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嘉奖通报范文精选9篇 范文大全图片(汇集20篇)

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篇1:值班检查情况通报

范文类型:通报,全文共 525 字

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8月20日下午13:30分,学校考勤工作组由郭校长助理、闵校长助理带队,人事处、党委办公室、校长办公室、教务处一行共七人,对全校各部门、各岗位人员出勤情况进行了全面检查。现将检查情况通报如下:

一、检查结果

当日检查全校共计有10人因病假未到岗工作,有15人因事假未到岗工作,有5人在没有和部门负责人请假的情况下,擅自未到岗工作。

二、处理意见

对于病、事假人员按学校考勤制度执行,所在部门的考勤员要按学校规定将病、事假条及时上交,人事处要对病、事假人员按相应规定执行绩效扣减;对原因不明未到校工作的5人,由人事处与分管副校长共同与本人谈话,说明未到校工作的理由,并按旷工1天处理;将1人调整了工作岗位。

职工出勤情况是学校工作有序进行的根本保障,今后学校将高度重视学校考勤工作,各分管副校长将不定期带领考勤工作组人员到各部门、各岗位进行抽查;各部门负责人要及时向本部门教职工传达学校考勤管理规定,严格履行请假手续,切实加强考勤管理和遵章守纪教育;全校广大教职工要认真遵守学校工作纪律及各项规章制度,发扬主人翁精神,用高度的责任感和事业心,树立“校荣我荣”思想,以工作为重,以学校事业为重,为学校良好发展作出积极贡献。

卫生学校 职工医科大学

20xx年8月25日

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篇2:最新学生违纪通报范文

范文类型:通报,适用行业岗位:学生,全文共 695 字

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各县(市)、区教育局,局属各学校,各直属机构,师大附中,市区各民办学校:

据群众举报,河南师范大学附属中学、河南师范大学实验中学违规组织小升初选拔考试,新乡市第十中学违规招收特长生,经调查情况属实。根据《河南省公办义务教育学校招生及治理择校管理办法(试行)》和《20xx年新乡市区义务教育阶段学校招生工作方案》精神,经研究,决定对河南师范大学附属中学、河南师范大学实验中学、新乡市第十中学给予通报批评,并责令上述学校立即整改,尽快引导私自招收的学生到原毕业小学参加小升初报名。

为了进一步严肃招生工作纪律,规范全市小升初招生秩序,现将有关要求重申如下:

一、各学校要引以为戒,严格执行招生政策,杜绝违规招生行为,严格按照规定学区招生,不得随意跨学区招生,不得组织任何形式的选拔考试,不得和学生签订任何入学协议。未经省教育厅批准,义务教育阶段学校不得招收特长生。

二、各学校要均衡分班,不得分重点班,分班方案报市教育局基础教育科同意后方可实施,同时邀请纪检监察部门、责任督学和学生家长代表参与监督。

三、对违规招生的学校将进行通报批评,对学校主要负责人进行约谈;对学校私自招收的学生一律不备学籍。

四、各单位要迅速传达文件精神,贯彻落实各项招生规定;各县(市)、区教育局和市区各初中要认真开展自查自纠工作,于6月17日前将自查报告报市教育局基教科。

违规招生举报电话:

新乡市教育局基础教育科:3519021

红旗区教文体局教育科:5291811

卫滨区教文体局教育科:2628191

牧野区教文体局教育科:3373131

凤泉区教文体局教育科:3096723

高新区教育局教育科:3539950

新乡市教育局

6月14日

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篇3:党建工作督导通报

范文类型:党团党建,通报,全文共 4293 字

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5月20—22日,由区委组织部、区委督查室、区委宣传部组成4个督查组,分别对乡镇、街道、区直部门和非公企业党组织的党建工作进行了督查,现将督查情况通报如下:

一、总体情况

各乡镇、街道、区直各部门党组织经过前两次的督查,学习型党组织建设和干部“干事档案”工作有了明显进展,领导重视程度进一步提高;各乡镇、街道党(工)委在开展“三项制度”、基层组织建设和增加村集体收入、党员关爱等方面有新举措,并取得了较好成绩;“迎大庆、树形象、比贡献”及创先争优活动有安排部署;学习实践活动整改工作进一步巩固落实。

二、具体措施

1、村集体经济发展壮大有新举措。各乡镇、村基本上都能够按照《关于强化基层组织功能的意见》精神,把发展壮大村级集体经济与基层组织建设紧密结合,拓宽思路,因地制宜,采取支部加协会、村企合作等方式,招商引资上项目,切实增加村集体经济收入。如:庙台乡成立了省悟村、静安村和乐土岭村联合劳务合作社,承揽中粮集团1700亩番茄基地的田间管理服务,以提取管理费方式增加村集体收入;外西河村与宁夏荣亨达工贸实业有限公司在本村建设石磨面粉厂,已投资3000余万元,该企业计划今年为本村公益事业投资100万元,改善村庄环境,为村集体增加收入5万元;马家湾村以村集体带头入股,带动群众参与的方式筹资成立了众发农机合作社,承包400亩土地种植番茄、粘玉米增加村集体收入。截至目前,全区38个行政村全部选定了增收项目,共选定增收项目35个,预计实现收入219.7万元,其中5000元—5万元的村达到15个,占39.5%以上;5万元以上的16个,占42.1%。

2、农村社区化服务功能进一步增强。按照农村社区化的城市化管理、企业化运作、社会化服务、丰富的农村文化的要求,将便民服务大厅向村级延伸,并在村级建设电子触摸查询系统,把计划生育、劳动就业、低保等工作纳入便民服务中心服务范围,由村干部轮流坐班,开展一站式服务,强化村级服务。如:西永固村将便民服务大厅向村级延伸,开展一站式服务;尾闸镇在和平村、西河桥村、聚宝村3个村建设了电子触摸查询系统。同时,大力推行农村基层党建“联村合治”模式,完善“联村合治”村部的功能设置,提高村干部服务群众的能力和水平,推进社区化建设。如:庙台乡积极推行农村基层党建“联村合治”模式,完善“联村合治”村部的功能设置,提高村干部服务群众的能力和水平,推进社区化建设。

