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学校领导在开题报告会的表态发言稿【汇集20篇】

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篇1:感恩节学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 725 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长,亲爱的老师们、同学们:

大家晚上好!

激情五月,青春飞扬。今天,我们在这里隆重举行,纪念“五四”爱国运动97周年“畅想中国梦、放飞青春梦想”主题文艺演出。在此,我谨代表学校向亲临现场的各位领导、各位来宾、各位家长表示热烈的欢迎!向关心和支持我校教育发展的各界人士表示崇高的敬意!向为学校的腾飞而辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工致以亲切的问候!向广大青年朋友致以节日的祝贺!

日土县九年一贯制学校,经过三十多年的教育教学改革探索和实践,已逐步形成了独具特色的学风、教风和校风,办学条件大大改善,教学质量稳步提高。特别是近几年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在社会各界的大力鼎助下,在学校班子的带领下,在全体师生的共同努力下,我校的各项事业都取得了长足发展。 青年时期是一个人最为美好、最为宝贵的人生阶段。青春是激情和力量,青春有梦想和希望。以爱国、进步、民主、科学为主要内涵的“五四”精神是我们中华民族进步的强大精神动力,值得我们去永远纪念和大力弘扬。五四青年节是你们青年人自己的节日,希望你们能弘扬和传承“五四精神”,清醒地认识到自己肩负的责任,以昂扬的锐气、良好的精神风貌、踏实创新的学习理念、健康积极的心态投入学习生活中去,学校和老师们愿意与你们一起同舟共济,去创造你们美好的明天。

老师们、同学们,时代在召唤着我们,时代也赋予我们新的机遇。愿我们一道,在县委、县政府的领导下,在学校领导班子的带领下,务实奋进、众志成城,共同开创日土县九年一贯制学校美好的未来,让九年一贯制学校腾飞,共圆九年一贯制学校梦。

最后,预祝本次文艺汇演取得圆满成功。祝愿全体师生节日快乐、学习进步、学业有成、圆梦未来!

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篇2:学校歌咏比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 827 字

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同学们,老师们:

春天还没有走开,热情的夏天便悄然而至。灿烂的阳光,拂面的微风,就要把我们送进xx年的“五一劳动节”了。“五、一”这个特殊的日子,是全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界,创造了人类,创造了我们今天的幸福生活。是劳动,建成了今天的万丈高楼;是劳动,筑就了现代化的高速公路;是劳动,让偌大的地球变成了一个个小小的村落;是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,用歌声向全世界的劳动者致敬!向我们辛勤的老师致敬!同时,从我做起,从小做起,热爱劳动。

同学们,在这晴朗的天空下,我们要在这里举行三水小学的歌咏大赛,同学们,准备好了吗!好,那就让我们跟着音乐老师的琴声,用歌声庆祝五一劳动节的到来。

另外,我想用这个时间说一个通知: 29日,也就是明天上午我们学校将接受全市100多人的参观来访,其中包括全市所有高中、初中、小学的校长;教育局正副局长和所有科长副科长;教育局所有直属部门的负责人;市政府领导;另外还有随行的记者和电视台人员。参观时间约半个小时。正是因为明天这个参观活动,所以学校将庆祝活动调整到今天进行。

同学们,老师们,为了使明天的活动顺利有序,使三水小学全体师生良好的形象驻留在客人的心里,并带向四方,我们全体师生要以真挚和热忱来欢迎他们,让他们看到这里平凡朴实而又勤奋努力的老师和同学,让他们喜欢这里同学们,让他们的参观来访促进我们学校的发展。那么,假如有一天,你再说你是三水小学的老师或者同学,就会获得一种同样的热爱与尊敬。同学们,老师们,明天,学校的任何一个角落都是参观的地方,同时,学校任何一个老师或者同学都是主人,都代表着学校的形象,让我们用整洁美丽的校园欢迎他们的到来。下来以后,请全校每个老师每个同学,做好相关的准备工作。

最后,预祝同学们在今天的歌咏赛中都取得优秀的成绩,唱出我们心中的欢乐与希望。谢谢!

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篇3:大学生入学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,学生,学校,领导,全文共 525 字

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同学们,老师们:

大家上午好!

经过一个月紧张而充实的比赛,我校首届校园体育节,在全体师生的积极参与和共同努力下,圆满完成了预定的各项比赛和展示活动,即将落下帷幕。

本届校园体育节,策划筹备严谨、精细,开展安全、顺利,成绩显著、突出,是我校一次体育的盛会。本次体育节我们共举行了十一项比赛,每项比赛都做到了有计划、有组织、有安全保卫。在此我代表学校对本次体育节中取得优异成绩的班级和运动员表示热烈的祝贺!向为体育节付出辛勤劳动的组委会成员和积极参加体育节的师生们表示衷心的感谢!比赛中赛场秩序井然,赛事高潮迭起,运动员不畏强手、顽强拼搏;裁判员认真负责、忘我工作;拉拉队呐喊助威、旌旗摇动,观众们文明观赛、秩序井然。可以说:我们赛出了风格,赛出了水平,取得了运动成绩和精神文明的双丰收!

本次体育节各班都认真挑选了运动员,我们取得这么优秀的成绩和全同学们平时的刻苦训练分不开的。下面,我们将进行本次体育节活动比赛的颁奖。

老师们、同学们,体育节结束了,但体育节中挑战自我、奉献自我的精神令人难忘,希望同学们今后坚持锻炼、勤奋学习、团结协作,为实现我们创新、自主、和谐、健康、发展的共同的目标而奋斗。 现在,让我们用热烈的掌声祝贺阳光学校首届校园体育节顺利闭幕!

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篇4:周一升旗学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1702 字

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老师们、同学们,早上好:

很高兴今天由我来为大家做国旗下讲话。今天我演讲的题目是:读书——让我们的人生变得丰厚

“山,沉稳挺拔,水秀丽灵动;东外学子,知书达理,志向远大” 培根曾说过:“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞之学使人善辩。”伟大诗人杜甫有句名言:“读书破万卷,下笔如有神。”《三国志》中也有记载:“读书百遍,其义自现。”“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”,“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。从这些千古名言警句中不难看出读书的重要。

“开卷有益,读书好处多”这是自古以来人们的共识。书是前人劳动与智慧的结晶。它是我们获取知识的源泉。我们要让自己变得聪明起来,必须多读书,读好书。读书有很多好处(读书可以开阔视野、读书可以陶冶情操、读书可以提高写作水平、读书可以使我们通晓道理)

第一、读书可以开阔视野

每个人的生命是有限的,不可能对每一种事物的认知都要亲身实践,书本中的知识可谓是包罗万象。读得书多了,自然就懂得多了,“博学广识”也就是这个道理。读书不仅可以使我们开阔视野,增长知识,培养良好的自学能力和阅读能力,还可以进一步巩固课内学到的各种知识,提高我们的认知水平和作文能力,乃至对于各科学习,都有极大的帮助。

第二、读书可以陶冶情操

多读书,还能使你的心情变得快乐。读书也是一种休闲、娱乐的方式,用读书来为自己放松心情是十分明智的。当我们心情郁闷、悲观失望时,可以翻翻那些使人在笑声中受到启迪的漫画书和童话书,也可以看看科幻书,带你走进科学的世界,不再感受到生活的平淡,从而使人心旷神怡,信心倍增。在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。

第三、读书可以提高写作水平

我们每一个人都有过为作文章而发愁的经历。“书痴者文必工,艺痴者技必良”。读书过程中,让你欣赏到许多优美的词句,在写作时,就可以学习和借鉴,取长补短。长此以往,便会积累丰富的知识,自然就能体会到“读书破万卷,下笔如有神”的道理了。

第四、读书可以使我们通晓道理

读书可以使你更加睿智,看待问题更加深刻。我们在进行阅读时,会潜意识地将自己的思想和行为与书中所描述的人物形象进行比较,无形中就提高了自身的思想意识和道德素质。一本好书就是我们人生道路上的指航灯。当你处在人生的十字路口无法判断时,书籍会使我们毫不犹豫的作出理智的判断,不为蝇头小利而动,不为艰难险阻所困,扎扎实实的走好人生的每一步,做一个勤奋、诚信、高尚的人。

有的同学可能会说:功课那么多,作业要完成,哪有时间看书?其实只要你愿意读书,就不愁没有时间。就像大文学家鲁迅先生说的:“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总是有的。”他自己就是把大家喝咖啡、谈天的时间,用在了读书上。最终取得了举世瞩目的伟大成就。我们完全可以利用做完功课以后,双休节假日等点滴时间来读书。每天半小时,积少成多,积沙成塔。

苏联著名教育家苏霍姆林斯基说得好:“如果学生的智力生活仅局限于教科书,如果他做完了功课就觉得任务已经完成,那么他是不可能有自己特别的爱好。”作为东外的学生,我们不能只满足于学习成绩优秀,每一个同学要在书籍的世界里,有自己的生活,把读书视为自己的乐趣。东外一直非常重视对学生阅读兴趣的培养,本学期各班级特意配备了统一的书柜,让同学们在校内的空余时间也可以看自己喜欢的课外书。开学初语文老师就下发了名著阅读书目,为大家提供了个性化的书目菜单,并组成读书小组,便于同学们相互交流。我们建议班级把读书角布置起来,读书口号亮出来,营造浓浓的读书氛围。我们照例会在学期结束评出读书之星、书香班级进行表彰。我们不仅鼓励同学们读书,也希望老师们也能在繁忙的工作之余多读书,让书香溢满东外校园! 同学们,读书并不是一个短时期的活动,在东外,读书是一个学生贯穿整个求学期间的重大事业。“少年读书如隙中窥月,中年读书如庭中望月,老年读书如台上玩月。”这是描述了人们不同的年龄,读书会有不同的收获与感受。随着年龄的增长,阅历的增加,在读书的过程中我们更容易读懂人间百味,体会到人生的丰厚底蕴。我们希望每个同学在东外养成好读书、读好书的习惯,为人生造福,为终生奠基!

