人员聘用意向书范本
尊敬的 先生/女士:
经我公司考察,现拟聘请您为电视剧____________的__________________。
一、 工作主要内容
1.导演拍摄筹备期的工作包括
(1) 研究文学剧本,统一创作意图;
(2)组成创作班子,写出分镜头剧本;
(3)拟定摄制计划和导演阐述;
(4)初选全片外景;
(3)选择演员,提出候选名单,组织确定的演员体验生活;
(4)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;
(5)与摄影和美术部门讨论、确定,绘制布景气氛草图和平面草图;
(6)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;
(7)选定全部演员,并进行重场戏的排练,确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;
(8)其他需要导演参与的筹备期的工作。
2.导演拍摄期的工作为:
(1)完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄;
(2)按计划拍摄工作照和剧照;
(3)搜集音响资料和画面镜头资料;
(4)完成全部样片的精修剪辑工作;
(5)完成全部对白的配录工作;
(6)对白双片送审后,完成一般性的个性补拍;
(7)完成韵作曲工作。
3.导演后期制作的工作包括:
(1)剪辑与后期配音;
(2)完成全片音乐录音工作;
(3)完成混合录音;
(4)完成全片其他音响效果录音工作。
二、 工作时间:您将与____________到__________参与电视剧
____________________的导演工作.
三、 工作报酬:
我公司同意以________的价格支付_________作为拍摄电视剧___________________的报酬.
注: 公司随时有变更意向书的权利.
签字
日期
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篇1:聘用意向书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。
二、拟聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20__元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。
甲方: 乙方:
篇2:聘用意向书精选范文
先生/女士:
您好!真诚的欢迎您加入壹东集团!
公司拟录用您在 部门担任 岗位,工作地点为 。在入职后您的试用期为 个月,您在试用期的月薪为税前 人民币。
希望您于 年 月 日之前来我公司 报到,逾期报到此录用意向书自动失效。
您报到时请配合提供以下资料:
1、身份证或护照、毕业证、学位证、英语等级证,以上证件均需提供原件及复印件; ? 与原单位解除劳动关系的证明原件;
? 健康体检证明(入职所在地二级以上医院及体检中心均可,六个月内有效),体检必备内容为:胸透,心电图和腹部B超;
? 一寸白底彩色照片8张,一寸白底电子版证件照一张(做工卡用);
? 本录用意向书原件,请在录用意向书上签名确认。
此录用意向书并不等于双方确立劳动关系的劳动合同,报到也并不等于公司同意录用和劳动合同的开始,具体是否录用需视您提供资料的真实性、健康体检证明而定,符合入职条件的,公司将与您签署正式劳动合同。
若有任何疑问,请联系: 电话: 电子邮箱:
壹东集团
入职具体分公司名称
签名:
年 月 日
篇3:聘用意向书精选范文
有限公司 聘用函
先生/女士 [ ],
我非常高兴地通知您,您将按照本聘用函所规定的条件被聘用为[ ] 。在此岗位上,您将向[ ]。
入职日期:
您在[ ](以下简称“公司”)的入职日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
试用期:
您入职后的前[ ]月为您的试用期。
薪酬:
您的税前年薪为人民币[ ]元,您的上述薪金中已经包含了各项法定或政府规定的补助、补贴或津贴。
奖金:
您享有公司的[Associate Bonus Plan]奖金计划,目标奖金为您年薪[ ]%,公司在每年年终,将根据公司当年业绩、您的工作表现和您当年在公司服务的时间,来决定向您发放一定比例的奖金。
税收:
根据国家法律和相关法规的规定,公司将每月从您的薪金中代扣代缴您的个人所得税。
法定保险费用:
根据国家法律和相关法规的规定,您应当参加法定的社会保险和住房公积金计划,公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住房公积金的相应费用。您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金中代扣代缴。
休假
您除了享有公司国家规定的法定休假外,每个年度还享有10个工作日的年休假
[保密协议]
一旦您被公司雇佣,您将与公司签署一份保密协议确认您受雇及其任何时间,不论出于何种原因和目的,不得向任何组织和个人泄露公司的保密或者专有信息。
聘用条件:
尽管公司已向您发出此聘用通知,但您与公司建立正式劳动关系还应满足以下条件:
1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要求;
2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;
3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您身体合格,并无严重的扩散性传染病;
4、 除应届毕业生外,您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明;
5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入职之后的一个月内,您的社会保险关系可以被转移至公司;
7、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;
8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;
9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证明等)资料都是真实的。
您与公司建立劳动关系前,您确认已经与前任雇主终止了劳动关系,并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反您向您的前任雇主承担的任何义务,也不会造成公司因聘用您而向任何第三方承担任何法律责任。
您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧义,以劳动合同为主。
如果您对本聘用函的条款无任何异议,请您于[ ]年[ ]月[ ]日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。
期盼您的加入,您将发觉您的工作充满挑战和回报!
