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篇1:幼儿园活动的邀请函优秀的范例
尊敬的家长朋友们:
您好!一个月的暑期时光将在孩子们快乐、健康的成长里划上圆满的句号,孩子们将要展示出成长的进步与自信!我们诚挚地邀请您参加孩子们准备的暑期汇演,和我们一起见证这美好而难忘的一刻!
演出时间:20xx年7月31日 星期三 上午9:00举行
演出地点:冠博幼儿园多功能音乐大厅
温馨提示:
1、为了让宝贝们更好的发挥,汇演期间不要随意走动并保持安静,手机调至静音状态。孩子们表演当天统一夏季园服全身(小、中班是红白条园服,托班是黄色园服)。
2、本次活动孩子年龄段偏小,如无特殊情况,请勿进教室或候场区、勿与孩子打招呼,以免影响孩子的情绪。
3、本次汇演的最后一个节目是亲子舞,请家长做好孩子的榜样,配合主持人的口令与孩子积极互动,每个家庭出一名家长即可。大家根据老师发的亲子舞的视频可以提前在家和孩子练习。
谢谢您的大力配合!衷心祝愿您合家幸福、万事如意!
篇2:聚会邀请函怎么写
亲爱的87级同学:
您好!
岁月匆匆过,弹指二十年!转眼间,到了我们相约的时候——毕业二十年聚会。
你是否还记得美丽的校园以前留下过我们欢声笑语?是否还记得我们在课堂上傻傻地望着窗外幻想着自我的将来?二十五年前,我们怀着青春的梦想和热情,相聚相识。在那完美的五年学习生活中,我们相知相助,经历了人生最纯洁、最完美的时光。大学五年,固然在人生的长河中只是短暂的一瞬,但我们却把这短暂凝固成永远的记忆。
二十年的风雨岁月,我们身处天南地北,为事业,为生活,为家庭,我们努力拼搏。二十年风雨兼程,二十年花开花落。二十年间,我们每个人所走的路不尽相同,但这天,当我们用自我的聪明和汗水,在创造生活和实现自我价值的过程中回味人生的成功与失败,品尝人生的酸甜苦辣之后,我们更真切地感到:同窗之情是永远挥之不去的一生情怀。
十月正是金秋送爽的时节,也是我们相约相聚的日子。二十年前我们用真诚许下了承诺,二十年后我们用真情来实现诺言!二十五年的同学情谊,是封存了二十年的美酒,让我们欢聚一堂,干了这杯人生的香醇。
人生能有几个二十年,让我们象珍惜生命一样,珍惜这次相聚的机会。
你的到来,将给人生留下完美的记忆。
来吧,我的兄弟姐妹,请暂时抛开尘世的喧嚣,挣脱身边的烦恼,重温往日的情怀,会一会当年的老师;看一看母校的变化和发展;目睹你青春伙伴饱经风霜却不乏高傲的颜容;瞧瞧你暗恋情人的模样;倾吐未曾说出的肺腑衷肠;诉说生活和工作的酸甜苦辣;吹嘘一下你的功成名就。来吧,来一次无眠的长谈,来一次不醉不归的疯狂!
xx学校xx届xx班20周年组委会
20xx-12-13
篇3:工作需要公司劳动合同书
甲方:_____身份证号码:_____经营地址:_____
乙方:_____性别:_____身份证号码:_____在甲方工作起始时间 ______年 ______月______日家庭住址:_____编码:_____
在临居住地址:_____编码:_____户口所在地 省(市)______区(县) 街道(乡镇)
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限
(一) 固定期限,自________年__________月___日起至_______年______月_______日止,共_______个______月。
(二)其中试用期,自 ________年_________月___日起至___________年________月___日止,共 __个______月。
(三)乙方应在 ______年 ______月______日前到岗。
第二条 工作内容和地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位 工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休假
(一)乙方实行以下第1 种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过7小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动保护和条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____________元/月,乙方在试用期期间的工资为____________元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 三种工资形式
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 15日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)
第六条 保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 合同变更、解除
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的; 注:依据《民法典》第40条拟订,无变化。
第八条 其他约定条款
(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。
本合同一式________份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章):_________________乙方:________________________
代表人(签字): _______________身份证号码:___________________
_______________年______________月_______日_______________年______________月_______日
篇4:酒会邀请函
dear ×××,
i would like to invite you to take part in our dinner party for celebrating my mothers birthday about her ×× years old in the evening friday, ××,××,××××, at my home. you have been my best partner all the time. as you know, my mother treats you as her one of children, recently, who misses you extremely. she also excepts your appearing in the night. whats more, the most of the friends invited are your good friends, if you come, i promise that you wouldt be boring. it starts at 7 oclock. at the first, there will be a small concert when you are gong to enjoy a band who plays the classical instrument, who comes from the royal band. at the second, dinner is inaugurated at 8 oclock, friends can have delicious food, and drink, at the same time, chat during the. finally, i will take some photographs of all friends for souvenir together. we do look forward to your coming.
yous, ×××
篇5:元旦晚会邀请函
亲爱的家长朋友们:
在这辞旧迎新的喜庆日子里,我园将于20xx年12月27日下午,在各班举行精彩纷呈的迎元旦联欢活动,届时敬请您的光临。让我们一起为孩子们精彩的表现而喝彩吧!为了本次活动的顺利进行,请您务必仔细阅读以下的温馨告知,我们将非常感谢您的支持与配合!
【温馨告知】
1.活动时间:20xx年12月27日本周五下午
2.活动地点:各班班级
(1)下午1:00—2:00 我们邀请北京神墨口才卢校长给大家进行育儿知识讲座《爱的教育—为孩子赢得一生》每个家庭最少出一位家长参加
(2) 2:10—3:30小、中、大班亲子联欢会 3:35晚餐 大班美术课暂停一次
2:30—3:30托班亲子联欢会 3:35晚餐
4、记得一定要准时,请家长下午12:50之前到幼儿园,在各班级门口拿椅子到三楼舞蹈房听讲座。
5、演出当天,别忘了给宝贝儿们穿上园服参加活动。
6、幼儿园大门外正在修路,停车位紧张,请家长尽量不要开车来园。尽量避免因活动给小区业主带来的麻烦。多一份理解,多一份支持,建设和谐社区是你我共同的责任。
回执单请家长签好名字周五下午参加活动时交给老师方可 请记得带回回执单。
最后,衷心祝愿您全家新年快乐!万事如意!幸福安康!
启蒙智慧幼儿园
20xx年12月26日
篇6:2024秋季亲子运动会邀请函
尊敬的家长:
您好!为提高孩子的运动兴趣和运动技能,培养孩子良好的身体素质,展现孩子健康的快乐气氛,并带动家庭亲子运动的观念与互动要领,进一步建立家园共育的基本理念,同时强调亲子运动是孩子成长的重要元素,让孩子的童年更阳光,更健康。幼儿园定于下周一下午2:00举行“新星幼儿园秋季亲子运动会”活动。诚意邀请您来园参加!
