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春节对公司的祝福词(20篇)

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2024年春节拜年微信祝福语_微信给领导的新年祝福

范文类型:祝福语,适用行业岗位:领导,全文共 1063 字

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1. 春节到,邀请你共玩:打打麻将,摸摸手气,碰碰运气,试试财气;玩玩扑 克,看看牌气,亮亮人气,赌赌福气;唱唱大戏,闹闹欢喜,数数精彩,表表欢意。

2. 春节到,祝福早送到:祝你:大事小事忙活事,事事顺利;情人友人家里人,人人健康;晴天雨天下雪天,天天开心。预祝:春节开心,新年愉快!

3. 春节到拜年早:一拜全家好,二拜困难跑,三拜烦恼消,四拜不变老,五拜儿女孝,六拜幸福绕,七拜忧愁抛,八拜收入高,九拜平安罩,十拜乐逍遥!

4. 春节到来,祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现,福气多多,快乐连连,万事圆圆,微笑甜甜!

5. 春节到来,祝你在新年里:事业如日中天,心情阳光灿烂,工资地覆天翻,未来风光无限,爱情浪漫依然,快乐游戏人间。

6. 春节到了,送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让它相伴你的每一天!新春快乐!

7. 春节到了,送上拜年水饺:白白的皮儿是纯洁的友谊:鲜艳的馅儿,是无尽的关怀:下锅后是浪漫:咬开后是温馨:吃起来是甜蜜。祝您全家新春愉快!

8. 春节到了,我未能送您温暖的冬衣,也无需华丽浪漫的诗句;没有贵重的礼物;也没有玫瑰的欢喜。但有比那些更珍贵的祝福献给您:祝您在新年里心想事成万事如意!

9. 春节到了。想想没什么送给你的。又不打算给你太多。只有给你五千万:千万要快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!新年快乐!

10. 春节的夜晚不知有没有星光,月亮也悄悄躲起来和情人幽会,来吧,我亲爱的,我正抱着一束红玫瑰,在满架的紫藤花下等你。春节欢愉!

11. 春节欢天喜地,大鱼大肉厌倦,节后注意身体,调节是个关键;工作莫要太累,身体最为宝贵,没事多喝开水,好好养养肠胃。祝你节后生活更加有滋有味。

12. 春节欢天喜地:祝你日出黄金满屋,日落金玉满堂,云开事业辉煌,云卷百业兴腾,风来吉祥满地,雨去遍地开花,雪降如意丛生,冰消快乐如春!鼠年到了,祝你一飞冲天!

13. 春节即将来到,信息不能迟到;好友前来报到,祝福提前送到:爱情浪漫美好,友情温暖笼罩,亲情时刻围绕,工作业绩攀高,生活幸福欢笑,来年更美好!

14. 春节假期要过好,但不要太疲劳,饭要吃好,但不用吃太饱,莫睡懒觉,但休息不能少,朋友联系一定要,千万别忘了,发个短信问声好,才能天天没烦恼!

15. 春节将至恭喜你,发个短信祝福你,成功的事业属于你,开心的笑容跟随你,健康长寿想着你,财神爷爷拜访你。愿你新年行大运,好运每一天。

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篇1:企业春节团拜会领导发言精选范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 952 字

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尊敬的各位贤达、各位领导、各位朋友!

大家新年好!

新年春雪添祥瑞,盛世佳节民安泰!在新春佳节即将来临之际,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共叙友情,共谋发展,共促和谐,齐唱全社区人民乐业安康高歌,共赞各行各业欣欣向荣美景,展望美好发展明天。

与我们握手告别的XX年,是我社区经济大发展,实现保增长、保民生、保稳定目标的关键一年;也是我社区深入学习实践科学发展观,经济和社会各项事业取得长足进展的重要一年。一年来,我们在县委、人大、政府、政协的坚强领导下,认真贯彻落实党的xx大精神,众志成城渡难关,坚定信心谋发展,积极发展优势特色产业,着力推进工业化、城镇化、农业产业化和新农村建设,加大农业投入力度,全社区农业农村经济工作稳步推进,工业经济持续活跃发展,社会政治稳定、文化氛围浓厚,全社区人民生活水平进一步提高,社会各项事业协调发展。

流金岁月,盛世丰年。回首20xx,全社区的快速发展应该说是社区干部群众团结一心,真抓实干的结果,更是社区党工委、管委会正确领导的结果。作为排厦经济文化发展的总引擎,在回顾欣喜成果的同时,我们也深深地感到,正是县委、县政府的坚强领导,使我们明确了前进的方向;正是县各村党支部、村委会的鼎力支持、有力配合,使我们抓住了发展的契机和希望;正是社区各界贤达及全社区人民的热心支持,使我们能身处在快速发展的良好社会环境中,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。在此,我代表社区党工委、管委会向在座的各位贤达、各位领导、各界朋友、各位同志以及全社区的父老乡亲们表示衷心的感谢和崇高的敬意!。

同志们,朋友们!春风即将撞响吉祥的钟声,新的春天寄托着我们新的希冀、新的气象、新的起点,蕴含着我们新的希望!实现新希望就要迎接新挑战、攻克新困难。20xx年,是我们贯彻18大精神,落实县委、县政府指示,大展宏图的一年,也是机遇和挑战并存的一年,我相信,在国家项拉内需、促增长、调结构、促转变等宏观政策的有利调控下,在县委、县政府的强有力领导下,只要我们社区上下风雨同舟,精诚协作,奋力拼搏,求真务实,敢于直面挑战,勇于攻坚克难,善于破解矛盾,就一定能实现全社区经济社会发展的新跨越、新辉煌!

