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激励工作的话语怎么说(精彩20篇)

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激励的口号2024_激励口号_网

范文类型:口号,全文共 2203 字

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激励口号2020

口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。下面,小编为大家分享激励的口号,希望对大家有所帮助!

1.不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。

2.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

3."穿他人的鞋子走路"――时刻记住你自己是顾客时的感受。

4.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

5.网络事业创造了富裕,又延续了平等。

6.不要等待机会,而要创造机会。

7.公司的英雄是谁?是我们的员工。

8.摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

9.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

10.让结局不留遗憾,让过程更加完美。

11.只要你不去"抓住"沮丧,沮丧是不会附上身的。

12.环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

13.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。

14.大多数人想改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

15.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

16.成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

17.与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。

18.情必须处理它——-那就是人际关系。

19.获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱,而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。

20.你可以选择这样的"三心二意":信心恒心决心;创意乐意。

21.如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?

22.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

23.只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好什么事情对你最重要。

24.逆水行舟,不进刚退。

25.争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩

26.不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

27.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

28.如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

29.一个公司的名气是由公司里有什么样的人决定的。

30.含泪播种的人,一定能含笑收获。

31.好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

32.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

33.不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话,失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。

34.挫折其实就是迈向成功能应缴的学费。

35.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

36.没有度过长夜的人,不足语人生。

37.只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

38.做对的事情比把事情做对重要。

39.有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

40.别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。

41.忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

42.在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。

43.生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。

44.竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。

45.事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

46.要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

47.脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。

48.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

49.不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

50.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

51.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

52.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

53."人"的结构就是相互支撑,"众"人的事业需要每个人的参与。

54.狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证

55.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

56.人格的完善是本,财富的确立是末。

57.如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。

58.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

59.机不可失,时不再来。

60.不为失败找借口,要为成功找方法。

61.未曾失败的人,恐怕也未曾成功过。

62.努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

63.别人认为重要的事情,你不能把它作为实现自己目标的依据。

64.使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

65.站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。

66.任何的限制,都是从自己的内心开始的。

67.要我学,等于零。我要学,才有用。

68.任何山都可以移动,只要把沙土一卡车一卡车运走即可。

69.无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

70.我们有不同的思想,不同的岗位,但是我们着手工作时,有一件共同的事

71.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

72.灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

73.靠山山会倒,靠水水会倒,靠自己永远不倒。

74.正因为人与人之间存在着各种差异,我们每一个人才会各有所长,各有所为,也就是人们通常所说的各有千秋。

75.如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

76.昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

77.逆境将勇气的刀刃磨得锋利无比。

78.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

79.一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

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篇1:2024激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 325 字

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61.坚持就有未来。

62.我是最棒的。

63.创造无限的财富,回报朋友和家人。

64.先一步失败,早一步成功!

65.没有失败,只有停止成功。

66.路遥知马力日久见人心。

67.没有完美的个人,只有完美的团队。

68.选择放在努力前面。

69.智慧+进取=成功。

70.我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。

71.不要轻言放弃,否则对不起自己!

72.成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人;

73.信心永远是成功的第一把钥匙;

74.成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;

75.我成功,因为我志在成功;

76.只要有信心,人永远不会挫败;

77.我不能左右天气,但我能转变我的心情;

78.发光并非太阳的专利,我也可以发光;

79.行动是治愈恐惧的良药。

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篇2:激励员工上进心的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 829 字

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山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。

贵在坚持难在坚持成在坚持。

有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

今天多一份拼搏明天多几份欢笑。

把握住今天,胜过两个明天。

不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。

笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

成功的人千方百计,失败的人千难万险。

相信自己能做到比努力本身更重要。

每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

成功决不容易,还要加倍努力!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

因为自信,所以成功。

众志成城飞越颠峰。

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

付出一定会有回报。

永不言退,我们是的团队。

相信自己,相信伙伴。

因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

日事日毕,日清日高。

复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

激励别人采取行动的办法之一,是告诉他一个真实的故事。

事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

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篇3:老板激励超市员工讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:超市,职员,全文共 1488 字

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各位友美同仁:

大家好!

x年已匆匆远去,回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,也有过喜悦;今天,我想感谢和友美一路走来的每一位同仁,感谢您们对公司的信任,是您们的努力和坚持,让友美在行业内崭露头角,取得今天的成就。

在这春光明媚,充满希望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心情迎来了20__年的好日子:“保增长”是全球社会20__年的共同发展课题;转变经济发展方式,调整经济结构,扩大内需,扩大出口,稳定物价,推行积极的财政政策和稳健的货币政策,防控通货膨胀仍是国内宏观调控的主要任务。

今天,我借“20__友美员工年度大会”之际,与各位同仁一起“盘点x,规划20__”:

一、x年盘点:

1、新《饲料和饲料添加剂管理条例》颁布,20__年5月1日正式实施。

2、《饲料工业“十二五”发展规划》发布。

3、《全国畜牧业发展第十二个五年规划(x~20__年)》发布。

4、肉制品“瘦肉精”事件爆发。

5、中国畜牧饲料产业研究中心成立。

6、友美差异化营销模式启动:办事处经营,市场开发九对法,散养市场开发三月霸王,猪场市场开发三步曲,猪场开发十三步法,1+8畜牧人物开发八步法,价值客户开发九要诀,“母婴”尖刀产品,“55、420、2+4”套餐。

7、友美经营“七大给力”行动:“职业精神”文化“给力”行动,“天道酬勤”勤奋“给力”行动,“军队、学校、家庭三情”团队“给力”行动,“三月霸王之客户、产品、服务三要素”市嘲给力”行动,“海军、陆军、空军三军”网络“给力”行动,“人品、产品、服务三项”品质“给力”行动,“会议、报表、流程三模式”管理“给力”行动。

8、友美文化经营全动:友美文化营销,友美晨读坚持,友美作风体操。

9、友美市场结构、产品结构转型升级联动:母猪是源头,断奶是关键,保育是基础;一手抓山区散户,一手抓坝区猪场;一手抓浓料,一手抓全价料。

二、20__年规划:

1、20__经营指导思想:全员营销带动“外延式增长”,全员管理提升“内涵式发展”!“提质扩销增效降费”是友美管理的主旋律!

