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七一公司领导讲话稿【汇编20篇】

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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感恩企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 897 字

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各位领导、各位同事:

首先,要非常感谢公司开展的“质量月”活动给我们提供了一个技能发挥的舞台,同时,也让我们清楚的认识到质量对企业发展的重要性,质量是公司持续发展的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话,尤其是对于我们制造业来说,质量更是我们赖以生存和发展的基石。

质量在我手中----说明质量是人控制的,我认为,不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,质量是一种责任心的培养,实际上,我们都知道,产品质量是我们每一位一线员工生产出来的,而不是检验员检出来的!因此提高员工的品质意识,把产品质量深入到每个员工的心中,严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名检验员,产品在我这里检验不合格,就不能流入到下道工序,举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现了问题,经过分析是上个班调试好的设备,但责任应该是我的,我应该来承担,为什么呢?因为生产前首件我应该进行检查啊,假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理重新调试设备,这是我的工作没有做到位,所以说,产品自检、专检、巡检是多么的重要,大家一定要严格按照要求去进行检查。

一个企业无论他的产品广告有多少漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给顾客,那么顾客自然会放弃他,企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起在顾客中的信誉,老员工应该都知道,我们现在的生产量是去年上半年的几倍,为什么我们现在的生产量会持续增加呢,那是因为我们的产品质量在客户处得到了认可,所以说,没有质量我们就失去了工作的饭碗,没有质量我们公司就难以生存!

质量是企业之本,质量是企业的生命。

最后,也呼吁我们今天在场的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和财力来开展此次的“质量月”活动,从赵总、李工和各个管理层都予以了高度的关注和支持,后期的工作中我们会通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动来增长大家的质量知识,希望大家团结一致、积极进取、踊跃参与,全面提升我们的工作质量和产品质量,为管组的今天和明天贡献力量。

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篇1:新公司成立庆典上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1457 字

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各位领导、各位来宾、先生们、女士们:

迎着xx届四中全会的东风,踏着广播电视改革的步伐。今天,我们×××广播电视网络有限责任公司×××分公司正式成立了,这是我们×××广播电视系统全体干部职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表×××广播电视局和×××网络分公司,向前来参加今天揭牌仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞! 早在20xx年初,我局把各乡镇广播电视站收归县局直管,开始实施了全县城乡有线电视光纤网络一体化工程。按照“统一规划、统一建设、统一管理、统一运营”的发展原则,全局系统所有干部职工全力以赴投入光纤网络建设工程。三年来,共投资200x万元,架设城乡光纤主干线路819公里,架设乡村电缆线路879公里,实现有线电视通乡镇率达95,通村率达65,城乡有线电视用户有望突破x户大关,占全县1x户的40。我们的光纤网络一体化工程建设力度大、标准高、效果好。在这里,请允许我向多年来关心支持×××广播电视网络事业发展的各级领导、相关部门和兄弟单位以及我们的广大员工同志们表示深深的感谢。没有您们就没有×××广播电视的今天。 我们以做强做大广播电视事业为目标,从做好基本业务——有线电视业务入手,紧跟当今技术发展潮流,深入研究市场发展动态,不断优化服务质量,视用户为上帝,视网络为生命,建成了以有线电视为主导,以广电宽带和数字电视为增值的三大网络业务平台。目前,我们向全县广大用户高质量地传输29套有线电视节目、58套数字电视节目和2套立体声广播节目。特别值得一提的是,我们的广电宽带网和数字电视新业务,自20xx年5月正式开办以来,发展用户已达120xxxx户,单位数字专线用户也有几十家,这两项业务正在全县城乡蓬勃发展。以有线电视为主营业务,以数字电视和宽带网业务为两翼的新型网络,将是我们广电网络当前乃至今后赖以生存和发展的根本。同时,我们培养和锻炼出一支艰苦奋斗、团结拼搏、锐意进取、充满生机与活力的网络队伍。

今天,在县委、县政府的正确领导下,在市广电局的高度重视支持下,×××分公司正式挂牌成立了,它的成立,不仅成为×××广电网络建设的分水岭,更是全县广电产业扬帆起航的里程碑!新的广电网络×××分公司将继续以人民群众的需求为第一要务,以当好县委、政府的耳目喉舌为神圣使命,进一步规范网络,拓宽业务,按市总公司的要求,采取“一级法人、二级核算、三级管理”的经营管理体系。×××分公司的成立,将使我们广电网络事业步入了新的发展春天,必将增强我们博击市场的竞争能力,这也是深化广播电视产业改革的大势所趋!

回首过去,岁月峥嵘;展望未来,前景无限。×××分公司的成立给我们带来了新的发展机遇,我们将抢抓新机遇,乘势而上,抓业务抢市场,抓服务促规范,抓建设保发展,抓收入增效益,抓宣传树品牌,力争在今后五年内,使全县有线电视覆盖率达90,广播电视混合覆盖率达95以上,全县有线电视数字化达到60以上,地面发射初步实现数字化,同时顺应时代发展要求,大力拓展网络,发展增值业务,力争一年一个新变化。

各位领导、各位来宾,×××广播电视网络有限责任公司×××分公司从今天起正式以新的姿态步入广电大产业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,×××分公司一定不负众望,必将为全县经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家!

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篇2:通信企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 812 字

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各位同事、各位朋友:

新年好,

带着不舍,我们作别20xx;怀着憧憬,我们迎来20xx。在此我代表股东会及董事会向集团全体员工、合作伙伴及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守工作岗位的同事表示亲切的慰问和敬意!向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

我们之所以不舍,是因为过去一年栉风沐雨,砥砺奋进。建工不会忘记,改革元年的20xx,中国经济步入新常态、建筑行业经历大洗礼,依法治国的顶层设计、经济结构的转型升级、产业链条的一体延伸、建筑资质的就位号角、违法转(分)包的两年整治、五方主体的终身责任、银行贷款的持续收紧,等等一系列文件的出台落实,建工人如履薄冰、顶住压力、知难而进,优化调整架构、修订各项制度、达成了年初制定的业绩、效益和管理目标,并实现了装修、机电两个专业承包升为一级资质,向我们的百亿梦、特级梦更近了一步,在此,我为建工人点赞。

我们之所以憧憬,是因为20xx年即是全面深化改革关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,我国经济发展步入新常态,全面深化改革的态势已成,依法治国的蓝图已绘就,新常态将点亮中国经济;空间格局新战略初见雏形,“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带及新增广东、福建、天津等自贸区设立,都为我们建筑行业的发展提供了新的机遇。住建部提出建筑产业现代化,以住宅建设为重点,保障房为先导,推动绿色建筑规模化、整体化发展,完善标准规范体系,提升效能化、模数化、标准化、信息化、集成化,依托龙头带动、创新驱动、激励调动,形成创新主导的产业现代化、城乡一体化新格局。

面对20xx,我们要顺势而为,迎接新常态、适应新常态、催生新动力、实现新跨越。用科学、前瞻、系统地思维研究和规划未来的发展策略,创新盈利模式、优化产业链条、整合盘活资源、激励人才潜能,为建工的未来发展保驾护航。

再次祝大家新年快乐、身体健康、新年喜洋洋!

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篇3:感恩企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 579 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位工友:

大家晚上好!

明月朗照,金风送爽,又是一年月圆时,今天,我们在这里隆重举办“玉皇月正圆”大型中秋文艺晚会,共叙友情,共度佳节!在此,我谨代表玉皇集团,向关心支持玉皇发展的社会各界表示衷心的感谢!向节日期间坚守工作岗位的全体玉皇员工致以崇高的敬意!

