公司董事长新年致辞范文
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家上午好!
今天诸位在百忙之中亲临,我谨代表公司全体员工向诸位表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天我们在此隆重举行生产基地开工典礼,而我身后这一栋具有现代化标准、功能配套完善、环境优美的标准厂房则是我司与、三方合作的起点,标志着发展又迈上了一个崭新的台阶。
及生产基地能够顺利开业,得益于合作单位、相关部门工作人员的鼎力相助,得益于县委县政府和各级领导对大力支持,更得益于党和政府西部大开发这一宏伟规划。在此,我代表向各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意和感谢!
X年创立伊始,仅有一个10人的团队,一年多来公司紧随市场经济发展的步伐,立足自我,脚踏实地,大胆创新,广纳贤才,使企业得到了快速、稳定、健康的发展。如今,已拥有一个 人的团队,专科学历以上的占我司全体员工人数的75%,他们辛勤的工作先后为我司取得了“”、“ ”、“ ”等荣誉称号,在此,我谨代表公司董事会全体成员感谢各位同事的辛勤工作,因为你们而自豪!
同时,我们也清楚地看到在企业规模、技术能力、管理水平、企业文化认可方面还有待进一步的发展,公司未来的发展任重道远。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,今天是新的开始,是对过去的承接,也是对未来的承诺。我们坚信在各级领导的指导下,在社会各界的支持下,通过不懈努力,积极贯彻落实好发展战略,弘扬无私无畏的精神,必定能将幻影公司打造成为现代化的新型企业。
最后,祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
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篇1:新年开工公司领导讲话稿
尊敬的客户、各界朋友、同仁:
值此辞旧迎新之际,我谨代表全体股东感谢各位同仁一年以来的辛勤付出,向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问!
20xx年,是锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里,锁具率先开创业内锁具服务新模式——防盗产品销售服务中心O2O线上线下相结合服务,让老百姓足不出户,在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。截至目前,防盗产品销售服务中心已在北京、辽宁、河南、山东、福建、四川、云南、江西、广西、xx10大省市相继成立,全部运营成功,无一亏损。
众所周知,锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而,经媒体报道,因撬锁开锁入室盗窃的案件每天都在发生,受害者轻则损失财物,重则家破人亡,让人触目惊心。试设想,假如这些受害者是我们的亲朋好友,我们的家人,甚至是我们本人,我们有何感想?毋庸置疑,我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。
那么,作为一间锁企,能为这些受害者做些什么?我相信,任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品,与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。
令人欣慰的是,经xx省科学技术厅批准,我司在20xx年成立了空转锁具(镖臣)技术研究中心,被认定为“省级企业技术中心”,在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开,被验证能切实保障使用者的家庭财产安全,在20xx年更是赢得了越来越多消费者的认可,从而成功打进国内保险柜市场。
创新驱动发展,锁具在20xx年将继续加大科研投入,动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目,力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题,开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。
新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。在20xx年奠定的基础下,锁具在20xx年将更注重“多元整合,优化创新,合力共建”,全面提升企业创新能力,携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络,将“保物保家保平安,安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底,迎接更辉煌的一年。
最后,我代表锁具全体同仁恭祝各位猪年行大运,阖家团圆,事业更上一层楼,共赢20xx!
篇2:2024年公司领导新年致辞
今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春佳节,在此,我代表公司领导班子,向大家及其默默支持你们工作的家属致以节日的问候和美好的祝福,祝大家在心的一年里工作顺利,万事如意! 回顾20xx年,我们在公司上下同心,团结协作,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,取得了有史以来最好成绩。20xx年全年完成生产产值4581.5万元比上年同期增长24.67%;实现产品销售收入 4664.4万元,比上年同期增长23.63%;实现净利润 425.5万元;全年应付工资总额 855.2万元,比上年同期增长13.51%;福利费支出 75.5万元,比上年同期增长23.16%,上交社会保险费298.5万元(其中个人负担70.85万元),比上年同期增长10%,为职工缴纳住房公积金125.2万元(其中个人负担62.7万元);比上年同期增长12.16%;固定资产增加47.8万元。上述指标的完成,均超过了年初预定的目标。这要感谢大家,没有你们就没有我们光瑞的今天,这些成就,都与我们光瑞全体员工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。
在过去的一年,在整体的发展中虽然取得了一定的整体效益,同样也有着许多不足的地方。古人也说:“五日三省吾身!”而我们作为光瑞大家庭的一员,也应该反省我们自己,认识我们自己。反省我们过去的一年,对待我们的家庭,对待我们的生活,对待我们的工作,有太多的太多需要我们完善和改进的地方。但不管怎么说,我们家庭幸福,孩子健康发展,生活质量的不断提高,工作尽心尽力、尽职尽
责,我们始终都有一个前提,那就是我们的安全。安全是一个永恒的话题,它不仅对我们每个人及家庭很重要,对我们光瑞这个家庭来说更是尤为重要。对于我们光瑞人来说,安全生产就是前提,安全生产就是利益,安全生产就是幸福。在过去的一年,我们全体员工齐心协力,严格按照相关安全规章制度进行生产,在保证质量生产的同时,创造了全年零事故的安全年。
去岁曾穷千里目,今年更需上层楼,展望前程,我们心潮澎湃。过去的一年是公司发展史上具有里程碑意义的一年,是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成任务的一年。但是,我们应不甘于现状,应不断给我们自己提出新的目标,不断实现超越,才能在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,处于不败之地。为此我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展。我们要继续秉承和发扬公司:以安全生产标准化为前提,以用户至上、质量求生存、信誉求发展、管理求效益的企业理念为保障,以长远利益发展为目的。实现目标产值 五千万。
同事们,因为有梦,人类社会才拥有了灿烂的文明。也因为我们有同一个梦想,才让我们聚首成为了光瑞人!我们坚信,有公司全体员工的群策群力、众志成城,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断发展壮大,光瑞人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。
篇3:2024年公司领导新年致辞
尊敬的各位领导,各位同仁,女士们,先生们:
大家晚上好!
律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新、继往开来之际,我谨代表院领导向关心和支持医院发展与建设的各级领导及全体干部职工致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢!
过去的一年,我院在上级主管部门及公司的正确领导下,通过全体员工的共同努力,医院本着“以人为本,服务社会”的工作理念,紧紧围绕“以病人为中心,视质量如生命,打造文明、和谐、平安医院”这一主题,深化改革,强化管理,为创建等级优秀医院,不断完善管理体系;狠抓质量建设,拓展医疗前沿技术,注重内涵建设,更新服务理念、完善服务功能,使医院各项工作取得长足发展,医疗质量得到了全面提升,取得了两个效益的双丰收,年终顺利通过管理评审,获得了等级优秀医院。
同志们,回首我们走过的8760个小时,成绩斐然。你们在各自的工作岗位上,以院为家,爱岗敬业;勤勤恳恳,任劳任怨;开拓进取,负重拼搏;恪尽职守,无私奉献;为医院的发展和建设做出了积极的贡献。今天的辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝聚着你们的辛劳与汗水,展示了四医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。一路走来,你们辛苦了,请允许我再次代表院领导向全体员工表示衷心地感谢并致以最崇高的真挚谢意!
