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青年座谈会领导讲话稿精彩4篇 讲话稿怎么写(热门20篇)

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党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 2739 字

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各位老领导、老同志:

玉兔欢歌辞旧岁,金龙起舞迎新春。在新春佳节即将到来,年味越来越浓之际,能与与各位老领导、老同志欢聚一堂,召开这次迎春座谈会,共辞旧岁,喜迎新春,我感到很高兴。首先,我代表市四套班子向在座的各位老同志致以节日的问候,并通过你们向你们的家人和全市的老同志拜个早年,祝大家在新的一年身体健康、家庭幸福、万事如意!

每年春节前,市委、市政府都要组织召开一次老干部迎春座谈会,这是一件很有意义的事情。通过座谈,可以加深了解,增进感情;通过座谈,可以集中老干部的智慧,发挥老干部的经验优势,更好的促进我市经济社会发展稳定大业;通过座谈,可以了解到老干部的一些实际困难,便于我们有针对性的解决问题,消除老干部们的后顾之忧。刚才xx市长对全市20xx年经济社会发展情况及20xx年工作思路进行了通报,讲得很全面、很清楚,我完全赞成。大家围绕把建设成为经济强市和活力新城这一主题,进行了气氛热烈的讨论发言,讲得都很精彩、很中肯,很有价值。从大家的发言中,我深刻感受到了各位老领导、老同志对无私奉献之心,对我们在职同志的殷切关爱之情。对各位老领导、老同志提出的意见建议,请市委组织部、老干局的同志迅速梳理归总,提交市委、市政府研究落实。

过去的一年是换届之年,新一届班子在老班子的基础上继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕把建设成为经济强市和活力新城这一主题,坚持在审时度势中抢抓机遇,在奋力赶超中完善思路,在主攻经济上重点突破,在关注民生中构建和谐,全市呈现出经济指标较快增长、政治社会和谐稳定、社会事业协调发展、人民群众安居乐业的可喜局面。能取得这样可喜的成绩,离不开全市人民团结拼搏、攻坚克难,离不开历届班子打下的坚实基础,也离不开广大老领导、老同志倾情关心、鼎力相助、亲自参与。在过去的一年,许多老领导、老同志虽然年事已高,但仍然十分关心经济社会发展的各项事业,为推动经济发展和社会进步做了大量的工作。特别是值此新旧班子交替,你们都能够着眼大局,积极地为描绘“”的新战略出点子、想法子、找路子,对我们的工作给予宝贵的支持,令我们十分感动。能有今天的发展局面,倾注了你们的付出和奉献、你们的汗水和心血,得益于你们在位时打下的良好工作基础。在此,我们向为发展作出积极贡献的老领导、老同志表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

冬至阳生春又回,天时人事日相催。20xx年是充满希望的一年,也是充满挑战的一年。在新的一年,发展经济将带来巨大的压力和困难,同时也带来新的机遇和希望。我们应该清醒的看到:一方面虽然我市经济发展和社会进步都取得了较大成就,但是,这只是低起点上实现的高增长,是自我比较实现的新发展,前进的道路上还面临着许多困难和问题,工作中还存在着一些差距和不足。另一方面,从区域发展看,尽管近年来发展迅速,但异常激烈的区域竞争对我们争先进位带来了巨大压力。要保持和一个大县(市)相称的地位,力争跻身全省十强、全国百强,在“前有标兵,后有追兵”的形势下,我们的压力是相当大的。

尽管如此,我们仍然有充分的信心实现经济社会的大发展、大繁荣。信心从何而来呢?信心来源于xx市委、市政府的关心支持,来源于全市人民的创业激情和独特的发展环境,来源于即将成为经济建设和城市建设新的主战场的优越条件,来源于在座各位老领导、老同志的不懈关爱与支持。

俗话说得好,“家有一老,如有一宝”。老同志们,你们有丰富的工作经验,丰富的人生阅历,优秀的传统品格,是我们宝贵的财富。我们真诚地希望在座的各位老领导、老同志能一如既往地继续发挥余热,力所能及地做一些推动科学发展、促进社会和谐的工作,为实现超常规、跨越式发展作出新的贡献。为此,我提几点希望:一是当好市委、市政府的参谋员。老干部们见多识广、工作经验丰富,希望大家能对我们的工作经常提出一些有价值的思路、建议,为决策建言,为未来立论,当好高参。二是当好社会舆论的宣传员。老干部们德高望重,有着坚强的党性原则和政治洞察力,希望大家能积极宣传党和国家各项路线方针政策,宣传市委、市政府的工作思路、举措和取得的成效等,主动为群众释疑解惑,帮助化解矛盾,消除不和谐因素,维护稳定。三是当好经济建设的联络员。老干部们阅历丰富、联系面广,希望大家能积极参与招商引资和项目建设工作,牵线搭桥,多提供宝贵的信息,多招引一些大项目、好项目,为增强经济实力做出贡献。四是做好青年干部的教导员。老干部们久经考验、立场坚定,希望大家能挤出时间现身说法,对广大青少年尤其是青年干部进行社会主义、集体主义和党的优良传统教育,帮助他们提高素质、健康成长。五是当好市委、市政府的监督员。老干部们胸怀宽广、刚正不阿,希望大家能紧扣全市重点工作,在力所能及的范围内,积极监督各项工作的落实,促进全市各项工作的高质量、高效率落实。

中央十分重视老干部工作,明确要求各级党政要充分认识到尊重老同志就是尊重党和中国革命的历史,爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富,关心老同志就是关心党的事业。要以党和人民的事业高度负责的精神,尽一切努力做好老干部工作,完成好党赋予的光荣使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,使老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为,安度晚年。

各位老领导、老同志,你们是建设的奠基人,是xx人民的功臣。在你们身上体现了对党的事业无比忠诚的高风亮节和远见卓识,也集中反映了老一辈共产党人的高尚品格和精神风貌,凝聚了我们党的优良传统和作风。你们为党和人民的事业奉献了一生,离退休后,你们又通过各种途径和各种方式继续为党、为人民、为社会做出了力所能及的贡献。让你们安度晚年、益寿延年、颐养天年,是市委、市政府义不容辞的责任和义务。各级各部门要认真研究老干部工作面临的新情况、新问题,及时总结经验,探索新的工作路子。要定期召开老干部座谈会,听取意见,通报全市重要决策部署和重要工作进展情况,使老同志更好地了解和支持党委、政府的工作。同时,要结合我市实际,进一步贯彻落实中央、省、xx市关于老干部工作的方针、政策,及时解决老干部工作中存在的突出问题,切实为老干部排忧解难,确保老干部政治生活各项待遇落到实处。要巩固和完善离休干部生活保障机制,建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。要加强基础设施建设,推进老年体协、老干部活动中心、老年大学等工作。要继续实行服务承诺制,认真做好社区老干部工作。

同志们,我们坚信,有中央、省委、xx市委的正确领导,有市委、市政府的正确决策,有全市人民的拼搏进取,有各位老同志的大力支持,蓄势待发的就一定能够克服困难,披荆斩棘,乘风破浪,大展鸿图。让我们与全市人民一道共同创造更加繁荣、灿烂、光辉、美好的未来。

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篇1:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 1833 字

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尊敬的各位领导、亲爱的志愿者兄弟姐妹们:

大家好!

我是服务于临澧团县委的陈斌,感谢团市委领导在百忙之中专门抽出时间给我们志愿者提供了这么一次交流的机会。 时光匆匆,在团省委培训的情形还恍如昨日,黄建国部长送行时的教诲还余音未绝,新一年的脚步却已悄然走近,转眼我们来常德参加志愿服务已经半年了。

半年时光一路走来,虽然坎坷波折不断,但值得庆幸的是最后总能妥善解决。在这半年里,我工作着、学习着、生活着、收获着。如果要用一个词来概括这半年的志愿生涯,那就是“感动”。 感动于父母的宽容和理解。我是个地道的江南人,从小就生活在经济发达的江苏无锡,一直享受着较好的物质生活条件和精神生活条件。要不是我以好男儿志在四方为由坚持外出求学,父母是无论如何也不会同意我离开江苏的。大学四年,父母最大的心愿就是我能早日毕业回家找份工作,早日回到他们身边。他们的心情我很能理解,毕竟“在家千样好,出门事事难”,一家人在一起遇事也能相互照应。但当我坚持要参加“西部计划”留在湖南成为一名志愿者的时候,他们还是宽容的支持了我。然而我,知道暗地里父亲不知叹了多少气,母亲不知流了多少泪。无论何时父母都会是我们最坚强的支柱,没有他们的支持,我想我们今天就不可能相聚在一起。

