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激励工作的话语怎么说(最新20篇)

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公司激励员工的口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:企业,职员,全文共 5611 字

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公司激励员工的口号

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)

3、造物之前,必先造人。

4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

7、蚁穴虽小,溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者,人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

26、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

28、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人,未来将更不理想。

30、先知三日,富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

32、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

33、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

34、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

35、夫妇一条心,泥土变黄金。

36、人之所以能,是相信能。

37、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

38、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

39、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

40、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

41、两粒种子,一片森林。

42、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

43、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

44、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

46、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

48、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

49、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

50、不是境况造就人,而是人造就境况。

51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

53、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

54、只要路是对的,就不怕路远。

55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

56、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

57、自古成功在尝试。

58、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

59、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

60、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

61、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

62、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

63、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

64、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

65、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

66、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

67、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

68、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

69、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

70、不要等待机会,而要创造机会。

71、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?

事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

73、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

74、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

75、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

76、做对的事情比把事情做对重要。

77、"人"的结构就是相互支撑,"众"人的事业需要每个人的参与。

78、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。

(戏从对手来)

79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

80、你可以选择这样的"三心二意":信心、恒心、决心;创意、乐意。

81、无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

82、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。

83、网络事业创造了富裕,又延续了平等。

84、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

85、人格的完善是本,财富的确立是末。

86、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

87、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

88、智者一切求自己,愚者一切求他人。

89、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

90、苦想没盼头,苦干有奔头。

91、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

92、穷不一定思变,应该是思富思变。

93、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

94、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

95、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

96、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

97、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

98、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。

99、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

100、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

101、忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

102、销售是从被别人拒绝开始的。

103、好咖啡要和朋友一起品尝,好机会也要和朋友一起分享。

104、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

105、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

106、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

107、人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的。流出来后,海绵才能吸收新的源泉。

108、每天早上醒来,你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。

109、如果要挖井,就要挖到水出为止。

110、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

111、未遭拒绝的成功决不会长久。

112、外在压力增加时,就应增强内在的动力。

113、股票有涨有落,然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

114、只要我们能梦想的,我们就能实现。

115、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

116、做的技艺来自做的过程。

117、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

118、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

119、只有千锤百炼,才能成为好钢。

120、肉体是精神居住的花园,意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体"贫瘠"下去,又能用勤劳使它"肥沃"起来。

121、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

122、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

123、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

124、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

125、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

126、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

127、世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

128、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

129、如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。

130、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

131、这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

132、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。

133、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

134、恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

135、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

136、要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

137、"稳妥"之船从未能从岸边走远。

138、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

139、在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

140、没有热忱,世间便无进步。

141、没有什么事情有像热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

142、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

143、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

144、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

145、如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

146、没有哪种教育能及得上逆境。

147、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

148、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

149、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

150、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

151、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

152、金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

153、在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

154、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

155、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

156、不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

157、我成功因为我志在成功!

158、再冷的石头,坐上三年也会暖。

159、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

160、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

161、嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

162、诚心诚意,"诚"字的另一半就是成功。

163、领导的速度决定团队的效率。

164、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

165、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

166、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

167、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

168、你可以这样理解 impossible(不可能)——Im possible (我是可能的)。

169、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

170、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

171、不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。

172、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

173、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

174、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。

175、心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。

176、遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。

177、诽谤别人,就象含血喷人,先污染了自己的嘴巴。

178、人之所以平凡,在于无法超越自己。

179、人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。

人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。

人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。

人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。

人生最大的债务是人情债。人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫邪。

人生最善良的行为是奉献。人生最大的幸福是放得下。人生最大的欣慰是布施。

人生最大的礼物是宽恕。人生最可佩服的是精进。人生最大的财富是健康。

人生最高的享受是学佛。人生最大的快乐是念佛。

180、感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志。

感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识。

感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障。

感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立。

感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力。

感激斥责你的人,因为他助长了你的定慧。

感激所有使你坚定成就的人。

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篇1:房地产销售激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:房地产,销售,全文共 438 字

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1、荧在起点,鸿途在握。

2、荧鸿地,用心创造你的家。

3、荧鸿天下,财富中国。

4、高屋建瓴,服务大众。

5、荧华荧辉映,鸿信鸿远德。

6、荧光点点耀寰宇,鸿愿人人有其居。

7、荧火燎原,鸿图安邦。

8、鸿展环宙,美居万家。

9、荧荧之光,鸿途皓然;造就英名,福入神州。

10、荧耀七彩,鸿鸣九霄。

11、住原味别墅,赏园林艺术。

12、荧辉映日月,鸿志筑广夏。

13、荧光耀我心,鸿途因有你。

14、选择恒晟,诚信保证。

15、荧势利导,鸿图万里。

16、诚汇地产精彩,信立荧鸿未来。

17、一股热潮,正从东门老街袭来南塘商业广场。

18、人居生活新时代,荧鸿地产更精彩。

19、荧鸿地产,栋梁中国。

20、荧煌中华,鸿名天下。

21、荧翔中国,鸿亮世界。

22、荧灿于心,鸿腾于途。

23、对仗工整,气势不凡。

24、爱住荧星,鸿福安居。

25、荧鸿地产,用心为你诠释一个不一样的家。

26、家的梦想,托付恒晟。

27、泰华豪园:放心的家。

28、金碧荧煌,鸿业远图。

29、宜居佛山梦,恒晟地产情!

