和完善机关考勤、上下班制度,请销假、车辆使用、财物管理等机关内部规章制度;建全机关干部每月一次例会制度;每两周1次工作联席会制度,组织学习有关政策和上级要求,听取情况报告和党员群众建议,研究部署下一步工作。二是开展“领导干部驻村坐访”。镇领导班子成员每个月至少到村驻村坐访一次,现场办公,收集群众意见建议,了解村发展难题,切实深入群众,为民办实事。三是推进规范化服务型政府建设。进一步强化便民服务中心服务窗口职能,强化首问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制的落实,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。今年发放便民服务卡和镇村干部为民服务联系卡共1000余张,机关服务质量得到明显提高。

(二)加强村级财务管理,严防不正之风。一是开展专项整治。针对风岭、何家沟村村级道路建设的拆迁安置、征地补偿,涉农资金、中央省市县专项资金的发放,农村“三资”管理、农村道路修建招投标工作等重点领域和重点人员,开展专项整治,切实纠正损害群众利益的不正之风。二是推进镇内建设项目由中介公司对外招投标制。引入第三方机构参与全镇项目招标,规定镇职能部门、村(社区)组织及个人不得参与项目招投标;镇纪委、村(社区)议事会、监事会全程参与招投标过程监督;镇职能科室部门加强项目建设质量监管和服务,村级议监会派人全程做好工程质量监督,确保工程质量。

(三)强化正反警示教育,筑牢拒腐防变防线。依托宣传栏、飞信、远教平台等载体,大力开展干部廉政教育宣传,通过飞信向党员干部发送廉政短信,镇村干部积极订阅“廉洁成都”微信号;组织干部观看《周恩来的四十八小时》、《天上的菊美》,学习焦裕禄、兰辉等先进事迹,强化宗旨意识和服务意识;组织观看警示教育片《忏悔与实录》、《阳光下的“黑幕”》等,起到警示教育作用,筑牢拒腐防变的思想防线。

(四)加大案件查办,“零容忍”严惩腐败。强化反腐力度,积极支持配合上级和镇本级纪检监察机关加大查办违纪违法案件,坚持排除阻力,对党员干部违纪违法行为一查到底。全年查办4个案件。

今年以来,镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定成效,但也存在一些不足之处,下一步,我镇将认真履行党风廉政建设主体责任,攻坚克难,开拓创新,抓常抓长党风廉政建设,大力加强作风建设和反腐败工作,为促进临济经济社会发展、群众增收致富、生活品质提升、群众满意度提高提供坚强的政治保障和纪律保证。

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篇8:语文作业检查总结

范文类型:工作总结,全文共 1260 字

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为全面贯彻党的教育方针,促进教学管理,推进基础教育课程改革,加大新课程的探索力度,全面推进素质教育,提高教学质量。从11月24日至27日举行了全场性教育教学检查,经过几天来的检查工作,本次的检查活动圆满结束。现将本次检查的情况作简单的总结:

一、基本情况

本次检查组成员共11人,检查时间为4天,检查学校有8所,本人检查3--6年级英语、1—3年级数学作业的布置、批改及单元考核情况。

二、检查情况

(一)听工作汇报

在每一所学校常规检查后,都进行了工作汇报,各学校都重视学校规章制度的建设,教学常规管理制度的健全。各校都能把德育放在首位,担起教书育人的重任,而且各校都非常重视安全教育,做好各项安全宣传教育活动,创建一个安全和谐的校园氛围。

(二)看校容校貌

各校非常重视校园环境的建设,植树种花美化校园,出版各项专栏,搞好校园文化,为师生营造了优美的学习生活环境。各学校能认真推广第三套全国中小学生系列广播体操,个别学校已训练有素,如西南小学、铜锣湖中学。

(三)听课情况

在这次检查中,我听了6位老师所上的课,他们在教学上各有特色。各位老师对教学常规比较熟悉。其中,值得学习的是湖尾小学六(1)班陈小玲老师的语文课,教学方法创新,以她那优美的歌声导入新课,语言极具亲和力,整节课学生学得轻松,教学机智,善于启发学生,引导学生。场部小学六(2)班黄慧娜老师的语文课,她能按照新课标的要求,开展综合性活动,整节课,师生互动默契,课堂气氛活跃,欢声、喝彩声充满课堂。听了她们的课,我受益匪浅。

(四 作业情况

1、英语作业

(1). 从本次检查作业情况来看,各学校比过去的一学期做得好,对英语科的要求比以往严格,能把英语作为一门主科来教,而且布置的作业量也比较适当。

(2). 在这次的作业检查中,大部分学校的英语作业的题型比较全面,在高年级除了有抄写单词、短语、句子句型的训练之外,有些学校三、四年级也布置了各种题型的练习。如场部小学三--六年级英语作业题型全面,而且老师批改非常认真,作业整洁,是值得各学校学习的。但大部分老师对作业的要求只有抄写单词,短语少,甚至没有句子的训练,而且学生的书写不工整、不规范。

2、数学作业

大部分老师能严格要求学生进行书写,布置的作业量适度。但有些老师对学生作业书写格式要求不严格,有些学生作业本保洁不好,纸页不整齐、残缺。大部分学生只写姓名,校名、班级、座号都没写。

三、建议

1. 各学校教导处要加强对教师的工作指导,特别是教师的教学指导、业务学习 等。对有进步的老师及时给予表扬。

2. 各校对英语作业的布置力求多角度,训练题型要全面,从单词、短语、句子句型等方面进行训练,学生才能学以致用,为升上中学打下扎实的基础。数学作业要求规范,格式正确,书写要正规、清楚,让学生从小养成良好的学习习惯。

通过本次的教学检查,本人不但从各学校学到了宝贵的教育教学管理经验,而且也看到了自己的不足。在今后的教育教学管理工作中,本人一定会向各兄弟学校学习,完善红阳学校各项管理制度,使红阳学校的教学质量、管理水平更上一个台阶。

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篇9:关于2024年上半年落实党风廉政建设责任制情况的汇报_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 4799 字

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关于2005年上半年落实党风廉政建设责任制情况的汇报

今年上半年,我局坚持以十六大、十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以学习“两个条例”和转变机关作风为动力,以项目建设为重点,认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神、吴官正同志重要讲话精神和市、县委有关文件精神,狠抓干部廉洁自律,突出违纪违法案件的查处,注重纠正不正之风,重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设,进一步加大监督检查力度,并取得了良好成效。现将我局落实党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、完善党风廉政教育机制,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设对于实践“三个代表”、从源头上预防和治理腐败都具有重要意义,既是一项长期工作,又是一项系统工程。因此,我局把落实党风廉政建设责任制作为党委的重点工作来抓,纳入重要议事日程,与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。

