企业新领导就职讲话稿
同志们:
今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。……
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篇1:企业乔迁领导讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、新老客户以及亲朋好友:
大家上午好!
非常高兴,在今天这个欢乐祥和的日子里,我们相聚一起,携手欢庆,共同见证宜春汉唐广告装饰公司品牌升级暨竣工乔迁典礼这一美好时刻。首先,请允许我代表汉唐的全体同仁对各位来宾的光临表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!同时,向一直关心和支持汉唐的新老客户、社会各界朋友、我们的材料供应商,表示最热烈的欢迎和诚挚地谢意。
汉唐公司始建于20xx年,是一家集广告与装饰为一体具有国家资质的综合性企业。公司主要经营国内广告设计、制作、代理、发布;室内外装潢;建筑、装潢材料销售等项目。公司注重以人为本,寻求自然环境与人文环境的相融和谐,现代简约与居家风水的整体协调为设计理念;坚持“质量是企业的生命,做一个工地树一个样版,做一个工程立一个口碑”的品质管理,精益求精,追求更好的施工原则;以人为本,客户至上、诚实守信、以质取胜的服务理念,逐步发展为具有自己独特优势的实力型企业,并博得广大客户的青睐! 岁月不居,天道酬勤。十年中我们经历了坎坷、挫折和逆境,获得了各级领导、各位新老客户的亲切关怀与支持,终于拥有属于自己的办公楼。在宜春同行业中领先拥有一流的办公环境、一流的设施,一流的软件质量、一流的服务、高标准的专业技能及先进化的管理理念,完全具备为客户提供优质服务的能力和信心!
十年的发展历程共同见证同一个道理:企业的发展壮大离不开和谐的团队及强有力的外援,更依赖于广大同仁的勤奋与智慧。没有同仁的辛勤汗水,无私奉献,就没有汉唐公司的现在。借此机会,请允许我向全体同仁表示感谢,向你们的家属表示由衷的敬意!
公司的乔迁,不仅改善了公司的办公条件和内外环境,而且预示着公司未来美好的发展前景。回顾过去,令人鼓舞;展望未来,催人奋进。从今天开始,汉唐将翻开崭新的一页,迈出新的一步,在新的工作环境中,我们汉唐人将秉承“勇于拼搏、勇于创新、服务好每一位客户”的精神,本着“以质量服务开拓市场,以诚信服务发展客户”的原则稳步前进。今后,汉唐将在更大的领域与各界朋友共同携手,共谋发展,共享财富人生!
最后,再次感谢各位领导、各位来宾光临。恭祝大家身体健康!工作顺利!家庭幸福!事业辉煌!万事如意!
谢谢大家!
篇2:电信企业领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,隆重庆祝第一建筑工程公司成立50周年。这是我县建筑业发展史上的一件大事,也是全县人民的一件喜事。在此,我谨代表**县委、县人大、县政府、县政协向一建50周年华诞表示热烈的祝贺!并借此机会向多年来一直关心、支持建筑业发展的各位领导、同志们表示衷心的感谢!
一建是我县规模最大的建筑工程施工总承包一级企业,充满了勃勃生机和创造活力,在我省乃至全国有着较大的影响和良好的声誉。50年的艰苦奋斗,一建走过了不平凡的历程。特别是改革开放30年来,公司敢于实践创新,积极拓展省内外市场,综合实力得到显著增强,在经济技术指标、工程施工质量以及精神文明建设等方面都取得了令人瞩目的成果。这是几代“一建人”共同努力的结果,这是“一建人”的骄傲。你们所创造的丰硕业绩,为建筑行业整体水平的提升和经济社会的发展做出了积极贡献。
50年的实践精彩纷呈,50年的经验弥足珍贵。建筑业作为我县的一个重要优势产业,县委、县政府高度重视建筑业的发展,近年来相继出台了一系列鼓励建筑业改革和发展的扶持政策,积极为建筑业的发展营造更为良好的环境和广阔的空间。当前,我县正处在改革发展的关键时期,县委、县政府正加快实施“大城关”发展战略,积极推进旧城改造和新区建设。希望一建能紧紧抓住这一战略机遇期和发展期,进一步完善经营机制,加强人才培养,增强发展活力,把成立50周年作为新的起点,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神,奋蹄扬鞭创造新辉煌,为重振“建筑之乡”雄风、为建设繁荣和谐做出新的更大的贡献。 百尺竿头,更进一步。我们相信,在上级建设部门和各级领导、同仁们的关心、支持和帮助下,在一建全体员工的共同努力下,一建一定能继往开来、蓬勃发展,成为挤身全国一流水平的建筑企业。
篇3:医药公司领导讲话材料
尊敬的董事长、亲爱的同事们:
大家好!感谢集团公司给予我这样一个平台在这里与大家欢聚一堂,共庆佳节,畅叙友情,展望未来。首先,我代表山西全体员工向今天在座的各位领导、各位同事们,向关心和支持别克4S店的各位车迷、各位朋友们,致以节日的祝福!
昨天的经历已成追忆,让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年开始前,我们总结工作,盘点业绩,归纳得失;在新春伊始的时刻,我们凝聚力量,蕴藏智慧,制定未来。 20xx年,在公司上下同仁的共同努力下,销售、售后在同城同品牌成立第二家店情况下完成了厂家的任务,为别克4S店成立十周年纪念交出了一份令人满意的答卷。毫无疑问,20xx年我们将面对更多的机遇与挑战,在我们进入新年之际,我真心希望我们能够抓住机遇,应对挑战,从而变的更加强大。对此我抱有绝对的信心与期待,因为我看到,我们的销售顾问们耐心细致的解答客户提出的每个问题;我们的客服代表们回访客户微笑大方,自然得体;我们的维修技师们对每一辆爱车都视如己出,绝对保障客户的驾驶安全与舒适。我看到售车大厅里的窗明几净。我看到维修服务站里的秩序井然。我看到每位进店的顾客双手上都捧着的一杯杯热茶。感谢别克4S店所有员工,他们是公司最宝贵的财富。是大家的努力。让别克品牌在云城百姓中有口皆碑。
作为总经理,我承诺我将竭尽全力让别克4S店成为辛勤劳动和尽心尽责就能收到回报的地方,我相信只要大家团结一致,让客户知道什么是最想要的,我们就能够继续前行。并保证别克4S店的销售额明年能够再创新高! 冯董给今年的发展定下了目标,新的一年,深感任务更重,压力更大,但我想我们的信心会更足、决心也更大。希望和大家分享一段精彩的培训语录: “生命的舞台由自己铸就,汽车集团由你打造! 相信你是水手,相信你是英雄,相信你是汽车集团真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己! 与你一起奋斗,与你一起并肩作战是我的荣幸!”
最后,衷心祝愿伟大的洪达集团事业兴旺发达,祝愿公司领导和同事们新春快乐!身体健康!合家幸福!工作顺利!万事如意! 谢谢大家。
篇4:企业升旗仪式领导讲话
老师们、同学们:
大家早上好!
不知不觉中,高三的生活已经过去了80天,对大多数同学而言,过去的80天,大概是十二年寒窗苦读中最辛苦、最认真的时间。今天,已经到了高考倒计时200天的日子,也就是说,再过200天,你们就要走上高考的战场,战况如何,就取决于你对这二百天的把握!还记得阿迪达斯的广告语吗? “无兄弟,不篮球”,那我们高三的口号就应该是:“无拼搏,不高三”。
拼搏是高考取胜的根本,是战胜对手的法宝。在未来的200天里,什么才是实实在在的“拼搏”呢?
拼搏,就是在未来的200天里,能够排除一切干扰和诱惑,集中精力和心智,心如止水,静心学习和钻研。
拼搏,就是在未来的200天里,能够聚精会神地听好每一堂课,在老师的指导下,夯实基础。
拼搏,就是在未来的200天里,能够一丝不苟的做好每一份试卷,在老师的讲评中,提升能力。
拼搏,就是在未来的200天里,能够认真的研究错题,杜绝失误,提高成绩。
拼搏,就是在未来的200天里,能够坚持锻炼,在增强体质的同时,调整心态,保持身心健康。
在此,我代表级部向大家发出以下倡议:
第一:让我们更加“高三”
高三不仅仅是一个名词,它更是一个形容词,一种精神,一种状态。如同奥林匹克精神:更快、更高、更强。
更快是动作更快,处理生活琐事更快,做题更快,曾有人说,高三只有跑步的,没有走路的。
更高是学习的激情更高,面对枯燥的复习我们能聚精会神,面对学习的挫折我们能勇于克服。
更强是我们面对难题、面对困难能越战越勇,不断挑战自己的极限。
所以,从现在开始的200天里,无论学习还是生活,同学们都要以更快、更高、更强的标准来要求自己,调整到最佳状态,提高行动的效率,让人由衷地感觉到——你很“高三”。
第二:让我们更加享受高三。
享受不仅仅是享受舒适,而竞争、压力、考试、拼搏、每天起早摸黑、完成一个又一个题目、为一个难题跟同学争执、每天大声地宣誓,等等等等。这一切都可以是享受。享受地度过每一天,享受地面对这一切,享受这份充实,高三才会更精彩。
200天,是激情燃烧的200天,顽强拼搏的200天,更是梦想成真的200天,奇迹迭出的200天,200天努力,创造奇迹,三年不飞,一飞冲天,三年不鸣,一鸣惊人。拼搏成就梦想,一切皆有可能,希望同学们在今后的200天里以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最坚韧的毅力,全力以赴,奋勇拼搏,夺取高考的最后胜利!
我的发言完毕,谢谢大家!
篇5:企业领导开会讲话
同志们:
中央决定,从今年4月开始到党的召开前,在党的基层组织和全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。5月10日集团公司党委召开了创先争优活动动员部署大会,集团公司董事长/党委书记/总经理李广林同志做了重要讲话,并对集团公司开展创先争优活动进行了全面部署和动员,他明确指出了活动的目标和步骤,提出了具体思路与要求。为贯彻落实集团公司党委动员大会精神,认真按照集团公司党委的要求开展创先争优活动,公司党总支下发了活动实施方案,下面,我就如何开展好创先争优活动,讲三点要求。
一、统一思想,从讲政治和讲全局的高度充分认识深入开展创先争优活动的重大意义
党的xx大在强调加强和改进党的建设时,明确提出要开展两项活动:一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。“创争”活动是继学习实践活动之后,党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。
第一,开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动的重要举措。通过开展学习实践活动,公司干部职工增强了科学发展的意识,公司党建工作得到了加强。不论是从全党全国还是我们自身而言,深入开展创先争优活动,对于进一步巩固和扩大学习实践活动成果,把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措切实落到实处,不断解决影响和制约公司科学发展的深层次矛盾和问题,解决好职工群众最关心、反映最强烈的突出问题,在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实,促进公司尽快达产,扭亏增盈,迈上又好又快发展的快车道具有非常重要的现实意义。
第二,开展创先争优活动,是促进公司尽快达产稳产,发挥经济效益的必然要求。自治区党委政府把转变发展方式/提高经济效益确定为今年国有企业的核心任务,为转变经济发展方式/提高经济效益提供保证和监督作用是国有企业党建工作的出发点/着力点和落脚点。集团公司党委要求党组织和广大党员要明确自身定位,找准工作的切入点和着力点,以推动集团公司发展为己任,奋发工作,锐意进取。作为集团公司的重要控股公司,我们要通过开展创先争优活动,充分发挥“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的作用,不断提高凝聚力/创造力和战斗力,促进公司尽快达产稳产,发挥经济效益,不辱使命,为集团公司发展做出应有贡献。
第三,开展创先争优活动是加强自身建设,提高党建科学化水平的有效途径。应该清醒地看到,我们工作中还存在一些问题,如一些党员意识淡化,学先进、赶先进、争当先进的动力不足,先锋模范作用发挥不好。开展创先争优活动,就是要明确努力方向,在激烈的竞争中提升能力素质;就是要在争创活动中解决生产经营难题,从而进一步提升公司党建科学化水平。从推动公司科学发展的实际来看,当前我们正处于攻坚克难的关键时期,完成公司各项工作目标任务很艰巨。实现打造国内一流高科技生物公司这一目标要求,关键在于党组织和党员作用发挥得如何,关键在于建设一支高素质的干部职工队伍。我们要通过深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,动员和组织广大党员以更加饱满的热情、务实的作风、创新的举措,推动公司科学发展、和谐发展。
总之,开展创先争优活动,不仅是巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措,而且是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求,同时也是密切联系和服务职工群众的重要渠道,更是促进公司又好又快发展的有力保障。各党支部和广大党员干部一定要充分认识开展创先争优活动的重要性,积极参与到创先争优活动中来,确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
二、明确任务,扎实深入地开展创先争优活动
开展创先争优活动,上级党委高度重视,党员干部职工群众充满期待。我们一定要认真贯彻落实上级的部署要求,充分借鉴学习实践活动的成功经验,突出争创活动的实践性,以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法,保证创先争优活动取得实效。
第一,要深刻领会总体要求。深入开展创先争优活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话的总体要求。这四句话用来指导我们的工作非常贴切,我们要认真体会,深刻理解。
推动科学发展,是创先争优活动的重要目标。广大党员干部要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项生产经营工作任务,自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展,以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。
促进社会和谐,是创先争优活动的着力点。建立团结和谐的工作生产环境,充分调动职工的工作热情,发挥积极性和创造性,非常重要。各党支部和党员要切实履行好维护和谐稳定的“第一责任”,及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作。要落实以人为本,尊重知识,尊重劳动;要引导全体职工积极践行社会主义核心价值体系,树立风清气正的良好风气;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局。
服务人民群众,是创先争优活动的落脚点。要结合活动的开展,健全完善帮扶体系,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难,要努力让职工群众得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。
加强基层组织建设,是搞好活动的基础和保证。抓好班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,创新活动方式,通过实施“双培”工程,扩大党建工作覆盖面,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第二,要准确把握主要内容。创先争优活动以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。通过深入开展创先争优活动,领导班子做到“四好”(政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好),党支部做到“四强”(政治引领力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力强),党员做到“四优”(政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评价优),这是对党组织和党员的普遍要求。《“四强”、“四优”活动方案》公司党总支已下发至各党支部,各党支部要认真组织学习,结合实际,按照有利于党支部开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,科学计划,合理安排,大胆创新,不断提高活动的吸引力与实效性。
第三,要积极创新活动方式。在学习实践活动中,我们形成了一些好的经验和做法,推动活动取得了明显成效。要在继续坚持这些好经验、好做法的同时,不断探索创新促进党支部和党员发挥作用的有效方式方法,推动活动扎实深入开展。各党支部要采取适当方式,将制定好的活动方案向群众公布,作出承诺,接受群众监督;对创先争优活动中梳理查找出的突出问题,要坚持边创建、边整改、边落实,在开展活动中解决突出问题,在解决问题中深化活动效果;
三、强化领导,确保创先争优活动取得实效
组织开展好创先争优活动,是我们的一项重大政治责任。要高度重视,紧密联系实际,加强组织领导,坚持统筹兼顾,做到组织领导到位、工作基础扎实、实施措施有力,把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。
一要加强组织领导。公司已成立了创先争优活动领导小组,负责创先争优活动的组织指导。各党支部要结合实际制定开展创先争优活动的实施方案,及时对活动进行动员部署,研究解决活动中遇到的重大问题,有计划、有步骤地推进活动开展。各党支部负责人要充分认识开展创先争优活动的重要意义,增强责任意识,坚持亲自研究谋划、安排部署,切实担负起领导和指导责任,把创先争优活动牢牢抓在手上,按照既定的目标要求和方法步骤,抓好各阶段工作任务的落实,确保争创活动取得实效。
二要加强督促检查。创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流座谈、明查暗访等形式,及时了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的,要及时提出批评,督促限期整改。
三要营造浓厚氛围。要充分利用公司报刊、黑板报/电子屏,宣讲报告等形式,大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求,通过动态报道、专题报道等多种方式,形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势,积极营造创先争优的浓厚氛围,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,不断把活动引向深入。
同志们,开展创先争优活动,重在坚持、贵在深入。我们一定要按照上级党委的要求,认真谋划,周密部署,精心组织,推动创先争优活动深入开展,为推动公司科学发展、和谐发展提供强大动力和组织保证。
谢谢大家!
篇6:公司领导新上任就职讲话稿
各位同事、各位朋友:
大家晚上好!
今天是我们20__年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们--公司管理层上台发言。谢谢大家!
我是20--年中搭上我们--的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们--有过改旗换面的那一天;这中间,我们--有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?
当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强--公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!
20__年是我们--发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。
借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望--公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿--事业能在20__年度更上一层楼,祝愿大家能在--这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!
篇7:企业领导晚会讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:
上午好!
值此新春佳节到来之际,荆门市城市运动公园体育场项目今天正式开工了。这是荆门城市建设中的一件大事,也是百万荆门人民期盼已久的大事、喜事。
20xx年10月,湖北省第十三届运动会将在荆门市举行,这是新中国成立以来荆门市承担的规模最大、规格最高的全省大型综合性运动会。我公司非常荣幸承担建设该运动会的主体场馆——荆门市城市运动会公园体育场项目。体育事业的兴衰,关系到国家繁荣强盛,关系到人民幸福安康,体育场馆建设是功在当代、利在千秋的伟大事业。我公司能有幸承建这一具有重大意义的项目离不开荆门市政府和百万荆门人民对我们的信任和支持,我们十分珍惜这次难得的合作机会。为此,从中标的那一刻起,我公司立即组织了全公司特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精干队伍上施工一线,调集了精良设备上项目,充分调动了一切优秀资源。
尊重业主,服从监理,为业主着想,让用户满意是我们公司一贯的工作作风。
在施工建设过程中,我们将树立高度的政治责任感、崇高的使命感。更新建设工程理念,瞄准国内一流,优质高效完成体育场项目各项施工任务。
参加项目建设的一线朋友们,让我们情系项目、汗洒荆门,奋战两载、造福荆楚!让我们携手俱进,齐心协力,众志成城,把荆门市城市运动公园体育场项目建设成为管理一流、技术一流、质量一流、效率一流、形象一流的精品工程,为湖北省第十三届运动会献礼!为百万荆门人民献礼!
篇8:企业团委换届领导讲话
青年朋友们,同志们:
今天,我受夏部长委托,很高兴参加青年朋友们的会议。一年之际在于春。在这生机盎然、万物复苏的美好季节,共青团郭河镇第九次代表大会暨全市基层团委换届选举工作现场观摩会顺利召开。这是一次朝气蓬勃、团结有为、奋发向上的会议。在此,我谨代表市委组织部向共青团郭河镇第九次代表大会的胜利召开、向新一届郭河镇团委表示热烈祝贺!
青年肩负着明天的希望。广大青年团员要牢记肩上的重任,把思想统一到干事创业上来,把精力集中到做实事上来,把功夫下到抓落实上来,不辜负党的嘱托和人民的期待,自觉肩负起时代赋予的光荣使命。
一、用创新推进团的事业
创新是共青团工作永恒的主题,创新是破解当前工作难题的法宝。只有切实增强创新意识,努力提高创新能力,广泛开展创新实践,团的事业才能实现新的突破和跨越。
1、转变观念。新时期新挑战,新形势新任务。面对团
组织与青年联系的紧密度降低、青年对政治的关注度下降、拓展引导青年新的路径和办法不多的新形势,我们必须转变观念、转换思路,紧跟时代、凝聚青年。在青年的教育引导上,要根据现代青年思想存在独立性、选择性、多样性的现
状,运用互联网、qq群等青年人喜爱的沟通交流新媒体去引导教育他们。在青年的组织动员上,必须大胆摒弃那种为活动搞活动的旧思维,用能够满足青年兴趣需求的活动主题和创新内容来吸引他们。在服务关心青年上,要带着感情,走进青年,主动帮助他们解决实际问题,积极为他们开展服务,不能习惯于指令型、号召型的工作方式。
2、集合资源。坚持“党建带团建”的工作方针,借助
各方面力量资源,争取社会各界支持,创新工作模式,丰富工作载体,形成推动共青团工作的强大合力。一是通过项目集合。要打造一批富有共青团特色、青年关心、社会关注的优势品牌项目,用项目争取党委、政府的支持,用项目吸引社会和市场的关注,用项目集聚资金,集聚人才,集聚技术。二是利用平台集合。认真策划、设计符合时代和青年需求的活动平台,通过领办、承办、联办等合作模式,吸引各类经济社会组织、金融机构、民间组织和社会人士参与团的工作。三是依托阵地集合。要大力拓展团的工作阵地,利用村级活动场所建设有形阵地,更要利用团组织的凝聚力、影响力建设青年心中的无形阵地。特别是要在青年比较集中的非公企业、新农村建设一线和网络上建立团的阵地,扩大团的影响力。
3、夯实基础。基层组织建设直接关系着共青团的影响
力、战斗力和凝聚力。我们要以基层团委集中换届为抓手,进一步加强基层组织建设,切实解决基层基础工作中存在的薄弱环节。一是进一步加强团组织人员配备。严格落实党委意图和组织程序,选好配强乡镇团委书记、副书记,把那些
热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是选调生、大学生“村官”、“三支一扶”和青年能人等充实到乡镇团委委员中来。二是进一步提高团组织覆盖
率。胡要求“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”。不拘泥于镇、村、单位等行政建制,积极在企业、社区、产业链、经济合作组织等领域设置团的基层组织。三是进一步增强团组织活力。要通过集中换届,换出朝气、锐气,换出能力、活力,以崭新的精神面貌和工作成绩,迎接党委的检阅和广大青年团员的检验。
二、用实践提升团员能力
实践出真知,实践长才干。青年团员要早日成长为党的事业接班人,投身实践是必由之路。要以最大的热情投入社会实践,以坚强的意志经受实践考验,在实践中锤炼自我、提升能力。
1、在经济建设主战场建功立业。发展是第一要务。要
注重给素质高、能力强的青年团员交任务、压担子,发挥他们在经济主战场上的主观能动性,为经济建设多作贡献。要充分发挥青年人思维活跃的优势,敢于拼搏的勇气,鼓励帮助他们学技术、争资金、引项目,带头实行自主创业;要充分发挥青年团员头脑灵活的优势,肯于吃苦的精神,把他们推到招商引资主战场,培养锻炼他们引资能力、谈判技巧、礼仪礼节,为项目引进建设服务;要鼓励引导青年团员立足岗位,扎实工作,锐意创新,成为生产骨干和技术能手,为企业发展服好务。
2、在新农村建设第一线大显身手。新农村建设第一线
是青年团员展示才智的大舞台,历练人生的大学校。农村需要人才、农业需要科技、农民需要知识,青年团员作为有文化、有知识、有理想的新一代青年,应当勇于扎根农村广阔天地,争当新农村建设的“主力军”。要善于把知识转化为生产技能,积极引导农民发展特色养殖,使我们成为新农村建设中的种养能手;要积极开展科技推广活动,带头参与农业结构调整,推进农业规模生产和集约化经营;要利用团组织优势,成立专业合作社和产业协会,促进农产品流通,使我们成为销售能手。
3、在和谐社会建设最前沿施展才华。青年是最富有朝
气、最富有想象力和创造力的社会群体,是推动和谐社会建设的重要力量。要积极参与村民自治、社区建设、企业管理、学生教育等基层实践活动。要积极参与社会治安综合治理工作,自觉同各种影响社会稳定的行为作斗争,努力维护社会稳定。要积极建言献策,当好参谋;重视舆论宣传,利用网络平台,开展网络评论,倡导社会和谐。要积极推进志愿服务事业,广泛开展社区服务和法律援助等工作,帮助广大青年解决实际困难,为经济社会发展作出我们应有的贡献。
三、用作风展示团干形象
作风就是形象,作风就是战斗力。各级团干部都要把作风建设摆在自身建设的突出位置,用过硬的作风展示良好形象。
1、多学习少应酬。古代圣贤无不重视时间,把时间视
为速度,看成力量,比作金钱,等同生命,认为浪费别人时
间是谋财害命,浪费自己时间是慢性自杀。对国家和民族来说,时间就是发展,时间就是前途,时间就是命运。对时间怎样支配,体现了一个人的品质风格。不能把时间浪费在迎来送往、吃吃喝喝中,消磨在文山会海、空话套话中。一定要把学习当成第一需要,多学习少应酬、把更多时间用在学习上、用在克服“本领不足”、“知识恐慌”上,虚心向书本学、向实践学、向群众学,问政于民、问计于民、问需于民。
2、多实干少空谈。空谈误国,实干兴邦。实践证明,加快发展,核心在思路,关键在“实干”。一是要立说立行。对上级决策部署立即执行,不拖拉推诿。要说实话、办实事、求实效,把有效的时间利用在真抓实干上,真正做到深入群众听真话,解决问题动真格,推动发展要真干。二是要勇于担当。罗清泉书记指出,“没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的”。要勇于克难攻坚,在困难面前敢“亮剑”,挫折面前不弯腰,所谓“初生牛犊不怕虎”就是这个道理。三是要埋头苦干。从最基础干起,从点点滴滴做起,老老实实做人,踏踏实实做事,在实践锻炼中不断提高与时俱进的学习力,辩证统筹的思维力,科学民主的决策力,敢为人先的创造力,攻坚克难的执行力。
3、多奉献少索取。奉献精神在社会发展的新时期显得尤为重要。离开奉献精神,个人素质再高,能力再强,也很难得到大家的认可。基层是成长的沃土、成才的摇篮、成功的起点。要扎根基层、服务基层,克服浮躁情绪和“镀金”思
想,走出“攀高结贵、寻找门路”、“不求有功、但求无过”、“思想消沉、见异思迁”、“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要干一点事就希望得到回报,刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”。要在工作中自觉比热情、比干劲、比奉献、比业绩,在艰苦环境中砥砺品质、提升能力,在生动实践中挥洒汗水、奉献青春。
同志们,辉煌的历史照亮了希望的未来,伟大的事业展现了灿烂的前程。我们正处在一个新的历史时期,困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们,让我们在市委的领导下,鼓足科学发展劲头,弘扬改革创新精神,增强开拓进取雄心,团结带领全市广大青年团员在奋力建设实力诚信生态和谐新中谱写更加壮美的青春之歌!
谢谢大家!
篇9:医药公司领导讲话材料
全体员工们:
晚上好!
今天,是我们一年一度的年终聚会,值此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们,致以节日的问候和新春祝福!
在即将过去的20__年,我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态度,你们在自己的岗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你们的努力下,我们公司创造了很好的业绩,所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们,你们的工作任务繁重,压力大,时间紧迫,但是,你们面临各种考验都不曾低头,你们将汗水洒在岗位上,展现出吃苦耐劳,知难而上,顽强拼搏的精神,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出团结有助的精神风貌,你们为公司生产的完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们,你们没有冲锋陷阵的机会,但是你们却勤勤恳恳,任劳任怨,为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此,我代表公司的领导干部,向所有勤劳努力的你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!
在新的20__年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!
最后,再次祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意!
篇10:公司开业典礼领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
大家好!正值花红柳绿、万木争春的大好时节,我们在美丽的白龙江畔隆重集会,举行陇南武都农村合作银行开业庆典仪式,这是武都经济生活中的一件大事、喜事,更是武都金融发展史上的一个重要里程碑。在此,我谨代表武都区四大班子和热忱淳朴的55万人民,向百忙之中前来参加开业庆典仪式的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎,向一直以来关心支持我区经济社会发展的各位领导、上级部门和各界朋友表示衷心的感谢,向陇南武都农村合作银行的挂牌开业表示诚挚的祝贺。
陇南武都农村合作银行的前身是武都区农村信用社。在多年的发展历程中,信用社积极发挥农村金融主力军的独特作用,坚持为“三农”服务、为中小企业发展服务,不断创新服务体制,提高服务水平,改善服务环境,取得了良好的社会效益和经济效益,在促进全区农业产业结构调整,推进农业产业化经营,构建现代农业,支持地方经济社会发展方面做出了巨大的贡献。在为当地经济社会发展服务的同时,信用社自身也不断发展壮大,在全省 家联社综合实力排名中位居第 ,截止目前,各项存款余额达 亿元, 各项贷款余额达 亿元,已成为我区规模最大、网点最多、效益最好的金融机构。
陇南武都农村合作银行的开业,是上级金融部门大力支持的结果,是市委、市政府正确领导的结果,也是各位股东及全体员工共同努力的结果,这标志着我区农村合作金融事业从此迈入一个崭新的发展阶段。希望陇南武都农村合作银行以开业为契机,坚持扎根农村,继续以改革的精神、创新的思路,积极按市场化运作,拓宽服务领域,创新服务品种,增加服务手段,提高经营活力,在服务“三农”和支持中小企业发展中不断壮大实力,实现存贷款总量大幅增长,经营效益大幅提升,支持地方经济建设贡献率大幅提升,创造更加灿烂辉煌的美好明天。
武都历史悠久,人文荟萃,山川秀美,物华天宝,全区幅员面积4683平方公里,辖36个乡镇、684个村、15个社区,总人口54.3万人,居住着汉、回、藏、满、壮、土、朝鲜、纳西等多个民族。境内气候条件优越,属北亚热带半湿润气候,生物资源丰富,是一块“终年树常绿,四季花常开,节节有鲜果,山山出珍奇”的神奇宝地。油橄榄可与地中海沿岸国家媲美,“大红袍”花椒享誉全国,“阶州毛峰”、“栗香毛尖”茶叶色润清香,“米仓红芪”获国家经贸部“出口商品”荣誉证书,有“千年药乡”、“千年椒乡”之美称。植物种类达1300多种,有水杉、红豆杉等一、二级保护植物600多种;区内还栖息着大熊猫、金丝猴等珍稀动物。水力资源丰富,区域内有白龙江、广坪河、西汉水三大水系,水力理论蕴藏量达70余万千瓦,梯级开发水电能源潜力巨大。矿产资源富集,曾被著名地质学家李四光称为“复杂的宝贝地带”,已探明的金属和非金属矿藏有铁、铜、磷、金、白云岩、煤炭、石膏等30余种,品质优良,储量可观。旅游产业前景广阔,位列中国四大溶洞奇景的万象洞及水帘洞瀑布、朝阳仙洞、千坝草原、南宋古建筑广严院和红土河保护区与天水麦积山、甘南腊子口、四川九寨沟连成一条旅游热线。这是一个蓬勃发展、日新月异的城市,是一片充满希望的热土,竭诚欢迎社会各界朋友前来投资兴业。同时,武都又是一个发展中的农业大区,农村人口多,贫困面大,特色产业开发、新农村建设、城乡经济发展都离不开金融业的服务与支持,希望上级有关部门和金融系统一如既往地关心、支持武都经济社会的发展。
最后,衷心祝愿各位领导和各位来宾在武都期间心情愉快、万事如意!祝陇南武都农村合作银行开业大吉、兴旺发达!
谢谢大家!
篇11:文艺演出企业领导讲话
各位首长、全体指战员、同志们:
在"八一"建军节即将到来之际,我们大家欢聚一堂,共叙军企鱼水深情,意义非常特殊而倍感亲切。在此,我谨代表林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!
80多年来,中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱,民主专政的坚强柱石,保卫祖国的钢铁长城,经济建设的重要力量。长期以来,部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识,全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参与林业局的生产建设,在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线,不辱使命,扎实工作,无私奉献,为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此,我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的 敬意和衷心的感谢!
广泛开展拥军优属、拥政爱民,不断强化军企军民共建活动,这是我们团结和谐的根基,这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣,实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目,国人同济。当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的大局出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军企军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。
同志们,"兵民是胜利之本",在战争年代是这样,在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,让我们精诚团结,与时俱进,支持部队的各项建设,携手并肩,保持良好的军企关系,同呼吸,共命运,心连心,促进部队发展,共铸企业辉煌。
最后,衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!
谢谢大家!
篇12:企业三八妇女节领导讲话
尊敬的女同胞们:
春意盎然的三月,你们将又一次迎来了自己的节日。在这里,我谨代表学校领导以及全校男同抱负全体女同胞致以节日的庆祝!祝大家节日快乐,青春永驻,工作上成绩凸起,生涯中友人多多,走在街上回首率高,每天都快乐,时时都开心。
朋友们,今天是国际妇女奋斗的留念日,是所有女性为之欢喜的日子,也是所有男性应该铭刻的一天。1920xx年3月8日,美国芝加哥女工因要求男女平等权力而举办示威,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决议,为增进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节。
冰心有句名言:世界上若不女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、非常之六的“善”、十分之七的“美”.学校因你们而漂亮。
星星还是那个星星,月亮仍是那个月亮,但学校的面孔却每年都在产生新的变更。这是全体员工独特尽力的成果,更是全校女同志付出辛苦汗水的成绩。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为一位母亲、一位女儿,你们把自己的力气和爱心献给了家人;作为一名职工你们把本人的勤恳和智慧献给了学校。你们是学校俏丽的凤凰。
同志们,姐妹们,回顾过去我们豪情满怀,瞻望未来,我们学校会更加美好。时代在前进,事业在发展。女同胞们在今后的工作中必将更加精彩的发挥自身优势,为我们学校再添光彩。让我们团结协作、同心同德,以良好的职业道德、崇高的奉献精神,再续新的辉煌。
我还要提议,在座的各位男同胞,今天要以千分的体贴,万般的温情陪我们的女同胞唱歌、舞蹈、欢笑。让我们共享春天的阳光,分享节日的快乐。
最后,祝女同胞们节日快乐,青春永驻,笑口常开,万事如意!
谢谢。
篇13:电力公司领导讲话材料
各位员工:
月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我 们怀着喜悦的 心情,欢聚一堂,共同欢度 20xx年中秋佳节!
首先让我 代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的 全集团干部员工致以节日的 祝福和亲切的 问候!大 家辛苦了,谢谢大 家!
各位员工,今年以来,我 们面对的 是一个十分严峻的 企业经营外部环境,工资成本大 幅上升、能源材料大 幅涨价、销售价格大 幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增 9% ,库存增加 32% ,利润下降 33% ,百强中 11 个企业亏损, 8 个企业零增长, 45 个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的 “洗牌”,××当然也不可能置身度外, 20xx年,××仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的 困难,××全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关, 1-7 月,全集团销售额仍大 幅增长 17% ,达 54 亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大 关。在消化了近亿元的 增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的 快速发展,××部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好 ,预计全年××将会有较好 业绩。
今年,××在中国 企业 500 强中排列第 293 名,在中国 制造业企业 500 强中排列第 146 名,××旗下的 多媒体和信华公司,在中国 企业 1000 大 资产周转率前 200 名中分别排列第 17 名和第 25 名,“ ××××* ”品牌在世界品牌大 会 20xx年中国 最具价值品牌中排列第 286 名,价值 21.25 亿元。
吹净浮砂始见金。在这场大 考验面前,我 们看到,有的 企业大 幅倒退,有的 企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而××仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着××美好 的 未来!我 们有理由对此感到庆幸与自豪。
各位员工,虽然我 们创造了辉煌的 业绩,但面对新的 “洗牌”,××领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的 回忆与思考:我 们将如 何以改革求生存,以创新求发展,××未来之路将如 何走,美好 的理想将如 何实现。我 愿借此机会向大 家作一个初步的 描绘与宣示,愿与大 家共同研讨切磋。
第一,未来的 ××将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的 公司,这个主业我 们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我 们,按专业化原则组织企业的 生产经营,是企业做大 做强的 不二法门。有所失才能有所得,为达此目的 ,我 们要 下决心退出一些我 们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要 心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我 们已在开始行动, 5 月我 们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大 幅增加,整合大 见成效。近几个月,我 们又在进行较大幅度的 产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的 企业,原则上都在调整之列,方法是关 ( 闭 ) 、卖 ( 股 ) 、 ( 合 ) 并、转 ( 产 ) 。在调整中,将不可避免地要 牵涉到一些员工和少数领导干部的 安置问题,我 们将按照其功过德才,做出妥善的 安排。今后,××当然还要 继续发展,几大 重点企业将成为新项目的 孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。
第二,未来的 ××将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的 公司。环顾四周,无数历史的 现实的案例告诉我 们,当今世界,一个企业要 想生存,要 想有自己的 未来,这是最重要 的 一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的 企业,那些在技术上小脚女人、武大 郎开店、靠买方案过日子的 企业,无论其原来曾如 何辉煌,始终是站不住脚的 。我 们要 花大 本钱建立自己的 研发队伍,要 下大 力气打造创新的 技术平台,在可见的 未来,我 们要 重点掌握的 是:新平台机芯开发技术,配套的 伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我 们要 从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要 招聘、培养、选拔自己的 学 科带头人,给他们以较高的 地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来 2-3 年的 技术、产品路线图,这是一个很好 的 开端。
第三,未来的 ××将是一个高度正规化国际化的 公司。我 们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的 经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我 们将建立起完全正规的 经营机制,将建立起更为有效的 持股激励机制及高效精细的 管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。
经过这样一场深刻的 改革创新,××将以焕然一新的 面貌,出现在中国 大 地,将以更強大 的 生命力,活跃在世界经济舞台上,这就是我 们××的 明天。
各位员工,任何真理都是极朴素的 ,这些改革创新的 目标我 们都似曾相识,要 真正实现就不容易了,没有壮士断腕的 决心,没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的 气概是不行的 。万丈高楼平地起,为了实现我 们宏伟的 目标,我 们要 从当前做起,从我 做起,在今年余下的 3 个多月中,各司要 发起最后的 冲刺,狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,针对各司的 实际情况与薄弱环节,制定对策,抓紧落实,保证今年各项经济指标的 全面完成与超额完成。我 们××人将是这样,既胸怀大 志,又一步一个脚印,为国家、也为自己创造一个更美好 的 明天!
举杯邀明月,天涯共此时。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得开心,抽奖顺心、共同渡过一个欢乐的 节日之夜!
篇14:企业管理大会上的领导讲话
各位尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!很荣幸能够站在今天的演讲席上,带着我的热忱和关爱,为预防艾滋病,构建健康和谐的社会献上我的一份微薄之力!今天我演讲的题目是“关爱生命·心系未来”。
有这样的一群人,他们没有同伴,只能在漆黑的路上踽踽独行;有这样的一群人,他们体会不到拥抱的温暖,只能在寒夜蜷缩颤抖;有这样一群人,他们害怕身体的创伤,更害怕旁人的歧视,只能在他人欢笑后流下两行清泪。
对,他们就是艾滋病病人。
或许,你对艾滋病人第一印象是脏、绝症、道德沦丧;或许,你在与艾滋病人交流时会全副武装;或许,你认为艾滋病人并不会出现在你的生活中。
或许你认为只要不吸毒、不滥交就不会得艾滋病,其实,感染艾滋病的途径有很多种,艾滋病离我们并不遥远。亲人、同学、朋友、火车上的临座,擦肩而过的陌生人、说不定就有艾滋病感染者,他们就在我们身边。艾滋病不是想象中的那么可怕,我们无需谈虎色变,走近它,正视它,做到远离艾滋病并不难。正如艾滋病的英文简写的字面意义一样是“援助”的意思。
多种途径都可能使你感染艾滋病,比如不规范采供血(浆),母婴传播,家庭内传播,与艾滋病人共用剃须刀、牙刷等,以及吸食毒品,滥交等等。感染艾滋病初期只是一些常见的感冒症状,而后病毒开始长达数年的潜伏期。一旦全面发作,就会连带一系列并发症状,病人痛苦难当,只能眼睁睁看着病魔吞噬自己的身体。现在世界上还没有有效的治疗方法,所以艾滋病带来的灾难是无法估算的!
艾滋病流行趋势非常严峻,给人类带来的严重损失和危害是触目惊心的。据介绍,自1983年以来,全球已有超过2800万条生命被艾滋病魔夺走,新感染病毒的人数仍在以每年400至500万的数量增加,其中一半是15—24岁的青少年。艾滋病已经成为联合国确定的当今三大国际公害之一。预防艾滋病,刻不容缓!不仅要自己掌握艾滋病的防御知识,还要在社会上广泛宣传艾滋病的预防知识,不仅帮助人们消除恐慌,增强自我保护意识,还要带动社会其它成员消除歧视,关爱艾滋病患者。
现如今让越来越多的人成为红丝带志愿者,使他们更深入的了解艾滋病知识、正视艾滋病问题、消除对艾滋病患者的歧视、关注艾滋病相关弱势群体、增强自我保护意识、降低感染艾滋病的危险性,让他们真正参与到防治、关爱艾滋病这个社会主题中来,成为抗击艾滋病蔓延的主力军。
青春是美好的,就像那飞舞的蝴蝶,只有保护好自己的翅膀,才能飞的更远,生命是一袭华美的袍,我们要爱惜它,呵护它!
预防艾滋病,你我同参与!
篇15:公司年终表彰大会领导讲话稿
尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工,大家下午好:
今天,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺,同时也预祝年会圆满成功,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好经验教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!
回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作:
(一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。
去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,情况真是如此。我到职后,与王x助理一起,配合许总,在3月底前,招聘人员,分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人,各部门才有了今天的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入,就没有公司蓬勃发展的今天!
我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的展开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。
(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参与下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃发展的今天。
(三)建章立制。我刚刚到公司的时候,如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》,对公司的发展起了规范的作用。
(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦计划
今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超额完成公司下达的工作任务。
一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,JCB挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药充足,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应该没有问题。所以,我对完成公司下达的20xx年销售任务充满信心,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的!
二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件,今年我要保三争二,窥视第一。
三是控制好市场风险。今年,我要把主要精力放在控制风险上。去年,因为是第一年销售,有的客户条件不是很好,首付比较低的我们也放了车,才造成了拖回车,起诉了客户情况的发生。今年,首付太低和客户条件不太好,我们心里不是很有底的,我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在,我们今年一定要牢牢控制风险,你们心里都没有底的,也别打电话报给我,找我我也不会答应放车的。
四是抓好分公司的正规化建设。目前,辽南区域的x个分公司组建时间都不长,除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外,销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长,加上公司职能部门人员成分也比较新,所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中,我会从严要求,一抓分公司内部培训,二抓公司组织的培训,三抓在具体工作中以销售代训,四抓及时处理各种问题,使大家尽快上道,从而形成合力,促进销售。
五是抓好行政管理工作。刚才我说过,除了以销售为中心的工作,职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁,会全身心地投入工作中去,本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作,促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会,我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释,供大家监督:
服务:为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障:保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导:指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管:监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度,对违规的人和事及时发现、调查和处理,加大管理力度,使各基层单位,按照公司的规定来做。
六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理,同时我还有一个重要的工作职责,那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样,只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心,形成合力,形成战斗力。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是,我所做的任何决定,站在小单位和个人的立场上,可能会感觉自己的利益受到了损失。我20xx年的农民20xx年的军人经历,决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话,只有请大家谅解了!
四、讲三点感想
经过去年全体员工的合力拼搏,我们公司取得了骄人的业绩,我本身是亲历者。每念及此,我感慨万千。在此,我发三点感慨,供大家借鉴。
一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。
去年一年,我们公司一共完成了各类产品的销售亿元,其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%,是20xx年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人,发展到目前的x人,预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字,我们有理由为我们取得的成绩而高兴!
但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时,也要清楚地知道,我们集全公司之力,才完成了上面的销售台量和销售额,与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少,甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多,我们是没有更多的理由高兴的!
我想说的是,我们即要充分认识到我们所取得的成绩,上面的销售台量和销售额,是我们全体员工用汗水和心血换来的,来之不易!我们即不能妄自菲薄,也不要固步自封。从今年1月1日起,各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”,都是从“零”起步的,我们都站在同一起跑线上的,年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话,我们就太渺小了;今年年底,我们将取得更大的成绩的时候,即要完成总量x台,完成销售额将超过2个亿,那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是,上下团结一心,努力拚搏,尽心做好自己的本职工作,为今年完成全年销售任务,去做出我们自己的贡献!
二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。
我们去年这所以取得如此辉煌的业绩,究其主要原因,是我们有一支敢打必胜的销售团队,有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样,“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会,捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商,在全国一百多家代理商中,获此殊荣的,仅仅x家,而我们是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队,有这么好的产品,有这么好的市场,有这么高的干劲,上下同心,就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!
三是面对强手勇敢亮剑!
去年,有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了,处处打压我们;我在内部QQ号上受到“通缉”,再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况,说明他们看到了我们的实力和潜力,这些我们要深深引以自豪!没有强大的对手和我们叫板,我们就没有目标,就没有干劲,就不能激发我们的无限潜能!我预计,到今年年底时,会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!碰到对手,我们就要亮剑,不是让对手在我们面前举剑拜服,那么我们只有举剑投降,对于在座的全体员工,你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是,拔出自己的佩剑来,迎上去,站稳丁字步,对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来,抓住先机,出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力,去取得你们应该取得的销售业绩,让我们对手公司的老板,看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光,让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导相信你们能行,我们等着你们的好消息!
我的讲话完了。谢谢大家!
篇16:企业视察活动领导讲话稿
各位同学、青年朋友们:
大家好!
南国春来早,万物竞芳菲。在这播种绿色希望的美好时节,很高兴今天我们能够欢聚在环境优美的桂电校园,共同迎来20xx年北海春季青少年植树活动的正式启动。
正当全市上下积极推进我市土地绿化工程,建设良好生态环境,为打造最适宜人居城北海三年跨越发展工程的关键时刻,共青团北海市委员会、北海市林业局、桂林电子科技大学职业技术学院联合举办20xx北海春季青少年校园植树活动,这是充分发挥共青团的组织优势,组织广大青少年积极投身“绿满八桂”造林绿化工程,以实际行动扎实推进“北海青少年造林绿化行动”可持续发展的有效形式,也是为把北海建设成宜居城市作出积极贡献的有力举措。在此,我代表北海市人民政府向活动的成功举行表示热烈的祝贺!向关心、支持北海市环保事业的各单位表示衷心的感谢!
多年来,我市坚持不懈组织开展声势浩大的全民义务植树活动,全市人民铭志于树,寄情于林,植纪念树,造希望林。广大干部群众共同播种着孕育希望的绿色,见证着山川披翠的历程,将贫瘠的荒山和废弃的荒地披上绿装,为我们的美好家园构筑了一道道生态屏障。
目前,我市正在建设现代化的宜居海滨城市,需要良好的生态环境作为基础。着力抓好绿化建设,努力构建生态屏障,需要各级、各部门要树立“生态优先”的绿色发展理念,深入宣传植树造林的“公益性、全民性、义务性、法定性”,带头植绿、护绿、管绿、兴绿。全市人民要进一步增强爱绿盼绿、护绿播绿的意识,自觉履行责任,把森林建在身边,把生态留在家园。
各位同学们,青年朋友们,有了广泛的参与,众木聚集成林;有了文明的阳光,森林百年常青,植树造林是一项功在当代、利在千秋的大事业,是改善全市生态环境的一项重要举措。让我们同心协力,携手并肩,以饱满的热情投身到植树造林、绿化大地的热潮中来,为把我市建设为现代化的宜居海滨城市,为建设和谐经济强市作出新的更大的贡献。
最后,祝同学们身体健康、学习进步,祝本次活动取得圆满成功!
谢谢大家!
篇17:企业三八妇女节领导讲话
各位领导、全院女职工、同志们,大家好:
今天下午,我们在贵宾楼隆重聚会,庆祝全国妇女共同的节日,今天是第103个国际劳动妇女节。首先,请允许我代表院党政向出席今天下午活动的各位领导和朋友表示热烈的欢迎,向全院的女职工们致以节日的问候,向职工女家属表示节日的美好祝愿,衷心祝愿妇女同志们节日愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐。
自从1974年我院成立以来,一直有许许多多的女职工在各自的岗位上,爱岗敬业、艰苦奋斗,勇于创新,积极开拓,充分发挥了妇女“半边天”的作用,也为地勘九院的发展壮大作出了不可磨灭的贡献。如今,我院已经从当初的单一地质队,发展成为800多在职和离退休员工、年产值近3亿元,在内蒙古较有影响的综合地勘单位。我院已经进入新的发展阶段,可以这样说,如果没有女职工们的倾情奉献,就没有九院的今天,九院现在的成绩凝聚了你们的心血和汗水,在这里,我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!
现在我院已经进入了扩大市场、加快发展的关键时期,希望全体女职工要以院为家,充分发挥主人翁的精神,立足本职工作岗位,勤勉工作,自强不息,敢于创新,不断提高专业技能和业务素质,练就一身过硬的本领,树立一种强烈的竞争意识和进取意识,在强大的竞争中找到适合自己的位置,积极应对新形势企业发展带来的挑战,继续为九院的发展出谋出力。
最后,预祝今天的活动取得圆满成功!谢谢大家。
篇18:保险公司领导讲话
同志们:
刚刚召开了四大战役表彰大会,如此骄人战绩,完全依靠于所有同志们的奋勇拼搏!再次向你们表示祝贺!竞赛至今,我们共实现标保亿,较去年同期实现了%的增长,代理保险近2年实现了长足的发展。X月X日,也就是下周五,x保险江苏分公司将正式开业,此次开业初期选在进行试点展业,因此我们今天在这里召开xx人寿试点展业动员会。对于xx人寿的成立,我简单谈下看法:
一、代理华丽转身自办
首先,我们要正确认识xx人寿的成立。xx人寿的成立,是XX集团公司和xx人寿总公司的战略部署,是全省系统的“二次创业”,这是即银行成立后,又一次良好的发展机遇。各级单位要站在整合资源、深化服务“三农”内涵 的战略高度、要以大局观正确认识xx人寿成立对于系统的重大意义。xx人寿与我们目前合作的保险公司有很大不同,以前我们发展保险业务叫做代理保险业务,仅仅帮保险公司卖卖保险,收收手续费。即将成立的xx人寿是我们自己的保险公司,这是实现实现从代理保险到自办保险的重大转变,是系统在金融领域的又一大改革。
二、拓宽发挥渠道、提高收入规模
这几年,代理保险业务发展迅速,从20xx年1.67亿到20xx年10亿的规模,已经翻了2番多,代理保险业务收入占比也不断提高,从20xx年4.4%提高到目前%。在刚刚召开的职代会上,X总明确提出20xx年代理保险业务规模要上20亿,代理保险业务收入要占总金融业务30%。我们要切实加快发展方式的转变,实现跨越发展,发展保险业务无疑是最为直接和可控的途径之一。因此,xx人寿开业也是顺应业务趋势与业务发展需求的。此次xx人寿上线,将进一步丰富我们合作的保险公司,丰富产品线,提升代理业务手续费收入。
一、整合企业资源
长期以来,之所以能占据银保业务的主渠道,是因为保险公司看中的是品牌,是在老百姓心中的地位。代理保险与其说是卖保险,不如说是卖客户资源。做代理保险,大多是从储蓄客户中挖掘出保险客户,但这些客户的资料、保险的营运、后台管理等全在保险公司内部掌握和运作,我们的客户很容易被这些保险公司挖走。xx人寿在市、县层面不成立独立的分支机构,都要复用XX企业的资源,因而今后xx人寿市、县层面的客户资源也将一直留在我们XX企业。
三、强化品牌优势
我们以往合作过很多的保险公司。在合作关系结束后,曾在购买过保险客户也曾遇到这样那样的问题,在兑付、退保等环节,遇到部分保险公司的后期维护不到位,不及时的现象,往往把我们的客户给得罪了。这样不仅仅造成了客户流失,更是砸了这块百年品牌,降低了在客户心中的地位以及信任度。xx人寿的成立,统一了XX企业与保险公司的品牌融合问题,也是对XX品牌的完全发挥!
对今后xx人寿的发展,还要再提如下要求:
一、树立“优先发展”理念
xx人寿保险业务开办后,各单位要牢固树立”xx人寿是自己的保险公司”理念,把发展xx人寿保险业务放在优先位置,确保20xx年xx人寿销售占比不低于22%,推动全区xx人寿保险业务健康发展、快速发展、迅速做大规模。
二、全网发力,快上规模
为促进开业初期保费快上规模,开业首月保费规模要达到1800万。各单位要提前做好工作部署,积极邀约客户,大力开展宣传工作,开业一周各单位要力争所有网点实现100%的出单率。
二、防范风险、合规经营
各单位在保险业务发展过程中,务必严格执行监管部门各项要求,贯彻落实代理保险及xx人寿保险业务的各项业务规章制度,确保依法合规经营,防范业务风险,提升服务质量,促进全区xx人寿业务持续、健康发展。
这次xx人寿在试点展业,无论对于xx人寿,还是我们XX企业均是一次重大的发展机遇。我希望各单位高度重视这项工作,认真按照市局关于xx人寿上线工作部署开展各项工作,抓好xx人寿的开业工作,积极推进xx人寿在本辖区内的发展。
篇19:企业升旗仪式领导讲话
大家好!
