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激励工作的话语怎么说汇集20篇

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精选激励团队的口号

范文类型:口号,全文共 1426 字

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1. 人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

2. 你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

3. 所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

4. 任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

5. 懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

6. 理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

7. 对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

8. 机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

9. 如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

10. 机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

11. 不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

12. 当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

13. 少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

14. 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

15. 忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。

16. 工作所给你的,要比你为它付出的更多。

17. 始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。

18. 提问决定谈话,辨论,论证的方向。

19. 个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

20. 现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

21. 行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。

22. 老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。

23. 做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。

24. 推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

25. 社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。

26. 只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。

27. 培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。

28. 事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。

29. 一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。

30. 只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。

31. 昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

32. 只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。

33. 没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

34. 在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。

35. 妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。

36. 无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

37. 推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。

38. 遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。

39. 加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。

40. 听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

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篇1:新板股权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 2353 字

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甲方:

法人:

地址:

电话:

传真:

乙方:

身份证号码:

身份证地址:

现住址:

电话:

为了体现公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,现对公司创业伙伴___________进行干股激励与期权计划,并以此作为今后行权的合法书面依据。

一、干股的激励标准与期权的授权计划

1、公司赠送________________万元分红股权作为激励标准,____________以此获得每年公司年税后利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的分红收益,自________年________月________日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金,暂时不进行现金分配,在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份,多退少补。

2、公司授予个人干股,在未行权前股权仍属原股东所有,授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为____________万股,每股为人民币_______元整。

二、干股的激励核算办法与期权的行权方式

1、干股分红按照公司的实际税后利润,公司财务必须严格按照财务制度,向管理层透明与公开,并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准,最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。

2、期权行权在公司改制时进行,并一次性行权,如放弃行权,公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。

3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定,出资以其所持干股累积未分配收益冲抵,多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足,则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃,原权益仍属于原股东,其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整,其相关损失也由其本人承担;期权行权后,公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。

4、入股人必须是其本人,同时必须符合公司以下相关要求。

5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要,公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者,则公司在保证其本人现有期权数量的基础上,有权对公司股权进行重组,以便保证公司的顺利上市。

三、授予对象及条件

1、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;

2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划;

3、授予对象必须是本公司正式员工,必须遵守国家法律、法规与公司制度,同时愿意接受本方案有关规定。

四、基于干股激励与期权计划的性质,受益员工必须承诺并保证:

1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。

2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。

3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。

4、为确保公司上市后的持续经营,本人保证在公司上市的______年内不离职,并保证在离职后______年内不从事与本人在_______________工作期间完全相同的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。

5、本人同意无论何种原因在公司上市前离职,离职前所持的干股激励收益根据账面实际金额,按照税后现金分红形式支付给其本人,原授予的干股激励由于本人离职自动终止,期权计划同时取消。

6、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职,本人同意按照(上市收益按______年平摊)的原则,将所持的股权收益按照上市前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;

7、在公司上市前如有违法行为被公司开除,本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益。

8、在公司上市后如有违法行为被公司开除,本人同意按照上述第6条双方约定的(退还未服务年限的收益)规定处理。

9、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付_____倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理。

10、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由公司无条件无偿收回。本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。

五、股东权益

1、期权完成行权后,按照上市公司法有关规定,其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益,由《公司章程》具体规定。

2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红,若公司分红用于转增资本,视同其实际出资,其相关税费由股东自己承担。

3、今后如因上市股权增发需要,公司有权对股权进行整合,具体股权整合方案届时协商确定。

六、违约责任任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。

七、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。最新员工股权激励协议书范本最新员工股权激励协议书范本。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。

八、其他

1、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议;

2、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可通过法律途径解决;

3、考虑到上市的有关要求,本协议正本______份,用于公司备案授予对象保留______份副本;

4、协议自协议各方签字后生效。

甲方:

代表签字:

日期:_____年___月___日

乙方:

日期:_____年___月___日

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篇2:激励员工讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 700 字

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尊敬的酒店领导、各位同事:

大家好!今天,我很荣幸作为一名优秀的员工站在台上发言,我的内心非常激动!在一年的工作中,我努力工作,不断提高自己。这不仅得益于酒店领导的指导和教诲,也得益于部门同事的支持和默契配合。在这里,我要对领导们的栽培以及对我工作的支持表示深深的感谢。

“努力工作,虚心学习,更好的服务酒店”是我的工作职责。因此,作为--酒店员工,我应该为实现酒店的共同目标做出贡献。

在工作中,我们不应该忘记自己的职责,因为没有企业的发展,就没有小家庭的幸福,没有企业的光荣,就没有我们事业的成就。酒店与我们息息相关,我们聚集在这里,不仅仅是为了谋生,更是怀着一份对事业的热情去对待它。

工作中服从领导,服从命令,做好本职工作,无私奉献,把企业的利益放在首位是至关重要的。

对于企业的栽培,我们应该谨记饮水思源的道理,善待我们的工作。做一些感恩的事回馈酒店,用一颗感恩的心去服务社区。只有这样,我们才能实现自己的价值。

我们的工作是平凡的,但有时伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上,却出现了许多动人的故事,展现了--酒店人非凡的青春风采。

记得一位名人说过这句话,“一个人的一生只有一次,当我离开这个世界的时候,我不后悔浪费了时间,也不后悔碌碌无为和遗憾。”我们不能把自己局限在狭隘的“自我”圈子里,而要把建设一个新的、强大的--酒店作为我们的责任。

这次我的工作得到了大家的认可,很荣幸被授予“优秀员工”的荣誉称号。但是我知道不应该为自己的`荣誉而自满。因为未来的目标还在等我们大家共同努力去完成!我们要集中精力,不懈努力,攀登高峰,为酒店的全面发展做出自己的贡献。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!

