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慰问农民工标语(通用20篇)

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有关于安全的标语

范文类型:提示标语,全文共 433 字

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51、强化安全意识,创建平安校园。

52、加强反恐演练,提高安全意识。

53、国家安全的根基在人民、力量在人民、血脉在人民。

54、筑牢药品安全网,构建幸福新山阳。

55、各级人民__必须依法制定安全生产规划。

56、实施“六五”普法规划,推进依法治县进程!

57、坚持党对国家安全工作的绝对领导。

58、加强国家安全工作,警惕国际国内敌对势力的渗透、颠覆和分裂活动。

59、讲和谐,促发展,反__,反__。

60、大力宣传反间谍法,全力维护国家安全。

61、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

62、安全在我心中,生命在我手中。

63、维护国家安全和利益,从我做起!

64、严厉打击各种__势力,确保人民生命财产安全。

65、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

66、严厉打击危害国家安全的犯罪行为。

67、安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

68、切实加强国家安全工作,严厉打击危害国家安全的犯罪行为。

69、遵守规则,欢笑的亲人。违章行车,狞笑的是死神。

70、专群结合,打击暴恐。

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篇1:雾霾环保标语口号_环保标语_网

范文类型:提示标语,口号,适用行业岗位:环保,全文共 1080 字

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雾霾环保标语口号三篇

雾霾环保标语:1

加强环境治理,赶走雾霾天气。

防治雾霾,从我做起。

雾霾越少,空气越好。

坚决打好生态环境整治攻坚战,让天蓝水清地绿目标早日实现。

同呼吸、共奋斗,治污减霾我们在行动。

消除雾霾,保护环境。

大力实施蓝天碧水工程,推进大气污染和水环境治理。

壹块扫霾全民行,共筑美丽中国梦。

做美城市增福祉,做强环保添分量。

保卫蓝天同呼吸,治理雾霾共行动。

科学发展,生态优先,环境改善,环保先行。

节能减排,防止雾霾;你我同行,共享蓝天。

治雾霾全行动,少开车多骑行。

抗雾霾,迎绿色,加油。

雾霾开车慢,方能保平安。

全名参与治理雾霾,共同探寻生态文明路。

少排放空气清新,多走路步履轻盈。

洁净的空气、幽雅的环境是我们共享的,每个人都应对环境保护尽一份义务。

扫除雾霾,与健康同在。

植绿草原,净化蓝天。

雾霾完蛋,星光灿烂。

雾霾环保标语:2

咳咳咳不停,雾霾是罪人。

减少雾霾一分钟,增加健康六十秒。

丽彩美化咸阳,还我绿色河山。

开展大规模植树造林,努力改善城市生态环境。

扫去雾霾,还我清新空气。

烟囱废气少,新鲜空气好。

坚定信心,狠抓源头,重拳出击,坚决打好大气污染治理攻坚战。

车辆少出行,健康你我他。

战雾霾,保健康。

保护环境,远离雾霾,杜绝帕莱德。

爱自己,爱绿色,抗雾霾。

微笑对待每一个绿色,让我们微笑度过每一天。

下大力抓好生态环境建设,坚决打好“蓝天、碧水、地绿”攻坚战。

鞭炮少放一串,烟花更得减半。

倡导环保,拒绝雾霾。

雾霾出门戴口罩,身体健康最重要。

以壮士断腕的勇气,切实加大环境治理力度。

改善城区空气质量,创建生态宜居城镇。

保护空气,就是保护我们的肺。

防止雾霾,人人有责;绿色生活,人人共享。

扬尘治理,人人有责。

改善空气质量,提高民众环保意识。

雾霾环保标语:3

创建文明工地,落实扬尘治理美化工地环境。

每天少开一次车,清新空气再回来。

赶走雾霾天气,还我蓝天白云。

请别乱坎树林,让空气更加清新。

同呼吸、共担当、齐行动。

关心扬尘治理,还你清新空气。

坚定信心、做好绿化、关键你我,共创一片蓝天。

消除雾霾保护环境,美丽中国从健康呼吸开始。

一起扫走雾霾,只为点滴幸福。

雾霾危害大,少放大烟花。

你心我心扫霾同心,你行我行壹块同行。

拒绝十面霾伏,还我碧水蓝天。

小草怕热闹,君勿放鞭炮。

还原清新空气,扫霾齐心协力。

扫除一分钟雾霾,还我两叶健康肺。

烟囱少了,空气好了。

保护蓝天同呼吸,治理雾霾共行动。

关注雾霾一分钟,珍惜生命六十秒。

寻回往日蓝天,尊享潮流生活。

环境勤关爱,忽视惹尘埃。

治理雾霾天气,改善空气质量。

丽彩创造蓝天,潮流生产白云。

远离雾霾环境,建设绿色家园。

安步当车,减少雾烟。

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篇2:寒假安全教育宣传标语_安全标语_网

范文类型:提示标语,全文共 1280 字

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寒假安全教育宣传标语

寒假安全教育标语【1】

1、以人为本,安全第一。

2、安全第一,预防为主。

3、把握安全,拥有明天。

4、安全防范,人人有责。

5、关注安全,关爱生命。

6、安不可忘危,治不可忘乱。

