电商客服新员工试用期工作总结
试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验,无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导,都让我成长了许多。不得不说,毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定,尤其是再过不久便达到了转正的申请资格,便更加令自己的内心充斥着喜悦。所以,我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利,为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。
在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧,拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一,毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了。而且对于试用期员工来说,工作经验的不足始终都是自身的短板,为了在这方面进行加强,自然需要通过长期车间工作的积累才能办到,而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识,毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话,将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。
处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助,在知道车间众人是一个集体的情况下,自然需要处理好同事之间的情谊,而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间。因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系,尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧,既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就,因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。
利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟,尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面,因此我经常会联络相处较好的员工,并从中听取车间工作的相关故事,尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理,只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法,这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响,所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。
简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的,从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工,如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机,为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。
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篇1:优秀员工颁奖大会领导讲话
各位来宾,亲爱的老师、同学们:
大家下午好!
新疆大学七匹狼杯3v3篮球赛,在经过有序的激烈角逐后,取得了圆满成功。 本次比赛精彩纷呈,彰显了顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,展示出团结奋进、积极向上的精神风貌。充分展现了我校为推进体育教育事业所取得的丰硕成果。这次的篮球赛虽然结束了,但是它足以成为一种精神,一种动力。
同学们,在大学中,你们的赛场并不局限于运动场,校园生活、社会生活更是你们的大赛场。健康的体魄是你们报效祖国和服务人民的前提,是中华民族旺盛生命力的体现。希望你们通过学校开展的各项活动,学会健体,学会强身,成为品德优秀,学业有成,体魄强健的全面发展的人才。
在这里,希望大家把这种永不服输,争取向上的精神带到你们以后的学习、生活中,始终保持这种无所畏惧的精神。我相信只要你们有这种精神,你们的未来一定更加辉煌!
下面我们将为所有获奖代表队伍颁发奖品,证书,以资鼓励。
我谨代表学校向获奖的同学表示热烈祝贺,向在本次比赛中奋力拼搏的各院级代表队表示诚挚的慰问和感谢!
篇2:员工军训公司领导讲话稿
公司各位领导:
20xx年的钟声即将敲响,值此新年来临之际,我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿!
新年是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。广大干部员工为了搞好公司生产经营,仍然坚守岗位,顶风雪、战严寒、无怨无悔地工作着。大家这种“舍小家,为大家”的高尚情操,充分地展现出华丽员工的优秀品质和良好作风。 20xx年是公司迅速成长、蓬勃发展的开局之年。回首即将过去的20xx年,公司全体干部员工同舟共济,团结奋斗,赢得了更加广阔的生存和发展空间,树立了良好的企业形象,各项工作都取得了非常可喜的成绩,为公司运作打下了坚实的基础。这些成绩的取得离不开兄弟姐妹们的心血和汗水,公司的每一次进步都是大家共同力量凝聚的结果,公司的每一份成绩都闪烁着大家智慧的结晶!在新年来临之际,公司特向全体员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候! 干部员工朋友们,过去已成为历史,未来的路任重道远。在成绩面前,我们应清醒地看到我们还有很多的不足和差距。希望大家树立高度的责任感和紧迫感,发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神,立足本职,锐意进取,以确保公司持续、健康、稳定、快速发展。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。展望20xx年,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,机遇与挑战并存,困难与希望同在。在新的一年里,让我们携起手来,以崭新的姿态、饱满的热情,投入到公司迅速发展的潮流中,为公司和我们美好的明天而努力奋斗!共创辉煌!
最后,衷心祝愿全体干部员工及家属:新年愉快,工作顺利,身体健康,万事如意!
篇3:职工代表大会上的领导讲话
各位代表、同志们:
_X林业局六届三次职工代表大会在局党委的正确领导下,在林业局的大力支持下,在各部门、各单位的共同努力下,经过认真筹备,今天隆重开幕了。
前来出席大会的97名代表中有来自生产一线的工人代表、环节干部代表、女工代表、公安战线的代表;还有离退休的老干部、老工人代表和少数民族代表以及应大会邀请的列席代表。代表们积极响应局党委、林业局号召,立足本职、艰苦创业,在林业局的改革发展中做出了卓有成效的贡献。在此,我代表大会主席团向你们并通过你们向全局广大职工群众及其家属表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
已经过去的20__年,是﹍﹍林业局全面建设小康社会的一年,是贯彻落实党的_大和_届六中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得了新发展、新跨越、新成就的一年。在这一年里,全局广大干部、职工在﹍﹍林业局党委、林业局的正确领导下,齐心协力,众志成城,发扬了团结奋斗、艰苦创业、知难而上、与时俱进的敬业精神,为林业局的政治、经济、文化和社会生活的协调发展默默耕耘,付出了辛勤汗水。在这一年里,局党委围绕经济抓党建,抓好党建促经济,励精图治,凝心聚力,实施“三心”工程,提高了执政能力,为林业事业的长足发展提供了坚实的智力支持和组织保障;这一年里,林业局紧紧抓住社会主义新农村建设的重要机遇,坚持以发展为主题,变经济优势为发展优势,确立了全局抓生态、重点抓经济、突出抓产业、集中抓效益的经营理念,确定了创办两个产业、建立两个基地、开发五个项目的产业发展思路,坚持把工作的立足点放在两大体系建设上,把工作的中心点放在发展经济上,把工作目标放在构建﹍﹍林区和谐社会上。
各位代表,这次大会是在全局上下全面贯彻落实科学发展观,在林业局政治、经济、文化和社会生活取得可喜成绩的大好形势下召开的,是团结协作、锐意进取、平等协商的大会。大会的主题是:抓住机遇,加快发展,全力开创﹍﹍林业局各项事业的新局面。大会的主要任务是:听取和审议行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、三费使用情况的报告、集体合同执行情况的报告、经费审查的报告。会议还将签订集体合同、民主测评领导干部、针对职工提出的合理化建议进行解答。
各位代表,你们肩负着广大职工的利益和意愿,希望在本次会议期间,一定要顾全大局,服从大会安排,同谋改革发展之策,共商新林区建设大计;一定要振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为﹍﹍林业的美好明天,贡献自己的聪明才智。
各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,这次大会一定会开成一个民主团结的大会,开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
下面我宣布:_X林业局六届三次职工代表大会隆重开幕!