3、党内关爱激励帮扶机制有新举措。各乡镇都开展了“党员温馨家园”创建工程,努力把党的基层组织建设成为党员的生活家园、精神家园、创业家园、服务家园。如:庙台乡将党员设定为6个类型,按照“一个基金、两个挂钩、三个服务、四个结合、五个必访、六个提倡”的措施要求,有条不紊地开展党内关爱工作;同时,各乡镇采取“政府自筹、社会募集、企业及个体老板捐助”等形式募集资金建立困难党员帮扶基金,对一些困难党员及时给予帮扶,让他们感受到党的温暖和关爱,切实增强了困难党员对党的认同感、归属感和荣誉感。如:红果子镇按照“动态管理、结对帮扶、走访调研、设立基金、激励关怀”等方式开展党内帮扶关怀激励活动,做到“两必到”、“三了解”、“一解决”;燕子墩乡开展困难党员的生活救济补助、重病重灾救助、培训补贴、生产补贴、子女上学费用资助。到目前,各乡镇共募集困难党员帮扶基金20.08万元,发放帮扶资金12.18万元,发放物资折合金额2.86万元,受助党员378户560人。

4、学习实践活动整改工作进一步巩固落实。大部分基层党组织都能严格落实整改落实项目挂账销号制度,认真落实第一责任人职责,狠抓落实,取得明显成效。如区交通运输和口岸管理局把学习实践活动整改落实项目中的长期整改项目列入工作议程,与重点工作同安排、同检查、同落实,并对涉及面广、需多方协调解决的项目向上级部门做了专题汇报,争取上级业务部门在项目、资金上给予大力支持。区发改局借助网络为民办事解忧;各街道党工委结合“三项制度”,认真填写民情日记,定期召开民情分析会,认真梳理群众意见建议,并及时填写群众意见办理反馈单,反馈给群众。

5、学习型党组织建设进一步深入。绝大多数单位都能够结合学习型党组织活动,对全年开展党组织中心组学习进行安排;红果子镇、北街办事处、统战部、司法局、水务局等单位平均每月学习均达到2次以上;尾闸镇、政府办的主要负责人不仅抽出时间亲自检查干部的学习笔记,并且签署意见、评定等次;区财政局制定了干部政治理论学习考勤表,印发了《建设学习型党组织理论试卷》;卫生和人口计划生育局在本系统网站上开办了“学习园地”栏目,通过网上丰富多彩的主题活动,加强各基层党组织的工作交流和信息沟通,增强了建设学习型党组织的时代性、针对性和实效性;交通运输和口岸管理局结合学习型党组织活动,组织全体党员积极撰写心得体会,共形成理论文章1篇、调研报告9篇;区发展和改革局发表理论文章2篇;区审计局发表理论文章1篇;区人力资源和社会保障局发表理论文章1篇。火车站街道结合学习档案的建立,自行设计了表格,分月对一般干部学习情况记录并进行了点评。

6、干部 “干事档案”建立情况。大部分基层党组织十分重视干部 “干事档案”工作,能结合实际创新工作方法,在抓人促事方面取得了一定成效,如:庙台乡党委建立建立了《庙台乡乡村干部干事档案制度》、《庙台乡促勤制度》、《庙台乡干部干事档案绩效评定办法》等,实行周申报、月测评、月公示等方式对全体乡村干部进行绩效考核,并和评优评先结合起来,极大的调动了党员干部的工作积极性;河滨街党工委实行每周工作报告单制度,对全体街居干部定职责、定任务、定时限、定标准,狠抓工作落实;水务局严格点评制度,对每个干部的工作给予中肯评价,鼓励了干部干事激情。

7、“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动有条不紊地开展。卫生和人口计划生育局深入开展“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动,组织开展了“人民满意的白衣天使”、“优质服务标兵”、“5.12”演讲比赛、抗震救灾应急演练等多项活动,极大的丰富了迎大庆活动内容,实施了“三下乡”等一系列为民办实事工程,使广大人民群众切身享受到50年来“看得见、摸得着”的实惠;区总工会结合“迎大庆、树形象、比奉献”活动开展了“创建学习型组织、争做知识型员工、树新时代工人形象”活动,活动方案内容详尽,可操作性强;区司法局开展了“构建符合司法行政工作特点的价值体系大讨论”、“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”等活动;交通运输和口岸管理局在创先争优活动中,开展了机关干部作风集中整顿活动,全体党员干部进行了认真的自查,并提出了整改措施;火车站街道开展评定 “党员示范岗”和“党员示范户”活动,制作了党员和基层党组织“胸牌”和“门牌”,并积极组织党员开展志愿服务。

8、道德模范学习宣传情况。全区各单位普遍对沈浩等先进事迹进行了广泛的学习、宣传。在对我区的道德模范的学习宣传方面,有些单位十分重视,采取宣传橱窗等形式对本辖区的道德模范进行学习宣传。如红果子镇在惠新街、惠农公园、宝马村部设立了道德模范宣传橱窗,在惠新街、宝马村部建设了精神文明建设文化墙;中街办事处、火车站办事处、礼和乡在办公场所设立了道德模范宣传橱窗;火车站办事处还在社区的黑板上定期板书了辖区的道德模范事迹;北街办事处举办了道德模范先进事迹报告会;河滨办事处、育才路办事处完成了相关的宣传橱窗、文化墙的设计;妇联开展了“三八红旗手”、“十大女杰”评选等活动;区总工会开展了劳模推选工作;区城乡建设和城市管理局完成了惠安大街侯车亭道德模范宣传橱窗的设计,正组织制作。

三、存在的问题

1、部分单位对学习实践活动“回头看”工作的重视程度不够,没有严格按照整改落实项目挂账销号制度抓整改落实。

2、在学习型党组织建设上,礼和乡、燕子墩乡、林业局理论学习重视程度不够,大部分单位一般干部学习档案没有建立或者不够规范,有些单位将工作会议记录作为中心组学习记录,没有学习心得、调研报告或理论文章等;多数单位没有开展“普通党员讲党课”活动,读书活动形式单一。

3、大多数单位对开展创先争优活动重视不够,只停留在制定一个方案,没有具体有效的措施,内容空洞,没有实用性和可操作性。

4、尾闸镇、燕子墩乡干部“干事档案”没有严格按照“干事档案”管理办法进行点评,普遍存在着未按要求进行公示、无点评会议记录的问题。礼和乡干部干事档案内容雷同、填写简单。

5、街道党工委在党内关怀激励机制方面缺少新举措,新方式。

6、燕子墩乡、南街办事处、庙台乡、园艺镇等单位对道德模范学习宣传工作仍然停留在方案制定、组织学习层面,对模范墙、橱窗制作无实质性进展。

三、下一步要求

1、学习实践活动整改落实项目。各党组织主要负责人要认真落实第一责任人职责,带头抓部署、抓调度、抓督查,及时指导解决整改落实过程中遇到的实际问题;要突出整改落实重点,做到责任到人、措施到位、投入到位、整改到位,确保件件有着落,事事有回音。要对不落实的事和不落实的人要进行问责。