时间:12月14日下午2.00点
地点:大操场
温馨提示:
1、 因本次活动是亲子活动,孩子玩游戏时需要家长的配合才能进行,希望家长能在百忙中抽出时间来参加,让孩子留下美好的回忆,如家长抽不出时间,孩子就不能来园参加游戏,并请家长打电话跟班主任请假。
2、为了运动会那天能准时开始,请给幼儿穿上穿红色衣服,黑色裤子及运动鞋。
3、为了运动时的舒适和安全,请家长在运动会当天穿上运动装、运动鞋,不要穿高跟鞋和裙子。
4、 请各位家长看管好自己的孩子,注意安全。千万不要随意带孩子离开集体,如有特殊情况一定要及时告知老师。
5、 讲清洁,保持场地的卫生,爱护公共设施,特别提醒家长在运动会场内严禁吸烟,以身作则,做文明运动员和观众。
6、 游戏过程中,敬请遵守比赛规则,坚持“友谊第一,比赛第二”原则,为孩子树立良好的榜样。
让我们与孩子一起手拉手,回到孩童时代,感受他们的童真童趣!以充满趣味的体育游戏和自己身体力行的行动,来带动孩子参加体育活动的积极性,培养孩子健康强壮的体魄和积极向上的品质。我们期待您的参与,更感谢您的积极配合!让我们共同留住精彩瞬间,留下美好回忆!
篇7:来自幼儿园的邀请函精选范例_邀请函_网
幼儿园是孩子的初始阶段,他们将会在这里学习人生的第一个知识,先学会做人最基本的道理。孩子在幼儿园怎么样做父母都是很关心的。下面是小编给大家带来的来自幼儿园邀请函,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
五篇来自幼儿园的邀请函精选范例(一)
邀请函
亲爱的大朋友、小朋友们:
大家好!
感谢大家一直以来对我园工作的关心与支持!
我园自20xx年3月开园以来,在大家的关心与支持、肯定与鼓励下,取得了一定的办园成效,特别是开设的英语口语、体智能、篮球、形体等特色课程都取得了可喜的成绩!为了感谢大家的关心、支持与厚爱,我园将于6月14日(本周五)在桥河社区大舞台举行“歌唱祖国,筑梦启萌”大型文艺展演活动。诚邀您的参与,期待您的到来!
五篇来自幼儿园的邀请函精选范例(二)
“【泡沫之夏】”亲子活动
无水不夏天
无泡泡不童年
在这个炎热的八月
让我们一起相约山立幼儿园
一起掀起泡泡大战,一起嗨翻夏天
尊敬的家长:
您好!激情的夏日有太阳的热情,有微风的体贴,有孩子们的欢声笑语,也少不了玩水这项孩子们最爱的活动。
为了让孩子们感受夏日难得的凉爽和欢畅,让孩子们度过一个清凉惬意的夏日时光!山立幼儿园8月26日(星期一)下午 15:00启动 "泡沫之夏"的亲子活动
——山立幼儿园
活动时间:20xx年8月26日下午3:00
活动地点:山立幼儿园操场
参加人员:家长、幼儿及老师
活动流程:
1、开场亲子小游戏10分钟
2、鲨鱼竞赛游戏体验(加分游戏)
3、水枪游戏(穿越火线)
4、深水炸弹游戏
5、泡沫登场(幼儿寻宝游戏)
6、亲子照环节
7、奖品争夺战(手忙脚乱)
8、集体大合影结束(用泡沫装扮)
1
家长注意事项
1、体弱及身体不舒服的孩子无法参加本次活动,本次活动必须由爸爸或妈妈陪同参与。
2、请每个小朋友穿带一套泳装或者沙滩裤(家长便装)
3、自备道具包括:泳镜、毛巾、水枪,准备一套活动后换的干衣服和毛巾(活动后为孩子擦身换衣)。
4、家长和孩子请勿必穿平底鞋;不带贵重物品,如需拍照,请准备防水手机袋等,不得穿牛仔裤或穿带尖锐皮鞋高跟鞋等物品(如皮带、戒指等),避免损坏防水道具。
5、活动中听主持老师的组织,以保活动安全有序。
(温馨提示:泡沫是经过严格检测,安全健康无味;另建议年长者及行动不便或孕妇妈妈不参加此活动)。
五篇来自幼儿园的邀请函精选范例(三)
亲爱的家长朋友们:
您们好!首先感谢这个缘分让大家相聚在幸福泉幼儿园这个大家庭里,让我们成为了好朋友,我们的目的都是一样的,孩子,是你们的寄托,更是我们的希望,更是祖国的小花朵。我们希望孩子能够茁壮成长,开花结果,同时也怀着感恩的心,感谢您一直以来对我们工作的信任和关注!感谢您对我们工作的支持和配合。我们真诚地邀请您参加此次“家长会暨大班 学前班 毕业典礼”,您的到来,会让此次活动更加隆重!更加快乐!希望大家按时到场,谢谢!
幸福泉幼儿园
温馨提示
亲爱的家长,为了活动顺利进行,请您务必配合做好以下工作:
1、为了确保会场安静有序,请家长不要带两岁以下的小朋友进入会场。把手机调到静音状态,必要的电话请到会场外接听。
2、为避免校区门口交通拥挤,建议家长朋友们提前找停车位。温馨提示:学校门口的马路上不能停车,离家较近的可以选择步行或者坐公交车。文明出行,我们是榜样。
3、幼儿园内不准吸烟,保持幼儿园内环境整洁。
4、如有特殊情况不能参加家长会,请提前告知班级老师,并尽快在会后与老师交流、了解相关情况。
五篇来自幼儿园的邀请函精选范例(四)
尊敬的家长:
您好!
又是一年毕业季,绿之岛幼儿园20xx年大班毕业典礼暨文艺汇演活动将于20xx年7月29日(周一)晚上7:00在在塘角誉华学校大礼堂举行。在此,我们向您发出邀请,欢迎您出席此次毕业典礼,与幼儿园全体师生一起见证20xx届毕业生毕业。
几年前,您的孩子来到绿之岛幼儿园,在这里成长、进步。如今,他们将在毕业典礼中接受老师们送上的美好的希望,向孩童时代做正式告别,这必会成为每一个孩子人生旅程上浓墨重彩的一笔,为此,我们诚挚邀请您亲临现场,见证这一时刻,相信您的到来将会成为毕业典礼中最温暖的一瞬。我们不见不散!
最后,衷心祝愿孩子们永远健康、快乐,早日成为栋梁之材!祝您阖家幸福、安康如意!
