加盟合同文本
一、________________________综合服务有限公司(以下简称合作公司)由______和_________共同注册,_________和_______________以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。
二、股东及其出资入股情况:
______,现金出资人民币__________元,并以合作公司注册股东名义参与经营;
______,现金出资人民币__________元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;
_______________,现金出资人民币__________元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;
____________,无现金出资,但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。
以上现金出资用于合作公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。
三、合作公司的办公地址:
四、职务和分工:
_________担任合作公司的执行董事,主管决定合作公司的经营项目和内部事务;
_________担任合作公司的董事兼任总经理,负责公司的业务经营和管理;
____________担任合作公司的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;
_______________担任公司法人代表职务,配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。
五、利润分配方式:
六、经营资金的增加:
如合作公司出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;
如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。
七、退股方式:
每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利,则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。
八、本协议签定于__________年_____月_____日,一式_____份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。
九、签字生效:
_________________________________
证件号码__________证件号码__________证件号码__________证件号码_____________
电话_______________电话_______________电话__________电话_______________
联系地址__________联系地址__________联系地址__________联系地址__________
注:以上股东中______、_________的现金出资共计__________元暂由_________借付,上述二人应在具备还款的情况下及时归还______________元。
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篇1:加盟经销合同
【合同导语】为大家提供加盟经销合同,如果你有这方面的写作需求,相信本文内容能为你起到参考作用。签订合同时,合同双方应当出示有关资质证明及签约主体资格的证书、证明文件。今天小编就给大家整理了范文,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:_________________________(以下简称甲方)
乙方:_________________________(以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则,根据《中华人民共和国民法典》有关规定就“_______”牌系列产品代理、经销事宜,经双方共同协商,签定本加盟经销合同:
一、基本原则
a)
1.县级城市加盟费__________元(一家)
2.市级城市加盟费__________元(县级市一家、中等城市二家、大城市四家、特大城市六家)
b)乙方为甲方___________县(市)加盟代理,乙方以独立法人在___________县(市经营,甲方向乙方提供治理产品,施工技术,商标使用权及受权书。
c)根据区域划分,首批提货量最低为__________元。
d)乙方在签订合同之日起__________月内未第二进货的,本合同从第__________月的第一天起自动解除,加盟费不退还。
二、价格代理价格详见产品价格表。
三、付款方式:采用款到发货。
四、交货方式:火车或汽车运输,________以内,乙方付运费;一次性超过________,本公司负担运输费用。
五、广告宣传
a.甲方提供广告宣传册、宣传资料,按进货量配送(________元货款/________份宣传资料)
b.乙方可以自行设计宣传画册,须经本公司审核认可,否则后果自负。
c.甲方免费向乙方提供价值__________元的雅虎﹑百度﹑Google三大网络宣传的当地关键词_______个。
六、甲方权利和义务
a.“_______”牌产品所有权,未经甲方同意,乙方不可使用。
b.维护乙方利益,不干涉乙方定价。
c.如果该地区已有加盟代理商,本公司不对该地区其它任何单位或个人报价,实行价格保密。
d.如果发现串货,经查情况属实,本公司将对其实行停止发货,并永远终止与其合作。
七、乙方权利和义务
a.乙方有本合同规定区域内独家代理权力,甲方不得向其他人供货。
b.实行自行在所在地区产品价格定价,本公司不对其管制。
c.乙方必须遵守国家法规,合法经营,遵守加盟代理商规定。乙方需在当地宣传和上门服务,不得损害甲方产品市场形象,一经发现甲方有权单方面终止合同。
八、广告支持
a.为了增强“_______”牌产品在当地市场的竞争力,经销商可适当的在当地媒体进行广告宣传,本公司支持部分广告费用,支持额度为进货额的_______%,经销商拿着报纸及其广告费用发票到总部兑现相等数额的产品。
b.合作期内无偿提供“_______”商标的使用权。
c.享受“_______”强大的品牌市场效应及网络效应。
d.公司免费提供_______个当地互联网(一搜、雅虎、百度、Google)关键词,关键词下方将显示经销商地址,充分享受强大的网络效应。
九、违约责任本合同履行过程中,甲乙双方本着合作为本原则,互谅互让、友好协商,若协商未果,双方均可依法提起诉讼。
十、本合同共二页,一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
十一、乙方完成任务,并且无违约行为,享有续约优先权利。
甲方:_______________ 乙方:_______________
地址:_______________ 地址:_______________
电话:_______________ 电话:_______________
传真:_______________ 传真:_______________
签字:_______________ 签字:_______________
签约日期:___________ 签约日期:___________
篇2:固定期限劳动合同范本
编 号:
广东省职工劳动合同
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位): 乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日
止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现
时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试
用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;
合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任:
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、
2、
3、
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20 年 月 日 20 年 月 日
鉴证机构(盖章):
鉴证人:
鉴证日期:20 年 月 日
篇3:2024年餐饮加盟合同范本_合同范本
特许者:(以下简称甲方)
被特许者:(以下简称乙方)
常住地址: _______________________________ 身份证号码:____________
加盟店地址:_____________________________
甲乙双方就加盟事宜,本着互惠互利的原则,双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项,以便共同遵守:
一、特许授权:
1.1 甲方特许乙方在 省 市 区 街 号开设加盟店,专门经营由统一开发和配送的产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈, 在这个范围内,步行消费者愿意到该店消费的最长距离,这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享有独家加盟的权益,甲方不擅自授权第三方在该区域加盟。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟,若需发展扩大增设分店,必须向甲方申请。
1.2 甲方所注册的商标、文字,相关的网络等知识产权,以及产品申请专利及非专利技术,所属权永久性归餐厅所有,乙方不得擅自转让或许可他人使用。