篇4:员工代表讲话演讲
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
我是__部门的__,很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,由学生转变成员工,这一转变意味颇多,心情很是激动也很是感激。激动的是从今天起,我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以,我激动。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表_年新入职的新员工,表示对___(公司名称)的由衷感谢。激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中发挥自己的作用。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。(公司名称)这个家庭,这个将播撒我青春年华的地方,正在热火朝天的生产和发货场景中,我看到了公司事业的庞大,为此我感到自豪和信心十足。众所周知,在各位领导英明的指导下,公司正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域经营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的(公司名称)人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和(公司名称)一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。(公司名称)给了我们空间,给了我们舞台,(公司名称)的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和(公司名称)的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
最后,我们坚信,今天,(公司名称)是我们的骄傲,明天,我们必将是。(公司名称)的骄傲!谢谢大家!
篇5:餐饮业员工大会讲话稿
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们:
你们好!
谢谢大家的配合,XX店员工队伍总是这么整齐,步调一致,我作为XX店的一员,由衷的感到骄傲和自豪,大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此,我必须给大家一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创造和谐的工作氛围,同时,我相信全体热爱XX店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充满丰收和希望的金秋10月。
9月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作,在各部门互相配合、团结合作下,顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报,有了可喜的成绩,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受快乐,在这里,请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声!
9月份,服务部员工围绕“提供感动服务,创造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,陆续推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一致好评,为后续经营打下了良好的基础。同时,我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障,如:我们的PA阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。
一个优秀团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任,这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功,从某种意义上来讲,是对某种责任的承担。
团队配合、人人把关,才能提高客户满意度,要做到客户满意,来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查:一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人,不满意则会告诉22个人。可见我们日常工作中,看似一个小小的投诉,一个客户不满意,个别员工一个不严谨的工作态度,会给我们带来多大的潜在危害,将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯总结:一个数以百万计的个人行为所构成的公司,经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样,为了让自我价值得到体现,对于有损顾客感受的行为,我们一定要互相提醒、互相帮助,这样,我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。
人不能太浮躁,一下子想做这个,一下子想做那个;其实,绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的,你看准一件事情,就狠狠的扎下去,只要咬定青山不放松,一直做下去肯定会成功。有时候,我看到很多员工很有潜质,就想讲,如果你一直努力、坚持、好学、上进,那么不用多少年,你的成就一定会不可限量。
把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我们取得了一定的成绩,但还没有任何值得骄傲的资本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一只青蛙扔到开水中,青蛙马上会跳出来,但是,如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去。这是一面警钟,当企业走上正轨以后, 我们自身的一些小问题开始被忽略,这些被忽略的细节,渐而久之就会弊重难返,使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们XX店不缺勤劳、不缺智慧,要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势,我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以,本月我们将带领每一位员工,从实际出发,从客户满意度出发,从自身做起,注重细节,从细节做起,将日常工作的简单招式做到极致,将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美,不要因为别人的标准低而降低自己的标准,要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力,我们的能力一定会帮助我们换取利益。
下面就XX店10月份的重点工作作如下布置:
1、全体员工应积极承担责任,围绕客户满意度,重视客户需求,研究客户感受,团结配合,层层把关,将出品做精、服务做细,做到客人心里去;把好后勤保障关,力求零投诉;同时,从一点一滴开始节能降耗,严把费用控制关;
2、出品部要树立“出品不是精品就是废品“的优质意识,严把质量关,确保次品决不出现在餐桌上,充分体现出品部的团队工作作风;
3、前厅部要带领每一位员工研究和揣摩客户心理,倡导感动服务和个性化服务,并对提供感动服务和个性化服务的员工要特别嘉奖,并登记备案、注重培养;传菜部要落实带菜盖的达成率,恢复戴口罩,确保菜品温度,以提高顾客对出品安全、卫生、快捷的满意度。
最后,我用山姆•沃尔顿的话来结束今天的讲话:“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能、力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”,我相信XX店的每一位员工都能成为感染别人的人。
谢谢各位!