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篇3:高考百日冲刺激励口号

范文类型:口号,全文共 304 字

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1、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越!

2、因为梦想在我们心中,高考是我们的天地。

3、良好的心态,充足的信心,辛勤的汗水,共筑辉煌

4、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成梦想。

5、因为我不能,所以一定要;因为一定要,所以一定能。

6、务实基础,厚积薄发

7、精神成事业,态度决定一切。

8、天道酬勤再现辉煌王者风

9、雄鹰可以飞得晚,但一定要飞得高

10、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!

11、我们坚信,只有拼搏才会胜利。

12、劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时。

13、滴滴汗水勇赴学海逐鹿中原

14、有大目标,须有大动作;有大追求,须有大改变。

15、拼搏让过程更加完美;奋斗使结局不留遗憾。

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篇4:关于激励员工士气的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1500 字

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各位领导、各位工友:

中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

李老板,某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特别是关于如何能把员工的积极性调动起来,发挥更大的主观能动性。他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想。

笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些变化。往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。

现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行100至300元表彰奖励。他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。没有被评选上的人也给了50元的红包,以示鼓励,员工情绪空前高涨。利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过。

在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态。年终的福利发放,变成了一件形成团队凝聚力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。

做为老板给年终发点奖金或者实物福利,是为了要稳定一支销售队伍。要知道企业的发展以人为本,人的因素才是决定企业发展的根本。对于中国这样一个重视亲情人情的国度,情感因素,做老板的不得不察。一个企业的员工对这个企业

人的一生非山穷水尽.曲折蜿蜒.当静下心往返首那过往的心路进程.我们不难发掘.[态度 ]这个被实在整个励志竹素所尊崇的词汇.本来早已成为决定人生代价左右运气轨迹的风向标... 毋庸质疑.我们每个体都曾有过俊秀的空想.并为之斗争拼搏过.诚然.这此中不乏已经实现的.也有非仍然胜利者.但是.诤友们 细数一下我们在斗争流程中所接纳的态度吧!当被艰难的做事压得精疲力尽时.当自己的勤奋未得到非别人的肯定时.我们是否想到过推卸责任.仇恨自己的做事.乃至放弃自己的斗争标的? 然而.[态度]此时就决定了你的成败...

踊跃进步的人为了实现自身的代价而勤奋.一旦制定做事标的.便奋勇直前绝不后退.而反之.低落守候的人只然而为了面前的一己之私而做事.遇到困难便试图回避 踌躇 乃至放弃...而当后者还在埋怨时运不济.上苍不偏见时.前者早已在新的机会里策马扬鞭.绝尘而去....

本来.人生就如一壁镜子.你微笑.整个人都市对着你微笑.用踊跃乐观的态度微笑着面临整个困难.你的人生必将出类拔萃...

诤友们.我们不难发掘我们的企业此时也同样面对着史无前例的困难.面临周围商圈日益强烈的竞争与举世金融危急的宏大影响.整个出卖业都为之疑惑...

此时的我们就特别加倍必要这种踊跃进步的做事态度和逆水行舟.不进则退的企业精力.在做事中一直充裕自己.永不怠惰.曾经有人把员工与企业的相关比着鱼和水的相关.鱼 由于有水而得以生存.水 由于有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们必定要集思广益.众人众志成城.我笃信再大的困难都能迎刃而解..

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篇5:激励人心的口号

范文类型:口号,全文共 1543 字

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1、教师应该善于挖掘孩子的潜能,培养他们包括学习能力在内的多方面能力。

