船员辞职信怎么写汇总20篇

各位同仁：

今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管团队集体向各位拜了个年，恭祝大家度过了一个愉快祥和的春节，感谢各位过去一年来的辛勤付出，在此我代表公司，同时也代表个人衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利，不断进步成长!

今天的早会既是集体团拜会，也是一个从休假状态切换为工作模式的动员大会。过去的一年，我们打下了稳健、持续发展的良好基础，20xx年将是公司上规模、出效益、树品牌的关键一年，主要工作目标和思路年前已经明确，这些目标是20xx年年底经反复研讨形成的统一意见、在年度计划工作会上正式行文发布。可以肯定的是，20xx年，随着各项目标的完成，公司的发展将步入一个全新的层次。新的一年，我们工作的基本指导思想是：紧紧围绕开发建设这一主营业务，确定20xx年年度管理工作主题为“执行年”，全年以强化执行为核心，以计划落地为主线，以打造有战斗力的团队为着力点，继续加强基础管理，落实全年工作任务。

具体工作任务目标为：围绕“执行年”这个主题，确保年度项目开发关键节点、年度销售目标两项任务基本达成(集团项目开发全年将实现新开工面积60.83万平米，可销售面积42.59万平米，竣工面积35.65万平米，实现销售额16亿元，回款14亿元的任务目标);强化项目开发管理中心统筹推进、集团职能部门服务管控、下属公司专业化运作三项能力，进一步完善计划管理、标准化建设、常态工作督查、绩效考评四大体系，实现统筹运营、营销执行、成本控制、招标采购效率、企业凝聚力五项提升。

为确保管理任务目标实现，我们将重点落实以下四个方面的工作举措：一是加强统筹，完善计划管理体系，做实运营管理。二是强调规范，形成标准化管理体系，提升工作效率。三是加强检查，建立常态工作督查体系，加强过程管理。四是强调结果，优化绩效考评体系，打造有战斗力的团队，为集团实现稳定、健康发展奠定坚实基础。

一年之计在于春，在开年上班的第一天，我们与大家重温20xx年的各项任务与目标有着特殊的意义，抓好了筹划和开局就能为后续的目标落实打下良好的基础，对于目标我们要经常提起、经常宣贯、经常思考、经常研究与讨论。新一年的目标较20xx年更高远、完成任务的压力更大，在当前市场走势不明、政策有调整可能的形势下，要实现这些目标无疑需要拿出更大的干劲、付出更多的精力，需要我们在谋发展大局上思想高度统一、在抓统筹运营上认识全面到位、在促目标任务的完成上步调整齐一致。

下面，我谨代表公司就开年的工作提出几点希望和要求：

1、分块分头统一思想，全面吃透计划，分解任务，目标责任到人。 各单位、各部门今天要在分管领导的牵头组织下，分块、分部门召开会议，达到两个主要目的：一是收心，统一思想，全体员工要迅速进入角色，自即日起便着手调整，尽快进入到紧张有序的工作状态中;下一阶段，我们要自上而下召开不同层面的务虚会，进一步厘清思想认识，将不同的见解与意见全面统一到谋大局求发展的共识上来;二是全面吃透公司的年度计划，分解计划，部署任务，将任务目标落实到每位员工肩上，确保所有员工全面熟悉公司的年度计划、深入领会本部门的任务、细致落实个人的工作目标，一周之内以部门为单位将细化分解到人的计划提交汇总，项目开发管理中心各部门要提交至综合管理部，集团职能部门汇总至行政人事部，分别进行确认，作为考核的重要依据。

我们要达成这样的共识——坐在方向盘后面不能自动让我们成为一个好司机，装备了许多工具和系统并不能让我们掌握自我管理的真谛。掌控人生的本质在于抓住每一天、持续地完成每一个和自己选择的目标相关的任务。小河有水大河满，微观上完成了任务， 宏观上才能达成目标;各岗位、各部门完成了任务，公司的计划才能有效执行，目标才能实现。