1.3 甲方将其所有的商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用,乙方须按本合同的约定,在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营活动,甲方所倡导的经营理念,独创的装修风格及产品制作技术,乙方不得透露或复制给他人使用。
1.4 甲方特许乙方必须经营产品,乙方不得借商标来销售或变相经营其他商家商品(有利于推动餐饮发展的辅助商品,需事先征得总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品)。
二、特许经营加盟费及保证金
2.1 甲方特许加盟费为人民币8万元。本合同订立后,乙方须向甲方一次性支付该款项。
2.2 保证金为人民币4万元,本合同订立后三日内,乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本合同的规定,甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中,对甲方造成重大损失,甲方有权没收保证金,有权终止本合同及追讨乙方给甲方造成的损失,且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。
2.3 乙方须在本合同订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。
2.4 甲方帐户所在地为:
三、甲方的权利和义务:
3.1 甲方根据视觉识别系统,为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。
3.2 甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人员所产生的交通费用,由乙方负责支付。
3.3 甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作,培训期间员工的食宿由甲方负责(培训地点在四川绵阳总部)。
3.4 甲方协助乙方对员工进行xx企业文化的培训,并不定期的检查乙方服务质量和产品质 量,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。
3.5 甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。
3.6 甲方全权负责签定店铺租赁合同,乙方不得私自与店铺租赁方签约该合同。
3.7 甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况,并提出相关的建议。
3.7 甲方总部,开发、推出的新产品、试验成功后,应向乙方免费推荐。
四、乙方的权利和义务:
4.1 乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备一贯的视觉装修风格,方可开业。
4.2 乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月,甲方人员工资由乙方支付,以档案工资为准(工程部人员适用该条),乙方负责甲方员工的食宿及安全问题。
4.3 在经营过程中,乙方必须遵照甲方的经营模式和经营理念合法经营,必须维护甲方企业形象,弘扬企业文化。
4.5乙方经济独立核算、自主经营,自负盈亏,在经营中发生的债权、债务、安全事故、员工意外事故均由乙方负责,经营中所遇到的困难及客人建议及时反馈给甲方。
4.6为了保证甲方的品牌技术标准化,乙方必须从甲方处购买指定产品及原材料半成品,甲方加工运输过程中所产生的合理费用,以区域来界定(在四川省内甲方不收取配送产品的运输费用,在四川省外,甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。
五、视觉权威资料及广告宣传费用约定:
5.1 乙方加盟甲方,甲方将免费颁发《特许加盟书》,以及提供相关企业认证标准。
5.2 乙方在加盟区域进行广告宣传,所产生的一切费用,由乙方自行承担。甲方将免费协助乙方做好宣传资料的设计事务。但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。
5.3 根据视觉识别系统,乙方需要制作相关的视觉效果,总部可免费提供设计样稿,但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。
5.4甲方如参加展销性质的相关推广会,所产生的展销费用,甲方将统一依据直营店和加盟店的总和店数,一视同仁,平均分摊该费用。
六、乙方违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,并要求对方支付赔偿金:
6.1 未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用;
6.2 未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让,出借、转卖他人制作或使用;
6.3 自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;
6.4 乙方降低服务质量或产品(商品)质量,发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;
·餐饮业加盟合同书 ·连锁店加盟合同 ·瑜伽加盟合同 ·家具加盟合同
·特许加盟合同 ·商场超市加盟合同 ·加油站加盟合同书 ·酒类专卖店加盟合同
6.5 不接受甲方依据管理体系规定进行的监督,或阻止甲方进行检查;
七、合同期限合同有效期为 年,自200 年 月 日起至年 月 日止
合同到期后,乙方要求延续特许经营的,应在本合同期满之日 月前,向甲方提出书面申请,甲方同意延续的,应续签合同;甲方不同意或乙方不申请的,合同期满之日即自行终止。
八、合同终止后,乙方不得以各种变相手段沿用或保存甲方的各种授权。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜,另立补充协议,与本合同具有同等的法律效力。
十、双方事宜未尽之处,如有争议,需双方协商解决,协商未果,由四川省绵阳市人民法院或四川省涪城区人民法院审理。
十一、本合同自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
签字人 :签字人:
年 月 日年 月 日
篇4:专卖店加盟合同[页3]_合同范本
a.乙方仿冒,滥用_________商标。
b.乙方在专卖店内自行销售_________产品以外的其它产品甚至假冒伪劣产品而影响甲方声誉。
c.乙方违反本合同,侵犯甲方合法权益,破坏加盟体系。
4.本合同终止或解除时,乙方不得继续使用_________商标,拆除乙方原所有带有_________的商号,标识,商标,服务标志等一切含甲方标识的装饰用具,店面装修,灯箱,宣传品等。
第十三条 不可抗力
1.如因非双方所能控制的不可抗力事件发生,包括地震,台风,水灾,火灾等意外事件,并导致双方的任何一方无法履行合同时,遇不可抗力之一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在十五天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
2.如因第十三条第一款的原因终止合同,甲乙双方尽可能清算清理货物及帐款,互不追究责任,但乙方仍须在合同终止后一个月内,自行拆除所有_________专营店标牌箱广告等。
第十四条 适用法律
本合同之订立,效力,解释,履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。
第十五条 争议的解决
因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决的,则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。
第十六条 保密条款
乙方同意本合同有效期内对甲方提供给乙方的商业资料进行保密。如果上述资料中的一部分或者全部被甲方公布,乙方对公开部分则不再承担保密义务。
第十七条 通知
任何书面通知按本合约中的所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后,即视为送达。
第十八条 附则
1.以上条款未尽事宜由双方协商解决,另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件,被视为与本合同具有同等法律效力。
2.甲乙双方兹承认签署本合同,并已阅读及明白本合同所列条款包含之规定,并同意受其约束。
3.本合同一式二份,甲乙双方各持一份。本合同经双方签字盖章,并从乙方向甲方缴纳全额加盟金之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_____________ 签订地点:_____________
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篇5:加盟特许连锁经营协议
特许者(总部):_________(简称甲方)
受许者(连锁店):_______(简称乙方)
在签定加盟_________山庄特许连锁经营协议书之前,乙方已经熟悉加盟_________山庄特许连锁经营方案的所有内容,并且确认无误,接受加盟_________山庄特许连锁经营方案中的所有条款。甲乙双方承诺认真履行加盟_________山庄特许连锁经营协议书中的所有事宜。
一、加盟方式:乙方独家买断_________区域内的_________年经营管理权限。乙方现已成为甲方第_________号_________山庄特许连锁经营商。
二、经营方式:乙方独立自主经营,独立核算,自负盈亏。