2、心灵和心灵撞击,生命和生命对话。

3、让读书成为习惯,让勤奋体现在收货上,让成长体现在细节上。

4、尊重,让幼儿的心灵走向自由;激励,让性命用心互动;开放,让人人收获精彩。

5、广积不如教子,投资宜重教育。

6、踏踏实实做人、认认真真做事。

7、暴力、溺爱和放任是摧毁孩子健康人格的三大灾害。

8、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

9、心灵塑造的最佳工程师。

10、用我的爱心,陶冶孩子的心灵;用我的微笑,伴随孩子的童年。

11、当你埋怨学生太笨的时候,你也该自问:什么叫诲人不倦。

12、生命的多少用时间计算,生命的价值用贡献计算。

13、用爱浇灌,用心培育,我所承担的,是一份责任,我所收获的,是一种信任。

14、播种一颗爱心,收获一片蓝天。

15、正是家长的溺爱,教会了孩子自私和不孝。

16、绽放微笑为了孩子,鼓励表扬为了孩子,关怀问候为了孩子,让每个孩子都尽享教育的真爱。

17、允许孩子犯99次错误,给他100次改正的机会。等待孩子成长,犹如等待花儿绽放,需要爱心与耐心。

18、教师是学生的镜子。

19、孩子生下来都是天使,大人把他们教育成“人”。

20、我愿做鼓荡着爱与温暖的春风,使孩子只需轻轻一跃便腾空而起,在成长的天空里翅高飞。

21、孩子是在和周围人和事物比较中认识自我,要孩子接触更多事物,有助于自我意识的发展。

22、我会用真爱滋润孩子们幼小的心田,唱响孩子们甜美的歌谣,在我的工作中我会细心耐心诚心对待每一位孩子和家长。

23、我爱每个孩子,更热爱这份神圣的职业,我将成为孩子最忠实的兄弟姐妹,用我的爱心和耐心去关心爱护每一个孩子。

24、让星星撒满整个夜空,让孩子填满整个心胸。

25、爱是真心、是关心、是耐心,对于教育而言,爱就是人间的四月天。

26、教育不是一种技术,教育是心灵的交流,是爱的结果。

27、能力是培养出来的,无能也是培养出来的。

28、让我和你们一起,共同分享,共同成长。

29、教师要用心去爱,去教育学生。

30、只要我们用心去体会生活中的美,眼睛就会发现更多的美。

31、不听话的孩子也是可爱的,在教师心目中,不应该有坏学生和差学生,只有可能有心里不健康的学生。

32、人的教育在他出生的时候就开始了,在能够说话和听别人说话以前,他已经就受到教育了。

33、千教万教教书求真,千学万学学做真人。

34、抛开琐事的烦恼,面对天真的孩童,给身边的人一抹微笑,你会再见别样的彩虹。

35、教师的微笑,是一座桥:拉近孩子的距离;是一阵风儿:带走孩子的胆怯。

36、爱孩子就应该爱他们的一切!孩子的健康、家长的赞许是我永远直前的动力!

37、不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。

38、让每个孩子快乐的成长,让每个孩子接受到平等的关注和关爱,让每个孩子拥有自主大胆探索的空间是我工作的信条。

39、外面的世界有多精彩,孩子的世界就有多可爱,我愿沉浸在孩子的世界里弹奏出和谐动人的乐章。

40、捧一颗心,挥一把汗,拼一世辛劳,守一方杏坛。

41、用我的真诚、执着与爱心,点击学生智慧的键盘,启迪学生美好的心灵。

42、一个人的知识越丰富,艺术修养越高,智力发展越好,对美的感受和理解也越深刻。

43、用微笑抚慰幼小的心灵,用真情浇灌未来的希望。

44、说老实话,干良心事。

45、蓝如洗的天空下,无忧无虑地飘飞。

46、大家齐努力,科技教育盛开花。

47、岁月可以让我们的皮肤爬上皱纹,但追求可以让我们的灵魂变得年轻。

48、正人先正已,身教重言教。

49、我深知保育工作的重要性,对幼儿具有较强的职责心爱心,我喜欢孩子们,并深深的喜欢上这份职业,发奋成为一名优秀的保育员。

50、细节决定成功,点滴铸就辉煌。

51、求真、求善、求美,是教师永远的追求。

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篇6:考研激励语录 考研鼓励语

范文类型:语录,全文共 1409 字

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1、学习注重一个节奏,节奏不能断,也就是你不能一天不看书,断一天的节奏,一个周补不回来。很可怕!

2、如果你的付出没有超过任何一个奋斗在考研路上的人,那么你凭什么说你努力了,当你没有考上,你也就没有脸去抱怨什么了!

3、我可以放弃一切,但决不放弃考研;我可以坚持一切,但绝不给懒惰找借口。不求做给谁看,但求问心无愧。到时候,只希望自己可以没有愧疚的说一句:我尽力了!

4、人生能有几回搏,此时不搏何时搏!

5、淫奢让人懈怠,安逸让人丧志。

6、考研不简单,实现自己的梦想也不容易,但是!不代表不可能,坚持,忍耐,拼搏,进入清华没有问题!

7、目标是上海交大,但是奋斗方向是清华北大,如果不小心考得很好,就去上海复旦!

8、两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。成功男人的失败,败在女人身上。男人的意志是被女人磨灭的!

9、有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

10、人生最后一班地铁,这次绝对不再迟到!

11、学如逆水行舟,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻,此日足可惜,吾辈更应惜秒音。

12、我要让妈妈直起腰来,没什么话说,一定必须考进去,什么不用说!

13、黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!

14、想想再过一年,你回到家,给他们带来的不是成功的喜悦,而而是告诉他们,考得不好,那么这个寒假,你将要怎么去度过?想想清楚吧!

15、荒废永远没有尽头,你可以一天天荒废,但是当你后悔时,你再想挽回,就已经晚了,真的晚了!

16、我将用意志和肉体战胜一切。

17、你知道吗?在中国的某个地方,有你的竞争对手,他在学习,你上自习前他就开始学了,你走了,他还在学,你吃饭拉屎,他在学,你回寝室休息,他在学,他在学,他在学,你要考清华,清华凭什么要你!

18、人生有几步是需要跑的,现在就是要跑的时候了,想过成功,想过失败,但从没想过放弃。在过程中打败自己,在结果上打败别人。

19、冲刺这一年,我志憾天地。用信念战胜困难,用效率战胜惰性,用常规战胜浮躁。激—情似火,心静如水。全力拼搏每一天,专注高效每一节,聚精会神每一分。付出非常之努力,收获非常之进步。冲刺这一年,决胜这一生;冲刺这一年,幸福八十年;冲刺这一年,全家尽欢颜!