东莞市茶山绿之岛幼儿园
温馨提示
温馨提示
活动当天会有摄影师为幼儿拍照,请家长不要拥挤在舞台周围
言传身教,身教优于言教,做文明的观众,做孩子的榜样,不乱扔果皮纸屑。
活动过程中,不要随意在场上走动、喧哗,请注意保持会场秩序!配合我园的会场管理,听从老师的安排;
为了确保幼儿安全请家长不要中途带幼儿离场,待演出全部结束后再走,我们应该教育孩子什么是坚持到底,我们更应该尊重孩子的成果和老师的艰辛。
孩子们的舞台需要您的掌声 ,孩子们的快乐将与您共同分享 !
希望各位家长做好配合工作,预祝绿之岛幼儿园大班毕业典礼暨文艺汇演取得圆满成功!绿之岛与您共同成长!
五篇来自幼儿园的邀请函精选范例(五)
新生家长会邀请函
亲爱的宝爸、宝妈们:大家好!
欢迎您的宝贝成为顺德居幼儿园的一名小班新生。相信您和宝贝一样期待着幼儿园的生活,同时,也会存着一些入园的焦虑问题。为了让宝宝更快、更好的适应幼儿园生活,帮助您和宝贝尽快渡过入园分离焦虑期,同时更全面的了解我园各项活动,树立正确的教育理念,我园特邀您参加20xx年新生家长会,帮助您提前做好入学前的准备工作。
活动具体安排如下:
活动时间及地点
时间:20xx年8月24日周六上午8:30—11:30
地点:城阳区顺德居幼儿园多功能厅
活动安排
8:30—8:50 幼儿园门口传达室签到(两张签到表都要签字)
8:50—9:10 幼儿园教育理念、园本文化简介
9:10—10:10 专题讲座《陪伴成长,做好孩子的第一任教师》
10:10—10:20 各班班主任自我介绍
10:20—10:40 新生分班抽签
10:40—11:30 各班级新生家长会
会议注意事项
带好本子和笔,准时参加会议。不要带孩子。
要求爸爸或妈妈参加会议,这样能更好的了解入学前的相关要求。
带好5张一寸宝宝照片、一张幼儿生活照、幼儿查体证、幼儿预防接种证,将以上所有材料准备好交给班级教师。
篇8:如何写企业表彰大会邀请函
亲爱的家长朋友们:
在这繁花盛开、阳光灿烂的夏日,孩子们最快乐的节日"六一"国际儿童节就要来到了,让我们由衷的对孩子们说一声“节日快乐”!祝愿孩子们在我们的培养下健康、快乐、茁壮成长!
为了让孩子们在自己的节日里快乐地展现自我,体验成功,感悟成长,我校举行庆六一文艺展演活动 。这一天我们的孩子们要用稚嫩的歌声和舞姿庆祝自己的节日。孩子们的舞台需要您的掌声,孩子们的快乐将与您共同分享!我们诚挚地邀请您观看孩子们的演出。
家长入校时间:5月31日上午8:15分
地点:十四小学学校操场。
本次活动努力让每一位孩子都有上场表演的机会,都是场上的主人、节目的主角。孩子们用投入的表演,庆祝自己的节日,表达内心的情感,相信今年的“六一”会给每位家长和孩子留下最美好的回忆!
篇9:物业中秋节活动邀请函的格式
亲爱的家长朋友:
你好!
本周*为中国传统佳节“中秋节”到来之际,为了让幼儿过一个难忘的、有意义的中秋佳节,我园特定于20xx年9月24日周四上午9:00举办首届《月儿圆圆、心儿甜甜》主题幼儿园活动。特邀请您的参加。
金秋送爽,举国欢庆。值此中秋佳节来临之际,预祝您们合家欢乐,幸福平安!
温馨提示:
1、活动当天家长带着幼儿早晨9:00之前入园,提前到来的家长请到一楼大厅等候。
2、保持幼儿园活动场地的秩序,并指导孩子不大声说话,随意跑动。
3、坐校车的孩子幼儿园活动结束后由家长自己接回家。
4、幼儿园活动中也离不开各位家长的支持哦 。
让我们一起期待中秋节的到来吧!最后提前祝大家:中秋节快乐!
篇10:投资公司活动邀请函
中国重庆
20_________?529##
每个人都有奇迹,可怕的是你自己从来没有发现和运用;你可以获得成功的机会,但是你必须懂得如何交易。
--------交易与成功精英训练)专家组
推介暨投资沙龙
the?investmentsaloon?and?tscc?_____roduction
how?to?achievethe?financial?freedom?and?enjoy?life-time?success
主办:交易与成功精英训练机构##(tscc)?重庆市技能_____培训集团
时间:?20_________年5月29日14:30
地点:民航大厦4楼
电话:023X6024小时留位值机:159X4378
联系人:杭老师
费用:无
主要内容:专题讲演tscc----交易创造财富自由
诚挚邀请:
证券、外汇、贵金属、大宗商品、农产品及其他金融衍生品的市场投资者
交易商、经纪商、做市商以及商业银行的理财业务部门的从业者
_____公司经纪人及_____理财顾问
有远大梦想,希望拥有工具和方法获得成功的所有人
在这3个小时中,##您将获得:
一切生意赚钱的核心能力;
市场判断、技术分析基本技巧的深入学习和巧妙运用;
严格进行的心理管控和策略调整;
投资个性评估测试与投资偏好分析。
理解市场本身有的钱,你看得到的钱,和你能够赚到的钱之间的关系
前30名报名定位者,将获得:
《交易的奥秘》dvd;
简介
市场波动愈演愈烈,空前的机会是否在您身边是把握还是放弃面对这样的经济形式,缺乏足够智能和技巧的投资者,将大量迅速地成为本时代的恐龙。昨天还信心满满的成功的投资者,忽然发现市场规律变得如此难以把握和难以理解。铺天盖地而来的无数资讯,使投资者难以选择,难以行动。tscc专家团队,结合海内外先进金融交易理念和策略,整合多项交易教练与辅导技术,为渴望获利和成功的人士提供全新的投资思维、技能、分析方法。
在未来的市场上,由新型的投资及管理顾问制订执行的专业投资计划,才能使您找到通往成功的航道。
我们特别邀请了专门服务中国交易者的专家顾问,不以宏观的政策研究为主题,而是侧重实际的解决方案与实施策略。这无疑是----
不可多得的操作实践机会!
