公司董事长新年致辞范文
20xx年,华瑞参业全体员工努力发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保产品质量安全,大胆开拓,勇于创新,取得了较为满意的成绩。现将20xx年工作作如下总结:
一、工作回顾
公司经过五年多的打拼开拓,已经在吉林省的人参食品、人参保健品、人参日用化妆品市场牢牢地站稳了脚跟。但面对同行业众多的竞争对手和销售市场上的限制,面对恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心努力下,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外加强市场营销力度和销售团队建设力度,以发展促巩固。今年以来,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
20xx年完成了人参糖、人参咖啡、人参锅巴、人参花蜜等人参系列食品的开发,充分保证了市场的供应。同时积极协调各有关部门,完成了神州药业GMP延期认证审核工作,为20xx年工作打下了坚实的基础。
二、20xx年完成的主要工作
1、加强队伍建设,提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。
2、大力加强市场营销及团队建设工作。
近几年随着国家和吉林省关于人参产业相关政策的出台,人参加工企业纷纷上马,人参产品市场总量急剧增加,这势必让同行业企业都在争夺目前还不十分成熟的人参食品和人参保健品市场。针对这种情况,公司及时采取相应的对策,加强对山西、河南、陕西等较成熟市场的扶持力度,巩固现有的市场份额。同时派出精干的市场开拓团队,加大对四川、湖北内蒙等新兴市场开发,使产品市场进一步壮大。公司今年为了加强市场营销工作,应该特别提一下副总经理袁纪玉同志,他被长期派驻外地进行市场营销督导及业务培训工作,受到了客户的肯定与好评,今天我们在这里开总结大会,可是袁纪玉现在正在四川进行市场开拓工作,这种为企业发展忘我的工作精神值得我们学习,如果我们的员工都有这种精神,我们的企业不可能不发展。今年还利用参加成都第九届农博会、海南农交会等展会的契机,积极对外进行产品宣传,取得了良好效果,展会期间还同山东龙柏集团签订了长期的产品销售协议。20xx年公司共组织各类培训活动近2万人次,接待客户考察和组织国内、国外旅游活动20余次,从而加深了和客户及各相关方的关系,维护了营销团队的稳定,从而进一步稳定了市场。
3、固定资产投资工作。
今年是公司固定资产投资最多的一年。为改善公司工作和生活环境,投资建设了8000平方米华瑞公司综合办公楼及20xx平方米的附属设施,目前公司综合办公楼及附属设施主体已经完工,正在进行内部装修工作,预计20xx年4月可以正式投入使用;为增加公司产品品种和生产能力,又投资建设了三家子人参米加工厂和杨泡乡人参糖加工厂,目前两家企业已经全部投产;为改善生产环境和加强企业软件建设,投巨资控股珲春神州药业和雪岱山健康产业公司。20xx年共计完成固定资产投资超过4000多万元;这些投资不仅仅改善生产、生活环境,树立了企业形象,同时还为进一步扩大生产规模、增加产品种类和组建集团公司奠定了坚实的基础。
三、今后工作中需要改进的方面
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立五年多来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,市场和客户对我们的员工提出了更高的要求。
2、中层管理者的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理,会开拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近五年来,公司涌现出一大批年青的中层领导,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
五年来,公司各项规章制度基本已建立,并在今后工作中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。就拿考勤来说,天天打卡按指纹,可是迟到、早退还是时有发生,那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损
4、市场营销手段还要进一步创新。
在市场营销上虽然取得了一定成绩,但没能取得更大的突破,按公司年初目标还差很远。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。市场营销部门要会同主管领导尽快研究并拿出方案。
四、关于20xx年工作
1、开展“管理效益年”活动,全面提升企业竞争力
在20xx年工作中,中层领导应该多学习现代企业管理方面的知识,用知识武装头脑,以行动促进管理。今后各分公司、各业务部门要做到账目的日清、月结;质量、生产的严格有序;坚决杜绝生产经营工作的混乱状态,努力提高公司的管理水平。20xx年公司将成立监督检查部门,专门进行公司各项规章制度的落实检查和监督工作,“奖勤罚懒,奖优罚劣”, 要向管理要质量,要向管理要市场,要向管理要效益。
2、建立优秀工作团队,提高员工的素质水平
首先,我们是生产企业,客户是我们的“财神爷”,市场是我们的银行,所以客户就是上帝,因为他们可以给我们创造财富,他们是我们的衣食父母,所以对待他们要像对待上帝一样。其次,我们的员工做事要勤奋,要坚决杜绝等、靠、混的思想,做到简单工作“当天完成”,复杂工作“限时完成”,要人人做到“只为成功找方法,不为失败找理由”。有利于企业发展的事多做,不利于企业发展的话少说,有“为”才有“位”,谈到这里我不妨说一件事,就在今天,我们的行政部………企业为大家提供了舞台,我希望每一位员工都在这个舞台上展现一下自己,一人多为、合作共赢,为企业实现效益,为自己创造利益,实现自己的人生价值。
3、继续加强市场开拓工作 拓展企业生存空间
市场是企业的生命线,企业要生存、要发展,市场是基础、是保障,只有开拓更大的市场,才能赢得更大的生存空间。珲春特殊经济区已经即将成为现实,上升为国家战略。吉林省又提出了“科技人参,千亿工程”的总体奋斗目标,这一切都为我们提供了难得的发展机遇。谁能够觅得市场先机,率先发展,抢先发展,谁就能够取得发展的优势,占领市场制高点,在激烈的市场竞争中独占鳌头。仅吉林省的人参产品生产企业就有1000多家,这些企业都在和我们争夺市场,我们产品的市场占有率和市场成熟度并不高,要想发展必须要进一步加强市场开拓工作,要以目前已经成熟的市场为基础,逐渐辐射全国,同时争取开拓俄罗斯、韩国和朝鲜等国际市场。积极争取国家及吉林省人参食品相关标准的制定工作,实现产品全面销售,采取多条腿走路的方式,努力开拓产品销售工作的新局面。
华乐飘飘,玉兔已随旧岁去;瑞风冉冉,金龙欣乘丰年来。
各位,转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在,面对激烈的市场竞争和保持公司事业稳步发展的艰巨任务,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照20xx年总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的生产经营工作全面推向前进。全力打造出珲春华瑞参业集团公司更加灿烂辉煌的明天!
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篇1:新年企业上班第1天讲话
同志们:
新年好!首先向大家拜个晚年!
今天是我们全体干部职工春节过后上班的第一天,也就是虎年上班的第一天,大家满载着新春佳节的福气、团团圆圆的喜气,返回到工作岗位开始新年的工作。借此机会,我在这里简短地讲三句话。
一是真诚祝福。
向一直以来辛勤工作、认真服务、努力进取的全体干部职工致以亲切的问候和诚挚的祝福!祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、家庭康泰、幸福吉祥!
