02024国际家庭日宣传标语口号大全
1、三尺讲台笔霜染白青春鬓；一片丹心热血铸就栋梁材
2、办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师。
3、尊重知识、尊重人才、尊重教师
4、教书育人，以人为本培育栋梁之才，厚德载物成就社会和谐；群星璀璨，辞旧岁雏鹰苍穹展翅，迎新春桃李大地争芳
5、桃李满天下，难忘恩师情！
6、仁韧相济，教书育人写华章；静候绽放，和谐校园酿芬芳。
7、诲人不倦教书育人擎起民族希冀；读书正酣矢志成才承担中华崛起
8、笔尖耕耘桃李地，默水浇开智慧花
9、全面贯彻党的教育方针培养高素质林业建设者
10、三寸不烂之舌演绎唐诗宋词汉文章；妙笔生花之手书尽虚名浮誉真人生
11、兢兢业业汗水浇灌梅兰开花香四海，勤勤恳恳心血栽培桃李结果献九州
12、桃李增华坐帐无鹤，琴书作伴支床有龟。
13、三尺讲台谱人生永居高峰，知识殿堂续篇章再创辉煌
14、一枝粉笔，积淀千秋智慧；三尺讲台，托万世文明
15、西席桃李满桑梓；东坦龙蛇尽楷模
16、处三尺讲台，作功出力；凭一腔热血，放电发光。
17、晨曦细雨育桃李，金秋硕果慰园丁
18、只因有您的谆谆教诲，人生路才得以一次次改变……
19、尊重知识，尊重人才，尊重教师。
20、关心教育，理解教育，支持教育。
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篇1：假日的出行交通安全的标语
依法从严查处机动车辆超速、逆行、闯红灯违法行为。
带上平安上路，载着幸福回家。
遵守交通法规，平安与您同在。
遵守交通标志标线，关爱生命旅程。
加强协调配合，强化联合执法，强力推进道路交通安全综合整治工作扎实开展。
全力以赴，开展道路交通安全集中整治行动。
驾车不违法，拥有幸福家。
为借道超车让行，奉献安全和爱心。
左看、右看、再左看，安全横过道路。
超载超速，早晚是祸。
手机“嘟嘟”连万家，莫在驾驶途中打。
保持安全距离，避免交通意外。
走斑马线，靠边行走，安全意识我拥有。
十次肇事九次快，摩托车族当自爱。
拒绝超速、超员、疲劳、酒后驾驶。
感觉疲劳停一停，休息休息再前行。
实线、虚线、斑马线，都是生命安全线。
开车不喝酒，喝酒不开车。
交警温馨提示：亲人盼你平安回家，请你谨慎驾驶车辆。
严查交通违法行为杜绝交通事故隐患。
一车生命握在手，安全驾驶记心头。
请勿超速、超员、酒后、无证和疲劳驾驶车辆。
行车饮酒点滴，一路潜伏危机。
机动车礼让斑马线。
妻子常说：拒酒千里外，平安万里行。
集中整治酒后驾驶违法行为。
多拉快跑忽视安全，让妻儿老小受煎熬？
全面排查事故多发地段及危险路段，深入推进安保提升工程。
学会选择安全车速，彰显优良驾驶技术。
生命无返程，请勿酒后驾驶。
爱我，追我，千万别吻我。
安全出行，文明礼让。
全面落实道路交通“一岗双责”和企业主体责任。
安全是的效益，平安是全家的福气。
严厉打击各类严重道路交通违法行为。
珍爱生命，拒绝酒后驾驶。
开文明车，行文明路，做文明人。
开展道路交通安全集中整治大会战，为人民平安出行创造良好的交通安全环境。
喝进去几滴美酒，流出来无数血泪。
关爱生命，不坐超员车，不坐报废车，不坐低速载汽车和拖拉机。
坚决打赢交通安全集中整治七十天攻坚战。
无牌无证车上路，等于无法无天害人。
车辆联系千万家、交通安全进万家。
珍爱生命、创建平安校园。
疲劳驾驶危险多，时刻自我防范。
若要亲人勿牵挂，酒后不要把车驾。
珍爱生命、留住幸福，抵制交通安全违法行为、树立文明交通意识。
爱生命，安全出行，从我做起，从您好做起。
篇2：安全标语
人生路途本不易，何苦违章添悲戚。
干工作脚踏实地，抓安全心有戒尺。
安邦定国靠基石，隐患不除如临敌。
安全法规如明镜，心怀敬畏重执行。
安全底线莫触碰，红线意识记一生。
如把安全抛脑后，事故早晚把你揪。
敢抓严管多奉献，履职尽责保安全。
安全工作挺前面，坚信中国梦实现。
有一种叮咛叫牢记安全，有一种感觉叫翘首企盼，有一种祝愿叫一生平安，有一种幸福叫合家团圆。
一个人的安全牵动着全家人的幸福，为你也为他们请做好安全防范。
热爱安全，就是热爱自己，热爱安全，就是热爱家人，热爱安全，就是热爱亲朋好友，热爱安全，就是热爱所有爱你的人!
