慰问农民工标语最新20篇

安全第一忘不得，

违章作业干不得，

侥幸心理有不得，

盲目操作使不得。

团结协作

开拓创新

精准操作，精心调整！

煤电一体，力争一流！

监盘多留心，参数稳一分。

三思后行显安全，

事后诸葛隐哀思！

工作票，细心填；

操作票，逐项完；

工作始终要把严。

精力充沛思想清，

设备巡检效率高。

措施要齐全，考虑要周到。

马虎是大敌，凑合切不要。

遵规守纪，指挥得当，

正确执行，精心监盘，

仔细调整，巡检到位。

想清楚后再动手，

思想在前手在后。

多看一眼，安全保险。

多防一步，不出事故。

精心监盘，细心操作。

多看一眼，保证安全。

多走一步，防止事故。

执行操作规程，防止大小事故。

迟到毁一生，早退穷三代，

按时上下班，必成高富帅。

严是爱，松是害，出了事故害三代。

上有老，下有小，出了事故不得了。

治理跑冒滴漏，防微杜渐；

做好事故预想，有备无患。

守纪守责守规程，

保质保量保平安。

违章是玩命，

蛮干不要命，

安全你我他，

情系千万家。

认真监盘，稳重操作，追求卓越，共创辉煌。

今天工作不努力，明天努力找工作。

麻痹是的隐患

失职是的祸根

一时疏忽需付加倍努力，

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(委托代理人)：

地 址：

性 质：

联 系 电 话：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系 电 话：

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

二、工作岗位

(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位工作，担任 工种或职务，具体工作内容为： 。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期的工资标准为： 元月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式：

1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ;其金额分别为 、 、 、 。

2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为 。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

(五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

(二)福利待遇

1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1、标准工作制：乙方每天工作 小时，每周工作 天，每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。

3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。

(二)休息休假

1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 5天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效

2、

3、

(三)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;

3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同：

1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、符合法律、法规规定的其他情况的

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;

4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;

5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。

(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：

1、合同期限届满的;

2、合同约定的终止条件出现的;

3、乙方达到法定退休条件的;

4、甲方依法破产、解散的;

5、法律、法规、规章规定的其他情形。

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(十二)有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

1、甲乙双方同意续订劳动合同的;

2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 2个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

八、经济补偿金与赔偿

(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。

(二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;

2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。

(三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发 00%的医疗补助费。

(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

(六)乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：

1、 ;

2、 ;

3、 。

九、违反劳动合同的责任

(一)当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。

(二)其他违约责任：

十、当事人约定的其他内容

十一、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同的附件如下

十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

甲方(公 章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人(委托代理人)

(签字或盖章)

签订日期： 年 月 日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(盖章)

鉴证日期： 年 月 日

全民健身，各得骑所。

动静自如，骑乐无穷。

绿色出行乐，缓解拥阻好。

骑世界车，走中国路。

管住你的嘴，迈开你的腿。

追风，不止远行。

竹林芳草间，骑行路迢迢。

彪悍的人生需要骑行。

世界品质，自由舒适。

坐享骑成，快乐永恒。

进退之间，精彩。

让每个人都成为有车一族！

让世界在我的脚下转动。

漫漫人生路，自行成一路！

零油耗、全景天窗——节能环保、亲近自然。

万里行车，车行万里。

减少雾霾，骑乐一路。

骑车，一种健康的运动方式。

对行人多一秒等待，对生命多一分关爱。

做文明人，开文明车，行文明路，从您做起。

打赢七十天决战，预防道路交通事故。

遵章守法，文明出行。

驾车莫贪杯中酒，平安幸福到永久。

支路进主路，减速（停车）让行保安全。

减速、礼让勿抢行，谢谢彼此关照。

横穿马路：一看、二等、三通过。

交通安全非口号，留住幸福无烦恼。

转弯前减速，防范弯道事故。

友好驾驶，文明礼让。

关注安全，关爱生命，深入开展道路交通安全集中整治大会战。

严是爱、松是害，出了事故坑后代。

手握方向盘，时刻想安全！

高高兴兴出门去，平平安安回家来。

打造良好交通环境，喜迎xx大召开。

雨中行车更谨慎，切勿紧急制动和急转方向。

为了您和他人的安全，请拒绝酒后驾驶。

酒若穿肠过，开车就出错。

路口减速让行，关爱生命。

从严查处机动车辆乱鸣喇叭、斑马线不礼让行人违法行为。

深入开展全省公安机关交通安全综合整治大会战。

开展“平安畅通县”创建活动，建立健全事故预防长效机制。

大力开展中小学生交通安全宣传教育活动。

推进交通安全社会管理创新，有效减少道路交通安全事故。

关爱生命，文明出行。

酒后驾驶，罚款处罚一律从重处罚。

谨慎驾驶，一心一意；行车安全，。

行车系上安全带，平安无意外。

浪费用水可耻，节约用水光荣。

努力建立节水型经济和节水型社会。

爱护环境，就是关爱生命。

粮食打进仓，莫忘灾和荒。

爱心快乐一点，乐善就在眼前。

爱我，追我，千万别吻我。

弹指一挥间，爱心美名传。

投身城市环境建设，争做城市文明市民。

爱心公益活动宣传语

关爱他人，关爱自然，关爱社会。

出门走路看风向，穿衣吃饭量家当。

思前顾后，衣食常够。

热血是性命的标志，无偿献血是礼貌进步的标志。

爱心接力，让真情无处不在。

树新风，做文明有礼的厦门人。

保护性命，平安出行。

尊敬的各位领导、各界朋友、父老乡亲们：

大家好!

