领导教师节座谈会讲话稿
各位老师、同志们:
今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝第三十六个教师节。刚才,会议表彰了为全镇教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人。在此,我代表镇党委、政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工,致以节日的问候和崇高的敬意!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!
教师节,是人民教师的节日,也是国家高扬“科教兴国”旗帜、倡导“尊师重教”风尚的重要标志。教师是人类灵魂的工程师,是知识和文明的传播者。过去一年,我镇教育系统积极应对疫情影响,克服疫情带来的教学困难,以办好人民满意教育为目标,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,强化学校管理,及时调整教学计划和教学方式,规范线上教学,我镇的教育教学工作圆满完成了年度教学任务,
(一)教育教学质量显著提高
一年来,广大教师兢兢业业、努力奋斗,取得了丰硕的成果。今年中考,我镇再创佳绩,取得了全县乡镇第三名的好成绩;全镇教育综合评比荣获全县第五名,受到了县委县政府表彰,中学、中心小学被评为质量突出单位,我镇被评为质量提升乡镇。以上成绩的取得,是对我镇全体教师一年来,拼搏进取,辛勤付出的丰硕回报,这是全镇教育系统的光荣,更是全镇人民的骄傲。
(二)办学条件不断改善
近几年来,在县委、县政府的正确领导下,全镇上下坚持把教育摆在优先发展的战略地位,把办好人民满意的教育作为最大的民生工程,不断加大对教育的投资力度,大力改善教育教学环境和教学设施。相继完成了中小学厕所改造和塑胶操场建设,完成了学校餐厅建设,正在建设中的中学宿舍楼、实验楼,中心小学宿舍楼、综合实验楼主体已完工。各学校内部装备不断提升、完善,进一步优化教育资源配置,全镇整体办学条件有了较大提升,为教育事业的快速发展奠定了扎实的基础。
(三)安全稳定工作卓有成效
我镇始终把学校安全稳定工作放在突出位置,不断加强安全隐患的排查和整改力度,完善各项预案,严格落实责任,强化安全保卫,突出安全教育,加强安全演练,提高了学生的安全意识和自救能力。特别是各学校领导干部带班、教师轮流值班护校,为我镇的平安校园建设起到了重要作用。一年来,全镇没有发生一起学校安全责任事故。
(四)尊师重教氛围更加浓厚
全镇教育系统、镇直各部门和社会各界重视教育、关心教育、支持教育,形成了良好的教育发展环境。这既是党委政府重视教育的结果,也是社会各界和广大人民群众关心、支持教育的结果。广大教职员工呕心沥血、默默耕耘,作出了突出贡献。今天受到表彰的先进个人就是其中的杰出代表。正是有了这样一支奋发向上、朝气蓬勃的教师队伍,我镇的教育事业才始终保持了良好的发展势头。
各位老师,同志们:经济发展,教育先行;人才培养,重在教师。我们要高度认识广大教育工作者在整个社会经济发展中的重要性,充分发挥教育的积极作用,做加快人才培养、促进社会进步的奠基者。新的学年即将到来,镇党委、政府希望各学校继续绷紧安全弦,抓好常态化疫情防控,严格落实各项校内防控流程,确保师生安全健康;希望广大教师坚守从教初心,牢记育人使命,继续脚踏实地,真抓实干,继续以高度的责任感和光荣的使命感,以崭新的工作姿态,静心教书,潜心育人,提高质量,为我镇教育事业的持续发展作出新的更大的贡献!
最后,再次祝全体教师节日愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
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篇1:青年教师座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、老师:
大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!
从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。
二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。
回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。
作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!
作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
老师们,二职中为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为学校的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就二职中更辉煌的未来!
篇2:青年教师座谈会上的讲话
青年教师们,我们已经在教育工作岗位上工作了八年、十年甚至于十五六年。在过去十几年的工作中,我们用辛勤的汗水和勤劳的付出走出了一行行坚实的足迹,为五家镇中心校教育的发展作出了应有的贡献。但是,中国有一句古话说得好:“行百里者半九十”,在今后的工作中,我们不能有丝毫的懈耽麻痹大意。
青年教师们,因为我们年青,对于我们每个人来说,未来的路还很漫长,前进的道路有可能鲜花铺就,也有可能荆棘丛生。类似于--年的人事制度改革,尽管我们从容面对,最终战胜了这场考验,但是考试之前,我们每个人都忐忑不安,进行了细致的复习,那个时候可以说人心慌慌。还有发生在1997年的五家镇教育上的一次大的风暴,其中的许多场景现在想来还历历在目。那场风暴中有几位已经工作了近二十年的民办教师被辞退回家。那个时候谈及此事他们语音哽咽、泣不成声。是啊,人生有多少个二十年。二十年他们付出了青春、智慧和汗水……可以说他们把人生中最宝贵的一段时光,奉献给了五家镇的教育事业。当他们鬓染银霜,激-情不在的时候,他们得到的结果却是被无情的辞退。好在,在全体教师的共同努力下,最后,这几名教师重新又回到了教师的工作岗位上,现在他们当中有的已经退休了,有的尽管已经五十多岁了,还依然默默无悔地耕耘在教育的第一线。马克思主义的哲学原理告诉我们“道路坎坷,前途光明”。解决问题和困难的方法只有靠我们自己的努力、拼搏和奋斗。华山再高,顶有过路。只要我们在思想上始终保持锐意进取,在态度上始终保持谦卑谨慎、在工作上始终保持埋头苦干。那么,我们就能应对随时而来的各种挑战,我们的事业就会更加顺畅、通达,我们的前途将会更加美好。
青年教师们,我们应该热爱我们自己的这份事业。干一行,爱一行。记得有一首诗是这们写的:“树林里有两条路,都一眼望不到边,站在人生的路口,我彷徨了,犹豫了,我究竟该走哪条路?终于我选择了一条并且坚定的迈出了第一步。那是因为我知道,人的一生不可能同时踏上两条路。”无论最初,我们出于何种原因选择了教师这个职业。既然选择了,就应该心无旁鹜的热爱她、对待她。最近,看了一篇文章,题目是《明天,我们能给孩子什么?》。文中有这样几句话:“三月份,我国西南大部分省区,遭遇了百年不遇的旱灾,孩子们没有水喝,或者喝着混浊不清的水,或者一个星期只喝一瓶水;还是在三月,山西的问题疫苗使一百多个孩子或死或残;还是在三月,福建南平,一外科大夫被辞退后,将本应该还应治病救人的手术刀捅向了还处在花季中的孩子们,致十三名孩子死伤,其中八名孩子永远离开了这个世界……”天灾,人祸,掩卷深思,扪心自问,明天,我们应该给孩子什么?我想,我们所能做到的就是脚踏实地,一步一个脚印地做好我们的本职工作。在工作中,我们应该对得起自己的良心,对得起孩子们,对得起每一位望子成龙、望女成凤的父老乡亲,对得起我们每个月从共和国纳税人手中支取的或多或少的工资。楚辞《离骚》中有这样一句诗:“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”,青年教师们,我们当以此铭志,鼓足干动,去做好我们今后的工作!
青年教师们,让我们时刻准备着,以一定要争气的信念去贡献我们的青春和力量,谱写出无愧于时代的壮丽篇章!
最后,我祝所有青年教师工作顺利,万事如意,阖家欢乐!
篇3:领导教师节座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、嘉宾、老师们:
大家好!