二是认真回顾。
过去的一年,是我镇抢抓机遇、融入新城,发挥新优势,创造新业绩,推进洞阳新一轮大发展的关键之年。面对重点工程征拆安任务繁重、矛盾纠纷复杂、社会维稳压力巨大、周边乡镇竞争咄咄逼人的态势,全体干部职工能够精诚团结、攻坚克难、勇于担当,积极主动应对各种挑战,千方百计解决发展难题,各项工作保持了良好地发展势头。
全镇经济快速增长,城乡统筹有力推进,民生民利得到改善,各项事业欣欣向荣,特别是在镇村环境综合治理中,我镇被评为“浏阳市十佳环境整治乡镇”,应该说,全年收到了预期的成效。总之,我们的全年工作顺顺利利,并得到了上级领导的肯定,得到了群众和社会的好评!这结果就是对我们过去一年工作的最好回报!
三是新年展望。
20--年是实施“十二五”规划的开局之年和建党90周年。站在“十二五”开局这个新起点,面对“高速时代”的新机遇,我们要紧紧围绕“融入新城区、挺立大北区、对接试验区”的战略思想,按照“经济结构大调整、集镇建设大开发、重点工程大推进、民生事业大改善”的发展方针,团结一心,奋力前行,抢抓新机遇、瞄准新目标,为实现全镇跨越式发展作出新的更大的贡献!
为切实开好局、起好步,实现首季开门红,在这里我提三点工作要求:
一要收心。
原来我们还沉浸在节日的氛围中、朋友的交往中,大家保持着一种很愉快、很轻松的心情。今天是2月9日,春节长假已结束,现在开始要立即收心,绝不能“吃正月,耍二月”,一定要牢记“一年之计在于春”的古训,把精神振作起来,把心思统一起来,把精力集中起来,投入到今年的工作中去。
二要抓紧。
今年全镇的各项工作部署得很早,重点也突出。年初我们就召开了20--年经济工作会议,对各项工作任务都做了详细的部署和安排,大家要围绕各项任务,对照自己的岗位和分管的工作,找好着力点,抓紧研究实施方案,制定具体的落实措施,抓紧实施行动,确保各项工作落到实处。
三要精细。
精细是成功的关键。今年的工作任务很重,需要精心地组织,努力地将指标精细化。今年的重点工程建设已进入关键时期,每一步,每一个关节都需要精细策划和管理,这样才能做出效果,取得效应。如何精细?我看:一是要抓细节,考虑得细,事情就做得好;二是要抓薄弱环节,要完成今年的目标任务,我们要正确地对待当前面对的困难和问题,客观准确地查摆存在的困难,科学有效地制定应对之策;三是要抓关键。人们常说,抓工作要抓重点,抓主要矛盾,这样才能牵住牛鼻子。我想我们的关键就是要做好服务,快速融城。
同志们!说到不如做到,要做就做最好!20__年前进的方向已经指明,宏伟的蓝图已经绘就,让我们同心同德、奋发图强,共同创造我镇更加美好的明天!
最后,让我在这里再一次祝大家宏兔大展!突飞猛进! 谢谢大家!
篇2:新年开工公司领导讲话稿
各位同仁:
大家过年好!
首先我代表荣信科技向能在今年开工之日,冒雪准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意,同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大用户一直以来对荣信科技的鼎力支持,也期待大家能够一如既往地关注荣信发展、与荣信共铸辉煌!
爆竹贺新禧,瑞雪兆丰年,在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后,我们再次回到了工作岗位,相聚在这春意融融,喜庆正浓的时刻!
俗话说,一年之际在于春,那么在这新春伊始之时,我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
20xx年,在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下,在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下,公司实现了跨越式发展,呈现出了崭新的面貌、创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉,秉承公司"创新无止境、服务无止境,客户满意是我们前进的动力"的宗旨,结合公司的现状制定一系列的重点工作计划和规定,争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标努力奋进!
因此,希望同志们尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来,我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。我们坚信:在新的一年里,只要大家团结一心、勇于开拓、奋发进取,公司就一定能为广大用户研发制造出最为满意的产品,从而创造出实现新的飞跃、续写新的篇章!
篇3:企业新年致辞
值此20x年新年到来之际,我代表__________________有限责任公司,向长期以来关心和支持公司的各级领导、各界朋友、业内同仁、广大客户、全体员工及家属表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候和美好的祝福!
20x年是______发展进程中很不平凡的一年,是改变创新发展的一年,也是______发展史上具有重要意义的一年。面对复杂多变的外部环境,公司坚持以传承中华文化的目标不变,用__________________为特色的理念加快发展,从而使各方面工作取得显著成绩,____________保持良好发展态势,主要经营指标创历史最高水平,在打造成为一家多元化、专业性的______公司的道路上迈出坚实步伐。
这一年,____________发展好戏连台,殊荣多多:(具体成就)
这一年,____________大力实施品牌战略,推动创新驱动,强化调整,推进业务升级,与区内外多家文化机构及个人建立长期稳定的合作关系,加强企业软实力建设,从而极大地提升了______的竞争力,为______的发展夯实了基础。
总之,过去的一年,是丰收之年,收获之年,成绩来之不易,是______全体员工团结奋斗、扎实苦干的结果,凝聚了全体______人的智慧和心血。
展望20x年,机遇与挑战并存,困难与希望同在。在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,一定能在新的一年里开创______新的成就和辉煌。
在此,谨代表______全体员工,祝大家在新的一年里,阖家幸福、身体健康、万事如意!
篇4:新年开工公司领导讲话稿
亲爱的同事:
大家好!
时间过的很快,一转眼春节就过去了,20xx年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在猪年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩飞奔猛进!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,猪年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
20xx,我们遇到了来自各方面的诸多困难!也突破了许多的挑战!回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望20xx,新的一年,有新的困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们目标坚定,全体万福人员在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。
谢谢大家!
篇5:新年开工公司领导讲话稿
尊敬的客户、各界朋友、同仁:
值此辞旧迎新之际,我谨代表全体股东感谢各位同仁一年以来的辛勤付出,向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问!
20xx年,是锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里,锁具率先开创业内锁具服务新模式——防盗产品销售服务中心O2O线上线下相结合服务,让老百姓足不出户,在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。截至目前,防盗产品销售服务中心已在北京、辽宁、河南、山东、福建、四川、云南、江西、广西、xx10大省市相继成立,全部运营成功,无一亏损。
众所周知,锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而,经媒体报道,因撬锁开锁入室盗窃的案件每天都在发生,受害者轻则损失财物,重则家破人亡,让人触目惊心。试设想,假如这些受害者是我们的亲朋好友,我们的家人,甚至是我们本人,我们有何感想?毋庸置疑,我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。
那么,作为一间锁企,能为这些受害者做些什么?我相信,任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品,与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。
令人欣慰的是,经xx省科学技术厅批准,我司在20xx年成立了空转锁具(镖臣)技术研究中心,被认定为“省级企业技术中心”,在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开,被验证能切实保障使用者的家庭财产安全,在20xx年更是赢得了越来越多消费者的认可,从而成功打进国内保险柜市场。
创新驱动发展,锁具在20xx年将继续加大科研投入,动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目,力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题,开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。
新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。在20xx年奠定的基础下,锁具在20xx年将更注重“多元整合,优化创新,合力共建”,全面提升企业创新能力,携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络,将“保物保家保平安,安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底,迎接更辉煌的一年。
最后,我代表锁具全体同仁恭祝各位猪年行大运,阖家团圆,事业更上一层楼,共赢20xx!
