因个人原因离职申请书怎么写
尊敬的老总:
来到_公司将近三个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。在这三个月中,在同事和领导的帮助和关心下,我也较快的熟悉了业务,这段经历让我受益匪浅。
同时,三个月也是当初我跟公司签约时候商定的试用期限。如今试用期将满,是公司和我都该考虑一下我的去留问题的时候了。我很感激当初来公司面试的时候x经理的鼎力推荐,也承蒙您的赏识破例提高我的待遇。我也很想继续留在公司,为公司的发展做出自己的一份贡献。但是三个月的的工作和生活经历中,也感受到了异地工作的不便之处。最主要的就是公司离家比较远,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都变成了一项费时费力又费钱的复杂工程。而家里近期事情比较多,需要我经常回去打理,虽然可以请假,但是地理上的遥远还是无法消除,无论从经济上还是在精力上都让我无法承受。这个问题一直困扰着我而又找不出解决的办法。
基于以上考虑,我最终还是决定回家,回到父母身边去。因此在这里我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
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篇1:2024简单的个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。
在这段时间里,我学习到了很多新的器械,也因此支付了不小的代价,甚至给公司制成了损失。为此,我深感愧疚。
逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的麻烦,这其中有很多小的问题在同事和指导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易处理的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地十分的小,一旦选购不当就会给公司制成库存。
自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这原本可能避免。
真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。
此敬
敬礼
申请人:_
__年__月__日
篇2:个人原因护士工作辞职报告
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在__公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做__x工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心希望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
篇3:辞职信范文 个人原因
敬的经理:
您好!
从x年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年 10月 5日正式离职,望公司领导批准。 我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇4:面试中离职原因怎么回答
自20__年5月与公司签订合同起至今,我来公司已近四个月,于公司未做丝毫贡献,于己悲感压力,身心疲惫。公司上下全市领导,左右都是耳目,工作近四个月,言行举止谨小慎微,毕恭毕敬,唯恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血气,做人做事也是原则,此辞职原因之一。
公司想做国内强者,急需一批高素质人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,素质低劣,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职原因之二。
工作近四个月分文未领,一直靠亲友接济度日,而父母日渐苍老,劳苦一生,本以为该享清福,无奈近四个月未给他们一分钱,终日四目相对,做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,我于牲畜何异!此辞职原因之三。
以上三点,皆肺腑之言,忘请批准!
申请人:___、___
9月19日
篇5:餐饮店个人原因工作离职申请报告
尊敬的领导:
您好!
我作为公司的一名业务员,自己也是感觉到压力很大,有些无法承受了,特别是这份工作我也是做了不长的时间,更是感受到不太合适自己,所以也是决定离职。
的确做业务需要的能力是很多的,而自己刚开始也是一种尝试,没有想过能被录用,既然来了,我也是想要做好,但这份工作我自己其实并没有怎么去想好,是否合适自己,是否真的是自己想要去做的一个工作。的确在这也是学到了很多,和他人沟通,一些业务上面的技巧,我都是学到了,但实际做起来,却不是那么的拿手,一个是经验的方面自己的确是不足的,同时也是看到自己的能力在这个岗位其实并不是那么好的去展现,也是让我知道,工作的事情的确是如此,如果自己的能力足够也是能做好业务,但这也并不是自己真的擅长的而我也是不想再继续这样煎熬的下去,毕竟这份工作虽然能让我有进步,但收获却并不是那么的大,而且这份压力也是让我无法做好业务,而合适自己的事情,我也是在此次的工作里头有了一些了解,更清楚自己想做什么类的工作。
抱歉,离开的确有些辜负了领导的期盼,但同时我也是知道,如果不离开,自己也是没有办法来很好的做好接下来的工作,反而还会给同事添加麻烦,毕竟业务自己没有完成也是需要靠同事的努力,而我不想如此影响到他人,同时一个更合适自己的工作,才能让自己真的有进步和成长,而不是像现在这样,反而会变成了部门的累赘,虽然领导给了我很多的机会,但我也是能力方面无法来珍惜好,业务工作,让我也是更看到自身的一些不足,这些是要去提升的,但工作却不是像学校那样是弥补自己的不足,更多的是要发挥自己的一个优势来做好事情,只有如此,我才能真的有更大的成长。无法在这工作了,我也是有一些遗憾毕竟是自己的业务没办法做好,但看清自己,找到属于自己的路,才是更好的,也是可以让自己能真正的去展现,去有更多的成绩,在这所学到的我也是以后会用好,会珍惜的。
工作还有一段日子,我也是会收好尾,尽力的做好,一些客户的资料我也是会和同事去处理好交接的,请放心,而离开,也是望领导予以同意。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
篇6:因个人原因离职申请书怎么写
尊敬的人事负责人:
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇7:因个人原因离职申请书怎么写
尊敬的领导:
您好!
