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任命某人为(精品19篇)

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县长人大任命会上的就职讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1159 字

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尊敬的 主任、各位副主任、各位委员:

今天,我将庄严地接受县人大会对我拟任为 县人民政府副县长职务进行审议和表决。没有组织的培养和教育,没有领导的厚爱和关怀,也就没有我的成长和进步。组织上提名我拟任 县人民政府副县长,既是组织对我的信赖,也是组织对我的考验。在今后的工作中,我将努力做到以下四点:

一、以民为本,多干实事

牢固树立“以民为本”的从政理念,时刻保持尊民、爱民、为民的感情,常怀为民之心,常思为民之策,常兴为民之举。多方体察民情、深入了解民意,广泛集中民智,倍加珍惜民力,把人民群众的利益作为第一目标,把人民群众的愿望作为第一追求,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众满意作为第一标准,切实做到:知民之苦,在改善群众生存条件上下功夫;知民之忧,在理顺群众思想情绪上尽责任;知民之盼,在帮助群众脱贫致富上谋良策;知民之力,在凝聚群众智慧力量上办实事。

二、以勤为径,埋头苦干

坚持勤政、敬业,苦干实干。在具体工作中,强化落实意识,增强落实功能。按照县委决策、人大决定、政府要求,认认真真地抓好各项具体工作落实。在抓落实上,切实转变作风,改进方式,讲求效果,努力做到:少点文山会海,多点深入一线调查研究;少点迎来送往,多点研究工作处理政务;少点空泛议论,多点为群众雪中送炭,排忧解难。坚持勤于学习,不断充实自我。学习市场经济理论,学习法律知识,学习本职工作所需要的各方面业务知识,努力提高综合素质,适应新形势的要求。

三、以廉为荣,严格自律

树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德,常具修己之念。努力做到自尊而不自傲,自信而不自负,自制而不自流。注重谨慎从事,严格约束自己,慎初、慎微、慎权、慎言,不为权力名声所累,不为欲望所惑。坚持以勤俭节约为荣,铺张浪费为耻。始终把艰苦朴素、勤俭节约作为美德,倡行节俭、反对奢侈。修炼道德情操,保持心地纯正,做到正派做人,公道处事,言行一致,不欺上瞒下,不弄虚作假。

四、以法为据,尊重监督

自觉维护党纪国法,恪守规章制度。纪律制度怎么规定的,就怎么不折不扣地执行,不搞“上有政策,下有对策”,不拿原则做交易,努力做到办事不离“章”,行为不越“轨”。自觉维护党的统一。始终坚持与县委保持高度一致,认真坚持执行县委的决策。自觉接受人大及其会的监督,认真执行人大通过的各项决议和决定,认真办理和采纳人大代表提出的建议、批评和意见。自觉接受人民政协的民主监督,保持经常与政协组织联系,主动听取意见,不断改进工作。

各位领导、各位委员,不论这次表决通过与否,组织的信任,都会使我信心倍增。在今后的工作中,我将尽快进入角色,结合岗位工作实际,统筹兼顾、科学做好主管工作和分管工作,决不辜负人民的信任和组织的厚爱。

谢谢大家!

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篇1:中学校长任命讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:中学,学校,校长,全文共 5160 字

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以中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,坚持“以人为本、与时俱进、创新发展”的办学理念;进一步整合办学资源,立足于“规范化、科学化、高质量、有特色”的办学目标,切实加强了学校德育和安全工作,狠抓学校内部管理,使学校整体工作稳步发展;狠抓师资队伍建设,提升了学校整体教学水平和办学实力;通过开展日常化、实质化的教育教学研究,全面推进学校新课改工作;锁定目标,坚定不移,以不懈的努力,铸造高素质的师资队伍,按计划完成了各项工作。现对学校一学期来的工作作如下总结:

一、加强科组建设,教学常规工作管理得到进一步的规范。

良好的教研气氛不仅能促使良好的教风的形成,也能促使教师业务素质的提高。为此,学校将科组建设作为教学管理的一项重要工作,从抓档案管理的规范,到教研活动的内容等,学校都提出明确的指引,力求在各学科中营造浓厚的教研气氛,促教师素质和教学质量的提高。

1、通过科组活动加强教学理论和业务学习

要实施创新教育,要提高学生的整体素养,其关键是提高教师的素养。由于教师从事的职业是教育人、塑造人的事业,教师的道德素质比文化素质更为重要,教师自身素质的高低,会直接影响着学生素质的优劣。因此,教导处积极组织全体教师开展政治思想的学习,并继续以“加强学习,努力提高自身素质”为口号,组织全校教师大范围的开展教育理论和各学科的业务学习。如利用每周的教师业务学习时间,与全体教师一起学习关于课改的理论性文章。并要求在科组活动中联系教学实际中关于新课程改革所遇到的具体情况开展专题讨论和业务学习。在学习基础教育新课程改革的有关资料文件的基础上,进一步领会新课改的精神,通过学习、研究、辩论、实践、总结、交流等活动,大多数的老师已基本建立全新的教育观念,实现了教育观念的转变,教师们在思想上也上了一个台阶。通过学习,绝大多数老师重视思想的转变和观念的更新,业务素质得到了一定的提高。