人人防灾防火，家家平安快乐。
勿忘火警119，危险时刻真朋友。
消防设施别乱动，扑救火灾有大用。
消防常识进万家，平安相伴你我他。
消除火灾隐患，永保家庭平安。
篇3：节能减排的标语
1、天有情，地有情，节能减排你我行
2、你节能，我减排，地球妈妈笑开怀
3、节能珍惜资源，减排爱护环境
4、节能减排，社会和谐
5、金山银山，不如绿水青山
6、节能减排齐出力，五星南海共得益
7、五星南海是我家，节能减排靠大家
8、节能减排多一点，健康生命长一点
9、节能减排创美好家园，持续发展为子子孙孙
10、节能减排匹夫有责
11、若要冷气耗电少，温度适当设定好。
12、节约能源有良方，充分利用自然光。
13、万般能源众家省，源远流长照世人。
14、请减排黑烟，不要眼睁睁看子孙后代的幸福污染
15、节约、节能，节节相关；环境、环保，环环相扣。
16、节水、节电、节能，节节相联；减污，减排、减耗，能减则减。
17、在我们身上，有一种责任叫节能减排！
18、国事家事天下事节能减排非小事
19、节约能源，减少废气排放，我们应该以身作则。
10、地球资源有限，奉劝大家珍惜。
21、人人参与家家行动积极做好节能减排工作
22、个人带动家庭家庭带动社会人人参与节能减排
23、创新节能减排引领循环经济
24、节能减排不是口号是一种行动力
25、节能减排，是每个地球人的责任
26、节能减排齐出力社会家庭共得益
27、发展循环经济保护自然环境
篇4：关于消防安全标语口号
61、防火人人想户户都安祥。
63、消防安全人人参与，锦绣中原处处和谐。
64、你来我往流动，消防责任跟进。
65、祖国花朵真可爱，校园防火做表率。
66、别让消防通道成为储物道，别让逃命路变成绝命路。
67、天也干，物也燥，防火灾，安全牢。
68、人人树立防火观念，班班清除火灾隐患。
69、学校是我家，防火大家抓。
70、爱惜家园，消除火患。
71、为了自己和他人的健康请安全燃放。
72、创消防安全校园，让火灾远离生活。
73、遵守消防法规，保障幸福安全。
74、广泛利用社会传媒资源开展消防宣传活动，提高公民消防安全意识。
75、坚持依法治火，保卫辽宁平安。
76、居安思危，防患未然。
77、爱心献人民，安全送万家。
78、装修材料要非燃，油漆远离着火源。
79、让消防走进社区让家庭远离火灾。
80、电器不用大功率，及时断电要牢记。
篇5：2024国际家庭日宣传标语口号大全
1. 弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍
2. 以优秀教师为引领 ，深入推进教育“提质创优”活动
3. 热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!
4. 在教师节到来之际，让我们共同道一声：老师，您辛苦了!
5. 向人民教师和教育工作者致以崇高的敬意!
6. 国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责!
7. 百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。
8. 认真贯彻落实《教师法》，保障教师合法权益!
9. 教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者和建设者。
10. 继承中华民族优良传统，弘扬尊师重教社会美德!
11. 加强师德教育，努力建设一支高素质的教师队伍。
12. 大力倡导尊师重教的社会风尚营造支持教育事业的良好氛围。
13. 一手抓改革，一手抓发展，促进各类教育协调发展。
14. 聚精会神抓教育，一心一意谋发展。
15. 凝心聚力，乘势而上，加快教育改革与发展步伐。
16. 加快教育发展，推进农村小康建设和城乡协调发展。
17. 尊重知识、尊重人才，形成全社会尊师重教的良好风尚。
18. 坚持“科教兴旗”战略，加快陈旗教育现代化、信息化进程!
19. 办好人民满意教育，为全面建设小康社会作贡献!
20. 大力发展教育事业，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障。
21. 着力打造陈旗教育品牌，全面加快教育现代化、信息化进程。
22. 解放思想、开拓创新、与时俱进，努力开创陈旗教育事业的新局面。
23. 认真落实全国和省农村教育工作会议精神，努力实现教育的均衡发展。
24. 向辛勤的园丁致以节日的问候!
25. 向优秀教师学习,向优秀教师致敬!
26. 祝全体教师节日快乐!
27. 老师，您辛苦了!
28. 老师，谢谢您!
29. 继承中华民族优良传统，弘扬尊师重教社会美德。
30. 选择了教师为终身职业，就是选择平凡和伟大
31. 教书育人 管理育人 服务育人
32. 为人师表 教书育人 严谨笃学 与时俱进
33. 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
34. 学习贯彻全国教育工作会议精神;切实落实国家中长教育规划纲要。
35. 优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。
36. 教育兴则国家兴，教育强则国家强。
37. 教育在现代化建设中具有基础性先导性全局性作用。
篇6：强化农民工培训问题调研报告_调研报告_网
农民工培训是个系统工程。对农民工的培训不能仅限于政府和企业，还应积极调动各种社会力量参与进来，形成全社会的合力来进行开展农民工培训、提高农民工素质是实现农村富余劳动力稳妥转移，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。全总也明确提出，各级工会要充分利用工会的学校资源和社会教育资源，切实加大对农民工的培训力度。笔者针对目前农民工培训工作中遇到的问题进行分析，并试着提出对策和建议。
一、目前现状
调查发现，目前还没有建立完善的农民工培训经费实行政府、用人单位和农民工个人共同分担的投入机制，一些企业职工教育经费投入并未达到国家规定的比例，而用于农民工培训的经费更是少之又少。政府没有足够的农民工培训保障体系，一些企业也不愿培训。
二、问题及原因
农民工培训是一项复杂而艰难的工作，尽管政府投入了许多财力、物力，各级工会也多方努力，但在实际操作过程中，仍遇到了不少困难和问题。
首先，从农民工整体来看，对文化知识和技能培训有着强烈渴望和迫切愿望，但具体到单独的个体和实际的培训工作中时，却不然。据调查，不少农民工参加培训都是各级政府下达指标，农民工对参加培训的积极性不是很高。另一方面，一些有学习热情的农民工却由于受环境和各种因素的影响，而无法参加培训。
其次，从农民工分布情况看，农民工比较多的企业往往为民营、外资企业，其中不少企业认为，工人只要每天完成生产任务“能干”、“够用”就行，对农民工技能升级和有关思想道德、安全、维权等方面的培训热情不大，使不少农民工只能长期从事低级体力或简单熟练工种。
第三，农民工教育培训具有教育对象分散且流动性大、教育层次不齐、教育时间不定、约束力不强等特点，这使农民工教育培训质量难以保证。
产生这些问题的主要原因在于：
1.一些农民工受自给自足思想束缚，视野较窄，缺乏长远性和开拓性。
2.城市居民对农民工的偏见和歧视，使其很难摆脱心理上的自卑。由于长期以来形成的城乡价值观念、思维方式和生活形态之间的反差，不少城市人对农民工怀有偏见，使其在城镇寻求自我发展的热情和信心受到挫伤。又由于其在城镇得不到应有的尊重和保护，因而其对城市也怀有一定戒备和恐惧。