时光飞逝,转眼间,玉皇化工已经走过了28个春秋,凭着坚韧不拔的斗志和不服输的精神,我们战胜了无数的困难。今年以来,面对十分严峻的形势,玉皇全体干部员工不畏惧、不气馁,开拓市场、节能降耗、创新增效、奋力拼搏,取得了可喜的成绩,一大批好项目先后投产达效,在中国企业500强中排名上升至438位。

这些成绩的取得,是全体员工辛勤耕耘、默默奉献的结果,是这支优秀的、充满了朝气和活力的生产运营管理团队科学调度的结果,凝聚着你们的汗水和心血,处处体现了“崇德、重才、敬业、务实、创新”的企业精神。借此机会,我想再次感谢大家!当前,公司正处于快速发展的关键时期,“潮平两岸阔,风正一帆悬”,玉皇这艘曾经沧海的大船,今天正承载着5800多名员工的期盼,扬帆起航,乘风破浪,去共同开创公司更加辉煌美好的明天!

“海上生明月,天涯共此时”,在这合家团聚的日子里,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通过你们,向你们的家人致以亲切的问候,祝愿他们身体健康!中秋快乐!最后,预祝本次晚会圆满成功!谢谢大家!

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篇4:企业新领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 595 字

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各位领导、各位同仁:

根据组织安排,我任、一职,这是组织和领导对我的信任和厚爱,更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。作为一名战线的新兵,我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:

一是不断加强学习。这次工作岗位的调整,对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求,我要继续强化学习,不断加强自身建设,认真学习新形势下政治理论知识和业务知识,特别是结合自身工作重点加强对中央政策和*业务知识的学习与研究,努力向书本学、向领导学、向同事学,不断提升政治理论素养和业务能力,为更好的开展工作奠定坚实的基础。 二是认真尽职履责。在今后工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,牢固树立大局意识和责任意识,立足本职,扎实工作,勇于创新,奋力进取,认真尽职履责,切实做好本职工作。

三是发挥好副职的参谋、助手作用。今后工作中要坚决维护和执行市纪委班子的各项决策决定,工作中做到“到位不越位,帮忙不添乱”,与班子其他成员做好配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为*的发展作出自己的贡献。

希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予我帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会严格要求自己、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,圆满完成好组织安排的各项工作任务。

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篇5:公司团代表大会开幕式上的领导讲话_开幕词_网

范文类型:开场白,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1026 字

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公司团代表大会开幕式上的领导讲话

各位领导、各位代表、青年朋友们:

在北京建工集团公司党政领导的亲切关怀下,在广大团员、团干部的共同努力下,共青团北京建工集团有限公司第一次代表大会今天开幕了。首先,我代表共青团北京市委,向大会的召开表示热烈的祝贺,并借此机会,向长期以来关心和支持共青团工作的各级党政领导,表示衷心的感谢,向曾经辛勤工作在共青团岗位上,把青春奉献给共青团事业的团干部们,表示崇高的敬意,向在座的各位代表,并通过你们向努力工作在一线岗位的团员青年们,致以亲切的问候!

多年来,建工集团各级共青团组织在集团公司党委的正确领导下,坚持服务大局、服务企业、服务青年,求真务实,真抓实干,团的各项工作取得了优异成绩,为全市企业共青团工作的发展做出了应有的贡献,积累了宝贵的经验。

多年来,建工集团各级团组织,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年,不断加强和改进青年的思想政治工作。通过组织团员青年开展形式多样的主题教育活动,增强了广大团员青年的爱党、爱国、爱企业的意识,提高了广大团员青年的思想政治素质,为企业的改革发展奠定了思想基础。

建工集团各级团组织坚持“党建带团建”,不断强化自身建设。特别是在团的组织建设、团干部队伍建设、团员队伍的管理以及推进团的职能化进程等方面进行了积极探索,取得了可喜成绩。

建工集团各级团组织以培养优秀青年人才为出发点,不断加强青年人才队伍建设,积极探索企业共青团参与青年人力资源开发的有效途径。通过采取规范制度、建立完善青年人才库、推优入党、推优荐才等一系列有效措施,形成了良好的青年人才工作机制,优化了青年成才环境,为企业青年人才培养做出了积极贡献。

多年来,建工集团各级团组织以经济建设为中心,深入开展“青年突击队”、“青年岗位能手”、“创新创效”等团的品牌活动。特别是青年突击队工作,始终坚持“政治建队、建楼育人”的宗旨,坚持抓建设、促发展,抓精品、创品牌,不断规范工作机制、创新队伍建设、优化队伍结构、增强队伍素质、提高竞赛水平、丰富竞赛成果。建工集团的青年突击队不仅充分发挥了生力军、主力军的作用,同时培养出了李之会青年突击队、郭延红青年突击队、平桂祥青年突击队等一批北京市优秀青年突击队标杆和一大批优秀人才。在北京市青年突击队成立50周年之际,建工集团各级团组织以实际行动和丰硕成果,向社会展示了青年突击队的青春风采和良好风貌。可以说,建工集团为新时期北京青年突击队事业的发展发挥了不可替代的作用。

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篇6:公司领导中秋酒会祝酒讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1094 字

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尊敬的王荣书记,尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

今天是华侨城25周岁的生日。20_年,一个世纪的四分之一,又恰逢特区成立三十周年,_在深圳发表重要讲话,对于在深圳出生长大的华侨城来说,可谓双喜临门。正是,伟大的时代,精彩的年华!

20_年前,华侨城伴随着特区的建立而诞生,从深圳湾畔的一片滩涂起步,在国家几乎没有投入的情况下,在激烈的市场竞争中,依靠特区政策和华侨城人的智慧与奋斗,一步一步发展壮大。今天,华侨城已成为跻身世界旅游集团八强的大型中央企业,总资产突破600亿,在全国范围内建设了13个华侨城和九大主题公园,向社会提供了3.3万个就业岗位,累计接待游客超过1.6亿人次在这些值得骄傲的数字背后,更重要的是:华侨城打造了中国旅游第一品牌,创造了独特的商业模式,培育了敢为人先的创想文化,锻炼了一支具有国际竞争力的人才队伍,推动了中国现代旅游产业的崛起!

20_年,华侨城之所以有今天的发展,最根本的一条是我们牢记了这就是“要大胆地试,大胆地闯”;这就是“发展才是硬道理,要抓住难得的历史机遇”;这就是“不仅要在经济建设上赶上亚洲‘四小龙’,在精神文明建设上也要超过他们”。小平同志的嘱托是华侨城创想文化的精髓,是优质生活创想家的灵魂!20_年来,我们的团队始终致力于探索中国现代文化旅游的发展之路,始终致力于践行人本、生态、和谐的现代城市社区规划理念,始终致力于深化国企改革和建立现代企业制度,始终致力于推动产业创新和转变发展方式。20_年,我们风雨兼程,我们百折不挠,我们一刻没有、也不敢停止前进的步伐!

今晚,在这个庆典晚会上,我想华侨城人一定心潮澎湃、无比自豪,因为我们有幸赶上了中国改革开放的大浪潮,而且参与其中,贡献了我们的力量和汗水。华侨城的今天就是深圳特区发展的缩影,就是在改革开放中诞生的千千万万个中国企业的缩影,伟大的时代,造就了华侨城的精彩!

回顾华侨城20_年来的发展历程,我们心中充满无限的感激。我们要向那些为华侨城倾注毕生心血的老领导、老职工致以最崇高的敬意!我们要向大力支持和帮助我们的中央、广东省、深圳市和华侨城项目所在地的各级党政部门、社会各界表达最衷心的感谢!

20_年,离“百年老店”还有很长的路要走,展望未来,任重道远。25岁,华侨城年富力强,意气风发,活力无限,我们有信心、有决心在国务院国资委和深圳市委市政府的领导下,勇当国企改革先锋,争创具有国际竞争力的中国企业,在转变经济发展方式上,在中国制造迈向中国创造、中国服务的道路上,再展宏图。华侨城的明天一定更加美好!

最后,我还要深情地说:华侨城,祝你生日快乐!华侨城,我们爱你!

