最新酒会上的领导讲话稿
各位领导:
今年以来,机电、运输设备事故及隐患较以往有所增加。特别是
5.10、6.16事故的发生。暴露了我公司机电、运输方面存在不少问题,特别是辅助运输、设施建设、人员管理和操作各方面都存在较多隐患。机电管理工作中存在设备管理滞后、现场落实能力差、习惯性的违章较多、制度建设不完善、标准化工作不持久等各种问题。
积极发挥机电运输职能管理作用,确保矿井安全目标的顺利实现,努力构建安全长效机制体系是我们的工作重点。为落实好机电运输工作,确保今年后几个月安全生产,必须从以下几个方面来做好工作。
一、加强机电运输基础工作建设
事故发生后我深感基础工作的重要性,为此组织员工加班加点的共同努力,《机电完好标准》、《机电规章制度》、《运输规章制度》及《机电运输各工种安全技术操作规程》已编制完成,目前正在审查阶段,近期将陆续出台,今年内强化宣贯。对新设备、新工艺的要求、规定及时补充;对执行过程发现的不足及时修订。做到设计有依据、操作有规程、检查有标准、管理有制度。
科学建立新台账,补充主要技术参数、煤安标志号等,对大型、重点设备建档管理;总帐表明数量,分帐表明动态;设备从投入到报废编号不能变,管理有归口;逐步引进并建立全矿井机电设备监测、监控、控制、管理一体化和信息化系统,提高煤矿机电运输管理水平。
进一步补充、完善并规范机运系统设计和各类机运图纸,并存档管理。
加强本科员工业务知识学习,充分发挥主管技术人员作用,努力提高机电管理水平。
二、继续狠抓机电运输安全质量标准化工作
质量标准化工作是最基础的工作,要把机电运输安全质量标准化作为煤矿安全生产基础管理的一项重点工作来抓,确保设备完好、质量达标,必须毫不动摇、不折不扣的抓下去。
大型设备机房按新标准、制度和规程制作牌板。固定设备及设施的标准做到常态化,移动设备、设施的标准做到及时化。
按新标准、制度和规程严格检查,认真落实,从严考核,从而使标准化工作做到动态管理,循序渐进、逐步完善,考核严格的管理模式,将机运各项标准化工作纳入正常化。
二、加强安全教育,狠抓人的行为规范
要加强机电运输从业人员的安全培训工作,建立健全培训档案,持证上岗,提高从业人员安全意识和技术水平,规范操作行为;狠抓人的行为规范,认真制定并完善各项操作规程和管理制度;制定各项工种的操作流程及岗位作业标准;配合做好队组的手指口述工作,规范各类操作人员的行为。落实好包机人员责任制、主管技术人员负责制,做到设备、设施有人使用、有人管理。落实各项管理职责,从严考核各项指标。
狠抓“三违”,严禁超载提升运输,严禁超员乘坐人车,严禁刮板运输机和胶带输送机乘运人员,严禁扒车、跳车和坐矿车。
三、继续完善机电设备设施的建设
设备安全设施、护栏、护网、护罩要齐全;主要安全设施必须做到齐全、有效;警示、提示标识醒目完整。同时要抓好设备的完好,保证井下所使用设备台台完好,无缺陷;认真落实机电运输设备、设施的隐患排查制度,必须做到有问题及时整改,对整改不力的单位,要从严考核。落实年度检修计划,有目的、有计划对在用设备进行好检修,特别是运输系统中的轨道检修,具体落实到人员。通过检修真正降低设备的事故率,保证安全生产。
四、做好机运的各项准备工作
机电运输准备工作多、分散,机电运输设备能否安全运行,准备工作显得尤为重要。因此,对每项工作要认真察看现场,根据现场制定行之有效的安全措施。加强对大型设备安装工作的安排与落实,强化过程和细节管理,按设计施工,按标准施工,保证安装质量。
五、切实提升供电安全保障水平
近期,对主皮带、木料库、井下配电所、215配电所供电系统进行了优化供电,对35kV变电站进行预防性试验。根据近期掘进面风机出现的停电事故和设备运行电压低的现象,将进一步分析原因,重新设计,优化供电方案。争取今年内对掘进面供电全面实现真正意义上的“三专两闭锁”。今后还将对全矿范围内不合理的供电系统逐步进行优化。
四、完善提升运输设施
要完善提升运输系统的各类安全保护装置。尤其是辅助运输,点多面广,运输设备、轨道及各类防跑车装置保持完好,要保持检查不断线,加强日常检修维护,严格落实“三定”,对有问题设施坚决更换,进行必要强制性更换,强化小绞车、钢丝绳的管理。辅助运输工作是运输工作的重中之重,要竭尽全力做好各项工作。
总之,机电运输工作基础差、 环节多、任务重。我们必须加倍辛苦,将各项要求、制度落实到现场,以现场管理为重点,强化人的行为规范,相互沟通、理解,将机电运输工作做好,确保在运输、机电、供电等各方面无事故,来保证公司整体的安全生产。
望各位领导和全体职工同志们监督!谢谢!
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篇1:2024公司酒会致辞
尊敬的x副书记,各位领导、各位来宾:
大家晚上好!
今天,我们怀着愉快的心情和诚挚的敬意迎来了川投集团各位领导一行。在锦屏水电工程建设的关键时期,各位领导不辞辛劳来到锦屏工地考察工作,这是对锦屏工程建设及雅砻江流域开发的亲切关怀,请允许我代表二滩公司、代表锦屏水电工程两万三千名建设者对您们的到来表示热烈的欢迎!
雅砻江流域水电开发,是落实国家“西部大开发”、“西电东送”等重大经济战略的重要工程之一。锦屏水电站工程是雅砻江上装机规模最大的水电站,更是雅砻江流域开发的关键性工程,拥有世界级的规模和技术难度。目前,在川投集团及各控股企业领导的关心和支持下,雅砻江流域开发取得了长足进展,锦屏工程也已进入实现首台机组发电目标的决胜阶段。这些都是广大建设者团结进取、拼搏奉献的结果,更是各位领导大力支持的结果!下一阶段,我们将继续发扬“务实创新、忠诚奉献”的二滩精神,为实现雅砻江流域全面开发而不懈努力,为国家西部大开发及四川省经济发展做出更大的贡献。
最后我提议:让我们共同举杯,为锦屏水电工程的顺利建设,为雅砻江流域开发事业的欣欣向荣,为各位领导的健康,为美好的明天,干杯!
篇2:2024公司酒会致辞
公司的各位领导,各位来宾,亲爱的朋友们:
大家晚上好!