3.不少农民工外出打工并没有明确的目标，不知该不该学、学什么、学了有什么用。另外，多数参加培训的农民工虽然不支付培训费用，但仍需支付车票、伙食费、住宿费等费用。
4.由于城市企业在用工制度上对农民工的歧视，以及农民工自身先天的不足，他们中的不少人目前还没有谋取固定工作，甚至连劳动合同都没签过。这种短暂的工作状态，使他们只能选择得过且过方式。很难激活其潜在的培训需求和培训热情。
5.一些培训课程的设置不符合农民工就业的实际需要，按规定每个农民只能享受一次免费培训，而根据农民工择业的需求，常常掌握二三门技术的农民工才能更好地找到工作。
6.用人单位对利益最大化的追求，使其在农民工培训问题上不愿有较多投资。一些企业以农民工缺乏稳定性为由，拒绝对其实施培训。这就导致一些农民工虽打工数年，但在职业技能方面并无长进。所以，一遇企业结构调整或技术改造，便被淘汰出局。因此，不少农民工的职业技能与科技和生产水平的发展越来越不相适应。于是出现了一边是大批农民工进城打工，一边是用人单位发愁招不到人的“民工荒”难题。
三、对策及建议
农民工培训将是我国今后教育的一个新增长点，国家正在构建农民工培训体系，在这个过程中，对于各级工会来说，既是艰巨的任务，也可能是新的发展机遇。因此，各级工会应有长期的眼光和规划，在尽快开展农民工培训工作的同时，一方面要逐步加强农民工培训工作的管理，使之科学化、规范化；另一方面不断探索工会在农民工培训上的特色之路。
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篇7：农民工岗前培训讲话[页3]_农林牧渔_网
第三，扎实推进五年规划的贯彻落实，全面加强农村基层党组织建设。为使农村基层党组织建设适应建设社会主义新农村的新形势，省委制定了《安徽省农村基层党组织建设—XX年规划》。同志们一定要学深学透，认真抓好落实。要健全组织体系，适应农村组织形式多样化特别是农民专业合作经济组织不断发展的新形势，与时俱进地推进村级党组织设置方式的调整，依托产业链设置党组织，扩大党的工作覆盖面。在抓好党组织建设的同时，注重加强其它村级组织配套建设，形成建设社会主义新农村的整体合力。要加强“双强型”乡村班子建设，按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”要求，把班子建设放在突出位置来抓。要大力加强教育工作，使干部心里时刻装着群众，真心实意为群众谋实惠。要按照乡镇党委的意见，抓好村级班子人选特别是村党组织继任书记的物色和培养工作，使其真正成为新农村建设的“领军”人物。要深化“双带型”党员队伍建设，按照带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的要求，做好发展党员工作，加强技能培训，切实提高党员建设新农村的本领。继续推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制，为党员发挥作用搭建平台。要积极推进农村基层党组织工作职能的转变，适应农村税费改革、深化农村综合改革、建立农村基层工作新机制的新形势，转变农村基层党组织的传统工作职能，强化组织管理、教育引导、协调服务三种功能，把各种经济和社会组织管理好，把党员干部和群众引导教育好，把各方面的利益协调好，把人民群众服务好。要加强制度建设，通过制度来规范和落实好工作职能。
第四，切实推进和谐社会建设，着力推进乡风文明、村容整洁和管理民主。乡风文明、村容整洁、管理民主是新农村建设的重要方面，也是选派工作的重要内容。要加强精神文明建设，着力创造美好的精神家园。通过多种形式，加强对农民的教育，提高农民的思想道德素质；大力普及科学知识，结合农村党员技能化建设，引导农民崇尚科学，破除陋习，树立文明新风。要加强基础设施建设，努力改善村容村貌。选派干部要想方设法争取单位和社会支持，改善任职地的生产、生活条件。要以生态建设和使用清洁能源为突破口，推进“三清三改”（清污清淤清柴堆，改厕改灶改庭院），改善人居环境。要加强民主政治建设，切实保障群众的民主权利。坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，深化政务公开、村务公开，全面推行党务公开，让农民群众真正享有知情权、参与权、选择权和监督权，真正做到大家的事大家议、大家定、大家办、大家管。要努力维护社会稳定，促进农村和谐进步。维护农村稳定是构建和谐农村的基础，也是选派干部的一项重要任务。选派干部要充分认识维护农村稳定的极端重要性，健全民兵和治保组织，及时排查和发现矛盾，学会运用民主的方式和法律的手段来处理纠纷，解决问题，努力营造安定祥和的社会环境。
三、执政为民、求真务实，努力在实践中锻炼和提高自己
培养和锻炼年轻干部，是选派工作“六句话”的目标要求之一。省委、省政府对你们寄予厚望，也提出了很高的要求。如何尽快进入角色，认真履行职责，要注意的事情很多，大家要在实践中逐步摸索，不断积累经验。这里，我向大家提出几点要求和希望：
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篇8：农民工劳动合同范本
甲方(建筑施工企业)：
名称： 法定代表人：
地址： 电话：
乙方(农民工)：
姓名： 性别： 年龄： 文化程度：
住址： 身份证号：
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。
二、 工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：
三、 工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行：
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为：
五、 劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、 其他约定的事项
七、 违约责任
本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)： 法定代表人(签章)：
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)：
年 月 日
关于制发建筑施工企业农民工
劳动合同书的通知
为全面贯彻落实《劳动法》，进一步规范建筑施工企业用工行为，加强劳动合同
管理
和劳动保障监察执法，根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求，结合我区建筑施工企业用工特点，我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本。现印发给你们，请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行。
年 月 日
篇9：安全警示标语
严禁穿着钉鞋进入儿童乐园。
告诉孩子不要急，磕着碰着都不急。
请勿擅自挪动、拆卸和松动器械部件。
请服从工作人员的管理，共同维护好公共秩序。
儿童乐园内严禁有追逐打闹或影响他人的行为。
请看护好自己的孩子。
贵重物品请自行保管，物业公司对私人物品的损毁或被窃概不负责。