嘉宾
姜何中国)
投资交易方面的策略专家和顾问、以及杰出的投资心理专家,pstt交易训练系统创始人,投资ptr客户服务体系创建者。姜目前所辅导的金融企业与个人来自国内各界以及_____、_____、马来西、新等地,姜曾于_________年参与收购一家_____证券公司,其后与其他合伙人共同组建并管理过两支对冲基金。在投资银行领域,姜帮助多家中国公司获得海外投资,这些融资经验在姜出版的《中国企业融资技巧》《不找工作,自己干创办小公司》中有所介绍;在专业交易领域,姜在中国出版《财富专列》《财富杠杆》《财富宝藏》《财富重地》等专业书籍,其内容包括黄金交易,外汇交易,_____金融衍生品市场,_____金融市场,交易商的运作与管理;姜长期与海内外金融市场保持联系,也是多个专业成功心理建设课程和交易课程的海外引入者。姜是国内为数不多的着眼付诸实践的专家。
凯希加拿大)
金融市场营销管理与交易心理学应用专家,个人理财辅导顾问,pstt交易训练系统创始人,中国培训师大联盟首席顾问、tscc专家组成员、中国金融研究科学院资深培训师、国内多家企业财务管理特聘顾问。十余年海外跨国公司、国内上市公司、外资公司资产配置设计、管理、财务规划经验;5年的金融服务类培训及课程规划经验。_____herine的课程涵盖营销、商务、成功心理等多个领域,其共同创立的pstt交易训练系统是一套结合实际现金流动,心理博弈,自我资金阶梯管理的体系。她的课程多采用案例讨论、以及实际演练等生动灵活的教学方式,极为注重实践效果。
篇11:朋友聚餐的邀请函
亲爱的同学:
阔别卄五载,友谊记心田。卄五年前,我们共同走出了令我们魂牵梦绕的焉耆县一中,离开了让我们难以忘怀的高二{2}班。
那时的我们,有着各自的梦想和憧憬,有着一样的热血和激情,难忘的岁月,我们相知相重,经历了人生最纯洁美好的时光。
25年匆匆过去,不觉我们已至中年,不同的经历,不同的生活,却改变不了浓浓的同学情谊。无论走得多远,飞得多高,我们心中都有一个永远忘不掉的记忆——那就是焉耆一中 届高二{2}班!
忘不掉那段真挚的同学情,忘不掉朝夕相处的两年寒窗,廾五年前,我们共同酿造了一坛美酒,廾五年后我们共同开启,这酒将是醇美醉人的……
是啊,相识卄五年,我们都已进入了不惑之年,并将步入知天命。为了我们的相识,为了我们的同学深情~,请你安排好你的工作和生活,让我们共同聚集于孔雀河畔,听听久违的声音,看看熟悉而又陌生的面孔,叙叙当年的往事,侃侃走过的路程。
两年的同窗共读,我们不会忘记,期盼大家的到来,期待我们的再相聚! (愿意提供赞助的同学,请直接和组委会联系,联系电话:)
篇12:父亲节亲子活动邀请函
亲爱的家长朋友:
您好!参与是一种快乐,创造是一种享受,合作是一种幸福。为更好地促进幼儿园与家长之间的交流,增长孩子的知识,教会孩子知道感恩,懂得分享,我园定于xx年x月16日(本周六)下午6:00,在炎帝广场太阳城一楼(银座)举行“祝福株洲放飞梦想”亲子活动,诚挚邀请您百忙之中抽出时间,与您的孩子来一次幸福互动!和您的宝贝一起运动、一起游戏、一起享受美好的童真。我们坚信,有您的参与,活动会更精彩!有您的参与,孩子会更幸福!我们约定:不见不散!(活动流程附后)
xx幼儿园
20xx/x/x
篇13:酒会邀请函
亲爱的老乡您好!河南第__届在京同乡企业家联谊酒会将于__年01月27日(周日)下午5点在西城区平安里西大街的太和文华隆重举行!(梅兰芳大剧院旁)
本届会议的主要目的是为我们本省在京工作、经商、创业的同乡搭建一个乡情与商情相融的交流平台!乡情浓郁节目精彩!聚资源汇商机!便宣传易合作!各界名家云集!是一个乡情极其浓郁的并且是我们这些在外漂泊着的时刻思念家乡的同乡们畅想家乡;联接友谊的平台;是一个真正的高峰商务交流会。是一个联络在京成功同乡,真正实现资源共享,互助互帮互惠互利,共同发展的平台!
一、相关介绍:
1、时间:1月27日(周日)下午:17:00—21:00
2、地点:西城区平安里西大街太和文华酒店(官园桥东南角梅兰芳大剧院旁)地铁车公庄站b出口东行20米
3?.会费:每位200元(该费用包括:场地、酒水、晚宴、演出、联谊名录、礼品、奖品、纪念品等)。
4.本届限报;200位
5.要求:职务是经理级别以上;并如实精准填写组委会所要求的各项必填信息;(注:如查实信息虚报,我们将不予录入到同乡数据库和《在京同乡企业家联谊名录》中);着装整洁得体;自带名片200张;准时到场。
6、会议流程:
(1).17:00签到、领通讯录、入会场。
(2).17:00—18:30是茶话会。相互交流互换名片,
(3).18:30同乡主题晚会开始,出席嘉宾致辞,晚会节目演出开始。
(4).18:30晚宴开始,期间以精彩节目助兴。
(5).19:30成功企业家介绍自己的企业、项目与资源交流活动、自由交流、交换礼品或纪念品等并合影留念。
(6).抽奖(之后自由交流,直至结束,时间由个人掌握)。
二、报名方式:
请用手机回复您或您所替报名的同乡的相关信息:
姓名:
单位名称:
职务:
单位地址:
手机电话:
籍贯:
qq或邮箱:
篇14:有关英文的邀请函范文
Dear Sir or Madam, Nice to contact you !We are glad to know your name and address on the Internet . Here writing you with expectation of establishing business relationship . Now we take this opportunity to introduce our company. Our company was founded in (year). We have a very large international business with lots of countries.We are mainly produce all kinds of (product). If something is attracting ,please let us know, then we should send you the price sheet. After you confirm the price ,the samples also can be dispathed to you for thepurpose of examining the quality.Hope our products meet your market. So that we can start our bbusiness relationship for mutual benefit. Thanking you in advance and looking forward to having your kind views on our business cooperation proposal. Your prompt reply would be highly appreciated waiting for your kindly reply.
篇15:初入职场有什么需要注意_职场礼仪_网
我们在刚刚进入职场的时候,要注意很多事情,不能一不小心就惹上司生气了。下面是第一范文网小编给大家整理的初入职场注意事项 ,希望对大家有所帮助!