谢谢大家!

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篇7:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 698 字

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各位员工,上午好!

今天,我们迎来了x公司工会组建大会召开。我代表公司党委对会议的召开及工会的成立表示热烈的祝贺! 20xx年10月份x公司公司正式注册成立,在大家的共同努力下,x公司公司稳步发展,完成了艰巨的任务,克服了种种困难。公司的发展,成绩的取得,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

在。。未来的发展中,是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望,在上级工会和公司的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司各项工作全面发展,开创x公司公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

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篇8:企业管理大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1030 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,我演讲的题目是:《以优异的成绩向老师和父母汇报》。

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,期末已至。

从开学时的懵懵懂懂,到期中考试的一知半解;从期中考试的一知半解到现如今的知己知彼。我们历经了不计其数的考试,而此刻,我们即将迎来本学期最重要的大考:期末考试。亲爱的同学们,你是否在嗟嘘感叹,不知所措?还是早已万事俱备,只欠东风了?在此,我真诚地向大家提几点建议。

第一:争分夺秒,抢占高点。

在历史的长河中,时间是最公正却又最短暂的,争分夺秒去努力,人生才会有更多成功的机会。珍惜时间就是珍惜机会,珍惜机会就能勇攀高峰。老师像辛勤的园丁一样,在学习中悉心照料我们;父母像勤恳的蜜蜂一样,在生活上用心照顾我们。我们是时候报答他们了!想以优异的成绩向他们汇报吗?那就珍惜时间吧!从现在起,基础知识要落实,重点知识要扎实,难点知识要夯实。同学们,行动起来吧。

第二:锲而不舍,金石可镂。

我坚信,锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。只要坚持不懈,努力追求,一切皆有可能。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没滴过血的指头,怎能弹奏出千古绝唱?不经历地狱的磨难,怎能创造出天堂的奇迹?我们还要学会“取人之长,补己之短”,“以己之长,攻人之短”,正所谓:知己知彼,百战不殆。

第三:心态平和,决胜千里。

同学们,请你放下身上的包袱,用平和积极的心态,坦然迎接考试,迎接梦想的飞翔。笑傲考场,人生处处精彩。唯有保持平和的心态,才能从容不迫,坦然面对;唯有保持平和的心态,才能换来老师的夸赞父母的荣光!让我们保持冷静的头脑,让我们保持清醒的意识,让我们保持平和的心态,运筹帷幄,决胜千里。

第四:自信满满,成就自我。

天生我才必有用。自信是考场上克敌制胜的法宝。相信自己:如果给我一滴水,我可以还你一片海洋;如果给我一块石头,我可以还你一座大山;如果给我一个支点,我可以还你一个宇宙。那么,就请我们的老师给我们所有的同学一份自信,我们会还给我们兢兢业业的老师一个又一个的慰藉;让我们的父母给我们所有的孩子一份鼓励吧,我们会还给我们勤勤恳恳的父母一份又一份的惊喜!自信满满,挑战自我;自信满满,成就自我。

考试既是检测知识,又是磨练意志,希望同学们把握时机,迎头赶上,考出水平、考出自信、考出佳绩。

我祝愿每一位同学都考出优异的成绩,以报答辛勤培育我们的老师;以告慰悉心照料我们的父母,以勉励耐心苦读的自己。同学们,加油吧!曙光在前!

我的发言到此结束。谢谢大家!

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篇9:企业领导七一建党节致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2978 字

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同志们:

今天我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立91周年,表彰公司20xx-20xx年度优秀共产党员,激励广大党员干部进一步振奋精神,勤奋敬业,创先争优。首先,我代表公司党委,向全公司广大共产党员,致以节日的问候!向受表彰的优秀共产党员,表示热烈的祝贺! 自去年七月份以来,我们经历了市场起伏象“过山车”一样的激烈动荡,纺织品出口持续低迷,内销市场严重萎缩,原料价格波动大,成本不断攀升,面对风云变幻的内外环境变化,深入开展标准化作业、规范化管理,整治管理顽习,精心组织质量、技术攻关,主攻质量短板,提高竞争质量,着力拓展员工增量增收的平台和空间,积极引导员工多劳多得、能者多得、做好多得,开发各类员工的劳动潜能,狠抓品牌推广和技术进步投入,在逆境中奋进。各级党组织坚决贯彻党委决议,紧紧依靠一支识大体、明是非、同心同德的党员骨干队伍,迎难而上、任劳任怨,踏实工作、咬定目标不放松、紧扣重点不松劲,使企业基础工作、质量水平、经济工作取得了较好的成绩。一年来所取得的成绩是我们党员用岗位的实际行动召唤者全厂上下团结一心,百折不挠迎战千难险阻,是我们党员榜样示范作用带动影响员工,在改进发展中冲锋陷阵。其中,涌现了一批先进人物:他们当中有吴灿江、赵艳、陈唯燕、陈亚凤等一批在生产管理中以专注的态度、专业的精神、踏踏实实做事成事的管理人员;有许荣国、刘靖宇、朱坚民等一批在推进重点工作中身先士卒、抢挑重担的“领头雁”;有张俭等一批在困难面前不服输、不气馁、不言败、锐意进取、敢于负责、勇于创新的好党员;有洪从芳、陈善、韩业芳等一批一贯任劳任怨、兢兢业业、尽心尽责的岗位“排头兵”;有陈志健、刘保东等一批在包机工作中积极贯彻厂部24小时全天候包机上水平要求,提前做好预防、预控,故障停台少发生、不发生的技术骨干,正是这些优秀共产党员的模范行动,形成了企业进步发展的强大动力,激励感召着全体员工同心同德为实现年度目标而奋力拼搏,在此,我代表厂党委、厂行政再次对广大共产党员为企业发展作出的贡献表示崇高的敬意和亲切的慰问。

党员同志们:目前我们企业面临着严峻的市场挑战,转型升级任务十分艰巨,实现企业新发展,就要在加快技术设备升级改造、提升质量水平、抓管理进步、向高端化方向优化客户群体、建设高素质的员工队伍五个方面寻求突破,这是企业广大党员、骨干所肩负的使命。借此机会,我就今后工作任务谈几点意见:

一、认清形势、振奋精神、迎难而上,为实现企业新发展而努力奋斗 当前公司总的形势是好的,但是我们也要清醒地看到许多困难和挑战,最为突出的是市场形势相当严峻,价格下跌、单子少,同行过度竞争激烈,竞相跌价、自相残杀,棉纺行业面临深度洗牌,市场将经历一场优胜劣汰过程,这样“白热化”“博弈”的状况近期不会好转,还将持续一段时间。对此,全体共产党员要有足够的精神准备,不能有丝毫的麻痹和松懈,必须全力以赴,全身心投入,抓好转型升级。当前我们要重点抓好以下六方面工作:一、是主动调整品种结构,调整产品流向,尤其要着力调整混纺产品方向,分流销售压力;二、是加快工艺技术研究,调整配棉、降低成本、增强市场议价能力;三、是稳定产品质量,尤其要重视用户反映意见,加快解决用户反映问题,特别是加快减少混纺产品减少棉结、小竹节的进度,从改进员工行为改进管理方法着手,扎扎实实抓措施落实,提高用户意见改进速率,增强用户意见改进的彻底性;四、是稳定基础工作,当前尤其要着力抓好季节交替时期管理工作八条意见的落实,改进和调整当前的生产管理适应品种调整、季节转换、人员变化的实际情况,有条不紊的组织好现生产;五、是推进技术设备升级改造的进度;六、是生产、营销紧密联手,珍惜每一张单子,抓住每一个客户,捕捉每一个信息,跟踪解决好客户每一个反映,以卓有成效的精细化管理,破解“市场疲软”的难题。

