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五星级酒店宣传文案【20篇】

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酒店管理实习报告_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:酒店,全文共 1983 字

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酒店管理实习报告

半年的实习稍纵即逝,在度假酒店的实习,我学会了也懂得了很多在学校里无法获得的人生哲理。在实习中经历了生活中的挫折和失败后,现在的我变得做事会深思熟虑,也使我明白了社会竞争的残酷与现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了许多,也越挫越勇……

一、实习目的

在实习之前,学院给我们开了一个顶岗实习动员大会。从目前的社会就业形势看,培养具有实际操作技能的人才,是我学院对我们旅游专科班的教学方向。学院找到理论知识与实际操作的结合点,为我们联系了惠东度假酒店,根据学校的教学安排,酒店的需要,安排我们于2010年4月21日到2010年10月21日到度假酒店实地实习,从而使我们了解酒店的生产经营,组织管理的过程,酒店的服务及文化,加强我们的酒店管理理论与实践相结合。让我们学会酒店里的服务精神,培养我们的服务意识。

二、实习内容

(一)实习单位概况

1、 惠东度假酒店简介

位于惠东巽寮滨海旅游度假区,坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上,拥有面积一万多平方米的沙滩,以及两万平方米的天然海水浴场,酒店按四星级标准规划兴建,2010年5月全新投入使用,建有豪华别墅海景房和园林房,特色亲海小屋、套房共260间,同时拥有大型的海景餐厅,私人海滨浴场和五星级沐浴阁,以及巽寮标志性建筑——欧式灯塔,并拥有多个不同规格的豪华会议室(最大可容300人),是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体娱乐于一体的综合型度假酒店。

2、 实习部门

惠东度假酒店所分部门有:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要,结合我们班人员总数,分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作,在为期六个月的实习时间里,酒店还安排了一些同学分期的轮岗制度和见习,给有意往酒店方面发展的同学更多的机会了解实践酒店各部门的工作。

(二)实习工作过程

1、岗前培训

我实习所在的部门一开始就是客房部,由于我们此次是顶岗实习,也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗,白天,我们客房部实习成员分成两个小组,跟着不同的领班到客房进行实际操作上的培训和熟练;晚上,跟着我们部门的经理学习客房部的理论知识和作为一名客房部服务员应该知道的对客知识。

2、上岗实习

我们所在的实习酒店是个滨海旅游度假区, 旅游行业本身就具有明显的淡旺季之分。所以,我们为期两周的培训都是在四月份的淡季进行的。正是因为我们的岗前培训是在淡季进行的,所以我们实际操作内容也就只是熟悉铺床而已。真正由一间客人刚退的脏房,由里到外的打扫成一间等待客人入住的干净客房,是在 “五一”黄金周里。在这第一个旺季的到来之前的几天,我们由开始的分组培训改为每栋楼由几个同学负责(栋主),一栋楼的客房大约有18、20间。加上领班和老员工作为机动人员到每一栋去“支援”,在“五一”这短期的旺季里,我们都能很快的完成客房清洁,而且保证质量,并且还面对面的与客人接触,微笑耐心的对客服务。这些都是在学校学不到的东西。

“五一”时期过后,紧接着的小周末都是忙碌的,我们在那忙碌的日子里,渐渐的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即将来临,为了达到人力资源的合理利用,我们部门开始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式进入“员工”工作状态。

后来的两次轮岗,客房部先后调进来和调走部分实习的同学,由于时间紧加上都是旺季,所以调进来的同学没有怎么培训就直接上岗了,但是直接上岗也不是乱分配的,我们部门的领班采取留在本部门的“老实习生”带“新实习生”,虽然轮岗会给酒店带来一些不便,但这种不便只是暂时的,我们新老实习生分工合作,工作还是有质量有速度效率的。

3、各部门见习

由于每位同学以后的择业方向不同,每位同学对不同部门的兴趣程度不同,加上“十一”过后,旺季开始转入淡季,在最后的一个月,酒店安排根据岗位的不同,让同学们到自己想去的部门见习。

三、实习效果、实习体会

在六个月的实习里,我从一个在校大学生到一个工作的社会人,这一角色的转换,除了有较强的适应力和积极的乐观心态之外,更重要的是得益于半年时间的磨炼和技能的培养。在社会中,真的让我认识到什么是现实。复杂的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行。也让我不断的在社会中调整个人的心态去学着如何做人。当然,在半年的锻炼中,给我的还仅仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是不够的。

四、对实习的意见、建议

(一)对学院的建议

1、实习动员大会要详细

由于实习前,我们只是知道要去实习的大概,等到去了实习单位后,觉得与我们预期想象中的实习大相径庭,同学们的心情不免有些失落,建议学院以后的实习动员大会能给同学提供详细一点儿的信息。

2、老师长期驻点陪同

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篇1:酒店保安主管工作计划_保安工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:酒店,保安,经理,全文共 2603 字

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酒店保安主管工作计划

作为酒店保安主管为新的一年做一个工作计划,本文是酒店保安主管的工作计划,仅供参考。

酒店保安主管工作计划一:

新的一年,保安部紧紧围绕“工作要有新进展”“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部的新形象,20xx年的总体工作计划如下:

一、 继续以“预防为主,防消结合”为方针,与各部门签订20xx年“消防安全责任书”使酒店人人肩上有担子,人人心里有安全,确保酒店全年安全工作扎实到位。

二、完善各项规章制度,加大保安员的培训考核力度,扎扎实实的把各项工作落到实处。

三、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发事件的处理方法提高“处突”能力。

四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度,发现问题解决问题,处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态,拒事故于安全之门外。

五、提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。

六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势,确保宾馆车辆停放有序整齐,交通始终畅通无阻。

七、严格检查出入酒店的物品,做到“松进严出”认真核对放行条,对有有问题的物品坚决扣留,直至说明真相。

八、进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务。

九、 积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之形成一种好的传统。

十、 开展经常性思想教育工作,平时多注意队员的思想动态,对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题,激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃。

十一、响应酒店号召,积极参与、投入到酒店的各项工作中来,

回顾了走过的20xx,展望充满希望的20xx,我们信息满怀,全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

酒店保安主管工作计划二:

为了加强治理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,20xx年要酒店在总经理的领导下,围绕酒店的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好酒店的安全防范工作,维护酒店的治安秩序,力争达到“让客人完全满足”的服务目标,为酒店创造良好的经营治理环境。具体工作计划

1、从内部治理入手,提高保安综合素质。建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。

3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,即增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力。

总之,我们要通过不断深化治理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为酒店的发展做好保驾护航的工作.

酒店保安主管工作计划三:

一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。

二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。

三、制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。

四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。

五、主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。

六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

七、安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。

八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。

九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。

十、须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。

十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。

十二、加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。

十三、对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

十四、定期抽查保安部监控中心记录本,报告记录本及巡逻记录等。

十五、熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。

十六、考评及报告保安员上班工作的情况。

十七、不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。

十八、处理一般性的治安案件和投诉。

十九、管理好本班的警具器械和公用物资。

二十、定期向行政部经理汇报有关保安事宜。

二十一、定期与消防单位联系,以便日后执行工作。

二十二、完成行政部经理交给的其他任务。

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篇2:2024宣传委员就职演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 796 字

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大家好!

今天能站在这里,我有说不出的高兴,感到很激动,,不仅是因为我能参加这次竞选而感到荣幸,更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。

我是*班的,虽然我今年还不满**岁,但“有志不在年高”,开学后我便担任了班上的宣传委员。对于我来说,做工作没有最好,只有更好,在平常的工作中难免会遇到一些棘手的题,对于同学之间的意见不和我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们交谈,也正是这种环境才问让我真正明白了微笑的内涵,以前我的工作虽有些美中不足,但对比昨天,我今天干得好,相信我的明天会更出色。我明白过去的一切已成为过去,今天,我把这些成绩复述了一遍,并不是在向大家炫耀,我只是把它当作我人生中的一份重要的阅历,一笔宝贵的财富,它给予我无限力量,可以让我终生受益,为我今天的竞选增添了一份自信。

我想,如果我能加入宣传部,那将是我最大的荣耀。我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,要使自己的工作更加认真。其次,我们不仅要做好自己分内的工作,也应该不失时机地创新一下。所谓宣传,《现代汉语词典》中的解释是对群众说明,讲解,使群众相信并跟着行动。而我们宣传部现在的活动基本上只是出海报,写通知。我觉得这似乎有点单调,我们可以有适当的形式转换,比如学校最近要举办唱歌比赛,我认为宣传部的工作除了出好海报和通知之外,也可以组织宣传部人员先展现展现歌喉,唱几首同学们耳熟能详的歌曲,以出色的表演激发同学们的兴趣,以达到宣传的目的,也让宣传部的工作更加丰富,让学校更加有声有色。对于这项工作,我不会下什么决心,也不会发什么誓言,我只会在自己的位置上脚踏实地地干,用自己的能力服务大家,锻炼自己。

我这个人不会也不大喜欢讲些大道理,我讲的就是这些了。也许比较肤浅,但也是发自我内心的吧!