篇4:聘用意向书精选范文
__ __先生:
您好!
经过双方的面试与沟通,非常高兴与您达成聘用意向!
录用正式生效条件如下:
1)您已与原单位解除劳动关系;
2)您的身体健康状况符合公司录用条件;
3)您的学历符合公司录用要求;
4)您能够按期到 报到,拟定报到时间为:20xx年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8:30
地点:
联系人:
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件,身份证需要正反面复印)。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件;
b.出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;
3、学历、学位证书
a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的,还需提供学历“验证证明”),验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件);
b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》,或中国有效机构学历验证证明。
注:由于网上查验不到20xx年以前毕业的部分学历证书,需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日,请您安排好时间!验证室咨询电话:0755-82122347
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查,半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工,须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行-长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”;如没有,可提供工资卡明细清单(连续三个月入账记录)。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工,请提交“深圳社保卡”,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。
未办理过深圳社保的,提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理)
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工,入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时,请协助提供: ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工,入职前请先告知人力资源部,我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施,入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定,员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收,相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党
组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入,出具的介绍信接收单位为:“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的,出具的介绍信接收单位为 “深圳市南山区组织部”,转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。
篇5:聘用意向书精选范文
__单位岗位聘用方案
(参考样式)
为深化单位人事制度改革,加快推进岗位聘用管理工作,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《南阳市宛城区事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(宛区办【20__】12号)文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、 岗位聘用的指导思想和基本原则
(一)指导思想
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人的转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进单位事业的发展。
(二)基本原则
坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、 单位基本情况
单位机构编制情况:主要职责和任务……,单位规格……、经费形式……、编制总数……。
现有人员情况:实有人数__人,其中:管理人员X人(单位领导正职X人、副职X人;内设机构领导正职X人、副职X人;其他管理人员X人);专业技术人员总数X人(正高级X人,副高级X人,中级X人,初级X人);工勤技能人员X人(高级技师X人,技师X人,高级工X人,中级工X人,初级工X人,普通工X人)。
三、 拟聘用岗位情况
本单位经核准的岗位总数X个,聘用总人数X个,空缺岗位总数X个,超岗位总数X个。其中:管理岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;专业技术岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;工勤技能岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(一) 管理岗位的等级、数量
管理岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:六级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;七级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;八级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;九级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(二) 专业技术岗位等级、数量
1、高级专业技术岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:
(1)正高级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;四级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(2)副高级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:五级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;六级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;七级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
2、中级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:八级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;九级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
3、初级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:十一级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十二级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(三) 工勤技能岗位等级、数量
工勤技能岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:技术工一级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工二级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工四级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工五级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;普通工岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
四、 实施方法步骤及组织领导
(一) 岗位聘用工作组织领导情况;
(二) 开展政策文件的学习、宣传、广泛听取职工意见的
情况;
(三) 岗位聘用具体实施方法步骤;
(四) 其他需要说明的问题。
(公 章)
年 月 日
篇6:聘用意向书精选范文
甲方:聘任单位(盖章)
乙方:应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《X中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,用心参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和职责感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下状况之一者,能够解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生安全职责事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
X中学
20xx年8月25日
篇7:聘用意向书精选范文
__ __先生:
您好!
