学术会议通知范文
_______医生:
由_______医学会检验分会、_______检验学会和_______医检学会共同主办,_______医学会检验分会承办的“_______医学会议”将于____年____月_____日-_______日在_______召开。会议的主要研讨内容包括:_______、_______、_______等。会议期间还将召开检验分会全体委员会议。现将会议有关具体事宜通知如下:
一、经会议筹备委员会审稿,您的论文已被大会录用,并在会议上进行交流。论文题目附后。
二、会议将采取专题报告、中心发言、会议交流等形式。专题报告时间为30分钟;中心发言时间为5分钟。请发言的代表自行制作好PowerPoint演示文稿,按规定时间做好发言准备。
三、会议注册费_______元。食宿由会议统一安排,住宿费按会议的包租天数3天统一收取,费用自理。住房标准为_______元/天/床。
四、会议时间:____年____月_____日报到,_______~_______日开会,_______日12:00前撤离。
五、会议地点:_____________________。
六、凡参加会议者可获得Ⅰ类继续医学教育学分(项目编号_______(国))。
七、随通知附回执卡一份,请逐项填写并加盖单位公章,回执卡请于____年____月_____日前寄_______医学会学术会务部 _______收(_______,邮编:_______ 传真:_______电话:_______ email: _______)。为保证代表床位及返程车票,请按时将回执寄回。
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篇1:端午节放假通知
亲爱的宝爸宝妈,可爱的小朋友们:
你们好!
根据国务院端午节放假通知的要求,特将端午放假调休时间在此公布,以便大家提前安排好假期时间。
端午节放假时间: __年6月8---9日正常送宝宝入园。
__年6月10日至6月12日,共放3天假。
__年6月13日(周四)--6月14日(周五)正常送宝贝入园。
温馨小提示:宝贝在家休息期间,请提醒宝贝多饮水多吃水果,饮食以清淡为主,外出做好防晒避暑工作,避免去人多的地方,注意个人卫生!
预祝大家端午节快乐!!!
篇2:世界艾滋病日活动通知
为迎接五一劳动节的到来,为庆祝“五一劳动节”,进一步丰富广大学生的业余文化生活,倡导健康向上的学习和生活方式,懂的劳动,学会感恩。经学校研究决定,让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇作文感受,现将有关事宜通知如下:
主题:体验劳动,感恩父母,感受自然。
时间:五一假期
参与人员:全校学生
备注:作文收起来后,在5月5日的家长会上发给学生的家长看看,并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。
政教处
20xx.4.26
篇3:幼儿园端午节放假通知
亲爱的家长朋友:
一年一度的端午节小长假即将来临,空气中飘荡着粽叶的清香,正是外出旅游的好时节,在欣赏美景的同时,请别忘了孩子的健康和安全,无论您是带孩子外出旅游,还是在家玩耍,我们都衷心地祝愿大家过一个安全、愉快、健康的假期!
一、假期安排 :
我园__年端午节放假安排如下:5月28日至5月30日(周日、周一、周二)放假,共3天,5月31日(周三)来园。
二、需要注意的安全事项:
端午节期间交通拥堵,出行时教育孩子注意交通安全,自觉遵守交通法规,不闯红灯,过马路时注意过往车辆,不在马路上逆行、横穿、追逐打闹等;没有大人陪同不到江、河、湖边去玩;不玩电插座、拧煤气开关;远离人口密集的地方,养成良好的生活习惯,勤洗手,有效预防季节性流行性疾病;合理安排幼儿饮食和作息时间;教给孩子一些安全自救知识和自我防护方法,如:防跌倒、溺水、坠楼、烫伤及宠物咬伤等。教育孩子不随便与陌生人交往,外出时要跟随大人,避免走失。牢记报警电话“110”,火警电话“119”,救护电话“120”以及家庭和亲人的电话号码、家庭住址等重要信息。在外游玩时家长要密切关注孩子的行踪,不让孩子脱离成人的视线。
希望家长积极支持和配合幼儿园,和孩子们共同度过一个愉快而有意义的假期。
祝您工作顺利,万事如意,心想事成!
