0

中介部经理招聘精彩1篇

浏览

7705

范文

1

篇1:招聘中介协议书经理招聘

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:中介,经理,全文共 1186 字

+ 加入清单

甲方: 人才服务有限公司

统一社会信用代码:_______________

住所:_______________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

乙方:_______________

统一社会信用代码:_______________

住所:_______________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下:

第一条 乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各____ 名。

第二条 乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:________________ 。

乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:________________ 。

第三条 甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。

第四条 乙方必须支付甲方工作报酬 ________万元,大写:________ 。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %,人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后 天内付清余款。

第五条 甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达 次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。

第六条 乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。

第七条 甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。

第八条 甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

第九条 必须为招聘的人才办理一切法律手续:如: (劳动合同和社会保险除外)。

第十条 违约责任:________________________ 。

第十一条 纠纷解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第____ 种方式解决:____________(只能选择一种)

1.提交 ________仲裁委员会仲裁;

2.依法向 ________人民法院起诉。

第十二条 本合同共 页,一式 ____份,甲方 ____份,乙方____ 份。

甲方: (章)                                         乙方: (章)

地址:_______________                         地址:_______________

代表:_______________ (签字) 代表:_______________ (签字)

______年 ___月 ___日______ 年___ 月___ 日

展开阅读全文