今天我们在此欢聚,共庆第二十九个教师节。首先,请允许我代表学校全体教职工向关心、支持教育事业的上级党委、政府、教育主管部门和社会各界热心人士表示衷心的感谢,感谢你们多年来对学校深切的关注和大力的支持。 上学年,在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我校各项工作开展顺利,效果显著。
1.高考中考成绩正常
高考上本科线以上381人,区泽芳以618分获得市文科总分第五名,城区第一名,单科进入全市前十名4人,总分进入全市前十名5人;中考上重点中学分数线达到77%,张明捷同学以648分获得城区中考第一名。
2.积极探索新管理模式,效果明显
两个校区由教官来全程、全方位管理学生出入校门、宿舍内务、学生睡觉集会纪律、校园周边安全秩序、大课间等,实行分时段封闭,进行准军事化的管理。经过努力和实践,此管理模式得到了上级领导的充分肯定和广大学生及家长的高度认可。本学期,我们将继续推行和探索这种管理模式,以更好地为我校教育教学服务。
3.教师队伍稳定,工作积极性高
我校现在编教职工为482人,临工86人,教职们工作积极性高,爱岗敬业,教书育人,为人师表,安教乐教,队伍稳定,大家心往一处想,劲往一处使,无论是白天还是晚修时间,老师们都自觉回校为学生辅导答疑解惑,教学成绩稳中有升,在学生学习进步,成绩提高的同时,老师们也找到了自己的快乐和归宿。
4.不断投入资金,学校发展步伐加快
学校除正常的维护维修投入外,还积极筹措资金加强学校硬件建设,校本部标准塑胶跑道估计9月底可以投入使用,新校区图书馆争取尽快投入使用。
5.顺利完成起点级招生工作
按照上级指示精神,我们积极做好保尖留优的各项工作,高中、初中生源基本稳定,起点级胜利完成了上级教育主管部门下达的任务。
上学年,我校被评为教学工作先进单位、城区中小学校安全文明宿舍评比特等奖、20xx—20xx学年度学校绩效考核中学组一等奖、20xx年度文明学校 、20xx年普高先进学校、20xx年广东省中小学教师培训基地,获得“广东省三八红旗集体”称号。
回顾上学年的工作,可以说成绩是令人欣慰的。但我们清楚地懂得,成绩属于过去,作为城区的窗口学校,我们深知责任重大。今后,我们一定要继续以人为本,内强素质,外塑形象,依法治校,规范治校,强化各项管理,走内涵发展之路。
1.完善“条块结合,以块为主”,高站位决策,低重心运行,近距离服务,依靠人,提高人,尊重人,构建以和谐发展为核心的人本管理模式。
2.全力打造高素质教师队伍,加强职业道德和业务培训,鼓励教师对事业有忠心,对学生有爱心,对工作有责任心,树立“人师”形象,学校班子、行政、一线教师精城团结,激发广大教职工想干事的热情,搭建能干事的平台。
3.继续探索新的管理模式。本学期校本部进一步完善半封闭管理,高中校区实行全封闭管理,班主任及管理教官要准确把握课堂及就寝时间段学生去留情况,对不明原因未上课或未就寝的学生,要及时了解情况,必要时要与家长及时沟通并做相应处置,努力创造条件培养学生的自控能力、自理能力、适应社会的能力。
4.在广大学生中深入渗透“尊师爱校”教育。通过校报广播、班会板报、征文演讲和“我所热爱的老师”评选等活动形式,持续广泛地开展“尊师爱校”主题教育活动,以期实现学生“尊师爱校”观念的进一步生成和强化,坚定学生的信念,进一步拓展和优化学校办学品牌的示范意义和积极影响力。
5.倡导学生自我管理,引领学生走自我教育、自我管理、自我发展之路,加强社团建设,强化学生自治,注重目标教育、尊师守纪、文明礼貌等养成教育,培养有修养的人。
6.抓好常规,落实好常规,将“以教学中心”策略落在实处,确保各科占市率进入全市前五名。加强“三组”(备课组、教研组、课题组)建设,狠抓“三项”(案例、专题、课题)研究,开展“三大”(基本功、评优课、论坛)活动。
7.进一步推进高效课堂的教学研究,优化课堂教学方法,对不同类型的课加强研究,研究课堂内的管理、导学、解惑、训练与增效等策略,努力提高课堂教学效益,各教研组要围绕“高效课堂”这一大课题展开教研活动,明确本教研组的课堂教学模式,大胆创新,努力实践,把教研组打造成具有特色的教研组。
8.继续加强安全教育,创建平安校园。以创建“平安文明学校”、“交通安全学校”活动和安全教育日、安全教育活动周为载体,坚持法制教育进校园、进课堂,强化安全教育;明确教官队对大门门卫岗、宿舍管理岗、校园周边巡逻岗各工作岗位职责。学校大门实行24小时值班,教官对进出人员做好来访登记,学生出入校园必须有德育处统一签发的放行条,确保校园安全。同时,加强网络安全管理规范,指导学生正确使用学校宽带网、校园吧等网络资源,不在网上乱发帖、跟帖。
9.开通教师业务档案软件系统,完善教师业务档案跟踪管理,为教师晋升、评优提供原始数据。重视中青年教师培养工作,学科带头人、教学能手要充分发挥带动、辐射作用,严格要求自己,要求每学期至少上一节公开课,写一篇高质量的教学论文,或参与一项课题研究,或带好一名青年教师。
10.加强后勤保障系统建设,使之更好地为教育教学服务。后勤工作人员明确分工,落实责任,充分调动积极性,管好用好学校的财力、物力,加强开源节流工作继续抓好节水节电工作;加强师生饭堂管理,本着保本和服务学生的原则,保证饭菜质量、卫生、安全,确保师生吃饱、吃好、吃得放心。
我们坚信,有区委区府的高度重视和正确领导,有广大热心人士的大力支持,我们一定会把学校建设好发展好,这也是我们全体教师的追求和使命。
我的讲话完了,谢谢大家!
篇4:青年教师座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!又一次在六年级教师座谈会上代表我们语文组教师发言,这是校领导及教师给予我的信任,但我深感压力之大。
回看20--年春六年级毕业会考,我们语文组校平均分89.1分,距白沙小学平均分90.7分,有1分之遥。我们总结过,也反思过。
首先我们从六年一期的几次月考的成绩中分析得出:每次的校平均分都在90分以下;且每次的及格率都无法保证达到100%。
其次是六年一期期末考试,全县同一份试卷,周边(武小、白沙)六年级语文总均分都在90分以上,而我们是87.333,相差不是一分的问题呀!
最后是此次3月份的月考,1~5班平均分分别为:84.3、86.5、87.7、88.2、89.3,且不及格人数由5人增加至7人:分数分别为45.5、46、55.5、43、还有低至10分的。
其实我们语文组的教师力量也很强大,杨丹老师早早到校,兢兢业业;覃生枝老师语文全县的黄牌老师;李琳琳及蔡老师经验也十足,但这样的成绩真令人担忧。
但我相信,我们几个既然组成一个团队,定会精诚团结,为接下来的六年级毕业考试攻坚战做好一切准备,开学我们制定了教学计划:1.从集体备课入手,集众人智慧,制作优质课件,供教学使用;2.辅差工作一如既往,利用早到校、中午及放学后休息时间辅导差生,从而缩小各班优差生的差距。3.练习做到有针对性,强化所学内容;4.重月考:通过月考认真总结、分析失分原因,及时调整教学侧重点。
复习计划:5月中旬结束新课,复习中从书本入手、再到归类拓展练习、最后是综合考试。
总之,我们会全力以赴!