2、学习型党组织建设工作。各基层党组织要紧密结合打造宁夏路港经济区这一目标,抓住学习、调研这两个重点,注重建立和完善干部学习档案,积极开展普通党员讲党课活动和读书活动,区委组织部和宣传部将对相关单位进行重点检查。

3、积极开展创先争优活动。各单位要结合本单位实际,研究制定切实可行的措施,积极开展各项活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进工作。区委组织部将进一步加大对创先争优活动的督查落实力度,特别是对那些内容空洞,缺少操作性单位的党组织进行重点检查,确保争先创优活动落到实处。

4、规范干部“干事档案”工作。各单位要认真落实干部“干事档案”管理办法,严格操作程序,突出重点环节,确保各项措施落实到位。区委组织部将继续加大对干部干事档案的督查力度,对这次督查中发现问题的重点单位实施调阅制度,随时进行抽查。

5、各街道党工委要积极借鉴乡镇党委建立困难党员帮扶基金的做法,积极探索在街道建立党内关怀激励机制,建立困难党员帮扶制度。

6、加强道德模范学习宣传。各单位要认真制定本单位的学习宣传方案,迅速在乡镇、村委会、办事处、社区、学校等办公场所附近制作完成宣传墙和宣传橱窗,并于6月15日前完成;有楼院的单位要把道德模范学习宣传工作和庆祝石嘴山市成立50周年紧密结合起来,制作完成好道德模范宣传橱窗。区城乡建设和城市管理局要尽快完成道德模范标志性建筑设计方案,6月底前完成制作。区委宣传届时就对以上单位进行专项检查。

中共惠农区委组织部

年6月2日

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篇4:会议出勤情况通报

范文类型:会议相关,通报,全文共 224 字

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公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:xx年x月x日下午15:30

二、地点:公司会议室

三、参会人员:全体管理人员

四、会议内容:

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

x公司

xx年x月x日

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篇5:城市管理督查通报

范文类型:通报,适用行业岗位:城管,全文共 1358 字

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8月17日下午,市城市管理指挥中心针对近期群众反映强烈的市区重点区域的市容环境秩序混乱问题进行了专项督查,现通报如下:

1、健康路大礼堂北游园被烧烤车、游乐设施、杂物长期占用,夜市摊照明线路私拉乱扯存在严重安全隐患。(责任单位:城乡环卫中心、住建规划局、电业局)

2、健康路大礼堂前路中央水果摊占道经营。(责任单位:城乡环卫中心)

3、健康路顺城关游园门前冷饮摊点长期经营。(责任单位:城乡环卫中心、住建规划局)

4、健康路顺城关游园对面临时摊点长期占道经营,临街商户店外经营。(责任单位:城乡环卫中心)

5、健康路与人民路口临时摊点随意经营,围观非机动车随意停放,秩序混乱。(责任单位:城乡环卫中心)

6、健康路“东方明珠”前冷饮摊长期经营并设置宣传旗。(责任单位:城乡环卫中心)

7、健康路游园前冷饮摊点占用停车位经营,游园内游乐设施、临时摊贩占用公共空间经营。(责任单位:城乡环卫中心、住建规划局)

8、比干大道仿古街两侧店外经营、占道经营严重,多数商户完全占用人行道及盲道。(责任单位:城乡环卫中心)

9、健康路“老庙黄金”前冷饮摊占道经营。(责任单位:城乡环卫中心)

10、健康路“万隆购物广场”对过爱玛电动车店外经营,完全占用人行道及盲道。(责任单位:城乡环卫中心)

11、健康路“农业银行”前临时商贩随意经营,秩序混乱。(责任单位:城乡环卫中心)

12、健康路“建业生活广场”周边临时摊贩占道经营、机动车和非机动车停放混乱,个别商户用石块占用公共空间。(责任单位:城乡环卫中心、交警大队)

13、健康路“新医一附院”前、健康北路与大同路口,公交车、城乡快巴长期随意停放载客。(责任单位:交通局)

14、健康北路大货车西瓜摊点长期占道经营。(责任单位:城乡环卫中心)

15、学院西路、健康路个别商户用石块占用公共空间,存在严重安全隐患。(责任单位:城乡环卫中心)

16、学院西路、健康路多处公交车停靠点被机动车占用。(责任单位:交警大队)

17、学院西路、健康路营运三轮车随意载客。(责任单位:城乡环卫中心、交警大队、交通局)

18、学院西路汽车站通道两侧临时摊贩占道经营。(责任单位:城乡环卫中心)

19、健康路“新医一附院”门诊楼前临时摊贩占道经营。(责任单位:城乡环卫中心)

20、健康路、比干大道等路段流动广告宣传车结队通行,影响交通,噪音污染严重。(责任单位:城乡环卫中心)

21、行政路友谊新村周边占道经营严重。(责任单位:城乡环卫中心)

22、建设路汽车站周边出租车、营运三轮车随意停放。(责任单位:交通局、交警大队)

以上通报问题已经严重损害了我市的对外形象,严重影响了人民群众的生活和出行。特别是占道经营问题用铺天盖地、见缝插针来形容不为过,已经到了严重失控、令人无法容忍的地步。市民群众通过各种渠道投诉反映,人大代表、政协委员从不同层面提出建议和议案,新闻媒体利用各种媒介予以曝光,强烈要求大力整治。但是,个别责任单位存在推推动动、不推不动、应付差事的错误思想,导致城市管理顽疾反复出现。针对这一现状,各相关责任单位应该以对市委、市政府和人民群众高度负责的态度,主动担当,主动作为,采取有力措施,强化部门责任,尽快打一场治理占道经营顽症的翻身仗,还路于民,并奠定长效管理坚实基础,切实防止问题反弹。

xx市城市管理指挥中心

8月17日

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篇6:个人表彰奖励通报模板

范文类型:通报,适用行业岗位:个人,全文共 843 字

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各科室、工商所,检查大队,12315台,区消委会,区个、私协:

20xx年,xx区工商局在市工商局和区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,立足工商职能,在服务经济发展、维护市场秩序、加强民生保障等方面主动作为,为推进全区“中心突破,两翼齐飞”的发展目标做出了积极的贡献。本篇文章来自资料管理下载。一年来,区局涌现了一批先进典型,受到省、市相关部门的表彰,现就有关情况通报如下:

一、单位受表彰情况

(一)受市工商局表彰

xx区工商局获得“20xx年度县(市)区工商局绩效评估优胜单位三等奖”(《福州市工商局关于20xx年度县(市)区工商局绩效评估结果的通报》,榕工商综〔20xx〕31号)。

(二)受市级有关部门表彰

1.xx区工商局团支部被评为“20xx年度福州市先进基层团组织”(《关于表彰20xx年度福州市“先进基层团组织”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”的决定》,团榕委〔20xx〕37号);

2.xx区行政服务中心工商窗口继续保留福州市“巾帼文明岗”荣誉称号(《关于福州市“巾帼文明岗”抽查和复查结果的通报》,榕妇综〔20xx〕41号);

3.茶亭工商所获“福州市文明示范窗口”荣誉称号(《福州市精神文明建设指导委员会办公室关于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的决定》,榕文明办〔20xx〕33号)。

(三)受区委、区政府表彰

1.xx区工商局在福州市20xx年11月文明城市建设工作测评中受通报表扬(《关于对福州市11月文明城市建设工作测评情况的通报》,台创建办〔20xx〕49号);

2.xx区工商局获得“20xx年民主评议政风行风综合考评结司法和行政执法类第二名”(《关于20xx年度xx区纠风办民主评议政风行风工作考评情况的通报》,台纠办〔20xx〕1号)。

二、个人受表彰情况

(一)受省级以上部门表彰

(二)受省委、省政府表彰

(三)受省工商局表彰

(四)受市级有关部门表彰

(五)受市工商局表彰

(六)受区委、区政府表彰

(七)在省、市级刊物、网站上发表文章

201x年x月x日

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篇7:表扬通报范文格式

范文类型:通报,全文共 516 字

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各县(市、区)人民政府,市属各部门:

“”计划期间,我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作,认真贯彻省计划生育条例,切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了省下达的“”人口计划和各项计划生育指标任务。二020xx年度,全市人口出生率降到5%,平均生育率为0.87,低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展,市人民政府决定授予××县等三十五个单位“全市计划生育先进集体”光荣称号,授予×××等四十五位同志“全市计划生育先进工作者”光荣称号。希望受到表彰的单位和个人,要戒骄戒躁,继续努力,为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。 200X年,是“十五”计划的第一年,各级政府和广大干部要全面贯彻落实好党的xx届四中全会精神,继续把计划生育工作放在更加重要的地位,坚持不懈地抓下去,切实加强领导,坚持按《条例》规定依法管理,大力加强基层基础工作,力争我市“十五”期间人口出生率控制在5%以内,为本世纪末实现我市人口控制在四百万以下的目标而努力奋斗。

附:××市计划生育先进集体、先进工作者名单。(略)

××市人民政府(盖章)

200X年二月五日

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篇8:表彰性通报范文

范文类型:通报,全文共 431 字

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X学年第二学期初三年级组全体教师勤奋工作、敬业爱岗、开拓创新,努力提高教学质量,全体同学刻苦学习、奋力拼搏,涌现出一大批勤奋努力、成绩优异的学生,为表彰先进、树立典型、激励同学刻苦钻研、奋发向上,经年级组研究决定,对本学期在月考中表现突出以及进步明显的同学予以表彰。

学习成绩优异的学生共25名,名单如下:

蔡昕钰、吴泽昆、王进瑞、张梦宇、刘子微、刘小禾、张润晖、张子飞、何浩乾、唐灿昱、王彤玲、艾丽雯、许文路、刘一鸣、万尚霖、高瑞鑫、张昕瞳、李昕悦、边韶涵、马润思、潘帅全、刘晓晨、陈汉雯、景云青、张旻

进步明显的学生共15名,名单如下:

姜文桓、张新怡、罗庆、李闻园、王星雅、武旭阳、张翌頔、杨春楠、周应虎、佘坦、周玮奇、贺朝隆、陈佳玉、杨亚洁、张璨

希望以上受到表彰的同学,在今后的工作和学习中,谦虚谨慎,戒骄戒躁,发扬成绩,再接再厉,继续发挥模范带头作用;同时希望全体学生以他们为榜样,刻苦学习、勤奋上进,在学业上取得更好的成绩。

X年4月11日

外国语学校初三年级组

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篇9:旷工通报开除怎么写

范文类型:通报,全文共 288 字

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_______先生/女士

你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

你自_______年____月___日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

_______公司人力资源行政部

______年___月___日

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篇10:考勤情况的通报

范文类型:通报,全文共 216 字

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机关各科室、各县市区局(站):

6月11日上午,局考勤督查领导小组对局机关工作人员上班考勤情况进行了抽查,对各县、市、区局(站)进行电话抽查,现将有关情况通报如下:

一、总体情况较好,绝大多数工作人员都能按时到岗,但也有少数同志迟到,具体情况如下:喻请事假,易、罗、吴迟到;娄底站曾文请事假。

二、请工作人员按时上下班、自觉遵守考勤请假管理制度,提高工作效率。督查小组将不定期进行抽查,并将抽查情况及时通报。

xx省水文水资源局

年6月11日

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篇11:表彰性通报

范文类型:通报,全文共 447 字

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**学校领导:

您好!

某月某日,贵校学生某某某在我单位(某某单位)拾到600元现金,当时他(她)就站在在原地等,以为失主会回来拿回丢失的钱,可他没等了很久,失都没来。因为他有急事,就只好把拾到的钱,交到了我单位的门卫手里,一再要求门卫要交到失主手中,却没留下姓名。

经过门卫的努力,我们把失去的钱交还到了失主手中,他是我们单位的一位职工,当时取了工资去给怀孕的老婆买点补品,东西都装好了才发现钱不见了,回我们单位的取款机寻找的时候,被我单位门卫发现,把钱归还了。后来我们经过多方打听,才知道了这位同学是贵校初二的某某。在这样物欲横流的时代里,一个初二学生能有如此拾金不昧的精神,实在难能贵,要知道600元对他来说也许是两三个月的零花钱。故此,我单位特地写此表扬信对他的这种品质给与表扬,并请求贵校在允许的条件下能对他的行为在精神或者物质上给与表彰。同时,他能有如此表现,与贵校的教育和熏陶是分不开的,贵校能培养出这样优秀的学生,亦是我们重庆人民的骄傲,是整个教育界奇迹!