三、特许连锁经营店的种类:___________________________
四、山庄特许连锁经营的有效期限为:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
五、山庄特许连锁经营的加盟费用为:加盟费:_________万元;保证金_________万元。
六、特许者(总部)的权利和义务
权利:
1.加盟店认可总部是_________山庄连锁经营模式合法所有者,认可总部拥有_________山庄品牌及以下 知识产:
1)包括但不仅仅限于_________山庄连锁店商号、_________山庄 商标、专利、外观设计、中国林蛙资源、产品信息、厂商信息等所有与_________山庄相关的专有资源和技术等。
2)总部拥有_________山庄店面设计及大堂设计方案的知识产权。
3)中国林蛙系列深加工产品和中国林蛙菜系的知识产权。
2.总部有权根据市场情况对乙方从总部所订购的中国林蛙及中国林蛙系列产品的货物量进行适当地调配,总部保留限量供应乙方所需中国林蛙及中国林蛙系列产品的权利。
3.总部有权对乙方的营业状况、财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对。
4.在合同履行期间,如因加盟店违约造成总部经济损失和企业形象的损坏,总部有权视情况在合同保证金中扣除一 定金额作为处罚,并有权要求加盟店赔偿经济损失。
5.对于严重影响_________山庄 特许经营连锁店形象,多次违反章程而不听劝阻的,以及连续两个月以上从别的渠道订购与总部相似的同类产品的特许加盟商,总部有权单方面终止协议,取消加盟商的连锁经营资格。
义务:
1.负责_________山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的生产,负责_________山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的限量供应工作,负责中国林蛙系列深加工产品的研制和开发。
2.总部负责及时向连锁店供应所需的货物,运费由乙方承担。
3.总部向连锁店提供统一的铺面设计方案,并在连锁店开业前统一安排连锁店所需的餐具和服装等用品,连锁店根据具体使用数量有偿支付购买费用。
4.总部负责在一定的范围内维护连锁店在当地的经营权,在授权区域内不得再授予他人同样的权利。
5.总部负责_________山庄整体形象的维护工作。
6.总部负责为每一位特许连锁经营商在中国林蛙信息网网站上制作特许连锁经营商形象宣传的网页,并免费为每一位特许连锁经营商提供便于业务联系的电子邮件一个。
七、受许者(连锁店)的权利和义务
权利:
1.有权依据加盟方案向总部订购许可其经营的产品,并在合同约定之区域范围内开展经营业务。
2.有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益。
3.有权自主招聘人员,业务管理及对外销售、促销等活动具有充分的自主权(不能做侵害甲方权益的事情)。
4.有权对总部的员工不负责任造成连锁店严重缺货,影响连锁店销售之行为进行投诉,并有权要求及时给予圆满答复。
5.有权到总部的中国林蛙信息网网站上了解、查询产品信息及对外发布信息。
6.有权参加总部举办的全国性或区域性培训活动。
7.连锁店有权在特许经营协议授权范围内合理使用总部所拥有的以上知识产权。
8.连锁店有权经营总部不能提供的其他业务。
9.享有向总部进谏的自由权。
义务:
1.连锁店在经营期间内应遵守先支付货款给甲方,甲方则款到发货的定购原则,连锁店承担所购货品的运输费用。
2.连锁店需配置全国直拨电话和传真机、电脑等通讯工具,以方便双方业务联络。
3.连锁店需每月(每月20日)向总部提交业务报表,包括销售、库存数据,以传真或电子邮件形式发送给总部。
4.连锁店按总部的统一形象要求装修店面,并负责装修费用,按设计要求购买甲方统一订制的餐具、标志、灯箱架等辅助材料。
5.连锁店应自行办理当地与经营相关的各种工商与税务手续,确保连锁店的工商、税务等有关部门证照的合法性与完整性,应实行独立经营、独立核算,遵守国家有关法规,依法纳税,连锁店的一切 债权、债务及纠纷均与总部无关。
6.连锁店不能从其它渠道购进总部所能够提供的同类产品。
7.连锁店在收到总部提供的产品后,必须于收货当天进行数量验收,并负责验收产品质量,由于质量问题导致的供应原料不能使用,必须于验收后的2天内及时通知总部,逾期视为无效。
8.积极参予总部安排的统一促销活动及其他活动。
9.在知悉任何第三方可能侵犯总部所拥有的权益或有关产品及经营所发生或可能发生的任何争议、诉讼、仲裁等,均有义务立即以书面形式通知总部。
八、连锁店的行为准则
1.遵循"服务第一,客户至上;诚信为本,永续经营"的经营理念 。
2.维护企业良好形象,做到不以次充好、以假乱真,保护消费者合法权益。
3.有责任和义务严守 " 山庄特许连锁经营"的商业机密。
4.连锁店自主经营,独立核算、自负盈亏。
5.连锁店独立承担民事责任。
九、连锁成员经营期限到期后的退出机制
双方应本着诚实守信、遵守合约的原则,友好合作。连锁成员有权根据自身的意愿选择经营期限到期后的再次加盟或退出_________山庄特许连锁经营。_________连锁成员申请退出_________山庄特许连锁经营,乙方应归还_________山庄特许连锁经营经营授权书,牌匾等知识产权,不可继续使用总部授权使用的所有形象标志,否则追究责任。乙方在连锁经营期限届满后,按要求返还给甲方所拥有的一切知识产权后,甲方将保证金退回给乙方。
十、违约责
篇6:足疗店加盟合同
甲方:
乙方:
经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿、互惠互利的原则,
就足疗洗浴中心足疗保健服务达成协议如下:
一. 承包范围及期限
1. 经营范围:
①.浴场所经营保健按摩服务的各个项目;
②.经甲乙双方协商约定的其他服务项目。
2. 承包费用:
①.承包费: /月。押金: 。
②.乙方自合同签定之日起向甲方交纳承包费与押金,合同期满,如未出现重大事故,甲方向乙方退还押金。
3. 合同期限:合同期限暂定为一年,即自____年____月____日至 ___年____月____日止。
二. 合作方式
1. 双方约定按经营范围规定的各单项服务价格的百分之为乙方所得提成,其余归甲方。
2. 结帐方式为滚结,即每10天结算前10天款项。
3. 如遇特殊情况(如甲方酬宾活动、庆典等)甲乙双方协商解决。
三. 甲方的责任和权利
1. 甲方向乙方提供工作所需场地、水、电通风设备,及住宿不再另计费用。用餐为每人8元/天2顿,需每月在月底前交清下月伙食费。
2. 甲方有权对乙方违反《足疗保健技师管理规定》的行为根据相关条例进行处罚,乙方必须遵从甲方的日常行政管理。
3. 甲方负责对乙方的营销工作,乙方提供相关资料。
四. 乙方的责任与权利
1. 工作所需各种工具、设备及原料由乙方自行解决。
2. 乙方负责承包范围内专业人员的管理、服装统一、培训、考核及工资、提成的发放。
3. 因乙方原因发生的宾客投诉等情况,甲方负责协调处理,乙方承担结果。
4. 乙方在服务过程中一律填写单据,并以单据进行结算,严禁向客人收取现金,如有违反按相关制度处理。
6. 每10天乙方与甲方财务人员核对前10天营业额及费用,对于有异议部分及时与甲方协商解决。
7.甲方营业期间,乙方提供技师数量为则)乙方必须保证甲方营业期间所需的技师人数,保证甲方正常营业。
8.甲乙双方可根据公司实际营业需要要求乙方立即调派技师数量,以满足甲方营业需要。】
五. 协议的中止、终止与解决。
1. 因不可抗因素致使双方无法经营合作的协议中止,由双方协商解决。
2. 在经营过程中,中途如因乙方单方面提出变更协议而令甲方不能接受的中止协议,需视情况向甲方赔偿相应损失。
六. 执行期限从本协议实施之日起一年止。协议终止前一个月,甲、乙方协商下一步合作方式。
七. 本协议甲、乙双方应自觉遵守,未尽事宜,双方协商解决。
八. 本协议一式二份,甲乙双放各持一份,经双方签字盖章之日起生效。
附:《足疗保健技师管理条例》
甲方 乙方
日期 日期
篇7:正式职工劳动合同无固定期限
甲方(盖章):_________
乙方(签章):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
一、签订地点:_________签订地点:_________年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为_________。
第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、 工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、 劳动报酬
第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条 甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一,本合同自行终止:
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。
七、 违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、 劳动争议处理
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、 其他规定
第二十五条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方:________ (签章) 乙方:________ (签章)
____年__月__日 ____年__月__日
篇8:北京市工厂职工无固定期限劳动合同书
