幼儿园园长教职工代表大会讲话
各位代表、同志们:
在园领导的正确领导下,在党支部的监督支持下,我们又迎来了我园职工代表大会的隆重召开,,希望通过这次会议,能调动起大家的智慧,发挥潜在的能力,共同为幼儿园的发展献计献策,同时加强幼儿园的科学管理、民-主决策、民-主监督,进一步提高办园质量。
今年是锐意进取不断发展的一年,为改善幼儿园的办园条件,局处领导的帮助协调下,我园进行了外立面和功能室的维修改造,对幼儿园的硬件环境进行了重点建设,在齐局长“人本化”管理理念的影响下,这次维修不仅粉刷了楼体,我们改造了职工浴室、餐厅、室内休闲屋等功能室,还创设了户外绿化休闲区,让职工们在工作之余感受到了家庭般的温暖,使职工们能够工作者、快乐着。通过这次维修工作,我们不断总结经验,在管理理念上有了很大的转变和认识,明确了思路和目标:环境的创设就是教育服务。所以本次大会的议题就确定为《以人为本打造和-谐教育环境》,我们真诚希望各位代表认真履行自己的民-主权利和义务,集思广益、献计献策,把本次职代会开出成效来,开成一次发扬民-主的会议、共谋大计的会议,使我园的服务和献策,把本次职代会开出成效来,开成一次发扬民-主的会议、共谋大计的会议,使我园的服务和管理水平迈上一个新的台阶。
最后,衷心希望通过职工代表大会的共同努力,推动我园打造和-谐教育环境工作的开展,预祝大会圆满成功。
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篇1:关于职员爱岗敬业演讲稿大全
敬的各位领导评委:
大家好!
我叫,来自阳城网通公司。在国际劳动妇女节即将到来之际,我首先预祝各位同胞们节日快乐!
有一首诗是这样写的:每个人心中都有梦想,梦想的实现需要太多的付出,因为:阳光总在风雨后。这就是我今天要演讲的题。
不知您注意过没有?当冬晨的寒风正肆虐地呼啸时,当您匆匆走过肥城通信公司营业厅时,透过窗明几净的玻璃门窗您会发现一道靓丽的风景,几位姑娘早已身着整齐划一的蓝色制服,微笑着站在营业台前,这就是为我们阳城通信公司赢得“巾帼建功文明示范岗”的娘子军。
今年1月初,我们通信公司利用每晚的6:30到9:30的时间,举办了为期一周的营业员服务礼仪培训班。参加培训的16人除2位男同志外,其余全是女营业员,有尚在蜜月中的新娘子,有正怀孕的准妈妈,有四十多岁的老同志,期间又逢天不作美,气温骤降,但参加培训的女工们没有一人请假,也没有一人迟到。她们积极认真的态度,让授课的讲师都连连称奇。这些巾帼们的回答是:进入新的世纪,文明服务,已经不仅是用户的需求,更是我们自我提高素质,为社会奉献文明的需要。
营业窗口的“巾帼建功立业”活动,始终把用户满意作为目的,处处严格要求,时时为用户文明服务。作为网通公司面向社会的一个重要窗口,她们知道自己不仅仅是一名营业员,述职报告也不只是为自己的利益而工作,面向用户她们代表网通公司,而面对公司她们又代表用户,把公司利益放在的同时,也要保证公司的利益不受侵害。当您走入营业厅办理业务时也许会遇到这样一位营业员,普通话标准、流利,语音轻柔,服务热情周到,她的名字叫刘宗容,是一位努力让客户听见微笑的年轻姑娘。
刘宗容认为,一名营业员,不仅要有过硬的业务技术水平,更要有优质的服务,微笑服务就像是一个强大的磁场,会将磁波源源不断地传递到每一位客户的心里。在接待客户时,她力求将微笑溶入自己的言谈举止中,让客户一进大厅就感觉如沐春风。她一直坚守着一个信条:有快乐的员工,才会有快乐的客户。
有一次,一位先生走进营业厅,出口便大发雷霆。越是这种情况,刘宗容越是提醒自己语气要更加亲切、诚恳。“对不起,这位先生,请您先不要生气好吗?请把令您不满意的事情跟我说一下好吗?也许我能帮助您解决。”
“你能帮助我解决?你不就是个营业员吗?我要找你们领导!”
“这位先生,的确我只是一位普通的营业员,但我代表的不只是企业利益,更重要的是还代表着客户利益!请相信我会尽所能解决您的事情!”