陪同家长应经常提醒孩子勿将秋千荡得太高，以免发生跌落危险。
游玩时不要拥挤，互相谦让，注意安全，特别注意通道、滑道。秋千与平台边处有跌落的危险，游戏时应有成年人在此处接应。
请不要疏忽您的孩子！
陪着孩子一起玩，让孩子玩得更开心，自己更安心。
不准在通道内滞留，以免影响他人的游玩。
篇10：寒假关爱农民工子女社会实践活动总结_社会实践活动总结_网
我误以为大学的寒假是一个十分轻松没有任何任务的长假，谁知道这第一个大学寒假就有一份艰巨而富有挑战性的任务摆在我的面前——寒假社会实践。不言而喻，我学院的宗旨认为社会实践是引导我们学生走出校门，走进社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务人民，服务社会的思想的有效途径。
学院之所以给我们布置这个任务，主要目的是想利用大学生寒假回乡的有利契机，切实帮助农民工子女健康成长，促进边远地区儿童与外界的接触与交流，积极探索关爱农民工子女长效机制，营造全社会关爱农民工子女的良好氛围。同时结合专业知识，开展各类有意义的社会实践活动。通过参加社会实践活动，有利于我们在校学生更新观念，吸收新的思想与知识，有利于我提高交际能力和独立思考能力。虽然这一周多天的实践并没有达到百分之百的成效，但是受益还是匪浅的。
大学是一个小社会，步入大学就等于步入了半个社会。如今我已经如愿地步入了这半个社会，这就说明了我不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我深深地认识到社会实践是一笔巨大的财富。在这短短的一周多里，我收获了许多。我从单纯的校园里走到复杂、变幻莫测的社会，学校外的那个大社会是一所更能锻炼人的综合性大学，我发现只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。作为一名大一学生，我更应该趁早自觉走进社会，认识社会，适应社会，为以后走上社会作准备。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节。我们要把理论和实践结合，这样才是最好的。在这实践中，无论是东奔西跑的劳累，还是那为构思活动方案的费神，我们都选择了坚持，我们全部志愿者不畏辛苦，不抱怨，努力为我县无私奉献，尽我们最大的努力把每一个活动搞好，永远展示出大学生的精神风貌，给县人民留下了美丽又不可磨灭的印象。学生素质教育，加强和改进青年学生思想的政治工作，引导学生健康成长成才，积极进取的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直受到高校的重视。社会实践一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识，锻炼才干，培养各方面能力的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
总之，这一次的社会实践使我明白：大学生只有通过自身的不断努力和付出，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，全面发展，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，热爱集体，团结集体，做一个敢于吃亏的人，万事讲究脚踏实地，这样才能在人才高地上站稳脚跟，才能在这竞争激烈的市场上占有自己的一席之地，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
篇11：安全标语
安全是朵幸福花合家浇灌美如画
安不可忘危治不可忘乱
想要无事故须下苦功夫
入海之前先探风上岗之前先练功
筑起堤坝洪水挡练就技能事故防
骄傲源于浅薄鲁莽出自无知
防护加警惕保安全无知加大意必危险
骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石
镜子不擦试不明事故不分析不清
事故教训是镜子安全经验是明灯
愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故
记住山河不迷路记住规章防事故
不懂莫逞能事故不上门
闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全
熟水性，好划船;学本领，保安全
管理基础打得牢安全大厦层层高
严格要求安全在松松垮垮事故来
好钢靠锻打安全要严抓
群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故
专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏
落实一项措施胜过十句口号
不怕千日紧只怕一时松
疾病从口入事故由松出
制度不全事故难免
安全措施订得细事故预防有保证
遵章守纪光荣违章违纪可耻
篇12：企业拖欠农民工工资案件情况调查报告_调查报告_网
随着城镇化建设的加大，城镇经济不断发展，大量的农民从农村转移到城市，成为城市建设的生力军。农民工群体为中国城镇化的发展做出了巨大贡献，但是不可否认现阶段我国农民工的合法权益保障缺乏，特别是建筑行业农民工工资被拖欠的问题较为突出。建筑行业(含交通道路建设)的从业人员绝大部分是农民工，解决好农民工被拖欠工资的问题是关系农民工切身利益、关系社会稳定、关系社会城镇化发展、关系社会经济长远发展的问题。为了进一步了解农民工被拖欠工资的问题，近日，笔者针对我市市本级20xx年拖欠农民工工资案件的投诉、受理情况进行了认真的分析和探究，形成了如下报告：
一、基本情况
据统计，20xx年市本级人社部门处理拖欠农民工工资案件42件，清欠农民工工资1557万元，涉及农民工1680人。处置欠薪群体性事件18件，涉及农民工1239人。
二、基本特点
(一)拖欠工资主体主要集中在建筑业
从市本级投诉人的从业行业看，建筑业投诉涉及1520人，占投诉涉及总人数的90.48%。建筑业以体力劳动为主，行业进入的门槛低，适合于文化程度偏低的青壮年农民工，这个行业也是拖欠农民工工资最严重、最普遍的行业。
(二)投诉涉及人员劳动合同覆盖率低
20xx年，**市本级接到投诉的涉及人员基本上都没有具体的劳动合同，没有参加社会养老保险，发生劳务争议时很难提供必要的依据作为工资发放的依据。
(三)群体性案件发生的比例较高
在市本级受理的被拖欠工资的案件中，群体性的欠薪案件发生比例较高，20xx年共立案42件，造成群体性事件的有18件，占所处理案件总数的42.86%。建筑行业农民工，以乡土地缘为纽带形成各个作业班组，一旦发生拖欠农民工工资情况，乡土人情往往会使得他们趋向于走在一起，共同讨薪。极个别人员采取堵路、泼汽油、到政府部门游行等极端方式讨薪，从而酿成群体性事件。群体性案件容易导致社会矛盾和暴力冲突，是造成社会不稳定的重要因素之一。
三、产生原因
(一)农民工维权意识不强。农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。由于农民工求职心切，在受雇用时不知道要与老板签订书面的合同，常常仅是以口头形式和老板约定相关合同。一旦发生纠纷，农民工不能提供合法有效的证据，在法理上很难取得有利对待。
(二)建设单位(业主)、施工单位的资金链出现问题。20xx年受银行信贷政策调整及国家限制购房政策的影响，部分建设单位和企业融资困难，流动性资金不足，直接导致农民工工资被拖欠。