20、不管是打雷下雨下雹子还是刀子。都要早起前行去学习,你的伙伴会贪睡不去,但不可以是你。没有伞的孩子必须努力奔跑,你的人生无路可走!

21、就这么一年,有什么放不下,怎么就不能坚持,你可以享乐,享乐到死,但是你不为以后想想吗?你难道战胜不了诱—惑吗?

22、一年的时间,为了以后50年奢华糜烂的生活,我一定要成功;如果失败,结果只能像农民工一样,累死累活,每个月却只有一两千的收入,还不一定能要到。

23、就一年,拼搏成功了,以后50年跻身上层社会。懈怠失败了,像农民工一样,一个月一两千,面临耻辱。

24、为什么当初不好好珍惜时间,现在真的一切都晚了,再后悔还来得及吗?今天,把握好今天!

25、人在做,天在看!

26、食堂,寝室,教室,你就只能去这三个地方,拉屎吃饭都是时间在浪费,你应该学习!

27、男儿何不带吴钩,收取关山五十州!

28、告诉我,你现在除了努力学习还能做什么?什么还能改变你的命运?既然没有,那么你就没有退路,考上清华研究生!

29、欲以一身撼天下,须于平地起波澜。

30、尽量在今天多做点事情,不要把事情推到明天。因为这个世界没有明天,而且你更不知道明天会发生什么,留住今天,充实今天!

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篇7:股份期权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 2230 字

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甲方(发起人股东姓名):

身份证号码:

乙方(受益人姓名):

身份证号码:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条 甲方及公司基本状况

甲方为公司的原始股东,本合同签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条 股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为 年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满两年并且符合本合同约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

第三条 预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内,本合同所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第二年享有公司%股东分红权,预备期第三年享有公

司 %股权分红权,具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条 股权认购行权期

乙方持有的股权认购权,自 年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

第五条 乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条 预备期及行权期的考核标准

1.乙方被公司聘任经理和中层管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于__%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_______________;

2.乙方被公司聘任经理,应当保证完成当年的业务指标,业务指标为________________________________________。

3.乙方同时符合本条第1、2款所指人员的,应当同时满足前述两款规定的考核标准;

4.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

第七条 乙方丧失行权资格的情形

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

7.不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条 行权价格

乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为 ,即每 %股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%,最高比例为%。

第九条 股权转让协议

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

第十条 乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1.乙方有权转让其股权,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,每__%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

3.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》

第73条规定执行。

第十一条 关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第十二条 关于免责的声明

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

第十三条 争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。 第十四条 附则

1.本协议自双方签章之日起生效。

2. 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方(签名):乙方(签名):

年 月日 年 月 日

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篇8:上市前股权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 2372 字

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甲方:

法人:

地址:

电话:

乙方:

身份证号码:

现住址:

联系电话:

根据民法典、公司《股权激励实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权激励计划》(以下简称《激励计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关决议,就乙方参与甲方股权激励计划,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,订立如下协议:

风险提示: 股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。

这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有多少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。

一、前提条件

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。

2、经甲方行政部按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。

若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。

风险提示: 不管怎么讲,激励只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。

所以股权激励制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。

离开了这一条,再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

二、限制性激励权利的考核与授予

1、由甲方的行政部按照《激励计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性激励权利数量。

2、如果乙方考核符合条件,甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。

3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后,同意分红权激励部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金,不进行现金分配;并于______天内签字返回行政部;逾期不签回,视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。

4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施,否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。

乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时,则可自筹或向公司借款,如果向公司借款需取得股东大会同意。

三、限制性权益的权利与限制

1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期,锁定期自取得日(工商登记日)起为______年;若锁定期结束或为结束时,公司启动上市,则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。

2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。

3、未经股东会同意,乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。

4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制权利进行相应调整。

5、乙方的行权和退出依照国家法规、《激励计划》和《实施细则》的相关规定执行。

6、在行权期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性权益转为公司注册股。

四、本协议书的终止

1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。

构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。

(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。

(4)自行离职或被公司辞退。

(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。

(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

2、公司《激励计划》的中止或终止导致本协议的终止。

3、乙方丧失行为能力、死亡。

4、当事人协商协议终止。

5、本协议终止后的权益按《股权激励实施细则》处理。

五、聘用关系

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。

六、其他事项

1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

2、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员;且不能打听关于其他人员的激励信息。

如有该现象发生,甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。

七、争议与法律纠纷的处理

1、甲乙双方发生争议时,《实施细则》已涉及的内容,按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决;《实施细则》未涉及的部分,按照《激励计划》及相关规章解决。

公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。

2、乙方违反公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。

乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。

若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。

3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交________人民法院解决。

八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式________份,双方各执________份,具有同等法律效力。

甲方盖章:

法人代表签字:

签订地:

签约日期:________年_____月_____日

乙方签字:

签订地:

签约日期:________年_____月_____日

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篇9:百日冲刺激励口号

范文类型:口号,全文共 1200 字

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1、不苦不累,高三无味;不拼不搏,高三白活。

2、笑到最后的人才是笑的最好的人。

3、不比智力比努力,不比起点比进步。

4、高三高考高目标,苦学善学上好学。

5、只要学不死,就往死里学。

6、笑到最后的人才是笑的最好的人。

7、拼两个春夏秋冬,博高考无怨无悔。

8、睡眠只是一个习惯性观念而已。

9、三年我誓要把高考踩在脚低下!