原来,这位先生在交纳6月份话费时,多存了100元话费,在交纳8月份话费时,却出现了7月份话费的滞纳金,到服务台查询显示,其7月份话费已经在7月28日交纳。因此这位先生非常恼火,认为公司对其乱收费。刘宗容立即查询了该客户的缴费明细记录,发现他的确在交纳6月份话费时预存了100元话费,但用户7月份的话费实为146元,尚有46元话费未予以销帐,所以才会出现7月份的话费滞纳金。当她平心静气地向客户解释完事情的来龙去脉后,那位客户非常不好意思,并表达了歉意。
“没关系,您的心情我能够理解,如果您以后再遇到什么问题,可以随时找我们,我们会竭诚为您服务。”客户在刘宗容诚恳得体的话语中满意离去。
在工作中,刘宗容摸索到了一些经验。要了解客户的心理,把握沟通的技巧。通常在客户情绪比较激动的情况下,需要做的首先是倾听,让客户发泄自己的不满情绪,同时还要回应用户,表示理解和赞同;其次,要诚恳而主动的向客户道歉,并表示改进;再次,是要“究其原因,用心解决”;最后,就是要用真情征服客户。
营业室业务种类繁多,从营业受理到业务介绍,从新业务到各类优惠活动,营业员每天所触及到的信息量很大。如何才能做得更好呢?刘宗容在用心牢记每项业务的内涵和各类资费条目的同时,活学活用将冗长的专业语句,变成通俗易懂的大众语言,让客户听得明白,用着放心。
篇2:新员工入职演讲稿500字_就职演讲稿_网
新员工入职演讲稿500字
新员工入职,有些是要准备演讲发言,下面是小编为大家整理的关于新员工入职演讲稿,供大家参阅。
新员工入职讲话稿篇一
全体新入职员的富通人,您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的优秀人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
新员工入职讲话稿篇二
时光荏苒,白驹过隙!—转眼,你们结束了近20xx年的求学生涯,踏入社会的汪洋。不管你们是否做好了准备,迎接或是告别,一场新的人生旅程开始了,来到公司,你们将遇到一个有别于象牙塔的世界。如果说昨天是种子萌芽,破土而出的时刻,那么今天,你们将在公司的沃土上迅速成长为直耸云霄的栋梁。
成长经验的获得不都是快意的,你们需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母,他们用—顿顿的菜肴表达对你的爱意,他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念,你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友,他们给你知识和友情,给你青春时光的各种滋味,你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄严的校园,它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成,更承载了你最宝贵的人生历程,使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂,感恩考试,感恩食堂,感恩体育场,感思一次又一次成长的悸动……
成长蜕变的时刻不都是轻松的,他们需要勇敢。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候,你会发现,同事会报以更灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候,你会看到,郑飞的每一棵树,每一颗草,都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却,投桃报李。故此,你需要逐渐放下不羁的个性,找准自己与公司的契合点,既要充分展示自己,又要注意火候,低调行事;既要有高远的理想和目标,又不能过于功利,你既需要与同事竟争,更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动,逐渐学会冷静理智分析问题。
当你推开公司的大门时,你便成为了公司大家庭的一员,希望你们在公司这个美好的家园里,能够不断提升自我,用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!
新员工入职演讲稿篇三:
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:我是 部门的,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以,我感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。
在此,请允许我代表 20xx 年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安”优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工服务,为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景,让我们充满信心。作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业。我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位,融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手:首先,求实,这是一安人行动的座右铭。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,认真掌握岗位技能,提高业务水平。其次,开拓、创新,这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的一安人,公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队。
篇3:员工代表讲话演讲
大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。
我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生需要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品味工作的乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。
其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我许多帮助,学到了许多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。
这一路走来,我经历的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司"上善若水,至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当初的选择是正确的。当然,我不可避免地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作,支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!
感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美好。
最后,我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20_年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝愿公司的每一位同事身体健康,工作顺利,万事大吉。
篇4:新员工代表的讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我来到儒林已经九个月了。在这九个月里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,儒林还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,儒林的发展蒸蒸日上。业务范围已遍布全国各省市,作为儒林的新人,我们要脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
在儒林,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的儒林也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。
最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让儒林之歌在世界的角角落落唱响,让儒林人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以儒林人感到自豪;明天,我们必将是儒林人的骄傲!祝愿儒林的明天更美好!
谢谢大家!
篇5:员工获奖感言发言稿范文
大家好!很荣幸能够获得公司的“最佳新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!
我是从2019年3月份加入z这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。
在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是z经理和z,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!
说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:1、目标性不强;2、销售技巧不够,不够灵活;3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!
虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。2019年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。
最后感谢大家赋予我“最佳新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝集团越做越强!越做越大!祝各位同事新年快乐!家庭幸福!!
篇6:关于激励员工士气的演讲稿
各位领导、各位同仁、各位朋友:
大家好!
我演讲的题目是:个人与团队的发展。
说实在的,一个人永远也不能离开自己的团队,即便是在团队里高高在上,也要明白是团队带给个人的光环。个人与团队,如同鱼跟水的关系,是不能分开的,但千万不要这么想——“团队没了你,不行”。一个人一定不要离开团队,你可以离开这个团队,离开那个团队,但你总要归属于一个团队。就如你可以不在这个家,可以不在那个家,但你总归要给自己找个家。离开你的团队,就如同离开了你的家,你就是无源之水,无本之木,这是“过来人”普遍认同的理儿。所以,当你嫌弃这个团队,讨厌那个团队时,你一定要问自己——我能归属到哪个团队?