今天，我们怀着无比欣喜地心情，迎来了陕西省人民艺术剧院的同志们来我乡进行文艺演出。这次演出活动，是落实全省范围内开展的"建设新农村送戏下乡活动"的具体体现。陕西省人民艺术剧院历史悠久，拥有大批艺术骨干力量，他们成功的舞台演出，受到了省内外观众的普遍赞誉。他们创作表演的话剧《钟声远去》参加了"第五届全国话剧优秀剧目展演"。今天他们带着优秀的文艺作品来我们阜寨乡演出，这对我们乡来说，是一件大喜事。在此，我谨代表乡党委、乡政府对省人民艺术剧院同志们表示最热烈的欢迎。对他们不畏严寒，送文化下乡的举动表示最崇高的敬意。

近年来，我们阜寨乡高度重视精神文明建设，乡文化站积极推动全乡文艺文化建设工作。先后组织开展了盈联一条街活动，送戏下乡，送电影进村等一系列活动。群众性文艺文化活动得到了蓬勃发展，现已有八支由群众自发组织的文艺团体活跃在乡间，他们通过戏曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群众喜闻乐见的形式进行表演，极大活跃了全乡群众的文艺文化生活，促进了精神文明创建活动深入开展，在全乡形成了团结一心促发展的良好氛围。本次文化下乡演出活动，将对活跃我乡群众文化生活，满足群众精神文化需求方面产生深刻影响。这正是"冬雪初散天正寒，文化下乡情送暖"。

预祝演出活动圆满成功!

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好现在好

朗朗金秋，华夏大地处处洋溢着丰收的喜悦。今天，我们兰州工业学院拉丁舞协会又迎来了新一批青春飞扬的学子。我是拉协第七届书记李培超。首先，请允许我代表拉协所有干事向来自四面八方的新会员表示诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为拉协这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，来到这里大家就是一家人，拉协会因你们的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困难，齐心协力把我们的拉协做好!

两年前，我也经历了像你们一样心潮澎湃的日子，满怀对大学的憧憬，步入了兰州工业学院，稀里糊涂的进了拉协。时光流逝、岁月如梭，转眼间，两年的大学生活已经缓缓地落下帷幕。两年来，我们过的充实，过的快乐，走得踏实;我们进步了，成熟了。感谢各位老师、学长学姐的谆谆教导，感谢拉协为我们营造了浓郁的育人氛围。

“天行健，君子以自强不息”。大学生活将是一个全新的体验，是生命中最崭新、最能展现个性的几年。在纳新是时候，很多人这样询问我，在拉协能学到什么?能锻炼我哪些方面的能力?我告诉大家，在大学里，要学会三样事：首先是做人，其次是做事，然后是做学问。学会做人是从一个毛手毛脚到一个思想成熟的人的转变;学会做事就是要学会怎样的灵活应变，比如说搬桌子，一个很简单的过程，但你在搬它的时候曾想过怎样搬才会轻松?怎么搬才不碰到脚吗?这些细节都是我们在平时为人处事中慢慢琢磨出来的，要做一个善于思考的人!做学问是我们学生应尽的最本分的职责，什么时候都不应该玩忽职守!在学习的时候一定要定好目标，切记不可盲目的学习，比如说大一我争取过计算机二级，大二是时候考一个拉丁舞教师证。说了这么多，解释一下开始的几个问题吧，在拉协你能学到上面我说谈到的三样事，拉协为你提供这个平台不断的提高自己，发掘自己!希望你们以饱满的热情投入到今后的活动中去。

以后大家有什么不懂的不管是学习上还是生活上的问题，尽管问我们， 我们会尽学长之职尽力的帮助你们。

最后，祝愿同学们学业有成，前程似锦!

祝愿领导老师身体健康，工作顺利!

祝愿我们拉丁舞协会的明天更加灿烂辉煌!

节能低碳从现在做起，从我做起，从点滴做起

推进绿色办公，促进资源节约

使用节能低碳产品，倡导绿色消费

推广节水型用水器具和设备，提高用水效益

绿色生活，从节约每一滴水，每一度电开始

节能低碳，科学发展

节能低碳珍惜资源，减排爱护环境

享受低碳生活,不再被OUT.

低碳生活，从我做起

清爽地球靠大家,低碳走进你我他

温室效应我不要,低碳生活我拥抱

节省水电讲环保，低碳生活我来造

低碳,一定要低碳

少坐汽车多行走,低碳健康我拥有

低碳走进千万家，节能环保我参加

低碳让地球解脱苦难

绿色经济，全民参与

节能减排，科学发展

绿色消费，人人行动

加快建设资源节约型环境友好型社会

发展减量化再利用资源化的循环经济模式

提高资源利用效率，促进人与自然和谐发展

以资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展

节能减排创美好家园，持续发展为子子孙孙

节约能源，从我做起

节能降耗，利国利民

1、拯救地球，一起动手。

2、今天节约一滴水，留给后人一滴血。

3、地球是我家，人人爱护它，每人做一点造福千万家。

4、环保不分民族，生态没有国界。

5、人类只有一个可生息的村庄——地球，保护环境是每个地球村民的责任。

6、不要旁观，请加入行动者的行列。

7、垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。

8、没有地球的健康就没有人类的健康。

9、破坏环境，祸及千古，保护环境，功盖千秋。

10、喝洁净的水，呼吸新鲜的空气，这需要您每时每刻爱护环境!