今天是中国农历春节的正月初七,首先请允许我代表我们####公司的领导向大家的到来表示热烈的欢迎,在此衷心地祝愿大家春节快乐,阖家幸福,虎年大吉。
今年是我们##司自成立以来的第五个年头,回顾创业之路,公司从无到有,从小到大,从最初的几个人到现在的70多人,在公司全体员工的拼搏和努力下,我们共同创造了一个硕果累累的20x年。
今天我们大家相聚一堂,回顾04展望05,在这个喜庆的日子里,共同庆祝公司的快速发展。4年来,每一位##人始终坚持“诚信为先、以人为本”的经营理念,以稳健的工作作风和积极进取的精神赢得了广大客户及航运公司的信赖,为公司的持续发展打下了一个坚实的基础,让我们满怀喜悦的告别20x年,更加自信的跨入20x年。
在过去的四年时间里,我们的公司就象一个温暖的大家庭,我们的领导就象我们的兄弟姐妹,他们在与员工并肩作战时,还肩负着公司发展的使命和更大的责任,我提议让我们大家用最热烈的掌声作为新年的礼物,献给公司的领导们,感谢他们对公司默默无闻的奉献和不断进取的精神。
接下来,我提议给我们大家鼓一个响亮的掌声,为我们在20x年度再创佳绩表示祝贺,并以此激励我们再接再厉,在20x年有更好的成绩。
现在,让我们全体起立,共同举起手中的酒杯。
和同桌的领导们、同事们、兄弟姐妹们一起干杯。
祝愿我们的公司更加强壮。
篇3:最新酒会上的领导讲话稿
老师们:
在这美好的金秋时节,我们迎来了第二十七个教师节。镇党委、政府领导在百忙之中亲临座谈会为我们庆祝节日,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。借此机会,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺!向关心支持教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢! 一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇人民和社会各界的大力支持下,我们坚持以教学为中心,全面推行素质教育,加大学校基础建设力度,加强学校管理,努力构建和谐校园,全镇教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面。
一 全面推行素质教育,教育教学成绩喜获丰收。我们坚持以素质教育为导向,以加强教师培训为抓手,以提高课堂教学效率为突破口,充分利用电化教学等现代化教学手段,大面积提高了教学质量。镇中学今年被××一中录取37名,实验中学入取48人稳居全县乡镇初中第二名。镇中学在上年度县教研室组织的优质课比赛中,三人获得一等奖,四人获二等奖。论文省二等奖1篇,市二等奖2篇,县级12篇。《教学中渗透感恩教育》被评为德州市重点课题。小学在全县综合排名中列全县第二,有2名教师获省级公开课二等奖,有6篇论文获省二等奖,有1篇论文获市级一等奖,有1篇论文获县一等奖,主持研究市级重点课题一个。我们重点建设扶植了三处幼儿园,其中镇中心幼儿园被评为“全市规范化幼儿园”,全镇学前教育逐步规范,并呈现出良好的发展局面。积极开展了单元“双过关”和教研集中学习,教师的业务理论水平显著提高。
二 努力改善办学条件,学校管理水平大幅提高。 大力提倡勤俭办学,打紧公用经费,努力提高全镇办学水平。今年,我们在财力非常紧张的情况下,采取“自己挤一块,上级帮一块”,把资金向学校基础建设重点倾斜。全镇共修建房屋180余间,新建幼儿园一处。对教师办公室进行了整修,更换办公桌椅 150余套,为教师配备笔记本电脑70余台。极大地改善了广大教师的办公条件。特别是实验小学的校容校貌有了很大的改变,新修和装饰文化墙150余米。利用暑假期间投资11余万元,对伙房进行高标准改造。装修伙房8间,新购臵锅炉一台,不锈钢系列厨具等设施。丰富了师生的精神文化生活,提高了师生生活质量,大大提升了学校的办学档次。我们以学校规范化管理为主攻点,召开了全镇教职工大会,研究并通过了《全镇教育教学考核细则》,从“严、细、实、新”抓起,大力推进细化量化管理,努力提升了学校管理档次。
三 教师队伍建设进一步加强,队伍素质显著提高。以全县教育干部工作会议为新起点,加强干部队伍管理。严格按照工作表现,民主推荐,组织考核的工作程序,提拔任用素质高,能力强,懂教学,会管理,有事业心的中青年教师进入领导岗位。同时,在中小学校长中开展了民主测评活动,使广大教师的主人翁精神和参政意识得到充分发挥。大力加强了师德建设。抓师德,促师能,强素质,树形象。积极引导教师遵守《中小学教师职业道德规范》,建立了教师师德档案和教学业务档案,使师德师能考核制度化、规范化、常规化,教师队伍素质显著提高。
四 加强学校管理,学校安全进一步加强。全镇中小学、幼儿园始终把安全工作作为学校的头等大事来抓,始终坚持技防优秀教育工作者2人,县师德标兵1人,县优秀班主任1人。
与人防相结合,安全制度健全,安全目标明确。实行了低年级学生教师陪走制度,寄宿制学校教师夜间值班制度。开展了师生安全教育活动,组织安全演习,消除了各种安全隐患,确保了学校稳定和师生安全。
这些成绩的取得是党委、政府正确领导的结果;是镇直各部门及全镇广大干部群众大力支持的结果;是全镇广大教职工勤奋工作,辛勤耕耘,默默奉献的结果。在此,我再一次向关心支持教育事业发展的各位领导和广大干部群众表示衷心的感谢!向辛勤耕耘、默默无闻、不计名利的广大教师表示衷心的感谢和节日的祝贺!
老师们,随着教育改革的深入发展,我们还必须清楚地意识到,在教育工作中,仍然存在着与教育事业不相适应的这样和那样的问题,主要表现在以下几个地方。一是个别校领导形象不佳,表率作用不强,缺乏公仆意识、管理意识、服务意识。二是教师整体素质还有等于进一步提高,少部分教师思想水平、文化知识、业务能力远远不适应当前教育工作需要,个别教师工作不细心、不尽心、纪律松弛,不上进,工作不承担责任,应付了事。三是发展不平衡,部分学校办学条件较差,个别学校教学质量参差不齐。我们必须时刻注意工作中存在的不足和问题,努力做好新学年的工作。
一、进一步规范学校管理,力促学校管理上档次
办好一所学校重在强化管理。新学期我们要继续以实现精细化管理为目标,以镇中学、镇实验小学、镇中心小学为样板,进一步规范学校管理。(一)进一步加强校长队伍及学校中层干部的管理。一个好校长就是一所好学校,因此,要出一流的学校,必须先有一流的校长,校长要做到德才兼备,以德为先。在学校的一切教育和教学活动之中,乃至一言一行,都必须严于律已,作风要朴实,要具有团结协作精神。校长不仅要做管理上的能手,而且还要是教学上的高手,这样的校长,才能得到广大教师的支持.我们规定校长在校内听课不少于20节,要带一门主课。学校中层干部要摆正位臵,当好配角,当好领导和老师之间的桥梁,做好交流沟通的职责,干好自己的本职工作,服务大家,甘当绿叶。今年我们将加强对校长和学校中层干部的考核力度,根据单位的综合评估,对不称职的干部进行调整,真正做到“能者上,平者让,庸者下”。
(二)进一步加强教师队伍管理。加大优秀教师的培养力度。要把培养优秀教师、作为一件大事来抓,通过人事制度改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。让所有的教师都有名次意识、责任意识、危机意识,特别是要有危机意识随着私立学校的成长和学区内生源的减少,教育改革已成为必然。我们每一位教师都面临着竞争上岗,下课培训的紧迫形势。要对每个教师、每项工作开展量化、细化,开展全年跟踪检测,要把个人工作与个人荣誉、待遇紧密联系在一起。要让那些事业心不强、工作不认真、成绩上不去的教师在学校无容身之地。为平衡全镇的教育资源,让下面的孩子享受到更高质量的教育,我们将制定切实可行的措施,鼓励镇中学、实验小学、镇中心小学等学校的优秀青年教师,去师资力量比较薄弱的学校任教,从而带动全乡整体教育水平的整体提高。我们将在评优选模、职称评定、入党等方面予以优先考虑。新学期将进一步完善、健全《××镇镇关于进一步加强教职工队伍管理的规定》,加大对不在岗人员的检查力度。教育办公室将组织专人深入学校进行纪律、行风大检查,切实加强教育行风建设。学校领导在注重制度管理的同时,还要牢固树立以人为本的思想,在“人性化”管理方面做文章,要想师生之所想,急师生之所急,想尽千方百计解除广大师生的后顾之忧,多为师生办实事、办好事。
(三)进一步加强财务管理。认真贯彻执行上级有关农村义务教育经费保障机制的规定和要求,科学合理编制开支预算,严肃财经纪律和责任追究制度,严格规范开支行为,确保财务管理不出漏洞,确保学校财产不流失。
(四)进一步加强学校一日常规管理。各学校要从抓学生纪律入手,狠抓一日常规管理。通过班会、级会、校会、国旗下讲话、两操卫生检查等活动讲常规,促规范,养习惯。通过广播站、黑板报、手抄报、扶贫助残等形式对学生进行德育主题教育。通过“先进班级、文明宿舍、校园之星”等评比活动,提高学生自主、自立意识和自我管理、自我约束的能力。