2、20__人才、市场复制战略:

1)、散户市场开发模式复制:三月霸王模式、市场开发九对法、1+8畜牧人物八步开发法、“海陆空”三军法、总经理“直控法”、价值客户开发九要诀、品质及品牌打造法、帮扶二重天法;

2)、专业户市场开发模式复制:猪场市场开发三步曲、猪场开发九步法、猪场开发十三步法;

3)、渠道管理模式复制: “服务、安全、效益”合作三超越提供;一封信制作;友美经销商顾问式管理; “帮扶客户问卷”回访制度;

4)、文化传播模式复制:友美人目标承诺、友美人日心态管理、友美人品质承诺及誓言、师徒誓言、晨读、作风体操、加减乘除修炼、友美文化营销、与友美人品同行、友美人化缘压力;

5)、办事处经营模式复制;

6)、团队建设模式复制:海招、慎癣勤教法; 1+8畜牧人物八步招聘法;勤奋日记法;团队日记法;行程计划法;短信息法;

3、友美人学会三看修炼:学会“站在外面看里面”;学会“站在高处看整体”;学会“站在未来看现在”;

4、20__友美“军队、学校、家庭三情”团队战略;

5、20__友美“人品、产品、服务三项”品质战略;

6、20__友美人工作精神战略;

x年的成绩即将成为历史,20__年又是充满挑战和机遇的一年,只要我们友美人众志成城,群策群力,只要我们“顺转型、快转身、复模式、挖价值、推套餐、提能力、做差异”落地,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实!

喜庆爆竹辞玉兔,吉祥梅花迎金龙,值此新春佳节到来之际,祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!工作顺利!万事如意!

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篇4:最新销售团队激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 338 字

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因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力

不出寻常单

出单,飞一般的感觉

挑战自我,永不放弃

市场竞争从不同情弱者

精彩源于自信,创新永无止境

勤思巧干苦攀,创新创收创业

用心才能创新、竞争才能发展

诚信、高效、创新、超越

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

企业成功来自于每一位员工的付出

没有完美的个人,只有完美的团队

百川汇海可撼天,众志成城比金坚

成就团队辉煌,助我人生成长

培育合作员工,创造合作团队

凝聚产生力量,团结诞生希望

朋友间的不和就是敌人进攻的机会

高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性

真诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

合作是团队繁荣的根本。

融合 配合 协作 协调 互补

狼群的默契配合,是它们成功的决定性因素。

同心同德 同舟共济

创新为要,合作有道。企业走向成功的两大关键因素。

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篇5:关于激励员工士气的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 956 字

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员工激励培训也是企业领导者要慎重考虑的一个重要内容。激励可以分为正负两个方面,也就是我们常说的奖罚分明。对优秀员工一定要激励,从而提升他们的工作积极性,不断为其企业创造更多的价值;对于有错误、有失误,给企业造成损失和影响的员工,也要坚决的实施“负激励”,从而保证整个员工队伍的责任感。谭老师表示,对于员工激励,有两个方面的内容:

1、确定激励的标准,也就是说什么样的员工才会被激励,做了什么样的事情或贡献才会被激励;

2、客观现实的了解员工的需要,有针对性的激励。特别是创造了价值做出了贡献的员工,企业领导者更不能想当然的给予一些这些员工认为无所谓的激励,这样调不起员工的积极性。

员工激励培训中强调,对员工进行成就激励的重要途径如下:

1、工作细节决定来自激励感满足

2、明确个人的责、权、利

3、构造公正、透明的业绩比较平台

4、提供有效的个人培训

5、挑战来自企业对员工的实践

调查显示,逐年走高的员工流动率已经成为困扰企业发展的最大问题,这已经使得很多企业不得不花费大量的时间、金钱在员工的重复招聘上。人才流失所带来的损失,已经远远不是更高的招聘和再培训成本那样简单,它甚至已经成为企业失败的原因之一。虽然很多管理者已经意识到了是企业的激励机制出了问题,他们也试图通过提高福利报酬来达到降低员工流动率的目的,但效果依旧有限。如何对员工进行有效激励,从而使得员工快乐的为企业工作成为了困扰整个管理界的共同难题。

但无论何时何地,你都要尽可能给自己找到一种能表达赞赏、认可与激励的方法。对他人的努力表示认可能增强团队中友善与积极的能量;同时,也让你看上去像团队大家庭的一员、一个好领导、一个不管放到哪都能闪光的金子。我们的企业家、经理人可以问问你自己:

别人的哪种激励方式令我鼓舞?

我称赞某人时,是否曾令对方震惊?

我最后一次在工作中称赞别人是什么时候?

我以前可曾发现某些人需要激励?如果有,我给予他们了吗?

是不是有人会认为我只顾激励他人,而对他却漠不关心,或令其消沉呢?

事实上,激励别人是很容易的。简单地拍拍人家的背,表现出自己的友善,自己也不会有什么损失,同时还能让接收者受益无穷。最近的一项研究结果表明,称赞别人所产生的激励效果与用金钱激励的效果不相上下。所以,在员工激励培训中,我们的领导层一定要认真学一学激励的技巧和方法。

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篇6:高三激励人心的标语_激励口号_网

范文类型:提示标语,口号,适用行业岗位:高三,全文共 2222 字

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高三激励人心的标语

标语主要起到心理暗示的作用,让高三学生在面对高考时能有个积极的心态。下面有小编整理的高三激励人心的标语,欢迎阅读!

自强不息怀壮志以长行,厚德载物携梦想而抚凌。

淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年,莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。

览前贤思己任铁杵磨针只求前程似锦,念亲情感师恩悬梁刺股但愿无愧我心。

遇到会做的题:仔细;遇到不会做的题:冷静。

争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数。

美梦成真,怀揣大学美梦迎接新年号角;自强不息,彰显青春活力挥洒苦涩汗水。

总想赢者必输,不怕输者必赢。

此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦!

勤学,勤思,勤问,苦钻。

灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

只求“少丢分”,不说“得高分”!

最难的题,对你而言,并不一定在于最后一道。

今朝灯火阑珊处,何忧无友。它年折桂古蟾宫,必定有君。

今日寒窗苦读,必定有我;明朝独占熬头,舍我其谁?

考前一个月就是冲刺。养兵千日,用兵一时。

健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。

前程似锦,勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想;志存高远,泛游学海竞逐群雄一朝金榜题名。

贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。

高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。

学习如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学似磨刀之石,不见其减,时有所亏。

舍我其谁,群雄逐鹿鹿死谁手尚待一朝试锋芒;天南海北,万木争春春在何处但将今夕放眼量。

你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

精神成人,知识成才,态度成全。

苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴;有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。

圣人与常人之间往往只相差一小步,而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。

把容易题作对,难题就会变容易。

不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不

很多事先天注定,那是“命”;但你可以决定怎么面对,那是“运”!

高考是一个实现人生的省力杠杆,此时是你撬动它的最佳时机,并且以后你的人生会呈弧线上升。

总想赢者必输,不怕输者必赢。

忘时,忘物,忘我。

有高水平的集体,才有高水平的个人。

诚实,朴实,踏实。

拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄!