篇5:新教师座谈会发言稿
尊敬的各位、老师,亲爱的同学们:
新学期开始了,带着对寒假生活的美好记忆,怀着对新学期的向往,又走到一起来了!
俗话说:“一年之计在于春。”那么,新学期无疑是师生的春天,是学习的春天。春天是耕耘的季节,更是播种的季节。耕耘和播种都需要付出艰辛和努力。而在春天辛勤地耕耘,秋天才会结出累累硕果。
你们的老师,在新学期里,努力教育观念,更新教育思想,开拓进取,踏实工作,课堂教学,向课堂教育要、要质量。
你们的老师,努力对每一位学生既爱护又要求,与学生的情感交流,时时处处做学生的表率,争当学生满意的教师。
总之,全体教师将以敬业爱生为本,以教书育人为己任,发扬无私奉献的精神,齐心协力再创凤鸣小学新的辉煌!
最后,祝各位、老师身体健康、万事如意!祝同学们新学期学习进步、健康快乐!
篇6:新教师座谈会发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
能够代表新教师在会上发言,我感到无比地荣幸与激动。*学校给了我们一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台,我们为能成为盐城多伦多国际学校教师队伍中的一员而感到高兴与自豪。在这里我代表全体新进教师向我们的校领导表示由衷的谢意。
走上三尺讲台,成为传道授业解惑者,是我最初的梦想,如今梦想终成现实,我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。古人云:学不可一日无师。此话不错。但学高为师,身正为范,这就要求我们教师不仅要知识广博,也要品格高尚,如此才能彰显出一种强大的人格魅力。如今教育变革风起云涌,时代也在呼唤着新型教师。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们要做教育家,不做教书匠;要做研究型,不做念经型;要做专家型,不做转嫁型。教师应不断学习、反思,营造出严谨务实的研究氛围,提高自身的研究能力和教学实践能力!这将是我们不懈奋斗的目标!
作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。这就需要我们自己去发扬苦干精神,不断去探究教学与班级管理的方法。并且虚心地向经验丰富的教师请教,多听听他们的课,因为通过比较才能发现自己的不足,才能更好地去弥补自己的缺陷,才能够更好地提高完善自己。在教学过程中,我们要严格执行教学“五认真”,不断规范自己,在班级管理上,特别是我们这些新班主任,不仅要抓学习,还要管理好卫生、纪律,注重班干部体制的完善,培养工作小助手。一个班级正如一支军队,得有铁的纪律,让所有成员在规范中共同奋进。当然教师是领导者,得具备爱心、耐心、责任心,努力打造优秀班集体。
我们盐城多伦多国际学校师资队伍是一支年轻充满活力的队伍,希望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生机。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,成为一名新教师是我们的机遇,也是我们的挑战。在以后的工作中,我们要以成为一位名师为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,将一腔热诚投入到工作中去,把一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。
在此,我们坚定地立下誓言:诲人不倦,敬业树人,近期尽快让低年级学生步入轨道,本着勤奋、向上、乐业的态度,努力工作,争取早日成为一名合格教师,成为一名优秀的教师!
最后在教师节来临之际,我祝各位领导、老师嘴角上扬,开心每一刻!向给予我们新教师亲切关怀、热情帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感谢和最衷心的祝福!
篇7:青年教师座谈会上的讲话
尊敬的各位学校领导、各位老师:
大家下午好!
很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。
20xx年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。
作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。
著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。 在这里,我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任的关心和帮助,我也特别想感谢我的师傅——谢主任,谢谢你师傅,因为有了你们的关怀,所以我们更要以百倍的努力去工作,回报你们的信任。附中既然给了我们这个舞台,我们就一定会奉献精彩的演出。 最后祝愿大家身体健康,工作顺利,谢谢。
篇8:青年教师座谈会上的讲话
各位老师:
大家下午好!你们留给我的初步印象就是:女的长的漂亮,男的长的帅。一个个浑身上下都充满了激情,充满了斗志。在此,我代表学校对你们加入~~学校这个大家庭表示热烈的欢迎,有了你们的加入,我们这个家会更具生机与活力!
此值你们教师生涯翻开新的一页,请思考一个问题:“成为一名教师意味着什么?”是否意味着有了一个铁饭碗,或是意味着得到那些世俗意义的功名利禄?我想更应该意味着信仰,意味着将教育这一事业放置于自己存在的核心。获得薪酬不是我们的目的,外在的肯定也只是额外的奖赏;最重要的,是我们要一颗热爱教育之心,它是我们激情的源泉以及归宿,是我们生存于世的意义所在。下面就以“六个心”、“三个希望”来谈谈如何为自己开辟一片生长的沃土。
1.锻造静心:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,静心是教师职业精神的核心,教师所需的静气就是远离俗气,静下心来备好每一堂课,静下心来批每一本作业,静下心来与学生对话;静下心来研究学问,静下心来读书,静下心来总结规律,静下心来反思言行,以便超越自己,以便超越过去。
2.坚守诚心:古今中外、从企业到教育,无论做生意还是做学问,诚心都是立足的根基。忠诚胜于能力,作为教师更要有诚心。这是一个教师必备的、最基本的心态。具有敬业精神的教师,无论何时何地何种状态都会主动、自主、自觉地意识到自己职业的社会责任和道德责任,都会凭借隐藏在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待教育中的任何一件事,把教学生涯中的每段时光都作为自己终生事业的一部分。在物欲横流的今天,无论时间、地位、环境怎样改变,唯有坚守敬业和诚心,才能盛开幸福之花,香远益清,灼灼其华。
3.坚持恒心:作为教师必须有恒心。学生时代,我们也许曾为自己的美好未来设计过蓝图,用火一样的年轻激情去构思过教育岗位上的绚烂,可是真正走上教学岗位以后,我们可能会感到教师平凡而琐碎的生活,体会到了工作的艰辛和巨大的压力,所以会迷茫和动摇。年轻的老师们,请不要放弃,不要在五年内放弃,请相信耐心和恒心总会得到报酬的。
4.拥有爱心:教育是根植于爱的。马卡连柯曾说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新人。唯有爱,教师才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把辛苦的教育事业当作乐趣来从事,它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思考、关怀和担心”。教师心中不能没有爱,不要抽象地追求伟大,而要把平凡的工作做成伟大,是为师的责任,是为师的信念,是为师的爱心。
5.保持耐心:“有耐心的人,无往不利”耐心需要特别的勇气,对理想和目标全身心地投入,成长过程中并不会是一帆风顺,唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。工作的苦难其实是对你的磨炼,他人的轻视其实是上进的动力,当你停止抱怨、平息怒气,开始乐于吃苦、勇于争气时,成功也就离你越来越近。所以请记住,年轻的你们应该有耐心,沉住气,时刻以笑脸来面对学生、面对工作、面对生活。
6.树立信心:价值产生信心,信心产生热忱,而热忱则征服世界。很多时候教师的情绪直接影响到学生的情绪,教师对学生的程度也会无意识中影响到学生的发展,一句赞美的话语可能就会使一个差生进步,正如心理学上著名的罗森塔尔效应。所以教师要对学生有足够的信心和对自己有足够的信心。
三个希望:
希望你们把学校当作一个家,一种内心的认可和态度,做到同甘苦,共并进。只有大家和睦相处,彼此之间才会拥有珍爱,拥有快乐,才会互相帮助、共同扶持。有什么困难找学校,我们会尽最大努力帮助你们!因为学校就是你们的家,我们的心永远为你们敞开。同时,我们这个大家庭的每个成员只要把平凡的细节做到极致并坚持下去,学校就是一个温馨的家庭!