11、地球是我们从后代手中借来的。

12、环境与人类共存，资源开发与环境保护协调。

13、我是环保一员。

14、让经济发展的浪潮进入绿色的河道。

15、与自然重建和谐，与地球重修旧好。

16、保护环境，保存希望。

17、把消费限制在生态圈可以承受的范围内。

18、有限的资源，无限的循环。

19、人类若不能与其他物种共存，便不能与这个星球共存。

20、用行动护卫家园，用热血浇灌地球。

21、保护环境，从我做起。

22、环境保护，人人有责。

23、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

24、垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。

25、心动不如行动，去怨不如去干。

26、促绿色消费，做绿色选民。

27、善待地球就是善待自己。

28、保护环境光荣，污染环境可耻。

29、拣回垃圾分类老传统，倡导绿色文明新时尚。

30、用我们的爱心，迎来校园的一片绿。

企业拖欠农民工工资案件情况调查报告

随着城镇化建设的加大，城镇经济不断发展，大量的农民从农村转移到城市，成为城市建设的生力军。农民工群体为中国城镇化的发展做出了巨大贡献，但是不可否认现阶段我国农民工的合法权益保障缺乏，特别是建筑行业农民工工资被拖欠的问题较为突出。建筑行业(含交通道路建设)的从业人员绝大部分是农民工，解决好农民工被拖欠工资的问题是关系农民工切身利益、关系社会稳定、关系社会城镇化发展、关系社会经济长远发展的问题。为了进一步了解农民工被拖欠工资的问题，近日，笔者针对我市市本级20xx年拖欠农民工工资案件的投诉、受理情况进行了认真的分析和探究，形成了如下报告：

一、基本情况

据统计，20xx年市本级人社部门处理拖欠农民工工资案件42件，清欠农民工工资1557万元，涉及农民工1680人。处置欠薪群体性事件18件，涉及农民工1239人。

二、基本特点

(一)拖欠工资主体主要集中在建筑业

从市本级投诉人的从业行业看，建筑业投诉涉及1520人，占投诉涉及总人数的90.48%。建筑业以体力劳动为主，行业进入的门槛低，适合于文化程度偏低的青壮年农民工，这个行业也是拖欠农民工工资最严重、最普遍的行业。

(二)投诉涉及人员劳动合同覆盖率低

20xx年，**市本级接到投诉的涉及人员基本上都没有具体的劳动合同，没有参加社会养老保险，发生劳务争议时很难提供必要的依据作为工资发放的依据。

(三)群体性案件发生的比例较高

在市本级受理的被拖欠工资的案件中，群体性的欠薪案件发生比例较高，20xx年共立案42件，造成群体性事件的有18件，占所处理案件总数的42.86%。建筑行业农民工，以乡土地缘为纽带形成各个作业班组，一旦发生拖欠农民工工资情况，乡土人情往往会使得他们趋向于走在一起，共同讨薪。极个别人员采取堵路、泼汽油、到政府部门游行等极端方式讨薪，从而酿成群体性事件。群体性案件容易导致社会矛盾和暴力冲突，是造成社会不稳定的重要因素之一。

三、产生原因

(一)农民工维权意识不强。农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。由于农民工求职心切，在受雇用时不知道要与老板签订书面的合同，常常仅是以口头形式和老板约定相关合同。一旦发生纠纷，农民工不能提供合法有效的证据，在法理上很难取得有利对待。

(二)建设单位(业主)、施工单位的资金链出现问题。20xx年受银行信贷政策调整及国家限制购房政策的影响，部分建设单位和企业融资困难，流动性资金不足，直接导致农民工工资被拖欠。

(三)建筑工程项目层层转包、违法发包情况严重，个人承包者无能力支付导致拖欠农民工工资。法律法规明确规定建筑工程应当发包给具有相应资质条件的承包单位，并要求企业将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。目前，拖欠农民工工资的建筑工程项目的施工单位一般都是以包代管，将工程劳务发包给包工头，一个工程项目经过3-5次的转包普遍存在。由于包工头资金不充裕，承担风险的能力差，一旦出现包工头之间因结算存在争议或资金不及时到位，或者施工企业将工程款交给包工头，让包工头发放农民工工资，但包工头卷款逃跑工程等情形，都会导致拖欠农民工工资。

(四)承包建设者为了扩张经营规模，承揽与自身管理能力不相适应的工程。工程项目的拨款要经过严格的审批程序和手续，而且只能按照合同规定的节点拨付工程款。建筑公司采取层层分包、转包的方式要求包工头垫款施工。在承建单位资金不充足的情况下，只能拖欠包工头的工程款，包工头又将风险转嫁到农民工身上，形成恶性欠薪的循环。

四、对策及措施

(一)广泛宣传，营造和谐劳动关系的氛围。各级政府和机关部门应高度统一思想认识，将构建和谐劳动关系作为创建和谐社会的重要指标之一。通过在街道、社区、网络、电视媒体等方式宣传，内容紧贴企业主和劳动者关心的内容，引导企业严格遵循《劳动法》和《劳动合同法》，提高企业管理者的法律意识，切实保障企业职工的合法权益，促进企业和谐发展。

(二) 建立劳动者维权援助制度，提高劳动者增强维权意识。建立完善劳动者维权免费法律援助制度。各级政府应当增加就业培训的投入，举办各种针对务工的各种就业培训及法律普及培训，增强劳动者的法律素质，提高劳动者的维权意识。同时还应当尽可能的收集相关就业及工作信息，以及在就业工作中可能遇到的各种问题的应对措施，特别是当工资遭受拖欠时，一定及时找相关工会或劳动部门解决，如不能及时取得应得的工资，应当及时向人民法院起诉，以维护自身的合法权益。

(三)高度重视，整治非法挂靠、违法分包行为。一是成立工程专项治理整顿领导小组，制定整治方案，分步实施。 二是调查摸底，造册登记。对辖区内在建工程的基本概况、在建企业情况、违法违规事实等一个不漏登记在册。特别是弄虚作假，骗取工程的;不具备与工程建设相符的施工能力，经多次督促整改仍无改观的;有严重违法、违纪行为的等要详细登记，表述清楚。三是明确职责，查处到位。只要认定为转包和违法分包的，一律视为无效。若情节严重的，可以处以罚款、没收违法所得、责令停业整顿等措施。四是严格工程项目的审批管理，对拖欠农民工工资的项目企业不再审批新建项目。五是严格工程招投标和工程担保管理，对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各部门一律停止其新项目的招标投标。