30、萤照万家,鸿福天下。

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篇2:公司激励员工口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1156 字

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公司激励员工口号

1、不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

2、制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

3、客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

4、重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

5、产品的品牌就是品质的象征.

6、成功者找方法,失败者找借口

7、团队精神,是企业文化的核心

8、技术是基础,管理是动力

9、行动是成功的开始,等待是失败的源头

10、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

11、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益

12、有品质才有市场,有改善才有进步

13、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证

14、提供优质的产品,是回报客户最好的方法

15、改革创新追求品质,落实管理提高效率

16、来料检验按标准,产品质量有保证

17、想要产品零缺点,全面品管不可免

18、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

19、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

20、做好产品包装工作,保障产品最终质量

21、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

23、市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

24、顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

25、我们的策略是 : 以质量取胜

26、市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

27、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

28、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

29、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

30、没有措施免谈管理,没有计划如何工作

31、态度决定一切,细节决定成败

32、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

33、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

34、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

35、团结一条心,石头变成金

36、强化竞争意识,营造团队精神

37、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

38、追求客户满意,是你我的责任

39、有一分耕耘,就有一分收获

40、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

41、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

42、细心、精心、用心,品质永保称心

43、创新突破稳定品质,落实管理提高效率

44、贯彻iso系列标准,树立企业新形象

45、品质管理标准化,iso成功靠大家

46、内部审核定期做,系统维持不会错

47、作业标准能遵守,品质效率不用愁

48、顾客反馈勤分析,品质改善有主意

49、原始记录要可靠,统计分析才有效

50、不接受不良品,不制造不良品

51、品质是做出来的,不是检验出来的

52、以科技为动力,以质量求生存

53、每天自我检讨,品质自然更好

54、你思考,我思考,品质提升难不倒

55、我们的承诺:不做不良品

56、革除马虎之心,提升产品品质

57、品质你我做得好,顾客留住不会跑

58、找方法才能成功,找借口只会失败

59、没有措施免谈管理,没有计划如何工作

60、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

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篇3:持股平台股份激励协议

范文类型:合同协议,全文共 2909 字

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甲方:

乙方:

身份证号: 身份证号:

详细地址: 详细地址:

双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民共和国民法典、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议,供双方遵照执行:

第一条激励股权

截至本协议签订之日,公司的注册资本为人民币万元,甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励,该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态,不得转让、赠与或设定质押。

上述激励股权授予后,乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力。

上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后,转为乙方股权。

为免疑义,乙方知悉并同意,公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方,可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。

第二条期权行权期

乙方进入行权期应满足下列条件:

在行权完毕之前,乙方应保证每年度考核均能合格,否则当期股权期权行权顺延一年。

一年后如仍未合格,则公司股东会有权取消其当期行权资格;

乙方行权期为3个月。

但经公司股东会决议通过,可以提前结束或延展。

乙方在行权之后,依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

第三条期权行权规则

进入行权期后,乙方按如下程序分批行权:

(1)第一期行权:一旦进入行权期,乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。

(2)第二期行权:第一期行权后,如符合下列条件,乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权:

(a)距离第一期行权后已届满12个月;

(b)每个年度业绩考核均合格;

(c)公司规定的其他条件。

(3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕,但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。

(4)乙方每一期行权可以选择部分行权,但是没有行权的部分将不被累计至下一期。

乙方行权价格为:乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。

行权对价支付(1)每一期的行权,乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价,(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价,则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。

乙方在行权期内认购股权的,双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。

乙方行权完成的,公司向乙方签发股东权利证书,双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。

通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。

第四条股权的赎回

乙方通过行权取得的股权后,如发生下列情形,甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权:

(1)激励对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系,且在公司工作未满3年的;

(2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度;

(3)激励对象履行职务时,有故意损害公司利益的行为;

(4)激励对象因执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

(5)激励对象的岗位或职责发生变化,激励对象为公司所做贡献发生严重降低。

股权赎回价格:

(1)赎回在公司工作不足3年的员工所持有的已行权的激励股权时,其赎回价格为以下两者之间的孰低者:(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格;

(2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的激励股权时,其赎回价格为以下两者之间的孰高者:(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格;

甲方可以指定第三方按照上述方式赎回乙方通过行权取得的股权。

如发生股权赎回,乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件,否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。