旧岁已展千重锦,新年更进百尺杆。让我们携起手来,紧紧团结在以詹总为首的院领导周围,以崭新的精神面貌和昂扬的斗志,投入到即将敲响的20xx。我坚信,有各级组织的正确领导,有全体员工的同舟共济,有各方朋友的鼎力支持,四医院的明天会更美好,让我们共祝四医院20xx年激情飞扬,再创辉煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛会,共渡美好佳节!借此机会我代表院领导向到会的各级领导及我院的全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事顺意、心想事成、猪年发大财!
谢谢大家!
篇4:新年企业上班第1天讲话
尊敬的新,老客户您好;
在这辞旧迎新的美好时刻,我代表--阳光物流公司全体员工向大家表示衷心的感谢和 美好的 祝愿,祝你们新春快乐,心想事成。
新年的太阳已冉冉升起,新年的阳光已把前路照亮,希望与困难同在,机遇与挑战并存。回顾过去,成绩斐然,令人骄;展望将来,充满希望。我坚信,20__年是团结合作,努力拼搏的一年,我们要踏踏实实做人,认认真真的做事,用最好的服务和最快的速度回报给新,老客户。。。
在新的一年,我们将充分把握好机遇,努力提高服务意识和服务质量,把握安全关,把风险缩小到零。实现阳光物流公司新的发展,新的跨跃,创造新的辉煌。。。。。。
最后,祝愿大家身体健康,财源广进,事业顺利,万事如意。
新春第一天上班致辞
今天是2月8号,农历初六,星期二.今天是个好日子,新的一年第一天到公司上班,大家坐在一起,领着红包,说着祝福.我穿了一件红衣服,脚穿红鞋子,希望在新的一年里能从头红到脚.生活家庭工作样样顺心如意.
在这里,我感恩过去所有支持和帮助过我的朋友们,谢谢大家!祝愿所有我认识的人和认识我的人,在新的一年里身体健康!心想事成!
新的一年我有三个心愿:
第一:在工作上,我希望我的团队能够做强做大,在10月1号晋升高级.
第二:在家庭上,我希望我能够安居乐业,买一套新房子.给儿子一个良好的成长环境.
第三:感情上,我希望我和爱人和和美美,幸福万年长!祝愿他事业能够稳步向前,开心每一天.
祝愿宝宝身体健健康康!快乐成长!
感恩老人,祝愿他们身体健康,寿比南山!福如东海!
最后再次感恩所有认识的朋友,20__年我们共创辉煌!
篇5:公司董事长新年致辞范文
尊敬的市场决策委委员、尊敬的各位领袖、各位精英、亲爱的家人们、同仁们: 大家好!
欢迎你们回家!
家,是心灵的归宿,家,是温暖的港湾!家是安然,安然是我们的家!过年,回家了!我亲爱的兄弟姐妹,我可敬的家人们,欢迎你们回家!你们辛苦了!
光阴荏苒,岁月在安然前进的脚步中圆满地走过了一年,三百六十五个日日夜夜,八千七百六十个小时,五十二万五千六百分钟,每时每刻,我无不在思念年你们,牵挂你们,守候你们,等待你们,感恩、感谢你们!
感谢你们,我尊敬的决策委委员们,一年来,你们开疆拓土、南征北战,为安然市场的稳定、发展、壮大、前进立下了汗马功劳!
感谢你们,我尊敬的各位市场领袖们、精英们,一年来,你们含辛茹苦、呕心沥血,为团队的成长、发展、稳定,做出了卓越的贡献!
感谢你们,我尊敬的各位同仁,一年来,你们尽职尽责、兢兢业业,为企业的建设、完善、强大奉献了满腔的热忱!
感谢你们,我亲爱的朋友们,一年来,你们不断提醒、时刻陪伴,为企业发展献计献策、为企业的成长保驾华航,让安然在前进中倍感温暖!
感谢你们,感谢我所有的亲爱的家人们,一年来,你们不离不弃、默默耕耘,是你们用勤劳的双手、用一颗火热的心,托起了安然、成就了安然,强大了安然! 我还要感谢一个人,一个和我风雨兼程、互敬互爱,携手并肩,为安然的发展奉献全部、视安然如生命的人,那就是我尊敬的太太梁浩女士,感谢你,我的爱人,是你拥有一颗贤惠的心、博大的胸怀、操劳敬业的工作态度,一切为了伙伴,一切为了安然,是你让安然更加细化、完善,是你让安然更强大,是你让安然更安然!
我还要感恩、感谢伟大的领袖、伟大的舵手、伟大的统帅、伟大的导师、伟大的神毛泽东主席。没有他就没有我们的今天、就没有中国人民今天的扬眉吐气、中国人民今天的幸福生活。
我要感恩、感谢我们尊敬的主席,是他让我们看到中华的未来、民族的希望。我们还要感恩党、感谢国家,国家和党是我们的坚强后盾和安全的保障。最后我还要感恩、感谢华夏的圣贤,是他们给炎黄子孙留下了世界上最宝贵的文化和精神遗产,我们要谢天谢地谢祖宗。
感恩你、感恩你们、感恩千千万万与安然一路走来的所有家人,感恩感谢的话太多太多,无法用语言表达,那我深深的鞠躬以示无法用语言表达的感恩、感谢。 回家的日子就是无尽的感恩与感谢!回家的日子就是想和你们、和我亲爱的兄弟姐妹数说我们过往的点点滴滴,一年里,我们共同度过的每一个日子,每一个场景、每一个画面依旧历历在目、依然在的脑海中不断重现,让人永生难忘。
怎能忘怀,一年来,我们全体家人全力以赴,勇往直前,创造了安然又一个奇迹,业绩持续攀高,继续翻番,我们实现了我们既定的目标20亿!这为安然的百年计划奠定了一个稳定、可靠、牢固、坚实的基础,一年里诞生了31位六钻经理,6位七钻经理,打造了数十位千万富翁,成就了数以万计的有梦想的人们!在此我想告诉大家,安然就是梦想起航的地方,安然就是成就你们的舞台!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,安然的事业平台不断地稳固,集团文化产业园建设日臻完善,集多元化储备、高效配、发货物的立体仓储中心在家人的期盼声中现已拔地而起,实现生产互交、资源共享的空中走廊即将规划完成。铂丽斯大酒店、安然大酒店、安然营销中心为我们可爱的家人们实现了一条化的服务。安然各项产业正迅猛、高效地向前发展,安然必大、必强的坚实保障已经呈现,请家人们安心、放心!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,在行业精英、专家共同筹划下,安然市场大发展、大格局、大跨越、迅猛腾飞的黄金十年的大战略已经形成,为百年市场战略打下了坚实的战略基础!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,各个体系发展日臻完善,逐步走向规范化、专业化、品牌化、卓越化、精致化,我为你们高兴,我为安然有这些专业、职业的直销人感到自豪!