最后,在新春佳节到来之际,我代表社区党工委、管委会给大家拜个早年,祝大家新春快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

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篇2:公司聘用研发部技术员合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,技术,全文共 1419 字

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甲方____________

身份证号码:________________

乙方____________

身份证号码:________________

丙方____________

身份证号码:________________

兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

二、聘用岗位及职责

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:___________________________________

职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取工资制,工资标准为人民币_____元。

2、甲方支付乙方的其他待遇按照市人才交流中心规定。

3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

1、甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

2、聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

3、聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5、乙方不服从甲方工作安排的;

6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业

七、甲,乙双方协商的其他条款

合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。

八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。

十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。

十一、本合同经甲,乙,丙三方签并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。

十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

甲方__________

甲方__________

______________年_________月_________日

乙方__________________

______________年_________月_________日

丙方____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鉴证____________

______________年_________月_________日

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篇3:公司关于春节放假的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 277 字

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各位同事:

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx年2月*日至20xx年*月*日止,共天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:20xx年2月*日至20xx年*月*日。

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:**元

伙食补贴:**元

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,鼠年平安!

20xx年月日

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篇4:公司春节贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:企业,全文共 409 字

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大家好!值此辞旧迎新之际,我向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。

过去的XX年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也是公司非凡的一年,一年来,我公司在集团领导的关怀与支持下,在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩。

XX公司在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的,这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持,离不开各兄弟部门的理解、支持与配合,更加离不开所有XX公司人的辛勤劳动与付出的汗水,所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话,所有的成绩都是靠大家共同创造的,都离不开在座各位的共同努力,所以,在这里我代表XX公司的领导班子,向获得先进集体、先进个人和所有XX公司人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意,衷心感谢您们,感谢您们家人的支持,为XX公司的发展作出贡献,再一次向您们说一声:您们辛苦了,谢谢您们!

最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

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篇5:公司致全体员工春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 485 字

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集团公司各位同仁:

缤纷秋色醉人心,金果满枝庆佳节。在这收获的季节里,我们迎来了伟大祖国67周年华诞。值此举国欢腾、万众同庆之际,我们谨代表集团公司党委、董事会、经理会向辛勤耕耘、默默奉献在生产一线的全体员工致以崇高的敬意和节日的问候,你们辛苦了!

20xx年前三季度,面对实体经济持续低迷,自然灾害频发,全国传统景区景点游客接待量全面下滑的不利局面,集团全体员工齐心协力、开拓进取,牢牢把握稳中求进的工作总基调,努力探索新的增长点,全面控制成本费用支出,尽管收入有所下降,但利润仍保持一定增长,整体经营态势平稳。在充满困难与挑战的市场环境中,取得成绩殊为不易,更凝结着全体员工尤其是坚守在生产一线同事们的心血和汗水,镌刻着你们的无私和奉献,你们用努力拼搏和与时俱进的奋斗精神,将满腔热情投入到集团的经营发展中,始终在为了完成集团的年度任务目标努力奋斗着。

希望全体员工一如继往地发扬坚守岗位、团结协作、乐于奉献的精神,紧紧围绕集团年初制定的目标任务,以更加昂扬的斗志投入最后一季度的工作,共创大九旅更加美好灿烂的明天。最后,再次衷心的祝愿大家:节日愉快、工作顺利、阖家幸福!

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篇6:2024年公司给员工的春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1480 字

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神犬辞旧岁岁安年丰,金猪报新春春华秋实。值此中华民族的传统节日——新春佳节即将到来之际,集团公司党委、行政、工会特向全公司广大干部职工、离退休老同志、复转军人及职工家属致以节日的问候和美好的祝福。

刚刚过去的20xx年是实现“”规划的开局之年,也是企业“内强”、“外扩”、“实施精煤战略”取得突破性进展的一年。在这一年里,我们在党的xx届五中、六中全会精神指引下,认真贯彻落实金能集团工作会议精神,紧紧围绕全年的工作任务和奋斗目标,创新思路,积极工作,真抓实干,煤炭主业再创历史新水平;煤炭产品结构调整成效显著;非煤产业实现整体扭亏;企业管理工作进一步加强;资源对外扩张取得突破;和-谐矿区建设稳步推进,集团公司实现了“”工作的良好开局。20xx年集团公司原煤产量完成742万吨,超计划52万吨;销售收入完成41亿元,同比增加8.37亿元;在岗职工人均收入达到23751元,同比增加3564元。其中原煤产量、煤炭销量、销售收入、利润等多项指标创出历史最好水平。与此同时,我们还彻底解决了矿区职工家属吃水难的问题,启动了“金秋助学”工程,提高了井下工作津贴标准和低保户的最低生活保障金,职工生活质量进一步改善,矿区环境得到进一步治理和美化。这些成绩的取得,是省国资委和金能集团正确领导的结果,是公司党政以科学发展观统揽全局、科学决策的结果;是公司各级领导干部转变作风、真抓实干的结果;是全公司广大职工团结奋斗、开拓进取的结果。

