小学生文明餐桌行动倡议书
同学们:
民以食为天,就餐是每个人日常生活的重要部分,餐桌文明是社会文明的重要体现。为大力倡导积极向上、科学健康的生活方式,自觉引领“文明消费、节约用餐”的良好风尚,我们提出实施文明餐桌行动,现发出如下倡议:
一、弘扬传统美德,倡导文明新风。勤俭节约、珍惜粮食、尊重劳动成果是中华民族的传统美德,是一个民族文明程度的重要标志,就全球来说,饥饿已成为人类的第一杀手,全球每六秒就有一名儿童被饿死。小餐桌,大文明。我们要牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念,自觉弘扬中华民族的传统美德,积极参与到文明餐桌行动中来,着力打造温馨、和谐、安全、健康、科学、文明的就餐环境,倡树文明新风。
节约是一种美德,节约更是一种智慧。古人云:“俭,德之共也;侈,恶之大也。”餐厅就餐要厉行节约,反对浪费;向“舌尖上的浪费”说“不”,以“光盘”为荣,“剩饭”为耻,享受“文明用餐,节俭惜福”的快乐人生。
二、遵守道德规范,倡导文明用餐。要自觉遵守餐饮场所道德规范,不肆意大声喧哗,自觉维护用餐环境,讲究用餐卫生。
三、倡导科学饮食,要树立科学的饮食养生新理念,追求健康,摒弃挑食、暴食等饮食陋习,从寻常食物中吃出健康和营养。
四、洗刷餐具要节约用水,不浪费一滴水,随手关水龙头;打开水要讲秩序,注意安全,不把水壶长时间放到打水处。
同学们,“兴家犹如针挑土,败家好似浪淘沙”。实施文明餐桌行动是我们共同的心愿,让我们迅速行动起来,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,与文明握手、向陋习告别,以实际行动传承中华民族的传统美德,为建设和谐校园,努力营造文明的饮食文化环境。
___学校
__年__月__日
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篇1:正规的员工辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
我是您车间的员工___,接近年底了,工厂的任务也抵达了顶峰,我很抱歉这次在这样关键的时刻向您提交这次辞职信,还望您得知我的情况之后谅解,感谢您在我进入工厂后一路上对我所有的支持和帮助,真的很感谢您!
我来到工厂差不多也两年了吧,当初进来的时候我并没有很多的想法,对生活也比较马马虎虎,其实我就是一个比较随意的人,想进来工厂工作也是因为家人朋友的介绍,没想到一做就是两年了,随着这种安稳日子的持续,其实我也不想换工作了,想着能够一直做下去就很好。但是今年非常的特殊,我父亲经营的店子亏损了一大半,虽然说我一直都不喜欢从商,但是想了想,自己的父亲年纪也比较大了,或许我还是应该回去帮帮他。
我和父亲之间一向不和,但是我是他的儿子,我应该为他去承担一些事情。这次我也是考虑了很久,因为父亲从未给我打过电话让我回去帮他,只有我的母亲偶尔跟我抱怨父亲身体越来越不好了,我又常年在外,他一个人在家里管好店子真的太辛苦了。其实我也很愧疚,虽然和父亲总是有些矛盾,但毕竟我是他的孩子,我应该尽到自己的那份责任。所以领导,我希望您能够理解吧,我这次也是出于自己家里的情况向您请辞,愿您能够多一份谅解。
在工厂做事的这两年,我一直都在想,为什么自己总是碌碌无为呢?来车间已经两年了,甚至有些领导还不认识,这会不会是我太过享受安逸,太过自我沉醉了。有时候反省自己的时候,我觉得生活的压力也很大,毕竟我已经是一个成年人了,我应该去承担必须承担的责任,而不是选择一种方式去逃避。
这两年在车间我完成了自己的本职工作,也一直都很认真,但是很遗憾的是,我没有为自己实现一些更大的价值,没有为我们公司创造一些更大的成就。这是我感到比较遗憾的一个部分,在此也跟公司的领导们道个歉,毕竟还是自己太过贪图安逸了,没有创造太多好的成绩。但是对于我自己那一部分的工作,我是认真去做好了的,也是保持了一个高度警惕的状态的。这次辞职,愿车间的领导们谅解,我也会做好接下来这一个月的工作,坚守好自己最后的时光,感谢你们。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
篇2:正规的土地承包合同
甲方:________________
乙方:________________
甲方现有土地25亩承包给乙方,为坚持农村土地集体所有制,保护农民使用土地的合法权益,依据《农村土地承包法》,本着平等互利的原则,经双方协商,在平等、互利、资源的基础上达成以下协议:
一、承包土地地块位置。该地位于五道沟村。
二、承包期限。
承包期从________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,共计________________
三、承包费付款方式及上交时间。
承包费25亩地5年共计________________元(大写:________________)在签订合同时,乙方一次性付清所有承包费。
四、承包土地的用途。
1、乙方承包该地块后,只限农业种植使用,乙方享有生产经营自主权,转租权。
2、在承包期内,乙方只承担承包费、种植费用、其余各项集资、摊派、共用工及义务工等均由甲方自己负担。如因义务工甲方无能力完成,乙方出资完成的,甲方延长承包期。如因国家对该土地或作物有补贴优惠政策,则该承包土
八、本合同经双方签字后生效。
九、土地承包期到期后,在同等条件下,乙方有优先承包权。
十、本合同未尽事宜,由甲方双方协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。
十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):________________
证明人(签字):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
________________年________________月________________日
篇3:正规抵押借款合同书
贷款人:_________(以下简称甲方) 借款 :__________(以下简称乙方) 乙方因____县国税局旁莲花XX项目(该项目系甲乙双方共同投资的房地产开发项目)资金周转需要,遂与甲方就借贷事宜达成如下协议:
一、甲方向乙方出贷人民币_____元整(_________)利息自借款之日起按月利率百分之三计算。