一年来,太多太让我们难忘的人,太多太多让我们难忘的事,太多太多让我们难忘的瞬间……
所有难忘的一切,让我们化作今天最诚挚的谢意和最美的祝福,祝福我亲爱的家人们安然一生、一生安然!
所有真诚的付出, 让我们今天化作一份份完美的答卷,让我们尽情享受分享硕果的喜悦,让我们尽情感受爱的回报!
所有感动过的泪水,让我们今天化作今天最温暖的拥抱,让我们互相拥抱、让我们互相牵手,拥抱我们共同的事业,牵手我们坦诚的心灵,让泪水化作此刻的幸福! 所有美好的期许,让我们今天化作明天最好的行动,化作20xx年最新的开始!新的一年,新的起点,新的希望,新的旅程,安然已经为您准备好了,从文化建设,到营销战略;从产品优化,到技术创新,从硬件设施,到软件技术等等,一切服务于市场的举措,在20xx年将会向所有的家人们完美地呈现,让我们拭目以待,让我们一起迎接新的曙光,一起携手前进、前进、向安然最美好的明天前进……我亲爱的家人们,你们准备好了吗?
大爱在胸道在手,无私无畏即自由。时光如涛荡秽语,底气冲天搏激流。 最后,祝愿我们伟大的祖国越来越繁荣,早日实现伟大的民族盛世,祝愿我们的安然事业蒸蒸日上,红红火火,祝愿所有的安然家人们、朋友们,所有支持和关心安然事业的人们,在新的一年里,阖家幸福、心想事成、一顺百顺、事事顺!安然一生,一生安然!
谢谢大家!
篇6:企业新年晚会致辞范文
××公司的全体员工们:
晚上好!
今天,是我们一年一度的年终聚会,值此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们,致以节日的问候和新春祝福!
在即将过去的xx年,我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态度,你们在自己的岗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你们的努力下,我们公司创造了很好的业绩,所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们,你们的工作任务繁重,压力大,时间紧迫,但是,你们面临各种考验都不曾低头,你们将汗水洒在岗位上,展现出吃苦耐劳,知难而上,顽强拼搏的精神,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出团结有助的精神风貌,你们为公司生产的完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们,你们没有冲锋陷阵的机会,但是你们却勤勤恳恳,任劳任怨,为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此,我代表公司的领导干部,向所有勤劳努力的你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!
在新的xx年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进! 最后,再次祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意!
篇7:新年开工公司领导讲话稿
亲爱的同事:
大家好!
时间过的很快,一转眼春节就过去了,20xx年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在猪年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩飞奔猛进!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,猪年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
20xx,我们遇到了来自各方面的诸多困难!也突破了许多的挑战!回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望20xx,新的一年,有新的困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们目标坚定,全体万福人员在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。
谢谢大家!
篇8:2024年公司领导新年致辞
同志们:
充满希望的20xx年即将到来,我们又将跨入一个崭新的历史起点。在这辞旧迎新之际,我代表金宇集团公司、党委、工会,向集团全体员工及家人致以新年的祝福和节日的问候!祝老人们健康快乐!祝孩子们茁壮成长!祝每个家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量,愿景催人奋进。盘点即将过去的20xx年,每个金宇人都有所收获。全体金宇人用心血和汗水、勤劳和智慧绘就的最具时代价值的壮美画卷。“甲午风云多变幻,国际战略定乾坤”, 必将定格在金宇发展的岁月长河中。
20xx年,国际局势风云多变,国内发展进入新常态。金宇集团统筹国内国际两个大局,认真学习国家政策法规,深入研究市场变化,科学决策,在国际化道路上,目标自信、道路自信、策略自信,团队自信,阔步前进,公司市值首次超过百亿。在市场化道路上,产业升级、产品升级,各项经营指标均创历史最好水平,行业地位和资本市场影响力显著提升,稳中求进的金宇答卷令人振奋。
——集团公司连续四年荣获“中国优秀公民”称号、连续四年入围“内蒙古百强民营企业”、获得自治区首届“百佳诚信企业”、晋升自治区级“文明单位”,集团高管荣获 20xx年度“中国企业公民优秀责任官”、“百佳诚信企业家”、“中国主板上市百佳董秘”等荣誉称号。
——保灵公司荣获全国总工会授予的“工人先锋号”先进集体称号、“呼和浩特市市长质量管理奖”称号等多项荣誉,连续六年荣获区市两级政府颁发的“A级诚信纳税人”。
——金宇保灵当年完成两次技改、扩产,实现FMD抗原产能翻番;兽用疫苗国家工程实验室建成并投入使用;金宇生物科技园筹建完成项目前期环评、林地征用、土地上平台组件和四个GMP新生产线设计;扬州优邦完成悬浮培养技术改造,并获得2个新兽药证书、10个禽苗和3个猪苗生产文号。
——集团与欧洲、非洲、美洲、哈萨克斯坦、蒙古国等十几个国家,进行了广泛的技术交流和实质性合作。出访、来访、学习培训,国际交流达到520人次,国际化战略正在扎实深入展开、有序落位推进。
——做产业减法创造单品牌战略优势。选择大于努力,我们在充分分析动物疫苗同行优劣势和市场需求的基础上,以符合客户需要、符合角色定位、有足够的差异化、与销渠道相匹配、有较高的毛利率的原则,确定核心单品牌战略,专心把事情做到“简单”、把产品做到“极致”,保证了金宇单品牌战略的成功;为今后其他产品进入市场树立了品牌优势,共享了销售渠道、网络、售后服务、销售团队等资源 。
——集团党委在市委督导组的指导下,扎实开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,正风肃纪。通过广泛征求群众意见建议,深入查找突出问题,认真开展批评和自我批评,整改措施到位,组织建设完善,工作接地气。员工集中反映的就餐环境、饭菜质量,通勤车拥挤、受冻等问题得到有效解决。群众路线教育活动搭起党群干群的连心桥。
——集团调整了可转债融资方式,完成了非公开发行股票申报材料并获得中国证监会的申请受理;完成战略梳理、机构整合设计;实现集团化管控,预算管理、绩效管理、人力资源管理;两次对管理团队和核心技术人员进行限制性股票和期权激励,奖励员工合理化建议和技术革新。一系列措施聚集了在国际化道路上腾飞前冲刺的正能量。