在当宣传委员的日子中,我苦过、累过也笑过,收获确实不小,今天我来参加竞选的对手很强,但我始终相信无论做什么事,爱拼才会赢。谢谢大家的支持

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篇3:广告宣传制作合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:广告,全文共 526 字

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甲方:______________

乙方:______________

甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,签订此协议,供双方遵照执行。

一、内容:

乙方本着为甲方服务的原则,按照协议约定甲方的宣传稿件,具体安排如下:

规格(宽*高)m彩色黑白价格备注

12个4*0.540元/平方

10个4*1.540元/平方

13个4*1.540元/平方

宣传栏24块140元/块

合计:¥9440.00大写:玖仟肆佰肆拾圆整

二、工作要求:

1、图文清晰、无差错;

2、乙方负责安装。

三、付款:

甲方必须在宣传版位验收合格后,将协议价款支付乙方。

四、责任的承担

1、由于甲方提供的宣传内容不符合法律规定,致使宣传不能发布或不能按时发布的,由甲方自行承担一切损失;由于甲方提供虚假的、非法的宣传内容所引起的一切法律后果,由甲方自行承担。

2、由于乙方工作失误造成宣传刊误,应负责对错误部分更正一次,由于甲方原因造成宣传刊误,甲方自行承担责任。

五、违约责任

协议一方或双方当事人不履行或不完全履行协议任一条款均构成违约行为,违约方应赔偿对方因此而导致的损失,并向对方支付本协议价款总额20%的违约金。

甲方(盖章):_____________

乙方(盖章):______________

时间:时间:

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篇4:团委宣传委员就职演讲

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,全文共 297 字

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很高兴获得在座各位同学的信任和支持,我可以继续担任宣传委员这个职务,但是既然当选了,我一定要说到做到,想竞选演讲里所说的一样,比以前更加认真更加负责的做好宣传委员这个职务。

我一定要更加严格的要求自己,把自己更多的时间用在黑板报布置上,也希望大家可以配合我布置黑板报,为黑板报出谋划策,因为其实光靠一个人的智慧是出不好黑板报的,只有集体的智慧才会是最棒。

但是,大家写写画画的背后需要同学默默的付出,做一些零碎的小事,更希望一些对自己的才能不是很肯定的同学可以为黑板报作出其他的贡献。

而且,学习应该与工作是一样的,不能因为工作而丢了自己的学习。

总之,我认为我一定可以胜任宣传委员这个职务的!

谢谢大家

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篇5:小区内大酒店转让协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2818 字

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酒店转让协议格式

甲方:______________________居委会

乙方:______________________大酒店

根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议,双方共同遵守。

1、甲方与乙方签定协议,负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站,卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为,甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。

2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等),垃圾的清运工作每天都要照常进行,包括节假日在内。

3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表,并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下:

早班:7:00-17:00

晚班:15:00-24:00

甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工,每天从上午6:30-24:00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾,每天清运垃圾的时间为:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00。

4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理,并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当,保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。

5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修,清洁卫生工作时,甲方指派的服务人员必须给予大力协助,使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。

6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员,甲方要提供他们的登记照(两张),身份证和完整的人事资料。此外,每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证,以证明他们没有传染病或其它健康问题。

7、如甲方指派人员不具备第6项要求,这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。

8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员),甲方必须为他们承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。

9、甲方必须承担垃圾处理涉及的一切费用,包括(堆放、运输、处理管理和其它),这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时,必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违反,其全部后果及责任均由甲方承担,而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。)

10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房,房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供服务。

11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员,当他们履行其职责时,甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。

12、在清理和处理垃圾时,如果甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等),无论酒店用品或餐具是否完好,甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。

13、除了此合同里规定的可卖垃圾外,任何情况下,甲方指派人员都不准从乙方管辖区拿走乙方任何物品。如果发现甲方指派人员正在拿乙方物品,而这些物品并不属于可卖垃圾范围,则乙方有权向甲方索赔20__-4000元(人民币)的罚金。如甲方指派工作人员有严重过失,则乙方有权立即终止此合同,并且乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“员工手册”为标准。

14、甲方指派的所有工作人员,当值时必须穿制服及配戴工卡。

15、甲方指派的所有工作人员,必须严格遵守乙方制定的各项有关安全、保安及卫生的规章制度。

16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外,甲方垃圾运输车必须凭乙方保安人员(或其指派负责人)共同签字确认的出入通行证出入乙方管辖区域。

17、此项协议中所有费用将由甲方负责,自签定本协议之日起,三日内向乙方缴交保证金人民币捌仟元整(¥8,000.00),在本协议有效期内如未发生任何违例事故,协议期满时退还给甲方。甲方应于每月十日前按时向乙方缴纳该月管理费人民币肆仟元整(¥4,000.00)。

18、由乙方从其管辖区各处收齐合同第19条规定的全部可卖垃圾,集中到乙方管理的垃圾房里。

19、以此合同的各项条款及要求为前提,乙方在此声明:下列物品属于“或卖垃圾”。

甲方可以拉走:

各类剩菜剩饭等(乙方不再使用)

各类纸包装及空盒(乙方不再使用)

各种塑料瓶子及其他塑料制品(乙方不再使用)

各种铝、锡制盒或罐(乙方不再使用)

各种玻璃瓶(乙方不再使用)

各种用过的食用油(乙方不再使用)

各种泔水(不可以倒进市内排水系统里)

各种供动物食用的垃圾(人适合人类使用)

除非乙方要求使用可卖垃圾,这类情况时,请参考第20条规定。

20、对于需要在酒店内使用的某些可卖垃圾,乙方可以随时要求不予出售。如果乙方不愿出售,甲方不可以因失去这些垃圾而提出赔偿或补偿。不过,乙方会保证这些垃圾在第21条规定的时间处理。

21、乙方声明:按此合同规定,甲方是可卖垃圾处理的独家代理,乙方不可在此合同期内,就可卖给垃圾处理一事,再与第三方签约。但是,若深圳市环卫局有指示或要求,此规定就不适用。

此合同的终止:

A、乙方将有权提前解除协议而无须作任何解释。

B、如果有关省市或政府部门通知乙方终止合同(或者施市政府部门的有关规定发生变化)则乙方有权立即终止合同。如果发生此情况,甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可得到预付风险抵押金的退款。

C、如果任何一方要求提前终止此合同,必须提前三十日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方,通知书告知对方其要求终止此合同。

D、如果甲方没有提前三十天通知乙方而单方提前终止合同,则乙方有权向甲方索赔,且甲方无权要求乙方退还已预付给乙方的款项。

22、此合同之有效期为壹年,即20__年02月01日至20__年02月01日。

23、如果双方合作良好,服务到位,则会在此合同到期时,续签合同。

24、此合同一式两份,双方各执一份,一经签字立即生效,同具有法律效益。

甲方单位:_______________________居委会

乙方单位:_______________________大酒店

甲方地址:______________________乙方地址:______________________

甲方代表:______________________乙方代表:______________________

签定日期:______________________签定日期:______________________

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篇6:酒店服务员劳动合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,服务员,服务,全文共 630 字

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甲方

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容

第一条:本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作。

第三条:甲方向乙方免费提供食宿,甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休。

(二)劳动报酬

第四条:甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写:________元,(小写:________)不得拖欠。

(三)劳动纪律和规章制度

第五条:乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第六条:乙方应保守甲方的商业秘密,甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第七条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位规章制度,给予相应的经济处罚。

第八条:甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方,乙方解除合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

