教学质量会议主持词【精彩20篇】

各位同仁:大家好!

每一天世界都在变化。地球在变--日出、日落，春夏、秋冬;生命在变--孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变--经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变┄┄二十x中--我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖秋季开学新教师工作座谈会主持词及讲话致辞秋季开学新教师工作座谈会主持词及讲话致辞。我们二十x中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。20xx年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排:

左校长报告的主题是:

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标;从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量秋季开学新教师工作座谈会主持词及讲话致辞主持词。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的

紧张的工作状态;第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第（迎圣诞庆元旦主持词及讲话致辞）一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5×5”新课堂;高中部“学案-互动-反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事:

古语云“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。20xx年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏;谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成;再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越、超越前人、超越自我的二十x中人，一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾，大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标会议，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持本次开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告，并于年月日进行了资格预审。

下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾：

招标人代表有：;现场监督部门代表有：。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎!

......

主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。

......

主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。

......

主持人：下面，进行会议的第四项议程。检查投标人出席开标会议情况及投标保证金交纳情况。请各投标人法人代表或授权委托人及项目经理持身份证明、投标保证金收据至招标人处核验。

下面，请x公司提交资料核验，请x公司做好准备。

......

主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。

*公司投标报价为元人民币，工期为日历天，质量标准。下面，导入*公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统，请记录人记入开标记录，提交评标委员会评审)请*公司认真核对，无误后，请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人：下面，我宣布本工程项目标底价(最高限价)。

......

主持人：下面，我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候，并保持电话畅通。

主持人：(项目名称)开标仪式到此结束，谢谢大家!

(公开招标资格后审)

主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾，大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。

下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾：

招标人代表有：;现场监督部门代表有：;。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎!

......

主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。

......

主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。

......

主持人：下面，进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有：。下面，请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。

......

主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。

x公司投标报价为元人民币，工期为日历天，质量标准。下面，导入*公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统，请记录人记入开标记录，提交评标委员会评审)请*公司认真核对，无误后，请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人：下面，我宣布本工程项目标底价

(最高限价)。

......

主持人：下面，我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候，并保持电话畅通。

主持人：(项目名称)开标仪式到此结束，谢谢大家!

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组20xx年的工作回顾和20xx年的工作展望报告”;

第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“20xx年建江团组的工作回顾和20xx年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组20xx年度振奋人心的大事和20xx年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献;

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，*资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!

现在我宣布：建江物业20xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。

同志们：

这次会议是在全县城乡建设全面展开的关键阶段，县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议，既是全力启动全县城乡建设、提升城乡管理水平的动员大会，也是决战新城区、全面打响攻坚战的誓师大会。会议的主要任务是，客观分析当前我县城乡建设的发展形势，深入查找存在的问题和不足，全面安排部署全县城乡建设工作，动员各级各有关部门思想再统一，措施再强化，标准再提升，以更大气魄、更强干劲、更快速度突破城乡建设，全力打造“诚信之源，蒜都水乡”新形象，为“争当欠发达县科学发展排头兵”提供强大动力和有效支撑。

参加今天会议的有：县级领导班子成员，城建指挥部、新型农村社区建设指挥部全体成员，县直各部门、各企事业单位主要负责人，各乡镇党委书记、乡镇长、分管乡镇长，建设系统全体机关干部，国土资源局中层以上干部，开发区及**镇两委成员，各乡镇村建办、土管所主要负责人，供电公司路灯管理所所长，交通局交管所所长，新城区拆迁范围内的管区全体和村居两委成员，抽调参与拆迁的全体工作人员。共计1100余人。

会议共安排4项议程：一是宣读县委、县政府《关于开展“城乡管理年”活动的实施意见》;二是安排部署城乡建设主要工作任务;三是部分单位表态发言;四是张书记作重要讲话。

会议进行第一项，请县委常委、宣传部长同志宣读县委、县政府《关于开展“城乡管理年”活动的实施意见》;

会议进行第二项，请县委常委、常务副县长李金礼同志安排部署城乡建设主要工作任务;

会议进行第三项，表态发言：

首先，请县住建局负责同志发言;

请县国土局负责同志发言;

请县行政执法局负责同志发言;

请**镇党委负责同志发言;

请县文明办负责同志发言;

请县规划局负责同志发言。

会议进行第四项，请县委书记、县人大常委会主任同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，刚才同志宣读了县委、县政府《关于开展“城乡管理年”活动的实施意见》;同志对今年城乡建设工作的各项重点项目、重点工程作了具体安排部署。住建局、国土局、**镇等8个单位作了很好地表态发言。希望大家按照工作要求和发言内容抓好贯彻落实。张书记代表县委、县政府作了重要讲话。张书记在讲话中，从贯彻落实中央和省市重大决策部署、推进科学发展跨越发展的高度，全面总结了我县城乡建设和管理工作，深入分析了当前我县城乡建设面临的形势和存在的问题，明确提出了全面加快城乡建设的总体要求和重点工作，特别是对城乡建设工作提出的新思路、新要求，具有很强的理论性、前瞻性和可操作性，这对凝聚全县力量、在新的起点上更好更快地推进城乡建设和管理工作，具有十分重要的指导意义。会议之后，各单位各部门要迅速召开全体干部职工大会，原原本本地学习传达张书记的重要讲话，把全县上下的思想统一到张书记的讲话精神上来，切实增强城乡建设的紧迫感和自觉性，把推进城乡建设、加强城乡管理摆到更加重要的战略位置，结合各自实际和承担的具体任务，切实抓好贯彻落实。下面，结合张书记讲话精神，我再讲两个方面的问题。

一、城乡建设关系长远、牵动发展全局、涉及社会民生，加速推进城乡建设的决心和信心必须坚定不移

加快新型城镇化和城乡统筹发展，是现阶段释放生产力的重大变革，是经济社会发展的客观趋势和时代潮流，具有全局性、持久性的拉动作用。第一，城镇化可以直接带动工业化，繁荣第三产业。工业化是城市化的重要动力，城市化是工业化的主要载体，在推进工业化的同时，必须同步推进城市化。城市又是第三产业的孵化器，只有加速城镇化，才能有效提升三产比重。灌云、灌南、沭阳的后发崛起就是很好的例子。近年来，灌云加快实施“环境立县、项目兴县、富民强县”的发展战略，强势推进城镇化进程，20xx年实现地区生产总值119.4亿元;完成全社会固定资产投资167.9亿元。灌南先后投入100亿元进行城市开发建设，城市化率达到32.8%;全县地区生产总值、实际利用外资、固定资产投资等指标平均增幅在江苏省。沭阳坚持把县城作为统筹城乡发展和拉动县域崛起的龙头，几年时间全面改造了一座老城、合力打造了一座新城，建成区面积扩大到45平方公里，城市规模翻了一番多，人口达41万人，城市对人口、产业的集聚和承载能力越发增强。第二，城镇化可以直接拉动投资，增加财政收入。城市建设不仅仅是发展的载体平台，而且本身就是经济工作的一项主要内容，是拉动经济增长的重要动力。城乡建设能够带动发展的行业达50多个，对国民经济的发展意义重大。我市与徐州的差距，差就差在城市上，由于徐州去年以来大力实施城市开发，20xx年地区生产总值由20xx年低于我市114.8亿元反超111亿元;投资和地方财政收入分别比我市高10.4和22.4个百分点。灌南县20xx年实现地区生产总值95亿元，增长16.5%，增幅全市第一;完成财政收入27亿元，增长38%。沭阳20xx年实现地区生产总值181.5亿元、财政收入25.06亿元，分别增长14.9%、67.02%。近年来，汶上县坚持“城市化、工业化、城乡一体化”三轮驱动，地方财政收入由20xx年的2亿元提高到20xx年的3.6亿元，年均递增34.2%;固定资产投资由20xx年的24.3亿元提高到20xx年的55亿元，年均递增50.3%。第三，城镇化可以直接改善民生，提高社会文明程度。城镇化水平是衡量一个地方社会进步的重要标志。良好的城乡环境，不仅能提高人民群众生活质量和幸福指数，而且能改变人们的生活方式，提高全民的城市意识和文明素质。随着城市建设的铺开，建筑业和逐步发展的商贸物流业，也必然能够提供更多的就业岗位。