篇6:企业董事长新年致辞范文
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人--致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,猪年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
篇7:2024年公司领导新年致辞
同志们:
充满希望的20xx年即将到来,我们又将跨入一个崭新的历史起点。在这辞旧迎新之际,我代表金宇集团公司、党委、工会,向集团全体员工及家人致以新年的祝福和节日的问候!祝老人们健康快乐!祝孩子们茁壮成长!祝每个家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量,愿景催人奋进。盘点即将过去的20xx年,每个金宇人都有所收获。全体金宇人用心血和汗水、勤劳和智慧绘就的最具时代价值的壮美画卷。“甲午风云多变幻,国际战略定乾坤”, 必将定格在金宇发展的岁月长河中。
20xx年,国际局势风云多变,国内发展进入新常态。金宇集团统筹国内国际两个大局,认真学习国家政策法规,深入研究市场变化,科学决策,在国际化道路上,目标自信、道路自信、策略自信,团队自信,阔步前进,公司市值首次超过百亿。在市场化道路上,产业升级、产品升级,各项经营指标均创历史最好水平,行业地位和资本市场影响力显著提升,稳中求进的金宇答卷令人振奋。
——集团公司连续四年荣获“中国优秀公民”称号、连续四年入围“内蒙古百强民营企业”、获得自治区首届“百佳诚信企业”、晋升自治区级“文明单位”,集团高管荣获 20xx年度“中国企业公民优秀责任官”、“百佳诚信企业家”、“中国主板上市百佳董秘”等荣誉称号。
——保灵公司荣获全国总工会授予的“工人先锋号”先进集体称号、“呼和浩特市市长质量管理奖”称号等多项荣誉,连续六年荣获区市两级政府颁发的“A级诚信纳税人”。
——金宇保灵当年完成两次技改、扩产,实现FMD抗原产能翻番;兽用疫苗国家工程实验室建成并投入使用;金宇生物科技园筹建完成项目前期环评、林地征用、土地上平台组件和四个GMP新生产线设计;扬州优邦完成悬浮培养技术改造,并获得2个新兽药证书、10个禽苗和3个猪苗生产文号。
——集团与欧洲、非洲、美洲、哈萨克斯坦、蒙古国等十几个国家,进行了广泛的技术交流和实质性合作。出访、来访、学习培训,国际交流达到520人次,国际化战略正在扎实深入展开、有序落位推进。
——做产业减法创造单品牌战略优势。选择大于努力,我们在充分分析动物疫苗同行优劣势和市场需求的基础上,以符合客户需要、符合角色定位、有足够的差异化、与销渠道相匹配、有较高的毛利率的原则,确定核心单品牌战略,专心把事情做到“简单”、把产品做到“极致”,保证了金宇单品牌战略的成功;为今后其他产品进入市场树立了品牌优势,共享了销售渠道、网络、售后服务、销售团队等资源 。
——集团党委在市委督导组的指导下,扎实开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,正风肃纪。通过广泛征求群众意见建议,深入查找突出问题,认真开展批评和自我批评,整改措施到位,组织建设完善,工作接地气。员工集中反映的就餐环境、饭菜质量,通勤车拥挤、受冻等问题得到有效解决。群众路线教育活动搭起党群干群的连心桥。
——集团调整了可转债融资方式,完成了非公开发行股票申报材料并获得中国证监会的申请受理;完成战略梳理、机构整合设计;实现集团化管控,预算管理、绩效管理、人力资源管理;两次对管理团队和核心技术人员进行限制性股票和期权激励,奖励员工合理化建议和技术革新。一系列措施聚集了在国际化道路上腾飞前冲刺的正能量。
在此我向一年来辛勤付出的全体员工和家人们,向一年来关心支持金宇事业发展的全体股东、各位领导、社会同仁,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
辞旧岁骏马奔驰志在国际,迎新年三羊开泰创新未来。即将到来的20xx年,我国经济发展将进入新常态,低成本比较优势已经过去,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步,国家正在加紧培育比较优势,加快高水平引进来、大规模走出去的同步运转。从20xx年到20xx年,是金宇人凝心聚力,坚定不移走市场化、国际化道路、做国际型企业,让创新活力竞相迸发的重要战略时期。
金宇已经完成初创阶段,通过产业升级,提高个人劳动生产力、创造利润,以快速决策、高效管理实现了生存需求。正在经历成长阶段,通过机构整合、集团化管控,提高组织效率;通过市场化创造新的客户,以规范管理,可持续发展,实现尊重需求。今后要进入成熟阶段,根据市场化、国际化进一步推进商业模式创新、盈利模式创新,塑造优秀品牌,以优秀的企业文化,实现基业长青的需求。
金宇文化是责任、创新、价值文化。 金宇以品质赢得尊重,以创新推动产业升级,金宇的使命、愿景、战略在金宇发展史上发挥了重要作用,伴随和引领了金宇的成功。今天在金宇国际化征程中,金宇的企业文化需要创新、发展,赋予金宇新的生命力。而责任、创新、价值是金宇文化的核心。
金宇文化是担当责任的文化。金宇要求员工有责任心,有爱岗敬业精神。金宇作为优秀的社会公民,要对社会、环境、客户、员工、股东负责。优秀的金宇员工要对企业、产品、客户负责。每位管理人员必须担当责任、提升业绩、培养下属,带出有竞争力的团队。管理人员的业绩要与员工的贡献、职业发展、绩效相挂钩,以保证金宇事业后继有人。
金宇文化是鼓励创新的文化。我们生存的内外部环境每时每刻都在变化,唯一不变的就是变化。只有创新才能识变、应变、预变。金宇不改革,不创新,就跟不上市场的步伐。创新不仅是科技创新,更要改革调整管理方式,从过去“拼价格”变为现在的“拼质量”。金宇要把质量打造成为新的竞争优势,通过严格管理、创新管理,把企业做强做大。
金宇文化是体现价值的文化。金宇要为客户、为企业、为社会创造价值,这样金宇才有能力担当对员工及家庭,对产品及客户,对社会及环境的责任。首先要求每位金宇人,不论什么职务、什么岗位,都应该为客户、为企业、为社会创造价值,这是最基本的标准。创造价值就是创造核心竞争力,我们要深淘滩、低作堰,与客户、合作伙伴、股东分享价值、共同成长,谋产业大局、做行业大事。
金宇的文化是发展的文化、先进的文化,是不断创造比较优势、超越对手、超越自我的文化。在新的一年开始的时候,每个金宇人,特别是中高层管理人员都要主动成为创新的原动力,认真践行学、习、悟三大步。要不断学习新知识、新技能、确立新目标;要经常实践,总结、提高;要时刻感悟正在变化的政策、市场、环境和竞争对手,感悟到相应的战略、战术和先知先觉。