2、进一步消化、贯彻20xx总结会、20xx计划工作会的精神。各单位、各部门要在各分管领导的组织下进一步学习、消化，从而认真贯彻20xx年总结会、20xx年计划工作会的会议精神(两份报告——分别是20xx年度总结报告、20xx年计划工作报告;两份讲话——总裁在计划工作会和总结会上的讲话)，对照会议上所提到的问题进行分析，有则改之，无则加勉。会开了一定要起作用，问题提出来了一定要改正改善，这样总结和计划才会有效果，绝不能搞问题分析和实际执行“两张皮”。

我们要达成这样的共识——一是要有积极面对问题的勇气，任何企业在发展过程中都会存在问题，如若讳疾忌医或拖延了事，积压下来，就必然给企业造成障碍，只有认识到不足，积极改进，才能不断进步和成长;二是要拥有解决问题的智慧，多前瞻考虑，多做预案，多总结教训，多协调沟通，就会积累解决问题的经验，就会拥有处变不惊的智慧，就能实现跨越。

3、紧紧围绕“执行年”这一主题，深入宣传贯彻，研讨新举措。 由行政人事部牵头在公司内部进行主题年的宣传贯彻工作，营造氛围，宣传造势。各单位、各部门围绕“执行年”这一主题深入思考、讨论，结合新形势下的计划目标，思考在管理理念的更新、工作目标的分解、工作思路的拓展、工作方法的创新和团队建设等层面拿出执行的新举措来，尤其是对过去出现频率较高的问题，应尽快找出解决的途径和办法。请示工作绝不能单纯的指出问题，而要带着解决的方案向上级请示，这样在提高决策效率的同时，又在很大程度上锻炼了自己的能力。我们要真正把“执行”这一主题落实到平时的各项工作中。今年的考核将分块实施，要将推动计划目标完成作为考核工作的出发点和落脚点。项目开发管理中心综合管理部将在行政人事部的协同支持下，全面承担起项目开发管理中心各部的运营调度、计划下达和绩效考核的职能。

4、转变观念，努力抓好团队建设，实现工作作风的有效转变。 我们要切实转变观念，重视并采取有效措施抓好团队建设，提升团队的职业素养。首先，态度决定一切，我们对自己承担的工作，要尽最大努力去完成，并尽可能做到最好，这是作为一个职场中人的基本价值和工作态度。许多经典的成功案例表明：在该奋斗的时候，一味追求工作的舒适度，很可能一生无法舒适;而在艰苦奋斗的时段，往往是迈向成功的入口。拥有良好的工作态度，才能保持持续的激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。其次，我们要把培训当成是磨刀的过程和成长的前提，才会真正重视。以忙于工作为由，对部门内训工作不重视，培训不成系统，团队专业化建设的目标就无法实现。再者，公司要激发团队活力，营造一个关注员工成长、关爱员工生活、实现员工发展与企业发展同步、群策群力的工作氛围，要让一切想干事、会干事、能干事的人干得了事、干得好事、干得成事，要让一切忠于企业、忠于职守、创新进取的有功之臣享受到充分的物质褒奖和精神荣耀，让员工充分感受到努力工作所带来的变化，能够分享事业成长带来的成果，从而集全员之智，汇全司之力。

各位同事，公司的持续发展离不开员工的支持与努力，展望新的一年，充满希望，充满挑战，同时我们任重而道远，必将披荆斩棘，必将艰苦辛劳，需要全体员工高度统一，同舟共济，努力奋斗。“已有长风千里志，齐裁锦绣共迎春”，我们相信，有全体同事的共同努力，一定能够继往开来，共克时艰，稳步发展，我们一定能顺利圆满完成各项计划目标，我们期待取得新的、更大的成绩，开创事业的全新局面!

最后，再次恭祝大家在新的一年里，工作顺顺利利，身体健健康康，事业蒸蒸日上，生活红红火火!

企业员工离职申请书

范文一

尊敬的黄总：

您好!

很遗憾在这个时候向正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

范文二

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

我是酒店的服务员_x，此次向您提交这份辞职申请书，是希望在_月_日从酒店离职，由于我个人需要回家结婚，开始新的人生，所以也是希望领导能予以批准。

我并非是本地人士，来到这边打工也是为了更好的生活，而今和爱人都觉得不能两地分居，而且也是到了要结婚的年龄了，所以也是希望能回家去完婚，并且在老家做点小生意，开始新的一种生活，当然这也是经过了我们仔细的考虑和准备的，所以我得离开我们酒店了，也有些不舍酒店的同事和这儿的工作环境，虽然这份工作比较的辛苦，但薪水还是不错，而且同事之间的相处也是挺和谐的，平时生活里也是得到了同事们很多的帮助和支持，在工作上面也是有时候忙不过来，他们也是会尽力的帮忙。

在酒店的这段日子，我勤勤恳恳的工作，认真的完成领导交代的工作任务，做好服务的工作，无论是客户点单，或者上菜，搞好卫生，只要是需要我去做的事情，我都积极的做好了，客户对我的评价也是不错的，没有客户在我工作的时候投诉过我，更是在评价的时候给予了我好评，我知道虽然服务员是比较基础的一个岗位，但是作为服务行业的一员，如果连服务都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何况我在酒店也是学到了很多的东西，对于服务员的认识也比之前有了更多的了解。

别看服务员是一个基础的岗位，但是只有我在我们酒店做了服务员之后，我才知道，服务员是需要懂得很多的，像商务的礼仪，如何的摆放餐具，特别是我们酒店不是一个普通的酒店，有高规格的西餐，一次宴席下来，服务员要做的事情很多，从餐具的摆放，如何上菜，什么时候提供什么样的餐具，这些都是有规矩，有顺序的，而不是简单地给客户点单就行了，而且有些客户不懂得如何点餐，我们服务员也是要做好引导的工作，对菜也是要有一定的了解，不是说这个是我们酒店的招牌菜，就这么简单就结束了的。而是要认真的去给客户介绍这款菜是怎么样的。

在我们酒店，我也是学到了特别多，让我更加明白，做好一名优秀的服务员是多么的不容易，同时对于不能在我们酒店继续工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生还有其他的可能，也是要和我爱人回家结婚了，也是希望领导能够支持。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

很感激您将我从众多的毕业生中挑选出来，让我在_公司留下来，在我工作的这五年时间里，指导我从一名普普通通的应届毕业生变成一位在多个方面都有所成就的小小管理者，带领着我的组员设计出了不少优秀的作品。回顾过去在工作中的时光，我感到很满意，因为我觉得我所付出的都得到了回报，无论大小，都是对我的工作的一种肯定。在这期间我也经历了公司困难的日子，现在能够有所成就，仍然还在飞速的发展，我也感到欣慰和自豪。

其实我早就想向您递交辞呈了，但是当时正是公司全心全力渡过难关之际，是您工作最为繁忙的时刻，也是正值事业上升的关键时机，我只能放下所有想法，之中注意力做好自己的事情，和同事一起并肩作战。现在公司已经步入了正轨，我一直搁置的事情终于能够说出来，所以我写下了这封辞职报告。

在大学的开始我就已经决定了自己最终的职业规划，我的梦想终究还是系在三尺讲台上，出来工作之后我以为自己会改变之前的想法，但是随着工作经验的不断累积，自己的不停地进步中我感到了深深的疲惫。我想改变现在的生活，加上一些其他家庭上的原因，更加坚定了我辞职的想法，去寻找一个不同的生活方式，缓解身上的压力，同时也是实现自己的梦想。

五年的时间我得到了很多，还是要感谢公司提供给我发展的平台，让我完善不成熟的作品，希望公司能够更加快速而平稳的发展，您能更进一步。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的_经理：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20_年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在__年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!

再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

单位员工离职证明书

样本[1]

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____年____月____日

样本[2]

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

样本[3]

兹有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名：______________

单位盖章：______________

__________年____月____日

扩展阅读：

离职原因

1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明 复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

尊敬的领导：

感谢企业三年来对我的指导和培养，感谢企业带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢企业给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(企业名称)的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。

三年的时间，从无到有，在(企业名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(企业名称)的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。

但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(企业名称)工作，现提出辞职。

期望学有所成后能继续为(企业名称)工作，与(企业名称)一齐进步!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的园长：

您好!

我是小班的幼师---，今天我想要向您提出辞职，我很抱歉自己生病的原因而不能在继续教幼儿。最近由于自己感染上流感，而不得不选择以这样的方式离开，我也不舍，但是我知道我必须要保障孩子的安全，因此只能辞职。

我由于不小心吃了一生病的鸡做的菜，导致身体感染上禽流感，原先也只是打算请个长假调养的，但是看着自己的身体相对他人毕竟弱，即使长假都不一定会好。我能也是知道自己的情况，只能退而求其次的选择辞职的方式了。因为流感容易感染他人，我不能保证自己就算好了，也能保障到孩子的生命安全，我不能做一个不负责的人。我喜欢这群孩子，那我就要做好一个教师的职责，为了能够保障他们的安全，我必须要做这个决定。要知道小班幼儿的抵抗力还很弱，一旦被传染上，就很难好的了。现在的自己生病了，也无法继续工作，更不能为他们做点什么，我也不能简单的请假，幼儿园的本身状况也不可能允许我这样，那我只有如此去做了。

我知道跟我相处了很久的孩子们会不舍，我也是不舍的，但是为了他们的健康成长，我不能因为自身的生病就不顾他人的健康。我知道园长您会同意的，毕竟您也要考虑到全园人的安全。我也不希望自己的流感传染给他人，不然我会后悔和愧疚的。我的工作在我知道自己生病的时候，就已经有一个考量了，所以是提前就处理好了的。希望院长尽快找到接替我教的小班的老师，让幼儿们照常上课，不耽误他们的学习。我就直接向您辞职了，希望您对此谅解，毕竟如果可以的话，我也不想这样，我一直就喜欢我们的幼儿园，在这里跟大家工作很开心，我也能够学到很多，而且我跟小朋友们也很熟悉了，这会想着自己就要离开幼儿园，或许以后再也没有机会了。

那园长，我会在下周拜托我的家人为我去办理辞职手续，请您批准我的辞职，也希望您理解，也谢谢您这段时间的关心，让我有勇气去面对这次的生病，我也会努力去抵抗这次的流感，努力争取尽快治好。最后，就祝幼儿园的发展是越来越好的，也祝我的小班孩子能够每天都开心，祝大家生活工作都愉快。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

证券公司职工辞职申请书

尊敬的公司及部门领导：

很遗憾在这个时候提出辞职申请。

因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于________年____月____日正式加入公司以来，至今刚好________年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于公司还是证券业，本人仍然十分热爱，并且对自己能够在公司工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！

祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展！

愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

望上级领导早日批准我的申请，谢谢！

此致

敬礼

申请人：

时间

员工离职证明怎么写

篇1：

__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20____________年____________月____________日

篇2：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____________年____________月____________日

篇3：

兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20____________年01月01日至20____________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____________年____________月____________日

你好，这是我为你提供的一份厨房员工辞职书

尊敬的公司领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

尊敬的领导：

你好!很高兴在那里工作了那么久，感激领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今日我在那里提出辞职。

在这个月企业给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激企业。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和企业同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。

我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开企业，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个提议或尽早告之。

对于由此为企业造成的不便我深感抱歉。真心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

20xx年已经过去，崭新的20xx猪年已经到来。在过去的一年里，文达教育在王老师薛老师的领导下，营销额创造了140万的新高度，文达教育的口碑和实力也得到了进一步的巩固，师资力量也得到了充分的稳定和补充，为市场营销部奠定了稳固的大后方。去年取得的骄人业绩已经成为了过去的榜样，在新的20xx年各位同事应该继续团结奋进，在创造信的营销额之外，走文达自己的品牌道路， 把文达教育的声音最大化的扩大。

在猪年首次工作会议上，我首先对我个人在做一个自我批评。相对于在座的各位同事来说，我是文达的新人，也是个空降兵。在共事的半个月当中，我迟迟的没有主人翁心态，在日常工作和管理上也有极多做的不合适的地方，没有身先士卒，没有先单位之忧而忧，在很多事情的处理上也显得小家子气，与各位同事的相处中也有很多不尽人意的地方。在这里，我首先想大家道个歉，原谅我这 新人之前的各种不恰当，在今后的工作生活中还请大家多多监督多多体谅。我们相处不会是一天两天，也不会是一年两年，路遥知马力，请大家给我时间。 言归正传，下面我把20xx年文达教育的工作目标和各部门的结构急发展蓝图大概的规划下：

从20xx年到20xx年，文达教育都是处于初期的蓄势阶段，趁着猪年的祥云，文达在新的20xx年里将沿着之前的道路逐步走向自身品牌建设道路。20xx年的营销额我们将翻番，保三争四，我相信在文达强大的师资力量和良好的口碑前提下，大家团结一致，这个目标并不是遥不可及。既然要建设自己的品牌，那么之前的很多问题都需要改善的地方，一对一行业也属于服务行业，服务行业最重要的就是心态和细节，我们应该始终贯彻用良心做教育，一切为了学生的服务态度，抓好每一个细节，大家共同努力打造一个崭新的向上的凝聚的团队，我们争取明年再开四家分校。

在团队建设和部门职能划分上大致归纳如下：

在新员工招聘的同时，我们老员工应该再接再厉，做好表率作用，完成自己本职工作的前提下不断学习不断充电，以崭新的楷模形象迎接文达的新鲜血液。文达教育在部门构架上将延续往年的职能分工，分为行政人事部、市场营销部、市场宣传部、教务部、财务部、总经办公室六大职能部门。大致职能岗位分别是： 行政人事部是文达的第一招牌，在做好顾客接待登记、电话接听、员工作息考核等常规工作的前提下，还应该不断的增强自身的业务水平及服务心态。让顾客不论上门或者电话来访的时候都能感觉到文达的专业和关怀。

市场营销部，这是文达的大动脉，市场营销部保持了强劲而有力的循环流动，整个文达才能有健康良性的运转。既然作为大动脉，就应该有大动脉的活力和责任，在薛老师、王老师以及各位同事的领导和监督下，新的市场营销部会是一个专业素质过硬、服务周到细致、品德思想达标的崭新团队。

市场宣传部，如果说市场营销部是大动脉，那么市场宣传部就是文达的供血静脉。20xx年在常规的宣传方式和宣传路径上，文达将会有新的突破，那么20xx年市场宣传部的工作任务也是极为重要和艰辛的，在常规单页宣传和拱门放置的形式上，今年文达将会逐步出新招，我们能不能在以往的宣传地界范围和宣传形式上有所突破呢，小区我们能不能走进去呢，其他的高端市场我们能不能联合 呢...市场宣传部就是文达声音的扩音器。

教务部，这个就是关键了，文达绝对的稳固后方，教务部保持师资的强大和学生教师课后的关系维系，文达的其他部门才能义无反顾的在市场上拼杀，吞食西安一对一市场的大蛋糕。

总经办公室我就不用多说了，抓好文达的发展大方向，把脉西安一对一市场，及时的正确的调整整体运营思路，将文达的大船马力加足，带领文达走向新的高度。

可能以上所说各位同事会觉得很空泛，没错，文达品牌建设的道路现在才刚刚开始，种种尝试和改变都有待磋商，请大家拭目以待，最近的几天呢文达就应该会有新的营销举动。我们一起努力，将以上的空泛填充。

离职证明标准格式四篇

(1)离职证明

兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

年 月 日

(2) 离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职光阴为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

(3)离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担负 ________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

劳动关系解除终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)： 甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

工作经历证明

(4)离职证明标准格式

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

劳动关系终止确认书

甲方：X公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

工作证明

兹证明 _______同志现从事______工作，累计满______ 年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

尊敬的领导：

您好!

我是__，回想近期的工作当中，我还是做的比较认真的，在这段时间以来的学习当中，我也对自己各方面很有信心，这对我的影响也是有很大，做出辞职这个决定我认识到了很多不足，所以我还是认识到了自己各方面的成绩，这也是我接下来应该要去规划好的，在车间工作的这段时间，我也希望以后能够做的更好认真一点，可事实证明，我做不到这一点，现在已经没有信心做好字的本职工作了，所以也及时的和您提出辞职。

我来到__这里也已经有_年的时间了，我真的感觉非常的有意义，这对我的影响也很大的，我认识到了自己各方面的能力，这对我的影响还是很大的，在这个过程当中，我还是认识到了自己各方面的能力，我现在还是很有信心的，车间的工作当中我一直都在认真的规划好自己各方面职责，通过这段时间以来的工作，我觉得还是有很多的问题，确实这样下去还是会有问题的，这也是我应该要认真对待的，在车间日常的工作，我需要让自己做的更加认真一点。

这段时间以来我确实还是要做的更加认真一点，这是我需要去维持下去的，这是我应该要有的态度，我认识到了自己的问题，这实在是很不好的，这是我不愿意看到的结果，一直以来我都是能够体会到自己所做出的成绩还是不够的，以后我也会坚持去做的更好一点，车间的点点滴滴中，我还是需要去调整的更好，在这一点上面我还是深有感触的，这让我也认识到了接下来应该朝着什么方向发展，这也是我应该要重视的，平时在车间的时候还是会出现问题，没有及时的解决，我实在是感觉很不好，不想要再看到这样的情况发生。

以后我会好好的反思自己一下，我也意识到了现在我确实不能够再继续浪费时间了，我渴望得到更多的提高，这也是作为__一员应该要有的态度，实在感觉很不应该，这样下去还是很有问题的，我不会再继续这样消耗自己的时间了，并且会做出好的成绩来，积累足够多的经验，让自己得到更好的发展，这也是我应该要去努力的，我不希望自己在工作当中出现什么问题，这对我还是有一定问题的，也感激周围同事的帮助，以后会做出好的成绩来，感激您一直以来的关照。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导:

您好!

在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：年月日

尊敬的韩总：

您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职报告。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

作为这个集体的一份子，感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

“幸福就在你身边”这是天竺葵的花语。幸福是一种看不见摸不着的物质它流淌在人的血液里印在人们的心中。幸福是一种信仰、是超越一切的物质。

人们总是在得到幸福后抱怨为什么自己得到的那么少;也总是在丢失后抱怨为什么自己没有好好珍惜。其实人们不懂幸福就在我们的身边，它随时随地的伴随着我们。要是我们懂得珍惜它就永远不会离开;要是漠不在乎它就永远也得不到。作文网

天竺葵这漂亮、美丽的花，它就代表着幸福。

不知从何时起，幸福就在我触手可及的地方等着我，可是我没有好好珍惜，让它一次又一次的从我的指尖溜走。每次就在我还来不及考虑时它就已经溜走了。我每每回过头找寻，可是已经来不及了，它早已随着风飘向远方，飘到下一个需要它的地方。那里将有着另一个寻找幸福的人，他可能会放弃，也可能会好好珍惜。

要记住：幸福就在你身边!