篇6:大学毕业入职工作演讲
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
眨眼间,又一批熟悉的面孔将带着大学四年的回忆离开校园。四年时光匆匆,大一的青涩懵懂,大二的奋起拼搏,大三的勤学苦练似乎都还在眼前,还未好好享受,却要轻轻挥手,告别哭过、笑过、闹过的兄弟姐妹,告别迷惘过、奋斗过的校园青春。
大学里最值得骄傲的事情也许是坚持并实现了自己的梦想,也许是收获了甜蜜的爱情,也许是结识到了知己。有无悔,也有遗憾。比赛的失力,考试的挂科,同学间的小摩擦等等,也在调剂着大学这碗五味杂陈的汤。当然,还会有不少感悟。新闻学院大四的邹佼向记者畅谈道:“我认为大一到大四都要坚持努力学习,劳逸结合,学和玩都不能少。大一做到适应大学生活,学会独立,多阅读、多交朋友,打下优良基础。大二思考一下自己想做什么,确定大体的方向,并做初步准备。大三可以根据之前所学去实践一下,并为自己选择的道路做最后的冲刺。在大四,一方面要淡定地等待努力的结果,另一方面可以去做自己以前没时间做的事情。”这些感悟都为学弟学妹们提供了优良的参考,促进他们主动向上,创造一个多彩无悔的大学生活。
我始终相信,告别是为了下一次更好的相见。步入竞争激烈的社会,才真正的见识到拥挤的招聘大厅,或是切实地感受到考研的重重压力,遇到了以前从未碰到的难题,拉开了另一个生活场景的帷幕。据了解,这一年全国毕业生数量达到_万人,被戏称为“最难就业年”,竞争压力可想而知。与此同时,在收入等严峻的实际问题驱使之下,众多大学生竟相信花x万就能进银行、国企或事业单位等骗局,不仅打碎了“铁饭碗”梦,也将自己推入更深的渊谷。这其中虽然有许多社会急待解决的问题,但仔细想想许多大学生的观念更是亟须纠正,走后门、托关系的投机取巧心理是万万不可行的,既危害个人,又败坏社会风气。
要想出人头地,大学毕业生不应该嫌弃职位的高低贵贱,三百六十行,行行出状元,只要脚踏实地,做好手头工作,多积累经验,终有出头日。
又到了要说再见的时候了,可是再见是为了再一次的相见。等到几年、十几年、几十年之后,等到大家都接受了社会和生活的磨炼,等到每个人都变得成熟优秀,等到各自都有了全新的生活,再次相见,微微一笑,大家仍然是朋友,仍然有拥抱的理由,因为友谊地久天长,因为青春值得我们去追忆。
毕业离歌渐响,还未离开,却已开始怀念。青春终究是会逝去的,不必伤感,不必慌张,它将永刻在岁月里,化成一股温暖的力量,让前行的路因回忆而充满无限阳光。
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇7:2024客服话务员年终总结报告_话务员工作总结_网
我叫关慧,于x年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一月多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,
思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于xx年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。
学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。
记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。
篇8:关于优秀员工发言
在钢铁人积极持续应对钢铁严峻市场的挑战中,日晷已把我们轻易带进了又一个新年,进入到历史时空又一个螺旋上升的轮回。
面对旧历,我们会回味,我们虽困难重重却倍感欣慰。20x,我们逆势而上、主动出击,对内狠抓深化改革和降本增效,对外强化抱团取暖和战略合作,有效抵御了市场风浪的冲击;20x,我们大胆决策、积极作为,确立了符合企业实际的“四化”方针和“四个”统筹,制定了16项改革举措并全力推进,取得了逆境下扭亏脱困稳定向好的不易收获。
20x,我们比以往任何时候都艰辛,同时也有着比以往任何时候都更加坚定的脚步,因为我们深知“市场不相信眼泪”的箴言,因为我们懂得“最大困难的克服就是忍耐力较量”的真谛,在20x凛冽的钢铁寒冬中,我们走得果敢,坚强地挺着,毅然决然!
面对新年,我们会畅想,我们将踌躇满志并奋勇向前。20x,如同一轮初升的太阳,在它的沐浴中,我们伸出有力的双手紧紧拥抱这温暖的阳光。虽然前进的道路也许更加险阻,遇到的挑战也许更难应付,但我们却早已攥紧拳头,向迎面而来的困难狠狠地掷上一击。就在新年的开端,我们已经研究形成了x——20x年三年治亏创效方案,这个方案,具有革命性、挑战性,更具有可行性、操作性,它让我们新一年的目标更加明确,措施更加得力可行,路径更加科学实在。
20x,我们不再背思想包袱,在全行业不景气的大背景下,我们需要走得更稳更快,超越同行提升位次。20x,我们会勇往直前,哪怕前面荆棘丛生;我们将全力奋进,不管何种艰难险阻。这就是我们的选择,在前行中x困局,在奋进中求生图存,在求索中点燃希望!因为人类最光明的大道都是探索出来的,因为凤凰的每一次重生都要经过痛苦的浴火历练。 “
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,就让我们带着这样的精神,感谢自己一年来的辛勤努力,感谢自己马不停蹄的奋进脚步,感谢你我一路同行的奋勇和执着,满怀信心地踏上20x新征程,为着陕钢美好的明天共同努力、一起奋斗!