1、健全完善领导机构和党风廉政建设责任网络体系。一是成立了由党支部书记、局长王文秀任组长,党支部副书记、副局长贾青兰任副组长的党风廉政建设领导小组。形成了党政一把手负总责、分管领导直接负责,一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局,确保了党风廉政建设目标责任的落实。二是局党支部召开专题会议,讨论制定了《夏县民政局党风廉政建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了工作任务和重点。三是定期专题研究党风廉政建设工作,明确细化了班子成员的责任分工,重点突出责任主体和目标量化,并进行月安排、季检查、半年考核、年终考评。

2、明确责任,强化对党员领导干部的监督。一是局党支部与各领导及民政助理签订了党风廉政建设责任书,明确了责任,量化了目标,真正达到了优化结构,增进团结,人尽其能,各尽其责,互相监督,勤政廉政的目的。二是局党支部与班子成员层层签定了党风廉政建设责任书,落实领导分管责任,并严格责任追究。

二、丰富党风廉政教育形式,用先进的思想武装党员干部

我局严格按县委的要求和部署,认真扎实地开展了先进性教育活动。从2月16日开始,历经了学习动员、分析评议、整改提高三阶段,至6月底基本结束。在整个活动中,我们始终坚持两个服务(服务于县委、县政府工作大局,服务于全县民政工作对象),抓好四个重点(学习培训、征求意见、分析评议、边议边改),力求两个效果(促进各项工作开展,提高人民群众满意度),活动效果受到社会各界一致好评,达到了预期目的。

1、加强理论学习,进一步增强干部政治素质。今年以来,我局在坚持保持共产党员先进性教育学习的同时,结合本单位实际,一是集中开展了《党章》、《两个条例》、中纪委三次、四次全会精神的学习宣传教育活动,进行了入心入脑的学习,并采取专题辅导、集中培训、心得交流等多种形式使中央、省、市、县委的决策部署深入人心;二是以思想道德建设为重点,针对当前作风中存在的突出问题,深入开展理想信念教育、党的基本理论、路线、纲领的教育、宗旨教育、党纪政纪条规等教育,引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑牢固的思想道德防线;三是改进教育方法,提高教育效果,认真总结、推广“三个代表”重要思想和“两个务必”作风教育的成功经验,坚持理论与实际相结合,进一步提高党员干部的思想政治素质,切实转变了作风。在学习的过程中,确保了学习时间、内容、人员、任务四落实。在学习中做好了学习笔记,并进行分管领导和主管领导定期签阅,以签阅情况在考核中下结论,并结合工作实际撰写心得体会,每人已达3篇以上,学习笔记已达30000字以上。

2、丰富教育形式,进一步提高干部的思想素质。结合党员干部集中培训,开展形式多样的教育活动。配合县纪检委举办“廉政”书画作品展,领导率先参加,选送了25份各类反映廉洁从政的短信、格言警句和书画作品参加了展出;局军队离退休干部休养所举办了以唱革命歌曲、反腐歌曲为主题的庆祝建党84周年庆祝大会,参加人数达50余人。通过这些活动的开展,统一了思想,强化了廉政意识,夯实了廉洁自律的思想基础。

三、狠抓三项格局,不断推进党风廉政建设深入开展

(一)完善制度、加强监督,健全防范格局,确保廉政建设取得实效。今年以来,我局进一步健全完善了领导干部廉洁自律若干规定,制定完善了车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度、首问责任制等各项制度,同时局党支部还加强了对领导班子和民政助理员贯彻落实党风廉政建设责任制的监督检查,经常听取党风廉政建设工作汇报,每季度检查一次,半年总结通报一次;局党支部每月进行一次通报分析会,每季度根据汇报、总结、检查情况再安排一次。通过各项监督职能的完善和有效监督检查,我局党政组织政治纪律性明显加强,能牢记全心全意为人民服务的宗旨,识大体,顾大局,实事求是,不折不扣地执行局党支部的决定,确保了我局各项任务的顺利完成。

(二)加强管理、确保政策到位,从工作上深化控制损害群众利益行为发生的格局。今年以来,我局以转变作风为契机,在广大党员干部中开展“双评”(最佳、最差)活动,实行末位淘汰制,加大内外监督力度,促使党员干部增强自律意识,提高服务水平,营造良好的经济发展环境。严格执行政务、财务公开,实行“一支笔”审批制度,做到收有凭、付有据,杜绝了干部越权审批和乱用资金、以少报多等不良倾向的发生。继续实行了干部离任审计制度,做到了财物清、公务清、帐目清、遗留问题交待清四个清。

四、围绕民情民意,解决群众关注的问题,树立良好的公仆形象

群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、答应不答应是检验我们工作成败的标准,切实做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,坚持不懈的为群众办实事、解难事、做好事是改善党群、干群关系的唯一途径。我们立足县情,主要抓了以下工作:

(一)狠抓城市低保整顿

根据市民政局和县政府要求,我们在5月份对城市低保工作进行一次全面的清查整顿。通过整顿,低保工作的制度更加健全,工作方法更加规范,社会效果更加良好,具体做法是强化三个机制,确保三个到位。强化三个机制,一是准入机制。具体工作人员严把低保对象的入口关,严格按《条例》规定办事;二是动态管理机制。上半年,先后有404户、748名低保人员主动退保,同时169户、271名城市居民被纳保,真正实现了动态管理下的应保尽保;三是违规惩处机制。在低保申办工作中,不论是申请对象,出证人员,还是审批人员,在行使权力的同时,承担相应的责任。确保三个到位,一是政策宣传到位。全局人员分组包片,深入企事业单位和居民区广泛宣传,通过宣传,不仅使低保对象,而且要使社会各界了解低保政策,配合支持低保工作;二是初审到位。我们把初审权放给社区居委会后,社区居委会的干部热情高涨,按要求认真负责地做好初审工作,给民政局最后审批打下良好基础;三是坚持公开、公平、公正的办事原则。增加低保工作透明度,所有申请对象都要经局务会研究后才能批准通过。

(二)狠抓机关整顿

上半年结合先进性教育活动,机关以“内强素质、外树形象”为目的,狠抓了人员思想、纪律和作风整顿,取得了明显的效果。五月份,我们开展了机关人员综合业务素质学习考核工作。首先由各股室业务股干讲授业务知识,全体同志采取集中听讲和分散自学的学习方法,并且组织了严格的考核,考试由县武警中队战士监考,卷纸密封,由局班子成员集体批卷,通过学习考核极大地促进了大家的学习劲头,提高了大家的业务能力。六月份,开展了硬笔书法展评。每人每周写两页钢笔字交办公室,由办公室统一张贴在门厅前的黑板上,通过几个星期的展评,大家水平有明显进步。三月份,针对机关个别工作人员违纪给机关造成不良影响的情况,开展了全体人员纪律大整顿,责成违纪人员写出书面检查,并且脱岗考察。机关制定了工作人员守则,并且狠抓贯彻落实,有效地整顿了机关纪律。四月份,在全县民政干部中开展思想教育活动,要求全县每个民政工作人员都要强化三种意识,一是强化爱民意识。视人民群众为父母,视民政对象为亲人;二是责任意识。做好本职工作,争创一流业绩;三是强化廉洁意识。处理好权力和责任的关系,特别是管好用好民政资金。