开启高考成功之门,钥匙有三。其一:勤奋的精神;其二:科学的方法;其三:良好的心态。

人有时是要勉强自己的。我们需要一种来自自身的强有力的能量推动自己闯出一个新的境界来。

勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

天助自助者,你要你就能。

一天过完,不会再来。

昨天是张过期的支票,明天是张信用卡,只有今天才是现金,要善加利用。

学习时的痛苦是暂时的,未学到的痛苦是终生的。

信心是成功的一半。

非学无以广才,非志无以成学。

一路风雨前程磨砺意志,半载苦乐同享铸就辉煌。

争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩”、“攀蟾折桂,舍我其谁”

高考得高分的秘诀就是少丢分!

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。

卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露,披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。

试试就能行,争争就能赢。

贵在坚持、难在坚持、成在坚持。

勇登书山,点点心血勤育英才厚泽九州;我本英雄,滴滴汗水勇赴学海逐鹿中原。

摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

风声雨声读书声,声声入耳;国事家事天下事,事事关心。

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

越接近考试,往往越要在坚实上下功夫。

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

没有常胜,只有常省。

理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。

辛苦一年,受益一生。

再冷的石头,坐上三年也会暖。

笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

平日从严,高考坦然。

不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

不为失败找理由,要为成功找方法。

抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。

即使现在,对手也在不停地翻动书页。

高考着实是一种丰收,它包蕴着太多的内涵。无论高考成绩如何,你的成长与成熟是任何人无法改变的事实,这三年的辛勤走过,你获得的太多太多。

学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分——学习也无法征服,还能做什么?

摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是坚持的路。

有两种人是没有什么价值可言的;一种人无法做被吩咐去做的事,另一种人只能做被吩咐去做的事。

作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

笔记要便于看,要经常看,这是又一本教材。

苦尽甘来,十年寒窗苦读效三皇五帝逐群雄;师生同喜,一朝金榜题名成八斗奇才傲天下。

家中父母吃苦受累盼的是捷报频传,灯下学子沤心沥血想的是金板题名。

辞乙酉难忘闻鸡起舞,迎丙戌仍需刺股悬梁。

意气风发,寒冬散尽喜迎元旦佳节;志存高远,春意盎然更看男儿发愤。

激流勇进,乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄,飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。

不求难题都做,先求中低档题不错。

十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开,数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程。

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篇7:激励口号

范文类型:口号,全文共 700 字

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不要畏惧贫穷和困苦

把挫折当成垫脚石

懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

对渴望成功者而言:拖延和逃避是破坏性,最危险的恶习。

机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

个人口号大全【励志】

青霄有路终须到,金榜无名誓不归。

不夺桂冠誓不回,那怕销得人憔悴。

态度决定高度,思路决定出路,细节关乎命运。

事不三思终有悔,人能百忍自无忧。

心中有理想再累也快乐

彩虹风雨后,成功细节中。

事虽微,不为不成;道虽迩,不行不至。

面对困难,首先需要我们克服心理障碍,即战胜自己。

绳锯木断,水滴石穿。

不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。

天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物。

天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。

生命可以不轰轰烈烈,但应掷地有声。

不泄气、不抛弃、不放弃、不自弃;没有登不上的山,没有跨不过的坎儿,没有克服不了的困难。

从善如登,从恶如崩。

好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。

好方法事半功倍,好习惯受益终身。

最伟大的思想和行动往往需要最微不足道的开始。

再长的路一步一步得走也能走到终点,再近的距离不迈开第一步永远也不会到达。

心态决定命运,自信走向成功。

每临大事,心必静心,静则神明,豁然冰释。

自信人生二百年,会当水击三千里。

远大抱负始于初中,辉煌人生起于今日。

励志照亮人生,创业改变命运。

龙吟八洲行壮志,凤舞九天挥鸿图。

非学无以成才,非志无以成学。

只要精神不滑坡,办法总比困难多。

博学审问慎思明辨笃行

尘埃虽微,却构成土地;水珠虽小,却能折射太阳的光芒。

弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机。

现在决定未来,知识改变命运。

小事成就大事,细节成就完美。

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篇8:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 1775 字

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1、快乐,用坚强战胜困难后的微笑;幸福,用执着打碎挫折后的欣慰;甜蜜,用宽容化解矛盾后的放松;青春,用纯真滋润心田后的惬意;祝五四青年节快乐,青春永驻。

2、自古英雄出少年,自古成功在尝试,初生牛犊不怕虎,宝剑锋从磨砺出,五四青年节,祝愿你少年先锋:青春出动,成功在望,幸福,快乐无敌!

3、一见钟情爱上你,二话不说来追你,三天就想搞定你,四五青年节追到你,六月六号娶了你,七上八下亲了你,九九望着十全十美的你,今生无悔爱上你!

4、青春的脚步是激昂,青年的时光是希望,让拼搏的号角吹响,让奋斗的旗帜飞扬,让青春的岁月欢畅,让青年的生活明亮,五四青年节,愿你幸福安康,天天开心。

5、青春使人生盛开鲜花,理想使青春盛开鲜花,奋斗使理想盛开鲜花,勤奋使奋斗盛开鲜花。青年节祝你青春美如画,理想跨骏马,人生处处开鲜花!

6、岁月悠悠,喜怒哀愁随水流;友情绵绵,阴晴冷暖两心间。岁月带走的是时间,是年华;带不走的,是情意,是祝福。愿你青春永驻,魅力常存。青年节快乐。

7、五四青年节,愿你青春有朝气,永远漂亮美丽;梦想能实现,幸福生活天天;努力能成功,顺利到达顶峰;祝你万事顺利,开心如意,五四青年节快乐。

8、五四青年节,温馨送祝福。五月风吹拂,送健康平安。四时光映照,降吉祥如意。青春梦笼罩,生激情万丈。年华似水流,愿珍惜珍重。

9、五四快乐指南:有一颗博大心,做两件高兴事,吃三餐对味饭,睡四季美容觉,日子五颜六色,生活七荤八素,幸福十拿九稳。五四青年节快乐!

10、五四青年节到,送你好运一百喜事连连;幸福一百幸福甜蜜;安康一百平安健康;欢乐一百年轻美貌;祝福一百,快乐百分百。

11、青春是首熟悉的歌,你我都曾经轻轻哼唱;青春是场美丽的梦,你我都曾豪情满心梦想;它是种心态,愿你与年龄比赛,赛出风采,赛得自在,青年节快乐!

12、五四到,祝你微笑露一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,说话轻一点,脾气小一点,做事多一点,行动快一点,效率高一点,肚量大一点。五四青年节快乐一点!

13、曾经,你只是躲在温室中的花朵;如今,你已是一只能够搏击风浪的海燕;曾经你是偎依在襁褓中婴儿,是一位朝气蓬勃风华正貌青年,青年节快乐!