篇9:公司员工关于执行力发言稿
简短感言集合:
1、当选为优秀员工,我会更加严格要求自己,在生产中充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,以适应印制板行业的激烈竞争。
作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的。
2、当我得知被评上2019年度“优秀员工”这一荣誉称号时,顿时觉得很欣慰。在公司工作了十余年,这个荣誉不仅是对我工作成绩的肯定,也是激励我在以后的工作中继续前进的动力。“优秀员工”评选活动在二厂不是做秀形式,而是众多优秀员工的实力比拼,是所有员工心目中的“优秀”之选。只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。在以后的工作当中,我将更加努力的投入,争 取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样。
3、一 个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样,以前我对印制板毫无所知,觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中,我非常感 谢我的领班旭纯小姐和经理马志彬先生,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间。我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我进步。在这 里我也要鼓励所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
4、一 个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样,以前我对印制板毫无所知,觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中,我非常感 谢我的领班旭纯小姐和经理马志彬先生,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间。我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我进步。在这 里我也要鼓励所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
5、这次,能被评为公司2019年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
篇10:关于优秀员工发言
各位领导、各位同事:
下午好!很荣幸能够作为先进科室的代表在此发言,首先感谢领导的信任与同事们的帮助,没有你们的支持,也不可能取得今天所谓的成绩。作为较早进入公司的一名员工,与公司共同经历了04、05、06、07等几年发展历程,而刚刚过去的07年无疑是在公司的发展历程中最具重要意义的一年,本年度在蒋总的大力支持下、李总的全面带领下各项工作都取得了可喜的成绩,各部门工作的绩效较之06年有明显的提高。过去的一年行政部只是做了一些应该做的本职工作,08年行政工作主要从以下几方面进一步完善:
一、 塑造独具神马特色的企业文化
1、我们要营造开放的内部交流氛围,增加员工对企业的归属感;
2、创造一个公平、公正的就业环境,建立能者上、庸者下的用人机制;
3、通过不同的形式加强团队的凝聚力,培养全体员工团结拼搏、永不言败、挑战自我、追求卓越的团队精神。
通过以上方式形成独具神马特色的南北文化交融企业文化,塑造包容、感恩、回报的和谐工作氛围,我们将为每位加入这个团队的员工,凭借努力、进取、开拓、创新的敬业精神,提供一展身手的用武之地,施展才华的广阔舞台。
二、 员工培训工作落实到位,杜绝只做表面文章
我们将创造条件,对在职员工及新进员工进行相关的培训,以便尽早地融入企业这个大家庭,并熟练掌握相关工作技能及规范操作方式。形成教、学、帮、带的学习氛围,使我们的员工与企业共同成长。
三、 公司各项行政管理规定严格执行,将绩效考核落到实处
08年将建立有效的激励机制,落实奖惩并举、奖罚分明的考核措施,所有这些均记入员工个人档案,部分重要岗位实行末位淘汰制,考核结果直接与当月工资、奖金挂勾,彻底扭转过去吃大锅饭的余留意识,形成多劳多得,能者多得的局面。
四、调整部分工作方法,对职工关心较多的考勤、工资条等问题,予以彻底解决。
20__年已经结束,所有的成绩也只能代表过去,07年对我个人而言收获最大的就是“成长”两个字。我相信,20__年我们的企业在蒋总的支持与李总的带领下,在我们大家的共同努力下,必定会创造出更加绚丽的篇章!
最后祝所有生活在神马这个大家庭里的兄弟姐妹合家欢乐、身体健康、万事如意!
篇11:营销公司职工代表大会演讲稿
同志们:
今天,市人民医院职在这里召开职代会,这是全院职工政治生活中的大事,在此,我首先代表市总工会表示祝贺,并向在座的各位代表并通过你们向医院全体员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!