感动于团市委领导对我们志愿者的重视。我本来认为统一培训完后我们要自己到单位报到,没想到蔡部长亲自带车来长沙接我们。当我们来到团市委时,早已在此等候多时的团市委刘书记、各团县委领导和上一届志愿者们热情的欢迎我们,让我们这些第一次踏上常德这片热土的人一下子感受到了春天般的温暖和夏天般的热情,恍如臵身那梦幻般的桃花源。

感动于团县委两位王书记对我无微不至的关怀。王芳书记跟上一届志愿者张友元亲自把我接到县里。作为志愿者,我对条件差是做好了心理准备的,但常德作为湖南发展比较好的城市,我还是多少抱着一点侥幸心理的,然而现实是冷酷无情的,臵身临澧县城仿佛时光倒流了一般,这种感觉让我茫然而失落,我不知都自己能在这里坚持多久,更不知道如何在这里开展工作。

当晚王毅书记亲自为我接风洗尘,团县委虽然人少,但大家亲密无间,其乐融融,家庭般的感觉让我失落的心再一次感受到了温暖。

王毅书记了解到我缺少生活用品跟家具后多方联系沟通,还破例动用单位经费为我添臵;王芳书记放弃周末休息时间为我找房子,她挨家挨户的询问情况,逐个对比,宁可多跑几家也绝不轻易将就,有时甚至到了吹毛求疵的地步。看着两位国家科级干部忙前忙后,只是为了给我提供一个舒适的生活环境,我还有什么理由不坚持下去呢?

刚参加工作的我对于共青团工作是一窍不通,为了帮助我尽快熟悉工作,王毅书记经常找我谈心,细致的向我介绍具体工作方法,并耐心的解答我各种疑问;王芳书记更是手把手指导,亲自教我做每一件事。在他们的帮助和关心下,我很快的熟悉了共青团工作的方法与规律,慢慢的除了简单的办公室日常事务外,我也开始参与市、县级下达的重要工作。

除了指导我工作外,王毅书记经常给我锻炼的机会,培养我单独处理事务的能力,虽然刚开始经常出现纰漏,让他多花了不少时间跟精力来补救,但这种方式让我成长的很快,获益匪浅。

感动于临澧人民的勤劳与朴实。得益于“芙蓉学子”助学金考察,我第一次深入临澧普通百姓家,全面了解临澧的风土人情。我们挨家挨户对6名候选人的家庭情况进行了全面考察。我看到他们的房子连墙都没有粉刷过,屋里还是泥土地,更别说有什么像样的家具电器了。更有甚者,甚至屋顶还是漏的。真的很难想象他们是如何在这样的环境里生活的。这些家庭虽然因为这样那样的原因导致经济困难,但他们不抱怨,不放弃,勤勤恳恳劳动,靠自己的双手努力改变现状。我想这正是勤劳朴实的临澧人民的真实写照。

参加志愿服务虽然只有短短的半年时间,但却留给我太多太多的感动。正是这一连串的感动帮助我完成从校园里的理论者向社会中的实践者的转变。也正是这些感动帮助我不断成长,并寻找到和坚定了未来要走的路:我要通过自身的努力报答所有关心和爱护我的人,同时也要尽最大可能帮助那些可亲可爱的人们远离贫困。我想在座的志愿者兄弟姐妹们一定会支持和帮助我把这条路越走越宽,让我们大家一起努力。

最后,我想说的是在我们这届西部计划志愿者团委常德团支部的第一次会议上,大家本着对我的信任选举我担任团支部组织委员。但说来惭愧,这半年来我没有组织大家举办像样的活动,辜负了大家的信任。在此我郑重向大家致歉并承诺,下半年一定积极行动,把我们的团支部活动搞的有声有色。

谢谢大家!

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篇2:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 742 字

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各位领导、同志们、朋友们:

再过些天,就是农历猪年新春佳节了。今天我们在这里欢聚一堂,共叙友情,共迎新春佳节,共谋*美好明天。在此,我代表县委、县政府,向参加座谈会的各位领导、各位朋友,向全县社会各界人士致以诚挚的问候和良好的祝愿! 刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,聚精会神抓发展,一心一意谋跨越,在应对危机中把握机遇,在战胜困难中赢得主动,在开拓进取中增创优势,牢牢把握工作主动权,全县上下呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。

这些成绩的取得,得益于全县人民的攻坚克难、团结奋进,得益于各界人士、各界朋友的风雨同舟、齐心协力,得益于四大班子的协调运行、共同担当。在这里,我代表县委、县政府向大家表示最诚挚的谢意!

建设富裕美丽*,实现*在中原经济区建设中的新崛起,是历史的重托,时代的使命,更是人民的期盼。在新的一年里,我们将全面贯彻落实党的精神,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕“福民强县”总体目标,坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略,坚持“三加快、两确保、一率先”总体要求,抢抓机遇,持续求进,加快转型,完善提升,着力推动新型城镇化、新型工业化、农业现代化和信息化协调发展,着力增强经济发展的内生动力和活力,迈出全面建成小康社会新步伐。

希望社会各界人士一如既往的关心、支持县委、县政府的工作,关心、支持全县的改革发展大计。希望大家能围绕中心,服务大局,建诤言、献良策、出实招、干实事,巩固*团结和谐的局面,形成跨越发展的强大合力,为建设“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”的和谐*作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位新春愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

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篇3:领导高层在座谈会上讲话精选范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 646 字

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尊敬的全体女教职员工:

春意盎然的三月,你们又将迎来属于自己的节日。今天我们欢聚一堂,在此隆重举行庆祝“三八”妇女节大会。借此机会,我谨代表学校领导以及全校男同志向全体女同胞致以节日的祝贺!祝大家节日快乐,青春永驻,工作上成绩突出,生活中朋友多多,天天快乐,时时开心。

朋友们,3月8日是国际妇女斗争的纪念日,是所有女性为之欢欣的日子,也是所有男性应该铭记的一天。1920xx年3月8日,美国芝加哥女工因要求男女平等权利而举行示威,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决定,为促进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节。

冰心有句名言:世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

xx中学的女同胞们,我们的学校因你们而美丽!

“星星还是那个星星,月亮还是那个月亮”,但学校的面貌却每年都在发生新的变化。这是全体教职员工共同努力的结果,更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为母亲或是女儿,你们把自己的力量和爱心献给了家人;作为一名教职工你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。你们是学校美丽的凤凰!

同志们,姐妹们,回首过去我们豪情满怀,展望未来,我们学校会更加美好。时代在前进,事业在发展。女同胞们在今后的工作中必将更加出色的发挥自身优势,为我们学校再添光彩。

让我们团结协作、同心同德,以良好的职业道德、崇高的奉献精神,再续新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,青春永驻,笑口常开,万事如意!

谢谢。

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篇4:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 1683 字

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各位老师:

大家好!

一、上学期班主任工作回顾

初中部班主任工作的优良传统,一如既往地保持着,尤其是九年级班主任,堪称是全校的楷模。七八年级的班级工作做得也很到位。 小学部班主任工作较以往变化很大,无论是老班主任,还是新任的四位新班主任,工作都高度负责,特别是四位新班主任,克服了路远、生活不便等诸多困难,一心扑在教书育人上,精神可嘉,取得成绩也是可圈可点的。

上学期,全体班主任工作都很出色,早读中午坐班、纪律、卫生、安全、控制零食、大型活动的参与、环境整治等工作,班主任都付出了大量的时间和精力,做出了无私的奉献。在环境整治突击行动中,分配到各班的劳动任务,班主任都乐于接受,亲自指挥,毫无怨言,确实令人感动。

我们的付出,得到了学生家长和社会的认可,也得到了各级领导的赞扬。虽然,我们的报酬很少,与付出不成比例,但是,我们是在凭着一颗良心在工作。

二、班主任工作的几点建议

当好班主任必须做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“细心和耐心”。

1、必须做到“四勤”。

“脑勤”,就是要勤于思考。班级管理是一门艺术,更是一门科学。我们时常感叹:现在的学生难教、难管。面对这些娇生惯养、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班级,班主任必须要勤动脑,要经常思考,通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能有效地管理好这个班级。借用一句俗话,“既要埋头拉车,又要抬头看路”。要针对学生的思想状况、家庭状况、个性特征、兴趣爱好、学习成绩等,采用不同的方法,因人施教。比如,对自尊心强的学生,就响鼓不用重敲,鼓励比惩戒更有效;对特殊家庭的学生,关爱、谈心,比讲大道理或惩戒更有效;对积习难改的学生,恩威并施,家校合力,多管齐下,或许更有效„„。勤动脑,班主任的工作就可以少走许多弯路,而且更为行之有效。

“腿勤”,就是班主任要经常走进教室。特别是课余时间,走进教室,走进学生,能及时地掌握班级的动态。一个班级的班风、学风怎样,最主要的不是体现在课堂上,而是体现在课余时间。早晨、中午、下课时间,班主任多到教师走走,能更真实地了解班级更方面情况,便于更及时地发现问题、解决问题。同时,班主任也可以借此机会与学生进行情感交流,毕竟课堂是相对严肃的,课余时间交流更方便,能更好地拉近师生之间的距离,“亲其师,信其道”。