在此我向一年来辛勤付出的全体员工和家人们,向一年来关心支持金宇事业发展的全体股东、各位领导、社会同仁,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
辞旧岁骏马奔驰志在国际,迎新年三羊开泰创新未来。即将到来的20xx年,我国经济发展将进入新常态,低成本比较优势已经过去,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步,国家正在加紧培育比较优势,加快高水平引进来、大规模走出去的同步运转。从20xx年到20xx年,是金宇人凝心聚力,坚定不移走市场化、国际化道路、做国际型企业,让创新活力竞相迸发的重要战略时期。
金宇已经完成初创阶段,通过产业升级,提高个人劳动生产力、创造利润,以快速决策、高效管理实现了生存需求。正在经历成长阶段,通过机构整合、集团化管控,提高组织效率;通过市场化创造新的客户,以规范管理,可持续发展,实现尊重需求。今后要进入成熟阶段,根据市场化、国际化进一步推进商业模式创新、盈利模式创新,塑造优秀品牌,以优秀的企业文化,实现基业长青的需求。
金宇文化是责任、创新、价值文化。 金宇以品质赢得尊重,以创新推动产业升级,金宇的使命、愿景、战略在金宇发展史上发挥了重要作用,伴随和引领了金宇的成功。今天在金宇国际化征程中,金宇的企业文化需要创新、发展,赋予金宇新的生命力。而责任、创新、价值是金宇文化的核心。
金宇文化是担当责任的文化。金宇要求员工有责任心,有爱岗敬业精神。金宇作为优秀的社会公民,要对社会、环境、客户、员工、股东负责。优秀的金宇员工要对企业、产品、客户负责。每位管理人员必须担当责任、提升业绩、培养下属,带出有竞争力的团队。管理人员的业绩要与员工的贡献、职业发展、绩效相挂钩,以保证金宇事业后继有人。
金宇文化是鼓励创新的文化。我们生存的内外部环境每时每刻都在变化,唯一不变的就是变化。只有创新才能识变、应变、预变。金宇不改革,不创新,就跟不上市场的步伐。创新不仅是科技创新,更要改革调整管理方式,从过去“拼价格”变为现在的“拼质量”。金宇要把质量打造成为新的竞争优势,通过严格管理、创新管理,把企业做强做大。
金宇文化是体现价值的文化。金宇要为客户、为企业、为社会创造价值,这样金宇才有能力担当对员工及家庭,对产品及客户,对社会及环境的责任。首先要求每位金宇人,不论什么职务、什么岗位,都应该为客户、为企业、为社会创造价值,这是最基本的标准。创造价值就是创造核心竞争力,我们要深淘滩、低作堰,与客户、合作伙伴、股东分享价值、共同成长,谋产业大局、做行业大事。
金宇的文化是发展的文化、先进的文化,是不断创造比较优势、超越对手、超越自我的文化。在新的一年开始的时候,每个金宇人,特别是中高层管理人员都要主动成为创新的原动力,认真践行学、习、悟三大步。要不断学习新知识、新技能、确立新目标;要经常实践,总结、提高;要时刻感悟正在变化的政策、市场、环境和竞争对手,感悟到相应的战略、战术和先知先觉。
为聚焦正能量,实现国际化目标,集团党委、集团公司决心采取有效措施,对思想颓废、精神不振、心态不端、贪图享乐等四风现象,正风肃纪、进行整改。以党组织思想教育、金宇文化熏陶和纪律制度约束等多管齐下,全面革除弊端、清除影响,弘扬金宇文化正气,营造创新、创造、创业的环境氛围。
要突破传统观念,形成互联网思维模式。我们已经进入了互联网大数据时代,必须树立互联网思维。世界主要大国已将大数据提升为国家层面的战略,对数据规模、活性的运用能力已经成为国家的核心竞争力。今后的企业,特别是国际型企业必须要树立互联网思维,学会收集、分析、筛选、应用大数据的能力。互联网创造了一个开放的时代和打破边界的开放思维,世界的资源都可为我所用,世界就是我们的研发中心、人力资源部。我们要实现内外部资源顺畅交流、借鉴分享、整合利用,创造前所未有的价值。
未来的企业,无论大小都是资源聚散的平台型企业。一定不是封闭的、固定的,一定是开放的、意识的。企业意识主要包括:
危机意识——居安思危,盛必虑衰;
服务意识——紧绷质量的弦,弹好市场的调,以客户为中心,创造需求、创造客户;
创新意识——不受现状束缚,预测未来、创造未来;
人才意识——在互联网大数据时代,没有做不成的事,只有做不到的人,要吸纳众多具有国际化视野、跨行业、年轻化人才;
品牌意识——为保持核心竞争力,多打造拳头产品,树立品牌,品牌是企业最优质的资产。
我们要用互联网思维,对现有企业经营、产品、市场、研发、客户、体制、机制、商业模式、盈利模式、管理范畴、增值服务进行重塑。只要创新,一切皆有可能,只有想不到没有做不到。要探索组建与互联网结合的应用团队、健康服务新产业团队、产业基金管理团队、国际化研发团队,建设国际生物产业园,引进国际专利技术和科研成果,引入国际科研机构、知名企业来中国合作生产;要利用新技术和资本嫁接现有产业,围绕致力健康事业,拓展新产业,培养新业态。
即将到来的20xx年,集团新的组织架构开始运营,实现规范管理、预算管理、绩效考核管理,团队合作是成功的保证。在新的一年每位管理者对责任、创新、价值、担当、调整、协调、磨合、完善、提升必须要有充分的思想准备和全局观念,20xx年是金宇管理团队接受新考验的一年。
加快启动金宇生物科技园、国际生物产业园的建设。加快用新工艺改造系列老产品,并争取当年投放市场。完善市场化营销网络和技术服务团队的建设,做好由政府招采向养殖场自主招采过渡的准备。组建对非洲产、供、销、研走出去的机构和团队。扬州优邦要充分发挥4条生产线作用,尽快将新产品投产销售、产生效益。资产运营部要制定盘活存量资产的时间进度计划。金堃物业要敢于攻坚,在提升管理水平、服务质量和经营业绩方面再上台阶。
一季度要完成公司非公开发行股票的全部工作,要继续提升公司市值,保持行业标杆市盈率的领先水平。
新的一年,是深入学习、思考、探索、变革之年,对金宇既是机遇又是挑战,既有诱惑又有陷阱。想要发展,唯有创新。我们不仅要把事情做对,更要选择做对的事情。今天的事业,是因昨天的战略选择而成就;未来的事业,将因今天的战略实现而精彩。
亿万中国人都在为“中国梦”而努力奋斗,我们金宇人也有自己的“金宇梦”。期盼能在国际化目标的指引下,有更广阔的事业平台和更具发展的工作前景、更加满意的收入、更加舒适的居所。这些期盼,勾勒出“金宇梦”的生动轮廓,把每一个金宇人的期待转化为一个个具体措施,落实到一件件好事实事中,务求实效、多出实绩,我们就能凝聚强大力量,把梦想最终变为现实。
同志们, 艰辛创伟业,奋斗铸辉煌。登高远眺,国际化金宇的宏伟目标任重道远;脚踏实地,创造社会价值的伟大事业生机勃勃。历经起步、发展、成长20载风雨洗礼,今天的金宇有更加丰富的市场经验、更加科学的管理体系、更加成熟的运营能力,我们坚信有全体金宇人的共同努力,崭新的20xx年必将是金宇人充满光荣与梦想的希望之年,让我们同心同德,勇往直前,共同开创金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利!
篇9:公司董事长新年致辞范文
各位董事:
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚爱,推选我为本公司第二届董事会董事长。**有限公司自20xx年组建以来,在以董事长的公司首届董事会的正确领导下,取得了有目共睹的显著成绩,为项目树立了榜样,起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!