刚才,陈院长总结了过去一年工作并部署了今年的工作。听了很受鼓舞。过去一年市人民医院强化医疗质量管理,狠抓医德医风建设,重视人才培养,医疗技术水平和服务质量有了很大提高,这与全院职工共同付出的努力是分不开的。去年,医院工会在党委的领导下紧紧围绕中心工作,在组织职工、引领职工、服务医院发展、服务职工、维护职工合法权益方面,做出了积极努力,取得很大成效。希望新的一年,市人民医院及其工会要再接再厉,再创新的业绩。
下面,我想代表市总工会提三点希望:
第一,希望市人民医院党委和行政班子要更加重视和支持工会工作,要认真听取工会的建议意见,及时帮助解决工会工作中遇到的困难和问题。要树立以职工为本,共建共享的理念,扩大职工的民主权利,进一步完善职代会和院务公开等民主管理制度,要善于采纳职工合理化建议,注重发挥广大职工的智慧和力量,鼓励和弘扬职工的首创精神。落实好职工的政治、经济、工作、生活等多项政策待遇、要全方位关爱员工,及时解决医院职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题,要让医院广大职工切实感受到医院给予的温暖,让广大职工充分享受到医院改革发展的成果,最大限度的激发广大职工的工作热情和创造活力。 第二,希望医院工会组织要认真履行职责,要站在新的历史起点上,积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下,围绕医院的改革发展,提高医疗水平,和谐医院的构建,充分发挥工会组织的作用,团结动员广大职工为医院各项事业的发展建功立业;要创新活动载体,丰富活动的内容和形式,广泛组织职工开展岗位技能竞赛,群众性精神文明创建活动,充分调动广大职工参与医院管理和建设的积极性,为医院的改革发展营造良好的环境;要努力维护好职工的合法权益,动员职工积极参与医院的民主管理和民主监督,推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,落实职工群众普遍关注的有关待遇。同时,要重视困难职工的帮扶工作,要建立完善的帮扶机制,开展经常性帮扶活动,并确保帮扶救助工作制度化、正常化动作,以提高工会组织在群众心目中的威望,把工会真正建设成为职工之家。
第三,希望医院广大职工要努力提升自身素质。要加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高自身的医技水平和医德水平。当前要认真深入学习好党的xx大精神,要深刻领会,全面把握xx大报告精神实质,把自己思想行动统一到xx大精神上来,要树立勤于学习、善于学习、终于学习的理念,努力做到学习工作化、工作学习化,不断增强自己的学习能力,创新能力,实践能力和竞争能力,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的职业道德素养,努力使自己成为爱岗敬业、服务优良、技术精湛、群众信赖的医务工作人员。要增强参与意识,积极主动参与医院管理,共谋医院发展之大计,共建医院之和谐。要立争先之志,立足本职岗位,学赶先进,争创一流业绩,为医院的发展贡献自己的智慧和力量。
最后,祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,家庭健康幸福!
篇12:员工入职后公司领导讲话
尊敬的各位老领导、老同志:
岁岁重阳,今又重阳。在这秋高气爽、丹桂飘香的季节,我们又迎来了一年一度的重阳佳节。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的问候。祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!
老干部是党和国家的宝贵财富,是我们党重要的执政资源,是维护改革发展稳定大局、建设小康社会大业的重要力量。广大老干部为我国革命建设改革作出了重大贡献、建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面;没有在座各位老同志的艰苦奋斗和辛勤工作,就没有今天楼区兴旺发达的各项事业。尊重老干部,就是尊重我们党的历史,尊重革命的成果;关心老干部,就是关心我们党的事业。广大老干部离退休后,仍然心系党和人民的事业,时刻关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结,继续为改革开放和现代化建设事业贡献光和热。特别是在今年汶川大地震发生后,我区广大离退休干部踊跃捐款捐物,积极投身抗震救灾行动,拳拳爱国心、忧国情,令人肃然起敬。在此,区委、区政府向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!区委、区政府将一如既往地重视和支持老干部工作,认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况和新问题,进一步把老干部工作的各项政策和老干部的“两项待遇”落到实处,真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,使广大老干部能够更好地共享改革发展的新成果。
今年来,在市委、市政府的正确领导下,全区上下坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,全面贯彻落实党的精神、省第九次党代会精神与民本--的执政和发展理念,紧紧围绕年初区委经济工作会议确定的目标,牢牢把握发展这个第一要务,着力推进改革开放,加快调整经济结构,努力转变经济增长方式,进一步发挥楼区优势,发展特色经济,不断提高经济增长的质量和效益,有力地推动了全区经济社会的全面协调可持续发展。今年6月份,全区实现gdp40.2亿元,同比增长13.2%,完成财政收入2.92亿元,同比增长49.1%,预计年末可突破5亿元大关。全区各级党组织带领广大党员干部群众努力拼搏、奋发进取,取得了抗冰救灾、财税征管、实事承办、抗震救灾、计划生育、社会治安综合治理、奥运火炬传递安保等多项工作的显著成绩。目前,全区经济快速发展、社会和谐稳定、百姓安居乐业。但是,我们仍然面临着艰巨的任务,我们仍然很需要并渴望能够继续得到广大老同志的热情关怀和悉心指导。我们相信,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,有全区上下团结一心的奋力拼搏,我们一定能够开创富民强区、和谐崛起的新局面。
最后,再次衷心地祝愿各位老领导、老同志健康长寿、阖家幸福!祝--之旅开心愉快、一路平安!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇13:员工代表讲话3分钟
各位家人,大家早上好!