股权赎回的相关税费由乙方承担。

第五条乙方转让股权的限制性规定

除本协议另有约定外,乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。

乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。

乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

股权随售规定

(1)如第三方投资人购买公司的全部股权,甲方同意转让其股权的情况下,通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。

(2)如第三方投资人购买公司的部分股权,甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。

甲方选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的,通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。

第六条违约责任

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

(1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;

(4)执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,有损害公司利益行为的;

(5)执行职务时的故意或者过失行为,致使公司利益受到重大损失的;

(6)没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

(7)不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。

激励对象发生侵犯公司权益的行为,由此给公司造成损失的,仍需向公司进行赔偿。

第七条协议解除

预备期内发生下列情形,甲方可以无条件单方解除本协议:

乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。

乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。

第八条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第九条关于免责的声明

甲、乙双方签订本协议是依照本协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。

如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任。

本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行。

公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使持股平台所持有的公司股权被收购,本协议可不再履行。

第十条法律适用和争议解决

本协议的订立、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,双方应友好协商解决;协商不成,任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

本协议自双方签署之日起生效。

本协议未尽事宜,由双方另行签订补充协议;补充协议与本协议具有同等效力。

本协议一式2份,双方各执壹份,公司保存壹份,每份具有同等效力。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

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篇4:关于激励员工士气的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2133 字

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作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的,只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦,大家的目标不一样,所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。

好像我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到这个目标而努力,在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,把它塞回去继续打,等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是什么 是精神,精神不可以倒!

20xx年,我是在做胆囊手术前去临沧讲课,在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午一直输到夜里,因为那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神一直在支撑着我。

做一件事情肯定会遇到各种各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做 当你给自己设定了一个目标,你会采取什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任 我为什么去临沧,因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。

我们做事情很辛苦,累都是体力上的,只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业,选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业,赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!

精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好,关键在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要,就一定会得到这个结果,但是你说可要可不要,那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额,你是不是一定要,还是随口说一说而已 随口一说是很容易的,但要想达到这个目标是说一说就可以的吗 是拍拍胸脯就可以的吗 有没有认真地想过,有没有认真地计划过,你一定要的话,我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓,“我只是开玩笑,当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱,为自己的不成功,为自己没做到的事情,找出很多理由,解释是没有任何作用的东西,选定了就要做下去,就要达到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定会得到。

做会销也如是,既然选择了远方就注定要风雨兼程,这才是一个会销人应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心,没有这样的信念的话,就没有办法去带出一个团队,就没有人愿意追随你,所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你,你的顾客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起开店,这种情况下你的事业能坐起来吗 所以各位店长,你们作为所在片区的领导、带头人,如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿,将一事无成,带着这种习惯去做其他事,我想结果还是一样的。

这个社会已经不是机会主义的社会了,在“邓大人”让一部分人先富起来的时代已经过去了,什么倒个钢材、木材、做个传销……没有这样的机会了,因为社会环境已经变了。那么在这种情况下,我们不凭自己拼搏、不凭着实力、不凭着眼光、不凭着坚强的意志去做一件事情的话,再过3年、5年、20xx年,再回头看看自己走过的路。曾经有一位店长跟我说过这样一段话,他说我为什么做会销人网,因为突然有一天我7岁的女儿问我:“爸爸,要是到你老了的时候回忆你这一辈子,你感觉到最得意的事情是什么 ”我当时愣了,我已经30多岁了,回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来,没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我说,“王总,我一定要把会销人网做起来,我一定要做一件让我女儿看得起我的事情。”在儿女心中,父母是这个世界上最伟大的人。我们也从很小的时候,看着我们的父母,觉得他们是世界上最伟大的人,等我们的小孩儿长大到30、40岁的时候,他跟你说,“爸爸、妈妈,为什么你们当年不去做点事情,为什么要在家里打麻将,为什么要在家里看还珠格格 ”这个时候你的脸面往哪放

你不是没有机会,你有的是机会,并且曾经把握过一个机会,但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起,所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明,她跟我说,“爸爸,我觉得你们的会销人网店铺还是不行。”我说:“你说应该怎么样 ”她说:“什么时候会销人网店铺像家乐福一样,我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标,然后我就每天想,我的店什么时候能变成家乐福 每个人都要不断地给自己树立目标,心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散,够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝,那我出来干什么呀 抛家舍业,别妻离女,每天在外面这么辛苦为什么 所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神,这种精神不倒,人就不会倒。

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篇5:16字激励口号

范文类型:口号,全文共 226 字

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汗水浇灌希望,奋斗决定命运。

分数铸就辉煌,汗水凝聚实力。

耕耘于分秒,收获于细微。

耕耘今天,收获明天。

没有播种,何来收获。

播种劳动,收获成功。

但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我。

学在苦中求,勤中练;不怕学问浅,怕志短。

生无所息,斗无所止。

十年寒窗无人闻,一朝成名天下知。

千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。

千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

含泪播种,含笑收获。

短暂辛苦,终身幸福。

少年辛苦终身事,莫向光阴隋寸功。

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篇6:霸气销售激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 200 字

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落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。

市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。

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篇7:最新销售团队激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 261 字

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1.凡事必用心

2.一鼓作气,调战佳绩

3.风光正茂,出类拔萃

4.保险,是人类的幸福

5.全力拜访,入围精英

6.目标既定,身体力行

7.坚持不懈,百折不挠

8.追求卓越,勇攀新高

9.目标明确,挺进高峰

10.理赔,是风险的归宿

11.个个争先把握机会

12.因为自信,所以成功

13.超越生命,飞越梦想!