经过双方的面试与沟通,非常高兴与您达成聘用意向!
录用正式生效条件如下:
1)您已与原单位解除劳动关系;
2)您的身体健康状况符合公司录用条件;
3)您的学历符合公司录用要求;
4)您能够按期到 报到,拟定报到时间为:__年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8:30
地点:
联系人:
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件,身份证需要正反面复印)。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件;
b.出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;
3、学历、学位证书
a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的,还需提供学历“验证证明”),验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件);
b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》,或中国有效机构学历验证证明。
注:由于网上查验不到20_年以前毕业的部分学历证书,需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日,
请您安排好时间!验证室咨询电话:
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查,半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工,须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行-长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”;如没有,可提供工资卡明细清单(连续三个月入账记录)。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工,请提交“深圳社保卡”,验原件,留复印件(请携带A4尺寸复印件)。
未办理过深圳社保的,提供“数码照相回执”。(“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理)
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工,入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时,请协助提供: ①招用员工通知(劳动局红头文件)②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工,入职前请先告知人力资源部,我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施,入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定,员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收,相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入,出具的介绍信接收单位为:“深圳市共进电子有限公司党支部”;深圳市外转入的,出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”,转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。
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__年_月_日
篇8:人员聘用意向书范本
甲方(用人单位): 乙方(员工):
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。
二、拟聘用期限:从__________年__________月__________ 日起至__________年__________月__________日
三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20xx美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20xx元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。
甲方: 乙方:
时间: 时间:
篇9:外国人聘用意向书
甲方(用人单位):__________________
Party A (Employer):____________
乙方(员工): 护照号:____________
Party B (Employee):____________
甲方有意聘用乙方为外籍教师,乙方有意受聘并接受甲方所提供的基本待遇。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下本意向书:
Party A intends to employ Party B as a foreign teacher and Party B is willing to be employed and accept basic compensation provided by Party A .Party A and Party B come to the following employment agreement on the basis of equality ,free will and mutual consent:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事英语教师工作。
Position: Party A wil employ Party B in the position of ESL teacher .
二、拟聘用期限:从____________起至____________止。
The prospective employment term shall commence on____________ and end on____________.
三、工资待遇:乙方每月工资为______元(税前),甲方为乙方提供工作期间的免费住房或住房补贴。正式起薪日为正式合同签署日。
Remuneration: Party B shall be entitled to ____________ RMB per month (before tax ).Party A will provide free accommodation or a housing allowance for Party B.The salary starts from the day when both sides sign the formal contract.
四、保险:乙方持工作签证并与甲方签署正式聘用合同后,甲方为乙方购买人身意外和公共交通意外保险。乙方获得当地公安机关颁法的《居留许可证》后的下一个月起,甲方为乙方购买社会保险(养老保险、综合医疗保险、住院医疗保险和工伤保险)。社会保险卡将由政府职能部门于乙方取得《居留许可证》后50个工作日左右发放给乙方(节假日顺延)并开始持卡享受中国国民一样的上述社会保险待遇。乙方如需就医,须在社会保险定点医院就医并按社会保险规定承担相应比例的费用,在非定点医院就医费用自理;受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩、配眼镜、住院就餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
Insurance :Party A will buy personal accident and public transportation risks insurance for Party B after both arriving in China on a work Z.visa and signing a formal employment contract.Party A will buy social insurance ( including pension,comprehensive Medicare,hospitalization and injury on job site ) for Party B will after getting the Resident Permit from the Public Security Bureau.Under this insurance card will be issued by the Social Insurance Bureau around 50 work days after receiving the Resident Permit (will be delayed if there`s a holiday). If party B needs to see a doctor ,he/she has to visit doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctor at a hospital not covered by the insurance plan,he/she needs to pay all the expenses; including outpatient registry,transportation, dental care,face-lifting,therapeutic massage,filling a prescription for glasses,hospitalized dinning and taking of nutritious food as well as appointing doctors.