(三)村务公开和民主管理工作

我们把村务公开工作当作重要工作来抓,主要做了四方面工作,一是全面启动此项工作。成立工作机构,制定实施方案,出台规程文件;二是建立了各单位共同协作、齐抓共管的工作机制。5月16日,县政府召开了村务公开和民主管理工作会议,成员单位负责人共同学习了中办[2004]17号文件,划分了职责,进行了具体分工;三是进行了全面调研。5月份,我局工作人员深入各乡镇调查研究,协调督促,摸清了全县村务公开工作基本情况,促进了工作开展。四是抓典型。水头镇作为示范乡镇,各村的硬件建设基本到位,具体工作方式正在进一步提高。其它各乡镇也都选择了3-5个村为示范点,探索好的经验和做法,并逐步向全面推广。

(四)伤残军人证件换发工作

根据省民政厅统一安排,我县从去年下半年开始对全县革命伤残军人、伤残民兵(民工)、伤残工作人员和伤残人民警察进行统一换发证件工作。主要从四个方面抓好此项工作,一是成立工作机构。局长亲自挂帅,优抚股牵头,局机关抽调3人参与;二是下发文件。出台了(夏民字[2004]7号)文件,对换证工作的步骤和办法进行了明确规定;三是开会培训。把全县20余名换证工作人员组织起来共同学习,熟悉掌握政策;四是完善工作措施,确保没有遗漏和虚报。这次共对243名伤残军人换发证件,其中换回新证220人,还有23人因档案和其它问题尚未换回新证。整个换证工作,资料齐全,手续完备,表格数字准确,基本完成了工作任务。

五、存在的问题及整改措施

今年以来,尽管做了大量工作,也取得了明显成效,可与上级的要求相比,我们的工作还有一定差距,主要表现在:一是党风廉政建设的教育机制还不够完善;二是深入群众、为民办事离党和人民的要求还有差距;三是在抓党风廉政建设责任制上方法还不够灵活,一些违反廉政准则的不良倾向还没有从根本上得到有效遏制;四是个别领导和干部有时还存在工作作风漂浮、力度和压力不足的现象。为了解决这些问题,局党支部结合十六届四中全会精神的学习贯彻,按照“八个坚持、八个反对”的要求,在党员干部中开展了以“为民、务实、清廉”为主题的作风自查整改活动。局党支部要求广大党员干部学习理论换脑子,查摆问题照镜子,抓好整改动“刀子”,制订措施明路子,整章建制变样子。集中时间,组织党员干部认真进行自我剖析和作风评议,要求人人自查、人人评议、人人过关,具体围绕“五查、五比”达到“五破、五树、五做”的要求: 即:一查党性观念强不强,比理想信念的坚定性,破除个人主义、拜金主义和享乐主义,树立正确的世界观,做政治坚定的明白人;二查宗旨意识牢不牢,比为人民服务的主动性,破除事不关已,高高挂起,树立为民分忧,为民办实事、做好事的观念,做联系群众的贴心人;三查自我约束严不严,比清正廉洁的自觉性,破别人“适用”自我“特殊”的思想,树立廉洁奉公的观念,做遵纪守法的正派人;四查务实精神够不够,比事实求是的原则性,破做表面文章、搞口头工程、数字工程,树立脚踏实地,求真务实的思想观念,做理论联系实际,付诸于实际行动的带头人;五查责任意识强不强,比完成工作任务的彻底性,破推诿扯皮、敷衍塞责、就轻怕重,树立敢想、敢做、敢当的观念,做狠抓落实、善始善终的示范人。

我们在今后的工作中,将不断克服和纠正自身存在的问题,改进工作方法,强化廉政意识,深刻认识党风廉政建设的重要性,牢记“两个务必”,学习“两个条例”,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,全力以赴抓好党风廉政建设,促进社会各项事业全面发展。

二ОО五年七月十二日

主题词:党风廉政建设责任制 汇报

报 :市民政局,县人大、县纪检委

抄 送:纠风办

夏县民政局 2005年7月12日印发

共印15份

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篇10:没写作业检讨书范文500字

范文类型:检讨书,全文共 888 字

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尊敬的老师

今天,我怀着愧疚和懊悔的心情,写下这份检查。以向您表示我的决心和悔改之意,只希望您能够给我一个改正错误的机会。谢谢您。很抱歉没能完成你布置的任务,我已经过一番反省。深知自己的做法很不对,老师辛苦教学是为了我好,我却不珍惜。我也知道了学习是为自己学不是为老师学,出人头地唯有好好学习才行。

我已深深地认识到了自己的错误,作为高中生,我没有意识到自己已经是个16岁的大孩子了,非但没有帮老师、家长分担压力,反而给他们找了很多没必要的麻烦,我感觉到很后悔,我是班里学习较好男生中的一个,而我非但没有给别的同学一个认真学习的感觉却给同学留下了不认真做题,不踏实的感觉,我觉得自己欠缺集体荣誉感。

老师,我是真的知道错了,不是敷衍了事了,此时我的心里后悔万分,我懂得了学习应该脚踏实地,一步一个脚印,不能像我那么轻浮,对学习不屑一顾!

当然,做好学生的本职工作,认真完成作业不能总挂在嘴上,要落实到每天的学习中,每天的学习上。通过这次检讨我也体会到老师对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的学习中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的学习,请老师监督。如果我再犯类似的错误,我愿意接受任何处罚!

好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的……

花自飘零水自流,一次作业没写完,老师您几次忧愁,此愁难消在心头,为我们的无知,特向您检查。鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。此次没有完成作业,影响了老师的工作正常运转,此乃不忠,一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望,好浪费在校学习的时间,乃不孝,二罪也。更让老师您为此事殚精竭虑,伤心失望,此乃不仁,三罪也……在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。

检讨人:

X年XX月XX日

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篇11:抄作业检讨书400字

范文类型:检讨书,全文共 529 字

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尊敬的班主任老师:

您好,此次我作业借给同学抄的行为触犯了校规校纪,(和老师吵架检讨书)确实是我错了。在此,我向您递交这篇“作业借给同学抄的检讨书”,以深刻反省我的过错,并且向您表示诚恳地歉意。

20xx年11月9日到11日期间,我多次将我的英语作业借给同学抄袭,其中还有很多错误都是一样的。我的错误严重地影响了您的教学,并且给您造成困扰,耽误了同学的正常课业复习,给班级同学树立了不良范例。

通过回顾错误,我感到痛心疾首,我悔不当初。我深刻意识到自身行为的错误,这个事情虽然是偶然发生的,但是在长久时间看来是我放松了对自己的要求,导致我的思想觉悟上出现了疏忽、涣散,这种不良状况直接导致我此次错误的发生。

面对错误,我坦然承认、诚恳致歉、坚决反省、彻底觉悟、努力改正、以观后效。第一,我要重塑自我,努力端正我这个涣散的思想觉悟,我必须让自身彻底认清将作业借同学抄的错误性、危害性。第二,我必须认认真真地将所有向我借过作业的同学一一地点名揪出,一个也不会放过。第三,我今后再也不借作业给同学抄了,谁来借我都不借,谁花钱我也不借,花多少钱我也不借,我就是不借了。

最后,我怀着深深的愧疚、懊悔的心情我向您道歉,让您困扰了,我感到特别对不起您。

检讨人:

日期:20xx年x.