希望你们学为人师,行为示范,关爱学生,引导成长。要用自己渊博的学识、高尚的品行教育和影响广大学生,真正成为受学生欢迎和敬重的良师益友。学生在我们心中有多重,我们在学生心中就有多重。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,成为学生健康成长的指导者和引路人。
希望你们刻苦钻研,终身学习,提高本领,勇于创新。
篇9:校长重阳节退休教师座谈会讲话
尊敬的老领导、老前辈们:
大家好!
岁岁重阳,今又重阳。在20xx年老人节到来之际,我们又欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福,万事如意,身体健康,福如东海,寿比南山!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱! 在刚刚过去的一学期中,我校大力改善办学条件,稳步提升队伍素质,不断深化内部改革,大力推进素质教育,在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。尤其是高考上线人数一年一个台阶,本科上线人数呈逐年上升之势。特别是在的高考学校一举囊括全县理科前3名,600分以上高分人数占全县总数的60%,位居全市前列;岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元的喜人成绩基础上,20xx年高考又再传捷报。办学质量又跃上了一个新的台阶。学校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元!全校600分以上高分16人,其中理科12人,文科4人。本科上线人数达526人。此外,我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯,及格率和优秀率均居全市示范中学第一名,超某些省示范中学。充分展示新邵八中极具潜质的教学实力。
由于全校师生的共同努力,八中的社会声望越来越高,已成了广大初中毕业生向往的地方。20xx年,学校招生工作出现了前所未有的好局面。在初中毕业会考中,全县前300名学生中有近70名选择了八中,超过了以往任何一届。既确保了优质生源的稳定性又保证了学校发展的长远性。
“前人种树,后人乘凉”,当前的大好形势来之不易。老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在新邵八中这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。多少校友回母校聚会、探望时,念念不忘的是当年的教师,念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。
然而当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了促进八中良性发展,在新一年的里,学校将紧紧围绕“创建湖南省示范性高中”为中心,以实现全体师生多年的夙愿和梦想。并以此为契机,积极发扬“团结、拼搏、奉献”的精神,以评促改,以评促建,着力打造精品一中,努力将其建成办学理念先进、办学行为规范、办学特色鲜明、创新意识强烈、辐射影响明显的优秀示范高中,谱写新邵八中改革发展的新篇章。这将是一件光荣而又艰巨的历史使命,然而我们有信力一定能实现这一宏伟目标。
与此同时,为了加强八中校友间的相互联系,形成合力。我校准备筹组“新邵八中校友会”。成立校友会目的是采取多种方式和途径加强母校与校友之间和校友与校友之间的联系和情谊;通过我们的校友,传承“人文”传统,弘扬“人文”精神,推动校友联谊,促进校友在社会上的成长与发展,并通过校友会使学校永远成为校友们的精神家园,成为学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁,促进学校开放办学的重要载体,是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此,我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势,继续为学校出谋划策,共襄盛举,再展新邵八中的宏图!我们将一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力!
前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为新邵八中发展献计献策。
篇10:教师座谈会校长讲话
尊敬的各位前辈:
岁岁重阳,今又重阳。记得去年10月19日,我们在这儿庆祝“九九”重阳节。今年,在老人节到来之际,我们重新相聚在这里,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!
20xx,喜事连连。奥运北京,神七飞天,举国同庆,全球祝贺,这是我们国家值得大书特书的盛事。同时我校也是捷报频传:首先我校20xx年高考取得了决定性特大丰收,一二本上线再次突破百人大关;其次,我校市级示范学校申报圆满成功;另外,我校的各项工作都进入全县先进行列,最近的老年人门球赛一举夺冠。我校所取得的这些成绩,无不是您当年工作成绩的积累,无不是您发挥余热的成果,所以我们可以自豪的说:华容四中的一草一木都凝聚着每一位前辈的辛勤的汗水!华容四中的每一个微小的和突破性的进步都写下了各位前辈的无限荣光!
总之,我们学校的发展,渗透了老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开老一辈教育工作者的辛勤探索和奉献。学校的生存与发展,与大家休戚相关、荣辱与共。所以希望诸位今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。
家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为教育事业所作的贡献还是从现在仍为学校发余热来说,我们都应该义不容辞地去善待在座的的每一位前辈,尊重我们的老教师,让我们的老教师们都能够拥有一个幸福安详的晚年。我们应该充分认识到,善待老教师就是善待我们自己,老教师的今天就是我们的明天,我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。
也许我们并不善于辞令,也许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,在此,我想请各位前辈们见谅,我们班子成员和全体教职工有勇气承担责任,有勇气改正错误,有勇气面对未来。
祝愿我校全体老教师福如东海长流水,寿比南山不老松!同时祝愿所有的长辈增福、增寿、增富贵,添光、添彩、添吉祥!也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺利!
篇11:教师节座谈会主持讲话稿
老师们,同志们:
今天,我们在这里共同庆祝第23个教师节,共同学习贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神,共同商议泉州教育发展大计。借此机会,我代表市委、市人大、市政府、市政协向在座各位老师,并通过你们向全市教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的亲切问候!