二、牢记使命、尽心尽责、充分发挥党员干部的凝聚力和战斗力

党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用,各级管理人员作风好、精神状态好、工作抓得实,对加强基础工作起着关键作用。当前我们正面临着企业转型升级的重要时期。我们的党员干部必须在求真务实、真抓实干上下功夫,在率先垂范、身体力行上下功夫。党员干部首先要确立强烈的进取精神,以必胜的信心克服前进道路上的困难。当前要正视严峻的市场环境,不断改进管理方法,改变原有不适应现生产的规定和做法,创新思维,采用新的更合理的管理要求,应对变化的客观环境。我们要重点抓好前纺、筒捻产量管理,不折不扣落实好前纺做清洁工作、细纱调吃饭制度、自动车工作流程改进等措施,确保前后道生产衔接正常。不折不扣抓好设备、电气上下班一小时巡检制度,在预防、预控上着力下功夫,提高包机工作质量,要大力降低空锭、断头,细纱瞬时断头率控制在3根/千锭时,自动车空锭控制在每天8只以内,要着力解决细纱笛管堵塞、紧密纺机台揩车后断头、细纱机台翻改后生活不好做、自动车掉纱多等女工反映的突出问题。同时,要切实做好空调调节管理,提供现场员工舒适、满足产品质量要求、节能高效生产环境,为运转提供良好的生产条件。

其次,党员干部要怀抱强烈的使命感,以我为主,以主动的态度做好本职工作,让组织放心,实现全年目标就要靠精细化管理,要靠管理制度的落实,要靠严格规范的管理,为此,各级管理人员要自觉增强管理工作针对性,在自己管理的各项工作中,用严格、科学的管理,一丝不苟的工作质量,提高管理质量,做到管理出质量,管理出效益。

三、岗位当先锋、质量做模范,充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用

一名党员一面旗帜,作为一名共产党员,努力实践党的先进性,彰显党员作用,做到生产经营干在前,带领员工走在前,业务技术优在前,困难险阻冲在前,无私奉献做在前,技术水平超在前。这是企业发展对党员发挥先锋模范作用的要求。党委将继续深入开展党内攻关项目,党员承诺活动,新的一轮党员承诺,广大党员要在提高标准化水平上作出承诺:如前纺定台定眼标准化管理达标,员工自检、互检操作规范化达标,设备电气上下班一小时巡检标准化达标,管职岗和员工对口交接班标准化管理达标等方面有改进提高;要在提高工作质量上作出承诺:如设备自检符合率,查出问题整改率质量达标,自动络筒周期揩车计划执行质量达标,关心徒弟、注重思想技术传、帮、带,所带徒弟稳定性好,上岗快,岗位质量好等方面要有实实在在的突破;要在提高工效改进创新上作出承诺:如清梳一体化包机、粗纱落纱成立男工队、积极、有效、有质量的改进新员工培训方法、重组自动络筒设备维修包机形式等方面加快实施进度,见行动、见效果,每一位党员要在岗位上认真践行全心全意为人民服务的宗旨,自觉践行企业价值观,岗位当先锋,质量做模范,持续改进立新功,在岗位上展示和实践党的先进性。

党员同志们,下半年我们面临着复杂的外部环境,肩负着艰巨的任务,我们一定要以优秀共产党员为榜样,学习他们的先进事迹,面对挑战不退却,面对难事不回避,面对烦事不焦虑,善于用创新变革解决发展中的矛盾和问题,以专注的精神、专业的态度,踏踏实实做事,做实基础工作。我们一定要充分发挥各级党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,团结和带领公司员工解放思想、振奋精神、顽强拼搏、锐意进取、艰苦奋斗、励精图治,实现企业发展的新跨越,努力为鲜艳的党旗增添光辉。

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篇10:企业新领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1800 字

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尊敬的主任、各位副主任,秘书长,各位委员:

方才,XX市长提名我为XX市人民政府副市长人选,我感到非常荣幸,肩负着XX人民的期望,更感觉到责任重大。省委决定调我到XX市工作,是组织对我的信任和关怀,是各位领导和同志们对我的厚爱,我真诚而愉快地服从组织的决定。

我是第一次到来。通知我到工作时,感到非常突然,心情起伏,毕竟是我出生和成长的地方,浓浓的乡土情结使我对故乡恋恋不舍。当我想到这是组织对我的期望和信任时,急切到工作的想法又战胜了恋乡之情。特别是到这后的几天里,通过了解和短短的接触使我感到土地广袤,资源丰富,有着独特的区位优势和发展潜力,经过几届班子和几大班子及XX人民的共同努力,尤其是近年来XX市发生了巨大的变化,我感到这座城市对人有着很强的亲和力,对我也有着很强的吸引力,我愿意成为一个真正的XX人,和广大干部群众一道用我的全部年华共同创造美好的明天。但我也清醒地认识到,在担任副市长,自身还有许多不适应的地方,工作环境变化了,党和人民的要求更高了,要履行好职责,取得党和人民信任,就得不断提高自己,今后要在以下几个主要方面做出努力:

一、紧紧围绕市委提出的发展经济的部署,把发展经济放在当好助手工作的首位

加快经济发展是XX人民的最大愿望,也是解决我们面临一切矛盾和问题的根本,在工作中一定要坚持“发展才是硬道理”不发展就没道理的思想,按照江在党的xx大报告中提出的“贯彻三个代表”的思想,必须把发展作为党执政兴国的“第一要务”,“一切妨碍发展的观念都要冲破,束缚发展的做法和规定要坚决改变,影响发展的体制弊端坚决革除”的要求,在市委的正确领导下、人大的支持和监督下,在政协的民主监督下,在学礼市长的直接指挥下,坚持不断改革和创新,一心一意谋发展,聚精会神促建设。

二、恪尽职守,脚踏实地地抓好分管的各项工作,勤政为民

我深知,广大人民群众当前热切盼望的是我们的领导干部是一个能够真正躬下身去为经济发展呕心沥血,为群众真心真意办实事的干部;少一些空谈,多一些实干的干部。按照群众的要求,我还有很大差距,但在实践中我将竭力向着群众认可、满意的方向努力,珍惜党和人民赋予的权力,积极实践和坚持三个代表的重要思想,牢固树立群众观点,坚持脚踏实地的务实作风,认真倾听群众的呼声,设身处地地体察群众的疾苦,真心实意地帮助群众解决难题,切切实实地维护群众的利益,只要对有利的事情,只要是为老百姓谋福利的事情,就要千方百计去争取,去努力,做一名群众满意的公仆。

三、带头守法,严格依法行政

履行好工作职责,必须牢记在法律范围内开展工作,严格贯彻依法治国方略,不断增强法制观念,严格执行国家的法律、法规,研究和掌握国际经济规则,坚持依法行政。在处理涉及全局的重点问题、改革开放中难点问题和人民群众关心的热点问题上,认真依法办事,维护群众的合法权益。正确处理法律的严肃性和政策灵活性的关系,坚持灵活执政和依法行政的统一,积极运用法律手段处理经济和社会生活中的问题,规范行政执法行为,依法用权。

四、讲求政治,主动接受人大监督

紧紧依靠党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,对上级党委及市委做出的决策,不折不扣地抓好落实。摆正自己的位置,及时完成班长交办的任务,做好主要领导的参谋和助手,与班子成员搞好协调配合。牢固树立人大意识,主动自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定,按照法律程序定期向人大及其常委会报告工作,认真倾听和积极采纳人大常委会对政府各项工作的审议意见,抓好整改和落实。高度重视和认真办理人大代表提出的建议,采取各种方式密切与人大常委会和人大代表的联系和沟通。虚心听取各民主党派和人民团体的意见,不断提高执政水平。