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篇5:大学生入学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,学生,学校,领导,全文共 328 字

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女士们、先生们、各位嘉宾,各位学生下午好。

我非常荣幸能够邀请到贝克教授参加北大汇丰经济论坛。首先我代表北京大学热烈的欢迎贝克尔教授。还有来自汇丰的中国业务主管,还有汇丰的公共关系高级主管。在中国首屈一指的大学,我们北大一直比较重视学术交流,也就是促进国际的经济方面的交流。北大的中国经济研究中心和汇丰银行共同主办了北大汇丰经济论坛,通过这个论坛邀请诺贝尔经济学奖的得主到北大来演讲。贝克尔教授是非常著名的、非常出色的经济学家,享誉全球。特别是在微观经济学以及分析方法,他的这些理论现在大家已经熟知了。

特别是在一些对市场方面的应用比如说社会学、人口学都将经济理论得到应用,希望通过他的演讲我们更深入的了解经济。我们也希望贝克尔教授在我们北大期间能够生活愉快。

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篇6:学校领导校友联谊会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 949 字

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尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!

灵蛇腾飞辞旧岁,骏马奔腾贺新年。在度过了一个和家人团聚的喜庆的新年后,踏着春天的脚步,带着新的希望、新的目标我们又步入了一个新的学期。过去的一年,在全校师生奋力拼搏共同努力下,取得了骄人的成绩:我校成功申报了上海市中职教育改革发展特色示范校建设单位,并再度评为上海市中小学行为规范示范校。我校学生在上海市“星光计划”职业技能大赛,璀璨星光系列校园文化节活动中荣获多个单项和团体奖,我校获上海市中职校合唱比赛近郊六区二等奖、上海市阳光体育大联赛“中职校组广播操”二等奖、近郊六区舞蹈比赛三等奖等。借此机会,我代表学校对取得成绩而付出艰辛努力的全体师生表示衷心的感谢!同时希望今年能取得更优异的成绩。

同学们,春天是播种的季节,愿大家播放希望,收获喜悦!把一个信念播种下去,收获到的将是一个行动;把一个行动播种下去,收获到的将是一个习惯;把一个习惯播种下去,收获到的将是一个性格;把一个性格播种下去,收获到的将是一个命运。

播种信念,收获行动是前提;播种行动,收获习惯是基础;播种习惯收获性格是关键;播种性格,收获命运是核心。

同学们,时不我待,希望你们以心血和汗水来耕耘这个春天的每一寸光阴。希望你们志存高远追求卓越,做一个素质高的学生;希望你们刻苦学习全面发展,做一个能力强的学生;希望你们发展内涵丰富人格,做一个文明的学生。希望你们辛勤耕耘,创造金色的年华,将机遇牢牢把握在自己手中,演绎出一页激情燃烧的岁月。生活的本质不是索取,而是奋斗。希望你们好好的珍惜这七彩的青春,去拥抱美好的未来。

同学们,新学期的钟声已经敲响,你们是祖国的未来,民族的希望,国家的发展、社会的进步,需要青年学生义不容辞、责无旁贷地努力奋斗、珍惜光阴,学而不倦,要将新学期视为新的起点,以全新的精神面貌投入到学习和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,自信自律,勤学善思,奋发进取,以优异的成绩向老师、父母汇报。我们相信,上海电子工业学校的同学们一定不会辜负重托,在新的一年继续振奋精神、团结奋进,为创建有特色的校园文化,形成优良的校风和学风贡献自己的青春和智慧!

最后,祝我们的老师在新的学年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!

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篇7:学校领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 462 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师们、同学们:

中秋刚过,国庆将至。在这举国同庆双节之际,我们与xx市新华书店、爱眼两家企业共同举办校企合作捐赠仪式。我谨代表二实小本部2800余名师生,向关心教育、情系师生的企业家们表示衷心的感谢!向出席今天仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的敬意!

汉水汤汤,滋孕。我们学校始建于1979年,1996年更名为xx市第二实验小学。36年来,我们一直致力于“建二实小成江汉名校,让师生体验教育幸福”这一办学目标,与社会相融,向社会开放,有了一定的社会声誉。我们会继续以海纳百川,兼收并蓄的情怀,欢迎更多的企业,更多的社会人士参与到和雅校园和现代化学校的建设之中。

古人有云“赠人玫瑰,手留余香”。两家企业的物质与服务捐赠,使我们师生的学习与工作条件有了较大的改善。你们的真诚相助,必将成为一种巨大的精神力量,激励我们朝着更高的目标昂首前进。同时我们也坚信,象新华书店与爱眼这样有着高度社会责任感的企业,必定能够走得更远,飞得更高。

最后,恭祝各位领导、各位来宾身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

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篇8:高三动员大会学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,学校,领导,全文共 1275 字

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各位老师,各位同学:大家下午好!

置身今天的情景,让我想起一句唐朝诗人刘希夷在《白头吟》中的诗句“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。我感叹时间的流逝,更感慨你们长得太快,三年前的入学讲话仿佛就在昨天。时间流过今天,你就迈入百天的倒计时,你留在母校,留在老师和同学们身边的日子已屈指可数,其实这一刻说什么,意义都不大,因为你们早已知道应该做什么,不该做什么,可作为校长,更作为老师,总还是有些许放不下,还想借此再表达我们的希望。讲三句话与同学们共勉:

第一句话:选择改变生命。新东方总裁俞敏洪在20xx年的寒假演讲中谈到:人的一生可选择的机会不多,选择就在关键的几个点上。我们的生命基本在做两件事情,第一件事情,就是不断的积累(从小学、中学到大学),目标是第二件事,不断改变我们的生活。积累是选择的开始或能进行选择的前提,因为有了主动全面或优长的积累,很多同学获得了高校的保送及加分资格,到目前有75位同学获得北大、清华的加分或录取资格,还有众多同学获得知名高校的加分,为自己的高考提前增加了保险系数;最后一百天的积累更为关键,这决定你能否按自己的愿望改变生活;由此你完全可能进入到没有预设的生活轨迹;如果要自己能拾级而上地不断改善生活,提高生命的质量,主动积累是关键。只有自觉锁定目标,才能不断激励自己去学习,而如何能在一百天提高积累的水平和质量,就是我想说的第二句话,

第二句话:勤奋成就未来。好像很老套,但是最本质。这个时刻,没有时间耍小聪明,只有认真做好每一天的事情,结果就会大不相同,遗憾会更少。而能控制时间利用率的只有你自己,应当放下自己的架子与自尊,充分利用我们试题信息新、老师水平高、同学相助多,学校氛围好的优势,向老师和同学求教,主动利用一切可能的时间和试卷反馈的结果弥补漏洞,修正错误,强化训练到半自动化或自动化的水平,才能在全省学生的竞争中保持自己的优势,选择理想的大学,并以此改变自己的命运。但我认为只有勤奋在激烈的竞争中还不够,

第三句话:平和彰显气度。平和是一种难能可贵的心理品质,也是一种纵横价值观的体现,更是审时度势的平衡技巧。在一次次大考中,如何能做到平和,在一次次目标陨落中如何把握平和,在疲惫的学习困难期,在不理想的学习环境中,在家庭或朋友的突然变故中如何保持平和,我们无法预测,因而难上加难。我想不平和的各种因素中,无外乎两种主要因素在起作用,一种横向与他人比,容易产生不平衡,一种是纵向与自己比,容易产生不平衡;在与别人比时,平和是要多包容、多看到别人的优点和长处,不抱怨、不偏激、不奢求;实事求是看问题,主动交流找差距,在享受学习中调整心态,保持平和;与自己比,要客观分析变化原因,反思自己的复习计划与学习情况,不偏科、不侥幸、不偷懒;肯定自己的微小进步,让自己的长项更长。

如果你确实在这一百天中,能不断积累、勤奋踏实、平和面对,你就一定能在最后的搏击中抓住机会,让自己有更充分的权利,选择自己的未来,为改变生活而奠基。我们和所有老师都将与你们同行,共同帮助你们,真诚祝福你们顺利走过一百天,一起迎接辉煌时刻的到来!

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篇9:学校领导班子述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,领导,全文共 5218 字

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尊敬的各位领导、老师们、同志们:

今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻xx大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平

学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人,其中党员占90%。20xx年7月,经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,实行初中、高中分部管理机制,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

学校校级领导共6人,高、初中部分设1名执行校长和1名副校长,平均年龄43岁,结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好盐中的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。目前,大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、明确学校工作目标,凝聚全员奋进的动力

近50年的办学历史,赋予盐道街中学弥足珍贵的名校美誉积淀。优良的教育改革实验传统,积极主动的探索创新精神,凝结为较为成功的办学经验,形成了盐道街中学自己的办学特色和学校特质。但是近年来,受多方面因素影响,盐道街中学步入发展“瓶颈”期,优质生源流失大,教育质量有一定滑坡,家长在观望,社会在关注,教师有迷惑,学校有压力。在锦江区委区府级教育局的高度关注和大力支持下,面对新形势、新挑战,新班子义无反顾,迎难而上。根据《锦江区教育发展行动纲领》,结合我校实情,经过充分的调研,理性的思考,明确提出“提升教育质量,再铸名校辉煌”的工作目标,民主决策、科学管理和人文关怀“三管齐下”,内强素质,外树形象,迅速打开了学校工作的新局面。

学校新班子组建以来,认真研读了学校校史,分析了学校现状(“峰”与“谷”),规划了学校愿景,制定了《成都市盐道街中学三年发展规划》。在三校合并、文化“整合”的基础上,确定了“整合育人,和谐发展”的办学理念,“求真立德,崇实尚美”的校训,形成了“盐道八教”这一盐中育人精髓(“育以情、教以艺、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风),确立了“让每个孩子人格得以完善,智慧得以丰盈,潜能得以挖掘,个性得以彰显,身心得以康健”的育人目标。传承发展了盐中文化,并使之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文化认同,指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中,把软文化变成硬实力,彰显品牌高度。