(四)建立健全企业信用机制。要建立健全严格的信用管理机制，完善各行业特别是建筑市场不良信誉记录机制和市场退出机制。逐步建立健全企业劳动保障诚信公示制度。对各个企业实行工资支付重点监控制度，对容易发生拖欠工资行为的重点企业和单位，专项登记造册，专人跟踪监控;被监控的用人单位要每月定期向劳动保障监察机构书面报告劳动用工、工资支付、劳动合同管理、社会保险等情况向劳动保障部门申报，由劳动保障部门按照合法、科学的评定标准进行评定，对劳动保障诚信示范企业和企业劳动保障失信行为通过一定的信息平台予以公示，对多次拖欠工资或拖欠数额巨大的用人单位要在政府网络和新闻媒体公布，向社会曝光。

(五)明确职责，建立健全拖欠工资齐抓共管机制。加强政府各职能部门的联动配合，形成齐抓共管态势。劳动保障监察部门是劳动执法的主体，但是劳动执法并不是完全独立的，需要其它执法部门和职能部门的配合，劳动保障监察工作涉及面广，复杂多变，仅靠劳动监察部门的力量，不可能取得好的效果，因此要加强与各部门的协调，坚持多沟通、多联系、多配合，使各部门在工作中增加理解，相互配合，充分发挥多职能部门的作用，推动劳动保障监察工作。如：建设行政部门要按照标准严格把好建筑施工企业进入建筑市场关，杜绝不够资质、没有经济实力的建筑企业承建工程，严肃查处建筑工程非法转包、分包、挂靠等违法行为。对建筑施工企业发生拖欠劳动者工资等违法行为导致集体停工、罢工或集体上访等事件的，实行“一票否决”，不得以任何形式参加新项目的投标，并给予相应的企业资质处罚;取消或降低资质等级;经贸、招商等部门要对新办企业严格审查，规范企业的经营行为;工商行政管理部门对无故克扣、拖欠工资的企业，不予办理工商执照年审等。

(六)在建筑工地推行“一卡通”切实保障农民工工资的发放。施工单位和分包单位在工程开工前，应当到银行办理“一卡通”农民工工资专户，并根据实名制用工信息为农民工办理“一卡通”工资卡。建设单位应当按照承包合同约定及时足额支付工程进度款，工资性工程款必须按月支付。建设单位按照工程进度或工程量每月将工资性工程款存入施工总承包企业在银行开设的“一卡通”工资专户;施工总承包企业应当按时足额将农民工工资通过工资专户直接拨付到农民工本人工资卡或者专业承包企业、劳务分包企业的“一卡通”工资专户，并监督专业承包企业和劳务分包企业通过工资专户将农民工工资按时足额拨付到农民工本人工资。

(七)依照法律规定对拒不支付劳动报酬的犯罪份子坚决打击。人社部门及相关单位应认真贯彻执行*自治区人社厅、公安厅、人民检察院联合下发的《关于拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件移送的规定》，规范行政执法与刑事司法的衔接，处理“恶意欠薪”案件，增强法律的震慑力，保障农民工权益。在打击不支付报酬犯罪分子的同时，坚决遏制农民工恶意讨薪。各部门在解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则，对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益，或为达到其他目的，以讨薪名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来负面、甚至恶性影响的“不法讨薪”行为，要予以曝光并严惩;触犯法律的移送公安司法机关处理。

1.消防安全，人人有责

2.防火人人想，户户都安详

3.人人知防火，户户齐欢乐

4.保护消防设施，维护消防安全

5.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

6.定时组织防火检查，及时消除火灾隐患

7.无知加大意必危险，防火加警惕保安全

8.珍惜生命，远离火患

9.疏散通道，生命之门

10.看准安全通道，学会救生措施

11.普及消防知识，增强防火意识

12.人人参与消防，家家幸福安康

13.人民生命至上，火灾隐患必除

14.消防宣传进万家，平安相伴你我他

15.消防时时在，安全传万代

甲方(单位)：

乙方(雇员)：

乙方于 年 月 日在工作期间不慎发生伤害事故，左眼不慎被齿轮崩瞎。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。 年 月 日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。

2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计 元(大写：人民币 )，已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。

3、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币 元(大写： )，由甲方在协议双方签字时一次性付完。

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、本协议一式三份，甲乙双方与中间人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方(盖章)签字： 乙方(手印)签字： 中间人签字：