借此机会,请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点,谈以下几点意见:
一、加强董事会建设,积极发挥董事会的核心作用。
1. 加强董事会的核心作用,明确董事会职责。
公司董事会是公司经营决策机构,也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则,以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。
2. 成立监事会,加强董事会建设。
成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分,为了保证公司正常有序地经营,保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,根据《公司法》规定,需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督。
3. 聘任董事会秘书,协助董事会处理日常事务。
为了进一步加强董事会建设,董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。
二、求实创新,不断强化制度建设。
制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新,应从实际需要出发。
三、解放思想,从学习中寻求解决困难的办法。
主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平,不断提高驾驭和解决复杂问题的能力,团结一心、求真务实、开拓创新,将公司各项工作推向新的高度。
四、认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
五、 加强班子建设,建立一支团结实干的领导队伍。
要建立服务型的领导班子,就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标,坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干,顾全大局。个人的能力是有限的,集体的智慧是无限的,团结凝聚力量,团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力,关键在于班子的整体合力,要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作,做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率,充分调动各方面的积极性,认真履行岗位职责,聚集推动公司又好又快发展的强大合力。
各位股东、董事、监事、同志们!回首过去,我们拼搏奉献,充满欣喜;展望未来,我们斗志昂扬,信心百倍。我坚信,**有限公司的明天一定会更加美好。
谢谢大家!
篇10:迎新年公司领导讲话稿
各位同志们、朋友们:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,以联欢会的形式欢庆中华人民共和国成立66周年和一年一度的中秋佳节。歌颂66年来我国社会主义现代化建设取得的辉煌成就,表达我们纤维有限公司的全体员工对我们伟大祖国的良好祝愿。在此,我谨代表公司,向到晚会现场的观众同志们致以节日的问候,向晚会的组织者和全体演职人员表示深深的谢意!
回顾纤维有限公司发展的历程,我们经历了从无到有,从小到大,从弱到强的过程。我们从建厂初期4台POY前纺生产线,15台DTY加弹生产线的化纤生产小厂,集团公司接手纤维有限公司后,面对全球性的金融海啸、同行企业纷纷破产倒闭的情况下,我们却能立稳脚跟,不断取得胜利,在 “高新技术改造传统产业”的发展思路指引下,公司调整经营思路,坚持市场创新与技术改造相结合,大刀阔斧推进企业升级。由于生产加弹丝的设备和技术日益普及,企业之间同质化竞争严重,利润下降,公司决策层决定走差异化竞争路子。在国际金融危机的冲击下,毅然迎难而上,投入巨资与设备厂家联合,开发出具有世界先进水平的空包一体机。。空包一体机成功研制出来后,公司投资1亿元,将12台新设备装备到位,并增设了48个纺位,使企业纺丝能力增加了一倍。空包一体机投入使用,颠覆了整个锦纶包覆纱行业的传统格局,也使纤维从原先的同质竞争中走了出来。今年5月底投资1.5亿元人民币,上马“年产15000吨高技术功能性差别化纤维”技改项目。这个新技改项目上马后,公司有了高端产品,就有了争夺高端市场的砝码。其产品用途不再局限于内衣和袜子生产,还能广泛应用于精品羊毛衫等的生产,不仅扩大了应用范围,品质也更为优越。我们力求在最短时间内形成生产力,占领市场。这将进一步提升“”品牌的影响力,让纤维在行业中更具竞争力。
我们企业的实力在不断增强,我们员工的阵容在不断扩大,我们员工的从业素质在不断提高,我们在加强公司生产建设的同时也十分重视员工第二家园的建设,新落成即将投入使用的2号宿舍楼,无论其外观气势还是功能性的房间设施配备,都属全国一流的企业员工宿舍楼。蓝球场、一楼多功能厅的配套工程,为员工的业余生活提供了良好的场所。为了更好地建设我们的团队,我们将尽我们的能力,加大上岗员工的实际操作技能和管理水平培训,使我们的团队具备更顽强的战斗力!
鉴往而知今。今天,我们重温这一段历史,就是要让大家时刻牢记,我们前进的道路并不是一帆风顺的,我们所取得的成就凝聚了所有员的心血与汗水,今天的大好局面我们应当加倍珍惜,加倍地努力工作以回报祖国,回报社会。
金风迎盛世,丽日焕新天。同志们!在这一年一度的中秋佳节之际,寄去各位兄弟姐妹们远在家乡亲人最诚挚的祝愿和问候,愿他们身体健康,万事如意!
在建国66周年之际,我们祝愿伟大祖国的更加繁荣昌盛,祝愿纤维有限公司的明天更加灿烂辉煌!让我们纵声高歌,热情欢唱吧!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇11:企业新年晚会致辞范文
尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁晚上好!
今天我欢聚一堂,共同庆祝20xx年的到来。虽然寒意浓浓,但是这里却春意盎然。在这美好的日子,在这欢庆的时刻,我想说的话很多,千言万语也无法表达我对大家的敬重之情。
首先,是感谢!感谢教育局的领导和同仁在百忙之中抽出时间参加我们的晚宴,感谢教育局领导和同仁多年来对实验小学以及我本人工作的关心与支持!实验小学工作上遇到困难、我个人遇到坎儿,大家都能主动伸出关心之手,帮我们越过困境,走向成功。感谢我们退休的老教师,虽然你们人离开学校,但是心还在学校,情还系学校,支持和宣传学校的改革。感谢现在还在岗位上辛苦耕耘的全体同仁,感谢你们支持学校的各项改革,感谢你们放弃自己的休息关心学校,感谢你们不计报酬的情系学生,感谢你们积极向上——不断成长。近年来,实验小学的教育工作在全省乃至全国都产生很大的影响,今年,获得多项省级以上表彰,也有多家媒介对我们的办学经验和成果进行报道,广东、福建等地慕名来我校参观学习十余批,一千多人次。这些成绩的取得与局党委的正确领导、老同志的关心与支持、广大同仁的辛苦工作是分不开的。因此,我想说感谢、感谢、再感谢!
其次,是祝福!感谢不尽,祝福无限!我所表达的不只是语言,更是一种美好心愿:祝福我们老同志身体健康,生活幸福!祝福我们教育局的领导工作顺利,前程似锦!祝福我们全体教师合家幸福,共享成长!祝福我们实验小学蒸蒸日上,再向辉煌!
篇12:企业新年致辞
尊敬的客户以及关注x的朋友们:
借此新年之际,我代表x向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家人,致以诚挚的谢意和美好的祝福!
20x年是x发展的一年,在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下,取得了很好的经营业绩,使x20x发展计划得到全面实行。成绩来之不易,它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。
我坚信20x年将会是x团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。
在这新的一年里,我们将迎合新的社会发展需求,用科学发展观开展全部工作,保持旺盛的斗志和务实创新的作风,以x战略发展目标为中心“懂你的生活,给你更多”,充分把握重要合作机遇,努力提高x的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”,在新的时期,实现x的新发展、新跨越,创造新辉煌!