今日向您递交辞职申请,还愿您对我的申请能够给予谅解。对于当前的工作我实在是觉得无法继续了,工作让我的身体变得越来越差,我以前不重视身体,导致现在身体素质真的是好差,生病是常有的事情。那为了我的健康着想,我只能去做出这样的选择,愿体谅。
自打我进入公司以来,我一直都是勤勤恳恳的在工作,每天上班十几小时,大部分的时间都是在公司里过的。这样是想在公司做出很好成绩来,希望自己的能力可以被大家看到,所以对于工作我是付出了我这些年所有的精力和心血的。原以为自己通过努力可以站上自己想要到达的岗位,还没有等我实现这个目标,我的身体就给我警告了,长时间的加班熬夜工作,让我的眼睛的视力越来越差,身体抵抗能力也在下降,这真的不是一个好现象。以往对于身体不在乎,导致现在我的健康严重受到损害,这让我异常的痛苦。您能想象现在的我头发一直在掉,晚上整夜整夜的睡不着吗。真的这些情况都在逐渐的压垮我的心理,我无法去面对。出于实际,我认真的考虑过了,我觉得自己想要时间去整理自己的思绪,需要去静下心来想想自己未来的发展。当前工作是不可能的,如果在继续这样,我对公司的贡献也不会大,而我的身体也不允许我这样,所以只能抱憾离开。
对于这样的结果,很希望您谅解。现在我确实因为种种原因不能工作,我总不能请一段很长的假去休养吧,那对公司也太不公平了。那出于对身体健康和不给公司造成损失的考虑,我做了如此选择,这是我考虑了很多得出来的结果,不是我任性的选择。我想您也是能够感受到那种身体不舒服是无法做好什么事情的这个感觉的,我真的不想未来头发掉光,身体差的无止境的生病,也无法想象自己晚上无法正常午睡的情况,那太糟糕了。所以我决定先把工作给辞了,好好的在家休养,重新去看待自己的身体情况,重新去把思绪好好的理一理,让自己变得乐观起来,对生命多些希望。那么愿领导在看完辞职的申请,能够早点把回复给我,让我好把接下来的事情交接好。最后感谢您对本人的照顾,愿您和公司的事业能够顺利发展。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇8:因家庭原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是 68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种.种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
此致
敬礼
申请人:
20__年_月_日
篇9:2024年身体原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我身体的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作,XX年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。
辞职主要原因是我身体的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。
可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇10:简单个人原因辞职报告范文
尊敬的公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是____的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
另:本人于7月1日口头提出辞职,7月11日正式递交辞职申请。
为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。
辞职人:____日期:
20____年10月2日
篇11:个人工作辞职报告的原因
尊敬的领导:
您好!