五、加强学习,不断提高自身素质

要胜任新的岗位,承担起这副重担,光靠热情和敬业是不够的,必须认真学习理论知识,掌握领导工作艺术,提高驾驭工作局面的能力。我要认真学习好xx大精神,在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上,深刻领会“三个代表”的重要思想内涵,努力提高理论水平和指导实践的能力,挤出时间深入系统学习市场经济理论、现代科技,学习WTO规则和财政金融理论,学习好法律及有关专业知识。特别是虚心向长期工作在老领导、老同志学习,向各方面的专家学习,向广大干部群众学习,学习他们在实践中得出的宝贵经验和优良品质,以便更好地适应工作的需要。

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篇11:企业管理大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2806 字

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在城市建设重点工程推进会上的讲话

今天,我们在这里召开重点工程推进会,主要任务是总结上半年重点工程建设情况,分析当前存在的主要问题,明确下步工作任务,进一步统一思想、落实责任、强化措施,全力加快重点工程建设。刚才,晓峰局长通报了上半年重点工程建设进展情况,各责任单位作了工作汇报。下面,根据会议安排,我再强调三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,切实增强抓好重点工程建设的紧迫感和责任感

关于今年以来的重点工程建设情况,归纳起来就是三句话:成效比较明显,问题仍然不少,认识还需深化。

第一,成效比较明显。今年以来,各责任单位按照县委、县政府的部署,认真落实责任,大力抓前期,全力抓进度,合力抓保障,积极克服拆迁安置、资金筹措、政策处理等难题,重点工程建设抓得紧、力度强、声势大,总体进展比较顺利,基本实现了“时间过半,任务过半”的目标。

第二,问题必须正视。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我县重点工程建设还存在不少困难和问题,主要表现为以下三个方面:一是项目进展还不平衡,部分重点工程进度较慢。今年确定的56项重点工程,目前完工的有4项,还有25项没有开工。由于资金问题、征地问题以及个别责任单位工作不力等原因造成部分重点工程进展缓慢,不能按时间节点顺利进展。二是拆迁困难。由于少数拆迁户期望值过高,拒不接受拆迁补偿及安置,致使拆迁工作受阻,直接影响我县城市的开发和建设,也给我县的城市发展带来了副面影响。三是土地问题成为制约城建工作快速开展的一个重要瓶颈。由于国家实施严格的土地保护政策,许多城建项目受土地的制约,不能及时开工。

第三,认识还需深化。重点工程建设是推进城市建设大发

展的重要载体和抓手。重点工程对一个地区的发展,具有先导性、关键性、基础性的作用。我们一定要切实增强机遇意识、责任意识,充分认识重点工程建设的重要性和紧迫性。重点工程建设事关城市化进程,是提升城市形象和品位的基础工程。推进郏县大城市建设,必须要坚持“基础为重、设施先行”,通过大力实施一批重大基础设施建设,拉开城市框架,拓展城市空间,增强城市功能,改善城市人居环境,才能有效提升城市的集聚辐射能力。重点工程建设事关群众生活质量改善,是促进社会和谐的民生工程。我每每年安排的重点工程建设项目,都有相当一部分是民生项目,与群众的切身利益息息相关,我们必须扎扎实实抓好这些民生项目,努力让人民群众共享发展成果。重点工程建设还事关政府自身形象。重点工程是经过认真调研并通过人代会确定下来的,是县委、县政府向人民群众的庄严承诺,是一项很严肃的工作,我们必须认真抓好落实,决不能失信于民。

二、咬定目标,克难攻坚,全力推进重点工程建设

下半年,是重点工程建设的黄金时期,我们一定要紧盯全年工作目标和任务,强化措施,加大力度,加快进度,扎扎实实推进重点工程建设。具体来讲,要突出抓好以下三方面工作。

第一,要抓紧抓实重点工程前期工作。前期工作是重点工程建设的基础。前期工作的滞后,就意味着重点工程建设的滞后。对于今年列入计划的重点工程,各个责任单位要坚持“能早则早、能快则快”的方针,每个重要环节都要落实责任,落实专人负责,进一步做深、做实、做细前期工作。对还未开工的25个项目,要盯紧看牢,排出时间表,加快前期进度,确保按时开工建设。

第二,要全面加快在建工程进度。各地、各部门要牢固树立时间意识和效率意识,在保障安全和质量的前提下,立足于早、着眼于快,倒排时间和进度,及时协调解决工程建设中碰到的困难和问题,确保在建项目顺利推进。

第三,要全力破解难点问题。在土地保障方面。要加快土地利用总体规划修编,要抓紧做好有关用地指标、占补平衡手续报批等基础工作。要抓紧研究制定有关扶持政策,进一步盘活用地存量。在资金筹集方面。要积极向上争取,有条件争取上级支持的项目要想方设法争取补助。要积极盘活国有资产,加快土地出让进度,千方百计筹措资金,保障工程资金需求,财政部门要及时进行研究,该融资的要融资,该拨款的要拨款,决不能因为资金问题影响重点工程进度。。在政策处理方面。要强化乡镇(街道)政策处理工作的主体责任,落实专人负责,确保工作措施落实到位。要强化依法处理,遇到漫天要价、故意阻挠施工行为的,及早启动法律程序,进入强制拆迁阶段,确保工程建设不因少数人的无理阻挠而影响进度。

三、强化合力,狠抓落实,确保重点工程建设任务顺利完成重点工程建设时间紧、任务重、难度大,各单位要进一步加强领导,强化措施,切实保障重点工程建设顺利推进。

(一)领导要再加强。重点建设涉及面广、涵盖领域宽、

协调难度大,必须在思想上高度重视,在领导上切实加强,建立强有力的领导推动和组织协调机制。各单位要把重点建设摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体负责,落实责任,制定工作计划表、进度表,进一步深化细化具体化工作任务,确保重点建设顺利推进。要建立重点工程建设定期协调解决机制,城市建设指挥部要定期召开调度会,及时协调解决重点工程建设碰到的困难和问题。

(二)责任要再明确。要按照明确责任、分工负责、形成合力、整体推进的原则,分层次、分领域、分项目落实工作责任,努力形成牵头领导带动、责任单位推动、配合单位联动的协调推进机制,以责任抓落实,以落实促推进。各责任单位要严格按照时间节点要求,精心组织施工,加快项目进度。

(三)督查要再加紧。各责任单位要切实加大自查力度,对本单位负责的重点工程开展经常性的督促检查,及时掌握工程实施进度,协调解决工程推进中的各种问题。县委、县政府督查局要加大督查力度,定期通报工程进展情况和存在问题,及时督促落实整改措施,确保重点工程建设顺利推进。要严格执行重点工程建设责任制考核办法,对一些思想不重视、精力不集中、工作不得力的个人和单位要进行通报批评;对工作业绩突出的单位和个人要予以奖励。县里将根据重要工作责任制的要求,严格考核,明确奖惩,在全县上下形成以“结果论英雄,以工作看才干,以实绩选干部”的良好工作机制。

(四)氛围要再营造。要充分发挥新闻媒体的宣传作用,在电视台、网站上开辟重点工程建设新闻专栏,以专题报道、现场访谈等多种方式,深入宣传重点工程建设对于经济社会发展的重要性、紧迫性和必要性,引导人民群众自觉支持重点工程建设,为推进重点工程建设营造良好外部环境。要深入挖掘、积极宣传重点工程建设的先进典型、先进个人和先进经验。对于阻碍重点建设的典型事件,要及时予以曝光,形成有利于重点工程建设的舆论导向。宣传部门和新闻媒体要加大重点工程跟踪报道力度,努力营造全县上下关心、支持重点工程建设的社会氛围。

同志们,完成今年的重点工程建设任务,时间紧迫,任务艰巨,责任重大,各单位一定要以更大的决心、更足的干劲、更强的措施,集中精力,紧盯目标,克难攻坚,狠抓落实,加快推进重点工程建设,为全面完成各项目标任务、实现我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献!