五、其他条款以报到后签订的正式合同为准。
For other conditions of employment piease refer to the formal contact which will be signed after arrival.
六、注意事项:
Notice:
1.乙方在签署聘用意向书后应该立即准备以下文件给甲方用于办理签证相关文件:
Party B shall provide following documents after signing the Employment Intention Letter:
1)护照复印件及过往所有的中国签证复印件
Scanned copy of their passport and all Chinese visas
2)最高学历证书扫描件
Scanned copy of their highest school certificates.
3)教师资格证书扫描件
Scanned copy of their teaching certificate
4)健康体检报告扫描件
Scanned copy of their healthy check
5)无犯罪记录
Scanned copy of their Non- criminal record
6)亲笔签署姓名的简历
Scanned copy of their resume with signature at the bottom
7)推荐信
Scanned copy of recommendation letters
乙方需在签署意向书后1个月内提供甲方所需的办证文件,乙方如因提供的资料不齐或延误,造成无法如期办证,责任自负。
All Documents requested must be provided by Party B ‘s visa
2.待甲方收集齐乙方提供的所需文件后,办证时间需要2个月左右。相关文件办理完毕后甲方会将文件以快递形式寄送给乙方,请乙方务必及时到所在地中国使领馆办理工作签证并持工作签证入境。
It will take about two months to process the visa application in China and only be started after Party A has received all necessary documents mentioned above from Party B .Upon receiving this necessary paperwork, Party B shall go to Chinese Embassy or Consulate to apply for work visa (Z visa) and shall only enter China on this visa which is needed for legal employment on mailand China.
3.乙方来中国时,请确保带上最高学历证书原件、教师资格证原件以及无犯罪记录原件以通过政府职能部门的审核。若无法提供原件或遭政府职能部门拒绝,甲方将无法为乙方进行居留许可申请并意味着聘用关系的提前终止。同时,乙方入境后需进行健康检查和警察局面谈,如因身体原因或在中国境内曾有非法工作/犯罪行为等因素无法办理居留许可的,甲方唯有解除合约。
While coming to China to begin employment, Party B must bring their original highest university diploma, original teaching certificate and original police background check as requested by the Foreign Expert Bureau.Failure to bring these original documents or rejection by Government Bureaus for any reason will prevent Party A from being able to apply resident permit for Party B and willresult in early termination of the employment relationship. Party B will need to take a healthy check and a police interview after entering China, if any factors to the fault of Party B such as health or employment/legal history cause them fail to get the resident permit,Party A has no choice except to terminate the contract.
该协议经双方签署后开始生效,有效期最长为6 个月,但到双方签署正式聘用合同时终止。
This letter will be valid for 6 months when endorsed by both sides, and will be terminated after the formal employment contract is signed.
甲方:_______________乙方:_________
Party A : _________ Party B :_________
日期(Date) :___年___月___日 日期(Date):___年___月___日
篇10:聘用意向书精选范文
尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:
经过我司全面考查,现拟聘请您为__________有限公司的法定代表人兼总经理职务。
一、工作主要内容:
(一)负责主持公司的日常经营管理工作,包括制定公司制度,领导和执行公司规定的规章制度。
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案,组织制定公司的机构设置和人员编制等等。
二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬:
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币______元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期间,您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。
__________有限公司
20___年___月___日
篇11:聘用意向书示例900字
阁下:
首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,非常高兴地通知阁下,我公司初步决定录用您为 ,职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。
一、 入职需提供的资料:
1. 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;
2. 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;
3. 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到 );
4.防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销.具体体检细节请按当地工作人员规定执行):
5. 办理用工及保险所需提交的证明文件:
(1)如您是城镇人员,需提供: ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员,需提供:
---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明
---- 有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》
---- 有效的流动人员暂住证
(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生),需提供:
---- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)
对于曾经有工作单位的新入职员工,在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的
离职证明或解除劳动关系证明书。
6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。
二、 入职注意事项:
1. 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件,并在入职当天向公司提供原件,否则阁下的入职时间将相应延后。
2.阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任将由阁下自行承担。
