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篇1:主办会计的主要职责精选_岗位职责_网
主办会计负责对出纳工作监督管理,堵塞收费漏洞,稽核收费项目和金额,有无多收和漏收情况,否存在账款不符,挪用、截留公款现象,防止资金源头流失。下面是第一范文网小编整理的主办会计的主要职责精选。
主办会计的主要职责精选1
职责:
1、按公司核算制度完成门店财务核算工作,编制对内、对外财务报告;
2、按公司税务制度完成门店税务申报、税务稽查接待、税收统计等;
3、领导门店收银,完成日常收付结算和资金划拨、资金计划编制等;
4、对门店收银工作进行监督和业务指导;
5、审核门店合同、工资、费用结算单据、财务事项流程等;
6、编制年度全面预算、滚动预算、专项预算等,过程管控和执行情况分析;
7、对门店经营情况进行分析,提供分析报告。
岗位要求:
1、财会专业大专以上学历,从事财务工作三年以上;
2、有主办会计工作经验,做过全盘账务处理
3、熟悉日常的税务处理,有过一般纳税人税务工作经验;
4、沟通能力强,有风险意识,立足财务深入业务;
5、熟练使用金蝶财务软件和日常办公软件。
6、具有装修装饰公司一年以上工作经验优先。
主办会计的主要职责精选2
职责:
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,为企业提供相关财税政策和财务咨询工作;
3、编制记账凭证、资产负债表、利润表各种财务报表;
4、日常财务工作及领导交办的其他的工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,初级以上会计职称,职业形象良好;
2. 熟悉国家和地方会计准则及各项财务、税收的法规政策,熟悉现代企业财务制度、会计制度和工商知识;
3. 工作细致、严谨、责任心强,可以承受较为繁重的会计工作压力,具有良好学习能力、沟通能力和团队合作精神;
主办会计的主要职责精选3
职责:
1、单据和凭证审核、资产折旧摊销、投资收益财务处理等;
2、参与公司经营管理分析、组织编制各项财务管理报表及报告;
3、参与编制公司经营财务预算、加强财务管理以及风险控制,监督执行;
4、为公司各种资质证书的申请、维护以及政府补贴申报提供财务数据支持;
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作;
3、原则性强,细心谨慎,善于执行,能随着公司业务的发展迅速掌握和运用新的技能;
4、熟悉高新企业税务政策,懂得如何办理退税;
5、对数字敏感,熟练使用office办公软件,熟练操作用友NC软件。
主办会计的主要职责精选4
职责:
1、 制定更新公司财务制度及相关流程,严格审核把控公司各项支出;
2、 按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全;
3、 严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范;
4、 按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并分析汇总;
5、 编制资金、成本、管理等费用预算,并处理其他有关预算的事项;
6、 建立内部核算机制,制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项;
7、 负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据等数目清晰;
8、 及时核对清理往来款项,负责客户及供应商的往来管理;
9、 及时处理公司领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 有电商行业(母婴或零食或服装类目)的优先考虑;
2、 杭州本地人优先考虑;
3、 本科以上学历,财务专业,持有初级以上会计师资格证;
4、 三年以上经验,有独立做账能力及经验;
5、 具有较强的责任心、抗压能力和沟通能力;
6、 熟练操作常用财务软件、办公软件等。
主办会计的主要职责精选5
1、 负责母公司日常收入、成本、工资、摊销费用、税金、坏账准备、汇兑损益等核算、计提的账务处理;
2、 负责母公司开票前的审核。根据开票确认单,核对开票条件、开票内容;开具发票,再根据开具的发票,在应收账款模块上登记销项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用;
3、 母公司的发票认证,保存相应的明细及汇总表。根据收到的进项发票抵扣联在应付账款模块上登记进项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用,以及次月初用于纳税申报。
4、 母公司无形资产增、减;固定资产增、减的登记及折旧处理;
5、 负责母子三家公司日常报销的审核、付款审核
6、 完成母公司所有纳税申报表进行纸质与电子版的存档;
7、 负责办理外汇备案。根据需要付汇付款申请,至上海税务局备案、交税等。
8、 完成母公司各部门费用的归集
篇2:总账会计工作职责与任职要求
1.审核各类原始单据,确认无误后根据单据编制记账凭证;
2.遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用;
3.及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数);
4.负责全盘账务处理准备好各工程项目的预交增值税;
5.预交附加税以及企业所得税、个人所得税、印花税税款缴纳;
6.严格票据管理,保管和使用空白发票,票据领用要登记,收回要销号;
7.负责发票的购买、核销与管理;
8.月末整理装订凭证,完整保管财务资料及档案;
9.负责各项目的异地异税缴纳;
10.薪资审核发放。
篇3:关于财务会计岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、出纳相关工作。
7、工程类办理外签证预缴。
篇4:酒店财务会计的主要工作职责有什么
岗位职责:
1.负责酒店的财务管理工作,充分发挥财务部门服务、核算、管理、监督作用,正确、及时、完整为经营管理提供真实的财务信息。
2.及时编制、审核、报送各类财务、预算报表。
3.保持与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些政府部门之间的关系,及时掌握、传递财政、税收及银行结算等相关政策信息。
4.遵守公司的财务管理制度,严格控制成本,费用开支,认真执行各项审批权限和费用报销制度。
5.依据酒店人工、能源、消耗等各项指标,合理控制成本、费用、确保经济效益的提高。