初入职场注意事项
必 备 品 质
端正的工作态度
工作态度可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约,在没有完全展现工作能力之前,用人单位更关注的是员工对待工作的态度,而守时,就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。
尊重别人
人与人之间需要彼此尊重,这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高,觉得自己的能力比上司还要强,不甘心屈居人下,甚至对同事和上司表现出不尊重,这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
尊重还表现在尊重他人的隐私,一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当,保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌,除了一些薪酬公开的企业之外,很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。
遵守规章制度
每个公司都有一套自己的规章制度,制度可能有不尽如人意的地方,但一定要遵守,这是最基本的职业道德。
遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的工作环境,正所谓无规矩不成方圆,规章制度不可能迁就每一个人,即使你不喜欢,至少在规章制度没有改变之前,不要试图去挑战它。
这一点同样适用于公司文化上,很多人在入职之后对于公司文化并不认同,其实公司文化同规章制度一样,都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态,既然选择了这份工作,就要尽可能去适应这一切。
除此之外,职场新人的一些观念也存在误区,很多人急于积累工作经验,对于薪水待遇则是不甚看重,甚至认为只要能积累经验,工资不重要。实际上这种态度并不正确,正是有太多职场新人存在着这样的心理,用人单位才会肆无忌惮的压低应届毕业生的工资水平,按劳取酬是职场的基本准则,即使职场新人缺乏经验,也有资格按照自己的贡献得到报酬。
职场禁忌
一
忌极不合群
毕业生作为新人每天自己吃饭,不和同事开始主动搭讪等等这些问题很严重,要主动去接触同事,和同事教好,当然也不能太过,会引起别人的反感。
二
忌太爱表现
用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀,要让别人来发现你的优点,而不是自己拿出优点炫耀,这样就会变成缺点,引来大家的反感。
三
忌推卸责任
有人“以嫩卖嫩”,仗着自己初来乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现,即开始猛找借口,还不忘加上一条理由:“我是新来的,所以原本不懂这样的规矩。”这也是忌讳,要有一颗主动承担错误的诚心。
四
忌敷衍了事
工作态度不积极,让人放不下心,不敢将什么事情交给你去做,这是大忌,没有人喜欢这样的人,所以要对工作保持一颗热忱的心态。
五
忌不拘小节
男生戴一个耳钉,头发染黄;不懂礼貌,翘二郎腿,没有教养。虽然都是小细节,但是却给别人留下不好的印象。
七 大 事 项
一要,认真了解企业文化。
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。
二要,快速熟悉每位同事。
忽然跳入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。
三要,做事分清轻重缓急。
一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按“轻重缓急”的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。
四要,绝对遵守公司章程。
每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是得不偿失。
五要,学会任劳任怨。
一般说来,一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生,正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信,这只是小小考验,只有表现好,才有机会获得进一步施展才能的机会。
六要,和老板适当保持距离。
怎样拿捏和老板的距离,向来是职场新人的一大困扰,既不能拒之千里,也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的,尽量避免“马屁精”的嫌疑,否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然,对老板要绝对尊敬,万一与之产生冲突,一定要克制克制再克制,不然只有另谋高就了。
七要,会工作,也要会娱乐。
无论是新潮时尚的电脑网络游戏,还是有贵族气息的高尔夫球、网球,或最大众化的麻将、象棋、扑克牌,总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动,是联络感情、拉近距离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。
职场上的禁忌
前段时间,由于平台发展需要,我在上面发布了一个招聘,当天晚上就收到了几百份简历。
由于我自己实在没什么招聘经验,便把两个做HR副总的朋友叫来替我把关。
如今,也算尘埃落定了,在整个过程中,我学到了不少招聘技巧,更有不少感悟。
在众多简历中,有两份非常与众不同。
一份说:你凭什么要求晚上也要回你消息?就算是实习生,你也没有权利这么要求他们吧?我不是想应聘,就是告诉你,你没权利这么要求。
当时我一愣,瞬间觉得自己是不是周扒皮的传人?赶紧转发给了两个朋友。
朋友顺手就删除了:
什么岗位,就有什么要求,像十点读书这些公众号,都是晚上十点才推送的,难道她们的编辑要向老板说你凭什么要我们晚上工作?
此人情商与智商双低,连这种基本道理都不懂,只站在自己的角度想问题,这样的人,是所有用人单位最不喜欢的。
另一份简历稍微温和一点:
看到第一条说不接受什么都不会的新人,觉得很郁闷。我想告诉你,如果大家都不招新人,那新人怎么可能会有经验?你这条限制了多少想和你一起工作的人?
突然就想起了十几年前,自己毕业找工作的那段经历。
我相信,每个刚从大学毕业的年轻人,对自己的第一份工作都是充满期待的。
我也一样,那时每天都在看招聘信息,尤其是对一些大公司和好的岗位,特别关注,逐条对照,看自己哪些符合,哪些不符合。
但不得不说,公司越大,要求越高,岗位越好,要求越多,尤其是几乎每个我看得上的公司和岗位,都有这样一条要求:有两年以上工作经验。
对于一个刚毕业的大学生而言,她怎么可能有两年工作经验?虽然知道自己并不完全符合要求,但试试总没关系吧?了不起就是不录取嘛!
然后,我投了三家公司,我的简历也非常简单,就是一页纸,简明扼要的介绍了一下自己的情况,放了一张中规中矩的证件照。
之后一个星期里,三家公司都陆续打电话让我去面试了。
在面试的过程中,几乎每位面试官都问我:我们要求有两年以上工作经验的,这点你不符合,为什么还投简历呢?
我说:我知道这一点我不符合,可是如果我连简历都不投,那就什么机会都没有。
你们让我来面试了,说明这点是可以商量的,否则你们就不会来面试我了。
面试官说:其他的候选人经验最少的也有一年,那你说你的优势在哪里呢?
我说:虽然我没有经验,但是没有经验的人可塑性强,更好培养,由于是第一份工作,会更充满感情,更认同企业文化,而且刚入社会,不会偷奸耍滑。
最后,三家公司都录取我了,我选了最心仪的公司,正式开始我第一份工作。
这些经历也让我明白一件事:机会,都是自己争取来的。
再说说我自己的招聘,我确实在第一条上写了不接受什么都不会的新人,可是我最后录取的,就是新人。
就算要求里写了,那又如何,又不会阻止你投简历,如果你连试一试的勇气都没有,那又能怪谁?
第一条其实包含了两点,什么都不会和新人,我最后录取的新人虽然从来没有在大号工作过,也没有自己运营工作号的经验。
可是在面试时,我感觉到她的真诚与积极,在面试之前,她自己已经做了不少功课,后来我给了她一篇文章,让她尽快做出来给我。
她也做到了,虽然离我的要求还有点距离,但是只要肯学,什么问题不能克服呢?