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篇12:落实中央八项规定自查报告范文_自查报告_网

范文类型:制度与职责,汇报报告,全文共 986 字

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落实中央八项规定自查报告范文

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:

一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理,落实安全生产责任,确保系统全年不发生重大安全事故,保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,通过 “交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理 “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不同情况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

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篇13:“转作风、抓落实、提质量”主题活动总结_质量月活动总结_网

范文类型:工作总结,全文共 1063 字

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“转作风、抓落实、提质量主题活动总结

我们要围绕期间我市教育工作总体指导思想和年初确定的教育工作思路,按照市乡召开的教育工作会议精神,进一步明确目标,振奋精神,开拓创新,努力做好工作。

一、转作风

近几年来,在乡中心校的正确领导下,我校以开展创先争优活动、发展提升年活动为契机,大力加强作风和行风建设,教风学风有了根本好转,工作效能有了明显提高,但是,教师队伍中还存在一些“庸、懒、散、虚”等突出问题。为此广大教职员工一定要统一思想,提高认识,把开展“转作风、抓落实、提质量”主题活动作为当前的重要工作任务来抓,抓紧抓好,要抓出实效。

二、抓落实

在实际工作中,我们把精细化的管理制度融入到日常的教育教学工作中去。多年来一直坚持记三本“志”,即日志、周志、月志。日志包括师生考勤、教师值班记录、学生值日生联合检查记录、安全等;周志主要是班级量化管理和教师业务量化考评以及学生“好习惯之星”的评选;月志为班主任、教师量化考评汇总和“书香少年”评选。这样做就囊括了学校工作的方方面面,从而达到管理规范化、科学化、精细化、标准化的目的。

三、提质量

在提升教学质量方面我们的具体做法有四点:第一点:树立“常规立校”的观念。因为有效的常规教学管理是提升教学质量最有力的保证。我们在教学工作中,重过程,重细节,狠抓“备、教、批”三个基本环节。备课要求在集体备课的基础上做好二次备课。提出课堂教学“八字诀”:精、实、细、活、准、巧、新、高,即讲的要精、步骤要实、难点要细、方法要活、知识要准、设计要巧、板书要新、效率要高。每节课用最经济的时间,达到教学质量的最佳效果。对学生作业除正常批改外还要求老师每周至少达到三次面批面改。第二点:不放弃一个差生。在探索提升教学质量的过程中,我们分析研究发现:我校优等生量小,进步空间小;中下等生量大,进步空间非常大。也就是说中下等生的进步对于提升教学质量的意义非同寻常。鉴于这种共识,学校要求“培优补差”重在“补差”,让差生不差!并让老师们通过学习和实践来全面理解---面向全体学生教学是提升教学质量最直接最有效的途径。第三点:分配课程要有利于教学质量的提升。由于老师少,课程多,老师们不得不担双课头、跨课头,我们的做法是让老师连贯或排序担课,例如,分配一位老师担同一个班的语文、英语;同一位数学老师担年级排序最近的两个班。这样做的目的是既便于班级管理又能增强老师责任,而且容易提升考试成绩。第四点:利用经济杠杆来撬动教学质量的提升。除借鉴、论证、制定切实可行的绩效考核外,学校又另行出台考绩奖罚办法,奖优罚劣。

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篇14:关于抄袭作业的检讨书

范文类型:检讨书,全文共 1138 字

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尊敬的:

我今年刚上初二,下午来抄同桌数学作业是一件错误极大的事,我已经很难过了,相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的,今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心。

犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼,而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了。错误的性质是严重的。我在上课的时候讲闲话,并且影响了其他的同学,其结果损害了多方利益,在学校造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响课堂纪律,仍然是不对的,此举本身就是违背了做学生的原则,我只是顾着自己的一时高兴,和一时的想法,完全不理会老师的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起讲话的同学,我这样做,看似和他很好,实际上是在害他。而且,在上课的时候讲闲话也是对老师的不尊重。所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是老师,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重老师,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生,一名正在接受教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。

检讨人:

x年x月x日

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篇15:贯彻落实公司工作会精神汇报材料_企业文化_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:企业,全文共 7960 字