三、创新管理机制,建设一流团队

20xx年是我校贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》的开局之年,也是我校贯彻落实区教育局“123工程”(一个目标,两个战略和三个保障),提升教育质量,探索高初中分部管理的关键之年。经过充分的调研,理性的思考,我们认为制约学校发展的根本问题是学校的管理问题:传统的高、初中统一管理模式针对性、实效性不强,不能适应高初中的协调发展。20xx年7月,学校大胆进行管理机制改革,实施“一校两部”管理模式,在办学理念、组织人事和财务三个统一的基础上,实行高中部、初中部分部管理。两个校区、两个学段,两种要求,分部层级管理,针对性较强,职责明晰,偏重中微观管理,促进高中、初中各自特色的发展。

在此基础上,学校顺利完成干部人事改革,实施年级主任负责制,用“五心”校长新要求,培养新干部。工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理,建设一流团队”。新型管理机制的运行半年,在“三统一”(办学理念、组织人事和财务统一)基础上实行“三分治”(管理工作、教学工作、德育工作分治)。历经一学期的实践与完善,高初中管理、教书育人、后勤工作精彩纷呈,协调发展。与过去相比,干部和教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。“一校两部分部管理”实施以来,学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。省、市、区各级领导多次莅临盐道街中学调研和指导工作,韩国、美国、日本等国教育代表团和xq、厦门、雅安、眉山、永川、遂宁等地兄弟学校到我校参观访问。大家对分部管理后盐中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。

四、立足课堂,加强研究,着力提高教育质量

在当前我市推进教育现代化的进程中,特别是在贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》中,盐中明确认识到,学校提升教学质量要“扬”的第一“峰”,要“填”的第一“谷”是真正实施现代教学,大力推进现代课堂教学实施,提高教育品质。为此,初中部明确提出“近学七中育才,远学江苏洋思”,高中部则明确提出以教学精细管理、教研工作创新、教师一流团队建设为主要抓手,实现“学生观、课程观、效益观”的三个转变。编印了《成都市盐道街中学教学管理手册》,加强教学常规管理,制度完善,检查落实。本学期,市、区教育局领导和专家多次到盐中进行高中、初中教学视导,听课优秀率达85%。

实施分部管理后,各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子,呈现出“精彩纷呈”的局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动,推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。初20xx级成功举办了“小组自主合作学习”教学研讨会,高中部召开高中部数学研讨月总结交流会,以““立足课堂,以学定教,注重细节,提高效率””为主题的第26届教育教学研讨会顺利召开并取得显著实效,都受到与会专家和同行的高度评价。

高20xx级,初20xx级老师们一道备战中、高考,在5.12地震后的一个月内,迅速调整状态,取得了良好的成绩。高20xx级高考上线重点率11.90%,一次本科率52.82%,另有艺、体、飞上线55人,合计本科率达到63.91%。初20xx级中考重点率38.44%,一次合格率99.40%。中考、高考均获得市区教育局表彰。

五、以人为本,关注教师发展

学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合,用“深化教育改革,实施素质教育;提升教育质量,再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想,把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来,在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导,工作上敢压重担,业务上培训指导,生活上帮助照顾,努力营造宽松和谐的人文氛围。比如为教职员工免费提供工作午餐,每月为毕业年级一线教师发牛奶,想方设法解决教职工家属工作调动、子女入学(就业)、生活困难等实际问题,对民工子弟和家庭困难学生进行补助,组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措,却取得了非同寻常的效果。一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也进一步融洽了干群关系,大大提高了学校行政工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。

学校高度重视教师专业成展,牢固树立“教师培训是教职工福利”理念,公派教师出国或跨省考察学习15人次,组织干部教师赴市、区兄弟学校交流学习100多人次,校本培训教师近20xx人次。进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。实践反复告诉我们:教师是充满奉献的职业,但是不要因此而忽视他们生活的维度,特别是他们对于幸福感这样的维度。忽视这些将是愚蠢的行为。

六、创设和谐环境,促进学生全面发展

学校要可持续发展,就必须创设和谐环境,以教师的和谐发展促进学生的和谐发展,以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来,学校以行为规范的养成教育为重点,进一步实施常规教育精细管理,建设专业化班主任团队,提高德育工作的针对性、实效性。编印《盐道街中学学生手册》,完善《班主任工作手册》,加强班主任专业培训,制订了年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度,完善了升旗仪式、集会、两操等各项工作的量化评比,规范了教室文化建设。环环相扣的常规管理,促使每一位学生自学成为集体的主人,真正动手、动脑、动情,关心自己、关爱他人、关注集体,从而使班主任工作得心应手,有声有色。

本学年,学校完善学生社团组织,健全自律机构,把学生社团建设摆在育人工作的突出位置,《金钥匙》报编辑部、《金钥匙》电视台、“校园之声”广播站、“太阳雨”文学社和“太阳雨”艺术剧社正式启动,社团注册会员人数67人,社团活动开展有声有色,呈现出蓬勃发展的势头,得到广大师生的普遍认同和欢迎。目前,社团组织已在学校的日常和重大活动中扮演了不可或缺的角色,已成为学生校园生活中的靓丽的风景。

本学期以来,着力打造精品班会课,各年级(包括高三)切实提高班会课的质量,每周五如期举行的班会课已成为学校一道亮丽的风景。德育活动精品化、小型化、多样化,体现各年级特色。坚持“一切为了学生的终身发展”的理念及“走进盐中,走进美丽人生”的信条,积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法,新载体。如“感恩教育”系列活动、“唱响金秋--献给祖国的歌”诗歌朗诵赛、秋季运动会、“爱心一日捐”、冬季阳光长跑体育锻炼、“我们的青春岁月.我们的09征程”迎新文艺汇演及游园活动等,调动了学生的思维,展示了学生个性,充实了学生生活,使得校园充满生机与活力。

七、积极筹措资金,加快校园文化建设

一年来,学校后勤工作服务意识增强,围绕校园文化建设,优化育人环境,服务师生。依照上级规定认真做好财务及校产管理工作,收费按政策用钱按制度,合理运转资金,不断改善办学条件,学校资产管理规范、物尽其用。收费、采购、验收、保管、使用、注销等一应经济活动,都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序,任何人任何事任何环节概不例外。确保了民主监督,校务透明公开。在上级部门大力支持下,初中部图书科技楼投入使用,食堂成功创建“A”级标准,完成高中部教师办公楼装修和45间教室的课堂多媒体演播系统的安装使用。如今,盐道街中学校园风貌焕然一新,校门、围墙、危房改造、校园规划和绿化布局,都在有序安排中相继落成,学校呈现出校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,教育教学质量明显提高,赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。

八.问题与不足

在取得成绩的同时,我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。主要表现在:

1.生源结构变化带来的教学质量提升问题。在当前全市上下聚精会神抓教学,放开手脚抓质量的竞争形势下,生源竞争极为激烈,优质生源流失较大,生源结构变化明显。虽然我们也采取了一系列的有力措施加以补救,但形势仍然严峻。学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。

2.学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出,学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。

3.教师队伍整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要,少数教师发展动力不足,部分教研组队伍结构不合理。

4、学校内部管理体制还有待进一步完善,教学管理的细化还需要进一步加强。

当今适逢创建锦江教育现代化之际,学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战,我们将巩固业已取得的成果,抓住学校发展的机遇,通过创新管理机制,扎实推进“一校两部”管理,整体提升我校办学质量,促使高中、初中特色更为鲜明,使分部精细管理的高初中成为盐道街中学腾飞的双翼!我们相信:在锦江区委、区政府和区教育局的领导和大力支持下,我们会不辱使命,着力提升教育质量,再铸名校辉煌,为“学在锦江,品质教育”做出应有的贡献!

谢谢大家!

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篇10:学校领导班子个人述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,领导,个人,全文共 7497 字

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学校领导班子个人述职报告范文

【篇一】

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标,对照县教育局《乡镇中心学校目标考核细则》,精心谋划,周密部署,创新工作,科学发展,圆满完成了各项工作任务,使我镇教育发展有新的突破。教育形象建设有新突破,中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”,镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效,重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”,双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”;队伍素质有新突破。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下:

一、五项措施抓作风

今春,全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动,马良镇中心学校迅速行动,组织中小学校长深入剖析,查找出了四个方面的问题:一是满足现状,二是缺乏学习,三是各学校对重点工作转移的认识不深,四是工作有畏难情绪;在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论,查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此,中心学校制定下发了《马良镇中心学校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》,强化五项措施,促进作风大转变。

1、强化政治业务学习制度,采用“定人、定时、定专题”的方法,提高管理人员的思想认识和业务水平。

2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动,组织党员干部以“我举一个思想不解放的例子,我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章,剖析典型,反省自己,提高党员干部的思想素质。

3、组织外出学习,借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习,组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学习,中学组织管理人员到襄樊七中学习,各校通过学习,进一步解放思想,创新工作,为实现科学发展攒足动力。

4、扎实开展师德教育。今春师德活动月,中学结合实际,开展师德专题教育活动,教师人人撰写教育叙事,畅谈教育过程中的感人事例,并组织教师向特困生张磊捐款1400余元。今秋,重点组织开展学习“5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动,并通过“学生评教师”、“学生、家长、社会评学校”的双评活动,增强教师的岗位责任意识。

5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机,扎实抓好“七个一”活动。坚持民主科学决策,凡涉及学校发展的重大问题,比如学校发展方向,职工福利待遇,教职工晋级、入党、提干等,都坚持“阳光操作”,公开事项,公开过程,公开结果,这样做集中教职工的智慧,减少决策的失误,顺应民心,合乎*。坚持开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,广开言路,广听呼声,对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理,认真落实校务公开,自觉接受群众监督,形成了崇廉尚洁的良好风气。