顺祝

工作顺利

表扬人:某某单位

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篇12:表扬性通报范文

范文类型:通报,全文共 249 字

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校内各单位:

X年10月4日上午,我校X级国画班的班长王xx同学在“仙人桥”景区内仙人河附近写生时,突遇一起刚刚发生的游客落水事件。王强同学当即奋不顾身跳入河中将落水游客救起,待游客意识清醒后,悄然离开。该同学的义举体现了当代大学生见义勇为,甘做无名英雄的高尚品质,并受到了现场群众及新闻媒体的交口称赞。

为弘扬见义勇为行为,学校研究决定对王强同学的先进事迹予以通报表彰。希望全体师生以王强同学为榜样,学习他在特殊情况下救危助难、沉着冷静、奋不顾身的高尚情操,为和谐社会的建设贡献力量。

X年XX月XX日

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篇13:企业卫生检查通报

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,卫生,全文共 473 字

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为切实做好学校卫生工作,保障广大师生身心健康和生命安全,维护社会稳定,根据省卫生厅教育厅关于做好 20xx年全省学校卫生工作的通知精神, 4月11日 上午由后勤管理处、办公室、保卫处、服务公司对学校食堂、超市、小卖部以及各饮食摊点的食品卫生、环境卫生,各院系责任区卫生情况进行了检查,从检查情况看,总体比较好,但仍存在很多问题。检查组针对食堂、饮食摊点、超市所存在的问题,提出了相关建议和要求,并由后勤服务公司负责落实解决,落实情况书面反馈到学校。

责任区的卫生情况,检查组普遍认为比较好的部门是机电工程学院、商学院、艺术与旅游系、对外交流合作学院、医化系。其它责任区清扫的不彻底,存在卫生死角,个别责任区纸屑、水果皮、塑料袋较多。为了给师生创造一个良好的生活、学习环境,希望各院系、部门要从构建社会主义和谐社会高度出发,牢固树立学校教育“健康第一”的指导思想,充分认识到做好学校卫生工作的重要性,积极开展卫生创建活动,使学校卫生工作持续健康发展。学校将对食品卫生、环境卫生、责任区卫生进行不定期的检查,并将检查情况及时通报

后勤管理处

年四月十七日

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篇14:情况通报的格式及范文

范文类型:通报,全文共 2412 字

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根据市政府主要领导意见,市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。现将有关情况通报如下:

一、征地扫尾完成情况

本次督办检查了31个重点项目,除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外,其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想,未达到预期进度要求。

(一)六角亭街道办事处完成情况

该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。督查发现,以上项目的征地扫尾工作均未完成。其中,黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。大唐生物项目已征土地54.52亩,未征土地1.48亩,因资金未到位房屋征收尚未启动;二水厂迁建项目土地征收工作已完成,房屋征收12栋17户,尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩,未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩,未签协议9户38.19亩。

(二)舞阳坝街道办事处完成情况

该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。督查发现,除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外,其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中,施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。

(三)小渡船街道办事处完成情况

该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。督查发现,除虎民路道路改造项目主道龚祖玉、邓开贵两户未签订拆迁协议,其他5个项目征收工作已基本完成。其中,盐水溪片区开发项目所有资料都已备齐,只待州规划局对部分山体进行调整后即可供地;怡泰苑保障房、金凤大道等项目均可供地;金山大桥西段项目已达成拆迁协议,目前正组织资金兑现;州警示教育基地项目还有四户未签协议,但201x年经市人民法院执行,四户征迁户的补偿资金目前以专户形式存放在村经济联合社。

(四)龙凤镇完成情况

该镇8月份需完成金龙大道至带水河、龙凤新镇、三河村油气混合站、农副产品加工园、桃园老年公寓等5个项目的征地扫尾工作。督查发现,除三河村油气混合站项目已完成征地扫尾工作外,其他4个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中,金龙大道至带水河项目近期签土地协议5户30.889亩、房屋1栋;龙凤新镇项目签土地协议3户15.5497亩、房屋协议1户;农副产品加工园项目签土地协议6户22.1618亩、房屋协议4户;桃园老年公寓项目土地还有1户4.558亩、房屋1栋未签协议,近期无进展。

(五)市安置办完成情况

该办8月份需启动火车站B栋安置房质量整改、华硒棚户区改造等2个项目,完成贺家榜安置小区、富家坡安置小区、红庙安置小区等3个项目的征地成本核算工作。督查发现,火车站B栋安置房质量整改项目目前正在进行加固方案设计;华硒棚户区改造项目8月份已启动招标工作,计划9月6日开标;贺家榜、富家坡、红庙安置小区等3个项目还未完成征地成本核算工作。

(六)市房屋征收办完成情况

该办x月份需完成金山大道国有土地房屋征收、施州大道北段项目、施州大桥东片区等3个项目的征地扫尾工作。督查发现,金山大道国有土地房屋征收已安排资金1000万元,近期已与1户达成《征收补偿协议》,还有5户未签协议;施州大道北段项目已完成红庙加油站协议签订,道路施工有影响的2户征收补偿工作未完成;施州大桥东片区红江桥头2户征迁任务只完成1户。

二、存在的问题

(一)少数征迁户期望值过高,漫天要价。少数征拆户要求的补偿金额远远超出政策规定,甚至无理取闹,工作难度大。如金山大桥东段项目有2户被征迁户要求每亩土地补偿40万元;科技学院一期项目有被征迁户要求违建房屋全部纳入置换范畴;二水厂迁建项目有被征迁户修建的养鸡场喂养了3000多只鸡,要求补偿其经营性损失,但没有相应的补偿依据。

(二)部分项目征地拆迁补偿资金未到位,影响工作进度。如大唐生物项目因资金未到位,房屋征收工作未启动;石家坡安置小区、金山大桥西段等项目补偿资金没有到位,导致征收工作未完成。

(三)强制拆迁程序较多且执行迟缓,严重影响了征迁工作进度。受国务院、最高人民法院等有关政策影响,市法院对受理房屋征迁强制执行更加谨慎,本篇文章来自资料管理下载。对房屋征迁强制执行从严审查,且法律程序周期较长;法院强制执行难,司法程序时间拖太久,导致执行工作与项目进度相去甚远。

(四)安置小区建设进展缓慢直接影响征地拆迁的进度。如三河、白庙桥2个安置小区于20xx年9月开工后,因未取得开工许可证而停工,仅完成了“三通一平”建设,若复工仍需2年的建设工期;八龙坪安置小区因手续不完备而无法开工,若办完后续相关手续,至少还需1年时间。安置房迟迟无法建成,不利于征地拆迁工作的推进。