盘点去岁,我们为集团公司创造的辉煌成就无比自豪;展望未来,我们更对企业的美好前景备感振奋。在集团公司二届一次职代会上,公司党政制定了“煤炭产量和销售收入要在20xx年的基础上翻一番,到20__年,原煤产量达到1600万吨,销售收入突破80亿元”的总体奋斗目标,明确了“六个必须坚持”的发展思路:我们必须始终坚持发展的观点,努力把企业做大;必须坚持“稳定后方”的方针,优先把本矿区做好;必须坚持以煤为主的发展方向,切实把主业做强;必须坚持效益为中心的思想,下决心把非煤单位做盈;必须坚持以市场为导向的原则,努力把产品做优;必须坚持以人为本、和-谐发展的观点,使职工在企业发展中得到实惠。

20xx年是集团公司产量上台阶、企业上规模的一年,是向党的xx大和建企50周年献礼的一年,也是集团公司站在新起点上推动企业实现更好更快发展、构建和-谐矿区的关键之年。做好20xx年的各项工作,对于集团公司“双超”目标的实现,以及集团公司的长远发展都具有重要意义。我们要围绕公司党政提出的“煤炭产量1000万吨,销售收入50亿元”的奋斗目标,深入贯彻党的xx届六中全会精神,按照一届一次职代会工作部署,立足企业实际,坚持勤俭办企、科技兴企和管理强企的思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,夯实煤矿安全基础,促进企业健康发展;依靠科技进步,改革采煤方法,努力实现高产高效;进一步实施精煤战略,明确产品市场定位,打造企业核心竞争力;全面加强内部管理,增强工作执行力,提高企业整体素质;以经济效益为中心,突出重点抓关键,进一步提高非煤单位的盈利能力;举全公司之力,加快重点项目建设,为企业持续发展积聚后劲;加强思想政治工作和精神文明建设,为企业的发展提供精神动力和智力支持。

春风春雨著春色,新年新岁谱新篇。集团公司的前景光明而美好,今年的任务光荣而艰巨,让我们携起手来,锐意进取,开拓创新,真抓实干,团结和-谐,在实现企业更好更快发展、构建和-谐小康矿区的征程中迈出更加坚实的步伐,创出更加辉煌的业绩。

我们衷心地祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐,事业有成!

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篇7:中秋节企业领导祝福贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:企业,领导,全文共 944 字

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1.悠悠的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的喜悦,绵绵的喜悦里有我轻轻的问候,中秋快乐!

2.相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论在身何处,总时时付出关和爱,愿你中秋快乐!

3.中秋夜,月光光,家家户户赏月忙。吃月饼,分蛋黄,一家老少齐团圆。祝中秋佳节,月圆人团圆!

4.嗨,嫦娥让我给你带个话,今年中秋给她留点月饼渣,她明年会给你送个大金月饼。祝中秋节快乐!

5.明月几时有,把饼问青天,不知饼中何馅,今日是莲蓉,我欲乘舟观月,又恐飞船太慢,远处不胜寒。

6.中秋之夜月亮之上,思念亲情泪水流淌:生活艰难背井离乡,亲情亲人留在家乡。亲爱的爸爸妈妈,每逢佳节倍思亲,儿在异乡祝福:中秋佳节平安幸福!

7.一轮月亮在夜空,一块月饼在嘴中。千千次梦回故里,千千泪情牵家人。我的中秋佳节啊,我的故乡情结啊,都在遥远的异乡,都在我梦里心里祝中秋佳节全家快乐!

8.有三个好消息要告诉你:一是中秋节就要到了,我提前祝你节日快乐;二是中秋节的月亮又亮又圆,可以免费欣赏;三是你如果送我礼物,我一定不会拒绝。

9.非常荣幸邀请你及家人出席中秋夜宴,菜单如下:红烧快乐,火爆开心,油炸浪漫,清蒸健康,水煮团圆,干煸四季欢乐豆,烘烤友情黑面包,谢拒自带月饼!

10.公不离婆秤不离砣中秋佳节全国欢乐善事多行恶事莫着有病早医驱除邪魔恩恩爱爱情投意合吵吵闹闹家庭不和风雨同舟开创祖国宽怀大智和谐中国!

11.中秋之夜,快递员嫦娥会送你一个我亲手做的电子月饼,它饱含思念,裹着真情,低碳环保,不含添加剂。(不管你信不信,反正我寄了。)中秋快乐!

12.今天中秋不一般,再送你月饼就OUT啦。所以,我镇重决定,把月亮整个送给你。月亮已摘下,现泡在水井里“洗尘”,别猴急,捞起来就是你的!

13.不深交的朋友,关系不会铁;不是至真的短信,俺们不会写;不达目的的问候,它就是一个帖;不以放假为目的的过节,我们都跟它有过节。祝中秋假期快乐!

14.由本人亲任质检,打造绿色月饼一封:无辐射物的污染,无染色馒头的伪装,无膨大素的夸张,确系真心实意。由嫦娥姐姐亲手奉上,开封有惊喜:中秋快乐!

15.秋风秋雨,秋心秋情,一叶知秋,感悟满腔思念的情怀;月圆饼圆,人圆家圆,一桌团圆,分享满心团聚的快乐;亲爱的朋友,中国中秋到,愿身边所有人平安健康!

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篇8:公司致客户的2024年春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,全文共 747 字

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尊敬的各位同事和家属:

大家好!

金蛇银舞落幕,骏马奔驰迎新。值此举国上下沉浸在欢乐、温馨、和谐的气氛中共同期盼又一个春天来临之际,我谨代表**集团董事会并以我个人的名义向大家致以最衷心的祝福和最诚挚的慰问!祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家欢乐、万事如意!