刚才,10位同志作了发言,有的回顾自己的工作经历、成长历程,有的对泉州教育发展提出非常中肯的意见,有的对本单位的教育工作提出具体要求,谈得很好,充分体现了对教育事业的高度责任感,对我们也是一种教育。希望全市广大教育工作者,向优秀教师学习,学习他们好的精神、好的品格,把泉州教育工作推向一个新的台阶。 在全国优秀教师代表座谈会上,胡作了重要讲话,对教育事业的重要性提出战略性的意见,对教师也提出了具体要求。省委卢书记在全省优秀教师代表座谈会上对教育事业概括了“基础、保障、后劲、支撑”8个字,对教师要求也概括了“保证、活力、阶梯、脊梁”8个字,讲得非常中肯。希望全市教育系统要认真组织学习,认真贯彻,把各项工作做得更好。
下面,我就贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神,不断推进我市教育事业又好又快发展,谈三点意见:
第一,切实坚持教育优先发展战略。教育是百年大计。目前,泉州经济社会进入一个新的发展时期。产业转型升级步伐加快,纺织鞋服、建筑建材、工艺制品、食品饮料、机械制造五大传统产业保持强劲的发展势头,石油化工、电子信息、汽车及配件、船舶修造、生物医药和旅游服务“5+1”新兴产业迅速崛起。泉州发展逐步加快,前年地区生产总值增长了13.1%,去年增长了15%。随着经济的转型、经济的快速发展,我市对人才的需求量越来越大。人才靠教育培养,教育是基础,教育为本。这几年,我市教育事业得到较快发展,高中阶段的入学率提高到85.30%,普通高中达标中学占全市高中学校的五分之三,国家级和省级重点中等职业学校占全市中职学校的三分之一;高等教育发展迅速,一批民办高校先后建立。各级学校不断改善办学条件,不断提高办学水平、教育水平,为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。但是,教育发展与经济社会发展对人才的需求相比,还有些滞后。泉州是人口大市,但人才的比重偏低。各级党委、政府必须以科学发展观为指导,从推进泉州又好又快发展的高度,充分认识教育发展的战略意义,切实加强对教育工作的领导。要认真贯彻落实教育发展“三个优先” 的要求(即经济社会发展规划要优先安排教育发展,财政资金要优先保障教育投入,公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要),把教育作为先导性、全局性、基础性的工作做好。
如何做好呢?就是要认真落实教育发展“三大战略任务”,即普及和巩固义务教育、大力发展职业教育、提高高等教育质量这三大战略任务。要以义务教育均衡发展为核心,全力推进“双高普九”进程。刚才几位老师都谈到这个问题,农村和城市教育发展水平悬殊比较大,办学条件悬殊比较大,教师素质悬殊也比较大,大家对均衡发展问题比较关注。所以,我们一定要按照国家规定的办学要求,逐步办好每一所义务教育阶段的学校,努力缩短城乡之间、区域之间教育发展差距,推进义务教育均衡发展。要保障适龄儿童、青少年(包括外来工子女)平等接受义务教育的权利,巩固提高“双高普九”成果,确保全市所有的县(市、区)在20xx年实现“双高普九”目标。要以大力发展职业教育为重点,促进高中阶段教育的协调发展。职业教育要根据我市传统产业和新兴产业发展对人才数量、专业结构、技术层次的需求,合理设置技术专业,对现有专业进行适当整合。职业教育必须面向经济建设和社会发展,这样才有生命力,如果关起门来办学,没有考虑市场就业能力,那么职业教育就没有生命力。要建立健全资助保障机制,提高职业教育入学比例,促进高中阶段职业教育和普通高中的协调发展。在发展职业教育的同时,要加强对普通高中的管理,注重提升质量,满足人民群众对优质高中的需求。要以提高教育质量为目标,着力提升高等教育办学水平。我市的高等教育在实现数量、规模的快速发展之后,要把工作重点转移到提高教育质量和办学水平上来,既要注重硬件建设,也要更加注重软件建设。在规模办学上,不要强求过大,要整合教育资源,促进优势互补,努力建设一批国家级、省级、市级重点专业;在教师队伍建设上,要加强师资的交流与合作,加大师资培训力度,突破当前在吸引人才方面的体制性障碍,使教师引进有新的突破。
第二,高度重视教师队伍建设。胡对教师提出了具体要求,要求教师要“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”,提得非常中肯非常到位,我们要认真学习好、领会好、贯彻好。要进一步加强师德教育。每个教师都要认识自己这个岗位的神圣职责和重要使命,静下心来教书,潜下心来育人,以高尚的人格教育和影响学生。刚才几位老师现身说法,他们都是以自己的高尚人格教育学生、影响学生,取得很好的效果。各学校都要加强思想政治教育、法制教育,使学生在老师的培养下健康成长。要进一步提高教师的专业素养。教师只有具备了专业素养,才能给予学生知识、给予学生营养。广大教师要树立终身学习理念,立足本职岗位,刻苦学习,不断提高专业水平和教育教学能力。要抓住课程改革的机遇,勇于创新,注重培育学生的主动精神、创新能力。各级行政主管部门,对教师要加强业务培训,要结合教师继续教育工程的实施,探索和建立富有实效的教师教育新模式。要进一步深化教育人事制度改革。各有关部门要制定切实可行的政策措施,吸引优秀人才当教师,鼓励优秀人才长期从教、终身从教,鼓励优秀人才到农村、到边远地区工作。要加强教师队伍管理,严格教师资格准入制度,深化教师聘任制、校长任期制,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源。要根据义务教育均衡发展的需要,加大力度,推进校长、教师的对口帮扶和交流,通过短期的执教、短期的交流帮扶,解决偏远山区教师人才短缺的问题。
第三,大力营造尊师重教的社会风尚。重教首先要尊师。要积极改善教师待遇,维护教师合法权益,保障教师收入水平,尤其要加快改善农村教师的工作、学习、生活条件,稳定农村教师队伍。要在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体,大力宣传在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神,宣传优秀教师的先进事迹。刚才几位老师讲的事迹都很感人,有的在农村艰苦的条件下从教几十年,有的四代从教,还要争取五代从教,体现了高尚的品德和对教育事业的执着。要大力弘扬、宣传人民教师的高尚师德,增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,把他们的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各级各部门要重视教育,把支持教育的认识转化为实际行动,积极寻找本职工作与教育工作的结合点,坚持为教育多办实事,切实为教育事业发展创造良好条件,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教蔚然成风。
今天会上各位老师提出的问题,请教育部门归纳整理,并尽量给予解决,教育部门解决不了的,提交市政府分管领导,召开有关方面协调会,逐条地进行研究落实。总的要求是,政策允许的,要尽可能地把工作做好;政策不允许的,要做好解释工作。
最后,祝在座的各位老师和全市教育工作者节日愉快,身体健康,合家幸福!
篇12:领导教师节座谈会讲话稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
在这样一个阳光明媚,景色宜人的日子,我们又欢聚一堂,共同庆贺第32个教师节的到来!首先,让我向光临的领导衷心地道声:谢谢!谢谢你们一直以来对我科教学工作的关心与支持!再次,让我们把最热烈的掌声送给在座的可亲可爱的老师们,祝你们节日快乐!
下面请允许我向大家汇报我科上半年的教学工作:
一、实习、进修生管理工作
本年度完成了各高校实习同学及进修生的教学任务,新接收了 实习同学及**名进修生。教学任务更加繁重,为了更好的管理实习、进修生,我科加强了以下几方面的工作:
1、做好岗前培训,突出重点。重新制作了岗前培训的课件,重点突出医疗安全防范及实习、进修期间考勤请假制度的讲解,新增了三甲期间实习、进修生注意事项的内容,本年度根据实习、进修生的来院时间共进行了三次岗前培训。
2、细化管理,及时掌握学生动态。重新制作了实习生科室一览表标牌,用写有名字的小纸条代表每个学生,纸条颜色代表学校,八个学校就有八种颜色,学生到哪个科室,一览表上的相应纸条就移到哪个科室。通过一览表可随时掌握实习生在全院科室的分布情况,有利于合理派班和管理。现在,五彩缤纷的实习生一览表标牌已成了我科一道亮丽的风景。
3、利用OA网,互通信息,共同管理。每个星期一我科把转科的学生名单公布在OA网,方便科室及时掌握每周应来报到的学生名单及本科室学生是否需要转科,如果出现个别学生以自己的兴趣爱好为由,任意延长或缩短实习时间,或是不按时去科室报到的情况,科室就能及时发现并告之我科,大大减少了学生擅自更改科室或离岗的现象。现在,OA网已经成为了我科与各临床科室沟通的一座新桥梁,科室对教学的建议想法都能通过其及时反馈到我科,并得到及时答复或解决。
4、加强沟通,严中有柔,有收有放。现在的实习生大都为90后,个性突出,一味的严要求只会引起他们的逆反思想。我科今年已组织召开实习生座谈会2次,发放实习生“教
学反馈调查问卷”百余份。就实习生比较关心的考研请假问题进行了沟通,表达了对其考研的理解与支持,同时强调了请假制度的重要性。对于上半年擅自离岗的个别同学也及时与其取得联系进行了批评教育,学生均能认识错误,及时回科或补假条。
二、研究生管理工作
1、顺利完成了我院**大学20xx年度研究生招生复试工作,对新生进行了笔试和面试,共招新生6名:神经内科3名、消化内科2名、普外科1名。
2、完成了**大学20xx级研究生来我院的安置工作、09级研究生临床实践轮科安排工作。分别组织安排了**大学三个专业08级研究生毕业论文答辩会、09级研究生中期考核、20xx级研究生开题报告会等工作;其中神经内科研究生李志刚的毕业论文答辩得到了**教授的高度评价。
3、组织完成了20xx年研究生招生专业目录编写工作。研究生培养工作进展顺利。
4、根据**大学硕士导师遴选工作要求,组织完成了我院硕士导师申报工作,共有7位同志申报。
5、根据**大学研究生处的要求,加强了对研究生档案的管理,建立并完善了各研究生的电子档案及纸质版档案,做到入学即建档,人人有档案,资料均齐备。
9月,秋风飒飒,秋叶飘飘,这是收获的季节,是回报的季节,而你们,在座的与不在座的老师们是这个季节的主角。我院虽不是教学医院,但重视教学一直是我院的光荣传统,在历年的教学评价中我院教学工作始终获得好评,这是与在座各位的辛勤劳动分不开的。但是,成绩只属于过去。面对实习学生的数量在年年递增,高学历学生的比例在逐年增加,学生的要求也越来越高,我们的教学任务也越来越重,学无止境,教亦无垠,我们还应继续加强以下几方面的工作:
1、树立师德意识,不断丰富师德修养。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,更是老师的育人之本,起着“以身立教”的作用。我们老师不仅要用自己丰富的学识教人,更重要的是要用自己的品格育人,要以自己的良好医德和行为去影响学生的心灵,塑造学生的品质。临床带教老师与在校老师不一样,除了带教,本身还有繁重的医疗工作,但既称老师,就要承担起老师的责任,要关心学生的学习,生活和心理各个方面,理解学生,对学生切忌一味的要求,更忌把学生单纯当做干活的帮手。
2、树立学习意识,不断提高育人本领。名师出高徒,只有自己水平上去了,才能带出更优秀的学生。我院正在争取成为中南大学硕士研究生培养点,将来会有更多的硕士生来我院实习,对我们的教学提出了更高的要求,正所谓教学相长,希望我们的老师化压力为动力,不断提高学识水平。
3、树立带教意识,不断提高教学水平。不仅要重视每2周1次的小讲课、教学查房等,及时完善相关教学资料,更重要的是在临床实践中老师能举一反三,促类旁通地启发学生的疾病诊治能力,能随时随地主动地指导学生学以致用,培养他们独立工作的能力。科室里的每个人都能自觉地为学生创造更多的学习机会,并给予无私的指导,形成处处皆教室,人人能讲课的教学氛围。