二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教学质量 教学质量是学校办学的生命线。
(一)大力推行素质教育。以规范办学行为为切入点,严格控制学生在校时间和课业负担。按要求开全课程,开足课时。建立完善兴趣小组,积极开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多彩的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。广大教师要适应素质教育的需要,加强自身学习,提高自身素质,改进教学方法,引导学生主动参与、积极探索、勤于动手,不断增强学生的自主学习能力和动手实践能力。把学生德育工作摆在首要位臵,建立完善的素质教育评价体系和学生综合、动态成长档案,努力促进学生综合素质的提高和良好习惯的养成。
(二)狠抓教学常规的落实。我们要以常规教学为根本,利用现代教育教学手段,在统一教案的基础上抓好二次备课。努力做到集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、质量分析制度化的要求,一丝不苟地抓好教学常规的落实。
(三)深化教育科学研究。新学期,我们还将继续为学区的教师配备电脑,让老师们通过教科研网络平台,以“校本教研”和“双过关”两个活动为载体,开阔视野。以写教学反思为抓手,积极引导教师对教学实践中出现的实际问题开展研究,加强反思,从小处入手,从实际出发,提高广大教师的教科研水平。教育办公室将不定期对各校的教科研活动进行检查,每学期末进行总结、表彰,确保教科研活动不走过场,落到实处。进一步规范集中学习制度,引导广大教师改进教学方法,用科学的教育理论指导教育实践。全面深化课堂教学改革,大面积提高教育教学质量。
三、提高教师综合素质,努力打造过硬的师资队伍
没有一流的教师,就没有一流的学生。为什么我们的好学生纷纷流向县城的学校。就是因为他们认为,我们的师资比不上县城的好。所以我们更要把提高教师综合素质,加强师资队伍建设摆在突出位臵,努力造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的高素质教师队伍。不仅把学生留住,还要把他们培养好。
(一)加强教职工师德师风建设。以《中小学教师职业道德规范》为依托,逐步建立教师德育考核体系,从爱岗敬业、团结协作、关爱学生等方面对教师进行全面的德育考核,并实行德育考核一票否决制。引导广大教师恪守职业规范,操守职业道德,知荣明耻,为人师表,进一步树立起教师队伍的良好形象。
(二)丰富完善教职工德能勤绩综合考评机制。本着多劳多得,优教优酬的考评原则,进一步丰富完善对教职工综合考核,使考核制度更加科学、公正、合理,实事求是地评价每一名教师的工作,充分调动起广大教师从事教育事业的积极性和主动性。同时,逐步推进教职工全员聘用制,努力在全镇形成优胜劣汰的人才竞争环境。
(三)建立完善的中小学教师全员培训机制。积极开展校本教研,教师素质自我达标,业务技能比赛等实践活动,不断提高教师的业务素质。各学校要拿出专项资金,全力为教师提供更多的进修培训机会,积极鼓励教师继续深造和参加岗位培训,并有计划的组织教师外出参观学习,交流心得,开拓视野,增长见识,引领教师把新理念、新观点带入校园,带进课堂。从而提高广大教师的理论水平和业务技能,促进整个教师队伍素质的提高。
四、进一步改善办学条件,努力创造良好的教育教学环境 新学期,我们将继续加大学校校舍修建投入,更新教学设施,努力为师生创造更加优美的工作、学习和生活环境,使老师们工作的舒心,孩子们学的开心。
在新的学年里,我们将在党委、政府的坚强领导下,在全镇人民和社会各界的大力支持下,解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,努力开创××镇教育工作的新局面,向党委、政府和全镇人民交一份满意的答卷
最后,借助本次座谈会,祝各位领导工作顺利,身体健康;祝广大教师节日愉快,万事如意。
谢谢大家!
篇4:2024公司酒会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家晚上好!
非常感谢大家光临广东安居宝数码科技股份有限公司A股上市答谢酒会,在此,请允许我代表安居宝全体员工,向各位嘉宾的莅临表示最诚挚的欢迎,与深切关怀表示最由衷的感谢回首安居宝的经营发展和上市历程,正是各级政府领导及各界朋友多年来的大力支持和帮助才使我们能够在今天欢聚一堂,庆祝公司地说声谢谢!感谢各级领导与相关部门的大力支持,感谢深圳证券交易所、国信证券股份有限公司、国浩律师集团城会计师事务所等众多方面的鼎力帮助,信任与支持,感谢公司股东和全体员工的努力拼搏。
20x年1月这是安居宝人多年努力奋斗取得的优异成绩,件大事;也将为公司的发展带来新的契机,成为公司的新起点。今天与各位嘉宾共同庆祝这一纪念性的事件,动力源泉。作为国内安防行业上市企业,倍感荣耀,也深感责任重大。公司将把握好这一历史机遇,充分发挥公司在安防行业中突出的综合经营能力和较强的竞争优势,现有业务,紧跟安防行业发展方向,同时也向各位嘉宾长期以来给予我们的无私帮助7日,安居宝我们经历很多、A股成功发行上市,在此,我要由衷感谢客户对公司长期以来的A股在深圳证券交易所成功挂牌上市,安居宝为历史所赋予的使命继续实施品牌化和规模化经营战也感慨很多(广州)事务所、立信羊!更是我们的立足公司!!是公司发展历程中的一是我们的荣幸,略,保持技术领先优势。充分利用公司现有人才、技术、管理等优势,全面提升公司运营水平,提高规模效益和实现成本最低化;力争将公司打造成为具有强大影响力的安防产品供应商,并承担起社会责任,成为受尊敬的企业!
今天我们欢聚一堂,明天我们激情飞扬。安居宝将铭记此时此刻的荣耀与欢乐,用我们百倍的努力,换取明天更加辉煌的发展
最后,再次感谢各位嘉宾的光临,让我们在载歌载舞中用餐,叙旧。谢谢大家!
篇5:最新酒会上的领导讲话稿
各位老师、各位同学们:
大家晚上好!很高兴今天能够和大家相聚在一起为建工系10级建工3班的同学们践行。
今天是一个值得庆祝和纪念的日子,你们圆满结束了大学生活,就要走向社会、走上新的征程,在这里,首先向辛勤培育同学们的老师们致以崇高的敬意;其次,我谨向建工3班50名同学表示祝贺,祝贺你们顺利完成了在我们建工系的学习,也希望你们未来的路越走越顺畅,不断勇攀人生新的高度。
三年时间,转瞬即逝,你们从刚来到学校的一个个懵懂不知的新生,到今天成为一个学有所成的合格毕业生,你们长大了,也成熟了,这说明着我们的同学们一直在努力学习,一心向上,是一个有理想有志向的有志青年,你们没有辜负老师们三年来的悉心教育,也没有辜负父母对你们的期待,我希望同学们能够一直这样怀着一颗感恩的心,懂得感谢学院、系部的教育培养,懂得感谢老师们的辛勤付出和教导,在临别之际,和师长们真心的说一句谢谢,做一个懂得感恩的理直气壮的建工人,将我们建工系的精神发扬光大。
今天和同学们的分离,不是一段辉煌的结束,而是无数段辉煌的的开始,今天你们为学院骄傲,明天,我们期待学院能够为你们而骄傲,你们都是我们建工系的优秀学生,三年来,我们两个班的同学们,也为我们建工系的成长与发展做出了自己的努力,正是因为有你们的存在,我们建工系才能够成为学校一支王者之师。感谢你们为建工系所作出的努力,也希望你们在离开学校之后也能一如既往的关心我们学校,关心我们建工系,母校随时欢迎你们归来。
同学们,三年前,你们从五湖四海来到这里相聚,开始了你们的同学缘分,今天你们将从这里走出去,你们都将是柳铁人。这是一种荣誉,你们通过三年的努力,取得了学校的认可,成为我们系以及我们学校非常重要的一员。期待你们以后的捷报,这将是我们系旺盛生命力的源泉。建工系时刻都有你们活跃的身影,希望你们以后也能一如既往的这样热情积极,用自己最多的热情去开创人生的新征程。
最后,我对大家有一点小希望:第一,希望同学们做一个懂得感恩的人。“滴水之恩,当涌泉相报”,这是中华民族的传统美德;第二,希望同学们做一个有责任感的人。知识技能固然重要,但更重要的是学会做人,担负起应该担负的责任。 第三,希望同学们做一个充满智慧的人。 虚怀若谷者,才能兼容并蓄,纳言敏行,从而能集古今中外之大成。第四,希望同学们做一个不断超越的人。人生路漫漫,你总有时间去给自己留“后路”,但可别一开始就走“后路”。
预祝同学们今后一切顺利,勇创佳绩;祝愿老师们阖家欢乐,一切顺心!
篇6:领导联谊酒会上的致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友,女士们、先生们:
今天,嘉宾云集,贵客临门。今晚,华灯璀璨,万众同欢。在此,我谨代表本届“绿节”主办单位和承办单位,代表热情好客的绥化人民,向各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎!