6.对酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况进行监督和检查,对上述资产管理中存在的问题及时提出意见,确保酒店财产物资的合理使用和安全。
7.其他相关财务工作。
任职条件:
1.会计、审计等相关专业大专以上学历。
2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书,有初级证优先考虑。
3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程。
;4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如会计软件)。
5.工作认真、负责。
6.具备良好的职业道德水平。
篇5:应收应付会计工作职责
1. 编制日常业务凭证,审核每日销售数据,审核、确认店铺费用,并编制记账凭证;
2. 登记现金和银行存款日记账, 应收账款、押金等会计科目的编制与跟进;
3. 负责与银行、税务等部门的对外联络, 办理现金收付和结算业务;
4. 编制应收账款账龄分析表以及其他相关报表(CRM,FRX reports等), 对超期应收款予以预警;
5. 核对店铺应收账款,跟踪信用卡收款和团购营业款收款、店铺现金存款;
6. 协助解决店铺经常性的问题;
7. 保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票;
8. 办理各级领导交办的其他工作。
篇6:关于会计的工作职责
1. 熟悉掌握财务制度,会计制度和有关的法律法规;
2. 配合财务经理,搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准;
3. 负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时;
4. 及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报;
5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
6.按期缴纳各种税款,负责税务报表的处理和税务报表的报送,对外税收税负的管理,协调与财税部门之间的关系,负责外部审计的准备工作及接受外部审计;
7. 做好会计档案管理工作,对会计帐目及凭证要按期装订成册,做到安全、保密;
8. 记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;
篇7:酒店财务会计的职责描述
岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,有中级会计资格证优先考虑。
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
篇8:关于财务会计岗位职责
①掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用
②按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐
③保管好所有财务凭证,及时整理装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告
④负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
⑤根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地完成各种税款和上缴任务
⑥公司其他事物处理
篇9:会计人员的职责范围
1、 负责公司会计核算业务,按照企业会计准则规定依法设置会计科目及账务处理;
2、 负责审批日常报销及供应商付款单据,并就与预算范围比对后提出建议;
3、 负责收入和成本核算体系,保证成本核算准确无误;
4、 往来账目的核算、清理、核销及对账工作;
5、 负责并按时完成各类财务报表、税务申报、工商年报、所得税汇算清缴申报;
6、 高新及其他政府扶持项目申报;
7、 与管理和业务部门配合,及时提供给上级需要的各种报表;
8、 善于发现业务流程中出现的问题,提出有效控制方案,持续改善;
9、 按时完成领导需要的周报、月报、年报及其他管理报表支持工作;
10、相关凭证、账册、资料的整理与归档;
11、 完成上级交代的其他事项。
篇10:总账会计工作职责与任职要求
1、在财务经理的领导下,开展本企业的财务经济核算工作;
2、负责销售白单的审核及IDOSS确认及审核;
3、负责审核结账单;
4、负责保险手续费的审核;
5、负责装潢业务的审核;
6、负责审核应收账款;
7、负责集团内部对账;
8、负责编制财务会计报表及上缴上汽销的各类表格;
9、负责统计局及财政局网站的表格;
10、负责处理税务问题(包含报税、购票、发票遗失处理等);
11、编制现金及银行余额调节表;
12、负责工会报表的编制。
篇11:会计人员的职责范围
1、熟悉成本会计,熟悉高企财务管理者优先。
2、月初准确、及时地做好账务,正确进行会计核算,填制、审核、过账、结
账会计凭证,对款项的收付、财物的收发、增减和使用,资产增减进行核算
与审核;
3、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会
计核算的有关工作细则和具体规定,并提出合理化建议,报经领导批准后
组织实施并监督;
4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表;
5、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,根据行业要求合理纳税;
6、对进项发票核算与验票;
7、根据人事提供的人员考勤表,编制并审核公司每月工资表;
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;
9、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
篇12:注册会计师的岗位职责
岗位职责:
1、能独立完成大型的业务项目;
2、负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核;
6、与被审计单位协调处理有关业务问题;
7、完成部门经理交办的其他工作。
基本要求:
1、男女不限,40岁以下,本科以上学历,已通过注册会计师资格考试者;或者考注册会计师通过科目有4科以上的亦可培养;
2、三年以上事务所工作经历或三年以上税务相关工作经验;
3、工作责任心、执行力强,团队协作意识强;
4、具备良好的文字表达和人际沟通能力,良好的写作技能;