10、不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。

11、笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

12、

13、精神成就事业,态度决定一切。

14、吃得苦中苦,方为人上人。

15、努力造就实力,态度决定高度。

16、拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

17、回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

18、努力就能成功,坚持确保胜利。

19、调节好兴奋期,学习一浪高一浪。

20、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

21、高考是汇百万人参加的一次练习。

22、脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。

23、你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

24、一个人应当养成信赖自己的习惯,既使到了最危急的关头,也要信信自己的勇敢与毅力。

25、希望在濯中扬帆,梦想在濯中起航。

26、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水,你必须选择一样!

27、把握现在就是创造未来。

28、在考场上没有弱者的眼泪,只有强者的天下。

29、勤奋努力加自信,辉煌成就属于你。

30、扛得住给我扛,扛不住给我死扛。

31、成功者之所以成功,第一个是因为他做别人不愿意做的事情。第二个他做别人不敢做的事情。

32、高三只有一次。

33、天才是重复次数最多的人。

34、不要轻言放弃否则对不起自己。

35、把容易题作对,难题就会变容易。

36、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

37、不想当将军的士兵不是好士兵,不想考清华的学生不是好学生!

38、曾经的苦,现在的痛,都是将来的笑颜!

39、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

40、我热爱痛苦,我热爱痛苦。

41、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

42、平日从严,高考坦然。

43、身体常动,内心常静。

44、苦过,方能跳出农门。

45、高考得高分的秘诀就是少丢分!

46、勤是甘泉水,学似聚宝盆。

47、无才无以立足,不苦不能成才。

48、我拼命,我怕谁?

49、自信是成功的先决条件。

50、遇难心不慌,遇易心更细。

51、更快更高更强。领先就是金牌。

52、非学无以广才,非志无以成学。

53、为六月最后高考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

54、苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。

55、辛苦一年,收益一生。

56、信心是成功的一半。

57、要成功,先发疯,下定决心往前冲。

58、喜迎阴晴圆缺,笑傲风霜雨雪。

59、今日不肯低头,明日何以抬头?

60、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

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篇10:团队激励口号集锦_激励口号_网

范文类型:口号,全文共 1518 字

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团队激励口号集锦

一个好的团队必定需要一个好的口号来激励士气和秉承一向的工作作风,下面是小编整理的团队激励口号集锦,仅供参考。

1、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

2、营销的重点不是营销产品,而是营销自己。

3、多见一个客户就多一个机会。

4、以一流品质获取市场信任。

5、出单,一切皆有可能!

6、清嘴:你知道出单的味道吗?

7、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

8、森马:打什么,出什么。

9、追求客户满意,是你我的责任

10、旺旺:你出,我出,大家出,出单。

11、不出寻常单!

12、特步:出单,飞一般的感觉。

13、反省与启思。

14、汇仁肾宝:他出我也出。

15、团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!

16、追求客户满意,是你我的责任。

17、超越自我,超越梦想!

18、精领天下,英才神话!

19、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

20、因为自信,所以出单!

21、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

22、有一分耕耘,就有一分收获。

23、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。

24、以持续改进寻求企业发展。

25、美特斯邦威:不出寻常单。

26、服务只有起点,满意没有终点。

27、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

29、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

30、实施成果要展现,持之以恒是关键。

31、态度决定一切,细节决定成败。

32、农夫山泉:出了有点悬。

33、联想:学生不出单,学校会怎么样。

34、白加黑:白天出一单,不瞌睡;晚上出一单,睡得香。

35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

36、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。

37、百事:出单无极限。

38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

39、赚钱靠大家,幸福你我他。

40、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

41、出单无极限!

42、永不言退,我们是最好的团队!

43、因为有我,所以会更好。

44、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

45、成功决不容易,还要加倍努力;

46、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。

47、每天进步一点点,付出一定有回报!

48、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

49、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

50、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

51、以卓越管理树立企业品牌。

52、单量铺路,金额致富!

53、以优质服务赢得客户满意。

54、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

55、成功决不容易,还要加倍努力!

56、团结一条心,石头变成金。

57、争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单。

58、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

59、强化竞争意识,营造团队精神。

60、良好的销售是打开市场的金钥匙。

61、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

62、没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

63、出单,飞一般的感觉!

64、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

65、保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费。

66、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

67、不要小看自己,人有无限可能。

68、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

69、你知道出单的味道吗?

70、脑白金:今年过节不出单,出单只出超大单。

71、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

72、明确工作标准,品质一定会更稳。

73、我行,我要签单!

74、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力。

75、娃哈哈:妈妈,我也要出单!

76、团队精神,是企业文化的核心。

77、安踏:我出单,我喜欢!

78、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

79、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

80、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

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篇11:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 1307 字

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收获一段静好岁月,珍惜一种从容默契的友谊,保存一份妥帖完美的幸福,感恩一起携手走过的朋友!值此青年节祝福你所有的日子都开心快乐!

旭日东升,神采飞扬;朝气蓬勃,活力四射;个性张扬,热情奔放;激情澎拜,豪情满怀;志向远大,前途无量。五四青年节,愿君开启美好,舞动精彩!