二、五条渠道抓培训

1、狠抓骨干教师培训。3月上旬,中心学校组织召开了骨干教师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座,2名骨干教师现场做了经验交流,中心教研组长做了“如何写教学反思”、“如何写教学案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座;出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》,对骨干教师培养提出了具体要求。

2、开展骨干教师送教下乡活动。11月下旬,组织8名小学骨干教师分别主讲观摩课,70余名小学教师参加培训活动,6名骨干教师进行了理论讲座,14名教师分别进行了主评课。中学组织8名教师主讲“先学后教,当堂训练”展示课,所有教师参加学习,达到了整体联动提高的目的。

3、召开毕业年级和部分管理人员“解放思想,创新备考方法”座谈会。会上,2所学校、2名教师交流了抓复习备考的经验做法。为提高教学质量奠定了基础。

4、开展“三个一”全面视导工作。中心学校组织教学管理人员深入到每一所学校进行全面视导,听评每一位教师的课,测评每一位教师的“三书”研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月,听评课120节,通过以评带训渗透课标理念,通过互动解疑释惑,达到帮助学校分析总结得失,全面提高校本管理效能的目的。

5、鼓励教师外出学习培训。一年来,计组织12名教师参加县级班主任培训,10名教师参加市级学科培训和班主任培训,16名教师、校长参加省素质提高工程培训,培训经费达2万余元。

三、把好五关督教学

1、强化校长责任制。强化校长“三深入”制度,要求校长必须代课,每周必须听1节课,必须坚持听毕业年级教师的课。同时,对校委会成员实行年级包保责任制,做到全员上阵,齐抓共管,强化管的意识,提高管的效益。坚持实行工作月程安排制,增强管理人员的工作责任感,真正做到了件件能落实,件件有收效。

2、凸显课堂求实效。我们以“两个一”展示、升等升级活动为载体,努力做到“七优”、“七让”,限度地提高课堂教学质量。马良中学发挥骨干辐射功能整体提高教师素质;镇小在保证每周一名教师炼课的基础上,实行月末教师分层展示活动,保证了炼课的实效性。水田小学对教师采取逐一过关的办法,通过多次磨课,提高课堂教学水平。云旗小学、旦江小学鼓励教师写教学反思,在反思中提高自我;重阳小学、五虎小学坚持教师主评课制度,调动了教师教学积极性。中心学校管理人员下校,重点听骨干教师、弱级科教师、毕业年级教师的课,每听必评,帮助教师提高驾驭课堂的能力。通过炼课,教师们“堂堂清”意识明显增强。

3、盯准薄弱抓研讨。小学英语教学是全镇的薄弱学科,我们强化了研讨力度。今春,中心学校在镇小召开了小学英语研讨会。4名小学英语教师参加,3名教师主讲了汇报课,1名教师主评课。中心学校就小学英语教学提出了六条管理意见。5月上旬,中心学校组织专项检查。9月下旬,中心学校又与两峪乡小学举办联校教研活动,教师教的积极性高了,学生学的兴趣浓了,今秋我们组织测试,学生的英语水平有明显提高。中学针对薄弱的物理、化学2科举行了三次教学研讨活动,通过听、评、反思,不断提高教学水平。

4、狠抓过程不放松。一方面,我们严格校本管理,认真落实学期普查、教导处抽查、教研组月查制度;另一方面,中心学校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心学校组织专班,深入各校检查学校落实校长会、教导主任会、骨干教师培训会、英语研讨会、毕业年级复习备考会的落实情况,总结推广了中学抓过程管理的经验。

5、强化措施促教学。今年10月,全县教学工作会后,中心学校及时传达了县教学工作会议精神,出台了《关于进一步加强教学管理,提高教学质量的实施意见》,就10个方面的问题分别提制定了具体的管理措施,并通过专项检查督促落实。比如落实教学业务杂志问题,中心学校各校下达了具体的订阅明细,确保订阅到位,为教师提供学习读物。

四、五项创建显特色

1、“书香校园”见成效。镇中、镇小等7所学校以创建书香校园为突破口,提升办学品位,提高办学效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中,刷写了主题标语,添置了班级图书柜,建立了班级图书角,开通了每日三次的读书广播,坚持每学期开展一次读书竞赛,将读书活动开展的有声有色。

2、艺术校园强素质。镇小开展艺术校园创建,双坪、水田小学抓快乐校园创建已初见成效,几所学校从快乐课堂和快乐体育活动入手,发动学生自制体育器材,因地制宜开展的各项体育活动,效果明显。积极落实阳光体育运动,保证人手一件体育器材,每天不少于70分钟的体育锻炼时间。注重开发特色运动项目,镇小的集体舞,旦江小学的全校性的乒乓球运动,重阳小学的兔子舞等,深得学生及家长的喜爱。12月中旬,中心学校组织开展广播操、校园集体舞实录比赛活动,收效明显。

3、安全校园保平安。我们以全县统一印制的《安全工作检查细则》为依据,以中心学校的平安校园创建为突破口,探索平安校园“四化”创建之路,即安全工作制度化,安全教育经常化,安全督查重点化,安全体系网络化。“5.12”汶川大地震以后,各校组织了全员性的防震抗震安全教育,9所学校均进行了紧急疏散演练,提高了学生的临危自救能力。临近夏季,全镇统一印发了《致全镇学生家长的一封信》,从交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了交流、沟通,构筑家校安全共防体系。今秋,镇小在*部门的协助下,建立了警务室!

【篇二】

尊敬的各位领导、老师们、同志们:

今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻xx大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平

学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人,其中党员占90%。20xx年7月,经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,实行初中、高中分部管理机制,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

学校校级领导共6人,高、初中部分设1名执行校长和1名副校长,平均年龄43岁,结构合理,整体素质较高,有*,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。

持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

二、明确学校工作目标,凝聚全员奋进的动力

学校新班子组建以来,认真研读了学校校史,分析了学校现状(“峰”与“谷”),规划了学校愿景,制定了《成都市盐道街中学三年发展规划》。在三校合并、文化“整合”的基础上,确定了“整合育人,和谐发展”的办学理念,“求真立德,崇实尚美”的校训,形成了“盐道八教”这一盐中育人精髓(“育以情、教以艺、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风),确立了“让每个孩子人格得以完善,智慧得以丰盈,潜能得以挖掘,个性得以彰显,身心得以康健”的育人目标。传承发展了盐中文化,并使之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文化认同,指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中,把软文化变成硬实力,彰显品牌高度。

三、创新管理机制,建设一流团队

20xx年是我校贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》的开局之年,也是我校贯彻落实区教育局“123工程”(一个目标,两个战略和三个保障),提升教育质量,探索高初中分部管理的关键之年。经过充分的调研,理性的思考,我们认为制约学校发展的根本问题是学校的管理问题:传统的高、初中统一管理模式针对性、实效性不强,不能适应高初中的协调发展。20xx年7月,学校大胆进行管理机制改革,实施“一校两部”管理模式,在办学理念、组织人事和财务三个统一的基础上,实行高中部、初中部分部管理。两个校区、两个学段,两种要求,分部层级管理,针对性较强,职责明晰,偏重中微观管理,促进高中、初中各自特色的发展。

在此基础上,学校顺利完成干部人事改革,实施年级主任负责制,用“五心”校长新要求,培养新干部。工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理,建设一流团队”。新型管理机制的运行半年,在“三统一”(办学理念、组织人事和财务统一)基础上实行“三分治”(管理工作、教学工作、德育工作分治)。历经一学期的实践与完善,高初中管理、教书育人、后勤工作精彩纷呈,协调发展。与过去相比,干部和教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。

“一校两部分部管理”实施以来,学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。省、市、区各级领导多次莅临盐道街中学调研和指导工作,韩国、美国、日本等国教育代表团和xq、厦门、雅安、眉山、永川、遂宁等地兄弟学校到我校参观访问。大家对分部管理后盐中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。

四、立足课堂,加强研究,着力提高教育质量

在当前我市推进教育现代化的进程中,特别是在贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》中,盐中明确认识到,学校提升教学质量要“扬”的第一“峰”,要“填”的第一“谷”是真正实施现代教学,大力推进现代课堂教学实施,提高教育品质。为此,初中部明确提出“近学七中育才,远学江苏洋思”,高中部则明确提出以教学精细管理、教研工作创新、教师一流团队建设为主要抓手,实现“学生观、课程观、效益观”的三个转变。编印了《成都市盐道街中学教学管理手册》,加强教学常规管理,制度完善,检查落实。本学期,市、区教育局领导和专家多次到盐中进行高中、初中教学视导,听课优秀率达85%。

实施分部管理后,各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子,呈现出“精彩纷呈”的局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动,推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。初20xx级成功举办了“小组自主合作学习”教学研讨会,高中部召开高中部数学研讨月总结交流会,以““立足课堂,以学定教,注重细节,提高效率””为主题的第26届教育教学研讨会顺利召开并取得显著实效,都受到与会专家和同行的高度评价。

五、以人为本,关注教师发展

学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合,用“深化教育改革,实施素质教育;提升教育质量,再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想,把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来,在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导,工作上敢压重担,业务上培训指导,生活上帮助照顾,努力营造宽松和谐的人文氛围。

比如为教职员工免费提供工作午餐,每月为毕业年级一线教师发牛奶,想方设法解决教职工家属工作调动、子女入学(就业)、生活困难等实际问题,对民工子弟和家庭困难学生进行补助,组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措,却取得了非同寻常的效果。一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也进一步融洽了干群关系,大大提高了学校行政工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。