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贯彻落实公司工作会精神汇报材料

9月7日,集团公司隆重召开了工作会议。会上,任董事长作了题为《强化危机意识,坚定必胜信念,全面开启“中国潞安”能化大集团建设新纪元》的工作报告,传达了全省经济结构调整工作会议和全省国有资产监督管理工作会议精神,总结了集团公司前八个月 工作,分析了当前面临的形势和任务,安排部署了公司今年后四个月的工作,提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。王书记也作了重要讲话,从三个方面提出了要求。这次会议,为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求,对我们今年后四个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。正如报告中所说,这次会议不同于一般的年度阶段性工作会,是一次具有里程碑意义的重要会议。为认真及时传达、贯彻公司工作会议精神,我们组织力量进行了大宣传、大发动,掀起了学习、贯彻工作会精神的新高潮。《漳矿工作动态》全文转发了任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话;9月8日召集部分职工代表对任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话进行了热烈的讨论;召开了专门会议,组织全矿领导干部进行了学习贯彻;在基层队组,组织全矿各支部利用班前班后会对职工进行了传达贯彻;矿电视台开辟了贯彻工作会精神专栏,并利用更换黑板报、橱窗进行了宣传。同时,还成立了矿重点工作督导组。通过不同形式的学习、宣传、贯彻,广大干部职工普遍认为:任董事长的报告思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进,为我们绘就了潞安光辉的蓝图,进一步坚定了广大干部职工建设“中国潞安”能化大集团的信心和决心。回顾2004年以来的工作,漳村矿党委认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕走内涵式经济增长之路,突出抓好“践行三个代表、树好干部形象”这个主题。按照公司党委“1145”的工作思路,造精品,创特色,促发展,全面加强党建工作,积极推进“更高、更新、更美、更具特色现代化矿井”的稳步协调发展,开创了各项工作的新局面。漳村矿作为潞安的主力矿,我们依据潞安战略管理的要求,提出了“突出内涵式经济增长主线,加速两业发展,推进两项改革,引深三个创建,实现一个根本”的工作思路。去年我矿由年产250万吨提高到300万吨,今年又由300万吨提高到345万吨,面临着生产任务加重、生产战线加长、安全周期的延长以及各种变数加多等严峻挑战,这给我们提出了更高的要求。战略的全面实施,任务的顺利完成,需要我们党政形成合力,瞄准目标,狠抓落实,需要我们脚踏实地,扎扎实实地开展工作,我们必须以良好的形象和过硬的作风带领广大干部职工投身“中国潞安”能化大集团建设。就矿党委工作来说,重点就是要按照公司党委的要求和结合我矿工作实际,围绕企业的中心工作,创造环境,提供动力支持。为此,在今年的后四年月,我们要通过狠抓三个“成效”,加强三项“建设”,提高四个“水平”,为企业的健康快速发展创造良好的政治环境、文化环境和稳定环境。一、进一步开展好树形象主题活动,抓好党建工作和党风廉政建设,创造有利于企业发展的政治环境1、狠抓树形象活动的成效开展“践行三个代表、树好干部形象”主题活动是公司党委的一项重点工作,是公司党委在新的形势下对干部队伍提出的一项紧迫而严肃的政治要求。到目前为止,我们按照活动安排已开展了宣传发动、学习教育和对照检查三个阶段的活动。从开展情况看,活动成效显著:一是为加强干部队伍建设找到了有效的办法;二是为推动我矿生产经营健康发展注入了新的活力;三是为推进企业改革发展起到了促进作用;四是为支部建设的内容注入了时代特色。昨天,我矿班子召开了民主生活会,会上,班子成员对照前一阶段工作中存在的不足,提出了很好的整改措施。在后四个月,我们将要开展整改提高和总结验收这最后两个阶段。在整改提高阶段,我们还要针对职工群众的意见和建议,包括自找自查出的问题,认真分析原因,进一步理清思路,切实制定整改措施。力求整改措施具体可行,属于马上可以解决的问题,要雷厉风行,立说立改;属于需要一定时间才能解决的问题,要明确责任和完成时限,到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开,以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度,分别对主题活动成果和思想收获进行总结概括,将活动中积累的一些行之有效的措施和办法,通过制度固定下来,以进一步健全完善各项管理制度,力求将“五种形象”要求制度化、规范化,逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段,我们要认真总结,对好的经验和典型要在全矿范围内进行交流。各单位和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查,确保整改措施落到实处。活动领导组要对各单位开展活动情况进行一次全面系统的检查验收,力求干部思想认识明显提高,工作作风明显转变,各项工作得到新的加强。2、狠抓党建工作的成效首先要大力加强领导班子建设。多年来的实践经验告诉我们,抓好企业领导班子建设是搞好企业的关键。抓学习,解决能力问题。党的十六届四中全会即将召开,我们要认真组织广大党员干部进行学习、宣传、贯彻,把中央精神和公司工作会精神结合起来,采取集中学习与个人自学相结合,个人思考与集体研究讨论相结合,把学习作为一项重要内容贯穿始终,通过学理论、学政策,把握企业正确的发展方向,提高领导干部的决策水平,增强领导干部的危机感、责任感,提高领导干部的预见能力和应变能力,不断充实新知识,增强领导干部适应新形势的能力。抓机制,解决动力问题。要建立健全任期目标责任制和年度目标责任制,要建立健全动态考察制度,建立物质与精神相激励的机制。同时要不断完善竞争上岗、公开招聘、行政班子正职组阁等制度。抓机制,解决约束力问题。要对领导班子建设实行契约化管理,凡有违规、违纪、违法行为的视情节予以处理。针对干部队伍建设和人才队伍管理工作,要努力完善干部选任制、任命制、聘任制,要对聘任制干部严格任期考核。要初步建立起适应现代企业制度的选人用人机制。要积极建立后备干部队伍,加强后备干部培养,提高干部队伍入口质量。要明确人才建设的目标,重点抓好管理人才、专业人才和技术工人三支队伍建设,实施人才建设战略,建立企业人才库,加快人才培养。其次要加强党的基层组织建设和党员队伍建设。从目前我矿支部建设的总体情况看,生产单位强于地面单位,基层单位强于机关单位,独立支部强于联合支部的格局仍未彻底扭转,对此,组织部门要组织各支部严加整改。从支部建设的运行看,缺点主要是支部建设必要的基础工作不规范;思想工作不到位,致使个别职工行为失范。对此,我们要认真审视内部建设,大力落实公司基层党支部工作会议精神,按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求,结合自身实际,继续做好五项“创新工程”,即支部建设与“三个代表”重要思想学教活动相结合,推进支部工作思路创新;支部建设与企业改革发展的新形势相结合,推进支部工作组织形式的创新;支部建设与企业的新任务相结合,推进支部工作的内容创新;支部建设与企业文化建设相结合,推进支部工作形式创新;支部建设与学习型组织创建相结合,推进支部工作的观念创新。通过要认真实施“支部创新工程”,使“六好”支部创建工作再上一个新台阶。针对党员队伍建设,要严格党员队伍管理,高质量开展好民主评议党员等工作。面对新形势新任务,我们要围绕实践“党员必须是骨干,培养骨干为党员”的党员教育和党组织发展新思路。凡是岗位和单位的骨干,党组织就要从政治上多关心、多培养;凡是起不到作用的党员,要认真教育,严肃处理不合格党员。3、狠抓党风廉政建设的成效首先要加强反腐倡廉的教育工作。要坚持对党员进行理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党规党纪教育。要不断创新教育的方式和方法,既抓好思想理论教育,又运用典型事例教育;既依靠各级组织进行灌输教育,又引导党员干部进行自我教育。其次要强化领导干部廉洁自律工作。要认真落实《廉政准则》和中纪委、省企工委关于国有企业领导干部廉洁自律的一系列规定,继续抓好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费“四项制度”的贯彻落实。建立健全信访举报、民主测评的群众监督体系,进一步推进矿务公开、科(队)务公开,扩大职工群众的知情权,保证群众的监督权。第三要抓好纠风治理和效能监察工作。今年我们确立的纠正歪风的重点是:虚报、冒领、克扣职工工资的;业务科室吃拿卡要的;大操大办暖房、圆锁的;奢侈浪费的等问题。今年效能监察的主要任务是:对于物资采购、设备配件采购、煤炭产品销售,财务制度执行、教育系统收费、医疗保险费用作用管理,各种收费罚没款管理等方面的情况,要进行效能监察回头看,注重检查监察建议的落实情况,巩固历次效能监察成果,及时发现问题,及时处理纠正。纪检、审计、财务等部门要有计划、有步骤、有重点地开展工作,促进企业管理水平的提高。第四要全面落实党风廉政建设责任制。我们根据新的情况和变化,不断检查党风廉政建设责任书的落实情况,要进一步细化、量化责任制的每一项条款,要对各单位后半年党风廉政责任制履行情况进行全面检查。二、大力推进6S管理,加强理念文化和行为文化建设,创造有利于企业发展的文化环境。1、加强理念文化建设企业理念是企业经营管理思想,是企业文化的核心和灵魂,是企业文化系统运作的原动力和实施方向。