(四)违反劳动合同的`责任

第九条:当事人双方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金。

(五)其他

第十条:本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

甲方:________(用人单位)签字盖章:________

乙方:________(劳动者)签字盖章:________

________年________月________日

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篇7:酒店及员工食堂租赁合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,职员,食堂,全文共 1080 字

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板桥中学(以下简称甲方)

________(以下简称乙方)

甲方没有学生食堂,为了帮助解决寄宿学生的就餐问题,保证他们合理按时安全就餐,乙方愿意投资50万元左右,帮助甲方建设一处920㎡的钢构食堂,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、甲方的职责和义务

1、负责提供食堂建设的地点,保证单独成院落、便于管理。

2、负责食堂附属设施的建设和内部设施的配置。

3、负责食堂的办证工作。

4、成立并委托寄宿组全权协助乙方加强对寄宿学生的管理和教育。

5、寄宿组对乙方进货的渠道、质量、价格、卫生等,进行跟踪、调查、核算、建账、批评和处罚。

6、寄宿组根据学生要求制定并公示每日食谱。

二、乙方的职责和义务

1、服从甲方领导,听从甲方指挥,树立大局意识和服务意识,不断提高管理和服务水平。教育工人摆正位置,不越过甲方直接与师生接触,不议论教师,不诋毁学生。

2、自行向自愿寄宿的学生收费,及时如数给学生开具票据。学生的生活和茶水不得低于每人每天8元钱的标准,严格按照甲方提供的餐谱供餐,保证学生科学合理膳食。

3、每天按时供应茶水,每生每天不少于1瓶。保证学生每周洗澡不少于1次。

4、承担并按月发放食堂、茶房、寝室工人以及其他聘请人员的工资。

5、承担学生宿舍维修改造款不少于10万元。

6、对于贫困学生适当减免费用,拿出适当资金或者物质对寄宿学生进行资助和奖励。

7、确保食品安全,时刻检查排除安全隐患,制定应急预案,严把食品的质量和卫生,禁用不达标餐具。承担因食品安全问题引起后果的相应责任。严格执行进货留样制度。

8、加强对工人的业务培训,努力丰富食品种类,提高食品质量,改善生活水平。

9、加强对工人的安全教育和培训,规范操作,安全生产,给工人入好保险。

10、加强对工人的卫生教育,尽快形成良好的卫生习惯,上岗工人必须全部持有健康证,定期对工人进行体检,工作服统一整洁,持证上岗,杜绝传染病者进入食堂。

11、认真管理使用好物品,摆放合理,保证操作间内干净卫生,整洁有序,无权把使用承包的公物包括餐厅借给别人使用。

12、不断提高工人的综合素质,严格要求自己,规范着装,文明言行,团结协作,尊敬老师,爱护学生。

本协议有效期为__________年__________月__________日——__________年__________月__________日,__________年__________月__________日起,该食堂全部资产无条件属于甲方所有。

以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后,于__________年__________月__________日起生效。

甲方:乙方:

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篇8:在全县创建文明行业大会发言_思想宣传_网

范文类型:演讲稿,全文共 9914 字

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全县创建文明行业大会发言

文明创建工作不是一朝一夕的事,而是一项常抓不懈的系统工程,必须依靠求真务实的工作作风,脚踏实地的工作精神、全心全意抓落实的工作意志来实现和完成。那么,今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助!

【思想宣传范文】一

同志们:

今天,县文行委在这里召开全县创建文明行业总结表彰大会,总结一年来的工作,表彰在创建文明行业工作中成效显著、事迹突出的先进集体和先进个人,部署下一阶段的具体工作。会议开得很好,张主席做了一个很好的工作报告,我完全赞同,希望大家回去之后,认真贯彻执行。下面,我就如何深入开展我县创建文明行业工作,讲三点意见:

一、进一步提高认识,增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性

创建文明行业活动以为人民服务为核心,以优质规范服务、树立行业新风为主要任务,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德。几年来的实践证明:开展创建文明行业活动,围绕中心,服务大局,在净化社会风气、优化发展环境、促进经济发展、构建社会主义和谐社会等方面发挥了不可替代的作用。创建文明行业工作是一个渐进的积累和逐步提高的过程,这个过程只有起点、没有终点。如何进一步提高认识,增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性,我认为,首先,它是优化发展环境,加快经济发展的要求。要加快发展,就必须有一个良好的发展环境。这个发展环境就包括优质规范服务,文明执法,重信誉、讲法治,快速的办事效率等等,而这些正是我们开展创建文明行业活动要达到的目的。事实证明,创建文明行业就是改善发展环境、树立形象、强化素质、增加效益、促进发展。其次,它是联系群众、服务群众的要求。许多行业部门特别是“窗口”行业,直接面向社会,面向广大人民群众,与群众的生活、工作息息相关。这些行业部门的服务质量、服务态度的好坏,直接关系到人民群众的切身利益,关系到党和政府的形象。调查表明,人民群众对于创建文明行业工作是拥护的,凡是文明行业创建搞得好的地方,群众的满意度就高。开展创建文明行业活动,纠正行业不正之风,确实反映最广大人民群众的心声,是维护和改善政府形象的一项重要举措。第三,它是适应市场经济、提高综合竞争力的要求。随着社会主义经济体制基本框架的确立,市场约束力地增强,越来越多的单位和行业认识到,经济和事业的发展速度,取决于满足社会需要的程度,提供优质规范服务既是社会的呼声,更是自身发展的要求,是“生存之本、发展之本、效益之本”。优质服务既依赖于良好的职业技能,又需要高尚的职业道德。现代竞争是人才的竞争,创建文明行业把观念创新、技能培训、制度建设、经营管理与优质服务融为一体,强调以人为本,创建文明行业就是提高竞争力,增强凝聚力,发展生产力。

创建文明行业这么重要,还有什么理由不认真抓好?要增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性,不创建就是落伍,不文明就被淘汰。人民群众不满意就是一种历史的淘汰。

二、把推动效能建设作为开展创建文明行业活动的重要抓手,在促进经济发展上有作为

开展创建文明行业工作、必须坚持“为人民服务,树行业新风”这个主题和方向,以人为本,从群众普遍关心的事做起,从群众不满意的事抓起,在解决人民群众反映强烈的热点、难点问题上下功夫,切实纠正行业不正之风,努力提高服务水平和质量,努力提高人民群众满意程度。当前,正在开展的效能建设,以增强对人民群众的感情和对工作的激情、改进领导作风和部门行业不正之风、改善投资和发展环境为出发点,坚决纠正部门、行业不正之风,建立健全规范、高效的机关运行机制。可以看出,效能建设是开展创建文明行业活动的有效抓手,要把改进作风、提高效能,融入创建文明行业之中。首先,要突出“两风”、“两情”增强服务意识。加强行风建设,要重点抓好窗口服务行业和执法部门的行风,积极主动热情地为企业发展服务,为促进全民创业服务。教育引导广大职工增强服务意识,带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情,在谋划发展、制定决策时,充分体现群众意愿,诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。其次,要加快工作节奏、提高办事效率。“优质规范服务”要求坚持杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意拖延刁难的现象,要公开办事程序、办事标准、办事结果,就工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺,提高现场办结率。第三,要健全完善制度、严格机关管理。按照有利于服务企业、服务基层、服务经济和社会发展的要求,大力加强制度建设,进一步健全和完善内部工作规则,强力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等一系列制度,围绕“加快经济发展,促进五河奋力崛起”,形成操作性较强的效能建设制度体系。

三、把学习贯彻社会主义荣辱观作为开展创建行业活动的重要内容,在全面提高职工素质上下功夫

以人为本是科学发展观的核心,提高人的素质是全面建设小康社会的重要目标。行业风气如何,归根到底取决于干部职工的整体素质。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,关系到人们的价值判断和社会风气的净化,关系到社会的安定与和谐。构建社会主义和谐社会,需要有正确鲜明的社会价值导向来引领和保证全体人民有共同的道德遵循,整个社会有稳定的内在秩序。树立社会主义荣辱观,为形成维系社会和谐的精神纽带和道德风尚提供了重要保障。创建文明行业活动要把贯彻落实社会主义荣辱观作为重要内容,坚持以人为本,在全面提高职工素质上下功夫。一是加强理论教育,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大职工的头脑,深刻认识树立社会主义荣辱观的重要意义,以实际行动践行社会主义荣辱观。我们要把社会主义荣辱观教育同进一步加强党的先进性建设紧密结合起来,把学习贯彻社会主义荣辱观同学习党章和党的方针、路线结合起来,进一步查找在理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,完善并落实好在先进性教育活动中制定的整改方案和整改措施。要把倡导“八荣”、反对“八耻”纳入职业道德行为准则和各项管理制度之中。二是开展“优质规范服务、树立行业新风”教育,根据创建文明行业活动“五好标准”,结合本行业、本部门、本单位的实际,制定出切实可行的具体措施,严格执行,严格考核。窗口行业努力提高服务质量服务水平,执法部门努力做到严格执法、文明服务,生产企业要努力提高产品质量,杜绝制假。各行业要适应形势的发展,制定和公布服务承诺,进一步突出诚信建设,使服务理念、服务内容、服务方式、服务效果都有新的提高。