就我县来说，近两年特别是去年以来，县委、县政府大力

实施工业化城市化“双轮驱动”战略，集中攻坚“五大板块”，通过抓园区和新老城区建设，经济社会和城市建设在较短时期内跃上了一个新水平。两年前的是什么样，大家再看看现在城市建设又是什么样，相信都有很深感触，通过与老百姓交流也明显感觉到绝大多数群众是支持的，是满意的。去年人民群众满意度测评全市第一就是很好的说明。从支撑发展来说，原来上个过亿元项目难上又难，近两年大项目、好项目接连落地，我看硬环境的改善是个重要原因。就拿房地产业看，去年我县房地产业提供的地方税收占11.69%，今年上半年上升到18.4%，对财政的贡献非常明显。实践充分证明，抓城乡建设就是抓经济，就是抓环境，就是抓民生。谁抓好了城市建设，谁就抓住了未来发展的主动权。在加速城乡建设这个问题上，我们一定要站在左右发展全局、决定前途未来的高度来认识和理解，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，贯彻好县委、县政府这一重大决策部署，锲而不舍、一以贯之、坚定不移地抓下去。通过加快推进城市建设，力求取得“四大效应”。一是政治效应。

通过高标准推进城乡建设，改善城乡生活环境，争取上级更多支持、群众更大拥护，同时培养造就一批干部。二是经济效应。通过城市建设创造和带动相关行业加速发展，吸引更多的重大项目落户，扩大就业、增加税收、繁荣三产，带动跨越发展。三是社会效应。通过顺应民意，改善民生，让人民群众充分享受发展成果，不断提高居民的归属感、自豪感和党委、政府的威信。四是环境效应。通过城市各项配套设施的完善和精细化管理，不断改善城市环境，实现人与自然和谐发展、城乡科学可持续发展。

二、城乡建设是一项战略性、综合性、系统性工程，必须解放思想、更新理念、攻坚破难、统筹推进

(一)关于解放思想提升境界问题。解放思想始终是发展的动力之源。可以说，思想解放的程度，决定着**城市发展的进度。近两年，我们不断地“走出去，引进来”，思维境界有了较大幅度地提升，城市建设有了明显变化，但与长兴、邳州、汶上等地相比，在思路办法、标准境界、工作作风等方面都还存在很大差距。必须要打开解放思想这个总开关，打破思想禁锢，以超常胆略、跨越步伐进一步推动城乡建设。解放思想，就要认清形势，放宽眼界。要认清国家和省市加速推进城镇化的大形势，抢抓政策机遇，实施赶超发展;要认清各地城市竞相发展的形势，树立不进则退、慢进亦退的危机意识;要认清当前城市建设中面临的困难和问题，积极应对资金短缺和土地、环保政策趋紧带来的挑战。解放思想，就要打破定势，强化责任。要跳出就城建抓城建的传统思维定势，把城市建设看作生产力来抓，通过城建拉动经济社会大发展。要强化抓城建就是抓全局、就是讲政治的观念，各级各部门都要正确把握经济发展与城市建设的关系，坚持“两手抓、两手硬”，靠工业化城市化双轮突破，盘活发展全局，实现跨越发展的目标。解放思想，就要提升标杆，精益求精。要充分看到我们城乡建设起步晚所具有的后发优势，广泛借鉴国内外最成功的模式，大胆吸收最先进的理念，采取最有力的推进机制，力求把建设成为“生态型、高品质、有底蕴”的新。

(二)关于城市发展定位问题。城市建设首先要有一个科学的定位，这是城市发展的基础，决定着城市最终发展方向。去年以来，县委、县政府确立了“扬古城文化神韵，展现代城市理念，造运河和谐水乡”的发展思路，把**城市风格定位为“诚信之源、蒜都水乡”。理解吃透这一定位，对下步城乡建设至关重要。首先，这是传承历史人文的需要。文化是城市的生命力之本、凝聚力之魂、创造力之源。是千年古县，有“儒、释、道、兵”等灿烂历史文化、名人文化和红色文化，有诚信之乡、中华蒜都的美誉，这些都是我们的优势和特色。通过恢复古建筑、塑造新景点把这些文化底蕴挖掘出来、充分展示出来，一定更具魅力、更精更靓。其次，这是展现生态资源优势的需要。“生态性”和“宜居性”是现代城市发展和人民群众的基本需求。紧邻微山湖，河道众多，水系发达，是生态示范区。城区五河环抱，一水融城，六湖辉映，完全可以在“水绿、生态城市”建设上大做文章，建设滨水宜居的新。第三，这是打造区域发展竞争高地的需要。我县地处淮海经济区、苏鲁豫皖结合部、鲁南经济带和济宁次都市圈，具备一定的产业基础和丰富的资源禀赋，通过大力推进特色城市化，营造优美环境，就可以打开招商引资的通道，助推加速发展。特别是新城区，我们之所以将其作为下半年城建工作的主战场，目的就是拉大城市框架、抢占区域竞争高地，一定要按照“城市发展高地、生态宜居新城”的定位，顶点规划，科学布局，强势推进，快显成效，力争把新城区建设成为一个生态宜居、独具特色的现代化新区。各级各部门必须认清城市定位的战略意义，用城市定位统揽城乡建设全局。具体工作中，要树立好以下几个理念：一是城市经济理念。坚持用发展的眼光看城建，把城市建设作为经济建设的重要组成部分，把推进城市化作为经济发展的直接动力，创造性地建设城市。二是规划先行理念。规划编制境界要高、眼光要远、统筹要全、速度要快，既注重单体设计，又注重连片规划，更注重整体协调。三是文脉传承理念。特别是诚信文化、红色文化和“儒、释、道、兵”文化，要融入城乡建设整体予以布局。四是生态宜居理念。依据国家住建部《宜居城市导向性科学评价标准》，坚持“生态优先”和“绿色消费”的理念，逐项完善，确保达标。五是一体建设理念。城市化和新农村建设要联动发展、互为推动，规划、建设、管理要一体化实施，梯次推进;基础设施和单体建筑要有机衔接，一次成型，避免重复建设、无序建设。六是统筹推进理念。县城和乡镇要统筹推进，新老城区与经济开发区、商贸物流区要一体发展，做到以城带乡、以工促农、城乡互动、功能互补，共同繁荣。