端午节的由来
端午节是古老的传统节日,始于中国的春秋战国时期,至今已有20__多年历史。端午节的由来与传说很多,这里仅介绍一种:
源于纪念屈原
据《史记》“屈原贾生列传”记载,屈原,是春秋时期楚怀王的大臣。他倡导举贤授能,富国强兵,力主联齐抗秦,遭到贵族子兰等人的强烈反对,屈原被罢免职,被赶出都城,流放到沅、湘流域。他在流放中,写下了忧国忧民的《离骚》、《天问》、《九歌》等不朽诗篇,独具风貌,影响深远(因而,端午节也称诗人节)。公元前278年,秦军攻破楚国京都。屈原眼看自己的祖国被侵略,心如刀割,但是始终不忍舍弃自己的祖国,于五月五日,在写下了绝笔作《怀沙》之后,抱石投汨罗江身死,以自己的生命谱写了一曲壮丽的爱国主义乐章。
传说屈原死后,楚国百姓哀痛异常,纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原。渔夫们划起船只,在江上来回打捞他的真身。有位渔夫拿出为屈原准备的饭团、鸡蛋等食物,“扑通、扑通”地丢进江里,说是让鱼龙虾蟹吃饱了,就不会去咬屈大夫的身体了。人们见后纷纷仿效。一位老医师则拿来一坛雄黄酒倒进江里,说是要药晕蛟龙水兽,以免伤害屈大夫。后来为怕饭团为蛟龙所食,人们想出用楝树叶包饭,外缠彩丝,发展成棕子。
以后,在每年的五月初五,就有了龙舟竞渡、吃粽子、喝雄黄酒的风俗;以此来纪念爱国诗人屈原。
篇4:2024结婚短信通知
1.可爱的亲朋好友们,本人将于X月X日在XX酒店举行告别单身仪式,在这神圣的时刻,恭请大家出席,为我见证!
2.可爱的同学们,本人将于X月X日于咖啡厅举行告别单身仪式,在这神圣的时刻,恭请大家出席,为我见证!——春田花花同学会一个都不能少!单刀双刀三刀均可赴会。
3.明天点来xx酒店参加和婚礼!!!!要带礼金啊有木有!!!!不允许有任何缺席的理由有木有!!!要按时到啊有木有!!!每个收到本短信不出席的都是上辈子折翅的天使!
4.得到你的祝福,我开心了;得到你的问候,我顺心了;欢乐和你分享,我快乐了;甜蜜让你知道,我幸福了;今天是我女儿告别单身的时刻,我需要你的祝福,朋友,答应我不见不散!
5.新婚囍,新婚乐,同欢喜,共添福。和共邀您参加我们女儿的婚礼,X年X月X日XX酒店,我们恭候您和您家人的到来。倡导低碳生活,特此短信邀请。
6.我女儿几月几号要举行婚礼,希望各位亲朋好友到时候能来喝杯喜酒,大家一起热闹热闹,谢谢!
7.告诉你一个好消息,我女儿与新郎进行现场交易,交易时间新婚当日,特邀您来参加,一起见证幸福时刻。恭候您的光临哟。
8.谨订于公历201x年XX月XX日(农历辛卯年XX月XX日)星期X上(中、下)午点分在地为先生、女士举行结婚典礼。带着满心欢喜,邀请您共享这份喜悦,您的祝福与莅临将是我们的荣耀。请大家务必抽空参与祝福见证。谢谢!
9.谨于公历x年x月x日假座酒家x楼x厅举行婚礼,下午x时恭候x时入席,,敬备薄酌恭候光临。
10.经过长达二十x年的苦苦等待,本人终于找到了组织,于20xx年xx月11日(周五)与在xx酒店举行仪式,诚邀您的见证。
篇5:小学生寒假放假通知书
期末将至,为了您早日了解我园的放假安排,现将相关事宜通知如下:
一、放假时间:20x年x月x日(农历腊月x)--x月x日(农历正月十九)。
二、新生入园时间:x月x日(农历正月十六)上午八点开始。
三、欢迎宝宝参与:第二期西街幼儿园‘正月十三亲子闹元宵 ’大型实践活动
活动时间:x月x日(正月十三)
活动内容:第二期亲子闹元宵活动,特邀西街家长及宝宝带领自己身边的小伙伴前来参加,并有惊喜相送哦!
四、安全事宜
在假期里,请您务必做好宝贝的安全教育工作:
(1)户外活动,一定不要让宝宝离开自己的视线。
(2) 不要将宝宝交给非直系亲属的熟人照看。
(3) 教育宝宝不玩电线,不玩火,不玩烟花爆竹,不玩有危险性的刀具等。
(4) 带孩子外出参观、游戏或进餐时,谨防丢失。
(5) 宝宝上下车的安全。
(6)合理安排膳食,控制看电视,玩电脑的时间,保证宝宝的睡眠时间 ,巩固良好的生活习惯。
(7) 不去人多的地方,做好传染病的预防工作,保证宝宝的健康。
篇6:春节放假英文邮件通知
Dear Sir/Madam,
How a nice day! The Chinese traditional Spring Festival is coming. We will have a vacation from February 13 to February 26th, If you have something you can send me by E-mail.I hope we can co-operate more in the next year.