有一种友谊,叫地久天长;有一种情谊,叫一生不变;有一种朋友,叫莫逆之交;有一种关怀,叫心中惦念。五四青年节来临,祝你幸福愉快!

有一种友谊,叫青春年华里的形影不离;有一种情感,叫青春岁月里的心甘情愿;有一种惦念,叫五四青年节里的默默祝愿,愿你开心无限,幸福永远!

有一种年龄叫花样年华,有一种活力叫青春四射,有一种说法叫年轻真好,有一种祝福叫五四问候,五四青年节到了,愿你节日快乐,青春永驻。

有一种声音,让你进取;有一个梦想,让你前行;有一种精神,让你矗立;有一种语言,将要告诉你:青年节到了,让我们一起乘风破浪,拼搏进取。

有一种潜力叫青年,有一种成长叫青年,有一种希望叫青年,有一种拼搏叫青年,有一种力量叫青年,有一种快乐叫青年。五四青年节,祝你永远年轻。

有创造,就努力去实现。有梦想,就无悔去追求。有激情,就尽情去挥洒。有青春,就全力去冲刺。是金子,总会发光的。祝你五四青年节快乐。

有阳光照耀的地方就有我深深的祝福,当月光洒向地球的时候就有我默默的祈祷,当流星划过的刹那我许了个愿:祝你平安健康,五四青年节快乐!

有志青年应以事业为重,要成就大事业就要趁年轻时代;有志青年应以理想为目标,不要虚度宝贵的青春,对你旁边的朋友大吼一声:预祝青年节快乐!

有这样尴尬的一个年龄:扮不来深沉装不了嫩,玩不起爱情耍不得酷;没房没车,却又偶尔得瑟;看不到路,却要用心苦读;的骄傲,就是我们依旧年轻!亲,五四青年节快乐!

有青春,就有梦想,有梦想,就有希望,有希望,就会飞翔,能飞翔,就会成长,愿你长成国家的栋梁,五四青年节祝怀抱梦想,高高飞翔。

百花凋谢终有重开日,荒废光阴将无再少年。青春短暂尚要好珍惜,努力拼搏开创新未来。五四青年节,愿你万事如意,努力开创属于自己的未来。

自古英雄出少年,自古成功在尝试,初生牛犊不怕虎,宝剑锋从磨砺出,五四青年节,祝愿你少年先锋:青春出动,成功在望,幸福,快乐无敌!

迈好青春步伐,走出卓越人生,把握时代脉搏,抓住美好时光。这是我们的时代这是我们的理想这是我们的奋斗。祝朋友们青年节快乐!

阳光因你而灿烂,花儿因你而娇艳。有理想,有抱负,前途无限。世界因你而精彩,朋友为你而喝彩。祝:青年节快乐!

阳光有多美,心情就有多好;风儿有多轻,心里就有多柔;五一了,愿你在这美好的假期里静静享受风儿的轻抚,让心灵得到更充足的满足。青年节快乐!

伴着青春的旋律,舞动人生的精彩;放飞心中的梦想,追寻生命的真谛;释放无穷的活力,展现阳光的自我。五四青年节,愿君开启美好,收获幸福!

你也老大不小了,举止别跟个小孩子似的,幼稚;你还没老呢,思想别跟个成人似的,深沉。你还年轻,年轻就是资本!预祝你青年节快乐,永远年轻!

你头顶幸运的锅盖,身穿财富的麻袋,腰系奋斗的领带,手拿勇气的白菜,在五四青年节这一天,大吼一声,谁今天不送短信祝福我,我就偷TA家的菜!

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篇12:期权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 2347 字

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甲方(原始股东姓名或名称):

乙方(员工姓名):

身份证件号码:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《章程》、《股权期权激励规定》,甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条甲方及公司基本状况

甲方为(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核标准

1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《章程》,损害公司利益的行为;

5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格

乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为,即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。

第九条股权转让协议

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1.乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:

⑴在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,股权转让价格依照第八条执行;

⑵在乙方受让甲方股权后,三年以上转让该股权的,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。

2.甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

3.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

4.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第十二条关于免责的声明

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

第十三条争议的解决 本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突,以《股权期权激励规定》为准。

4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京××有限责任公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(签名)

乙方:(签名)

20xx年X月XX日

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篇13:高管人员股权激励协议

范文类型:合同协议,全文共 1787 字

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甲方(公司):

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(公司员工、_____对象):

身份证号码:

地址:

联系电话:

鉴于:

1、公司(以下简称”公司”)于______年____月____日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币______万元。

2、乙方系公司员工,从______年____月____日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和_____。

3、根据公司《股权_____计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司同意由乙方出资认购公司______%的_____股权。

现甲、乙双方经友好协商,特订立本协议,以资遵守:

一、_____股权的定义

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、_____股权:指公司对内名义上的股权,_____股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,_____股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此_____股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_____股权)的比例进行分配所得的红利。

二、_____股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方认购______%股的_____股权,认购价款为______元/股,共______元。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,可增加或减少乙方认购的_____股权的份额。

三、_____股权的行使条件

1、甲方根据《股权_____方案》的规定,对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每年度的______月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的,乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、_____股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部_____股权。

2、乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并按照乙方所购_____股权的原值进行回购:

(1)双方劳动合同期满,未就继续履行合同达成一致的;

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的。

3、乙方有下列行为的,甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持_____股权,且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的______%。

(1)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(2)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的;

(3)严重失职、营私舞弊、_____,给公司造成重大损失的;

(4)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的;

(5)在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(6)任职期间违反公司法的相关规定从事_____的;

(7)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(8)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。

五、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的______%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

六、争议的解决

因履行本协议发生争议的,双方首先应当友好协商解决。如协商不成,则将该争议提交______地人民法院裁决。

七、协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。

2、本协议一式______份,双方各持______份,自双方签字或盖章之日起生效。

八、其他约定

本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互_____,乙方在享受_____股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

甲方(签字或盖章):

______年______月______日

乙方(签字或盖章):

______年______月______日

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篇14:高考前激励高三学生的寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:高三,学生,全文共 1579 字

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1、这么天都坚持下来了,只剩下最后的两个星期了,继续加油,相信你一定会成功的,顺利考入理想,胜利永远属于你!

2、你还好吧,你远方的老同学真心的祝福你在今年的中考之中金榜提名,一举夺魁,考入心中理想的高中,进而步入人生的象牙塔!

3、九年苦读,九年付出,九年挥洒自如,九年寒窗无数、睡个好觉,做个好梦,让信心更加充足,你一定会取得锦绣前途、

4、努力的苦读,就为这一刻!把你的实力全部发挥,所有关爱着你的人,都会为你祝福、祈祷,相信你会考出满意的成绩,榜上有名喔!

5、中考的意义是在于你真正投入的过程、请务必坚持信念,守得云开见月明!祝你们成功!

6、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!

7、愿天下中考人:忧愁是可微的,快乐是可积的,在未来趋于正无穷的日子里,幸福是连续的,对你的祝福是可导的且大于零,祝你每天快乐的复合函数总是值、

8、愿全国所有的考生都能以平常的心态参加中考,发挥自己的水平,考上理想的学校、我真心地祝福你们、

9、光阴似箭,日月如梭,三个春秋,转瞬即逝,把握青春,拼搏奋斗,前程似锦,由你开拓!

10、理想学校就在不远的前方,先不要想一切可能的结果,认真答卷,答出你真正的水平,迈向你期待以旧的校园!

11、中考是一个实现人生的省力杠杆,此时是你撬动它的时机,并且以后你的人生会呈弧线上升、

12、你还好吧,你远方的老同学真心的祝福你在今年的高考之中金榜题名,一举夺魁,考入心中理想的大学,进而步入人生的象牙塔!

13、你笔下拥有一个色彩绚丽的世界:愿你,也相信你,拥有另一个笔下灿烂的图景、

14、悲观些看成功,乐观些看失败、轻松些看自己,宽容些看别人、理智些不问收获,但问耕耘!天道酬勤、

15、不论在何时开始,重要的是开始之后就不要停止;不论在何时结束,重要的是结束之后就不要悔恨、

16、信念告诉我的人生,没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰、

17、三年载卧薪尝胆欲酬壮志;一百天刻苦攻读誓闯雄关、

18、中考使你们提前长大成人!在这之前,几乎所有的事情父母都可以帮你解决,但中考只有你自己去拼搏,命运就掌握在你自己的手里!

19、决战中考,改变命运、屡挫屡战,笑傲群雄、

20、祝愿天下所有考生开心度过中考、祝福你们旗开得胜,取得美好佳绩、平心对待高考,你们是最棒的!仁慈的上帝会祝福你们的,相信自己,一定能行!

21、愿灿烂的阳光,青春的活力,秀美的容貌,舒心的微笑永远属于你!

22、还有三个月便是中考,月考失利,心情惆怅,适逢阴雨天,心情更是压抑,取出箫,又在那儿呜呜呜的吹起来,甚是凄凉,那淡淡的乌云似乎也受到了感染,变得凝重起来,蒙蒙的雨丝,不时有两点飘在我眼前的玻璃上,不忍离去,似在安慰我、

23、今天就要参加考试了,送你一条幸运微信,据说在考试当天能收到这样一条微信,就会考出自己满意的成绩,祝你考试成功!

24、只要努力,你定能成功!人生终有许多选择、每一步都要慎重、但是一次选择不能决定一切、不要犹豫,作出选择就不要后悔、只要我们能不屈不挠地奋斗,胜利就在前方、

25、健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证、

26、人生终有许多选择、每一步都要慎重、但是一次选择不能决定一切、不要犹豫,作出选择就不要后悔、只要我们能不屈不挠地奋斗,胜利就在前方、

27、亮出你的理想,抓住升学时机;拼出你的实力,品尝成功喜悦、

28、祝愿天下所有考生开心度过中考、祝福你们旗开得胜,取得美好佳绩、平心对待高考,你们是最棒的!仁慈的上帝会祝福你们的,相信自己,一定能行!

29、中考像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结中考的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!

30、天道酬勤,曾经的每一分付出,必将收到百倍回报、不管揭晓的答案是什么,只要努力过、奋斗过,就不会后悔!

