天津市用人单位劳动合同
甲方:_______________________________(以下称“甲方”)
通讯地址:_______________________________
法定代表人或委托代理人:_______________
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:__________________________
家庭住址:_____________________________
户籍地址:_____________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________联系电话:________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延________年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B.无固定期限,自________年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限:自________年____月____日起至________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为:
1.学历文化:_________________________________________。
2.身体状况:_________________________________________。
3.工作技能:_________________________________________。
4.团队精神:_________________________________________。
5.其他
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篇1:单位设备买卖合同示例
购货单位:__________________(以下简称甲方)
供货单位:__________________(以下简称乙方)
为增加甲乙双方的责任感,确保实现各自经济目的,依据《_____》规定及招投标文件之内容,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方购买?达成如下协议:
一、合同标的(名称、规格、型号、单价等)
________________________________________________。
二、合同金额?合同总金额
大写:人民币______万元整,大写:____________人民币______万元整。
三、付款时间及方式
1、合同分三批付款:在合同生效后?天内,甲方向乙方支付合同总额______%货款;设备安装调试完毕,并初步验收一周内,甲方向乙方支付合同总额______%货款;设备正常运行?天,经双方正式验收合格后一周内,甲方向乙方付合同总额______%的货款;质保期满后付清余款。(根据招标文件的有关规定加以变更及修改)
2、在每期合同款项支付前______天,乙方向甲方开具同等金额的增值税发票(根据实际情况加以约定)
四、交货时间、地点、方式
1、交货时间:合同生效后?日内交货
2、交货地点:____________收货人名称:(应为签约单位名称)?地址:______________________________。
3、交货方式:乙方负责货物运输
4、货运方式:汽运
5、乙方将合同设备运至美的工业城并经安装调试、投入使用并经过甲方验收合格后,方为设备交货日期。(根据实际情况约定交货日期及何为交货:如规定供方将设备安装调试、投入使用视为交货,则对设备通过甲方验收合格的时间约定明确)甲方在合同约定的交货地点提货,运输费及运输_____费均由乙方承担。?合同设备的毁损、灭失风险自乙方完成交货后转移之甲方。
6、乙方应在合同设备发运后一个工作日内将发运情况(发运时间、件数等)通知甲方,甲方应在合同设备到达合同列明的地点后及时将乙方所托运合同设备提取完毕。
7、甲方提取合同设备时,应检查合同设备外箱包装情况。合同设备外箱包装无损,方可提货。如合同设备外箱包装受损或发现合同设备包装箱件数不符,应在?个工作日内通知乙方,以便乙方办理合同设备遇险索赔手续。
8、甲方对乙方交付的合同设备,均应妥善接收并保管。对误发或多发的货物,甲方应负责妥善保管,并及时通知乙方,由此发生的费用由乙方承担。
9、如甲方要求变更交货地点,应在合同规定的交货日期一十五天前通知乙方。由于变更发货地址增加的运保费由甲方承担。
五、验收时间、地点、标准、方式
1、验收时间:乙方应于合同生效后?天?内完成设备安装调试,安装调试完毕后,甲方应在?天内安排初步验收。设备于合同生效后?天内通过双方的合格验收并由甲方出具验收合格书。
2、验收地点:______________________________
3、验收标准:______________________________
六、现场服务(建议根据实际情况加以约定)
1.供方现场人员应遵守需方厂规、制度,如有违规,乙方负责。
2.供方现场人员食宿自理。
3.需方如需邀请供方开展非质量问题处理的技术服务,供应应予协助。
七、人员培训?乙方负责对甲方操作、维修人员和有关的工艺技术人员进行操作培训、维修培训、设备保养培训,使之完全掌握全部使用技术,以便使甲方人员正常地使用、维修保养设备。(根据设备的技术要求,视具体情况加以约定或在技术协议详细约定;如无必要,可不约定)
八、保修方式
3、保修期后,乙方必须在接到甲方维修通知后?天内派人至甲方现场维修。设备的维修、更换,甲方酌情收取成本费和服务费,_____标准另行约定。
九、违约责任
1、?甲方无故中途退货,应支付乙方合同总额的______%违约金。(如对方提出类似条款时可作此约定,否则,建议删除此款)
2、甲方逾期付款,每逾期一天,应支付乙方合同总额______‰的违约金,违约金累计总额不超过合同总额的______5%.?(如对方提出类似条款时可作此约定,否则,建议删除此款)
3、乙方逾期交货,每逾期一天,应支付合同总额______%的违约金,违约金累计总额不超过合同总额的______%.逾期交货超过?天,视为交货不能,乙方应双倍返回甲方已付款项,甲方有权解除合同并要求乙方支付合同金额______%违约金。
4、保修期内,乙方未能在合同约定的期限内履行保修义务,每迟延一天,乙方向甲方支付合同金额______%的违约金并赔偿甲方其他经济损失,违约金累计总额不超过合同总额的______%,乙方超过三十天仍未履行保修义务,甲方有权解除合同并要求赔偿经济损失;乙方未能在接到甲方通知三十天内将设备维修至正常使用的状态,甲方有权要求乙方换货或解除合同并要求乙方赔偿经济损失。保修期后,乙方未能在合同约定的期限内履行维修义务,每迟延一天,乙方向甲方支
付合同金额1%的违约金并赔偿甲方其他经济损失,违约金累计总额不超过合同总额的______%.
5、设备未按照合同之约定通过甲方验收合格,每迟延一天向甲方支付合同总额1%违约金;超过?天仍未验收合格,甲方有权解除合同,乙方应立即返还已收款项并赔偿甲方由此遭受的的其他经济损失。
十、不可抗力?如发生不可抗力事件,受不可抗力事件影响的一方应取得公证机关的不能履行或不能全部履行合同的证明,并在事件发生后15个工作日内,及时通知另?一方。双方同意,可据此免除全部或部分责任。
十一、合同变更?未尽事宜,双方协商解决;合同的变更及修改须经双方同意,以书面形式变更。
十二、争议解决方式?双方如发生争议,应协商解决;如协商不成,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、合同生效及终止?合同自双方签字并盖章后生效,双方权利义务履行完毕后,合同终止。
十四、合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
卖方(甲方):_________________买方(乙方):_________________
__________年________月________日__________年________月________日
篇2:金融扶贫工作会议演说词_就职演讲稿_网
今天召开这次扶贫工作会议,主要是分析当前我们工作中存在的问题,研究相应的对策,为迎接更美好的明天而作出积极的努力。现在就来看看第一范文网小编为你整理的金融扶贫工作会议演说词,欢迎阅读。
金融扶贫工作会议演说词 篇【1】
同志们:
这次全国扶贫工作会议,在大家的共同努力下,已经圆满完成各项议程,今天就要结束了。下面,我对会议情况做一个简要的总结,并就近期工作提出一些要求。
一、会议取得丰硕成果,达到了预期目的
此次会议是在扶贫开发进入新阶段的关键时刻召开的一次重要会议,规格高,思想新,典型好,任务明,圆满完成各项任务,达到了预期目的。
规格高,是指在扶贫开发多年的历史上,扶贫工作会议第一次与中央农村工作会议套开,提高了会议层次。列席中央农村工作会议开、闭幕式,使扶贫系统的同志有机会直接聆听回良玉副重要讲话,学习文件精神,感受会议气氛。这不但有利于我们全面了解农村改革发展的形势,特别是当前国际金融危机对我国“三农”工作乃至扶贫工作的影响,而且有利于进一步增强全局意识,把握好扶贫工作在社会主义新农村建设和全面建设小康社会过程中的准确定位。这种会议形式,对于提高扶贫工作地位,扩大扶贫工作影响,都具有重要意义。回良玉副亲自出席了定点扶贫和东西扶贫协作暨抗震救灾先进表彰颁奖活动,并与获奖代表及全体与会人员合影留念,这充分体现了党中央、国务院对扶贫工作的充分肯定和高度重视,也充分表达了对扶贫系统同志们的亲切关怀和殷切期望。许多同志在发言中说,参加这个会议,深受启发,深受教育,深受鼓舞,极大地提振了做好扶贫工作的信心和决心。
思想新,是指会议主报告以科学发展观为指导,就一段时间以来,扶贫开发系统面临的若干重大问题作了全面、深入的阐述,有较强的针对性和说服力。主报告深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和国务院扶贫开发领导小组第一次全体会议精神,全面深入地分析和阐述了新阶段扶贫开发的长期性、艰巨性和复杂性、扶贫战略和政策体系、基本方针、扶贫标准、工作对象、首要任务、工作重点、瞄准和识别机制、巩固温饱和可持续发展等重大问题。大家普遍表示,阐明这些重大问题,是全面贯彻落实扶贫精神的迫切需要,是扶贫事业健康发展的迫切需要,也是扶贫工作队伍自身建设的迫切需要。通过学习和讨论,进一步加深了对《决定》精神的全面理解,进一步统一了思想,提高了认识,明确了方向。
典型好,是指会议选择的这些典型,特别是进行大会交流的8个典型,总结的好。紧紧围绕扶贫开发重点工作和形势发展的需要,解放思想,实事求是,锐意进取,大胆创新,因地制宜,积极探索,抓住当前最迫切需要解决的问题,创造性地开展工作,思路清晰,措施有力,效果明显。这些经验对各地很有启发和借鉴意义。当然,其他地方也有许多好的做法,由于时间有限,不能都在大会上介绍。但是在分组讨论中,大家畅所欲言,交流了经验,相互学到了许多东西。
任务明,是指会议根据中央农村工作会议对“三农”工作的总体部署和要求,对20xx年扶贫开发的重点工作做了全面部署。中央农村工作会议上,回良玉副的重要讲话,用207个字对20xx年扶贫开发的重点工作做了集中表述,提出了明确要求。在明确今后一个时期扶贫开发工作总体思路、主要任务和基本方针的基础上,本次会议根据回良玉副的指示精神,非常明确地提出了明年需要认真抓好的四大方面的工作任务,思路清晰、重点突出、要求具体,有较强的可操作性。
大家在讨论中还对改进全国的扶贫工作,加强扶贫系统建设,从不同的角度提出了很多很好的意见和建议。主要有以下几个方面:要加强扶贫理论研究,搞清扶贫战略和政策体系的内涵;要加强扶贫法制建设,促进扶贫立法;要稳定和加强扶贫机构,搞好队伍建设;要建立督查制度,及时通报各地扶贫工作情况;要加强扶贫宣传,扩大扶贫影响;在主报告中能更加充分地反映东西扶贫协作的工作内容和要求,等等。对这些好的建议,有些可以马上采纳,如在下发主报告的时候,将适当增加有关东西扶贫协作工作内容;有些我们要深入研究,在今后的工作中充分吸收。
总之,我们开了一个全面总结工作、深入研究问题的会议,一个统一思想、提高认识的会议,一个相互交流、相互促进的会议,一个鼓舞人心、振奋精神的会议。
二、关于贯彻落实会议精神的具体要求
20xx年马上就要到来了。关于全年和今后一个时期的工作,我在第一天的讲话中已经做出全面安排。大家回去后,要结合中央农村工作会议精神的传达、学习和落实,抓紧向省委、省政府做出汇报,要在深刻领决定精神的基础上,紧紧围绕20x年四大方面的工作任务,即:针对国际金融危机影响,采取积极应对措施;落实《决定》精神,尽快完善国家扶贫战略和政策体系;加快《纲要》实施步伐,全力推进重点工作;提高扶贫开发水平,创新扶贫工作机制,进一步完善本省20x年扶贫工作的思路和具体安排。下面,我再强调几点:
(一)积极应对国际金融危机
当前,最要紧的是要把国际金融危机对贫困地区的冲击和影响搞清楚,并及早提出对策措施。这不仅是贫困地区发展的迫切要求,也是完善国家扶贫战略和政策体系的基础和前提。
我们对于这场危机的影响要有充分的估计。最近一个时期以来,国际金融危机快速扩张,世界经济增长速度明显减缓,对我国经济的负面影响日益加剧,对农业农村发展的冲击不断显现,保持农业稳定发展、农民持续增收的难度明显加大。这些问题最终都会不同程度传导到贫困地区、贫困人口。可以预料,这是新世纪以来扶贫工作外部形势最为困难的一年,返贫问题可能更加突出。良玉副讲,国际金融危机的影响是逐步显现的,最终受打击最大的很可能是贫困地区、贫困人口。他要求扶贫办抓紧了解情况,尽快提出对策,最近又专门做出重要批示。
坚决落实好领导指示精神,我们要重点分析研究三个问题。
一是金融危机对贫困地区、贫困人口的影响,如外出务工人员提前返乡、部分资源优势地区受到的影响、农产品价格回落、农业生产成本上升等。分析研究的结论要有事实和数据支持,不能大而化之,人云亦云。
二是国家扩大内需的各项政策如何与扶贫开发结合起来,为贫困地区增强自我发展能力、提高群众收入找出新的支点。
三是扶贫工作自身如何改进提高,如在扶贫建设项目上,加大财政投入,提高补贴标准,减少农民自筹;对劳动力转移培训进行较大调整,尽快将短期培训向中等职业教育和中长期培训转变;加大微型金融和信贷扶贫力度,增加贴息贷款额度;通过技能培训、金融创新、龙头企业带动等方式,帮助提前返乡贫困农民工重新就业、自主创业。还包括充分发挥东西扶贫协作在产业转移和安排农民工就业等方面的积极作用,等等。
领导小组第一次全体会议刚刚提出“未来20xx年,国家扶贫开发工作重点县农民人均收入年均增长幅度高于全国平均水平”的奋斗目标,就赶上了这样困难的外部环境,这对扶贫工作确实是一场严峻考验。我们要把思想统一到中央的决策部署上来,坚决落实中央关于扩大内需、促进经济增长的各项政策措施,引导贫困地区的干部群众,树立勇气,坚定信心,沉着应对,努力将金融危机的影响降到最低,努力实现奋斗目标,为今后的工作奠定基础。
(二)尽快完善国家扶贫战略和政策体系
这是家宝在中央经济工作会议上向我们提出的明确要求。我们要组织开展调研,尽快启动新十年扶贫开发纲要的准备工作。扶贫办将在春节后提出工作方案,并适时召开专家研讨会征求意见,争取两会后组织领导小组成员单位开展联合调研。各省在积极配合统一调研的同时,也要制定自己的工作方案。
要深刻理解会议提出的重点县农民人均收入年均增长幅度高于全国平均水平的奋斗目标。这不仅是我们强化措施、争取投入的手段,更是扶贫工作思路的重大调整。今后衡量扶贫工作的成效,将不再把扶贫对象减少作为唯一指标,而要有意识逐步强化贫困人口收入增加的指标。
一要认真研究实行新的扶贫标准之后,对低收入以下贫困人口全面实施扶贫政策的新情况、新问题。各省区市一要梳理原有政策,搞清楚绝对贫困人口和低收入人口差别政策的现状;
二要研究填平补齐的办法;
三要测算资金的投入与缺口规模,积极争取资金支持并对存量和增量资金的使用作出必要的调整;
四要瞄准实行新标准后的扶贫对象,制定切实可行的工作方案。
(三)切实抓好两项制度有效衔接的试点
根据领导小组第一次全体会议的决定,我办正在与民政、财政、统计部门沟通,起草扶贫与低保两项制度衔接的指导性文件,争取明年两会后下发。同时春节前要在部分省区市开始试点。
这个试点至少有两个方面的意义:
一是落实三中全会和领导小组会议精神,探索实现两项制度有效衔接的做法和经验,使贫困人口应保尽保、应扶尽扶。
二是完善贫困人口识别机制,通过民主评议产生扶贫工作对象,解决建档立卡工作中长期困扰我们的成本过高、人手不足、对象不准等问题。
经与有关部门协商,扶贫办与民政部将在东、中、西部分别各选2—3个省、每省选择1-2个县开展试点。有关省要按要求选择试点县,可以优先选择我办机关挂职锻炼同志所在的县,以便及时沟通情况,也便于在基层的同志了解、配合办里的中心工作,充分发挥作用。
(四)加快“三个确保”实施步伐
扶贫开发领导小组第一次全体会议上,回良玉副对“三个确保”给予了高度评价。“三个确保”的目标是今年年初提出的,但是全面部署是6月,调整计划的难度很大,经过努力,完成了7000个村的任务。明、后两年,每年必须完成9000个村。所以,任务重的省份从年初开始就要对全年的工作有一个总体考虑,整合资源,增加投入,想方设法加快进度,到今年底必须完成三分之二的村,确保不拖全国的后退。我办在资金分配等方面也将继续对“三个确保”任务重的省份继续给予倾斜。
(五)加强扶贫统计监测工作
扶贫统计监测工作是一项重要的基础性工作。数据的科学性、准确性和时效性,是我们准确判断形势、全面分析问题、及时做出决策的前提。但是目前有关的分析报告在时效性方面不能满足我们指导工作的需要,迫切需要进一步加强统计监测队伍建设。目前扶贫统计工作存在的主要问题是队伍专业水平不高,经费无保证,设备不完善,信息难共享。提高这项工作的水平,除了要设计更为科学合理的指标体系和工作程序外,最关键的环节是抓好队伍的培训,搞好基础数据的收集和处理。扶贫系统的各级领导要高度重视这项工作,切实加强领导,要安排专门的统计工作人员,定期进行培训;要安排专项工作经费,配备必要的设备,保证工作正常运转。这也是完善国家扶贫战略和政策体系的一项重要基础性工作。我们正在研究将统计监测工作纳入扶贫资金使用绩效考评范围。
(六)做好扶贫宣传工作
现代技术的发展,使信息传递的速度和方式发生了根本的变化。在第一时间发布准确的信息,正面的报导,对于引导舆论非常重要。因此,要进一步加大扶贫宣传工作的力度。
一是制定宣传工作计划。要根据全年工作重点和群众关心的一些热点问题,提出完整的宣传工作方案,使扶贫工作常年有声音,有形象,使正面宣传占据主导位置。
二是把握宣传要点。既要宣传扶贫成就、各地经验和典型,也要实事求是地反映贫困状况和工作中存在的问题,使扶贫宣传成为国情教育的组成部分。
三是注意宣传技巧。学会及时掌握中央不同阶段的宣传要点,配合宏观舆论环境加强扶贫宣传;学会和媒体打交道,交朋友,尽量化解不应有的误会和矛盾,减少负面报导。
初步考虑明年召开一次扶贫宣传方面的会议,邀请中宣部、国务院新闻办和有关专家为各省扶贫办分管宣传工作的主任和处长授课,组织交流宣传工作的经验,相互学习和借鉴,提高宣传工作水平。
明年扶贫系统有一项重要的宣传活动。经领导小组全体会议研究同意,为纪念建国xx周年,明年适当时候,以领导小组名义举办扶贫开发大型成就展览,以此展示我国在缓解和消除农村贫困方面取得的伟大成就,彰显党的执政为民理念,昭示社会主义制度的优越,反映中华民族顽强奋斗的精神风貌。展览筹办工作由我办牵头,领导小组成员单位、各省区市和新疆生产建设兵团参加。我们正在制定具体工作方案,希望各地大力支持、配合。
(七)加强对扶贫工作的领导
回良玉副在领导小组第一次全体会议上强调,要切实加强和改善对扶贫开发工作的领导,要求地方各级政府要切实担负起扶贫开发领导责任,继续坚持省负总责、县抓落实、工作到村、扶贫到户的工作格局。各级扶贫开发领导小组要切实发挥组织协调作用,认真研究新情况新问题,采取重要举措,分解落实任务,加强检查指导。各有关部门要切实加大对扶贫开发支持力度,政策措施要向贫困地区倾斜。各级扶贫开发工作机构要认真履行职责,加强自身队伍建设,进一步提高工作效率和水平。良玉副在领导小组全体会议上的讲话中特别指出“地方各级政府要强化各级扶贫开发办公室的职能,使之与扶贫工作的长期性、艰巨性、重要性相适应”。各地在传达、落实会议精神时,要深刻体会领导小组会议《纪要》和良玉副的讲话精神,学习重庆、云南、青海等地的做法,在机构改革中使各级扶贫机构得到适当加强。
三、认真搞好学习实践科学发展观活动,切实提高扶贫开发工作水平
按照中央的总体部署和要求,9月份起,国务院扶贫办开展了深入学习实践科学发展观活动。从明年起,各地市县、乡村也将陆续开展。在会议期间,我们已将办党组的分析检查报告初稿发给大家征求意见,这里就不再赘述。我们真诚希望同志们坦率地发表意见,以便于我们进一步提高思想认识、理清发展思路、突出工作重点,特别是找准近期需要解决和能够解决的重点问题,帮助我们按照科学发展观要求更好地推动工作。
各地扶贫办要根据中央的统一安排和要求,深刻领会科学发展观的精神实质,密切联系扶贫开发工作实际,把贯彻落实党的全会精神作为重要内容,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要切实加强扶贫干部队伍的思想建设、作风建设和廉政建设。加强理论武装,增强全局意识;深入调查研究,增强创新意识;强化作风建设,增强服务意识;抓好机关建设,增强廉政和谐意识。真正做到两手抓、两不误、两促进。
在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上发表了重要讲话,高度评价了党的十一届三中全会在我们党和国家发展历史上的重要地位和伟大意义,深刻总结了30年来我们党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就和宝贵经验,明确指出了继续推进改革开放伟大事业的前进方向,鲜明强调了在新的国际国内形势下和新的历史起点上,我们必须坚定不移地走中国特色社会主义道路,奋勇推进改革开放和社会主义现代化事业。各地扶贫部门要按照中央的统一部署,把学习重要讲话与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来,与贯彻落实xx届三中全会还有精神结合起来,与贯彻落实中央农村工作会议精神结合起来,与贯彻落实国务院扶贫开发领导小组第一次全体会议精神结合起来。继续解放思想,开拓创新,奋发努力,扎实工作,不断提高扶贫开发工作水平,为实现国民经济和农业农村经济平稳较快增长做出我们的贡献。
一元复始,万象更新。新年到来之际,预祝同志们新年快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
金融扶贫工作会议演说词 篇【2】
在全市扶贫工作培训班上的讲话
(20xx年9月25日)
同志们:
今天,全市扶贫工作培训班正式开班,借此机会,我代表市扶贫办对参加这次培训班的重点帮扶村第一书记以及市扶贫系统干部表示热烈的欢迎。这次培训班是根据市委组织部20xx年我市干部培训工作要点,经市委同意,由市委组织部、市委党校、市扶贫办联合举办的,主要目的是通过开展培训,全面提高第一书记以及扶贫干部履行岗位职责、引领农村经济社会发展、带领群众脱贫致富,全面提升全市扶贫工作者业务工作水平。
今年市委组织部分两批次下派重点帮扶村第一书记37人,其中第一批下派26人,第二批下派11人。到今天为止,第一批的第一书记下乡刚好两个月,第二批的第一书记下乡刚好半个月。不知道大家感受如何,工作开展得怎样,以及对扶贫工作有什么意见及建议,看看哪位同志来讲下(邀请几个人谈谈)。。。
从大家谈的情况来看,这段时间以来,大家能够真正扑下身子、真心投入工作、真情服务群众,驻村各项工作开局良好、进展顺利、富有成效,主要呈现以下几个特点:一是进入状态快。到村后,及时与村“两委”干部接头,迅速进入工作状态,通过召开村“两委”班子座谈会、民情恳谈会、入户走访等方式,详细了解群众生产生活情况,听取群众意 - 1 -
见建议,制定工作任务和目标,为下一步驻村工作开展奠定了坚实基础。二是角色定位准。各位第一书记本着为群众服务、拜人民为师、向群众学习的态度,虚心向所群众请教,面对面谈心交流,接地气、交朋友。三是开展工作实。从群众最关心关注的生产生活中的困难和问题入手破题,迅速打开了工作局面。
虽然驻村工作总体进展比较顺利,取得了一定成绩,但是,大家对新一轮扶贫开发相关政策以及我市扶贫开发现状了解的不多,需要大家高度重视,认真学习,结合这段时间以来的驻村工作实践和所驻村实际,对驻村工作进行深入系统地思考、梳理。借此机会,讲四个方面的意见和大家交流。
一、提高认知,深刻领会中央、自治区以及市扶贫开发工作会议精神实质
(一)今年年初中办、国办印发的通知》,文件要求全面深化改革,创新扶贫开发工作机制,改进贫困县考核机制,建立精准扶贫工作机制,健全干部驻村帮扶机制,改革财政专项扶贫资金管理机制,完善金融服务机制,创新社会参与机制。自治区今年6月印发《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》,文件要求创新扶贫工作体制机制,走出一条富有广西特色、更加精准有效的扶贫开发新路子,加快实现自治区“两个建成”目标。
(二)今年6月6日,自治区党委、政府在X召开全区扶贫开发暨农民工工作电视电话会议,会上陈武主席作了重 - 2 -