地处小兴安岭西麓、松嫩平原北端的绥化市,山清水秀,资源丰富,是世界仅存的三块黑土地之一和全国三大天然草场之一,是发展绿色农业的理想宝地。
近几年,我们依托珍贵的“寒地黑土”资源,做足做大绿色产业文章,绿色经济蓬勃发展。涌现出中国奶牛之乡安达,中国优质大豆之乡、高淀粉玉米之乡海伦,中国亚麻之乡兰西等一批绿色明星。特别是承办本届“绿节”的庆安县,享有国家级生态示范区、国家A级绿色食品水稻生产基地、争创全国“三绿工程”示范县、全国农产品加工业示范基地、中国绿色食品之乡等多项美誉。明天,庆安又将荣幸地戴上首家“中国绿色农业示范区”的桂冠。这充分证明庆安已经成为全国绿色农业发展的领头雁。
蛙声欢歌思时节,又是一年稻花香。在各级领导和各界朋友的大力支持下,中国黑龙江庆安绿色食品节已经成功地举办了两届。明天上午,第三届“绿节”又将拉开帷幕。作为东道主,我们相信,有各位的积极参与和真诚合作,本届“绿节”一定会使大家结交更多的朋友,一定会取得可喜的经贸成果。
在座的既有新朋,也有故交。希望大家的庆安之旅是一次收获之旅、快乐之旅、幸福之旅。
各位领导,各位来宾,各位朋友,让我们举杯同庆。祝愿第三届“绿节”圆满成功!祝愿我们的友谊地久天长!祝愿各位嘉宾福体安康,事业发达,幸运吉祥!
谢谢大家。
篇7:在年终总结酒会致辞_年终工作总结_网
各位领导、来宾、同事们:
大家晚上好!
雄鸡辞岁,金狗报福。告别了硕果累累的XX年,我们迎来了崭新的XX年。在过去的一年里,管理水平不断提高,品牌优势日益凸现,各项事业均呈现出了生机勃勃的崭新局面,这些成绩的取得与 领导和 各位领导的大力支持分不开,更是全体员工辛勤劳动的结果。在此,我代表全体员工向长期支持我们工作的领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!同时代表 领导班子向一年来无私奉献的广大**员工致以亲切的慰问。
值此新春佳节即将来临之际,也是我们事业大步向前的一年,让我们共同举杯,祝愿在座的各位,身体健康、家庭和睦、万事如意!祝愿我们共同的事业灿烂辉煌!
最后,祝愿大家渡过一个美好的夜晚!
篇8:公司企业领导秋酒会讲话稿_工矿企业_网
美好的中秋佳节到来,公司企业举办中秋节酒会,作为公司企业领导为本次酒会作一讲话发言,下面公司企业领导秋酒会的讲话稿,欢迎大家阅读参考。
公司企业领导秋酒会讲话稿一:
敬爱的同志们、朋友们:
大家好!
“海上升明月,天涯共此时”。值中秋佳节,我代表温岭游泳协会对今天光临的各位来宾,和所有温岭游泳爱好者,致以节日的祝福,愿各位及你们的家人中秋快乐,工作顺利、事业发达。
游泳是一项挑战自然、挑战自我的体育项目。陶冶的是“自信人生二百年,会当击水三千里”的胸襟。孔子曰:“仁者乐山,智者乐水”,在座的各位皆为智者,我们以水会友,爱水、善水。与大家相聚是我的荣幸。
水可以养气、可以使人冰清玉洁、可以令人卓尔不群,我们砥柱中流,搏击的不仅是自然风浪,更是社会的风浪。在此共识之下,协会成立以来,人数在不断增加,我们不仅收获了健康,收获了友谊、收获了快乐,更收获了思想与人格的修为和成长。也借此机会对为协会发展做出诸多奉献的朋友们表示衷心感谢。
现在请大家举杯,我们一起共同祝愿在泳协这个集体中所有人相互鼓励、相互帮助、磨练意志、广结友谊、拥有更多的健康与快乐,祝愿我们的队伍不断发展壮大,祝愿我们的生活更加美好,祝愿大家事事如中秋之月一样圆满!
我的讲话完毕,谢谢大家。
公司企业领导秋酒会讲话稿二:
各位来宾、同志们、朋友们:
晚上好!
回首昨天,大家都曾为**公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。公司领导身体力行、以身作则,为×公司事业的发展指引着正确的方向;机关业务部门兢兢业业、一丝不苟,将繁琐事务梳理得有条不紊;党群部门吃苦耐劳、默默奉献,为公司的建设与发展提供了有力的保障;机关全体员工团结一心,肝胆相照,为公司的建设与发展贡献着青春和热血,形成了一支团结进取、实干高效的队伍,有力地推动了**公司科学发展、和谐发展。
皓月当空洒银泄玉,中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌,今天的辉煌又是明天新的起点。当前,**公司正处在发展的关键时刻,等项目的快速推进,为公司带来了千载难逢的机遇,形势逼人,时不我待。机关是公司实施有效管理的“中枢神经”,起着上情下达、下情上报、内外沟通的枢纽作用,其工作作风、工作效率和作风形象直接关系到**公司的对内对外形象和发展。让我们齐心协力,同舟共济,以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头,不断推进公司各项工作再上台阶,再创佳绩。
最后,再一次向大家致以最美好的节日祝愿,并通过你们,向你们的家人致以亲切的问候,我提议:为了**公司全体员工的幸福生活,为了我们日渐深厚的情谊,为了员工们的健康快乐,也为了**公司辉煌灿烂的明天,干杯!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇9:酒会讲话稿
各位领导、同事们、朋友们:
金蛇欢舞辞旧岁,骏马飞腾报春来。新年的钟声即将敲响,我们今天欢聚一堂,共同分享这一美好的时刻。在此,我谨代表区卫计局党组,并以我个人的名义,向大家拜个早年,祝大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家快乐!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的--年,对区卫计局来说,是不平凡的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的大力支持下,区卫计局深入贯彻学习党的十八大精神,以开展党的群众路线教育活动为载体,统筹谋划,精心组织,完善机制,强化管理,主攻重点,突破难点,坚持计划生育基本国策不动摇,大力实施民生工程,突出卫生公益性质,着力提高全区人民群众健康水平和幸福指数,服务全区经济社会协调发展,促进国家级生态文明示范区建设,翻开了梁子湖卫计事业发展的新一页。
一是村卫生室标准化建设全面完成。区委、区政府把此项工程列入为民承诺的“十件实事”之一,举全区之力,强力推进。先后投入资金840余万元,高质量完成了全区所有村卫生室标准化建设,全面实现了“产权公房化”、“配置标准化”、“诊疗信息化”、“服务规范化”、“管理一体化”五化要求,同时达到了绿化、美化、亮化,提前2年完成省定标示化建设全覆盖的目标。省、市村卫生室标准化建设现场会相继在我区召开,该项工作得到副省长梁惠玲、省卫计委党组书记杨有旺、市主要领导的高度评价。
二是不断加大卫生服务体系建设。总投资近亿元的区人民医院已签订协议,总投资500万元的区急救中心项目建设已进入尾声,总投资220万元的区卫生监督所办公大楼已建成,总投资200万元全市一流的沼山镇住院楼已投入使用,总投资200万元的梁子镇卫生院住院楼主体工程已封顶,随着这些项目建设进展顺利,我区医疗服务能力得到了显著提高。
三是深入推进医药卫生体制改革。我区医改五项重点工作受到卫生部肯定。基本药物制度稳步实施,医保报销政策全面执行,公共卫生服务均衡开展,卫生应急体系日益完善,重点疾病防控卓有成效,医疗安全事件明显减少,卫生监督执法逐步规范,食品安全保障切实有力,生态文明示范创建逐步开展。通过“三好一满意”和“反对‘四风’问题,服务群众”活动,广大干部职工牢固树立了“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的行业新风尚。
四是以创建“阳光计生”示范单位活动为抓手。带动“阳光管理”、推动“阳光服务“、保障”阳光维权“,着力建设新型人口文化,稳步推进流动人口服务管理工作,落实计划生育奖励扶助等惠民政策,做好依法行政和性别比综合治理工作,不断健全工作机制,使我区人口和计划生育工作持续、稳定、健康发展。
成绩,来之不易;光荣,属于大家。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是区人大、区政协和各乡镇、区直各部门,大力支持的结果,更是全局广大干部职工共同拼搏的结果。在此,请允许我再次向在座的各位表示最诚挚的问侯和最由衷的感谢!