我是超市生鲜处的一名促销员我叫--,很高兴我被评为三月份的优秀员工,当然这不是我的最终目标,今年我的目标是成为20--年度的优秀员工,经历了无数的风风雨雨,终于我们迎来了东兴的第19个生日,我们开心我们激动,我们热血澎湃!可惜的是我没有去晚会的现场,不过我在心底悄悄地告诉自己,那已经成为过去,重要的是现在,努力成为今年的优秀员工就能参加东兴20岁的生日,我相信我一定能做到!
相信好多人和我一样,以前也有过替他的工作,而最后放弃的原因一定是不适合,来到东兴这个大家庭已经一年多了,在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化,也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工创造美好生活,再为社会奉献丰盛价值,这是我之前没有想到的,以前也没有接触过什么叫团队,根本不了解团队的真正意义,经过上次集体的旅游事件,我相信我的伙伴们已经知道了团队的重要性,现在我的团队每天组织了晨练,这样既锻炼了身体,有促进了我们之间的友谊,更有益于团队的协作!
此时我深刻的体会到了,一个人的力量是有限的,但是一群人的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候,他就是一个拳头,这就是团队!
我深信在杨主管的带领下,我们生鲜处一定是最棒的!以前我们为成为东兴人而骄傲,今后我们会让东兴为我们而自豪!
谢谢大家!
篇14:职工蓝球赛开幕式讲话
尊敬的各位领导,同志们:
大家晚上好!
在这“莺歌燕舞、春暖花开”的美好时节,在这热血沸腾的锦屏工地,锦屏水电站参建四方的建设者们相聚在此,隆重举行锦屏水电站第四届暨锦屏二级水电站TBM掘进杯篮球比赛盛会。在此,我谨代表二滩公司锦屏建设管理局向参加本届比赛的各单位的运动员们表示热烈的欢迎!并借此机会向长期关心和支持锦屏工程建设的各位领导和同志们致以衷心的感谢!
篮球比赛是最具竞技性的体育运动项目之一,不但可以增强运动员的体质,还可以培养强烈的团队合作意识,从而取得强健体魄和精神文明的双丰收。今天,来自锦屏水电站各个单位的300多名运动员组成了25个代表队,大家利用休息时间,将为增进友谊而聚会,为夺取佳绩而拼搏。本次篮球比赛不仅是一次体育盛会,更是一次展示各参赛单位竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的盛会。我们期待在本次盛会中涌现出一大批球技精湛、德行高尚的球队和球员。
为把本届比赛办好,锦屏建设管理局以“平安、快乐、奋进、和谐”为指导思想,成立了赛事领导小组和赛事组委会,并在赛事组委会下成立了综合组、宣传组、裁判组、医疗组等工作小组,积极开展各项准备工作。我们在将努力把本届比赛办成文化内涵丰富、精神风貌良好的盛会,办成增进友谊、沟通感情的盛会!同时,希望各参赛运动员充分发挥自身能力,赛出水平,赛出风格,赛出友谊,赛出精神。
最后,预祝锦屏水电站第四届暨锦屏二级水电站TBM掘进杯篮球比赛圆满成功!预祝各代表队取得优异成绩!
谢谢大家!
篇15:关于优秀员工发言
尊敬的各位领导、各位来宾,全体运动员、裁判员、同志们:
大家上午好!
在这万物葱茏、生机勃勃、充满激-情的五月,我们在这里隆重举办x市烟草专卖局(公司)第一届职工运动会,这是我们x烟草成立以来举办的最大的体育盛事。在此,我谨代表x市烟草专卖局(公司)向首届职工运动
会的顺利举办表示最热烈的祝贺!向关心支持本届运动会的各位领导、各位来宾和市体育局表示衷心的感谢!向精心筹备运动会的所有工作人员表示诚挚的谢意!向全体裁判员和运动员致以亲切的问候和良好的祝愿!
我局(公司)自1984年成立以来,在市委、市政府和省局(公司)的正确领导下,在各级领导和有关部门的关心支持下,始终坚持科学发展、厉行规范管理、不断开拓创新,企业持续健康发展,烟叶收购量从21余万担发展到77。2万担今年预计可达到78万担);卷烟销量从5。9万箱发展到10。4万大箱;两烟利税从501万元增长到近7亿元,为x社会经济发展作出了积极的贡献。在抓好物质文明建设的同时,我们也高度重视精神文明建设,高度重视职工文体生活。特别是近一段时期以来,建设了运动设施齐全的职工活动中心;成功举办了企业文化成果发布文艺晚会、全省网建现场会文艺晚会、庆祝建国60周年联欢会等文娱活动;成功举办了职工蓝球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广播操比赛等体育竞赛活动;组建了篮球、足球、网球、乒乓球、羽毛球等16个职工兴趣小组,各兴趣小组利用业余时间开展了丰富多彩的活动。形式多样、丰富多彩的各类文化体育活动,也为我们赢得了文体方面诸多高级别荣誉:去年,我局(公司)被中国企业文化研究会评为“全国企业文化建设先进单位”;今年,我局(公司)被国家体育总局授予“全国x年全民健身先进单位”光荣称号。通过不懈努力,我们实现了物质文明和精神文明建设的双丰收,形成了热爱体育、崇尚运动、关注健康的良好氛围。
“发展体育运动,增强人民体质”是党和国家制定的一项重要方针,是实现民族强盛、国家振兴的重要基矗开展体育活动,提高员工身体素质,也是实现员工各方面素质协调发展的根本要求和推动企业健康发展的根本保证。举办本次运动会,目的就是要大力弘扬“生命在于运动”的理念,发扬热爱运动的优良传统,全面推动体育活动的蓬勃开展,不断强化员工队伍的纪律意识、竞争意识、团队意识和健康意识,为建设“一流的员工队伍”筑牢保障。
篇16:员工聚餐活动领导讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位前来相亲的朋友们:
大家上午好!