最后,预祝大家新年快乐,万事如意!
x全体成员
篇13:企业新年晚会致辞范文
尊敬的各位领导、来宾、中医院的全体职工你们好!
新春伊始,万象更新。满载着喜悦,满怀着豪情,我们欢聚一堂,共贺新春佳节。在此,我代表医院党支部、领导班子,向在坐的卫生局领导、各位来宾、辛勤工作的全院职工致以诚挚的感谢和最美好的新年问候!
20xx年,江源中医院在局党委的正确领导和全院职工的共同努力下,取得了优异的成绩。总收入500多万元,其中业务收入380万元,医疗收入占业务总收入的47%。年门诊52650人次,比去年同期增长42.5%。住院572例,296个新生儿在中医院顺利分娩。免费送患者432人次;拒收红包2万余元,接收锦旗5面,感谢信6封。开展大型义诊3次,305人次接受免费体检,160人次接受免费化验、心电、B超健康检查。
过去的一年,我院重点做了以下几方面的工作:
一、积极争取中医药管理局设备,加大人才培养。
20xx年,争取到国家中医药管理局中药房建设项目、急诊急救建设项目共计80万元办公备品及设备,医院现拥有彩超、全自动生化分析仪等医疗设备共20余台件,为中医院的发展壮大奠定了坚实基础。 医院注重提高医务人员大专科小综合服务能力的培养,打造中医院特色专科,投资近10万元加大专业人才培养,先后送出9人次参加各类形式的省级培训进修,8人次参加市级培训进修。聘请4名副高以上职称医生指导医院临床工作。医院形成了以妇产科、中医科为龙头科室,疼痛、软伤、康复为特色专科的发展模式,积极推动了江源区中医院事业的发展。
二、信息化建设快速发展
医院努力加强信息化建设,提升整体服务水平及管理效率, 整体办公已达到信息化,综合运用计算机、网络、通讯等现代信息技术,实现了互联网、局域网办公,医院从原始的办公方式走向了信息化管理。
三、异地新建中医院综合楼,改善群众就医环境 异地新建4650平方米中医院综合楼,现已装修完毕,楼内卫生洁净。中医药管理局中药房建设项目、急诊急救建设项目共计80万元办公备品及设备已搬入楼内,医院购买的办公用品及病房用品已进入新楼。综合楼的即将投入使用,将为中医院提供足够的发展空间。 岁末聚首,心潮澎湃。我深知中医院的成长壮大凝聚着全院职工的智慧与汗水,我看到了医生日日夜夜繁忙接诊的身影,也看到了护士穿梭在病房里匆匆的脚步,我在此深深地感谢你们!
回首往昔,硕果累累,展望未来,任重道远。新的一年,我们面临新机遇的同时,也面临新任务,新挑战。因此,我们要同心同德,共创美好的中医院未来。最后,我衷心祝愿中医院全体职工在新的一年里,工作顺利,合家幸福!祝愿所有关心支持我院建设与发展的领导、来宾、全院职工全合家幸福,万事如意。
篇14:2024年公司领导新年致辞
尊敬的新老客户、各界朋友:
在这辞旧迎新,万众欢腾之际,我谨代表郑州春泉公司全体员工向长期关心、支持春泉公司成长的新老客户、各位领导、各界朋友、各位同仁致以衷心的感谢和祝福!感谢您一直以来对春泉公司的关爱,祝福您及您的事业兴旺发达!
刚刚过去的20xx年,是春泉公司发展史上最浓注的一笔,在“融入汉威、合作共赢”的方针指导下,经过半年多的运作,取得了一定的成绩,基本完成“人力资源优化配置、技术研发应用推进、市场开拓体系完善、经济指标确保实现”四大任务。
一年来,公司荣获“全国企事业知识产权试点单位”荣誉称号等,受到河南省人民政府的表彰;成为“郑州市集中空调节能自控工程技术研究中心”技术依托单位。
公司研发的《z(住宅)型当量空调表》列入科技部科技型中小企业技术创新基金重点项目,并给予资金支持;被住房和城乡建设部列为全国建设行业科技推广项目;荣获河南省建设事业科技进步奖,取得了不菲的业绩。 “饮水思源,春泉谢恩”这是每个春泉人所恪心执守的企业信念。
春泉的发展离不开广大客户、员工、政府和社会各界的大力支持。感恩社会、感恩客户、感恩员工,感恩所有帮助春泉成长的社会各界人士和单位„„;正因为有此拳拳感恩之心,春泉人才得以真诚的对待每一位客户、每一项工作、乃至每一个与春泉结缘的人和事。我们对产品的精益求精,力求创新,竭力奉献,以客户需求为出发点,时刻为客户排忧解难。
春泉人始终铭记,春泉在发展过程中各界给予的鼓励、支持与帮助,今天春泉人也以同样的心态回馈给我们的有缘之人,以及春泉这个大家庭,每个春泉人也都深深地知道春泉这个大家庭的温暖和厚爱。我相信,在新的一年内春泉公司全体员工只要团结一致、求同存异,树立团队精神,实现集体领导,不断完善“责在人先,利居众后”的人生价值观;在众多客户的鼎力支持下,在社会各界的热心关注下,春泉的明天会
更加美好,春泉的事业一定能够兴旺发达!让我们携起手来共同与春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!
最后,再次感谢您的关注与支持!希望能与您以此结缘,共襄盛举,并衷心祝愿您猪年大吉,幸福愉快!
篇15:公司董事长新年致辞范文
非常高兴参加集团20xx年>工作总结暨20xx年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、>企业文化等方面的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化,更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动,更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人,这是中国庆华成功的关键有在。不断创新,不懈努力,追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。
如何在新形势下真正领会“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”这十六个字的真正内涵,如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标,我个人认为,首先是要认真学习,学懂董事长的讲话,用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面,用更新的视角去审视中国与>国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作,找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力,拿出符合实际,能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案,在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。 在会议现场,我第一个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,大胆面对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进行了精准定位,及时调整非生产性>投资与基础规模,不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到,我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向,脚踏实地做好工作。
第二个感受就是,董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求,即“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为,这也是对人力工作的具体指示与要求,20xx年的人力工作重点之一就是要解放思想,坚定信心,根据集团发展战略,大力优化组织结构与人员结构,努力夯实人力资源基础管理,从庆华整体发展的大局上思考>人力资源管理与发展问题,特别是人才问题这个核心问题。
第三个感受就是,董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势,从庆华实际出发,对20xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上,要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与>财务管理上要统一规划,集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理,提高干部队伍素质,实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在**年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作,一切要围绕提高生产能力,提升集团经济效益,提升核心竞争力来开展工作。
在董事长的报告中,有很大篇幅讲述20xx年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾20xx年人力资源部的工作,虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面,做了一些工作,但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动,这种触动是发自内心深处的,是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与>培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。20xx年人力工作如何在新形势下转变观念,打破常规,有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用,董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做,如何脚踏实地真抓实干有效地去做,做出实效,这是我近日在重新思考的问题。
感受之四就是,我们要感恩。20xx年是集团转变观念,提升管理,创新发展的关键一年,也是开展二次创业极为重要的一年。因此,要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案,以适应并跟上集团的变革与快速发展。20xx年,我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。
我想,在董事长及集团高层领导的带领下,在全体员工的支持下,在人力资源系统全体员工的共同努力下,人力资源20xx年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现20xx年在思想上统一,在管理上提升,实现结构优化与创新发展,为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。
篇16:企业新年晚会致辞范文
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的员工们:大家晚上好!
