更多相似范文
篇1:软件UI工程师工作的岗位职责
职责
1、负责Web前端界面设计,负责产品整体前端框架的搭建;
2、实现产品页面特效开发,保证实现界面和视觉设计一致,优化代码并保持良好兼容性;
3、负责将设计图转化成页面,并实现页面动态效果,并配合后端程序员嵌入数据;
4、负责页面前端部分的维护,优化工作,Javascript数据处理;
5、设计不同种类的线上产品或元素,如门户网站,移动门户,UI设计等。
任职资格
1、熟练Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等工作软件,掌握网站设计的制作技巧;
2、精通W3C标准、HTML/XHTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术;
3、掌握XHTML、DIV、CSS,对W3C有较深理解,熟悉页面架构和布局,使用js完成一些动态交互;
4、精通html5,能进行移动网站设计和制作,熟悉前端性能优化、用户体验、交互设计;
5、有跨浏览器开发经验,理解不同浏览器之间的差异,写出代码具有良好的兼容性;
6、使用过HTML5,CSS3等相关技术者优先,有大型门户网站、电商前台开发经验者优先;
7、爱好WEB编程,具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
篇2:公关经理岗位的职责
职责:
行业协会商会关系维护;
出席协会商会活动;
承接、承办协会商会活动;
政府行业主管部门相关关系维护;
与相关媒体保持良好关系,整合与维护媒体资源。
任职要求:
本科及以上学历,新闻、播音主持等相关专业优先;
5年以上相关工作经验,有大型活动组织经验 ;
拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
形象气质佳,优秀的语言表达能力,较强的观察力和应变能力,性格乐观开朗,积极阳光,品行端正;
团队协作能力强,工作认真负责,优秀的人际交往和协调能力。
篇3:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1.网络和服务器专业设备维护(故障处理、变更升级和例检);
2.机房基础环境优化及日常运维;
3.负责场地内网络规划;
4.负责新大型场地筹建IT支持;
5.上网行为规范管理;
6.完成指定的专项工作指标;
7.基础架构相关工作报告;
8.紧急故障外勤(现场服务器及网络维护);
9. 完成上级安排的任务。
任职资格:
1.计算机等相关专业专科以上学历;
2.三年以上网络运维相关工作经验,精通TCP/IP协议,具备CP/CCIE/HCIE认证者优先;
3.具备较强的网络设计及搭建、维护、管理能力;
4.精通网络设备的配置和管理,包括Cisco/H3C/华为/Juniper等品牌的路由器、交换机、防火墙等产品;
5.掌握OSPF、静态路由等常用路由协议;
6.熟悉WINDOWS、LINUX系统及ORACLE数据库的配置及运维;
7.工作严谨细致,有时间观念,有责任心;
8.良好的沟通协调能力,能适应外勤工作。
篇4:工程项目主管岗位的工作职责
职责:
1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
2、负责按照用户要求进行监督指导工作;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案。
任职资格:
1、中专及以上学历,29周岁以下;
2、具有很强的责任心和事业心;
3、理工科专业优先,不限经验,初期有工程师指导;
4、能在行业长期稳定发展;
5、可接收应届毕业生、实习生。
篇5:酒店销售经理岗位的基本工作职责
1.根据酒店营运制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。
2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期制定部门销售调研报告。
3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。
4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5.负责客户经理的业务培训工作。
6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。
7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
篇6:软件运维工程师岗位的工作职责范本
1、对服务器进行日常维护,确保各项服务连续正常运行,无重大事故;
2、负责服务器存储网络等基础平台的技术维护和问题处理 ;
3、负责执行大客户服务项目的定制化服务配置和硬件安装等处理工作;
4、了解操作系统安装与配置;
5、具备一定的网络相关故障解决能力;
6、熟悉主流厂商PC服务器硬件安装与配置;
7、Windows、Linux、VMware等日常管理、维护;
8、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析;
篇7:营运主管工作的岗位职责模板
1. 负责对各商户商品、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量。
2. 负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行。
3. 协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序。
4. 关注和掌握商户经营销售情况动态。
5. 定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。
6. 完成楼层销售周报表并且发送。 商户管理 1. 负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系
7. 负责商户租金、其它费用的催缴。
8. 协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作。
9. 协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
篇8:景观工程师岗位职责
1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排。
2、参加景观设计方案的讨论,协助设计单位确定设计方案。
3、熟悉景观施工图,参与图纸会审,并做好图纸会审纪要的整理工作。
4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案,提出审核意见并督促班组完善,并监督其实施。
5、对施工单位进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。
6、负责园林工程项目中各专业的现场协调,确保项目工程正常进行。
7、审查施工单位的质量保证体系,严格按照设计图纸及施工规范的要求施工,确保工程保质保量完成。
8、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证,保证资料真实、完整性。
9、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备,进行现场确认。
10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作。
11、参加工程例会和现场巡视,协助现场代表进行工程施工和验收,处理现场施工问题,跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
12、关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中。
篇9:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责虚拟化产品安装调试及日常维护;
2、负责分布式存储设备安装调试及容量管理;
3、负责运维文档的记录与管理;
4、负责公司存储规划和设计,进行技术解决方案的讨论、选型和实施;
5、负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理,包括但不限于状态监控、升级、故障处理及优化等操作;
6、负责完成上级交办的其它任务.