日期： 年 月 日

41、爱地球，爱家园，就要珍惜她的水木年华！

42、浪费眼前一度电熄灭后代一盏灯！

43、环保从与垃圾桶零距离开始！

44、变要我环保为我要环保

45、金钱买不到美丽的春天金钱更买不到生命的春天！

46、环保需人人做天天做时时做刻刻做！

47、好好生活天天环保！

48、绿色名片你我心愿！

49、爱护环境保护生命！

50、没有绝对的道德约束只有相对的环保文明！

51、常穿新衣，别忘给公共设施换新衣；常洗澡，别忘给公共设施常洗澡！

52、知病从口入，勿随地吐痰；留瓜果飘香，勿乱扔果皮！

53、晴天一路阳光雨中花草芬芳！

54、请节约用水，不要眼睁睁看子孙后代的幸福流走！

55、请减排黑烟，不要眼睁睁看子孙后代的幸福污染！

56、乱排乱放流失道德！

57、碧水蓝天，笑容自然！

58、人在车中坐车在画中行！

59、拒绝白色污染，从少用一个塑料袋开始！

60、拒绝白色污染，对一次性筷子说不！

1、燃气安全系万家，安全使用莫违规。

2、排查燃气安全隐患，确保家人健康平安。

3、石油气易燃易爆，请小心使用。

4、燃气无隐患，家家都平安。

5、燃气安全人人晓，品质保障全家安。

6、燃气严把关，安全零距离。

7、安全使用燃气，从选用带熄火保护装置的炉具做起。

8、使用燃气时，要有人照看。

9、热水冲个凉，莫把安全忘。

10、燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气阀门。

11、为了你和家人的安全，请使用燃气具时保持室内空气流通。

12、为了你和家人的安全，请不要在浴室内安装、使用直排式燃气热水器。

13、正确使用燃具，呵护生命健康。

14、不准自行接装、改装燃气设施。

15、使用燃气时，四季都要保持通风，要有人照看。

16、一切努力，只为家人的平安。

17、关注燃气隐患，创建幸福平安。

18、使用燃气时，四季都要保持通风。

19、装有燃气设备的场所不能当卧室。

20、多一点燃气安全少一点安全隐患。

21、家居安全，从燃气安全开始。

22、燃气泄漏勿轻视，通知邻居要及时，及早报警莫迟疑，安全第一人人知。

23、浴室杀手凶又残，一氧化碳惹祸端。

24、燃气要安全，阀门把关严。

25、手牵手共建和谐，心连心共享平安。

26、使用燃气要小心，安全守则要留心，正确使用可放心，节约能源要关心，家居生活更开心。

27、安全用气不离人，保证通风常换气。

28、燃气安全，时刻谨记。

29、燃气安全，从你我做起。

30、多一点燃气安全，少一点安全隐患。

编号___________

建筑行业农民工劳动合同书

(示范文本)

甲方(用人单位)名称:__________________________

法定代表人(委托代理人): __________________________

地 址:_________________________

性 质:_________________________

联 系 电 话:__________________________

乙方(劳动者)姓名:__________________________

性 别:__________________________

出 生 年 月:__________________________

家 庭 住 址:__________________________

居民身份证号码:__________________________

联 系 电 话:__________________________

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同.

一,合同类型和期限

甲,乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止.

(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.

(三)以完成一定的工作(任务)为期限. 自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止.

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天.

二,工作岗位

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:______________________________________________ .

(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务.

(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整.

三,劳动报酬

(一)乙方试用期的工资标准为:___________ 元/月.

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第____种工资形式:

1,计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:____,____,____,____;其金额分别为____,____,____,____.

2,全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学,合理的劳动定额标准,计件单价为______________ .

3,岗位工资:乙方的岗位工资标准为____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.

4,其他工资形式.具体办法在本合同第十条中明确.

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或者拖欠.

(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准.

(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.

四,社会保险和福利待遇

(一)社会保险

甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老,医疗,工伤,失业,生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇.

(二)福利待遇

1,乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行.

2,乙方非因工死亡的丧葬补助费,供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行.

五,劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1,标准工作制:乙方每天工作____小时,每周工作____天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排.

2,不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资.

3,综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排.

(二)休息休假

1,甲方保证乙方每周至少休息一天.

2,乙方依法享有法定的节日假,公休假,探亲假,婚丧假,产假等有薪假期.

3,甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.

(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康.

(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程.

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告.

六,劳动纪律

(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示.

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩.

七,劳动合同的变更,解除,终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容.

变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1,本合同订立时所依据的法律,法规已经修改或失效

2,______________________________________

3,______________________________________

(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同.

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1,在试用期间被证明不符合录用条件的;

2,严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;

3,严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;

4,被依法追究刑事责任的.

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

1,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2,乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家,省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行.

(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五),(六)项解除本合同:

1,患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

2,患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

4,符合法律,法规规定的其他情况的;

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:

1,在试用期内的;

2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3,甲方克扣或者无故拖欠工资的;

4,甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;

5,甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

6,甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续.

(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

合同期限届满的;

合同约定的终止条件出观的:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3,乙方达到法定退休条件的;

4,甲方依法破产,解散的;

5,法律,法规,规章规定的其他情形.

(十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.

(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

1,甲乙双方同意续订劳动合同的;

2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方

要求续订劳动合同的.

出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的

劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.

八,经济补偿金与赔偿

(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.

(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:

1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间

工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;

2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分

的同时, 另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.

(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经

济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.

(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于

6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.

(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.

(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:

1,___________________________ ;

2,___________________________ ;

3,___________________________ .

九,违反劳动合同的责任

(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金____元.

(二)其他违约责任:__________________________________________________

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

十,当事人约定的其他内容

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

十一,劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

十二,本合同的附件如下:

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.

十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(委托代理人)

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)

鉴证日期: 年 月 日

使 用 说 明

一,此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.

二,用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内.

三,签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章.

四,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明.

五,当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸.

六,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼,准确,不得涂改.

劳 动 合 同 续 订 书

经甲,乙双方协商同意,_________ 年____ 月____日签订的劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为_______ 期限合同,从________ 年_____月_____日起至________年_____月_____日止.

甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人

(委托代理人):(签章)

年 月 日 年 月 日

劳 动 合 同 变 更 书

经甲乙双方平等自愿,协商同意,对_____年___ 月___日签订的劳动合同书作如下变更:

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人

(委托代理人) (签章)

年 月 日 年 月 日

附件二

编 号:_________

建筑行业农民工工资支付保障金

三 方 协 议 书

(示范文本)

甲方 (建筑业企业):______________________________

地址:_________________________________________

法定代表人(委托代理人):_________________________

施工项目名称:__________________________________

乙方(开户银行):________________________________

地址:_________________________________________

法定代表人(委托代理人):_________________________

丙方(劳动保障行政部门):_________________________

湖 南 省 劳 动 保 障 厅

湖 南 省 建 设 厅 印制

中国人民银行长沙中心支行

湖 南 银 监 局

根据《关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》(湘劳社政字[20__]36号)规定,________________________ (以下简称"甲方"),_________________________ (以下简称"乙方"),__________________________ (以下简称"丙方")三方在协商一致的基础上,就_________________________ 施工项目中农民工工资支付保障金事宜订立本协议,并严格遵照执行.