同志们:突出效能建设,促进经济发展,深入开展创建文明行业活动,事关全局,事关长远。我们要充分认识到这一工作的重要性和长期性,切实增强“两情”,改进“两风”,以昂扬向上、奋发进取的精神状态和真抓实干、务求实效的工作作风,不断地把我县创建文明行业工作提高到一个新水平,为“抢抓机遇、乘势而上、争先进位、奋力崛起”而努力奋斗。

【思想宣传范文】二

刚才宣读了县委关于深入学习《文选》的安排意见。大家要按照中央、省、市、县委的要求,迅速行动起来,认真抓好落实。

一、要充分认识学习《文选》的重大意义。《文选》的出版发行,是我们党和国家政治生活中的一件大事,是党中央全面落实xx大提出的战略任务采取的又一重大举措。《文选》深刻反映了“三个代表”重要思想孕育、形成、发展的历史过程和重大成果,贯穿了“三个代表”重要思想这条主线,生动记录了以为核心的党的第三代中央领导集体,带领全国各族人民共同奋斗的历史进程,科学总结了党领导人民战胜各种艰难险阻,全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验,是指导我们今后工作的最好教材。在中央学习《文选》报告会上,深刻阐述了学习《文选》的重大意义,系统归纳了“三个代表”重要思想富有独创性的理论成果,高度评价了作为党的第三代中央领导集体的核心和“三个代表”重要思想主要创立者的重大贡献,对全党全国学习运用《文选》提出了明确要求。认真学好用好《文选》,对于深入贯彻“三个代表”重要思想意义重大,对于坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心意义重大,对于加强执政能力建设,永葆党的先进性意义重大。全县各级党组织和广大党员干部,要把思想统一到中央、省、市委的要求上来,充分认识学习《文选》的重大意义,切实增强学习的主动性、自觉性,迅速掀起学习高潮。

二、要坚持理论联系实际,学以致用,促进工作。《文选》丰富、思想深刻、博大精深,充分体现了在经济、政治、文化、社会等各个领域和改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面作出的杰出理论贡献。学习《文选》,一定要与实践相结合,指导实际,推动工作。

一要把学习《文选》与贯彻落实科学发展观,推动经济社会更快更好发展结合起来。要把学习《文选》焕发出来的热情转变为推动发展的强大动力,用科学发展观统领全局,把精力和重点放到加快县域经济发展上来,放到项目建设上来,放到社会主义新农村建设上来,振奋精神,鼓足干劲,兴业创业,奋起直追。要认真贯彻落实中央宏观调控政策,以积极的、有作为的态度,加大项目建设力度,加快产业结构调整,转变增长方式,提高发展质量。要坚持以快补晚,克服困难,确保完成全年任务目标。

二要把学习《文选》与构建和谐社会、创建平安结合起来。构建和谐社会,是党中央贯彻“三个代表”重要思想,从推进中国特色社会主义事业全局出发,提出的重大战略思想和重要战略任务。即将召开的党的xx届六中全会,将对此进行专门部署。全县各级党组织要把创建平安摆到更加突出的位置,牢固树立积极的稳定观,深入群众理顺民意,带着感情做好工作,依靠法律、政策和原则解决问题,努力为群众办实事、办好事。要高度重视社会管理,提高社会服务水平,积极协调好各种利益关系,充分调动各方面的积极性,确保在和谐稳定的环境中推进改革发展。要大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,着力建设和谐文化,加强精神文明建设,为构建和谐社会、创建平安奠定坚实的思想道德基础。

三要把学习《文选》与加强党的建设结合起来。要坚持以“三个代表”重要思想为指导,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,以提高党的执政能力和永葆党的先进性为重点,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。要继续大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,努力建设朝气蓬勃、奋发有为、攻坚克难、敢于负责的领导班子和干伍。要切实转变工作作风,坚持从领导班子做起,从领导干部抓起,一级抓一级,一级带一级,树正气、刹歪风,求真务实,真抓实干。要坚持党要管党,从严治党,积极推进党风廉政建设,使干事、创业、为民成为广大党员干部的自觉追求。

三、要加强组织领导,迅速掀起学习《文选》的高潮。学习《文选》是一项长期的政治任务,也是当前必须抓紧的重要工作。各级各部门要立即行动起来,加强领导,精心组织,强化措施,确保学习取得实实在在的效果。这次县委中心组集中学习把《文选》列为重要学习内容,全县各级领导干部要真正坐下来,静下心,读原著,做到真学、深学,先学一步,学深一层。全县学习《文选》工作由县委宣传部牵头组织,要统筹做出安排。组织部、党校要把学习《文选》纳入党员干部培训计划,举办各种形式的研讨班、培训班、学习班。各乡镇、各部门要制定学习计划,明确专人负责,采取多种形式,认真组织好本部门、本单位党员干部的学习,做到有资料、有笔记、有体会,确保思想上有新解放、理论上有新提升、实践上有新创造。各级领导班子要结合工作实际,安排不少于一周的时间进行学习,一般党员干部要坚持每周不少于半个工作日的学习,可以集中学,也可以分散自学。要加强督导,保证学习效果。宣传部要定期对各单位学习情况进行督导检查,及时通报学习情况,总结学习经验,培树学习典型,适当时机组织一次考试。要加强舆论宣传,营造浓厚氛围,增强广大党员干部群众学习的自觉性。新闻宣传部门要制定宣传方案,开辟专栏专版,集中宣传《文选》的基本内容、精神实质、重要意义和历史地位,宣传各单位学习《文选》的活动和典型,做到有声势、有效果。要采取群众喜闻乐见的形式,把学习活动普及到群众中去。

同志们,学习《文选》是当前和今后一个时期党的思想建设的重要内容。全县各级各部门要按照县委的要求,认真学习,深刻领会,全面贯彻,进一步提高理论思维、战略思维能力,提高领导改革发展、解决复杂矛盾的能力,努力推动全县经济社会更快更好地发展。

【思想宣传范文】三

同志们:

经县委、县政府研究,决定今天召开全县县级机关“执政为民、服务发展”学习整改活动动员会,就在县级机关开展学习整改活动进行深入动员和全面部署。刚才,周兵同志宣读了县委、县政府关于在县级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动的通知,下面,我再讲三个方面的意见。

一、高度重视,找准差距,增强对开展“执政为民、服务发展”活动重要性、紧迫性的认识

也许有的同志在想,先进性教育活动刚结束不久,去冬今春全县开展了效能建设活动,前不久全县才开展了“思想大解放,工业大发展”讨论活动,为什么现在又要开展“执政为民、服务发展”学习整改活动?这些“务虚”的工作是否重复,是否必要?我认为,不是重复,很有必要。我们搞发展环境整治,有的问题单县这一级做起来很难,现在从市这个层面推开了,上下联动,应该说对县里是很大的推动和促进。县委、县政府下这样的决心,也是深化前一阶段大讨论成果,更好地贯彻市委二届九次全委会、县委十一届九次全委会和工业经济发展动员大会精神的需要,更是长远发展的需要。