“嘴勤”,就是班主任要多一张“婆婆嘴”。学生的自觉性是有限的,老师的话很容易成为“耳旁风”。班主任只有嘴勤,才能时时提醒学生,加深学生的印象,强化学生的意识,端正学生的品行。学习、纪律、卫生、安全、购吃零食等方面的要求,必须经常对学生讲,才能达到预期的效果。常规性的要求要讲,实时发生的事情更要讲。通过讲,向学生输灌道理,促进学生成人成才。

“手勤”就是班主任用双手给学生作榜样、作示范。学生接受班主任的教育,不只是听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,才能使学生“耳濡目染”,久而久之,就会受到影响。有道是:话说百遍,不如手做一遍。比如,学生大多有随手扔纸屑、垃圾的不良习惯,只要看见有垃圾,班主任拿起扫帚。学生见了,就不好意思再扔了。打扫卫生时,班主任拿起卫生工具,学生自然就不好意思偷懒了。

2、必须要有“二心”,即“细心”和“耐心”。

班主任对待工作的“细心”,更多的还是在于平日的细心观察,班主任要对班上的事情时时注意、事事留心,及时发现问题的萌芽,并及时采取针对性的教育和防范措施。“小洞不补,大洞一尺五”。班主任不能对出现的苗头不闻不问,掉以轻心,否则,等苗头发展了,再去处理,工作就会被动,就会耗时费力,收效不佳。

班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因为教书育人是一种细活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易冲动。如果事事发脾气,武断专行,就势必伤害到学生的自尊心和自信心,引起学生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要处理了,不去调查分析,急着性子,轻易草率地下结论,结果真相大白后,自己下不了台。

其他工作:

1、图书借阅

2、学生情况登记表

3。班级展示牌

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篇5:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 1043 字

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各位领导、同志们、朋友们:

值此新春佳节来临之际,在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻,我首先代表中共x区委、x区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年,祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利,万事如意,并借此机会,对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,回首过去的一年,我们走过了一段不平凡的历程。一年来,面对[]大事(自己加)等一系列重大挑战,全区人民万众一心、迎难而上,在奋斗中跋涉,在压力下奋起,创造了新的业绩,书写了新的辉煌。

一年来,区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元,同比增长21;完成全社会固定资产投资3.6亿元,同比增长188;实际利用外资2211万美元,同比增长120;实际利用内资2.6亿元,同比增长132;实现地方财政收入1.6亿元,同比增长20.3,全面完成了年初确定的各项奋斗目标。

一年来,城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合,优化环境与为民造福相结合,社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施,x的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了,真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。

一年来,两个文明协调发展。面对“非典”挑战,我们勇于奉献、顽强拼搏,夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事,为民办实事卓有成效;坚持“打防结合,以防为主”,社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”,各项社会事业协调并进,精神文明建设蓬勃发展。

综观过去的一年,各项工作都取得了显著成绩,尤其是“四个前所未有”,为x的跨越式发展打下了更为坚实的基础。一是财政收入在克服世界经济低落的情况下,仍然近增3000万元,增长比例超过20,增量之大、增幅之高前所未有,为x跨越式发展奠定了财力基础。二是招商引资总量翻番,开工开业项目不断,基础设施建设工程全面实施,固定资产投资力度之大前所未有,为x跨越式发展奠定了物质基础。三是人往社区走、钱往社区投、劲往社区使、政策往社区倾斜,社区建设投入之大、成效之明显前所未有,为x跨越式发展奠定了基层基础。四是率先成立区级个私担保公司、城建投资公司,建立健全协税护税工作网络,制订实施街道协税护税工作奖励办法,这一系列措施办法对x区发展机制的创新前所未有,为x跨越式发展奠定了新的发展基础。

今天的x,经济提速、城市变样、文明提升,正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。

今天的x,人心思进、人心思上、人气兴旺,正向着全面建设小康社会的目标奋进。

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篇6:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 1846 字

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各位离退休老同志:

大家好!在新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,共叙情谊,共商发展大计,很高兴。在此,我代表区委、区政府向大家拜个早年,致以节日的祝贺和亲切问候,祝大家新春愉快,心想事成,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

参加今天座谈的各位老同志,都是为革命事业做出重要贡献的老干部。过去,你们为社会主义革命事业,为建设麻章,艰苦奋斗,无私奉献,把自己的青春献给了革命和建设事业,献给了麻章人民,麻章区今天取得的各项成就,凝结着你们的一份心,有你们一份功劳。在此,我代表区委、区政府和全区26万人民衷心感谢你们。同时,真诚地希望你们一如既往支持区委区政府的工作,共同为我们区的经济社会发展做出努力。

刚刚过去的20xx年,对我区人民来说是很不寻常的一年。省市领导多次到我区考察调研指导工作,给我区定方向,出主意,我区广大干部群众倍受鼓舞。在这一年里,我们胜利召开了中共麻章区第六次代表大会和麻章区六届一次人民代表大会。全区各级领导认真贯彻落实xx大精神,努力实践“三个代表”重要思想,带领全区人民进一步解放思想,深化改革,扩大开放,抢抓机遇,与时俱进,开拓创新,扎实工作,大力实施“工业立区、农业稳区、商业活区、科教兴区、旅游旺区”战略,努力加快新城区经济发展步伐,战胜了突如其来的非典疫情和台风等自然灾害带来的困难,社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,取得了国民经济持续快速增长和各项社会事业全面发展的良好势头。预计20xx年全区国内生产总值16.77亿元,同比增长11.8%;工业总产值30.02亿元,同比增长28%;第三产业增加值4.23亿元,增长5.3%;社会消费品零售总额6.52亿元,增长9.3%;外贸出口总额5100万美元,增长79.4%;利用外资1090万美元,增长63.4%;固定资产投资5.2亿元,同比增长83.1%;一般预算财政收入5028万元,增长9.9%;农民年人均收入3570元,增长2%;依法治区和民主法制建设迈出新步伐;政府职能进一步转变,机关作风测评深入开展,干部作风明显好转,办事效率明显提高;党风廉政建设和基层党组织建设全面加强;反腐败斗争和纠正行业不正之风取得阶段性成果;农村税费改革扎实开展,农民负担大大减轻;一批热点难点问题不同程度得到解决;软硬环境建设力度加大,城区美化、绿化、亮化、硬底化工程成绩显著,招商引资机制不断完善,发展环境大大优化。全区形成一个政治稳定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业良好局面。

这些新成绩、新进展,是全区人民在区委、区政府领导下团结奋斗的结果,也与是离退休老干部的大力支持分不开的,有在座的各位一份功劳。在过去一年里,离退休老干部继续发扬优良传统,努力发挥余热,积极投身三个文明建设。特别是有的老同志非常关心下一代的健康成长,经常深入到学校农村调研,对下一代进行革命传统教育,为我区精神文明建设做出了积极的贡献。在此,我向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

今年,是继续贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和中央经济工作会议精神,实现第十个五年计划的关键一年。我们将以经济建设为中心,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,树立全面、协调、可持续的发展观,抢抓机遇,充分发挥区位、交通、资源优势,加大农业产业结构调整力度,大力推进农村“三化”进程,千方百计促进农民增收,加快发展农业和农村经济;加快工业园区的基础设施建设,以工业园区为平台,培育发展高新技术企业,大力推进新型工业化,壮大工业总量和提高效益;加大科学规划建设管理力度,大力推进城市化,提高城市品位;大力发展教育科学文化等各项事业,建设文化大区,促进社会全面进步;加强社会保障体系建设,不断改善人民生活;抓好社会综合治理,营造良好发展环境;加强党的建设和“固本强基 ”工程,为经济社会发展提供坚强的组织保证。

同志们!把我们美好的蓝图变为现实,离不开全区上下的共同努力,也需要离退休老干部的积极参与、支持和配合。离退休老干部是党和国家宝贵的财富,各级党委政府、组织、人事等部门要从政治上、生活上关心老干部,力所能及地帮助老干部解决一些实际困难和问题,使他们安度晚年。老干部在长期的革命和建设事业中积累了宝贵的经验,区委区政府希望老同志能够一如既往地发挥余热,为麻章的发展献计献策,共同为加快麻章全面建设小康社会的步伐,把我区建设成为经济繁荣、环境优美、秩序优良、文明富庶的现代化城区做出新的贡献!

祝各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,阖家欢乐,万事如意!