六、创设和谐环境,促进学生全面发展

学校要可持续发展,就必须创设和谐环境,以教师的和谐发展促进学生的和谐发展,以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来,学校以行为规范的养成教育为重点,进一步实施常规教育精细管理,建设专业化班主任团队,提高德育工作的针对性、实效性。编印《盐道街中学学生手册》,完善《班主任工作手册》,加强班主任专业培训,制订了年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度,完善了升旗仪式、集会、两操等各项工作的量化评比,规范了教室文化建设。环环相扣的常规管理,促使每一位学生自学成为集体的主人,真正动手、动脑、动情,关心自己、关爱他人、关注集体,从而使班主任工作得心应手,有声有色。

本学年,学校完善学生社团组织,健全自律机构,把学生社团建设摆在育人工作的突出位置,《金钥匙》报编辑部、《金钥匙》电视台、“校园之声”广播站、“太阳雨”文学社和“太阳雨”艺术剧社正式启动,社团注册会员人数67人,社团活动开展有声有色,呈现出蓬勃发展的势头,得到广大师生的普遍认同和欢迎。目前,社团组织已在学校的日常和重大活动中扮演了不可或缺的角色,已成为学生校园生活中的靓丽的风景。

七、积极筹措资金,加快校园文化建设

一年来,学校后勤工作服务意识增强,围绕校园文化建设,优化育人环境,服务师生。依照上级规定认真做好财务及校产管理工作,收费按政策用钱按制度,合理运转资金,不断改善办学条件,学校资产管理规范、物尽其用。收费、采购、验收、保管、使用、注销等一应经济活动,都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序,任何人任何事任何环节概不例外。确保了民主监督,校务透明公开。在上级部门大力支持下,初中部图书科技楼投入使用,食堂成功创建“A”级标准,完成高中部教师办公楼装修和45间教室的课堂多媒体演播系统的安装使用。如今,盐道街中学校园风貌焕然一新,校门、围墙、危房改造、校园规划和绿化布局,都在有序安排中相继落成,学校呈现出校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,教育教学质量明显提高,赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。

八.问题与不足

在取得成绩的同时,我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。主要表现在:

1.生源结构变化带来的教学质量提升问题。在当前全市上下聚精会神抓教学,放开手脚抓质量的竞争形势下,生源竞争极为激烈,优质生源流失较大,生源结构变化明显。虽然我们也采取了一系列的有力措施加以补救,但形势仍然严峻。学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。

2.学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出,学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。

3.教师队伍整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要,少数教师发展动力不足,部分教研组队伍结构不合理。

4、学校内部管理体制还有待进一步完善,教学管理的细化还需要进一步加强。

当今适逢创建锦江教育现代化之际,学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战,我们将巩固业已取得的成果,抓住学校发展的机遇,通过创新管理机制,扎实推进“一校两部”管理,整体提升我校办学质量,促使高中、初中特色更为鲜明,使分部精细管理的高初中成为盐道街中学腾飞的双翼!我们相信:在锦江区委、区政府和区教育局的领导和大力支持下,我们会不辱使命,着力提升教育质量,再铸名校辉煌,为“学在锦江,品质教育”做出应有的贡献!

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篇11:校园艺术节政府领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,公务员,领导,全文共 1033 字

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同志们、同学们:

大家好!

今天,我们来到烈士陵园,深切缅怀长眠在*大地的革命烈士和所有为中华民族独立和解放事业英勇献身的先辈。

在血雨腥风的战争岁月里,众多英雄儿女不屈于外来侵略的压迫,不屈于反动统治阶级的血腥镇压,为了中国人民的翻身解放,为了中华民族的伟大复兴,抛头颅,洒热血,用鲜血与生命谱写了可歌可泣的壮丽诗篇,为祖国独立和解放事业立下了不朽的功勋。他们是中华儿女的光荣和自豪,是值得我们永远崇敬和爱戴的楷模!和平年代,我们更应居安思危,始终坚持继承、发扬革命先烈的遗志。当前,我们在*委、*政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,努力实现“中国梦”,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,我*经济和社会各项事业实现较快发展,全*上下呈现出政治安定、社会稳定、人心思齐、人心思进的大好局面。

缅怀革命先烈,就是要继承革命传统、弘扬革命精神、汲取革命力量,进而增强群众意识、强化群众观念、践行群众路线。革命先烈身上集中体现的坚定信念、艰苦奋斗和依靠群众、勇于胜利的光荣革命传统,是我们宝贵的财富。大力发扬红色精神,就是要学习他们视理想信念高于一切,不怕艰苦、不畏牺牲,随时为理想信念奉献一切的精神,学习他们视党和人民的利益高于一切,对党忠诚,听党指挥,按党的要求办事的作风。我们缅怀先烈,就是要牢记英烈们的光辉业绩,牢记全心全意为人民服务的宗旨;就是要践行英烈对党和人民无比忠诚的理想信念,做到立党为公、执政为民,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍;就是要让各位同学,看看现在,想想过去,珍惜今天的幸福生活,继承革命烈士遗志,学习革命烈士精神,努力提高自己的文化知识水平,思想道德素质,神话理想信念,坚持走群众路线深入基层,掌握群众工作方法,不断提升履职履责能力,为构建平安、和谐贡献自己的力量。

立足实际,我们应清醒看到,全面建设小康社会任重而道远。我们要时刻铭记自己肩负的历史使命,用革命烈士不屈不挠、勇于拼搏的精神鞭策自己,勇于接过社会主义现代化建设的接力棒,按照*委**届*次党代会精神,着力改革创新,推动科学发展,调整产业结构、扩大消费和“三化”联动,团结一心,求真务实,努力实现经济持续健康发展、社会和谐稳定,为加快建设富裕文明、山川秀美、安定和谐的而努力,以此告慰那些把鲜血洒在这片热土上的革命先烈的在天之灵。

革命烈士永垂不朽!

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篇12:元旦学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 930 字

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各位老师,同学:

下午好!在我们积极投身于学习、快乐地生活着的时候,20xx已轻含笑靥,如约而至!在这冬去春来送旧迎新的时刻,我预祝同学们在新的一年身体更健康,童年更快乐,预祝老师们在身体更健康,工作更顺利,家庭更幸福!

回顾20xx年,我们全校老师、同学心中都装着太多的成功的感悟了。一年来,校园里有面对手足口病、甲型h7n9流感的预防工作,有20xx年体育节的系列竞技活动激动人心的场面,有六一阳光下成长、让梦起飞的艺术节闭幕式和庆祝表彰会;有快乐读书节和各老师、同学们积极投入到课堂教学改革的活动中&&

20xx年里,我们的收获是丰硕的,学校顺利通过了市文明规范学校的复评,学校被评为了广东省书香校园、广东省安全文明校园。少先队大队部获得了市红旗大队称号,团支部被评为市先进亲子义工服务队,学校顺利通过了中山市优质化工程项目学校的答辩会。学校的心理剧获区的特等奖,学校的教具在省里获得了二等奖,我们幸运地邀请了中国青年政治学院的陆士侦女士到校作专题讲座&&倡导阳光教育,创建和谐校园。在20xx年里的校园里,我校全校老师、同学们用热情渲染着校园的精彩,用感恩享受着校园的快乐!

20xx年,是祖国华诞六十岁生日的大喜日子,在学校新出版的校刊校长寄语上这样写到:60年,光辉岁月弹指挥间,60年,中华大地沧桑巨变。嘹亮的国歌、飘扬的五星红旗、轰鸣的礼炮、英姿飒爽的官兵们、先进的军事装备&&祖国辉煌的成就,举世瞩目;祖国璀璨的未来,由我们创造!同学们,向明天迈出矫健的步伐吧,让我们共同走向祖国更灿烂的明天!同学们,希望能够牢记这一话语,牢记祖国辉煌、灿烂的时刻,肩负起祖国明天建设的使命。

20xx年,同样将是一个不平凡的一年,相信在新的一年中,我们全校老师、同学们一定会继续不断努力,努力做好我们应该做的事情,以挑战自我、不断进取为己任。同学们,我们也殷切期盼你们用更加优秀的文明礼仪、健康的身体、健康的心理、优异的成绩续写辉煌,为自己的成长负责!

20xx,又一个新的开始,一个新的未来。我们一小校园里的每个人每天都是这样健康、这样快乐,让我们在这个大家庭里,相互关心、相互谅解、共同进步!

最后祝全体老师在新年里身体健康、工作顺利!祝同学们在新年里有更大的进步。

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篇13:元旦放假前安全教育学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1395 字

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老师们、同学们:

大家新春快乐! 经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春季。

我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。

过去的一年里,我们全体师生心往一处想,劲往一处使,取得了顺利创建合格学校和教学成绩稳中有升的双丰收,赢得了社会的普遍赞誉,这是我们的老师为之付出辛勤的劳动和同学们勇于拼搏的结果。

今天老师利用国旗下的讲话时间围绕“安全”这个主题,与同学们一起交流几个方面的安全问题。

一、注意校园安全:

全体同学要严守《小学生日常行为规范》,从小养成良好的生活行为习惯,具体的说要做到: 1、禁止携带管制刀具、有伤害他人的一切工具进入校园。禁止玩耍有危害性的玩具进入校园,如小枪、鞭炮、弹弓等。 2、禁止携带火种进入校园。 3、与同学和睦相处,不能寻衅滋事,引发矛盾。同学之间要互相体谅和互相理解,多看看别人的长处,尊重同学的不同个性;同时自己也要以平和的心态来处理自己面对的困难。4、禁止攀爬高层和危险物,不得攀爬教室窗口。5、禁止在池塘边、河边、高速路上玩耍。严禁私自下河、潭洗澡。6、安全用电,禁止接触电源。 ①不能接近、触摸电源和电器。 ②不要用湿手,湿布触摸、擦拭电器外壳,更不能在电线上晾衣服或悬挂物体,或将电线直接挂在铁钉上。 ③发现绝层损坏的电线、灯头、插座要及时报告,请电工检修,切勿乱动。 ④同学们不得在院墙旁配电房、变压器周围逗留,更不能攀爬变压器,不得把其他物体抛向变压器及配电房内,不得乱动电气设备。7、禁止在校园追逐、打闹、嬉戏和作危险游戏。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。没有老师的允许不准使用固定体育器械,如打篮球、踢足球等。8、禁止到危险建筑物周围玩耍。 10、门卫管理人员禁止校外大小车辆进入校园,学生家长到校车辆停放在校外。 11、走读学生禁止在学校和路上逗留,要按时回家。12、在学校各种劳动中注意安全,如扫地,擦窗户,搬桌子等,预防意外事故。要注意教室的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗,不能给小偷有可乘之机。希望有违纪行为的同学要立即改正。