第一条 甲方必须在工程开工前,为农民工在乙方开设农民工工资支付保障金专用存款账户(以下称"专用存款账户"),专项用于支付农民工工资.

第二条 甲方在乙方开立专用存款账户时应如实提供以下资料:

(一)营业执照(正本),机构代码证(正本),资质证书,税务登记证等;

(二)存款人的基本存款账户开户登记证以及相应的证明文件,包括项目施工合同,主管部门批文,_______,_______等;

(三)法定代表人的身份证,或委托代理人的身份证及委托书;

(四)企业与所招用的农民工签订的书面劳动合同及身份证件.

第三条 甲方负责督促建设业主单位按湘劳社政字[20__]36号文件要求,按时足额存入首付保障金及后续保障金,并将情况及时向丙方报告,同时报建设行政主管部门备案.

第四条 甲方必须于每月第_______日前向乙方提供农民工工资支付清单(包括支付单位,支付时间,支付对象的姓名,工作天数,加班时间,应发的项目和金额,扣除的项目和金额等),并保证支出项目专项用于支付农民工工资.

第五条 乙方应根据甲方提供的劳动合同及身份证件为农民工及时开设个人工资存折或工资卡.

第六条 凭甲方提供的农民工工资支付清单及付款凭证通过专用存款账户,乙方应在每月第_______日将农民工工资划到其个人存折或工资卡上.

第七条 当甲方专用存款账户余额总量低于前两个月所支出的农民工工资总额时,乙方要及时书面通知甲方,并报告丙方.

第八条 乙方要对专用存款账户资金的支出进行严格监督,发现甲方有挪用或其他不法行为的,应采取补救措施,并及时向丙方报告.

第九条 甲,乙两方不得以任何形式串通,动用专用存款账户资金用于其他开支.

第十条 丙方应严格监督甲,乙两方按上述内容签订协议,明确各自职责.

第十一条 甲方有下列情形之一的,由丙方及时告知,并按《湖南省工资支付监督管理办法》有关规定进行查处,同时会同当地建设行政主管部门依法处理:

(一)不按要求开设专用存款账户的;

(二)开立账户时提供的相关资料不真实的;

(三)不按月及时向乙方提供农民工工资支付清单的;

(四)其他违反本协议约定内容的.

第十二条 经查实甲方有发生拖欠农民工工资行为的,丙方可会同建设行政主管部门及相关执法部门通知乙方从甲方专用存款账户中先予划支,用于支付拖欠的农民工工资.

第十三条 乙方有下列情形之一的,由丙方及时告知,情节严重的,丙方可撤消甲方在乙方开立的工资保障金专用存款账户,并会同当地人民银行,银监分局等部门依法进行处理:

(一)不及时为农民工办理个人工资存折或工资卡的;

(二)不按协议约定履行相关通知,报告义务的;

(三)监督不力,致使保障(证)金专用存款账户挪为他用的;

(四)与甲方合谋违反本协议约定的;

(五)其他违反本协议约定内容的.

第十四条 三方约定的其他内容:

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

第十五条 甲方在建筑工程完工后,应继续保留专用存款账户及其账户余额半年,乙方才可根据甲方要求及甲方出具的无拖欠农民工工资的说明和承诺,结清专用存款账户余额,做好销户处理,本协议关系终止.

第十六条 甲方在施工过程中需要变更建筑施工单位时,应向乙方出具相关变更资料(含无拖欠农民工工资的说明和承诺)后,乙方才可根据承继建筑施工单位的要求,结清甲方专用存款账户余额,并将余额转划入承继建筑施工单位所开设的农民工工资保障金专用存款账户后,做销户处理,本协议关系终止.

甲方(盖章):         法定代表(委托代理)人:

年 月 日

乙方(盖章):          法定代表(委托代理)人:

年 月 日

丙方(盖章):

年 月 日

附件三

长沙市建设领域农民工工资保障金核实表

建设单位(盖章):

填报时间: 编号:

建设工程

项目名称

建设工程

项目地址

建设单位

联系人

电话

建筑业企业

联系人

电话

建设类别

建设工程造价

万元

施工工期

前6个月工程量

%

建设行政主管或各专业管理

部门核实首付

保障金数额情况

年 月 日

开户银行意见

年 月 日

劳动保障

行政部门意见

年 月 日

注:本表一式三份,建设单位,建设行政主管或各专业管理部门,劳动保障部门各一份.

建设领域农民工工资保障金制度建筑业企业

操 作 程 序

通过招标确定

鉴证后劳动合同,

身份证复印件及

工资支付名册

劳动合同鉴证(一式二份)