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,工作三年以上。
2、熟悉Linux系统使用、维护及基础服务搭建(例如web/samba/ftp/dns等服务)
3、熟悉虚拟化产品vmwre、openstack、kvm等使用及维护;
4、熟悉服务器运行性能、可用性、日志分析方法;
5、熟悉各类网络设备的工作原理和相关配置方法;
6、有良好的团队精神和沟通协调能力,工作认真,有较强责任心。
7、持有相关Redhat认证、Vmware等认证优先.
篇10:人力资源主管岗位职责
1.协助领导组织人力资源计划的编织、实施、监控、调整等工作
2.组织人力资源引进渠道和人才招聘信息网络
3.组织员工的招聘调配工作和南区的部分岗位招聘工作
4.建立完善的培训体系,组织培训计划的编制和实施
5.组织建设内部培训师队伍,开发培训课件及实施效果的评估
6.监督绩效考核体系的运作
7.组织评估绩效管理实施效果、改进、完善绩效管理体系
8.组织人才职业发展规划,建设人才储备库
9.组织员工发展与员工关系的调研工作
10.建立员工档案关系,调解劳动争议,解决劳资纠纷。
11.组织转正、晋升、年会等活动。
篇11:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、 负责新能源汽车电子产品前期开发测试的验证,输出DVP(设计验证测试大纲))
2、推动部门和客户就试验内容的沟通来引导整个测试项目的开展,收集客户端有关测试的最新内容和试验要求
3、 负责具体项目测试启动的输入条件及资源协调。包含:样机数量,测试输入归档文件,测试工装需求以及定义等等
4、 负责通过标定软件平台标定产品软件逻辑功能并验证后出具验证报告
5、 负责提供产品测试的试验产出物,并提出指导性修改建议
6、 配合自动化设备工程师构建开发测试台架与监控系统设计,输出设备需求与实施方案
7、 负责产品测试功能过程中的故障分析,建立故障跟踪机制,输出故障验证最终结果
8、 负责整理分析客户的试验资源,主导与客户一起实施DV/PV试验的实施
9、 对整个项目的测试进度进行跟踪实施,确保在计划内完成
10、 对实际过程中产生的问题,提出针对性的验证方法来验证修改结果
岗位要求描述:
1、 电子信息应用、计算机相关专业毕业;大专及以上学历
2、 在硬件、软件测试领域对发现问题、分析问题、解决问题有浓厚的兴趣
3、 具备产品及业务快速学习能力、敏捷而周到的逻辑思维能力
4、 有责任心、积极进取、勇于担当、有良好的表达沟通能力及团队合作精神
5、 有汽车VCU产品测试、空调系统产品及热管理系统产品测试经验者优先
篇12:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、负责客户提供现场生产问题支持、运行环境部署和系统日常运行维护工作;
2、接听用户电话、解答回复用户反馈的问题;
3、做好客户跟踪、回访及支持、维护工作,及时解答处理客户使用系统过程中出现的问题;
4、记录问题跟踪日志,定期总结问题报告,配合开发部门完善系统功能。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机或网络相关专业毕业。
2、熟悉Oracle数据库和Unix/Linux 系统,具有一定的数据库操作能力;
3、具备较强的客户沟通能力,能够耐心、迅速的分析并理解客户提出的问题和需求;
4、具备良好的团队合作精神、高度的责任感,对工作积极严谨;
5、注重细节,工作细心,有良好的规范化文档书写能力。
6、能够出差到客户现场进行维护工作
篇13:工程项目管理岗位的职责
职责:
1、负责工程项目的需求调研,针对需求,编写具有针对性的可行性施工方案;
2、协作硬件设备选型、供应商管理、项目集成、软硬件部署和调试,组织工程项目建设成果验收;
3、协调衔接各部门,做好工作安排;
4、跟踪工程项目的进度,负责沟通协调事宜;
5、负责工程项目的质量、风险把控,可以有效促进各阶段任务达成;
6、负责工程项目组人员管理培训及团队建设工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,有教育行业信息化从业经验或工程项目管理3年以上工作经验;
2、有PMP资质和一建、二建资质优先考虑;
3、具备挑战精神,能吃苦耐劳,愿意从事IT行业的市场开拓工作,有一定的抗压性;
4、具有强烈的客户服务意识,强烈的责任感、使命感;做事积极主动,具有较强的创新以及学习能力,并有极高的工作热情,适应出差;
5、具有较强的沟通协调能力和文档写作能力。
篇14:工程审计员的岗位职责描述
职责:
1、协助外部机构对公司本部工程的审计,并负责公司所投资建设项目的工程审计,做好工程的预结算,竣工工作;
2、负责下属子公司工程概预算的审计;
3、负责公司的工程合同、大型设备及物资采购合同的审计检查;对工程施工阶段、结决算阶段进行跟踪审计;
4、对装修设备及材料进行市场调查,熟悉市场价格;
5、组织开展公司日常工程审计工作和工程建设专项审计工作;
6、组织工程审计成果利用、整改检查和跟踪问责处理结果;
7、承担反腐、违规的督查职责。
任职要求:
1、本科以上学历,工程造价等相关专业,3年以上工程监理经验,有一定上装修装饰工作经验。
2、工作勤奋,公正廉洁,能吃苦耐劳,尽职尽责,善于与人沟通;
3、具备较好的洞察力,了解工程市场行情;
4、熟练掌握office办公软件及工程预算软件,具有较强的语言表达能力、文字写作功底和组织管理水平;
5、接受各地项目出差。
篇15:项目管理工程师的岗位职责
职责:
1.制作项目进度和需求计划,负责从产品开发到生产、发布期间的所有跟进及协调工作。;
2.项目进度、范围和质量的跟踪控制,确保项目稳定运行;
3.负责项目任务分解、进度和风险管理,对项目质量及目标达成情况负责;
4.负责研发、采购、生产、市场等跨部门协调工作,保证项目顺利量产发布,控制项目费用;
5.积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪;
6.领导安排的其他工作;
任职要求:
1.本科以上学历,电子、通信、计算机等理工科相关专业;
2.研发型企业5年左右项目管理协调经验,有PMP证书者优先;
3.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,良好的问题分析能力;
4.具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5.熟练使用Office办公软件,熟悉Project、Visio者优先;
6.较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
篇16:人力资源经理岗位的基本职责
职责:
1、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人资管理制度;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、具有现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;
3、5年以上人力资源管理相关工作经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
篇17:app测试工程师的职责
职责:
1.负责Android、iOS客户端、Web网站、HTML5的测试工作;
2.据项目计划,制定测试计划、测试方案;
3.参与或负责测试需求、测试用例、测试报告等的编写,对所有交付件的质量负责;
4、负责项目测试的管理,确保按照项目计划和流程要求严格执行,确保测试质量满足要求;
5、参与测试中发现问题的讨论和解决,推动整个项目的顺利进行;
6、参与或者组织接口和界面自动化测试、以及接口性能测试;
7、评估用户体验并提出功能性和操作性改进建议。
任职要求:
1-3年或以上APP测试优先、互联网站、电商平台客户端测试经验,计算机相关专业优先;
熟悉http协议,TCP/IP协议;
能够使用Fiddler、WebScarab、Wireshark等抓包测试工具对包进行分析;
至少熟悉一门脚本开发语言(如Python),具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验;
熟练使用Postman、JMeter、Selenium等测试工具进行接口测试、性能测试、自动化测试;
熟练使用基础SQL语句对MySQL、SQL Server数据库进行操作;
熟练使用Elasticsearch语句对Elasticsearch库进行查询。
8.身心健康,耐心细致,具有高度的责任心和高强度工作压力下的决策能力,具备良好的团队协作精神,能适应基于交付的加班。
篇18:app测试工程师的职责
职责:
1.根据项目需求和计划制定项目测试用例,保证项目质量和进度;
2.设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;
3.与项目相关人员就项目进度和问题进行有效沟通。
4.根据项目需求,搭建测试环境。
任职要求:
1.熟悉B/S架构和APP测试,H5测试,有python脚本编程经验者优先。
2.熟悉常用数据库,中间件,MQ,redis常用查询,有性能调优经验优先。
3.熟悉常用压力测试工具和抓包工具,如LR, Jmeter,postman,Fiddler,chrome 开发者模式。
4.计算机等相关专业,本科以上学历;
5.性格积极向上,沟通能力强,敢于担当,有个人主见;
6.四年以上工作经验;
7.能够独立完成测试工作,设计用例,管理项目;
篇19:景观工程师岗位职责
1、负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
2、掌握相关物料市场行情,并对关键原材料进行成本分析等。
3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。日常采购工作,根据项目需求制定采购计划,保证项目顺利进行,以及定期的采购报表、采购分析等。
4、协助部门经理督促各专项工作。
5、负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6、熟练掌握运用ERP系统下达,和维护采购订单的能力。
7、熟练掌握Office软件的操作与使用。
8、与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
篇20:算法工程师岗位的工作职责
职责:
运用深度学习工具和平台,解决各种视觉检测分类识别问题
3D图像的标定和预处理,典型应用开发。物体三维图像的扫描与建模。
视觉SLAM算法的研究和开发
算法的主客观评估,算法验证,算法文档撰写及软件/硬件算法实现的支持
任职要求:
计算机 / 电子 / 光学 硕士及以上学历,2年及以上相关项目开发经验
图像/视频处理理论熟系,基本算法熟练掌握
计算机视觉或机器学习相关经验
熟练掌握C++ / Matlab / Python编程,3年以上编程经验
良好的沟通能力及团队协作精神