14.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

15.努力举绩,达成目标,入围高峰

16.全力拜访,入围精英

17.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

18.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

19.初生牛犊,尽显神威当仁不让

20.相信自己,相信伙伴

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篇8:老板激励超市员工讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:超市,职员,全文共 1488 字

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各位友美同仁:

大家好!

x年已匆匆远去,回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,也有过喜悦;今天,我想感谢和友美一路走来的每一位同仁,感谢您们对公司的信任,是您们的努力和坚持,让友美在行业内崭露头角,取得今天的成就。

在这春光明媚,充满希望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心情迎来了20__年的好日子:“保增长”是全球社会20__年的共同发展课题;转变经济发展方式,调整经济结构,扩大内需,扩大出口,稳定物价,推行积极的财政政策和稳健的货币政策,防控通货膨胀仍是国内宏观调控的主要任务。

今天,我借“20__友美员工年度大会”之际,与各位同仁一起“盘点x,规划20__”:

一、x年盘点:

1、新《饲料和饲料添加剂管理条例》颁布,20__年5月1日正式实施。

2、《饲料工业“十二五”发展规划》发布。

3、《全国畜牧业发展第十二个五年规划(x~20__年)》发布。

4、肉制品“瘦肉精”事件爆发。

5、中国畜牧饲料产业研究中心成立。

6、友美差异化营销模式启动:办事处经营,市场开发九对法,散养市场开发三月霸王,猪场市场开发三步曲,猪场开发十三步法,1+8畜牧人物开发八步法,价值客户开发九要诀,“母婴”尖刀产品,“55、420、2+4”套餐。

7、友美经营“七大给力”行动:“职业精神”文化“给力”行动,“天道酬勤”勤奋“给力”行动,“军队、学校、家庭三情”团队“给力”行动,“三月霸王之客户、产品、服务三要素”市嘲给力”行动,“海军、陆军、空军三军”网络“给力”行动,“人品、产品、服务三项”品质“给力”行动,“会议、报表、流程三模式”管理“给力”行动。

8、友美文化经营全动:友美文化营销,友美晨读坚持,友美作风体操。

9、友美市场结构、产品结构转型升级联动:母猪是源头,断奶是关键,保育是基础;一手抓山区散户,一手抓坝区猪场;一手抓浓料,一手抓全价料。

二、20__年规划:

1、20__经营指导思想:全员营销带动“外延式增长”,全员管理提升“内涵式发展”!“提质扩销增效降费”是友美管理的主旋律!

2、20__人才、市场复制战略:

1)、散户市场开发模式复制:三月霸王模式、市场开发九对法、1+8畜牧人物八步开发法、“海陆空”三军法、总经理“直控法”、价值客户开发九要诀、品质及品牌打造法、帮扶二重天法;

2)、专业户市场开发模式复制:猪场市场开发三步曲、猪场开发九步法、猪场开发十三步法;

3)、渠道管理模式复制: “服务、安全、效益”合作三超越提供;一封信制作;友美经销商顾问式管理; “帮扶客户问卷”回访制度;

4)、文化传播模式复制:友美人目标承诺、友美人日心态管理、友美人品质承诺及誓言、师徒誓言、晨读、作风体操、加减乘除修炼、友美文化营销、与友美人品同行、友美人化缘压力;

5)、办事处经营模式复制;

6)、团队建设模式复制:海招、慎癣勤教法; 1+8畜牧人物八步招聘法;勤奋日记法;团队日记法;行程计划法;短信息法;

3、友美人学会三看修炼:学会“站在外面看里面”;学会“站在高处看整体”;学会“站在未来看现在”;

4、20__友美“军队、学校、家庭三情”团队战略;

5、20__友美“人品、产品、服务三项”品质战略;

6、20__友美人工作精神战略;

x年的成绩即将成为历史,20__年又是充满挑战和机遇的一年,只要我们友美人众志成城,群策群力,只要我们“顺转型、快转身、复模式、挖价值、推套餐、提能力、做差异”落地,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实!

喜庆爆竹辞玉兔,吉祥梅花迎金龙,值此新春佳节到来之际,祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!工作顺利!万事如意!