俗话说的好,没有完美的个人,只有完美的团队。如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上,我相信这个团队是成功的,无论走在任何地方,它永远都散发着光和热,洒满在这片神州大地上。
今天我就从“人”字的结果,来谈谈自己对个人与团队的理解。
在浩荡如烟如海的汉字里,“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。是啊!一撇一捺。两笔相互依靠和支撑在一起便组成了这个字。从幼儿园起,每个人首先认识的就是这个字,并且从小到大,从来也没有停止使用过它。人字组成的成语也是多不胜数:“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途,用双手打拼属于自己的一片天空时,作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候,随着人生经验的丰富,则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。
从一个咿呀学语的婴儿,到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时,其中一撇是我们的四肢,另一捺归功我们的头脑和智慧。因为一个人,从无知到成功,逐渐体现自己价值的同时,除了勤劳的双手外,还需要不断地学习,随着环境地需求,不断地改变自己,不断地进步,才能紧跟着时代的脚步前进。
“人”字有两笔,其中一笔是你自己,而另一笔则是你身边的人。一个人成功了,除了自身的努力外,更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。中华五千年,从历史上看,无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看,一个成功部门,离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言,正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助,我们才能够安心地投入,实现个人的理想;一个成功的团队,背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心,在默默的耕耘着。
蔚蓝的天空中,迁徙的雁阵总是以 “人”字型出现在天空,从北向南有序地前进,形成了空中独特的风景线,也形成了团队精神的标志。因为雁群都知道,用“人”字飞行组合,能使他们共同削减空气的阻力,提高团队真体飞行速度,这无疑是一种严密的分工协作,并且在相互帮助,团结友爱,以使团体保持朝气昂扬的锐气,使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。而对雁群的每一只雁来说,自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺,帮助自己完成一次最完美的迁徙。正是这种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有,大河没有水小溪是不可能会有水的。因此,美国著名管理大师彼得圣吉说:“不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。”
我们中心也曾经搞过团队协作训练的项目,几十个人在规定的半小时内,要全部翻过一堵十多米高的墙而没有任何辅助工具。这对个人来说绝对是无法完成的,但是有了团队的力量,有了大家的相互帮助,每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队,团队中各人有各自独特的,甚至他人无法代替的优势和长处,当然各人也都有弱点和短处。将每个人的优势长处,根据工作实际合理地搭配,优势互补,就能发挥最佳的整体组合效应。
没有完美的个人,只有完美的团队。曾经有人问一位哲学家:“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说:“把它放到大海里去。”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理:个人与他人之间就相互支撑的,只有得到团队或者别人的支持,才会有无穷的力量。如果没有别人对你的支持,没有团队每个成员的群策力量,我们就无法克服重重的障碍,闯过道道险关。离开了团队,即使你在困难面前使出了浑身的力量,也终究会有枯竭的一天。
一天,我在回家的路上,忽然要下大雨。人们向前跑,一看有个草棚,大家冲进去,大雨下起来,大家好高兴:“哇,今天运气不错,刚刚找了房子大雨就来了!”大家也不顾虑房子干不干净,只要有避雨的地方就很满足了。但这个房子在风雨中突然间要倒塌,大家想尽办法扶住它,不让它倒塌。我很有感慨,是我们需要房子呢,还是房子需要我们呢?我看更多的是我们需要这座房子。
我们鉴定中心就像这草棚,一样为大家“遮风避雨”。但是,同时还需要我们每个人都尽到自己的职责,献出自己的力量,她才可能永远矗立在激烈的市场竞争的风雨中,成为基业长青的百年老店。
最后,让我们从“人”字的结构上去感悟,用一颗感恩的心来对待周围的人和事,这样世界会因为我们每个人而精彩,我们每个人将因为别人的支持而变得成功。我们鉴定中心,虽说也走过了十多年的风雨历程,在这中间跨过了诸多的坎坷,之所以能走到今天的壮大,就是因为无论遇到多大的困难,中心的领导永远和我们在一起!我们作为年轻人更应该这样,为自己的发展选择一个团队,找一种归属感,把自己的价值、自己的使命,自己的未来与社会潮流、国家利益相结合,以此为基础,在团队中扎根、成长,成为社会的人才,国家的栋梁。
相信你战略性的眼光,相信你的选择。在省职业技能鉴定中心这个大家族中,你将会得到个人的发展空间和最温馨的港湾。正因为有了你的加入,职业鉴定事业将会走向明天的辉煌,让我们一切共同见证吧!
谢谢大家!
篇7:竞选优秀员工自我介绍演讲稿
尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:
大家下午好!
我是××学院××专业××班的×××。今天能站在这里和大家一起分享我的成长经历和大学生活,我感到十分的荣幸和激动。我演讲的题目是:女孩子,凭什么不坚强?
前几天在网上看到一篇日志,很喜欢其中的一段话,它说:人人都说女孩子不要太要强、太独立、太厉害,不然会不招人喜欢,可是我若不要强、不独立、不变厉害,谁会在我最无助的时候伸出援手?靠山山会倒,靠人人会跑,女孩子只有自己强大了,才不会被人当作附属品。这段话给了我很大的震撼,就像莎士比亚所说:时间会刺破青春表面的彩饰,会在美人的额上掘深沟浅槽,会吃掉稀世之珍!天生丽质,什么都逃不过他那横扫的镰刀。当青春已逝,韶华已尽,我们留给世界的会是什么?我只想要靠自己的力量立足这个世界,有足够的影响力,有足够的能力去保护我想保护的人,可以在面对突如其来的灾难时不会被打倒。
从15岁上高中到现在,我一直过着寄宿学校的生活。在学校里,我要独自生活就要学会自立,照顾好自己。从小妈妈就跟我说:“爸爸离开了,你没有谁可以依赖了,也没有谁能让你依赖一辈子,很多事情你必须要学会自己面对”。自懂事起,我就要做各种各样的家务,可我从来都不觉得辛苦,只要想到家人的笑脸,一切辛苦都化成甜蜜。于是,我成了邻里乡亲口中“听话、懂事、乖巧”的女孩。
考上大学那年,是家人最开心的一年,可也是我受挫最多的一年。一个人在陌生的环境办贷款时的小心翼翼,亲人朋友对所选专业的质疑,与班委竞选的机会失之交臂,在新生歌手大赛中的失利…种种的种种,让我有一种被全世界遗弃的感觉,刚进大学时的喜悦瞬时消失殆尽,第一次感觉到在强手如林的社会,我是那么的渺小、普通。曾抱怨过,失望过,甚至想过放弃,但我却深深地明白,想要成功,要想追求所企望的梦想,就不能有放弃的念头,因为那只会扼杀你的潜能,毁掉你的希望,唯有自己不放弃自己,唯有化失败为力量,唯有坚持到底,才有可能去创造原以为遥不可及的理想。
大二搬到老校区之后,校园生活就更加丰富多彩起来。课闲时间我参与社团活动和各种比赛,如英沙生日晚会、系元旦晚会、法律知识竞赛、全国大学生英语竞赛等,并与小组协作,成功申请到大学生科技创新项目,除了积极参加校内活动外,我还成了一名资深义工,常常去七色花、蓝特殊幼儿园做义工,经常照看患有自闭症的儿童,运用专业的知识和爱心去帮助他们挖掘自身的潜能,心怀感恩,相信有爱就有希望!