风正涛平,自当扬帆破浪;任重道远,更需奋蹄加鞭。--年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革的开局之年,也是我区创建“全省绿色示范区”、“全国生态文明示范区”抓落实、见成效的关键之年。区卫计局将紧紧围绕区委、区政府中心工作,以保民康、惠民生为重点,以开展生育文明创建和诚信计生活动为抓手,以绿色发展为目标,抓好“两大工程“(计生信息化建设工程,优生健康惠民工作),立足“三个服务”(服务重点项目建设、服务“四区同创“、服务群众生产生活),坚持“四项突破”(计生利益导向机制有新突破,计生家庭发展能力有新突破,阳光计生行动实现新突破、流动人口均等化服务实现新突破),做好“五大建设“(人才队伍建设、数卫生建设、卫生支农建设、绿色卫生院室建设、党风廉政建设)。
携手并肩辞旧岁,百尺竿头著新篇。只要我们把握住机遇,沿着既定的发展思路,坚定不移地走下去;只要我们站在高处看问题,扑下身子抓落实;只要我们始终保持良好的精神状态,不抱怨、充满激情干事业,不争论、一以贯之抓发展,不浮躁、真情为民谋福利,不空谈、脚踏实地抓落实;我们就一定能以卓有成效的工作业绩,为梁子湖卫计事业的发展书写更加辉煌的诗篇!
最后,再次衷心祝愿在座的各位万事如意、健康平安、阖家欢乐!
谢谢大家!
篇10:最新酒会上的领导讲话稿
各位老师:
你们好!
今天我们全校女教师欢聚一堂,共同庆祝三八妇女节。首先,我代表全校教职员工向你们道一声:女教师们,你们辛苦了,祝你们节日快乐!谢谢你们为岳家小学的发展做出的巨大贡献!谢谢你们不辞劳苦、无怨无悔奋战在教育教学一线,用你们女性特有的爱心、细心、耐心哺育了一代又一代青年学子!今天又是农历正月十六,小年刚过,在此,我给全体辛勤工作的老师们拜个晚年。
自古以来,“女性”就是人类讴歌、赞颂的对象之一。在今天,自尊、自强、自信、自爱是女性的追求;温柔、贤惠、执着、奉献女性的骄傲。在人生的旅途上,女性看似平凡,却能勇敢的顶起半边天,成为生活中亮丽的风景线。
近几年来,我校女教师人数超过全校教职工总数的 30%。你们在教育教学工作中担当着重要角色,名副其实地撑起了岳家小学的半边天。你们有许多女教师,还是我校全体教师的楷模、学生的榜样。可以说,女教师在岳家小学占有重要地位,已经成为我校的“无价之宝”。
我校女教师的角色作用、杰出贡献、感人事迹深深地影响了我。有的老师孩子生病了交给别人照顾仍坚持上班;有的老师长期带病工作教学成绩还非常优秀;下午放学了,还可以看见办公室里,很多的女教师还在耐心地辅导学生,苦口婆心地教育帮助学生,还在备课、批改作业„„很多女老师经常是忍受着嗓子的疼痛上课。我为我校能有这么多优秀的女性而感到骄傲,我对你们所取得的优异成绩、所获誉表示衷心的祝贺,对你们舍小家顾大家的奉献精神表示感谢!是你们无私的奉献、对教育事业的执着、对学生母亲般的关爱、对事业孜孜追求的精神促进了我校的发展。是你们,增强了我办学的自信心。现在我要向你们说声“你们辛苦了,谢谢你们!”
在外行的心目中,女教师只要做一个好女儿、做一个好母亲、做一个好妻子就足够了;但是,近几年的事实已经充分证明:岳家小学的女教师除能做一个好女儿、好母亲、好妻子外,更能做一名好教师!因为你们有作为女性的先天优势——温柔、细心,再加上你们的爱心、勤奋和追求,你们也成为岳家小学更大的骄傲!希望你们在事业上有更高远的目标、更坚定的追求,在家做一个好女儿、好母亲、好妻子,在校做一个女能人、女强人。岳家小学会因你们而更加辉煌,会为你们倍感自豪!
在新的一年里,大家要继续发扬我们岳家小学女教职工的优良传统和作风——即敬业奉献精神、拼搏进取精神、团结协作精神,进一步增强主人翁责任感,积极投身到学校的各项工作中去,发挥自身潜能和主观能动性,创造性地完成学校交给的各项工作任务;要特别注重学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的光荣职责;同时要大力弘扬自身美德和社会新风,成为家庭美德、职业道德、社会公德的传播者和实践者,做法制社会的促进派、推动者,增强法律意识、学习法律知识、弘扬法制精神。
让我们共同努力,百尺竿头,更进一步,共创岳家小学新的辉煌。 最后,再一次祝你们节日快乐!
谢谢大家!
篇11:最新酒会上的领导讲话稿
亲爱的同志们:
大家下午好!
印象中,这或许还是第一次给大家开动员大会吧!如果过去有,或许也已经很长时间没有过了。在很长一段时间的工作中,本人都疏忽了对大家的鼓励和赞美,原因是工作的繁忙,但本人不想再因这个繁忙来阻碍我们大家的共同进步了!
本人之所以忽然给大家讲这些,是因为本人近来忽然意识到,自己开始犯过去我认为我绝对不会犯的错误了。在本人的成长过程中,一直都是接受着父母对我的打压教育长大的,这种教育可以刺激一些好胜心强的人,但对于好胜心不强,甚至于有着“不争”想法的人来说,这样的打压只会让其越来越退缩,这种退缩可能是因为打击了自信心,也有可能是因为打击了其积极性,总而言之,这样的打压式教育其实并不能让一个人变成一个真正自信自尊从而不断追求进步的人,更多的只会培养出心境不够平和的好斗者。
这不是我想要的结果。我想要的是大家一起共建一个更好的环境,大家一起每天都看见自己的进步,看见整个环境的改善,我想要的是大家是一个真正的上进的团队,而不是为了一点点眼前利益而急功近利的个人。大家都知道,筷子一根的话是很容易折断的,但一把的话,也就难以被折断了。我们在座的每一个人都是我们招进来的人才,也许大家没有让公司变更好的更高追求,只是为了吃一碗饭,但我希望在座的每一位都能够看见自己的优点,并在工作中发挥自己的优势,真正将自己变为公司不可或缺的一部分,这样我们才可以成为一把折不断的筷子,在行业里立于不败之地。
下面我要说的话,希望大家不要认为是谎话,这是我的真心话,只是平日里本人疏于表达。在座的每一位都是我们从众多应聘中筛选出来的优秀人才,是对我们公司来说非常有用的人才,也许你认为自己只是公司的一颗小螺丝钉,但大家不要忘了,一颗小螺丝钉也许可以决定整个机器的运转。希望大家都能够在工作中互相欣赏各自的优点,并将各自的优点全然发挥出来,这样我们的工作才会生出一种发自内心的凝聚力,有了凝聚力,我们才可以将我们的工作做得更好,并且是心境平和的一种建设,自身的建设乃至整个团队以及公司的建设。
本人今天的意思,大家都明白了吗?我们是最棒的!各位加油!
篇12:领导联谊酒会上的致辞
大家好!