借此机会,真诚地向各位同事和家属道一声,你们辛苦了!正是有了你们的努力、尽责、关心和爱护,才能不断成长和创造,才能一往无前地迎接和共同分享木棉花般的友谊和无与伦比的未来。

回顾过去的一年,是**集团发展史上具有历史意义的一年。集团上下一心,信守“质量、成本、效率、安全”的管理理念,开拓进取、众志成城,横纵联合,果断出击,把国际化版图延伸到了新加坡、马来西亚、美国、墨西哥等地,以优异的经营业绩和“国际化”愿景初步确立向**20年华诞献上了一份厚礼。更为可贵的是,没有人躺在20年的功劳簿上,所有人始终以创业的姿态,兢兢业业、博学约取,风雨兼程,这正是欢庆下一个20年司庆的希望所在。

展望新的一年,困难与希望同在,挑战与机遇并存。坚定信念,不走老路,走现代物流之路;统一思想,不走别人的路,走适合之路。公司全体同仁必将以紧迫的使命感,合理高效利用现有资源、借用他人资源、开发未来资源,通过不断学习和借鉴来努力寻找和发现公司的可持续发展之路,以“内强素质,提升盈利能力;外树品牌,提升竞争实力”为工作指南,抢抓机遇,精诚团结,强化学习,不断进取,以期在激烈的市场竞争中一马当先,马到成功!

各位同事和家属,新春是一声声亲切的问候,虎年是新起航的渡口。让我们用智慧唱响人生,用自信开拓未来,厚德载物同求索,奋发图强创辉煌!

最后,请允许我再次代表集团董事会给大家拜年啦!祝大家工作顺利、生活顺心、心想事成、步步高升!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

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篇9:公司与员工的聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,职员,全文共 611 字

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甲方(用工单位):住址: 乙方:身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方215;(姓名)为215;(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事215;(工种名称)。

第二条劳动合同期限从年215;月215;日起至年215;月215;日时止。其中试用期限为个月,至年215;月215;日止。

第三条甲方的基本权利和义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金fdce。c、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是:

一、享受215;待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要明确具体)。

第六条工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:215;(签章) 乙方:215;(签章) 年月日

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篇10:小额贷款公司股权转让协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 2789 字

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受让方:______

转让方:______

各方在自愿平等的基础上,经协商,就______公司股权转让一事,达成如下协议:

第一条公司概况公司名称:____小额贷款有限公司注册号:公司住所:______市______区______路注册资本:人民币______万元;实收资本:人民币______万元;公司组织形式:有限公司法定代表人:______经营范围:(根据金融办批文和工商局登记的营业执照填写)经营期限:______年______月______日至______年______月______日(注:根据营业执照填写)

1.2.2税务登记证:发证机关为______市地方税务局,证号为:;

1.2.3组织机构代码证:发证机关为______市质量技术监督局,证号为:;

1.3____公司的股东是:______、______、______、______、其中:转让方出资______万元人民币,持有______公司______%的股权;

第二条标的股权

2.1乙方持有______公司______%的股权,转让给甲方______%的股权,股权转让的价格和条件依本协议的约定;

2.2______公司股东会已经通过决议,同意乙方出让______%的股权给甲方,______公司其他股东同意放弃优先购买权。

第三条股权价款与支付

3.1双方商定,甲方收购乙方出让的______公司______%的股权的总价款为人民币______万元;

3.2甲方按下列时间支付股权价款:自本协议获得政府金融工作主管部门和外商投资主管部门批准之日起180日内,甲方向乙方支付人民币______万元或等值港币(按中国人民银行当日汇率折算)。

第四条股权转让后的____公司

4.1本次股权转让完成后,______公司依法改组为中外合资企业,公司的名称、住所、注册资本、经营范围、经营期限和公司实际经营权均不变更;

4.2本次股权转让完成后,______公司将依照《公司法》、《中外合资经营企业法》和外商投资主管部门批准的合同和章程,完善或重组公司法人治理结构,合法合规经营;

4.3本次股权转让完成后,______公司原有的债权债务仍由______公司承担,对外签署的合同继续履行,原有的职工继续聘用。

第五条乙方的承诺与保证

5.1在本协议签署时,乙方是出让股权之合法所有者,具有签署本协议并将标的股权转让给甲方的全部权利;标的股权并未设立抵押、质押等权利限制;

5.2乙方并无隐瞒任何可能使甲方合法受让标的股权遭受障碍的事实和情况,提供的各种相关资料、证书、批准文件等其他信息是真实的,并无虚假和遗漏;

5.3本协议签署后,至获得政府主管部门正式批准前,乙方不得与甲方以外的第三方就该______公司的股权出让进行接触和谈判,不得使______公司承担正常经营之外的负债和责任,不得转让或放弃______公司享有的任何权利;除正常经营外,不得对______公司资产做出任何处置。

过渡期内,______公司出现任何重大不利影响,应及时通知甲方并作出妥善处理。

第六条甲方的承诺与保证

第七条审批和登记等事项

7.1本协议签署后,乙方和______公司负责办理本次股权转让的各项审批、登记手续,甲方给予协助;

7.2本次股权转让审批和登记过程中,政府金融工作主管部门和外商投资主管部门需要的文件和资料(包括但不限于中外合资经营合同、章程、相关公司的董事会决议和股东会决议、申请书、承诺书,等等),各方应予积极配合协助,保证在政府主管部门要求的时限内完成。