虽然经济条件有限,生活艰苦而朴素,但是我充实内心而不盲目追求;我养成良好的饮食规律和作息规律,以便有充精力去面对我的学习和生活。因为做事积极,认真负责,我有幸协助老师做省政府的招标项目,在实践中不断的磨练自己。在学习上,我积极进取,刻苦认真,一次性通过英语四六级,连续两年获得校优秀学生奖学金,并获得国家励志奖学金。我始终都相信,心有多高,天就有多高。正如拿破仑所说:“一个人能飞多高,决定于他自己的心态。在这个世界上,许多人缺少的并不是理想,而是脚踏实地的努力,在每个人面前,也许都横亘着许多”喜马拉雅山“,许多人之所以难以飞越,缺乏的或许仅仅是一种坚强、一份韧性和一份执着而已。
最后我想说,在竞争激烈高手如云的21世纪,在只有付出才可能有回报的社会里,女孩子,我们没有理由不坚强!
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇8:新员工入职发言稿_关于员工入职发言稿
尊敬的各位公司同事/领导:
大家好,
我叫,大家以后叫我,或者叫都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.
发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.
借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!
祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成! 谢谢
篇9:员工聚餐活动领导讲话
老师们,同学们:
草长莺飞,花红柳俏。在这春意融融的阳春三月,在这春潮涌动、播撒希望的大好时节里,今天,我校隆重集会,举行“弘扬雷锋精神,构建和谐校园”学雷锋活动启动仪式。
雷锋,一个普通的共产主义战士,虽然只活了短暂的22个春秋,但他平凡而伟大的事迹闪烁着灿烂的光芒!他在我们心中竖起了一座高高的丰碑。雷锋说:“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”他说到并且做到了!那么,今天我们学习雷锋精神,我们应该做点什么呢?
同学们,不知道你们有没有这样的经历:当你不小心摔倒时,你是否希望能有一双温暖的手扶你一把;当你遇到一个难题百思不得其解时,你是否希望能有一个人耐心指导一下;当你迷路时,你是否渴望有人能帮你指点道路;当又累又渴回到家时,你是否希望看到一杯热茶和一张可爱的笑脸呢?同学们,其实只要在别人需要帮助时,我们献出一点点关爱,就是在以行动学习雷锋精神。
学习雷锋要时时刻刻学,从身边的点滴小事做起。比如:为学校、为社区的卫生、文明做一点自己的贡献,看到校园里、走廊上、马路旁的地上有别人乱丢的垃圾,及时捡起来丢到垃圾桶;看到同学在走廊上追跑打闹及时制止;有同学病了,关切地问候一句,扶他上下楼梯,帮他补习功课;看到教室的灯没关,水池的水龙头还在滴水,随手关掉,为学校节约水电;回到家里,为辛苦了一天的爸爸妈妈做点力所能及的小家务,拖拖地,洗洗碗„„为需要帮助的人们付出一点一滴实际行动,这就是学雷锋。
老师们、同学们,学习雷锋精神不是一时一刻,一朝一夕。要长期地学,不间断地学。让我们从自我做起,从小事做起,从今天做起,只要我们人人学雷锋,处处学雷锋,让雷锋精神成为我们生活道路上的指路标!让雷锋精神长驻我们美丽的校园!我们的校园将变得更文明更美丽,让我们以实际行动谱写一曲又一曲春天里的赞歌。
谢谢大家!
篇10:优秀员工表彰大会领导讲话稿
敬的各位领导、各位女同胞们:
大家好!
在这春意盎然,生机勃勃的美好时节,我们迎来了自己的节日。在省交通运输厅和路桥集团领导的正确领导和关心支持下,今天有幸站在这里代表路桥一线女职工发言,讲述自己的故事,让我感到无比的荣幸和自豪。首先我要说的是能够支撑我十年如一日一直坚持在公路施工一线的动力除了对公路事业的热爱,我取得的每一点成绩和进步,都与各位领导和同事们的关心支持分不开,在此我要感谢多年来一直关心支持我的领导和同事,谢谢你们给我的支持和帮助!