二、注意交通安全:

现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,在此有必要提醒我们的同学在上放学途要中注意交通安全,也要做好宣传工作,提醒爸爸妈妈注意交通安全。老师提倡同学们做到以下几点:注意上学和放学安全,在上学和放学时要抓紧时间,不要在路上玩耍;更不要在公路上乱穿,不在马路中间行走,要走马路两旁人行道;过马路不得翻越栏杆和隔离墩,要走人行横道线,还要注意来往车辆;不在马路上踢球;不准骑摩托车;骑自行车,不在公路上骑飞快车;乘车时不向窗外招手探头,乘车须抓紧扶手,车停稳后再下车,不乘坐无牌、无证的农用运输车。做到:宁走百里平安路,不乘半里危险车。

三、注意校外活动安全:

在家活动要注意安全。特别是父母不在的时候,活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所;不到坑、池、塘、沟、河流、水坝、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放烟花爆竹,不带或进入林区,防止意外伤害和森林火灾;不烤明火、煤火,以防煤气中毒。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。出门一定要告知父母长辈知道,告诉他们你和谁在什么地方玩,要注意时间,不要很晚到家,以免父母担心。双休日,不要到学校玩耍。

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篇14:学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 2225 字

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各位家长:

今天家长会,我谈三个问题:

一、学校的基本情况和发展。

我们中心小学占地面积35.23亩,建筑面积8936平方。校内四幢联体教学园区、行政园区、综合园区。教育区、活动区功能齐全,有电脑教室2个;有实验室,仪器室;有音乐室、美术室和书法教室等。学校有广播系统,电视系统,电脑网络系统和电话系统四大系统,设施很好。现在教师的办公设施在全县小学中是一流的。学校环境幽雅,闹中取静,适宜于学生学习,应该说是一所比较好的学校。通过几年来的努力,一所集家园、花园、乐园、学园于一体的现代化学校已经初步形成。

学校现有学生1063人,其中外地学生323人,占30.4%,一、二年级各3班,四—六年级各4个班。每班的班额也不是很大。有教师46人,为教好这一千多学生,尽心尽职,努力工作,无私奉献。还有保安2人,日夜轮流守卫学校。有食堂人员5人,为学生吃饱吃好辛苦操劳。食堂由学校统一管理,不以赢利为目的,主要为学生服务,饭菜质量较好,深受学生喜欢。

经过几年努力,学校先后被评为市群体师德创优先进学校、市级文明学校、市级“特色学校”“市级少先队红旗大队”、市级“绿色园林学校”、“市级青年文明号”、市级示范家长学校”、“市级文明单位”学校现在正在创建教育现代化镇,准备在下半年每个班级都装上多媒体。

二、学校教育学生在做的工作。

我校实施了以“让环境绿起来、让校园亮起来、让山里的孩子活起来”为主题活动。要求学生有良好的卫生习惯,建设保护好校园,让孩子们在洁净的校园中快乐成长。当然,这校园也属于我们漓渚的所有家长,这是我们漓渚的的小学,大家也要保护她,爱护她。我们的子子孙孙都将在这里度过六年的小学时光。

学校每学期利用开学一个月的时间,进行学生行为强化月活动,从排队规范入手,怎样整整齐齐排队放学,排队升旗、做操,规范本身就是一种美。特别是放学排队,以前学校门口经常堵塞,路小人多车多,学生有安全隐患,现在,我们把学生送到两边桥头,家长只要在两边桥头接孩子就可以了,避免了校门口拥堵的问题,这一点希望广大家长配合好,不要到校门口接孩子了。

学生行为教育,我们从现代文明习惯的养成教育抓起,即:

1、高雅从安静开始的四个规范:室内不跑,楼内不吵,上课听讲,路队走好;

2、大气从整洁开始的四个规范:桌椅对齐,穿戴整洁,不吐不丢,见废就捡。

3、风度从礼仪开始的四个规范:告别家长说“再见”,见到老师停下脚步敬个礼说“老师您好”,见到客人老师能说“客人老师好”,告别老师挥手道别说“再见”。

开展《小学生十大学习习惯》、《小学生十二礼仪》的教育与培养,从而培养学生具有像兰一样宁静高雅、飘逸大气、风度绽放的精神品质。其实学生在家里,也要养成东西哪里拿哪里放好的习惯,从小就有一种良好的习惯,对孩子成长终生有用。

学校在规范学校体育大课间的基础上,积极探索,大胆实践,推行“艺术大课间”。我们山里孩子课余体育活动空间大,内容广,与城里孩子比较,体育活动相对较强,在艺术教育方面相对薄弱。学校提出要让“山里的孩子活起来”,学校经过反复讨论研究,推行“艺术大课间”。教师动员,家长配合,每个学生都自觉地买来了乐器,一二年级口风琴共304架、三四年级腰鼓380只、五六年级笛子374支,做到人人有乐器。有了乐器,学生在大课间时,以年段为单位进行训练。这样既丰富了学生的课余生活,又调节了学生的身心,既提高学生的艺术素养,又促进了学生的学习兴趣。我们不要求孩子成名成家,而是为他们成长打一个良好的基础。

三、家长配合学校应该做的工作。

1、家长要与孩子建立温暖、充满关怀的关系。儿童获得温暖,得到家长的照顾时,比较容易产生安全感与稳固感,专家将这种强烈的关系称为“稳固的依附关系”,这是儿童一切未来关系的基础。注意孩子情绪。不管孩子生气或快乐,尽量了解他们的感受,并给予帮助。家长是孩子最主要的供养者,你的健康越显重要,愈是精疲力竭、分身乏术、暴躁易怒、沮丧挫折的家长,愈难以满足孩子的需要。孩子在场,父母不要吵架,能做到相互尊重;任何时候,父母都要不要对孩子撒谎,与孩子之间要保持亲密无间的关系

2、给孩子良好的学习环境。要给孩子有一个小房间或学习角。多与你的孩子说话、阅读、唱歌,这些“亲子对话”都将为小孩日后的学习,奠下深厚的基础。慎选电视节目。限制他们看电视的时间,而且对于孩子观看的节目也有选择。让孩子有选择性地看电视,而且留意他们的收看习惯。尽可能与孩子一起观看,同时一起讨论内容。要多与老师交流,更多地帮助孩子克服克服生活和学习上的问题。

3、要让孩子注意安全。要求孩子守纪律,哪些可以做,哪些不能做,要有一个规定,不能违反。如孩子出门去玩,必须告知家人。必须先到家,再出去。必须先完成作业,在去玩。长期坚持,就有了良好的习惯。安全范围之内,鼓励孩子探索与玩耍。让孩子与同龄、不同龄小孩互动,进行关系的探索,但是要帮助他们解决冲突。同时,多多鼓励玩耍也是重要的学习经验。对孩子解释各种行为的规律与后果,让孩子学到纪律背后的理由。还要他们了解,他们的行为如何影响到别人。

4、家长要注意观察和表扬孩子的优点,不要过分强调孩子的缺点,不要动不动就发脾气。批评教育有讲究:家长在气头上批评孩子,难免会有一场“暴风骤雨”。此时最好先让自己心平气和,再选择适当的方式、适当的时间、地点批评教育孩子。不能伤害其自尊心,切忽当众训斥孩子。有时可以故意冷淡孩子能使之感受到无声的惩罚,从而反省自己的过失。

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篇15:高三动员大会学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,学校,领导,全文共 741 字

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亲爱的同学们:

风雨凋蚀的围墙,没有流失庄严的法相,当我又一次站在烈士陵园中,仰望着这方铭刻着烈士名字的墓碑,心里充满着无限景仰。苍松翠柏之间,沉睡着多少为祖国和平牺牲的先烈?我们有多久的和平,先烈们就长眠了多久;先烈们用自己的生命之灯,照亮了中国未来之路。他们守卫在维护祖国疆土的阵地上,行进在抵御侵略的征途中,牺牲在边境冲锋的战场上,用火一样的青春捍卫了祖国的尊严和荣誉。

是什么让先烈们不惜牺牲自己?是对祖国的热爱,是对人民的眷恋,是对和平的渴望。岁月让世事沧海桑田,却撼动不了中华儿拳拳爱国之情!

站在这里,我们唯有崇敬与缅怀,追忆烈士们的丰功伟绩,告慰先烈的英灵,铭记先烈遗训,增强为祖国奋斗的力量。

我们每天熟视无睹的和平环境弥足珍贵,这是先烈用生命换来的,我们有什么理由不去珍惜,有什么理由不努力学习呢?看看当前非洲国家战火中惊恐万状的孩子,被炮弹焚毁的家园,那些生命都时刻受到威胁的境况。。。。。相比这下,我们有宽敞的教室,有宁静的校园,这一切一切都应让我们向烈士致以最崇高的敬意和最诚挚的心香。

或许我们不能叫响每位烈士的名字,但祖国人民已给了他们一个共同的名字:英雄!他们的功绩被万人传颂,他们的名字载入历史史册,他们的精神代代相传。他们是民族之魂、中华脊梁、华夏绝唱!

我们接过前辈的重任,发扬不屈精神,我们团结一致,让祖国繁荣富强,这是未来之路,也是我们的必由之路。

我们向长眠在故乡的烈士祭奠,也为长眠在异乡的涡阳先烈哀思,寄托我们的思念,让烈士英灵安息。

请向烈士敬献一朵鲜花,请向烈士敬献你的承诺,请向烈士敬献你的勇气。同学们,让我们伸出手来,共同向为革命牺牲品的先烈们敬一个庄严的少先队礼,我们共同宣誓,一定会用自己的双手,把祖国装扮的更加美丽,让先烈精神与世长存!