7.3本协议签署后一年内,各方应办理完毕本次股权转让的审批和登记手续,届时如未完成,各方可延期一年,或者协商解除本协议。

第八条中介机构的选聘和税费负担

8.1各方可以推荐本次股权并购所需要聘请的资产评估、审计、律师、并购顾问等中介服务机构,但聘请中介服务机构应获得各方的一致同意和认可;本次股权转让所发生的相关费用(包括但不限于顾问费、律师费、评估费、审计费、登记费等),除本协议另有约定外,由各方平均分担。

8.2本次股权转让如有税收发生,按照国家税收法规和当地税务机关的要求各自承担。

第九条保密

9.1各方对于因签署和履行本协议而获得的、与下列各项有关的信息,应当严格保密。

但是,按本条第2款可以披露的除外。

(1)本协议的各项条款;

(2)有关本协议的谈判进程;(3)本协议的标的和相关的技术秘密;(4)各方的商业秘密。

9.2仅在下列情况下,各方才可以披露本条第1款所述信息:(1)法律的强制性要求或法院的判决;(2)任何有管辖权的政府机关、监管机构的强制要求;(3)向该方的专业顾问或律师披露(如有);(4)非因该方过错,信息进入公有领域;

(5)各方事先给予书面同意。

9.3本协议终止后,本条款仍然适用,不受时间限制。

第十条协议的变更或解除发生下列情况之一时,可变更或解除本协议:

10.1因情况发生重大变化,各方协商同意,且不损害国家和社会公共利益的;

10.2因不可抗力致使本协议的主要义务不能履行的;

10.3一方在协议约定的期限内因故没有完全履行义务,对方予以认可、协商一致解除协议的;

10.4政府金融工作主管部门和外商投资主管部门未批准本协议的。

第十一条争议解决和适用法律

11.1凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不能解决的,任何一方均有权将争议提交中国国际贸易仲裁委员会华南分会,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

在解决纠纷期间,除争议的事项以外,各方应继续履行本协议所规定的其他事项。

11.2本协议受中国法律管辖并适用中国法律。

第十二条协议成立与生效12.1本协议由各方签署,由乙方或______公司呈报政府金融工作主管部门和外商投资主管部门批准后生效。

12.2本协议签署前,双方为办理股权转让事项而签署的前期文件及相关附件、交换的函件、邮件等,如与本协议有抵触之处的,概以本协议为准。

12.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商,签订补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力。

12.4向协议各方发送文件的地址,以本协议所记载的各方的法定地址为准。

各方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信、传真、电报、当面送交等方式送达。

以上方式无法送达的,可采取公告送达的方式。

12.5本协议正本一式八份,各方各持一份,万通公司留存一份,其余报送审批机关和公司登记机关,各份正本具有同等法律效力。

12.6本协议于______年______月______日在______省______市由以下各方签署:甲方:中国金融国际投资___有限公司(盖章)授权签字代表:

乙方:______有限公司(盖章)授权签字代表:

签订时间:______年______月______日

签订地点:______省______市

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篇11:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 208 字

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公司全体员工:

根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

*公司

20xx年9月1日

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篇12:公司致全体员工春节慰问信范文推荐

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1043 字

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全体员工、家属同志们:

欢声辞旧岁,笑语迎新年!值此年末岁首之际,我们向过去一年里,对深圳分公司倾注心血,辛勤付出的全体员工及家属们,致以最衷心地感谢和最真诚的新年祝福!

回首即将走过的20xx年,我们硕果累累,好事连连!

20xx年,是深圳分公司的“管理提升年”。一年来我们锐意进取,阔步前进,以管理提升增效益,品质保障促发展,创新引领新超越,实现新签合同额172亿元,营业收入93亿元,利润总额2.5亿元,超额完成了局下达的各项年度指标。

20xx年,分公司“抓营销,促落地;抓履约,促生产;抓应收,促回笼”,以“三箭齐发”带动企业发展。不断提高竞标类项目的营销能力,中标了深圳湾科技生态城、腾讯滨海大厦等多个超大项目;目标责任制扎实推进,实测实量全面覆盖,项目履约能力与生产力得到了进一步解放,多个项目实现了在当地与行业领先;积极推动项目过程确权与收尾结算,财务资金立足实际,以收定支、强化预算管理,企业贷息负债有所降低,应收款项占营业收入的比重降至25%以内,收款比例创历史新高。

20xx年,分公司推进创先争优,履行社会责任,作为深圳市唯一推荐的企业,荣膺“全国五一劳动奖状”,并斩获建筑行业最高奖项——鲁班奖、国家钢结构金奖、省部级优质工程奖、安全文明工地等30余项高等级荣誉。

20xx年,我们还持续提高收入水平,通过新的薪酬体系,保障过程福利待遇,让广大员工共享发展喜悦。

这些成绩的取得,是我们同舟共济、团结协作的成果,也是我们迎难而上、披荆斩棘的回报,更是我们对分公司未来充满信心、一路高歌的回音!在这里,我们想衷心地说一声:感谢大家!大家辛苦了!