我自20xx年参加工作以来,20xx年来一直坚守在施工一线,尝尽了野外生活的艰辛与不易,节假日几乎没有和家人在一起团聚过,在不同的地方过不一样的节日,过着不知魏晋无论春秋的日子,在他乡守望着阴晴圆缺,深刻体味着每逢佳节倍思亲的感受。孩子是我最大的牵挂。孩子刚满半岁时,就留给年迈的公公和婆婆照看,自己独自奔赴在施工一线,上了合郎路面四标。孩子的成长在我的记忆中总是断链,每次见面都很是惊讶,上次还是学爬,这次已经会走了,不知跌跌撞撞蹒跚学步的样子,也不知刚张口叫妈妈的小样,只能凭空想象罢了,仿佛一夜间已长成一小小少年。孩子上学了,但由于我一直坚守东北吉林在工地上,路途遥远更难得回一次家,从幼儿园到现在小学二年级,我没有带他去报过名,没有接送过一回,没有帮他整理过小书包,更没有帮他辅导过家庭作业,对孩子亏欠的太多太多。照顾老人,对于我来说只能打电话多问候一下,但我还要老人帮我照顾家和孩子,老人还时时牵挂远在他乡的我,总是提醒我照顾好自己,真是“儿行千里母担忧”啊,一次次短暂的相聚就是一场场难以割舍的分离!看着孩子家人期盼的眼神,忍住泪水决然离去,“汽笛一声肠已断,从此天涯成孤旅”也成了家常便饭。多少个孤寂清冷的夜晚,遥想远方的孩子和亲人,都忍不住泪湿衾枕。但为了自己曾经选择的交通事业,我选择了无怨无悔,在集体利益和个人利益的冲突中,我更懂得了如何去取舍。
多年来我一直从事项目质检工作,质检部门的工作琐碎而繁杂,内外业要同时兼顾,还要与实验室共同验证各个实验数据及指标,配合监理现场检测每一个分项工程的各项指标,为进行下一道工序做好准备。而内业则要求与现场工程进展情况同步,要求内外业紧密衔接,与当月工程计量工作直接挂钩,反映现场施工的质量、进度等情况。现场资料的上报及归档,申报各分项工程开工报告及总结、监理通知单及指令的整改及回复等各项工作,都要求及时、细致、高效率的完成,否则会影响工程进度,甚至由于一个报告未批而迫使工程停工。质检部门的工作,关系到整个工程的进度及质量,我深感责任重大,这个岗位需要不怕累、不怕烦的工作态度,也需要良好的团队协作精神,更需要严谨细致工作作风,多年来我一直以此来要求自己,任劳任怨,从不敢有一丝一毫的怠慢,一次次圆满完成了企业交付的工作任务。
20xx年集团中标吉林省图珲项目,该工地远离兰州本部三千五百公里,路途遥远,当时孩子才四岁,刚从甜木路面一标项目上下来,但我还是义无返顾的上了东北,一待就是四年。每年三月初上去,十一月底才能回来,由于路途遥远,其间只能探亲一次,20xx年10月底交工验收后才回来。20xx年刚上工地的情景还历历在目,看着树木茂密、高山峻岭的地方,说要修出一条高速公路,真是有点恐慌,因为我以前干的都是路面工程的项目,具体的施工路线已经成型。我刚到项目部,就被安排负责质检处的工作,当时一切都从零开始,连一个首件及首件总结都无从下手,只能翻看投标书,和监理、总监办多次沟通、学习之后,才写出了一份合格的首件及总结。这个工程是自我参加工作以来所遇到的最大的项目,也是难题最多、困难最多的项目,尤其隧道、桥梁工程是第一次施工,但在项目部领导的正确指导下,我们克服了各种困难,攻克了多项技术难题。我们质检部门始终坚持“质量第一”的原则和“不保质量的进度是负进度”的中心思想,不断总结以前的施工经验,编制各分项工程的施工方案、首件及首件总结,明确各道工序的施工环节,从源头上严格控制质量。吉林图珲三标在施工过程中工程进度、质量一直领跑“中字号”企业,在业主组织的14次考评中,8次荣获业主流动红旗,创全线之最,在吉林省树立了良好的甘肃路桥形象,这些成绩的取得值得我们所有参建人员自豪,这里面也有我们10几名女职工的力量。
参加工作十年来,东奔西跑,转战南北,一直默默坚守在施工一线,其间有过彷徨犹豫,有过辛酸痛楚,但看到一条条公路在脚下延伸,看到自己的工作成果受到好评,想到家人的理解和支持,看到公司的不断发展壮大,再苦再难我都在坚持!我始终坚信天道酬勤的生活理念。多年来自己负责的工作没有一次给项目施工拉过后腿,多次受到业主监理单位和路桥集团的好评,尤其是东北项目交工资料齐全完整一次交验成功,受到公司登报表扬,今年年初被评为公司20xx年度先进个人。
作为一名女同志,不仅要学会承受更要勇于担当,承受家庭工作两难全的痛苦,担当属于自己的工作重担。巾帼不让须眉是我们当代女性的特色,更是我们路桥女职工应拥有的豪情。
20xx年是省交通运输“”规划的开局之年,路桥集团提出了围绕提升一项能力、推动两个转变、实现三大目标、建设四型企业、做好五篇文章的“”发展思路,规划高瞻远瞩,形势催人奋进,目标宏伟贴切,这同时也为我们路桥女职工提供了更广阔的展现才能的平台,我们要树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神风貌,发挥自己的聪明才智,将个人利益和企业的发展紧密联系在一起,将个人奋斗与企业目标结合起来,将理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为我省交通事业的发展做出新的、更大的贡献。
最后,祝各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利!祝在座的姐妹们节日快乐,身体健康,阖家幸福,在新的一年里取得更大的发展和进步!
谢谢大家!
篇11:新员工代表的讲话稿
尊敬的领导,亲爱的同事:
大家好!
很荣幸能够作为员工代表在这里发言。转眼,技有限公司又长大了半岁,半年的时光,既漫长又短暂。6个月,日日夜夜,我们在我们自己的岗位上艰苦奋斗,兢兢业业,做着平凡的工作,做着不平凡成就;6个月,时间长河中的沧海一粟,企业成长道路上的一块基石,我们总是觉得还有很多的工作要做,还有太多的东西要学。
半年以来,我们员工从不懂什么叫电池到能够熟练操作自己的工作,能够互相检验产品品质,能够发现工作中潜在的问题。我们进步了,公司进步了。各部门的领导密切关注生产线的品质及安全,悉心培训教育,监控监督,无数次陪同我们一同加班到深夜。在此,特别感谢关心员工、指导员工生产、给予员工培训的所有公司领导及工程师,谢谢你们。
是个充满机遇的舞台,关键是看我们耐不耐的住寂寞。机遇到来的时候,胜出的总是有准备的人。平庸的人计较今天明天挣到了多少钱,高尚有情操的人武装好了自己静静地等待机遇的到来,一举实现价值体现和达到人生目标。在这个充满机遇、充满竞争的战场,你的枪擦亮了吗?你做好准备了吗?
团队,是有激情、讲合作、互相包容、共同进步的组织,是一个对企业、对社会有益的团体。团队的力量是一加一超越二的力量,是把不可能实现变为实实在在成就的力量。现在不是靠个人的时代,一个人再聪明,光靠自己也不能成功。那些聚在一起,谈论他人是非、对这对那不满的人群不叫团队,他们叫累赘。这样的团队是企业和社会的负担。
欲穷千里目,更上一层楼。要看到更高远的风景,自己就要站的更高。来吧,朋友们,让现在的快乐与痛苦告一段落吧,跟着我的脚步,踏上通往更高处的楼梯,在那里,你会看到更美丽的风景,说不定,你就是英雄!