虽然我们还没有一起工作过,未来如何,现在言之过早,但是主动争取的人,机会一定比别人多。
我想,任何用人单位,其实都不会真正拒绝新人,只要这个新人让人感觉是热爱学习,积极主动,认真负责的,没有人会拒绝这样的人。
每个用人单位都会提出自己的要求,但是请记住:没有什么要求是固定不变的,只要你身上具备足够打动别人的特质,任何条件都会为你让步。
人分两种,
一种是发现自己不符合别人的要求,勃然大怒,愤怒地指责别人定的要求不对。
还有一种是发现自己不符合别人的要求,积极为自己争取机会,无疑,后一种,才会成为人生的赢家。
我人生中的第一份工作,虽然顺利录取了,但也并非一帆风顺,可是在跌跌撞撞的青春岁月里,我遇到了无数贵人,获得了无数宝贵经验。
记得有一次,我觉得公司有一项制度不合理,而我又是那种主见极强的姑娘,不认同的必然坚决反对。
那时,恰巧和一位高层吃饭,说起这事,还有我的看法,我至今记得高层是怎样和我说的,他说:
1、制度就是制度,每一个制度的出现,必然有其原因,不要局限在自己的眼光和思维里,觉得这里不对,那里不行。
如果你能换一种思维,多问问为什么会制定这样的制度,当时有什么样的背景,为了解决什么样的问题,现在又有哪里已经不适用了,需要调整。
也许你这样去想时,会明白可能是自己想得太简单,当然,也有可能单纯的眼光更能看出问题;
2、如果真的觉得有问题,当你做到第一点时,你提的意见也会比较全面有价值。
记住以平和客观的角度提出你自己的看法,别让人觉得这些规定是因为影响了你自己,所以你觉得不合理,这是大忌;
3、所谓制度,就是在没有废除之前,你必须遵守的东西,哪怕你认为它不合理。
职场中死得最快最难看的,就是自恃过高的人,要挑战某些东西,要清楚自己的能力和定位。
如果你是规则制定者,那你当然可以随时提出异议,
如果你的能力已经达到老板都离不开你的程度了,你当然也不在这个限制里了。
如果两点都不是,聪明人都已经知道该怎么做了。
从那时候,我就告诉自己:少看不惯这个,看不惯那个。
要么你有能力推翻你所看不惯的这一切,由你去制定规则,让别人按照你的规则去做。
要么就好好遵守别人的规则,如果既没有推翻的能力,又不愿遵守别人的规则,那么,我会死得很难看。
很多人跟我抱怨领导如何如何不好,其实解决办法无非三个:要么你能取代他,要么你离开,要么就做好下属的本分。
如果既没有取代的能力,又不愿意离开,还看不惯领导,最后过得不如意的,只能是你自己。
这世上,最要命的就是能力不行,心态还不好,每一个过不好的人身上,必然会有这两种特点。
篇16:完善办理制度 强化督办措施 切实做好代表建议办理工作_人大政协_网
完善办理制度 强化督办措施切实做好代表建议办理工作各位领导、同志们: 今天,市人大在召开代表建议办理工作座谈会,充分说明了市人大对我们工作的肯定,对我们来讲更是鞭策和鼓舞,同时也为我们提供了一次很好的学习机会。首先,我代表xx县人大常委会向参加会议的市人大领导和其它县市区的领导表示热烈地欢迎和衷心地感谢!(鼓掌)对各方面的工作提出建议、批评和意见,是人大代表行使管理国家和社会事务权力的一个组成部分,是对“一府两院”工作的监督和推动,也是党和国家机关了解群众情绪、倾听群众意见、解决矛盾的主要渠道。而人大常委会对本级代表建议办理工作进行监督检查,督促办理,有利于保障人大代表依法行使权利,有利于调动人大代表执行代表职务的积极性,有利于密切与人大代表的联系。近年来,我们xx县人大常委会积极探索新形势下代表建议办理工作的新途径,不断完善办理制度,强化督办措施,使代表建议办理质量有了很大提高。下面,我把我们的主要做法向各位领导汇报一下,不妥之处,请批评指正。一、提前介入,加强引导,提高代表建议质量。 代表建议质量的高低是代表参与管理国家和社会事务水平的综合反映。它直接影响到代表整体作用的发挥,关系到人大及其常委会职权的有效行使,为了提高代表建议质量,我们重点抓了以下几个方面的工作:一是抓前提,把好人大代表选举关。作为国家权力机关组成人员的人大代表,是代表广大人民行使权力的使者,是人民群众的“代言人”。因此人大代表必须具备优良的政治素质,坚实的文化素质及较强的实际工作能力,只有具备了这样的综合素质,才能不辜负人民的重托,胜任代表工作。2002年底,在选举xx县第十五届人民代表大会代表时,常委会全体组成人员深入到各个选区严格把关,慎重筛选,按照德才兼备的原则,把各行各业的优秀人才选了出来,xx县第十五届人大代表共267名,其中党员176人,占66%;大专文化程度的103人,占39%,比上届提高4个百分点;干部59人,占22%;知识分子43人,占16%,比上届提高3个百分点;工人、农民158人,妇女56人,中青年代表242人,从以上情况可以看出,这届人大代表组成结构更加合理,政治素质强,文化水平也有明显提高。二是抓基础,搞好代表学习和培训。代表产生以后,我们针对新当选的代表比较多,对代表工作不熟悉这一状况,及时编印了近10万字的《人大代表读本》一书,发到每位代表手中,并以乡镇为单位,集中时间对代表进行了培训。同时,为了便于学习,我们还为代表订阅了《人民代表报》、《人民权利报》、《人大工作通讯》等报刊,及时为代表提供所需的学习资料。通过多种形式的学习,使代表比较全面地掌握了代表工作的有关知识,熟悉了自己的职责和任务,增强了责任感和使命感。三是抓关键,积极组织代表开展好视察、调查活动。除搞好平时的视察、调查活动以外,每次人代会前,我们都要组织代表开展好视察调查活动。如2005年第三次人代会之前,我们就分两次组织代表进行了视察,第一次是2004年12月15日组织部分市县人大代表视察了污水处理厂、xx集团、xx集团、化工、纸业、xx集团、以及xx镇的、肉联厂、清真肉联厂等。第二次是2005年2月1日人代会召开前夕,组织所有农民代表视察了等。通过视察,代表对我县的政治、经济情况有了更深入的了解,提出的建议更有说服力和针对性。四是抓重点,组织代表联系选民,积极开展调查研究。为了方便代表联系选民活动,本届人大常委会按照就地就近、便于活动的原则,把驻乡镇的225名县人大代表编成了35个小组,把驻县直的42名县人大代表编成了5个代表小组。我们坚持每月以小组为单位召开一次选民座谈会、每季度集中走访一次选民的制度,加强代表与选民的联系。通过倾听群众呼声、了解社情民意,代表充分掌握了第一手资料,提出了很多有分量、高质量的建议。五是抓规范,加强指导,规范建议的内容和格式。高质量的代表建议要求格式规范,事由明确,内容清楚,可操作性强。每次人代会前,我们都要专门召开乡镇人大主席会议,就“代表如何提建议”做专题辅导,并把《关于代表提出议案及建议、批评和意见的注意事项》和统一格式的建议专用纸发给代表。同时,为了提高代表建议的质量,我们还把好建议的选题关、内容关和文字关,避免代表所提建议题目过大、要求过高、涉及面过宽等现象。通过采取以上措施,不仅规范了建议的内容和格式,而且增强了建议的针对性和实效性。