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篇12:公司大会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 985 字

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各位老师、同学们:

九十年的激情岁月,九十载的春华秋实。今晚,由团委主办,艺术系承办的“感恩奋进、党旗辉映团旗红”之“党在我心中——我歌唱我成长”红歌会,即将在此举行。我们于此齐聚一堂,以红歌迎接中国共产党九十年诞辰的来临,以赞曲讴歌伟大的祖国,并向学院党委、各系党总支书记和各系党员代表致以诚挚的欢迎!

时光荏苒,从1920xx年到20xx年,我们的党已经过九十载春秋的锤炼,已从弱小走向强大,九十年的历史沉淀,如同一幅壮丽的画卷,五彩斑斓,丰富厚重,既书写着英勇,又记录着艰辛;既放射着光芒,也不失有悲壮。

伴随着南昌起义的第一声枪响,我们的党以自己的无私奉献精神,为着中华民族的复兴,前仆后继、流血牺牲、艰苦奋斗。九十年来,中国共产党在历史上绘就宏图,在建设中吹响号角,共产党热以满怀豪情创造着祖国的辉煌,在实践中探索属于自己的革命道路和美好明天。历史的尘烟,掩盖不住世纪的风雨,星星之火可以燎原,无数先驱者已将希望的种子撒向人间,绽开了一片片鲜艳的火红。当《长征》的组歌在人民心中奏响,当毛主席的伟大精神化为金色的太阳,红歌承载了中国共产党历史的传承和记忆,承载了一个伟大民族巍然屹立于世界民族之林的豪迈气概。作为一个中国人,我深深地为我们欣欣向荣的国家而感到荣耀,为我们不断求索、不断前进的政党而感到骄傲,更为能够投身充满机遇和挑战的现代化建设而深感自豪。

红歌是时代的旋律,红歌伴随了我们伟大的党、伟大的祖国的诞生、成长和壮大,它浓缩了峥嵘岁月的革命历史,蕴含着艰苦奋斗的优良传统,体现了百折不挠的民族气概,赋予了几代中华儿女无穷无尽的精神动力。

红歌是永恒的经典。红歌曲调高亢激昂、优美抒情,歌词通俗易懂、琅琅上口,因而脍炙人口,经久不衰。今天,尽管时代发生了变化,人们的物质生活丰富了,思想文化多元了,但红歌永不过时,历久弥新,因为祖国永远是我们的母亲,时代永远需要昂扬奋发的精神。

红歌是前进的号角。祖国的发展一日千里,中国的教育事业与时俱进。红歌鼓舞人心、催人奋进,激励我们把爱国情、报国志转化为教育工作的实际行动,为中国教育事业的发展做出更大贡献,谱写新的光辉篇章。

今天,各系选手在经过自己的不懈努力之后,一路过关斩将进入决赛,相信他们必将能带给我们以精彩表演。用自己的歌声来表达对党的深情祝福,对祖国美好未来的殷切期望。 最后,我预祝本次红歌会取得圆满成功!

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篇13:信访工作领导讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:信访,领导,企业,全文共 17538 字

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信访工作领导讲话精选5篇

信访,是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。 今天小编为大家带来的是关于信访工作领导讲话的范文,希望对大家有所帮助!

【信访工作领导讲话范文】一

同志们: 这次全市信访工作会议,是市委常委会议研究决定召开的一次重要会议,主要任务是传达贯彻中央及省委领导同志关于当前信访工作的重要批示和全省信访工作会议精神,结合我市实际,重点研究解决来市去省集体访增多以及上访老户、重复访集中整治问题。 刚才, 同志传达了中央领导批示及全省信访工作会议精神, 同志对我市信访量逐渐增多原因作了客观的分析,并提出了解决问题的办法。有色公司、国资公司、房产局分别就做好下一步的信访工作进行了表态发言。总体上看,我市的信访工作成绩是值

得肯定的。在各级党委、政府关心、重视和大力支持下,全市广大信访干部顾全大局,恪尽职守、吃苦耐劳、扎实工作、无私奉献,为党委和政府分忧,为广大群众解难,为深化改革、加快发展、维护稳定做出了重要贡献。在此,我代表市委、市政府向全市广大信访工作者以及对信访工作重视与支持的各级领导表示衷心感谢! 当前,我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段,随着改革的进一步深化,社会各个方面正处于前所未有的深刻变革之中,各种矛盾和问题层出不穷、错综复杂、处理难度很大,从我市的情况来看,主要表现在:企业改制、矿山关破、城市拆迁改造、征地补偿、就业再就业、企业军转干部及复退军人安置等问题上,这些问题得不到妥善处理,随时都有可能造成大规模越级访和重复集体访,影响社会稳定。因此,我市的信访形势不容乐观,各级党委、政府和有关部门务必高度重视,切实加以研究解决。 下面,就进一步做好全市信访工作,再强调几点意见: 第一,要从实践“三个代表”重要思想的高度,认识做好信访工作的重要性 当前,全国上下正在进一步学习贯彻“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。信访工作是党和政府发扬民主、了解民情、密切联系群众,倾听群众呼声的重要桥梁和纽带,是宣传党的方针政策的渠道,也是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。信访工作做得好不好,直接关系党的执政基础能否巩固,关系到党能否始终保持同人民群众的血肉联系,关系到党的生死存亡。 党中央、国务院、省委、省政府的领导同志,近期对做好信访工作都作了重要批示,充分体现了对信访工作的高度重视。市委市政府一直把信访工作摆在重要议事日程,近期专门听取了市信访局负责同志关于全市信访工作情况的专题汇报,谋求做好信访工作的好办法。今天开这个会议就是要求各级各部门一定要把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来,从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx大精神的高度,从维护改革发展稳定的高度,从密切党和政府同人民群众的血肉联系的高度,从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好信访工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,扎实做好信访工作,不断提高工作实效和水平,切实把它作为维护社会稳定的一项*任务抓紧抓好,把中央、省委领导同志的批示精神落到实处,尽最大努力减少群众到省来市上访。为加快发展、富民加市、全面建设小康社会创造稳定的社会环境。 第二,转变作风,扎实工作,以重复上访问题专项治理活动为重点,开创信访工作新局面 根据信访部门接待群众来访特别是群众集体访以及反映的情况来看,我们对群众来访特别是群众集体访要有一个基本的看法和估计:一是绝大多数反映的是改革和发展中的问题,是体制转轨和社会转型时期带来的人民内部矛盾;二是绝大多数反映的问题是有一定道理或有一定的实际困难,是应该给予解决的;三是来访反映的问题,通过各级党委、政府和有关方面的努力,绝大多数是可以解决的。实践证明,只有扎扎实实地为信访群众解决实际问题和困难,做好耐心细致的思想工作,才能从源头上减少群众上访特别是减少群众集体上访、重复上访和越级集体访,确保社会稳定。 各级党委、政府和领导干部要牢固树立宗旨意识和群众观念,把信访工作的出发点和落脚点,放在为群众解决实际问题上,在出台涉及群众切身利益的重大决策时,要科学民主,要自觉地把人民群众的利益放在首位,坚决按照党的方针政策办事,把改革的力度、发展的速度和人民群众的承受程度有机地统一起来。各级领