建设领域农民工工资保障金制度建设单位

操 作 程 序

建设行政主管部门或其它专业管理部门

建 设 单 位

建筑业企业

农民工

签订劳动合同

劳动保障行政部门

开 户 银 行

建筑业企业与开户银行,劳动保障部门签订三方协议

建设行政主管或

各专业管理部门备案

提供保障金专用 账户给建设单位

建 设 单 位

填写保障金核实表

建设行政主管或各专业管理部门核定

工程造价,期限,

保障金金额

建筑业企业开设的 保障金专用账户

存入首付保障金

劳动保障行政部门核实

工资保障金金额

建设行政主管或

各专业管理部门核发

施工许可证

1. 安全第一，质量为本。

2. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

3. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

4. 防微杜渐，警钟长鸣。

5. 为安全投资是最大的福利。

6. 精心设计是工程质量的灵魂，规范施工是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。

7. 见了违章严批评，道是无情却有情。

8. 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。

9. 安全伴君一生，生命只有一次。

10. 质量是企业的生命，安全是职工的生命。

11. "再提高上水平"确保工程质量和安全。

12. 广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

13. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

14. 关爱生命，关注安全。

15. 安全生产，人人有责。

16. 现场施工讲文明，周围居民得安宁。

17. 广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

18. 认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化。

19. 认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

20. 广泛动员，狠抓落实，群防群控。

21. “四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

22. 甜蜜的家盼着您平安归来。

23. 安全保健康，千金及不上。

24. 安全生产责任重于泰山。

25. 实施安全生产法，人人事事保安全。

26. 安全生产，重在预防。

27. 开展安全月活动，深入贯彻安全法。

28. 安全人人抓，幸福千万家。

29. 安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

30. 隐患险于明火，防范胜于救灾。

31. 开展民主评议行风，接受社会各界广泛监督。

32. 强化质量监督，严把质量关口。

33. 人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

34. 严格贯彻执行《安全生产法》。

35. 依法监管，公正执法，确保安全。

36. 落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

37. 防微杜渐，警钟长鸣。

38. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

39. 安全知识，让你化险为夷。

40. 造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为: 1.固定期限：自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止。

2.以完成 工作任务为期限：自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

3.无固定期限：自 年 月 日起。

第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 采煤工 ,工作地点为 井下 。

第三条 乙方工作时间执行 六小时 工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为 4天 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

第四条 甲方于每月 20 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为 不低于当地行业工资最低标准 。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第七条 其他约定事项： 甲乙双方应当遵守违反服务期