7、保食品安全,筑健康长城。

8、道路千万条,安全第一条。

9、劳动创造财富,安全带来幸福。

10、安全就是生命,健康就是幸福。

11、维护校园安全,营造和谐环境。

12、宁可千日无险,不可一日大意。

13、强化安全责任,落实安全措施。

14、保障饮水安全,维护生命健康。

15、强化安全意识,创建平安校园。

16、打造平安校园,构建和谐社会。

17、维护交通安全,关爱生命永远。

18、生命至高无上,安全责任为天。

19、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

20、安全伴我在校园,人人事事保平安。

21、一人把关一处安,众人把关稳如山。

22、安全不靠他人管,自己把握最保险。

23、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

24、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

25、增强师生防范意识,营造校园安全环境。

26、营造校园安全氛围,创造温馨学习环境。

27、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

28、安全的基础是质量,质量的关键是管理,管理的核心是严格。

29、加强安全文明校园建设,全面推进素质教育。

30、守法的人以教训换流血,违法的人以流血换教训。

寒假安全教育标语【2】

1、自觉遵守交通规则,注意交通安全。

(1)路上靠右边走,过公路时走人行横道,不横穿马路在公路上不追逐打闹,注意行路安全。

(2)不在公路上骑自行车、玩耍,追赶车辆,进县城不闯红灯。

(3)外出不得乘坐农用三轮车、报废车辆和手续不全的车辆。

(4)乘车注意文明礼貌,主动给老人、儿童和残疾人让座,乘车时不准将头、手伸出车外。在公共场所要遵守秩序,有礼貌。

2、寒假假期中,没有家长带领,不允许独自一人去黄河水边、池塘、河流、沟、湖泊,以防溺水死亡事件的发生

3、不玩火、不触摸带电物体、不乱动煤气、汽油等易燃物和一切有危险的物品。

4、不暴饮暴食,注意饮食卫生,不在剧烈运动后大量喝凉水。不随便在路边小摊、卫生不好的地方乱吃东西,不吃过期、有毒、腐烂、变质的东西,预防食物中毒。

5、外出旅游要注意自身安全,注意保护旅游景点的公共设施及环境卫生,做一个文明的游客。

6、不和陌生人说话,不跟陌生人走路,不吃陌生人给的东西。

7、不爬高,不上树,不爬电线杆、栏杆、房屋、桥梁、土坡、不做危险性的活动等,不到铁路、施工重地等不安全的地方玩耍。

8、寒假期间严禁外出上网吧、游戏厅等一些不利于青少年健康成长的场所,要预防意外事故发生。

9、不独自外出,外出时必须有家长带领,在无父母陪伴下,外出玩耍时要告诉父母:到哪里去、和谁一起、什么时间回来。严禁几个同学私自外出玩耍,未经家长允许不准在外过夜。

10、认真完成假期作业,多看一些有益的书籍。

11、希望每位学生要认真遵守安全行为公约,要互相监督,互相约束。发现不良行为及时向家长报告,消除安全隐患。

12、特别要注意的是近期手足口病传染时期。因此,希望大家注意个人卫生,尽量不要外出,不要到人群集中的地方去。

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篇3:城市安全发展标语口号

范文类型:提示标语,口号,全文共 437 字

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31、反间谍斗争是维护国家安全利益、维护社会__稳定的一条特殊战线。

32、安全第一、预防为主、综合治理。

33、国家的利益高于一切。

34、人人关心药品安全,家家享受幸福生活。

35、提高全__家安全意识,增强全__家安全责任。

36、加强安全文明校园建设,全面推进素质教育。

37、构建牢固的社会防御体系,坚决维护国家社会__稳定。

38、警民联动,反恐制暴,共建共防。

39、车轮一转想责任,油门紧连行人命。

40、打暴恐,扬正气,压邪气,树新风。

41、反间谍斗争是一项长期的没有硝烟的__。

42、建立健全安全生产责任制。

43、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

44、加强法制宣传教育,推进法治靖远建设!

45、坚持走中国特色国家安全道路。

46、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

47、营造校园安全氛围,创造温馨学习环境。

48、强化红线意识,促进安全发展

49、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

50、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

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篇4:建筑农民工工资支付承诺书范文

范文类型:承诺书,适用行业岗位:建筑,全文共 299 字

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为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求,本人郑重承诺:

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚。

项目部经理签字:

日期:X年X月X日

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篇5:工地安全质量标语80句

范文类型:提示标语,全文共 529 字

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31、以质量求生存,以效益求发展。

32、完善质量体系,强化工程质量。

33、树品牌意识,创精品工程。

34、安全来于警惕,事故处于麻痹。

35、隐患险于明火,防范胜于救灾。

36、加强质量管理,建设优质工程。

37、人人讲安全,安全为人人。

38、精益求精,铸造品质典范。

39、建优质工程,树千秋丰碑。

40、人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。

41、加强质量管理,建设优质工程。

42、人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。

43、优质灌溉,缔造将来。

44、不转机制就转岗,不换观念就换人。

45、讲文明礼貌,树良好风气。

46、从严管理、扎实工作、确保质量。

47、百分之一的失误,百分之百的损失。

48、企业精神,品质第一。

49、杜绝违章,珍惜生命。

50、质量创郊率,效率出效益。

51、严师出高徒,精工出细活。

52、为创造世界级质量的产品而不懈努力。

53、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

54、科学管理、精心施工。

55、责任心是安全之魂,标准化是安全之本。

56、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

57、没有最好只是更好。

58、创新促发展,文明铸辉煌。

59、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。

60、我的安全我负责,别人安全我有责。

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篇6:安全标语

范文类型:提示标语,全文共 495 字

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遵守消防法律法规,减少火灾事故发生

消除火灾隐患,创造美满生活,构建和谐社会

生命至上,平安和谐

人人关心消防事,家家户户保平安

学一点消防知识,添一份平安幸福

消防设施别乱动,扑救火灾有大用

维护消防安全,保护消防设施

增强防火意识,掌握逃生常识

消防连着你我他,保障安全靠大家。

家家防火,户户平安。

全民消防 生命至上

全民齐动员 共筑消防安全防火墙

居安思危,防患未然

严禁圈占消防设施,确保疏散通道畅通

预防为主,防消结合

火灾起心莫急,湿手巾捂口鼻

加强消防法制建设,依法实施消防监督

认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针

加强消防法制教育,提高全民消防安全素质

远离火灾,珍爱生命,共建平安家园

从小学消防,共创平安家

火灾不留情,预防要先行

筑牢消防安全“防火墙” 开创消防工作新局面

落实政府部门消防责任 推动消防工作跨越发展

全民参与 根治火患 营造美好家园

加强消防宣传,提高全民预防和抵御火灾能力

普及消防知识,传播消防文化

隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山

人人防灾防火,家家平安快乐

消防情系你我他,预防火灾靠大家

防火常识进校园,自防自救保安全

儿童玩火最危险,家长老师要严管

家庭防火注意啥,煤气电源勤检查

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篇7:走访慰问活动总结

范文类型:工作总结,全文共 1220 字

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为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:

一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风起到促进作用。

二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决好困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方式,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全意识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。

开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政意识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。

各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作,并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织部组织科。

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篇8:慰问敬老院的活动总结

范文类型:工作总结,全文共 1000 字

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20xx年xx月19日早上8时15分,衣领佩戴“中国青年志愿者”徽章,头戴小红帽的我们在集合完毕,乘着公交来到老年公寓。一个个活泼的身影、一声声欢歌笑语,洗涮了白雾朦胧、寒风凛冽的早上,打破了敬老院的宁静与冷清。

今天的我们化成了老人们眼中的天使,我们带着笑容、怀着激情与真爱探望这些孤寡老人,为他们带来温暖与欢笑。进入敬老院,由于天冷,许多老人都在房间里紧闭着门,我们没有前去打扰而是各自拿起扫帚、铁锹等工具开始了院内打扫。一部分人在管理员的带领下前去和老人们沟通,说明我们的来意。

然后,老人们也走出来加入了打扫行列。最后在敬老院阿姨的分配下,我们的工作又进行了调整,便开始了期待已久的敬老院活动。有的志愿者帮老人叠被子、擦桌子、擦窗户……让杂乱的屋子瞬间整洁起来、窗明几净;有的和老人们聊天,挽扶老人下床走路……对于我们的工作老人们赞不绝口;有的还到厨房帮忙择菜,冬天的菜很脏、水也冷,但他们没有退缩;还有的则是重新摆弄花盆,让它们以最美的角度展现在老人们面前;另一些人则在打扫院里的落叶……

大概11时我们的所有活动都结束了。当我们和老人们一一道别时,我看到了他们眼中的不舍和激动的泪光,嘴里还叨念着:你们要常来啊……我们很感动,这是对外我们最大的褒奖!虽依依不舍,但时间一不允许,这是我第一次和这么多老人近距离接触。尽我最大的能力把快乐与温暖送给他们,我们真的很高兴,此次活动不仅给敬老院因各种原因,失去家庭的老人送去了温暖,也锻炼了此次活动的每位志愿者,看着那落寞的眼神,那被岁月挫折的脊背,那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞,都激发了每一位参与活动的志愿者的爱心。作为青年的我们应把自己当作老人的亲子孙,为老人们捏肩捶腿,尽自己的“孙辈之孝”。此次活动使我感到了不一样的人群不一样的人生,也更深刻体会到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的深刻含义。望着那一群因不幸而走到一起的老人们,那群因孤独而相伴终生的老人们,我们心中都有一个希冀,希望老人们有个幸福的晚年。

此次活动缺点:

1、细节上有地方没想全面,如:忘记带指甲刀、给老人清洁个人卫生等。

2、有些同学在交流时不够积极热切,缺乏热情。

3、有些人不知道自己该做什么。

对于以上活动改良方法:

1、以后活动会进行周密的计划,把更多问题考虑进去。

2、对会员进行敬老爱老的相关教育,讲解敬老的意义。

3、多组织类似的活动,从活动中发现问题、解决问题

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篇9:卫生标语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:卫生,全文共 391 字

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普及健康知识,提高健康水平。

培育文明新风,构建和谐农村。

草儿绿花儿香,环境优美人健康!

加强城市建设管理,提升城市形象。

鲜花还得绿叶扶,城市更需市民护。

把洁净献给他人,让文明伴随自己。

人民城市人民建,人民城市人民管。

依法实施对城市卫生的监督管理。

一流大学,天高云淡,没有垃圾。

校园灰尘滚滚,如何潇洒走一回?

让我们共同营造洁静的生活空间。

环境关联你我他,齐抓共管靠大家!