首先我谨代表东莞报业传媒集团、代表东莞时报对参与和支持第五届粤港万人相亲会的朋友们表示衷心的感谢。
愿天下有情人终成眷属!这是中国人对幸福爱情的美好祝福。男大当婚,女大当嫁!适婚男女组成家庭构成社会最小的细胞,他们维系着社会的稳定与和谐。我们难以想象如果大家都不结婚,世界会变得多么混乱不堪。
家庭也关乎家族的延续与荣耀。有人说中国人普遍没有信仰。其实,中国人普遍有信仰,家族就是他们的信仰。许多人勤劳打拼,追求功名利禄是为了光宗耀祖,而许多人能守住道德底线不违规违法,是为了不给祖宗丢脸,辱没家族。孩子听话有成绩,往往会说家教好,后辈有名望地位往往会说祖上积德。东方文化就是家族文化。中国人普遍有孝心,讲孝道,重先人。所以,墓地越来越贵,清明节越来越热闹。当然,在中国大龄未婚的剩男剩女往往压力也特别大,因此,我希望未婚的男女们都能尽快找到自己生命的另一半。正可谓但愿得一心,不必老相亲!
观音山与佛有缘,做了许多善事与好事。搭建万人相亲会就是一件大善事。近几年,他们每年都办两、三场万人相亲会,已成品牌,可喜可贺。
正因为如此,作为本土主流媒体,我们不断为之鼓与呼!
最后,祝本次活动圆满成功。
祝各位来宾身体健康,工作顺利,家庭幸福。
谢谢!
篇17:在全校教职工全员聘用制改革动员会议上的讲话_科教文卫_网
同志们:
根据市教育局、市人事局文件精神和市教育局整体安排,从今天起,我校第三轮教职工全员聘用制改革拉开了序幕。今天我们召开全校教职工大会,主要内容就是对全校第三轮教职工全员聘用制改革工八进行动员和部署。下面,我根据集体研究的意见,讲几个方面的问题:
一、统一思想,提高认识,以良好的心态投身于第三轮教职工全员聘用制改革之中
XX年、XX年我校先后进行了两轮教职工全员聘用制改革,把竞争激励机制引入学校,激发了教职工工作积极性,为xx中学的持续健康发展奠定了坚实的基础。本次改革是第一、二轮改革的深入和延续,搞好这轮改革,对于巩固一、二轮改革成果,进一步优化教师队五,充分调动教职工的积极性,激发学校内部活力,增强教职工的责任感与使命感,都将起到积极推动作用。因此,全体教职工要充分认识本轮改革的重要性与必要性,统一思想,提高认识,调整心态,积极配合。
第一,实行第三轮教职工全员聘用制是进一步激发学校内部活力的需要。
尽管我校先后实施了两轮改革,但由于种种原因,未能从深层次上解决用人制度上存在的矛盾与问题,突出表现在“教师能进不能出,干部能上不能下,待遇能高不能低,争岗的人多,适岗的人少”。这些矛盾与问题影响了教职工积极性的调动和潜能的发挥,制约着学校教育教学质量的提高,阻碍了学校快速健康发展,因此,只有通过深化教育人事制度改革,解决这些矛盾和问题才能为学校发展注入新的活力。
第二,实行第三轮教职工聘用制,是进一步促进教师自身发展提高的重要举措。
达尔文说过:“物竞天择,适者生存”。孟子说过:“生于忧患,死于安乐”。一个行业,一个单位,没有来自外部的竞争压力,就会衰败;一个人没有来自外部的竞争压力,能力就会蜕化。根据市教育局、人事局文件精神,本轮改革的重点是推行末位待岗制,按要求,每个学校将按教职工人数的2%确定末位待岗。推行末位待岗制不是目的,而是一种举措。目的是引进竞争机制,创造公平竞争的环境,增强教师的忧患意识、危机意识和职业竞争意识,促进教师不断增强师德修养,更新教育理念,改进教学方法,努力提高业务素质。也就是通过实施末位待岗制,把教师评价、顺向聘用、末位待岗、绩效挂钩等有机结合起来,达到“稳定骨干,触动一般,末位待岗”的效果。
第三,实行第三轮教职工全员聘用制改革是办人民满意教育的迫切需要。
xx中学是我市基础教育的窗口学校,学校的地位决定了方方面面对我校教师的期望值更高,关注程度更强。学生家长时刻都在对我校教师进行着评价,每次分班部分家长的择班要求,更是家长对部分教师评价的集中体现。虽然这些家长的做法有失公允,学校也做了大量的解释稳定工作,但在一定程度上反映出我们部分老师的工作与领导的期望、群众的需求还有一定的差距,因此我们必须下一番功夫改革用人制度,以满足家长对优质教育的需求。
二、周密布署,规范操作,积极稳妥的实施第三轮全员聘用制改革
全面实施第三轮全员聘用制改革,事关全体教职工的切身利益,同时也是一项政策性强、涉及面广、工作量大的工作,为使此项工作顺利进行,在此,我提两个层面的要求。
(一)全体教职工要牢固树立主人翁意识,以良好的心态、积极的姿态,全过程参与。
一是要认真学习,领会精神。要认真学习xx市教育局、xx市人事局联合下发的川教字[]17号文件、学校工作方案和学校考评细则,统一思想,提高认识。
二是要严守纪律、积极配合。首先是要顾全大局,服从安排,在学校工作方案规定的时间内完成自评、互评、结果反馈的确认等工作。其次是要在自评,互评的过程中,做到准确、客观、公正。杜绝打人情分、关系分。三是对自己的考核结果有异议的,要按照正常途径提出复议。
(二)工作专班要增强政策意识、规范意识,把握重点,科学筹划,稳步推进,狠抓落实。
一是要坚持四项原则,要坚持公开、公正、公平的原则,始终做到政策公开、操作程序公开,实施过程公开,实施结果公开,要坚持实事求是的原则,切实做到依绩考核,依分排序。要坚持全员参与的原则,所有聘用对象全员参与,一个不少,要坚持择优聘用的原则,公平竞争,优胜劣汰。
二是要把好四个关口,要把好实施方案和评价细则的制定关,考核评价的实施关,评价结果的公示关,教职工的聘用关。
三是要确保群众的三个权利。要扩大群众的知情权。对评价结果、排序情况、上报结果、聘用结果等敏感问题要及时告知,要落实群众的监督权。要坚持“阳光操作”让群众对整个过程进行监督。要重视群众的评判权。
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篇18:2024年公司客服部员工个人总结范文_公司企业工作总结_网
xx年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结
一、工作态度
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。