(三)关于市场化运作经营城市问题。在市场经济条件下，即使再富裕的财政也很难拿出充裕的资金来搞城市建设，在解决城市建设资金这个问题上，必须要牢固树立经营城市的理念，以市场化方式运作城市资源，实施城市开发建设。要突出抓好以地生财的文章。对城建重点工程用地问题，要研究用好土地“点供”、置换和城乡土地增减挂钩政策，限度的争取土地指标，做好土地收储工作。年内确保完成1000亩、力争完成1500亩的土地收储任务。要按照“基础设施先行、控制周边地块、促进土地升值”的思路，将生地养成熟地，促使土地溢价增值。要抓住上级扶持政策叠加的机遇，认真研究政策，整合项目，限度地争取社区建设、保障性住房等各类政策性资金。要充分发挥几大融资公司的职能，创新融资模式，加大土地等资产运营力度，坚定不移地走适度超前搞建设的路子。

(四)关于发展速度和质量问题。质量是城建工作的生命，速度是抢抓发展机遇的保证，绝不能顾此失彼，必须两手抓，两手都要硬。一要全速推进各项重点工程建设。今年的城乡建设时间紧、任务重，目前已经进入下半年，不少工程还存在招商慢、规划慢、进度慢的问题，各级各部门必须要强化时间观念和效率意识，抓住当前工程建设的黄金季节，把7、8两个月作为落实月，高效工作，狠抓落实，确保各项工程有一个大的推进。无论新城区的路网水系、片区开发和18项单体建筑，老城区的诚信广场、光善寺景区等重点工程，还是各乡镇新型农村社区工程，项目包保人员都要靠在一线，现场指挥，挂图作战，快字当头，提速推进，确保严格按照时间节点和质量要求完成工程建设任务。对工作开展情况，指挥部要会同督查局和考核委办公室，实施跟踪督导考核，严格奖惩问责。二要统筹抓好各项基础设施配套建设。新城区供排水、强弱电、供热供气等地下管线要一次性铺设到位，绿化带、安全岛、路铭牌、红绿灯、停车点、照明设施、环卫设施等公共设施也要同步规划布点，坚决杜绝无序布局、反复拆建的现象。三要严格工程质量监管。这次会议，专门下发了《关于加强房地产和建筑业管理的意见》等一系列制度性文件，目的就是要打造“强势甲方”，切实保障工程项目质量。各有关部门必须严格执行，对每一项工程、每一个环节实施全过程、全方位、无缝隙动态监管，决不能出现任何疏漏，确保建成一个项目、打造一个精品、增添一个亮点。

(五)关于以人为本、为民谋利，确保和谐问题。城乡建设与人民群众利益息息相关，推进城镇化的最终目的是造福于民，必须把服务群众作为根本的出发点和落脚点，以群众认同为基础，以群众满意为标准，让城乡建设的成果程度地惠及广大人民群众。一是规划要体现以人为本。无论城市总体规划还是重大建设项目，都要向社会公示，征求群众意见，提高群众的参与度，这样才能被群众所接受。二是基础设施建设要体现以人为本。近两年我们投入大量资金完善城乡路网建设，开通了城市公交，实施了改水、改厕，受到了群众的好评。下一步，无论是小区物业、教育医疗、金融商贸、休闲广场，还是管网铺设、河湖治理、绿化亮化，以及“大公交”运营等，都要充分考虑好群众居住、就业、消费、休闲等方面的现实要求，科学布点，优先实施。三是环境整治要体现以人为本。乡镇驻地“脏乱差”的问题比较突出，既直接影响了群众的生产生活，也影响了全县形象。各乡镇要加快基础设施建设，彻底整治“三乱”，会后要立即行动，近期都要有明显改观。各级各部门都要按照“城乡管理年”活动方案的要求，迅速行动起来，加大管理执法力度，为广大居民提供一个环境优美、舒适便捷、安全放心的环境。四是村居搬迁要体现以人为本。这次会议同时也是一次新城区整体搬迁动员会，新城区搬迁涉及7个行政村、3000余户居民，范围大、户数多、任务重，但县委、县政府有决心、有信心按期完成。因为我们的政策坚持了让利于民，是依法依规来操作实施的，与周边县市区比较是惠的，充分考虑到老百姓的切身利益和实际情况。应该说这些政策是来自于群众，经过实践证明老百姓是满意的、是认可的。抽调的同志要认真领会好这个政策，向群众解释好这个政策，取得老百姓的理解、支持和配合。要规范操作，公平公正，和谐搬迁。对待搬迁户要一视同仁，一把尺子量到底，不能分亲疏远近，更不能搞暗箱操作。纪检监察部门要全程参与、强化监督，如果发现有违反纪律的，一经查实要坚决给予严格的惩治措施和纪律处分，绝不姑息。县委、县政府抓搬迁搞城建的决心坚定不移，不管遇到什么样的困难和问题，都将义无反顾、百折不挠、勇往直前，不辜负**人民对我们的重托和期盼。

会议到此结束，散会。

尊敬的各位专家学者，同志们，朋友们：

经过近1年时间的筹备，由重庆知新图书有限公司联合相关教育部门主办的重庆市学术研讨会现在开始。我把出席今天大会并在主席台就座的领导向大家介绍一下：

出席今天大会的有来自等地的重庆市各中学高中备课组长、年级组长、校级领导和来宾280人，个个是教育界的精英，这里我就不一一介绍了。

在教育改革不断深化，教育理念日益更新、高考竞争日趋激烈的形势下，如何提高中学教学质量，使学生学起来既轻松愉快又能达到良好的效果，是中学教育研究的热点和难点问题。为进一步丰富中学教育的研究，增进全市各中学的沟通与交流，提高学科水平和学校升学率，重庆知新图书有限公司联合相关教育部门决定为各兄弟学校搭建平台，举办由重庆市各中学高中备课组长、年级组长、校级领导组成的首届“中学教学学术研讨会”。通过研讨会这个交流平台，共同切磋教艺、共谋发展，使我们的中学教育及教学不断提高，更加适应现代高考的需要；此次研讨会将展示最新的教育前沿理念；实现优势资源共享；领导面对面、名师专家面对面，让您有意想不到的收获，并为您提供多种优质教辅供参眩会上我们将邀请高考命题专家做专题讲座，直属重点的名师做学科演讲。

下面宣布会场纪律：1、为了与我们的酒店再次合作，请保持会场清洁

2、为了让我们能收获更多而不影响专家的发挥，请勿随意走动。

3、也请伸出你的右手，拿出21世纪的高科技产品――手机或小灵通，伸出你的食指，在红色的键上使劲摁一下，再伸出你的左手，拍一下你左边的伙伴肩膀，对他说说“谢谢你的配合。”