同事们,回首过去,是为了更好的展望未来。让我们同心同德,群策群力,开拓创新,积极进取,扎实推进我院教学工作的不断进步,共同创造更美好的明天!
最后,再次祝愿老师们节日快乐,身体健康,万事如意!
篇13:青年教师座谈会上的讲话
尊敬的各位领导及同仁:
大家好!首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中,我觉得自己很幸运,这是一个温暖的大家庭。
著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头,来到了藏龙卧虎,高手如云的五中,这对我来说既是一种机遇,又是一种挑战。
刚开始的时候,五中良好的声誉,学校领导高瞻远瞩的发展战略,前辈们高超的教学技艺,学生的殷殷期盼,给了我很大的压力,让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而,我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。师徒结对,备课组会议,课题研究等等一系列活动,让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养,老师们热情主动的帮助,更是帮我在最短的时间内调整了自己,适应了在五中的工作和生活。
因此在这里,千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导,感谢各位前辈,感谢各位同仁,感谢你们的深情厚意,感谢你们的关心帮助,在这里我要向你们保证:作为一个新成员,我会把更多的敬业精神,更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法,不断提高自己的教学质量,努力加强自身的专业素质,尽早成为一名优秀的人民教师。
在五中的这些日子里,我深切地感受到了五中学子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有 “天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀:在以博为核心的教育理念下,老师们 “正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌,培育了一批又一批英才!
每个人都有自己的梦想,梦要圆,需平台!虽然外面的世界很精彩,但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高!对我们来说,五中不仅有美丽的校园环境,还有全新的教育理念,严谨的领导班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的地方,我们还需要犹豫什么呢? 就让我们用行动证明我们的激情,展示了我们的风采吧!
最后,我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!
篇14:校长重阳节退休教师座谈会讲话
尊敬的各位领导、教育前辈们:
春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。 今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。
在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。
一、以德治校,立足根本
德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是:
1、用校训指引方向,引领学生
在中学部教学楼走道外栏上,悬挂有12个醒目大字,即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。
2、礼仪教育常抓不懈,初见成效。
上期,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过学校每月一次的仪表检查,每周一次的文明礼仪教育,每天一次的具体督查与落实,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。
3、德育活动开展频繁
学校通过每周一次国旗下的讲话,校园广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人,母亲节献礼,清明节扫墓,观看有教育意义的电影等。
4、课外活动丰富多彩
课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操表演,师生书法展,师生篮球赛等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞不绝口,还调侃说没有大桥的学生,还真难唱好一台戏(十二中信息)。
5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。
上学期,在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。
二、学校建设,敢为人先
发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、做工作,收效显著。
1.硬件方面
⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入两万多元,装备了图书室,实现了图书网络化管理,解决了以往师生借书繁、借书难的问题。
⑵顶住多方压力,较为平稳过度了十小问题,本期又合并了东庄小学,进一步整合了教学资源,规范了九年一贯制学校的办学格局。
⑶自筹部分资金,配合中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅,大大改善了老师的办公条件。
⑷争取县局资金,成功收购了原大桥茶厂办公用楼,暂缓了部分教师住房压力。
2.软件方面
⑴师资队伍不断充电,业务能力不断加强
学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上期共有十五位老师参加了上级教育主管部门组织的学习培训;积极引入大专院校毕业的优秀学员,鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措,教师整体素质不断提升。
⑵教务工作扎实开展
上期,教导处组织听取了30余堂教学研讨课,3次大型综合考试,进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。
⑶教学成绩喜获丰收
a.中考成绩:上期,我校67人参考,上安化二中录取线16人,其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成绩中生物合格率列全县十二位,实验操作考试合格率跃居全县第一。 b.抽考成绩:上期,全县抽考中学英语、数学,其中我校数学抽考成绩列全县十二位,跃入中上水平。
⑷安全工作,警钟长鸣
上期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组,建立校园安全护卫队,明确安全专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,车辆接送安全等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。
三.服务学生,全心全意
1.办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。
2.关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。上期,梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。
3.扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系,开展了一帮一的扶贫助学活动,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达3万元。同时,学校也组织了“关爱留守学生,争做代理家长”的帮困活动。
各位前辈,上述点滴成绩或许不值一提,但我们确实在用心做教育,潜心谋发展,全心为学生,许多不足之处再一次恳请大家批评指正,以求更加完善。
下面,我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。
一、关爱农村留守学生,构建温馨和谐校园。
我校现有学生774人,其中各类留守学生220人,这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白,形成家校教育合力,学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理方案》,成立关爱留守学生工作领导小组,鼓励留守学生自选教师,作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长,代理学生少则3-5人,多则10余人),同时通过建立心理辅导室,成立留守学生专项管理档案,搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台,对他们进行跟踪教育管理,同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动,让孩子们不再孤单,让缺乏爱的心灵不再受伤,人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开,成效正逐步显现。
二、创建师生学农基地,注重知识学以致用。
学校可租借一墙之隔的桔园,开辟一块学农实践基地,定期组织学生前往实习,通过亲自参与体验,让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能,让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦,知识的价值和生活的美好。
三、汇编地方人文资料,突显文化引领作用
大桥地区名人轶事,传说故事内容多,题材广,影响深远,学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与,广泛搜集,经筛选汇编成校本教材,并开设专门课程组织学生学习与讨论,以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感,对生活的自信心,对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。
四、组织开展秋季新生入学军训,逐步规范学生行为习惯
以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生,是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周,多形式、全方位开展对学生的各种养成教育,初一新生还将接受为期一周的军事训练,选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官,班主任、挂班教师担任辅导员,通过白天开展军事训练,晚上进行入学教育,从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育,使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活,为今后人生道路奠定坚实的基础。
最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。
篇15:校长重阳节退休教师座谈会讲话
岁岁重阳,今又重阳;不是春光,胜似春光。在这金风送爽、硕果飘香的美好时节,我们又迎来了中华民族的传统节日——“九九”重阳节暨中华人民共和国第十九个老人节。值此,我谨代表学校支部、行政、工会及全校师生员工,向全校离退休老校长、老教师、老同志表示亲切的问候和衷心的祝福,祝福你们节日快乐、身体安康、晚年幸福!