为聚焦正能量,实现国际化目标,集团党委、集团公司决心采取有效措施,对思想颓废、精神不振、心态不端、贪图享乐等四风现象,正风肃纪、进行整改。以党组织思想教育、金宇文化熏陶和纪律制度约束等多管齐下,全面革除弊端、清除影响,弘扬金宇文化正气,营造创新、创造、创业的环境氛围。
要突破传统观念,形成互联网思维模式。我们已经进入了互联网大数据时代,必须树立互联网思维。世界主要大国已将大数据提升为国家层面的战略,对数据规模、活性的运用能力已经成为国家的核心竞争力。今后的企业,特别是国际型企业必须要树立互联网思维,学会收集、分析、筛选、应用大数据的能力。互联网创造了一个开放的时代和打破边界的开放思维,世界的资源都可为我所用,世界就是我们的研发中心、人力资源部。我们要实现内外部资源顺畅交流、借鉴分享、整合利用,创造前所未有的价值。
未来的企业,无论大小都是资源聚散的平台型企业。一定不是封闭的、固定的,一定是开放的、意识的。企业意识主要包括:
危机意识——居安思危,盛必虑衰;
服务意识——紧绷质量的弦,弹好市场的调,以客户为中心,创造需求、创造客户;
创新意识——不受现状束缚,预测未来、创造未来;
人才意识——在互联网大数据时代,没有做不成的事,只有做不到的人,要吸纳众多具有国际化视野、跨行业、年轻化人才;
品牌意识——为保持核心竞争力,多打造拳头产品,树立品牌,品牌是企业最优质的资产。
我们要用互联网思维,对现有企业经营、产品、市场、研发、客户、体制、机制、商业模式、盈利模式、管理范畴、增值服务进行重塑。只要创新,一切皆有可能,只有想不到没有做不到。要探索组建与互联网结合的应用团队、健康服务新产业团队、产业基金管理团队、国际化研发团队,建设国际生物产业园,引进国际专利技术和科研成果,引入国际科研机构、知名企业来中国合作生产;要利用新技术和资本嫁接现有产业,围绕致力健康事业,拓展新产业,培养新业态。
即将到来的20xx年,集团新的组织架构开始运营,实现规范管理、预算管理、绩效考核管理,团队合作是成功的保证。在新的一年每位管理者对责任、创新、价值、担当、调整、协调、磨合、完善、提升必须要有充分的思想准备和全局观念,20xx年是金宇管理团队接受新考验的一年。
加快启动金宇生物科技园、国际生物产业园的建设。加快用新工艺改造系列老产品,并争取当年投放市场。完善市场化营销网络和技术服务团队的建设,做好由政府招采向养殖场自主招采过渡的准备。组建对非洲产、供、销、研走出去的机构和团队。扬州优邦要充分发挥4条生产线作用,尽快将新产品投产销售、产生效益。资产运营部要制定盘活存量资产的时间进度计划。金堃物业要敢于攻坚,在提升管理水平、服务质量和经营业绩方面再上台阶。
一季度要完成公司非公开发行股票的全部工作,要继续提升公司市值,保持行业标杆市盈率的领先水平。
新的一年,是深入学习、思考、探索、变革之年,对金宇既是机遇又是挑战,既有诱惑又有陷阱。想要发展,唯有创新。我们不仅要把事情做对,更要选择做对的事情。今天的事业,是因昨天的战略选择而成就;未来的事业,将因今天的战略实现而精彩。
亿万中国人都在为“中国梦”而努力奋斗,我们金宇人也有自己的“金宇梦”。期盼能在国际化目标的指引下,有更广阔的事业平台和更具发展的工作前景、更加满意的收入、更加舒适的居所。这些期盼,勾勒出“金宇梦”的生动轮廓,把每一个金宇人的期待转化为一个个具体措施,落实到一件件好事实事中,务求实效、多出实绩,我们就能凝聚强大力量,把梦想最终变为现实。
同志们, 艰辛创伟业,奋斗铸辉煌。登高远眺,国际化金宇的宏伟目标任重道远;脚踏实地,创造社会价值的伟大事业生机勃勃。历经起步、发展、成长20载风雨洗礼,今天的金宇有更加丰富的市场经验、更加科学的管理体系、更加成熟的运营能力,我们坚信有全体金宇人的共同努力,崭新的20xx年必将是金宇人充满光荣与梦想的希望之年,让我们同心同德,勇往直前,共同开创金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利!
篇8:2024年公司领导新年致辞
尊敬的新老客户、各界朋友:
在这辞旧迎新,万众欢腾之际,我谨代表郑州春泉公司全体员工向长期关心、支持春泉公司成长的新老客户、各位领导、各界朋友、各位同仁致以衷心的感谢和祝福!感谢您一直以来对春泉公司的关爱,祝福您及您的事业兴旺发达!
刚刚过去的20xx年,是春泉公司发展史上最浓注的一笔,在“融入汉威、合作共赢”的方针指导下,经过半年多的运作,取得了一定的成绩,基本完成“人力资源优化配置、技术研发应用推进、市场开拓体系完善、经济指标确保实现”四大任务。
一年来,公司荣获“全国企事业知识产权试点单位”荣誉称号等,受到河南省人民政府的表彰;成为“郑州市集中空调节能自控工程技术研究中心”技术依托单位。
公司研发的《z(住宅)型当量空调表》列入科技部科技型中小企业技术创新基金重点项目,并给予资金支持;被住房和城乡建设部列为全国建设行业科技推广项目;荣获河南省建设事业科技进步奖,取得了不菲的业绩。 “饮水思源,春泉谢恩”这是每个春泉人所恪心执守的企业信念。
春泉的发展离不开广大客户、员工、政府和社会各界的大力支持。感恩社会、感恩客户、感恩员工,感恩所有帮助春泉成长的社会各界人士和单位„„;正因为有此拳拳感恩之心,春泉人才得以真诚的对待每一位客户、每一项工作、乃至每一个与春泉结缘的人和事。我们对产品的精益求精,力求创新,竭力奉献,以客户需求为出发点,时刻为客户排忧解难。
春泉人始终铭记,春泉在发展过程中各界给予的鼓励、支持与帮助,今天春泉人也以同样的心态回馈给我们的有缘之人,以及春泉这个大家庭,每个春泉人也都深深地知道春泉这个大家庭的温暖和厚爱。我相信,在新的一年内春泉公司全体员工只要团结一致、求同存异,树立团队精神,实现集体领导,不断完善“责在人先,利居众后”的人生价值观;在众多客户的鼎力支持下,在社会各界的热心关注下,春泉的明天会
更加美好,春泉的事业一定能够兴旺发达!让我们携起手来共同与春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!
最后,再次感谢您的关注与支持!希望能与您以此结缘,共襄盛举,并衷心祝愿您猪年大吉,幸福愉快!
篇9:迎新年公司领导讲话稿
各位同志们、朋友们:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,以联欢会的形式欢庆中华人民共和国成立66周年和一年一度的中秋佳节。歌颂66年来我国社会主义现代化建设取得的辉煌成就,表达我们纤维有限公司的全体员工对我们伟大祖国的良好祝愿。在此,我谨代表公司,向到晚会现场的观众同志们致以节日的问候,向晚会的组织者和全体演职人员表示深深的谢意!