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篇7:领导教师节座谈会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,教师,全文共 1045 字

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(入场音乐:在老师身边)

师:又是丹桂飘香的季节,又是天高云淡的秋季,教师们开始了辛勤的耕耘,同学们开始了新的学年。第三十六个教师节带着秋的神韵向我们走来。老师,人类灵魂的工程师,太阳底下最光辉的职业,用勤劳和智慧,开启着下一代人的心灵。

生:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干;。老师,您守着一方净土,勤耕三尺讲台;您用粉笔挥洒激情,用生命熔铸崇高;您默默无闻,您无怨无悔。

师:无论是领袖、将军、作家、科学家、学者,还是千千万万的普通劳动者,在成长过程中,都受到教师的教诲与启迪,都凝结着教师的心血和汗水。一日为师,终身为父。在我们国家,教师历来倍受人民的尊重和爱戴。

生:老师,一个平凡而伟大的名字,一个朴实而亲切的称谓;一个光辉无比的形象,一座高高矗立的丰碑。

师:从老师的身上,我们知道了什么是人梯,什么是奉献,什么是言传身教,什么是永恒的真善美;在老师的身上,充分展现了人类最崇高的精神;为人类进步而无私地奉献。

生:在这特别值得纪念的日子里,老师,我们有很多话要对您说,我知道:加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!千言万语汇成一句话:老师,您辛苦了,我们永远感谢你,祝您节日快乐!

师:在这个欢庆的节日里,我校又创可喜成绩。(音乐:万宝路进行曲)

生: 不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。所有的荣誉离不开领导、老师们的辛勤工作,下面让我们以热烈的掌声,请出胡艳萍校长,为教师节致辞。

师:如果有一种力量可以指引人生的方向,这其中一定有老师的光芒; 如果有一种声音可以影响一个人的思想,这其中一定有老师的嘹 亮。生:是您,把我从懵懂带入成熟,从无知变得学有所长;是您,领着我们看到了:天有多高,地有多深。您亲切的话语,仿佛还在我耳畔回响。

师:让我们将一份真挚的祝福,献给我们敬爱的老师们。 (学生致辞——音乐:烛光里的妈妈)

师:愿我们的感恩编成一束不凋的鲜花,给您的生活带来无限芬芳。 生:愿我们的祝福化作一首激情的欢歌,助您的`事业—— 合:谱写更加靓丽的篇章!

生:微风拂面、旭日高扬,九月的季节秋高气爽。

师:鲜花芬芳、鼓号震响,美丽的校园歌声嘹亮。

生:尊敬的老师们,收获的季节同样要播种希望,让我们团结一致、奋发向上。

师:亲爱的同学们,新征途的号角已经吹响,让我们继续—— 合:乘风破浪、扬帆远航

师:“感恩教师节,不忘化雨情”20~~年教师节庆祝活动,到此结束,各班整队带回。

(音乐:每当我走过老师窗前)

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篇8:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 2474 字

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各位企业家、各位老总、同志们:

兔乐丰仓辞旧岁,龙腾喜浪迎新纪。在新春佳节即将到来之际,很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂,共叙友谊,畅谈未来。借此机会,我代表全区人力资源和社会保障系统的干部职工,向大家拜个早年,衷心祝愿大家在猪年里大展宏图,再创辉煌! 过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,切实履行部门职能,以城乡一体化、社区化社会化服务为重点,以服务企业、推进工业化建设为己任,不断创新服务举措,实现了飞跃发展。新增就业9846人,职业技能培训17522人次,在岗培训2680人,就业工作连续三年全省先进。新增各类社会保险参保537435人,征收社会保险费15.32亿元,各类参保达140万人次,累计结余16.77亿元,社保扩面连续五年全市第一。其中城乡养老保险试点工作获得国务院督导组、省市区领导的高度好评。原“五七工、家属工”参保人数占全市1/6,评为武汉市先进单位。20项市级目标提前4个月超额完成、21项区级目标提前3个月超额完成。全年认真做好了城乡养老保险试点、医保“一卡通”、街镇平台建设、档案馆等50余件实事。我们替政府着想、替财政分忧、让老百姓得实惠,为全区经济社会和谐发展做出了有力的贡献。这是区委、区政府正确领导和全区上下共同努力的结果,特别离不开各位老总、各企业的关心支持,在此,向各位老总致以衷心的谢意!

人社部门做的是关系民生、关系百姓的事情,我们始终把为企业服好务放作为重要的工作,没有企业就没有就业、没有老总就没有员工,我们一直把企业老总待为坐上宾。关注民生是我们共同的职责,各位老总和我们一样,都是为老百姓服务的。在服务企业方面,我们立足有效、贴心贴近的做好服务:

一是开展走访企业,加强与企业的沟通和交流,了解和掌握企业经营和用工状况,积极为企业解决招工难问题。每年新年上班第一天,局领导和工作人员到阳逻给企业拜年。组织开展了包括企业在内的“四个座谈五项慰问”活动,旨在联络感情,交流情况,以便更好地做好服务。积极开展工业产业园区情况调研,多次到阳逻街、阳逻开发区走访企业,了解用工需求、员工培训情况。正月十五前后,在邾城、阳逻、汪集、旧街等地举办6场“春风行动”就业招聘会,邀请区内企业进场招聘。组织开展了“再就业援助月”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生”等专项就业服务活动。二是组织开展在岗职工培训,不断提高企业职工职业能力,今年共完成在岗培训2680人。三是认真做好高技能人才工作,组织全区第二届技能技能大赛,加强技能人才培训基地建设。从6月份宣传发动到11月圆满结束,涉及车工、电工、焊工等8个工种,共有600余名选手参赛,评选出“新洲区技能状元”、“新洲区技能创新能手”、“新洲区技术能手”共73名和20家优秀组织单位。获奖人员分别获得3000、20xx、1000元奖金。为我区职工技能比武和岗位练兵营造了氛围和搭建了平台,推动了我区高技能人才培养工作的开展。推荐选拔各类人才9名。其中新七集团刘炳元获省政府津贴、明星禽业集团闵耀世获得省农村实用拔尖人才证书、新八集团刘正喜获市农村实用拔尖人才称号。一冶钢结构有限责任公司吴勇刚获市技能大师。华夏精冲1.5万千牛全自动液压精冲压力机的研发和应用顺利通过省“双百”计划验收。四是规范职业鉴定管理,扩大职业技能鉴定领域和水平。我们根据区情,将鉴定工种扩大到普通车工、电工、加工中心、汽车维修工、淡水鱼饲养工等近50个工种,基本满足了区内企业和劳动者的需求,提高区内劳动力就业竞争能力。开展了送鉴定到街镇、社区、企业的活动。职业技能鉴定发证5803人。为溢春集团申报专场评审一次。五是落实困难企业社会保险、岗位补贴,帮助企业恢复和提高生产能力。每年给予企业转岗培训100-200万元的补贴。启动了街办集体困难企业参保工种。为企业职工参加养老保险、医疗保险、工伤及生育保险等提供热情周到服务。六是加强阳逻工作专班力量,对阳逻开发区企业提供更为周到的服务。社会保险服务大厅坚持实行“一周7天、一年362天”工作制,坚持上门服务,5月30日,我局邀请企业代表,在阳逻举办《社会保险法》培训班暨优质服务征求意见座谈会,宣讲《社会保险法》,征求依法行政改善服务环境的意见和建议。最大限度地方便阳逻企业和群众。七是开展构建和谐企业活动,维护和发展和谐劳动关系。深入街镇、企业宣传政策,发放法规宣传资料20xx余份。4月份,指导武船重工等单位建立劳动争议预防调解示范基层调解组织,每年腊月三十,武船重工为坚守岗位的农民工发红包、吃年饭。5月份组织了“春暖行动”,对邾城、旧街、潘塘、徐古、三店五个街镇所辖企业用工情况进行了摸底调查。7月1日,又提出了优化企业服务“四个再造”:再造服务流程、再造服务环境、再造服务质量、再造服务效果。为了彻底改变为钱执法和执法为钱的错误观点,我们公开宣示:人社局工作以群众满意和群众利益最大化为出发点和落脚点,谁乱收企业和服务对象一分钱,一律开除。我们积极稳妥的做好了企业信访维稳工作,举办《社会保险法》、《劳动促进法》等政策法规的培训讲座,帮助企业规范管理,减少企业用人成本。八是服务窗口前移到街镇,成立15个街镇人保服务中心。今后企业可以就近办理相关业务,减少企业成本。在此,我们要感谢鄂发置业公司腾退办公场所,为阳逻街人力资源和社会保障服务中心无偿提供服务大厅和办公场所。

长期以来,区委、区政府高度重视和致力推动我区企业的发展。在座的各位企业家勤奋创业,开拓进取,既发展壮大了自己的事业,又为新洲繁荣市场、扩大就业、百姓增收和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说,新洲发展的每一个进步,都倾注着你们的心血和汗水,都凝聚着你们的聪明智慧和辛勤劳动。在此我要代表区人力资源和社会保障局向你们表示衷心的感谢。希望大家对我们的工作提出中肯意见,我们一定创新服务理念,增强服务意识,为企业提供最优质的服务,帮助解决实际问题,支持企业发展壮大。