讲文明,爱卫生,做个合格职业人。

以讲究卫生为荣,以破坏环境为耻。

鲜花还需绿叶扶,城市更需市民护。

污染环境千夫指,保护环境万人颂。

我为伍市添光彩,伍市因我而精彩。

卫生是健康之基,健康是幸福之源。

卫生关系你我他,文明生活靠大家。

卫生关联你我他,齐抓共管靠大家。

卫生常州展风采,有你参与更精彩。

为人民管好城市,让城市更加美好。

手拉手,心连心,共建文明新丹阳。

人民城市人民管,管好城市为人民。

农民素质高一分,农村形象美十分。

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篇10:最新安全质量标语

范文类型:提示标语,全文共 724 字

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1. 严把质量关宽广企业路

2. 质量重于泰山

3. 以百分之百的细致创百分之百的优良

4. 百年大计质量第一

5. 科学管理精心施工

6. 严格质量优良出品

7. 树立质量法制观念提高全员质量意识

8. 加强质量教育提高质量意识

9. 安全第一质量为本

10. 质量是企业的生命线

11. 以管理保质量以质量保进度以进度求效益

12. 精心组织科学施工争创一流

13. 加大质量管理力度提高全员质量意识

14. 科学管理施工规范

15. 树名牌意识创精品工程

16. 完善质量体系强化工程质量

17. 百年大计质量先安全生产记心间

18. 学习文化打基础 技术能力勤钻研

19. 尊纪守法好公民 做到“七不”讲文明

20. 生命是个宝健康最重要

21. 为己为家为国安全必须牢记

22. 安全三个宝上班莫忘了

23. 正确使用它事故就少了

24. 实施安全生产法,人人事事保安全。

25. 依法监管,公正执法,确保安全。

26. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

27. 掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

28. 安全就是生命,责任重于泰山。

29. 居安思危除隐患,预防为主保安全。

30. 抓好安全生产,促进经济发展。

31. 广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。

32. 开展安全月活动,深入贯彻安全法。

33. 生命至高无尚,安全责任为天。

34. 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。

35. 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

36. 广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。

37. 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。

38. 要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。

39. 安全生产一刻也不能松懈。

40. 生产必须安全,安全促进生产。

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篇11:1安全生产宣传警示标语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:生产,全文共 735 字

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生命只有一次 平安伴君一生

做好安全工作 树立企业形象

抓好安全生产,促进经济发展

抓好班组安全管理,强化安全生产基础

以人为本,平安为先,加快建设平安企业。

行车走路讲安全 文明交通靠大家

文明出行每一步,关爱生命每一天

多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。

推行安全标准化?促进企业本质安全

树立安全第一思想,服从安全第一原则

时时注意安全,处处预防事故

遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

你对违章讲人情,事故对你不留情。

安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

落实安全生产责任制,确保安全生产万无一失。

消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。

安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。

安全贯穿于生产 生产依赖于安全

安全管理扣扣相连,生产效益节节攀高

安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

安全生产要规范 科学管理是关键

安全生产日日好 员工生活步步高

安全生产勿侥幸 违章蛮干出人命

安全生产年年好,职工生活步步高。

安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。

安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。

我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。

安全生产人人抓 平安幸福你我他

安全生产人人管,事故隐患处处防。

安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

先安全后生产,不安全不生产。

生产必须安全 安全促进生产

质量是企业的生命 安全是职工的生命

生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。

多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹;

生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先;

安全就是生命,责任重于泰山。

眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。

人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

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篇12:保护水资源的环保优秀标语口号

范文类型:提示标语,口号,适用行业岗位:环保,全文共 422 字

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1、爱护河口生态湿地,保障饮用水源安全

2、爱护河口生态湿地,抵御咸潮侵蚀

3、爱护水源 健康你我

4、爱护饮用水水源,让百姓喝上干净水

5、爱护饮用水源 共建生态文明

6、爱护饮用水源,造福遂昌人民

7、爱护饮用水源就是爱护人类生命

8、爱护饮用水源是每一位公民应尽的责任。

9、爱护中山水源地,共建生态新家园

10、保我一库清水 还你一生健康

11、保障饮水安全 维护生命健康

12、关注小榄水道,呵护中山生命之水

13、水源与生命时时相伴 环境与健康息息相关

14、为了百姓生命健康,请您爱护饮用水源

15、饮水关乎你我他,爱护水源靠大家

16、科学用水 和谐用水

17、保障饮水安全 维护生命健康

18、建设节水型社会 促进人水和谐

19、爱护水资源 改善水环境

20、加强依法行政 推进民生水利

21、珍惜水 爱护水 让水造福人类

22、爱护植被 涵养水源 防治水土流失

23、加强农村水利工作 建设社会主义新农村

24、防御水旱灾害 促进经济发展

25、加强洪水管理 保障防洪安全

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篇13:2024市农民工就业关于情况调查报告范文_调查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1534 字

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2020市农民工就业关于情况调查报告范文

据农民工年度监测调查资料显示,20xx年我市700个农村居民调查户中,全部家庭人口2313人,其中农民工 [1]920人,占家庭人口的比重为39.8%,比上年提高0.1个百分点,平均每户拥有农民工1.31人。我市农民工呈现出男性多于女性、已婚多于未婚、31-50岁年龄者多、初中文化程度者多、未参加过技能培训者多等基本群体特征;本地就业者多、制造业从业者多、生产或运输设备操作者多等分布特征;从业时间增加、收入显著提高、男女收入差距缩小等就业特征。

一、我市农民工基本情况

1、男多女少

从性别看,男性占 68.3%,女性占31.7%。男女比例为 2.15:1,比XX年的2.23:1有所降低,男多女少的趋势没有改变,但近年来呈现出男性务工比重逐年上升趋势。

表1:农民工性别分组情况表

2、八成以上已婚

从婚姻状况看,已婚人员占85.7%,其中男性和女性的已婚率分别为85.0%和87.0%;未婚人员占12.9%,其中男性和女性的未婚率分别为13.1%和12.7%;离异或丧偶的人员占1.4%,比上年提高0.2个百分点。

3、近六成农民工年龄在31-50岁

调查结果显示,XX年我市农民工的平均年龄为41.3岁,其中男性为42.3岁,女性为39.0岁。

从年龄构成看,30周岁及以下的占20.6%,比上年降低1.8个百分点;31-40周岁的占23.7%,比上年降低1.4个百分点;41-50周岁的占 34.2%,比上年增加2.3个百分点;50周岁以上的占21.5%,比上年提高0.9个百分点。31-50周岁的接近六成,是农村居民家庭中非农就业的主体。