导干部要切实转变工作作风,深入基层,深入群众,深入到矛盾和问题多的地方,去了解群众的疾苦,倾听群众的呼声,从源头上减少群众集体上访、重复上访和越级上访。对群众反映的问题,尤其是到省进京上访反映的问题,一定要下大力气,进行调查研究,摸清情况,具体分析。对群众反映的应该解决而又能解决的问题,要依照有关法律法规和政策,切实加以解决;一时解决不了的,要做好宣传解释工作,积极创造条件,争取使问题尽早得到解决;对属于工作不到位或处理欠妥的,有关部门要勇于改正,实事求是地予以处理,真心实意地为群众办点实事。对个别坚持过高要求的,要理顺情绪,化解矛盾,做好耐心细致的说服教育工作,使他们息诉罢访。对那些有去省集体上访苗头的,各级党委、政府有关领导同志,尤其是主要负责同志,必须要到他们当中去,直接与他们见面,亲自处理反映的问题,认真解决,绝不允许回避矛盾,一定要全力劝阻,控制得住,疏导得开,处理得好,尽可能把矛盾解决在萌芽状态,把上访群众稳定在基层。个别的上访老户,对他们反映的问题,要认真研究,逐一加以解决,决不能层层简单移交,要限期结案。对一些情况复杂,解决难度较大的问题,主要领导要亲自抓,采取领导包案方式,实行“三包一保”(即包案件、包调查、包处理,保稳定),明确责任,落实措施,确保问题及时解决到位,从源头上控制信访事件的发生。无理取闹、寻衅滋事的或个别以“上访”为名进行串联并鼓动闹事的挑头人,尤其是混在上访群众中的不法分子,公安部门要依照《治安管理处罚条例》等有关法律、法规予以严肃处理。对应该解决的问题,顶着不办或借口拖延不办的,要严肃批评,限期解决。继续顶着不办的,要追究有关部门和人员的责任。 省委决定从今年7月至12月份在全省范围内开展一次对群众重复上访与上访老户问题专项整治工作,我市已作了具体部署,先后下发了整治意见,各级党委务必要引起高度重视,切实把此项工作作为头等大事来抓,制定出有效的整治措施,使整治活动取得预期效果,从根本上扭转目前信访工作被动局面。在整治过程中要做到三个到位:一是组织到位。各级各部门要实行领导包案制,主要领导亲自过问,抽调骨干力量,成立强有力的组织,确保此次整治工作取得预期效果。二是宣传到位。在做好整治工作的同时,应加大信访宣传力度,正确引导群众依法、依政策、依程序上访,使群众知晓党和政府是真心实意听取他们的意见和建议,想尽办法解决他们的困难,是真心代表最广大人民利益的。三是落实到位。市委市政府已从相关部门抽调专人成立市专项治理与整治办公室,明确了整治范围,逐级进行排查,涉及到哪些部门和单位,都要予以支持配合,以实事求是的态度,认真调查研究,寻求有效的解决办法,在政策与原则范围内,能解决的要尽快解决,不留尾巴,不能解决的要做好说服教育工作,使其主动息访,决不能相互推诿、扯皮,甚至把矛盾上交;对一些跨部门、跨单位的问题有关责任单位要主动联系,通力合作,确保群众上访问题能够得到及时有效的解决,确保整治活动取得实效。同时,要以此次整治活动为契机,认真总结经验,找准信访工作的切入点,面对新时期新形势,用新的思维、新的方法,把信访工作做好做实,努力开创铜陵信访工作新局面。 三、坚持“分级负责,归口办理”的原则,强化领导责任制与责任追究制,确保信访工作的正常开展 处理好群众上访问题,是党委和政府义不容辞的重要职责,各级党委、政府要切实加强对信访工作的领导,高度重视信访工作,把解决群众上访问题摆上重要议事日程,专门研究、专门部署。各级领导特别是党政主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自包案、亲自督查,及时了解本地区、本部门群众上访的动态

,认真研究处理办法,有效协调各方面力量开展工作。 各级党政一把手要对信访工作负总责,亲自抓,分管领导全面抓,其他领导分口抓,职能部门具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要按照“分级负责,归口办理”和“谁主管,谁负责” 的原则,对上访群众反映的问题,属于哪个部门职责范围的,就由哪一级,哪个部门负责解决,同时要责任到人。关于进一步加强我市信访工作,强调各级领导重视问题,市委、市政府已下发信访工作领导责任制与责任追究制的决定,今年又下发了《关于加强全市信访目标管理和考核工作的实施意见》,各级各部门要认真贯彻执行。要将信访工作纳入干部管理考核内容,把处理信访问题的工作实绩作为干部使用的一个重要条件,将信访工作成效作为班子考核,年度岗位目标考核的重要依据。组织人事部门在干部任用和年度评先评优中,要充分征询信访部门意见。对因工作不力,失职酿成重大信访案件,造成严重后果的,要严格按照省委近期出台的《关于信访工作领导责任追究制实施细则》有关规定,追究领导和具体责任人的责任。 国庆将至,党的xx届三中全会即将召开,各级各部门要主动超前地做好矛盾纠纷的排查调处工作,把排查的重点放在可能引发群体性事件的不安定因素和影响社会稳定的重大治安问题上,放在群众比较关注、反映比较强烈的热点、难点问题上,放在集体上访、越级上访、重复上访反映的问题上,及时发现和掌握本地区本部门的苗头性、倾向性问题和矛盾,并认真分析产生问题和原因,了解群众的反映和要求,落实责任,超前化解。按省委要求,做到此期间“四个不发生”:即不发生群众进京集体访,不发生国家交办的整治老户返京,不发生大规模群众集体访到省,不发生震动性、影响性的事件。对摸排出的重点人员,采取果断措施,实行“死看硬守”。 信访工作是一项复杂的系统工程,点多面广。各级党委、政府特别是主要负责同志,务必要牢固树立全局观念,增强大信访意识,加强协作配合,努力形成上下联动、齐抓共管,综合治理的工作格局。与此同时,还要建立健全基层信访工作网络,形成一个纵横交错,点面结合并延伸到街道、居委会、农村和企事业单位的信访工作网络,全面提升基层信访工作的能力和水平,随时掌握信访动态,把信访隐患消除在萌芽状态,营造稳定的社会环境。 各级信访部门要充分履行职责,发挥好参谋助手作用,积极主动地协调处理各种问题,做好督查督办工作。各级党委、政府要积极支持和关心信访部门的工作,帮助信访部门解决实际困难和问题,特别是要在人、财、物方面给予大力支持。要重视信访部门的软硬件建设,不断改善信访部门的工作条件,为信访部门创造一个良好的工作环境,给群众提供一个良好的接待场所。有一支高素质的信访干部队伍,是做新时期信访工作的保证。尤其要加强各级信访部门领导班子建设,按照省委皖办发(20xx)19号文要求,县(区)信访局长,由同级党办或政办副主任兼任,这项决定年底前落实到位。我们广大的信访工作者,要始终不渝地用“三个代表”重要思想来武装自己,不断增强为人民服务的本质,为党和政府分忧解难。各级党委、政府要改善信访干部队伍的年龄结构和知识结构,加大信访干部交流、轮岗和使用力度。要正确引导广大信访干部进一步树立*意识、大局意识、窗口意识、服务意识,不断提高工作效率,做诚行“三个代表”的带头人。 同志们,做好新形势下的信访工作,责任重大,任务光荣而艰巨。我们一定要深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下,在市委的坚强领导下,以对党和人民高度负责的精神,转变作风,扎实工作,妥善处理群众信访反映的问题,努力维护社会稳定,以实际行动,迎接xx届三中

全会的顺利召开和国庆佳节的来临。

【信访工作领导讲话范文】二

去年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局领导班子以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,狠抓信访工作任务落实,切实发挥为民办事,为党委、政府分忧的职能作用,为构建“平安××*”、维护社会和谐稳定作出了贡献。

一、加强思想政治建设

,班子战斗力进一步提高

(一)强化政治理论学习,班子整体素质不断提高。去年来,我局始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓。一是全面开展学习实践科学发展观活动。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,全面完成学习调研、分析检查、整改提高三个阶段的工作任务。开展了学习张云泉等全国先进信访干部和牛玉儒等先进事迹,进一步树立了甘于平凡,乐于奉献的为民服务宗旨。据统计,局党组集中学习12次,每人都在学习讨论会上作中心发言,作学习笔记。通过学习,领导干部通过学习局党组不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路,政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。