今天上午的主要议程有四项：

1、专家主讲重庆市教科所所长致辞；重庆市第一中学教研组长讲话（4F国际会议厅）

2、午餐（2F中餐厅）

3、自由交流派送精美礼品（8F茶座）

4、全体正式代表合影；

现在先进行第一项议程，请重庆市致辞，大家准备好了吗？让我们以全世界最热烈的掌声请出我们的高考命题专家、教育界作精彩指导！

真是千点万点不如名师一点，我们折服于公务员之专家最顶尖的教育前沿理念，我们从此有了明确的教育方向和目标。让我们以最热烈的掌声感谢所长意想不到的收获，感谢他的精彩分享。谢谢！下面让我们高度紧张的神经松弛一下好吗？那么请起立！伸出你的双手，使劲向上伸，发出一个声音，朝左上使劲伸一下，发出一个声音，朝右边使劲伸一下，发出一个声音。然后朝左转，伸出你的双手，揉揉伙伴的肩，对他说，你辛苦了，挠挠他的头，捶捶他的背，趁他不注意，掐他一下。对你的伙伴说谢谢。然后朝右转……谢谢！

好请坐！下面我们公司还为大家请到了在教育最前线的资深名师给我们作实战经验分享，他就是市属重点中学重庆市第一中学的，挖宝三工具：点头微笑鼓掌，请再次检查你的响闹装置，坐到板凳的2/3，让我们以更热烈的掌声有请给我们作精彩演讲，

午餐时间（2F中餐厅）

下午：真诚的友谊来自于不断的自我介绍，我叫主持人张俊蓉，渝北区一名普通教师，很高兴能和我们这些教育界的精英再次相聚在这里，今天上午我们吃了两道大餐，大家吃饱了没？吃好了没？很好！21世纪已经到来，不再是肚子饿，而是脑袋需要补充营养，而此刻，你拥有无限的资源，那就是你身边的朋友，世界上没有陌生人，只有来不及认识的朋友，他山之石可以攻玉，再次拿出你的挖宝工具，点头微笑作傻瓜状，你的伙伴一定会慷慨解囊，把宝贵的教学创新理念奉献出来，下面是自由讨论十分钟并谈谈你的收获，并向专家和同仁提出你的问题。机会总是给有准备的人。只有15分钟时间。

由于重庆知新图书有限公司首次举办这样的会议，我们经验不足请写下你的意见和建议。5分钟谢谢！并留下你的e-mail（便于发相片给你）

相聚总是那么短暂，天下没有不散的筵席，如果你有问题需要专家解答请留下来单独和有关人士交流，今天的会议圆满结束。让我们以饱满的热情期待第二届“中学教学学术研讨会”的到来。请各位到领取重庆知新图书有限公司为大家准备的精美礼品一份。并到主席台合影留恋，并留下你的e-mail.再次谢谢大家的光临。

诚祝大家工作顺利、身体健康、万事如意！明年再见！

各位老师，大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：

新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：

第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。

第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。

第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。

就本次培训，我重申以下几点：

1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。

2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。最后，祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快，工作顺利，谢谢!

各位老师：

你们好!

面对兴华学校目前的大好形势，我们每一位兴华人都是学校发展壮大的功臣，尤其是在座的各位班主任老师，兴华学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。

俗话说，火车快，车头带。我们今天取得的成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的，下面有情王校长致“兴华学校第六届班主任工作经验交流会”开幕词。

老师们，面对过去我们可以自豪的说，我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来，过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时，我们必须清醒的看到，教育教学改革的步伐在逐步加快，教育的形势正在发生着巨大的变化，我们兴华学校今天生源爆满已成事实，而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实，招得来，必须留得住，这是我们应该思考的问题。为此，我们每位兴华人必须居安思危，认清当前形势，以积极的心态去迎接随之而来的各种挑战。

老师们，前事不忘后事之师，我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析，也许在过去的四个多月你有很多成功的经验，也许你会有些许遗憾。但，总有一点我们需要明白，善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此，请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音，结合自己的工作实际，共同打造兴华教育的品牌，为我们共同的事业奉献青春、智慧。

经验传递，资源共享，总结过去，畅谈未来。聆听你我声音，交流工作感受。兴华学校第六届班主任工作经验交流会，第二项议程，班主任发言：

尊敬的各位班主任老师，请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎，对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢!借此机会，我想谈一点自己的认识。我说的第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事，常常就不愿意去做一些小事、琐事，而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但，并不是说可以没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是默默地进龋那就需要我们记住这样三句话：

一、精诚所致，金石为开;

二、质变永远要有量变的积累;

三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼，也对，但是从另一个角度看，天上天天都在掉馅饼，就看你能不能接祝

我要说的第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点，现在的初中生，不太喜欢说教，不知什么原因。特别是初中的班主任，应该做学生知识海洋的引领者，这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教，还是那句话，现在的初中学生比较反对说教，那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话，问什么会有“亲其师信其道”之说法。

我要说的第三点是，“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我想首先要转变观念，要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。其次，要付出。应该认识到，控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，我们班主任必须有打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由，只为控流想办法”。

尊敬的各位来宾：

大家上午好，古人曰：“有朋自远方来，不亦乐乎。”今天非常高兴各位的到来，在此我也代表*公司对在座各位的到来，表示热烈的欢迎，欢迎你们！

良好的沟通源自第一时间的自我介绍，我叫，今天非常荣幸能够担当本次活动的主持人，俗话说：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。那么今天我们在座各位在此相聚一堂，至少也是修炼了500年，各位认同吗？要不要来为我们这500年的缘分掌声鼓励一下。

介绍主办单位

信任建立在了解的基础上，接下来，请允许我介绍一下本次主办单位和主讲嘉宾，请看大屏幕（PPT展示）。*公司是一家集等功能于一体的专业机构。公司立足行业前沿，以事业为核心，依托专家团队，遵循教育规律，打造特色服务，旨在推动。

介绍嘉宾

今天的主讲专家是我们公司首席执行官，她曾在深圳、东莞、长沙等城市多家公、民办幼儿园从事教学、HR、园所管理工作，具有丰富的实战经验，她经营理念先进、管理经验丰富、教研能力突出，成功帮助多所幼儿园优化服务质量，打造高效团队，重塑园所文化，形成优质品牌。被誉为“幼儿园金牌操盘手”。

今天我们沙龙的主题是我想请问大家作为一名幼教老师您了解自己心灵的需求吗？您是否为与家长的沟通而烦恼，为复杂的团队关系而感到头痛？那面对这些阻挡我们幸福感的障碍我们应该如何解决?会有哪些独到的见解呢？下面让我们以热烈的掌声欢迎闪亮登场。

工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，修炼职称礼仪也是对别人的尊重，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限于职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。

背景音乐...

这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土鳖的日子艰难走来，我们都会有##的日子，最重要的一点是坚持了他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。

梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞着我们百折不挠，永不放弃!