最后,衷心祝愿大家新的一年生意兴隆、财源滚滚、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

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篇9:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1138 字

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年轻干部成长要做到四个学会。首先,要认识到干部成长不是职位的提升而是本事的成长,是道德品质的提升。重点要做到四个学会。

一是学会解剖自我,也就是学会了解自我,坚持良好心态。当你选择去了解自我,整理好自我的心态,那么你自然会被人关注,因为你的心态会给人带来欢乐跟期望,能够让更多的人明白其中的含义与道理。要学会放正自我的心态,不要去嘲笑别人,不要去无怨唾骂别人,不要鄙夷别人;不要炫耀自我,不要吹称自我,不要看不起自我,更不要堕落自我。学会尊重,学会忍让,学会看人,仅有把人做好了,我们开展工作才能做到事半功倍。

二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高,谈起工作头头是道,但很多存在知而不行的情景,主要表现为“理论通达、行动迟滞”。什么都明白,但缺少执行的本事;什么都清楚,但缺乏担当的魄力;什么都明白,但缺失坚守的定力,秀才不出门,知全行难无作为。行政工作不是一个纸上谈兵、坐而论道的沙龙,一项工作的成功完成,必然是科学决策、合力承担、共同努力的结果,只说不练是没有成果的。同时作为年轻干部,更要做到“勇者无畏、行者无疆”。要善于总结工作规律,在知的范围内努力做优做精;勇于创新思路,在未知的范畴内努力推进发展推陈出新;敢于突破定式局限,在科学观念的指导下革故鼎新知难而进。

三是要学会识人用人。《诗经》中曰:“得人者兴,失人者崩”。此刻我们一些年轻干部在做具体工作上大部分都没有太大问题,但普遍缺乏管理本事,也就是识人用人的本事。所以,在工作中我们要有意识的锻炼我们识人用人的本事。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础,用人是识人的目的。用人必先识人,知人方能善任。辨识人才,是领导者和管理者必须具备的基本条件,也是一项领导者和管理者必须要做的首要工作。君子用人如器,各取所长。必须要会善用人。识人用人,是年轻干部成长中必须具备的基本素质。

四是要学会拒绝。古往今来,因不会拒绝而放纵自我,抵挡不住权、利、名、色的诱惑,越界而违纪违法最终陷入万劫不复之地者,所在多有。古人说:“财聚万贯何所用,大限来时作纸钱。”曾有腐败分子作《长恨曲》云:“人亡家破羁樊笼,名利权位顿成空。夜阑秋深寒露重,高垣铁网月明中。但愿长醉不再醒,人生长恨水长东。”言犹在耳,难道不令人警醒吗?学会拒绝,往往能成就人的一生。客观来讲当前年轻干部工作生活中充满诱惑的东西很多,仅有果敢决断,明智拒绝,才能免于烦恼乃至伤害。相反,面临诱惑,如果你意志懈怠,埋怨平凡,渴望发达,尽情享受,“照单全收”,不仅仅会对身心造成伤害,并且会抛掷时光,追悔莫及。人应当追求和享受生活的完美,但须有度。有所弃,才能有所得。仅有懂得拒绝,学会拒绝,我们才能拥有精神上的自由天空,从而坚定梦想信念,把握好自我的人生之舟。

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篇10:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1286 字

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尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。

时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。

三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!

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篇11:领导在工作座谈会讲话稿范文大全

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2639 字

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同志们:

昨天下午,全县召开了党风廉政建设干部大会和“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会。根据县委、县政府的统一部署要求,今天我们召开专门会议,就机关开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行动员部署。刚才,王主席宣读了《实施方案》,对这次活动作了安排。希望大家统一思想、增强责任,加强领导、精心实施,确保活动深入推进、取得实效。下面,我再强调两点意见:

一、深刻认识开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动的重大意义,切实把思想行动统一到县委、县政府的部署上来

第一、开展集中教育整顿活动,是转型跨越、争创一流,再造一个新乡宁的重要保证。当前,我县正处于改革发展的关键时期,为了更好地推动全县经济发展,县委、县政府审时度势,从乡宁发展的全局和战略出发,以转变经济发展方式为主线,坚持稳中求进、好中求快的总基调,作出了“加快三化强三农,内留外引促转型,五城联创靓鄂城,堵疏结合保稳定,工程实事惠民生,加强党建聚合力”等一系列决策部署,要实现上述工作目标任务,归根结底取决于全县基础管理是否牢固,取决于全县广大党员干部能否转变作风、落实工作责任。这次,全县开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动,目的就是要切实解决经济社会管理中基础薄弱的问题,解决实际工作中责任不明确、落实不到位的问题,解决党员领导干部和公职人员中存在的思想作风等方面的问题,从而为实现再造一个新乡宁的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

第二、开展集中教育整顿活动,是提升机关工作科学化水平、推进人民政协事业发展的现实需要。人民政协是党领导的多党合作和政治协商的重要机构。政协机关承担着为人民政协履行职能、搞好服务的重要职责。近年来,经过深入开展学习实践科学发展观、创先争优和保持党的纯洁性教育等活动,机关建设明显加强,干部队伍素质、能力和作风得到进一步提升。但与新的形势和任务相比,仍存在着一些差距和不足。比如,有的干部理想信念根基不牢,宗旨观念淡化,政治意识、大局意识、使命意识和责任意识不强;有的学习不够主动深入,综合素质还不能适应事业发展需要;有的敬业精神不足,工作不够用心、不够负责;有的法制观念淡薄,纪律松弛,等等。这些问题必须引起我们的高度重视,这次,通过开展集中教育整顿活动,真正使机关干部的思想、能力、作风适应新形势、新任务发展的需要,真正使机关干部成为发扬民主的模范、求真务实的模范、廉洁奉公的模范,更好服务于人民政协事业发展和乡宁经济社会建设。

二、把握总体要求及重点,加强领导、精心组织,确保学习教育活动扎实推进、取得实效

开展集中教育整顿活动,是事关全县改革发展全局的一件大事,也是县政协工作的一件大事。我们一定要认真贯彻县委、县政府的决策部署,按照机关具体安排,结合《八项规定》,准确把握集中教育整顿活动的总体要求和重点,加强领导、精心组织,抓住重点、解决问题,确保学习活动推进有力、取得实效。

第一,要把握总体要求。深入学习宣传贯彻党的xx大精神,坚持党要管党、从严治党方针,以“夯实基础管理、落实工作责任”为主题,以保障安全稳定为重点,突出排查隐患这一前提,突出基础管理这一关键,突出落实责任这一根本,突出改进作风这一保障,突出完善机制这一基础,进一步提高机关干部的凝聚力和战斗力,进一步营造团结向上、务实创新的良好工作氛围,努力做到思想认识有新提高、能力素质有新提升、作风建设有新进步、机关工作有新气象、服务转型跨越有新贡献。

第二,要抓好三个重点。开展好集中教育整顿活动,要突出抓好以下几个重点:一是 “查”。查找差距和不足是搞好这次活动的关键。要对照《实施方案》要求,从思想、责任、制度、作风等四个层面进行自查。二是“改”。改进作风是搞好集中教育整顿活动活动的基本目标。要坚持边学边改,广泛征求各方面意见建议,深入开展批评和自我批评,针对不足和问题制定落实改进措施;同时,要进一步完善机关制度建设,形成制度管人,按照制度办事的长效机制。三是“干”。 集中教育整顿活动最终要体现致力于政协事业的发展和美丽乡宁建设上来。要把集中教育整顿活动的成果切实转化为岗位履职、做好工作的实际行动,对标先进、真抓实干、争创一流,全面完成完好今年各项工作任务,充分展现政协机关干部在干事创业、服务大局中的良好精神风貌。

第三,加强组织领导。搞好集中教育整顿活动,加强领导是关键。一是强化责任。领导小组及办公室要切实负起责任,掌握工作情况、搞好组织协调、加强督促检查,抓好各环节相互衔接和各项任务落实。机关各委室作为集中教育整顿活动具体组织者、实施者,要按照方案要求,精心组织、认真落实,切实抓好查、改、干等项重点,确保活动不走过场、取得实效。二是领导带头。搞好集中教育整顿活动,领导带头是关键。在这次活动中,机关各委室负责人要以身作则、率先垂范,带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评和自我批评,带头制定落实整改措施,以模范行为影响和带动活动的深入开展。在日常工作生活中,更要时刻对照自己、检点自己、修正自己,自觉维护政协机关的良好形象。