回顾纤维有限公司发展的历程,我们经历了从无到有,从小到大,从弱到强的过程。我们从建厂初期4台POY前纺生产线,15台DTY加弹生产线的化纤生产小厂,集团公司接手纤维有限公司后,面对全球性的金融海啸、同行企业纷纷破产倒闭的情况下,我们却能立稳脚跟,不断取得胜利,在 “高新技术改造传统产业”的发展思路指引下,公司调整经营思路,坚持市场创新与技术改造相结合,大刀阔斧推进企业升级。由于生产加弹丝的设备和技术日益普及,企业之间同质化竞争严重,利润下降,公司决策层决定走差异化竞争路子。在国际金融危机的冲击下,毅然迎难而上,投入巨资与设备厂家联合,开发出具有世界先进水平的空包一体机。。空包一体机成功研制出来后,公司投资1亿元,将12台新设备装备到位,并增设了48个纺位,使企业纺丝能力增加了一倍。空包一体机投入使用,颠覆了整个锦纶包覆纱行业的传统格局,也使纤维从原先的同质竞争中走了出来。今年5月底投资1.5亿元人民币,上马“年产15000吨高技术功能性差别化纤维”技改项目。这个新技改项目上马后,公司有了高端产品,就有了争夺高端市场的砝码。其产品用途不再局限于内衣和袜子生产,还能广泛应用于精品羊毛衫等的生产,不仅扩大了应用范围,品质也更为优越。我们力求在最短时间内形成生产力,占领市场。这将进一步提升“”品牌的影响力,让纤维在行业中更具竞争力。
我们企业的实力在不断增强,我们员工的阵容在不断扩大,我们员工的从业素质在不断提高,我们在加强公司生产建设的同时也十分重视员工第二家园的建设,新落成即将投入使用的2号宿舍楼,无论其外观气势还是功能性的房间设施配备,都属全国一流的企业员工宿舍楼。蓝球场、一楼多功能厅的配套工程,为员工的业余生活提供了良好的场所。为了更好地建设我们的团队,我们将尽我们的能力,加大上岗员工的实际操作技能和管理水平培训,使我们的团队具备更顽强的战斗力!
鉴往而知今。今天,我们重温这一段历史,就是要让大家时刻牢记,我们前进的道路并不是一帆风顺的,我们所取得的成就凝聚了所有员的心血与汗水,今天的大好局面我们应当加倍珍惜,加倍地努力工作以回报祖国,回报社会。
金风迎盛世,丽日焕新天。同志们!在这一年一度的中秋佳节之际,寄去各位兄弟姐妹们远在家乡亲人最诚挚的祝愿和问候,愿他们身体健康,万事如意!
在建国66周年之际,我们祝愿伟大祖国的更加繁荣昌盛,祝愿纤维有限公司的明天更加灿烂辉煌!让我们纵声高歌,热情欢唱吧!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇10:新年企业上班第1天讲话
尊敬的新,老客户您好;
在这辞旧迎新的美好时刻,我代表--阳光物流公司全体员工向大家表示衷心的感谢和 美好的 祝愿,祝你们新春快乐,心想事成。
新年的太阳已冉冉升起,新年的阳光已把前路照亮,希望与困难同在,机遇与挑战并存。回顾过去,成绩斐然,令人骄;展望将来,充满希望。我坚信,20__年是团结合作,努力拼搏的一年,我们要踏踏实实做人,认认真真的做事,用最好的服务和最快的速度回报给新,老客户。。。
在新的一年,我们将充分把握好机遇,努力提高服务意识和服务质量,把握安全关,把风险缩小到零。实现阳光物流公司新的发展,新的跨跃,创造新的辉煌。。。。。。
最后,祝愿大家身体健康,财源广进,事业顺利,万事如意。
新春第一天上班致辞
今天是2月8号,农历初六,星期二.今天是个好日子,新的一年第一天到公司上班,大家坐在一起,领着红包,说着祝福.我穿了一件红衣服,脚穿红鞋子,希望在新的一年里能从头红到脚.生活家庭工作样样顺心如意.
在这里,我感恩过去所有支持和帮助过我的朋友们,谢谢大家!祝愿所有我认识的人和认识我的人,在新的一年里身体健康!心想事成!
新的一年我有三个心愿:
第一:在工作上,我希望我的团队能够做强做大,在10月1号晋升高级.
第二:在家庭上,我希望我能够安居乐业,买一套新房子.给儿子一个良好的成长环境.
第三:感情上,我希望我和爱人和和美美,幸福万年长!祝愿他事业能够稳步向前,开心每一天.
祝愿宝宝身体健健康康!快乐成长!
感恩老人,祝愿他们身体健康,寿比南山!福如东海!
最后再次感恩所有认识的朋友,20__年我们共创辉煌!
篇11:企业新年晚会致辞范文
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
今天,是我们20xx年的年终晚会和优秀员工表彰大会,值此新春佳节来临之际,我谨代表中山事业部向董事会和公司各级领导致以美好的祝福!向公司各个岗位上的员工们,致以诚挚的问候和新春祝贺! 20xx年,在公司董事会的正确领导下,在中山事业部领导班子的齐心协力下,我们中山事业部的全体员工以兢兢业业的工作态度,在自己的岗位上默默的付出,辛勤的工作,在大家的努力下,我们取得了一定的业绩,所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是生产第一线的员工们,你们能够吃苦耐劳,不怕苦,不怕累;销售一线的同事们,你们面临严峻的市场,面对各种考验竭尽全力在做销售;全体员工这种顽强拼搏的精神,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出团结奋进的精神风貌,为公司的持续发展做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。在此,我再次向你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!
在20xx年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快公司商业模式的改革步伐,积极推进新的管理模式,提高创新能力,进一步增强员工的凝聚力、向心力、战斗力,为实现“销售额最大化,经费支出最小化”的目标不懈的努力,提升企业竞争力。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同仁们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在的一年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!
最后,再次祝愿大家新春快乐,身体健康,万事如意,阖家幸福!
篇12:2024年公司领导新年致辞
公司全体员工及董事:
大家新年好!
在今天,我们欢聚在一起,共同庆贺20xx年新春佳节,在充满欢乐、祥和、喜庆、希望的美好时刻,我谨代表XX公司,向在座的公司全体员工、来宾、及家属致以新春诚挚的问候和最衷心的祝福!(鼓掌)
首先,我非常幸运的同大家一起度过了这不平凡的20xx年,在今年年初的3.13事件,震荡了我们公司,同事也是对监理行业的一次冲击。经过全体同仁的努力,我们安然的度过了此次事件,在过去的一年中,还伴随着安全、质量、责任、汗水、风险、委屈、泪水……在这不安的一年中,公司在邓总,刘总,马总的带领下,以及在全体员工的齐心协力下,克服了路上的一重又一重的困难取得了今天的成就。实话说,我也有过坚持不下的瞬间,也感到压力倍增和疲惫到想放弃的时候,但是我看到了大家的爱岗敬业精神,鼓励着我,督促着我!让留学86越做越大,成为行业的标杆,让我感受到了动力和自信,也为大家感到骄傲。在此,我要感谢一路有你们的不离不弃。
岁月不居,天道酬勤。20xx年是爱登公司快速发展的一年,在公司规模、工程总量等方面都达到了自公司成立以来的历史最好,尽管我们历经风雨、道路坎坷、困难重重,但公司在各方面都有了长足地进步与发展,取得了令人鼓舞的成绩,这些成绩的取得凝聚着公司每个员工的心血和汗水,是全体员工众志成城一心、团结奋斗工作、尽心竭力拼搏的结果,在此我向公司任劳任怨、辛勤工作的全体员工及默默支持我们工作的家属表示最衷心的感谢和深深地敬意!