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篇15:销售团队激励口号标语大全_激励口号_网

范文类型:口号,提示标语,适用行业岗位:销售,全文共 1458 字

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销售团队激励口号标语大全

销售成功决不容易,成功还需要激励口号标语鼓励自己,让自己工作状态处于积极的一面,以下是小编为您整理的“销售团队激励口号标语大全”,供您参考。

销售团队激励口号标语大全

1. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

2. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

3. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

4. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

5. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

6. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

7. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

8. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

9. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

10. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

11. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

12. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

13. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

14. 赚钱靠大家,幸福你我他。

15. 每天多卖一百块!

16. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

17. 多见一个客户就多一个机会!

18. 每天进步一点点。

19. 失败铺垫出来成功之路!

20. 团结一心,其利断金!

21. 团结一致,再创佳绩!

22. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

23. 大家好,才是真的好。

24. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

25. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

26. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

27. 永不言退,我们是最好的团队!

28. 成功决不容易,还要加倍努力!

29. 因为自信,所以成功!

30. 相信自己,相信伙伴!

31. 一鼓作气,挑战佳绩!

32. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

33. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

34. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

35. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

36. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

37. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

38. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

39. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

40. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

41. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

42. 众志成城 飞越颠峰。

43. 付出一定会有回报。

44. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

45. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

46. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

47. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

48. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

49. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

50. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

51. 付出一定会有回报。

52. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

53. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

54. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

55. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

56. 相信自己,相信伙伴!

57. 一鼓作气,挑战佳绩!

58. 永不言退,我们是最好的团队!

59. 成功决不容易,还要加倍努力!

60. 因为自信,所以成功!

61. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

62. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

63. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

64. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

65. 赚钱靠大家,幸福你我他。

66. 每天多卖一百块!

67. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

68. 多见一个客户就多一个机会!

69. 每天进步一点点。

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篇16:集团销售团队激励演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,全文共 305 字

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首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任,感谢同事们对我的大力帮助及支持,能够得到公司“销售之星”这个荣誉称号,我感到非常的高兴与荣幸。

XX年我在任市场拓展部五华片区经理期间,在公司各级领导的大力支持下,公司各个部门的积极配合下,圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下,在我们全体同仁的共同努力下,攻坚克难,最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。

取得今天的成绩我有几点感受:

第一、一份努力,一份收获。

第二、学习、学习、再学习,执行力是成功之母。

第三、坚持就是胜利。

成绩属于过去,新一年的挑战已经开始,为了完成XX年的发展目标和任务,让我们行动起来,前进、前进、向前进。

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篇17:八字销售激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 286 字

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1.业绩攀新,追求卓越。

2.挑战自我,全力以赴。

3.目标达成,全员实动。

4.众志成城,飞越颠峰。

5.重在回访,精心打理。

6.积累客户,充分准备。

7.休养生息,长期经营!

8.休养生息,长期经营。

9.业绩攀新,稳定市场。

10.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果!

11.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌!

12.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队!

13.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

14.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

15.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

16.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

17.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

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篇18:销售激励口号精选_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 1270 字

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销售激励口号精选

服务类

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

技巧习惯类

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周

拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩

主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证

节庆竞赛类

新春拜访热情高,服务客户有高招

气象万千新风貌,全员举绩开门红

服务三一五,回访老客户

争取转介绍,举绩两不误

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌

六一销售少儿险,天赐良机正当前

用心专业勤拜访,你追我赶要争先

中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

新老携手多举绩,平安夜里大狂欢

公司周年我成长,挑战世纪要敢想

心中有梦有方向,全力举绩王中王

默认时段类

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

心中有梦不认命,全员实动一条心

人人心中有目标,失败成功我都要

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增

从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

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篇19:激励四字口号

范文类型:口号,全文共 628 字

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1、安全日日好,生产节节高。

2、安全生产,人人有责。

3、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。

4、生产是花,安全是根。要想花美,必须强根。

5、你的认真是你和我们共同的幸福,你的疏忽是你自己最大的痛苦。

6、梦想成就未来。 拼搏铸就发展。

7、珍惜生命的每一秒,在日出与日落的两点一线中学会收获。

8、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。安全传家久,幸福长又长。

9、安全生产创效益,违规操作酿祸端 。

10、生命只有一次,请珍爱生命。

11、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。

12、你重视,我参与,安全生产一起抓;齐努力,共谋划,生产安全靠大家。

13、生产是花,安全是根。要想花美,必须强根。

14、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

15、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

16、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17、多看一眼,安全保险。

18、点滴做起,慎行防危。油你油我,油万家。

19、心系安全,出入平安。

20、你重视,我参与,安全生产一起抓;齐努力,共谋划,生产安全靠大家。

21、人人讲安全,安全为人人。

22、未雨就要绸绰,防火需在未燃。

23、安全传家久,幸福长又长。

24、思想松一松,事故攻一攻。

25、安全舒适长寿是当代人民的追求。重视安全关心安全为安全献力。

26、安全第一,预防为主。

27、 安全万事兴,麻痹人财空。

28、安全人人抓,幸福千万家。

29、安全一万天,事故一瞬间。

30、祸在一时,防在平时。

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篇20:最新激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 393 字

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上帝助自助者。

怠惰是贫穷的制造厂。

莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

回避现实的人,未来将更不理想。

先知三日,富贵十年。

当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

夫妇一条心,泥土变黄金。

人之所以能,是相信能。

没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

环境不会改变,解决之道在于改变自己。

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