展望即将到来的20xx年,我们要坚持品质提升,促进企业发展,以“两个领先”为目标,以“一流两化”为抓手,以“科技创新”为动力,搭乘国家城镇化建设的快车,努力完成新签合同额180亿元,营业收入90亿元,利润总额2.5亿元的新目标。

站在新的起点,我们豪情满怀、壮志激昂;踏上新的征程,我们踌躇满志、怀揣希望!面临新的困难和挑战,我们依然会以饱满的热情、坚定的信念,开拓奋进、追求卓越。在体系建设,市场营销,工程履约,催收清欠,财务资金,信息技术,党群综合等方面做好工作,为继续绘就分公司的华丽画卷而不懈努力!

同事们,美好的未来激励着我们,成功的精彩鼓舞着我们,收获的喜悦等待着我们。让我们以千帆竞发、万马奔腾的势头,乘风破浪,策马扬鞭,携手共谱20xx年的新篇章,创造分公司更加美好的明天!

祝大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

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篇13:公司致全体员工春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1325 字

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全体员工、家属及退休职工同志们:

羊歌盛世添锦绣 ,猴舞新春颂吉祥。如梭的时光浸满了寒暑跋涉的甘苦,如椽的巨笔绘就了又一幅壮美的画卷。值此新春佳节来临之际,集团公司党政工团向你们致以诚挚的祝福和亲切的慰问!向节日期间依然坚守在各条战线的国内外广大员工致以崇高的敬意和美好的祝愿!

201*年,是我们企业聚能蓄势夯基础、砥砺奋进拓市场的一年,也是全集团革故鼎新强管理、合力攻坚大发展的一年。一年来,各级直面经济下行和稳增长的重重压力,汇众智攻承揽,管现场树信誉,强经济壮实力,抓党建带队伍,为“”收官画上了圆满句号:全集团承揽任务逾700亿元,实现历史性突破,施工产值、营业收入、利润总额、净利润等四项指标,在中国铁建工程承包板块名列前茅;锁定“两路”、主攻“进城”的战略基础更加厚实,任务结构明显改善,产品结构优化升级;施工产能持续释放,专项能力不断攀升,信用品牌历经锤炼重又站稳榜单前列;科技创新蒸蒸日上,全年荣获国家科学技术进步特等奖1项,二等奖1项,国家优质工程奖2项;战略投资、清收清欠、治亏降债、创效索赔工作强势推进,财务共享服务中心挂牌上线,经济管理的引领支撑作用日臻凸显;党建思想政治工作成果显著,“三严三实”专题教育扎实推进,“权力入笼”监管体系持续增强,群团工作更富活力,创增文化深入人心,全员崇廉尚实、干事创业的精气神日益聚合。

收官“”的丰硕成果,离不开全员的智慧汗水和辗转打拼,离不开员工家属及退休退养员工的关心支持和默默付出,在此道一声:大家辛苦了,你们与企业荣光同在!

201*年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,更是全面实施集团公司“十三五”发展规划的起势之年。新的一年,集团上下要牢牢把握“稳中求进、进中求新、新中求效、效中求质”的发展基调,扎实践行“规范化、信息化、精益化、高端化、国际化”的战略部署,全力推动企业做大做优做强:要继续巩固企业经营基础,发掘和积累差异化比较优势,大力拓展新兴领域,稳步提升市场占有率;要始终保持“信誉攸关企业生死”的敬畏,扎实推进“现场市场一体化”实践,不断加强项目安全质量工期效益管控,努力以更多的标杆项目、样板工程赢得市场,实现区域领域滚动发展;要进一步深化经济管理体系建设,依托财务共享服务平台,抓好资金管理和成本管控,加大变更索赔和二次经营力度,全面提升企业盈利水平;要牢牢坚持问题导向,用“火眼金睛”盯紧每一处管理短板,用“如意金箍”扫除体制机制障碍和陈规陋习顽症,不断积蓄和提升企业管理优势;要坚持不懈加强企业党组织建设,忠实履行“两个责任”,不断强化思想政治工作、干部队伍和企业文化建设,筑牢民生保障,落地共建共享,不断提高企业凝聚力和向心力。

“玉宇澄清春光美,惠风浩荡战鼓催”。鼠年新征程,既充满崭新机遇,更面临艰巨挑战。全体员工务求大力弘扬猴王精神,以“苦练七十二变”的追求,沉潜笃实,立足本职,不断加强自身思想、能力建设,努力在深化企业经营管理中磨砺才干、增强本领;以“笑对八十一难”的勇毅,攻坚克难,展示作为,不断提升自身职业素养、品行涵养,奋力在推进企业改革发展中增值添彩、亮丽人生!

祝同志们新春快乐、身强体健、家兴业旺、万事如意!

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篇14:个人和公司解除劳动合同赔偿协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:个人,企业,全文共 805 字

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公司解除劳动合同的协议

甲方(用人单位名称)______________

乙方:___________ 性别:_________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 _____年 _____月

日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于 _____年 _____月 _____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付 ________元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_________ 乙方:_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

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篇15:公司劳务合同范本_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 4369 字

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公司劳务合同范本

合同范本一

甲方(用人单位)名称:________________

地址:________________

法定代表人(主要负责人):____________

乙方(劳动者)姓名:________

性别:________

年龄:________

身份证号码:________

现在住址:________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标:_________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方约定的其他事项:____________。

3.下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计___元;

4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同______。

5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同______。

6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务___年。否则,乙方应向甲方支付培训费___元;

7.其他需要约定的事项______。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________。

4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

第十条争议处理

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方:______(盖章)乙方:______(签章)

法定代表人:______

(委托代理人):______(签章)

合同签订日期:___年___月___日

合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)

合同鉴证日期___年___月___日

合同范本二

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称): 住所地:

法定代表人:

乙方(姓名): 性别: 身份证号码:

住所地:

文书送达地址:

第一条 劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条 工作内容及要求

乙方安排在________________部门,从事________________工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿 万元违约金。

第九条 违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。

第十条 其他事项

1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。

第十一条 合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

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篇16:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 445 字

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关于20xx端午节放假安排的通知

司属各部门、分公司、项目部:

中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20xx年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,20xx年端午节放假3天,具体安排如下:

一、机关放假时间:20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共3天,6月12日(星期日)正常上班。

二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。

三、节日期间,需注意以下事项:

1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。

2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。

3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

附件:20xx年端午节值班表

特此通知!