2、加强集体备课,集体智慧得到较好的发挥

集体备课是提高授课质量和效益,实现减负増效的重要途径。我校教师的教学水平仍参差不齐,为了充分挖掘每一位教师的教学潜能,一直以来我校都十分重视集体备课。本学期,我们继续要求各备课小组的活动要定时间、定内容、定中心发言人,每次活动均要做好考勤记录。从教导处在期中考试后和期末考试前所做的两次抽查中,发现大部分的备课小组都能按要求做好,尤其是七年级的语文、英语,八年级的语文、数学,九年级的数学、化学、语文、英语等备课组,在备教材、备教法、备学生等方面能充分进行讨论。大家都立足于面向全体学生的基础上,不但同科级的老师能在课前共同分析教材教法,分析学生的实际,备好每一节课,谋求在教学进度、实际操作和处理问题的方法上达成共识,也考虑到教育对象的差异,在面向全体学生的同时,体现因材施教的特点,各老师在教学方法和手段上不要求苟同,而是各有特色,取长补短,互相促进,共同提高。不同年级不同学科的老师平时也加强交流。如七年级生物、政治、地理,八年级历史、政治、地理,以及九年级的政治、历史等各由一位老师任课,在新课改中会遇到许多实际问题,在实际操作上也困难重重,理化生和史地政两个科组的老师不但能在科组活动的时间跨科共同研究,共同探讨,还在平时不断碰头联系,交换意见,使科组老师能顺利地开展教学工作。

在教学工作的持续发展方面,继续发扬了 “传、帮、带”的优良传统,注重在教学中新老教师的搭配,注重新教师的动态发展。为使年轻教师尽快成长,本学期新老教师结对帮教工作,不但要反映在计划总结中,还要求在日常的教学活动中得以体现。如理化生科组在集体帮助的基础上,同科有经验的教师,在思想、生活、工作上作全面的指导,尤其是教学的每一个环节,从备课、上课,到课外辅导等每个细节,都悉心指导,师傅无私奉献,徒弟虚心好学,在“传、帮、带”的过程中,老教师吸纳了新意识、新方法,新老师学习到敬业的精神,吸收了教学经验,收到了互补双赢的效果。现今英语科组的罗婉瑜老师在黄结梅老师和科组教师的帮助下,得以迅速成长,其在课改开放日所上的公开课,得到了听课者的高度评价。

3、加强科组教学管理,促常规工作的落实

学校除注重对科组的建设外,还加大了对常规工作的落实检查。在第九周、第十七周进行的两次常规检查中,令人欣慰的是全校六大科组都做得较好。大部分老师对各项常规教学工作均能认真落实。且能注意改革课堂教学,教案详细、层次清楚,能体现课堂教学的五个环节,个别老师的教案还能注重学法指导。但是也有个别老师的教案编写得比较简单,一些环节未能体现在教案中。各科组老师均能贯彻落实各项工作计划,备课时认真细致,能钻研教材和有关参考资料,从引言问题的创设、阐述的内容及练习题的设计等,都体现出备课能备学生,从学生实际出发,以学生为主体,老师为指导的特点,也体现出教学能围绕中心、紧扣目的地开展,各有特色。如连丹根、马杰韶、黄结梅、范工强、罗爱珍、陆绮文、陈国林、董碧璆等老师,能认真贯彻新课改精神,按新课标要求备课,能制作多媒体课件辅助教学,或能把教材中的老师演示实验大胆地改为学生实验,充分调动了学生的积极性,有效地培养学生的能力。九年级的老师既能按新课标要求编写教案,也能紧扣备考来编写练习和试题,设计的问题能跟生活实际相联系,在实际操作上也体现贯彻新课改精神。叶杰玲、罗爱珍、黄结梅、连丹根、李秋群等老师能根据学生实际备课,兼顾不同层次的学生,特别是在训练题的设计,题目的选取和设计上很有代表性,同时设计出不同的梯度,充分体现出分层辅导的特色,且突出的特点是重视对学生的检测。

4.全力做好三年课改的资料整理的成果总结,高质量地搞好课改开放日的成果展示。

课改开放日是我校三年课改成果展示日,也可以说是对外宣传日。为搞好开放日的各项活动,我校在开学初就进行了对资料的收集。由于三年来我校都是按新课改的要求认真探索,故资料详尽,成效显著,成绩突出。从开设的公开课到所展示的课改资料实物以及所取得的成果,都得到了区教研室和各兄弟学校领导的一致好评。由冼捍华主任代表学校所作的《新课改情况汇报》内容充实,所作课件也有一定的特色,也受到了区教研室主任和各兄弟学校领导的一致好评。

二、加强教学目标管理,以促教学质量的提高。

毕业班升中考是每学期的工作重点,中考的成功与否,是教学管理成功与否的重要体现。今年是新课改实施后我区的第二届高中毕业班,针对05年我校中考不理想的教训,为争取06年中考打一个翻身仗。在教学管理上我们始终把中考工作放在第一位。教学工作做到抓紧、抓细、抓严。开学初,根据上学期各科、各班的考试情况,教导处就组织九年级全体教师对上学期期末考试进行了成绩分析,各学科对试题的考点与知识点进行了分析,并详细分析了本届学生的入学起点高,而在七、八年级时却滑坡严重的情况,认清在教学上所面临的巨大困难。在经过认真考研的基础上出台了我校《20__年中考备考计划》。其次抓好晚自修和星期六的上课工作及数、理、化三科的优生辅导课,以确保教学质量的稳定提高。再次开好各年级上学期期末考试和期中考试的两次成绩分析会和九年级教师备考会议,及时分析总结教学上的得失,改进部署下阶段的教学工作,使教学工作得以有计划地开展。