________公司(甲方),现聘用__________(乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条:合同期限
合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条:工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条:工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条:教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条:工作时间
甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条:劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。
第七条:劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《_____市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
第八条:劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条:劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《_____市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条:双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的_____年_____个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过_____天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条:违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十二条:劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起_____天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条:其他
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):_____________________
______年______月______日
篇9:固定期限劳动合同
编号:____
甲方:____
乙方:____
签订日期:____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____
注册地址:____
经营地址:____
第二条乙方:____性别:____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码:________
或者其他有效证件名称:________证件号码:____
在甲方工作起始时间:____年__月__日
家庭住址:____________邮政编码:____
在京居住地址:________邮政编码:____
户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________
第六条乙方工作应达到______________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定__________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:__________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下:_______________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方__________(公章)乙方__________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)
签订日期:______年______月______日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
甲方(盖章)____________乙方(签字或盖章)____________
__________年______月______日
篇10:幼儿园租赁期限合同
甲方(出租方):__________(以下简称甲方)
乙方(承租方):__________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,乙方承租甲方出租房租的有关事宜达成如下合意:
一、租赁房屋的基本情况:
1、租赁房屋位置:_______________办公楼 。
2、租赁房屋楼层:______________办公楼房屋一至二楼,除一楼楼梯左边的四间房子以外剩余的全部房间出租给乙方用作开设幼儿园。
二、租赁期限:
1、租赁期为_______年,自_________年______月_____日起至_______年______月_____日止。
2、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期完好交还,不得以任何理由和借口拒绝交还。
2、租赁期满,乙方如要求续租,在同等条件下享有优先续租权,但必须在本租约未到期_______月之前向甲方提出书面申请,续租租金双方另行协商。
三、租金及支付方式:
1、_______年_______月______日至________年________月______日期间,租金为每年__________元
2、从________年_______月______日起至_________年_______月______日止,租金在___________元的基础上逐年递增10﹪。(即从_________年_______月______日起至_________年_______月______日止两年的租金分别为每年___________元和__________元。)
3、支付期限与方式:_____乙方在本合同签订之日一次性交付__________元承租金,相当于预交年总计部分租金(每年________元),剩余的承租金分______年交付,在每______年的9______月1日之前乙方及时付清给甲方(_________年_______月______日另行交付:___________元,_________年_______月______日另行交付:___________元,_________年_______月______日另行交付:___________元,_________年_______月______日另行交付:___________元,_________年_______月______日另行交付:___________元,不得拖欠。
4、在本合同有效期内,租金不予调整,由于乙方自身原因停办幼儿园或停用合同内的承租房时,甲方不予退还乙方已经缴纳给甲方的租金,一切损失由乙方负责。
5、乙方同甲方共用一口水井,并每年另行支付给甲方水费__________元,同每年租金一并交纳,乙方用电另立电表,所产生的电费乙方自己负责。乙方须先做到用电单独立户,才可进行房屋装修以及经营。
6、如果乙方在每年的________月______日之前未缴纳当年剩余的承租金,视作为乙方放弃承租、单方面毁约,甲方有权将该场地转租或自行添办幼儿园。
四、甲乙双方应承担的合同义务:
1、乙方租赁期内可根据自己的需要同甲方商量后,在不损坏甲方房屋结构和质量的基础上进行装修改造,甲方不得提出异议和阻止。
2、甲方在房屋租赁期间不得以任何形式干扰乙方工作,更不能随意带闲杂人等进出乙方教室,以免影响乙方的正常工作。同样乙方也不得影响甲方的正常工作,双方应做到互不干扰。
3、本合同期内,乙方承租房的一切维修由乙方负责。
4、甲方在合同期间,不得再开办学前班或相关的幼儿学前教育兴趣班等类似班级,不得以任何借口要求加收租金或又另租给他人使用。
5、乙方如无故拖欠或不交纳房租,甲方有权要求终止本合同。
6、本合同期内,如遇政府行为征收学校土地,或由于政策原因不允许学校房屋出租(以相关部门出具的文件为依据)时,甲乙双方自然解除本合同,双方互不承担任何赔偿责任,甲方退还给乙方本合同未到期时间的承租金。
7、乙方在承租期内办班接收的所有学生、工作人员的安全管理以及房屋质量安全管理工作由乙方负责,一切安全事故责任由乙方负责,甲方不承担任何的事故责任以及连带责任。
8、乙方须负责办公楼及一楼前坪的卫生打扫,保持学校的清洁,及时处理由于乙方办学行为产生的垃圾。
9、甲方出租给乙方的所有场地,乙方只能用作幼儿教育班的办学之用,不得更改本场地的用途,否则视乙方为违约行为,甲方有权终止本合同。
10、乙方在办学过程中使用的车辆只能在校门之外运行,不得停置在学校围墙之内。
11、甲方在遇各级领导的工作检查以及大型活动中,乙方须尽自己的义务和责任配合甲方做好相关迎检工作和准备工作。
五、乙方在本合同有效期内、在甲方出租给乙方的场地之内所开设的幼儿教育班是乙方的独立行为,其在办学过程中的所有收益以及带来的所有社会影响和相应责任与甲方无关,甲方只享有在本合同有效期内的出租房的收益权。
12、在本合同有效期内,乙方不得将承租场地部分或全部再转租,否则甲方有权终止本合同。
13、在本合同签订日,乙方须缴纳给甲方___________元财产保证金,租赁期满,乙方应如期完好交还承租房,不得将其在承租期内装修的门窗拆换,更不得破坏任何固定资产及设备,不得以任何理由和借口拒绝交还,双方在合同到期移交房屋时,经甲方验收合格后甲方才予以退还财产保证金,验收不合格,财产保证金视作财产损坏赔偿金,甲方不再退还。
五、本协议共四页,一式三份,甲、乙双方各执一份,一份由西渡镇中心学校保存。双方签字后,具同等法律效力。本合同自签订之日起生效!