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篇9:激励口号

范文类型:口号,全文共 422 字

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旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

上帝助自助者。

怠惰是贫穷的制造厂。

莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

回避现实的人,未来将更不理想。

先知三日,富贵十年。

当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

夫妇一条心,泥土变黄金。

人之所以能,是相信能。

没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

环境不会改变,解决之道在于改变自己。

两粒种子,一片森林。

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篇10:股权激励论文开题报告_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1775 字

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股权激励论文开题报告

1.1研究背景

随着全球经济的快速发展,资本的配置、流动及其运营逐渐成为影响生产力发展的一个至关重要的因素,资本市场已经成为各国经济发展的一个重要平台。

上市公司是证券市场的基石,信息披露是连接上市公司和证券市场的桥梁和纽带,是投资者投资决策的重要依据。

无疑,及时、准确的信息披露能够使股东充分了解企业的运营情况,从而做出正确的投资决策。但是,随着现代企业的发展,委托代理关系也进一步变化。

管理层作为企业直接运营者,相较于企业其他利益相关者,拥有信息优势。同时管理层拥有信息披露的决策权,因此管理层能够通过策略性信息披露方式使自己的利益达到最大化。不论是实践情况,还是理论研究都证明管理层利用自己所拥有的信息优势进行谋利。这种行为严重破坏了资本市场运行秩序。

股权激励是指在对公司进行业绩考评的基础上,以本公司股票、股票期权或股权的其他方式作为对管理层或其他核心人员奖励的激励方式。让公司管理层或核心员工持有公司的股票期权,使管理层与股东的利益趋向一致,减少因控制权和所有权分离产生的代理问题。正是在这样的基础上,股权激励作为一种消除代理问题的方式被广泛采用。但是,在另外一方面,随着对信息披露研究的深入,学者们发现由于管理层相较于外部的投资者具有对于公司的信息优势,同时又拥有信息披露的决策权,因此管理层通过策略性信息披露的方式使自己的利益达到最大化。而当管理层参与股权激励计划,其薪酬很大部分来源于股权激励计划,那么就有足够的动机通过策略性信息披露的方式使自己获得尽可能多的收益。

2019年4月,金发科技高管因在股权激励行权后违规减持股票被证监会调查。随着调查的深入,更有一些学者发现金发科技的管理层为了能够使自己利益在行权的时候最大化,通过信息披露行为来操纵股价。对于管理层在行权日前后的行为,如减持公司股票,一直以来都是金融市场关注的焦点。但是对于在股权激励计划授权阶段前后管理层的信息披露行为,公众媒体和学术界都还没有给予很大的关注。

对于股权激励计划来说,授权阶段与行权阶段同样重要。根据《上市公司股权激励管理办法》(试行),行权价格的确定是根据草案摘要公告前30个交易日的平均价格与前一个交易日孰高来确定的。为了使自己的利益最大化,管理层有动机通过各种方式,如策略性信息披露等方式操纵授权日之前的股价波动,以取得一个较为有利的行权价格。

在金发科技调查案中,证券报提出了这样的质疑“创始股东为何自己对自己进行股权激励”。在2019年3月,证监会就己经出台《股权激励有关备忘录1号》(《备忘录》),其中规定持股超过5%的股东或实际控制人不能成为股权激励的对象。可见,在股权激励计划中,大股东及其家族成员进行自我激励的公司己经引起了媒体与监管机构的注意。但《备忘录》的法规对由全部由职业经理人担任高管的企业缺乏足够的约束力,因为职业经理人通常只持有公司少量的股票或根本不在公司持股。因此,在《备忘录》之后,不同控制权特征的公司在股权激励计划实施中可能出现不同的信息披露行为。

在理论研究中,很多学者也证明管理层通过不同的信息披露行为为自己谋禾!]。过去的研究发现,在公司盈利信息报告中,管理层通过盈余管理等方式来调节反映在报告中盈余信息,扭曲经营成果,以提高自身的薪酬或保留自己在企业的职位。另外,也有学者证明,管理层在公司某种事件前后,通过策略性信息披露使自身的利益最大化,如公司回购股票,SEO等事件。近年来,随着股权激励计划被上市公司逐步采用,在股权激励计划事件前后的进行策略性信息披露行为也成为管理层为自身谋取最大化利益的途径之一。

1.2研究意义

1.3研究内容与框图

1.3.1研究内容本文主要通过案例分析和利用市场反应及信息公告分布的实证分析来研究股权激励授权阶段管理层信息披露行为。

第二章为股权激励计划实施与其信息披露行为相关理论。主要介绍了与股权激励,信息披露和策略性信息披露相关的理论,并对信息披露衡量方法进行总结。

第五章为基于管理层信息披露公告分布的实证研究。本章主要对在草案公告日前后信息披露公告的分布进行研究。通过讨论信息披露公告的分布,直接研究管理层的信息披露行为的特点。并通过建立模型,检验在不同的控制权特征,在管理层获授权比例,和两职是否合一下,在草案公告日前后信息披露公告分布是否存在差异。