三、体艺工作抓出成效,学科竞赛成绩喜人

由于生源所造成的种.种原因,我校学生厌学面还是比较广,在教学质量上短期内还是难以有所建树。学生们也难以在学业上感受成功与快乐。没有成功感就难以激发学生们对学校的热爱和对理想的追求,也难以激发学生们对生活的向往。如何让学习困难者享受成功感,近年来我们主要从素质教育入手,注意发挥学生的特长,根据学生自身的爱好开展形式多样的体艺活动,同时结合学科竞赛,抓学科尖子的培养,力争在学科竞赛上让学生们出成绩。今学期举办的体艺节是连续三届体艺节中最成功的一次,主要原因是所开设的体艺项目都是学生们所喜爱的,真正体现了以学生为本。尤其是校园“十大歌手”比赛,学生们报名之众,准备之认真,唱歌之投入,比赛效果之好都是我们始料不及的。许多同学都能为自己最后能打入决赛而兴奋异常。歌咏比赛由于是“全民参与”,人人都是本届体艺节的演员,集体主义的意识驱使他们在台上演唱不敢有丝毫的马虎。连一向上课都坐不定的学生也变得一本正经,这也是我们意想不到的。让学生个个都能在舞台上有表演的机会,让有特殊爱好和有意表现自己的同学获得成功的满足,让全体同学都能为集体的荣誉添一分光,这就是本届体育艺术节最大的收获。

此外我们还注重在学科竞赛中让同学们出成绩,感受学习上的成功。为此我们根据学生的特点积极指导和支持各学科的有关老师开展优生辅导工作,从时间的安排和室场的配备都给予优先,同时通过辅导发现、挑选各方面竞赛人才。鼓励教师、学生积极参加各级、各类别的学科竞赛和第九届科技节、艺术节等活动。今学期在李秋群、廖婉岚、陈惠文等老师的积极辅导下,语文、英语竞赛都取得了较好的成绩。其中九年级学生现场作文我校4名学生参赛就有两位同学获二等奖,一位同学获三等奖。八年级语文学生速度速写竞赛也有三名学生获得三等奖。区中学生硬笔书法比赛一人获得一等奖,一人获得二等奖,四人获得三等奖,这都是近年来语文科组获得的最好成绩。此外端州区中小学艺术节我校也取得较好的成绩,获得总分三等奖。另黎晶同学获书法比赛一等奖,陶燕君、陆进威同学获二等奖。

四、以创“德育达标学校”活动为契机,进一步深化德育管理。

德育是学校工作之本,德育工作搞不好,教学工作就难以实施。本学期我校的德育工作是以创德育达标学校为中心,规范德育管理,以管理出成效。经过老师们的共同努力,我校德育工作也取得了明显的成效,具体表现在:

1、强化思想政治工作,夯实和谐向上的思想基础。

我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于生活。充分利用班会课、思想品德课、校会和国旗下的讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

我们还运用专题讲座、主题班会、队会等形式,深入进行法制安全教育,强化了学生们的法制、安全意识,确保校园内没有出现任何的安全事故,学生也没有违法行为发生。

2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和谐的校园环境。

今学期,我校立足实际,把整治校园环境,建设优美校园作为工作重点,加大改造力度。结合学校外部环境的改造,搞好文化橱窗的建设和得体醒目的标语布置,营造良好的文化氛围,让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。

3、开展丰富多彩的教育活动,形成多方面教育、塑造新人的氛围。

我校德育工作注重多方面教育,通过广泛开展有益的活动,培养学生良好的思想品德和行为习惯。今学期我们围绕“弘扬和培育民族精神”这一爱国主义教育主题。除了利用专题广播宣传及每月一次的校会、每周一次的国旗下讲话,结合时事对学生进行爱国主义教育外。还通过多个主题活动的组织,让学生在活动中接受教育。此外我们还将教育活动贯穿各项体艺活动,成效突出。结合本届体艺节的艺术活动,我们继续以“民族精神代代传”为主题,开展“民族精神代代传”合唱比赛;“百歌颂中华”卡拉OK比赛;“全民健身迎奥运”体育比赛;“抗战民族魂”书法、美术创作比赛;“让历史告诉我们”读后感、诗歌、征文、故事演讲比赛;“踏着英雄的足迹——红色之旅”摄影比赛等,再次掀起弘扬和培育民族精神教育的高潮,培养学生崇高的爱国主义精神。通过这多种形式的活动,让全体学生初步认识和了解中华民族的传统美德,逐步养成“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自律,敬业奉献”的基本道德规范。此外我们还通过举行“平安记我心”演讲比赛,对学生进行安全教育,也收到良好的教育效果。

4、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。

我校坚持通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系,紧密配合。在家庭教育方面,我们注重家庭教育方法的指导,每学期的新生入学家长会和期末家长会,我们都结合家庭教育家长们遇到的问题有目的地向家长们开设家庭教育专题讲座,以提高家长们的教育素质。今学期,为更好地帮助家长们了解当代学生的思想特点,掌握行之有效的教育方法,我们于11月22日晚上请来了市教育系统关工委主任梁慕勤同志,为家长们作了一场题为《面向新世纪,树立新理念》的现代家庭教育报告,让家长们受益匪浅。此外我们还利用新建的校园网站,开辟“家长学校”专栏,在专栏里摘录了许多中外家庭教育的文章供家长们阅读,还经常发放致家长的一封信,与家长沟通联系,对学生进行跟踪教育,效果明显。可以说,家长会、校园网站、联系信已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教育和家庭教育交流的桥梁。

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篇2:县长人大任命会上的就职讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1200 字

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今天,各位代表带着全县人民的期望和重托,选举我为**县人民政府新一任县长。在此,我向各位代表和全县人民表示衷心的感谢!

到工作半年来,广大干部群众以宽广博大的胸怀接纳了我,给了我很多的帮助和高度的信任,令我深受感动和鼓舞。半年的朝夕相处,我深深地感到:这方水土,富有灵气,积淀着深厚的文化底蕴;这方宝地,区位优越,充满着无限的生机和希望;民风淳朴,心齐气顺,富有开拓创新精神。我为自己能够融入这片生机无限的热土,能够加入这个团结进取的领导集体,能够成为**人民中的一员,能够为建设和发展贡献微薄之力,感到十分荣幸,感到非常自豪!