在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。

在呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍，而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实着我的业余生活，丰富着我们的精神世界。

尊敬的各位领导、员工同志们下午好：

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们XX公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行总结，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导：

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项：

一、由总经理做《坚持以人为本强化科学管理把XX公司的各项工作推向新的高度》的工作报告

二、是由副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结

三、由副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”

四、向先进单位和优秀个人颁奖

五、上级领导讲话

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机。

2、不要在会场内走动，保持会场秩序。

3、联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。

现在正式开会!

下面进行第一项：请总经理做《坚持以人为本强化科学管理把XX公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项：由副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项：请副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖。

首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖。

这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。

下面进行第五项：请金杯公司领导讲话。

各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!

今天参加培训授课的老师有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！

现在有请领导为大家做入行前培训总动员，大家热烈欢迎！刚才，陈行长站在全行的高度上，对我们温州分行的发展提出了殷切的希望，我们大家要认真领会陈行长的指示精神，抓住机遇、克服困难，在杭州分行党委的正确领导下，在温州这块活跃的经济沃土上，脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取，为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。

为了确保这次培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再提出几点要求：

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行，都是有多年的相关岗位工作经验和能力。现在融入到了恒丰这个大家庭，我们对固有的工作思路和工作习惯（要有所突破，要更进一步。通过培训和日后的学习，去掌握和熟练各自岗位的工作。

二、学以致用，带着问题去学习，增强学习针对性。大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来，融到岗位上去，进一步的联系实际、便捷程序、理顺关系。

三、严格要求，增强组织纪律观念。大家要自觉遵守培训班纪律，不得随意请假，不准迟到、早退，不准随意离开培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状态。

理想事业没有坦途，成功的人生没有捷径，征途中我们同路。我希望在座各位都是能尽快地融入恒丰银行，成为恒丰银行密不可分的一份子，同时也是希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意。

最后，预祝本次培训班圆满成功。

祝大家学习进步！谢谢大家！

尊敬的各位来宾、亲爱的中老年朋友：

大家，早上好！

“开拓健康视野、更新健康理念”，这里是“增强免疫预防疾病——珍奥健康联谊会现场；本次活动是由中国健康教育协会、珍奥集团股份有限公司联合举办的。借此机会，请允许我代表珍奥集团公司的全体同仁对您的到来表示衷心地感谢和热烈的欢迎！今天来自大连市各周边地区的朋友珍奥生命园欢聚一堂，可以说机会非常难得现在还是让我人一同来认识一下。首先让我们欢迎来自瓦房店的朋友、来自普兰店的朋友、来自金州的朋友、来自中山区的朋友、来自西岗的朋友。在这里我再一次代表我们珍奥人祝愿在坐的每一位朋友能够健康永久、青春常在。

公益活动9：05—9：15

21世纪是生命科学的时代，也是人类追求健康长寿的时代，作为发展健康产业的珍奥人始终紧跟时代的步伐，以“立足生命科学、造福人类健康”为已任，为人类健康事业的发展做着不懈的努力。无论是98年的抗洪抢险，还是今年上半年的非典，珍奥人再自己的实际行动向世人证明了珍奥大爱无处不在。到底珍奥人是如何通过自己的实际行动来发展健康事业的呢？还是让我们通过大屏幕一同来了解一下。

9：15—9：25游戏

随着“珍奥关爱老年健康”行动的深入开展，越来越多的朋友加入到了珍奥健康队伍的行列当中。他们所得到的不仅是身体上的健康、更重要的是对生命意义的理解。我们珍奥人流行着这句话——“生命诚可贵、健康价更高，若要做选择，后者更重要！现场的来宾朋友：“您想拥有健康的，请快速把手举起来！”“您认为您现在就非常健康的也请快速把手举起来！”既然这么多朋友这么有自信，咱们不如现场比试比试怎么样？好哇！怎么比呢？规则非常简单，首先请各地区派出两名来宾、两名员工抓紧时间到前台来。好，现在所有的参赛队员都已经到前台来了，我们今天的比赛内容就是看一看哪一方队员协调能力更强，集体合作能力更强。规则非常简单：一名员工吹汽球、两位来宾运汽球、另外一名员工接汽球。对运汽球的队员有所要求——不允许动手，只允许用后背夹汽球。准备，计时，开始！

专家介绍9：20—9：25

不论比赛结果如何，大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康，怎样才能达到真正地健康呢？我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家，他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲，再次赢得高度称赞和广泛好评。今天，回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场，让我们用热烈的掌声，有请王森教授上场，为我们带来精彩的健康讲座！有请王森教授！

讲座9：25—10：00

健身操10：00—10：10

老顾客发言10：20—10：40

通过王森教授的讲座，我想大家已经明白了只有基因健康，人体才能健康，而基因的营养素就是核酸。作为全国的核酸产业化基地——珍奥集团公司，其主打产品——珍奥核酸与同类产品相比，有无可比拟的优势。

一、高起点珍奥核酸产品的生产企业——珍奥集团公司为国家火炬计划重点高新技术企业；珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目；正是在这个基础上，珍奥核酸开始走向全国、走向世界。

二、高科技珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技，1、扔有处主知识产权，并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术；2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术；

三、高标准

珍奥核酸产品通过国家药品、食品GMP认证百级、万级、十万级、三十万级无菌、空气净化下的厂房生产出来的。珍奥公司质量管理是通过ISO9001：A20xx认证的国际标准化质量管理体系；

四、高层次珍奥核酸系列保健通过了复旦大学公共卫生学院和和同济大学基础医学院2年大样本、多中心、随机双盲人体试验，这在全国保健品是独一无二的；20xx年，珍奥核酸产品被定为第28界中国体育代表团指定专用保健品；

五、高品味是指珍奥核酸产品的文化内涵、文化品味和服务品次高。珍奥核酸蕴含了现代分子生物学和传统养生文化的精髓；其次，蕴含了公司与员工致力社会公益事业，立足生命科学、造福人类健康，以大爱为核心地企业文化；并与中国健康教育协会共同在全国展了“老年健康教育爱心工程”。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

专家介绍9：20—9：25

不论比赛结果如何，大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康，怎样才能达到真正地健康呢？我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家，他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲，再次赢得高度称赞和广泛好评。今天，回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场，让我们用热烈的掌声，有请王森教授上场，为我们带来精彩的健康讲座！有请王森教授！

讲座9：25—10：00

健身操10：00—10：10

老顾客发言10：20—10：40

通过王森教授的讲座，我想大家已经明白了只有基因健康，人体才能健康，而基因的营养素就是核酸。作为全国的核酸产业化基地——珍奥集团公司，其主打产品——珍奥核酸与同类产品相比，有无可比拟的优势。

一、高起点珍奥核酸产品的生产企业——珍奥集团公司为国家火炬计划重点高新技术企业；珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目；正是在这个基础上，珍奥核酸开始走向全国、走向世界。

二、高科技珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技，1、扔有处主知识产权，并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术；2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术；

三、高标准

珍奥核酸产品通过国家药品、食品GMP认证百级、万级、十万级、三十万级无菌、空气净化下的厂房生产出来的。珍奥公司质量管理是通过ISO9001：A20xx认证的国际标准化质量管理体系；

四、高层次珍奥核酸系列保健通过了复旦大学公共卫生学院和和同济大学基础医学院2年大样本、多中心、随机双盲人体试验，这在全国保健品是独一无二的；20xx年，珍奥核酸产品被定为第28界中国体育代表团指定专用保健品；

五、高品味是指珍奥核酸产品的文化内涵、文化品味和服务品次高。珍奥核酸蕴含了现代分子生物学和传统养生文化的精髓；其次，蕴含了公司与员工致力社会公益事业，立足生命科学、造福人类健康，以大爱为核心地企业文化；并与中国健康教育协会共同在全国展了“老年健康教育爱心工程”。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

男：尊敬的董总以及高度国际武汉单位的各位领导!