表2:农民工年龄情况表

4、文化程度以初中为主

从文化程度看,小学及以下占13.8%、初中占67.6%、高中及以上占18.6%。我市农民工文化程度仍以初中为主。

从年龄看,年轻人群文化程度相对更高,30周岁及以下年龄组高中及以上文化程度的占31.8%,比30周岁以上年龄组高16.6个百分点。

表3:农民工受教育程度情况表

从性别看,高中及以上文化程度的女性占21.5%,男性占17.2%,女性比男性高4.3个百分点。农村女性劳动力要付出更多努力,拥有更高学历才能胜过男性,在竞争中获得从业机会。

表4:农民工受教育程度情况表

5、参加过技能培训的农民工不足两成

调查结果显示,XX年我市接受过技能培训的农民工占17.9%。其中只接受过农业技术培训的占24.2%;只接受过非农职业技能培训的占62.4%;同时接受过农业技术和非农职业技能培训的占13.4%。

从性别看,男性接受过培训的比例为19.4%,明显高于女性的14.7%。

从文化程度看,文化程度越高,接受过培训的比重越高。小学及以下、初中、高中及以上接受过培训的农民工分别占14.2%、17.5%和22.2%。尤其是参加过非农职业技能培训,小学及以下、初中、高中及以上接受过的比重分别占9.4%、13.0%和18.7%,显著高于参加过农业技术培训的比重 5.5%、7.7%和4.1%。

二、我市农民工就业分布状况

1、近九成以本地就业为主

由于我市社会经济发展程度高,为劳动力就业提供了大量岗位,一直以来都是外地农民工务工的流入地。对我市农村劳动力来说,基本上无需外出就可实现充分就业。调查显示,在乡内从业的占88.9%,是我市农民工最主要的从业地区;在乡外县内、县外市内及国内其他省市从业的农民工分别占5.8%、3.8%和 1.5%。

从年龄和婚姻状况看,30岁以上农民工更倾向于在乡内从业,比重比30岁及以下的农民工高19.4个百分点;已婚人员选择在乡内从业的比例比未婚人员高23.0个百分点。

2、五成农民工从事制造业

1、

2、

3、4、5、6、7、8、9、

10、

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篇14:媒介对农民工形象构建调研思考_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:公关,全文共 1616 字

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媒介对农民工形象构建调研思考

1984年以后,大量农民涌入城市,成为城市的产业工人,也就是媒体所称的“农民工”。“农民工”这个概念的出现是国家将公民划分为城乡两种身份的的结果,具有时代的局限性。但在许多城市中,农民工已经成为社会生活不可缺少的一部分,但是他们却不被他们所服务的社区所接纳,甚至被排斥。他们在城市里找不到自己的社会位置,他们的社会身份决定了他

们无法享有与城市居民同样的权利。①传承人类文化、向社会提供消息和娱乐为己任的都市媒体对农民工的报道,存在着失衡的状态。

媒介对农民工的污名化

社会学家孙立平指出,在我国城市中,对农民工的污名化现象普遍存在。肮脏、随地吐痰、偷盗、不礼貌、不文明等,在某些报道中似乎这些就是农民工的特征,一个地方一旦发生了刑事犯罪,人们也总是首先将怀疑的目光投向进入城市的农村人。②中国传播学会会员、香港城市大学传播学博士生李红涛曾对《工人日报》、《北京晚报》、《成都商报》三份报纸一年间的112则报道样本做了内容分析,结合“以农民工为主角的个体事件报道中的事件类型”,考察了“农民工在事件中的形象定位”。结果发现,农民工在媒体报道中完全纯负面形象的比例为9.8%,若将负面形象与“被侮辱与被损害”形象中偏向消极的形象建构累加起来,应该在20%~25%之间。在个别事件的报道和一般化的对农民工形象塑造中,都存在着对农民工污名化的倾向。

在媒介视野中,农民工被塑造成为主流群体的“他者”而存在,他们被认为是弱势的、病态的群体,所有媒体关注的焦点集中在农民工的讨薪欠薪难题、农民工权益保障、政府部门有关农民工问题的会议和政策、社会治安和刑事案件等相关议题,不难看出,报道中农民工被打上无力、无能、需要扶助等弱势形象的烙印,被定位在“需要拯救”的刻板印象中。

媒介中的农民工失语现象

面向城市人群的都市报近XX年来发展迅猛,几乎每个省会城市都有至少1~2家都市生活娱乐类报纸,而占人口绝大多数的农村受众只拥有一家全国性的日报。而流行杂志所面向的读者群是城市中产阶级;广播电视节目的策划追求中产阶级的格调和口味;号称新媒体的网络不仅在入口处就已经设置了经济文化的多重障碍,而且各网站的定位有着更明显的城市化、年轻化、小资化的取向。③根据一项外来劳工社会研究项目的调查显示,农民工中有40%的人平时参加打牌、逛街、喝酒一类的娱乐活动,35%的人平时没有娱乐活动,只有25%的人平时有看电视、上网、读书报等媒介接触行为。这样的情况表明,愿意接触媒介的农民工并不多。这在很大程度上是由于媒介针对弱势群体的节目太少造成的,媒介有无法推卸的责任。

农民工形象被曲解的深层原因及后果

传媒对农民工的歧视,最本质的原因是传媒产业化促使传媒极力追求利益的最大化。④在此过程中,他们常常或主动或被动地将信息资源交由市场规则来进行分配。出于信息成本的考虑,他们到农村去获取新闻信息的成本远远大于在市区内,而收益却非常小。所以,农民工的信息表达权就在这样的经济利益权衡下丧失了。

其次,城市市民的观念向媒体流动,导致了媒体对这一城市外来群体的歧视。很多城市人自视甚高,认为农民工的素质低,为了迎合这些市民的论调,媒体的宣传也逐渐趋向与市民一致,在报道上歧视农民工。