尊敬的领导：

您好!

我是咱们公司里的一名普通员工，我叫_，隶属于_部门。在今天，我向您提出了辞职申请，离开这个已经工作了不少时间的地方，的确让我感到遗憾和伤感，可生活不得不让我们作出改变啊。现在，就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。

首先，说起辞职，相信领导您也见过不少的辞职理由，有些是因为工作的环境、氛围、距离等等，但其实说到底，大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了，虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解，但也知晓了个大概，对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的，所以在工作的时候，我也是勤勤恳恳，努力把自己的任务做好，我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。

在度过了试用期后，我也正式成为了咱们公司的一员，这时的我充满了信心和期待，幻想着自己能在公司里大展拳脚，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热，。首先，是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前，且有了不小幅度的缩水，这直接导致了员工们也受到了影响，不仅绩效变得少了，而且短时间内很难逆转过来，这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活，简单点来说就是赚钱，要是这基本的保障都出现了问题，那肯定会出现动荡。

于是，在这一段时间里，周围的一些同事选择了辞职，其中还包含了数位老员工，这让公司里的氛围变得有点压抑了起来，在这种氛围里，我也格外地无奈，毕竟我来公司的时间不算长，工资也不高，而且由于绩效变低，在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了，在和朋友、同学他们一对比之后，我仿佛被他们远远地甩在了身后，这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市，不正是为了能多赚点钱，让以后的日子过得更好一点嘛，更何况衣食住行的费用也不低，这一切让我不得不在工作上作出改变。

看到最后，希望领导您能体谅我的行为，生而为人，我只能随着生活的改变而改变，接下来，我会和人事部处理好交接任务，在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关，把业务开展的越来越好!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

要向你申请辞职，此次也是自己决定了，和之前的口头交流不同，这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了，虽然来公司的时间不是很长，但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围，无法融入进来，同时工作上也是不适应自己，所以还是决定在这个月结束之后离开。

从进入公司到现在，其实领导也是挺关心我的，给予了我很多方面的支持，不但是在工作里头，生活方面也是有一些经验传授给我，毕竟我也是刚来这座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而这段日子我也是感受到领导的关怀，但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的，如果做的不好，或者无法适应，其实对于我来说也是挺难受的，不想再去浪费时间，毕竟适应了这么长的日子，还是无法让我彻底的融入进来，工作选择了我，我也是选择了这份工作，当初其实没有太多的想法，毕竟刚来，不熟悉，能做一份工作，那么我就做，先尝试下，然后再去考虑其他的方面情况，不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好，这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情，自己难受，公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

离开，其实我也是考虑过，在这不是那么的熟悉，要去再找过一份合适的工作也不太容易，但是虽然有困难，自己还是要去克服，去尝试，年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情，去取得成绩，而不是在一个不适应的岗位上混日子，我想领导也是不希望我是这样的。未来的路也是要自己去走，而找到合适的工作，我知道有困难，不过我也是会去积极解决的，而在这，的确难以融入，我也是考虑过是否还需要待一段日子，但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力，这对于自己来说，其实也是挺难受的，毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好，而且社会那么多的工作，找到发挥自己能力的工作也是有的，只要自己愿意去尝试，去做。

要离开了，我也是会把自己手头的工作资料交给同事，自己做的事情也是会和同事去配合做好交接，最后的收尾我会做好的，这也是一名职场人应尽的责任，而我的离开，我也是做好了决定，还望同意。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

甲方：____________________

乙方：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1、甲乙双方协商一致，于___________ 年 ___________月 ___________日正式解除双方之间的劳动合同和劳动关。

2、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关经济补偿：___________个月× ___________元/月 = ___________元(大写：______________________元整)

3、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除后的任何社会保险金等费用。

4、本协议书壹式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：______________________

___________年___________月_________日

乙方(签字)：______________________

___________年___________月_________日