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篇16:学校领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 852 字

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尊敬敬的老师、全体团员们:

大家好!

今天,我们来到这里,怀着崇敬的心情凭吊为新中国的成立和建设而牺牲的革命先烈,缅怀他们为了建立新中国的梦想不怕牺牲、顽强拼搏的事迹。

曾几何时,在漫长的革命斗争岁月中,中华民族英雄的儿女,为着民族的解放、人民的幸福、建立新中国的梦想把鲜血洒在家乡和异乡的土地上。他们中有的千古留名,有的却连姓名也不知道。不!他们有一个共同而响亮的名字——中国人!这是一个让西方世界顶礼膜拜的名字,也是一个曾经被西方列强肆意践踏、不屑一顾的名字,但这是每一个中华儿女与生俱来的名字!于是拥有共同名字和血脉的他们为了一个共同的目标汇聚到一起,那就是建立新中国、保卫新中国、振兴新中国。为了建立新中国,先烈们抛头颅、洒热血,前仆后继,在敌人面前宁死不屈,一身傲骨,表现了大无畏的英雄气概,为我们后人树立了追求理想信念的光辉榜样。他们也以自己的生命践行了“我以我血溅轩辕”的誓言,完成了建立新中国、保卫新中国的梦想。

在祖国危亡之时,作为一个中国人,他们承担起保卫祖国,拯救祖国的责任!在今天,这个群雄并起的时代,这个振兴中华的时刻,这个中华民族伟大复兴的时刻,作为中国人的我们该怎么做!毋庸置疑,是我们奋起接力的时刻,让我们大声宣言:勿忘昨天的苦难与辉煌,无愧今天的责任与使命,不负明天的梦想与追求,让我们像先辈们那样做一个真正的中国人,不怕困难、勇往直前去实现中华民族的伟大复兴。

同学们!在那个中华民族被西方列强肆意践踏、中华民族孱弱的年代,作为中国人的先烈们,没有抱怨、观望,更没有逃避和背叛,靠着一波又一波人的努力,新中国建起来了!作为新时代的我们要时刻铭记——我是一个中国人,是祖国的未来和希望,肩负着中华民族的伟大复兴。不管在前进的道路上有什么样的艰险和困难,只要我们以顽强的毅力和拼搏的精神去勇敢面对,我们就不会辜负先烈们的期盼,中华民族就会在复兴路上高歌猛进。

青山肃立,绿水长歌。我们一定不辜负烈士们的遗愿,踏着烈士们的足迹奋勇向前,为祖国的强大和社会的和谐作出应有的贡献!

谢谢大家!

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篇17:打造个性化特色学校汇报发言稿_科教文卫_网

范文类型:汇报报告,演讲稿,适用行业岗位:学校,全文共 1499 字

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打造个性化特色学校汇报发言稿

各位领导、同仁,

大家好,我是来自xx小学的刘明。很高兴有这样一次交流学习的机会,向大家汇报我校做的一些工作,希望大家对我的汇报提出宝贵意见。今天我演讲的题目是“为有源头活水来”。

一首《童年》,一定勾起了大家对童年的一些回忆,原因可能是这首歌曲本身的特色吧!

我想,一个学校,有了个性特色,必然会对学生一生的发展产生深远的影响。

个性是生命的源泉。张扬个性,才能彰显生命的本色,生命才富有青春活力;张扬个性,学校才能获得持续发展的内在动力。

我认为,打造个性化特色学校,首先就要确立长远的个性化办学理念。

我校的发展目标确定为“学校有特色,教师有专长,学生有个性”。教师有专长,就能培养有个性的学生;教师有了专长,学生有了个性,学生自然就有了特色。

我校的校风是“文明有序”,教风“严谨踏实”,学风“勤学善思”。

校训“有德、有志、有为”。五育德为首,育人先立德。教师立志,才能获得个人的专业发展;学生立志,才能成就未来。教有所专,学有所长,方能有所作为,培养国家和社会的栋梁。

这是我给老师和学生的寄语:微笑着做好每一件小事。微笑,是一种态度,是一种心境,更是一种精神状态,是对生活的坚定信念。学会微笑,微笑着学习、微笑着工作、微笑着生活,那么,一切困难和挫折都会迎刃而解。

校徽是一个学校精神的集中体现,这是我校老师和学生共同设计的校徽,上部是红色太阳,下部是蓝色海洋,中间是“刘镇小学”拼音第一个字母“l”的变形,形状如冲浪的舢板;象征着刘镇小学的学生如初生的太阳,在知识的海洋中搏击、冲浪,前程辉煌灿烂。

在个性化办学理念的指导下,我们打造了三项个性化工作机制:

个性化管理机制

我们依托“一日巡视”制度,这一公平、公正、公开、及时、高效的常规管理机制,促进学校管理走上了发展的快车道。

我校有两个网络管理平台,一个是基于校内局域网上的布谷鸟平台,一个是基于开放网络的学校网站平台。

每天带班领导负责对全校工作进行巡视,实事求是地记录到反馈表中。第二天中午放学前在校内网公布,同时公布到学校网站首页的“一日巡视”专栏中。

(这是我校网站首页设立的“一日巡视”专栏;这是我校5月3日的一日巡视结果。

我们还打造了一个个性化互动平台

这个互动平台包括:家长委员会、学校网站、校讯通和互动qq群。依托学校、教师、家庭、学生四位一体的互动平台,解决教育热点问题。

这是我校网站中公布的家长委员会的有关信息,这是第一届家长委员会发布的公告,这是家长委员会章程,这时家长代表们自己制定的日常行为规范;

这是我校的网站首页;

这是我校的校讯通平台,利用这个平台,我们及时把学校工作动态、学生的在校表现、家庭作业、学习成绩等,发送到家长手机中,既帮助家长了解了孩子的在校表现,又使家长了解了学校的工作和取得的成绩。

这是我校建立的互动qq群,包括家长群、教师群和学生群。

家校互动平台的的建立,使家长成为了教育的知情者、建议者、协同者、参与者、志愿者和监督者。

使学生有了与教师公平对话的机会,教师更进一步了解了学生的思想动态,做到了教育有的放矢;教师间有了更多互动交流的机会,有了更多与家长沟通的渠道。

在学校管理中,我们建立了个性化评价机制

评价最大的特色是在于学校层面的评价,把重点放在了对评价的评价上,由此衍生出教师、学生、班级的自我评价,教师对学生和课堂的评价等。

这是我们的语文课堂所使用的评价表;这一个班级对小组的评价;这是教师对作业的评价。

每一项工作运行机制背后都包含着大量细致的工作,限于时间关系,我只做了一些粗略的介绍,如有不当之处,请批评指正。也欢迎各位领导和同仁到我们学校指导工作。

我的演讲就此结束,谢谢!

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篇18:在学校领导干部工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,部长,全文共 3489 字

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市委、市政府提出深化开放兴区、借力加快发展,这胜作主线,是带有战略性的部署。我们抓招商引资、抓投资环境、抓工业园区,就是实施这一战略部署的三个篇章,三者是一个有机整体。招商引资,是借力发展的重中之重,通过招商引资,可以有效解决我市经济主体资本原始积累和政府财力两个不足的问题,扩张经济总量,并以此带动企业家资源、技术及人才等要素的引进。投资环境,是借力发展的必备条件,环境建设的好坏,事关招商引资的成败。工业园区建设,则是招商引资、借力发展的主要载体。++之所以经济欠发达,主要差距在工业,我们深化开放兴区、借力加快发展,主攻方向就是加快工业化进程。在国有企业改制大致接近尾声,改革活力释放出来的情况下,主攻工业的思路应当从以存量推动为主转向以增量推动为主。增量推动着重抓好以技改为主要内容的企业做大扶强与引进外来工业资本这两块。这两块都需要以工业园区为载体。可以说,工业园区胜业化的重要平台,是做大扶强企业的孵化器,是增量推动的主要载体,也是城市化的推进器。我市工业发展的重点在园区、希望也在园区。招商引资和环境建设的成效如何,最终也要体现在工业园区的发展上。因此,各级党委、政府要高度重视工业园区建设,把这项工作推到主攻工业的最前沿、招商引资的最前沿、对外开放的最前沿,紧紧抓住不放,真正把工业园区建成产业集聚的洼地、对外开放的窗口和城市化的重要增长极。

一、发挥主渠道作用,在招商引资上取得新突破。

工业园区是招商引资的主渠道。离开招商引资,工业园区就成为无源之水,无本之木。各开发区和工业园区要强化招商意识,加强工作力度,始终把招商引资作为生命线来抓,做到两个提高:即提高工业园区在全部工业产值中的比重,提高市外引进企业在工业园区中的比重。在招商中要把握好几点:

一要依托产业基础招商。工业园区招商不仅限于自身条件,而应当从当地产业基础出发。外地企业进来很重要是看当地的产业关联度与协作配套能力。我们要因势利导,凸现产业优势,提高基础设施配套和产业协作水平,增强对外招商吸引力,形成各具特色、优势互补的发展格局。像我市化工、建材、机电、食品、服装等,已有一定基础,要通过园区的集聚作用,进一步做大规模、提升档次,也只有通过规模集聚才能更好体现园区特色。为推进园区产业集聚,今后本地企业异地搬迁技改,原则上都要进入工业园区,政府要在政策上加以引导,如区别不同情况,对企业异地搬迁技改进入园区的,原有企业土地允许改变用地性质,由政府统一操作,级差收益部分可以支持用于企业技改投入,对企业的政策支持也主要体现在工业园区上。