谢谢!
篇12:优秀员工颁奖大会领导讲话
各位领导、老师、同学们:
大家晚上好!又是草木丰盈的季节,在今天这个美好的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝“工程烛光,毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此,我谨代表学校对与会的所有老师,同学们表示热烈的欢迎,对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢!
十年树木,百年树人,教育是一个造福于千秋万代的事业,而从事着这项事业的教师也便显得无比崇高与神圣。美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话:讲台从来就居于人间之首,其余的一切都尾随其后。的确如此,社会的发展、人类的进步都离不开教育,因而,教育事业在漫长的发展历程中总是追寻更好、更有效的传业授道方式,如何提高教学质量便成了各大学校的工作重点。为此我院也为相关工作做出了许多努力。
为了增强师生沟通,提高老师教学积极性和同学的学习热情,及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台,本着“我手写我心,我心选我爱”的原则,举办了这次评选活动,借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。
从紧张有序的宣传,到走访毕业生寝室,到动员大会召开,到设立公投点投票,一直到最后的筹备采访,历时两个多月,大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光,毕业生心目中的好老师”评选活动,遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里,我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢!感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动,并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力,带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时,我也相信,乘着这次颁奖晚会的东风,我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下,我院的教风、学风建设可以更上一层楼!
最后,预祝此次颁奖典礼取得圆满成功。祝老师们工作顺利,同学们学业有成,身体健康,万事如意!谢谢大家!
篇13:幼儿园园长教职工代表大会讲话
各位领导、各位代表、同志们:
在全国上下认真学习贯彻xx大精神,全面贯彻落实科学发展观的重要时期,在幼儿教育事业发展的新形势下,中心幼儿园教职工代表大会今天隆重召开了,开好这次大会对于进一步推动园所幼教改革与发展必将发挥重要作用。在此,我代表园委会向会议表示热烈的祝贺,向各位代表和全员教职工致以亲切的问候。 各位代表、同志们,教职工代表大会是园所实行民主管理的基本形式,是教职工参政、议政,行使民主管理权制的机构,所以大家要集思广益,做好各项工作,认真听取审议各项工作报告和有关方案,齐心协力,把我园的工作做好。
预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康,工作顺利!
篇14:老员工在新员工入职讲话稿经典
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
我是_X公司新入职员工_X。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言。
此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读。如今,我们一同来到了_,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢_集团发现并肯定我们的价值,感谢_为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20_年新入职员工对公司表示由衷的感谢!(鞠躬)
激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到_这个大家庭中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。
作为新员工,我们愿意接受新的挑战,不断地尝试、探索和创新,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向_集团和各位领导决心做到以下几点:
第一、我们一定坚守一颗责任之心,胸怀天下,勇于担当。
青春是刚刚起航的征帆,理想是指引人生的灯塔。_曾勉励广大青年坚持远大理想,把个人奋斗,同人民为实现中国特色
社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,矢志不渝朝着崇高理想奋进,在为党和人民事业的奋斗中创造人生辉煌。正所谓好青年顶天立地,好青年志在四方,好青年承天下之兴亡。我们一定牢记的嘱托,在_这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路。在服务_、服务社会中,展现青春风采,实现人生价值,谱写出壮美的青春乐章。
第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越,超越自我。古人云:“自知曰明,自胜曰强。”人们总是在不断地审视自己、超越自我中得以进步和升华。“人生需猛进,日新毋自足。”一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、勇于探索、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到_,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越,敢为人先。
第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前,无所畏惧。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到_,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气,勇于面对工作中的难题,知难而进,不断将困难
转化为前进的不竭动力。在我眼中,_集团是成功而又辉煌的,而这些成功和辉煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎难而上的拼搏精神。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气、百折不挠的精神和坚忍不拔的品格,对工作充满信心、永不言败。
第四,我们一定保持一颗平和之心,宁静致远,乐观豁达。
社会,是一个充满挑战的大舞台,这种挑战绝不是校园里形式单一的考试,而迎接这种挑战的唯一捷径就是奋斗。离开校园的我们,正值拼搏奋斗的时期,要奋斗就会有取舍,取舍之中每个人都难免会遇到不如意。这就需要我们要以平和的心态和成熟的心智去面对困难、适应社会、融入_。正确对待个人的工作、学习和生活境遇;正确对待身边的人和事;正确对待遇到的不公、不平、不顺。要以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到在_的工作、学习和生活之中,少一点抱怨,多一份理解;少一点焦虑,多一份平和,做一个坚强、淡定、睿智的_人。
第五,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。
感恩是中华民族的美德。在今后的_生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要
感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在_的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩_给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。我们一定常怀感恩之心,长存报恩之情,懂得感恩,学会感恩,尽己所能服务_、反哺家庭、贡献社会、报效国家!
各位新同事,让我们携起手来,继续发扬_集团“同心图治、唯实创新、追求卓越”的企业精神;秉承“重信兴利、服务社会”的集团宗旨,努力为客户提供“高效、一流、履约”的优质服务。希望我们共同珍惜相遇在_的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,争创一流。为我们共同的目标而奋斗!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿_集团,再续华章,再创辉煌!
谢谢大家(鞠躬)!