(一)在县级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动是面对市情,积极应对全市发展大局的需要。9月12日,市委、市政府召开了市级机关“执政为民、服务发展”部署动员大会,会上,参加先期试点的市发展改革委、市建委、市工商局、市规划局和市消防总队等部门和单位作了交流发言。市里面先期试点的是12个部门,会上,有6个部门发了言。副书记宣读了市委、市政府《关于在市级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动的通知》,XX市长就如何开展这项工作提了要求,作了主题报告。讲话我是逐字逐句学了几遍的,讲得很深刻、很到位,县委办已将和XX市长的讲话印发给全县各级各部门了,可能有的同志也学习了。讲话震耳欲聋、切中要害,事例鲜活、论理透辟,要求明确、义正辞严,爱之深、责之切,语重心长,让人警醒、催人奋进。X书记认为,之所以要在市级部门和市级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动,是因为目前市级机关的一些思想观念与加快发展的新形势、新任务、新要求不相适应,制约发展、阻碍发展、危害发展的环境问题还比较突出,各种各样的“办事难”问题已经到了痛下决心、非抓不可、非抓出成效不可的时候。同时,对群众办事难、企业办事难、区县办事难、部门之间办事难等现象进行了严厉的批评,还在列举的一些例子中点名批评了一些部门,这在发展的历史上是少有的。大家看了讲话,这样的部门都是一些强势部门,包括发改委,包括市财政局等等部门。从讲话举出的鲜活事例中,从中也可以看到我们有的县级部门的“身影”,也可以看到我们有的县级部门部分干部的“身影”,换句话说,点部门的事、例子在我们县级部门同样存在。目前,许多区县也在同步开展这项工作,进一步优化发展环境,我县必须加入其中,这从大的方面说是讲政治,是与市委、市政府保持高度一致,从发展实际来讲,我认为是很有必要的。

(二)在县级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动是立足县情,适应全县经济社会发展形势的需要。我在县委十一届九次全委会上曾分析过我县目前的经济社会发展形势,在全县工业经济发展动员大会上我也着重讲了发展环境的问题,应该说,该讲的都讲了,站在县委、县政府这个角度讲得也比较到位了,发展的问题、发展环境问题,大家讨论得不少,前次“思想大解放、工业大发展”大讨论活动也涉及到这方面内容,但一接触到实际问题,有的部门又回到了从前,说是说、讨论是讨论,干还是以前那样干。这问题究竟出在哪里?需要我们反思。“执政为民、服务发展”学习整改活动必须要在解决思想这个观念问题上着力下功夫,防止就事论事和陷入具体事件或问题之中,必须是一种服务发展的理念深入到每个干部的心中,体现在每一个公务员的一言一行之中。从发展的现实来讲,开展“执政为民、服务发展”活动,既是推进县域经济社会持续健康发展的必然要求,又是面临着不进则退、慢进也是退的巨大竞争压力下迎接挑战的必然选择,也是我们解决办事难、环境差等突出问题的迫切需要。通过活动开展,使“群众人人想创业、企业个个思创新、部门搞好服务”形成风气,使政府职能从主导经济向服务经济转化,从而在全社会创造一种加快发展的良好环境和氛围。从发展的根本来讲,需要进一步弄清这次活动要着力解决什么问题。表面上看是解决“事难办”的问题,实质上是要着力解决思想观念问题。只有把思想观念问题解决好了,才有助于具体问题的自觉解决。因此,这次活动既不主要是解决某些具体问题,而是通过剖析具体问题触及到思想观念问题的解决;也不是局限于解决某一方面的问题,而是大力强化以人为本、发展是第一要务、实事求是、对外开放、改革创新等“五种观念”和切实解决公仆意识、服务意识淡薄,部门利益、单位利益至上,教条主义、本本主义严重,视野不宽、开放意识欠缺,管理体制、工作机制不活等“五大问题”。解决事难办问题,必须坚持以人为本,树立发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的思想。必须坚持发展是第一要务和实事求是、对外开放的思想和原则,把是否有利于发展、社会进步和提高竞争力作为处理事情的基本标准,摒弃部门利益、单位利益至上的做法;仔细解剖不符合实际的事情和做法,摒弃用不符合实际的“本本”、规章约束实际、束缚发展的做法;用开放思维、全局观念考虑问题,用辩证的、联系的、发展的观点看待问题,改变传统的范围狭小、手段单一的资源配置方式。必须强化改革创新观念,用制度保障落实。要把能否采取革命性措施以使解放思想、更新观念形成制度、成为自觉行动,作为检验这次活动成效的根本标准。

(三)在县级机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动是找准差距,进一步打造良好发展环境的需要。之前,我县开展过投资环境整治活动,开展了效能建设活动,开展了“思想大解放、工业大发展”的大讨论活动,从总的情况看,收到了一定成效,与过去相比,全县的发展发展环境已经有了很大的变化和进步,很多部门在执政为民、服务发展方面也有许多好的做法,主流是应当肯定的。但放眼全国、全市的竞争,着眼使命的要求,与人民期盼的要求,我县发展环境整治任务任重而道远,我认为我们县“办事难”、“罚款重”、“收费多”和“吃拿卡要”这四个方面的问题还比较突出,各种影响发展环境的事时有发生,一些企业、个体经营户以及办事的群众还有较大的意见。前段时间我叫相关部门收集了一些群众和企业的反映,这些反映不一定准确,也不一定都是合理,但这是客观的反映,我给大家通报一下。

1.对企业强制性参加保险意见较大,特别是生育保险、医疗保险,企业难以承受。有些企业要求除养老保险和工伤保险以外的保险,暂缓执行,也有的企业要求养老保险能否分期分批办理。我们的企业目前没有国有和集体企业,而都是民营企业,前者按照规定办都能办到。换个角度想,如果你是民营企业老板,你愿不愿意干这个事情。当然,我并不是说上面这些规定要求企业保这个险保那个险不对,不是这个意思。我们应当从实际出发,比如说,要企业搞医疗保险,现在在企业打工的可能大部分是农村的,农村已经搞了合作医疗,我县的参合率是65%以上,如果又参加企业的医疗保险,两边都参加,就重复了。又比如说养老保险的问题,一个企业少的三五十个人,多的上千人,除了管理人员、中层干部和搞销售的人员相对固定外,其他大部分是流动的,这个大家都很清楚。相关部门能不能客观一点,结合实际来办理各类保险。我当县长时就协调过一次养老保险的问题,当时我定的是企业的管理层,包括中层干部和搞销售的人员可以参保,其余人员暂缓。我觉得这个比较符合实际情况。现在各类保险很多,不是说老板不愿意,就算是换成在座的各位恐怕也不会愿意,但是上面有规定要那么做,所以我们能不能结合企业的实际情况,灵活处理,变通一下,既使上面的政策能得到较好的贯彻,又使企业能够承受,这才是实事求是的做法。

2.罚款重,压力大。某企业每月运输3000吨,每年40000吨,上路后经常被罚,每次被罚200元;某一企业反映有关部门收“公路接头费”10000元;某派出所经常以超载为由对企业进行罚款;某企业反映交警对拉麦草、竹料的车经常罚款,每次罚款200至300元。据我了解,环保局、质监局的罚款也是很重的,很多的。我们体谅县质监局,因为市质监局从今年开始给他下了罚款的任务,并且每年都要递增,如果不递增,局长保不住,我们理解。总之,希望通过这次活动可以把罚款重的问题解决。

3.贷款难,流动资金不足。如烟花爆竹工艺厂、漆勇大米厂、粤丰肉联厂、瑞丰米业、奕虹豆筋等企业流动资金紧缺,难以贷到款,由于缺乏流动资金,企业开工严重不足,收入减少三分之一。

4.税少费多,难以承受。有的企业反映,企业不生产,哪个单位都不找你,一旦开了工,管得到、管不到的单位都来了,一个目的就是收费。如一家烟花爆竹厂反映,一个小小的火炮厂,有13个部门去收费。工业经济发展大会,我参加讨论,他们挨到数,不是13个部门,共数了17个部门。包括垃圾堆错了的地方,地没扫干净就要罚款。

5.企业办事难。某一企业167亩的地的房地产证至今未办理下来。

6.税务部门对企业从征收土地后就开始征收土地使用税。新建企业普遍要求地税部门在企业建设期间免征土地使用税,待企业建设完毕正式投产后再开始征收。

以上是当前企业反映的问题,有的是个案,有的问题很普遍、很有代表性。另外企业在审批和建设中反映的主要问题,我这里也给大家通报一下。

1.防雷委(气象局)在项目设计审查收费数额上,企业仍然难以承受。如某一企业,防雷委要收5500元,企业认为收费过高,所以就没有交,防雷委的“字”就没有签,所以建设就搞不下去,这企业至今手续办到这里再也没有往下办了。这还是我们工业园区的企业,就因为这个事情,不办手续了。

2.消防审批环节有时未按承诺期限。消防承诺是10天以内办结,我们的一个也是工业园区的企业,15天才审批完毕。另外,消防知识培训费过高,一个人要220元,企业意见很大。

3.国土房管所在办理企业房屋产权证时,对白蚂蚁防治费、测量费,企业认为收费过高。白蚂蚁防治费是按建筑三楼以上的0.85元/平方米,三楼以下按底层建筑面积6元/平方米;测量建筑面积1.02元/平方米的标准征收,这两项收费能否降低点标准收取?