这是我的辞职报告。在店里的这段时间,由于您的指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境,取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升,同事之间,合作默契。作为管理人员,回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事,很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是,经过我的再三斟酌,我发现,店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,人往高处走,水往低处流。或许,换一个工作环境,接触更多的人与事,对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作,不让店里因为我的辞职而造成不便,使整体运营受阻。
我会记得曾经在这里的发生的一切,我所遇到的人与事,我相信,在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分,再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。
辞职人:______
日期:____年____月____日
篇12:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
要离开护士的岗位了,原因之前也是和领导有过多次的沟通,此次也是下定了决心,的确这份工作是很值得羡慕的,但是也是很累,让我压力很大,而今自己也是承受不了,除了精神上,身体上都是出了一些小的毛病,我知道我无法再坚持下去了,所以也是抱歉,决定把工作做好收尾,就离开。
护士的工作让人羡慕也是有稳定的收入,体面的地位,同时也是可以持续的做下去并且以后还会更加的吃香,但是压力也是很大,而且由于我们医院也是特别的优秀,所以也是工作量特别的大,虽然是轮班,但是加班也是不可避免的,我也是知道这是我们医护工作不可逃避的事情,同时也是一份责任,但是长久的做下来,自己终究也是无法承受了,也是考虑过调岗去一些轻松的职位,但是也是有一些条件的限制,自己也是无法满意,考虑之后也是和家人做了一些商量,最后也是决定离开,可能每个人的想法会不一样一些,如果年轻一些可能我觉得能吃苦,或者有责任去做好,但是而今自己也是有家庭的压力,同时也是要考虑自己的身体情况,无法在岗位上那么高负荷的做下去,而且也是担忧由于自己的状况不好而导致了工作上出了问题,那么也是对于患者的不负责任。
抱歉无法再继续的在医院为患者服务,此后我也是会休息一段时间,调理自己的身体让自己得到好的缓解,对于今后的工作也是和家人去商量,去作出新的考虑,而今离开,有不舍,但是也是下了决心要走。得为个人考虑,同时也是为了让自己能对工作而负责,我明白目前自己的状态也是无法再持续下去,也是不想由于自己的原因而导致出了状况,那么更是一种不负责任,而在医院,也是收获了很多,有友谊,有学习,而且经验的累积也是让我知道,自己今后无论去到哪家医院,依旧是可以做好护理的工作,只是此刻的我还是需要休息也是抱歉,无法再为医院而去付出了,但在这也是很感谢,这些年来的一个照顾。
离开是我做好了的决定,也是希望领导您能体谅,这个决定做得也是很艰难,但是自己也是想清楚了。家人也是支持,虽然工作重要,但是也是要考虑到自己的情况,同时也是要承担起应有的责任。所以也是望予以同意批准。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
篇13:2024年身体原因辞职报告
尊敬的领导:
你好!
因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。
最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!
我为能在工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇14:员工个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
至从来到这个城市,我就在超市担任经理工作,到超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到超市的发展中去。在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“先进员工”。
由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,有超市多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使x年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
在担任路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望超市可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
辞职人:
20xx年x月x日
篇15:2024实习生转正申请书转正原因
尊敬的领导:
不知不觉的一年过去了,20_年_月份根据公司领导安排,我从聊城采购调到深圳采购主要原材料,负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作,以及收集采购执行情况,组织签订采购合同,解决合同上的履行有关问题,虽然工作非常宽,工作内容非常杂,但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路,刻苦学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性,预见性,科学性,较好地完成了各项工作任务,先将这几个月的工作情况总结如下:
一、完成工作方面
1、完善采购制度,降低成本。
把材料价格信息及时提供给技术工程部,为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买原材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
为降低成本,通过寻找第二供方或谈判使主要原材料价格有所降低。LED546单红灯由原来的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原来的12.5/PCS降低到现在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原来的250元/K组降到现在的190元/K组,同比下降24%,346全彩由原来的420元/K组降到现在的380元/K组同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明显降低。坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和研发来开展,较好的完成了工作任务。
2、与各供应商建立并保持良好关系。20_年x月份采购部进一步加强了对供应商管理,对每一位来访的供应商进行分析了解,确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。
根据公司经营理念,供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料。
对采购工作的几点心得和体会总结如下:
1、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调。合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择且具有战略伙伴关系的供应商。
4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整,以备随时查阅、对比。
5、提高部门工作员工的责任感。20_年采购部将特别注重采购人员的责任感,保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时,责任感很重要。做一个有责任感的采购,把好原材料质量。
二、工作不足方面
由于目前公司以订单来安排生产,所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好,工作计划性不强,明年继续改善,目前公司有的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。
三、明年工作计划
1、完善供应商体系,开发新供方,特别是重要原材料的供方要达到3-6家。确保原材料能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。
2、随着公司发展和市场因素的影响,以短期销售订单来安排采购,生产已经无法使流程正常运转。20_年将把采购模式由零星订单采购往定量采购模式靠拢。以减缓采购周期压力,同时能应对20_年,由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。
3、配合技术部完成产品开发、送样过程。
4、配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
5、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度。比如,设备和设备部件因制定采购计划,不能混同到生产原料采购模式,因为由于设备和备件的特殊性,无法短期内完成采购,势必会影响到生产的展开。
6、配合仓库,掌握仓库库存情况,使采购工作不处于被动状态。
7、采购员的业务素质通过培训和相互学习,使业务水平得到提高,同时培养新员工,使之尽快熟悉业务。
在20_年的工作中,我仍会认真工作,不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。
经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇16:面试中离职原因怎么回答
尊敬的学校领导:
_年初至今,进入学校工作两年的时间里,得到了学校各位同事的多方帮助,我非常感谢学校以及各位同事。
在过去的几年里,我在学校里工作的很开心,感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在学校里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里,利用学校给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20__年下半年的时间里,学校给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对学校这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在学校的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和学校考虑,自己现向学校提出辞职,望学校给予批准。
签名:
篇17:员工个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我想感谢给我的工作机会,感谢在工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的*和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇18:因家庭原因辞职申请书
尊敬的____中学领导:
您好!