每逢佳节倍思亲。在这样一个特殊的日子里,我们格外感念各位老校长、老教师、老同志为马田中学所做出的巨大贡献。是你们用自己的追求、奋斗和奉献的一生,见证了马田中学由小到大、从弱到强的发展历程,缔造了马田中学传播文明、培育人才的成就与辉煌。马田中学的一砖一瓦,铭刻着你们呕心沥血、无私奉献的功劳;马田中学的一草一木,浸透着你们孜孜求索、拳拳报国的深情。在此,请允许我代表学校党政工和全体师生并以我个人的名义,向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
马田中学源远流长,千秋伟业继往开来。今天,马田中学薪火相继、生生不息的火炬已经传到了我们这一代人手中。作为各位老校长、老教师、老同志的学生和晚辈,我深感自己任重而道远。但是,有前辈们一脉传承的优良作风,有前辈们几十年打拼的不朽基业,有前辈们无微不至的爱护和教导,我完全有决心、有信心使马田中学在我们这一代人手中取得新的发展,实现新的跨越。
尊敬的各位老校长、老教师、老同志,利用今天这个难得的机会,我想向你们汇报学校班子在新的历史条件下所提出的办学目标,同时向你们通报学校的办学现状及布局调整情况。
学校班子最新提出的办学目标是:继续坚持“争创一流的环境、一流的管理、一流的质量”的工作目标。继续坚持“面向全体学生,让学生全面发展”的教育目标。
全校教职工都要尽职尽责,共同努力把学校建成学生满意、社会认可、环境优秀、管理一流的一所农村普通初中。我们的校训是:勤奋、谨慎、诚实,敬业。
为了达到这个目标,学校将乘党的xx大召开之东风,本着服务学校、发展学校、创新学校的宗旨,我们的基本举措一是加强作风建设,首先是思想作风建设,讲团结,讲服务,讲奉献,其次是工作作风建设,强调自律,强调遵纪守法,保证政令畅通;二是加强制度建设,强化责任意识;三是加强班子建设,做到政务公开,民主决策,科学管理,和谐发展。
学校现有办学规模:
学校现有教职工196人,现有在校学生1623人(一部291人、二部412人,三部920人),教学班级30个(一部5个,二部8个,三部17个)。
学校布局调整情况:
自20xx年下期始,将全镇小学六年级学生集中到二部,改善二部办学条件,狠抓教育教学管理,努力提高教学质量,把二部办成农村示范性联小。自20xx年开始,政府将投资200万改建、扩建马田中学一部,一部近三年可容纳学生600-800名,三年后可容纳800-1000名。继续做大做强三部(即继续完善学校基础设施建设兴建体育馆),保证三部学生在1000-1500人左右。
有一支歌唱道:“最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒,夕阳是迟到的爱,夕阳是未了的情……”的确,对于马田中学而言,尊敬的各位老校长、老教师、老同志就是一笔最宝贵的财富:学校新一届班子需要你们精心呵护,学校再图发展需要你们献计献策,学校的教育教学和管理需要你们热情指导,学校扩建与发展你们亲身参与。所有这些,都离不开你们,都需要你们的热情、学识和智慧。在此,我代表学校班子向你们郑重承诺:我们将一如既往、不遗余力地做好老年工作:一是坚决保障离退休老同志的合法权益,严格按国家政策和学校惯例逐项落实到位;二是千方百计改善离退休老同志健身、休闲、娱乐的设施设备场地条件;三是广泛听取并主动征求离退休老同志的意见和建设,对于你们提出的问题,有能力解决的马上解决,一时解决不了的作好规划,逐步解决,确实解决不了的一定作出详细解释。
今逢盛世,又逢重阳。烈士暮年,壮心不已;生命不息,进取不止。最后,衷心祝福各位老校长、老教师、老同志节日快乐、身体安康、家庭幸福!愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,为马田中学再立新功! 祝愿我们的学校一天比一天好,明天更加美丽,灿烂,辉煌!谢谢大家!
篇16:新教师座谈会发言稿
尊敬的各位老师、亲爱同学大家好:
今天我很荣幸代表中国青年志愿者西部扶贫接力计划的三名支教老师上台发言。首先我要感谢石龙中学给了我们一个实现人生价值的机会和展示自我风采的舞台,我为能够成为石龙中学的一份子感到高兴和自豪。
成为一名人民教师是我的理想,服务西部是时代赋予我们的责任;今天理想成为现实,重任就在肩上,我们更真切的感受到“教师”这两个字的神圣、崇高和责任重大。
“师者,传道,授业,解惑也。”我们要向老教师认真学习,作知识的传播者;做学生学习的指导者,作培养学生健全人格和正确世界观的引导者;“学高为师,身正为范。”我们更要树立终身学习的意识,不断提高自身专业水平,在教学、生活中严格要求自己,作学生健康成长的榜样和楷模。
来到石龙中学的这段时间里,我深刻的感受到,石龙中学是一个焕发着勃勃生机的学校。 以人为本,学风严谨,使石龙中学生生不息,朝气蓬勃; 勤奋进取的校风,优异的教学质量,以及把所有学生培养成为全面发展的高素质人才的宗旨使石龙中学在社会上赢得了广泛赞誉。
成为石龙中学的一名教师是我们的机遇更是我们的挑战,作为一名新教师在今后的工作中,我们一定会踏实工作、虚心请教、严以律己、提高自身水平、不断进取、爱岗敬业、厚德爱生,以自己的一腔热诚投入到工作中去;把自己的一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和成材服务。在石龙中学的教学岗位上实现我们的人生价值。
谢谢大家!
篇17:小学教师节座谈会校长讲话稿
尊敬的各位老领导、老教师、老同志:
今天是第二十四个教师节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。
你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。
一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)“特殊党费”。所有在职党员参与了交纳“特殊党费”,“特殊党费”总计达12250元。
二、是教育质量稳步提升。我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了“提升语数外,决战选修科目”的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。
三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三
教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。
四、校园建设再上新台阶。上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。
以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。
尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!
今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
篇18:领导教师节座谈会讲话稿
各位领导、各位老师:
在第二十一个教师节来临前夕,我们在这里隆重召开退休教职工座谈会,首先我代表县委、政府向同志们表示亲切的慰问和节日的祝贺,祝各位老干部、老教师精神愉快,身体健康,幸福生活,老有所为,发挥余热,为我县教育事业的发展再做新贡献!祝各位老干部、老教师家庭和睦幸福,儿女事业有成,健康长寿,万事如意!