要讲话,要求各级党委、政府和有关部门增强责任感和紧迫感,把扶贫工作摆在更加重要的位臵,树立科学精准有效扶贫的新理念,加快贫困地区脱贫致富奔小康步伐。要创新产业扶贫模式,大力实施异地扶贫搬迁,实施生态扶贫,大力开展金融扶贫,提高劳务输出水平,加强贫困地区基础设施和公共服务体系建设。7月17日我市召开全市扶贫开发工作会议,会上市委书记金湘军同志作了重要讲话,要求以持续增加贫困户收入为核心,以科学精准有效扶贫为导向,创新扶贫开发方式,激发贫困地区和贫困群众的内生发展动力,推动重点环节、重点领域取得新成效新突破。
二、正确把握我市扶贫开发工作现状
20xx年以来,我市围绕扶贫对象“两不愁,三保障”的总体目标,以整村推进为载体,以山区为主战场,以加强基础设施建设和扶贫产业开发为工作重点,深入实施新一轮扶贫开发攻坚战。经过三年的努力,扶贫开发工作稳步推进,取得了明显效果。一是贫困地区农民收入水平明显提高。20xx年贫困村农民人均纯收入5445元,比20xx年的3980元增加1465元,增幅达36.8%,高于全市农民人均纯收入增长14%的平均水平。二是贫困人口大幅减少。三年全市共脱贫人口达3.9万人,占全市现有贫困人口的49.3%;三是贫困地区农民生产生活条件明显改善。全市投入8000多万元用于危房改造,投入8050万元修建农村屯级道路360公里,投入4781万元新建人畜饮水工程200多处,投入20xx多万元用于扶贫产业开展,极大改善了贫困村农民生产生活 - 3 -
条件。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我市扶贫开发工作仍然面临着不少突出问题:一是贫困状况依然严峻。按照农民人均纯收入2300元(20xx年不变价)的扶贫标准,20xx年全市贫困人口仍有79135人,贫困发生率为
8.87%。贫困地区集中连片大、零散分布广、产业基础薄弱、基础设施和公共服务严重滞后。特别是山区自然条件差、基础设施薄弱、社会事业发展程度低,群众自我发展能力弱,脱贫成本高、难度大,已脱贫的群众也极易因灾因病因市场风险等因素返贫。二是扶贫投入不足。近年来我市扶贫专项资金来源主要是中央和自治区补助,而我市贫困村需要建设项目较多,投入资金缺口大,贫困村群众自筹资金能力差,项目实施难度大。三是扶贫工作机制亟待创新。资金分配使用、项目管理、工作责任等扶贫工作机制不适应新形势发展需要,扶贫对象识别和建档立卡工作机制不完善,贫困人口还瞄不准,精准扶贫缺乏有效办法。
三、今后一个时期全市扶贫开发工作的总体思路
当前,扶贫开发已经从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段。按照中央和自治区的部署要求,结合我市扶贫工作实际,近一年来市委、市政府印发了4文件,一是20xx年12月市人民政府印发了《X市整市推进扶贫开发工作实施方案》以及20xx年9月印发《20xx—20xx年X市整市推进扶贫开发工作计划》;二是20xx年8月市 - 4 -
委、市政府印发了《关于创新和加强扶贫开发工作的实施意见》;三是9月16日市委、市政府于印发了《X市整市推进山区扶贫开发工作实施方案》。四份文件明确了我市扶贫开发工作的目标任务,围绕扶贫对象“两不愁,三保障”( 不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房)的总体目标,实施山区扶贫攻坚,全面开展“整市推进”扶贫开发,实现年均脱贫1.4万人以上,确保到20xx年贫困村群众人均纯收入达到13000元以上、7.9万贫困人口脱贫致富的目标。
为此,我们一定要按照市委、市政府的工作部署,以持续不断增加贫困户收入为核心,以科学精准有效扶贫为导向,创新扶贫开发方式,激发贫困地区和贫困群众的内生发展动力,推动扶贫工作的有序开展。
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篇3:单位通用劳动协议书
甲方:__________
乙方:__________
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为
期限合同。
本合同生效日期__________年__________月__________日,其中试用期__________个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任—岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行
工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月__________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期间工资为__________元。
执行不定时工作制的工资支付按__________执行。
第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
4.义务服兵役期间的。
第二十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按
— 办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:
1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:
1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十二条 甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:
九、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条 甲方以下规章制度
作为本合同的附件。
第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖 章):__________ 乙方(签 章):__________
法定代表人或委托代理人(签章):__________
签订日期:__________年月日
鉴证机关(盖章):__________ 鉴证员(签章):__________
鉴证日期:__________年月日
篇4:公司单位汽车租赁协议书
出租方: 承租方: 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确出租方与承租方权利义务关系,经双方协商一致签订本合同。
第一条:租车期限,交付验车; 出租方将牌车辆辆,车辆号码,从________年____月____日时起交付给承租方使用至________年____月____日时止收回,租赁期共。 交付地点:,双方共同检验车辆,确认车辆现状安全性能符合要求并在合同附件上签字认可。租赁期满,出租方按合同附件标准验收回车辆。
第二条:租金押金标准,交纳期限及违约金;
(1)承租方接收车辆时向出租方预交押金元。大写:.(承租方未按规定履行合同或者因操作不当造成车辆损坏违章肇事造成车辆损坏停驶等给出租方造成经济损失时,出租方从押金中扣除)
(2)每天(日)租金元:共计人民币元,出租方于收回车辆时从承租方交纳的押金中按实际租用的天数扣除租金(包月按30天计算)
(3)承租方租车二个月以上的,每月签订合同时,提前三天向出租方预付下月租金,逾期交租金,超过天数按日租金的40向出租方交纳违约金。
(4)承租方所租车辆,每天(24小时计),行驶不得超过280公里,超出部分由出租方按每公里加收元,承租方还车时,不超过1小时不收费,超出1小时收10元,超出2小时收25元,超出3小时收40元,超出4小时按半天收费,超出6小时按1天收费。(高档车另订超出价格)
(5)承租方还车后,如有违章罚款需租车本人带驾驶证亲自前来到有关部门办理相关手续(违法违章扣分需本人亲自办理)
(6)承租方交还车辆时,如车辆不清洁,出租方收取元洗车费作清洁车辆使用。另需在承诺书上签字确认所租车辆的还车时间。
第三条:出租方责任;
(1)向承租方提供公安部门年检合格及证照齐全的车辆。
(2)提供的车辆保险需按保险的有关规定执行。
(3)协助承租方处理租赁车辆在租赁期间所发生的交通事故及其他事宜。
(4)租赁期间对租赁车辆的使用情况实施监控。
第四条:承租方责任;
(1)租赁期间,应遵守国家有关法律法规,安全行车,因违法违记违章所造成的民事法律责任由承租方自行负责,并承担给出租方造成的经济损失。
(2)租赁期间负责对车辆例行检查保养和小修,如车辆在例行保养和小修时需要更换零部件,应事先与出租方取得联系,出租方认可后才能更换。车辆在租赁期间如发生故障时承租方必须与出租方取得联系,修复后方可行驶,否则后果由承租方全部承担。
(3)不得用租赁车辆从事营业性活动,不得将车辆转租出借典当抵押或交与无驾驶证人员驾驶和从事违法犯罪活动。
(4)承担车辆租赁期间的油料费过桥费过路费,并负责承担租赁车辆被盗时保险公司赔付后的不足部分和其他费用。
(5)租赁高档车时,应出具本人及担保人合法有效的证明证件及签字。
(6)在租赁期间发生交通事故时,承担公安交通管理部门裁定的责任和
第三者损失及其它所以责任和损失,(驾驶人不是承租人时驾驶人负连带责任),并承担保险公司赔付出租方后不足部分的损失和车辆维修期间停驶的租金(停驶租金按日租金的90计算及承担修理费总额30的车辆折旧补偿,车辆发生小的损伤时负责赔偿出租方修理费)
(7)租赁车辆使用期间,若发生交通事故应及时向当地公安交通保险部门报案联系,并立即通知出租方协助解决,不得擅自移动车辆和改变现场,待有关部门验定完毕,出租方同意后方可移动,否则后果由承租方承担。
(8)如需续租车辆,须在合同期满前向出租方办理续租手续,合同期满未办理手续逾期三天(含三天),未交还车辆,除应交纳逾期期间的租金外,另支付逾期租金40的违约金,逾期三天以上。未与出租方办理续租手续者,出租方将向有关部门申报,由此产生的一切后果及费用由承租方承担。
第五条:其他约定条款;
(1) 租赁期间发生交通事故造成的损失及责任由承租方承担与出租方无关。
(2) 租赁期间内若发生交通事故造成车辆损坏应即时与出租方联系,必须到出租方指定的修理厂修理。
(3) 如发生车辆被盗遗失,由承租方先行负责全额赔偿给出租方,保险公司赔付的一切款项由承租方获得。在责任人或保险公司赔付后,不足车辆损失的赔偿费及因向责任人或保险公司索赔支出的一切费用由承租人赔偿。
(4) 承租方不得使用93以下汽油,否则后果自负。
第六条:担保条件;
(1) 担保人对担保承租方所租车辆,租金及其它费用负有连带清偿责任,如被盗灭失诈骗交通违章罚款,违反操作规程,导致车辆损坏等一切民事责任。
第七条:违约责任;
(1) 出租方未按规定履行责任,应承担承租方的损失。
(2) 承租方未按规定履行责任,应承担出租方的损失。
第八条:补充条款;
(1) 本合同一式贰份,附件为本合同组成部分与本合同有同等效应,双方签字生效。
(2) 本合同未尽事宜,双方协商或按有关规定解决。
(3) 发生纠纷,适用于《中华人民共和国民法典》分则,财产租赁合同有关条款处理。 本合同在履行中发生争议纠纷当事双方协商解决协商不成向昆明仲裁委员会申请仲裁。 出租方(签字盖X) 承租方(签字盖X) 担保人(签字盖X) 地址: 身份证号: 身份证号: 法定代表人: 驾驶证档案号: 现住址: 委托代理人: 工作单位: 工作单位: 联系电话: 联系电话: 联系电话
篇5:单位财务咨询服务协议书
委托方(甲方):
咨询方(乙方):
甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,达成以下协议:
1﹑内容和范围
甲方委托乙方为甲方进行企业管理咨询业务,内容包括;
1.1 企业管理咨询
企业战略发展 □ 客户关系管理
组织绩效及人力资本管理 □ 供应链管理
管理体系建立
其他
1.2 税务咨询服务
1.3 财务咨询服务
1.4 学习进研服务
1.5 企业文化咨询服务
1.6 其他服务
2﹑费用(以人民币计算)
2.1 甲方向乙方支付以下费用:
咨询服务费 ¥ 50000.00 元
培训及证书费 ¥ ∕ 元;
其他费用 ¥ ∕ 元
合计费用 ¥ 人民币伍万元正。 )
以上费用由甲方在签订合同后10天内,
▉一次性付清;
□先行支付,咨询人员进场3日后支付60%,咨询结束后3日内支付完全款。
2.2 咨询人员的食、宿、交通费用按实际支出由甲方承担;或由乙方自行包干,共计¥ ∕ 元,由甲方一次性支付给乙方。
3、甲方的权利和义务
3.1 甲方在签订合同10日内,应向乙方提供甲方企业情况简介、现行组织机构、产品服务情况及相关技术资料;
3.2 甲方应由总经理(厂长)指派1—2名人员负责与乙方咨询小组的沟通和配合工作;
3.3 必要时,为甲方提供咨询期间的办公地点;