14、扬起青春的帆布,冲往梦想的海洋,到达胜利的彼岸,敲响青春的鼓点,踏上人生的征程,奔向美好的明天,五四青年节,愿你青春无限,快乐相伴,勇往直前,收获自己的辉煌!

15、五四到,祝福临,青年节,好运伴;快乐围,开心绕,平安吉祥来拥抱;愿你节日口常笑,笑如百花色彩艳;愿你节日心常乐,事业成功财富来,乐开怀。

16、理想的蓝图在展开,青春的旗帜在飘扬,激昂的情绪在弥漫,澎湃的激情在迸发,滚烫的热血在流淌,紧握的双拳在努力,奋发的心志在投入,精彩的未来在招手。五四青年节,愿你成就青春梦想,精彩绽放!

17、青年是风,清新爽朗;青年是松,四季常青;青年是山,高峻挺拔;青年是河,奔流不息;青年是竹,百折不弯,青年是雪,干净纯洁。祝大家青年节快乐,年轻到永远!

18、五四青年节,在此送上最美丽额祝福,祝你永葆青春;在此送上最健康的祝福,祝你健康一辈子;愿你持你的勇气,做的自己!

19、人生就像一朵花,祝你年轻时姿态似花一样潇洒,生活美好如花开似锦,做人做事如花一样留有余香。在青年节里,愿你的嘴如花开,笑得开心!

20、要想皮肤好,多吃水果与蔬菜;要想心情好,多带笑容少装帅;要想身体好,多做运动多锻炼。五四青年节,祝你生活多姿多彩,笑容美丽灿烂!

21、五四青年节,要做好青年,为理想而努力,人生才有意义;为生活去拼搏,将幸福来收获;为青春去奋斗,一生健康拥有;愿你事事顺利,一切开心如意。

22、说你也老大不小了,举动别跟歌小孩子似的,幼稚;你还没老呢,思想别跟个成人似的,深沉。你还年轻,年轻,就是资本!祝你青年节快乐,永远年轻!

23、送你一个快乐星球,阳光永远灿烂,快乐是它的主体,围着幸福运转,青春的岁月交织错落,每一天都是我送给你的祝福:五四青年节,愿你好运久久,幸福连连!

24、年轻是一种永恒的心态,二十也好八十也罢,只要你有一颗积极进取的心,只要你对生活充满了热情,只要你对未来有无限希望,你就年轻!祝青年节快乐!

25、人生曲曲折折,挫折难免,祝你永远拥有无敌的勇气;青春匆匆忙忙,遗憾或许,祝你时刻拥有灿烂的笑容。五四青年节到了,祝我的朋友有一颗不老的心!

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篇9:小学激励性标语大全

范文类型:提示标语,适用行业岗位:小学,全文共 551 字

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1. 差别产生在业余时间,成绩取决于点滴积累

2. 分分秒秒做些有益的事,每时每刻戒掉无聊的行为

3. “净静竟敬”记心头,“比学赶超”迎挑战

4. 时刻努力着,为铸就中考新辉煌而努力奋斗!

5. 一分即一分,分秒必争

6. 让父母的期待变成现实,让自己的理想展翅飞翔

7. 踏踏实实搞复习,胸有成竹迎挑战

8. 时间紧,任务重,真投入,出佳绩

9. 山外有山,楼外有楼,没有最好,只有更好

10. 不做口头的巨人,要做步履的标兵

11. 弱者失机遇,强者抓机遇,智者抢机遇

12. 我们的人生随我们花费多少努力而具有多少价值

13. 一个勤奋学习的人才是力量无边的人

14. 成功的秘诀:不断追求,奋力拼搏,敢于超越

15. 最弱的人,集中精力于单一目标,也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成

16. 你想活得更有质量更有层次更有品位吗?那就努力改变你的现状!

17. 给自己撑起一方未来的天空,给父母送去一片但愿的慰籍

18. 多一分努力,多一分成绩

19. 在羡慕别人成绩的同时,更要赏识他们走过的足迹

20. 在学习中学会复习,在运用中培养能力,在总结中不断提高

21. 树决心信念振足精神,比成绩不甘落后

22. 失掉了现在,也就没有了未来

23. 惜时用心苦读,踏出拼搏之路

24. 破釜沉舟 超越自我 拼搏入取 勇创佳绩

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篇10:激励高三国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,全文共 954 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自高三(3)班的黄逸可,今天我讲话的主题是《感悟高三》。

漫漫求学路,我们已经走过了十二个春秋,如今踏在高考门口的我们,更是感慨万千,我们清楚的意识到,这是一个挑战的时刻,一个奋斗的时刻。

人们会说:高一的生活如刚离枝桠的樱桃那样新鲜。高二则犹如透着阳光的雾霭。高三——刹那间所有的比喻都是显得干涩无力。面对接踵而至的试题,面对不绝耳畔的叮嘱和期望,我们的生活越来越沉重,然而我们的心里却充满了激情。既使书山题海,我们也有理想为帆;即使有过失败,我们也有“一笑泯恩仇”的洒脱;即使路途遥远,我们还有“吾将上下而求索”的执着信念。我们正踏上一条莘莘学子前仆后继、义无反顾的荆棘之路,没有“浪子回头”唯有“破釜沉舟”;我们也正上演一曲汇集芸芸众生悲歌喜泪的人间苦剧,没有无言的空虚,唯有艰苦的奋斗。正因为如此,才有了在冷冽的寒风中埋首书海的火红的笑脸,才有了在昏暗、微弱的灯光下凝神的身影。 也许你在一次又一次的考试中失意,也许你在不断的迷茫中徘徊,我们所能做的更应该是放松心态,享受高三。我们曾有过这样的经历,从厨房中走出来,手里端着满满的一碗汤,生怕汤会洒出来,于是你便盯着那碗汤。可是,愈顶着那碗汤,它愈容易洒出来,甚至灼伤了手。想要汤不洒出来,秘诀就是不要盯着那碗汤,放松心态。

在忙碌中学会充实,在逆境中寻找坦然。在座的我们,都拥有一个理想,黎明前总是黑暗的,面对眼前的泥泞,要时刻肯定自己,相信自己,只有这样才能超越自己,走向未来,采撷自己的理想。这更是身为高三学子的我们应该有的姿态。

青春不再沉默,更不应害怕挑战。每一次迎接困难的经历都是生命进步的契机,徘徊沉默的人只能在别人的脚下望洋兴叹。如果你的付出还看不到结果,那更不该放弃,因为成功正缩在紧裹的壳里偷偷的窥视你,你若经不起放弃的诱惑,走了,成功就会缩回脑袋,以后别想扣开他的壳。 当你试着静下心来,用心去体味,你会发现:可以奋斗、可以感受,这追求幸福的过程,本身就是一种莫大的幸福,高三是一段人生最值得珍惜的经历,它是一种成长,一种蜕变。 走过高三,凯旋可品尝它的甘甜,折戟可品尝它的芳醇,无论如何,我们愿意去经受高三的挑战,去体味这个年龄稚嫩的沧桑,去设计构筑属于我们的梦想。