对我来说,今天是一个新的起点。我深知:县长不是权力的象征,不是耀眼的光环,而是一份责任,是一种使命。我将以勤补拙,以学添智,以和聚力,以廉生威,时刻把对**人民的责任装在胸中,挂在心头,不辱使命,尽职尽责,在今后的工作中,努力做到:

加快发展。发展是第一要务。我将心无旁骛,担纲责任,坚持发展为大、发展为重,紧紧围绕“建设区域经济强县”目标,以勤奋务实的干劲、百折不挠的韧劲、奋力拼搏的闯劲,和全县人民一道和衷共济干事业,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力推进经济社会全面赶超发展,力争把“这一棒”跑得更好、更快。

关注民生。“万事民为先”。在想问题、办事情、作决策之前,倾听民声,尊重民意。在实际工作中,坚持以人为本,以民为先,多做有益人民的事,多做利及长远的事,做到大事得到群众支持、难事求得群众理解、好事办得群众高兴;做到发展经济不忘社会进步,财力增长不忘民计民生,开发建设不损百姓利益,让人民群众共享改革发展的成果。 真抓实干。落实就是能力,实干体现水平。我将与政府一班人,倡导务实的工作态度、踏实的工作作风,不分神、不松劲,把更多的心思放在干事业上,把更大的本领用在促发展上,把更深的功夫下到抓落实上;不贪图虚名,不盲目决策,不搞不切实际的“形象工程”,不搞劳民伤财的“政绩工程”!

维护团结。做官有任期、做人无止境。我将倍加珍视团结,自觉维护团结,做到思想同心、目标同向、行动同步,团结共事,舒心共事,和谐共事;坚决维护县委威信,带头执行县委决策,认真接受县人大的依法监督和政协的民主监督。在政府班子内部,遇事讲原则,做事讲风格,容言、容人、容事。在平时相处中,互相尊重、彼此信任、平等对待,增进团结。

清正廉洁。掌权不忘责任重,位重不移公仆心。我将倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜人民的信任,严于律己,克己奉公,把权力当作责任,把形象视为生命,光明磊落做人,公道正派行事,清正廉洁为官,使自己的行为置于干部群众的监督之下,真正做到让组织放心,让人民满意。 各位代表!有市委、市政府对高度重视,有以汪书记为班长的县委的坚强领导,有县人大、政协的大力支持,有各位代表和全县人民的充分信任,我和政府一班人,将恪尽职守,忠实履职,为把建设成为区域经济强县贡献自己的全部力量。

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篇3:关于人事任命通知

范文类型:通知,适用行业岗位:人事,全文共 232 字

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各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知

xx有限公司

x年x月x日

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篇4:任命通知书怎么写

范文类型:通知,全文共 505 字

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各位家长:

大家好!

根据教育局通知,我校定于20xx年 月 日(腊月 )正式放假,2 月11日(正月十七)正式上课,开学要求做好如下准备:

1、 带好寒假作业(以各任课老师的布置的作业为准)

2、 携带《学生家长通知书》家长签好字

3、 按照《致全体家长一封信》要求做好检查督促工作 希望寒假期间,各位家长配合学校加强对学生的管理督促,做好卫生保健和安全工作,协助学生制定好学习计划,要求学生认真完成寒假作业,对自己所学的知识进行梳理和查漏补缺工作,确保其各科知识的不断巩固!

一、首先告诉您,我班共有 人参加考试,最高分 ;本专业共有 人参加考试, 最高分 。

二、个人成绩对比分析:以下为您的孩子期中、期末成绩对比分析,相信对学生的进步有 所帮助:

通过上面两次成绩的比较,您一定对孩子的学习成绩有了一定的了解,当然一次的考试成绩不代表一切,希望各位家长同志多多的鼓励您的孩子,帮助他百尺竿头更进一步!早日步入理想的大学殿堂!

三、为了使孩子全面健康的发展,请您将孩子的性格特点以及在家表现和我们多多交流,也说说您对班级和学校的意见和要求。相信通过我们家校双方的共同努力,每一个学子都会最终实现自己的目标!

x年xx月xx日

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篇5:如何写人事任命通知

范文类型:通知,适用行业岗位:人事,全文共 204 字

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公司各科室:

为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:

任命

______同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。

______同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。

免去:

______同志财务科长职务。

______同志统计科长职务。

特此通知

二〇____年____月____日

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篇6:任命通知书怎么写

范文类型:通知,全文共 250 字

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尊敬的家长朋友您好:

首先感谢您对我园工作的关心与支持!至新年来临之际给各位家长、小朋友拜个早年!祝新春愉快、吉祥如意、合家安康!

寒假即将来临,为了让你的孩子拥有幼儿时期快乐而有意义的寒假,度过一个文明、健康、祥和的春节,特别提示如下:

一、从20xx年x月x日 起开始放假。20xx年x月x日(正月十七)开学。

二、温馨提示:

1、加强孩子自理能力的锻炼,给孩子创造一些锻炼的机会,提高孩子的自理能力和综合素质。

2、假期出门旅游,幼儿必须由家长带领,选择正规部门的交通具,时刻注意交通安全。

x年xx月xx日

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篇7:公司人事任命通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,人事,全文共 528 字

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根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

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篇8:新任校长任命表态讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 1602 字

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老师们、同学们:

大家好!