(三)建筑工程项目层层转包、违法发包情况严重，个人承包者无能力支付导致拖欠农民工工资。法律法规明确规定建筑工程应当发包给具有相应资质条件的承包单位，并要求企业将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。目前，拖欠农民工工资的建筑工程项目的施工单位一般都是以包代管，将工程劳务发包给包工头，一个工程项目经过3-5次的转包普遍存在。由于包工头资金不充裕，承担风险的能力差，一旦出现包工头之间因结算存在争议或资金不及时到位，或者施工企业将工程款交给包工头，让包工头发放农民工工资，但包工头卷款逃跑工程等情形，都会导致拖欠农民工工资。
(四)承包建设者为了扩张经营规模，承揽与自身管理能力不相适应的工程。工程项目的拨款要经过严格的审批程序和手续，而且只能按照合同规定的节点拨付工程款。建筑公司采取层层分包、转包的方式要求包工头垫款施工。在承建单位资金不充足的情况下，只能拖欠包工头的工程款，包工头又将风险转嫁到农民工身上，形成恶性欠薪的循环。
四、对策及措施
(一)广泛宣传，营造和谐劳动关系的氛围。各级政府和机关部门应高度统一思想认识，将构建和谐劳动关系作为创建和谐社会的重要指标之一。通过在街道、社区、网络、电视媒体等方式宣传，内容紧贴企业主和劳动者关心的内容，引导企业严格遵循《劳动法》和《劳动合同法》，提高企业管理者的法律意识，切实保障企业职工的合法权益，促进企业和谐发展。
(二) 建立劳动者维权援助制度，提高劳动者增强维权意识。建立完善劳动者维权免费法律援助制度。各级政府应当增加就业培训的投入，举办各种针对务工的各种就业培训及法律普及培训，增强劳动者的法律素质，提高劳动者的维权意识。同时还应当尽可能的收集相关就业及工作信息，以及在就业工作中可能遇到的各种问题的应对措施，特别是当工资遭受拖欠时，一定及时找相关工会或劳动部门解决，如不能及时取得应得的工资，应当及时向人民法院起诉，以维护自身的合法权益。
(三)高度重视，整治非法挂靠、违法分包行为。一是成立工程专项治理整顿领导小组，制定整治方案，分步实施。 二是调查摸底，造册登记。对辖区内在建工程的基本概况、在建企业情况、违法违规事实等一个不漏登记在册。特别是弄虚作假，骗取工程的;不具备与工程建设相符的施工能力，经多次督促整改仍无改观的;有严重违法、违纪行为的等要详细登记，表述清楚。三是明确职责，查处到位。只要认定为转包和违法分包的，一律视为无效。若情节严重的，可以处以罚款、没收违法所得、责令停业整顿等措施。四是严格工程项目的审批管理，对拖欠农民工工资的项目企业不再审批新建项目。五是严格工程招投标和工程担保管理，对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各部门一律停止其新项目的招标投标。
(四)建立健全企业信用机制。要建立健全严格的信用管理机制，完善各行业特别是建筑市场不良信誉记录机制和市场退出机制。逐步建立健全企业劳动保障诚信公示制度。对各个企业实行工资支付重点监控制度，对容易发生拖欠工资行为的重点企业和单位，专项登记造册，专人跟踪监控;被监控的用人单位要每月定期向劳动保障监察机构书面报告劳动用工、工资支付、劳动合同管理、社会保险等情况向劳动保障部门申报，由劳动保障部门按照合法、科学的评定标准进行评定，对劳动保障诚信示范企业和企业劳动保障失信行为通过一定的信息平台予以公示，对多次拖欠工资或拖欠数额巨大的用人单位要在政府网络和新闻媒体公布，向社会曝光。
(五)明确职责，建立健全拖欠工资齐抓共管机制。加强政府各职能部门的联动配合，形成齐抓共管态势。劳动保障监察部门是劳动执法的主体，但是劳动执法并不是完全独立的，需要其它执法部门和职能部门的配合，劳动保障监察工作涉及面广，复杂多变，仅靠劳动监察部门的力量，不可能取得好的效果，因此要加强与各部门的协调，坚持多沟通、多联系、多配合，使各部门在工作中增加理解，相互配合，充分发挥多职能部门的作用，推动劳动保障监察工作。如：建设行政部门要按照标准严格把好建筑施工企业进入建筑市场关，杜绝不够资质、没有经济实力的建筑企业承建工程，严肃查处建筑工程非法转包、分包、挂靠等违法行为。对建筑施工企业发生拖欠劳动者工资等违法行为导致集体停工、罢工或集体上访等事件的，实行“一票否决”，不得以任何形式参加新项目的投标，并给予相应的企业资质处罚;取消或降低资质等级;经贸、招商等部门要对新办企业严格审查，规范企业的经营行为;工商行政管理部门对无故克扣、拖欠工资的企业，不予办理工商执照年审等。
(六)在建筑工地推行“一卡通”切实保障农民工工资的发放。施工单位和分包单位在工程开工前，应当到银行办理“一卡通”农民工工资专户，并根据实名制用工信息为农民工办理“一卡通”工资卡。建设单位应当按照承包合同约定及时足额支付工程进度款，工资性工程款必须按月支付。建设单位按照工程进度或工程量每月将工资性工程款存入施工总承包企业在银行开设的“一卡通”工资专户;施工总承包企业应当按时足额将农民工工资通过工资专户直接拨付到农民工本人工资卡或者专业承包企业、劳务分包企业的“一卡通”工资专户，并监督专业承包企业和劳务分包企业通过工资专户将农民工工资按时足额拨付到农民工本人工资。
(七)依照法律规定对拒不支付劳动报酬的犯罪份子坚决打击。人社部门及相关单位应认真贯彻执行*自治区人社厅、公安厅、人民检察院联合下发的《关于拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件移送的规定》，规范行政执法与刑事司法的衔接，处理“恶意欠薪”案件，增强法律的震慑力，保障农民工权益。在打击不支付报酬犯罪分子的同时，坚决遏制农民工恶意讨薪。各部门在解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则，对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益，或为达到其他目的，以讨薪名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来负面、甚至恶性影响的“不法讨薪”行为，要予以曝光并严惩;触犯法律的移送公安司法机关处理。
篇13：2024年劳动节慰问讲话稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
“五.一”这个特殊的日子，是全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!同时，从我做起，从小做起，热爱劳动。
可是在平时生活中我们不难发现，同学们参加劳动时怕这怕那，有的同学可以说是根本不爱劳动。据调查，现在的小学生，爱劳动、有较好劳动习惯的约占1/3，另外的2/3是不爱劳动或不太爱劳动的。他们懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗手绢，懒得收拾书包、收拾桌子，甚至于懒得洗脸、洗脚，连喝水也懒得自己倒，在家里一切都由家长做，连书包也是家长背。
可见，我们的同学参加的劳动太少了。不爱劳动的孩子，他们也很难爱学习，怕劳动，也会怕做作业，怕思考问题。