九月江南,依然万千气象;风水宝地,处处鸟语花香。今天,我们兴致勃勃地欢聚在这里,为彼此的友谊和共同的愿望高举金杯。首先请允许我代表县委、县政府对各位领导、各位来宾、各位朋友在百忙之中参加这次酒会表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
我县土地肥沃,物产丰富,是国家重要的商品粮基地和连接对俄口岸与内地各省的交通枢纽。人民勤劳淳朴、热情好客。我们相信,通过这次联谊,必将进一步增进两地政府和人民之间的友谊,必将进一步拓展两地政府间和企业间的交流与合作范围,必将进一步推动两地的经济和社会事业的加快发展。
在此,我谨代表县委、县政府及31万人民,并以我个人的名义,向在座的各位领导、各位朋友发出诚挚的邀请,诚请你们走一走,看一看,了解这里的文化和风情,关注家乡建设和发展。
现在,我提议:为我们今天的相聚,为我们明天的友谊,为各位朋友的身体健康,干杯。
篇13:领导联谊酒会上的致辞
一、工作回顾及感想:
本人于20--年10月25号进进信必成这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部分的`中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头往忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何进步效率,如何使仓管员的工作标准化,才能进步每个仓管的操纵技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。天天对于工作当中碰到的困难加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,治理水平进进新的篇章。
A:工作期间主要完成事项:
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡治理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡治理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求往操纵的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了进步他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、 对各仓区域破旧,损坏,悼落部分的斑马线进行了全部更换,进一步的完善了现场治理。
5、在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料,开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力答应的条件下最大限度保证正常物料需求并公道控制物料库存保有量。
6、从11月4号开始,针对于所有供给商物料必须贴我司要求的物料标签,并在标签上要求用四种颜色来做色别治理,使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次治理(先进先出)。
7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供给商卸货后的堆码标准不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、 针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的题目点,仓储于12月5号之前对这所提出的题目点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:
A、 危险区域安全警告标示, 化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示),粘贴。
B、 仓储平面示意图进行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
C、 仓储工作信息治理看板中秀出先进先出治理办法。
D、 所有电子料货架接地线做到防静电(ESD)治理。
E、 电子料与导电膜区部分---露在外的物料全部用纸箱封存,其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。
F、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分---露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘治理。
G、 为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。
H、 防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作。
I、 对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签,没有做到季度标签治理,及时要求仓管员马上把分歧格的季度标签进行了更换。
J、 温湿度记录仪表,以及温湿度记录点检表的增加,使电子料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。
9、对于现场各区域存在没有贴地面标识,部分物料没有做到标识治理的,都要求仓管员在一个星期内加以补贴完成。
10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改,依次是:仓储先进先出治理办法,化学/危险品治理办法,呆滞物料治理办法,原材料进库治理办法。
11、为了改变没有做到尾数治理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数治理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
12、物料防水雨的处理工作,所有物料必须离窗户1米的间隔存放,放工后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可放工。
13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理,以达到物尽其用,充分利用仓储空间,减少资金积存的目的,规范呆滞物料与不良物料之治理,在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。
14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时正确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有职员积极配合相关职员对仓储物料进行彻底、正确、无误盘查……
二、工作当中的不足之处示例如下:
A、在处理异常事情时,和下面的仓管员以及各部分相关职员没有保持良好的沟通,说话声音太大,不够委婉。
B、对供给商物料进仓数目没有严把关,来料点收仓管员在收料时,抽检力度不够,ERP录进不及时,仓管员发料后没有及时审单。
C、对于ERP系统中出现的异常跟进处理效率太低,甚至有些异常事情反应一次后,相关职员没有及时处理后,对于后续的跟进完成,没有做到位,不了了之,等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。
D、仓储规划还是存在缺陷不公道,电子料区规划了一部分标贴物料,五金物料。安全出口的主通道宽度规划(80CM)不够,在行政部的正确引导下,于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划,从原来的80CM增宽到180CM。
E、从物料存卡重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月,在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号,结存数没有及时填写,卡上书写不清楚,乱涂乱画现象发生,治理执行力不够!
F、盘点速度较慢,提供物料数占有待进步,差异出具不正确,对差异进行调帐后,在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。
G、月底自盘后仓管员没有盘点报表,差异报表也没有出具。
H、对单据进行签名复核时没有做到位,例如,有些单据相关职员没有签字认可就在单据上签字确认,甚至还有些委外送料单数目与放行条上数目不符,存在模糊签单。
I、仓储培训计划没有实行,以至于客户审厂时发现电子料---露存放,没有做到防光、防尘,仓储物料储存堆码治理意识模糊。
天天的工作中都有很多题目发生,我们有必要善于发现题目,把握题目,及时反应题目,争取在第一时间内往解决,不要给下一工序带来麻烦与困难。
三、企业文化:
A:为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息治理看板,看板中的内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6S,消防安全知识,仓储部工作目标等相关学习资料。
B:11月中旬与12月24号公司为了丰富员工的业余生活,全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉OK比赛,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了信必成这个集体大家庭的热和。活动开展之前仓储职员涌跃报名参加,为了集体的荣誉,参赛中那种勇于拼搏进取精神,体现了仓储职员的团队合作意识,使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到兴奋与自豪!
四、20--年工作计划及达成目标:
1)、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,天天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2)、现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!
3)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
4)完成20--年年度培训计划,加强对本部分职员的培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积存进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了公道空间。
5)努力进步仓管操纵技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。
6) 物料现场所有标识清楚,明确,要求仓管员备料一定要做到批次治理(先进先出)。
7) 天天对所有仓管所管物料库存稽查三次,要求仓管员的库存信息正确率达99.7%
8) 仓储发料不及时率每月≤1次。
9) 对供给商物料进仓数目严把关, 加大对供给商的抽检力度,对于存在异常的所有供给商统计在册,为公司对供给商的评审提供有力的依据。
10)现场治理与目视化治理的不断完善与维持。
11)时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
12)当天的帐(存卡帐及电脑ERP帐审单)及时完成,勿必做到日清月结。为进步物料的治理,对所有进出仓物料尽可能按仓库治理制度执行,对供给商严格把关来料数目。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对ERP数据及库存日报表需要实时录进。确保在进出仓前查询并录进相关数据再收发料,确保数据的正确性与及时性。
13)所有物料必须做到季度标识与物料标识治理,对于物料标识上现在存在没有做到物料编号治理的加以更正,对于目前供给商所送物料没有在物料标签写上我司料号的给予一提醒,二拒收的原则进行收料。
14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡治理,所有物料存卡必须按照标准流程往操纵,对于不配合,不执行的仓管员会给予相应的处罚措施,(制定一个合格的仓储治理制定)来开展部分领导的治理工作,以及执行力。
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,自盘过后,仓管不出具盘点明细报表与差异报表的,并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中,增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘),以便增加仓管员对所有物料的熟悉与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表,与差异报表。
16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,公司决定注塑部外发物料划分到仓库,在计划划分之前需做一个具体的原料收、发账务管制方案。
17)水口房处碎料与二科摆放成品区接管题目,在接管之前需做一个接管管制方案。
五、20--年工作当中需其它部分配合改进的有效建议:
1)各部分对仓储所提异常处理效率太低,工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到相关部分后,相关职员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长,需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来年各部分对异常物料的处理题目上能行言一致,在最短的时间内把题目给予解决!
2)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,可是15号过后,产线是天天退料。不管是良品还是不良品退料,退料时不按正常退料流程操纵,所退物料没有把不同物料包装好区分开来,所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数目、品号,订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单用,字迹太潦草,无法看清所写到底是什么东西?
主要是物料员对于退料流程不太了解,部分治理职员没有把相关制度与流程落实下往,没有对相关物料员做过相应的知识培训,希车间在20--年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影响到其它部分的工作效率。
3)物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时,以至于盘点前期仓储不良物料仓区存在爆仓现象。
4)对于车间用低值易耗品,看生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定往实施进出仓手续。
5)对于仓储送检物料IQC必须24小时内完成,急料4小时之内有检验结果,以改变20--年仓储来料送检时间超长,甚至有些物料检验时间达三天以上。
6)对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。
7)计划排程周计划争取三天计划不变的原则,制定外协加工订单,统计外协厂实际交货时间及异常,及时把相关信息数据统计给仓储。
8)工程必须建立完善各机种BOM,对于BOM中新老物料替换,要及时加以更新,并把不用的物料在BOM中删除。仓储现在还有部分物料没有物料编号,以及部分物料用同一个物料编号的物料,工程对于仓储所反馈的题目要及时给予解决!
9)针对一个月中供给商所出现的题目,采购要做一个小计,一个季度做一个大计,应用邮件与其它联络方式通知供给商,加以改进,规定供给商在我司要求的时间内,及时把需求的物料投递。材料钠期回复要正确无误。
10)昆盈客户在审厂过程中提到,电子料需单独用一个房间存放,并所有电子料须有温湿度的恒温控制,为了避免电子料在常温控制下电子料的性能发生变异,而影响品质题目,建议公司在20--年,对过往取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下往,对过往的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证实我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们通力进行,创造出辉煌的明天!20--年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过往一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展远景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会!