4.电力部门对企业用电方面勘测、规划设计、审批、预算等环节多、时间长、收费高,企业不能及时入驻,意见很大。

据我了解,这些企业和反映都是客观存在的。所以,我以为,这次以“执政为民、服务发展”为主题的学习整改活动,要注意三个方面的问题,第一是端正学习态度,防止厌学、走过场,在县委、县政府的文件中提出了一些学习篇目,这些文章必须组织机关干部集中学习和讨论,有的篇目学一遍不行,可以来两遍、三遍,尤其是讲话,真正使每一个干部在思想上引起足够的重视,在认识上不断深化,只有这样,查找问题、落实整改才有针对性,才下得了决心;第二是查找问题要敢于触及灵魂,既要开展批评与自我批评,还要广泛征求服务对象的意见,领导与职工交心谈心,帮助提高,对个别干部在过去工作存在的问题,要敢于面对面,帮助其改正;第三,整改贵在建立长效机制,制度建设比“一事一议”解决问题更具规范性,要坚持原则性和灵活性的统一,既要依法办事又要实事求是办事,依法从快办事。在具体的要求上,我在这里点几个题,县级各部门能不能在这些方面有所突破和创新:一是服务态度能否再热情点;二是工作作风能否再务实点;三是行业服务能否再规范一点;四是工作落实能否再快一点;五是政务公开能否再透明一点;六是政策的运用能否再活一点;七是检查验收能否再减少一点;八是行政审批能否再方便一点;九是行政事业性收费能否再降低一点;十是抓发展的思路能否再宽一点。我出十个题目,有简单的,有复杂的,比如说服务态度能不能热情一点,这是很好办的,很简单。我提的行政审批能否再方便一点,这就不那么简单了,就需要动脑筋思考、想办法了,要方便就要减少程序、减少审批,怎样减少,这可能是篇大文章。出这十个题,请各单位结合自己的实际去理解去思考。

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篇9:投资经营酒店合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:投资,酒店,全文共 1435 字

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甲方:________身份证号:________

乙方:________身份证号:________

住址:________联系电话:________

甲乙二方为共同开拓、经营殡葬服务事业,根据《中华人民共和国民法典》和江西省民政厅《关于利用社会资金建设殡葬设施有关问题的通知》等相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,通过友好协商,一致同意共同投资入股开展遗体火化、殡仪服务等各项经营业务,为体现各方公平公正,特订立本协议。

第一条投资项目名称、投资总额、经营内容、期限

投资项目:___殡仪馆和公墓建设,总规划面积亩,殡仪馆占地30亩,公墓占地100亩,投资总额________万元。

经营内容:殡仪馆、骨灰堂、火葬场、公墓区等相关遗体火化、殡仪服务。

经营期限:36年,从_____年_____月_____日-_____年_____月_____日。

第二条投资各方的出资方式、出资额和占股比例

甲方以________作为出资,出资额________万元人民币,占总投资的________%。

乙方以________作为出资,出资额________万元人民币,占总投资的________%。

第三条本协议各方的权利和义务

1、投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的收益按各自出资比例进行分配,共享收益,共担风险,盈利和亏损分配、结算方案由双方共同协商确定,并共同签字后实施。

2、投资各方须在本协议签字生效日内以现金或现金支票方式打入投资各方一致同意设立的银行账户,缴足全部出资金额。

3、甲方负责与当地政府相关部门协调办理建设开发手续和殡葬经营许可证书,并办理相关设施产权登记手续等。

4、甲方负责殡仪馆和公墓建设具体实施,乙方配合甲方完成建设,有权了解、掌握相关建设进展和资金使用情况,并提出监督、改进意见,以保证各方投资安全。

5、殡仪馆和公墓建设期间及建成营利期间,乙方有权查阅、摘抄、复制相关财务会计账薄资料,甲方有义务配合。

6、甲方与当地政府的合作经营变更、延续等重大事项,有义务提前向乙方书面通报并征求乙方同意后实施。

7、殡仪馆和公墓经营重大人事任免权由甲、乙双方协商后确定,日常经营事务以甲方负责具体实施,并视实际需要由各方协商后派员或对外招聘人员实施。

8、本协议各方未经他方书面同意不得擅自泄露本协议内容。

第四条本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条违约责任

1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,守约方有权按照违约方欠缴的出资额追究违约方的违约责任。

2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

第六条争议的解决

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条本协议未尽事宜,由投资各方另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。之前各方所协商的协议条款与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

第八条本协议自投资各方共同签字之日起生效。一式二份,每方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方签名:________乙方签名:________

签字日期:________

签订地点:________

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篇10:酒店装修合同_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2548 字

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酒店装修合同

合同编号:______

发包人: 承包人:

住所: 住所:

委托代理人: 营业执照号:

电话: 法定代表人: 电话:

bp机号: 委托代理人: 电话:

本工程设计人: 电话:

施工队负责人: 电话:

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律,法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的特点,双方在平等,自愿,协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:

第一条 工程概况

1.1 工程地点:___________________.

1.2 工程内容及做法(详见附表1:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表.附表2:家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表).

1.3 工程承包方式:双方商定采取下列第___种承包方式.

(1)承包人包工,包料(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);

(2)承包人包工,部分包料,发包人提供部分材料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表.附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);

(3)承包人包工,发包人包料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表).

1.4 工程期限____天,开工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日.

1.5 合同价款:本合同工程造价为(大写):____________元(详见附表3:家庭居室装饰装修工程报价单).

第二条 工程监理

若本工程实行工程监理,发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名,单位,联系方式及监理工程师的职责等通知承包人.

第三条 施工图纸

双方商定施工图纸采取下列第___种方式提供:

(1)发包人自行设计并提供施工图纸,图纸一式二份,发包人,承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸);

(2)发包人委托承包人设计施工图纸,图纸一式二份,发包人,承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸),设计费(大写)______元,由发包人支付(此费用不在工程价款内).

第四条 发包人义务

4.1 开工前____天,为承包人入场施工创造条件.包括:搬清室内家具,陈设或将室内不易搬动的家具,陈设归堆,遮盖,以不影响施工为原则;

4.2 提供施工期间的水源,电源;

4.3 负责协调施工队与邻里之间的关系;

4.4 不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

4.5 施工期间发包人仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

4.6 参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,竣工验收.

第五条 承包人义务

5.1 施工中严格执行安全施工操作规范,防火规定,施工规范及质量标准,按期保质完成工程;

5.2 严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;

5.3 保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上,下水管道的畅通;

5.4 保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场.

第六条 工程变更

工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表7:家庭居室装饰装修工程变更单).

第七条 材料的提供

7.1 由发包人提供的材料,设备(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表),发包人应在材料运到施工现场前通知承包人,双方共同验收并办理交接手续;

7.2 由承包人提供的材料,设备(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表),承包人应在材料运到施工现场前通知发包人,并接受发包人检验.

第八条 工期延误

8.1 对以下原因造成竣工日期延误,经发包人确认,工期相应顺延:

(1)工程量变化和设计变更;

(2)不可抗力;

(3)发包人同意工期顺延的其他情况.

8.2 因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料,设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包人承担,工期顺延.

8.3 发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延.

8.4 因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延.

第九条 质量标准

双方约定本工程施工质量标准:___________________________________________.

施工过程中双方对工程质量发生争议,由_________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担.

第十条 工程验收和保修

10.1 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:

(1)_________________________;

(2)_________________________;

(3)_________________________.

承包人应提前两天通知发包人进行验收,阶段验收合格后应填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单).

10.2 工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单).在工程款结清后,办理移交手续(详见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单).

10.3 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月.验收合格签字后,填写工程保修单(见附表10:家庭居室装饰装修工程保修单).