甲方(公章):______________ 乙方(公章):______________
法定代表人(签字):______________ 法定代表人(签字):______________
_______________年__________月____日 _______________年__________月____日
篇11:新员工固定期限劳动合同
甲方:_________________
法定代表人:_________(主要负责人)
联系电话:________________
乙方_________ 性别_________
身份证号码:________________
现通信地址_____________
联系电话_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日 止。其中试用期为__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作_______岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为___。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或_______岗位及工作地点。 乙方应认真履行_______岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每______月_______日支付工资,支付的工资为_________________元/______月,其中试用期的工资为____________________元/______月。或者实行计件制,计件单价为_________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定___
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章):______________ 乙方:_____________________
代表人(签字):____________ 身份证号码:________________
篇12:科技公司加盟合同范本_合同范本
甲方:
乙方:汕头高新区万博科技有限公司
经甲乙双方友好协商,就甲方加盟乙方的项目达成以下协议
一、 项目名称
“网络眼睛监控系统”(以下称“监控系统”)在学生“网络成瘾”方面的应用。
二、 加盟区域
甲方所在行政区域为 。
三、 加盟费用
加盟费为一次性人民币 元,乙方提供“监控系统”一套,为甲方提供地方分站和第一年的维护。第二年起每年收取管理费300元(含指导费用、网站空间、网站维护、资料更新及技术支持费用)。
四、 甲方责任
1、 甲方只能替家长监控“网络成瘾”严重的孩子上网,不得将监控“网络眼睛监控系统” 用于其他不合法的用途。否则,甲方承担有关责任,乙方取消甲方加盟资格,加盟费不予退回。
2、 甲方有义务保密有关监控材料,不得损害委托人和被监控对象的声誉,否则甲方承担有关责任。
3、 甲方需按期缴纳乙方管理费,否则,乙方有权终止本协议,且不再提供相关的支持和服务。
4、 甲方与委托人、被监控者之间的一切问题与乙方无关。
5、 “监控系统”的监控端程序只能在甲方的一台电脑上安装使用。若在多台安装出现问题,乙方不负责。“监控系统”不可借或租其他人使用,否则,出现问题由甲方负责。
五、 乙方责任
1、 提供“监控系统”一套,为甲方提供统一网站地方分站和免费维护
2、 免费提供技术指导、营销指导
3、 免费提供远程培训、指导、相关资料
4、 甲方若缴交乙方每年的管理费,乙方需继续为甲方提供本合同的服务。
六、 其他问题协商解决,协商不成,法律途径解决
七、 本协议一式两份,双方各执一份,自签订和收到全额款项时生效。
篇13:专卖店美容院加盟甄选章程_合同范本
第一条 根据国家现行法律、法规,为了给消费者提供优质产品,给经销商提供低风险高利润的无限商机,本着平等互利、公平竞争的原则,特制定本章程。
第二条 合作项目:“_________”专卖店(美容院)
第三条 经营范围:以绿色文明为主题的多品牌特殊食品、护肤品、化妆品、日用品。
第四条 经营宗旨:营造团队效应,降低投资风险,共建物流通路,共享成功利益。
第五条 组织架构:“_________”专卖店(美容院)连锁经营项目由_________公司独家策划经营,由直营专卖店或加盟店、代理商分别负责本地区的经营业务及售后服务。
第六条 投资利益:分享“_________”举世瞩目的品牌形象和品牌效应,安享广阔的利润空间
第七条 实施步骤:先通过拓展全国市场,逐步建立由准专卖店(美容院)向“_________”专卖店(美容院)的过渡、转型,实现零风险的加盟连锁经营的销售体系。
第二章 准专卖店(美容院)
第八条 申请人提出申请、经审核批准并签定购销合同、直接向总公司进货、结算的加盟店为准专卖店(美容院)。
第九条 加盟条件:
(一)具备独立法人资格(营业执照的法人代表必须和店主身份一致)并出具有效营业执照、卫生许可证、税务登记证复印件;
(二)能改变旧的经营方式,接受公司的经营理念,按照公司的市场计划拓展市场。
(三)一次性投资人民币_____元,收取加盟费_____元。
第十条 总部对加盟店的援助:
(一)一次性投资_____元的加盟店,总部配发给予优惠价_____元的货品,再援助_____多元的专用设备及股票(_____股)
(二)定期举办相关的业务知识的培训
第十一条 准专卖店(美容院)的权益:
(一)享受本店营业额_____%的佣金;
(二)享受总部的返利奖励;
(三)享受附属店销售业绩提成奖励_____%_____%_____%。
(四)有权申请开设专卖店。
第三章 专卖店(美容店)
第十二条 经营满_____个月,且业绩_____个月合格的准专卖店,可向公司提出申请、经审核批准并签定特许专卖合同,则转型为专卖店(美容院)。
第十三条 获得专卖店(美容店)的条件;
(一)首批准专卖店(美容院)优先审批;
(二)运作良好、经营者心态优良者优先审批;
(三)缴纳加盟费_____元(首批专卖店可获得减免);
第十四条 专卖店(美容院)的权益:
(一)享受本店营业额佣金_____%;
(二)享受总部的返利奖励;
(三)享受附属店销售业绩的提成奖励;
(四)享受总部业绩额净值_____%的加权分红 (每年_____个月以上合格专卖店享有);
(五)享受特许经营权(含统一标识、统一的门店装潢、设计、cis识别系统等);
第四章 义务
第十五条 应严格履行购销合同或特许专卖合同,保护产品品牌和专卖品牌,自觉维护其声誉,不得进行任何可能使公司信誉受损的不道德行为。公司保留自主判定店主是否有不道德的行为的权利。
第十六条 严格遵循以“全国统一零售价”零售产品的原则,不得私自降价倾销商品,扰乱市场价格不得对公司的产品进行改变,如再包装、重贴价格等。
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篇14:最新2024附期限动产赠与合同
赠与者 (以下简称甲方)、受赠者 (以下简称乙方),双方就赠与事宜缔结合同如下:
第一条 甲方于乙方届至第二条所列的期限时,赠与乙方 出版社出版的套。
第二条 本赠与合同因乙方结婚期限的届至而生效。
第三条 乙方结婚时,甲方应于一个月内购得 出版社出版的大英百科全书 套赠与乙方。交付地点为 ,交付方式为 。
如果甲方不按约定履行赠与行为的,视为撤销赠与。
第四条 甲方于乙方尚未届至第二条所列的期限前死亡或丧失行为能力时,本合同即告失效。
第五条 因甲方不履行合同义务给乙方造成损失的,甲方应承担损害赔偿责任。
第六条 甲乙双方就本合同项下的相关事项产生争议,可以协商解决,协商不成的,可以选择以下第 种方式解决争议(只能选择一种):
1.向 仲裁委员会申请仲裁;
2.向 人民法院提起诉讼。
第七条 本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份为凭,具有同等效力。
(以下无正文,为合同签署页)
赠与人(甲方):
身份证号码:
住址:
联系方式:
受赠人(乙方):
身份证号码:
住址:
联系方式:
年 月 日
签约地点:
篇15:上海市固定期限职工劳动合同
甲方:_______________贸易有限公司
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)
3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 公司实行:
( )标准工时制度
( )不定时工时制度
实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条 乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的:
① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条 乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条 甲方商业秘密包括:
1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息,如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条 本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等),不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条 乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理
第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条 本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约,承担违约责任。
第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十八条 本合同一式两份,甲方双方各执一份。
第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款:
第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。
甲方:_______________贸易有限公司
地址:
电话:
联系人:
乙方:
身份证号码:
联系地址:
户籍地址:
电话(宅)
电话(户籍地址)
紧急情况联系电话:
所以对于劳动合同当中应该包括的这些内容当然不能太过于教条化的去理解,就像是有些特殊工作岗位是涉及到公司的知识产权和一些商业秘密的,所以针对不同工作岗位,有可能公司出具的劳动合同当中的有些细节性的约定就不一样。
篇16:加盟经销合同
甲方:___________________
乙方:___________________
合同签署地:_____________
为保护甲乙双方的合法权益,根据国家有关法律,法规规定,秉着诚实守信,互惠互利的原则,双方协商一致,特订立本合同。
1.甲乙双方均同意按照本合同内容之规定执行。甲方授权乙方作为______________________持有的__________商标独家使用权。相关系列产品加盟(独家)授权经销商。公司在该县(市)不再发展第二家加盟(独家)经销商。
2.年度合同标的_____________________元;
2-1经销商首批进货金额______________元;
2-2经销商全年进货金额______________元;
2-3完成销售量及年终返利。
3.合同履约押金及独家特约经销权益保证金。
3-1合同履约押金:乙方在本合同签定之日起________日内,须支付人民币______________元给甲方,作为合同履约的押金。由于乙方的违约而导致其合同履约押金被甲方扣罚至不足______________元时,乙方须在接到甲方书面通知后________日内,将合同履约押金补足至______________元整,否则视同乙方放弃该地区加盟(独家)经销商的权利。本合同解除后,甲方于合同解除之日起________个工作日内将剩余押金退还乙方。
3-2加盟(独家)经销权益保证金:此项针对地区加盟(独家)商而制定。即:_________乙方作为甲方在某地区的加盟(独家)特约经销商时,除须符合一般经销商的一切条件外,另需交纳人民币_____________元作为一个销售年度的独家特约经销权益的保证金。具体金额视城市和地区的级别而定。(现暂定不收)
一个销售年度结束后,甲方有权在对乙方综合考核评估后决定是否继续授予其该地区的独家经销权;乙方亦有决定是否继续作为甲方该地区独家经销商的权利。
如果乙方不再作为甲方在该地区的独家特约经销商或甲方解除此项权利,则甲方在合同终止或改之日起四十个工作日内退还乙方的保证金。
据此,乙方同意在本合同签订之日起十日内支付人民币__________________元作为甲方在__地区的独家特约经销商的权益保证金。
上述金额为______________年度的保证金标准,以后年度的标准甲方届时视情况而定。
4.供货及相关细则
4-1合同供货价格:以甲方书面通知乙方的价格为标准。
4-2供货合同:首次进货,甲、乙双方可另行签定一份试销合同,具体执行中,以该试销合同的条款为准。(乙方不要试销期,就不需要另行签定试销合同)。凭订货单发货即可。
4-3货款支付方式:规定期限内全款汇到甲方账户,款到发货。
4-4供货期限
4-4-1首批进货:本合同签订之日起________日内,按照计划量所需金额将首批进货款全额汇到甲方账户。甲方在收到乙方全款后,按照供货合同的要求组织发货。
4-4-2以后进货,经销商应提前________日填写书面需货申请单,经甲方确认后,乙方将货款全额汇到甲方账户,甲方在确认款到后____________个工作日内发货。
4-4-3属于发生人力不可抗拒的意外因素(如铁路、公路、海运事故等),使甲方不能保证供货期或乙方不能按时交纳货款的情况除外。
4-5交货地点及运费
4-5-1合同交货地___________省_____________市(或台州市)。
4-5-2到达合同交货地的运费由甲方负担(指到达该合同交货地城市前的费用),从甲方运到达乙方城市的运费由乙方负担。
4-6包装标准:按一般包装标准执行,包装物不回收。
4-7甲方保证将产品保质、保量、按期交付乙方。
5.相关管理办法
5-1价格管理
5-1-1___________系列产品执行全国统一最低零售价格,乙方的销售价须按照甲方制定的统一价格严格执行。
5-1-2凡发生违价时,乙方同意按以上标准按受处罚:
a.凭违价发货票,每发生一次违价金额________________元以内的含(____________________元),甲方有权扣罚乙方合同履约押金的______________%作为违约金
b.违价金额超过_____________元的,甲方有权全额扣罚乙方的合同履约金,直至取消乙方的独家特约经销商资格;
c.乙方在一个销售年度内有二次以上的违价行为或单次违价金额在_______________元以上的,甲方有权取消乙方的年终返利,直至取消乙方的独家特约经销商资格;
d.乙方的违价销售量,不计入其全年销售总量。
5-1-3甲方统一进行的价格调整或经甲方同意的价格调整行为除外。
5-2广告促销管理
5-2-1合同项下的广告统一投入计划。
5-2-2甲方设计、制作的产品必备资料,除按乙方购货数量比例配赠外,乙方还可以根据当地市场需求以成本价格向甲方订购。
5-2-3乙方组织的广告中促销推广活动,其形式及内容必须经甲方审核书面同意后方可执行。
6.双方的权利和义务
6-1甲方的权利
6-1-1对乙方的经营有咨询、监督、调查权。
6-1-2对违反本合同的不良行为有处罚权;情节严重的,可以直接追究乙方经济、法律责任。
6-2甲方的义务
6-2-1有按照合同规定维护乙方合同权益的义务。
6-2-2有对乙方提供全面服务支持的义务。有义务帮助,协调解决乙方的经营中出现的困难。
6-2-3有对乙方首次进货时提供业务培训或提供培训资料的义务。
6-2-4有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。
6-2-5有按照合同规定在合同期内同一签约地区不向乙方以外的任何其他法人或自然人供货的义务。
6-3乙方享有的权利
6-3-1有在合同规定范围内的自主经营权。
6-3-2甲方在乙方经营区域内开展的营销活动,其供货须由乙方负责。乙方可在甲方对乙方供货价的基础上,收取不高于______________%的手续费,其销售量计入乙方的年销售总量。
6-3-3甲方其他地区的授权经销商在乙方经营区域内开展销售活动,必须征得乙方的同意,其供货须由乙方负责。乙方可在甲方对乙方供货价的基础上,收取不高______________%的手续费,其销售量计入乙方的年销售总量。
6-3-4合同期满后,乙方在同等条件下有优先获得该地区独家特约经销商的权利。
6-3-5对违反本合同的行为有处罚权;情节严重的,可直接追究甲方经济、法律责任。
6-4乙方承担的义务
6-4-1有在本合同生效之日起________日内,办理好产品上市一切相关手续的义务。
6-4-2有按照甲方要求按季、年度上报信息反馈表的义务。乙方必须如实全面地填写信息反馈表,在每季度的前________日,每年度的前________日内完成上一季度或上一年度的统计并上交至甲方,不得以任何理由,任何方式虚报,拖延或拒报,否则,乙方同意以违约论处,甲方将对乙方实施以下处罚:
a.呈报不及时的,每次扣罚乙方合同履约押金的______________%;