在举国欢庆奥运会圆满闭幕的喜庆日子里,我们迎来了新学年度的开学典礼。

这是一个盛载收获的季节,也是一个充满希望的季节。今年共有200多名新同学带着家长的嘱托,满怀信心的走入了我们的校门,开始新的学习生活,我谨代表学校向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺,祝贺你们走上了人生成长的新阶段。

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后,又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入,努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。

过去的一学年,在全体师生的共同努力下,我们顺利完成了文翁广场的建设,举办了隆重的庆典活动。校园面貌焕然一新,校园文化品位显著提高,学校的知名度进一步扩大。五位老师被评为县级教学能手,陈舒平老师被评为六安市教坛新星,张春苗老师被评为六安市优秀辅导员。新学年伊始,我们又新增了五年级,在朝着九年一贯制发展的道路上又迈出了一大步。

老师们,同学们,在过去的一年里,我们虽然取得不小成绩。但是,在新的学年里,我们能否将这些成绩发扬光大,能否创造新的辉煌,是我们每位师生都应该认真思考的问题。

新学年,学校将大力加强教育教学工作。狠抓教育教学管理,全面提高教育教学质量。营造良好的教风学风校风;大力推进基础设施建设,全力改善办学条件。力争在三到五年内,把我校办成教学水平较高,设施配套的九年一贯制学校。

新学期开始之际,我向老师们、同学们提出以下几点希望和要求:

1、各位老师要树立“品牌意识”,打造“学校形象”,为文翁中学持续发展奠基。从现在起,每个人都要从学校要发展、要生存的高度,高标准,严要求,“树立、反映、维护”学校形象,每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,爱护学校声誉,努力为之增光添彩。要潜心钻研教学,着力提高教学水平和教学质量;努力把自己培养成教学能手教学骨干,关心爱护学生,一切为了学生,为了一切学生。做一个深受学生和家长爱戴的好老师。

2、全体同学要牢记“先学会做人,再学会做学问”。先成人再成才。我们早已达成这样一个共识:“在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律,遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。注重培养高尚的道德品质,不断完善自我。未来需要的人才是全面发展的人才,这就要求我们在不断丰富自己的同时,要努力提高自己的思想修养,培养各方面的能力,因此我们要多阅读,多关心生活,关注社会,平时自我努力、约束、克制与完善,养成良好的学习、工作、生活习惯,为今后的人生打下良好的基础。

要认真学习并落实《中、小学生日常行为规范》和《文翁中学学生一日常规》,把培养良好的道德品质和高尚的情操放在首位.青少年时期是人生的启始期,过渡期,是很关键的阶段,是塑造品格的关键时期,是做一个令人尊敬的文明人,还是当一个令人厌恶的粗俗人,在这个关键期必须作出明智的选择.要学会尊重他人,尊重别人就是尊重自己.要从尊敬家长,尊敬老师,尊敬同学做起,以微笑对人,以礼貌待人,谈吐文雅,不出脏字,在你学会敬人的过程中,你也会获得应有的尊重.要学会爱护环境,讲究卫生,爱护公物,主持公道,维护班级,学校的形象和声誉.要明白,文明的习惯,良好的形象是你一生财富.现在进行明智的投资,将来你会获得应有的回报.这个关键时期,也是纪律容易松弛涣散的阶段.没有严格的纪律,就不会有正确的行为,也就不会得到预期的收获.大事由小事所积,我们要从日常小事做起,严格要求自己,不与社会上不三不四的人接触,避免误入歧途,远离违法犯罪.时刻牢记师长的嘱托,要能够学会自爱,善于自控,勇于自省,做一名能够自律的学生.切记,人生如棋局,基础是关键,一步走错,全盘皆输!.

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篇9:任命通知书怎么写

范文类型:通知,全文共 293 字

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对方公司名称:

现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:

___年__月__日,贵司与我司签订了《___合同》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。 鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致!

___公司

__年__月__日

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篇10:在政府组成人员任命大会上的讲话_组织人事_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,人事,全文共 3931 字

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在政府组成人员任命大会上的讲话

今天我们在这里召开*政府组成人员任命大会,刚才,副主任宣读了任命决定,紧接着颁发了任命书,、两位同志代表*政府组成人员作了表态发言,都讲得很好。大家手捧着沉甸甸的任命书,是一份荣耀,更是一份责任。借此机会,我谈三点意见与在座的政府成员共勉: 一、认清形势,进一步增强使命感和责任感 当前,形势对我们加快发展是有利的。作为新一届政府的成员,大家要清醒地认识到自身肩负的使命和责任。从所处的任期来看,本届政府肩负神圣的使命。今年是实现“十五”计划的关键一年,明年是建县60周年,同时也是检验“十五”计划成效的“收官”年。本届政府的工作直接关系到“十五”计划能否圆满完成,关系到“十一五”计划能否有一个良好开端,应该说本届政府所肩负的使命神圣,大家要义不容辞地承担起时代赋予的使命。从面对的发展机遇来看,本届政府肩负加快发展的重要责任。从国内大环境来看,党的十六大、十六届三中全会召开以后,国内出现了新一轮竞相发展的良好局面,省市也制定出台了一系列放活基层,让利于民的政策措施,更加支持山区发展,必将对我县经济发展注入新的动力。从周边地区的经济发展来看,随着温州等周边地区资源依赖型、劳动密集型产业转移的步伐加快,我们完全有可能利用我县区位优势,自然资源、劳动力资源等丰富的有利条件,承接温州等周边地区的产业梯度转移。去年我们在这一方面已经显现出来,包括引进的荣兴钢业等等,使得引进工作取得明显突破,今年我们还要在这方面下功夫,力争引资工作有更大进展。从我县自身条件来看,经过历任领导的努力,我县在发展上更加明晰,在“小县好城关”、“闽东药城”建设等方面都取得较好成绩,在省内外已具有一定的影响力,为今后发展奠定了良好的基础。特别是县委、县政府换届以后,领导班子精神振奋,决心大、干劲足,全县上下基本形成了聚精会神抓发展、齐心协力搞建设的良好氛围和强大合力,为推进东方发展提供了有力保证。本届政府要抓住这些有利条件,推动东方加快发展。从面对的挑战来看,本届政府肩负着振兴东方的重要任务。我县经济基础薄弱,经济总量小,经济运行的结构性矛盾仍未有效解决。人才、资金仍是制约我县经济快速发展的颈瓶,就业压力仍然存在,农民增收难度大。软环境建设不够理想,影响改革发展的不稳定因素还大量存在。同时,周边县市发展势头迅猛,区域竞争日益激烈,给我县发展带来压力和挑战,如果不奋起直追,差距将越来越大。特别是当前交通格局变化的影响逐渐显现,可以说本届政府任期是东方发展的关键时期,本届政府工作做好了,东方将迎头赶上,工作如果没做好,东方有可能从此一蹶不振。广大领导干部特别是政府班子成员更要有一种责任感和使命感,倍加珍惜时代给我们的重托、组织对我们的信任,东方人民对我们的期望,恪尽职守,勤奋工作,不负重托,不辱使命,变挑战为机遇,变压力为动力,从更高站位、更宽视野谋划发展,善于把东方的发展纳入省、市乃至全国范围来考虑,不断更新观念,发挥比较优势,在创新中增强竞争,在竞争中推进发展,努力促进东方经济健康协调发展。 二、真抓实干,以务实的作风促进工作落实 县党代会对今年要干的一些重点工作和要完成的重要任务已经进行了全面部署,这也是我们县委、政府班子对全县干部群众的庄严承诺,我们必须说到做到,说好做好,一件一件地落实,一项一项的兑现,以加快发展的实际成果取信于民。每一位领导干部在一个地方、一个部门工作,总要下决心解决几个问题,达到一定的目标,并最终反映在加快发展、提高人民群众的生活水平和质量上,如果满足于按部就班、四平八稳、安于现状、不思进取,那就会丧失机遇、贻误事业,就会影响东方的改革和发展、辜负党的信任和人民的期望。事在人为,人在有志,志在奋斗。目标的实现要靠脚踏实地的工作,一项一项地落实。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上强调指出,要切实抓好工作落实,必须把求真务实体现到各项工作中去,最重要的是付诸实践、见诸行动,取得成效。他说,我们经常面临的一个突出问题是:从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵,并没有真正落实,也没有达到预期的效果。追根寻源,重要原因还是由于没有做到求真务实。因此,我们要抓好工作落实,必须大力倡导求真务实的精神,大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。在具体抓落实过程中,要注意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。各部门、各单位作为政府的组成部分,既要结合实际,创造性地开展工作,又要牢固树立全局观念,增强在全县大局下开展工作的自觉性,坚决纠正不顾全局利益和人民利益的本位主义等不良现象。比如在招商引资、软环境建设方面,如果每个部门都不从全局考虑,只想着自己部门利益,处处设置“关卡”,抢着收费,那么县委谈加大引资力度就是空话,县委提出的“项目定东方,手续我们办”的承诺也就难以实现。去年,我们通过开展“双评”活动,积极运作企业服务中心,在软环境建设等方面取得初步成效,但存在的问题也不少,大家也知道,这几年我们引进工作力度在加大,但落户后流走的企业也不少,这说明我们的服务方面还存在很多问题需要改进。广大领导干部特别是政府组成人员要多从全县大局考虑,认真反思这些问题,对自己在工作方式、服务质量等方面哪些做得不够、需要改进的,要认真梳理,研究对策,制定措施,抓好整改。要通过大家的努力,不仅使企业能够引得进来,而且引进来的企业要落地生根。二是眼前和长远的关系。对于当前部署的任务、要办的事情,就要坚决克服推诿扯皮、办事拖拉的不良现象,提倡求真务实、雷厉风行的工作作风,一项一项地抓好落实,做一件成一件,件件落实。对于地方发展,不仅要立足当前,更要着眼未来,县党代会也提出要树立科学的发展观和正确的政绩观,决不能搞“形象工程”、“政绩工程”,脱离实际,劳民伤财,防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为,而要从协调、开放、可持续的角度,推进地方发展。三是继承和创新的关系。既要坚持和发挥行之有效的好传统、好经验、好做法,又要根据新形势新任务的要求,积极推动各项工作与时俱进,坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。同时要进一步完善抓落实的机制。在建立实行领导干部挂钩责任制的同时,政府各职能部门也要细化工作指标,对需要具体落实的工作项目、任务和措施,落实直接责任人的责任,特别是对重点工作、重点项目,要实现工作任务、完成时限、落实人员、奖罚措施“四明确”,定期考核,严格兑现,重奖重罚。要切实加大政务督查督办力度,对各项工作实行跟踪检查督促,切实通过突出重点抓,深入实际抓,针对问题抓,领导带头抓,努力在全县范围内营造鼓励、支持、保护干部多干事、抓落实的良好氛围。 三、与时俱进,以良好的素质推动工作开展 随着社会发展和改革的深入,许多不熟悉、不了解的新东西,正在逐步影响和改变着我们的思维方式、工作方式和生活方式,任何学习上的自我满足和松懈,都会导致思想、能力和行动上的落伍甚至变质。因此,学习至关重要,也非常必要。我们的领导干部特别是各部门、各单位的一把手,要切实增强时代的紧迫感,彻底摒弃重实干、轻理论的思想,突出解决唯书、唯上和言行不一的学风问题,力求学以致用,务求实效。政府组成单位承担着我县国民经济和社会管理职能,各部门、各单位在联系群众、指导基层、服务社会方面发挥着重要作用,在各项工作上应该有更高的标准。必须加强管理,从严治政,从自身做起,努力为全县作出表率。这里,我对县政府全体组成人员再提三条要求,与大家共同遵守:一是要做好团结协作的表率。我们每个同志都要自觉服从于县委、县政府工作全局,把自己放在大局中看问题、想问题、办事情,做到知己善修,互相尊重和信任。班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,不搞无原则的内耗,做到看准的事情少争议,定了事情不扯皮,碰到困难不动摇,干起的事情抓到底。要有容人之量、让人之度、用人之长的良好素质,尤其是一把手要思想开明、作风民主,要当班长而不当家长,要集思广益而不搞“一言堂”。二是要做好依法行政的表率。要层层落实执法责任,加大行政执法监督检查和考核评议力度,自觉做到依法办事、依法管理,切实提高依法行政水平,善于在工作中运用法律手段调整各种关系,规范各种行为,处理各种矛盾和解决各种问题。要全面推行政务公开制度,增强政府工作的透明度,广泛接受社会监督,创造谏言纳贤的良好环境,博采众长,完善和调整决策部署,不断提高行政水平。要自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督,不断改进工作方法,提高办事实效。三要做好勤政廉洁的表率。县政府组成人员无论职位高低,都是人民的公仆,必须在改革开放的丰富实践中注重改造主观世界,严格按照“四大纪律八项要求”,自觉遵守廉政准则,抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到清正廉洁、一身正气。要面对面地贴近群众,加强宣传引导,向群众宣传党的方针政策、宣传我们的发展形势,解释当前改革和发展的困难和问题,通过扎实有效的思想政治工作占领群众思想阵地,达成共识,凝聚人心,赢得群众的理解和支持,使他们满怀信心地参与到全县经济发展中来。 同志们,这次会议后,县上将抓住春播之前这段黄金时间,组织人员带着任务深入基层抓落实。我相信,只要大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力,密切配合,把各方面的工作做细、做实、做深入、做扎实,就能保证各项工作任务全面完成。