二、借款期限为_____个月,自借款之日起算,但借款人可提前向甲方还贷。
三、以上资金用途必须用于莲花项目开发,资金由甲方直接汇入项目财务部,由乙方出具借据。
四、以上还款资金来源于莲花XX项目开发资金,由乙方负责资金到位偿还,还款所含本息由项目列支。项目资金优先偿还上述借款。
五、乙方同意以项目开发2号楼的门面作为抵押,待乙方偿还上述本息后,抵押自动解除。
六、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,项目部备案一份。合同自甲方向乙方支付 贷款之日起生效。 甲方:____________ 乙方:_____________ ________年____月____号 ________年____月____号
篇4:实用正规房屋租赁合同范本
出租方(甲方):__________________
承租方(乙方):__________________
根据《中华人民共和国合同法》规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
甲方将坐落于______合计面积为______平方米的建筑______间租予乙方作为______使用。
第二条:租赁期限
租赁期共为______年另______个月,甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。
乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋:
1、乙方擅自将房屋转租,转让或转借他人使用的;
2、乙方利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;
3、乙方拖欠租金累积达______个月的;
租赁期届满时,租赁关系自然终止,甲方无须另行通知乙方,若双方均有意续租,可在届满前三个月提出续租意向,并议定合理租金和续租合同。
第三条:租金
每月租金为人民币______元整,付款方式为______付。
第四条:协议事项
1、房屋内外水电费,煤气费,电话费自乙方入住之日起至租约期满迁出之日至均由______方负担。
2、甲方应承担所出租房屋的修缮义务,乙方应对修缮工作予以配合。
乙方应妥善使用,管理出租房屋的内外设备,未征得甲方同意,乙方不能擅自变更,损坏房屋结构和设备。
3、乙方不得利用出租房屋进行非法活动或存放危险物品,影响公共安全。
4、租赁期满之日,在不续租情况下,乙方应无条件退租,并将房屋设备清点后归还甲方,不得向甲方请求退还租金,移转费及一切权利金。乙方应将自用家具物品搬迁清楚,不得故意留存占据,如逾期不搬视为乙方抛弃其所有权,由甲方自行处理。对逾期不迁出者,甲方可向人民法院提请诉讼,一切损失由乙方承担赔偿。
5、租赁期间双方均不得无故解除合同,但乙方因特殊情况需退房时,必须提前十五天通知甲方,并支付一个月租金作为赔偿。如甲方确需收回房屋自用,也须提前十五天通知乙方,支付一个月租金作为乙方搬迁的补偿,并退还乙方未满租期的租金。
6、甲方需对上述房产提供全部法律文件,如因房产产权等问题影响乙方在租期内对房屋的居住使用,造成的全部损失由甲方承担。
第五条:甲方与乙方的变更
1、若甲方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。
2、甲方出卖房屋,须在______月前通知乙方,在同等条件下乙方有优先购买权。
3、乙方需与第三人互换住房时,应事先征得甲方同意。
第六条:违约责任
1、甲方未按前述合同条款向乙方交付合乎要求的出租房屋的,甲方应对此向乙方予以赔偿。
2、甲方未按时按要求对房屋进行必要的修缮的,对乙方造成财务损失和人员伤害,应承但赔偿义务。
3、乙方非正常管理使用房屋及设施给甲方造成损失的,乙方应负赔偿责任。
4、乙方故意逾期未交付租金的,除应及时如数补交外,还应支付一个月租金作为赔偿。如遇特殊情况暂时未交租金的,甲,乙双方可协商解决。
5、乙方违反合同擅自将房屋转租他人使用的,甲方有权收回所租的房屋,有权将乙方交付的期满前租金扣留作为乙方的违约金赔偿甲方。如因此对出租房屋造成损坏的,乙方还应负赔偿责任。
第七条:免责条件
房屋如因不可抗力的原因导致损坏和造成损失的,双方互不承担责任。
第八条:争议的解决方式
1、本合同在履行中如发生争议,双方协商解决,协商调解不成时,双方均可:
(1)仲裁委员会申请调解或仲裁;
(2)房屋所在地人民法院提起诉讼;
第九条:其它约定事项
本合同未尽事宜一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定,经合同双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。
本合同正本一式二份,甲,乙双方各执一份,合同签字盖章后生效。
甲方(出租方):__________________
乙方(承租方):__________________
日期:______年______月______日
篇5:2024正规食堂承包合同
甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 依照《民法典》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定,本着公开、诚信、平等、自愿的原则,经甲、乙双方友好协商,就林地土地承包事宜达成如下条款,以兹共同遵守。
一、甲方将依法取得在 县 乡(镇) 村_ 村民组林地的土地经营权转让给乙方。
二、合同期限从________年____月____日起到________年____月____日止。
三、四至界限见照片。
四、转让价格:本合同期限内按每亩 元结算,乙方于每年____月____日前将当年土地租金交付甲方。
五、结算方式:现金结算,甲、乙双方以收据为凭。
六、甲方转让的土地不能有任何争议、纠纷和债务。
七、乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权及甲方享有的所有权利,但不能改变土地用地性质,甲方不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动。