公司推出潞安基本理念、系统理念后,我们要采用多种宣传形式,利用多种宣传工具,大张旗鼓地对集团公司的理念文化进行宣传,要在电视上开辟了企业文化专栏,举办企业文化专访,开办企业文化学习园地,要加强与公司文化办的联系,适时地邀请企业文化专家来矿授课。同时,要创新形式,拓宽渠道,加强对员工进行培训学习,进一步提高员工的素质,提高员工对企业文化建设重要性的认识,要通过理念的宣传和渗透,实现员工思想观念的“再造”,从而扫清思想上的障碍,推进改革和发展的大步跨越。2、加强行为文化建设行为文化体现了企业的做法,是企业文化的动态识别形式,是企业文化体系运作的基础和保证。在规范职工行为方面,我们要进一步引深6S管理。目前,我矿的6S试点单位已经达到20个,文明校园院6S管理工作也正式启动。在6S试点工作中,矿各试点单位要从构建6S标准体系、运行体系、考核体系三大体系入手,大力推进试点工作的开展,不断扩大试点覆盖面。在考核改进体系的运行中,要实行逐级反馈,逐级审核纠错制度。各单位要围绕各级目标任务,制定控制措施,及时发现问题,及时改进。要严格执行《漳村矿6S管理考核标准》、《漳村矿推行6S管理科室包点管理办法》、《关于各职能部门介入6S管理职责的规定》和《6S推行管理办法》等规章制度。文化办要对有关企业文化各项规章制度的执行情况进行全面检查,同时实现与各项具体工作相结合,严格对基层各试点单位进行6S管理“十分制”月度考核,并将企业文化纳入单位党政一把手绩效考核。矿文化办要以推行指导意见书形式指导试点单位6S运行,要加强对试点单位的蹲点指导,要进一步夯实基础,强化规范化运作,严格按照标准强力推进。今年,在公司推行6S管理的100个基层队组中,我矿6S“创新点”要保证达到1 个,力争2个;6S“示范点”要保证达到 4个,力争8个。要根据公司文化办检查的结果严格考核,进行奖惩兑现。被公司文化办挂牌命名“创新点”“示范点”“达标点”的,将分别给予一次性奖励;如下降一级,则给予相应的处罚。6S 管理运行到现在,已涉及到分配、用工、人事等方面改革,单靠党委某一部门抓是不行的,劳资、财务、企管等行政部门必须参与进来,齐抓共管,形成合力,促进 6S 管理的深入推行。在规范企业行为方面,要进一步加强企业的制度建设。要适应新体制、新机制的要求,遵循与市场规则相对接的原则,对现有的管理制度,进行全面盘点、整合和重构,改进和规范企业多方面的业务流程,提高管理效率,减少损失浪费。3、加强物质文化建设物质文化是企业文化的静态识别形式,是体系运作的外化和载体,简单说,就是理念文化的物化,它包括包装、装备、环境、产品四个层面。 按照集团公司的统一规划,要加大物质文化建设的塑造力度,全面导入 CIS 企业形象识别系统。要对我矿的企业名称、图形标识、企业造型进行统一、规范,增强识别性;对企业环境,包括办公室、生产场所、营业场所、生活场所的外观形象进行设计和规范;对企业员工的形象,包括言行举止、服饰仪表进行包装设计;对我矿的图文形象,包括信封、信纸、名片、企业简介等进行统一规划,突出我矿特色和个性。同时,矿企业文化领导组和办公室成员要主动到位,发挥作用,开展实质性的工作。要加强文化办自身建设,制定和完善运行制度,使我矿的企业文化建设步入规范化的运行轨道,进一步提升我矿企业文化建设的质效,为加快内涵式发展道路前进步伐提供强大的文化支撑。三、继续抓好思想政治工作和精神文明创建,深入开展建设“特色社区”活动,创造有利于企业发展的稳定环境1、提高思想政治工作水平面对企业快速发展和革故鼎新的关键时期,职工的愿望、需求、利益日渐多样,职工的世界观、人生观和价值观都处于临界状态。因此创新思想政治工作、加大思想政治工作力度显得更加重要。首先要深入到职工群众中去。要及时了解和掌握职工群众的所疑、所思、所想、所盼,把握职工群众的思想脉搏。要认真分析、逐一梳理,仔细研究职工群众的想法、意见和呼声,制定出切实可行的方案。要注重把握好共性和个性的问题,职工的想法、意见和呼声,既有全局性的,又有个体性的;既有代表面的,又有代表点的。要做好理性的思考,采取“对症下药”的方法,从而将问题迎刃而解。其次要以理服人。我们要针对每个队组、每班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作,要承认每个人的才能和品德的差异,要按照这种差异区别对待。要做好充分的准备,掌握大量的情况和材料,使职工群众心服口服。第三要为职工群众办实事、办好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、关心人的基础上,真心实意地为职工群众排忧解难,把工作的着力点放到研究解决职工群众生产生活的紧迫问题上来,把工作的关键点放在解决职工群众最想、最盼、最需的问题上来,满腔热情地做得人心、暖人心、稳人心的实事,同时要积极开展一帮一、一助一活动。第四要体现思想政治工作的互动性。要改变一部分人总是做别人的思想政治工作,而另一部分人总被别人做思想政治工作的状况,逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。重大情况要让职工知道,重要问题要请职工讨论,增强思想政治工作的公开性和透明度。尊重职工的知情权,进一步拓宽职工参政议政和自觉接受职工监督的渠道。第五要抓好思想政治工作的制度建设和阵地建设。在思想工作的基本制度上,重点抓好每月一次职工思想分析会、每季一次政工干部会、每年一次经验交流会。在思想政治工作的基本措施上,重点抓好“三大”(大学习、大宣传、大发动),“三导”(典型引导、思想疏导、事实开导),“三包”(科室领导包队、队组领导包段、一般党员包职工)。在思想政治工作的阵地上,重点抓好宣传舆论阵地、文化娱乐阵地和职工家庭阵地建设。2、提高精神文明创建水平首先要不断加强公民道德教育。我们要继续抓好《公民道德实施纲要》和《潞安道德规范一百条》的学习宣传,广泛开展了“礼仪潞安、诚信潞安、魅力潞安”活动,积极倡导文明健康的生活方式。要选树各种典型,发挥典型示范作用。同时加强舆论监督,弘扬正气,扫除歪风,为加快企业改革发展营造良好的舆论环境。其次要不断引深文明校园(院)创建活动。矿医院要继续开展“四个一样”和“五心”服务活动,要推行24小时导诊和应诊服务,要进行医疗经费、药品进价及收费标准等项目的公开。中、小学要以素质教育为主线,坚持“德法兼治”的管理方略,抓住“深入课堂、深入教师、深入学生”、“教书育人、为人师表”和“我做合格小公民”等主题,积极挖掘课堂教学主渠道,将《中(小)学生规范》、《潞安人道德规范一百条》纳入品德课教学中,切实加强未成年人思想道德建设。在学生中积极开展“日常行为规范知识竞赛”,在家长中积极开展“公民道德知识竞赛”。教育系统要再接再厉,再创新的佳绩。第三要不断加强矿区治安综合治理工作。广大三警及保卫人员要深入贯彻“五条禁令”,努力构筑打、防、控及群防群治为一体的综治体系,要强化矿用涉爆及毒、麻物品的监督管理力度,加大对五管要害部位的检查、整改力度,强化消防基础管理,确保消防安全。同时以专项行动为载体,继续深入开展“四打、三清、二打、一防”治安专项治理。通过扎实工作,整体防范,实现辖区无重大以上刑事案件,一般刑事案件、治安案件、火灾事故均为零的目标,保证矿区治安稳定,职工安居乐业。3、提高社区工作水平我们要以潞安被列入世界卫生组织在中国选定的安全社区建设试点为契机,按照公司的“八化”要求,完善设施,增强服务功能,大力开展平安社区建设。为落实公司社区建设工作现场会精神,按照公司“八杯”竞赛要求,我矿要在完善“八化”的基础上,重点以世界安全文明社区为标准,努力创建“特色社区”,突出抓好“六民”工程,实现“老有所养、幼有所教、待有所管、困有所帮、贫有所济、急有所救”的社区管理目标。一是要以“为民”为宗旨,全心全意为广大居民服务,为群众排忧解难,要开展为老年人、残疾人、优抚对象、社区居民四个层次的服务,真正把社区建成居民之家。二是要以“富民”为中心,创造良好环境,为伤残职工、离退休职工、待业青年等在社区开展经济活动提供便利,帮助他们脱贫致富。特别是对困难职工家属和子女要进行优先照顾。社区要进一步完善财务制度,明确工作职责,规范财会人员行为,更好地发挥经济职能。三是要以“安民”为保障,坚持二十四小时调度值班,严格出入小区登记,加强夜间巡逻,为居民创造一个安定祥和的生活环境,保证治安案件为零。四是要以“乐民”为动力,不断壮大业余文艺队伍,组织丰富多彩的文化活动,深入开展各种文体活动,不断改善文娱设施,要调动各小区居民活动的积极性,开展多项乐民活动,积极开展区与区竞赛,把退休人员、职工家属、无业人员和业余时间的职工吸引到文化活动中来。五是要以“便民”为重点,以社区文明调度为中心,架起职工与矿党政之间的连心桥,在力所能及的情况下为职工提供生活、医疗、家政、计生等便民服务。要在对职工食堂、生活澡塘、副食市场、娱乐设施等进行改造的基础上,做好矿区第三期美化亮化工程。六是要以“育民”为根本,以提高居民整体素质为中心,组织开展多种教育培训活动,要在家属楼开展“楼道文化”活动,充分发挥街道和小区橱窗、黑板报等宣传阵地的作用。要通过大力实施“六民”工程,使矿区的生活环境更加人性化、城市化、舒适化。4、提高群团工作水平我们要坚持党的“依靠”方针,重视和加强群团组织建设,充分发挥群众组织的作用。工会要充分发挥建设职能作用,全面贯彻落实“新世纪职工素质”工程,继续推行好首席员工制,并对首席员工进行严格的月度考核。要以企务公开为重点,进一步加强企业的民主管理、民主决策、民主监督工作,拓宽职工群众参政议政渠道,进一步扩大职工群众的知情权,广泛开展矿、科(队)两级合理化建议活动。同时发挥工会维护职能,加强了群众安全监督检查,引深了“安康杯”竞赛。团委要认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,要对未成年人思想道德教育进行安排部署,充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用。要进一步重视和加强信访工作,关注群众反映的热点、难点问题,认真对待职工群众的来信来访,切实把矛盾和问题化解在萌芽状态。此外,我们还要加强武装、女工、计生和老龄工作,充分发挥各级组织的作用,进一步推动了现代化矿井的建设。