端午节,现在的已经作为我国法定假期了,这充分证明我们要对我们中华民族的传统节日的重视度增强了许多。
大家都知道每年农历五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。
端午节,门插艾,香满堂,吃粽子,洒白酒,龙舟下水喜洋洋。这些,都是曾经端午节上最热闹的活动,然而,随着时代的变迁,社会节奏的加快,外来文化的大举入侵,中国人不再眷顾流传几千年的中国传统文化,而是将目光转向了“圣诞节”“愚人节”这样的节日,面对这种现状,我们不得不感到悲哀。
无庸讳言,这些年来,我国的传统节日,似乎总离不开吃。端午节吃粽子,清明节吃青团,元宵节吃汤圆,中秋节吃月饼,春节更不在话下——大鱼大肉让你吃到不想吃。农耕社会对饥饿的恐惧,形成了我国传统节日最鲜明的风俗——吃。如今,满足了温饱需求的人们正在奔向全面小康,什么时候都有的吃,想吃多少都可以,传统节日的吸引力一下子失去了特有的魅力。
在继承传统文化方面,我们守着“聚宝盆”却不善于保护和挖掘。比如文字,当代青年有几个熟识并能运用繁体字?连文字都不认识又如何了解古代文化?再比如造纸,我国造纸工业化生产的结果是传统手工业的流失,许多高质量的宣纸要到国外才能买到,他们不但继承了我们的传统造纸技术,还有新的发展。就拿端午节来说,它已融入各个临近国家的文化中,形成了独特的生命力——在新加坡,每年端午节举行的国际龙舟邀请赛闻名于世;在韩国,端午节被称为车轮节,是插秧结束后祈求丰年的日子。在很长一段时间里,中国人着眼于创新,却往往容易忽视对传统的坚持,文化的缺失必然导致精神断层甚至扭曲,而精神文明的再次断层又将带来什么?有句话说的好:只有民族的才是世界的。在面临全球经济一体化的今天,该如何保护与继承我们的传统文化,显然已是一个不容回避的问题。而现时的洋节兴盛与传统节日衰弱间的反差,更凸显了这个问题的迫切性。
其实,不光是传统节日,整个中国民族民间文化的生存环境如今都面临着经济全球化和现代化的挑战。一些西方发达国家凭借强大的综合国力,先进的科技手段和发达的文化传播手段,积极传播西方的价值观念和生活方式,对包括中国在内的发展中国家的民族民间传统文化生态造成了一定的冲击。
中国的传统节日五彩缤纷,文化内涵丰厚,留存着人类独特的文化记忆,对祖先创造的历史文化遗存,必须怀有敬畏之心,必须高度重视。我们是中华民族的栋梁之才,中华文明需要我们共同传承。
篇20:公司新春领导讲话
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
很高兴能在这里与大家探讨关于高效课堂的话题。下面我就把我对高效课堂的一些理解与体会拿出来与大家一起交流,有什么不完善的地方还请大家批评指正。
在提倡素质教育的今天,面对课堂改革的新形势,高效课堂成为教学中极为重要的主流。所谓高效课堂就要在课堂40分钟内最大限度、最完美地完成教学任务、达成育人目标,以求得课堂教学的最大效益。实施高效课堂是教学永恒的主题,是教师永远的追求。本学期在学校领导的带领和指导下,我觉得我们真正的把这一主题落到了实处。这对我们年轻教师无疑又是一次学习和提升教学水平的很好机会,我有幸得到了孙校长和智主任的多次指点,也观摩了很多有经验老师的精彩课堂,收获颇多,受益匪浅。
在构建高效课堂的过程中,我觉得我们语文备课组内的老师非常团结,大家都积极应对,我们在集体备课时统一目标,统一进度,无论谁讲公开课,大家都集思广益,群策群力,查漏补缺,资源共享。我们老中青三代配合得非常默契,就是在这样一个强大的团队力量下不仅让我们的课堂效率大大的提高,也让我感到在繁忙的工作中过的非常充实、非常愉快。
语文是一门比较特殊的学科,它借助细腻而生动的语言,丰富而真挚的情感,深厚而独特的人文,博大而深邃的哲理浸透着学生的心田。那一幅幅如美的画卷,一件件如珍的精品,要求教师以一个优秀的导游员,一位出色的主持人的身份,引领学生去欣赏、去解读、去品味、去感悟。它不仅要求老师传授语文知识,更多的还要带给学生美的感受,让学生在去享受语文课带来的感动与快乐。通过这段时间的听课学习与揣摩,我认为一节高效的语文课堂应该从以下几个方面去努力:
(一) 激发学生学习语文的浓厚兴趣 俄国伟大作家列夫·托尔斯泰曾十分肯定地说“成功的教学,所需要的不是强制,而是激发兴趣。”我们一旦激发了学生学习语文的兴趣,学生就会对语文产生一种热爱之情,就会不由自主地去学习,并且兴趣越大,学习的效率就越高。从教师的角度看,可激发学生学习兴趣的因素很多,如运用教材中学生感兴趣的语言因素,创设一定的教学情境,提出能激起学生智慧火花的问题,适时地点拨诱导,插入适当电教媒体等手段,改变学习的形式等等都能激起学生的兴趣,从而使课堂变得高效。
例如: 《老王》课的导入
《雨说》课的双声朗读
《曹刿论战》背景小故事的穿插
《落日的幻觉》课的拓展延伸
激发兴趣是渗透在教学各个环节中的,在课堂40分钟里,在学生学的疲惫时,或感到枯燥乏味时,设计一个新颖的环节会像一股清泉流过学生的心田,学生又会振奋精神跟着老师继续学习,这样,学生会在老师的带领下既学会知识,有感到轻松愉快。我想这样的课堂定会产生较高的效率。
(二)不能让朗朗的读书声从语文课堂消失
语文课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论语文教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是语文课堂教学应该是注重朗读的。
在《新课标》的指挥下,我觉得“四步导读”的教学模式还是比较合理的,适合很多文章的学习思路。第一步,在老师诱导下学生初读课文,让学生感知课文语言。第二步,在老师引导下学生细读课文,让学生理解课文语言。第三步,在老师指导下学生精读课文,让学生品评课文语言。第四步,在老师辅导下学生进行综合训练,学会运用语言。
例如:我们在学习《谈生命》一课时,我用了这四部教学法,感觉还比较好。
第一步,听生命。学生听课文朗诵后,整体感知作者冰心对生命的感受。
第二步,悟生命。学生细读课文,感悟生命历程。
第三步,品生命。学生精读课文,挑自己喜欢的段落品析优美的语言。
第四步,谈生命。学生再读课文,仿写喜欢的段落或谈谈自己对生命的感悟。
在这个过程中,学生的阅读始终处于课堂教学的中心地位,老师的“导”与学生的“阅读”、“自主学习”相互渗透、相得益彰,同时,这几个环节也能体现分层教学思想,让不同层次的学生能力都得到充分发挥和锻炼,学生之间也能互相取长补短。这样的课堂能充分体现师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。
(三)一定要精心设计课堂提问
课堂提问是语文教学中不可缺少的一个重要环节,是启发学生思维、传授基本知识,控制教学过程,进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师对课堂中所提出的问题应在备课时精挑细选,要有一定的艺术与技巧,要有一定的思考价值,问到关键处,问出水平来,这样才能调动学生的主动性,集中他们的注意力,引导他们生动活泼的学习,使他们经过自己独立思考,对知识融会贯通,从而提高分析问题解决问题的能力,也能更好的促进我们的教学,促进学生的发展。
例如:《孔乙己》我一开篇就问学生,“孔乙己姓甚名谁?”这样一个看似简单却又难以一下子回答的问题,很自然迫使学生认真地研读课文。孔乙己没有名字,只是因为他姓孔,人们你从苗红纸上看到挨着的三个字“孔、乙、己”给他取的绰号。在此基础上,接着顺势利导让学生认识孔乙己没有名字的深刻性,解决本文的教学难点。
再如:《邹忌讽齐王纳谏》那课,我在让学生整体感知课文大意时,在黑板上写了九个“三”,让学生通过三叠法来理解课文内容,我感觉学生眼前一亮,非常积极,争先恐后的去思考作答,通过这个环节作载体水到渠成地解决了课文的很多内容。
(四)教师要对学生有普遍的关注 一、要想课堂变得高效,教师一定要对学生有普遍的关注。
1、要经常用目光或微笑与学生交流,这是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注,感受到一种温暖,获得一种支持。
2、用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。
对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示? 老师器重我。要把他们每一点的积极性、每一点的学习热情保护起来,让它生长起来,壮大起来。
3、用提问或允许回答问题来表达你的关注。
不经意的允许能满足学生的被认可感,满足学生被承认的需要。
4、用“中断定势”的形式表现你的关注。
当学生表现得没有积极性,否认自己的成绩的时候,教师用“中断定势”的方法打断其对自己的消极认识来表现对学生的认同。 要让每一个学生都感到自己的重要,让每一个学生都不再产生自我贬低,自我矮化的想法和行为。