作为一名小学生，从小就要有正确的劳动观点、劳动意识，认识到——劳动最光荣，不爱劳动的人将会一事无成。从小就要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，做一些力所能及的家务活，比如洗碗筷，洗手绢、袜子等，高年级的同学还可以学着洗洗衣服。爸爸妈妈很辛苦，难道我们不能帮他们分担一些家务活吗?同时积极参加社会实践活动。
我的讲话到此结束，谢谢大家。
篇14：2024年建筑工地安全标语范本_安全标语_网
建筑工地是非常需要注意安全的，今天小编就给大家整理分享了标语，要来的来收藏一下哦
建筑工地安全标语
1. 、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
2. 、百年大计质量先，安全生产记心间。
3. 、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。
4. 、强化质量监督，严把质量关口。
5. 、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
6. 、廉洁高效建设优质建筑工程。
7. 、好钢靠锻打，安全要严抓。
8. 、安全是的节约，事故是的浪费。
9. 、多一份小心，少一份担心。
10. 、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
11. 、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。
12. 、一人违章，众人遭殃。
13. 、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。
14. 、加大质量管理力度，提高全员质量意识。
15. 、关爱生命，关注安全。
16. 、安全你我共同的责任，平安你我共同的心愿。
17. 、人人讲安全，安全为人人。
18. 、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
19. 、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。
20. 、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
21. 、想要无事故，须下苦功夫。
22. 、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。
23. 、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
24. 、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。
25. 、认真落实安全生产，标准化法制化程序化规范化。
26. 、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
27. 、无事勤提防，遇事稳如山。
28. 、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。
29. 、聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
30. 、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。
31. 、安全勤劳，生活美好。
32. 、安全在于心细，事故出自大意。
33. 、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
34. 、传播安全文化，宣传安全知识。
35. 、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
36. 、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。
37. 、生产必须安全，安全促进生产。
38. 、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。
39. 、安全花开把春报，生产效益节节高。
40. 、落实一项措施，胜过十句口号。
41. 、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
42. 、加强质量管理、建设优质工程。
43. 、只有防而不实，没有防不胜防。
44. 、心头常亮安全灯，平安生活伴人生。
45. 、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
46. 、安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。
47. 、采取措施，防患于未然。
48. 、提高安全意识，建设文明工地。
49. 、向历史承诺，为子孙造福。
50. 、百年大计，质量第一。
工地安全生产标语阅读
1. 、平安你一个，幸福百口人。
2. 、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
3. 、安全你一人，幸福全家人。
4. 、传播安全文化，宣传安全知识。
5. 、抓好安全生产促进经济发展。
6. 、人人讲安全，安全为人人。
7. 、平安与遵章同在，事故与违规相随。
8. 、违章作业如履薄冰，一触即发，遵章守规脚踏实地，稳如泰山。
9. 、平何在于心细，事故出自年夜意。
10. 、安全第一是真理，全家不能没有你。
11. 、想要无事故，须下苦功夫。
12. 、创一流施工业绩，树文明施工新风。
13. 、安全出于警惕，事故出于麻痹。
14. 、严是爱松是害。搞康复平安利三代。
15. 、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
16. 、争创第一流，不搞豆腐渣!
17. 、生产再忙，安全不忘。
18. 、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
19. 、安全三个宝，上班莫忘了。
20. 、不怕千日紧，只怕一时松。
21. 、建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。
22. 、小心无大错，粗心铸大过。
23. 、依法严格管理、确保质量安全。
24. 、精心组织，科学施工，争创一流。
25. 、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。
26. 、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。
27. 、工作勤为先，万事平安首。
28. 、幸福是棵树，安全是沃土。
29. 、安全在心中，生命在手中。
30. 、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
31. 、不懂莫逞能，事故不上门。
32. 、严格质量，优良出品。
33. 、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
34. 、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
35. 、抓好廉政建设，建设优质工程!