If you have any biness dont hesitate to contact with me.
Take my best regards to you and your family.
篇7:关于公司元旦放假通知范文
尊敬的新客户:
按照圣诞节新西兰假期有关规定,并结合我公司实际情况,现将“圣诞节及元旦节”假期安排如下:
新国际速递在圣诞节最后一次揽件时间为12月23日,发货时间为12月24日,12月25日-12月27日休息。元旦节过后第一次发货时间为1月5日。1月4日起正常揽件。1月1日-1月3日休息。在此期间因为节假日的原因暂停发货,给您带来的不便深感抱歉,敬请谅解!
新全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐,合家欢乐,也提前祝您新年快乐,万事如意!
新国际物流公司
篇8:培训机构2024年春节放假通知
公司各广大员工:新春佳节渐近,为使全体员工能够地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,结合公司明年实际生产情况,经公司研究决定:一、具体放假时间安排:1、公司定于1月18日起正式开始放假,外省员工假期为期为12天,省内员工为期10天。2、外省员工正月初七返厂、初八上班;省内员工正月初五返厂、初六上班;生产科一线员工的具体上班时间,须根据公司的实际生产计划进行统一安排,公司会逐一书面确认上班时间,请各位员工时刻保持手机通畅,以免耽误工作安排。二、春节回家及返厂的注意事项:2 1、针对仍未购买回家车票的员工,建议通过各种途径(网络或电话)提前预订好往返的车票,也可交由人事科代为购买,以免到时“一票难求”,同时要提前计算好返乡的行程安排; 2、已买票的也需要提前做好返乡安排,避免行程匆忙导致出现不必要的麻烦; 3、所有员工都必须有各部门主管签字确认的休假单,否则一律按旷工处,;(另说明各员工在领取春节福利的同时,必须提交请假单方可发放)4、除个别特殊情况之外,所有员工必须按照公司安排统一请休假,针对逾期未到者按旷工处理,并且届时公司一律不接受电话或短信请假,望广大员工予以理解。5、另外春节返家时间,也正是小偷等犯罪分子的“大生产”时间,请各位员工时刻警惕,以防损失,便宜了那些不法分子;(如不抽陌生烟,不喝陌生人给的水,不给陌生人电话号码等等)最后祝公司全体员工春节愉快,阖家欢乐,万事如意,身体健康!
二〇一二年一月十三日
篇9:没有产权纠纷二手住宅房出租合同
男方:_________________彭__________,汉族,生于1979年__________月__________日,身份证号码:_____________;
女方:_________________李__________,汉族,生于1988年__________月__________日,身份证号码:_____________。
男、女双方于20__年__________月__________日办理结婚登记,婚后未生育子女。因双方性格不合,无法继续共同生活,夫妻感情完全破裂,已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则,经协商一致,就双方自愿离婚一事达成协议如下:_________________
一、男女双方自愿离婚。
二、男女双方无夫妻共同财产,无夫妻共同债权。
三、婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。
四、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。
五、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。
六、本协议一式三份,男女双方各持一份,交婚姻登记机关一份,自双方签字后生效。
篇10:幼儿园清明节放假通知
尊敬的家长:
您好!感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助!清明节即将来到,为了让你的孩子度过一个充实、平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合,做好孩子的监护、教育工作。
一、放假时间:
x年4月2日(星期六)—4月4日(星期一),共三天,4月5日照常入园。
二、清明节假期注意教育孩子以下事项:
1、引导孩子祭祖期间严禁孩子玩烟花、爆竹,做到文明拜祭、文明扫墓,确保人身安全。
2、春夏季各种传染病滋生、引导孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康。
3、天气逐渐转热,给孩子合理穿衣,注意孩子饮食。
4、放假期间,家长可以带孩子去春游、放风筝,参加各种有意义的实践活动,和孩子一起去亲近大自然、享受大自然。
篇11:给家长的成绩通知书素材
尊敬的家长同志:
您好!