第十一条 工程款支付方式

11.1 双方约定按以下第____种方式支付工程款:

(1)合同生效后,发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款:

--------------------------

| 支付次数 | 支付时间 | 支付金额 |

|------|--------|--------|

| 第一次 | 开工前三日 | 支付 元 |

| 第二次 | 工程进度过半 | 支付 元 |

| 第三次 | 双方验收合格 | 支付 元 |

--------------------------

工程进度过半指:________________________________________.

(2)其他支付方式:_______________________________________.

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篇11:宣传活动总结

范文类型:工作总结,全文共 385 字

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x月17日是第x次全国助残日,今年全国助残日主题是“关注孤独症儿童,走向美好未来”。为进一步弘扬社会主义人道主义精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,促进残疾人平等参与社会生活。x月15日,柴胡店镇残联在镇主要街道设立宣传站,深入开展了第x次“全国助残日”宣传活动

宣传活动中,镇残联联合镇民政科及助残志愿者通过发放宣传单、现场讲解等方式,向过往群众开展了残疾预防、孤独症儿童康复、脑瘫儿童康复及社区康复服务等各类宣传知识。活动中共发放孤独症儿童康复手册、脑瘫儿童康复手册等相关残疾康复宣传资料200余份,收到了良好的社会效果。

同时在“全国助残日”期间,镇残联还将开展一系列救助活动。集中为10名贫困老年白内障患者实施免费手术;为5名重度肢体残疾人发放轮椅或手揺三轮车;为1名下肢残疾人装配假肢;为2名听力残疾人配发助听器;为6名贫困精神病患者申请免费服药或免费住院救助。

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篇12:15年酒店营销工作计划模板_营销工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:酒店,营销,全文共 265 字

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15年酒店营销工作计划模板

一、参与酒店经营理念、酒店市场定位

1、充分了解酒店各种经营设施、经营项目。

2、销售部提出酒店市场定位建议,以报告形式上呈总经理。

3、参与酒店各部门价格制定, 提出合理建议,以报告形式上呈总经理。

二、市场环境分析

1、酒店周边经营环境分析。

2、竞争对手情况摸底分析。

3、酒店优劣式分析。

4、销售目标分析。

5、召开市场分析会议,以报表形式将销售部分析的情况告之酒店各经营部门。

6、提出合理改进意见,以报告形式上呈总经理。

三、制定销售部岗位职责、规章制度

制定好销售部岗位职责、规章制度,以报告形式上呈总经理批示。

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篇13:市委流动人口关怀关爱的宣传活动总结

范文类型:工作总结,全文共 887 字

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春节前后,宿城区屠园卫计服务中心利用流动人口返乡之际,多举措开展流动人口关怀关爱活动。关注流动人口生产、生活、生育状况,帮助解决实际困难,切实维护流动人口实行计划生育的合法权益,让流动人口能真切地感受到均等化服务。

一是开展政策宣传,营造氛围。结合屠园乡实际情况制定切实可行的活动方案,采取乡村两级联动的方式,专门召开会议,积极部署,充分利用宣传栏,设立咨询服务点、发放宣传材料等方式大力宣传《流动人口计划生育工作条例》等法律法规、政策,提升流动人口政策知晓率,努力营造全社会“关怀关爱”流动人口的良好氛围。

二是深入清查清理,健全档案。卫计中心逐一对辖区内流动人口家庭进行走访,摸清辖区内流动人口生产生活情况,尤其是成年育龄妇女的具体流向变动、婚育状况和联系方式等重要信息,进行详细登记,并按照要求,建好流动人口计划生育服务管理工作档案,此外,关爱在我辖区内过节的流动人口,并为他们送去慰问品。

三是落实优待政策,加强服务。面向广大流动人口,集中推进卫生计生基本公共卫生服务均等化,主要包括健康档案、健康教育、儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健、计划生育等六项服务。严格落实流动人口及家庭应享受的各项奖励优待政策,村居机构、医院针对返乡流动人口,做好统计监测各类传染病防控、适龄儿童查漏补种等工作。

四是关爱留守儿童,结对帮扶。利用学生寒假伊始返校时间,开展安全教育讲座,切实关爱流动人口家庭的未成年子女安全问题;开展结对帮扶活动,广泛开展心理疏导、作业辅导、文体游戏等活动,从心理、学习、生活上给予关爱教育,并赠送儿童读物、学习用品;对留守儿童家庭进行建账,实行跟踪服务、动态管理,切实有效地开展对农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动。

五是致力提高数据库质量,实现信息共通。卫计中心将清查的流动人口在江苏省流动人口数据库逐一进行比对,完善个案信息的录入和维护,确保全员流动人口个案信息及时入库、数据详实。并利用信息通报模板,将成年育龄婚育证明的办理、生殖健康服务情况以及一孩二孩生育登记情况及时在省生育系统上通报,做到各类信息通报和接收及时,实现信息共享。

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篇14:酒店厨房承包服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,厨房,服务,全文共 1456 字

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甲方:________________

乙方:________________

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1、甲方把________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为三个月,即从____年____月____日起至____年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币________元,每月____日~____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________________大酒店 乙方:____________________

甲方代表签字:________________乙方代表签字:________________

日期:__________________

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篇15:宣传委员个人工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:个人,全文共 631 字

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美好的大学生活,就在我们的学习、生活、欢笑中,度过了我们的大一上半学期。我们在这里成长了,懂事了,学到本领了,回到家里,看到父母欣慰的笑,我们也深受鼓舞。在新学期的班干工作计划中,身为宣传委员的我,也定当作出有新意的计划。

我想教室里的黑板报是班级的特色。当陌生老师或陌生同学走进我们陌生的教室时,因为他们还不够熟悉,所以首先跃入眼帘的就是门后的一块黑板报,出得好坏完全会影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象,因此马虎不得。使他人通过审美更快融入我们温馨的集体是我神圣的职责。在假期里,我在网上搜集了各种板报图文素材,也学习了其中的艺术美感,并将其中我比较喜欢的作品存在我的MP4中,作为鉴赏。我将继续与同学伙伴共同完成材料编辑,文字撰写,图文美化等内容,把每一期的黑板报出得有声有色。

宣传也同样要跟上潮流,每一季都有不同的节日和特殊的事例,当然宣传信息不能过时。就像大一新生开学,我们就出了一期关于新学期和温馨大家庭为主题的黑板报,提高了大家对新学期学习的展望,振奋了大家对新学期学习的兴趣,并在这基础上让大家明白学习是重要的,团结集体也是同样重要的。这样一来为班级的后勤工作又添上了闪亮的一笔。

同时,我们也从上学期中取长补短,合理安排宣传各项活动,配合导员戴老师及穆老师并以简洁的语言向大家传达最准确最新的学校动态。身为学生,也应当将学习作为首要任务。身为班干部,更应表率大家,努力学习,务实基础,端正学习态度,不骄不馁,努力成为全面发展的哈师大学生。

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篇16:2024年检察院宣传工作计划范例_工作计划范文_网

范文类型:工作计划,全文共 2179 字

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2020年检察院宣传工作计划范例

一、以加强执政能力建设为主线,全面提升党员综合素质

1、加强政治理论学习。

认真组织学习党的xx大精神和省区党代会精神,深刻领会并准确把握xx大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》,教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动,不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、推进学习型党组织建设。

建立和完善党员长期受教育的学习机制,坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定教育培训方案,明确学习内容,推动责任落实,开展"每月阅读一本书,每天读书一小时"活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员服务发展的能力。坚持制度,强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记,每季开展点评、每年检查评比等制度,营造浓厚的读书学习氛围,推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,提高能力,增长才干。

3、抓好中心组理论学习。

结合区委学习中心组学习要求和重点学习内容,实施好《××区学习型党组织建设工作考评办法》,建立和完善学习考勤、档案、通报、经验交流和考核奖惩制度。

二、以加强基层组织建设为目的,全面落实党建目标责任制

4、落实党建工作责任制。

实行"一岗双责"。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头抓党建的工作责任,建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制,党组定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。

5、抓好支部班子建设。

开展基层组织建设活动。按照"五个好"标准加强基层党组织班子建设,努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

6、坚持制度规范管理。

认真落实"三会一课"制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。

7、深化创先争优活动。

开展争创主题活动,在各党支部中开展 "四讲一争":(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展"五比一争"(比学习、比党性、比服务、比创新、比业务、争先进)活动,全力提升党员干警的创先争优意识,为推进检察事业发展提供有力支撑。开展创建"五个表率"活动(做执行党的政治纪律的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作质量的表率、做廉洁奉公的表率、做顾全大局讲团结、坚持原则的表率),永葆共产党员的先进性。