36. 、工地就是战场，防护才能全胜。
37. 、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
38. 、熟水性，好划船;学本领，保安全。
39. 、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
40. 、时时注意安全，处处预防事故。
41. 、安全来于警惕，事故出于麻痹。
42. 、走人生安全之路，从文明施工起步。
43. 、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
44. 、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。
45. 、安全保健康，千金及不上。
46. 、高高兴兴上班，平平安安回家。
47. 、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
48. 、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
49. 、安全措施做足，家庭美满幸福。
50. 、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
篇15：农民工技能提升培训工作方案
各县(市、区)劳动保障局、定点培训机构：
为进一步贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20xx]5号)和《福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》(闽政[20xx]14号)，切实抓好我市农村劳动力转移就业培训工作，决定在全市大力开展农民工技能提升培训，现制定具体工作方案如下：
一、指导思想
坚持以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为主题，紧紧围绕我市经济社会发展和产业结构调整升级的需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类定点职业培训机构和各级公共就业服务机构，大力开展农民工职业技能培训和就业服务，进一步提高农村劳动力整体素质，实现有效和稳定就业，促进农民增收本小康，推动我市经济社会发展，建设新农村，构建和谐社会。
二、培训对象
培训主要对象是已在我市城镇务工的农民工(含外省、外地区来的农村劳动者)、未转移就业但有转移就业愿望的农村富余劳动力、农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和其他新生劳动力。
三、基本原则
农民工培训要坚持“五个结合”。
农民工培训与有效转移就业相结合。农民工培训要紧紧围绕就业，就业要紧紧围绕产业，对准我市“3+1”产业集群，以企业的需求为导向，大力推进定单式培训、定向培训的校企合作培训模式，促进农民工稳定就业，为经济社会发展和产业结构调整升级提供稳定合格的劳动力保障。
农民工培训与职业技能鉴定相结合。积极引导、鼓励和支持受培训的农民工参加职业技能鉴定，确保参加培训的农民工绝大部分能考取初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗。
农民工培训与引进项目促进发展相结合。通过培训，培养企业需要的合格产业工人，促进招商引资工作更好开展，吸引更多商人来三明各地投资兴办企业，实现富余农村劳动力及时、就地、就近有效转移就业，促进三明各地经济社会的共同发展，实现社会和谐。
农民工培训与我市产业结构调整升级相结合。通过培训，加快培养中高级技能人才，培养适用型技能农民工队伍，满足企业用工需求，促进我市产业结构调整升级。
农民工培训与促进稳定就业相结合。完善农民工就业服务机制，为进城求职农民提供“四免”(即免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和就业信息)和“两补”(即职业培训补贴和职业技能鉴定补贴)。为进一步优化农民进城务工环境，有效解决企业用工难和留工难问题。在全市推广农民工《就业保障卡》制度，给进城务工人员在就业服务、追薪维权、买药看病、子女就学、旅行消费、定点购物等方面享受各种优惠。要求各企业在用工工资报酬、劳动时间、劳动强度和社会保障等方面做到合理合法，努力做到与其他劳动者 “三同”即 “同工同酬、同工同时、同工同权”，吸引农村劳动力就地转移就业，提高农村劳动力就业质量和就业稳定性。
四、目标任务
总体目标：20xx-20xx年，组织17.5万农民工参加技能提升培训，年均培训3.5万人;培训合格率要达到90%以上，培训后获得职业资格证书或专项职业能力证书的比率达到80%以上;培训后就业率要达到80%以上。
具体目标： 20xx年，实现农村富余劳动力转移就业4万人，组织农村劳动力转移就业培训3.5万人，免费职业技能鉴定6000人，培训合格率要达到90%以上，培训后获得职业资格证书或专项职业能力证书的比率达到80%以上，培训后就业率要达到80%以上。20xx年组织农村劳动力转移就业培训中包括组织岗位技能提升培训2万人、劳务输出培训0.8万人和劳动预备制培训0.7万人。今后每年的年初，将农民工培训、免费鉴定和转移就业任务分解下达到各县(市、区)及各有关单位。
五、工作措施
㈠加强组织领导
为加强统筹领导，推进农民工培训工作在全市广泛开展，农民工培训具体工作由三明市农村劳动力转移培训就业工作领导小组(设在劳动保障局内)负责。各部门和各单位之间要通力合作，加强组织领导，高度重视，落实工作责任，健全工作机制，层层抓落实，切实把我市农村劳动力培训转移就业和农民工技能提升工作抓出实效，确保完成省下达的农民工培训就业任务。各县(市、区)劳动保障部门要根据本通知要求，结合本地工作实际，制定好农民工培训具体实施方案，明确具体目标任务、工作措施、经费保障、工作进度和工作要求。
充分发挥有关部门和工青妇组织等社会团体的积极性，做好农民工培训就业的宣传工作，积极引导社会各类培训机构参与农村劳动者技能培训。鼓励企业加强校企合作，开展订单培训和定向培训。根据社会化原则，公开公平地评估认定，确定具备培训资质、愿意承担农村劳动力技能培训任务、培训质量高、就业效果好、社会认可的职业培训机构作为定点培训机构，并向社会公布。
㈡强化管理制度
每年年初，各县(市、区)劳动保障部门要及时制订农民工培训年度计划，报送市劳动就业中心和市局职业培训科。开展每一期培训都要制定出具体的培训计划，每期培训计划包括培训时间、培训对象、培训工种、培训人数、培训形式、课程设置、师资安排和课程表等。各县(市、区)定点培训机构开展农民工培训实行报备制，市直定点培训机构农民工培训实行报批制，每一期的培训计划必须在培训开课前及时上报备案审批。开展每期培训，要认真做好农民工签到记录，要建立健全农民工培训档案。
㈢培训具体要求
1、组织开展三种类型培训。
⑴劳动预备制培训。主要是依托技工学校和各类职业院校，以及有条件的职业培训实体，组织本市农村初、高中毕业生，以帮助实现就业和获得初级工以上职业资格证书为目标进行的技能培训。未能实现就业的大中专毕业生、退役士兵，也可纳入劳动预备制培训。培训时间半年至一年。
⑵劳务输出培训。主要是依托各类职业培训实体，组织本市山区农村富余劳动力(重点是被征地农民、农村贫困户)进行的技能培训，以实现其转移就业的目标。培训时间视就业岗位要求，原则上不少于120课时。