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篇16:“马上就办”促进投资环境改善落实情况汇报_情况报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:投资,全文共 749 字

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“马上就办”促进投资环境改善落实情况汇报

自全市推动“马上就办”促进投资环境改善动员会议以来,xx街道立即召开动员大会及时,传达上级会议精神,并制定具体实施方案,大力实施服务带动效率,要求全体干部务必按照全市的统一部署,牢固树立“马上就办,从我做起”工作理念,认真落实各项工作要求和措施,进一步改进工作作风,提升工作效率,努力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的投资发展环境。

一是建立领导挂钩企业制度。把帮扶企业作为转变政府职能、强化部门服务的重要工作来抓,建立服务企业长效机制,街道实施领导分包重点企业、重点项目制度,确保重点项目、重点工程顺利实施;

二是深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”为主要内容的“大走访”活动。街道机关、社区两委深入一线,在企业用地、扶持融资、流动人口服务等方面,为企业解决实际困难,取得了良好效果;

三是规范化推进街道政务服务中心建设。优化“一站式”政务审批环境,公布办事流程、减少办事环节、压缩审批时限,建立政务服务内部流转和投诉举报制度,及时进行政务信息公开,设立政务公开栏和投诉举报电话,接受群众监督;

四是推行卫生保洁市场化运作。改革陈旧的环卫管理模式,委托专业机构公开招标,按照16小时保洁要求,定出卫生保洁的标的,各社区从原先直接参与卫生保洁转变为以监管为主,减轻了社区工作压力,提高了工作效率。

五是加强环境优化整治力度。把环境整治作为政务服务的硬指标,大力推进中心市区7条主干部立面整治,全力做好世纪大道景观提升工程,把每周六定“环境整治日”,开展清除小广告、治理卫生死角、规范摆摊设点等活动。

通过“服务带动效率的大力实施,现全体机关干部的服务意识显著增强,服务举措不断创新,服务水平大幅提高,得到群众和企业的好评。

xx街道办事处

XX年xx月xx日

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篇17:高中生语文作业问卷调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:高中,全文共 783 字

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高中语文作业问卷调查报告

第一节 问卷调查

一、调查对象、目的及时间

1.调查对象

笔者在自身所在学校紫荆中学任意选了高一三个班级的学生作为调查对象,所选班级成绩有高、中、低之分,每班70名学生,210分调查问卷全部收回。

2.调查目的

3.调查时间

二、调查数据统计及分析

A.不能调动学生的学习兴趣

B.做很多题,但成绩并没有提高

C.不能针对学生的不同情况布置习题

D.做题方法和思路指导不够

统计:选A的63%,选B的17.6%,选C的74%,选D的29.6%。

A.为考试成绩

B.为培养学生语言运用和交际能力

C.为了学生全面发展

D.弥补课堂学习的不足

统计:选A的71.3%,选B的37%,选C的26.9%,选D的51.9%。

A.让学生自己自由选择作业

B.针对自己学习缺陷的作业

C.符合自己兴趣爱好的作业

D.能得到有效指导的作业

统计:选A的19.4%,选B的63.9%,选C的44.4%,选D的60.2%。

4.你在作业中遇到困难时是怎样处理的?

A.通常无法解决 B.老师讲评时解决

C.主动问老师解决 D.问同学解决

统计:选A的5.6%,选B的70.3%,选C的26.9%,选D的54.6%。

A.基本没有 B.有一些 C.很多

统计:选A的68.5%,选B的31.5%,选C的0%。

A.学校统一定的作业资料 B.老师的布置

C.父母规定的作业 D.自己找的作业

统计:选A的47%,选B的97%,选C的0%,选D的3.7%。

A.背书 B.练习题

统计:选A的81.5%,选B的82.4%,选C的15.7%,选D的10%。

A.30分钟以上 B.少于50分钟 C.50分钟以上

统计:选A的85.2%,选B的14.8%,选C的0%。

A.不愿意做 B.自愿做

C.为应付老师才做 D.为考试成绩才做

统计:选A的5.6%,选B的44.4%,选C的14.8%,选D的61.1%。

一、发现的问题

二、问题的分析

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篇18:作业没写检讨书600字

范文类型:检讨书,全文共 922 字

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尊敬的潘老师:

上个星期三,您给我们布置了一份关于奥数的综合练习的作业,目的是为了让我们更好的理解和记忆所要学习的奥数的课程,但是我却没有理解老师的一片苦心,对此我向老师表示深深的歉意。

因此,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的悔意给您写下了这份检讨书,以向您表示我对没有完成作业这种恶劣的行为的深痛恶绝及永远也不会再重复犯这种恶劣错误的坚定的决心。

我已经十分深刻得认识到此事的重要性,于是,我再一次告诫自己一定要把老师交待的作业当成头等大事来抓,不能再一次辜负老师对我们的一片苦心。

对于我没有完成老师布置的作业的事情,会造成许许多多非常不好的影响,对同学的不负责:

1、让老师为我们的学习更加操心。

2、在同学们的中间造成了十分不良的影响。

3、由于我的没有做作业的错误,十分有可能造成别的同学的效仿,这样一来,不仅扰乱了课堂秩序,也是对别的同学的父母的不负责,对同学的学习态度的不负责。

现在,我犯了一个十分不好,不良的错误,我现在已经深深地懊悔不已。经过深刻的检讨,我自己认为深藏在自己的思想中的非常致命,非常不好错误有以下这几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重缺乏与不足。就算是有认识,也没能在行动上真正地实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为我自己对他人的尊重的不足。试想,如果我对老师有更深一层的尊重,我就会按时完成老师教代的每项作业与任务,决不会使老师对我产生失望。

3.上课时,总不能按时到位,总是迟到。不过,在闹钟的督促下,这几天,我已能准时到位,没有迟到。

根据以上几点不足,我决定有如下个人整改,与改正错误的措施:

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己的思想上的错误,根源进行深层的挖掘与细心寻找的整理,并认清我没有做作业有可能造成的严重后果。

2、制定这个学期的奥数的学习计划,每天都要认真完成老师交给我们的每项作业 。

3.、和同学们加强沟通,争取能够提高自己的思维能力,与奥数的成绩。

请老师看我今后的表现,我保证不再出现上述错误。所以,我申请能够继续在奥数班学习,就算能够当个旁听者也可以。所以,我下一次一定不会再犯没做作业的这种错误。如果再出现一次,我就自觉退出奥数班,决不再说什么。

检讨人:

20xx年xx月xx日

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篇19:没写作业检讨书范文500字

范文类型:检讨书,全文共 856 字

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尊敬的x老师:

放寒假之前,您给我们布置了寒假作业,目的是为了让我们更好的理解和记忆所要学习的课程,但是我却没有理解老师的一片苦心,对此我向老师表示深深的歉意。

因此,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的悔意给您写下了这份检讨书,以向您表示我对没有完成作业这种恶劣的行为的深痛恶绝及永远也不会再重复犯这种恶劣错误的坚定的决心。

我已经十分深刻得认识到此事的重要性,于是,我再一次告诫自己一定要把老师交待的作业当成头等大事来抓,不能再一次辜负老师对我们的一片苦心。

对于我没有完成老师布置的作业的事情,会造成许许多多非常不好的影响,对同学的不负责:

1.让老师为我们的学习更加操心。

2.在同学们的中间造成了十分不良的影响。

3.由于我的没有做作业的错误,十分有可能造成别的同学的效仿,这样一来,不仅扰乱了课堂秩序,也是对别的同学的父母的不负责,对同学的学习态度的不负责。

现在,我犯了一个十分不好,不良的错误,我现在已经深深地懊悔不已。经过深刻的检讨,我自己认为深藏在自己的思想中的非常致命,非常不好错误有以下这几点:

1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重缺乏与不足。就算是有认识,也没能在行动上真正地实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为我自己对他人的尊重的不足。试想,如果我对老师有更深一层的尊重,我就会按时完成老师教代的每项作业与任务,决不会使老师对我产生失望。

3.上课时,总不能按时到位,总是迟到。不过,在闹钟的督促下,这几天,我已能准时到位,没有迟到。

根据以上几点不足,我决定有如下个人整改,与改正错误的措施:

1、 按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己的思想上的错误,根源进行深层的挖掘与细心寻找的整理,并认清我没有做作业有可能造成的严重后果。

2、 制定这个学期的学习计划,每天都要认真完成老师交给我们的每项作业 。

3. 和同学们加强沟通,争取能够提高自己的思维能力与成绩。

请老师看我今后的表现,我保证不再出现上述错误。所以,我下一次一定不会再犯没做作业的这种错误。请老师原谅!

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

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篇20:没交作业的检讨书300字

范文类型:检讨书,全文共 331 字

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尊敬的语文老师:

现在,我怀着悔过之心向您做出深刻检讨。没有完成语文作业实在是我的不对,我错了。

此番周末放假在家里,我心生懒意,两天时间里都没有心思想要完成作业。以至于我返回学校以后,已经没有多少时间用于完成作业,我接着同学的语文笔记也抄袭,字迹潦草,错误连篇。

错误发生以后,我自觉愧对于您,愧对于父母,愧对于同学,愧对于学校。经过您的批评以后,我终日愁眉苦脸,以泪洗面,现如今我已剩下这奄奄一息之身躯向您做出深刻反省,如您能够原谅我这一回,势必将是挽救我之灵丹妙药,便可救我于水火之中。

古人云:美女肚中能泛舟。您大人有大量,饶恕我之罪念深重,如果您不能原谅我,我只要任由这忧怨心碎伴长眠了。

最后,我恳请您的原谅,给我一次改邪归正、重新归改的机会吧!

此致!

检讨人:

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