3.如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力催促有关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交《承诺交齐入职资料声明》,保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。
4.阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如:相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等),否则将视为欺骗或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。
5. 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年,试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除
劳动合同,应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同,须提前30天通知公司,或给予相应时间的工资代替通知期。
6. 请注重仪表,不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未领取员工证前,此通知将作为出入凭证,请妥善保存。
阁下如有任何疑问或困难,请与 联系,联系电话:(员工个人薪酬属于公司机密,请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。
__X
____年__月__日
篇12:聘用意向书精选范文
先生/女士 [ ],
我非常高兴地通知您,您将按照本聘用函所规定的条件被聘用为[ ] 。在此岗位上,您将向[ ]。
入职日期:
您在[ ](以下简称“公司”)的入职日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
试用期:
您入职后的前[ ]月为您的试用期。
薪酬:
您的税前年薪为人民币[ ]元,您的上述薪金中已经包含了各项法定或政府规定的补助、补贴或津贴。
奖金:
您享有公司的[Associate Bonus Plan]奖金计划,目标奖金为您年薪%,公司在每年年终,将根据公司当年业绩、您的工作表现和您当年在公司服务的时间,来决定向您发放一定比例的奖金。
税收:
根据国家法律和相关法规的规定,公司将每月从您的薪金中代扣代缴您的个人所得税。
法定保险费用:
根据国家法律和相关法规的规定,您应当参加法定的社会保险和住房公积金计划,公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住房公积金的相应费用。您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金中代扣代缴。
休假
您除了享有公司国家规定的法定休假外,每个年度还享有10个工作日的年休假
[保密协议]
一旦您被公司雇佣,您将与公司签署一份保密协议确认您受雇及其任何时间,不论出于何种原因和目的,不得向任何组织和个人泄露公司的保密或者专有信息。
聘用条件:
尽管公司已向您发出此聘用通知,但您与公司建立正式劳动关系还应满足以下条件:
1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要求;
2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;
3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您身体合格,并无严重的扩散性传染病;
4、 除应届毕业生外,您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明;
5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入职之后的一个月内,您的社会保险关系可以被转移至公司;
7、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;
8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;
9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证明等)资料都是真实的。
您与公司建立劳动关系前,您确认已经与前任雇主终止了劳动关系,并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反您向您的前任雇主承担的任何义务,也不会造成公司因聘用您而向任何第三方承担任何法律责任。
您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧义,以劳动合同为主。
如果您对本聘用函的条款无任何异议,请您于[ ]年[ ]月[ ]日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。
期盼您的加入,您将发觉您的工作充满挑战和回报!
篇13:聘用意向书精选范文
尊敬的__先生:
您好,感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节,我司拟聘用您担任 柳州店营运部经理 (以下称“该职位”),相关录用意向与您确认如下:
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 __ 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 六___ 个月(试用期含劳动合同内)
3、您的薪酬福利待遇如下:
(1)月薪(含交通和通讯补贴):试用期内,税前月薪 _____ 元/月人民币;试用期满,税前月薪 11300元/月人民币。
(2)年终奖金:根据经营指标达成情况,年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺,公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策),工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
(3)采暖补贴:报销标准执行__百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。
(4)外派补贴:您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,则您可享受住房补贴:集团高管人员税后______元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后_____元/月。
(5)其他福利:
① 工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整___ 元/月)人民币餐补,如有调整以公司统一制度为准;
②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳,按照当地相关规定执行;
③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。
4、探亲假、年休假等按____百货相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入________有限公司,我司将履行后续审批程序,通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认,在此之前,需请您在20__年1月13日(星期二)18:00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址:)。
确认人签字:______________________ 南宁_____有限公司人力行政部 签字日期: 年 月 日
__X 年 1月 12日 可到岗时间: 年 月 日
篇14:聘用意向书精选范文
甲方:________有限公司
乙方:________
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方________部________岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为____元/月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。
甲方:________(盖章) 乙方:________(签名或盖章)
日期:____________ 日期:____________
篇15:外国人聘用意向书
甲 方(用人单位): __________
Party A (Employer):__________
乙 方(员工): __________
Party B (Employee):__________
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方在_____岗位,从事_____工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .
二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.
三、工资待遇:乙方每月工资为__________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ¥__________per month.
四、其他事项待合同签订时再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方:__________ 乙方: __________
Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________
时间:__________ 时间:__________
Date:___________ Date: __________
篇16:聘用意向书精选范文
甲方 电话:
乙方: 电话: 家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为 ,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为20_年,自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内): 元。每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月 日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期:_年_月_日
篇17:聘用意向书精选范文
甲方:聘任单位(盖章)
乙方:应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《____中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20__年9月1日至20__年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
__X中学
20__年8月25日
篇18:应届大学毕业生聘用意向书
甲方:________________
乙方:________________
丙方:________________
丁方:________________
其中:甲方与乙方合称“转让方”,丙方与丁方合称“受让方”。
鉴于:
______有限公司(以下简称“项目公司”)系一家根据中华人民共和国法律成立并有效存续的有限责任公司,其法定地址为:______宾馆二楼,营业执照注册号是:
法定代表人:
甲方与乙方共持有项目公司100%的股权。
转让方、受让方经友好协商,就转让方向受让方转让项目公司股权事宜形成共识,并达成本意向书如下:
一、______的所有权
转让方确认,项目公司正在建设和合法拥有位于______电站,该电站总装机容量为______mw(以下简称“项目”)。
二、转让方式及价款
1、各方初步同意,项目总造价及转让方取得的股权转让溢价款项之和为
万元(即
元/kw),其中包括受让方为受让转让方的股权而共应支付的转让价款及项目公司的贷款。转让方在______年______月______日前向受让方支付不少于
万元的转让款,在______年______月______日前支付______万转让款。即在______年______月______日前支付转让款______万元。此款由丙、丁方按拟所受让的股权比例支付。最终交易价格待受让方结束尽职调查后由双方根据各项尽职调查的结果进行调整。
2、各方同意,由受让方共同收购项目公司中全部股份,初步拟定丙方受让项目公司______%的股权,丁方受让项目公司______%的股权(以下简称“股权转让”)。
3、各方同意,股权转让时,应由受让方先受让项目公司______%的股权,转让方保留______%的股权作为对项目建设质量的保证;转让方所保留的______%的股权转让款,转让方以质保金的形式予以支付。待项目建成全部通过竣工验收手续后,受让方再行收回剩余______%的项目公司股权。
4、股权转让后,仍由转让方代持股权。转让方法定代表人仍为项目公司名义上的法定代表人。项目公司印章交由实际控股方管理。
5、转让方负责在转让过程中与有关政府方面的协调工作,确保转让工作的顺利进行。
三、项目建设管理
1、受让方同意,股权转让完成之后,在符合中国法律规定的前提下,项目由转让方之一(“总承包方”)作为交钥匙工程进行建设(包括设备采购与安装)。项目建成后,总承包方以交钥匙的方式,将项目(包括送出工程)交付给项目公司。各方同意,根据项目建设的实际需要,可以合同附件的形式变更相关合同(包括但不限于工程总承包合同)和其它法律文的主体及修改的关条款。该等合同附件应与正式的项目转让协议同时签署。
2、转让方同意,在项目建设期间,受让方有权委派相关管理人员或委托监理公司对项目的工程及质量进行过程监督管理,转让方应予以必要的配合。
3、总承包方应保证建设资金的使用,保证按期完成建设项目。每推迟一天由总承包方承担
元违约金。
四、增资、中小企业融资
各方同意,股权转让后,如项目建设需要项目公司追加资本金或需要各方增加项目公司注册资本的出资,则各方应当按照各自股权比例增资或进行中小企业融资。
五、受让方将在本意向书签署
个工作日内向甲方提交首批尽职调查文件清单,甲方同意在收到该尽职调查文件清单后准备受让方和/或其所委托的专业顾问所要求的相关资料和信息,并积极接待和配合受让方尽职调查小组对项目进行尽职调查。