感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的支持和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,比如芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!
篇14:最新酒会上的领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的战友们:
下午好!西藏公安边防总队第四期英语培训班,在总队首长和西藏大学各级领导的亲切关怀下,在总队边检处的具体指导下,在西藏大学继续教育学院、旅游与外语学院领导、老师的辛勤付出和培训班全体学员的共同努力下已圆满完成各项培训任务,顺利结业。今天,作为优秀学员代表发言我感到万分荣幸和激动。首先,请允许我代表培训班全体学员向总队首长和藏大各级领导以及继续教育学院、旅游与外语学院的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!同时,也要感谢培训班的全体战友给我的这份荣誉,感谢你们给予我的理解、信任、支持和帮助,谢谢你们!
和大家一样,此时此刻回望这半年的培训生活时,我的内心也无法平静,有太多太多的话想要说。离开校园三年后,再次走进美丽的藏大,再次重温美好的学生时光,再次感受那浓浓的师生情谊,心中感慨万千。在这里,我既是一名边防警官,更是一名学生。自始至终,我都牢记自己军人、学生的双重身份,既以部队条令条例和培训班的管理规定来约束自我,更严格遵守西藏大学的各项规章制度,既处处维护军人形象,更以一名学生的身份融入到多彩的校园生活中。在这里,我再次聆听到老师的谆谆教诲,再次感受到了学生时代的单纯和快乐。精读、泛读、听力、写作……当重拾这一本本再也熟悉不过的书本时,放佛时光又拉回到了那段青葱岁月。是否还记得课堂上老师们语重心长地话语、苦口婆心地教导、耐心细致地讲解,是否还记得那些抱怨、那些不解,而如今是否又深深地怀念?此刻,我建议让我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们可亲可敬可爱的老师们,谢谢你们!
秋去冬来,即将告别美丽的藏大,心中满是依恋满是不舍。但此刻不是话离别、诉离愁的时候,我们担负的职责、我们肩负的使命在召唤。学习知识的目的在于运用,只有将所学所获应用到实际工作中去,更好地展示国门卫士的良好形象,才是回报领导的殷切希望和老师们的辛勤汗水的最好方式。
正如史明英院长在昨天的座谈会所讲的一句话:培训结束并不意味着学习的终止。回到各自工作岗位上我们仍然要继续加强学习,不断提升自身综合素质。在此,我代表全体学员郑重承诺,我们必将把此次培训班团结友爱、奋发向上的优良作风继续保持和发扬下去,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到各项工作中去,绝不辜负领导的关心和厚爱。
最后,再次感谢总队首长和西藏大学各位领导、老师的关心、帮助,祝你们身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意,扎西德勒!
篇15:最新酒会上的领导讲话稿
老师们、同学们:
早上好!
新的一周又开始了。第十一周对于本学期而言具有重要的意义,是承前启后的一周,是继往开来的一周。因此,老师们、同学们都应该好好利用这一周做好前半期的总结以及后半期的筹划。
为此,学校要求每一位同学都要认真制定一份后半期的学习计划,首先,做好半期考试的总结,认真分析试卷上的错题,搞清楚自己在哪些知识上还存在着不足,哪些技能上还须进一步提高,这样,在后半期的学习中,才清楚自己应该学什么,应该怎么学。
其次,要明确自己期末考试的奋斗目标是什么以及实现奋斗目标的方法和措施有哪些。要求班主任指导学生完成,本周五以前各班上交五份,由学校统一存档,其余的由班主任保管备查,班主任可以将其作为期末学生操行评分考核的重要依据。
接下来我就学校的一些常规工作,作以下几点要求:
1、眼保健操做起来。做好眼保健操既是对同学们视力的有效保护,也是对身心的一种调节。所以,第二节上课的老师,当下课铃声响起时,请放下手中的粉笔,把时间交给孩子们。如果老师占用学生的眼操时间继续上课,同学们有权利提醒、制止老师的错误行为,并随时可以向学校领导反映。
2、广播体操动起来。要求做到:行动迅速,准时到达;动作规范,全力投入。一套广播体操认真做下来,不亚于一次400米的跑步。本周如果再发现有学生做操时不遵守纪律自由散漫、站着不做或乱作,就请他上台来做。
3、上下楼道重礼仪。谦让是中华民族的传统美德,同学们在上下楼道时是对这一传统美德的最好体现。高年级的让低年级的先走,男同学让女同学先走,身材高大的让身材弱小的先走。上下楼道靠右慢行,不推拉、不拥挤、不在楼道上逗留、玩耍,不造成楼道交通拥堵。
同学们,今天是一个特殊的日子——不仅是第11周的星期1,也是11月11日,和“1”特别有缘,可以说是一个大吉大利的日子,所以最后借今天这个吉日,送一份满满的祝福:祝老师们、同学们身体永远第一棒、安全第一不要忘、快乐第一放心上、门门功课都是NO.1!
谢谢大家!今天的集体校会到此结束,请各班依次解散,并按照指定行走路线返回教室。
篇16:公司领导中秋酒会祝酒讲话稿
尊敬的王荣书记,尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
今天是华侨城25周岁的生日。20_年,一个世纪的四分之一,又恰逢特区成立三十周年,_在深圳发表重要讲话,对于在深圳出生长大的华侨城来说,可谓双喜临门。正是,伟大的时代,精彩的年华!
20_年前,华侨城伴随着特区的建立而诞生,从深圳湾畔的一片滩涂起步,在国家几乎没有投入的情况下,在激烈的市场竞争中,依靠特区政策和华侨城人的智慧与奋斗,一步一步发展壮大。今天,华侨城已成为跻身世界旅游集团八强的大型中央企业,总资产突破600亿,在全国范围内建设了13个华侨城和九大主题公园,向社会提供了3.3万个就业岗位,累计接待游客超过1.6亿人次在这些值得骄傲的数字背后,更重要的是:华侨城打造了中国旅游第一品牌,创造了独特的商业模式,培育了敢为人先的创想文化,锻炼了一支具有国际竞争力的人才队伍,推动了中国现代旅游产业的崛起!
20_年,华侨城之所以有今天的发展,最根本的一条是我们牢记了这就是“要大胆地试,大胆地闯”;这就是“发展才是硬道理,要抓住难得的历史机遇”;这就是“不仅要在经济建设上赶上亚洲‘四小龙’,在精神文明建设上也要超过他们”。小平同志的嘱托是华侨城创想文化的精髓,是优质生活创想家的灵魂!20_年来,我们的团队始终致力于探索中国现代文化旅游的发展之路,始终致力于践行人本、生态、和谐的现代城市社区规划理念,始终致力于深化国企改革和建立现代企业制度,始终致力于推动产业创新和转变发展方式。20_年,我们风雨兼程,我们百折不挠,我们一刻没有、也不敢停止前进的步伐!
今晚,在这个庆典晚会上,我想华侨城人一定心潮澎湃、无比自豪,因为我们有幸赶上了中国改革开放的大浪潮,而且参与其中,贡献了我们的力量和汗水。华侨城的今天就是深圳特区发展的缩影,就是在改革开放中诞生的千千万万个中国企业的缩影,伟大的时代,造就了华侨城的精彩!
回顾华侨城20_年来的发展历程,我们心中充满无限的感激。我们要向那些为华侨城倾注毕生心血的老领导、老职工致以最崇高的敬意!我们要向大力支持和帮助我们的中央、广东省、深圳市和华侨城项目所在地的各级党政部门、社会各界表达最衷心的感谢!
20_年,离“百年老店”还有很长的路要走,展望未来,任重道远。25岁,华侨城年富力强,意气风发,活力无限,我们有信心、有决心在国务院国资委和深圳市委市政府的领导下,勇当国企改革先锋,争创具有国际竞争力的中国企业,在转变经济发展方式上,在中国制造迈向中国创造、中国服务的道路上,再展宏图。华侨城的明天一定更加美好!
最后,我还要深情地说:华侨城,祝你生日快乐!华侨城,我们爱你!
谢谢大家!
篇17:最新酒会上的领导讲话稿
各位来宾、驻外的销售精英、在座的各位同仁们:
大家晚上好!