篇15:优秀员工发言稿:优秀老员工发言稿_讲话稿范文_网
优秀员工发言稿:优秀老员工发言稿
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们集团10周岁的生日欢庆,作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天,的发展大家都是有目共睹的,自1997年成立以来,从十几名员工发展到近500名员工,从以前400平米简陋的办公室,发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
俗话说“万事开头难”,的创业也是如此,现场有不少的老员工,当年艰苦创业的场景,作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境,简陋的设施,在当时,我们并没有为此而却步,怀着满腔热情,我们圆满完成了各项任务。
1997年,那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月,我不禁感慨万千。当时的我,亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的老师,为了拿下这个项目,在前期投标工作开展的时候,他们不分昼夜,几天里轮流加班,每天仅仅休息三四个小时,涂总更是几天里不曾回过家,为了尽可能的让投标书完善,大家熬更守夜,同心协力。终于功夫不负有心人,我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅。
1999年,移动gsm室内分布系统项目启动,对于当时我们来讲,所面临的是一个全新的,而且困难重重的项目。人力少,技术薄弱,并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工,需要同时身兼多个岗位,有人既是项目经理,也是技术员、还要参与工程实施,白天进行施工,晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,紧密团结,友好协作,我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。开始,公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的,紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理,使得以前许多不合理的制度得到规范,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
大家应该记忆非常深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一年,当时非碘病毒肆虐,全国上下极度恐慌,很多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化项目,勇敢奔波在全国各地第一线,进行试点工程。所以,公司把握住了这个契机,迅速在全国各地开拓市场,并占据一席之地,由此,从一个本地企业开始走向全国。
公司全面开展四川网通scdma项目,在短短四个月时间里,我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨,怎能见彩虹”,的今天来之不易,十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。
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篇16:领导对新员工的讲话稿
海纳百川,汇聚英才。金秋时节,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!
山东能源集团是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
我们来自四面八方,在这里相聚一堂。万事开头难,或多或少都会有一些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要,也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你,这是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重与同事交流和沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户。
作为一个服务单位的一员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到客户对你的评价,因此,培训期间在认真学习的同时,礼仪也是大家应该十分注意的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生,起点是相同的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会平等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。
最后,再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!
篇17:在庆祝五一暨职工文艺演出上的讲话通用_思想宣传_网
同志们: 在单位上下以昂扬向上的的精神状态,求真务实的工作作风,共同为实现今年工作目标而努力拼搏并取得较好成效的进程中,今天我们在这里共聚一堂,用优美的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景,庆祝自己的节日,赞美美好的矿山。在此,我代表矿党政工,向全矿职工家属、离退休老同志致以亲切的问候!向辛勤工作在各个岗位上的职工致以崇高的敬意! 在近半个多世纪的峥荣岁月中,一代又一代单位矿工发扬“特别能战斗”的光荣传统,在艰苦的岗位上默默奉献,用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。为在新的历史条件下进一步增强企业凝聚力,激发职工爱企业、爱岗位的热情。 近几年来,单位职工家属在深化企业改革和激烈的市场竞争中,紧紧抓住安全效益这个中心工作,以良好的思想作风和饱满的精神状态,以高度的主人翁精神,在本职岗位上,忠于职守、乐于奉献、勤奋工作,保证了矿各项工作的顺利推进,安全生产取得较好成效。实践证明:单位x广大职工是能经受住各种考验,是能克服各种困难,是值得依赖的职工队伍。 进入今年以来,全矿职工抓住加快发展的重要战略机遇期,围绕矿工作会议制定的“以经济效益为重点,以降低成本为核心,以管理创新为手段,以加强党建为保障”的总体思路和主要奋斗目标,突出质量标准化主线,认真学习、积极贯彻、严格管理、狠抓落实,我矿经济运行出现好的态势、安全生产形势稳定发展、精神文明建设不断加强,全矿上下呈现出蓬勃向上的生机和活力。第一季度实现利润 万元,已安全生产 天。这都是全矿职工家属共同努力的结果。 五月是劳动者和工人阶级的节日,同时又是煤炭生产的黄金季节,也是能否顺利完成今年各项奋斗目标的关键时期。我们要以工作会议精神为指导,进一步振奋职工精神,认真开展好安全生产警示教育活动,切实增强安全意识,强化现场管理,实现安全生产的长治久安;进一步转变观念,扎实推进质量标准化工作,从思想和行动上重视这项工作,自觉地把质量标准化工作融入到生产经营管理中去,不断夯实安全管理基础,把标准化工作推向前进;要发挥“红五月”的动力效应,树立克服困难和压力的信心,二季度我矿面临接替和经营形势严峻的问题,对这些困难和问题,我们要有好的心态,要有敢于拼搏和奉献的精神,只要全矿上下步调一致、勤奋工作,一定能克服和战胜这些困难,一定能促进我矿安全和煤炭生产的大好形势。 “五月榴花照眼明,枝间时见子初成”。希望全矿职工继续发扬工人阶级的优良传统,团结一致,共同努力,确保五月份各项目标的实现,为完成全年各项目标而努力工作!最后祝文艺演出圆满成功!
篇18:新员工入职演讲
新同事们,大家好!