六、非外资控股及二氧化碳减排收益权
受让方同意在______年前将保持项目公司为国家关于清洁发展机制项目有关规定下的中资或中资控股公司;同时转让方同意,______年起项目公司可变更为外资控股的公司。
受让方同意放弃______年的经核证的二氧化碳减排收益权。转让方用经核证的二氧化碳减排收益权所进行的中小企业融资由转让方享有和支配。
七、其他
1、各方同意全力推进本次股权转让的工作。在受让方完成尽职调查工作以后,各方应根据尽职调查的结果就股权转让事项签署框架协议,并根据框架协议的内容开始项目公司股权转让合同的谈判和文件草拟与签署。
2、各方同意,在转让方于______年______月______日前支付转让方______万元转让款的前提下,在本意向书生效后[______]日内,不与任何第三方就本意向书之内容进行接触与谈判,不与任何第三方签订任何与本意向书内容有关的协议或给予其相关的承诺。
3、各方确认并同意,在本意向书签署前和存续期间,一方已向对方披露的有关其经营、财务状况等所有信息(不论以何种媒介表现)(以下合称“保密信息”)应为保密信息。除非各方另有书面约定,接收保密信息的一方应对保密信息进行保密。除为本次项目转让之目的或应遵守有关法律、法规或相关证券交易所规定的需要外,不得使用或向任何第三方披露保密信息。各方在本款项下的保密义务不因本意向书的失效或终止而终止。
4、本意向书应为各方今后订立项目股权转让的正式合同以及其它法律文件的基础,本意向书在各方签订正式的项目股权转让法律文件后失效。
5、由本意向书引起或与本意向书相关的任何争议应由各方协商解决,如协商不成,任何一方均可以在法定时间内将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会______分会根据该会届时有效的仲裁程序规则在上海进行。仲裁裁决是终局的,并对各方都具有约束力。
6、本意向书自各方授权代表签署并加盖各方印章之日起生效。
7、本意向书未尽事宜由各方协商解决并可签订补充协议或在正式的转让合同中约定。
8、本意向书一式八份,甲、乙、丙、丁各方各执两份,各份具有同等法律效力。
因此,各方已促使其授权代表于本意向书文首之日签署本意向书,以昭信守。
甲方:______有限责任公司(印章) 授权代表签字:________________
乙方: ________________(印章) 授权代表签字:________________
丙方:______有限责任公司(印章) 授权代表签字:________________
丁方:______有限公司(印章) 授权代表签字:________________
篇19:聘用意向书精选范文
尊敬的 先生/女士:
荣幸地通知您,由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准,我们将为您提供以下职位。诚挚的欢迎您加入到公司中来,充分的展示自己的才华。
1、本人有效身份证件(身份证、台胞证、护照等) 2、学历证、职业资格证 3、健康证或体检报告 4、1寸照片4张 5、建设银行卡 6、离职证明
温馨提示:1、出于对公司薪酬的保密,本通知书不体现具体薪酬,入职当天将会签订书面薪酬确认单
同时,公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此公司保有最终解释权。
2、请您在下表中选择您的需求。
如果您对入职相关事项仍有疑问,请与您的入职辅导人联系。特别提示:
请您于 年 月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书,否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
____________公司
____年__月__日
篇20:聘用意向书精选范文
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议:
第一条 工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职 客服部 客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就职并在约定日期 到甲方报到。
第二条 合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中试用期 3 个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币 元/月,转正后工资为人民币 元/月。 ②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假:乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。 ②餐补:公司提供免费午餐。
③保险:转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间
每周工作5天,每天8小时。国家法定节假日休息。
第三条 协议的生效
本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:上海瑞纳酒店管理有限公司 乙方:
代表签名:
日期: 日期:
公司地址:上海市 区 路 号 大厦 室
电话:+86-21- 传真:+86-21- E-mail: