新公司成立庆典上的领导讲话
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友,
大家好!
今天,我非常高兴参加我们[](中国)制药有限公司成立的庆典,这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表
[](中国)制药有限公司,向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!
[]公司是世界著名的跨国制药企业,总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过:仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使[]的最新成果能造福全人类。20xx年[]公司进入中国,并于20xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—[](中国)制药有限公司。今天,从我们[](中国)制药有限成立起,也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时,我们[]在面临新世纪挑战时,也要创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。
各位领导、各位来宾,[](中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,
[]公司一定不负众望,必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!
谢谢大家。
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篇1:推荐宾馆开业庆典领导讲话稿
尊敬的各位来宾、亲朋好友们:
在这个美好的日子里,商贸有限责任公司正式成立,旗下葡萄酒庄今天正式开业!在此,我谨代表xx有限公司,向光临今天开业庆典的各位领导、各位亲朋好友们,表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
酒庄从筹备到开业,得到了各位来宾和亲朋好友的高度重视和关怀,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们将以高尚的品质、专注的职业精神,向社会各界展示我公司优质的服务理念和专业风采。我们将诚信守法经营,脚踏实地工作,努力将梦想变成现实、让理想展翅飞翔,通过我们的劳动,为每一位尊贵的客人,烙下酒庄美好的印象。
鸿基始创,骏业日新!我们一定不会辜负大家对公司的殷切希望,把酒庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。
策马扬鞭,一路发展呈祥,前景风光无限。让我们共享这一美好时刻,让我们共同祝愿并期待xx公司创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!祝酒庄客源如江,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。在此,我祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!
“有朋自远方来,不亦乐乎”!席设xx酒店贵宾楼二楼,请大家务必光临!
谢谢大家!
篇2:企业新领导就职讲话稿
尊敬的各位领导、同志们:
刚才,组织部领导宣布了关于我的任职决定,这是对我的无比关怀和极大信任。此时此刻,感想颇多。
我从82年调计生委以来,这20xx年,从青年到中年,拼搏进取,追求进步,不虚年华,把人生美好时光奉献给了人口计生事业;我与人口计生事业结下了不解之缘,深深热爱这项事业,我为能给人口计生事业献出一些微薄之力而感到自豪,也为取得一些成绩和荣誉而倍受激励;我得到了党组织和历任委领导的精心栽培,使我懂得了人生的真谛和做人的准则,政治上不断成熟,工作上得到锤炼;我与同志们建立了深厚友谊,得到了同志们的无私帮助和热心支持。在此,向在座的各位领导和同志们深深地道一声:谢谢!
我深知,自己有许多这样或那样的弱点或不足,理论水平、开拓意识、工作能力与新的工作岗位的要求还有一些差距,有待进一步提高。我一定不辜负党组织对我的期望,以此为起点,百倍努力,万分珍惜,争取以更大成绩向党组织交一份合格的答卷。
一是讲学习。学习是工作进步的不竭源泉。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。
二是讲党性。认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,与各位主任及班子成员互助友爱,精诚团结,密切配合,一丝不苟地执行以刘主任为首的领导集体做出的各项决议,坚决维护领导集体权威。
三是讲奉献。坚持改革创新,创新思路,创新机制,努力创出亮点,体现特色;坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验;坚持科学发展观,围绕人的全面发展推进人口计生事业提升到一个新水平。
四是讲自律。牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,按照[廉政准则]和廉洁自律十条规定严格要求自己,自重,自省、自警、自励,以身作则,廉洁行政,在反腐倡廉中起模范作用。
五是讲和谐。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,职位变化后更要讲人性、讲人文、讲和谐,与领导和同志们掏心窝子,说心里话,紧密联系,和睦相处;更要保持清醒头脑,顺境中保持冷静,警钟长鸣,逆境中耐住性子,毫不气馁,遇事多沟通,集思广益,三思而后行,慎重稳妥;更要心为民所想,情为民所系,事为民所做,同志们的事就是自己的事,努力去做,往好里做。
衷心希望领导和同志们一如既往地对我予以支持和帮助,也希望对我予以监督。
篇3:领导新人培训班讲话稿_工矿企业_网
企业员工培训是人力资源投资的重要形式之一,也是进行人力资本开发的主要手段之一。下面是第一范文网小编给大家整理的领导新人培训班讲话稿,仅供参考。
领导新人培训班讲话稿
历时七天的新进员工培训班就要结束了,这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大,圆满地完成了培训任务,而且取得了很好的效果,在培训班开始时,大家听取了尤监事长的开班讲话,尤监事长对同志们提出了殷切的希望,并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间,同志们学习的自觉性较高,严格遵守学习纪律和作息时间,上课认真听讲,认真做笔记,学习效率高。经测试,同志们学习成绩都很好。但同志们还缺乏业务实践经验,仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在工作中不断学习,不断总结,不断积累,现在我再讲两点:
一、回顾总结学习的收获
(一)提高了思想道德水平。通过职业道德的学习,使大家领会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众,奉献社会的职业道德内容。每位同志初步具备熟悉业务,热情服务;执行政策,坚持原则;恪守信用,维护声誉;秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教育,每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确认识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人,大家都基本懂得在今后工作中,必须坚持“以德为先、廉洁做人、清醒做事”的必要性,努力做一个“诚实守信、与人为善、洁身自好”的农商行员工。
(二)提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操作细则,农信银相关业务知识、支付结算知识、人民币反假知识、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训,使大家初步懂得柜面工作业务基础知识,初步掌握相关业务操作流程,对操作风险点有了较清晰的认识,为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。
(三)提高了合规操作水平。通过柜面操作流程的学习,初步掌握柜面操作规程,懂得了在柜面操作风险防范上,合规操作是基础、是前提、是关键,清楚的认识到无数教训反复证明,案件的发生、风险的产生,基本都是与不合规操作有关。大家对合规操作有了充分的认识,认识到合规操作对自己、对同志、对集体都有利,懂得了合规操作就是创造价值的这个道理。同时加深了对本行“规范、进取、诚信、和谐”企业文化要求的理解,一致认为,今后要自觉按合规操作的要求来规范自己的言行。
(四)提高了法制法规水平。通过相关金融法律法规知识的学习,同志们提高了法律法规的知识水平,通过柜面业务的相关规章制度的学习辅导,使同志们初步掌握了办理柜面业务的相关规章制度,特别是通过尤监事长对有关案例的剖析,使大家懂得了不执行规章制度的沉痛教训。通过省联社“两个暂行办法”的学习,使大家懂得应该怎样做,不该怎么做。如违背了什么制度,就应得到什么处理,提高了大家对严格执行制度的重要性认识。
(五)提高了相关知识水平。通过写作、安全保卫、信贷基础知识和电子银行等方面的辅导学习,大家初步了解上述相关知识,为同志们做好今后的工作增加了知识面。
这次培训班的收获还很多,不仅仅是以上总结的。但由于授课人员工作较忙,加之有些同志还是第一次授课。因此,存在少数授课的同志授集资料不全,讲的系统性不够,课程时间安排不足,另没有电教室教学条件等等问题,这些有待于在今后培训工作中加以改进。
二、对今后工作提几点希望与要求
(一)更加自觉勤奋学习。学习是能力之基、修身之道,成事之本,既是一种工作需要,也是一种政治责任,一种精神境界和事业追求。指出:“不学习、不坚持学习、不刻苦学习、势必会落后,势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。大多数同志进行时间不长,还缺乏实际工作能力和经验,但我们的工作胆子重、要求高、责任大。因此,我们要认真学习上级相关文件,学习法律法规,学习业务知识,要勤学多思,在干中学,在学中干,要虚心向老同志学习,与同志们互相学习,让自己尽快熟悉业务,努力使自己尽快成为本行队伍中的“排头兵”、熟悉业务上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,办理业务上的“多面手”。
(二)更加坚持规范操作。通过相关操作流程、制度、要求的培训,使大家对规范操作的重视性、必要性有了新的认识。要在今后的工作中,要变要我做为我要做。事事要制度办,按操作流程办,用制度管理人、约束人。要强化制度的执行力,用实际行动维护金融“铁帐、铁款、铁柜台”的“三铁”的良好形象,每个同志在办理业务时,不能图省事怕麻烦,不能做老好人,要讲原则,不能讲人情。在实际工作中要做到:对上级不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边的人不留“空子”,把好社交关,决不能让别有用心的人钻空子,让单位放心、让同事满意。
(三) 更加强化工作责任。我们要认真做好本职工作,对客户要热心,对工作要细心。在工作中要不出差错,让客户满意。同志们在工作中要强化工作责任心和事业心。对工作要尽职尽力,勤奋扎实工作。要努力不断提高自己的“四种能力”,即:提高素质,提升驾驭工作、破解难题的能力;提升协调多方面关系、化解各种矛盾的能力;提升促进业务经营、科学发展的能力;提升坚持公平正义、依法办事的能力。力求做到“八个不让”,即:不让领导布置的任务在我手中延误;不让需要处理的资料、档案在我手中积压;不让差错和泄密现象在我这里发生;不让农商行的声誉受到损害;不让客户在我这里受到冷遇;不让本应速办的事情在我这里中断;不让不团结、不和谐的因素在我身上出现;不让在我手中办理的业务而出现风险。在工作中努力做到零风险、零差错,要敢于负责,敢于坚持原则,把工作放在第一位,把单位利益放在第一位,坚持对单位、对事业负责。
(四) 更加严格廉洁自律。要强调自我约束意识,管好自己的脑,不该想的一点都不去想;管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃喝的坚决不吃不喝;管好自己的手,不该伸手的不伸手,不该得的坚决不得。要常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心,要管得住小节。要在心中筑起拒腐防变的牢固防线。在任何情况下,经得住考验,切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干,清清白白做人,干干净净做事。要认真接受案件的教训,在工作、生活中严格要求自己,走好人生的每一步,使自己不断进步、健康成长。
(五)更加增强大局意识。当前我们黄海农商行正处在大发展,快发展的关键时刻,在座的同志是我们农商行发展的新生力量,你们是农商行的希望和未来,同志们要发扬团队精神,有大局意识,要为全局着想,要为事业着想,振奋精神,勇挑重担,要站得高、看的远,要认识到做好自己的工作与本行发展有着密切关系,每位同志要摆正自己的位置,要处理好方方面面的关系。要懂得人人都有优点,要相互学习;人人都有缺点,要互相提醒;人人都有个性,要互相包容;人人都有难处,要互相帮助,努力营造一种人情味浓、原则性强、紧张有序、和谐高效的工作环境。要坚持发扬老一辈的优良传统,设计好自己的人生发展规划,树立“爱行如家”、单位发展我发展、行兴我荣、个人与单位同发展的思想,不断增强自身敬业精神和大局意识。
最后,祝同志们工作进步、生活愉快、家庭幸福、事业有成。谢谢大家!
领导新人培训班讲话稿
各位领导、同志们:
大家早上好!首先我代表XX医院全体员工欢迎各位新员工的到来,欢迎大家加盟XX医院,共谋XX医院发展大计。XX医院是一个和睦的大家庭,你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液,增添了一份生机,希望大家尽快融入这个集体,刻苦学习,努力工作,以实现人生价值和个人抱负,推进医院持续发展。
XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。现为、业务协作医院,是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有职工951人,其中专业技术人员616人,高级技术人员61人,有研究生和在读研究生55人。护士 人,护师 人,主管护师 人,开设病床710张,年门诊42万人次,年住院1.9万人次,完成手术4900例,承担着武威200多万人民群众的健康保障重任。 护理工作艰苦而平凡,护理岗位光荣而高尚,护理工作者担负着救死扶伤,保障人民健康的重大使命,在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动,作出了突出贡献,是医苑最美丽的风景线。随着医药卫生体制改革进一步深化,护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远,必将发挥更加重大的作用。借此机会,我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。
一要充分认识服务在医疗中的重要作用。随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高,“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下,竞争成败的关键就是服务。因为医院是一个服务机构,医护人员是医疗服务的主体,这就要求医护工作者除技术之外,还必须有高度的责任心和同情心,要以病人为中心。尽可能满足病人的合理化需求, 坚持以人为本的服务理念,一切从病人的需要出发,想病人所想,急病人所急,变“要我服务”为“我要服务”,变“病人等我”为“我迎病人”。
二要转变服务理念。使人性化服务的经营理念深刻地融入人心,成为每一个员工的自觉行为,坚持“以管理为中心”,努力做到“以一流的质量使病人放心,一流的服务使病人称心,一流的环境让病人舒心”;要从服务的深度和广度入手, 挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。
三要用心感知,主动服务。医护人员要不断进行换位思考,充分考虑病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,视病人为亲人,要主动与病人沟通,以了解病人的家庭情况、生活习惯和心理状况。要结合科室的特点,根据病人的社会经历、文化程度、疾病种类和病情严重程度进行一些格具特色的个性化服务。
四要在细微之处下工夫。护理人员要注重护理环节的每一个细节,在细微处下工夫。从技术、操作、语言、形体等各方面加强自身素质,精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人提供的人性化服务中。
五要养成终身学习的习惯,要向书本学习,向老师学习,向实践学习,要加强“三基三严”培训,严格落实护理操作规范,从各方面磨练自己,提高为病人服务的能力和水平。
希望各位新员工牢固树立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服务理念,切实转变护理服务观念,创新护理服务内容,注重护理礼仪形象,规范护理操作流程,主动服务,热情服务,全面提高护理质量,让患者在XX医院真正得到优质、高效、人性化护理服务,为保障人民群众的健康、促进医院科学发展做出新的更大的贡献。
衷心祝愿各位新员工在XX医院学习进步,工作顺利,身体健康! 谢谢大家!
领导新人培训班讲话稿
值此新入职员工培训之际,我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。
宁波宝迪汽车部件有限公司始建于20xx年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过TS16949、ISO14000、QB/T28001-20xx等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件,为公司规划销售达到600万件打好开局之年。
不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路。
为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:
一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标
有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。
二、努力学习,养成负责的好习惯
企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。
三 、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己
大部分的新入职员工都属于“80后、90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。
天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!
篇4:s店开业领导讲话稿
敬的各界朋友、广大消费者:
欢迎您访问金桥汽贸五菱 4s 店的网站,与大家一起走进金桥,了解金桥, 共同分享企业成功与发展的喜悦。
多年来,我们始终紧跟时代发展的大潮,以汽车销售服务为主业,积极与 社会各界开展广泛的交流与合作,在短短几年内,企业从小到大,从弱到强, 一跃成为邹平汽车行业的领头羊,走出了一条不平凡的跨越式发展之路。
在当前我国汽车行业快速发展的今天,我们不仅承载 +申请认证
4S 店开业总经理致辞 尊敬的董事长、各位领导、各位来宾: 大家好!经过三个月的试营业,今天, 上通别克 4S 店 与 融通雪佛兰 4S 店正式开业了,在这里,我代表 ...
新年伊始,万象更新.回首20xx年,对于汽车行业是极不平凡的一年,经历了限号后的第一个年头,我们和长城万众一心,狠抓服务,取得了很好的销售业绩和服务口碑,20xx年...
4S店开业经理 致辞 尊敬的董事长、各位领导、各位来宾: 大家好!经过三个月的试营业,今天,上通别克4S店与融通雪佛兰4S店正式开业了,在这里,我代表上通汽...
篇5:公司职代会领导讲话稿
各位代表:
大家好!
今天的大会十分重要,即将审议通过的文件,对于公司今年乃至今后长期发展,都有重大指导意义。刚才,董事长、总经理代表公司领导班子所作的行政报告,是根据集团公司工作导向,在广泛征求职工代表意见的基础上形成的。报告回顾和总结公司去年的工作,深入具体全面,实事求是;提出今年七项工作意见,符合企业实际和市场需要,针对性强,抓住了主要矛盾。是全面落实科学发展观,建设和谐企业的工作部署,集中体现了广大职工的意志和智慧。为此,我代表公司党委表示完全赞同和支持,并希望与会代表迅速将这次职代会精神传达到全体职工。各单位要密切联系实际,制定切实可行的工作计划,一项一项认真对照,一件一件具体抓好。下面,我就如何贯彻落实这次职代会精神,团结一心增强信心,推动企业加快发展问题,谈几点意见。
一、加强“三个”建设,增强企业科学发展凝聚力
首先是加强领导班子建设。实践反复证明,判断一个企业是否充满生机活力,在市场竞争中有无发展希望,关键是看领导班子的综合素质。俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”、“没有落后的群众,只有落后的领导”等等,都说明了这个道理。目前,我们公司两级领导班子总体是好的,但一些单位存在的问题不容忽视,有些甚至影响企业的正常发展。因此,公司各党组织在继续深入开展创建“四好”领导班子活动的同时,要着重在六个方面加强公司两级领导班子建设,为公司科学发展注入动力:(1)深入学习党的xx届六中全会精神,用科学发展观武装头脑,指导行动,确保集团公司的政令畅通,落到实处;(2)大事讲原则,小事讲风格,枝节问题不纠缠,维护班子团结,增强凝聚力;(3)思想上贴心、交心、不违心,靠规章制度和组织程序办事、管人,进一步树立班子良好形象;(4)深入基层,贴进职工,廉洁从业,工作上互相走位、补位、不越位,有为才有位,做职工表率和贴心人;(5)正视历史,积极主动负责地解决企业老矛盾、旧情况和现实问题,有位就有责,增强班子责任感和使命感;(6)会议集体研究讨论问题,要言无不尽,会议决定的事要坚决执行,杜绝“大会讲大道理,小会讲小道理,私下讲歪道理”现象发生,严肃党的纪律。党政一把手要在思想上、行动上发挥模范带头作用。
其次是加强党的先进性建设。党的领导是国有企业发展的优势,先进性建设是加强党的建设新的伟大工程。企业党的先进性必须体现在坚持科学发展,构建和谐企业,推动又好又快发展上,必须用企业改革、发展和稳定工作的效果,来检验党组织战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。目前,公司在职党员人数占在职职工总数的四分之一、中层领导的85、中级以上专业技术职称的70左右。完全可以说,党组织和党员先进性作用,对于公司的发展具有决定性影响。今年,各党支部要把认真学习和贯彻落实集团公司党委颁发的“关于加强党员队伍先进性建设的实施办法”、“关于推行党务公开的实施意见”,以及认真落实党建工作制度,列入重要议事日程。将其总体要求、原则和目标,以及基本途径、保障措施,与本单位实际结合起来,号召广大党员认清肩负的历史责任和使命,既要把握好发展方向,也要在“抓落实”、“提升执行力”上做足“功课”,关键是发挥好带头、率领和推动作用,不断巩固和扩大党员先进性建设成果。
第三是加强职工的思想建设。公司今年提出要在20xx年的基础上,从实施劳动纪律措施入手,继续强化工作作风、纪律、效率和廉洁从业的工作,这是公司适应新的市场竞争形势,夯实企业管理基础的重要举措。公司政工部门和各党支部要认真做好职工的思想领先工作,制定贯彻落实计划,健全有关工作制度,构建增强执行力的长效机制。重点抓好职工的安全生产教育,职业道德建设,爱企敬业培育,以及践行社会主义荣辱观的活动。要教育和引导职工以从事建设事业为荣,以投身企业发展为乐,牢固树立自强、自尊、自爱的意识,将本职工作与企业发展融会起来,个人理想与企业目标结合起来,在干一流工作、创一流业绩的实践中,实现自身价值和理想追求。
二、关爱关心职工,增强企业健康发展动力
以人为本是科学发展观的核心,也是立党为公、执政为民的本质要求。因此,我们办企业应该、也必须真正做到:发展是为了职工,发展要依靠职工,发展成果由职工共享。当前,我们面临的外部环境,已经并且正在发生深刻的变化,随着建筑市场竞争的日益加剧和政府对建筑施工企业要求的越来越严格,逐渐显露出我们在管理方面的不相适应。其中,在以人为本关爱关心职工,狠抓安全生产方面尤为不足。长期以来,我们总是自觉或不自觉地坚持“以生产为本”的思想,在树立和推广先进典型中,把战高温、斗寒风、不顾生命安全保财产、带病坚持工作、加班加点超负荷施工等事迹作为闪光点,号召广大职工学习。结果是事倍功半,并使安全事故隐患增多,给企业发展带来一定负面影响,这些都需要我们重新认识和认真思考。
公司现在安全生产形势依然严峻,事实上,我们在安全生产上根本输不起,这一点,一定要给职工讲清楚。公司上下都要形成一个共识,一旦工期、成本、质量等与安全生产发生矛盾时,绝对不能牺牲安全为代价,绝对不能降低安全生产的标准和要求,绝对不能用任何借口削弱安全第一的地位。今年,要重点抓好卢智光总经理在集团安全生产会议上讲话的落实,为企业安全生产、健康发展提供动力和保证。
关心关爱职工,是我们党的性质和宗旨所决定的。让广大职工分享公司改革发展成果,是企业又好又快健康发展的必然选择。目前,由于种种历史和现实的原因,公司20xx名左右的离退休职工尚未转入社会化管理工作,这是许多国有建筑施工老企业的共同特点。这些老同志过去为企业做出了重要贡献,他们在计划经济时期收入较低,现在的退休金普遍不高,有的甚至还没有分到房屋。为此,我们要认真做好关爱关心离退休老职工的工作,严格按政策办事,要带着感情做好具体服务,了解掌握好他们的思想和生活情况。把解决思想问题与解决实际困难联系起来,把用钱办事与用心做事结合起来,多做雪中送炭,少搞锦上添花。把能办的好事做好,对于一时解决不了的问题,也要做好耐心细致的解释工作,确保企业和职工思想的稳定。
三、提升企业文化,增强企业和谐发展后劲
企业文化是企业的灵魂,是企业在长期的生产经营中形成的管理思想、运作方式、群体意识和行为规范的总和。包括企业精神,形象塑造,员工心态,规章制度,道德规范,行为准则,风格习惯等等,是一种以人为本,以人为中心的管理模式,核心是企业价值观。现代社会企业之间的竞争,归根到底是企业文化的竞争。我们公司成立五十多年来,有优良传统,优质工程,优越机制,这是信心的保证。但也有许多需要创新之处,提升企业文化素质非常必要。
党的xx届六中全会“关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”,为我们加强企业文化建设指明了方向。最近,集团公司在制定20xx—20xx年发展规划中,提出了“以发展创和谐,以制度促和谐,以关爱聚和谐,以道德筑和谐,以文化育和谐”的具体要求。公司党委拟着手准备制定“提升企业文化,增强企业和谐发展后劲”实施方案。我在此着重讲3个方面提示,首先是企业文化建设要紧扣公司当前的现实问题,有的放矢,通过开展调查研究,总结经验,推广典型等方法,做好“分判制”的推动、推优、推广工作,着重提高员工综合素质,夯实企业管理基础,培养、选拔和造就适应市场竞争和企业发展要求的人才,特别是青年人才。其次是要着眼于企业长远发展及和谐共进的现实需要出发,继续以内凝合力,外树品牌为取向,以发扬企业精神为核心,以培育爱企敬业氛围为重点,以争先创优为主要平台,从文明办公、安全施工、礼节礼貌等点滴做起,逐渐养成行为习惯,不断运用职工喜闻乐见的文体活动载体,将企业经营、管理、安全和廉洁文化建设引向深入。第三是夯实基础,构建和完善与现代企业制度相适应的民主监督、厂务公开、人才培训、分配奖罚等机制,理顺职工思想情绪。通过民主生活会、职工座谈会、调查研讨会等形式,倾听职工意见和建议,加强员工之间的沟通、反馈工作,化解各类矛盾和问题,不断增加企业和谐发展后劲。
各位代表,同志们,新的一个已经开始,新春佳节即将来临,让我们团结一心,增强信心,为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,新春愉快。
谢谢!
篇6:司庆企业领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家下午好!
在这银装素裹、瑞雪飘飞的冬季,各位领导和朋友不畏严寒,带着对移动公司的深厚情谊,放下手中繁忙的公务,抽出宝贵时间,前来参加尚志移动公司集团客户联谊会暨“倡导文明 阳光生活”优秀原创短信大赛颁奖晚会,我们深受感动。在此,我谨代表尚志移动分公司全体员工,对各位的莅临表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!
20xx年是尚志移动拼搏的一年,奋斗的一年,是尚志移动人为每一位移动客户竭诚服务的一年,是与各位移动好朋友共续友谊的一年。一年中,尚志分公司沉淀成绩,承担责任,为客户提供优质服务的同时,我们也履行着企业公民的义务,贡献着自己的爱心。十一年来,移动公司始终保持行业领先地位,始终扎实提升自身运营能力,始终全心全意为客户服务并从创新中求发展。十一年来,从传统的语音数据业务到现在的集团信息化产品,在知识技术经济的带动下,移动业务也在新领域中进行研究,在新模式下进行探索。
从集团V网,集团彩铃到企业短信,企业网站,企业邮箱,互联网专线,M2M业务等, 移动公司紧跟信息化发展潮流,迎合信息经济的发展趋势,并始终保持信息化产品行业领先。今年,我们与教育局全面合作,为各中小学开通“校讯通”业务,以满足家长与学校紧密沟通的需求,为交管部门开通数据卡以进行车辆定位业务等等。未来,尚志移动公司仍将继续推广集团信息化产品,以满足您的信息化需求,提升信息化水平。您的希望就是我们前进的方向。
今后,我们将继续秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观,在加快移动通信建设和提供优质服务的同时,积极承担社会责任,以至诚之心,聚微薄之力,持续为社会创造更大价值。我们将与全市人民一道,为尚志更加和谐、繁荣的明天共同努力!
最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友,生活美满、家庭幸福、身体健康、事业顺达!
谢谢!
篇7:乡镇领导在公路建设工作会上的讲话_工矿企业_网
泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。只有凝聚乡、村、部门干部力量,才能加快乡域、村域山河面貌的改变。今天小编为大家带来的是关于领导讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!
第一篇:乡镇长在公路油路建设动员会上的讲话
同志们:
根据县区会议要求,经乡党委政府研究,今天把全乡村、组干部、全体共产党员召集在一起,召开xx乡油路建设动员大会,目的是为了共谋发展大计,共商乡道油路建设工作,统一思想,明确目标,抢抓机遇,扎实苦干,彻底打破交通“瓶颈”,全面推进xx乡小康社会建设。下面,我就乡道油路建设工作讲三方面意见:
一、统一思想提高认识
1、要充分认识乡道油路建设面临的大好。
(1)、国家政策的大力扶持。中央、国务院决定,从去年开始,投入5000亿,利用三年时间切实改变中西部地区交通状况落后的局面,四川省是中西部省市之一,当然是在扶持之列,可以说这是千载难逢的机遇。
(2)、省委、省政府对乡道公路建设的大力支持。根据《川报》3月16日第三版登载的《通乡、通村、通民心》一文介绍:20xx年,中央和省两级对全省农村公路投入补助资金5000万元;20xx年,全省对农村公路投入补助资金增加到3.6亿元;今年,全省将对农村公路投入补助4.66亿元,省委、省政府对农村公路建设的补助是前所未有的。
(3)、市、县领导的高度重视。20xx年11月,市政府副市长陈尚君同志一行来到pp,带领市交通局、市计委、市政府办的领导亲自到锦屏至正源一线视察乡道公路,现场指示市级有关部门予以大力支持。决定该段公路油路建设争取纳入省级补助之列。20xx年12月16日,县政府副县长王应龙同志召集锦屏镇、xx乡、xx乡、正源镇的党委书记、县交通局、马电公司的领导,主持召开了锦屏至,锦屏至正源公路建设工作《协调会议,会议决定马电公司负责锦屏至电站公路,锦屏镇、xx乡、xx乡、正源镇负责射洪铺至正源,电站至xx段油路建设。
2、要充分认识乡道油路建设的紧迫性
(1)、落后的交通条件严重制约了经济的发展。我乡属丘陵地区,地理位置本无优势,加之一条仅有的乡道公路,不仅蜿蜒崎岖,而且坡陡弯急。这样落后的交通状况已不能适应经济的快速发展,我乡是柑桔主产区,在橙黄桔红的季节,老百姓多么期盼当年柑桔买个好价钱,但外来客商来到我乡就望路生畏、望路兴叹至使柑桔销售疲软,挖出高额的运输成本,增收的愿望难以实现。
(2)、柔弱的泥土路基已不堪重负。长正公路始建于二十世纪七十年代末,一九八四年全线通车,当时节公路路基设计承载能力不超过10吨,而如今,科技日新月异汽车载重能力巨增,来我乡运输柑桔的大货车少则能载20吨,多则载重40吨,公路严重受损,至使公路路面变成了高低不一的苕厢,一遇雨季,路更难行。
(3)、平坦的油路已是群众多年的期盼。国家近年狠抓公路建设,老百姓得到了实惠。比如成南高速公路建成,pp人可以早出晚归。我乡凹凸不平的公路,我们在与很多的农民朋友交谈时,都迫切要求修好乡道公路,有群众总结修公路的好处时,用六个字概括为“公路好、百业兴”。就连在外工作的乡友也希望家乡父老解放思想,把公路修好,他们能够常回家看看,多为家乡的建设献计献策。
3、充分认识乡道油路建设的重要性
(1)、良好的乡道公路能促进产业结构的快速调整,尽快增加农民收入。说实话,我们农村就是吃了交通闭塞的亏。目前,蔬菜产业在我乡是一个正在快速发展的新兴高效产业,全乡有种蔬菜习惯的村有一、三、八村,但是,我们的蔬菜产业品种单一,结构不合理,规模太小。有一位绵阳客商叫李华刚有意来乡发展蔬菜产业,就是交通落后这个个问题上束缚了手脚,不敢放开手脚在我乡发展蔬菜产业,他希望我们尽快改变这种状况。
(2)、良好的乡道公路能方便群众的生产、生活。公路平坦,运输生产、生活物资的成本将大大下降,运输业主也很满意,群众真正能得到实惠。
(3)、良好的乡道公路能加快农村城镇化进程。要实现小康社会,公路必先行,,公路修好后,群众会自发地将住房修在公路旁,下放认真搞好规划,自然就形成街道,农民同样能享受到城里人交通方便的待遇,同时,公路将把信息传到农民的家门口,不引导农民转变旧观念,还能激励人们在小康建设道路上阔步前进。
二、明确目标,扎实工作
1、明确乡道油路工程建设内容。乡道油路建设范围是:东起叉路口,西至镇接渔溪,南至xx乡,至xx11公里,至正源(接渔溪)14公里,经巴中路桥公路堪测设计,按照山重二级路的标准建设路基,按山重三级路标准建设沥青路面。
2、明确工程预算及资金来源。x、x公路总长25公里,宽6米,按照工程造价每公路的路投资30计算,总投资需750万元。资金来源分为四个方面,一是公路建成后,省上将按10万元/公里进行补助,可解决250万元,在建设时由承包业主自己垫付;二是电站负责锦屏至电站油路建设可解决210万元;三是动员个体户、业主、乡镇干部、教师、在外乡友捐资90万元;四是由两乡、两镇群众损资200万元。占总投资的28%。
3、明确工作步骤及作法:乡道油路建设是一个宏大的系统工程,涉及面广,工作量大,需要解决的问题较多,所以必须分步实施,环环紧扣,抓住关键,抓出成效。
(1)、充分发动群众
①、乡宣传文化中心要利用有线电视滚动播出今天会议实况,并制作标语,书写板墙报宣传乡道油路建设的意义、目的、工作步骤作法。宣传支持油路建设的先进典型。
②、以村为单位于3朋24日前,召开村社干部党员、村民代表会,由驻村工作同志和村支书主讲,把修建乡道油路的重要性紧迫性讲深讲透。使他们人人都成为宣传员。
(2)、统一筹资标准:由于锦屏、正源、两镇、两乡应筹资的农业人口为2.5万人,所以群众筹资标准按农业人口每人80.00元,一年交清;乡镇工作人员,教师每人捐资200.00元,在外乡友多捐不限。
(3)、规范筹资手续
①、各村要以社为单位,于3月30日前,村支书、村主任、村文书,驻村工作同志分别召开农户代表会议。每户要且名18岁以上的户代表参加,必须要有2/3以上的户代表到会,方能开会,有到会人数的过半数的户代表在乡道油路建设方案上签字或盖章方能有效,此方案表每社一式二份,全部由驻村工作人员带回乡政府,作为上报材料;
②、筹资收据统一使用盖有“xx乡油路建设理财小组印章的专用票据。
(4)、认真搞好筹资:4月1日至4月20日为集中筹资阶段。各村要逐社逐户地做群众工作。
①、起好表率作用。乡镇工作干部、要带头筹资。
②、动员群众筹资。驻村干部、村社干部要不怕千难万险,想尽千方百计,说尽千言万语,争取群众支持,争取在外乡友的捐助,确保规定时间筹足资金,争取油路4月底前开工。
③、严格资金管理。乡政府设立油路建设资金专门帐户,各村所收筹资款必须以现金交纳,及时全额入库上交专户储存,严禁截留,挪用,经发现将严肃处理。乡道油路建设筹资金使用情况将在公开场合予以公布,广泛按受群众的监督。
(5)、营造良好环境。事业成败关键在党,关键在人,一项工作能否顺利开展,关键要靠干部群众的密切配合。公路沿线村社的党员干部和群众要有全局观念和大局意识,要服从和服务于乡道油路建设,在工程占地,青苗赔偿,房屋拆迁,工程建设等工作中要发挥主人翁意识,树立xx人民的崭新风貌,不能斤斤计较,更不能蛮横无理,绝不能漫骂阻挠。确保乡道油路建设有序开展。
三、加强领导,强化监督:
1、建立领导机构
为了切实加强乡道油路建设的组织协调,乡政府成立乡道油路建设领导小组,组长:;副组长:;成员:……。
2、建立监督机构:为了提高乡道油路建设资金管理的透明度,乡政府成立了乡道油路建设理财小组:组长:;成员:……。
同志们,希望同在,机遇与挑战并存,会议结束后,请回去后认真研究,精心组织,广泛宣传,以只争朝夕的态度,发扬艰苦奋斗精神,搞好这造福人民的民心工程。
下面我讲一下当前几项结合的工作:
1、大春生产(五苗)及小麦田间管理:身苗、苕苗、玉米苗、蔬菜苗、业林苗管理。小春作物病虫防治。
2、公安户口清理整顿:(18岁以下的人口上户)
3、计生宣传月活动准备工作:
第二篇:县长在油路开工仪式上的讲话
同志们、朋友们:
今天,我们在这里隆重举行油路开工仪式,这是我县交通事业发展中的一件大喜事,在此,我代表县四班子对工程开工建设表示热烈的祝贺!向参加油路工程的建设者们表示诚挚的问候!
长期以来,县委、政府始终把农村公路建设摆在事关全县经济社会发展的战略高度,紧紧抓住国家、省、市加快农村交通事业发展的重大机遇,积极争取农村公路改造建设项目,有力的加快了全县县乡、乡村、村组公路发展。从全县通乡油路启动实施以来,在各级各部门的共同努力下,、油路相继启动实施,全县10个乡镇实现油路通达。随着油路工程的开工,标志着我县通乡油路建设进入了最后的攻坚阶段。这些骄人成绩,是全县各级各部门共同努力的结果,是全县广大干部群众和建设者艰苦奋斗的结果。在此,我谨代表县四班子,向为全县交通事业做出贡献的广大干部和建设者表示衷心的感谢!
油路是市委、市政府为加快农村公路建设,夯实农村发展基础,由市国资公司担保,市交通局向国家开发银行云南省分行贷款提前实施的项目之一。油路是通往乡、镇片区的主干线,是以及、近4万多各族人民群众对外交流的重要通道,同时也是通往的重要旅游线路。油路的建设对改善沿线乡镇人民群众的通行条件,解决“三农”问题,促进群众增收,繁荣和发展农村经济具有重要的促进作用。
油路建设工程工期紧、任务重,衷心地希望各相关部门、涉及乡镇和施工单位统一思想、精诚团结、各负其责、协调配合,扎实推进油路工程建设。希望县交通局认真履行业主职责,积极发挥职能作用,按照农村公路建设管理实施办法,强化施工管理,严格施工设计,狠抓工程质量,确保工程按质、按量完成并顺利竣工验收,努力建设精品工程。希望沿线涉及乡镇和县级各职能部门,以服务为宗旨,注重加强施工协调,及时调处矛盾纠纷,尤其是各沿线乡镇要本着服务群众、服务工程、服务经济发展的大局,主动做好协调服务工作,营造良好的施工环境,全力以赴支持好工程建设。希望各标段、各施工单位科学部署施工计划,及时调度施工设备,提前做好工程备料,按时落实工程进度,树立干事创业的良好形象。希望各监理单位依法履行职责,本着为业主负责、为工程负责的原则,强化监督、热情服务,切实把好工程质量关,确保按质、按时、按量圆满完成油路建设,为茶乡发展再添一道亮丽的风景线!
最后,衷心的预祝油路建设工程圆满顺利!
第三篇:县长在公路工程建设会上的讲话
同志们:
公路作为沿海大通道的一个组成部分,是我县投建的第二条高等级公路,是我们对外经济发展的重要连接通道。一段时间来,在指挥部和相关区、镇、部门的努力工作下,公路建设各项前期工作得到有序推进。7月10日,在大酒店举行公路首期工程两个标段工程施工、监理开标会,已确定了中标单位,工程即将开工。因我县相关领导调整,指挥部成员也做了相应的充实和调整,今天我们召开指挥部成员会议,主要任务就是对公路工程建设工作进行深入研究,并部署当前急需做好的工作。下面,我谈几点意见:
一、认识要统一。经济要发展,交通需先行,交通顺畅是一个地方发展经济必须具备的硬环境。公路作为我县与沈海高速公路的唯一连接通道,对于打通沿海港口向内陆省份的集疏运通道,拓展海峡西岸的经济腹地具有极其深远的意义。县委、县政府在我县财力不是很宽裕的情况下,仍然决定投巨资建设公路,这是县委、县政府谋划大局、关注民生、立足当前、着眼将来的重大举措,是一个功在当代、利在后世的“德政工程”。 各级、各部门要深刻认识到抓好公路建设的必要性和重要性,充分认识到公路建设对于改善城市环境、树立对外形象、促进经济发展的重要意义,克服困难、齐心协力、全力以赴,把公路工程规划好、设计好、建设好,让全县人民都能从中受益。
二、时间要明确。根据实际情况,公路建设将分两段,首期进行8.1公里路段建设,在首期建设中要把握好三个时间要求:第一个时间要求是力争8月1日工程正式开工建设;第二个时间要求是9月1日前完成征地、拆迁任务;第三个时间要求是明年3月底前完成施工任务。这三个时间要求是死命令,请千方百计按时完成。
三、责任要分明。指挥部成员单位和相关部门要在指挥部的统一领导下,各司其职、各尽其责,加强沟通、搞好配合。资金筹集工作由财政局负责;征地工作按属地管理原则,由沿途各镇负责,国土资源局配合;拆迁工作由沿途各镇负责,建设局配合;现有道路上树木的砍伐、移栽工作由林业局负责;部队军用缆线由人武部、支前办负责与部队做好衔接和迁移工作;现有道路上的“三杆”(电力杆、电信杆、电缆线)及管线、管道的迁移,由电力、广电、电信、移动、联通、自来水等单位自费迁移。各镇要制定工作方案,明确人员组织、工作安排,并要加强工作协调,要把宣传工作做好,各镇书记、镇长要亲自负责抓好征地、拆迁工作;土地建设部门要派出工作组,到各相关镇进行指导,并对镇征地、拆迁理赔工作人员进行培训,确保工程顺利开工建设。
四、质量要保证。要严格执行质量监督、工程管理等规定,把质量第一的原则贯穿公路建设的全过程,建立健全 “政府管理、质监监督、业主负责、监理控制、企业保证”的五级质量管理体系;要把建设资金管理好、使用好,实行“阳光工程”,做到“专户储存、专款专用、民主监督、公开运行”,确保每一分钱都用在刀刃上。切实把公路建设成为进度快、质量优、形象美的优质工程。
公路总投资达4.6亿多元,是解放以来我县财政投资最大的项目。抓好公路建设,既是对各级各部门工作能力和工作作风的一次考验,更是对各级领导干部工作水平和群众观念的一次考验。相关部门要高度重视,以对国家、对人民高度负责的态度,牢固树立大局意识和责任意识,根据实际工作需要,自觉服从指挥部工作安排,形成加快公路建设的合力,把工作一个一个细化,一项一项落实、一步一步推进。
第四篇:公路建设开工动员大会讲话
同志们:
今天我们这次会议,是县政府研究召开的。主要是安排部署路创建工作,明确有关部门和单位的职责与分工。刚才,传达了《关于成立路建设指挥部的通知》和《路建设工作实施方案》,就路创建工作和当前的补强罩面工程作了部署和安排,我完全同意。下面,我
再强调三个方面的问题。
一、进一步统一思想,切实提高对工程建设重要性的认识
国道是至国家交通大动脉,它与我县境内的国道和在建的xx高速公路,共同构成我县连接全国的公路交通主框架,是我县最为重要的南北大通道。国道xx段全长xx公里,于x年进行了大修改建,x年来,为我县的招商引资,繁荣经济,促进全县三个文明建设,产生了巨大的经济效益和社会效益。近年来,由于大量超载超限车辆的过度碾压,出现了断板、网裂、龟裂等路面病害,给过往车辆和行人带来安全隐患,对我县尤其是、发展及沿线群众的出行造成较大影响。为树立“公路”形象,营造良好投资环境,促进全县经济发展,县公路xx部门利用国道路这一契机,积极向省xx部门争取了国道xx大修项目,争取建设资金x万元。可见,国道建设项目的争取来之不易,它对于改善我县投资环境、发展县域经济、保障道路畅通、发展我县旅游业,促进社会各项事业的发展、构建和谐社会等都具有十分重要的意义。对这项工程,省、市、县各级领导都非常重视,沿线人民群众和社会各界对此也十分关注。因此,要求沿线各乡镇和县政府有关部门,特别是今天在座的同志们,要把这项工作作为一项重要的政治任务认真抓紧抓好。一定要从优化发展环境,加快经济发展步伐,大干x年建成经济强县的战略高度,统一思想,提高认识,加大工作力度,按照县政府的统一部署及县公路建设指挥部印发的实施方案要求,认真做好工程方面的协调工作,为施工单位提供全方位的服务,确保工程顺利进行。
二、精心组织,科学施工,建设精品工程
百年大计,质量第一。国道建设,按照国家招投标程序由x个路桥公司承建。希望施工单位在工程施工中,要不断强化精品意识,认真把好原材料的试验关、配比关、工序关,严格施工规范。按照质量终身负责制的要求,层层签订责任书,确保工程建设质量。目前适逢汛期,对施工影响较大,工期紧,任务重,各项目部要在确保工程质量的前提下,要科学计划,统筹安排,严密组织,强化管理,合理调度,科学施工,加大人员及设备、资金的投入,加快施工进度。要实行分工负责制,把工作层层分解,责任到人,切实增强责任心,调动积极性,千方百计抓好工程质量,抓好安全生产,抓好廉政建设,确保按计划完工。
三、明确任务,强化措施,狠抓落实,全面完成县委、县政府赋予的协调任务
国道建设,是我县对上争取的建设项目,一是标准高,政策性强。要对公路边沟和道路控制红线以内的公路用地进行综合整治,清除违章建筑、各类电杆、管线、水利设施和违章栽植、种植的树木、庄稼,各有关单位必须下大力气,千方百计做好沿线群众工作。二是时间紧,牵扯面广。这项工程牵扯的单位和部门比较多,必须通力配合,密切协作,无条件服从县指挥部统一调度,按要求时限,限期解决问题。各乡镇、要做好沿线所属企业的工作,配合好公路施工,既要保证企业的正常生产,又要服从当前的公路建设,做到生产、施工两不误;电力、水利、通信、广电、供水、煤气、暖气等部门和单位,要对施工沿线的架空和地下管线设施进行一次详细的调查与统计,统计结果与x月x以前书面上报国道建设指挥部,由指挥部负责与业主协调补偿事宜。逾期不报和漏报者,由相关单位承担责任。根据上级要求,国道工程必须确保x月xx日前竣工通车。该工程建设沿线xx个乡镇、企业,县直各有关部门,必须按照实施方案,不讲条件,不讲价钱,谁的工作谁来做,谁的困难谁克服,谁的问题谁解决。不折不扣完成各自承担的工作任务。要进一步明确任务,强化措施,全力以赴抓好工作落实。
为圆满完成这次工程建设任务,要求指挥部各成员单位切实做到以下几点:一是各单位“一把手”要亲自抓,分管领导靠上抓。要选派工作责任心强、协调能力大、敢于坚持原则、有实干精神的同志负责工程建设的协调工作。二是要树立上下一盘棋的思想,认真搞好协调与配合。坚决杜绝有名无实、推诿扯皮等影响工程建设的各种不良现象。三是要增强工作预见性。做深入细致地调查研究,超前运作,找准问题,拿出解决问题的根本办法,研究制订切实可行的工作措施,为工程建设提供全方位的服务保障。四是要严格政策,依法行政。要按照县里制定的统一政策,认真做好群众工作。既要化解矛盾,保持稳定,又要严格政策,依法办事。对无
第五篇:闫镇长在乡镇换届工作动员会上的讲话
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。今天,我们在这里召开乡镇换届工作动员会。主要任务是:贯彻落实市委关于换届工作的有关精神,对换届工作进行全面安排部署。
一、提高认识,高度重视,增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感
做好换届工作,是今年组织工作的重点。我们要认真学习市委制定下发的有关换届工作的文件,依照有关法律、法规,全面完成乡镇换届工作。因此,在座得各位村党支部书记、机关人员及工作人员,一定要提高认识、统一思想、严格按照程序,落实好乡镇换届工作。
1、做好乡镇换届工作,是推动科学发展、落实“”规划的重要保证。乡镇处在基层一线,既是贯彻科学发展观的指挥部,也是落实科学发展观的战斗部。这次换届不仅关系到党的路线方针政策能否在基层落实,也直接影响到农村经济社会能否科学发展。还将担负着团结带领干部群众推进“”发展的重任。做好乡镇换届工作,选准干部、配好班子,就能把乡镇领导班子建设成为践行宗旨、善于领导科学发展的坚强领导集体,就能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、形成推动科学发展的强大合力,就能全面落实
“”规划,为努力实现经济社会跨越式发展提供坚强组织保证。
2、做好乡镇党委换届工作,是建设“农业强镇、旅游名镇、生态重镇、和谐新镇”,加快我镇经济飞速发展的现实需要。做好换届工作,就能进一步让广大干部群众更好的理清思路、统一思想、激发干劲,为实现我镇经济社会总体奋斗目标的增长,再铸李曹新辉煌作出更大贡献。
3、做好乡镇换届工作,是充分发扬民主、推动基层民主政治进程的重要实践。召开乡镇党代会、人代会和党员大会、人民代表代表大会进行换届选举,组织广大党员、群众参与,行使民主权力,是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。通过这次选举,要使广大党员、群众更加珍惜自己的民主权利,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程有着重大意义、
二、坚持标准,保证质量,精心做好乡镇代表选举工作 选好代表是搞好乡镇党委换届的前提,也是开好乡镇党代会、人代会的基础。我们要严格按照代表的条件、结构比例、选举程序等要求,坚持标准,保证质量,精心做好代表的选举工作。
1、要注意广泛性,把好代表分配关。镇机关及各个自然村在保证代表名额的同时,还要注意代表的构成,使之具有广泛性,不仅要有领导干部,而且要有个村涌现出得先进模范人物。要注意党代表与各级人大代表不要交叉。
2、要严格程序性,把好代表审批关。我镇党委按照隶基层党组织划分选举单位,合理分配代表名额。通过民主方式选出代表后,需上报镇党委。镇党委要成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和代表资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的,应责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,应责成原选举单位撤换。
三、加强领导,落实责任,确保乡镇换届工作有序、健康、平稳推进
乡镇换届工作政治性、政策性、时效性都很强,各村党支部要按照今天会议要求,认真谋划好本村换届工作,每一阶段、每一步骤、每一环节的工作都不能出现纰漏和问题,确保换届工作有序、健康、平稳推进。
1、要加强组织领导。各村党支部一定要把这次换届当作当前的一项重点工作,认真学习贯彻我镇的安排部署,准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构,支部书记要切实履行好第一责任人的职责,集中精力抓好换届的各项具体工作;要在深入调研、摸清情况的前提下,制定详细具体的工作方案,从筹备工作开始,到换届结束,对每个环节、每个步骤的具体工作都要明确完成时间、明确责任人,抓好各项工作的落实;要深入细致做好宣传发动工作,组织广大党员干部、群众认真学习换届选举的相关知识,引导党员干部、群众正确认识换届选举的目的、意义,准确掌握有关章程和规定,明确具体做法,
积极参与选举活动,确保换届工作任务圆满完成。
2、要充分发扬民主。一是要扩大代表产生过程中的民主。推荐代表候选人,要充分听取广大党员、群众的意见的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。二是要扩大选举过程中的民主。通过各种方式,增加选举人对候选人的了解,让选民清楚、公正的做出选择。三是要强化议事决策过程中的民主。代表大会召开前,要广泛征求代表的意见。代表大会召开期间,要组织代表认真讨论、审议。召开大会所产生的决议,以及大会组织中的重大问题,要由集体研究作出决定。要认真负责地解释和答复各位代表提出的问题,保证民主的正确方向。
3、要严肃换届纪律。针对换届中容易发生的不正之风,明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,必须严格遵守和执行。要召开专题会学习严肃换届纪律的有关精神,把换届纪律要求送达到各位代表手中,使广大干部群众人人知晓、共同监督。镇党委委专门成立了严肃换届纪律工作领导小组,换届期时将把严格监督贯穿于换届选举各个环节,畅通电话举报、网上举报、信访举报等渠道,建立举报换届问题专办机制,及时受理反映的违反换届纪律问题。对查实的违反换届纪律的人和事,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分。对换届风气不好的村,要按照有关规定追究责任,切实维护组织人事纪律的严肃性、权威性。
同志们,这次乡镇换届工作,事关全局、意义深远、责任重大,大家务必要高度重视起来,以对党和人民高度负责的精神和求真务实的态度,统筹兼顾,精心组织,周密安排,高标准、高质量地圆满完成乡镇换届工作,为强力实施“四镇战略”,再铸李曹新的辉煌提供坚强的组织保证。
篇8:企业领导开会讲话
同志们:
今天我们召开会议的目的非常明确,就是对公司上半年的生产及经营情况进行认真的分析和总结,查找存在的问题,认清面临的形势,制定切实有效的保证措施,确保完成盈亏持平的年度生产经营目标和各项工作任务。前面,公司总会计师同志代表公司分析总结了上半年的经营情况,并对下半年的经营管理工作进行了安排和部署,是符合公司生产经营实际
的,我完全同意。各生产经营主体单位和主管部门,结合工作实际分专业,分区块对财务、市场、经营、质量安全、生产组织等工作情况也进行了深入分析,问题找的很准,措施也很具体,很有说服力。借此机会,我就如何在下半年抓好生产组织和经营工作等各项措施的落实谈几点意见:
上半年,公司认真贯彻落实指挥部和公司“三会”精神,以扭亏增盈为目标,客观分析了面临的机遇和挑战,大力实施“凝聚人心、精细管理、市场提升、技术创新、打造品牌”五项重点工程,经过全体员工的共同努力,各项工作都有了很大的起色。主要表现在以下五个方面:
一、员工思想观念逐步转变。
开年以来,公司按照“启动工作先启动人心,扭亏先扭思想”工作思路,始终把思想发动作为一条主线贯穿于工作全过程。以“讲形势、转观念、聚人心、燃激情、担重任”为主题,利用各种宣传媒体和“面对面”的宣讲教育,向全体员工讲清形势,讲明任务,层层发动,全员覆盖,引导和教育全体员工破除旧思想,树立新观念,以危机警醒人心,以忧患激发斗志。通过多种形式的宣传和思想发动,公司推行的各项改革新举措得到了大部分员工的理解和支持,工作责任心和扭亏信心明显增强,并付诸于行动中,为公司的生存和发展提供了强大的动力源泉。
二、专业和员工队伍结构得到调整。
上半年,遵循适应新形势、新任务,精干高效,合理配置的原则,在对公司内部机构进行整合的同时,积极争取指挥部政策支持,根据市场容量和发展定位,进一步对专业和队伍结构进行调整,将建筑专业整体剥离,路桥专业予以缩编,先后转岗分流120人,截止目前,在岗长期员工725人,短期员工587人,其比例为1:0.8。通过政策调控,使公司的专业结构得到优化,队伍结构得到调整,为公司的未来发展增添了后劲。
三、生产经营管理意识明显增强。
今年以来,公司以“精细化管理”活动为契机,在进行认真学习研究的基础上,及时制定了精细化管理工作措施,自上而下有序推进,重点从规章制度的建立、岗位职能的细化、生产施工的标准化、经营管理的规范化等4个方面入手推行精细化管理工作。通过半年的运行,精细化管理工作初见成效,员工的规范意识逐步增强,遵规守纪的良好习惯逐步形成,各岗位的权责相对清晰,责任更加明确。在生产施工方面,通过资源的合理调配和强化各工序的衔接,逐步形成了科学、规范、顺畅的生产流程,工作效率和工作质量明显提高。在经营管理方面,通过规范业务流程,明确审批程序和支付标准,使公司的各项成本费用得到了较好的控制,今年的变动成本与去年同期相比下降了39%。
四、质量安全管理工作平稳运行。
年初以来,公司质量安全环保部门的同志,紧密围绕生产经营做了大量的卓有成效的工作,在建立和完善质量安全管理制度的同时,狠抓责任制和各项规章制度的落实,不断加大质量安全责任和“三违”行为的追究和查处力度,大力开展专项整治活动。使公司的整体施工质量有了明显提高,并确保了生产安全形势的相对稳定。尤其是焊接合格率在改变统计方法(按拍片数计算合格率改变为按焊口计算合格率)的情况下,仍达到了93.66%,与去年同期相比提高了1个百分点。
五、员工队伍精神面貌明显改善。
上半年,公司通过凝聚人心、掀起责任风暴、加强执行力建设等多种途径,促使员工转变观念,统一思想,振奋精神,为公司的扭亏发展做贡献,涌现出了一些典型事例。如:防腐保温公司老同志比较多,文化层次相对较低,家庭负担重,观念比较保守,对公司的各项改革举措不甚理解,思想波动较大,防腐保温公司领导班子面对困难没有灰心,而是积极主动的分析不足,查找根源,制定措施,并开展耐心细致的政策讲解和思想发动工作,最终使全体员工认识到了改革的紧迫性和必要性,工作主动性和责任心明显增强,确保了员工队伍的稳定。设备租赁维修中心在市场工作量严重不足的情况下,实行单机核算,强化内部考核,完善内控机制,员工的经营意识明显提高,在保证公司内部生产需求的同时,主动出击,开拓市场,特别是带压开孔业务得到拓展,并取得了良好的经济效益,员工队伍一直保持着昂扬的斗志,展现出了良好的精神风貌。
篇9:公司大会上的领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾,老师们、同学们: 大家上午好!
非常高兴来和大家共同出席石家庄工程职业学院“众创空间”的启动仪式,我谨代表__,向参加启动仪式的领导、专家、学者和新闻界人士表示热烈欢迎,对石家庄工程职业学院众创空间的创立表示衷心的祝贺!
刚才,学院及师生代表的发言说出了当代大学生的共同心声。在党和国家倡导的“大众创业,万众创新”的浪潮下,高校作为创新创业的前沿阵地,积极探索创新“众创空间”的发展模式,是高校师生义不容辞的光荣历史使命。“众创空间”是学校创新创业课程的有效延伸,能够使学校的创业创新教育落到实处、起到实效,能够把校内的科技项目快速转化,能够实现项目和社会资本的双赢对接,从而助力高校就业创业工作的开展。
石家庄工程职业学院是我省教育厅直属的民办高校之一,历来重视学生创业就业工作,近几年在学生创业方面做了大量工作,学校董事会和学院领导高度重视,从人力物力财力各个方面投入很大,取得了初步成效,显示出了良好的发展前景。民办高校的资源和条件与国办相比还都存在差距,作为一所民办高校能够克服困难,首先启动“众创空间”,为民办高校学生的创业就业起到了引导作用,非常值得赞赏,具有很好的推广价值。
希望广大学生要强化创业创新观念、增强创业创新勇气、明确创业创新方向、提高创业创新能力,以创业创新的生动实践书写青春华章,为河北的社会繁荣,经济发展,为实现中华民族复兴的中国梦作出应有的贡献!
同时也呼吁社会各界和新闻媒体持续关注和支持大学生创新创业工作;希望各大高校的党政领导一如既往的鼓励大学生创新创业,充分发挥高校的专业特长、师资优势、实验设备和先进思想,扶持孵化早日成就大学生的创新创业梦想!
最后,预祝石家庄工程职业学院的“众创空间”发展顺利! 谢谢大家!
篇10:企业开业庆典讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、先生们、女士们:
大家好!
值此夏秋之交,青州市盛华驾校何官镇培训中心,今天在这里举行隆重的开业庆典。在此,我谨代表青州市盛华驾驶培训有限公司表示热烈的祝贺!向一贯支持青州市盛华驾校的各位领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!
青州市盛华驾校何官镇培训中心是青州市盛华驾驶培训有限公司在何官镇设立的一家驾驶员招生及培训的机构,青州盛华驾校是山东省交通厅批准的综合类一级驾校,拥有教练车180辆,教练员及工作人员100余名。公司拥有科目一理论学习电脑60余台、科目二考试场地150余亩,并在今年的5月份通过省公安厅的验收,我们的科目三考试设施也正在建设之中。
创业艰辛,守业更难,希望青州市盛华驾校何官镇培训中心。视今天的开业庆典是万里长征迈出坚实的第一步,是一种胆识的尝试,更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心,开拓市场,勇于创先。也希望在座的各位为我们的服务,提出宝贵的建议。 最后,祝愿青州市盛华驾校何官镇培训中心开业庆典吉祥,事业成功!
祝到会的各位领导、各位来宾身体健康、万事如意、合家幸福 谢 谢!
篇11:领导在企业开业讲话
尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们、朋友们:
大家早上好!
今天,yj连锁酒店正式开业,作为酒店店长,我感到十分荣幸。在此,我谨代表全体员工,对各位来宾的光临表示热烈的欢迎,对酒店的开业表示衷心的祝贺,对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!本店做了很多人性化的设计,比如:每个房间都设有双网线接口,您不仅可以在多功能桌前上网办公,同时还可以在床头上网休闲娱乐,甚至还可进行多房间局域联网,让您可以和朋友一起联网畅游在游戏的世界里放松身心;每个房间都设有两个电话接口,您可以在多功能桌前进行公务通信联络,也可以靠在床头与家人、朋友无畅聊;房间内的床上用品及洗漱用品,均按照五酒店标准配备,让您使用起来更舒适;我们自设了成套的先进洗衣房设备,在专业设备中进行高温消毒熨烫,保证了所有用品的干净卫生,让您用的更安心;其他很多人性化的设计不在这里一一列举,希望大家入住1家,融入1家这个大家庭。
在未来的日子里,我们会不断的努力以提升酒店的服务和管理质量,以更高的目标建设1家连锁酒店的,也希望能够得到各位领导、朋友一如既往的关怀和支持。您们的满意和顺心就是我们1家全体员工的荣幸!
入住yj,让身在异乡的您也能感受到家的温馨与舒适!
最后,祝愿各位嘉宾身体健康,万事顺意!谢谢。
篇12:电力公司领导讲话材料
在过去的一年,我们-x和成切实加强生产管理,根据市场需求,认真细化落实全年的生产计划,各产品生产成本降幅明显,加大了技术改造力度,完成了丁酮醇工艺改进和VE、胸苷的稳定生产,严格落实安全责任制,积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等,圆满完成了年初既定的目标,并积极推动全员性参与的TPM自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。
新年既使之际,具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩,审视度视,在“”发展成绩的基础上,解读“”规划纲要,明确20xx年指导思想和目标任务,要确保各车间生产稳定,全力满足市场需求,同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制,改进与提高,确保或超额完成20xx年各项目标任务。
总裁-x老师在大会上发表了重要讲话,对-x和成一年来的工作给予充分肯定,并提出五点要求。一要激-情干事,团结奋进、蓬勃向上,把工作当事业,以作为求地位。二要敢于担当,挑起实现“”目标的重任。三要强化执行,干部要带头干事,确保各项计划目标落到实处,一件一件抓出成效。四要善于学习,树立“全面学习、终身学习”的理念,并充分运用。五要不断创新,形成人人有创新,事事有创新。因此我们要端正学习态度,提升自己的综合能力,不断激励自己,这样,我们才能在激烈的市场中生存和成功,才能比竞争对手做得更好,才能立于不败之地!
至此,希望我们每一位新和成人,学习董事长讲话之后,能领会其内容的内涵和喻意,为新和成努力奋斗,万众一心,力创全球化时代的品牌,做到全球瞩目的新和成!
篇13:企业工会领导讲话
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下,按照工作要求主要开展了以下活动:
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行,切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作,积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求,深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份,同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书,强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传,依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施,充分发挥工会舆论宣传阵地作用,利用各企业厂报、厂刊、宣传栏,对职工进行条例内容的讲解和宣传,以及《两个条例》答题活动,让职工切实了解自己的权利和义务,对涉及自身合法权益的企业事务进行监督,掌握职工的话语权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任,由上一级工会来承担”的要求,乡镇(街道)工会应履行双重职能,即:不仅承担工会机关的某些职能,还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者,又是执行者,是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系,基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章,它的政策性强,牵涉面广,涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整,加上目前民主法制还不健全,工会的实际地位还不高,工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题,首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责,齐抓共管的工作格局,建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时,还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督,不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育,提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象,也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径,广泛深入开展劳动法律法规安全教育,使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开,把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴,让职工群众明明白白、清清楚楚,加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度,提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训,工会也要积极参与,利用不同形式、不同地点,开展劳动竞赛等活动,提高职工的综合素质。利用政策激励职工,使其能用心学习、积极学习,并及时运用到实践中去。根据时间情况,合理调解基层单位生产计划,使职工能有时间参加一些有益的活动,既丰富了职工的业余文化生活,又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样,职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题:
一、学习自觉性不强,思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强,落实力度不够。有的工作抓得不够紧,有的工作不推不动,存在“临时抱佛脚”的现象,没有时刻以高标准严格要求,主动出击。
三、工作创新性不强,担当意识不够。存在惯性思维,政治敏感性不强,工作凭经验办事,在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致,不能紧跟领导步伐,准确把握工作节奏,实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系,是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在,因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作,释放出人生蓄积的正能量,为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里,使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作,同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线,其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家,是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露,就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工,使他们放下包袱,轻松愉快,轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源,职工的需要是我们工作的方向,职工的困难就是我们工作及行动的着力点,使职工们生活、工作在这温馨的环境里,深感自己是主人,增强其主人翁地位,并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位!
篇14:s店开业领导讲话稿
各位领导、各位来宾、各位朋友,女士们、先生们:
大家上午好!请允许我代表公司全体员工,对今天光临庆典现场的所有来宾朋友们,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
感谢你们在百忙之中抽身来到(新店地点),和我们一同见证龙泉发展历程中又一个辉煌的历史时刻,和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦,迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家!
龙泉一汽大众4S店是淮北地区首家标准销售服务的4S店。它投资500万元,占地800平米,建筑面积600平米,拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工六个多月的精心准备,终于落成开业!在这也向他们说一句:“龙泉的兄弟姐妹们,你们辛苦啦!”
龙泉一汽大众4S店的落成开业,将填补一汽产品线中家用商轿车或务轿车的空白;将彻底结束淮北地区一汽大众老用户售后服务的烦恼;将使一汽大众用户同步享受国际品质的产品和服务;掀开一汽大众的全新篇章!(正视以前存在的问题,加上现在4S店所能解决的、及增加的服务等待商谈之后具体添加)
多年的市场磨练,让龙泉人深深体会到,只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可信赖和支持,这也是龙泉长久发展的驱动力。因此,在秉承龙泉汽贸企业精神:“勤实、严信、拼搏、高效。”(还没说出口时,龙泉全体员工嘹亮喊出,总经理欣慰微笑),在提高产品质量和服务的同时,我们将参与我市组织的慈善公益活动,以表达我们强烈承担社会责任的愿望。我们将尽力诠释“以客为尊、服务大众、回馈社会”的根本服务理念,使龙泉的顾客、龙泉的员工在轻松、休闲而又热烈的氛围中,体验欢乐,体验快捷便利,体验一汽大众的贴心服务。
~~年前(公司创立之初),在淮北这片热土,在相城这块宝地,龙泉人启动了光荣与梦想使命之旅,埋首拓荒,春秋几易,全情付出,寒暑不移。龙泉人坚持打拼,默默努力,无怨无悔,也实现着自我价值。
今天的龙泉已经成长为一艘领航车市、雄踞一方的汽车航母。在未来五年计划里,我们规划龙泉汽贸汽车工业园区项目,在政府和一汽集团的支持下进行前期启动。相信有梦想,谁都了不起。“汽车航母、专业典范、领航车市、启动梦想”,我们的理想正一步步实现。
几年以来,我们以“四驱速度”创造了一个又一个“奇迹”。我们收获了希望,成就了梦想。但我们也深知,龙泉还年轻,创业维艰,前路漫漫,龙泉的成长有赖于大家一如既往的关心与呵护。龙泉,是我们大家的龙泉;龙泉的成绩单,属于你,属于我,属于大家。我相信,只要大家携手同心,就一定能够创造奇迹,圆一个“百年龙泉”之梦!
让我们用火一般的热情迎接八方来客,更用我们火一般的昂扬斗志来谱写未来,创造龙泉明日的辉煌!
龙泉的成长由你们见证!
谢谢大家!谢谢伴我一起打拼的兄弟姐妹!谢谢一直默默支持我们的新老客户!
篇15:手机卖场开业领导致辞
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:
大家下午好!
今天,我们在这里隆重举行××珠宝旗舰店开业典礼,我代表××珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意!
××珠宝以“卓越品质,德达天下”的经营理念,以卓越的创新力,精湛的工艺,齐全的品种,新颖的款式,独特的风格迅速占领市场;××品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为××及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。
经过几年的磨练,××珠宝在经营等各方面都有较大的突破,××的珠宝设计不仅仅针对中、高档,而是向多样化过渡,包括前卫型和庄重型等等,以此迎合不同消费者的各种需求。面对客户群体的扩大,选择店址也自然要做出相应调整,在闹市中设店有利于××珠宝和广泛消费群体的交流,我认为是十分必要的,符合天时、地利、人和,这对于××品牌推广工作的开展,具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展,努力开创珠宝行业新局面。让我们来共同祝愿××珠宝的美好明天!再次感谢大家的光临!谢谢!
篇16:推荐宾馆开业庆典领导讲话稿
尊敬的各位领导,各位贵宾,女士们先生们,大家新年好!
内蒙古吉奥尼葡萄酒业有限公司在自治区首府呼和浩特的吉奥尼酒庄今天隆重开业了!首先对各位领导、各位贵宾的光临和祝贺表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家对吉奥尼的关爱和提携,也正是因为有了各位朋友的支持,我们的事业、我们的未来才会更加精彩,我们的情谊如红酒般回味无穷!
吉奥尼公司是一个集葡萄种植、生产加工、销售为一体的生态农业企业,基地在乌海市乌兰淖尔镇,北纬39度黄金葡萄种植带,拥有20xx亩葡萄生产基地,年产300吨优质酒庄酒的生产线,是目前内蒙古最大的葡萄连片种植区域,也是国家农业部在20xx年认定的20大标准示范果园;公司所产产品通过了有机认证和9001质量认证。吉奥尼系列干红葡萄酒于20xx年被第十一届内蒙古国际农业博览会组委会评为“最具地理特色产品奖”,被乌海市消费者协会、乌海市工商局等单位评为“最具地域特色产品奖”。
我相信,成绩只能是代表过去。我们将继续秉承原产地生态酒庄酒理念,为社会提供优质放心的一流产品,为朋友们的美好生活助威喝彩!
最后我提议,请大家共同举杯,让吉奥尼系列干红葡萄酒给各位领导、各位贵宾带来最美好的祝福!祝愿大家新年快乐,身体健康,合家幸福!
篇17:企业开张典礼领导讲话
同志们:
今天,乡党委、政府决定召开这次人口和计划生育工作推进会,主要是传达贯彻市、县人口计生工作推进会精神,深刻分析当前人口形势,全面审视工作现状,剖析存在问题,寻找差距不足,动员全乡上下扎实开展人口计生工作自查整改,切实抓好新年度各项重点工作任务的落实。刚才,郭乡长传达了全县人口计生工作会议精神,通报了县上考核存在的问题,全面安排了自查整改活动,我完全同意,请大家务必抓好落实。下面,我讲三点意见:
一、认清形势,切实增强自查整改的紧迫感和责任感
近年来,我乡人口计生工作在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,不断加强组织领导,夯实基层基础管理,全面落实各项计生优惠政策,村(居)民自治进一步深化,群众婚育观念有了较大地转变,实现了全员人口网格化到户管理。人口计生工作的平稳发展促进了全乡人口经济社会的协调快速发展。
但是,从这次全县计生工作推进会上通报的问题来看,当前,我乡人口计生工作仍然面临着严峻的形势。一是控制计外出生的能力不强,“”期间全县平均符合政策生育率仅为78.86%,我乡为85.67%,略高于全县平均值,但是距离86%的指标还相差将近0.5个百分点;二是重点指标落实不够理想。尤其是社会抚养费的征收,我乡的征收率实际仅为49.4 %,而且历年欠账特别大,甚至还有20xx年政策外出生的对象至今没有缴清社会抚养费;节育措施落实也不到位,一些消失在视线中的放环、结扎对象至今也没有落实。三是管理不实,人口漏统、育龄妇女漏管问题仍然存在。四是流动人口服务管理薄弱、综合治理人口问题方面落实不力。这些问题充分暴露出我乡人口计生工作在落实基本国策、稳定低生育水平方面存在着较大的风险。11月24日全市人口和计划生育工作(庄浪)推进会上通报了庄浪县卧龙乡计外超生的问题。省人口委提出了“透过卧龙看庄浪,通过庄浪看平凉”的要求。市委、市政府主要领导分别作了重要批示,县上领导也做出了重要安排,这些务必引起大家的高度重视。
客观分析产生这些问题的原因,主要有以下几个方面。
一是基层基础不扎实。个别村(社区)人口计生工作思路不清,工作中疲于应付,因为过去的成绩骄傲自满、自以为是、座吃老本,在重点指标、重点任务的落实上盲目乐观,不善于动真碰硬,没有按照要求扎实开展工作,导致基础管理混乱、底子不清。
二是责任追究不到位。部分村(社区)领导对人口计生工作的长期性、艰巨性、反复性认识不足,对计生工作有麻痹大意情绪,认为计生工作仅仅是计生干部的事,不能亲自参与、研究、督查计生工作任务的落实。责任追究措施落实不力,工作人员认识不到问题的严重性,致使工作水平长期徘徊不前,在重点工作任务的落实出现了欠帐。
三是工作力度不够大。流动人口管理不到位,服务网络不健全,工作力量薄弱,协调配合程度不够,综合治理的责任意识不强,联席会议制度作用没有得到充分发挥,造成了流动人口政策外生育的隐患。打击“两非”行为和党员干部职工超生查处至今没有实质性突破。
四是干部作风不务实。部分计生工作人员责任心、事业性不强,入户访视、环孕情服务、产术后随访等工作没有全面落实到户到人,不深入实际,用电话安排、调度、落实工作,使工作流于形式,质量不高。乡村计生专干业务知识不精,政策知晓率底,存在着混天度日、蛮天过海的思想,工作中缺乏主动性、创造性和积极性,在重难点工作任务落实上畏首畏尾,不善于深入群众去做宣传教育工作,导致节育措施落实、社会抚养费征收出现欠帐,尤其是在四项手术落实、社会抚养费的征收上,对一些钉子户、难缠户采取息事宁人、得过且过的态度,客观上助长了违法超生的势头,产生了严重的负面影响;甚至刻意隐瞒、包庇纵容,严重削弱了政策执行的公平性和严肃性。
我们要深刻反省,认清形势,以强烈的危机意识和责任意识,迅速行动,攻坚克难,扎实深入抓好自查整改工作。同时,要充分认识抓紧抓好人口与计划生育工作的重要性和紧迫性,认识到当前统筹解决人口问题,稳定低生育水平的复杂性和艰巨性,下大力气抓好当前计划生育自查自纠活动,狠抓“两节”期间人口计生工作,为做好新年度人口计生工作奠定坚实基础。
二、抓住关键,扎实开展“五查”活动,全面推进新年度工作 针对当前严峻的人口形势和诸多突出问题,全乡上下要提高认识,统一思想,抓住重点,主攻难点,全面迅速开展计划生育自查自纠活动,有效解决计生重点指标欠帐、工作推进不力的问题,确保完成各项目标任务。
一要在强化责任追究上下功夫。县上要求,对近四年来出现的计外多孩,要逐户清理,追根溯源,对当时的计生包村干部、包村领导、村社干部按照人口和计划生育责任追究办法严格落实相应的责任追究,特别对因虚假节育造成计外出生的要落实相关人员的责任。因此,我们要严格执行人口计生目标管理责任制,强化领导责任,乡分管领导亲自挂帅,深入一线,靠前指挥,及时向乡党委政府汇报工作进展情况,特别是村(社区)一把手要亲自参与人口计生工作重难点问题的落实,以强有力的措施稳定当前来之不易的低生育水平。要一手抓清理清查,一手抓好新年度人口计生重点工作,做到自查整改共同促进,确保人口计生工作顺利推进、高效落实。
二要在落实主要指标上下功夫。这次“五查”活动对于提高计划生育基层基础管理水平有很强的针对性,乡上认真分析研究,制定了实施方案,各村(社区)要细化措施,扎实开展节育措施落实、环孕情服务和社会抚养费征收等重难点指标的落实,对计外多孩生育对象、节育措施落实欠帐对象、社会抚养费欠帐对象、环孕情服务欠帐对象等要逐人逐户清查,实行个案追踪,着力解决村社计生工作断档、节育对象底数不清、措施不落实、社会抚养费征收不力等问题,落实相应的管理措施,确保任务分解到村、责任包抓到人,措施落实到户,尽快扭转被动局面。要采取强有力的行政措施,对历年征费难的“难缠户”、“钉子户”,集中攻坚,集中突破,直至提请人民法院强制执行,真正对政策外出生形成有力震慑。
三要在治理虚假信息上下功夫。在这次开展的自查自纠活动过程中要建立清理核查责任制和签字备查制度,严格按照“五查”的要求,做到清理一例,落实一例,切实提高统计质量,做到人口信息与实际“对口一致”。要认真对待工作中存在的虚假问题,严肃查处报假数字、出假证明、做假手术等虚假行为,对造成严重影响的,要追究工作责任,进行严肃处理。乡上成立了由郭乡长带队的自查整改领导小组,对各村(社区)的自查进展和整改落实进度将进行不定期的督查,自查整改情况要纳入新年度工作考核。
四要在经常性工作上下功夫。要认真开展入户访视,落实入户访视“三要素”和“四项职责”,及时掌握户内各类情况变动,彻底解决人口底子不清的问题。要推行精细化管理,召开好乡、村计生月例会,完善报表分析制度,解决管理粗放的问题;要规范技术服务工作,围绕宣传教育、技术服务、药具发放、信息咨询、人员培训五项基本职能,深化“生殖健康服务进家庭”行动,解决人员服务能力不强的问题;要规范环孕情服务,采取进村入户、上门服务、合同管理、环检补助等办法,切实提高服务率,坚决杜绝走过场的行为,彻底解决服务质量不高的问题;要规范队伍管理,明确职责,落实任务,建立目标管理责任制和过错追究制,增强工作人员的责任意识,杜绝混天度日的行为,解决无所作为的问题。要加强乡村计生专干业务能力培训,着力提高科学管理、优质服务、依法行政和工作创新四种能力。
五要在提高流动人口管理服务水平上下工夫。要进一步健全“属地化管理、市民化服务”的管理体制,在此次自查活动中,要对辖区内所有流入育龄妇女开展一次环孕情服务和妇女病普查。完善落实流动人口联席会议制度,加强与三个异地煤矿的沟通协调,开展好企业流动人口的服务管理工作,使流动人口政策外生育得到有效遏制。乡综治办结合自身职责,及时配合这次工作,大力营造全社会齐抓共管、支持保障计划生育工作的良好氛围。
三、强化领导,落实自查整改责任,切实做好当前人口计生工作
一是领导责任要靠实。没有责任的落实就没有工作的落实。要继续坚持党政一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓、其他领导配合抓的分工负责制,在任何时候,任何情况下人口计生工作只能加强,不能懈怠,切实把人口计划生育工作牢牢抓在手上。要进一步靠实领导包村、一般干部包对象责任制,引导计生干部把主要精力放在狠抓落实上。市上提出,20xx年起,凡出现1例政策外多孩生育的,要追究乡镇党政主要领导责任,坚决实行“一票否决”,乡镇分管领导和计生办主任要给予党纪政纪处分,情节严重的给予降职和免职处分;凡发现虚假节育手术的要追究单位领导责任,注销手术大夫执业医师资格证,直至开除公职;凡单位出现干部违法生育的,单位主要负责人给予党纪政纪处分,违法生育者实行“双开”;凡发现虚假环孕检、虚假征费的,严格追究乡镇主要领导、分管领导责任,乡镇工作人员和技术人员要停职反省;对于“一票否决”的单位,相关领导和责任人三年内不准提拔、不准调动。因此,全乡上下务必要高度重视,坚持一级抓一级、一级对一级负责,从自查自纠活动抓起,从基层工作的每个细节抓起,以高度负责的态度,严格按照目标管理的要求,认认真真的抓好整改落实、自查自纠和人口计生各项工作。
二是目标考核要强化。今年县上将继续严格落实黄牌严重警告、黑牌重点管理、红牌“一票否决”的三牌管理措施。这次活动结束后,县上将对节育措施落实、环孕情服务和社会抚养费征收等重点指标落实欠帐较大、完成任务差的单位和乡镇挂牌警示。所以请大家务必引起重视,以高度的政治责任感完成好这项工作,咱们乡上将把这次自查自纠活动的开展情况纳入20xx年度的年终考核,严格落实目标管理责任制,严格督查,严格考核,严格兑现奖惩,对那些弄虚作假、瞒报出生人口、虚报工作成绩的,将严格执行领导问责制。
三是队伍建设要加强。要不断提高计生干部的综合素质和服务水平,努力建设一支思想好、作风正、会管理、懂业务、善于做群众工作的计生干部队伍。定期不定期地组织计生专干学习业务知识,切实提高计生工作水平。把事业心强的和热心计生事业的群众不断充实到计生自管小组长、宣传员队伍之中,切实强化计生队伍建设,不断增强计生工作活力。对那些工作成绩好、群众拥护、热爱计生的干部要选拔到重要岗位工作;对工作失误较大、造成计外多孩出生的将给予责任追究。
同志们,这次会议是在全面启动新年度工作的关键时期召开的一次十分重要的会议。面对繁重的工作任务,我们一定要坚定信心,振奋精神,勇于实践,不断探索新思路、落实新举措、总结新经验、实现新业绩,努力开创我乡人口计划生育工作新局面。
谢谢大家!
篇18:企业新领导就职讲话稿
大家好!
在大家的推崇和厚爱下,本人一不小心就肩负起了“斑竹”这一重任。我感到兴奋的同时,亦感觉到很大的压力。如何才能把我们的论坛建设成为能让大家互相交流意见、增进友谊和邻里关系的交流平台,如何把论坛建设成能真正的反映小区居民的想法,真正能为大家办点实事的虚拟居委会,我想这都是我们的职责所在!
当然,小区还没完全形成,一期都还没建设成,二期、三期更需要一段时间,以及一期后面靠东的地更是不知道开发商如何规划!所以,我们现在能做的只是尽量的为以后做准备。就目前而言,我想我们应该在争做昆山top3的思想指引下,积极投身论坛初期的建设工作(毕竟这里的人还不多)。好了,大话说了不少,以后大家还要多交流。Rocky兄提出要留下联系方法的想法我觉得很不错,方便以后交流,大家看到都可以留一下!
对了,还没有自我介绍。本人,就职于Foxconn,(相信这里面应该有不少我的同事)。希望大家以后多多联系才是,多多团结,希望之城虽然不是昆山什么好的小区,但确是我们以后的家,希望在大家的努力下,把希城建设成为大家在昆山的温暖的家园。
哈哈,以上就算是我的就职演说,好像正式了点,但确实是代表了我一定的想法,希望大家支持!
最后,告诉大家,我的宗旨是:为人民服务!
篇19:公司领导致辞
各位员工:
在这春色盎然、群莺起舞的季节,我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此,我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候;向20xx年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿!
在过去的近一年时间里,公司高层高瞻远瞩,果断决策,抓住市场机遇,投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能,使生产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶,在全国同行业地位中也大大前进了一步;也就是这近一年,由于我们全体员工团结一心,奋力拼搏,将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩,我们有些人开始有些沾沾自喜了,以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看,我们不难发现存在的问题:产能增大了,但还存在着瓶颈,产量不稳定;产品质量确实提高了,但还不够稳定;另外各类消耗也不太稳定,还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上,就是客户对我们的产品缺乏绝对信任,产品质量与同行业厂家差不多,甚至有时超过了,但由于你的不稳定,销售价格总提不上。面对上述存在的问题,我们一定不能漠然视之,因为市场竞争历来是残酷无情的。
今年,我们开展“企业管理年”活动,就是要从各项基础管理入手,促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制度,尤其是4月份实行的新的经济考核方案,它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部,下一步关键是怎么去执行,怎样去贯彻落实到行动,这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行,讲执行,讲效率,主动沟通协调,一切为生产经营服务;二是思想上做到创造性思维,改变传统模式,时刻具有危机感,求真务实,脚踏实地,深入基层调查研究,真正关心员工。三是自身做到严格自律,带头遵守各项规章制度,工作中敢于与不良习气作斗争,做到公平、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人?”有了严以律己的管理干部,才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围,才能使员工关心企业发展,关心企业改革创新,形成一支献身企业建设的高素质职工队伍,从而有效推动企业各项工作的开展。
同时,我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神,学习他们自强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神,努力营造学习劳模、争当劳模的良好内外环境,要使劳模的优秀品格和先进事迹成为我们效仿的榜样,成为我们广大员工奋发向上的精神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有关待遇的规定,公司还刚起步,物质上的奖励是微薄的,主要是体现公司尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的意旨。随着公司的不断发展,我们也将不断提高劳模的待遇,持续开展学习劳模的活动,使劳模精神成为企业的宝贵财富。
最后,祝大家身体健康!节日快乐!阖家幸福!
篇20:企业开张典礼领导讲话
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的,迎来了充满希望的XX年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
XX年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:*公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新*。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况,*人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第一年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„,*正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,*将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体*人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹„„
创新成就未来!变革创新、知行合一是*通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!*经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!