首先让我们以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位领导、各位来宾。
让我们再次以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位。
今天各位来宾、员工,各位家属,亲人欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好的未来。借此机会,我代表超市发董事长宁总向各位来宾、各位朋友、为在超市发默默奉献的新老员工以及所有的家人们,致以诚挚的问候和美好的祝愿,在这里给大家拜个晚年!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了。”
回首过去20xx年全年工作围绕商业化建设;为我们的快速成长夯实了基础。今天一切的一切都是在座各位拼搏奉献的结果,特别是春节中,公司的全体员工默默无闻、坚守在工作岗位上;在万家团圆的时候,仍然在工作岗位上无怨无悔,勤勤恳恳。这所有的成绩离不开大家辛勤的付出:多少次挫折,多少次煎熬,多少次流泪,多少次加班加点。大家依然坚持,不离不弃。像天使一样守护在自己的岗位,爱着超市发。我一直很庆幸,能够有缘与大家共同经营超市发,一起来铸就超市发的未来;也很感动,我的生命中会结识这么多如此优秀,可爱,志同道合的同仁,在此,谢谢你们!让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事,是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。同时,也让我们共同反省工作中的不足,检视我们的工作诚实,并负责任的面对自己,继续努力找出企业新的成长空间和进步方向。
回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,以一颗诚挚的心做好每一件小事。让我们牢记我们的企业文化,“打造超市发,法库第一家。”展望未来20xx年让我们继续凝神聚力,迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将所有过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们超市发这个年轻的团队共同分享快乐,收获喜悦。最后预祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
篇17:公司董事长新年致辞范文
20xx年,华瑞参业全体员工努力发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保产品质量安全,大胆开拓,勇于创新,取得了较为满意的成绩。现将20xx年工作作如下总结:
一、工作回顾
公司经过五年多的打拼开拓,已经在吉林省的人参食品、人参保健品、人参日用化妆品市场牢牢地站稳了脚跟。但面对同行业众多的竞争对手和销售市场上的限制,面对恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心努力下,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外加强市场营销力度和销售团队建设力度,以发展促巩固。今年以来,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
20xx年完成了人参糖、人参咖啡、人参锅巴、人参花蜜等人参系列食品的开发,充分保证了市场的供应。同时积极协调各有关部门,完成了神州药业GMP延期认证审核工作,为20xx年工作打下了坚实的基础。
二、20xx年完成的主要工作
1、加强队伍建设,提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。
2、大力加强市场营销及团队建设工作。
近几年随着国家和吉林省关于人参产业相关政策的出台,人参加工企业纷纷上马,人参产品市场总量急剧增加,这势必让同行业企业都在争夺目前还不十分成熟的人参食品和人参保健品市场。针对这种情况,公司及时采取相应的对策,加强对山西、河南、陕西等较成熟市场的扶持力度,巩固现有的市场份额。同时派出精干的市场开拓团队,加大对四川、湖北内蒙等新兴市场开发,使产品市场进一步壮大。公司今年为了加强市场营销工作,应该特别提一下副总经理袁纪玉同志,他被长期派驻外地进行市场营销督导及业务培训工作,受到了客户的肯定与好评,今天我们在这里开总结大会,可是袁纪玉现在正在四川进行市场开拓工作,这种为企业发展忘我的工作精神值得我们学习,如果我们的员工都有这种精神,我们的企业不可能不发展。今年还利用参加成都第九届农博会、海南农交会等展会的契机,积极对外进行产品宣传,取得了良好效果,展会期间还同山东龙柏集团签订了长期的产品销售协议。20xx年公司共组织各类培训活动近2万人次,接待客户考察和组织国内、国外旅游活动20余次,从而加深了和客户及各相关方的关系,维护了营销团队的稳定,从而进一步稳定了市场。
3、固定资产投资工作。
今年是公司固定资产投资最多的一年。为改善公司工作和生活环境,投资建设了8000平方米华瑞公司综合办公楼及20xx平方米的附属设施,目前公司综合办公楼及附属设施主体已经完工,正在进行内部装修工作,预计20xx年4月可以正式投入使用;为增加公司产品品种和生产能力,又投资建设了三家子人参米加工厂和杨泡乡人参糖加工厂,目前两家企业已经全部投产;为改善生产环境和加强企业软件建设,投巨资控股珲春神州药业和雪岱山健康产业公司。20xx年共计完成固定资产投资超过4000多万元;这些投资不仅仅改善生产、生活环境,树立了企业形象,同时还为进一步扩大生产规模、增加产品种类和组建集团公司奠定了坚实的基础。
三、今后工作中需要改进的方面
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立五年多来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,市场和客户对我们的员工提出了更高的要求。
2、中层管理者的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理,会开拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近五年来,公司涌现出一大批年青的中层领导,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
五年来,公司各项规章制度基本已建立,并在今后工作中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。就拿考勤来说,天天打卡按指纹,可是迟到、早退还是时有发生,那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损
4、市场营销手段还要进一步创新。
在市场营销上虽然取得了一定成绩,但没能取得更大的突破,按公司年初目标还差很远。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。市场营销部门要会同主管领导尽快研究并拿出方案。
四、关于20xx年工作
1、开展“管理效益年”活动,全面提升企业竞争力
在20xx年工作中,中层领导应该多学习现代企业管理方面的知识,用知识武装头脑,以行动促进管理。今后各分公司、各业务部门要做到账目的日清、月结;质量、生产的严格有序;坚决杜绝生产经营工作的混乱状态,努力提高公司的管理水平。20xx年公司将成立监督检查部门,专门进行公司各项规章制度的落实检查和监督工作,“奖勤罚懒,奖优罚劣”, 要向管理要质量,要向管理要市场,要向管理要效益。
2、建立优秀工作团队,提高员工的素质水平
首先,我们是生产企业,客户是我们的“财神爷”,市场是我们的银行,所以客户就是上帝,因为他们可以给我们创造财富,他们是我们的衣食父母,所以对待他们要像对待上帝一样。其次,我们的员工做事要勤奋,要坚决杜绝等、靠、混的思想,做到简单工作“当天完成”,复杂工作“限时完成”,要人人做到“只为成功找方法,不为失败找理由”。有利于企业发展的事多做,不利于企业发展的话少说,有“为”才有“位”,谈到这里我不妨说一件事,就在今天,我们的行政部………企业为大家提供了舞台,我希望每一位员工都在这个舞台上展现一下自己,一人多为、合作共赢,为企业实现效益,为自己创造利益,实现自己的人生价值。
3、继续加强市场开拓工作 拓展企业生存空间
市场是企业的生命线,企业要生存、要发展,市场是基础、是保障,只有开拓更大的市场,才能赢得更大的生存空间。珲春特殊经济区已经即将成为现实,上升为国家战略。吉林省又提出了“科技人参,千亿工程”的总体奋斗目标,这一切都为我们提供了难得的发展机遇。谁能够觅得市场先机,率先发展,抢先发展,谁就能够取得发展的优势,占领市场制高点,在激烈的市场竞争中独占鳌头。仅吉林省的人参产品生产企业就有1000多家,这些企业都在和我们争夺市场,我们产品的市场占有率和市场成熟度并不高,要想发展必须要进一步加强市场开拓工作,要以目前已经成熟的市场为基础,逐渐辐射全国,同时争取开拓俄罗斯、韩国和朝鲜等国际市场。积极争取国家及吉林省人参食品相关标准的制定工作,实现产品全面销售,采取多条腿走路的方式,努力开拓产品销售工作的新局面。
华乐飘飘,玉兔已随旧岁去;瑞风冉冉,金龙欣乘丰年来。
各位,转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在,面对激烈的市场竞争和保持公司事业稳步发展的艰巨任务,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照20xx年总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的生产经营工作全面推向前进。全力打造出珲春华瑞参业集团公司更加灿烂辉煌的明天!