在您的支持下,远志高中初中部20_-20_学年度第一学期教育教学工作圆满结束,在此远志初中部全体教职员工向您表示忠心的感谢,并向您拜个早年。远志高中初中部根据学校办学体制和年度工作安排,决定本学期___月___日(农历:___月___日)放寒假,___月___日(农历:___月___日)开学上课,假期为___天。
现把学生在校表现、学习成绩通知您。希望您在假期中间用更多的精力关心孩子的生活,关注孩子的成长,鼓励孩子多接触社会,多做有益身心健康的事情;同时督促孩子不忘读书学习,认真完成假期作业;更要教育孩子注意安全,防止学生遭受意外伤害。让孩子过一个愉快而有意义的新年。
远志高中全体教职工衷心祝愿您身体健康、阖家欢乐、万事如意!
2、班主任真情寄语:
远志高中初中部
____年___月___日
篇12:2024个人原因离职申请通知书
__领导您好:
首先,非常感谢您这__年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这__年来的工作情况,觉得来____公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来____公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交个人辞职报告后__周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
致礼
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
篇13:幼儿园寒假放假通知
放假安排具体为:
(一)寒假
义务教育阶段学校和幼儿园放假时间为__年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日);普通高中放假时间为__年__月__日(星期一)至 __年__月__日(星期日)。
考虑到毕业复习考试,初三年级放假时间为__年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日);
高三年级放假时间为__年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日)。__年春季学期开学时间为__年__月__日(星期一)。
(二)暑假
义务教育阶段学校和幼儿园放假时间为__年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日),__年秋季学期开学时间为__年__月__日(星期一);
普通高中放假时间为__年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日),__年秋季学期开学时间为__年__月__日(星期一)。
自治区教育厅要求,中小学寒、暑假期间一律不得安排学生返校或补课。幼儿园寒、暑假期间依家长申请可开设假期留园班,属地教育部门要结合当地疫情防控需要加强监管,确保幼儿园安全稳定。
___幼儿园
__年_月__日
篇14:初中录取通知书格式
各位结对教师:
在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合广州市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(广州市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11 133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85 ),参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
广州市教育局教学研究室
年12月25日
篇15:培训会议通知范文
各部门、各子公司:
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
一、培训课题:
二、培训时间:
三、培训地点:
四、培训人员:
五、培训纪律:
1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核:
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。
* * *
二○xx年 月 日
篇16:录取通知书
__×先生(小姐):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片 张
注意事项:
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;
2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
篇17:机关会议通知范文
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委,新闻单位:
为贯彻和落实国务院国发[20xx]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经国务院批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。
一、会议时间:20xx年4月26至29日
报到时间:20xx年4月25日
二、会议地点:北京京西宾馆
三、会议主要内容
1.贯彻和落实国发[20xx]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。
2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。
3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。
4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。
四、参加会议人员
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。
由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。
五、会议书面交流材料
请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。
为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。
联系人:×××、×××
电话:×××××××;×××××××——××××
传真:××××××
为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。
接站时间:4月25日 接站地点:首都机场,北京火车站出站口
联系电话:××××××;×××××××——×××××
传真:××××××
附件:一、会议代表名额分配表
二、会议书面交流材料封面格式
三、会议回执
四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表
国家科委
20xx年x月x日
篇18:春节放假英文邮件通知
Dear Iran:
How time flies! Our Spring Festival is approaching.
Please kindly be advised that our Chinese New Year holiday is scheduled as follow: from January 21st, 20xx(Wednesday) to Feb 1st, 20xx(Sunday), that’s to say, we will back to office on Feb 2nd, 20xx(Monday). If you have any things, please feel free to contact with us before January 21st (Wednesday).
If you have something urgent to get answer during holiday, please contact with our sales manager Ms. Michelle, her contact information as follow, she will give you answer within 24 hours.
篇19:国庆节告家长通知书
×××:
根据 ,现将关于 的决定事项(领导交办事项)交由贵单位牵头办理。为了及时向区领导汇报上述事项的落实情况,请贵单位于 月 日前将办理情况(包括书面报告和电子版,书面报告要按正式公文要求起草,并加盖单位印章)反馈到区党政办公室秘书督办处(科),以便综合。在办理过程中遇到需要协调解决的问题,请及时与区党政办公室联系。
附件:
年 月 日
(联系人:××× , 联系电话:×××,E-mail: ×××)
抄送:(协办单位)
篇20:公司半年总结通知
转眼间,20__年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:
(一) 、知识管理
20__年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),__公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。
(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击
1、培训覆盖面力求100%
2、组织成立项目小组
3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。
4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);
(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾:
1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;
通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20__年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。
2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;
按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。
3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。
公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。
4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾:
1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。
2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足:
1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。