八、违约责任:上述条款是甲、乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的,任何一方不得以任何借口违约,否则,单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。
九、本合同自双方签字之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,报送主管部门备案一份。 甲方: 乙方:________年____月____日
篇6:文明礼仪倡议书范文
本公约从我班实际情况出发,以注重细节为主旨,要求同学从小事做起,把班里不文明的现象从控制到减少到消除,最后养成良好的文明礼仪习惯。
一、 纪律公约
1、上课不迟到,不早退,不旷课,有事须提前向老师请假, 不得擅自逃课;
2、上课时精神饱满,专心听讲,认真做好课堂笔记,积极回答问题,不起哄,不扰乱课堂纪律,不做与课堂无关的事;
3、认真对待每一堂课,作业按时独立完成,不抄袭他人作业;
4、认真学习,刻苦钻研,早读声音响亮,午自习保持安静,养成自觉学习的好习惯,做到老师在与不在一个样;
5、考试不作弊,养成良好的考风考纪;
6、未经他人同意不随意动用他人物品,不在课桌椅上乱涂乱画,不破坏公共财物;
7、在课间休息及午休时间不得在教室和楼道内追逐喧哗,影响他人学习与休息;
8、认真做好两操,集队做到“静、齐、快”,做操时精神饱满、动作规范,眼保健操不睁眼,展现班级良好精神风貌;
二、卫生公约
1、养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔纸屑、垃圾,保持地面整洁;
2、值日生认真做好“一日三扫”,在预备铃响之前完成,保持室内整洁,使之成为大家舒适温馨的家;
3、值日用具文明使用,用完之后值日生要将其在卫生角摆放整齐;
4、生活俭朴,讲究卫生,爱护学校公共财物,不在黑板、墙壁、课桌椅等处乱涂乱画,不乱扔粉笔;
5、积极参加班级大扫除,打扫彻底,不留死角;
三、生活公约
1、同学之间团结互助,真诚相待,对人有礼貌,不骂人、不打架、不给他人起绰号;
2、不吸烟、不喝酒,不进营业性网吧,不把零食带进教室和寝室;
3、不带手机、mp3、mp4和危险类物品进学校;
4、在校请讲普通话,见到老师主动问好,得到帮助要说谢谢,做错事要说对不起,要经常使用文明礼仪词;
5、积极配合老师及班委工作,如有好的建议或对班级工作不满意可及时向老师或班委反映;
6、身为班级的一员,应当积极配合班委工作,团结关爱同学,共同维护班级利益。
7、坚持锻炼身体,积极参加学校、班级组织的文体活动,为班级争光;
8、班里同学表现出色,其他同学要予以掌声鼓励,增强班级凝
聚力;
四、仪容仪表公约
1、学生到校必须服装整洁,朴素大方,拉好拉链和纽扣;
2、勤剪指甲,注意指甲卫生;
3、男生不留长发,女生不打扮;
4、进出校门佩戴校牌。
班委须以身作则,在班级内学习、纪律、生活、卫生方面做好表率,正确引导全班同学,规范班级管理。
篇7:正规的员工辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向您提出离职,来到________这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。
可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在离职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。
在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!
祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
篇8:精品正规借款合同
编号:________年 字第 号 甲方(担保人): 乙方(借款人): 住址: 电话: 丙方(反担保人): 住址: 电话: 甲方根据乙方的申请,同意为乙方向(以下简称贷款行)提供担保,甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本合同。
第一条 甲方担保的范围、期限、方式
1、乙方向贷款行借款本金 元,借款期限 个月。甲方愿就上述借款,为乙方向贷款行提供担保,具体担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。
2、甲方的保证期间为《借款合同》中约定的主债务(各)履行期届满之日起两年。
3、甲方提供的担保方式为连带保证担保。
第二条 反担保的方式、范围、期间
1、丙方向甲方提供反担保,承担连带保证责任。
2、丙方保证反担保的范围为:甲方为乙方代偿的全部款项;上述代偿款自付款之日起的利息;乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金;实现追偿权的费用(诉讼费、律师费等)。
3、丙方保证期间为自甲方代偿之日起两年。
4、乙方(或
第三人)以有权处分的向甲方提供抵押反担保,并由甲方与乙方(或
第三人)签订《抵押反担保合同》。
第三条 甲方的追偿权
1、乙方如不能按《借款合同》约定还本付息,甲方在履行了保证义务代乙方清偿债务后,有权向乙方、丙方追偿。
2、在乙方借款期限内,如乙方出现本合同
第四条
第三款情形之一,甲方认为这些情形可能影响借款按期归还,则无论借款是否到期,甲方均有权要求乙方无条件提前归还银行未到期借款本息;甲方也可视具体情况提前代偿未到期借款本息,在代偿后,向乙方、丙方追偿。
3、追偿权的范围包括:甲方为乙方代偿的全部款项;上述代偿款自付款之日起的利息;乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金;实现追偿权的费用(诉讼费、律师费等)。
第四条 乙方的义务
1、乙方应在《借款合同》签订后____日内将《借款合同》原件送交一份给甲方留存。乙方应按《借款合同》约定的方式、时间、款项履行还款义务,并提供还款单据给甲方。
2、在本合同有效期内,乙方自愿接受甲方有关财务、生产经营、贷款使用情况的检查,甲方有权查询乙方在贷款行的所有借款和还款情况。
3、发生下列情形之一,乙方应及时通知甲方:
(1)经营机制发生变化,如实行承包、租赁、合并、分立、股份制改造、合资等;
(2)涉及重大经济纠纷、诉讼;