1.4研究方法

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篇11:百日冲刺激励口号

范文类型:口号,全文共 235 字

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1. 百日积淀,百日辉煌

2. 冲过百日,笑傲一方

3. 天龙八部,笑傲江湖

4. 学无止境,爱拼才会赢

5. 同一个梦想,同一份汗水

6. 披荆斩棘,踏过书山坎坷

7. 鹰击天风壮,鹏飞海浪春

8. 不为失败找借口,要为胜利找方式

9. 让终局不留遗憾,让过程更加完善

10. 从失望中寻找盼望,人生终将光辉

11. 遵循生活规律,保持良好心态

12. 仔细审题,答题规范,书写工整

13. 胸有成竹进考场,先易后难答试题

14. 用心看卷,专心答题,细心复查

15. 看清楚,想透彻,答准每道题

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篇12:最激励人心的篮球比赛口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:比赛,全文共 374 字

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激励人心的篮球比赛口号

1、勇往直前,球球必进。

2、更强我能、更快更高。

3、文明守纪拥抱胜利。

4、排除万难必定夺冠。

5、团结文明展现风采。

6、比出风采、超越自我。

7、努力奋斗勇敢争先。

8、春风吹,战鼓擂,我们怕过谁。

9、运动起来勇敢第一。

10、球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡。

11、我运动、我快乐我锻炼、我提高。

12、团结拼搏,永创辉煌。

13、薯片就要艾比利,篮球就要601!

14、团结、拼搏奋斗。

15、超越极限,超越自我。

16、天道酬勤健康起来。

17、以篮球之名,投篮都风采。

18、赛出成绩安全第一。

19、实力见证,团结必胜。

20、以篮球之名,投盐都风采。

21、友谊第一,比赛第二。

22、逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限。

23、快攻阵地,技高一筹。

24、挑战地心引力,引爆篮球魅力!

25、追梦扬威奋勇争先。

26、秀出自信,展现自我。

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篇13:初三学习激励标语_标语_网

范文类型:提示标语,适用行业岗位:初三,全文共 467 字

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初三学习激励标语

太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容,希望你们能够喜欢

初三励志标语

1、拼搏,只为那些期待的眼神。

2、让结局不留遗憾,让过程更加完美。

3、决战中考,改变命运。

4、把握现在,就是创造未来。

5、提高效率,争取时间。

6、没有艰辛的汗水,便没有成功的泪水。

7、成功者决不放弃,放弃者决不成功。

8、我努力,我坚持,我一定能成功。

9、每天进一步,踏上成功路。

10、辛苦一年,收益一生。

初三激励性标语

1. 无才无以立足,不苦不能成才。

2. 只为成功找方法,不为失败找借口。

3. 勤学勤思勤问苦钻。

4. 把握一个今天,收获两个明天。

5. 没有常胜,只有常省。

6. 破釜沉舟,背水一战。

7. 拥有知识,改变命运,拥有理想,改变态度。

8. 为荣誉而战,让梦想腾飞。

9. 遇难心不慌,遇易心更细。

10. 今天多一份拼搏,明天多几份微笑。

11. 太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。

12. 不敢高声语,恐惊读书人。

13. 两眼一睁,开始竞争。

14. 全心拼搏,定能金榜题名。

15. 不经风雨,怎见彩虹。

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篇14:市场销售激励口号_运动会口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:营销,销售,全文共 1150 字

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市场销售激励口号

口号往往带有很强的倾向性,它的引导和鼓动作用十分明显。下面是第一范文网小编为你们整理的内容,希望你们喜欢。

节庆竞赛类

新春拜访热情高,服务客户有高招

气象万千新风貌,全员举绩开门红

服务三一五,回访老客户

争取转介绍,举绩两不误

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌

六一销售少儿险,天赐良机正当前

用心专业勤拜访,你追我赶要争先

中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

新老携手多举绩,平安夜里大狂欢

公司周年我成长,挑战世纪要敢想

心中有梦有方向,全力举绩王中王

默认时段类

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

心中有梦不认命,全员实动一条心

人人心中有目标,失败成功我都要

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增

从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

销售部座右铭

做事先做人

为人守厚道

凡事必用心

心善语言诚

天助事业成

练好基本功

团队共作战

人人出业绩

激励类

把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

市场篇

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

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篇15:精选销售团队激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 337 字

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1.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹!

2.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

3.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

4.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

5.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一!