安徽圣沃建设工程有限公司

20xx年x月x日

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篇17:公司致全体员工春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 337 字

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全体员工们:

春回大地,万象更新,在这举国欢腾的新春佳节,公司同仁祝您阖家幸福!万事如意!

过去的一年,是艰苦奋斗的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。首先,衷心感谢长药团队在201*年克服重重困难,顺利通过“EDQM检查”、“GMP”认证及客户审计、技术改造等等,在此,向辛勤劳动的广大员工、向默默无闻支持员工工作的家属们致以亲切的慰问和衷心感谢!

新年有新的祝愿:愿我们的公司乘着通过“EDQM”、“GMP”认证及客户审计通过的“东风”,唱响重铸长药辉煌为己任!珍惜“长药”这个名字!珍惜“山江”“CY”知名品牌!珍惜“长药”48年屹立在医药行业!为重铸长药辉煌作出新的贡献!愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满!让我们共同共祝:未来更加美好!

最后,再次祝福大家新春快乐!

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篇18:公司网站转让出售协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 1125 字

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甲方:__________________________

身份证号:__________________________

住所:__________________________

联系方式:__________________________

乙方:__________________________

住所:__________________________

联系方式:__________________________

鉴于甲方独立且合法拥有网站(域名或名称为____)之事实,甲乙双方经过友好协商,就乙方收购甲方的上述网站达成如下协议:

1、被收购网站的基本情况为:___网站,日访问ip为___左右,属于___网站;

2、本协议被收购的标的物包括域名为______和这___个域名所指向的空间的所有内容以及与此域名和网址上的内容有关的所有知识产权;

3、收购费用和付款方式:全部收购费用为_________元,分___期给付。

第一期:费用___元;给付时间为乙方取得与本网站相关域名的所有证明文件和注册证书等以及合法并实际获得域名管理权限之日(依照法律和法规,变更必须登记的以登记之日)起3日之内;

第二期:费用______元;给付时间为乙方合法并实际获得网站空间管理权限之日起7日之内;

本协议所称合法获得管理权限是指双方自愿协议转让并依法变更了本协议所指标的物权属(依法应当登记的以登记为准);

本协议所称实际获得管理权限是指乙方取得甲方的管理密码并单独享有;

4、 甲乙双方的权利和义务:

(1)、甲方应当确保本网站被收购时其所有权是独立拥有且合法的;

(2)、甲方自愿将本网站以及以本网站为载体的知识产权一并转让给乙方;乙方依约足额给付收购费用后,甲方即不再享有与本网站相关的任何权利,包括与本网站相关的所有知识产权;

(3)、协议签订之日,甲方应当移交与本网站相关的所有证明文件和注册证书等;若需要到有关部门办理网站所有权人变更手续,甲方应当积极配合乙方予以办理;

(4)、协议签订后,乙方应当按照协议约定足额支付收购费用;

5、因本网站所有权人发生变更,本网站在被收购前的所有债务均与乙方无关,由甲方自行承担。

6、违约责任:甲乙双方应当本着诚实信用原则履行合同约定的义务;若一方违约,另一方有权依照民法典的相关规定追究其责任。

7、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

8、本协议自双方签字或盖章之日起发生法律效力。

甲方:__________________________ 乙方:__________________________

日期:__________________________ 日期:__________________________

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篇19:广告公司劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:广告,企业,全文共 2498 字

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编号:_____________________制

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

甲、乙双方根据、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

1、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

2、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

1、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

2、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

3、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

2、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

十、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同于年月日生效。

甲方法定代表人签名:

乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:

签名日期:

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篇20:钢铁公司实习报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,全文共 2476 字

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实习 地点:四川乐山·____钢铁

实习时间:20____年4月9日--20____年4月27日

公司简介:四川____钢铁厂位于一代文化巨匠郭沫若的故乡--四川省乐山市沙湾区。____集团创立于1997年,是一家集黑色金属冶炼及压延加工为主体,集矿产资源开发、水泥制造、煤化工、物流仓储、国际贸易及房地产开发等多元产业为一体快速发展的大型民营企业。现已形成年产500万吨煤、500万吨钢、320万吨焦炭的综合生产能力以及氮气、氩气、冶金焦炭、焦油、粗苯等化工产品。

实习目的:通过生产劳动,生产技术教育和实际研究生产问题,理论联系实际,深入了解炼烧结厂,铁厂,炼钢厂工艺流程,技术指标,生产设备及操作规程;观察学习技术人员及工人师傅分析问题的方法和经验。

5、实习要求:严格遵守学校实习、公司企业的有关规章制度,听从老师和现师傅的安排。在现场实习树立安全第一的思想,杜绝安全事故的发生,确保个人的人身财产安全。实习过程中应做好实习笔记,虚心向老师和工人师傅学习。实习结束后独立认真的完成实习报告。