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篇11:关于任命的决定

范文类型:决定,全文共 434 字

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关于任命决定

公司各部门各分公司:

为适应新形势下公司的经营战略发展需要,经公司管理层研究决定,现将对公司人事任命公布如下:

为技术顾问,负责公司的技术指导;

为监事,分管公司财务以及对总经理助理工作的协调,监督公司的日常管理;

为财务总监兼财务部长,分管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、协调各单位、各部门与财务部门的关系等方面工作;

为总经理助理,分管经营一部,经营二部,资质开发部,行政部;

为总工程师总经理助理,分管工程部,成本预算部;负责工程安全、质量及工程技术指导;

为经营一部副部长,主管经营一部的经营工作及分公司管理;

为经营二部副部长,主管经营二部的经营工作;

为工程部部长,负责各项目的质量、安全、生产管理;

为成本预算部部长,负责成本分析、预决算、签证及对量业务的管理;

为行政部部长,负责人力资源、行政管理和后勤服务的管理工作。负责公司证章的管理、资质开发及对外联络工作。

上述人事任命自发布之日起正式生效。

建设工程有限公司

x年二月十六日

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篇12:学校中层干部任命请示

范文类型:请示,适用行业岗位:学校,部长,全文共 245 字

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中共洛江区委教育工作委员会:

双阳中学现有教职工74人,学生662人,18个教学班,几年来学校教育教学质量均居洛江区前列。随着双阳街道的发展,班生规模将迅速扩大,为加强干部队伍建设,增强领导力量,提高管理效能,优化班子结构,为学校教育教学工作高效有序进行提供组织保证,经学校领导班子研究,决定拟调整、任免部分中层干部。方案如下:

赖跃进:男,拟任办公室主任,免去总务处副主任职务。

陈新恭:男,拟任教务处副主任。

刘团阳:男,拟任政教处副主任。

颜锡荣:男,免去教务处副主任。

以上请示,妥否,请批示。

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篇13:公司个人任命授权书

范文类型:授权书,适用行业岗位:企业,个人,全文共 355 字

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委托单位:________________

法定代表人:________________

受委托人:

姓名:________,工作单位:________________

职务:________,职称:________________

姓名:________,工作单位:________________

职务:________,职称:________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。

代理人____________的代理权限为:____________________

委托单位:________________(盖章)

法定代表人:________________(签名)

____年____月____日

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篇14:关于人事任命通知

范文类型:通知,适用行业岗位:人事,全文共 268 字

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人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

XX公司董事会

20xx年12月1日

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篇15:如何写人事任命通知

范文类型:通知,适用行业岗位:人事,全文共 221 字

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______名家所有合作伙伴:

根据公司工作安排,合理部署本部门工作,划分部门权限责任,原安装维修部客服中心________,晋升为________。负责公司________中心,统筹、安排、部署、____部各项工作,并协助_______部________完成售后部工作。

任命从20____年____月____日执行。

特此通报

题词:人事任命书通知

主送:总经办、郑总、胡经理

抄送:公司各部门

________公司

20____年____月____日

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篇16:新任校长任命表态讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 2137 字

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老师们,大家好!

教研组是学校开展教学研究活动的主阵地,语文教研组在分管领导的指导下,每周定期开展活动,力求做到每次活动有准备,有成效。我们今后主要围绕以下几个方面来开展了活动。

一、不断学习,吸收新思想,开拓视野。

1、继续加强学习,进一步转变观念。通过不断的学习、讨论、交流,教研组全体成员提高了思想认识,树立了正确的价值观,以良好的师德形象立足教育。一开学,我们每位老师认真研读了《语文课程标准解读》,了解了每个年级段的教学目标和要求。为让老师能更好的学习、实践新课程理念,我们开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论、新课程理念下的语文教学论文和案例评比,以多种方式来学习新课程,把握新课程。从而帮助教师转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。平时正常开展备课组活动,师徒结对活动,每位积极参与教研组、备课组的公开课、研讨课,积极听课、思考,努力做到跨学科听课,通过上课、评课、听课,努力提高了教学水平。