⑶岗位技能提升培训。主要依托企业和职业培训实体，对已经在我市就业的省内外农民工，按照不同技能水平的要求，组织开展职业技能培训，以实现提高其岗位技能的目标。企业可以通过设立培训基地、劳务派遣组织培训、校企联合等方式，探索培训的多样化，落实岗位技能提升的培训任务。培训时间不少于120课时。
2、大力开展农民工技能提升培训。
在培训内容上，实施岗前培训、岗后培训和岗位技能提升培训的分类培训，特别是农民工技能提升培训，提高培训和就业质量。组织有转移就业愿望的农村劳动者开展法律法规、职业道德、安全生产、工业卫生、厂纪厂规等岗前培训;组织已经录用上岗的农民工进行基本理论知识、基本技能和安全操作规程等岗后培训;组织企业在岗职工进行专业理论知识、实际操作技能和安全操作规程等岗位技能提升培训。通过不同阶段的培训，在岗的职工取得初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗，更好地推动企业技术进步，促进企业生产发展。
在培训方式上，坚持以用人单位岗位需求为导向，以在岗培训为主要形式，采用劳动保障部门或社会定点培训机构组织培训、校企联合培训、用人单位自主培、行业统筹培训和农民工自选培训等多种形式。
㈣加强经费保障
各县(市、区)劳动保障部门要根据农民工技能提升培训的需要，按照上级有关文件要求，做好当年农民工培训经费预算，协调当地财政按规定安排农民工培训就业补贴资金，并纳入当年财政年度预算。企业应按照有关规定提取职工教育培训费，并按农民工占全部职工比例，结合所承担的培训任务，安排农民工在岗技能提升培训经费。
各地要加强政策配套，结合农民工实际，抓紧制订《进城务工农村劳动者职业技能培训补助资金使用管理办法》，积极争取当地财政部门安排相应配套资金，与中央和省市财政补助资金合并使用，确保资金落实到位并有效用于开展农民工培训，使农民工直接受益。
篇16：安全标语大全八字
31、协力抓食品安全，真心实意保群众健康。
32、讲卫生人民健康兴百业，重质量食品安全利千秋。
33、掌握就餐常识，打好健康基石。
34、人人关注餐饮安全人人重视餐饮安全。
35、责任是佳肴中最美味的添加。
36、食品安全，人命关天。
37、开展餐饮安全整顿，确保群众饮食安全。
38、把好食品安全关，健康快乐人人欢。
39、人人关心餐饮安全，家家享受幸福生活。
40、依法取缔无卫生许可从事餐饮经营活动。
41、培养餐饮安全公德心，争做和谐社会文明人。
42、普及餐饮科学知识，增强安全防范能力。
43、健康人生，安全饮食。
44、建立完善制度，保障食品安全。
45、美丽辽宁我的家，餐饮安全靠大家。
46、群策群力加强食品安全，一心一意构建美好家园。
47、提升餐饮食品安全监管能力，提高餐饮食品安全保障水平。
48、学好食品安全法，保证健康你我他。
49、培养食品安全公德心，争做和-谐社会文明人。
50、标本兼治，着力治本，构筑食品安全监管长效机制。
51、食品卫生法是餐饮安全的有力保障。
52、抓好食品安全，构建和-谐社会。
53、坚持以人为本，确保饮食安全。
54、加强安全监管，确保饮食卫生。
55、食者无虑饮者无忧监管有法安全有保。
56、食品安全，责任重于泰山。
57、美丽港城我的家，食品安全靠大家。
58、食品安全，人人有责。
59、树立正确餐饮理念，养成良好就餐习惯。
60、增强食品安全意识，提高全民身体素质。
篇17：幼儿园安全理念宣传标语
我要安全，我懂安全，事事安全，人人安全。
饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。
要想肠胃安，莫吃路边摊。
用心呵护绿色，用爱浇灌校园！
顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
今天，你微笑了吗？你问候了吗？
今天，你礼让了吗？你帮助别人了吗？
让我们告别不文明的行为。
文明是彼此沟通的桥梁。
我们在爱中生长，爱也在我们中生长！
一分耕耘，一分收获，要收获得好，必须耕耘得好。——徐特立
形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
0天才是用劳动换来的。——童第周
勤奋就是成功之母！——茅以升
有一分劳动就有一分收获。——鲁迅
今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德
识就是力量。——培根
一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克
生活便是寻求新的知识。——门捷列夫
提出一个问题往往比解决一个问题更重要。——爱因斯坦
敏而好学，不耻下问
多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。
人有多少知识，就有多少力量。
日出唤醒大地，读书唤醒头脑。
教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯
教育的根是苦的，但其果实是甜的。——古希腊哲学家亚里士多德
生活就是面对现实微笑。
增强卫生意识，建设文明校园！
知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。
东西越用越少，学问越学越多！
为中华崛起而读书！
礼貌是文明共处的金钥匙。
0给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任！
孩子的梦想从这里开始，孩子的未来在这里改变！
篇18：有关于安全的标语
人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。
先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。
注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
储存易燃易爆化学品的基本要求
运输装卸危险化学品的规定
篇19：安全标语口号
发现滑倒忙扶起，后面不要向前挤。
安全关系你我他，校园安全靠大家。
脚步轻轻，靠右慢行。
上下楼梯靠右行，千万不能滑下梯。
行走靠右，谨防摔伤。
危险地方我不去，学会保护我自己。
同学摔倒楼梯上，自己伸手快帮忙。
轻声细语，举止文明。
讲究卫生，保持清洁。
上下楼梯不拥挤，集体活动守纪律。
追逐打闹有危险，发生踩踏悔不及。
幸灾乐祸笑哈哈，自己出事没人拉。
上下楼梯靠右行，严禁拥挤保安全。
上下楼，靠右走；转弯口，减速走。
教室里，轻轻走；走廊里，慢慢走。
楼梯走廊不奔跑；安全第一真是好。
课间游戏要安全，上下楼梯不打闹。
上下小心，脚步轻轻。
上下楼梯靠右行，安全意识时时有。
走廊通道慢慢走，保持队形要注意。
雪天楼梯易滑倒，提醒同学要注意。
上上下下，注意脚下。
轻声慢步，文明上下楼。
幸福是棵树，安全是沃土。
上楼下楼靠右走，遇到混乱手牵手。
上下楼道，文明谦让，让出安全，让出和谐。
上下楼梯能互让，通道自然就宽敞。
前面混乱我看见，不要走过去添乱。
结伴同行不打闹，单独行走不抢行。
教室走廊不嬉戏，同学玩乐守秩序。
人多行走不拥挤，安全永远伴我行。
上下楼梯能互让，楼道自然变通畅。
若以追跑为开心，将以后悔而伤心。
下课不疯跑，小心被摔倒。
一旦摔到缩成团，同学伸手快帮忙。
与其事后痛苦流涕，不如事前争章守纪。
玩耍嬉戏要当心，安全警钟常在心。
楼梯通道，请勿跑跳。
生命至高无上，安全责任为天。
上下楼梯靠右走，以免摔倒碰破头。
学生就要爱学校，上楼下楼不打闹。
平安是金，步步小心。
上下楼梯慢慢行，楼梯上下不蹦跨。