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

1.全民动员学消防，和谐社会奔小康

2.安全能聚千家财，火灾可焚万户心

3.出门无牵挂，先把火源查

4.家庭防火多注意，煤气电源勤检查

5.防盗网?妨道网!请给生命留条通道

6.人走火灭气关，全家老少平安

7.电线乱拉，引火烧家

8.火不留情要人命，预防在先最要紧

9.严禁在加油站内拨接电话

10.烟头虽小，祸患无穷

11.增强防火安全意识，提高自防自救能力

12.“火”不单行，防在易燃物品，人莫大意，重在安全为本

13.爱护消防器材，遵守消防法规;掌握消防常识，一生平安幸福

14.火灾不难防，重在守规章

15.人民消防人民办.办好消防为人民

16.冒险是火灾之源，谨慎为安全之本

2020以环保为话题的标语

让水更清，让天更蓝，让花更艳，让我们的地球更美丽。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

以环保为话题的标语

1、让花儿含笑，让草儿传情，让心儿绽放。

2、爱护环境，保护地球，让我们托起双手共同撑起一片蔚蓝的天空。

3、小小一口痰，细菌千千万。

4、爱护绿化，就是保护自己。

5、垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。

6、保护环境系各人，美化校园靠大家。

7、人人节约一点能源，世界增添绿洲无限。

8、小草微微笑，请你绕一绕。

9、请你足下绕一绕，草儿向你笑一笑。

10、建设美丽的边疆，爱护我们的家园。

11、举手之劳，美化校园。

12、手下留情，足下留青，爱护环境，人人有责。

13、见垃圾，弯个腰，争做绿色小使者。

14、乘阴靠绿树，美化靠大家。

15、今天节约一滴水，留给后人一滴血。

16、绿色的祖国，绿色的家，绿色的环境人人夸。

17、让水更清，让天更蓝，让花更艳，让我们的地球更美丽。

18、要想小草好，请不要在小草上手舞足蹈。

19、创建绿色校园，从你我做起。

20、植树造林，功在千秋。

21、做地球妈妈的好孩子，保护她。

22、保护环境，要你十分留心，十分细心，十分有心。

23、为了地球的生命，拯救我们的环境。

24、给我一片绿，还你一片荫。

25、节约用电，节约用水，节约用纸。

26、心动不如行动，去怨不如去干。

27、郁郁葱葱，创新州。

28、地球不仅仅是人类的家园，更是所有生物的家园。

29、环境你我他，绿色靠大家。

30、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

31、校园美如画，受益你我他。

32、绿色的校园，绿色的家，美丽的环境靠你我他。

33、拒绝白色污染，对一次性筷子说不。

34、保护我们的家园，让地球充满绿色。

35、判天地之美、析万物之理。

36、鸟语花香的家园，需要我们共同去创造。

37、当你不要我时，请把我送回家。

38、节能做的好，朝朝无烦恼。

39、让校园充满绿色，让心灵充满希望。

40、破坏环境，祸及千古，保护环境，功盖千秋。

41、人类需要的是绿色，只有保护好环境，才能拥有绿色。

42、心中有情，脚下留情。

43、节约能源做的好，后代子孙没烦恼。

44、手上留情花自香，脚下留意草如茵。

45、环境卫生的洁净，有您的一份文明。

46、捡起一张纸，创造一个美的环境。

47、注意了，每个人都看见你在这里的一举一动。

48、丢掉的是品质，捡起的是美德。

49、踏破青毡可惜，多行数步无妨。

50、珍惜今天能源，拥有灿烂明天。

51、芳草依依，大家怜惜。

52、它失去了保护，我们就失去了健康。

53、花儿以花香回报我们，我们只需脚下留情。

54、创造绿色时尚，拥抱绿色生活。

55、保护环境，从小做起;美化环境，人人有责。

56、提高环保水平，就是提高生活质量。

57、走一走，看一看，花红柳绿美无限。

58、劝君多走几步路，莫把草坪当马路。

59、环境好，生活就好。

60、楼道整洁，当然有你一份功劳。

以环保为话题的标语

1. 地球是我们的母亲，保护地球就是保护母亲。

2. 用好你的手，垃圾无处溜。

3. 捡起一张废纸，就是消除一份污染。

4. 环境保护，人人有责。

5. 保护环境，从我做起。

6. 为了美丽家园，请从小事做起。

7. 地球不是天然宝库，能源更需你我呵护。

8. 捡起片片纸，传递深深情。

9. 轻轻地我走了，正如我轻轻地来。

10. 多种一棵树，世界上就多一片绿色。

11. 朋友们，觉悟吧，从现在开始保护环境还来得及。

12. 水光山色与人亲，说不尽，无穷好。

13. 参与绿色行动，保护美丽家园。

14. 学会做人，学会学习，保护自然。

15. 请别乱坎树林，让空气更加清新。

16. 种一棵树，种一枝花，世界会更美好。

17. 人人都来爱护它，世界才会更美妙。

18. 大路随你走，别踩在我头。

19. 使用绿色产品，节约地球资源。

20. 爱护身边的绿化，重建美好家园。

21. 少一个脚印，多一个生命。

22. 没有绿色，生命就没有希望。

23. 小草正睡觉，请你勿打扰。

24. 痰吐在地，辱写在心。

25. 有了您的真心呵护，学校才会更加美丽。

26. 请您爱护绿色，绿是生命之源。

27. 让我们来保护花草树木吧。看，花草树木在向你挥出希望的小手。

28. 一花一草皆生命，一枝一叶总关情。

29. 快快行动起来，保护自然生态。

30. 全员参与改善，持续环保校园。

31. 保护自然界，关爱家园。

32. 从自己做起，爱护我们的家园。

33. 保护自生环境，爱护我们生存的地球。

34. 鸟儿渴望洁净的天空，人类渴望绿色的家园。

35. 保护环境，让地球妈妈重绽笑脸。

36. 保护绿色摇篮，你行，我能。

37. 学校一片绿，学生心中一片春。

38. 多种一棵翠绿的小树，还我一片蔚蓝的天空。

39. 欣赏荒野回归自然。

40. 水是生命之源，树是生命之根。

41. 不要旁观，请加入行动者的行列。

42. 带着欢乐舞步，让风沙停止，让小鸟起舞，让绿色腾飞。

43. 我是有生命的躯干，你是有德行的贤君。

44. 用我们的双手，保护我们的地球。

45. 你来绕一绕，我来笑一笑。

46. 你扔，我扔，无处扔;你净，我净，处处净。

47. 合理利用资源保护生态平衡，促进经济持续发展。

48. 除了足迹，什么都不能遗留;除了回忆，什么都不要拎走。

49. 放下千斤斧，快去勤植树。

50. 我选择，我喜欢，我环保，我健康。

51. 保护环境，保护自然就是保护人类自己。

52. 人人参与，洁化绿化美化环境。

53. 蓝蓝的天，白白的云，我们共创一个绿色的家。

54. 万人齐参与，共建绿色生命树。

55. 迎绿色资源，送废气污染。

56. 保护生态环境，就是爱护自已。

57. 轻轻抬起你的小脚，我在你的脚下微笑。

58. 康人人有份，节约人人有责。

59. 节能源自心中，环境大家爱护。

60. 保护环境从我做起，爱护学校从学生做起。

1、安全是生命的延续，违章是生命的终结。

2、安全就在工作之中，工作时时应讲安全。

3、生命是太阳，安全是蓝天，生命只有在安全的天空中才会更加光辉灿烂。

4、绳子断在细处，事故出在松处。

5、工程未完工，安全不放松。

6、强化安全责任，落实安全措施。

7、安全为天，事故不添。

8、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。

9、工作一分钟，安全六十秒。

10、要想合家欢乐，牢记安全操作。

11、漏洞不补，事故难堵。

12、不断学习多创新，搞好安全暖人心。

13、宁可听到骂声，绝不听到哭声。

14、高产贵在连续，安全贵在坚持。

15、要想家庭美满，必须牢记安全。

16、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。

17、企业安全好，我的收入高。我的安全好，家庭幸福在。

18、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。

19、要想收入高，首先安全好。

20、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。

21、严禁违章操作，确保安全生产。

22、时时注意安全，处处防止事故。

23、变要我安全，为我要安全。

24、隐患猛于虎。

25、隐患险于明火，防范胜于救灾。

26、班前常喝酒，事故时时有。

27、千条路，万条路，迈好安全第一步。

28、无事勤提防，遇事心不慌。

29、安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。

30、大意一次，忏悔一世。

合同编号：___________

用人单位(甲方)全称：_________

法定代表人：___________________

单位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地办公地址：_________________

劳动者(乙方)姓名：___________

身份证号码：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根据(中华人民共和国劳动法)、(杭州市劳动合同条例)等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限，按下列第_______项确定：

(1)合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作为期限，从至止(必须目前具体的起讫时间)。

(3)试用期约定按项确定：__________________________________________

①无试用期;

②试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事_______工种(岗位)。

根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：

(1)按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元(人民币大写：);

(2)按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_______元(人民币大写：_______);

(3)根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：_____________________

无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民币大写：_______)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

4.乙方工资按月支付，按以下_______项支付和结算：

①每月_______日前结算付清上月工资;

②每月_______日前支付_______元(人民币大写：_______)，余款按如下约定结算支付：______________

5.工资支付方式按以下项确定：

①银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;

②现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

乙方工作时间按以下项确定：

①乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。

②甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。

甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

甲方依法参加社会保险。

其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，具体为：___________________

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3.甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合(建筑施工现场环境与卫生标准)(jgj146-)。

4.乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。

乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、劳动合同的解除、变更和终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2.有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

①乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

⑤乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;

⑥乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

①在试用期内的;

②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

③甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;

④甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

4.有下列情况之一的，劳动合同终止：

①固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

②以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

九、违约责任

1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元(人民币大写：____)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。

2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

3.其他：_________________________________________________

十、双方约定的其他事项

双方约定：_________________________________________________

十一、劳动争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1.本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

本合同签订后，双方各执一份。

甲方：(盖章)_______________________乙方：(签字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日