6.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。

7.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

8.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

9.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

10.公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

11.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

12.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

13.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

14.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

15.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

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篇16:新板股权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 3177 字

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目标公司:__________

统一社会信用代码:__________

注册地址:__________

法定代表人:__________

控股股东(甲方):__________

身份证号:__________

住址:__________

联系方式:__________

激励对象(乙方):__________

身份证号:__________

激励对象(乙方):__________

身份证号:__________

激励对象(乙方):__________

身份证号:__________

激励对象(乙方):__________

身份证号:__________

鉴于乙方对目标公司的贡献和为了激励乙方更好地工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以赠送股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

第一条 释义

除非另有说明,以下简称在本股权激励协议中为如下释义:

1.1公司:指__________有限公司。

1.2完整股权:指拥有股东身份,享有完整股权,具体包含投票权、表决权、参与公司重大决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利权、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其他权利。

1.3行权:指激励对象根据本持股计划,在规定的行权期内以预先确定的价格和条件无偿受赠或有偿购买公司股权的行为。

1.4上市"或"挂牌:指公司在位于中国、香港、美国或其他国际认可的证券交易所根据适用法域的证券交易法律法规上市并公开发行公司的股份或公司在在全国中小企业股份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌。

1.5税费:任何及一切应缴纳的税收(包括但不限于征收、收取或摊派的任何所得税、营业税、印花税或其他税收、关税、收费、费用、扣减、罚金或预提税)。

第二条 激励股权授予规则

2.1激励股权的来源

公司目前控股股东为甲方,持有公司100%的股权,公司拟提供20%的股权进行员工持股激励,该激励股权由甲方提供。若引进投资机构融资进入并进行公司股权调整时,持股计划激励对象与原股东同比例稀释。

2.2 税费

持股激励对象需根据国家规定依法承担股权转让的所有相关税费。

2.3激励股权的授予对象

持股激励对象为__________、__________、__________、__________ 。

2.4 激励股权的授予比例

2.4.1激励股权分为三期授予,第一期股权激励授予比例为公司股权的4%,第二期股权激励授予比例为公司股权的8%,第三期股权激励授予比例为公司股权的8%。

2.4.2持股计划激励对象共计可被授予的股权比例为公司股权的9%、5%、4%、2%。

2.5 激励股权的授予时间及方式

2.5.1股权激励分三期授予,分别于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。

2.5.2前两期授予股权后,持股激励对象的股权由控股股东代持,代持期间的股权损益归激励对象所有。在第三期授予完成后,持股计划激励对象可选择由控股股东继续代持或选择自行持有股权。选择自行持有股权的,公司应配合其变更股东登记和股东名册。

2.5.3持股激励对象完成当年公司年度经营目标和个人业绩目标,董事会考核为合格及以上,经控股股东批准后,方可行权;若经董事会不合格,经控股股东和三位激励对象书面否决,该激励对象不可行权。

2.5.4持股激励对象被授予股权后便享有股东身份,行使股东的完成权利、承担相应的义务和责任,不可再要求撤销起股东身份。

第三条 计划的变更、管理、终止

3.1 公司股权变动

因为提前上市、重组、并购或其他原因发生公司控制权变更或公司合并、分立时,对于尚未实施的员工持股计划(即未将激励股权转让给员工持股公司的情况),公司控股股东有权决定终止此计划或加速本计划的实施。

3.2 持股计划的终止或取消

3.2.1 持股计划激励对象在公司的服务年限自___________年_____月_____日起,不得低于 个月;若持股计划激励对象服务年限未满 个月即离职的,经公司控股股东批准,公司有权取消其未行权部分的激励股权。

3.2.2 若持股计划激励对象出现如下情形时,包括但不限于:__________

受贿、索贿、职务侵占或盗窃公司财物;

泄漏公司及或下属子公司的经营和技术秘密;

实施关联交易损害公司及或下属子公司的利益、声誉和对公司及或下属子公司形象有重大负面影响、失职渎职等违法违纪行为;

其他任何行为给公司及或下属子公司造成重大损失(人民币 _____元及以上者);

(5)未经公司同意擅自解除与公司的劳动关系;

(6)因不能胜任公司岗位、考核不合格、严重违纪等原因被公司解除劳动关系;

(7)公司股东会、董事会确定的其他情形。

本持股计划即刻终止,已行权的股权全部无偿转让给控股股东。

持股计划激励对象出现前述1、2条情形时,其不得要求公司为其支付任何形式的补偿金,公司也无需为其支付任何形式的补偿金。

3.3 激励对象的其他情形

持股计划激励对象在公司内发生正常职务变更的,其已受让的股权不作变更。

持股计划激励对象受聘于公司期间,因执行公务负伤而丧失劳动能力的,其获授的持股计划不作变更。

持股计划激励对象其他情形经公司股东大会讨论通过的,其已受让的股权可不作变更。

第四条 保密义务

4.1 协议各方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到各方的书面授权。

4.2 该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。除法律规定应当出示及各方因本协议发生纠纷外,各方均不得将本协议出示给目标公司股东以外的任何个人或是机构。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的,均应当赔偿其余各方相应损失。

第五条 违约责任

5.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本协议;

5.2如乙方违反本协议的第 条之规定,甲方有权提前解除本协议。

第六条 争议的解决

6.1本协议的签订、解释、履行及与本合同有关的纠纷解决,均受中华人民共和国现行有效的法律约束。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应按下列第_____种方式解决:__________

提交__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;

依法向公司注册地有管辖权的人民法院起诉。

第七条 其他

7.1本股权激励协议由公司董事会负责解释。

7.2本股权激励协议经公司股东大会批准后,自 _____年 _____月 _____日起实施。

7.3本协议自合同各方签字盖章之日起生效。

7.4本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

7.5本协议以中文写就,正本一式五份,双方各持一份,具有同等法律效力。

7.6本协议同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本协议同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

签署时间:__________ _____年 _____月 _____日

签订地点:__________

甲方(盖章):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(激励对象签字):__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(激励对象签字):__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(激励对象签字):__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(激励对象签字):__________

联系方式:__________

地址:__________

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篇17:服务行业晨会激励口号大全

范文类型:口号,适用行业岗位:服务,全文共 358 字

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认真做事就好。打开心门就会乐在工作中,生起无限欢喜心。

任何的限制,都是从自己的内心开始的。

自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

一旦有了意志,脚步也会轻松起来。

人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

要想捉大鱼,不能怕水深。要想摘玫瑰,就得不怕刺。

扬民族自尊,建共同富裕

梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

只有不快的斧,没有劈不开的柴。

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篇18:关于保险公司激励的口号_运动会口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:保险,企业,全文共 1270 字

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关于保险公司激励口号

在你成功地把自己推销给别人之前, 你必须先百分之分地把自己推销 给自己。下面是第一范文网小编为你们整理的内容,希望你们喜欢。

关于保险公司激励的口号

1. 荣辱与共多举绩 信心百倍比高低

2. 破零保底不着急 大单小单不介意

3. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

4. 成功就是:相信,行动,坚持,快乐

5. 单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众

6. 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

7. 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

8. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

9. 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

10. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

11. 美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业

12. 寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司

13. 有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产

14. 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先机

15. 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长

16. 人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作

17. 推销始于拜访,活动要有方向,拒绝不必沮丧,专业行销路长

18. 目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐

19. 自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力

20. 初生牛犊,尽显神威 当仁不让,舍我其谁 挑战极限,身先神显 风光正茂,出类扰萃

21. 目标明确,挺进高峰 人人奋勇,个个争先 把握机会,努力举绩 达成目标,入围高峰

22. 组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩

23. 索取介绍,功夫老道

24. 热忱为本,永续经营

25. 服务客户,播种金钱

26. 增加信任,稳定续收

27. 良性循环,回报一生

28. 也才真的能够复制与运用

29. 团队是我家,奋斗靠大家

30. 心中有梦想,发展起风暴

关于保险公司激励的口号

1. 永不言退,我们是最好的团队

2. 成功绝不容易,还要加倍努力

3. 百折不挠追求卓越,永攀新高

4. 携手阳光共行,迈步寿险双赢

5. 初生牛犊,尽显神威当仁不让

6. 未雨绸缪有远见客户受益保障全

7. 舍我其谁,挑战极限,身先神显

8. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高

9. 目标既定,身体力行,坚持不懈

10. 光速口号:单量铺路,金额致富

11. 目标明确,挺进高峰,人人奋勇

12. 快速举绩拔头筹目标锁定争第一

13. 破零保底不着急大单小单不介意

14. 努力举绩,达成目标,入围高峰

15. 挑战纪录高目标心中有梦就最超

16. 风起云涌战事起一致对外人心齐

17. 全力销售新商品 把握上市好契机

18. 强势举绩,奠定胜基

19. 天天活动,业绩轰动

20. 全力以赴,心中有梦

21. 坚持不懈,业绩长红

22. 四面出击,招贤纳士

23. 悉心引领,共同前进

24. 我为人人,人人为我

25. 目标远大,辉煌今生

26. 争分夺秒,率先举绩

27. 善用时间,提高效率

28. 总结评估,处理异议

29. 一鼓作气,再创佳绩

30. 每日拜访,进单有方

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篇19:最新团队激励口号

范文类型:口号,全文共 228 字

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团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

众志成城飞越颠峰。

付出一定会有回报。

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

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篇20:销售团队的激励斗志赚钱口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 874 字

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销售团队激励斗志赚钱口号

销售团队的激励斗志赚钱口号一

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

成功决不容易,还要加倍努力!

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

因为自信,所以成功!

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

每天多卖一百块!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

多见一个客户就多一个机会!

每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金!

团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

众志成城飞越颠峰。

销售团队的激励斗志赚钱口号二

付出一定会有回报。

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

一鼓作气,挑战佳绩!

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

相信自己,相信伙伴!

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

销售团队的激励斗志赚钱口号三

永不言退,我们是的团队!

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

扎实拜访,本月破零,坚持管理,营销真谛

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

赚钱靠大家,幸福你我他。

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