我的讲话到此结束,谢谢大家。

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篇11:百日冲刺激励口号

范文类型:口号,全文共 235 字

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1. 百日积淀,百日辉煌

2. 冲过百日,笑傲一方

3. 天龙八部,笑傲江湖

4. 学无止境,爱拼才会赢

5. 同一个梦想,同一份汗水

6. 披荆斩棘,踏过书山坎坷

7. 鹰击天风壮,鹏飞海浪春

8. 不为失败找借口,要为胜利找方式

9. 让终局不留遗憾,让过程更加完善

10. 从失望中寻找盼望,人生终将光辉

11. 遵循生活规律,保持良好心态

12. 仔细审题,答题规范,书写工整

13. 胸有成竹进考场,先易后难答试题

14. 用心看卷,专心答题,细心复查

15. 看清楚,想透彻,答准每道题

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篇12:高管人员股权激励协议

范文类型:合同协议,全文共 1775 字

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甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份证号:__________

鉴于:__________

公司(以下简称"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币 _____元;乙方系公司员工,于 _____年 _____月 _____日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方激励股权。现甲、乙双方经友好协商,针对赠与激励股权一事,订立如下协议条款,以资双方共同遵守:__________

一、激励股权的定义

除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:

1.激励股权:指公司对内名义上的股权,激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2.分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额

1.甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方受赠 股的激励股权。

2. 甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

三、激励股权的行使条件

1.甲方根据《股权激励方案》 的规定,对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例。

2.甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3.乙方可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5.乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的,乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、激励股权变更及其消灭

1.因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2.乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持激励股权:

双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;

乙方因过失等原因被公司辞退的;

违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7) 在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。

五、违约责任

1.如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2.如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

六、争议的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应向 所在地有管辖权的人民法院起诉。

七、协议的生效

1.甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。

2.本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立,乙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3. 本协议一式____份,双方各持____份,自双方签字或盖章之日起生效。

签署时间:_________年 _____月 _____日

甲方(盖章):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(签字):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

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篇13:关于股权激励论文开题报告_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1916 字

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关于股权激励论文开题报告

1.1研究背景

随着全球经济的快速发展,资本的配置、流动及其运营逐渐成为影响生产力发展的一个至关重要的因素,资本市场已经成为各国经济发展的一个重要平台。

上市公司是证券市场的基石,信息披露是连接上市公司和证券市场的桥梁和纽带,是投资者投资决策的重要依据。

无疑,及时、准确的信息披露能够使股东充分了解企业的运营情况,从而做出正确的投资决策。但是,随着现代企业的发展,委托代理关系也进一步变化。

管理层作为企业直接运营者,相较于企业其他利益相关者,拥有信息优势。同时管理层拥有信息披露的决策权,因此管理层能够通过策略性信息披露方式使自己的利益达到最大化。不论是实践情况,还是理论研究都证明管理层利用自己所拥有的信息优势进行谋利。这种行为严重破坏了资本市场运行秩序。

股权激励是指在对公司进行业绩考评的基础上,以本公司股票、股票期权或股权的其他方式作为对管理层或其他核心人员奖励的激励方式。让公司管理层或核心员工持有公司的股票期权,使管理层与股东的利益趋向一致,减少因控制权和所有权分离产生的代理问题。正是在这样的基础上,股权激励作为一种消除代理问题的方式被广泛采用。但是,在另外一方面,随着对信息披露研究的深入,学者们发现由于管理层相较于外部的投资者具有对于公司的信息优势,同时又拥有信息披露的决策权,因此管理层通过策略性信息披露的方式使自己的利益达到最大化。而当管理层参与股权激励计划,其薪酬很大部分来源于股权激励计划,那么就有足够的动机通过策略性信息披露的方式使自己获得尽可能多的收益。

xx年4月,金发科技高管因在股权激励行权后违规减持股票被证监会调查。随着调查的深入,更有一些学者发现金发科技的管理层为了能够使自己利益在行权的时候最大化,通过信息披露行为来操纵股价。对于管理层在行权日前后的行为,如减持公司股票,一直以来都是金融市场关注的焦点。但是对于在股权激励计划授权阶段前后管理层的信息披露行为,公众媒体和学术界都还没有给予很大的关注。

对于股权激励计划来说,授权阶段与行权阶段同样重要。根据《上市公司股权激励管理办法》(试行),行权价格的确定是根据草案摘要公告前30个交易日的平均价格与前一个交易日孰高来确定的。为了使自己的利益最大化,管理层有动机通过各种方式,如策略性信息披露等方式操纵授权日之前的股价波动,以取得一个较为有利的行权价格。

在金发科技调查案中,证券报提出了这样的质疑“创始股东为何自己对自己进行股权激励”。在xx年3月,证监会就己经出台《股权激励有关备忘录1号》(《备忘录》),其中规定持股超过5%的股东或实际控制人不能成为股权激励的对象。可见,在股权激励计划中,大股东及其家族成员进行自我激励的公司己经引起了媒体与监管机构的注意。但《备忘录》的法规对由全部由职业经理人担任高管的企业缺乏足够的约束力,因为职业经理人通常只持有公司少量的股票或根本不在公司持股。因此,在《备忘录》之后,不同控制权特征的公司在股权激励计划实施中可能出现不同的信息披露行为。

在理论研究中,很多学者也证明管理层通过不同的信息披露行为为自己谋禾!]。过去的研究发现,在公司盈利信息报告中,管理层通过盈余管理等方式来调节反映在报告中盈余信息,扭曲经营成果,以提高自身的薪酬或保留自己在企业的职位。另外,也有学者证明,管理层在公司某种事件前后,通过策略性信息披露使自身的利益最大化,如公司回购股票,seo等事件。近年来,随着股权激励计划被上市公司逐步采用,在股权激励计划事件前后的进行策略性信息披露行为也成为管理层为自身谋取最大化利益的途径之一。

管理层在股权激励授权阶段对信息披露进行管理,以达到影响股价的目的,而获得一个有利的行权价格。这种行为严重影响了金融市场秩序,应对其给予足够的重视。但目前对股权激励计划的研宄大多都集中于对股权激励计划的激励效果上,而忽视了股权激励计划本身对管理层信息披露行为的影响。

本文期望通过研宄上市公司在股权激励计划草案公告日前后的市场反应和信息披露公告的分布情况,对管理层在授权阶段的信息披露行为进行探讨,为监管机构规范市场行为提供参考。