三、下步工作要求

(一)进一步细化任务,明确责任。各单位要将工作任务、工作对象明确到村、细化到工作专班。加强检查督办,层层传导压力,主要负责人带头攻克难关,力推征地扫尾工作。

(二)定期研究个案,实行逐个突破。及时研究处理征地拆迁工作中出现的新情况、新问题,制定合理解决方案,并迅速处理。

(三)加强协调,建立无缝对接机制。各部门要通力配合,积极支持“三办一镇”采取新办法、新手段强力推进征地拆迁工作。各项目责任单位要尽快启动工程建设,以施工促拆迁。

201x年x月x日

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篇15:车间通报怎么写

范文类型:通报,全文共 550 字

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4月x日,公司行政部对各车间展开卫生检查,现将检查情况通报如下值得表扬之处:

1、装配车间、工量具仓库、加工中心、冲床、铣床、仪表、台钻卫生打扫整洁。

2、装配车间与仓库之间的过道处,搬运木板和成品分开放置,并规定摆放位置。

3、装配车间,抓模子附近的零件摆放整齐,并贴有标签,一目了然。

4、铣床窗台附近整理干净。

5、27号数控机床整理干净,值得表扬。

6、数控区域,机床顶部,产品、物件摆放减少,比较整洁。

7、生产部办公室,整理后,文件摆放整齐,有序。

8、加工中心卫生整洁,机器打扫干净。

以上是值得表扬的地方,希望大家以后继续保持。但是还存在一些需要改进的地方,如下有待改进之处

1、10号数控车床内铁屑没清理干净。

2、14号数控机床处的垃圾没有倒。

3、18号数控机床,工具(扳手)放在机床内。 4、24号数控机床没打扫干净,残留铁屑

5、仪表切割机器使用后没有整理,都是灰尘、铁屑。

6、线切割窗户栏上放满材料、工具等物件,没有整理。

7、装配车间旋铆机,使用了却没人清洁,上面布满灰尘。

8、装配车间旋铆机附近的材料摆放凌乱。

9、大多数台钻没有防护盖。

10、小冲床没有防护盖。

11、仪表车床润滑不够。

希望各车间主任对车间内各区域的卫生、安全工作进行督促安排,以上所提到的内容希望在下周卫生检查时能得到改善。

年月日

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篇16:督查情况通报格式

范文类型:通报,全文共 2809 字

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各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门:

根据《广东省住房和城乡建设厅转发省安全生产委员会关于印发的通知》要求,结合20xx年建筑施工安全专项整治行动以及20xx年第四季度全省建筑施工安全生产电视电话会议的工作部署,我厅组织对重点地区建筑施工安全生产攻坚工作情况进行了督查。现将有关情况通报如下:

一、基本情况

此次督查共检查了6个市(广州、深圳、茂名、中山、东莞、韶关市)及其下辖8个重点县、区或镇(广州市增城区、海珠区,深圳市光明新区、南山区,茂名市高州市,中山市三乡镇,韶关市南城区、始兴县)的住房城乡建设主管部门和部分在建施工项目。督查组听取了住房城乡建设主管部门关于建筑施工安全攻坚工作部署落实情况汇报并查阅了相关文件、资料。随机抽查了21个在建工程项目,现场核查了安全管理资料,检查了实体工程施工安全情况和企业安全攻坚工作落实情况。

督查组认为:督查的各地区市区(县镇)两级住房城乡建设主管部门按要求制定了本地区的安全生产工作专项攻坚方案,结合20xx年下半年全省建筑施工安全生产电视电话会议的部署和百日集中严整专项行动落实监管责任,完善相关资料,各地区采取了一些措施强化安全生产管理。如:深圳市把每月的22日确定为工地安全教育日,由市区两级主管部门牵头,安全监管部门落实,组织市区所有的在建工地停工开展安全教育活动;南山区还通过购买服务的形式委托建筑业协会组织安全管理专家下工地组织安全教育,计划完成80场,已举办40场;深圳市和南山区住房城乡建设主管部门运用科技创新手段,通过委托高校和科研机构,针对施工安全的薄弱环节进行科技攻关,打造智慧工程等等。广州市增城区住房和建设局自攻坚行动开展以来,制定了区攻坚、专项治理、安全生产百日集中严整专项行动等方案,明确了整治目标和任务,督促全区在建工地各主体责任单位认真履职,并不断完善和创新监管、检查方式,通过一系列的管理手段,确保增城区建设领域安全生产的稳定可控。中山市住房和建设局自攻坚行动开展以来,领导高度重视,精心部署,坚决落实安全生产重点地区及重点领域的攻坚工作。面对今年“妮妲”台风,住房城乡建设局联合各有关部门及各镇区连夜转移了所有在建工程36000余人至学校、体育场馆等安全场所,保证了施工从业人员的生命安全。

二、存在的主要问题

(一)住房城乡建设行政主管部门

1.广州市海珠区住房城乡建设主管部门没有高度重视攻坚工作,没有把攻坚工作作为本地区年度建筑施工安全生产的重点工作来抓,只是制定了一个攻坚方案,日常工作仍然停留在常态管理上。

2.受检的部分地区存在执法处罚力度不够的问题,对发现的问题,只停留在督促整改上,特别是在安全管理和问题隐患的查处上,缺乏有力度的处罚。

3.随着建筑行业的发展,受检地区在建工程数量不断增加,各地住房城乡建设主管部门监管力量比较薄弱,监管人员的数量不足,导致对重点区域、重点项目和薄弱环节的监管难以形成全覆盖的局面。

4.部分地区建筑施工安全生产标准化评定工作推进缓慢,如广州市海珠区、增城区,茂名市的高州市等地区建筑施工企业安全生产标准化评定工作尚在起步阶段。

(二)抽查项目

督查组共抽查21个在建工程项目,对每项受检项目,督查组查阅了有关资料,对照检查内容抽查了施工现场安全管理情况,共发出《建筑施工安全整改通知书》17份。从检查的情况来看,各项目的安全生产状况基本可控,但仍然有个别施工企业的安全管理工作开展不力,没有从企业层面落实主管部门工作要求,部分项目存在安全隐患和安全管理方面的薄弱环节,具体如下:

1.部分项目攻坚活动没有完全落地,通过抽查相关资料,发现市区两级主管部门的安全生产攻坚活动开展和资料收集都比较齐全,但在个别工地上抽查时发现,项目部不清楚这个活动,也没有查到活动方案和活动开展的记录。有些项目的施工企业转发了主管部门关于建筑施工安全攻坚工作等文件,但是没有按照文件要求落实相关工作。