女：亲爱的高度家人们!

合：大家下午好!

男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉单位的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌，不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉单位20xx年度4月份总结大会。

男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担!

女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励!男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉单位××部!

女：大家好，我是高度国际武汉单位××部!

男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!

男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们!

女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己

的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有请各部门总监做4月份工作总结

同志们：

现在开始开会。

今天的会议有三项议程：

1、表彰

1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;

2)获得《医院委屈奖》的员工;

3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。

2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;

3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)职工大会主持词下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;

大家鼓掌，祝贺!

下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)

下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;大家鼓掌，祝贺!

现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;

现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

大家欢迎!

(讲话完毕)

同志们：

刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：

1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。

2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献!

尊敬的各位家长朋友们：

大家上午好!

非常感谢你们在忙碌的生活中来到学校/聆听这次家庭教育培训/专家报告，也感谢各位一直以来对学校工作的支持与厚爱!

今天的会议有两项内容：一是聆听专家报告;二是校长向各位家长朋友汇报工作孩子成才是每位家长的希望;如何提高自己的家庭教育水平，让孩子既健康快乐，又学业有成，是每一位家长的必修课。在社会飞速发展的今天，教育已不仅是学校、社会的责任，更是每一位家长应该重视的问题，要想把孩子真正培养成人/成才，离不开家庭教育，离不开家长的参与，家庭教育对孩子的成功起着至关重要的作用，为此，我们很高兴地将家庭教育专家、国家二级心理咨询师——张云美女士邀请到学校，给大家传播先进的家庭教育理念，解决青少年在人际交往方面的困惑，给大家提供家庭教育中科学实用的方法。

张云美女士04年毕业于曲阜师范大学，一直致力于家庭教育研究、青少年心理健康教育研究，有着扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾经多次对青少年尤其是初中生进行心理咨询，成功处理咨询案例二百多例，赢得到了家长和社会的高度的评价。

大会进行第一项，让我们以热烈的掌声欢迎张云美女士做报告。结束语：

张女士的精彩报告，娓娓道来，循循善诱，语言通俗易懂，如拉家常，既有深刻的家教理论，又有鲜活的案例分析，给家长朋友们解答了孩子在人际交往方面的困惑，让我们懂得了如何正确地培养孩子的交际能力，防止孩子在人生的黄金时期进入误区，从而让孩子们健康、快乐地度过一生中最宝贵的中学时代。

听了张女士的精彩报告，我个人也深受启发，同时也倍感愧疚。虽然我从教23年，但在教育学生、教育孩子方面做得还远远不够。从张女士的报告中，我进一步感受到“家庭教育是所有教育的基础”。要成为合格的家长，培养出优秀的孩子，家长就必须不断学习，提高综合素质，为孩子的健康成长营造良好的家庭氛围。在此，我建议家长朋友们有时间要多阅读关于家教的书报、多观看关于家教的电视节目，多与身边的优秀家长交流，多与孩子的班主任、任课老师沟通，探索适合自己孩子的教育方法，真正把孩子培养成人、成才!

张女士能在百忙之中抽出宝贵时间给大家做报告，我们万分感激!让我们再一次以热烈的掌声感谢张女士!

大会进行第二项：请王校长就学校工作向各位家长朋友做简要汇报。大家欢迎!

结束语：王校长的讲话催人奋进，令人鼓舞，让家长朋友们深入了解学校的工作状况，进一步感受教师队伍的精神风面貌，真切感受学校的发展变化，同时/让大家对如何培养好孩子也提高了认识。优秀的孩子不光靠学校老师教育，也离不开你们的培养。你们是孩子的第一任老师，是孩子的第一责任人和监护人，你们同样有责任帮助孩子走好人生的每一步。学校和老师所做的一切工作，出发点和归宿点与家长朋友们完全一致，都是为了你们的孩子——我们的学生。

家长朋友们，你们把孩子送到我们学校，也就是把自己家庭的未来和希望交付给我们，我们倍感肩上的重担和压力，丝毫不敢有半点马虎，我们一定不负重托，更加精益求精地努力工作。

我相信：在王校长的领导下，有了家长朋友们的支持，有我校这批爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，一定能让每一个孩子健康、快乐地成长!让我们携起手来，齐心协力，增进了解、相互配合，家校共育，共同托起孩子们的美好明天!

最后，全校教职工衷心祝愿各位家长朋友——合家欢乐，身体健康。祝愿您的孩子前程似锦，学业有成!

谢谢大家!

我要说的第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点，现在的初中生，不太喜欢说教，不知什么原因。特别是初中的班主任，应该做学生知识海洋的引领者，这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教，还是那句话，现在的初中学生比较反对说教，那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话，问什么会有“亲其师信其道”之说法。

我要说的第三点是，“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我想首先要转变观念，要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。其次，要付出。应该认识到，控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，我们班主任必须有打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由，只为控流想办法”。

同志们，班主任工作是一项非常琐碎的工作，它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机，因势利导；更要求我们紧跟学生身心发展的步伐，坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线，倘若没有了学生，那也就不存在学校，更没有从事教育的老师。当然，对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因，我们确实无法改变，不过通过今天的经验交流，我们一定会从中找到处理相应问题的对策，那就让我们共同携起手来，取长补短，汲取别人的成功经验，反思自己工作的不足，共同开创**学校班级管理工作和控制学生流失的新局面，为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。

会议即将开始，为保证大会的顺利进行，请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：5：45-5：50

大家下午好!在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会，召开商学院学生助理20xx年度总结大会暨联欢会。20xx年，是学生助理团成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾即将过去的一年，学生助理团在商学院领导的殷切关心下，在各位老师的悉心指导下，同时在各位助理的共同努力下，我们学生助理的工作一步一步走向正规。本次大会旨在总结回顾本年度工作，进一步认清现状，理清思路，为下一年的工作做好准备。

现在我宣布，商学院学生助理团20xx年度总结会暨联欢会正式开始，请允许我为大家介绍出席本次会议的领导和老师：他们是卢燕老师、冯森林老师、唐茜老师和胡耀强老师。让我们再次以最热列的掌声欢迎他们的到来。

一、有请冯老师对近一年来学生助理工作做上台发言：5：50-6：20

感谢冯老师对学生助理工作的指导

二、有请学生助理团负责人做20xx年年度工作总结和发展的发言：6：20-6：40总结会议主持词发言的负责人有钟敏仪和刘志彬，请大家掌声欢迎

三、下面是学生助理的自由发言时间：6：40-7：00

亲爱的同学们：

大家晚上好!