曾经我的也是我们学校的学生,也是从我们学校考上大学走上个岗位的。我在大学里学习的也是师范专业,我想我做一个教师也是很好的,教师这个职业对我来说是一个梦想,而梦想在不断的实现中!
在大学里我也是一直认真学习,一直不断的努力进步的,在大学四年结束以后,我的能力还是得到了很大的提高的,我对自己的前途和能力十分有信心!
八年前,我有幸回到自已高中时的母校—________中学任教。蒙学校厚爱,我接了高一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚工作那一阵子,心中有着各种美好的憧憬,觉得自已能够用自己的知识和热情来改变学生,影响学生。虽然工作很辛苦,但我还是干劲十足。有时后侯为了把第二天的试卷赶出来,会一直熬夜熬到一两点。
虽然经验不足,也遭到过一些人的怀疑。我的努力和付出却得到了学校与学生的认可,我一直把这两个班的学生送进大学。接下来的几年中,我又迎来和送走了几批学生。可以扪心无愧地说,这几年中,我把我大多时间和精力都放在了学生身上。
不过这几年也一直有一个问题困扰着我,那就是怎样尽可能让每一个学生对我的课感兴趣,在我的课堂中受益。也许我对自己太苛刻了,也许我太理想化了。但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有创造性,还要有实用性。
可是现实终究是残酷的,个人的力量也很有限。社会大环境的现实对学校,教师和学生有着太大的影响:家长,学生对升学的要求左右着学校的教学。不断飙升的物价尤其房价让许多老师日益感到囊中羞涩,开始为前(钱)途打算。日积月累的工作压力也逐渐吞噬着教师的健康与热情。对于学生,外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。
但是,为了实现自己的人生价值,我不会放弃努力。为了我那可爱的儿子,我不能放弃努力,为了教育的未来,我不愿放弃努力。现在,我深深感到精力有限,当我朝着自己的目标努力时,会或多或少影响目前的工作。给学生带来损失,给学校带来不便。我深表歉意。
现实击碎了我曾经的信心和梦想,我在现实中我受伤,我只好选择逃避,我只好从新考试,我要照顾我的儿子,我也要寻找新的工作岗位,请原谅。
我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便,可是我也是逼不得已的,生活的压力总是逼迫一个人选择现实,我不得不这么做!
经过深思熟虑,我决定辞去____中学的教师工作,专注于我的教育理想的实践与推广。恳请校方领导给予批准。
此致
敬礼
辞职人:______
篇19:辞职信范文公司原因
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人 :
20xx年x月x日
篇20:面试中离职原因怎么回答
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”
这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。
像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,比如:人际关系复杂。现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了你的从业取向。
收入太低。这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。分配不公平。
现在企业中实行效益薪金、浮动工资制度是很普遍的,旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时,很多单位都开始了员工收入保密的措施。如果你在面试时将此作为离开原单位的借口,则一方面你将失去竞争优势,另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
上司有毛病。既然是在社会中存在,就得和各式各样的人打交道。假如你挑剔上司,说明你缺乏工作上的适应性,那么,很难想象你在遇到客户或与单位有关系的人时会不会凭好恶行事。
领导频频换人。工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感,也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。竞争过于激烈。随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行之间,竞争都日益激烈,需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。
工作压力太大。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是越来越明显的趋向。
离职原因的填写指导
不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。
上面朋友说的公司破产的原因,一定要慎重,如果你原来所在的单位是家大公司,那么是否破产在网上是很容易查到的。如果你的谎话被揭穿,工作是肯定没有了。
可以填写如下原因:
1。单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2。你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力。
3。原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。
4。公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。
注明:前2条是绝对不会有问题,曾经实验过;
后2条最好事先编好可以举例的事件,免得突然问起来你没的说,就有可能穿帮了。
推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。
无论怎样的离职原因,希望你到了新的单位好好工作,一切顺利!