ITAT为大家铺设了一张宽广而辉煌的舞台每个人都可以在这里自由的驰骋尽情的展现自己的才华。ITAT的舞台是ITAT人用心血与汗水铺就的同时也是为热爱ITAT事业的人铺设的。每一个热爱ITAT的人每一个为ITAT拼搏的人都是这个舞台上最耀眼的明星。 ITAT的舞台属于ITAT的每一个人ITAT的事业需要大家共同去努力创造ITAT的成功是曾经和正在为ITAT奉献青春、奉献热情、奉献智慧、奉献辛勤劳动的每一个人的骄傲。
我们每一个人都必须清楚的意识到我们在为公司、为社会作贡献的同时也在书写自己的人生我们在缔造ITAT辉煌历史的同时也在创造自己的历史我们在憧憬ITAT美好未来的同时也在放飞自己的梦想。 所以我希望每一个踏进ITAT大门的同仁都是怀着对ITAT的热爱对零售事业的热爱而来。因为唯有热爱才有激情唯有激情才能创造唯有创造才有收获唯有收获你的人生才有意义。 如果仅仅只是为生计而找一份工作如果仅仅是当一天和尚撞一天钟那真是你人生的大不幸也是ITAT的大不幸。所以到ITAT来就是要把工作当作事业来做为自己的人生设立一个目标在工作中不断学习、不断积累、不断挑战、不断完善逐渐缩小自身与目标的差距成就自己的梦想。
为了使大家的对自己的职业进行有效的规划使大家的人生获得更大的成功根据公司发展规划培训中心开发了这套《职业发展规划》大家要认真的学习根据公司和自身的情况为自己设置一个科学、具体的职业规划。 不过成功从来没有捷径。职业生涯规划只是帮助我们少走弯路但并不保证你有了职业规划就一定能成功因为成功需要你付出汗水需要你脚踏实地、一步一个脚印的去践行。
其实有很多人没有成功并非他没有目标没有规划而是他没有去努力或者虽然努力却没有全力以赴没有坚持到底最后只能在激烈的竞争中淹没于茫茫人海。 从报童做到美国总统的里根在面对记者的答问时说“我之所以能成功是因为我每接受一份工作的时候都怀着感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好总统这份事业。”所以积累工作的经验固然重要但对工作的态度和在工作中全力以赴的精神更是职业成功的秘诀。
孤儿牛根生从洗瓶工在短短三年时间升到伊利副总裁最后创立著名的蒙牛集团他凭什么一个重要的原因是他把每件事都做到尽乎完美。因为他是最优秀的洗瓶工所以他作了洗瓶组组长因为洗瓶组是最优秀的组所以他晋升为车间主任……所以他成为蒙牛董事长。 要取得自己职业生涯的成功专业技能相当重要但良好的心态也相当重要。比如面对挫折的时候面对不公正对待的时候面对公司的一些令人难以接受的问题的时候你是用怎样的心境去对待呢是抱怨、推脱、退缩、颓废、攻击还是挑战、拼搏、包容、沟通、改善。 很多人都喜欢说“这个破公司管理这么差劲这是一帮什么人啊简直没法呆下去了”。试想一下公司要是没有问题还要大家干什么每一个公司都会有这样那样的问题我们一是要理解公司所处的发展时期的困难二是要积极、主动与各部门沟通沟通寻找问题、找出差距、而不是消极的坐以待毙三是要对存在和发现的问题提出有效地改善建议和方案。这才是一个成熟的职业人应有的职业态度。从某种程度上讲问题机会有问题才能有施展才华的机会才能彰显你的人生价值才能使你从常人中出类拔萃。
最后我还要告诫大家职业生涯的成功还需要你建立良好的人际关系。有的人很聪明也很有才华但心胸狭窄容不下别人的错误和相反意见不能与人为善不善于与人合作做事情只顾自己自己的感受不站在他人的立场上来考虑问题情绪化严重以至于路越走越窄最后甚至把自己逼到绝路上因此大家在提高自己业务能力的同时务必要与大家保持良好的人际关系增强自己的团队精神你才能成为一个受欢迎的人你的路才能越走越宽你的目标将会离你越来越近 愿大家在ITAT这个大舞台上都能尽情发挥聪明才智实现自己的梦想
篇19:关于优秀员工发言
在钢铁人积极持续应对钢铁严峻市场的挑战中,日晷已把我们轻易带进了又一个新年,进入到历史时空又一个螺旋上升的轮回。
面对旧历,我们会回味,我们虽困难重重却倍感欣慰。20x,我们逆势而上、主动出击,对内狠抓深化改革和降本增效,对外强化抱团取暖和战略合作,有效抵御了市场风浪的冲击;20x,我们大胆决策、积极作为,确立了符合企业实际的“四化”方针和“四个”统筹,制定了16项改革举措并全力推进,取得了逆境下扭亏脱困稳定向好的不易收获。
20x,我们比以往任何时候都艰辛,同时也有着比以往任何时候都更加坚定的脚步,因为我们深知“市场不相信眼泪”的箴言,因为我们懂得“最大困难的克服就是忍耐力较量”的真谛,在20x凛冽的钢铁寒冬中,我们走得果敢,坚强地挺着,毅然决然!
面对新年,我们会畅想,我们将踌躇满志并奋勇向前。20x,如同一轮初升的太阳,在它的沐浴中,我们伸出有力的双手紧紧拥抱这温暖的阳光。虽然前进的道路也许更加险阻,遇到的挑战也许更难应付,但我们却早已攥紧拳头,向迎面而来的困难狠狠地掷上一击。就在新年的开端,我们已经研究形成了x——20x年三年治亏创效方案,这个方案,具有革命性、挑战性,更具有可行性、操作性,它让我们新一年的目标更加明确,措施更加得力可行,路径更加科学实在。
20x,我们不再背思想包袱,在全行业不景气的大背景下,我们需要走得更稳更快,超越同行提升位次。20x,我们会勇往直前,哪怕前面荆棘丛生;我们将全力奋进,不管何种艰难险阻。这就是我们的选择,在前行中x困局,在奋进中求生图存,在求索中点燃希望!因为人类最光明的大道都是探索出来的,因为凤凰的每一次重生都要经过痛苦的浴火历练。 “
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,就让我们带着这样的精神,感谢自己一年来的辛勤努力,感谢自己马不停蹄的奋进脚步,感谢你我一路同行的奋勇和执着,满怀信心地踏上20x新征程,为着陕钢美好的明天共同努力、一起奋斗!
篇20:优秀员工颁奖大会领导讲话
各位员工朋友们:大家好!
今天,我们在公司隆重召开20xx年度3月优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向8名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。
20xx年是门业形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到挺成的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。
亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。
最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!