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20xx年,机遇与挑战并存,繁重的任务等待着我们,发展的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,公司的发展会更快,大家的收益会更高,我们的明天会更好。让我们励志扬鞭、扬帆起航,共赢未来,共创辉煌!祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!
在20xx年新春佳节来临之际,我想对大家说:公司是属于在座每一位员工,你们都是公司的宝贵财富,你们的健康和安全,维系着公司的兴衰,关系到家庭的幸福。非常感谢大家对公司的奉献和支持,任劳任怨。衷心希望在每位员工在新的一年里,能关注自己的健康,俗话说,身体是革命的本钱嘛。公司的明天是属于大家的。借此机会,自此向公司全体辛勤的同仁及家属表示崇高的感谢和敬意。祝大家节日快乐,身体健康,万事如意,阖家欢乐,好运连连!
篇13:企业新年致辞
尊敬的客户以及关注x的朋友们:
借此新年之际,我代表x向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家人,致以诚挚的谢意和美好的祝福!
20x年是x发展的一年,在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下,取得了很好的经营业绩,使x20x发展计划得到全面实行。成绩来之不易,它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。
我坚信20x年将会是x团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。
在这新的一年里,我们将迎合新的社会发展需求,用科学发展观开展全部工作,保持旺盛的斗志和务实创新的作风,以x战略发展目标为中心“懂你的生活,给你更多”,充分把握重要合作机遇,努力提高x的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”,在新的时期,实现x的新发展、新跨越,创造新辉煌!
最后,预祝大家新年快乐,万事如意!
x全体成员
篇14:企业新年晚会致辞范文
尊敬的合作伙伴、亲爱的朋友们 :
捷报频传的×年,××××,谱写了××辉煌的业绩,充满希望的×年、××××,描绘了××宏伟的蓝图。
伴随着浓浓的春意,伴随着良辰美景,在中华民族的传统节日——新春佳节到来之际,我代表××集团公司全体员工向与××精诚合作的海内外新老客户致以新春佳节的美好祝福;向给××的改革与发展予以鼎力支持的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢;向每逢佳节倍思亲的××驻外营销人员致以亲切的问候;向××广大员工和家属拜年——衷心地祝愿你们新春快乐,阖家幸福,事业有成,万事如意!
在过去的一年中,××集团公司与共和国共同进步,与广大客户携手并进。我们遵循一切以市场为中心,一切为了用户的方针,不断提高产品质量,努力塑造zwz品牌形象,使zwz产品成为用户的首选产品;我们实施了一系列管理创新项目,使企业在稳健中保持了发展的势头;我们开展了“高起点、大规模、立体化”的技术改造和技术创新工程,把一条条新布局的生产线建立起来,把一个个新工艺创造出来,把高精密轴承、等速万向节、滚珠丝杠等新产品开发出来,我们以不懈努力和精诚的服务,赢得了一批批新的用户,同时也壮大了××的实力。
肩负着发展中国民族轴承工业历史使命的××,面对着严峻的、国际化的市场竞争形势,面临着重要的战略机遇期,必须加快改革与发展的步伐,必须加大技术改造和技术 创新的力度,担负起光荣的历史使命,继续为中国轴承工业的发展做出贡献。相信:有国内外各界友人和新老客户的帮助,有给××的改革与发展予以鼎力相助的各级领导、各界朋友的支持,有××驻外营销人员和广大员工的不懈努力,××的发展和壮大必将与时俱进!××与海内外的新老用户合作交流的感情必将与日俱增!
恭祝××的朋友们,×年行大运,财源滚滚来。
篇15:公司董事长新年致辞范文
尊敬的市场决策委委员、尊敬的各位领袖、各位精英、亲爱的家人们、同仁们: 大家好!
欢迎你们回家!
家,是心灵的归宿,家,是温暖的港湾!家是安然,安然是我们的家!过年,回家了!我亲爱的兄弟姐妹,我可敬的家人们,欢迎你们回家!你们辛苦了!
光阴荏苒,岁月在安然前进的脚步中圆满地走过了一年,三百六十五个日日夜夜,八千七百六十个小时,五十二万五千六百分钟,每时每刻,我无不在思念年你们,牵挂你们,守候你们,等待你们,感恩、感谢你们!
感谢你们,我尊敬的决策委委员们,一年来,你们开疆拓土、南征北战,为安然市场的稳定、发展、壮大、前进立下了汗马功劳!
感谢你们,我尊敬的各位市场领袖们、精英们,一年来,你们含辛茹苦、呕心沥血,为团队的成长、发展、稳定,做出了卓越的贡献!
感谢你们,我尊敬的各位同仁,一年来,你们尽职尽责、兢兢业业,为企业的建设、完善、强大奉献了满腔的热忱!
感谢你们,我亲爱的朋友们,一年来,你们不断提醒、时刻陪伴,为企业发展献计献策、为企业的成长保驾华航,让安然在前进中倍感温暖!
感谢你们,感谢我所有的亲爱的家人们,一年来,你们不离不弃、默默耕耘,是你们用勤劳的双手、用一颗火热的心,托起了安然、成就了安然,强大了安然! 我还要感谢一个人,一个和我风雨兼程、互敬互爱,携手并肩,为安然的发展奉献全部、视安然如生命的人,那就是我尊敬的太太梁浩女士,感谢你,我的爱人,是你拥有一颗贤惠的心、博大的胸怀、操劳敬业的工作态度,一切为了伙伴,一切为了安然,是你让安然更加细化、完善,是你让安然更强大,是你让安然更安然!
我还要感恩、感谢伟大的领袖、伟大的舵手、伟大的统帅、伟大的导师、伟大的神毛泽东主席。没有他就没有我们的今天、就没有中国人民今天的扬眉吐气、中国人民今天的幸福生活。
我要感恩、感谢我们尊敬的主席,是他让我们看到中华的未来、民族的希望。我们还要感恩党、感谢国家,国家和党是我们的坚强后盾和安全的保障。最后我还要感恩、感谢华夏的圣贤,是他们给炎黄子孙留下了世界上最宝贵的文化和精神遗产,我们要谢天谢地谢祖宗。
感恩你、感恩你们、感恩千千万万与安然一路走来的所有家人,感恩感谢的话太多太多,无法用语言表达,那我深深的鞠躬以示无法用语言表达的感恩、感谢。 回家的日子就是无尽的感恩与感谢!回家的日子就是想和你们、和我亲爱的兄弟姐妹数说我们过往的点点滴滴,一年里,我们共同度过的每一个日子,每一个场景、每一个画面依旧历历在目、依然在的脑海中不断重现,让人永生难忘。
怎能忘怀,一年来,我们全体家人全力以赴,勇往直前,创造了安然又一个奇迹,业绩持续攀高,继续翻番,我们实现了我们既定的目标20亿!这为安然的百年计划奠定了一个稳定、可靠、牢固、坚实的基础,一年里诞生了31位六钻经理,6位七钻经理,打造了数十位千万富翁,成就了数以万计的有梦想的人们!在此我想告诉大家,安然就是梦想起航的地方,安然就是成就你们的舞台!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,安然的事业平台不断地稳固,集团文化产业园建设日臻完善,集多元化储备、高效配、发货物的立体仓储中心在家人的期盼声中现已拔地而起,实现生产互交、资源共享的空中走廊即将规划完成。铂丽斯大酒店、安然大酒店、安然营销中心为我们可爱的家人们实现了一条化的服务。安然各项产业正迅猛、高效地向前发展,安然必大、必强的坚实保障已经呈现,请家人们安心、放心!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,在行业精英、专家共同筹划下,安然市场大发展、大格局、大跨越、迅猛腾飞的黄金十年的大战略已经形成,为百年市场战略打下了坚实的战略基础!