1.2研究意义

从实践方面讲,本文首先对个案进行剖析,初步揭示了在股权激励授权阶段,上市公司管理层的信息披露行为特征。然后对颁布股权激励计划公司在授权阶段的市场反应进行深入探究,充分揭示管理层策略性信息披露行为对股价造成的影响,间接衡量管理层的信息披露行为。最后,通过对在草案公告日前后的信息披露公告分布进行分析,揭示该行为的普遍规律。通过本文的研宄,可以让企业利益相关者建立对管理层在股权激励计划授权阶段的信息披露行为的深刻理解。

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篇14:中考激励人心的口号_激励口号_网

范文类型:口号,全文共 1369 字

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中考激励人心的口号

1、学习如逆水行舟,不进则退。

2、对待试题:冷静、乐观,对待考试:认真、自信。

3、最难的题,对你而言,并不一定是最后一道。

4、遇到会做的题:仔细;遇到不会做的题:冷静。

5、把容易题作对,难题就会变容易。不求难题都做,先求中低档题不错。全面复习:“地毯式轰炸”;查缺补漏:“精确制导”。

6、知识改变命运,奋斗成就未来。

7、勤奋是最好的方法,兴趣是最佳的老师。

8、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

9、困难是我们的恩人,兴趣是我们的天堂。

10、信心百倍,斗志昂扬,破釜沉舟,铸就辉煌。

11、有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

12、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!

13、大多数人想要改造这个世界,但却很少有人想改造自己。

14、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

15、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

16、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

17、人之所以能,是因为相信自己。

18、人生事业的建立,不在能知,而在能行。

19、含泪播种的人一定能含笑收获,艰辛付出的人必有回报。

20、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

21、不要等待机会,而是要创造机会。

22、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

23、做对事情比把事情做对更重要。

24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

28、失败是什么?只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

32、成功不是天生才有的,而是决定去做的那一刻起,持续累积而成。

33、发生一件事,如果你喜欢它,那么享受它;不喜欢,那么避开它;避不开,那么改变它;改不了,那么接受它;改变观念,你就能接受它。

34、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。

35、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

36、激励自己不用太多资料,只需要行动和一个笔记本。每天总结自己,改正自己一点一滴的毛病。看很多书没有用,只有自己心里的才真正属于自己。所以,每天记笔记,需要改正的,不断进步的。好的东西。然后就去做就行了。

37、我们不知道是否能够成功既然选择了远方便只故风雨兼程

38、一旦叫我开始,我就不会停止。

39、人应像压路机一样,粉碎每一个前进路上的障碍!

40、时间自有公道,付出总有回报。说到不如做到,要做就做最好!

41、了解自己与别人的距离是一种智慧!

42、生命中最值得投资的是自己,给自己最佳的投资是学习。

43、懒惰等于将自己淘汰,勤劳的蜜蜂没有时间悲哀。

44、成功来自坚持,执著创造奇迹。

45、不为失败找借口,要为成功创条件。

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篇15:2024激励员工方案及奖励

范文类型:方案措施,适用行业岗位:职员,全文共 1364 字

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一、目的

为充分调动广大员工积极性和创造性,发扬奉献精神,不断激励员工进取创新、提高服务质量和管理水平,酒店总办特拟定以下奖励项目,以表彰在各方面表现突出的员工。

二、适用范围

凡任职满一个月以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法,亦可适用于兼职人员。

三、奖励项目

1.优秀员工奖:

评奖范围:饭店领班及领班以下员工

A.每月评选一次;

B.名额按部门总人数的5%评选,饭店共10名;

C.后勤部门可联合评比;

D.民主公开评选;出满勤,干满点;无事故,无投诉;

E.奖励方式:通报表彰,发放奖金;

F.总经办组织,班组推荐,部门评审报总经办批准。

2.优秀管理者奖:

评奖范围:饭店主管级以上管理人员

A.每月评选一次;

B.名额1名;

C.在每月第一次管理例会上,评选上月先进管理者;

D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;

E.总经办组织。

3.优质服务事例奖(含委屈奖):

评奖范围:饭店全体员工

A.每月评选一次;

B.根据各部门上报先进事例,由总经办在告示栏内公示三天;

C.各班级投票,饭店晨会上评比;

D.设一等奖一名、二等奖二名;

E.奖励方式:通报表彰,发放奖金;

F.总经办组织;

G.本奖评选允许有空缺。

4.总经理特别嘉奖:

评奖范围:饭店全体员工

A.为即时性荣誉。各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请;

B.获奖条件——优质服务给饭店带来良好的社会声誉的、提出合理化建议给饭店带来明显效益或大幅度降低成本的、拾金不昧数额巨大的、见义勇为保护饭店集体财产的、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的。

C.奖励方式:由总经理签发荣誉证书,通报表彰,发放奖金,酌情给予其它奖励。

D.由总经办组织。

5.礼貌奖

评奖范围:饭店全体员工

A.每月评选一次;

B.为加强客人对酒店有良好的印象并培养同事间的默契,增加各部门的配合度,根据各部门上报先进事例,由总经办在告示栏内公示三天;

C.各班级投票,饭店晨会上评比最具礼貌的员工一名;

D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;

E.总经办组织;

6.最受欢迎奖

评奖范围:饭店全体员工

A.每月评选一次;

B.为使同事间能够相处融洽并让客人感受到酒店服务亲切的态度,由总经办在告示栏内公示三天;

C.由各部门同事间推选一名最受欢迎员工,同时可让顾客分享其喜悦。

D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;

E.总经办组织;

7.优秀集体奖

以班组为单位,全店评选一个班组,由各部门申报材料,经总经理办公室评议,每年度评选一次。

8.日常工作中的好人好事、优秀服务典型,由各班组收集,书面呈报部门,部门负责人在晨会上进行通报,由晨会主持人酌情予以表彰。

三、评选及奖励程序:

1.以上奖项,由部门根据实际情况推荐个奖励项目候选名单准备先进材料,要求要具体、有实际例子,报总经理办公室评议决定。

2.每月召开一次表彰全店员工大会,颁发获奖证书及奖金,对获奖员工进行表彰。

3.多次获得单项奖励人员,可作为季度评选优秀员工和晋升提职的条件。

4.以上获奖人员将在酒店光荣榜上公示,号召全体员工学习。

四、评选要求

设立各项奖励项目,是为了在员工中树立榜样,要求各部门在评选过程中要通过员工评议、讨论,要具有代表意义,不能凑数。酒店在评选中做到公平、公正、公开的原则,通过此活动,达到鼓励员工通过参与酒店管理更加发挥积极创造性为酒店做出更大贡献是酒店奖金激励管理制度的目的所在。

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篇16:四字激励口号

范文类型:口号,全文共 270 字

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1、群英聚会,比学赶帮,争创一流。

2、因为年轻,所以我们勇而无畏!