六是抓审查,严把建议质量关。从我们这里的实践看,代表为引起“一府两院”和有关部门的重视,往往将一些渴望尽快解决的具体问题或对某一方面的工作意见扩写成议案。按照法律规定,议案必须由有提案权的机关和达到法定人数的代表或人民代表大会常务委员会组成人员提出。由于所提问题不具备议案的性质,基本上被作为建议处理,有的代表建议表达内容不具体、含含糊糊、字迹潦草,有的代表建议偏面、没有全局性等。对这些问题议案审查委员会都严格把关,返给代表重新整理。总之,由于我们从源头上提高了代表素质,搞好了代表的学习和培训,抓好了代表的视察和调查活动,对代表建议进行了严格审查把关,近年来,我县的代表建议质量明显提高。县十五届人大一、二、三次会议期间代表共提出建议177件,闭会期间提出建议69件。这些建议在内容上、文字上、格式上都基本达到了规范化要求,确保了建议的质量。 二、强化措施,完善制度,提高建议办理水平。 认真办理代表建议是国家机关听取代表意见,了解社情民意、倾听群众呼声的重要渠道,是全面实践“三个代表”重要思想的具体体现。近年来,我们xx县人大常委会、“一府两院”及有关部门在办理代表建议工作中是这样做的:一是梳理分类,明确重点。每次人代会后,县人大常委会代表联络工委都及时编印代表建议分类表和代表建议一览表。使代表建议和承办单位对号入座。对代表反映强烈、群众迫切要求解决的热点、难点问题,常委会进行专题研究,并以常委会文件的形式通报“一府两院”及有关部门,督促其集中办理。二是加强组织领导,实行办理责任制。为了保证代表建议办理工作的质量和水平,每年人代会后,我们都及时召开代表建议交办会,常委会分管主任、政府分管县长参加会议,对办理代表建议的重要性、办理的时限、程序和质量提出明确要求,对承办人员进行培训,交办会上共同学习《xx省人民代表大会代表建议、批评和意见办理条例》,使承办单位进一步提高对办理工作重要性的认识,增强责任感和自觉性。提高他们的政策水平和业务水平。三是注重质量,逐一把关。我们要求各承办单位的答复意见务必于5月下旬以书面形式,统一格式,并由单位主要负责人和分管县长审阅签字后送县人大代表联络工委审核。县人大代表联络工委审核后拿出初步意见,向常委会分管副主任汇报,然后形成正式意见向主任会议汇报,对答复不诚恳、不规范的予以退回,并限期重新答复。2004年县十五届人大二次会议期间的代表建议经过审核,有8件答复不合格被退回重新答复。县人大代表联络工委重新审核合格后,函复代表,代表表示满意。四是抓好督办落实,注重解决实际问题。代表建议答复后,不能只看纸上答复得怎样,还要看代表建议中所提问题解决的如何,是否落到实处。每年我们都从解决实际问题入手,积极做好代表建议的督促落实工作。尤其对代表建议比较集中、群众反映强烈、办理难度较大的建议,县人大常委会都积极地搞好协调和督导工作,确保把代表建议落到实处,让代表满意。从近年来的办理情况来看,承办单位认识到位,思想端正,能够把办理好代表建议,提高到“立党为公、执政为民”的高度上来认识,对代表所提出的问题凡是能够解决的,都及时进行了解决,对因条件或政策限制不能解决的也都实事求是、耐心细致地向代表做了解释说明,取得了代表的谅解。如在县十五届人大一次会议上,x城代表团等代表提出“修复路”的建议。县政府和交通局领导高度重视,多次召开协调会,并积极向上级争取资金,目前这条路已通车使用,总投资700余万元,路程18公里,全部是水泥罩面,公路标准非常高,当地群众非常满意。市、县人大代表、x城镇党委书记激动地说:“关于这条路,我们镇政府多次请示县政府都没有解决,正是人大代表提建议,积极地呼吁才得以解决,非常感谢县人大、感谢人大代表”。再如城区污水污染问题历来是城区市民和城郊居民反映的焦点问题,在县十五届人大二次会议上,xx乡代表团等代表提出“关于沟污染治理”的建议,县政府认为建议提的好,并采纳了这条建议,在阳谷县城西北角建设了一处日处理废水规模8万吨的污水处理厂,一期工程日处理规模4万吨,总投资6445万元,目前土建主体已基本完成,投入运营后,斜店沟废水污染将大大减轻,人民的生活环境将大大改善。还有在县十五届人大一次会议上x镇代表团代表提出“加快县老年人体育活动中心建设”的建议,引起县政府的高度关注,并多次召开研讨会研究解决的措施和方案。目前,由xx房地产开发公司建设的县老年人体育活动中心已基本完工,投入使用后,将为全县老年人提供一处设施相对齐全、功能相对完善的休闲、锻炼场所,并将成为我县精神文明建设的重要阵地和窗口。五是调查反馈,力求代表满意。代表对办理结果是否满意是检验“一府两院”办理质量的标准,也是人大常委会对“一府两院”办理工作实施监督检查的一个重要内容。为此,每年承办单位答复完后,我们都组成调查组,通过召开代表和群众座谈会、走访提建议代表、向提建议代表函发代表建议办理情况征询意见表等多种形式,对建议办理情况进行调查,对代表不尽满意和需要进一步落实的建议,一一分析原因,反馈给“一府两院”,“一府两院”根据反馈情况专门召开有关单位负责人会议,落实办理措施。各单位将再办理、再落实的情况向代表再做重新答复和补充答复。去年,县十五届人大二次会议期间共收到代表建议57件,通过调查和征询代表意见,代表对3件建议办理结果不满意,县人大常委会代表联络工委会同政府办公室进行了认真分析,责成有关部门重新办理落实,并责令有关部门与代表见面,了解代表不满意的真正原因,以便有针对性地解决问题,通过有关部门的重新答复和办理,代表表示满意。六是视察检查,逐项落实。每年第三季度,我们都安排适当时间组织常委会全体组成人员对代表建议办理情况进行视察检查。县十五届人大一次会议期间,代表提出建议66件,涉及到23个部门,2003年8月27日,我们分3组,由常委会主任、副主任带队对其中11个承办建议较多的单位进行了集中视察。县十五届人大二次会议期间代表提出建议57件,涉及到14个部门,2004年10月15日,我们又组织常委会全体组成人员对所有承办单位的办理情况进行了视察。在肯定承办单位成绩的同时,对办理工作提出了一些建议和意见,促进了建议的落实。今年9月份,我们还将对县十五届人大三次会议代表建议的办理情况进行视察。七是听取汇报,坚持“回头看”。把听取审议“一府两院”办理代表建议情况汇报列入常委会会议议题,是我们搞好督办工作的又一种重要方式,每年年底,下一次人代会召开前,我们都要在常委会上听取“一府两院”的办理情况汇报,并有针对性地提出审议意见,这样不仅能够促使“一府两院”改进办理代表建议的方式、方法,而且通过“回头看”促进了办理质量的巩固和再提高。各位领导、同志们,我们在办理代表建议方面所做的这些工作,与法律法规的要求、与各级领导的期望、与兄弟县市区相比,还有很大差距。我们一定以这次座谈会为契机,学习借鉴各地的好做法、好经验,深入贯彻落实《xx省人民代表大会代表建议、批评和意见办理工作条例》,推动我县的代表建议办理工作再上新水平。 谢谢大家!