怎能忘怀,一年来,在全体家人的共同努力下,各个体系发展日臻完善,逐步走向规范化、专业化、品牌化、卓越化、精致化,我为你们高兴,我为安然有这些专业、职业的直销人感到自豪!
一年来,太多太让我们难忘的人,太多太多让我们难忘的事,太多太多让我们难忘的瞬间……
所有难忘的一切,让我们化作今天最诚挚的谢意和最美的祝福,祝福我亲爱的家人们安然一生、一生安然!
所有真诚的付出, 让我们今天化作一份份完美的答卷,让我们尽情享受分享硕果的喜悦,让我们尽情感受爱的回报!
所有感动过的泪水,让我们今天化作今天最温暖的拥抱,让我们互相拥抱、让我们互相牵手,拥抱我们共同的事业,牵手我们坦诚的心灵,让泪水化作此刻的幸福! 所有美好的期许,让我们今天化作明天最好的行动,化作20xx年最新的开始!新的一年,新的起点,新的希望,新的旅程,安然已经为您准备好了,从文化建设,到营销战略;从产品优化,到技术创新,从硬件设施,到软件技术等等,一切服务于市场的举措,在20xx年将会向所有的家人们完美地呈现,让我们拭目以待,让我们一起迎接新的曙光,一起携手前进、前进、向安然最美好的明天前进……我亲爱的家人们,你们准备好了吗?
大爱在胸道在手,无私无畏即自由。时光如涛荡秽语,底气冲天搏激流。 最后,祝愿我们伟大的祖国越来越繁荣,早日实现伟大的民族盛世,祝愿我们的安然事业蒸蒸日上,红红火火,祝愿所有的安然家人们、朋友们,所有支持和关心安然事业的人们,在新的一年里,阖家幸福、心想事成、一顺百顺、事事顺!安然一生,一生安然!
谢谢大家!
篇16:2024年公司领导新年致辞
各位领导、各位朋友,全体员工、家属同志们:
瑞雪辞岁金牛别,腊梅迎春吉虎来。值此新春佳节到来之际,我谨代表分公司党总支、行政、工会向一年来指导、关心、帮助企业发展的各级领导、各界朋友,向辛勤工作在各个工作岗位的全体员工及其家属致以节日的问候和良好的祝愿!
刚刚过去20xx年,是极不平凡的一年,我们站在全业务经营的起跑线上,面对严峻的市场竞争,公司上下同心同德、众志成城,以首战必胜的决心、破釜沉舟的胆略和卧薪尝胆的毅力,不畏艰难,夺取了移动业务发展的首战胜利,实现了全业务经营的良好开局,企业发展基础全面夯实,精确管理水平全面提升,企业整体形象与精神面貌焕然一新。这些成绩的取得,凝集了所有管理人员和全体员工的辛勤努力和汗水,借此机会向各位表示深深地敬意。
各位领导、同志们,新年的钟声即将敲响,新春的气息扑面而来,新的,更加激烈的战鼓即将擂响,挑战极限的快乐正等待着我们,让我们紧紧围绕“宽带跨越、移动突破、转型冲刺、存量维系”四条主线,全面夯实基础,不断创新机制,员工更加生龙活虎,企业必将虎虎生威,猪年再谱公司发展的新篇章。
最后祝各位领导,各位朋友,全体员工及家属新年快乐,阖家幸福!谢谢!
篇17:企业新年晚会致辞范文
各位同事、各位来宾:
大家晚上好!
非常高兴,今天大家可以坐在一起,参加我们利华的年终聚餐晚会,我祝愿大家今晚玩得开心!更祝愿大家好运,抽到大奖!今天我借此机会,代表公司感谢所有和利华一路走来的每一位员工,感谢一年来在各个工作岗位上特别是基层一线的辛勤努力的兄弟姐妹们,是你们对我的信任,以及你们的努力和支持,让利华在同行内崭露头角,取得今天的成就!在此,我再次表示衷心的感谢!谢谢大家!(掌声)
在刚刚过去的20xx年里,对我们利华来说是不平凡的一年,我们在这一年里也取得了一定的成就:
在对内部的管理方面,我们继承了以往的良好管理经验,并且在本年度持续的举行了每月员工的生日晚会、每月优秀员工的评选奖励实施,都极大的提高了员工的士气,很好的鼓舞了员工的干劲;同时我们在本年度大规模的对员工、中层干部都给予了良好的培训,这些都在一定程度上提升了我们中层干部、员工的思想道德素持及业务钻研能力。
在涉外事物方面,我们参展了迪拜、美国、法国等国家的国际美容展,结识了不少来自世界各地的客商,也为利华增加了不少新的订单,更接近与大品牌公司的合作,同时也意味着我们利华将走进一个新的时代,即将面临一个新的挑战、新的机遇!
明年,是公司处在开创后的第三个五年,即成熟期;我们将任重而道远,要把利华公司再提高一个档次,打造一个成功的中型企业,把公司的生产总值翻两番,争取更多的客户与我们公司合作。在此,我希望大家一如既往,继续努力,团结高效,把我们利华公司建设成为一个“福利好、待遇好、环境好、企业文化好、工作氛围好”的五好中型企业,让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的利华!