伴随着国庆六十周年的喜悦氛围，我们管理学院学生会又迎来了一张张崭新的笑脸，为我们这个大家庭增添了几分青春与活力。

在这里我想代表管院学生会向09级的新干事们表示祝贺，祝贺你们从众多的佼佼者中脱颖而出，成为学生会的一员，与我们一道来服务广大同学，服务大家，快乐自己。

今天，我们新老成员相聚在此，隆重召开管理学院第八届学生会成立大会。本次大会的嘉宾有:_________________.让我们掌声欢迎嘉宾们的到来。

下面我宣布：中央民族大学管理学院第八届学生会成立大会现在开始——首先，有请学生会主席张洁师姐为我们大家带来新学期学生会寄语。

听了主席的寄语，想必大家________.接下来让我们掌声欢迎学生会副主席

_________________________________.

听完了主席团的寄语，我们大家都感受颇深，让我们一起努力，在主席团的带领下，心系同学，脚踏实地，使学生会更加深入人心。接下来，让我们一起走进学生会，了解学生会，看看每个部门的风采与特色——

有请学习部部长田琳。有请宣传部部长陈悟。

有请生活部部长幸鼎子。有请外联部部长王家宝。

有请体育部部长丛日宇。有请文艺部部长吴美仪。

无规矩不成方圆，无制度不成规范。接下来，有请办公小组组长杨涵晰为我们介绍学生会的相关制度。请工作人员为大家分发资料。

听了主席团及各部长的介绍，大家对学生会肯定有了更进一步的了解。自我们招新到现在已经一个多月了，这一个多月各部也或多或少开展了一些工作，比如新老生交流会，以及即将举办的新生运动会，新生游园会等。大家通过这一个多月的学习与工作，对学生会肯定有了一定的认识，那么现场的各位新干事们，有没有同学愿意和大家一起分享一下他对学生会的认识与体会呢?

前人栽树，后人乘凉。现在学生会的蓬勃发展离不开往届师兄师姐们的辛勤努力。今天我们请来了第七届学生会主席南洋师兄与副主席江海涛师姐，来为我们大家指点迷津。掌声欢迎南洋师兄。江海涛师姐。

听了师兄师姐们的指点，大家还有没有什么困惑与疑问呢?接下来是互动问答环节，你来问，嘉宾来答，大家踊跃发言哦。

青春在这里涌动，热情在这里绽放，让我们大家一起努力，在工作中磨砺，在磨砺中成长，一同祝福我们第八届管院学生会在新的一年中创造另一个高峰!

中央民族大学管理学院学生会成立大会到此结束，请大家有序退场。各部请到前面合影留念。

开场10分钟前：

各位朋友请安静一下，我们的会议马上就要开始，有上洗手间的请抓紧时间。(播放轻音乐)

幕后：

你是春风复苏我的世界我是春雨泛绿你的苍白

我们用爱心捍卫生命让笑脸如花在大地盛开

我们相互祈祷我们相互信赖

只要人人健康何惧重重叠叠的疾病

我们息息相关我们共赴现在

只要人人健康我们用爱心捍卫生命的风采

走向台前：

(边走边说)载着祝福，伴着初冬丝丝的寒意，我们欢聚一堂，为生命，为健康，为有一个幸福的晚年而喝彩!

(声音提高)尊敬的中老年朋友们，大家上午好!值此感恩节到来之际，CDH糖尿病康复工*心祝愿——

愿幸运幸福像春雨滋润万物般飘洒在你左右;

愿健康快乐像阳光普照大地般环绕在你身边。

现在，请允许我宣布糖尿病康复工程感恩回报大型联谊会现在----开-始!(礼花)

今天看到这么多人来到现场我很高兴，又能见到老朋友，又能结识新朋友了。老朋友们可能都认识我，我叫。今天远道而来的朋友是哪里的呢?好，请大家认识一下，来自请挥挥手;来自请招招手。对于大家的到来，表示热烈的欢迎。(掌声)来自的朋友你们在哪里?同样热烈的掌声欢迎你们!

朋友们，你们很早就起床了吧，这么冷的天，大家真的很辛苦啊，再次以热烈的掌声对大家的到来表示感谢。这么辛苦，大家还能来到这里，为的是啥啊?(大家有回答参加联议会的，有回答健康的)。大家是为糖尿病康复工程而来，是为健康而来。

既然我们今天有缘分坐在一起，那就让我们彼此认识一下，交个朋友，握握手。好，请大家站起身来，同你前后左右的朋友握握手，问问好，你好，你好!你好，你好!这一握手呢，就拉近了我们之间的距离，也使我们变成了朋友，只要你每天认识一个朋友，相信你的心情每天都会快乐，那么你的身体也就会越来越健康!好，大家请坐。

下面有请工程领导先生为本场联谊会致辞：(领导讲话：20xx年4月，在中华预防医学会分会及省防疫站的共同倡导下，我们组建了xx省糖尿病康复工程。自工程成立至今，已走过5年的风雨历程。在工程推广的地区，糖尿病得到良好的控制，病友的身体健康得到有力的保障。尤其是当我们看到广大病友在工程的正确指导下，战胜病魔，恢复自信，找回了昔日的笑容与神采时，我们感到特别的欣慰。这也是我们继续战斗，更好的为广大病友服务的动力。因为你们的健康与幸福，是我们的心愿!最后，在这感恩节的大好日子里，再次欢迎大家的到来，并预祝本次联谊会圆满成功!谢谢大家!)

今天，值此感恩节的大好的日子里，在这么好的会场里，在这么好的布置里，我们还请到了很好的专家，让大家能学到很好的知识。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，今天到场的专家有……(介绍专家，边介绍边由礼仪小姐领着上台，专家每人讲一句话)好，感谢领导和专家组的致辞，让我们再次以热烈的掌声欢送他们回贵宾席入座。

是的，今天的确是个好日子，我们有幸请到了我省的歌唱家xx老师，她将为大家演唱歌曲《好日子》，掌声欢迎x老师。

(在演员表演过程中，主持人不时的发出赞叹、惊讶声，并鼓励各地的患者参与进来，让所有会员把桌上的气球抛起来，以营造气氛。)

谢谢x老师的精彩的演唱……

大家今天来这里的目的是为了健康，最想的是学到知识得到健康吧!大家是不是早就期待着听教授讲的宝贵健康知识了呢?大家可不要随意走动讲话啊，精彩十分，不容错过。有请敬爱的xx教授。

……(专家讲课)

感谢xx教授的精彩讲解。xx教授讲得非常棒，我们大家都受益匪浅。学到的这些真知灼见对我们将非常有帮助。让我们以热烈的掌声欢送xx教授。大家都应该看到了会场两边的几个大中国结了吧?我们一起来念上面的文字好吗?来，唐——笛——克……，哦，原来大家都知道它们呀!(有节奏的念出产品的名字，简单介绍两种产品及卖点)

坐了这么长时间，大家是不是感到有点累了，下面我们来做一个小游戏，这个游戏的题目叫作《火星撞地球》，看谁撞得运气更好。今天有哪些叔叔、阿姨是和老伴一起来的，(会员都举手，可以选择高低胖瘦不同的4——6对，增强娱乐性。等会员上台以后，再讲游戏规则，每个*一组，按顺序来进行)

叔叔，你这么壮实，可千万别把阿姨撞倒了呀!……你们这样不行，不能用肚子把气球挤破，重来吧，让阿姨撞您……

我们给他们鼓励，失败是成功的母亲，再来!……哈哈哈……

(对获胜者)今天表现真棒，哪象得过病的，倒象来自篮球队的。开个玩笑。我们来分享一下冠军感言吧!