第三,媒介产品的消费者是双重的,第一重是被受众消费,他们消费的是媒体的实体产品,即报纸上的新闻或者电视上的节目等;第二重是被广告客户消费,广告客户借助媒体在受众中形成的注意力和知名度,付出一定的金钱来获得一定的时间或空间用以宣传自己的产品。媒体的第二重消费尤其重要,因为媒体需要这些收入来获利。而广告商在选择媒体的时候,除了媒体的知名度以外,更会在意媒体的受众是否和自己产品的目标消费者相契合;而从购买力和影响力上来说,农民工不是合适的对象,相反大众媒体更在意的是主流人群,也就是有消费能力的中产阶级。所以农民工的话语表达空间就牺牲在媒介的市场逻辑之下了。⑤

共2页,当前第1页12

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篇15:劳动合同农民工

范文类型:合同协议,全文共 5652 字

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合同编号:_________ 甲方(用人单位)名称:_________ 地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份证号码:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十一条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________元。

(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。

第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十四条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十五条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十六条 甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。

第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十八条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十一条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、_________

2、_________

3、_________

七、劳动纪律和规章制度

第二十三条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十九条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

第三十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十九条、第三十条终止、解除本合同:

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5、义务服兵役期间的;

6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十二条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十三条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十四条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十五条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十六条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

_________

_________

_________

九、经济补偿与赔偿

第三十七条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十八条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十九条 甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第四十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:

1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;

2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;

第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_________元。

第四十四条 其他违约责任_________

十一、双方约定的其他事项

第四十五条 _________

十二、劳动争议处理

第四十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

第四十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第四十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第五十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

_________

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签后即行生效。)

甲方(盖章):_________ 乙方(签章):_________

法定代表人(委托代理人)(盖章):_________

签约地点:_________ 签约地点:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

┌──────────────────────────────────┐

│ 鉴(公)证意见: │

│ │

│ │

│ │

│ │

│ 经 办 人: 鉴(公)证机关(章) │

│ │

│ 年 月 日 │

│ │

│ │

│(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) │

│ │

└──────────────────────────────────┘

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篇16:活动宣传标语

范文类型:提示标语,全文共 249 字

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1.花草有意,朵朵传情。

2.花无言,爱有语,浪漫七夕大酬宾

3.或者钻石价高,爱情无价。

4.激-情绽放时代有爱

5.今生今世七夕节,浪漫优惠大酬宾

6.今天是七月七,有人给你送花吗?这有一只先给你备着!

7.今天为爱而换位

8.今宵七夕夜,遥望银河情。

9.酒吧情人节,你们爱情的新起点!

10.酒店七夕促销广告语

11.可以没有情人,不能没有礼物

12.浪漫七夕,相会

13.浪漫七夕节,情侣大优惠

14.灵动之美,跃然指上

15.流水落花夏去也,斜风细雨乍秋寒,七月七,月易见,见君难。

16.满,送,你的爱情满分了吗?

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篇17:2024交通安全标语

范文类型:提示标语,全文共 914 字

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1、人行横道车让人,各种车道人让车。

2、您是河源的主人,您是文明礼让的楷模。

3、交通安全系万家,平平安安是幸福。

4、创造良好交通环境。

5、车辆抛锚莫大意,处置措施要得体。标志码放应到位,开启“双闪”不忘记。路边修车不可能,驾乘人员速撤离。

6、不比快只求稳,平安回家才是本。

7、遵章守纪是根本,确保安全靠自身。

8、道路交通安全法,伴您平安万里行。

9、严禁酒后开车非司机开车疲劳开车!

10、抵制交通违法行为,树立交通文明意识。

11、乱穿马路,失道无助。

12、礼让――让出海阔天空,争抢――抢出飞来横祸。

13、思想多一份警惕,生活就少一出悲剧。

14、遵守交规,储蓄安全。

15、告别一切不文明交通行为。

16、开车多一份小心,家人多十分安心。

17、交通法规要遵守,安全警钟需常鸣。

18、行人过马路要先看左,后看右,左右看清再通过。

19、遵章守法,各行其道。

20、戴上安全帽,安全身旁绕;系上安全带,安全随时在。

21、没有比生命更宝贵的财富,没有比安全更重要的幸福。

22、熟悉交通标志,一通顺畅。

23、行车走路,请您要对孩子呵护。

24、各行其道,安全畅通。

25、违法超载的重罚,酒后驾车害人害己。

26、不要着急,红灯亮了歇口气。

27、安全为了生产,生产必须安全。

28、宁绕百步远,不抢一步险。

29、三思而后行,思命思家思未来。

30、交通法规关系着您和家人的安全与幸福。

31、占道摆摊设点,妨碍交通危险。

32、开车莫喝酒,酒后莫开车。

33、人病不开车,车病不上路。

34、司机同志,你我后半生握在你手中警示式。

35、宁绕百步远,不冒一步险。

36、人车相礼让,生命有保障。

37、开车斗气,害人害已。

38、出了车祸速报警,救死扶伤见真情。

39、道路要畅通,秩序是保障。

40、各行其道,安全可靠。

41、谨慎驾驶千趟少大意行车一回多。

42、文明行车千里共婵娟,遵纪守法万家得团圆。

43、人行道莫侵占,车行道人莫闯。

44、路无事故,就是财富。

45、开车多留意,路边不儿戏。

46、人的生命只有一次,请您注意交通安全。

47、安全来自警惕,事故出于麻痹。

48、实线虚线斑马线,都是生命安全线。

49、见了违章严批评,道是无情却有情。

50、横穿高速路,直奔黄泉路。

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篇18:宣传语征集启事范文_启事_网

范文类型:提示标语,启示,全文共 1327 字

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宣传语征集启事范文

宣传语征集启事如何写?下面是小编给大家分享的宣传语征集启事范文,供大家阅读参考。

宣传语征集启事范文1

为推动xx镇品牌文化建设工作,xx镇通过网络的形式面向全社会征集具有特色的“精神”宣传标语,可通过xx镇简介和xx镇政府网站了解xx镇的发展状况,总结归纳出独一无二的“精神”宣传标语,期待社会各界人士的热情参与。