b.虚报,误报或不报的,视情节轻重每次扣罚乙方的合同履约押金的________-______________%。
6-4-3对甲方的产品,经营、市场策略等有保密义务。
6-4-4不得经营假冒、侵权产品及有协助甲方共同处理上述问题的义务。
6-4-5乙方在进入甲方其他独家经销商的经营区域内开展销售活动以前,必须先向甲方提出书面申请,征得甲方及当地经销商的同意后,方可开展。在未经甲方及当地经销商同意的情况下,斤斤计较擅自越区低价倾销,甲方有权扣罚乙方的合同履约押金及独家特约经销权益保证金作为对该地区特约经销商的补偿。
7.双方必须遵守的其他条款
7-1双方在产品到货之日即时做好验收工作,若有异议,乙方应自产品到货之日当天书面向甲方提出。甲方在收到乙方异议之日起,________个工作日内予以查验和解决。
7-2开箱损坏(未经用户使用)的产品,由甲方负责无偿退换,退货运费由甲方承担。
7-3自产品售出之日起一个月内出现质量问题的产品,由甲方负责维修:_________天内不能修复的予以更换新机。
7-4乙方如不能完成本合同规定指标,则按照附件1的实施细则执行。
7-5乙方在合同有效期内被因故终止合同时,甲方为降低乙方的经营风险,实行可退货制度,具体细则:
7-5-1乙方退货总值不超过合同解约前最后一次的进货总值(同时此退货总值亦不得超过本合同确定的总值)。对超出最后一次进货总值的货也可按一定折扣退回总部。
7-5-2乙方退货产品的价格原则上以甲方当时的供货价格为标准。但如遇价格下浮变动的按变动后的价格执行。
7-5-3乙方保证退货部分产品无使用、无拆箱、产品外包装完好无损。并不影响第二次销售。
7-5-4退货产品在乙方发运到甲方指定地点后由甲方验收,________个工作日内,甲方按照其中合格品的实际货值向乙方汇出退货款额。退货中发生的运费、保险费等所有相关费用由乙方承担。
7-5-5乙方已计收返利的产品,不得退货。
7-5-6乙方已享受折扣部分产品要求退货的,须扣减其退货部分产品后重新计算折扣,两次折扣差将冲减乙方的退货款。
其退货款支付的前提是,(除乙方未完成本合同的指标),必须完全遵守本合同所有条款,否则不予退货。
7-6终止合同后的有关条款
7-6-1乙方应对甲方的经营内容(包括配套产品及销售的全部相关内容)继续承担_______年保密义务。
7-6-2退还所有文件、资料、授权委托书、特约经销牌(证书)等(包括复制品)。
7-6-3如违反本条款,乙方同意按照侵犯甲方知识产权论处。
8.由不可抗力或国家政策变动等特殊情况造成的违约行为,双方协商解决。
9.违约责任:双方同意本合同(含附件及补充合同)全部条款,如违约,双方在协商不成的情况下,可提请至人民法院裁决。
10.合同生效及期限:本合同自乙方的合同履约押金及独家经销权益保证金到达甲方账户后生效,有效期为_______年________月________日至_______年________月________日。
11.本合同未尽事宜,由双方协商确定后作为补充合同监督执行。
本合同一式二份,均为正本,双方各执一份。
甲方:_____________
签约人:_________
开户行:_________
帐号:_____________
电话:_____________
地址:_____________
乙方:_____________
签约人:_________
开户行:_________
帐号:_____________
电话:_____________
地址:_____________
篇17:专卖店加盟合同[页4]_合同范本
10.合同解除及终止
10.1 本合同期满时,乙方可提前一个月提出续约要求,双方在正常履行本合同的前提下续订该项经营合同,乙方未提出续约要求则视为本合同期满而自动终止。
10.2 本合同有效期内,双方一致同意提前终止本合同并达成一致书面协议,则本合同可依协议提前终止。
10.3 乙方有下列行为之一,甲方有权单方提前解除本合同。
10.3.1 乙方仿冒,滥用“_________”商标。
10.3.2 乙方在专卖店内未经允许,自行销售“_________”产品以外的其它产品,甚至假冒伪劣产品而影响甲方声誉。
10.3.3 乙方违反本合同,侵犯甲方合法权益,破坏加盟体系。
10.4 本合同终止或解除时,乙方不得继续使用“_________”商标,拆除乙方原所有带有“_________”的商号,标识,商标,服务标志等一切含甲方标识的装饰用具,店面装修,灯箱,宣传品等。
11.不可抗力
11.1 如因非双方所能控制的不可抗力事件发生,包括地震,台风,水灾,火灾等意外事件,并导致双方的任何一方无法履行合同时,遇不可抗力之一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在十五天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
11.2 如因第十三条第一款的原因终止合同,甲乙双方必须清算清理货物及帐款,互不追究责任,但乙方仍须在合同终止后一个月内,自行拆除所有“_________”专营店标牌箱广告等。
12.适用法律
本合同之订立,效力,解释,履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。
13.争议的解决
因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决的,则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。
14.保密条款
乙方同意本合同有效期内对甲方提供给乙方的商业资料进行保密。如果上述资料中的一部分或者全部被甲方公布,乙方对公开部分则不再承担保密义务。
15.通知
任何书面通知,按本合约中所述双方的公司地址,或图文传真送达通知人后,即视为送达。
16.附则
16.1 以上条款未尽事宜由双方协商解决,另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件,被视为与本合同具有同等法律效力。
16.2 甲乙双方兹承认签署本合同,并已阅读及明白本合同所列条款包含之规定,并同意受其约束。
16.3 本合同一式二份,甲,乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________公司 乙方(盖章):_____________
公司地址:_________________ 地址:_____________________
联系电话:_________________ 联系电话:_________________
传真:_____________________ 乙方代表(签字):_________
甲方代表(签字):_________
_________年______月______日 _________年______月______日
签订地点:_________________ 签订地点:_________________
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篇18:固企业员工定期限劳务合同
合同编号:____________________
甲方:__________________ 乙方:____________________
法定代表人:____________ 身份证号码:______________
住所:__________________ 家庭住址:________________
邮编:__________________ 邮政编码:________________
联系电话:______________ 联系电话:________________
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限:
聘用合同期限按下列第__________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年________月________日至________年________月________日止,其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同,合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止,其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同,合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务:
1.乙方是否需要甲方提供以下服务;__________________,但甲方需扣除管理费及材料费用。A食宿 、B住宿、C俩餐 D早餐、中餐。住宿扣除50元每月,一餐扣除50元每月。