春晖耀视贝,聚力铸辉煌。送走奥运年,迎来福猪年。今晚,我们再一次相聚在视贝这个大家庭里,共忆往昔,同展未来。看着我们的销售团队越来越大,心中对公司未来的发展越来越有信心。20xx年,你们为公司的辉煌的十年画上了浓重的一笔,因为你们的努力与执着,让视贝十年的历程很精彩。过去一年来大家的成长或是不足,在新年钟声敲起的那一刻起都已成为过去,我们要在总结中成长,在成长中超越,相信等待大家的都将是美好的未来。
20xx年,将有更多的险滩需要我们去跨越,有更多的高峰需要我们去攀登,有更多的竞争需要我们去挑战。20xx年的风帆已经扬起,一个美好的年轮正呈现在我们面前,让我们以愿景为高度,以事业发展为前提,秉持求新求变、超超越前,保证产品品质、保证服务质量的方针,再接再厉, 进一步做好、做强、做大,充分展示视贝人精益求精、力求完美的企业精神,为第二个十年的开端打好漂亮的一战。20xx年的舞台交给你们,希望大家尽情发挥,舞出自己的风采、秀出自己的实力。
今晚,让我们举杯畅饮,为视贝、为我们共同的事业努力再努力、拼搏再拼搏。在此,祝愿大家在新的一年里大展宏图, 猪年个个牛气冲天。 同仁们,携起手来,信步迈入20xx年。谢谢!
篇18:领导联谊酒会上的致辞
各位领导、同志们:
今天,我们在这里欢送---的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落。高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会。
我到---刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记,在---工作8年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的---;感受到的,是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对---所做的贡献,上秦人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢!
各位领导们已经走上各自新的工作岗位,---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新一届领导班子的共同努力,一定会使---的明天更美好,上秦的明天更强大。
我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注----,支持---的发展。
最后,祝愿各位领导在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!
谢谢大家!
篇19:最新酒会上的领导讲话稿
同志们:
今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。
下面,围绕工作,我再讲几点意见:
一、提高认识,充分领会工作的重要性
当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。
二、加强落实,确保各项工作任务落到实处
要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度,建立健全工作的长效机制
要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。
四、加强宣传,营造关系支持工作的浓厚氛围
要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。
同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。
谢谢各位。
篇20:最新酒会上的领导讲话稿
同志们、青年朋友们:
今天是“五四”青年节。在这洋溢着青春气息、充满青春活力的重要节日里,我们在这里隆重集会,纪念五四运动92周年,表彰在全市改革发展进程中做出突出贡献的先进青年集体和个人,举行“两新”组织推优入党宣誓仪式。借此机会,我谨代表中共晋城市委,向刚刚受到表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!向出席今天大会的广大青年朋友并通过你们,向全市的共青团组织、团干部和各界青年,致以节日的问候和良好的祝愿!
92年前爆发的五四运动,是一场影响深远的伟大的爱国运动、思想解放运动和新文化运动,它标志着中国历史翻开了新的一页,也标志着中国青年成为中国人民反帝反封建斗争的先锋队。92年来,五四运动所体现的“爱国、进步、民主、科学”精神,树立了一座唤起民族觉醒、推动中国进步的历史丰碑,激励着一代又一代团员青年拼搏进取、建功立业。今天受到表彰的共青团先进集体和个人,就是当代青年的旗帜,是晋城青年中的杰出楷模。他们以坚定的理想信念、蓬勃的生机活力、强烈的进取意识和无私的奉献精神,立足本职岗位,建功立业成才,唱响了青春之歌,谱写了壮丽人生,成为我市转型跨越发展的一支重要力量。实践证明,青年一代大有希望,晋城发展前景辉煌。
当前,我市正处在全面开启“”规划,推动转型跨越发展的关键时期。当好全省以煤为基、多元发展的先行区和示范区,在全省转型综改试验区建设中先行一步、走在前列,建设方便、温馨、开放、现代的宜居之城、活力之城、幸福之城,既需要全市上下同心同德、奋发进取,也需要广大青年竞展丰采、建功立业。为此,我在这里就弘扬“五四”精神,服务转型发展,向大家提四点希望和要求:
一、高举时代旗帜,坚定理想信念,争当解放思想的先锋。崇高的理想信念,是引导人们走向成功的精神支柱,也是推动社会进步的重要力量。晋城要实现转型跨越发展,解放思想是前提,创新创业是先导。广大青年朋友思维敏捷、思想开放、思维活跃,一定要始终保持永不懈怠的志气、蓬勃向上的朝气、敢想敢试的勇气,自觉在解放思想中当好先锋,在开放开发中大步领跑。特别是要立足岗位要求,学会把爱国之心、报国之情、创新之能、创业之志融入到工作实践中,转化到实际行动中,努力在投身家乡发展、奉献晋城事业、推动转型跨越中展现青春风采,树立青年形象。
二、顺应时代要求,注重学习实践,争当追求新知的表率。当今时代,是一个知识改变命运、知识创造财富的时代。对知识的拥有和运用,不仅决定人的成长成才,而且决定着国家、地区的兴衰成败。晋城要实现转型跨越发展,需要成千上万高素质的人才做引领,更需要一大批高素质的青年才俊作支撑。我们一定要牢记知识就是力量的箴言,树立终身学习的观念,自觉把学习作为一种生存方式、生活方式、工作方式,自觉坚持“工作学习化、学习工作化”。既要读有字书、又读“无字书”;既向书本学,又向实践学;既向同志学,又向群众学,真正通过坚持不懈的学习,进一步丰富自己、完善自己、提升自己,力争以过硬的本领、高超的水平,在全市转型跨越发展的新征程中担当新责任、履行新使命、创建新业绩。
三、弘扬时代精神,积极创新创业,争当转型跨越的标兵。转型发展关键在创新,跨越发展希望在青年。青年人风华正茂、精力充沛,正是人生创业的大好时光,也是最易出创业成果的重要时期,一定要不断强化机遇意识、市场意识、创业意识,带头树转型跨越之志,鼓转型跨越之气,强转型跨越之力,建转型跨越之功。要以“沧海横流,方显英雄本色”的豪情,革故鼎新,创新创业,努力在干事业、办实业、创大业的实践中有所建树;要以“敢教日月换新天”的斗志,立足本职、埋头苦干,干一行、爱一行、专一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,让青春在奋斗中闪光,让价值在创业中展现。
四、把握时代脉搏,乐于无私奉献,争当倡导新风的楷模。青年素有开风气之先的光荣传统,在思想道德情操上应该有更高的追求。希望大家能把个人理想追求与祖国的前途命运、晋城的转型跨越发展紧密结合起来,自觉以社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观支撑自己,努力做中华民族传统美德的传承者,做社会主义道德规范的实践者,做新型人际关系与和谐社会的促进者;要积极参与文明社区、文明行业、文明单位创建活动,弘扬正气,倡导新风;要牢固树立艰苦奋斗意识,始终做到脚踏实地、埋头苦干,敢于接受艰苦环境的磨砺、善于经受各种挑战的考验,在逆境里矢志奋斗,在困境中锤炼意志,在实践中增长才干,在奋斗中成就业绩。
共青团是党领导的先进青年的群众组织,团结带领各族青年为党的事业而奋斗是共青团的光荣任务。各级团组织要紧紧围绕当好全省以煤为基、多元发展先行区示范区、实现转型跨越发展这一中心任务,更好地发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用;要切实加强共青团的自身建设,巩固党的青年群众基础;要认真研究新时期青年工作的新情况、新问题,积极探索新形势下共青团工作的新特点、新规律;要按照“让党放心、让青年满意”的要求,大力加强团干队伍建设,真正建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干队伍。
全市各级党组织一定要站在对晋城未来和青年发展负责的高度,进一步加强和改善对青年工作的领导,把青年工作纳入党委议事日程,经常听取工作汇报,及时解决困难,主动交压担子,真正把“党建带团建”的任务落到实处,为共青团事业蓬勃发展创造良好环境。
同志们,青年是未来,青年是希望,青年兴则国家兴,青年强则国家强。希望全市广大青年要以“五四”精神为鞭策,珍惜青春年华,承担历史使命,以自己的热情、勇敢、智慧和汗水,在推动我市转型跨越发展的伟大实践中,谱写出更加恢弘壮丽的青春乐章!
最后,祝青年朋友们节日快乐,身体健康,工作顺利,事业有成!
谢谢大家!