(3)破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销执照、被撤销;
(4)法人代表、住所、人事发生重大变化;
(5)经营状况恶化,或效益严重滑坡;
(6)在经营中出现违法行为。
4、乙方应向甲方支付担保费,支付标准为甲方为乙方担保贷款本金的2‰(月),并在甲方与贷款行签订《保证合同》之前一次缴清。
5、乙方应向甲方预交违约保证金 元,乙方若按《借款合同》的约定归还银行借款,则该保证金予以退还;反之,不予退还,甲方有权从该保证金中结算追偿费用代偿款违约金赔偿金等。
6、乙方如不能按《借款合同》约定还本付息,造成甲方不能解除担保责任,从借款到期之日起,甲方按原担保费收费标准加收逾期担保费。
7、如出现甲方代偿情况,乙方应支付甲方代偿金额10%的违约金,若因此给甲方造成损失且违约金不足以赔偿的,乙方应支付相应的赔偿金。
8、乙方、丙方如不能履行《借款合同》和本合同约定的义务,甲方有权在新闻媒体上对其违约行为、信用度低下进行公告,乙方、丙方承担公告费用并不得提出任何异议。 甲方 乙方
篇9:爱老敬老倡议书范文
全县广大干部群众:
百善孝为先,孝为德之本。敬老孝老,是中华民族的传统美德,是人伦道德的基石,是家庭和睦的根本,更是社会文明的支柱。为了大力弘扬中华民族“敬老孝老”的传统美德,在全社会营造孝敬老人、关爱老人的浓厚氛围,助力脱贫攻坚、共建全面小康,特向全县广大干部群众发出如下倡议:
养老敬老,人人尽好孝行本分。要关心父母的日常生活,常在父母身边陪伴,多嘘寒问暖,及时替父母排忧解难。在外打工的子女,要经常给家里打电话,时刻把父母牵挂在心头。父母在世时多关心、常尽孝。丧葬祭祀不大操大办,不修大墓、豪华墓,着力培育“厚养薄葬”新风尚。
感恩父母,人人弘扬孝道家风。要共同弘扬孝道文化,用传统美德完善我们的人格,以实际行动尊老、敬老、爱老、助老,让孝行天下、德泽万代。要坚决摒弃子女住楼房,父母住危房的不孝行为。针对身边一些不赡养老人、不尊敬老人的不文明现象及时进行劝导,传播孝道文化,弘扬文明新风,促进家庭和谐,营造全社会关爱老年人的浓厚氛围,让德孝之风成为全社会的普遍共识和自觉行动。
尊老爱老,人人助力孝老社会。各级党组织要对那些“存孝心、尽孝道”的孝子家庭给予崇高社会礼遇。执法部门要对遗弃、虐待、不赡养老人的行为予以严厉打击,有关部门要将那些不孝子孙列入“黑名单”,让不孝之人寸步难行。全县中小学校要开展“小手拉大手,传承孝家风”活动,在幼小的心灵中培植孝老、养老、敬老、爱老文化,带动构建孝道家风。
社会发展需要道德力量推动,时代前进需要文明风尚引领。大力培育和弘扬敬老孝老传统美德,形成关爱老人的良好风尚,是每一个洛南儿女的责任和义务。让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,争做孝老敬老的文明使者,用实际行动感染和带动身边的每一个人,让孝老、养老、敬老、爱老之风吹遍洛南大地,让孝道家风世代传承。
中共洛南县委文明办
篇10:2024正规工程施工书面合同
甲方:___________
乙方:___________
经过甲乙双方协商同意打(吃水井/工业用井/灌溉用井)一眼,协商条件如下:
1、井深___________根管,管高_________,直径_________。
2、价格每根水泥管_____元。打井地点在__________________________
3、甲方负责打井队的吃住。香烟。物品看管和所用的电费。压水。跟班。机油。柴油以及拉管运费,负责打井机的进出厂地碾压地的赔偿,下管人工等事宜。
4、乙方负责机井能按拔水泵为标准,负责井管费用,不负责出水量大小。
5、打井进料前预支___________元,其余放架子算清帐,不欠帐。
6、双方各自负责自己人员安全问题。
7、如果发生纠纷,由甲乙双方签字负责人负责,以此为据,双方共同遵守。
甲方:
乙方负责人:
电话:
乙方:
甲方负责人:
电话:
___年____月____日
篇11:助理正规的辞职申请格式
尊敬的______领导董事以及董事会主席:
在--公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去--公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在--公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们--公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们--公司发展的根基。现有的--公司没有很好的.制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,--公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们--公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。
因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个
不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。
反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现,销售人员的缺乏,公司还局限于杭州,怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的--公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在--公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇12:面向企业和社会的爱心捐款倡议书
当地时间5月24日,**县五小附近居民区发生严重火灾,造成巨大的财产损失。看着那些无家可归的人们,看着受灾现场的残垣断壁,每个人的心中都会涌起深重的感伤和同情。伸出我们的双手,献出我们的爱心,以捐款方式为受灾人民提供援助,帮助灾民度过难关!
朋友们,请伸出你的援助之手吧!你的一颗爱心就可能救助一位处于痛苦之中的火灾灾民,使他们看到重建的希望,这是何等的无量之德啊!
最后,向受灾人民致以诚挚的问候!我们相信我县人民一定会战胜这次火灾带来的困难,重新建立美好的家园!