各位老干部、老教师在教育战线辛勤耕耘,用自己的心血和汗水为我县的社会主义革命和建设事业培养出了一批又一批“四有”新人,为高一级学校输送了大量人才,你们的功绩将载入史册,铭记在*县各族人民心中。你们无私奉献,淡泊名利,两袖清风,一身正气,只求贡献的高贵品质是一笔宝贵的精神财富,必将影响和激励各族青少年奋发进取,拼搏奋斗,成为建设社会主义祖国的栋梁之才。大部分老干部、老教师离开工作岗位后仍然关心着我县教育事业的发展,积极献言献策,对青年教师进行指导,在校外担任少先队辅导员,继续发挥余热,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动参加党员先进性教育学习活动,严格要求自己,起到了表率和带头作用,为广大青年教师树立了榜样。你们不愧是辛勤的园丁,人类灵魂工程师的光荣称号!
社会在发展,人类在进步,随着综合国力的增强,人民生活水平的提高,县委、政府进一步加大对教育的投入,使我县教育事业取得了突飞猛进的发展,校容校貌得到了根本改变,实现了最漂亮的建筑是学校,最优美的环境是校园,最文明的的场所是学校的目标。全县学校绿化面积达30多万平方米,建成花园式学校56所,适龄儿童少年入学率、普及率、巩固率逐年提高,学校各项设备目臻完善,20xx年我县以280分的较好成绩顺利通过自治区人民政府“两基”检查验收。为全面提高少数民族教学水平,一个重视和加强“双语”教学的热潮正在兴起。20xx年全县“双语班”将达到25个,全县小学全部从一年级起开设“双语课”,到20xx年全县中学理科内容全部实现用汉语授课。随着知识经济的到来和科学技术的迅猛发展,出现了基础教课课程改革波澜壮阔的画面,20xx年我县被自治区确定为第三批基础教育课程改革实验县,为我县教育事业带来了新的发展契机,县委、政府高度重视此项工作,成立了以县长穆塔力甫·如则为组长的基础教育改革领导小组,划拨了专项实验经费,采取请进来,送出去的办法培训教师300多人次。广大教师接受新的教育理念后,大胆进行课堂教学改革,以学生为主体反对权威主义和精英主义,着眼于学生的全面发展,课堂上师生互动、学生积极探索,教师用爱施教,涌现出了一批教学能手,大面积提高了教育教学质量。从20xx年开始,在全县中学全面推广初三毕业证书和“绿色证书”“双证”制度,累计开设了木工技术、小刀制作、民族声乐等15个与生产、生活息息相关的职业技术教育专业,为农牧民脱贫致富输送了大量有文化、懂技术的合格劳动者,有效提高了农业科技含量,加快了农牧民脱贫致富的步伐。展望未来,*县教育事业前景光辉灿烂。
在此,我殷切希望在教育系统工作过的老干部、老教师继续关注我县教育事业的发展和进步,把你们的宝贵经验传授给青年教师,向县委、政府多提好的意见和建设,做反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护民族团结、维护祖国统一的中流砥柱,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为“科教兴沙”战略再做新贡献,再谱新乐章,再铸新辉煌!
再次祝各位老干部、老教师节目愉快,生活幸福,阖家欢乐!
谢谢大家。
篇19:教师座谈会校长讲话
时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。
又是一载流光溢彩,又是一季春华秋实。今天,我们欢聚一堂,为临退休的刘芳老师、吴鹏会老师、王颖娥老师、贾艳老师、朱翠萍老师五位老师召开欢送会。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。
五位老师虽然即将离开工作岗位,但七中的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴,都承载着你们的精神,都记录着你们的奉献。多少年来,你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台,为学校的建设和发展,奉献了自己的青春年华和大半生心血;多少年来,你们淡泊名利,无私奉献,以高尚的人格和专业的知识,精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的翅膀,使他们成为可用之材;多少年来,你们严谨治学、率先垂范,以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师,支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说,学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出,也正是有了你们的付出,学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。
默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。我在与五位老师相处的岁月里,我感觉到他们都是那样的和蔼可亲、广结善缘、忠厚诚实、勤勤恳恳、菩萨心肠。五位老前辈,既是我们的同事、又是我们的前辈、更是我们的老师。
在职期间的工作能够主动服从学校工作的需要;能够真心尊重学校的工作安排;能够自觉遵守学校的规章制度;能够按时保质保量完成学校安排的任务。贾艳老师在临近退休的前一刻还站在讲台上,王颖娥老师临退休的前一年还在担任班主任工作,朱翠萍老师、刘芳老师临近退休的前夕还在加上英语、化学课,吴鹏会老师从一线到物理实验室管理再到教导处所有岗位总是兢兢业业、尽心尽职。各位老前辈,你们身上所体现的是爱岗敬业、是无私奉献、 是积极向上、是乐观豁达,七中人更要传承这样的精神——因为这就是七中的脊梁。
清末诗人龚自珍说过:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习,你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
夕阳无限好,晚霞别样红。伴含着不舍和祝福,衷心希望各位前辈在科学、合理安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策——一定要常回七中看看。真诚祝愿各位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。
最后,请让我代表学校、代表周至七中班子成员、代表我们全校教师再一次向五位老前辈为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!
篇20:新教师座谈会发言稿
各位同学:各位老师:大家早上好!
今天是20xx年x月xx日,是我们新学期开学的第一天,在这充满欢乐和希望的日子里,我代表学校老师祝每一位同学新年学习进步!今天我讲话的题目是走进春天、走进新学期。
过去的一年记录着每一位师生的辛劳和汗水,今天,当我们迈进新的学期,面对新的机遇和挑战,你是否已经为自己提出了新的希望和要求呢?也许你希望自己的成绩越来越好;也许你希望自己的行为越来越规范;也许你希望自己的身体越来越结实;也许你希望经常受到大家的赞扬;也许课余活动更加丰富多彩;也许……但是我相信,我校的每一位同学和老师都有一个共同的希望,那就是希望我们的学校越办越好。
今天,从大家的精神面貌来看,各个精神饱满、意气奋发,你们正以新的姿态投入到了新的学习生活中去,下面我要代表学校向全体同学提出新学期要求:
1、积极参与学校组织的各项活动,积极锻炼自己的各种能力:举例:**班某某。。本学期以“可爱海宝、精彩世博”为主题开展宣传品的设计,“我与世博的小故事”主题演讲活动,开展校园世博之星的评选等活动。以“书”为载体,以大量阅读为目标的一系列活动。希望积极参与。
2、积极养成良好的学习行为习惯。好习惯会让你一辈子受益。我们的老师为大家准备了促进学习习惯的小星和大星、作业免做单和考试加分单,积极鼓励同学们养成好习惯。世博会即将在上海召开,作为东道主的我们以怎样的行动积极投入呢,从我做起从自身做起,从身边的行为习惯做起,要严格遵守《小学生日常行为规范》和学校管理的各项制度,不断规范自己的言行,提高自己的道德素养;
3、对自己负责任--从每天的学习做起,希望每位同学认真上好每一堂课,对待每一项作业,不断地给自己提出新的目标和要求;在生活中,能够关心集体、关心他人、学会感恩,做到细微之处见真情。
同学们,春天是美好的,因为它蕴含着无限的希望,让我们在这美好的季节里,在和谐的大家庭里共同努力,不断创新,相信明天一定会更新、更美、更好!
谢谢大家!