……(获胜者讲话相当于一个简单的现身说法)

我们把送给您，祝您每一年都有365天的健康身体。好，您慢走。掌声。

开心的小游戏之后，我们大家都放松了。刚才听了xx教授的讲课，大家可能还有些没有听明白的地方。没关系，接下来，我们播放专题片，请大家专心听。(……播放专题片)

好。专题片播放完了，不知大家认真听了没?大家坐了这么久，我看也累了，我建议大家全体起立，活动活动筋骨。大家前后站成排，(喊着口号拍拍肩膀……现场气氛热闹起来)

今天到场的有许多老会员，他们在工程的帮助下，走上了康复之路，下面我们有请几位会员上台谈一下自己的康复历程，和在座的所有会员朋友交流康复经验。(宣读名单或者报名上台，以艺术人生的方式访谈会员现身说法，过程中，主持人要适时的赞同，引导，诱导……)

感谢几位的发言。谁也不想得病，得病谁都想早点好起来。今天到场的会员不少，看到大家恢复的都不错，我们很高兴。大家说的都很棒!确实CDH糖尿病康复工程就象一个大家庭，为了会员的健康，工程每一名员工都将为此奋斗拼搏，因为我们都有一颗《感恩的心》。下面，由我们的员工表演《感恩的心》。(全场灯灭，身着统一服装的员工集体上台，手捧蜡烛来表演……感动会员!!患者自发的给予热列的鼓掌，能取得患者的共鸣)

是的，健康是我们不变的追求，工程发展离不开广大会员朋友的支持和厚爱。在这感恩节到来之际，我们将会加倍努力，以更好的服务，更优惠的产品来回报广大会员对我们的厚爱。下面请CDH糖尿病康复工程的领导给大家宣布有史以来最的消息，请大家仔细听，绝对震撼。

(工程领导宣布优惠政策……宣布刮刮卡、包装盒换产品、大礼包等，机会仅限前30名，现在开始报名!)

——伯伯阿姨们，我们的工程主任已宣布完我们的优惠政策，我们的报名抢购将在十秒钟后开始，(数十秒,十、九、八……一。开始!)

——大家不要挤、不要慌，两边排队等候，各位健康顾问要照顾好自己的会员……

——赶快行动，把健康抱回家!快乐抱回家!

——为了您的健康，为了您的幸福，不要再犹豫了，赶快订购我们的健康产品，刮刮卡大奖等你拿，百分百中奖!

——伯伯阿姨们，机不可失，本次活动是我们产品自上市以来的一次优惠活动!

(开始咨询和仪检，让工作人员准备好……)

——请还未做仪检的伯伯阿姨们赶快到仪检区去做仪检，还有那些不明白的地方，可以咨询我们的专家，他们将会给您一个满意的答复!

——存钱不如存健康，自己身体好了，儿女不受累，自己不受罪!

——由于购买量过大，我们的产品已没有了，请还等着购药的伯伯阿姨们不要慌，我们将尽快与总部取得联系，请大家先用午餐，午餐后，我们的产品马上就到!

(午餐时间到了，大家准备午餐)

——午餐时间到了，请服务代表们为我们的伯伯阿姨们领取午餐，我们将在午餐后揭晓我们的刮刮卡奖项，请大家先用午餐!

(用餐完毕，大家已经开始领奖。)

——大家不要挤，不要急，由工作人员组织排好队，大家都会有奖品领取……

——还未购到产品的伯伯阿姨现在可以拿着您的订购单去领取产品了。

值此感恩节，我们举办的康复感恩大回报活动是我们有史以来的一次优惠，请广大会员朋友抓住机会，不要错过。

——我们的活动就要结束了，请大家抓紧时间。

闭幕词：

让我们携起手来，相聚在这里，相聚在康复工程;让我们树立起信心，托起希望，用共同的努力克服糖尿病;让我们携手同行，艰辛与共，用爱心，用科技，建设我们太平盛世下的健康事业!

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行总结，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙

之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项，

一、由总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机;

2、不要在会场内走动，保持会场秩序。

3.联欢会期间

员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。

现在正式开会，

下面进行第一项：请总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间请先进个人上台领奖;

这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!

奖金会后领取。

下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，

各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。

现在举行教代会预备会议。这次大会应出席代表名，今天实到会代表名，因事因病等请假名，实到会代表达到法定人数，可以开会。

今天预备会议的议程是：

一、报告教代会筹备情况

二、审议通过代表资格审查报告

三、通过大会主席团名单

四、通过大会议程

五、讨论通过大会中心议题：

加快发展深化改革构建和谐争创示范

六、审议通过民主评议领导干部方案

第一项：报告大会筹备情况(请筹备组副组长王培仁报告)。

代表资格审查报告和大会议程已经学校党支部和工会委员会联席会议审议通过，大会主席团名单也由联席会议进行了认真的酝酿，现在提请预备会议通过。

第二项：通过代表资格审查报告(请审查组副组长靳有忠同志报告)

各位代表对这个报告有什么意见，请发表

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下

不同意的请举手，没有(或请放下)

弃权的请举手，没有(或请放下)

全体通过(或通过)

第三项：通过大会主席团名单

请工作人员宣读大会主席团名单(宣读人：赵邦珍)各位代表对这个名单有什么意见，请发表

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下

不同意的请举手，没有(或请放下)

弃权的请举手，没有(或请放下)

全体通过(或通过)

第四项：通过大会议程(主持人宣读)

各位代表对这个议程有什么意见，请发表

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下

不同意的请举手，没有(或请放下)

弃权的请举手，没有(或请放下)

全体通过(或通过)

第五项：讨论通过大会中心议题：(表决同上)

第六项：通过民主评议领导干部方案(附民主测评表)请工作人员宣读《民主评议领导干部方案》(宣读人：)各位代表对这个方案有什么意见，请发表

没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下

不同意的请举手，没有(或请放下)

弃权的请举手，没有(或请放下)

全体通过(或通过)

小小小同志对民主评议干部事宜作安排

请大会主席团成员留下，召开主席团第一次会议。现在休会。