2、利用光盘,学习特级教师的报告。本学年,我们全体任课教师听取了华中师大教授杨再隋教授的报告“新理念、新教材、新策略”,对课程标准中提到的“学生是主体”有了新的认识。我们还分二次学习了窦桂梅报告《为生命奠基》。她讲到了语文教改的三个方面:学好教材,超越教材;立足课堂,超越课堂;尊重教师,超越教师。听了她的报告,我们语文老师都深有同感,那就是教材是载体,作为语文老师,要通过这个载体引领学生走向更广阔的天地。语文老师应该是用教材教,而不是教教材,以一篇带多篇,让学生扩大篇章的积累,教师要培养孩子读书的兴趣,养成读书的习惯,教师要引领孩子开展丰富多彩的语文实践活动,让学生有一副好口才,一手好字,一篇好文章。

二、充分进行研讨,从更高的层次上来审视我们的语文教学。 由于我们的认识有限,平常的教研活动我们更多的是就事论事,以课评课,这样的活动对我们的提高帮助是有一些但不是很大,为了使教研组活动的质量更进一步提高,我们尝试着“跳出语文看语文”,试着站在更高的层次重新来审视我们的语文教学,来不断地超越自我。

1、针对现行语文教学中存在的一些问题进行研讨。一直以来,我们的语文教学费时多,但收效甚微。对教材中的一些课文,语文老师花了很多时间来读、讲,但到最后,许多学生却不会用规范的语言来表达自己的思想、感受。语文课程标准规定小学阶段学生的阅读量应达到40万字,那么,作为语文老师该如何引导学生阅读,为学生拓展课外阅读资源……,针对这些问题,我们进行了反思、分析、探讨,明确了今后努力的方向。

2.讨论学习学生语文学习评价办法并进行实施。第一学期,我们一起学习了一整套的学生语文学习评价办法。通过将零碎的语言文字列成表格式,使我们看到了现在语文考核评价的一些弊端,如一张语文试卷,从字、词到句、段、篇,看似完整的,其实并不能真正代表学生的实际的语文能力。因此,如何来真正有效地评价学生的语文素养就值得我们思考。从实施的情况来看,学生语文学习评价办法可以说比较全面、公正、客观地来检验和改进学生的语文学习和教师的教学,从而更好地促进学生的发展,进一步提高学生的语文素养。

三、实践运用,进一步提高课堂教学水平。

一次次的讨论,一次次的交流,使大家对当前的语文教学有了更清晰的认识,大家在各自的课堂教学中努力实践,勇于尝试,不断反思,课堂教学水平有了不同程度的提高。

1、抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。三年级王彩霞老师上了一堂语文课。这堂课取得了较大的成功,获得了很好的反响。在一次又一次的修改中,在评课中,许多老师对教材是个例子有了更直观的认识,这堂课对我校的语文课堂教学有一定的指导意义。

2、上好校级挂牌课和备课组试验课(一课三议)。大家都能认真对待,备课组里相互讨论,相互学习,每位老师上出自己的最高水平。老师们都能认真听课。从上的一些公开课中,我们能感受到一些老师对课堂教学的思考、探索,更能感受到一些老师课堂教学的进步、提高。通过这样的活动,我校整体的课堂教学水平有了提高。

3、积极参加各种课堂教学活动。我们组织教师进行了语文案例的评析比赛,二位老师上了学校级骨干教师的考核课,二位老师认真备课,参加了“五优”评比之一的课堂教学活动。

4、组织各种语文实践活动。这学年,组织学生开展了写字比赛,现场作文赛,成语接龙等,使学生明白:生活中处处皆语文,生活也是语文学习的课堂,即“课堂小天地,天地大课堂”

三、教科工作。

本学年,我们语文组以《创新性课堂教学的研究》为教研组的主课题,各备课组都确定了相应的子课题。课题的研究贯穿于平常的教育教学中,大家能围绕课题搜集资料,结合教学工作展开研究,做到定期交流,阶段小结。许多老师有强烈的教科意识,能认真写好教后感、周记,积极投稿,积极参加各种论文、案例的评比活动。本学年,多位教师的文章在全国级、省级、市级等获得一、二、三等奖。

四、努力方向。

1.语文老师在学科方面的文章还要增加数量,提高质量,争取取得更好的成绩,有更多的文章发表。

2.引导更多的老师积极主动参与教科研究,形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。

我们相信,在总结本学年工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学年各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。

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篇17:企业任命书模板_聘书_网

范文类型:聘书,适用行业岗位:企业,全文共 625 字

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企业任命书模板

欢迎来到第一范文网,下面是小编为大家搜集整理的企业任命书模板,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

企业任命书模板(一)

根据公司章程第 ___ 条规定,经公司执行董事决定,聘任 _______ 为总经理,任期 __年。

姓名:_______ 身份证号码: _______ 住所:_______

执行董事签字:

_______有限公司

____年__月 __ 日

公司聘任书模板(二)

兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)担任本公司 ________ 职位一职。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。

此 聘

总经理:(公司盖章) ____ 年 ____ 月 ____ 日

企业聘任书(三)

企业名称_____负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

企业聘任书(四)

聘字第______号

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

总经理

_________年___月___日发

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篇18:人事任命请示格式模板

范文类型:请示,适用行业岗位:人事,全文共 214 字

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市委组织部:

x市田家炳外国语学校党总支成立于x年12月。党总支成立近3年来,对学校的发展、壮大发挥了引领和保障作用。但是,随着学校规模的不断扩大,现已组建了5个党支部,共有101名党员(其中,在职党员77名,退休党员24名),成立党委的条件已经成熟,成立党委的需要日趋紧迫。学校高二、高三年级的优秀学生和进步学生加入党组织的意愿强烈,申请加入党组织的学生人数不断增长,为此,学校特提出成立党委的申请。

妥否,请批示。

x年九月十二日

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篇19:任命通知书怎么写

范文类型:通知,全文共 266 字

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xx单位:

你单位工程,经查存在以下重大隐患:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定,我局现责令你单位:

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施,防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的,我局将按相关规定予以处罚。

xx县公路管理局

接收人签名: 检查人签名:

年 月 日

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