3、打造新的自我,一起动起来!

4、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

5、安全人人抓,幸福千万家。

6、安全日日好,生产节节高。

7、点滴做起,慎行防危。油你油我,油万家。

8、以己之长,攻敌之短。

9、知识竞赛,友谊竞赛;不要第2,只求冠军。

10、侦查系4班,你是最棒的。

11、乘风破浪二十年,勇往直前每一天。

12、你的认真是你和我们共同的幸福,你的疏忽是你自己最大的痛苦。

13、磨练意志,是我们成长的信念!

14、挥动激情,是我们超越的梦想!

15、用我的呼唤,给你无穷的力量!

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篇17:2024高三激励条幅句子_激励高三学生的句子100句

范文类型:语录,适用行业岗位:高三,学生,全文共 1230 字

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1. 希望是最美好的。世上最残酷的事情莫过于扼杀希望,最善良的事情莫过于培育希望。现实无论怎样严峻,只要未来有希望,人的意志都不易被摧垮;现实无论怎样憩适,只要前景一片暗淡,人的心情都会悲观和消沉。前途比现实重要,希望比现在重要。

2. 孩子,当你翻开人生新的一页是,正值豆蔻年华,是人生的黄金时期。如果顺利圆满的度过这一时期,作为母亲,对你寄予很多希望,你要勤奋好学,乐观向上。今天的学习是明天的欢笑,懒惰的人是不可能成功的。同时,遇到困难时,不要让烦恼淹没自己,要想办法尽快摆脱困境。妈妈相信你可以的。

3. 高考的竞争是压力和挑战,也是机遇和希望,成功属于战胜自我的人。

4. 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

5. 只有强者才懂得斗争;弱者甚至失败都不够资格,而是生来就是被征服的。

6. 从容应对,倾出所能,走过风雨必现彩虹

7. 今天,你羽翼已丰,天高任飞翔;但要准备好时刻面对风雨。今天,木已成舟,海阔凭远航,但要准备好时刻挑战骇浪。

8. 成功要靠自己努力,哪怕只有万分之一的希望也不能放弃,坚信自己我能行!天道酬勤,宁静致远!

9. 用爱心关爱他人,用勇敢战胜困难,用赤心报效祖国,用才智富强中国!

10. 在最后的zz天,希望zz继续保持淡定、睿智、镇静、从容、理性,顺利完成自主招生考试,不管结果如何,尽快投入到更重要的高考准备中。以平静的心态进入考场,以坦然的情绪接受成绩与结果,没必要去盲目攀比清华、北大等实力高的高校,只要努力了,付出了,考出基本正常的水平,这个高考对于你来说就是成功的。父母希望你的梦想在20zz年起飞!

11. 多年的寄宿苦读,终于要迎来最后的高考了!但是请你不要害怕,不要慌张,尽力而为!加油!若干年后,回头看看曾经走过的路,没有遗憾!请相信自己!

12. 过去的已成为过去,吸取经验教训,努力让自己发挥应有的水平,努力让自己不在考后后悔!女儿,在你成长的道路上,我们的祝福会永远相伴你左右,我们永远是你最有力的支持。孩子,向着你心中的梦想,展翅高飞吧!

13. 我自信,我追求,我拼搏,我骄傲!

14. 孩子,爸妈爱你,学习不要有压力。无论结果如何都没人怪你。爸妈最大的心愿还是你健康快乐。

15. 有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。妈妈知道女儿你既然选择了远方,就肯定不怕一路上的风雨兼程!愿我世界上最心爱的女儿心想事成,梦想照进现实!

16. zz,在这个特殊的时刻,如果感觉到枯燥、疲惫想退缩时,就看看周围有与你并肩战斗的恩师和伙伴,身后有那么多亲人关注的目光;你是最棒的,无论结果如何,我们都坦然面对!谢谢老师们!

17. 虽然只有不足zz天,但还是要保重身体,身体是成功的本钱。努力就好,放松心态,坚持到底!只有上不去的天,没有趟不过的河。有志者,事竟成!

18. 学练并举 成竹在胸 敢问逐鹿群雄今何在

19. 没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢?

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篇18:高考前激励高三学生的寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:高三,学生,全文共 2218 字

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1、高考是一个实现人生的省力杠杆,此时是你撬动它的时机,并且以后你的人生会呈弧线上升。

2、高考着实是一种丰收,它包蕴着太多的内涵。无论高考成绩如何,你的成长与成熟是任何人无法改变的事实,这三年的辛勤走过,你获得的太多太多。

3、迎接高考,十年寒窗,今日出招。早睡早起休息好,餐餐营养搭配好,生冷零食远离好,考试用具准备好,有备而战发挥好。祝高考顺利,金榜题名!

4、废寝忘食的学习,创造成功的机会;分秒必争的考验,打造梦想的实现;高考在即,学习有张有弛,时间安排有条不紊,祝你高考取得好成绩。

5、沉住气,莫畏惧,高考到来考验你;不着急,带文具,拼搏考场属于你;心仔细,多分析,完美答卷等着你;笑嘻嘻,愿顺利,金榜题名祝福你!祝高考顺利,顺心如意!

6、这个世界上没有不适合学习的人,只是有人没有找到适合自己的学习方法罢了。

7、用信心做笔,雄心做卷,用心执笔答称心之卷。顺心做陪,舒心作伴,满心乐观获甜心之绩。除去忧心,放下担心,万事遂心,盼你开心。祝你高考顺利,金榜题名,马到成功。

8、高考日子即将来到,饭吃饱又要吃好,足足睡上几天觉,养足精神迎高考,自信在胸很重要,心态平和面带微笑,准备充分拥抱高考,祝高考顺利。

9、年华一去不复返,考场上总有最艰难的时刻,沉着才见英雄本色。

10、今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。

11、路就在你脚下,只要走,就能到达远方。

12、总是想赢者必输,不怕输者必赢。

13、试试就能行,争争就能赢。

14、考试要有信心,这是成功的一半。

15、争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数。

16、不必每分钟都学习,但求学习中每分钟都有收获。

17、超越自己,向自己挑战,向弱项挑战,向懒惰挑战,向陋习挑战。

18、面对机遇,不犹豫;面对抉择,不彷徨;面对决战,不惧怕!

19、不要自卑,你不比别人笨。不要自满,别人不比你笨。

20、没有平日的失败,就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。

21、只求“少丢分”,不说“得高分”!

22、每道错题做三遍。第一遍:讲评时;第二遍:一周后;第三遍:考试前。

23、六月鲜花竞芬芳,捷报频传香气传。金榜题名合家欢,亲朋好友祝贺来。烦恼焦躁一扫光,容光焕发志愿选。学府深造再努力,学有所成笑开颜。祝宏图大展!