最后,我谨代表公司祝愿大家在新的一年里身体健康!家庭幸福!大吉大利!(掌声) 谢谢大家!(鼓掌)
篇18:公司董事长新年致辞范文
非常高兴参加集团20xx年>工作总结暨20xx年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、>企业文化等方面的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化,更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动,更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人,这是中国庆华成功的关键有在。不断创新,不懈努力,追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。
如何在新形势下真正领会“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”这十六个字的真正内涵,如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标,我个人认为,首先是要认真学习,学懂董事长的讲话,用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面,用更新的视角去审视中国与>国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作,找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力,拿出符合实际,能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案,在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。 在会议现场,我第一个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,大胆面对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进行了精准定位,及时调整非生产性>投资与基础规模,不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到,我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向,脚踏实地做好工作。
第二个感受就是,董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求,即“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为,这也是对人力工作的具体指示与要求,20xx年的人力工作重点之一就是要解放思想,坚定信心,根据集团发展战略,大力优化组织结构与人员结构,努力夯实人力资源基础管理,从庆华整体发展的大局上思考>人力资源管理与发展问题,特别是人才问题这个核心问题。
第三个感受就是,董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势,从庆华实际出发,对20xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上,要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与>财务管理上要统一规划,集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理,提高干部队伍素质,实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在**年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作,一切要围绕提高生产能力,提升集团经济效益,提升核心竞争力来开展工作。
在董事长的报告中,有很大篇幅讲述20xx年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾20xx年人力资源部的工作,虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面,做了一些工作,但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动,这种触动是发自内心深处的,是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与>培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。20xx年人力工作如何在新形势下转变观念,打破常规,有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用,董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做,如何脚踏实地真抓实干有效地去做,做出实效,这是我近日在重新思考的问题。
感受之四就是,我们要感恩。20xx年是集团转变观念,提升管理,创新发展的关键一年,也是开展二次创业极为重要的一年。因此,要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案,以适应并跟上集团的变革与快速发展。20xx年,我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。
我想,在董事长及集团高层领导的带领下,在全体员工的支持下,在人力资源系统全体员工的共同努力下,人力资源20xx年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现20xx年在思想上统一,在管理上提升,实现结构优化与创新发展,为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。
篇19:企业新年晚会致辞范文
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的员工们:大家晚上好!
首先让我们以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位领导、各位来宾。
让我们再次以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位。
今天各位来宾、员工,各位家属,亲人欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好的未来。借此机会,我代表超市发董事长宁总向各位来宾、各位朋友、为在超市发默默奉献的新老员工以及所有的家人们,致以诚挚的问候和美好的祝愿,在这里给大家拜个晚年!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了。”
回首过去20xx年全年工作围绕商业化建设;为我们的快速成长夯实了基础。今天一切的一切都是在座各位拼搏奉献的结果,特别是春节中,公司的全体员工默默无闻、坚守在工作岗位上;在万家团圆的时候,仍然在工作岗位上无怨无悔,勤勤恳恳。这所有的成绩离不开大家辛勤的付出:多少次挫折,多少次煎熬,多少次流泪,多少次加班加点。大家依然坚持,不离不弃。像天使一样守护在自己的岗位,爱着超市发。我一直很庆幸,能够有缘与大家共同经营超市发,一起来铸就超市发的未来;也很感动,我的生命中会结识这么多如此优秀,可爱,志同道合的同仁,在此,谢谢你们!让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事,是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。同时,也让我们共同反省工作中的不足,检视我们的工作诚实,并负责任的面对自己,继续努力找出企业新的成长空间和进步方向。
回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,以一颗诚挚的心做好每一件小事。让我们牢记我们的企业文化,“打造超市发,法库第一家。”展望未来20xx年让我们继续凝神聚力,迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将所有过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们超市发这个年轻的团队共同分享快乐,收获喜悦。最后预祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
篇20:企业新年晚会致辞范文
亲爱的老师们、同学们、朋友们:
值此新年到来之际,我谨代表北京大学向全体师生员工、离退休老同志,向广大海内外校友、长期关心支持北大事业发展的社会各界人士,致以节日的问候和新年的祝福!
20xx年是丰富多彩的一年。
世界在变。英国脱欧、美国大选、意大利公投、巴西和韩国罢免总统,这些出人意料的选择,让人看到传统的政治体系是多么的脆弱,也让人感受到民粹和反国际化思潮的丝丝凉意。
中国在变。推进改革、扶贫攻坚、简政放权,面临经济下行压力,我们的国家在努力稳定经济、改善民生。“两学一做”、反腐倡廉、加强高校思想政治工作,我们党决心通过加强和改善党的领导,带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。“一带一路”、G20峰会,中国正承担起更大的世界责任。
林建华校长致辞
北大也在变。
正在进行的综合改革,目的是要把每个机构、每个人的创造潜力都激发出来,使北大真正成为“培养能够引领未来的人”和“产生影响国家和人类进步的新思想、前沿科学和未来技术”的学术殿堂。一些变化正在我们身边悄然发生着。
对于同学们来说,新的教学计划已经在今年入学的新生中开始实施,通识教育与专业教育相结合的培养方案,学部内自由转专业、全校范围内自由选课、减少专业核心课程学分、更多的跨学科专业设置、更多自主学习和交流空间、建设高品位校园等等,我希望同学们在北大逐步感受到更好的学习和成长体验。
对于教师们来说,新人事体系融合、薪酬体系调整、改善教职工待遇、博雅学者计划、肖家河教职工住宅,学校正在努力改善条件,提升北大的人才竞争力,使“近者悦,远者来”。学校改进评价体系,加强师德建设,制定《教师手册》,明确教师职责和职业操守。职能部门整体换届,调动教师和院系的教学积极性,我们正在努力为学生提供更好的教育和服务,更加关注学生的成长和发展。
学校加强学部职能,推进学术体系建设。建立跨学科委员会和人文社会科学研究院,让学者主导学校的学科建设和学术发展;与北京共建高精尖中心和生物成像大科学装置,与深圳共建北大深圳校区,与山东和江苏共建研究院,我们努力聚集社会资源,增强学校的核心学术竞争力;推进区域和国别研究,推进人文社科的学科调整;在剑桥大学建立中国中心,建立服务发展中国家的南南学院,北京论坛首次在海外设分论坛等等,这些都大大增强了学校的国际影响力。今年,学校的总收入接近100亿元,其中科研经费接近30亿元,学校的学术研究取得了很多突破性进展,学术研究的国际影响力进一步提升。
过去一年,还有很多给我们留下深刻记忆的事:回母校考察,既满怀深情,又寄予厚望;董强老师成为中国第一位法兰西道德与政治科学院通讯院士,俞孔坚、李零老师当选美国艺术与科学院院士,张平文、郑晓瑛老师当选发展中国家科学院院士;曹文轩老师获“国际安徒生奖”;郝平同志回北大担任党委书记;开展了本科教学审核评估和学科评估。
所有这些成绩,都凝聚了全校师生员工的心血和努力,得益于各级政府、广大校友和社会各界人士的支持和奉献。在此,我对大家的努力和支持表示深深的敬意。
我们也有很多做得不够之处,校园建设工程难免影响学习和生活,站在拥挤的食堂吃午饭真的很累,图书馆改造的确会对同学们自习产生一定的影响。还有校园安全、洗澡争议等等。但是师生们对学校得到每一点改进的欣喜也深深地鼓舞我们。网络收费调整、宿舍供电时间延长、地下生活社区建设、二教树下协作学习空间的美好与舒适、即将使用的双创空间、校园自行车共享等等,都得到同学们的点赞。让同学们有更好的学习和生活体验,是我们始终的追求。恳请大家能够理解,在校园建设和改善过程中,我们还要一起克服很多困难。让我们一起努力,使我们的燕园成为更有品位、更加人文、更加环保的校园。
20xx年还是一个值得纪念的年份,蔡元培先生出任北京大学校长一百年。他是1920xx年12月来北大任职,蔡元培校长的到来,开启了北大的新纪元。20xx年,北大将继续坚定地走在“守正、创新”的路上。再次祝福全球各地的北大人、关心支持北大的朋友们,在新的一年里,平安幸福!