三、以加强党员队伍建设为重点,全面提升为民服务本领

8、做好党员发展工作。

按照党员发展工作的"十六字"方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。

9、开展党内激励、关怀、帮扶活动。

做好"党内帮扶基金捐款工作",帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

10、加强党务干部建设。

今年是我院党支部换届年,在做好换届的同时还要做好党支部书记、支部委员的学习培训,重点抓好《党章》和《条例》的学习贯彻,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

11、开展主题实践活动。

在庆祝建党92周年之际,围绕"学习贯彻《党章》、学雷锋见行动"等主题,组织开展学习xx大报告和党章知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题实践活动,教育引导广大党员增强责任感使命感,继承革命传统,不忘人民重托,立足岗位,为推动检察事业发展贡献力量。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设

12、加强政风检风建设。

从抓好纪律作风入手,把解决突出问题作为建设的主攻方向,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题。进一步强化政风检风建设,规范内部管理,坚持依法行政,加强政务公开,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的检察队伍。

13、落实党风廉政建设责任制。

着重抓好廉政风险点的防范工作,结合实际开展廉政文化进机关活动,通过举办专题讲座,开展廉政征文,组织知识测试和演讲比赛等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作,通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等,强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督,促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实,推动党风廉政建设取得新成果。

14、加强机关文化建设。

组织开展"读好书、看好片、唱好歌、做好事"活动,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

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篇17:承包房屋用于酒店经营合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 540 字

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甲方:

乙方:

经双方协商达成以下租赁协议:

一、甲方将位于________省________市________区________路________号_________酒店_________房间租给乙方,租期_________年。

从_________年____月____日至_________年____月____日,租金17836元/年。

二、乙方应在协议签订后7个工作日内将房租款交至甲方财务处。

三、乙方在租期内合法经营,保护好甲方的房屋设施,如有损坏照价赔偿。

四、乙方在租期内,不得擅自将房屋转租转让他人,不得拖欠租金,否则甲方有权终止协议,收回房屋。

五、在租期内,乙方需装修应提前10天通知甲方,甲方同意后可进行装修,费用自理。

六、协议到期前,乙方有意继续租用,应提前告知甲方,在同等条件下可优先租给乙方,并重新办理续签协议。

七、在租赁期内,乙方用水、电按表计量,每季度结算一次,向甲方财务处缴纳;取暖按供暖收费标准收费,一次性交至甲方财务处。

八、未尽事宜,协商解决。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

签订地点:___________ 签订地点:___________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇18:完整的酒店合作合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 933 字

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甲方:

乙方:

____与____先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:____

签约时间:

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篇19:卫校宣传艾滋病知识活动总结_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 873 字

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卫校宣传艾滋病知识活动总结

艾滋病是严重危害人民身体健康和生命安全的重大疾病。为了使同学们能了解艾滋病,正视艾滋病,关注艾滋病,关爱艾滋病患者,使人们熟知艾滋病的相关知识并了解一定的防艾知识,本次活动以“我的青春我做主”为标题,根据学生科的部署,在学生科徐路老师的指导下,学生会纪检部与志工部于XX年11月5日举办了本次“防艾滋病知识”手抄报比赛活动,XX年11月13日协助举办了“防艾知识进校园”讲座,并且于XX年12月1日举办了艾滋知识宣传活动、艾滋知识手抄报的展览活动。提高了同学们的防病知识和能力,实现预防为主,营造预防传染病的良好氛围,确保师生的健康。

本次比赛在各领导、老师的大力支持下,学校全体同学的积极参与下,学生会纪检部与志工部的组织配合下取得了圆满成功。

我校同学踊跃参与,参赛作品水平较高,作品都立足于“行动起来,向“零”艾滋迈进 ”,同时反映出同学们对艾滋病知识的掌握程度。大部分作品内容丰富详实,形式多样,积极健康。作品既有色彩绚丽的彩色报,也有层次分明的黑白报。同学们用画笔表现出了艾滋病的传染途径、怎样预防艾滋病的措施、还有怎样对待艾滋病患者等。体现出同学们对做到“零艾滋”的决心。

针对手抄报活动,每个班级上交一份根据班级理解做出的防艾知识手抄报,背面有班级对预防艾滋病的标语并且有班主任和全班同学的签字,根据汇总和筛选,在实验楼大厅内展示出了这些作品,并将艾滋病知识的资料张贴在大厅,供同学们和学习。本次手抄报设立的奖项分别有一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名和优秀奖30名,对同学们进行表彰。开展的讲座在学校专业老师的讲解下,在学校的阶梯教室成功举办,通过这次讲座,让大部分的同学更深刻的了解艾滋病的知识,并且得到了有力的宣传。

通过这次活动,一是从思想上提高了同学们的对艾滋病的防病意识,二是让同学们了解其危害性,做到从自身杜绝不良习惯,同时也通过手抄报的形式对其提出了相应的建议,三是作为医学生的我们,通过这次活动不仅学习了解到艾滋病的相关知识,也为以后踏上工作岗位打下了相应的基础。

学生会纪检部

XX年12月3日

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篇20:2024年酒店房屋租赁合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1304 字

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出租方(甲方): 承租方(乙方):

第一条根据《中华人民共和国合同法》以及该物业所在地有关房屋租赁的法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方有权依法出租的房屋事宜,订立本合同。

第二条物业地址

出租房屋情况:详见附件一

第三条 租赁期限及交付日期:该物业租赁期限共计 年,从装修期满之日起算;甲乙双方约定该物业的交付日为

第四条 装修期:详见附件二

第五条 租金及支付方式:详见附件三

第六条 租赁用途:甲方承诺该物业可用于酒店和宾馆经营及其酒店相关项目

经营。否则由甲方办理相关政府许可,保证该物业可以用于上述用途。

第七条 配套设施:详见附件四

第八条 其他责任:详见附件五

第九条 物业的使用和维修:详见附件六

第十条 房屋的返还状态:详见附件七

第十一条 转租、转让和交换:详见附件八

第十二条 解除合同的条件:详见附件九

第十三条 违约责任:详见附件十

第十四条 其他条款

1. 甲、乙双方约定本合同签署后的30日内,应由甲方负责按规定向房屋所在地区房地产交易中心办理登记备案手续,领取房屋租赁登记备案证明并交乙方保管;本合同经登记备案后,凡变更、终止本合同的,由甲方负责在本合同变更终止之日起得15日内,向原登记机构办理变更终止登记备案手续。如甲方未能办理上述登记事宜,乙方有权进行登记,所需费用由甲方承担。如甲方没有履行备案登记的手续而造成不能对抗第三人的全部责任和损失由甲方承担。

2. 任何一方向对方发出本协议规定的任何通知应以邮寄、快递、传真等书面形式发出,如以传真形式进行,则以传真接收人确认接到传真时为已送。任一方如变更协议载明的联系方式和通讯地址,须在变更后2日内通知另一方。任一方将通知送达联系地址后,即视为对方已经收到此通知。联系地址如下所列:

3. 联系地址和联系人: 甲方联系人: 电话: 传真: 手机: 联系地址: 邮编:

4. 根据中华人民共和国《反不正当竞争法》第八条,《刑法》第一百六十三条,第一百六十四条,等有关法律规定,甲方不得向乙方业务人员、其他与此项目有关的人员、以及乙方的任何人员(包括乙方人员的亲属等)提供任何形式的直接和间接的贿赂或发生任何不争的交易,如行贿、索贿、提供回扣、娱乐、消遣或餐饮。一经发现,即视为甲方的重大违约,并且甲方应承担由此导致的一切法律责任。乙方有权视情节轻重对甲方进行处罚,该处罚包括但不限于单方面立即解除合同、拒绝支付合同款项、损失赔偿。

5. 本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。该等补充条款及本合同附件均为本合同不可分割的一部分。

6. 甲乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定进行索赔。

第十五条 甲乙双方就履行本合同发生纠纷,应通过协商决定;协商解决不成的,可依法向法律规定的有管辖权的人民法院起诉。

第十六条 本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十七条 本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。

第十八条 双方一致同意不向传播媒介和公众透露本合同的内容。

甲方(盖章):

授权代表:

甲方签约日期:乙方(盖章):

授权代表:

乙方签约日期:

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