24、种下希望,培育理想和未来。播洒汗水,浇灌梦想和成功。放松心态,缓解挫折和压力。不懈追求,收获幸福和快乐。愿你考上理想的大学。祝高考成功。

25、拿着智慧库的金钥,带着万卷书的头脑;顶着自信的光环,踏着好运的滑板。一路起航扬帆,驶向高考那成功的彼岸。加油,祝高考取得辉煌战果!

26、六月千葩四溢香,花香飘来捷报传。考取功名上金榜,喜事盈门尽笑颜。十年寒窗梅花绽,再进名校功夫练。亲朋同窗鲜花献,祝你前途耀辉煌。

27、在即将到来的高考,愿尽的可能,在远方倾诉我的祝福,相信自己的梦想与汗水,成功与好运相伴,高考大捷!

28、高考在即,祝广大考生考试顺利,金榜题名!

29、理想大学就在不远的前方,先不要想一切可能的结果,认真答卷,答出你真正的水平,迈向你期待以旧的大学校园!

30、不问收获,但问耕耘!天道酬勤。

31、悲观些看成功,乐观些看失败。轻松些看自己,宽容些看别人。理智些看问题,纯真些看人生。

32、高考之前心放宽,绝不半夜把书看,睡眠充足精力旺,适量增进营养餐。高考审题要细看,小心驶得万年船,先易后难勇闯关,一马平川到终点!祝你高考准备充分,高考喜得高分!

33、高考期间,要注意出行,避开高峰早出行。高考期间,要拿好证件,证件在身不慌神。高考期间,要理好心情,心情愉悦超发挥。高考日,祝千万大军,旗开得胜,马到成功!

34、风雨之后现彩虹,荆棘过后是坦途。天道酬勤不酬怨,自强不息大器成。书山有路给你开,学海无涯任你游。十年寒窗从容过,金榜题名在明朝。

35、高考试卷是一把刻度不均匀的尺子:对于你自己来说,难题的分值不一定高。

36、高考得高分的秘诀就是少丢分!

37、面对高考试卷的“前120分”,志在必得,细大不捐;“后30分”多多益善,失不足惜。

38、生命之中最快乐的是拼搏,而非成功,生命之中最痛苦的是懒散,而非失败。

39、圣人与常人之间往往只相差一小步,而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。

40、一分耕耘,一分收获,未必;九分耕耘,会有收获,一定!

41、高三不再有,劝君珍惜之。一年之经历,终身之财富

42、开启高考成功之门,钥匙有三。其一:勤奋的精神;其二:科学的方法;其三:良好的心态。

43、健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。

44、仰望天空时,什么都比你高,你会自卑;俯视大地时,什么都比你低,你会自负;只有放宽视野,把天空和大地尽收眼底,才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑,不要自负,坚持自信。

45、信心来自于实力,实力来自于勤奋。

46、自信,是无尽智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驿站。

47、有哪棵大树下没有鸟屎?那只能让它更加茂盛!

48、不管在任何的环境中,能够帮助自己的永远都是自己!

49、六月风光无限好,捷报传来笑容漾。父母亲人都欢喜,同窗好友祝福长。功夫不负有心人,十年辛苦状元当。仔细斟酌志愿填,学府深造成栋梁。学成归来事业创,前程似锦幸福长!

50、送走了五月花丛的芬芳,迎来六月桃李的时光。高考在即,给你发条短信:你可以不用理我,但不能失去自我;你可以不看短信,但不能没有自信,预祝高考顺利!

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篇19:销售激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 372 字

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1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

2.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中!

3.顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。

4.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持!

5.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

6.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风!

7.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

8.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

9.双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

10.(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一!

11.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

12.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率!

13.一鼓作气,挑战佳绩!

14.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

15.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

16.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

17.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人!

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篇20:新板股权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 1477 字

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甲方(委托方):____________

注册号:____________

乙方(受托方):____________

身份证号:____________

甲、乙双方本着平等互利的原则,友好协商,就甲方作为受让方购买乙方所持有的

公司股权并委托乙方代为持股事宜达成协议如下,以兹共同遵照执行:

第一条

转让及代为持股内容

甲方有意向乙方购买其持有的公司(以下简称“公司”)股股份(受限于拆股、合并或类易)

,转让价款为人民币元,价款支付完毕之日起,甲方即取得该笔出资的所有权。甲方自愿委托乙方作为甲方对该笔出资的名义持有人。乙方愿意接受甲方的委托并代为行使相关股东权利。

第二条

支付转让款

甲方在本协议签署之日起五日内,甲方应向乙方支付人民币元整。

第三条

委托权限

甲方委托乙方代为行使的权利包括:由乙方以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司

股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红

利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。

第四条

甲方的权利与义务

甲方作为代持股权的实际出资者,对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;

乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股权所形成的股东权益,而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。

在委托持股期限内,甲方有权在条件具备时,将相关股东权益转移到自己或自己指定的

任何第三人名下,届时涉及到的相关法律文件,乙方须无条件同意,并无条件承受。但甲方

甲方应负责承担补偿或赔偿责任。代持股份的处置给第三方或非甲乙方的时间不得少于两年。甲方作为代持股权的实际所有人,有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正,但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时,

有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相

应的代持股权给委托人选定的新受托人。

第五条

乙方的权利与义务

作为公司的名义股东,乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。在未获得甲方

书面授权的条件下,

乙方不得对其所持有的代持股权及其所有收益进行转让、

处分或设置任

何形式的担保,也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

乙方承诺将其未来所收到的因代持股权所产生的任何全部投资收益(包括现金股息、红

利或任何其他收益分配)均全部转交给甲方。

在甲方拟向公司之股东或股东以外的人转让代持股权时,

乙方必须对此提供必要的协助

及便利。

或损失,否则,甲方应负责承担补偿后赔偿责任。

在乙方将有关代持股权的重大事宜提前告知甲方,或乙方根据通常合理的措施行使代持股权的前提下,乙方对于代持股权的相关事宜不承担任何责任或义务,如由于乙方履行本协

议的规定而承担任何损失或责任,甲方应负责根据乙方的合理要求给予足额的赔偿,如乙方由于甲方的违约行为而造成或可能造成损失,乙方有权提前终止本协议项下对代持股权的受托义务。

第六条

委托持股费用

乙方受甲方之委托代持股权期间,不收取任何报酬。

第七条

委托持股期间

甲方委托乙方代持股权的期间自本协议生效开始,至乙方根据甲方指示将代持股权转让给甲方或甲方制定的第三人时终止。

第八条

保密协议

协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明

显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议

终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的,均应当赔偿对方的相应损失。

甲方 :___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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