一、征集标准

(一)“精神”宣传标语应主题鲜明,能彰显xx镇独特的地域、文化与人文特质,能够对xx镇的发展进步产生积极的引领作用。

(二)“精神”宣传标语应特色鲜明,体现xx人向上、敬业、勤奋、豁达的精神物质,能够得到百姓和社会各界的认同。

(三)“精神”宣传标语应具有鲜明的传播性,文字表述应精炼、易记、朗朗上口,具有强烈的感染力。

(四)字数不超过20个字。

二、征选程序

“精神”宣传标语评选共分为四个环节。

(一)公告发布。公告在海安网、海安石板街、海安零距离、海安门户网、xx镇政府网等网站刊登。

(二)标语收集。广大群众可以通过公布的电子邮箱投送标语。

(三)汇总。由xx镇镇宣办组织专门人员登记汇总。

(四)评比认定。由xx镇成立专门评审组进行评选,经研究批准后,由镇党委政府正式发布。

三、征选方式

请按照要求填写《xx镇关于“精神”宣传标语征集表》,通过电子邮件的方式递交表格。

四、奖励措施

xx镇人民政府将对优秀宣传标语入选者进行精神奖励和物质奖励。

五、征选时间

x5年9月2日至10日

六、联系方式

电子邮箱:

联系电话:

附件1:xx镇简介

附件2:《xx镇关于“精神”宣传标语征集表》

xx镇人民政府

x5年9月1日

宣传语征集启事范文2

为进一步做好城镇形象宣传,充分彰显魅力,弘扬精神,提升对外影响力,现面向社会征集xx镇主题宣传语,相关事宜如下:

一、征集要求:

作品应突出城镇主题和定位,能充分体现发展理念和文化特征,特色鲜明,感染力强。语言要通俗易懂,朗朗上口,便于传播。

二、征集对象:

面向社会,单位或个人均可参加。

三、投稿要求:

1.每位创作人投稿不超过3条;

2.提交的宣传语内容12字以内,内容中含二字;

3.创作人要对稿件进行必要的文字说明。

四、投稿方式:

(一)信件方式,来信寄至:xx省xx县xx镇人民政府宣传办公室。邮编:。(信封左上角请注明:口号征集)

(二)电子邮件,电子稿件发送至:。

五、征稿截止日期:

自公布之日起至x6年4月20日止。(以投递邮戳为准)

六、奖项设置:

1.经活动组委会筛选后,评选出6件三等奖,每件奖金200元,3件二等奖,每件奖金500元。

2.通过评审委员会终审后,评出一个采用奖,奖金20xx元。

3.评选结果将于x6年5月10日发布在xx镇官方网站,并在岱山新闻网等媒体公布。

4.每件作品限获一项奖,不重复获奖。

七、注意事项:

1.来稿请注明投稿人的姓名、通信地址、联系方式(电话或手机号码);

2.投稿人须保证所投稿件为原创作品,无侵犯他人著作权的行为;

3.参与者请自留底稿,本次征集活动概不退稿;

4.作品如有雷同,以先发送者优先;

5.获奖的作品,其著作权、所有权、修改权和使用权均归征集方所有,投稿者不得再在其他任何地方发表、使用;

6.本次征集评选活动的最终解释权归征集方所有。

xx镇人民政府

x6年3月10日

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篇19:杭州市建筑业企业农民工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:建筑,企业,全文共 2695 字

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甲方:_______________

乙方:_______________身份证号:________________________

甲乙双方根据年月日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更

1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

( 1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;

(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;

(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:

(1 )乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

( )乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,劳动合同终止:

( 1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形

8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第七条经济补偿

1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:

(1 )甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款( )项终止劳动合同;

(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;

2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,

可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。

5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条 款要求甲方经济补偿。

第八条其他事项

1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按XX年 月 日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。

4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。

甲方:___________有限责任公司 乙方:

法定代表人(签字): 签字:

盖章: 日期:_____年___月___日 日期:______年___月___日

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篇20:关爱农民工子女志愿行动之暑期三下乡支教个人总结_个人工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 2498 字

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关爱农民工子女志愿行动暑期下乡支教个人总结

关爱农民工子女志愿行动之暑期三下乡支教个人总结

时间飞逝,13天的支教生活一晃而过。在这过程中,每一个画面回想起来都记忆犹新。有欢声笑语,有艰辛汗水,有感动泪水……累,但我们在累中享受快乐!

很偶然的机会让我加入了这支队伍,我很感激同时我更珍惜这个机会,这段时光。

出发啦!