2.部分企业没有按照规定开展企业负责人带班检查,个别项目部施工项目负责人(注册建造师)和总监理工程师在岗履职不到位,安全检查频率不足,检查范围不全面,检查所发现的问题、隐患未整改到位,资料未闭合。

3.安全专项施工方案针对性不强,方案的审批程序不符合要求,安全技术交底、日常安全教育未按要求开展,代签名现象比较普遍,交底内容缺失工艺标准。

4.部分企业安全生产教育培训工作的针对性和有效性有待提高。内容比较单一,培训的次数不多,涉及面不广、针对性不强。

5.一线作业人员自我安全防护意识较差,如工人施工现场不佩戴安全帽、高处作业不系带安全带等。

6.部分项目现场临边洞口防护拆除后未及时恢复,电梯井层间封闭设置不到位,个别受检项目的楼层临边洞口无防护,模板支架未按专项方案搭设,水平杆拆除过早或设置不足,存在局部区间连结不足情况,支撑体系整体稳定性较差等问题。

7.部分项目脚手架与建筑物的间距过大且未设置层间隔离,连墙件设置数量不足,外架水平防护杆设置不符合要求,外脚手架堆放过多材料。

8.起重设备使用管理问题比较多,部分项目建筑起重机械使用单位未按要求配备专职设备管理人员,个别被检企业起重设备台账未按一机一档进行归档整理,部分项目的塔吊使用非原厂的附着装置,起重机械采用的螺栓不满足规范要求,塔机顶升横梁无防脱装置,塔机散料吊斗吊环使用螺纹钢制作,施工升降机起重量限制器、超载保护器装置、吊笼门安全联锁开关、机械锁失效,使用中的部分物料提升机卸料层门未关闭。

9.部分项目总配电箱漏电保护参数不符合规范要求,未设置分路隔离开关,部分分配电箱内有安装插座的现象,消防水泵的取电方式不符合规范要求等。

检查项目存在问题详见附件

三、下一步工作要求

通过此次督查,督查组发现部分住房城乡建设行政主管部门、安监机构和施工企业以及现场管理还存在着较多问题,需在下一步工作中,认真研究,全面梳理,切实采取有效措施,加大管理力度,才能彻底扭转安全管理被动局面,遏制事故频发势头。请各地住房城乡建设行政主管部门和建设各方主体责任单位,充分认识攻坚工作的重要性和当前建筑施工安全形势的严峻性,按照我厅《关于认真贯彻落实全国安全生产工作紧急视频会议精神切实抓好建筑施工安全生产工作的紧急通知》(粤建质函〔20xx〕3313号)、《广东省住房和城乡建设厅关于开展全省住房城乡建设领域风险点危险源排查整治专项行动的通知》(粤建质〔20xx〕176号)和《广东省住房和城乡建设厅关于印发的通知》(粤建质函〔20xx〕2952号)等要求,不断压实安全生产责任,切实强化安全生产“底线”思维、“首位”要求和“红线”意识,以强烈的使命感和责任感,抓好建筑施工安全监管工作,确保岁末年初建筑施工安全稳定健康发展,为20xx年建筑施工安全工作打下良好坚实基础。

附件:20xx年重点地区建筑施工安全生产攻坚工作督查工程项目存在问题表

广东省住房和城乡建设厅

年12月21日

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篇17:人力资源社会保障部工作情况通报[页2]_情况通报_网

范文类型:通报,适用行业岗位:人事,全文共 1813 字

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人力资源社会保障部工作情况通报

下一步工作安排:一是深入实施特别职业培训计划,就政府补贴培训工作的有关情况进行督查,发挥培训促进就业的实效。二是加强高技能人才培养示范基地和公共实训基地建设,努力实现2010年新增技师、高级技师38.5万人的目标。三是深入推动技工院校改革发展,扩大技工院校招生规模,进一步加强技工院校与企业的联系,实现学校培养与企业需求之间的无缝对接。四是进一步完善技能人员职业资格证书制度,加强资格证书管理。

三、人力资源市场建设工作

主要工作情况:一是人力资源市场基础工作取得新进展。牵头组织“建立统一规范的人力资源市场”专题研究,开展人力资源市场条例前期研究和草案起草论证工作。制定下发关于加强招聘会安全管理的通知。开展人力资源服务的国家标准制定工作,《现场招聘会服务规范》和《高级人才寻访服务规范》两项标准已报国家标准委审议。二是人力资源市场监管工作扎实开展。会同公安、工商等部门开展了人力资源市场清理整顿工作,对违法违规问题进行查处。

下一步工作安排:一是召开人力资源市场管理座谈会,安排部署市场建设工作,提出统一规范的人力资源市场管理和发展的总体思路和任务。配合做好人力资源市场条例的修改论证工作。二是建立人力资源服务机构诚信记录公示制度,加大对人力资源市场违法违规情况处理力度,开展优秀职业中介机构评选表彰活动。三是制定并实施人力资源服务国家标准工作,修订人力资源服务机构资质等级评定办法。四是加强“三支一扶”计划服务期满人员就业工作,督促各地认真落实有关政策。

四、社会保障工作

主要工作情况:一是各项社会保险待遇按时足额支付。今年1-6月全国实发企业离退休人员基本养老金3836亿元,全国已连续66个月实现企业离退休人员基本养老金按时足额发放。2010年企业退休人员基本养老金调整工作及时落实到位。6月底,全国失业保险金领取人数257万人,失业保险基金支出127.2亿元;医疗、工伤和生育保险待遇做到按规定支付,1-6月全国共支付三项社会保险待遇1326.7亿元,城镇职工和居民基本医疗保险的待遇支付水平有所提高。二是社会保险制度进一步完善。配合做好社会保险法(草案)修改论证工作。加快推进基本养老保险省级统筹,目前已有25个省份建立了省级统筹制度,比去年底增加了6个,其他7省也正在积极研究制定省级统筹方案;《农民工参加养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》进一步修改完善,正抓紧制定有关规程;扩大做实个人账户试点工作继续推进。对东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点进行了总结评估。城镇居民基本医疗保险制度全面推开,关闭破产企业退休人员参加医疗保险问题取得突破性进展,国务院决定安排429亿元资金,统筹解决这一历史遗留问题,第一批资金已拨付到位。配合做好工伤保险条例(修订)审查修改工作,以实施“平安计划”二期为重点,全力推进工伤保险扩面工作,对做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作进行部署。国务院常务会议审议通过新型农村社会养老保险试点的指导意见,被征地农民社会保障政策措施进一步完善。研究起草个人账户基金投资办法,修改完善企业年金监管办法。三是社会保险扩面征缴工作继续加强。截至6月底,全国参加城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险人数分别为22413万人、33679万人、12339万人、14074万人、9794万人,分别比去年底增加522万人、1857万人、-61万人、287万人、540万人。1-6月份,五项社会保险基金征缴收入6168亿元,同比增长17.6%;按照中央应对金融危机一揽子政策,各项社会保险待遇水平均有提高,上半年5项社保总支出5775亿元,同比增长19.3%。四是积极的社会保险政策在稳定就业局势中发挥重要作用。调整社会保险政策,着力推动减轻企业负担稳定就业岗位政策措施的贯彻落实,绝大多数地区出台了贯彻实施文件。