最后,我再强调一下,由于工作性质、服务对象的特殊性,政协机关还具有区别于其他党政部门和群团组织的特点。因此,开展集中教育整顿活动,还应该结合政协工作实际,形成一些具有政协特色的工作制度和作风。比如,人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,这就要求我们在工作中必须讲政治、讲大局,时刻保持高度的政治责任感和全局意识;团结和民主是政协工作的两大主题,这就要求我们在工作中必须讲团结、讲民主,努力营造浓厚的民主氛围,形成宽松和谐的工作环境;政协机关不是决策部门,也不是决策的执行部门,可谓“无权无钱”,是“清水衙门”,但工作任务又比较重,要求也比较高,这就要求我们在工作中必须讲责任、讲奉献,必须爱岗敬业,不计名利,任劳任怨;政协工作涉及方方面面,政协委员来自四面八方,政协履行职能又强调制度化、规范化、程序化,这就要求我们工作中必须讲协作、讲规范、讲制度,把各方面的力量凝聚到一起,保证各项工作能够协调一致、高效有序地运行。

同志们,总之,开展集中教育整顿活动,既是当前之要,也是长远之计,意义十分重大。我们一定要认真学习、深刻领会市委精神和县委、县政府的部署,充分认识开展集中教育整顿活动的重要性、紧迫性和必要性,以饱满的政治热情和强烈的责任感使命感积极投身到活动中来,切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效

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篇12:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1279 字

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首先我对于分公司能组织这样一个活动,供给这样一个平台表示感激和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不明白员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人能够发表自我上班的想法和提议,作为领导能够了解和考察员工,对谁都有利能够取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一向做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和活力之外,我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我.

关于我自我,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,我要把天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌作为我的座右铭。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满期望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们仅有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法,提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在.

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篇13:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1766 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家午时好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在那里和大家互相交流。同时也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20--年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,期望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自我各方面才能,使我们对未来充满着期望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,所以,我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,进取向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲,一个公司的发展依靠于员工的发展,员工的发展是公司的根源,仅有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,所以,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

当然,学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

知识需要沉淀,这也要求我们应当在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应当多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。之后,我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再经过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感激,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。

所以,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。

“三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,仅有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的资料多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时进取向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务本事、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还能够到达事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,坚持进取上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自我头脑灵活、理解新生事物快,工作活力高的特点,进取为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。

营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自我工作开心。

我的发言结束,多谢大家

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篇14:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 1268 字

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同志们:

向各部门(单位)委派政协委员担任行风监督员是本届市政协加强民主监督工作的创新之举。此举充分体现了政协组织的主导性和指导性,既有利于推进和完善民主监督制度化、规范化、程序化的建设,也是充分发挥委员主体作用,扩大委员知情权、参政权、监督权的重要方式。去年7月份,市政协首次委派了118名政协委员担任38个部门(单位)的行风监督员。今天我们召集大家进行座谈,主要目的就是对过去一年来的行风监督工作开展情况进行全面摸底和盘点,进一步总结经验、查找不足、相互交流、促进工作。 刚才,各派驻部门领导总结交流了一年来本部门行风建设情况,充分肯定了政协委员担任行风监督员在促进政风行风转变、提升机关效能方面发挥的积极作用,对市政协组织开展行风监督工作也提出了很多中肯的意见和建议。下面,我就各派驻部门如何继续支持配合好行风监督工作,谈以下几点想法。

一是要进一步增强自觉接受监督的意识。行风监督不是一个单向的工作,需要监督双方精诚合作,密切配合。作为被监督部门,要深刻认识加强行风监督的重要意义,把行风监督看成是完善内部管理、推进部门工作的重要力量。不能因为行风监督是“软”监督,就认为其“可有可无”,对行风监督员工作漠不关心;也不能因为满足某种需要,拿行风监督员做装饰,走走过场、敷衍了事。要从强化被监督意识入手,增强自觉接受监督的决心,积极主动为行风监督员开展工作提供便利。

二是要进一步健全工作保障机制。各派驻部门都应结合实际,建立健全行之有效、管之有方的工作保障机制,有力促进行风监督工作的规范化、制度化。要健全齐抓共管的责任落实机制。各派驻部门要始终明确分管此项工作的领导和具体联络人员,做到任务明确、责任清晰、专人分管、专人联系。要健全规范有序的问题整改机制。各部门要在虚心听取行风监督员意见建议的基础上,认真梳理存在问题,制定整改方案,落实整改措施,并把整改落实情况及时向监督员反馈。要健全快捷有效的决策转化机制。要充分吸纳行风监督员提出的好的意见和建议,将他们的智慧成果及时转化融入到决策之中。

三是要进一步丰富行风监督形式。要灵活运用各种监督形式,努力扩大行风监督员的知情范围和参与工作的深度,畅通民主监督渠道,提升监督工作的效率和质量。要加强与监督员的经常联系,及时向监督员通报本部门工作情况,寄送本部门工作动态资料等;在研究决策重大问题和事关人民群众利益的热点、难点问题时,积极邀请行风监督员参与监督,实行“开门决策”;定期召开行风监督员座谈会,开展“行风评议大家谈”等开门评议活动,为行风监督员知情议政、知情监督大开方便之门;鼓励监督员开展明察暗访活动,对本部门的工作作风、办事效率、服务态度、规范化管理等方面实施全面监督。

同志们,民主监督是政协组织的三大职能之一,也是政协委员的重要权利和责任。希望各有关部门和单位能够大力支持政协委员担任行风监督员的工作,与行风监督员加强沟通、密切配合,真正为他们提供发挥监督作用的舞台,共同把行风监督工作抓实、抓好、抓出成效,为推进我市民主政治建设、加快我市现代化建设步伐作出积极的贡献。

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篇15:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2602 字

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各位青年员工们:

为了更好地开展公司团委举办的“感恩祖国、牢记使命”主题教育活动,今日,某某公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时期望经过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、进取向上,有必须的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有提议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益,我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类,供--公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说,从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里,我提几点要求和提议,期望能够对大家有所启发和帮忙。

一是要确立正确的人生目标,做到既立足现实,又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标,他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了--生产事业,选择了---,就要定好自我的目标,踏踏实实工作,切实树立三

个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念,树立依托--公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从此刻做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化提议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自我的人生价值。

二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,可是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足--生产的需要,工作方式方法和综合分析确定本事,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的--生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

三是要树立强烈的敬业精神,做到乐于奉献,无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话:什么是不简单?能够将简单的事情天天做好就是不简单;什么是不平凡?能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人,连最简单的工作都不屑去做,都做不好,难道他能够干成大事吗?

如果一个人,连最平凡的工作都坚持不了,都做不好,难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和职责感,立足本职,守职尽责,甘于奉献。

四是要坚持昂扬的工作活力,做到既张扬个性、朝气蓬勃,又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现,反映意志素质、对事业的态度,能激发我们的智慧和力量,能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前,能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考验,是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富,如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力,我们也就丧失了前进的信心,丧失了经受锻炼和考验。所以,期望大家不要害怕艰苦和困难,要敢于应对现实,进取进取,把公司当成自我的家,进取工作,勇挑重担,争当先进,永远坚持昂扬的斗志,不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

五是要注重自身修养,坚持良好作风。首先要严于律已,加强意志品质修养。要自觉服从工作大局,管好自我的言行,洁身自好,分清善恶,堂堂正正做事,清清白做人。其次要宽于待人,学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失,以包容的心态与人相处,融入团队,学会共赢。再次

要以制度为准绳,加强制度执行力。秉持空杯的心态,坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望,坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

六要关心青年员工成长,塑造明天,培育期望。青年兴则事业兴,青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体,但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何,对今后人生整个旅程至关重要。所以,作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其职责意识,确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作活力、工作思路、工作作风。

最终期望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质

和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!同志们,你们是--公司的精英团体和宝贵财富,是---事业发展的期望,--的未来是你们的,所以大家要找准自我的定位,把自我的前途与公司的前途紧密相连,因为仅有这样,才会产生对化工事业的热爱,才会有工作活力,才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流,相互鼓励,相互帮忙,共同提高。我相信,在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下,--必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

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篇16:青年教师座谈会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 901 字

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尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。

二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。

回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

老师们,二职中为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为学校的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就二职中更辉煌的未来!

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篇17:领导在工作座谈会上的发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1802 字

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各位首长,同志们:

大家好!在新春佳节即将来临之际,区委、区政府在这里召开迎新春军政座谈会暨联欢会,与驻区部队共叙军民鱼水深情,共话军地科学发展。这对于进一步密切双方联系、加深理解合作,共同推动全区双拥工作再上新台阶,具有十分重要的意义。今天,驻区团以上部队的首长亲自出席会议,充分体现了对X区发展的关心和支持。刚才,区委胡书记对去年全区双拥工作进行了总结,对今年工作任务作了安排部署;驻区部队和街道、部门代表,也都立足自身实际,作了很好的发言,听了很受启发、也很感动。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向对全区经济社会发展做出重要贡献的各驻区部队表示衷心的感谢和崇高的敬意!