篇17:英语邀请函范文
Dear Professor Wang,
On behalf of the Ohio State University and the IEEE Computer Society, I
would be very pleased to invite you to attend and chair a session of the
forthcoming 20xx International Conference on Parallel Data Processing to
be held in Bellaire, Michigan, from October 25 to October 28, 20xx.
You are an internationally acclaimed scholar and educator. Your
participation will be among the highlights of the Conference.
We sincerely hope that you could accept our invitation. As you know, this is the 10th anniversary of the Conference and we plan to make it a truly international meeting. We have accepted many papers from several foreign countries, including two from China.
If you can come, please let us know as soon as possible, since we have to prepare the final program soon. We are looking forward to your acceptance.
Sincerely yours,
Peter White
篇18:亲子运动会邀请函
尊敬的各位家长:
为了丰富孩子的童年世界,增进亲子关系,我园将举办第三届大手牵小手,一起来运动为主题的冬季大型户外亲子运动会,我们都知道,游戏是孩子的法宝,亲子游戏更是道德力量的源泉,相信通过此次活动能更亲近您对孩子的爱。
活动时间:20xx年x月x日(周六)下午13:001:5:00
(如遇天气问题,活动另行通知)
活动地点:煌固镇中心小学(操场内)
活动对象:爸爸妈妈和宝贝(请提前安排好您的行程)
温馨提示:
1、本次活动需收活动费20元/一个家庭(即日起可通过微信转账、支付宝支付等)
2、请家长在活动当天给宝贝穿园服(20xx新秋季园服),换舒适的运动鞋,家长也穿着宽松衣服和运动鞋。
3、参加活动人数较多,请家长在活动中听取老师安排,便于各项活动安全有序开展。
4、活动结束后,家人带孩子离场时,记得跟本班老师打声招呼。
期待您的积极参与共建孩子快乐童年!
篇19:幼儿园活动的邀请函优秀的范例
亲爱的家长们:
城市里的你,每年都在为怎么处理旧衣服而烦恼,留着占地方,扔了又可惜,送亲戚朋友送不出手。山里的他们,每年都在为生计而烦恼,年均收入不过千,孩子上不起学,老人看不起病,衣服残旧不堪。
我们也许没有很高的收入,我们也许没有多余的存款,我们也许捐不起一座希望小学,但我们可以把我们不需要的旧物转给那些需要它们的人,这只需要我们的爱心。
希望大家都行动起来,尽我们的绵薄之力,帮到一些我们能帮到的人。这也会是我们和孩子最深刻的一次助人为乐的记忆!亲爱的家长,相信通过这次班会,能在孩子们的心中点燃一盏爱的灯火,也为了让孩子们更好地去体验他们的幸福生活,更懂得珍惜和爱自己的家庭,爱自己的爸爸妈妈。
现在将当天的班会活动内容大致介绍如下,希望得到您的积极配合及支持。
活动主题:“让爱传出去”
活动时间:**月**日上午9:30
活动程序:
一、首先,向家长们介绍中一班孩子本学期的学习及生活情况,并向家长介绍一些好的保育保健经验。
二、开始进入活动主题“把爱传出去。”
a:播放幻灯片:“不同的环境,不一样的童年”,通过不同生活环境的对比,让我们的孩子了解贫困山区的孩子是多么艰难地在学习和生活,同时感受到自己的生活是多么幸福,由此更加爱自己的家庭,更爱自己的爸爸妈妈。
b:献上我们的爱心:请爸爸妈妈和孩子一起将宝宝穿不上的旧衣服(最好是秋冬装,每个孩子2-3件,鞋子1双左右。)捐献出来。请妈妈们踊跃报名参与打包。
c:幼儿作品拍卖会:我们将孩子们的画展示出来,请家长们踊跃购买。每副画底价1元,最高3元。如此将筹集到的费用大约100元左右拿来做邮寄包裹的费用。请有车的家长踊跃报名参与邮寄。(地点在碧桂园正门邮局。以普通方式进行邮寄。)
d:结束主题班会。集体跟唱《爱的奉献》。
本次活动策划已经和一些家长进行商议,大家都觉得这个主题班会非常有意义。现在,中一班全体师生郑重地向您发出邀请,请有拍卖经验的家长、有主持经验的家长积极用手机信息向班主任报名担任主持人和拍卖大使。主持人:2名。拍卖大使:1名家长。收营员: 一名家长。
您要做的准备工作:
1.请尽量邮寄素净点的衣物,适合农村生活的。以御寒衣物为主,包括厚衣服、长裤、围巾手套袜子鞋子等。(如您有大点的干净纸箱请一并带来,谢谢!!)
2.衣物请不要有破洞,不要有明显的污渍,扣子、拉链、鞋带完整无缺,贫困山区买这些服装配件也很困难的。 旧衣物烦请消毒清洗干净。
3.如果您有书籍要捐,请选择内容积极向上健康的读物。中外名著、科技图书、识字卡片、儿童故事书、少儿科普书籍、童话书都可以。
各位亲爱的家长,希望本次意义深刻的班会能让孩子们得到深刻的人生体验,更激发孩子们热爱并珍惜幸福美好的生活。
*班
*年**月**日
篇20:关于企业表彰大会邀请函的范文
亲爱的老师和同学们:
夏花盛开,骊歌响起。转眼间,20xx级双培学子即将学成离校。
在此,诚挚邀请您莅临中央财经大学20xx级“双培计划”学生欢送暨总结表彰大会,一起分享收获的喜悦,共同见证成长的力量。
大会议程
大会时间:
20xx年7月4日(周四)上午09:30
大会地点:
中央财经大学 沙河校区图书馆地下报告厅
会议议程:
1.观看开场视频
2.介绍嘉宾
3.20xx级学生代表汇报发言
4.教师代表致辞
5.宣读《关于颁发霍达等111名20xx级双培学生修业证书的决定》
6.宣读《关于授予王昕等22名20xx级双培学生“中央财经大学优秀双培生”荣誉称号的决定》,并为优秀学生代表颁奖
7.校领导致辞
8.颁发修业证书
9.合影留念
10.结束
中央财经大学北京学院
二〇一九年七月一日