下一步工作安排:一是加快健全完善社会保障体系。继续配合做好社会保险法(草案)和工伤保险条例(修订)的修改工作。开展新型农村社会养老保险试点,年内覆盖10%左右的县(市)。继续扩大做实基本养老保险个人账户试点范围,在全国基本实现养老保险省级统筹。出台实施农民工参加养老保险办法和养老保险关系转移接续办法。全面推进城镇居民基本医疗保险工作,解决关闭破产国有企业退休人员参加医疗保险问题。落实被征地农民的社会

共2页,当前第2页12

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篇18:关于通报批评的决定

范文类型:通报,决定,全文共 323 字

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各中小学(幼儿园)、局属各单位(科室):

洞一中教师陈因于x年12月20日酒后驾驶机动车,被公安机关查获处以暂扣机动车驾驶证3个月,并罚款500元。鉴于陈行为已经违反了道路交通安全法律法规,为严肃法纪,根据上级纪检监察机关的监察建议,经教育局局长办公会议研究,决定给予陈通报批评

酒后驾驶极易引发交通事故,对自身和他人生命财产安全构成严重威胁。当前我县拥有机动车的教职员工数不断增加,安全文明驾驶显得尤为重要,各校各单位要经常性地开展道路交通安全教育,把“开车不喝酒,喝酒不开车”作为一项铁的纪律,使广大教职员工牢牢绷紧安全驾驶这根弦。希望全县教职员工本着对个人、家庭、社会高度负责的态度,从中吸取教训,引以为戒,自觉遵守交通安全法规。

x年二月二日

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篇19:优秀个人表彰通报

范文类型:通报,适用行业岗位:个人,全文共 679 字

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各乡(镇)党委、人民政府,县工业园区,县直各单位:

x5年,在县委、县政府和县精准扶贫攻坚工作领导小组的正确领导下,全县精准扶贫攻坚工作全面贯彻落实中央决策部署和的重要要求,及省、市扶贫开发工作会议精神,紧紧围绕实现贫困人口和贫困村脱贫致富目标,加强组织领导,创新工作机制,加大投入力度,精准扶贫,精准脱贫,取得了工作大实效。全县贫困退出力度大,扶贫对象“获得感”明显增强,整体脱贫基础进一步夯实,精准扶贫保障更加有力,精准扶贫氛围更加浓厚。这些成绩的取得,是各级党委政府精心组织,全县各单位密切配合,全县“连心”小分队和扶贫战线广大干部共同努力,以及社会各界关心与支持的结果。为了表彰先进,树立典型,进一步激发各级各部门和广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性,推动全县精准扶贫工作深入开展,县精准扶贫攻坚工作领导小组办公室依据x5年度目标管理年终考评结果,报领导小组研究决定,对x5年度精准扶贫攻坚工作先进单位和个人予以表彰(名单附后)。

打好精准扶贫、脱贫攻坚战是党和政府向人民作出的庄严承诺,是“十三五”期间首要的政治任务和第一民生工程。为此,我们要有信心,更要下决心,带着责任和感情抓好落实,众志成城完成脱贫攻坚任务。希望受表彰的先进单位和个人继续发扬成绩,不骄不躁,再接再厉,再创佳绩。希望全县上下要以先进为榜样,扎实工作,攻坚克难,以更加奋发有为的精神状态,积极投身精准扶贫攻坚事业,不断开创精准扶贫工作新局面,努力为全面建成小康社会做出新的更大贡献。

附件:x5年度精准扶贫攻坚工作先进单位和个人

xx县精准扶贫攻坚工作领导小组办公室

x年3月10日

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篇20:旷工的通报批评

范文类型:通报,全文共 832 字

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部门所属各员工:

5月x日至5月x日期间本部发生员工多次违纪旷工违章事件,现将违章详情及处理决定通报如下: 一、事故或违章详情

20xx年x月x日上午八点,车队组织驾驶员进行三交,点名发现驾驶员未到,未及时电话说明情况(电联其手机关机),下午正常上班时解释因凌晨给孩子看病早上返回后睡觉睡过头了;当事人X5月x日向车队提出请假请求,请假日期为5月x日至17日,请假手续直至5月x日都没有办理完毕;20xx年x月x日下午清点人数发现驾驶员未在,电话也处于关机状态;20xx年x月x日上午多次电话联系当事人无果,也未接到其的任何回复;20xx年15日至17日三天都未来上班。 二、事故或违章原因分析

针对驾驶员本次违纪旷工情况,运输部对此作出分析如下:

1、驾驶员多次在没有办理正规请假手续的情况下擅自离岗旷工,没有严格服从领导的工作安排与管理,对公司相关管理规章制度没有引起足够重视,是本次违纪现象发生的主要原因。

2、驾驶员沟通意识薄弱,出现情况或问题未能及时有效的与领导沟通、请示,关键时候也无法及时联系到其本人直接导致违纪程度加重,是造成本次违纪现象产生的次要原因。

三、对责任人的处理

关于本次违纪事件,运输部经研究决定对驾驶员作出如下处罚决定:

1、对驾驶员X处以500元罚款。

2、暂停驾驶员相关工作,自行反省一周。

3、具体何时恢复驾驶员工作,要视其日后表现而定。

四、防范措施

对于本次违纪事件,应该引起我运输部足够重视,现针对该次违纪以及为防止以后发生类似事件发生作出如下防护措施:

1、运输部全体人员认真学习本次违纪事件教训,加强人员管理,培养员工较强的责任意识与纪律意识。

2、加强运输部全体人员对公司相关管理规章制度的学习,引导员工养成良好的工作态度。

3、加强领导与员工之间的沟通,引导员工养成发现问题及时汇报的良好工作习惯,也能拉近领导与员工的距离从而方便工作的安排与具体实施。

4、要求运输部全体员工保持电话的绝对畅通,更换联系方式要及时向大家公布。

20xx年x月x日

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