3.4 应按照本合同要求向乙方支付费用;
3.5 咨询期间,对涉及的保密场所和资料,应提前告知乙方咨询小组成员;
3.6 对乙方的咨询小组成员泄露甲方机密等情况,有权向乙方负责人投诉、如对处理结果仍持异议,可向当地司法机构申诉。
4、乙方的权利和义务
4.1 乙方应按合同规定向甲方派出咨询小组,并提前征得甲方同意;
4.2 乙方在咨询小组进驻甲方企业3日内仍未收到甲方支付的款项时,可以撤回咨询小组,且补退还已收取的所有费用;
4.3 乙方应按咨询计划实施咨询服务,并提前将咨询计划通知甲方;
4.4 乙方应对甲方的企业管理现状进行调查,并结合甲方实际情况组织实施咨询服务工作;
4.5 乙方咨询服务结束后,应向甲方提供书面咨询报告;
4.6 乙方应帮助甲方按照咨询报告的内容进行实施;
4.7 乙方咨询小组完成的文字资料的版权归乙方所有,甲方可以在甲方企业内部工作所需时免费使用,甲方不得翻版提供或转让给除甲、乙两方以为的第三方使用。
5、合同生效及其它相关事宜
5.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方代表签字并加盖单位公章后或合同专用章生效,本合同自签定之日起有效。本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商,并签定补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
5.2 在本合同生效后,任何一方欲终止履行本合同须至少提前10个工作日与另一方协商,待双方以书面形式就有关终止事宜达成共识并经正式认可后,本合同的终止方有效。
5.3 如果甲方在咨询过程中被兼并或被上级主管单位进行破产、撤销、重组等,本合同自动终止。
5.4 本合同实施中发生的争议,通过协商解决,协商解决不了的可通过合同仲裁机构仲裁。如双方仍有争议的,最终可向成都市人民法院提出诉讼裁决。终止合同所造成的经济损失由责任方承担。
6、免责条款
6.1因不可抗力原因(指不能预见、不能避免的客观情况)或因国家新颁布有关法律、法规及具有普遍约束力的决定、命令,造成无法成行或行程变更时,乙方不负赔偿责任。
6.2在履行完成本合同约定之技术服务内容后一周内,若甲方未提出书面异议(需双方签字盖章确认),则视为乙方已完成本合同的所有技术服务内容及应尽义务.
7、乙方须对甲方商业机密予以保密。未经甲方许可,任何情况下不将甲方有关资源状况等企业商业资料转借、披露给除甲乙双方外的任何第三方。
8、乙方可向甲方推荐第三方机构,对甲方管理进行审核,帮助甲方获得相关证书。
注;当本合同存在于今后国家法律规定不相符时,本公司有据此单方面更改合同的权利。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇6:创建文明单位工作方案
为加强我局文明建设,树立机关良好的形象,按照县文明办要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,巩固和发展我局文明创建成果,开展市级创建文明单位活动,推动全县建设事业又好又快发展,现结合本单位实际,制定20xx-20xx年度“市级文明单位”创建工作实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的XX大、XX届X中、X中、X中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固和发展现有文明创建成果,认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作,为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。
二、创建目标
通过创建市级文明单位活动,全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切党群、干群关系,更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务,力争20xx年度达到“市级文明单位”。
三、创建措施
(一)加强组织领导
切实加强对文明单位创建工作的领导,成立文明创建工作领导小组,党政主要负责人为创建工作的第一责任人,做到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作,把创建工作摆上重要议事日程。
(二)加强党的建设
充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
(三)强化学习研讨
把讲学习放在首位,坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出1-2篇有深度、有理论、有社情的心得体会,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。
(四)抓好职工的思想教育
用科学发展观理论武装全体干部职工的头脑,加强干部职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神,打击歪风邪气,树立单位正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。
(五)认真开展法制培训教育
以全县文明执法教育活动和党风廉政建设宣传教育月活动为契机,认真组织开展“文明执法教育”和“六五”普法活动,开展“学习崔学选,立足岗位作奉献”活动,组织职工开展经常性的法律法规学习,召开典型案例警示教育会,加强文明执法、严格执法教育,提高执法管理人员依法行政水平。
(六)大力推进行风建设和机关作风建设
一是强化建设系统行风建设。教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观,带头实践“三个代表”,带头贯彻落实科学发展观,全心全意为人民服务,克服官僚主义、本位主义、利已主义等不良行为。二是深化“三型”机关建设。继续创建学习研究型、勤政服务型、廉洁高效型文明机关。三是坚持 “三同步”工作制度,简化办事程序,提高服务质量和工作效率,以良好的党风政风迎得广大服务对象的好评。
(七)积极开展社会治安综合治理活动
严格落实维稳工作责任制,切实做到维稳工作有人抓、有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,时刻掌握本单位各类矛盾的动因,随时加强有关情况的了解和分析,做到发现问题及时协调和处理到位。大力加强督查督办,建立健全维稳工作督查制度,开展对发现矛盾问题处理情况的检查督办,做到件件有落实,事事有回音。完善各项配套设施,强化管理制度的落实,创建“平安单位”。
(八)扎实抓好计划生育工作
落实计划生育工作责任,认真执行计划生育“一票否决”制度,健全局机关和建筑流动人口计划生育管理体制,分别落实工作领导和管理机构,严格目标责任考核,确保不出现计划外生育。
(九)强化安全生产工作
坚持安全第一、预防为主的方针,加强对职工的安全教育和建筑施工的安全检查和监督,确保全年安全生产无事故,促进行业管理有序进行。
(十)加强制度建设,切实做到科学管理
要认真学习并严格执行各项规章制度,切实加强机关建设;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方面的督促检查,保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务,努力提高工作质量、工作效率和服务水平。
(十一)认真落实各项责任目标,努力实现争先创优目标的新突破
1、不断完善城市功能,抓好重点项目建设
一是全面推进新城区开发建设,重点加快阳光嘉园小区一期建设。完成新城区主干道路建设。二是积极认真地做好保障性住房建设,科学组织实施经济适用房与廉租房建设,切实加快梨乡嘉园安置小区开发建设。三是继续做好老城区道路升级改造工作。重点抓好阳城二路升级改造与幸福二路北段人行道、路沿石的配套升级改造工程。实施阳城四路路面升级改造。四是做好老城区绿化升级改造与管理。重点实施好各条道路的沿路绿化规划与改造,进一步加强老城区公园广场管理力度。
2、规范建筑市场,确保工程建设顺利进行。加大建筑市场整顿和规范力度,使建筑市场沿着有序、健康方向发展。一要严格执行法定建筑程序,所有建设工程必须手续齐全方能开工建设。加大建筑市场行政监察投入力量,严格查处违反法定程序开工建设行为。二要强化工程安全管理和质量监督。对施工现场实行拉网式大检查,存在安全隐患的责令限期整改,杜绝安全事故发生;对工程施工质量实行全方位监控,建立项目法人责任制和工程质量终身责任制,不断优化监理人员素质,提高监理水平。三要健全建筑市场执法队伍。充分发挥行政职能和属地管理优势,提高行政执法水平,强化队伍素质,肃清建筑市场违法违规开发行为。
3、积极做好基础设施产业招商引资工作,促进城市经济快速发展。
篇7:单位实习生劳动协议
甲方:_______________乙方:_______________
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间:
(一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险:
(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件:
(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。
(四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________
法定代表人或者委托代理人(签名):_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
篇8:2024财政局阳光财政工作总结及2024年工作计划范文_机关单位工作计划_网
xx年,××区财政政务公开工作紧紧围绕省委、政府及省财政厅会议精神,在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各部门单位积极配合,扎实工作,不断充实与完善公开内容,取得了较好的成效,将我区xx年政务公开工作总结
一、务实、创新、为民,不断加大财政政务公开力度
1、领导高度重视,积极推行政务公开,全力打造阳光财政
区委、区政府高度重视政务公开工作,我局为此多次召开专门会议,要求全局上下积极抓好这项工作,要求各股室积极配合,一定要力争按质按量按时完成任务。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务公开阳光工程进展非常顺利。
2、工作制度化,出台了系列政策法规与配套措施
我局推行政务公开坚持以科学发展观为指导,以推进依法行政、规范政务行为、转变机关作风,提高工作效率、方便群众办事、接受社会监督为重点,在机构设置上,根据政务公开工作的任务和要求,成立了××区财政局阳光政府四项制度领导小组,加强领导,明确了职能和责任;在制度建设上,印发了《××区财政局重要事项公示制度实施细则》等文件,以文件形式推进政务公开工作走向制度化、规范化、长期化。
3、建长效机制,力争公开工作再上新台阶
我局力争让政务公开工作成为群众满意工程,一如既往真抓实干,让政府放心,让人民满意,使群众有的监督权、知情权,不仅还领导干部一个清白,而且还群众一个明白,减少误会,增进信任,力争让公开工作再上新台阶。
4、开通了96128政务信息查询专线电话。我局开通了96128政务信息查询专线电话。电话设置在局办公室,办公室主任吴道奇同志兼任政务信息联络员。
二、主要成效
截止目前,我局已公电视了政务信息共98条,包括财政部门的机构设置、内设机构、主要职责、财政预决算报告、行政执法、服务承诺、政府采购、工作动态等信息。按照公开目录包括机构设置2条,财政预决算报告5条,政府采购信息4条,业务及服务类13条,财政信息及工作动态48条,四项制度5条等。
三、存在的问题及工作计划
在政务公开工作中,财政政务公开工作虽取得了一些效果,但还存在着公开内容不够全电视、规范、及时,网站综合服务水平还不够成熟,对内公开力度不够、人手不够等问题。为了巩固成果,我局将继续积极借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。在下一阶段的工作中,我局将具体从以下三方电视着手进一步抓好政务公开工作
一是切实抓好财政预算信息公开。今后我局将逐步加大财政预算信息公开力度,尽可能将应公开的内容及时全面的向社会公开。
二是创新财政政务公开的方式方法。构建网上政府信息公开平台,使电子政务和财政政务公开互为依托、相互促进、共同发展;要注重在电视、广播、报纸、杂志等各类媒体上广泛宣传财政政策,提高财政透明度;要建立财政机关内部“责任明确、流程简捷、协调一致、高效快捷”的工作机制和办事机制,提高服务质量和工作效能。
三是完善财政政务公开的制度建设。一要建立健全主动公开和依法申请公开制度。凡是应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,要及时主动向社会公开。公开事项如变更、撤销或终止,要及时公电视并作出说明。对于只涉及部分人和事的行政事项,要按照规定程序,向申请人公开。不宜公开或不能公开的,要做好解释工作。二要建立健全办理各类行政事项的规章制度,健全行政许可、行政执法、督促检查等规章制度。三要建立健全政务公开评议制度。在行风评议过程中,约请服务对象对财政政务公开内容是否真实全面、更新是否及时、程序是否合规等进行评议。四要建立健全政务公开监督制度和责任追究制度,对工作不力、搞形式主义的,要严肃批评,限期整改;对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益,造成严重后果的,要严肃查处。
篇9:2024单位房屋租赁合同参考_合同范本
一、《海南省本级行政事业单位国有房屋租赁合同》范本,是我省省直行政事业单位出租国有房屋必须使用的合同范本。本合同范本适用于省直行政单位、事业单位(不含企业化管理的事业单位)和参照公务员制度管理的社会团体(以下简称省直各行政事业单位)国有房屋营利性出租行为,不包括上述单位将国有房屋出租给本单位无房职工居住和将廉租住房、公共租赁住房出租相关人员的行为。省直各行政事业单位从本通知印发之日起出租国有房屋的,必须依照本合同范本签订房屋租赁合同。未签订合同或未依照本合同范本签订合同的,按照国务院《财政违法行为处罚处分条例》第八条的规定进行处罚。
二、本合同范本规定了行政事业单位国有房屋出租的一般情形,未规定的其他情形可通过签订补充协议给予规定。
三、省直各行政事业单位办理国有房屋出租事项时,必须先按规定权限履行资产出租报批手续,在取得主管部门或省财政厅的批复文件后,再依照本合同范本对外正式签署合同,并将正式合同、合同附件及补充协议等送省财政厅备案。
四、省直各行政事业单位使用《海南省本级行政事业单位国有房屋租赁合同》范本,可以到省财政厅资产处索取,也可从海南省财政厅网站“海南省资产管理”中下载。
五、省直各行政事业单位在使用《海南省本级行政事业单位国有房屋租赁合同》范本过程中,发现有何问题,请及时与省财政资产处联系。
六、市县行政事业单位国有房屋出租的合同范本,由市县财政局参照本合同范本,结合本地区实际情况制定。
海南省本级行政事业单位国有房屋租赁合同
出租方
(行政单位及参照公务员制度管理单位;事业单位、社会团体)
行政事业单位国有房屋租赁合同范本
委托代理人:,身份证号:
联系电话:
身份证号或护照号或营业执照号码:
委托代理人,联系电话:
甲、乙双方就下列房屋租赁达成如下协议:
甲方拟出租房屋坐落于;位于层,共套(间),房屋编号:,房屋结构为,建筑面积平方米;房屋所有权证号;该房屋所占土地使用权以(出让或划拨)方式取得;土地使用权证号为
房屋用途
乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为使用。
除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。
押金
为保证合同的履行,乙方在订立合同的同时给甲方支付押金计人民币元整。本合同终止后,经甲方查实乙方无相关欠缴费用或其他未履行事项后,押金退还乙方。
租金
该出租房屋租金按(月或季)缴纳。
租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,须经双方协商同意,否则,出租方不得以任何理由调整租金。
租金按(月或季)预付。乙方应于本合同生效之日日内、乙方使用房屋前,向甲方预付下(月或季)租金。以后,乙方于每(月或季)结束前日内预缴下(月或季)的租金。
甲方应于本合同约定的租赁期开始之日起,将房屋交付给乙方。
第八条
甲方保证该房屋交付后不得因产权纠纷而影响乙方正常使用房屋;除另有约定外,有关按揭、抵押债务或欠付税金、租金、水电费、物业管理费等事项,甲方均须在交付房屋前办妥或向乙方披露。房屋交付后如因上述情况而影响乙方使用房屋,乙方可以终止合同,并由甲方承担相应的责任。
租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每(季或年)检查一次,需修缮的,应进行修缮。检查、修缮时,甲方应提前告知乙方,乙方应积极协助,不得阻挠。
有关房屋正常的修缮及费用负担约定为:
因乙方使用管理不善造成房屋及相关设备、设施的损失及维修费用,由乙方承担。
租赁期间,关于防火安全、门前三包、综合治理及安全保卫等工作,乙方应当执行当地有关部门的规定并承担全部责任,甲方有监督检查的权力。
关于房屋装修和改变房屋结构的约定
该房屋现有装修及设施、设备情况,详见本合同附件
乙方装修房屋不得改变房屋内部结构、不得损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和设置或装修对房屋结构有影响的设施,需事先征得甲方书面同意,相关费用由乙方承担。未经甲方书面同意,乙方擅自改变房屋结构和设施的,甲方有权要求乙方恢复原状,由此造成的损失由乙方承担。
租赁期间,以下费用,除另有约定外,全部由乙方支付,并由乙方承担逾期付款的违约责任。如因乙方欠缴或逾期付款导致甲方承担责任的,甲方有权向乙方追缴。
.租赁房屋发生的水电费、燃气费、物业管理费、收视费、互联网费等;
.其他与房屋使用相关的税金或费用。
租赁期满
租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须在租赁期满前月内书面向甲方提出,甲方在租赁期满前月内向乙方正式书面回复。
乙方有下列情形之一的,甲方可单方终止合同并收回房屋,因此给乙方带来的损失,甲方不承担赔偿责任。乙方有下列情形之一,给甲方带来的损失,由乙方承担赔偿责任。
.擅自将承租的房屋转租、转让、转借或调换使用的;
.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;
.欠付相关费用给甲方带来不利的。
提前终止合同
租赁期间,除出现本合同相关条款规定的情形外,任何一方提出终止合同,需提前个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同签订前,本合同仍有效。
如因国家建设、单位扩改建及不可抗力等因素,甲方必须提前终止合同时,应在合理的期限内书面通知乙方,并给予乙方必要的搬迁时间,乙方的经济损失甲方不予赔偿。
违约责任
(一)甲方必须按约定将租赁房屋交付乙方使用,逾期交房的,乙方不支付逾期交房期间的租金,租金自甲方实际交房之日起据实计算。逾期交房,给乙方造成损失的,甲方给予赔偿。
(二)乙方必须按约定时间交付租金,逾期交租的,每逾期日,乙方应向甲方支付逾期租金的.5%的违约金。
(三)甲乙双方违反本合同的其他条款,按条款中的约定执行。条款中未约定的,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十六条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。
第十七条本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行约定,并签订补充协议。补充协议内容与本合同不一致的,以本合同为准。本合同和补充协议中未规定的事项,遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
第十八条本合同空格部分填写的文字或复印的文字与印刷文字具有同等效力。
第十九条乙方为境外组织或个人的,本合同应经该房屋所在地公证机关公证。
第二十条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意由海口仲裁委员会仲裁。
(一)事业单位、社会团体(不含参照公务员制度管理的单位)出租房屋,房屋账面原值在3万元以下的,须有事业单位、社会团体的主管部门(无主管部门的单位除外)同意房屋出租的批复文件;账面原值在3万元(含3万元)以上的,须有海南省财政厅同意房屋出租的批复文件。如无上述批复文件,造成本合同无效或未生效,给乙方造成损失的,甲方不承担赔偿责任。
(二)行政单位及参照公务员制度管理单位出租房屋,房屋账面原值在1万元以下的,须有行政单位或参照公务员制度管理单位的主管部门(无主管部门的单位除外)同意房屋出租的批复文件;在1万元(含1万元)以上的,须有海南省财政厅同意房屋出租的批复文件。如无上述批文,造成本合同无效或未生效的,给乙方造成损失的,甲方不承担赔偿责任。
上述批文须作为本合同附件,该附件为本合同不可缺少部分。
合同生效
自本合同签订之日起日内,甲方应持本合同及有关证明文件份送海南省财政厅登记备案。
第二十四条本合同一式份,甲、乙双方各执份,均具有同等效力。
篇10:单位设施施工合同示例
甲方:
乙方: _______________
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地址:
3、承包方式:仅包工
二、甲方工作
1、向乙方提供经确认的施工图纸或做法说明壹份,并向乙方进行现场交底。向乙方提供施工所需的水、电等设施,并说明使用注意事项。
2、指定边强为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查。
三、乙方工作
1、按甲方施工图纸及做法说明拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。
2、指定_____为乙方驻工地代表,负责合同履行。按甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。
3、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定。严
4、务必做好施工现场安全防范工作,施工期间造成的安全问题由乙方承担。
5、施工中未经甲方同意,不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
四、关于工期的约定
1、完工时间以乙方承诺的工期_____年___月___日前竣工。
2、不能按期开工或中途无特殊原因无故停工,影响工期,工期不顺延。
3、因不可抗拒因素(工作用电、地震、雷雨等)导致施工无法进行,工期随之顺延。
4、工期可根据实际情况适当调整或宽限。
六、关于工程价款及结算的约定
1、按市财政局核定的价款作为付款依据。如由乙方一次性包段为人民币_____元,如按工期日计算,为人民币_____元/天。
2、工程验收合格后一次性付清。甲方不再收取押金,但自竣工之日起1年内如出现线路问题属于乙方施工责任,由乙方负责维修及更改。
七、违约责任
1、乙方应妥善保护甲方提供的设备及现有线路,如造成损失,须照价赔偿。
2、超出工期乙方须向甲方缴纳违约金,违约金按日结算,金额按工程造价的10%进行扣除。
八、附则
1、本合同一式2份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同履行完成后自动终止。
甲方:
电话:
乙方:
电话:
年 月 日
篇11:简易单位劳动合同怎么写
上诉人:______________,女,1962年_____月_____日出生,汉族,退休工人,现住_____市_____区_____镇_____社区。
被上诉人:______________通信有限公司_____区分公司,住所地:______________区_____镇_____路19号。法定代表人:______________,职务:_________________经理。
被上诉人:______________市_____劳务事务服务有限公司,住所地:______________市_____区_____旅馆209室。法定代表人:______________,职务:_________________经理。
上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_____市_____区人民法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决,现提出上诉。
上诉请求:_________________
一、请求依法撤销一审法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决;
二、请求依法改判支持上诉人的一审各项诉讼请求;
三、一、二审诉讼费用均由被上诉人承担。
上诉理由:_________________
一、原审法院对本案事实没有查清:_________________
1、原审判决“审理查明”中已经查明(第9页第三自然段)“1986年—1989年期间的养老保险系其个人全额负担”,但在“本院认为”中(第11页最后一段)却又认定“关于_______________主张被告联通公司给付应由单位承担的养老保险费用诉讼请求,因未向本院提供证据证明该项诉求,于法无据,故对原告的该项主张,本院依法不予支持。”即原审法院一方面确认了1986年至1989年间的养老保险费用中的单位应缴纳部分及个人缴纳部分均是上诉人个人全额补缴的这一根本事实,但对于上诉人要求被上诉人网通公司返还应由其承担的在此期间的养老保险费用9395.28元的诉讼请求却又不予支持,明显自相矛盾,难以自圆其说。此外,上诉人的该项主张有_____市社会保险局于_____________年_____月_____日出具的“社会保险个人(缴费/补缴)通知单”及__________区地税局于20__年2月5日出具的“税收电子转账专用完税证”两份证据予以证实,故上诉人的该项诉讼请求在二审中应当依法获得支持。
2、上诉人自1986年参加工作始,就在被上诉人网通公司从事营业员工作,直到20__年5月退休,上诉人从未离开过工作单位—网通公司,更从未到过包括被上诉人__________劳务公司在内的其他任何单位工作。但原审法院却无视事实真相,错误认定上诉人在20__年至20__年4月间,与被上诉人__________劳务公司存在劳动关系。真实情况是被上诉人网通公司采用欺诈手段,违反法律规定,为达到免除自己法律责任的非法目的,采用“反派遣”的违法手段,不顾上诉人已在其单位连续工作20余年的事实,在未与上诉人解除劳动合同的情况下,自20__年起,将上诉人“派遣”到被上诉人__________劳务公司,再由__________劳务公司将上诉人派回被上诉人网通公司,严重损害了上诉人作为劳动者所应当享有的合法权益,上诉人在受欺诈以及违背自己真实意思情况下与被上诉人__________劳务公司自20__年起签订的劳动合同应当依法被确认为无效合同。而原审法院却将无效的劳动合同认定为合法的劳动关系,恳请二审法院将这种错误判决彻底予以纠正,依法确认上述劳动合同无效,并确认上诉人只与被上诉人网通公司存在劳动关系。
3、原审法院对上诉人主张由被上诉人网通公司为其补缴医疗保险及给付休息日加班工资、超时加班费、法定节假日加班工资的诉讼请求均超过诉讼时效的认定错误。上诉人直到20__年5月办理退休手续时才发现被上诉人网通公司从未履行未上诉人缴纳社会保险费用的法定义务;同时,与同期同岗位的员工在工资待遇方面差距巨大,未能享受同工同酬的待遇,此时才发现自己的权益受损,即此时才是劳动争议发生之时,上诉人自此开始一直在主张自己的权利,并未超过诉讼时效,原审法院对诉讼时效的理解和认定错误,恳请二审法院予以纠正。
二、原审法院适用法律错误
原审法院在对本案有关劳动合同效力的认定、诉讼时效的认定、举证责任的分配及本案的处理依据等方面的法律适用上出现错误,应当适用的未适用,不应当适用的却被错误适用。
综上,原审法院在对本案的审理中重要事实没有查清,适用法律错误,恳请二审法院依法撤销原审判决,并改判支持上诉人的各项诉求。
此致
__________省_____市中级人民法院
上诉人:______________
年 月 日
篇12:315活动方案案例
伴随着上一次济南黄河行的踏青成功,我们协会决定继续践行我们的宗旨,向其他的目标骑近。上一次活动的举行,我们深深的体会到通过自己努力实现一个目标的成就感,同时,当看到看到身边的生机勃勃,忽然萌发出对生命的深深敬佩。我们愈发的笃定,我们的选择没错,我们爱自行车,我们爱这项运动。经会长提议,全社团成员的研究策划,决定进行泉城骑迹的活动,身为泉城学子的我们,希望可以用独到的方式饱览到泉城风光。马鞍山,女院老校区,泉城公园,千佛山,泉城广场,趵突泉,五龙潭公园,大明湖,都是济南的景点。
主题
魅力泉城,骑迹泉城
口号
我们就是喜欢创造骑迹
宗旨
我们要用我们的身体力行把我们对泉城的热爱清清楚楚的诠释出来。同时宣传这种绿色环保的方式,(我们协会的宗旨是啥来的?)
意义
一 这次骑行的距离属于中间,我们要慢慢适应桥长时间的骑行,为以后参加大型活动做准备
二 在济南读大学,济南又是全国文明的泉城,我们希望用自己的方式,游遍济南
三 我们要把这种绿色环保的方式真正的宣传起来,低碳,环保。绿色
四 增强我们协会的影响力,增加与其他学校的交流
五增进协会成员的友谊,大家难得聚在一起,希望通过活动,激发成员之间的互帮互助的精神,和团队意识。
活动时间 _年4月24日
参加人数 以四月二十四号出行人数为准
活动费用 这次活动为中程活动,只需自备饮用水,带足餐费
前期准备 _年3月21日~_年4月24日
1资料准备
由秘书处负责整理资料,确定路线,制定完善的活动策划书,上交活动申请。
2体能积聚
周一至周五在学校操场晨跑,周六在学校后山集体登山
路线及行程安排
我们车队以10km/h的速度前行,以国道104为主行线。途径马鞍山,女院老校区,泉城公园,千佛山,泉城广场,趵突泉,五龙潭公园,到达大明湖为最后一站,然后返程。
具体行程安排
7:30从西门出发
8:30到达达党家庄铁轨处
9:40到达经十路与南辛庄街交汇路口
10:00到达马鞍山
10:40泉城公园
11:00——12:00就餐
12:30到达千佛山
1:30泉城广场,趵突泉公园
3:00大明湖
4:20返程
5:30国道104与南辛庄街交汇路口
6:40党家庄铁路处
7:40到学校。结束活动。
可行性分析
1正值春季,适合郊游,根据天气预报推测天气晴好,适合骑行
2属于近距离骑行,活动脸不大,不会出现队员身体不适,适合初行者的体制
3路况较好,不需要爬坡,多为公路,
4前期准备充分
附件
队长:孔祥阳
前旗:庄增文
后旗:吴玉川
队医:吴月莹
《山东女子学院自行车协会简介》
《山东女子学院自行车协会章程》
《山东女子学院自行车协会日常训练考勤表》
《山东女子学院自行车协会出行条例》
《山东女子学院责任细则》
活动负责人 孔祥阳
联系方式
地址 山东省济南市长清区大学科技园山东女子学院
邮编250300
山东女子学院团委
山东女子学院自行车协会
4.16
篇13:单位办公房屋租借合同
出租方(甲方):____________
承租方(乙方):____________
居间方(丙方):____________
根据《中华人民共和国民法典》、《上海市房屋租赁条例》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经丙方居间介绍,在平等、自愿、公平和诚信的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方的房屋事宜,签订本合同,以资共同遵守。
一、出租房屋基本情况(下称“该房屋”,实际情况以权属证明或相关法律文书的记载内容为准)
1.1、房屋类型:□住宅□花园住宅□办公楼□商铺□厂房□仓库□其他。
1.2、房屋座落:区路弄号室以及号车位。
1.3、房屋用途:□居住□办公□生产□仓储□其他。
1.4、建筑面积:平方米;户型:室厅卫;权利人:。
1.5、权属证明种类:□房地产权证□预告登记证□租用公房凭证,权属证明编号:。
1.6、装修情况:□毛坯□简装□精装□豪装。
1.7、家具家电:详见本合同之附件一《家具家电清单》。
1.8、是否已设立抵押:□是□否。
1.9、甲方身份:□房地产权利人□代管人□转租人□其他。
二、租赁用途
乙方向甲方承诺,租赁该房屋作为(□居住□办公□生产□仓储□其他)使用,并遵守国家和本市有关于房地产使用和物业管理的规定。
三、交付日期和租赁期限
3.1、甲乙双方约定,甲方应于年月日之前向乙方交付该房屋。
交付时甲、乙双方在丙方见证下签订本合同之附件二《房屋交接书》。
3.2、该房屋租赁期限自年月日起至年月日止。
四、租金、支付方式与支付日期
4.1、甲乙双方约定,该房屋每月租金为(□人民币□美元□)元(大写万仟佰拾元整)。
该房屋租金月内不变。
自第___月起,以__个月为周期,月租金递增___%。
4.2、租金以个月为一期支付。
乙方应于每期首月日前直接或通过丙方向甲方支付租金。
逾期支付的,每逾期一日,则乙方需按日租金的%支付逾期违约金。
4.3、乙方支付租金的方式如下:□现金支付;□银行转账:甲方收取租金的账户如下:
户名:____________开户行:____________账号:____________。
4.4、以上租金(□包含□不包含)甲方出具租赁发票的费用。
五、保证金(押金)和其他费用
5.1、甲乙双方约定,在(□交房□签订本合同)时,乙方应向甲方支付房屋租赁保证金(押金),保证金(押金)为个月的租金,即(□人民币□美元□)元(大写万仟佰拾元整)。
甲方收取该保证金(押金)后应向乙方出具收款凭证。
租赁关系终止时,甲方收取的房屋租赁保证金(押金)除用于抵充本合同约定由乙方承担的费用外,剩余部分无息归还乙方。
5.2、租赁期间内发生的水费、电费、煤气费、电话(通讯)费、电视收视费等房屋使用费用由乙方承担;物业管理费由(□甲方□乙方)承担
六、房屋使用要求和维修责任
6.1、租赁期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的日内进行维修。
逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。
6.2、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。
因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。
乙方拒不维修的,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
6.3、租赁期间,甲方应保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。
甲方对该房屋进行检查、养护,应提前日通知乙方。
检查养护时,乙方应予以配合。
甲方应减少对乙方使用该房屋的影响。
6.4、乙方需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门报批的,则应由(□甲方□甲方委托乙方)报请有关部门批准后,方可进行。
乙方增设的附属设施和设备的归属及其维修责任由甲、乙双方另行书面约定。
七、房屋返还与续租
7.1、乙方应在本合同的租赁期限届满之后的日内返还该房屋,未经甲方同意逾期返还该房屋的,每逾期一日,乙方应以日租金的%向甲方支付该房屋占用期间的使用费。
7.2、乙方如果需要续租的,应在租赁期限届满两个月之前向甲方提出,甲方同意的,双方另行签订相关续租文书。
乙方在同等条件下享有优先承租权。
7.3、租赁期限届满,甲乙双方未续签租赁合同,乙方继续支付租金,甲方未表示拒绝的,则按法律相关规定,双方之间成立不定期租赁关系。
在不定期租赁关系中,甲方有权提前一个月通知乙方租赁关系终止。
7.4、乙方返还该房屋应符合正常使用后的状态。
返还时,应经甲方验收认可,并相互结清各自应当承担的费用。
八、转租与转让
8.1、除甲方已经在本合同中同意乙方转租外,乙方在租赁期限内,需事先征得甲方的书面同意,方可将该房屋部分或全部转租给他人。
但原始户型同一间居住房屋,不得分割转租。
8.2、在租赁期限内,甲方如需出售该房屋,应提前两个月通知乙方。
乙方在签署本合同之时,已确认放弃优先购买权。
九、解除合同的条件
9.1、甲乙双方同意在租赁期限内,有下列情形之一的,本合同终止,双方互不承担责任:
(一)该房地产占用范围内的土地使用权依法提前收回的;
(二)该房地产因社会公共利益被依法征用的;
(三)该房地产因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围内的;
(四)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;
(五)甲方已告知乙方该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。
9.2、甲乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知另一方解除本合同。
违反合同的一方,应向另一方按月租金的倍支付违约金,给对方造成损失的,支付的违约金不足以抵付损失的,还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分:
(一)甲方未按时交付该房屋,经乙方催告后日仍未交付的;
(二)甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷,危及乙方安全的;
(三)乙方在甲方按时交付该房屋的情形下,未能配合办理交房手续,经甲方催告后日仍未配合办理交房手续的;
(四)乙方未征得甲方书面同意改变该房屋用途,致使该房屋损坏的;
(五)因乙方原因造成该房屋主体结构损坏的;
(六)乙方擅自转租该房屋或转让该房屋承租权的;
(七)乙方逾期不支付租金累计超过月的。
十、违约责任
10.1、该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付日起日内进行修复,逾期不修复的,甲方同意减少租金并变更有关租金条款。
10.2、因甲方未告知乙方,该房地产出租前已抵押或产权转移已受到限制,造成乙方损失的,甲方应当负责赔偿。
10.3、租赁期间,甲方不及时履行本合同约定的维修与养护责任,致使该房屋损坏,造成乙方财产损失或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任。
10.4、租赁期间,非本合同规定的情况,甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应按月租金的倍向乙方支付违约金。
若违约金不足以抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。
10.5、乙方未征得甲方书面同意或者超出甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施和设备的,甲方可以要求乙方□恢复房屋原状□赔偿损失。
10.6、租赁期间,非本合同规定的情况,乙方中途擅自退租的,乙方应按月租金的倍向甲方支付违约金。
若违约金不足以抵付甲方损失的,乙方还应负责赔偿。
10.7、本协议生效后,甲、乙双方应诚意履行。
如任何一方未按本协议约定履行,经另一方书面催告后仍不履行的,另一方有权要求继续履行或单方解除本协议。
若守约方解除本协议的,违约方应按照本协议所述月租金的2倍向守约方支付违约金。
守约方实际获得违约方支付的赔偿金后,应将该赔偿金之50%支付给丙方,作为丙方提供居间服务的补偿。
十一、居间条款
三方一致确认,甲、乙双方是在丙方的居间介绍之下达成本交易的,甲、乙、丙三方签署本合同,即为丙方居间成功,甲、乙双方愿意按照约定或指导价格或行业惯例等向丙方支付佣金。
若有约定详见甲乙双方与丙方各自签署的佣金确认书。
十二、定金条款
甲乙双方约定,在签订本合同时,乙方支付(□人民币□美元□)元(大写万仟佰拾元整)作为定金,由乙方直接或通过丙方支付给甲方,或者由丙方根据甲方的授权予以保管。
若到本合同约定的交房日期甲方未能按时交房的,经乙方催告后日仍未交付的,甲方需双倍返还定金给乙方;若到本合同约定的交房日期乙方未能配合交房的,经甲方催告后日仍未配合办理交房手续的,则甲方有权没收乙方支付的定金;发生本条款所述情形时,守约方有权选择适用本条款或第9.2款的相关约定。
若甲乙双方履行完毕交房手续,则该定金作为租金或者租赁保证金(押金)的一部分进行抵充。
十三、其他条款
13.1、本合同及附件一自甲、乙、丙三方于本合同签章处签字或签章后立即生效。
13.2、本合同空格处填写文字与铅印文字具有同等法律效力,若填写文字与铅印文字相冲突,以填写文字为准。
若有未尽事宜,可签订补充协议进行约定,若补充协议与本协议相冲突,以补充协议为准。
13.3、甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议,应通过协商解决;若协商解决不成的,三方同意依法向该房屋所在地的人民法院起诉。
13.4、本合同及所有附件均为一式三联,甲方、乙方、丙方各执一联,具有同等法律效力。
13.5、其他
出租方(甲方):____________承租方(乙方):____________
身份证件号码:____________身份证件号码:____________
联系地址:____________联系地址:____________
联系电话:____________联系电话:____________
本人或代理人本人或代理人
(签字或盖章):____________(签字或盖章):____________
签约日期:____________签约日期:____________
(三联均需签章)(三联均需签章)
居间方(丙方):____________
联系地址:________________________
联系电话/传真:_______________
签约日期:_______________
篇14:创建文明单位工作方案
20xx年我局创建为“青白江区级优秀文明单位”,今年将进一步巩固创建成果,力争创建为成都市文明单位,特制定创建市级文明单位的方案如下:
一、创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导创建活动,按照在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和区第九次党代会精神,从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,从党和人民事业兴衰成败的高度,切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设,以学习促进工作,进一步增强服务意识,提高干部职工的整体素质,与时俱进,开拓进取、奋发有为,求真务实,全面完成区委区政府下达的各项目标任务,促进精神文明建设再上一个新台阶。
二、创建目标
在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上,不断提高创建水平,力争我局在今年创建为成都市文明单位。
三、创建措施
1.抓“四好”班子建设,强化目标管理,将创建活动纳入总体规划和目标管理。成立以局党组书记、局长程福中为组长,副局长邓清玉、张勇和纪检组长罗骥为副组长,各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组,下设办公室,明确专人负责日常工作,保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传,调动全系统干部职工的积极性,掀起创建市级文明单位的高潮。
2.、贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以领导干部作风整顿建设活动为契机,建设学习型单位,不断提高职工的科学、文化、业务素质,教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”,围绕“三新”突破年的目标任务,深入开展学习讨论活动,达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的。
3.充分发挥党总支、工、青、妇等组织的作用,将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中,开展形式多样的创建活动。
4.落实《公民道德实施纲要》,组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及文明礼仪教育,确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。
5.抓好创建活动,促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破:一是在创新群众文体活动形式,丰富活动内容,扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制,在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目,在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制,在推进机关建设上有新突破。
6.发挥文明单位的辐射示范作用,积极参加公益事业,全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理工作,力求取得显著的社会效益。
7.大力开展资源节约型和环境友好型单位建设,积极推进机关各项制度改革,确保规范高效,建设和谐单位。
四、实施步骤
1.宣传动员。20xx年3月份作为创建成都市文明单位宣传活动月,利用“公民道德宣传教育月”活动,群团组织开展广泛宣传动员,力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心,做到人人重视,积极参与。
2.加强领导,成立专门机构,制定计划,狠抓落实。
3.20xx年3月至12月期间,全局一盘棋,党、政、工、青、妇通力配合,按照创建目标和具体要求,逐一抓好落实,并做好检查督促工作,保证创建活动收到实效。
4.加大宣传力度,扩大文体系统知名度,进一步提升我局在全区的声誉和形象。
5.20xx年10-11月,达到成都市文明单位标准,做好迎接验收的各项准备工作。
篇15:2024单位车位出租合同
出租方:______________________
承租方:______________________
甲、乙双方经充分协商,现将甲方____________________租给乙方作为车辆停放使用,并签订如下车位租赁合同条款,甲、乙双方共同遵守和执行。
一、本车位租金_______________元整/______月,大写:_____________________。支付方式为____________________。乙方到期如需续租,需提前1个______月通知甲方。乙方留存租金收条作为支付凭证,车位管理费用由甲方支付。
二、租期为___________年___________月_____日至___________年___________月_____日止。
三、如乙方在租赁期间要该场地转租给第三方使用时,必须征得甲方同意方可转租,否则视为违约,甲方可收回车位,剩余租金概不退还。
四、甲方责任及义务:
1、在租赁期间,如甲方需提前收回乙方使用的车位使用权,甲方须提前一个______月通知乙方并退还剩余租金,并赔偿乙方1个______月租金。
2、在租赁期间,如自然损坏产生的场地维修及检修费用由甲方支付,如人为损坏场地维修所产生的费用由行为人负责支付。
3、甲方所出租的场地,仅供乙方作停泊车辆使用,不作任何保管如乙方所停泊的车辆有任何损失或被人为损坏的,一切后果由乙方自负。
五、乙方责任及义务:______________________
1、乙方在租赁期内必须按合同条款的规定按时缴付车位租金如乙方拖欠租金达一周,即被视为是自行解除本合同行为,甲方有权将该车位收回,并保留向乙方追收拖欠费用和违约金的权利。。
2、在租赁期内,如乙方需要提前退租车位的,乙方必须提前一个______月通知甲方并解除本合同,甲方扣除1个______月租金后退还乙方剩余租金。
3、乙方必须将车辆按车位及物管要求停泊好并做好防盗措施,如发生任何车辆遗失或损坏的一切损失由乙方自负。
六、本合同以双方签约之日起生效,如今后有补充作补充协议处理,与此合同具同等效力。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
出租人:______________________承租人:______________________
电话:______________________电话:______________________
________年_______月______日
篇16:单位员工协商解除劳动协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。手续;
5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。
7、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇17:幼儿语言活动方案精彩案例
活动目标:
1.知道故事的主要情节,体验故事中动物之间相互帮助的情感。
2.领略蒲公英所见到的祖国山河,感受祖国山河的美。
3.了解我国有世界上的山、最长的长城、的广场。
活动准备:
1.挂图第7号,故事磁带,录音机,实物小图:蟋蟀、螳螂、月亮船仙女等
2.幼儿每人一本图书
活动过程:
1.划小船。
(1)老师和幼儿一起做“划小船”的动作。
(2)(出示月亮船的小图):刚才,你们是划着自己的小船,老师这儿也有一条小船,它是月亮船。今天就请你们听一个关于月亮船的故事。
2.倾听故事。
(1)老师有感情地完整讲一遍故事后提问:
师:故事的名字叫什么?
师:蒲公英被风吹到了很远的地方遇到了谁?看到了什么?
师:是谁帮助她找到了家?
(2)幼儿边看挂图边听第一段故事后提问:
师:蒲公英被吹到了很远的地方,它睁开眼看到了什么?
师:讨论:故事中说到的“陌生的地方”是个什么样的地方?
师:蒲公英碰到了谁?蟋蟀是怎样劝说蒲公英的?
师:蒲公英又碰到了谁?螳螂是怎样劝说蒲公英的?
师:蒲公英最后碰到了谁?蒲公英是怎么对她说的?
(3)幼儿边看挂图边听第二段故事后讨论:
师:世界上的山是什么山?(喜马拉雅山)
师:世界上最长的长城在哪里?(中国的万里长城)
师:世界上的广场是什么广场?(中国北京的_场)
师:世界上的海洋是哪一个?(太平洋)
师:蒲公英的家到底在哪儿?(万里长城大墙下的一棵小草旁)
3.尝试分角色故事。
(1)幼儿人手一本活动材料,边看图边讲故事
(2)尝试分角色表演故事。
附:故事《月亮船》
一颗蒲公英被大风吹到了一个很远很远的地方。风停了,蒲公英睁开眼一看,啊!这是什么地方?蒲公英迷路了,急得哭了起来。
好心的蟋蟀说:“别哭,别哭,听我唱歌。”善良的螳螂说:“别哭,别哭,听我唱歌。”蒲公英说:“不,我不听,我要回家。”
天黑了,月亮升起来了,像只弯弯的小船。船上有个仙女和小白兔。仙女看见蒲公英在伤心的哭,就说:“别哭,别哭,坐上我的月亮船,送你回家。”小白兔把短尾巴伸到船外,尾巴越变越长,一直拖到地上,蒲公英沿着兔子尾巴,攀上了月亮船。
蒲公英坐上月亮船,月亮船就开始飞了起来。
飞呀飞,蒲公英看见了世界上的山峰。仙女告诉说:“这是喜马拉雅山。”
突然,地面山发出一道光,仙女说:“这是_场,是世界上的广场。”
飞呀飞,蒲公英看见了世界上最长的城墙,仙女说:“这是万里长城。”蒲公英高兴地说:“这就是我的家,我就住在长城下的一棵小草旁。”
蒲公英下了月亮船,告别了仙女和玉兔。仙女说:“记住,你的家叫中国!”刚说完,仙女就驾着月亮船走了。
篇18:2024年预防艾滋病活动方案
为进一步贯彻落实《第二轮全国艾滋病综合防治示范区工作任务表》、《中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》和《晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知》等文件精神,做好我市艾滋病防治工作,降低艾滋病危害。结合本地实际情况,制定紫帽镇20__年工作计划,具体工作如下:
一、工作目标
通过提高基层防艾工作能力,深入开展农村宣传干预工作,探索解决基层防艾工作难点问题,推广镇、村适宜工作经验,努力遏制艾滋病传播蔓延,到20__年底努力实现以下工作目标:
1、建立健全镇级艾滋病防治工作制度,培训一支具有较强服务能力的工作队伍,探索适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和服务方式。
2、农村居民艾滋病相关知识知晓率达到100%以上,校内青少年达100%以上,流动人口达100%以上,各类高危人群达100%以上。
3、开展村居宣传活动覆盖率达100%,村民张贴宣传海报覆盖率达100%,娱乐场所干预覆盖率达到100%、提供安全套或设置安全套发售设施达到100%,为孕产妇提供咨询检测率达到100%,青年学生预防艾滋病宣传覆盖率达到100%,进企业宣传覆盖率达100%。
二、紫帽镇性病艾滋病宣传工作小组的确定
根据《晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知》的文件精神和本镇艾滋病流行情况以及高危人群,重点人群的分布情况,成立以院领导为组长的艾滋病宣传工作小组,负责开展本镇性病艾滋病的宣传教育工作。
三、主要措施
1、掌握分析基本信息
收集基本资料:包括紫帽镇人口和经济发展数据、医疗卫生资源、在校学生、高危人群和流动人群等有关信息,分析各种可利用资源和工作重点难点问题。
开展知晓率调查:20__年11月底前,组织对紫帽镇农村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年学生进行预防艾滋病知识知晓率调查,做好相关资料收集录入、整理分析工作。
2、落实宣传干预措施
强化农村防艾宣传:在各卫生所室、村委会、老人会、菜市场等场所张贴防艾宣传海报,在各村居分别刷写防艾宣传标语6条,在紫帽镇主要路口设置防艾宣传牌。加强媒体防艾宣传力度,镇有线电视和镇、村广播站要3套以上录音材料,每周播出防艾公益广告不少于2次。组织开展老年人防艾和卫生保健知识讲座,逐步构建老年人防艾志愿者队伍。镇直各有关部门和各村居,将防艾宣传与日常工作有效结合,利用农贸集市、新农合宣传等活动时机,通过分发防艾宣传材料等形式加强农村防艾宣传。
加强进企业专项宣传:在工会组织协作下,镇卫生院定期深入企业通过开展防艾知识讲座、卫生防病展板宣传、义诊咨询等活动,加强企业员工防艾宣传教育,提高卫生防病意识。另外,选择5-10家企业开展同伴教育,每个企业挑选20-40名同伴教育宣传员,定期组织培训教育,逐步构建企业人同伴教育宣传员队伍。
全面开展宣传月活动:由镇政府牵头每年下发12月份防艾宣传月活动通知,发动镇卫生、计生、妇联、团委、工会等有关部门组织开展预防艾滋病现场宣传教育活动,营造浓厚防艾宣传氛围。同时,挖掘其他有效宣传资源,通过手机短信、电话铃声等形式提高宣传实效。
加强多部门防艾宣传:镇卫生院和各村卫生所设置防艾宣传栏,结合日常诊疗活动和新农合窗口通过分发材料等形式进行宣传。镇流动人口服务站要结合办理暂住证等时机加强流动人口防艾宣传,镇计生办结合计生两查等时机开展各种形式的防艾宣传,镇妇联组织要组织深入开展妇女预防艾滋病“面对面”宣传活动,工会组织要组织开展企业职工“红丝带”健康行动,共青团组织要推动“青春红丝带”青少年防艾宣传活动,农业等部门结合各自活动开展防艾宣传。
落实艾滋病预防母婴传播工作:进一步优化服务环境,加强孕产妇系统保健管理率和孕产期保健知识宣传教育。对孕产妇进行防艾宣传,免费提供艾滋病抗体初筛检测,及时抽检标本送市疾控中心初筛实验室检测,做好检测结果保密和信息管理工作。组织预防艾滋病母婴传播全员培训,强化医务人员预防艾滋病职业暴露防护意识,加强对可能造成医源性感染环节管理,防止医源性感染发生。
3、着力推进基层特色试点项目
组织镇村干部和医务人员全员培训:由镇政府牵头组织召开由镇政府和各村居干部工作会议和全员培训工作,并部署镇村落实防艾工作。组织对镇卫生院、村卫生所医务人员进行艾滋病防治和职业暴露防护知识、宣传干预工作技巧培训。在培训前后进行问卷调查,评估培训效果。
开展旅游景点专项宣传活动:在紫帽山脚和山顶设置防艾宣传广告牌、刷写防艾宣传标语,在紫帽山腰设置防艾果皮箱,加强广大登山群众进行宣传。组织开展紫帽高尔夫球场工作人员防艾知识讲座。
提升劳动教育基地宣传成效:完善中学生预防艾滋病宣教课程,组织基地防艾师资培训,依托晋江市劳动技术社会实践基地,加强青年学生防艾宣传教育。同时,各学校要落实艾滋病防治知识纳入教学课程工作,并充分利用学校资源,组织学生开展“防艾禁毒遍万家”等活动,对家庭和社区居民进行宣传教育。
开展公共场所服务人员干预:收集掌握紫帽镇娱乐场所可能存在高危行为的路边店基本情况,加强艾滋病性病宣传教育,做到每位服务小姐一份“女性防病须知”宣传材料,每个娱乐场所都张贴防艾宣传海报。在市疾控中心指导下,卫生院干预工作小组定期深入开展公共场所人员行为干预活动,努力改变高危险行为。
探索安全套售套机有效管理机制:选择部分企业安装安全套自动售套机,镇卫生院指定人员进行统一管理,探索安全套推广有效模式。贯彻落实《艾滋病防治条例》,由市疾控中心联合镇卫生院对住宿场所、娱乐场所进行检查,要求公共场所落实摆放安全套或安装安全套发售设施工作。同时,计生组织要进一步健全免费提供安全套服务网络。
篇19:市属单位劳动合同
单位名称:______姓名:______
经济性质:______性别:______
法定代表人或其委托的代理人:______身份证号码:______
地址:______家庭地址:______
邮政编码:______邮政编码:______
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订阅本劳动协议,就相关事项进行约定,双方共同遵守。
一、劳动协议期限
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容
(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作,具体工作内容和要求是:
1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作,实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗,工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶,违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作,因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用,由乙方承担全部责任。
5、乙方遇到重大事件时,应向甲方及时汇报,并获甲方认可,方可实施。
6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护,发现问题或安全隐患应及时处理。不能及时处理的应立即向甲方汇报,并提出处理意见及合理建议。
7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用,不得虚报、假报所有费用,一经查实,甲方将按贪污行为处理。甲方有权采取相应措施追回经济损失,拒发乙方薪资并予以除名,保留追究相关法律责任的权利。
8、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保,并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必须有担保人亲自签名及手印。
9、乙方不得擅自挪用车辆进行非因公使用,否则将承担全部费用及相关经济责任和处罚。
(二)因生产经营变化和工作需要,经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作,可以申请另行调整或提出解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营特点,确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位普通员工级________工资。考察试用期间乙方的工资执行________元(大写:______元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方,具体结算时间为每月31日(或30日),具体支付时间最长不超过次月20日。
(三)乙方在法定休假日,婚丧假和依法参加社会活动期间,甲方应依法支付工资。
五、劳动保护和劳动
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件,提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:
(一)劳动合同期满。
(二)双方自愿协商。
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、泄漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日局面通知乙方:
1、患病或非因工负伤,医疗满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的;
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
十、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方或单方违反本劳动合同的规定,应依法承担相应的法律责任。
2、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本地区劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本劳动合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________公司乙方:______(签字盖章)
(盖章):______身份证号码:______
授权代表住址:______
签字盖章:______联系电话:______
签订日期:______年______月______日
篇20:2024年乡镇扶贫攻坚实施方案
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为导向,以促和谐、凝人心、积蓄正能量为目标,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,动员全体师生员工大力弘扬中华民族
二、活动安排
围绕
(一)逐层推进,召开
(二)在全校开展
1、开展
2、开展
3、组织开展社会实践活动。各部门要积极围绕
三、组织保障
(一)加强领导、周密部署。学校成立以黄俭副校长为组长,校党政办、纪委办公室、工会、宣传部、财务处、团委等部门负责人为成员的扶贫日活动小组,加强对
(二)结合实际,确保实效。各部门要结合自身实际,创新活动形式,丰富活动内容,扎扎实实地为师生做好事,办实事,着力帮助困难师生和困难群众解难题、度难关。
(三)及时报道,树立典型。各部门要随时掌握开展。