二、业务能力
多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务。
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。
我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。
篇19:2024大集团公司员工代表发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是X公司的一名普通员工,说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言,因为在X公司比我出色的员工太多太多,此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先,请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意!
金风送爽、秋实累累,在这个收获的季节里我们迎来了XX公司第四个生日。201X年确实是一个收获之年,北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立;总公司新办公楼、展厅投入使用;与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就,我想每一位员工的心绪都难以平静,XX公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年,在这里让我们忠心的感谢我们的领路人。是您,高瞻远瞩,为我们搭建起这个平台,为我们指明了前进的方向,让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着XX公司一步步地发展。
岁月的长河永不停歇。今天,当我们怀着崇敬的心情,回顾4年前那段历史的时候,依然让我们收获着前行的自信和力量。
20xx年9月24日,X公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天,我们再鸟瞰这片土地,最北边是生活区,有食堂和宿舍,宿舍内有乒乓球室,有电视房,还有为职工提供方便的小超市,宿舍内24小时可提供热水洗浴,冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼,配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室;研发实验室;大小会议室;中西餐厅;自助餐厅;员工餐厅;员工休息的咖啡厅;员工活动室,其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容;还有庄严气派的VIP接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内,荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区,几千平方的草坪让人永远都充满着活力,巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵;低碳森林就是我们的一个后花园,一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区,洁净的万级无尘封装车间,配备着目前高端的生产线,灯珠、台灯、路灯就是在这里,通过我们辛勤的员工一个个诞生;还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的生产工厂。
在X公司由弱到强、由小到大的风雨历程中,所有员工困难面前不低头、顽强拼搏,形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神;与时俱进、奋力开拓的进取精神;励志崛起、敢为人先的创新精神;着眼大局、团结协作的奉献精神;实事求是、尊重科学的求实精神。这种精神已渐渐融入到每位员工的血脉中……
在这里我代表全体员工向公司表态:
请领导们放心,我们一定不辜负领导的信任,紧跟时代的步伐,励精图治,把企业做大、做强,为世界照明的发展做出新的更大的贡献。
请员工们放心,我们一定不辜负员工的期望,加倍努力,推动企业发展,为员工搭建一个实现自我价值的舞台,让员工充分分享企业的发展成果。
最后,请允许我代表全体新员工,再次向出席X公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢,祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意!
让我们共同祝愿X公司的未来前程似锦,更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
篇20:优秀员工代表获奖感言发言稿
尊敬的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事:
大家下午好!
今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。
正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥!
感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法!
感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
今天市场二部被评为20xx年度的优秀团队,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表市场二部的成员郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!!
谢谢大家!