目标:完小

7月16号我们“星源”志愿服务团19名志愿者在罗老师的带领下带着校领导与院领导的关心及嘱托,在院门口宣誓完,带着大包小包的行李踏上了开往xx县完小的汽车。近三小时的车程,一路上怀着满腔热情与好奇(到山江镇上时下车搞了环保宣传),随着满车的欢声笑语与歌声我们风尘仆仆的驶入了完小:一群孩子坐在地上嬉戏,全身满是灰尘。坑洼的操场上晒着几堆艾叶,学校黑板报模模糊糊依稀看得出寝室评分情况“合格” “优秀” “不合格”。教室里破烂的课桌,不见白漆的水泥墙,还不时看见几个墙洞,听说厨房里,还有油腻的水瓢和唯一一个能用的锅……一下车,那群孩子围过来(部分)“老师,我们等你们好久了,有些同学都回去了,我们今天还上课吗?”那颗诚挚的心和对知识的渴望让我心里流过一丝丝感动。“,我来了!孩子们,我们来了!”心里静静默念。

爱的交流

整理好各自的行李,搞好寝室和厨房卫生,一群孩子周边还一直好奇跟着我们,我们也累得跟着坐下来(地上基本被他们滚,躺,坐搞干净了),和我们几个女生就开始给学生梳头发,剪指甲(头发很脏头皮结污痂,指甲里全是黑黑的污垢。男生就带着他们打球。在这过程中我们问了一下他们家中的大概情况,90%的都是留守儿童,她们诉说这对父母的思念,父母基本每年只回来一次,而且独生子女几乎很少很少(家里最多的有六七个)。这边普遍有重男轻女的思想所以基本上有弟弟的女孩子在家的待遇都不怎么样,背后承担很多我们很少有过的委屈和泪水与不公平。甚至由于这样有一个女孩恨父母(),从跟她身上,我们意识到关爱的重要性。她们听我们将我们的故事,同时投给我们那种羡慕的眼神。那种眼神让人心痛。当然这群孩子中还有部分在读过书,与其他孩子比起来明显不同(各个方面)其实这群孩子都很乖巧,她们需要的只是陪伴与关爱。由于他们的头发比较脏,我们还特意烧了水给他们洗头发,开始不太好意思,洗完后很开心~我想交流不止是通过语言,又是一个眼神,一个举动能代替的更多~

艰辛而充实快乐的支教生活

17号开始工作:报名,小朋友按照大中小班分班,可是一整天下来,招的学生不多。“下向家访”罗老师一声令下。很可惜我第一次家访没去成(和张佳一起带小班,小班人数多)听说家访过程中有很多感人的故事,看来我错过了不少……

18号开始上课了(边上课边报名),学生越来越多,站在讲台上,看着他们那双双充满童真与希望的眼睛,有些心疼。我上的第一堂课:教小班唱《感恩的心》由于小班的小孩没那么懂事,自我规范能力不强,没什么纪律性。上课的时候,他完全是在玩他们自己的,吵吵闹闹甚至还在教室里打篮球……一堂课下来我根本就没力气说话了,也说不出话了~

第二堂课统计他们的梦想和想对父母说的话,对于小班来说梦想的意识还不够清晰,然而让我心寒的是他们对父母的印象都很模糊了(太久没看到父母)。看到中大班的梦想确实令人感动“我相当名司机,这样可以让更多的爸爸回家”“我想当名老师,培养更多优秀的学生”等一个个愿望很现实也很强烈。让人感动,这些都是他们最简单的最真实想法和追求。[文秘范文www.diyifanwen.com ]

接下来几天生活慢慢的步入了正轨:早起做饭切菜(后勤组),7:00升旗,8:00吃饭,9:00上课,给学生煮面,13:00上课,送学生回家,19:00吃饭,开会,洗澡,写心得,睡觉。让我感受特深的是:晚上的时间特别宝贵,吃完饭开完会,基本没什么时间写心得,洗澡,搞完这些基本上到了十二点或凌晨几点才睡,除了支教上课,我们还有自己的日常生活:每天到比较远的井里提水(男生辛苦),办生活(不容易20个人的生活,菜单一,众口难调),吃饭前报数一起唱一首歌,生活充满欢声笑语。

送他们回家对学生来说应该是这次活动让他们最开心的部分,一路上手拉手,讲故事,打闹嬉戏,甚至有的志愿者两手各牵一个,肩上还坐着一个。志愿者很辛苦但我相信他们也在享受这个过程。

丰富多彩的活动

从25号开始,文化教育课停课,进行植物标本制作(20号带他们认识植物与采集)及手工艺品制作,他们的积极性很高对这方面也感兴趣,他们的动手能力很强,手工艺制作做的花样比我们还多,应该说他们是我们的老师才对。在这偏僻贫困的山区除了他们自己制作这些小工艺品自娱自乐也没有其他的玩具可玩啦。想想让人心酸!他们才是多大的孩子呢……

26号交通安全活动,我们一起玩游戏每位小朋友都很用心的去记那些安全交通标志,很有默契。

27号文艺汇演,小朋友都很用心的去准备自己的节目,展现最美的自己。老师这边以一首《朋友别哭》引入尾声,这引得大班的小朋友哭了,我们忍着。最后以他们放飞自己的梦想结束。而这次的梦想他们写的不是他们自己而是:“希望老师不要回”  “希望老师以后开开心心的在xx大学毕业” “希望你们还会再来”……

一路感动无处不在

①  从到第一天,我帮一个叫龙霞的小女孩扎了头发,她就偷偷地摘了一束花送给我,我还没晃过神她就笑着跑开了。我一直小心翼翼的护着~

② 一个叫女孩,妈妈在三岁去世了,爸爸几乎两年没任何联系。她何尝不想爸爸妈妈,如果换做是我我有可能做不到她那么好。她的坚强和乐观感动了我。

③ 在与孩子们嬉戏过程中,那个叫女孩以为我被其他学生欺负,她一下子挡在我面前“不准你们欺负老师!”当时被她小小身躯保护的时候,我感觉我反倒是个孩子……

④ “蜻蜓是什么变的?”她问我们的一个志愿者“是虫子!哈哈”她自己迫不及待的答了,这问题有点熟悉,原来是我第一天到时问这个叫女孩的问题,连我自己都不记得了……

⑤ 一封封信,承载着他们最真挚的祝福与最想说的话,稚嫩的文字表露着他们最真实的想法,一张张画是他们最真诚心意……当他们对我遵守他们对我的小小的“约定”是,那一刻感觉很幸福~

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