刚刚过去的一年,是发展历程中非同寻常的一年。区委、区政府积极应对经济社会领域的各种困难和挑战,加快推动科学发展,保持社会和谐稳定,实现了“”发展良好开局。20xx年,全区实现地区生产总值亿元,增速居全市第一;规模以上工业总产值亿元,总量居全市第一;地方一般预算收亿元,%的增幅为全区近五年最高;人才引进、科技创新、社会管理等多项工作走在了全市前列。X区经济社会发展的成绩,离不开驻区部队的大力支持和帮助,凝聚着全体官兵的辛勤汗水和心血。

一年来,广大驻区部队指战员、武警官兵和全区干部群众,紧紧围绕“”建设现代化幸福宏伟目标,同心同德、相互支持。在经济建设和转型发展上通力协作、团结拼搏,在国防后备力量和部队现代化建设中齐心协力、密切配合,在精神文明和双拥创建中相互促进、携手共建,在面对自然灾害和急难险重任务时同舟共济、并肩战斗,进一步巩固和发扬了省级双拥模范区“七连冠”的经验和成绩,形成了军民共促科学发展、共建和谐社会的良好局面。广大官兵忠实履行职能的实践充分证明,驻区部队是政治坚定、纪律严明、作风顽强、敢打硬仗的队伍,是地方党委、政府和人民群众可以信赖的队伍,我们为有这么多光荣的部队驻守而感到骄傲和自豪。

20xx年是党的召开之年和建军85周年,也是全面落实省市区党代会精神的开局之年,圆满完成今年各项任务具有十分重要的意义。面对复杂严峻的宏观经济形势,X区将紧扣争当全市率先基本实现现代化先行区的目标,把握“稳中快进、创新突破”的总基调,大力实施现代服务业和先进制造业“双轮驱动”战略,全力建设国家级仙林科学城、世界级光电显示产业基地和国家级龙潭物流基地“一城两基地”,努力争当南京科学发展、改革创新、和谐稳定的先行区,创建党的建设先进区,在推进率先发展、科学发展、和谐发展中带好头、当标兵、争第一。可以说,新的一年全区经济社会发展的任务更重,维护和谐稳定的压力更大,而军民团结始终是我们战胜困难、夺取胜利的重要保证。

多年来全区军民一家,鱼水情深,双拥工作不断迈上新台阶,在新的起点上,X区将全力争创省级双拥模范区“八连冠”。在这里,我代表区委、区政府表示,我们将一如既往地把关心支持驻区部队建设作为自己义不容辞的责任,统筹经济建设和国防建设,促进军民融合发展,做到在政治上关心、政策上倾斜、经费上投入、物质上支持,努力在率先基本实现现代化进程中实现富民、强区和强驻区部队的统一。各街道和部门要全力支持驻区部队现代化建设,切实为部队办实事、解难事,为官兵营造良好的训练、生活和文化环境。对转业干部安置、随军家属就业等问题,加大工作力度,抓紧抓好落实,尽最大可能减少官兵的后顾之忧,进一步巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系。

同时,我们也衷心希望驻区部队官兵在履行新时期军队历史使命、加强部队现代化建设的同时,围绕全区发展大局,大力践行当代革命军人核心价值观,继续弘扬拥政爱民的光荣传统,深入开展军民共建活动,特别是发挥组织严密、突击力强的优势,积极参加和支援XX区的经济和社会建设,勇于承担各种急难险重任务,努力做到在经济建设中当尖兵、在精神文明建设中当标兵、在维护社会和谐中当卫兵、在军事斗争准备中当精兵,为把驻区部队建设成为威武之师、文明之师,为把建设成为现代化“副城、光电显谷、物流枢纽、智慧新区、和谐家园”作出新的更大贡献。

我相信,只要军地双方携起手来,进一步开拓创新、扎实工作,就一定能够开创经济发展与国防建设和谐共进的新业绩,就一定能够谱写创建省级双拥模范区“八连冠”的新篇章。最后,向在座的各位首长,并通过各位首长向广大官兵致以节日的祝福,祝愿春节愉快!身体健康!阖家幸福!谢谢大家。

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篇18:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1764 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流和学习,同时非常感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程,我感受至深。现在借此机会,也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会,与大家相互学习,共同进步。

自20xx年7月份到建工钢构参加工作至今,从连翼缘板都不认识到可以算完一栋楼的工程量,从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到现在渴望得到更多的指导和批评,从遇到困难找借口到努力学着找解决方法,虽只有半年多的时间,我看到了自己的成长与进步。半年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我面对过挫折和压力,也收获过成功和喜悦,在这一过程中,我不断积累经验,逐渐成长。

记得半年前,我怀着些许不舍与担忧,离开了校园,来到钢构,不知道以后我要面对的是一个怎样的环境,在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训,我感受到这里是另一个温暖的大家庭,不由得抛开心中的顾虑,敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展平台,能让我们充分展现自己各方面才能,使我对未来充满了希望,同时这对我来讲也是一种全新的挑战。

来到二直管,作为新员工的我最缺乏工作经验,经过领导和同事的关怀和指导,我慢慢适应了工作环境,也基本熟悉了各项工作流程。我深知,自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护,凝聚着同事的传教和帮助,凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。

首先,学习才会进步,知识需要沉淀。要在平日细心观察、勤于思考,要在工作中学习,学习中工作。年轻需要沉静下来,放低自己,任何时候都不要对自己有所满足,不断学习和汲取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦停止学习我们便止步不前,别人则会因你的暂停而飞快的进步,由此将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们必须要做的事情。

其次,务实的工作。把自己的事做好,踏踏实实的学习实践经验,充实自己。漫长的人生需要一步一步地走,理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

再次,对企业忠诚,有责任感。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华。企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行,即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。

最后,对自己有规划,不盲目,有追求,不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

对此,我对自己的规划如下:

第一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。

二、熟悉公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司规模庞大,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。

三、学习为人处事。工作之后,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、社交能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心,可以阳光的工作,阳光的生活!

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篇19:青年教师座谈会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 2465 字

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尊敬的各位老领导,老教师:上午好!

岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商靖远二中发展大计。

近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨,形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风,确立了“以人为本,务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育,强化基础,提高综合素质;实施人性化管理,开发潜能,促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格,更新育人理念,强化素质教育,精致管理,高效教学,高效学习。推行“习惯改变命运,记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动,强化五个理念:即学校是学生成长的精神特区;素质教育更能提高升学率;沟通服务与引领;让校园成为激情燃烧的乐园;以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动,即每班有一个共同誓言,每人有一句激励名言,每人有一个增分目标,每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力,团结一致,奋发向上,求真务实,大胆创新,狠抓教育教学改革,为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今,已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来,为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人;先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年,高考二本上线人数逐年递增,分别为:550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩:全省文科前百名,我校进入4名,文化课上线735人,名列全县第一;体艺双上线105人,位居全省前列,白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇,基础科研成果有4项获省二、三等奖,三项获市一、二等奖,有7项通过省市规划课题验收。

在狠抓教学质量的同时,学校向管理要质量,向规范要成绩,这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先,学校认真执行教育部门制定的各种规章制度,对教师工作进行全过程管理。其次,学校领导重视每一次教职工大会,总结过去一段时间的工作,布置后期工作,组织教师政治业务学习,提高教师的政治业务素质。再次,学校抓好各项评比工作,做到每天一检查,每周一小结,并在周一升旗前公布,评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作的全面落实。

在硬件建设方面,学校一直多方筹措资金,通过多渠道、多途径争取各界支持,逐年改善办学条件。现在学校设施先进,有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近,为了提高教师备课的效率,提升课堂教学的质量,学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑,为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力,学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会,每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。

主要存在问题。

(1)学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题,学校网络建设落后,教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小,图书资料匮乏,使学生课外阅读受到严重限制。

(2)学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元,经费的短缺严重制约了学校的发展。

(3)学校危房面积大,春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用,急需重建。

(4)部分实验设施落后,药品器材消耗量大,推进新课程改革困难重重。

(5)学校水电暖支出大,收费标准限定,正常运转所需经费短缺。

(6)教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。

近年来,在上级教育主管部门的领导和关心支持下,我校全体师生团结协作、同心同德,较好地完成了各项工作任务,顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评,先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源基地”“兰州理工大学生源基地”等。

老教师们!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为二中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为老教师们的健康,为二中的明天干杯!