5、具有组织、协调、沟通能力;有较强的独立工作能力,有工作责任心。
6、工作表现优秀者,可以获得公司股份。
篇13:初级会计师岗位职责
1:参与公司的财务工作规划、计划、总结报告等讨论制定及撰写;
2:更新完善公司各类财务制度及流程,严格推广执行,过程监督管控;
3:根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字准确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正;
4:及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算;
5:正确计算收入、费用、成本等财务数据,定期编制及上报各公司财务周报、月报、季报、年报等相关财务报表;
6:及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
7:公司财务资产定期维护,保障银行账户、电子账簿、U盾、税控盘等顺畅有效运行;
8:对财政、税务、银行等相关政府部门以及会计师事务所等相关第三方合作伙伴建立并保持良好的合作关系,保障工作的有序协调开展;
9:负责公司固定资产的财务管理,定期正确计提固定资产折旧,定期组织清产核资工作;
10:各类收付款审核、操作、开票等出纳工作;
11:税务申报及审核工作,纳税风险控制及纳税综合平衡;
12:人员工资、奖金、个税等财务数据核算、发放;
13:对公司重大经营活动提供建议与决策支持参与风险评估与跟踪控制;
14:对公司相关人员开展财务相关培训工作;
15:上级交办的其他工作事项。
篇14:财政专项会计职责
1.根据会计制度规定和公司特点,制订具体的会计核算细则及实施办法,合理设置会计科目及对应账簿,发现问题及时调整;
2.指导会计人员进行正确会计核算和账务处理,审核会计凭证,如实反映和监督各项经济活动和财务收支情况;
3.负责总账工作,定期编制会计报表及合并报表,确保及时、准确上报;
4.负责日常税务申报审核,并根据国家税法及行业特点,提出税务筹划建议,合理纳税;
5.协助财务经理及有关部门进行财务审计、年检和变更等工作;
6.做好账册、报表等会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
篇15:财务会计的主要职责描述
岗位职责
1、熟悉了解财务相关政策,负责公司税收优惠政策执行情况;
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
4、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
5、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络;
7、负责企业领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有两年以上工作经验,费用审核及会计处理经验,熟悉高新企业软件行业税收优惠政策;
4、具有生产制造业工作经验优先。
篇16:核算会计岗位职责
1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。
2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。
3、组织中心会计核算和监督工作,建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。
4、组织落实会计人员的后续教育和考核,不断提高会计人员的业务素质和技能。
5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。
6、负责会计报表的编审,负责年终各单位财务决算工作,保证会计信息的真实性和完整性。
7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。
8、完成中心领导交办的其他工作。
篇17:会计工作职责精编
1. 根据公司整体发展的战略要求,制定成本控制的工作计划和工作目标,进行有关成本管理工作;
2. 负责分析产品成本与BOM中与成本参数相关的数据准确性,从源头确保成本的核算和控制分析的准确性;
3. 每月审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4. 每月负责分析实际耗用成本与标准成本差异,出具成本分析报告,找出差异原因,提出改进措施并落实;
5. 协助各部门进行成本经济核算,定期评估成本方案,及时改进成本核算方法并分解下达成本、费用、计划指标;
6. 负责持续研究和挖掘降低成本的环节和方法。
篇18:总账会计工作职责与任职要求
1、负责审核日常原始单据和办理日常账务处理;
2、负责公司总账核算工作,对各项费用进行归集、确认收入、核算成本;正确进行会计核算,编制会计凭证;
3、协助编制会计相关报表,确保信息准确,完整、提报及时;
4、协助编制月度财务管理报告,包括销售、采购、行政等报表汇总和核查;
5、负责内部各部门的工作对接、服务、协调和沟通,促进公司经营计划的实施与达成;
6、申报及纳税,企业所得税季报及年终所得税汇算清缴工作;
7、会计凭证装订归档及会计资料整理保管;
8、领导安排的其他事务。
篇19:会计人员的职责范围
1、负责门店收入核对及应收账款核算工作;
2、负责应付账款、预付账款等会计科目分析及流程追踪,及时沟通解决应付账款问题;
3、负责设置门店会计科目、会计账簿,会计凭证收入/成本/工资/租金等收付,做好记账、结账和对账工作;
4、负责出具银行日记账、利润表、资产负债表、月度财务报表等相关报表;
5、负责发票管理及纳税申报等税务事宜;
6、负责门店资产管理,定期盘点(备用金/存货/资产),做好汇总记录;
7、完成工作中的其他临时事项。
篇20:会计的职责包括哪些
1.有关公司证件、公章、法人章、发票章、财务章、以及合同的归档整理保存.
2.公司日常业务以及报销事宜等的往来结算,银行与财务系统帐每日清算核对,货币资金核算.
3.发票的购买 开具 以及核销.
4.每月业绩统计表(包括报名表,门票/会员收款明细,代收兄弟公司客户明细对账表,以及总表)填写上报总部.
5.每月与总部核对结算门票款,会员卡充值款,结算需发票。
6.每月出具财务报表上报总部,并对发票 单据 以及凭证的整理归集以及保管.
7.对员工个税的申报以及 社保的人员信息增减变动与缴纳.
8.员工工资核算及发放,包括计算每一期成交手的门票奖金,会员提成,每日更新与宣告.
9.每月根据银行回单对账单及原始凭证出财务报表.
10.每季度与总部清算利润分红,每季度申报财务报表,增值税附加税申报以及工商年报汇算清缴。
11.对税控盘,税控发票机,POS机的维护及操作等.