2.乙方在甲方处工作时间为__________________
A全日制班 B轮换班
3.乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
4.乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。乙方必须遵守本岗位值责。其每月的考核指标为_________________________________。
5.乙方工作时间根据甲方需要确定。合同期间因工作需要;甲方有权调整乙方的工作岗位。
6.乙方必须按时 、按质 、按量地完成约定的工作任务或工作指标;遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。(详见《岗位责任书》)的标准。
7.乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
8.甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
9.在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
10.未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
11.甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
12.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权 、考核权和奖惩权。
13.自觉保护甲方的形象和利益;不得实施有损甲方形象和利益的言行。
14.必须以甲方工作人员名义开展业务;并服从甲方统一管理。
15.乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第三条 劳务报酬支付:
1.甲方每月_______日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2.甲方工资按级分为七级;特级 (约定) 一级800(全日班)、二级700(全日班)、三级650(轮换班)、四级560(轮换班)、五级500(全日班试用期)、六级400(轮换班试用期)。
3.乙方在试用期期间的工资为_______级工资即__________元。扣除费用_____元,实发__________元。按甲方现行工资制度,乙方试用期满后,成为正式合同员工的月基本工资为_________级工资即__________元。扣除费用_____元,实发__________元。
4.其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
5.如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第四条 合同的终止与解除:
1.本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。收回合同,并支付乙方应得的报酬。
2.甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3.乙方需要提前解除本合同,应提前 日通知甲方,等甲方招聘到合适其岗位的人选,并同意解除时,方可办理交接手续。
4.解除劳动合同的程序
双方协商一致;认为下述程序是公正而合理的。
A.提出书面通知;
B.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料 、通信设备 、劳动工具 、等甲方财产 。如有遗失 、损坏应予赔偿。
C.取得甲方的批准。
D.交接工作;
.支付违约金和赔偿金;
F.甲方出具终止或解除劳动合同证实;
G.办理手续。
第五条 违约责任:
1.甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的百分之__________向乙方支付违约金。
2.乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承担违约责任。
第六条 争议解决:
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 本合同的附件:
1.员工档案信息;
2.《保密协议》;
3.《岗位职责书》;
4.甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第八条 文本及生效:
1.本合同文本一式______份,甲乙双方各_______份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方:__________________________
乙方:__________________________
签署时间:______________________
签署地址:_____________________
篇19:物流公司无固定期限劳动合同
甲方:________乙方:_________
第一条 试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。
在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。
第二条 试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排
甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间
乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬
甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条 劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。
第九条 劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条 劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条 奖惩
甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。
第十二条 合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年,于______年______月______日到期。
第十三条 本公司《职工守则》为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。
甲方:__________________乙方:__________________公司总经理(或其代表)签章:__________________职工个人签章:__________________
______年______月______日
篇20:固定期限职工聘用合同
甲方: 乙方:
一:甲方将土地50亩左右为一整方,一整方为单位对外承包种植、田间管理、收获。从种植开始到收获干品为一个完整的田间作物承包周期。
二:甲方提供耕地﹑种子﹑化肥﹑农药﹑浇地电费。
三:乙方负责种子的种植。化肥的播撒。除草。浇地。打药等日常的田间作物管理以及农作物的收获。(包括种植等田间管理所需要的生产工具和收获是用的运输工具)
四:甲方每亩地支付乙方(
)元田间管理费。管理费分五期支付,种植或者苗种植完毕甲方支付乙方田间管理费得10%,农作物开花结仔时支付田间管理费得20%,农作物采收支付田间管理费得30%,作物采收完毕支付田间管理的20%,公司销售完毕支付剩余尾款。
五:乙方种植甲方提供的种苗或者种子出芽率在90%以上。低于要求的出芽率甲方拒付乙方的管理费,甲方收回乙方的管理权,并追求乙方给甲方造成的损失。正常的田间管理期间乙方疏于田间管理,甲方收回乙方的管理权,并追求乙方给甲方造成的损失。
六:( )每亩的产( )公斤鲜货。亩产高出的产量部分甲方按市场价格的50%作为奖金奖励给乙方。低于亩产量的部分按市场价格,甲方在乙方管理费中扣除,管理费不足支付罚款的由乙方补齐。
七:乙方承包甲方田间管理的地头,甲方指定种植品种。乙方种植管理,种植,化肥,农药,除草,等一切的生产资料和田间管理归乙方。产品收获后甲方按统一市场价格的40%收购。如乙方擅自出售,一经发现甲方按乙方出售价值的10倍罚款乙方。
八:收获。成品的伤害率不得高于3%,伤害率低于3%甲方以节约价值的40%奖励给乙方.伤害率4%甲方扣除乙方管理费的4%.伤害率高于5%,甲方扣除乙方田间管理费8%. 甲方:
乙方:________年____月____日