捐款地点:
捐款时间:*年*月*日开始
*社区
*年*月*日
篇13:关于文明春节倡议书
广大市民朋友们:
春节将至,为营造整洁有序、文明祥和、健康向上的节日气氛,县文明办向广大市民发出倡议:务实节俭文明过节,我们要做到:
文明和谐过节。倡导文明健康新风尚,文明饮酒,不在公共场所吸烟,不通宵达旦玩乐扰民;不乱倒垃圾,不乱扔果皮纸屑;文明表达祝福,不编发、转发不良和不健康短信,争做文明有礼的裕民人。
勤俭节约过节。引领低碳环保的生活时尚,摒弃搞攀比、讲排场、摆阔气的陋习,文明购物、理性消费、低碳出行、绿色拜年。积极参与“文明餐桌”行动。做到节约过节,节能过节,节俭过节,务实过节。
平安祥和过节。注意防火、防盗、防爆,积极营造“平安是福”的良好氛围。倡导文明出行,不闯红灯、不开快车、不酒后驾车,共同营造“平安裕民”的良好氛围;
生态文明过节。不放烟花或少放烟花鞭炮。倡导文明祭祀,自觉摒弃在街道等公共场所焚烧纸钱、燃放鞭炮等陈规陋习,努力弘扬文明新风尚。美化环境,过个干净舒心的春节。
友爱互助过节。广泛参与“我们的节日”主题活动,积极参与对道德模范、身边好人、空巢老人、留守儿童等“送温暖、献爱心”志愿服务活动,营造温馨和谐的节日气氛。
文明礼貌过节。遵守社会公德、职业道德、家庭美德。维护文明环境,自觉当好文明传播使者,遵守公共秩序,相处团结友爱,交流语言优美,抵制低级趣味,保持良好形象,反对粗俗野蛮。
广大市民朋友么们,文明是一种习惯,节俭是一种美德,让我们在新的一年里,从小事做起、从自己做起、从现在做起,摒弃陋习、践行文明,携手共创生态幸福裕民!
篇14:月12日植树节倡议书集合_倡议书_网
“植树节”是一些国家以法律形式规定的以宣传森林效益,并动员群众参加义务造林为活动内容的节日。按时间长短可分为植树日、植树周或植树月,总称植树节。通过这种活动,激发人们爱林、造林的感情,提高人们对森林功用的认识,促进国土绿化,达到爱林护林和扩大森林资源、改善生态环境的目的。以下是小编为大家整理的几篇关于植树节的倡议书,供大家参考。
植树节倡议书(一)
阳春三月,又是一年芳草绿。冬日的寒意还未褪尽,柔柔春风带着生命的气息已悄悄吹绿了枝头的嫩芽。在这万物复苏、大地回春的日子里,我们又迎来了一年一度的植树节。
我们横店,是庞大的影视王国,中国“好莱坞”;我们横店,是高科工业的重镇,中国“磁都”.2019年12月,横店顺利入围全省首批小城市培育试点镇行列。近几年,在各级领导的指示和带领下,“五镇联建”活动火热展开。“五镇联建”,即巩固“全国文明镇、国家卫生镇、国家5A级旅游景区”创建成果,开展“省级园林城镇、全国生态镇”创建活动,努力营造生态宜居环境。同一片蓝天,同一个梦想。美好的环境,需要你我携起手来,共同创建。为此,我们横店中心小学四年级组向大家发出以下倡议:
一、不擅自修剪、移植、砍伐城市树木;不随意采摘花朵、践踏草坪。一花一木皆有情,它们都是生活在大自然中可爱的生灵,点缀着我们七彩的生活。我们要爱护每一片绿叶,每一朵鲜花。
二、从身边的点滴小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸,减少资源浪费。养成绿色生活方式和低碳消费观念,形成自觉爱绿、护绿、植绿、兴绿的良好社会风尚。
三、充分挖掘单位、庭院潜力,选择种植一些适合的植物,如:太阳花、月季花、芦荟、仙人球、吊兰等成活率较高的植物,增加绿化面积。
我们是城镇文明的受益者,更是城镇文明的创建者,五镇联建,需要凝聚你我共同的力量。您的每一份努力,会让我们的横店离文明更近一步;您的每一份辛苦,会给我们的横店增光添彩;您的每一份热情,会成为我们的横店发展前进的动力。让我们大家伸出勤劳之手,播种绿色、播种文明。有了大家的参与,有了道德的阳光,我们坚信:绿树会常青,我们的家园天会更蓝,地会更绿,水会更清。
植树节倡议书(二)
敬爱的老师们:
我们今天来发这份倡议书的目的是来让更多人了解植树的必要性,我们认为,爱树、护树、植树已经正为中国乃至全世界当下最严重的问题。我这绝不是危言耸听,而是铁的事实。
相信大家对“温室气体排放”这个词都不陌生,这可以说是当今最流行的名词了。也是威胁我们当今生活的名词,我们生活在大城市中,每天都会有大量温室气体排放,这也造成了全球变暖,而想要解决这一切,关键在于我们要多种植树木树木,但,这似乎是很难的,因为我们现在对种植树木很不重视,这也造成了地球环境日益恶劣,今天是植树节,我再次呼吁大家,一起来植树,虽然一个人的力量很渺小,但是,我相信,这种力量终究会很强大,这也需要我们每个人的努力。
我所希望的,不只是一种形式,更是一种觉悟,在我们行走在马路上时,看到一棵棵树木向我们招手,难道你就只觉得它只是树?难道你就想不到它的贡献以及我们的努力?难道你竟一点也不联想到它代表着我们保护地球,爱护家园的决心和动力?也许,也只有亲身植过树的人才能体会到吧。
不要让植树这种美好的观念只存在于植树节当日,要存在于我们的日常生活的每一天。
在此,我们号召大家一起来植树吧!让我们以实际行动来爱树,护树吧,让我们赖以生存的地球母亲恢复活力,让蓝天更蓝,湖水更清!
苏州市第26中学初二(6)班全体同学
2019年3月12日
植树节倡议书(三)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
你们好!
春回大地,万象更新,又是一年芳草绿,祖国大地处处呈现出一派生机盎然的景象。花儿开了,小草绿了,一年一度的植树节又沐浴着春风来到了。植树节这个为了绿色和环境所设定的节日,让我们对大自然又多了一份呵护,对绿树又多了一份关爱。为了让同学们能在生活中体验成功的喜悦,增加对植物的喜爱,增强环保意识,养成爱护环境的良好习惯,我校少先队大队部在植树节来临之际,发出如下倡议:
1.上网查找植树节的资料,了解有关植树节的知识。
2.关心、爱护绿色生命,自觉保护身边的一草一木。不踩踏草坪、花圃,不攀折草木,不穿越开放式草坪,不到花坛等绿地玩耍。
3.积极参加社区、学校、班级组织的护绿活动,到社区、学校附近的绿化地做保洁工作,看到不文明的行为及时劝阻,让我们生活的环境多一片绿色,多一份温馨。
4.建议同学们把盆花带到教室摆放,增添一份绿色,美化我们的环境,给大家带来愉悦的心情,将我们的学习环境建成“绿色教室”,
5.选择一些适合在家种植的植物,种在阳台上、房间里。通过自己种植和养护植物,观察植物的生长过程来激发对养护绿色植物的热情,切实培养和提高每个同学的绿色环保意识。
同学们,植树节的意义不是在于每个人都要在植树节这天去种一棵树,而是通过植树节的又一次来临,使我们大家更加的关注绿化、环保问题。那就让我们携起手来,为我们的地球再增添一些绿色吧!
将环保的小树苗种植在每一个人的心田。
植树节倡议书(四)
亲爱的小朋友们、家长们:
我们中华民族自古就有“爱树、育树”的传统。有了树,才会有和谐美丽的大自然;有了树,才有清爽、新鲜的空气;有了树,才会有高楼、房屋……
一年一度的植树节即将来临,让我们共同携手,在我们美丽的家园播下绿色的种子。2019年3月9日我园在市森林公园举办“种一棵小树,绿一方净土”大型亲子植树活动。
在此我们呼吁:
1、多走几步路,不要穿越绿化带,践踏绿地。
2、拒绝使用一次性筷子,节约每一张纸。
3、爱护每一棵树,劝阻身边不文明行为。
植树节倡议书(五)
亲爱的老师、家长、小朋友:
你们好!当春天带着希望、带着温暖,沿着冬天离开的脚步,在阳光明媚中,款款向我们走来时,她带给了人间莺歌袅绕,繁华似锦。在这欣欣向荣,生机勃勃的春日里,我们又迎来了一年一度的植树节。
绿色是大自然的颜色,它孕育着生命与希望,是大自然赠与我们人类的宝贵财富,没有绿色就没有我们人类。一片绿叶,一朵鲜花,一根小草,都是生活在大自然中可爱的生灵,她们点缀着我们五颜六色的生命。我们要爱护每一片绿叶,爱护每一株幼苗。保护地球,爱护环境,绿化校园,从我做起,从身边做起。为此,在植树节来临之际,我们向全体教职员工、家长、小朋友们发出以下倡议:
1.不破坏绿化,这包括:不采摘花朵,不攀折树木,不践踏绿化带、不穿越开放式草坪,做游戏时远离花木等。
2.参加社区、幼儿园的护绿活动,到社区、幼儿园附近的绿化地做保洁工作,看到不文明的行为及时劝阻。
3.积极开展家庭植树、养花活动,使自己的家变成一个绿色家园。选择一些适合在家种植的植物,种在阳台上、房间里。(成活率较高的植物),有条件的,在家门口和您的孩子一起种植一棵或更多您喜欢的树苗。并将您和孩子的“护绿”行动以照片形式拍摄下来,和大家交流与分享植树的快乐。(交至本班老师处)
4.积极学习植树护绿知识。
5.活动时间:3月12日至3月16日
家长们、小朋友们让我们行动起来,从现在做起,爱护大自然的一草一木;从身边做起,种几棵树,养几盆花……让我们用实际行动投入到“3.12”植树节的“植树、护绿、环保、健康”活动中去,为建设美丽、文明、和谐的家园贡献自己的力量吧!
4、关心认养的树,定时浇水。
5、选择一些成活率高的植物养殖,知道部分植物的名字。
6、将自己的家园和班级变成一个绿色家园。
我们倡仪从自己做起,从身边做起。
让我们播种绿色,播撒文明,我们相信有了道德的阳光,绿树才会常青,让我们齐努力让天空更蓝、地更绿、水更清。
注意事项及安全要求:
1、家长和孩子尽量穿便于爬山宽松的衣裤、运动鞋。
2、本着安全第一的原则,在确保自己安全的情况下保护好您的孩子的安全,不乱独自走动,和团队同行听从老师的安排。不点明火。
3、身体状况欠佳的老人避免参加。
4、此活动之前,请家长们可以先给孩子们灌输一些相关知识。植树的意义、户外安全小常识。本次活动以体验、交流、环保、团结协作为主题。
5、注意言行文明,爱护公物,不随地乱扔垃圾。
6、班级教师对幼儿进行亲子植树活动安全教育,增强幼儿安全防范意识和自我保护能力、教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。
7、需要准备的工具:铁锹,水桶、手套(由于是花椒树苗,有刺,需要家长准备手套)、宝宝们可以带一些迷你的小型工具。
篇15:正规劳动合同范本
甲 方:____________________________________
地 址:________________邮码:________________电话:____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________
乙 方:____________________________________
性 别:________________年龄:____________
居民身份证号码:________________________________
____ 年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中试用期________
本合同________ 终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________ 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____ 元,其中试用期间工资____ 元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
4.义务服兵役期间的;
第二十五条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月:
1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
第三十二条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:
1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十三条 甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作, 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.
第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第四十条 甲方以下规章制度____________________________ 作为本合同附件。
第四十一条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
篇16:2024正规广告合同
本合同由以下双方于 年 月 日在 签署:
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方委托乙方事宜签订本合同,双方共同遵守。
第一条 工作任务
1.1项目内容:
1.2 发布时间:
第二条 乙方工作
2.1按甲方质量标准和数量要求制作、发布。
2.2乙方须在双方约定的时间内完成项目制作。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。
2.3 乙方需完善制作发布,直接交寄给甲方验收。
第三条 具体内容及价格
第四条 合同价款及支付方式
4.1本合同价款为:人民币 元,大写
4.2支付方式约定:甲乙双方合同签订后由甲方支付总费用的 %(¥ ) ,待制作发布完毕经甲方验收后一周内支付30%(¥ 元 )的费用,剩余20%费用(¥ 元 )待发布到期后两周内支付。
4.3甲方应按照上款要求按时将款项汇入以下帐号:
开户名: 帐 号:
开户行:
4.4对甲方支付的本项目制作费用,乙方开具正式的 发票;乙方在收到款项后 个工作日内将正式发票递出。甲方可要求乙方在付款前提前出具发票。出具的发票不视为乙方收到款项的凭据。 第五条 双方责权
5.1甲方有义务按照合同约定支付相关费用;
5.2甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方; 5.3乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方项目制作的参考;
5.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;
5.5乙方需按照合同约定按时完成项目制作;
5.6如果双方产生关于质量问题的争议,任何一方须以书面意见提出及答辩,直至问题的协商解决。如不能够协商解决并引发诉讼的,书面材料将成为诉讼的基本依据。
第六条 违约责任
6.1 合同签订后,甲乙双方均不得无故单方面解除合同,无故解除合同的违约一方需向守约方支付本合同价款总额的20%作为违约金。因一方擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金时,应按实际损失进行补偿。
6.2 甲方应按合同约定的时间足额支付合同款项,若甲方逾期支付合同款项,应按合同金额每日千分之[五]的比例就逾期支付的金额支付违约金。
6.3乙方应按合同约定的时间及时交付物料,若乙方发布逾期,应按合同金额每日千分之[五]的比例就逾期交付的物料价值支付违约金。
6.4 乙方应确保广告发布的数量和质量,因明显质量问题影响发布效果的,应根据影响程度赔偿甲方损失(除修复发布内容外,另处合同金额千分之[五]的处罚),严重影响甲方品牌形象的,甲方保留就此影响造成的损失向乙方追偿的权利。
6.5乙方按月定期对发布内容进行自检,并形成图文检核报告提交甲方,发布内容出现破损及特殊情况的,乙方应及在时报备甲方的同时完成修复事宜,如被甲方检查到发布内容不符合甲方要求,按发现时间计算,每日处以合同金额百分之[一]的罚款。
6.5合同执行期间若遭遇不可抗力影响造成工期延误,双方应协商解决。不可抗力是指双方不能预见、不能避免,并不能克服的客观情况。包括政府行为、自然灾害等。该情况妨碍、影响或延误一方根据本合同履行相关义务。受不可抗力一方应尽最大努力提供相关事件的证明。不可抗力且遭受不可抗力事件的一方已经尽了最大努力的,仍导致本合同无法完全或部分履行,或导致了迟延履行,不承担违约责任,直至不可抗力事件消除为止。
第七条 法律适用与争议解决
本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方如因合同订立、履行或解释发生任何争议应协商解决。若协商不成,任何一方均可向起诉方所在地法院提起诉讼。
第八条 其他
8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
8.2 本合同及本合同有效期内形成的补充协议、补充条款、变更条款在满足以下条件之日起才能生效:甲乙双方签字盖章且合同文件每页均有双方加盖的合同专用章。
8.3 本合同签订后,将代替之前与本合同有关的所有书面或口头承诺;同时任何对本合同或合同附件的修改、补充等均应采取书面形式并加盖公章,否则不能生效。
8.4本合同一式四份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇17:正规的工厂劳务合同
甲方:__________________
乙方:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条本合同为_______期限劳动合同,合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共计个月。
第二条 本合同试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。
二、 工作内容和工作地点
第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、 工作时间和休息休假
第四条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
第五条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,计件则以甲方规定的计件方式进行计算,以保证乙方合法权益。
四、 劳动报酬
第七条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和
乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平,计件岗位按实际计件计算。
第八条乙方试用期月工资标准为_______元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十条 甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
第十一条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起5日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、 社会保险和福利待遇
第十二条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
若乙方自动放弃公司缴纳保险,则甲方补贴乙方 元/年,上班时间不满半年者无补贴。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十四条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历和主要社会关系等资料;
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十一条 有下列情形之一,本合同自行终止:
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十二条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
八、 双方协商约定的其他内容
第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十四条 双方需要约定的其他事项:
九、 违反劳动合同的责任
第二十五条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十六条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十七条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2. 违反甲方依法制订的规章制度及操作规程;
3. 重大工作失误给甲方造成了经济损失;
十、 劳动争议处理
第二十八条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第二十九条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、 其他规定
第三十条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手
册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。
第三十一条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
第三十二条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第三十三条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第三十四条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
篇18:2024正规广告合同
需方: (以下简称甲方) 供方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方本着平等、互利的原则,就甲方购买乙方材料事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、双方责任
(一)甲方责任
1、甲方按规定时间及方式向乙方付款。
2、甲方按规定接受材料,组织卸货。
(二)乙方责任
1、所供材料的品种、规格不符合本合同规定时,乙方应负责退、换,由于上述原因延误交货时间,每延期一日,乙方应按延期交货部分货款总值的5%向甲方支付违约金。
2、如果乙方不能按合同规定的产品数量交货,则乙方付给甲方不能交货部分货款总值的5%做为违约金。
3、乙方不能按合同规定时间交货时,每延期一天,乙方应按延期交货部分货款总值的5%向甲方支付违约金。
4、乙方必须保证向甲方所供材料的质量。
二、付款方式
总材料款360100.00元,甲方先向乙方支付预付款110000.00元,剩余材料款待货运到乙方指定地点后,乙方一次性付清。验单、验货 ,最迟于货到后10日内提出异议。否则视为供货产品符合合同要求。
三、本合同未尽事宜,双方协商解决,如有纠纷或协商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院诉讼。
四、本合同一式 份,甲方执 份,乙方执 份。每份均具同等法律效力,双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇19:全国“助残日”倡议书
亲爱的老师们、同学们:
大家好!
我们每个人都渴望拥有一份美好的生活,然而上苍在把美好赐予人间的同时,也把不幸带到了这个世界上。在你们享受幸福生活的时候,请不要忘记,我们身边无数的残疾人仍然摸索在寂静的世界、苍凉的黑暗或者坎坷的路途中。因为自身的机能缺陷和外部的环境障碍,他们在康复、教育、基本生活、辅助用品适配等方面存在着许多健全人无法想象的困难,他们的生活与心灵比常人经受着更多的艰辛与酸楚。他们在期盼着,等待着,你我伸出友爱和援助的双手。
捐赠一例假肢,就能帮助一名肢残者自信地走出家门,走上自强自立的道路;捐赠一份助学费,就能帮助一名残疾儿童走进明亮的课堂,享有特殊教育;捐赠一例白内障复明手术,就能帮助一名盲者重见蓝天白云和亲人的脸庞;捐赠一例人工耳蜗,就能帮助一名聋儿听见泉声鸟语和母亲的呼唤……
古人说:“施比受更有福”,今人说:“送人玫瑰,手有余香”。我们每帮助一名残疾人,都是一次精神的洗礼,都是一次品德的升华。你奉献给这个世界的不仅仅是一份幸福和美好,更是推动社会文明进步的力量和构建和谐社会的一砖片瓦。
“ 人”字的结构就是相互支撑。值此第十九次“全国助残日”之际,我们倡议:让我们共同行动起来吧,为需要帮助的兄弟姐妹们奉献一份爱心、一份真情,用爱心播种希望,以善行收获幸福。
芙蓉中心小学少先队大队部
20xx、
篇20:校园光盘行动倡议书精选范文
尊敬的老师同学们:
数据显示,饥饿是人类的头号杀手,每6秒就有1名儿童因饥饿死亡,平均每年夺去1000万人的生命;我国仍有1亿多贫困人口。与此形成鲜明对比的是另一组数据:中国社科院统计,20__年至20__年,仅在规模以上餐馆的餐饮消费中,被倒掉的食物约等于2亿人一年的口粮。
勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德,餐桌文明是社会文明的缩影。小餐桌,承载的不仅仅是人类的生生不息,更传承了自古以来文明有礼、节俭惜福、珍爱粮食的优良传统。作为当代中学生,应该在践行文明用餐、节俭消费、反对浪费等方面走在前列、示范带头,充分展现新时代小学生的文明素养和良好道德风尚。为此,我代表__小学呼吁全体师生:
1. 文明用餐,厉行节约。
各年级组织要加大厉行节约、反对浪费的宣传,广大学生要自觉弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力营造文明用餐、理性消费、厉行节约的良好校园风尚。
2.适量选餐,以“光盘为荣,以“浪费为耻。
要树立“适量选餐、不够再添、绝不浪费的消费理念,努力做到不剩饭、不剩菜,珍惜每一粒粮食,尊重他人劳动成果。
3.身先示范,倡树新风。
身为学生不但要争当勤俭节约的行动表率,而且要用我们的身体力行、用我们的引导感召、影响和带动家人、朋友及身边的每一个人加入节约行列,营造“节约光荣、浪费可耻、“节约资源、人人有责的良好氛围,助推“勤俭节约成为时代徽标、“俭约生活成为社会时尚。
4、保持良好的就餐秩序,排队就餐,讲文明、讲礼貌、守公德,言语文明、举止得体,让整齐有序的队伍成为学校餐厅里一道亮丽的风景线。
5、自觉回收餐具。饭后把餐具和杂物送到餐具回收处,既减轻了食堂工作人员的工作量,又方便了其他同学就座用餐。
6、不随地吐痰、乱扔餐巾纸和食物残渣,注意自己的形象,给自己留下美好的回忆,也为他人创造干净整洁的环境。
同学们,一粥一饭当思来之不易,节约资源从你我做起。文明从“食尚起步,节约从“光盘开始,勤俭节约、反对浪费、你我有责。希望大家都能够积极加入到“光盘行动的行列中来,师生们既要做“光盘行动的实践者,也要做“光盘行动的推动者,让更多的人了解“光盘行动,参与“光盘行动,用省下来的钱,多做好事,多做公益。
文明餐桌,人人有责;拒绝剩宴,从我做起。那么,不妨就从参加“光盘行动开始吧!
倡议人:___
时间:____年__月__日