实习内容:

1、连铸厂

(1)、连铸的原理:钢水不断地通过水冷结晶器,凝成硬壳后从结晶器下方出口连续拉出,经喷水冷却,全部凝固后切成坯料的铸造工艺过程。

(2)、连铸工艺指标:

大包温度控制:1560-1580℃;

绝热板中包:第一炉:1585-1620℃;第二炉1580-1600℃;连铸炉:1560-1620℃;

干式板中包:第一炉:1600-1630℃;第二炉:1590-1600℃;连铸炉:1565-1590℃;

中间包温度控制:HRB335? HRB400:1515-1545℃;

中间包液面控制:500-800mm;

拉速:1.6-2.8m/min;

配水:一冷水:125-145m?/h,二冷水:35-65m?/h。

3)、连铸工艺流程图

2、炼钢厂

(1)、炼钢工艺流程图:

(2)、炼钢的原理:炼钢就是铁水通过氧化反应脱碳、升温、合金化的过程。它的主要任务是脱碳、脱氧、升温、去除气体和非金属夹杂(如S、P)、合金化。

现代炼钢以转炉炼钢法为主,这种炼钢法使用的氧化剂是氧气。把氧气通入熔融的生铁里,使杂质硅、锰等氧化。在氧化的过程中放出大量的热量,可使炉内达到足够高的温度。因此转炉炼钢不需要另外使用燃料。转炉炼钢是在转炉里进行。转炉的外形就像个梨,内壁有耐火砖,压缩氧气从这些炉顶吹向炉内,叫做氧气顶炉炼钢法。开始时,转炉处于水平,向内注入1300摄氏度的液态生铁,并加入一定量的生石灰,然后吹入氧气并转动转炉使它直立起来。这时液态生铁发生剧烈的反应,使铁、硅、锰、碳、磷、硫氧化生成炉渣和和相应的废气。过一段时间后钢已炼成,停止通氧,并把转炉转到水平位置,把钢水倾至钢水包里,再加脱氧剂进行脱氧,这样钢就炼好了。

3、炼铁厂

____有三个高炉,其中1、2号高炉为老式的450m?小高炉,生产指标为1350t/d,3号高炉为20__年建造的1250m?高炉,设计产量为3150t/d。

(1)炼铁工艺流程图:

(2)炼铁的原理:炼铁就是将金属铁从含铁矿物(主要为铁的氧化物)中提炼出来的工艺过程。主要有高炉法,直接还原法,熔融还原法,等离子法。____钢铁厂采用的是高炉炼铁(一号高炉、二号高炉、三号高炉)。

高炉炼铁是指把铁矿石和焦炭,一氧化碳,氢气等燃料及熔剂(从理论上说把活动性比铁的金属和矿石混合后高温也可炼出铁来)装入高炉中冶炼,去掉杂质而得到金属铁(生铁)。

高炉生产是连续进行的。一代高炉(从开炉到大修停炉为一代)能连续生产几年到十几年。生产时,从炉顶(一般炉顶是由料种与料斗组成,现代化高炉是钟阀炉顶和无料钟炉顶)不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂,从高炉下部的风口吹进热风(1000~1300摄氏度),喷入油、煤或天然气等燃料。装入高炉中的铁矿石,主要是铁和氧的化合物。在高温下,焦炭中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来,得到铁,这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁,铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣,从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出,经除尘后,作为工业用煤气。

4、烧结厂

____有2台60m?和1台260m?共3台烧结机,年产380万吨烧结矿。

烧结厂工艺指标:

混合设备参数:

一次混合打水75%;二次混合打水25%。

260m?烧结机参数:

有效面积:260m?;有效烧结长度:69.75m;

栏板高度:0.7m;台车长度:1.5m;台车宽度:3.5m

设备能力:正常处理物料量每小时520t,最大处理量每小时610t,最大聊层厚度是700mm,开始烧结温度700-800℃,出口温度100-150℃。

实习总结:

三周左右的实习生活结束了,而在____的每一天却仍历历在目,让我难以忘怀。的确,这次实习是我们第一次走出校门真正去做工程,这对于我们这些出世未深的学生来说意义重大,而我们也深感责任的艰巨。同样,这次实习让我们真正体验了生活,理解了生活,我们也感触颇多。实习生活,实际上就是学习的另一种方式,这也是我们在课本上学不到的。通过在课堂上相关知识的学习,我们只能从理论上体会冶金的理念,只能片面的理解冶金的相关概念。

然而,正是这次实习让我们在脑海里对冶金有了一个新的认识,有了一个新的框架,让我们能够将理论与实践相结合,将所学的知识应用到实践中。并且,充分将理论知识与实践经验互相补充,互相融合。在实习的过程中,一点一点的积累经验,一点一点的去摸索思考。我想,这正是我们实习的意义所在,实习的目的所在吧。通过这次实习,的确学到了许多以前不懂的知识。这无疑对今后的工作 有了一个认识,也对今后的实践打下了一定的基础,更重要的是为以后的工作积累了宝贵的经验。这次实习生活虽然结束了,但却是我人生当中很有意义的一次经历。同样,这种实习机会也是难得的。我希望以后还能有这样的机会,在老师的教导下,让我们更多的接触社会,更多的在实践中磨练自己的意志,锻炼自己的体格,提高自己的能力。

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