二要强化园区优势招商。应当说,我市各个开发区、工业园区的政策是有一定吸引力的,比如说国地税地方留成部分全额返还、税外无费等政策,关键是要加大对外宣传的力度,让广大投资者了解政策。同时,在财力可以承受的前提下,制定出台新的优惠政策,加大扶持力度,提高园区竞争力。现在园区之间的政策竞争很重要的体现在土地价格上,我们要把政策重点转到降低土地价格,降低入园门槛上。同时注意提高土地利用率和产出率,防止圈地。对中小投资者,可以通过建标准厂房的办法提高土地利用率。

三要利用市场空间招商。潜在的市场空间是吸引外来投资的重要因素,++是发展中地区,市场拓展的潜力较大,特别是我市地处四省边际,市场腹地十分广阔。我们要积极宣传这种优势,以此吸引更多的外来投资。

四要推出合作项目招商。许多投资者是带着资金来找项目的。因此,开发区和工业园区要有一批项目储备,选择联络一批科技型项目、能够发挥我市产业优势、容易做大的项目,提供对外招商,用项目吸引流动资本。为此,工业园区要重视抓项目,做好前期工作,也可以通过园区嫁接,吸引企业间进行项目合作,并落户园区。

++经济总体上处于量的扩张阶段,但同时也要注重质的提高。因此,工业园区招商要选准自己的定位,在符合产业政策导向下,坚持大中小项目都欢迎,能大则大,能新则新,能高则高,通过引进劳动密集型企业,解决城乡就业问题;引进科技型企业,以提高地方产业水平。在具体操作上,工业园区要加强专门力量,并实行蹲点招商,委托代理招商,对重大项目要跟踪招商,责任到人。与此同时,各开发区和工业园区要竭尽全力为部门、乡镇的全员招商服务。部门、乡镇引进的工业项目最终要落户到开发区、工业园区。对部门提供的招商信息,要及时介入,随时分析,进行筛选处理。项目一经明确,要会同部门、乡镇做好洽谈工作,搞好分工,落实责任,跟进到底。

二、坚持筑巢引凤,在基础设施建设上取得新突破。

良禽择木而栖。要让外地企业低成本进来,必须加快工业园区建设,特别是在筑巢引凤上下功夫,求突破。是否有相对优越的办厂条件,是吸引外来投资者的重要因素。这几年工业园区发展不快,主要是基础设施配套建设滞后,规划也跟不上,这也是制约我市招商引资的一大瓶颈。市经济开发区面临的最大矛盾就是受制于发展空间。因此,工业园区的基础设施建设必须超前,特别是我们欠发达地区,本身在产业基础、区位条件等方面处于劣势,更要只争朝夕地加快园区的基础设施建设,不仅要确保有熟地招商,而且要建设一批标准厂房,做到筑巢引凤,让投资者在最短的时间内开工建设,早出效益。这方面要加强统一规划,防止低水平重复建设,特别是城市周边的工业园区建设,一定要高起点、高标准,尤其要与城镇建设做好衔接,联动发展,提高资源共享度。

工业园区建设要有大投入,必须树立经营园区的理念,用市场化方式多渠道筹措建设资金,也就是把园区当作项目,当作实体来运作。特别是要做好土地经营文章,争取银行授信额度,直接贷款征地、进行基础设施投入,再出让或租赁给入园企业,建立滚动开发的机制,邻近城区的工业园区也可以规划部分商贸用地,以商补工。园区本身的运作也要市场化、业主化,园区搞好规划,由项目业主进行园区建设、经营,还要鼓励企业办园区。

目前,市经济开发区拓展发展空间任务迫切。开发区要加强工作力量,集中抓好这项工作。要立下军令状,按照既定的计划进度,确保三季度可以供地,并有标准厂房交付使用。区江区、柯城区政府和市有关部门要在土地征用、工程建设等方面积极配合,全力支持。

三、培育综合优势,在优化投资环境上取得新突破。

现在投资者对投资目的地的选择已经由原来注重单个企业的政策优势转变为注重一个地区基础设施配套、产业协作程度、政府服务环境等综合优势,我们必须以全新的思路审视工业园区建设和招商引资工作,着力营造政策稳定、制度透明、管理规范、办事高效、服务周到的投资环境,培育园区的综合竞争优势,增强招商引资的吸引力。

一是要保持政策落差。园区政策应当成为企业发展的最好政策。市里各种扶持措施应向园区集中、倾斜,现有政策要完善,而且要加强宣传,提高透明度,各种政策都要公开。出台的各项政策要说到做到,取信于经济主体。

二是要提高办事效率。工业园区必须做到不出园区就能把事办妥。比较之下,园区办事还有企业不尽如意的地方,服务要改进提高,办事要再提速,特别是涉及区外办理的,还存在办事难问题,必须下决心解决,进一步从体制上理顺。在开发区或园区有派出机构的部门,要向开发区或园区充分授权,没有派驻机构的相关部门,也要向开发区或园区管委会授权,或明确专人到开发区和园区服务,使园区管委会能够承担起独立开发建设工业园区的职责。开发区和园区管委会要切实加强内部管理,防止机关化。要进一步改善服务,实行全程代理、一个口子收费、一站式服务等,切实转变作风,优化服务,使企业进得来,留得住,办得好。

三是要完善园区服务功能。随着进入工业园区企业数量的增加,各工业园区不仅要抓好项目引进过程中的全程服务,还要重视加强对企业的管理服务,逐步建立起为区内企业提供资金融通、技术开发、信息咨询、人才培训等方面的社会化服务体系,帮助企业解决自己办不了、办不好的事。特别是企业生产经营过程中涉及到相关部门的问题,开发区或园区管委会要帮助加强沟通协调,让企业能集中精力抓生产经营。

最后强调一下加强领导问题。工业园区是我市工业经济发展的希望所在,各级党委、政府要切实加强对开发区与工业园区建设的领导、组织和协调,主要领导要亲自过问。要加强开发区、工业园区的力量,配强配好班子,增加抓工业、抓外贸的力量。开发区和工业园区是经济工作的第一线,最能锻炼人,今后在用人导向上,要更多地从经济工作一线培养选拔干部。开发区、工业园本身也要加强管理,带好队伍。各部门必须明确,支持开发区就是支持开放兴区,支持工业园区就是支持主攻工业,要从各自职能出发,全力支持开发区和工业园区建设,为开发区和工业园区建设大开绿灯。

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篇19:校友会学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1004 字

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各位老师,大家好:

春和景明,“三八”妇女节如期而至。在此,请允许我代表校委会向在座的女同志们表示最衷心的祝贺和诚挚的慰问,并接受真诚的祝愿,祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!

人们常说:妇女能顶半边天。我觉得白旄中学的女教师确是如此,是你们支撑着白旄中学的半边天,甚至更多……

在过去的一年里,学校各项工作得到稳步推进,取得了可喜的成绩,这是全体教师共同努力的结果,更是全校女同志们辛勤的汗水。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为一位母亲、一位女儿(女友亦可),你们把自己的力量和爱心献给了家人;作为一名职工、一名教师,你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。说实在的话是:你们在承担着比男同志更多负担和压力的同时,仍然能够以主人翁的精神积极投身于各项工作,爱岗敬业、埋头苦干、求真务实,为学校的建设和发展作出了积极的贡献。可以这么说学校的今天是你们顽强拼搏的结果。借此机会,请允许我代表学校,对你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

白旄中学是人才聚集的地方,更是优秀女教师展现风采的天地。在我校共有女教师20多人,其中不乏有我们学校教师的杰出代表、学科带头人。特别是,在全县综合督导讲课中,我校12名教师就有10人取得优质课,在全县一纲一题考试为我校争得了全县第二名的好成绩,卢西稳等教师取得了单科第一名的好成绩。这是我们女教师的荣誉,更是我们白旄中学的荣誉,让我们向她们表示热烈的祝贺。

各位老师,一年一度的两会正在北京召开。可以看到实施科教兴国、人才强国,把教育放在优先发展的战略思想正在逐步实现。同样我们的学校也在各级教育部门的指导下,稳步前进,走向正规。在此希望你们进一步发扬自尊、自爱、自强、自立的精神,按照学校的要求,努力工作、团结协作,为把白旄中学建成一流学校作出新的贡献,希望白旄中学的明天是你们开拓进取的未来。

各位教师,新的一年刚刚开始,让我们更加团结起来,发扬白旄中学女教师的拼搏精神,发展自我,奉献社会,愿你们以良好的职业道德、崇高的奉献精神,再续白旄中学新辉煌。

同志们:

天时人事日相催,春来阳生现生机。今天,我们在这里欢聚一堂,纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年,表彰在我区经济社会发展中和妇女工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人。在此,我代表区委、区政府向全区广大妇女和妇女工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

最后,祝全区妇女节日快乐,家庭幸福!

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篇20:学校歌咏比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 431 字

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老师们、同学们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝建党90周年。

缅怀党的光辉历史,赞美党的丰功伟绩,增添为党努力工作、勇于奉献的信念,是我们崇高的使命,也是我们一代代人不断前进的源动力和精神支柱。

感慨间我们党已经走过了90年的风雨历程,90年来,我们的党从小到大,从弱到强,领导中国各族人民前赴后继,浴血奋战,取得了抗日战争、解放战争的伟大胜利,取得了新民主主义革命的伟大胜利。正昂首阔步前进在社会主义的康庄大道上。尤其是经过三十多年的改革开放,我们发展经济,国富民强,正以一个高速发展的现代化强国屹立在世界民族之林。

老师们,同学们,值此建党90周年之际,我院展开了“党在我心中”歌咏比赛,以表达我们对党的热爱之情,感恩之心。让我们通过唱红歌,抒发理想,增强信念;通过唱红歌,铭记历史,发奋图强,用实际行动开创我院各项工作的崭新局面,为党的90华诞献上一份丰厚的赞礼。

最后,预祝学院“党在我心中”歌咏比赛取得圆满成功,祝老师,同学们身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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