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篇20:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 3564 字

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同志们:

今年是撤县设区的第一年,也是财税工作经受考验的关键一年。为了进一步巩固和发展财税工作的良好基础,根据目前我区财税工作面临的形势和困难,决定召开财税工作座谈会。其主要目的就是客观总结财税收支情况,准确分析财税形势和困难,全面安排部署下一步重点工作,从而进一步把握形势,主动作为,克服困难,落实举措,强力推进全区财政税收工作,确保圆满完成今年财税目标任务。刚才,财政局对目前的财税工作情况进行了通报;国税局、地税局分别作了很好的发言。下面,我讲两点意见。

一、认清形势,找准问题,坚定信心克难求进

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,面对复杂多变的宏观经济,全区经济社会继续保持了良好的发展势头,全区经济总量稳步发展,发展条件持续改善,发展动力逐步增强。在经济平稳较快发展的基础上,财税工作也取得了较好的成绩。截至7月底,全区累计完成公共财政预算收入1.92亿元,完成全年预算收入2.93亿元的65.55%,较上年同期增长13.18%。其中:国税部门累计完成2053万元,完成全年预算的30.59%,较上年同期减少41%,减收1402万元;地税部门累计完成1.2亿元,完成全年预算的58.86%,较上年同期增长3%,增收364万元;财政部门累计完成5140万元,完成全年预算的237.63%,较上年同期增长172.68%,增收3255万元。在肯定成绩的同时,我们从以上数据中看到,虽然1—7月份完成了上级下达的目标任务,但主要是靠财政非税收入的入库完成,非税收入占到税收收入的比重达26.6%,远超8%的收入范围。从全市各县区税收情况来看,平安公共财政预算收入增速在全市六个县区中排名第三,在同一考核组,平安、乐都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7个县区中,我区公共财政预算收入增速排名第五,我们的形势不容乐观。完成财政收入增长13%等一系列目标任务,不仅是上级对我们的要求,也是区委区政府对全区人民的庄严承诺,所以做好今年的财税工作,既是一项经济任务,也是一项政治任务。我们要清醒地看到所面临的挑战和任务:

一是保持财税快速增长的难度加大,我们必须积极应对财税工作面临的困难。从全国经济形势看,经济稳定增长的内生基础还不牢固,下行趋势仍很明显。就我区情况看,依然面临着固定资产投资不足和项目落地困难的双重压力;我区固有的结构性矛盾依然突出,缺少具有龙头带动作用的大企业和大项目,现有支柱企业电力公司今年因用电量下降,完成产值20.23亿元,较去年同期下降28.3个百分点,减少产值5.22亿元,工业形势不容乐观;国家为了扶持中小企业的发展,实行结构性减税等政策,在短期内对财税收入增长的影响逐步显现。从收入结构看,近年来我区财税指标保持高位增长,主要得益于投资的快速增长和历年欠税的清收,但因税源不足和税收基数过大,全年国地税部门预计差目标任务4950万元,其中国税差3350万元、地税差1600万元,财税形势严峻,可以说国地税部门压力空前,区级财政严峻形势前所未有,令人担忧。随着国家调控力度的延续,我区财税收入保持快速增长将面临更大的压力,如何变压力为动力,既是对政府的考验,更是对财税部门的考验,需要我们开动脑筋、积极应对,以更高昂的斗志,更有力的措施,更务实的作风,从严、从紧抓好财税各项工作,确保全年目标任务的顺利完成。

二是实现争先进位的压力将更大,我们必须付出更大的努力。财税收入是衡量一个地方实力重要的评判指标,发展要实现跨越赶超,快步跟进全市发展步伐,首先财税收入必须争先进位。去年全区公共财政预算收入2.6亿元,增长51 %,增幅为全市第一,总量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各县区中,去年乐都区公共财政预算收入达2.34亿,仅比我区少2600 万元,排第4位;民和县公共财政预算收入达3.18亿,比我区高5800万元,可以说前有标兵、后有追兵、不进则退。我们要跟进全市发展步伐,必须确立更高目标、实现更快增长,这对我区财税工作提出了新的更高的要求。

三是保障各类刚性支出的任务将更重,我们必须统筹兼顾确保财政收支平衡。随着民生和社会事业的不断发展,新的刚性支出将大量增加,今年“三农”、社会保障、保障性住房、移民扶贫搬迁、教育、卫生、文化、就业等各类民生支出县级配套资金达到10560万元,占到总支出的10%,年底要实现各类民生支出占财政总支出的75%以上还有特别大的压力,财税收支矛盾日益突出。如果财税部门不能按要求完成各自的目标任务,那么民生支出将是一句空话,这些刚性支出没有任何下调的空间,必须全部配套,这将意味着什么?我想在座的各位比我还要清楚,赤字!这是不容许的。那么,如何办呢?只有一条路子,就是千方百计完成年初目标任务。因此,财税部门从“保民生、保稳定”的高度出发,深挖潜力,统筹兼顾,一定要实现年初目标任务。

二、求真务实,强化措施,同心合力推进财税工作

今年,我们确定的全区公共财政预算收入2.93亿元,增长13%。这个目标既考虑了各种减收因素,又考虑了各种有利条件。市上要求,困难再大、矛盾再多,公共财政预算收入增长13%的目标必须完成,并在实际执行中还要力求再高一些。这既是对财税工作的硬要求,也是对区政府的硬要求,更是“保民生、保运转、保稳定”的硬要求。因此,财政、国税、地税等部门要通力协作,按照既定目标,层层落实任务,强化征管的各项措施,确保任务完成。

(一)紧盯目标。财税部门要站在讲政治、讲全局的高度,围绕市、县年初确定的工作目标,认真分析财税形势,及时查找存在的问题,研究制定行之有效的具体措施,不折不扣地全面完成今年的各项税收收入目标。一要加强收入分析。密切跟踪宏观经济形势、企业经营业绩和财税政策的调整变化,不断提高财税分析预测水平,准确把握收入增减情况和发展趋势,及时研究应对措施;建立分行业、分规模、分税种、分区域的财源分类管理制度,科学合理地采集纳税人涉税信息数据,构建基础数据库,整合涉税信息综合应用平台,加强涉税信息的分析应用,及时消除存在的税收风险隐患;完善财税执行情况反馈机制,及时发现政策执行过程中出现的新问题、新矛盾,确保重大财税政策顺利实施;加强财政、国税、地税等部门协作机制,合力调度,均衡入库,决不能人为调节收入进度。二要提升征管效能。加强中小户型和零散税源管理,实行科学化、精细化、信息化征管,做到既要抱“西瓜”又要捡“芝麻”。要多层次、多角度搭建税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查“四位一体”管理机制,形成以税收分析指导纳税评估和税务稽查、以税务稽查促进税源监控和税收征管的工作机制。要规范税收执法行为,推进税收执法风险管理,严厉打击利用假发票等手段偷骗税违法活动,以查促管、以查促收。

(二)密切协调。今年是“”规划收官之年,“财税”作为地方政府调控经济工作的重要工具,必须发挥财税政策、资金的引导效应,进一步突出重点,优化支出结构,加大对经济增长的支持力度。做好今年的财税工作,既要看到面对的各种挑战,更要看到各种有利条件,如元石山镍铁矿西安总部承诺今年要完成5个亿的产值;电力售电量下半年预计要有所增长;住宿、餐饮业随着旅游增长有所回暖;金融业贷款规模将明显增大;项目投资会有一个较大的增加等等,我们一定要深挖增长空间,增强必胜信心。财税部门之间要加强沟通协调,相互支持,互通信息。特别是财政部门要经常与税务部门多研究措施,多分析形势,从全区的大局出发,善于思考、勇于创新、密切协作,不断加大工作力度,在分析影响税收工作不利因素的同时,要认真研究如何促进税收进度,如何拓宽税收渠道的问题,进一步创新增收的办法。在继续加大税款征收上多想一些新的招数,通过对重点税源进行清理、排查,摸清情况,深挖内潜,切实增加税收收入。

(三)真抓实干。财税部门领导班子各成员要讲大局、讲团结、讲合作,进一步增强整体合力。在充分认清目前财税面临的新形势、新环境、新任务的同时,要保持良好的精神状态,在困难和压力面前,财税干部要坚定信心,迎难而上,千方百计克服困难,视困难为考验,把挑战当机遇,变被动为主动,层层落实目标任务,人人分配征收指标,想尽一切办法压实任务,传导压力,全力确保任务完成。越是困难,就越能体现能力水平,越有压力,就越能推人奋进,超常规工作,常言谈得好,办法总比困难多,相信你们一定能战胜困难,圆满地完成区委区政府交给你们的目标任务。

同志们,今年的财政收入已经区人民代表大会决议,这是一个十分严肃而又重大的问题,来不得半点的马虎和侥幸,我们必须要有向人民负责的态度,以此次会议为契机,变压力为动力,振奋精神,坚定信心,扎实工作,战胜困难,为全面完成今年的财税任务而不懈努力。,确保消防安全万无一失,为促进我县经济发展和社会稳定做出贡献。

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