篇18:企业新年晚会致辞范文
亲爱的老师们、同学们、朋友们:
值此新年到来之际,我谨代表北京大学向全体师生员工、离退休老同志,向广大海内外校友、长期关心支持北大事业发展的社会各界人士,致以节日的问候和新年的祝福!
20xx年是丰富多彩的一年。
世界在变。英国脱欧、美国大选、意大利公投、巴西和韩国罢免总统,这些出人意料的选择,让人看到传统的政治体系是多么的脆弱,也让人感受到民粹和反国际化思潮的丝丝凉意。
中国在变。推进改革、扶贫攻坚、简政放权,面临经济下行压力,我们的国家在努力稳定经济、改善民生。“两学一做”、反腐倡廉、加强高校思想政治工作,我们党决心通过加强和改善党的领导,带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。“一带一路”、G20峰会,中国正承担起更大的世界责任。
林建华校长致辞
北大也在变。
正在进行的综合改革,目的是要把每个机构、每个人的创造潜力都激发出来,使北大真正成为“培养能够引领未来的人”和“产生影响国家和人类进步的新思想、前沿科学和未来技术”的学术殿堂。一些变化正在我们身边悄然发生着。
对于同学们来说,新的教学计划已经在今年入学的新生中开始实施,通识教育与专业教育相结合的培养方案,学部内自由转专业、全校范围内自由选课、减少专业核心课程学分、更多的跨学科专业设置、更多自主学习和交流空间、建设高品位校园等等,我希望同学们在北大逐步感受到更好的学习和成长体验。
对于教师们来说,新人事体系融合、薪酬体系调整、改善教职工待遇、博雅学者计划、肖家河教职工住宅,学校正在努力改善条件,提升北大的人才竞争力,使“近者悦,远者来”。学校改进评价体系,加强师德建设,制定《教师手册》,明确教师职责和职业操守。职能部门整体换届,调动教师和院系的教学积极性,我们正在努力为学生提供更好的教育和服务,更加关注学生的成长和发展。
学校加强学部职能,推进学术体系建设。建立跨学科委员会和人文社会科学研究院,让学者主导学校的学科建设和学术发展;与北京共建高精尖中心和生物成像大科学装置,与深圳共建北大深圳校区,与山东和江苏共建研究院,我们努力聚集社会资源,增强学校的核心学术竞争力;推进区域和国别研究,推进人文社科的学科调整;在剑桥大学建立中国中心,建立服务发展中国家的南南学院,北京论坛首次在海外设分论坛等等,这些都大大增强了学校的国际影响力。今年,学校的总收入接近100亿元,其中科研经费接近30亿元,学校的学术研究取得了很多突破性进展,学术研究的国际影响力进一步提升。
过去一年,还有很多给我们留下深刻记忆的事:回母校考察,既满怀深情,又寄予厚望;董强老师成为中国第一位法兰西道德与政治科学院通讯院士,俞孔坚、李零老师当选美国艺术与科学院院士,张平文、郑晓瑛老师当选发展中国家科学院院士;曹文轩老师获“国际安徒生奖”;郝平同志回北大担任党委书记;开展了本科教学审核评估和学科评估。
所有这些成绩,都凝聚了全校师生员工的心血和努力,得益于各级政府、广大校友和社会各界人士的支持和奉献。在此,我对大家的努力和支持表示深深的敬意。
我们也有很多做得不够之处,校园建设工程难免影响学习和生活,站在拥挤的食堂吃午饭真的很累,图书馆改造的确会对同学们自习产生一定的影响。还有校园安全、洗澡争议等等。但是师生们对学校得到每一点改进的欣喜也深深地鼓舞我们。网络收费调整、宿舍供电时间延长、地下生活社区建设、二教树下协作学习空间的美好与舒适、即将使用的双创空间、校园自行车共享等等,都得到同学们的点赞。让同学们有更好的学习和生活体验,是我们始终的追求。恳请大家能够理解,在校园建设和改善过程中,我们还要一起克服很多困难。让我们一起努力,使我们的燕园成为更有品位、更加人文、更加环保的校园。
20xx年还是一个值得纪念的年份,蔡元培先生出任北京大学校长一百年。他是1920xx年12月来北大任职,蔡元培校长的到来,开启了北大的新纪元。20xx年,北大将继续坚定地走在“守正、创新”的路上。再次祝福全球各地的北大人、关心支持北大的朋友们,在新的一年里,平安幸福!
篇19:企业新年致辞
在这辞旧迎新的时刻,在20x年新年到来之际,我谨代表董事长、副董事长、总公司行政部及我个人名义向公司领导致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体职工及家属致以最亲切的问候和优良的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意!共同祝愿x事业兴旺!
此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。过去的一年是将司发展史上具有里程碑意义的一年。即将过去的20x年,是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成出货任务的一年。
一年来,我们在董事长x、副董事长x的领导下,以饱满的工作热度和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善了公司管理制度,逐步提升产量、质量、业务量。以上这些成就,都与全体职工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、不求回报的奉献的敬业精神密切相关。在这里,感谢一年来全体x人的不懈努力!
新的一年即将来临,我们在品尝美酒,分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展,全力以赴,打造品牌。
因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明。同一个梦想,让我们聚首成为了x人!我们坚信,有公司决策人的正确领导,有全体职工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断发展壮大,x人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。
最后,让我们讲饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福!共同祝愿:公司20x年更上一层楼,加快实现“x辉煌,x永放”的宏伟目标。
祝愿新一年,人寿年丰合家欢乐!身壮力健大吉大利;如意吉祥福寿康宁;金玉满堂出入平安;笑口常开学业进步;福星桨照鸿运当头;年年有余周年旺相。