(二)强化作风建设,班子成员立党为公、执政为民意识不断增强。去年来,局党组不断转变工作作风,加强机关效能建设,强化信访工作为民服务、为民办事的理念,进一步畅通信访渠道,信访工作职能得到整体发挥。去年来,我局把开展学习实践科学发展观活动与开展“信访积案化解年”活动相结合,与解决群众反映强烈的实际问题相结合,大胆创新自选动作,组织干部“三进三访”,即:“进农民庭院、进困难家庭、进信访老户”,坚持做到重信重访户必访、信访老户必访、困难群众必访,搞服务、办实事、促发展,切实提高了信访工作服务水平。年底,局安排3万元用于困难信访户的帮扶救助。

(三)坚持和健全民主集中制,班子整体效能得到充分发挥。局党组不断完善班子议事制度,强化了民主集中制建设,保证了班子整体效能的发挥。每半年开展一次民主生活会,会上领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。通过开展批评和自我批评,班子成员之间增强团结,通过开展谈心活动,班子成员互相交流思想,沟通情况,增进理解。并且坚持每半年向离退休老干部通报工作,虚心接受监督。

(四)开展“廉洁从政、秉公用权”专题活动,班子成员带头树立了廉洁自律的良好形象。不断强化制度约束,进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律各项规定,建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作,限期对暴露出的问题自查自纠。

二、强化职能作用,圆满完成各项信访工作任务

(一)强化基础工作,办信、接访、复查工作成效显著。20xx年来,县信访局受理信访总量件(次),同比下降4%。受理群众来信件,与同期相比增加%。接待来访批2206人次,同比批次下降%,人次下降%。其中集体访发生72批人次,同比批次人次均下降%。受理初信8件,报结率%。受理初访件,报结率1%。受理上级督办要信件,报结件。申请复查件,做出复查件。群众越级上访逐年减少,信访问题不断得到解决,信访工作受到县委、县政府的表扬和肯定。

(二)强化督查督办,信访积案问题的化解力度加大。去年来,我局将信访积案的化解工作作为主线来抓,开展了以集中治理越级访、集体访和异常访为主的信访积案化解年活动。我局通过排查梳理了个信访积案,按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则,进行集中交办。这些信访积案均是老大难问题,大多属跨部门、跨乡镇、涉群体的疑难信访件。我局多次召集有关单位进行协调,动态督导案件办理和化解情况。针对一些久拖未决的历史遗留问题,我局进行实地督办、跟踪督查,提请县领导集中会诊、三堂会审。同时,县财政也专门划拨了万元,作为这次信访积案的化解经费。通过县乡两级共同努力,个县领导包案信访件现已化解个,效果还是比较明显。市联席会议交办的个重点信访件化解件,正在调处件。列入省级督办的信访积案件,已化解个,三级结终件。

(三)突出重点任务,全力打好安保攻坚战。信访维稳工作是去年信访工作的重中之重。当时信访形势十分复杂,信访态势十分严峻。我局以稳定为第一责任,强化政治意识、大局意识、责任意识,落实各项有效措施,圆满完成了县委、县政府交办的工作任务。主要做好三项工作:一是提早部署,重点突出。在国庆安保期间,每天召开一次碰头会,每周召开研判会。在国庆信访进入关键时,我县对排查出的重点件,一件一件的落实工作责任。同时,县委组织部专门抽调了副科级干部来信访局担任信访督查专员,组成专门信访维稳力量,全力投入国庆安保信访稳定工作。二是渠道畅通,措施得力。8月份以来,组织开展大范围、多层次的县委书记大接访、下访系列活动,通过县乡两级领导大规模的接访、约访、下访活动,进一步化解矛盾、掌握动态、疏导情绪,取得明显成效。县委、县政府领导多人次在信访局参与接访、约访多人次,接待群众人次,推动多个问题的解决。三是重点掌

握,劝返及时。在进入国庆信访临战状态后,我县派了强有力的驻京工作组,加强了驻京工作。先后派余人到京劝返,成功阻止人次上访,安全带回人次。在做好北京劝返工作的同时,我县还强化了本地稳控工作和处置力度。对无理上访、闹访人员建立了三道防控线,确保了视线内的所有对象没有出现进京上访。国庆期间,我县共办3个学习班,对重点对象进行法制教育和思想转化。

三、夯实基础,健全机制,信访工作效能进一步提升

(一)强化基层基础建设,着眼信访工作薄弱。下发了 “信访工程五个一”活动文件,结合农村综治八大员建设,我局分阶段实施了“信访工程五个一”工程,镇一级做到乡镇、村(社区)要有一个完善的信访工作组织网络、一支

健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费。

(二)实行领导接待预登记制度。去年来,我县全面实行县领导接待日预登记制度,引导群众对应对口接访。年初,对县领导接访日程安排向社会公布,引导来访群众反映的信访事项与参与接访的县领导分管工作对口。在平时信访登记时,接访人员详细记录来访群众个人资料,以便及时向来访群众反馈信访答复。对于初访情况比较复杂的,上访人要求见县领导的,信访局要求其预留电话,每月14日电话告知,引导其与对口的分管领导接访。通过切实发挥对口分管领导接访和督查,进一步提高处访效果和责任落实,进一步改善信访秩序。去年来,我县领导接访日还没出现过以上的集体上访。去年来,县领导接访日接待群众来访批人次,比往年都有大幅度减少。 总之,去年来,我局领导班子的工作是富有成效的,能坚决执行上级交办各项任务,创造性的开展信访工作,在维护我县社会安定团结局面发挥出良好的作用。

从全年的信访总体运行来看,相对比较平稳,但也出现一些不正常本文来源: 现象,主要表现为三点:一是群众择机访较为严重。二是来县集体上访多。三是基础相对薄弱。一些乡镇信访力量较为薄弱,信访调解工作仍需加强。原因有四个:一是上访人“信上不信下、信访不信法”,不断通过信访渠道来解决问题。二是对信访的期望值非常高,出现相互攀比现象,抱着“小闹不小解决、大闹大解决、不闹不解决”的心理,给政府施加压力。三是责任追究还不到位。特别是许多事权单位对自身引发的信访问题化解却重视不够、力度不大,致许多信访问题化解处理不及时、不到位。今年,我局领导班子一定会以坚定不移的态度、坚强有力的措施、坚持不懈的努力,全力以赴抓好信访工作各项任务的落实,为不断开创我县信访工作新局面而不懈努力!

【信访工作领导讲话范文】三

今天我们召开城乡道路环境整治专题会议,中心议题是贯彻落实市委常委(扩大)会议精神,安排部署全市城乡道路环境集中整治工作。近期,市委常委(扩大)会议安排了九项重点工作,其中一项就是城乡卫生的集中整治,并且要求各县区要作为一项重点工作,作为新农村建设的一项具体工作,作为促进经济发展硬环境建设的一个重要环节来抓。同时,也要把这项工作作为尽快改善城乡居民的居住、生活、工作环境的重要工作来抓。从目前掌握的情况看,有相当一部分乡镇(办事处)对这项工作重视不够,落实的不好。“五一”期间,我们检查旅游工作经过一些乡村,发现脏乱差现象仍然非常严重。今天这次专题会,既是对上一次会议安排工作的集中督导,又是对这次迎接卫生工作检查的再动员。请同志们一定要高度重视,结合上级要求,认真抓好落实。在抓落实过程中,既要迎接检查,更最重要的是建立长效机制。刚才,同志和同志就我市城乡道路卫生整治工作的形势进行了分析,提出了明确要求,进行了周密部署,我完全同意。下面,我再强调几点意见。

一、加强领导。

一是要求四创指挥部加强对这项工作的领导。市级领导按照这次分工,联系乡镇,分包路段,加强工作检查和督导。

二是要求交通、公路、城建、市直有关局委按照职责分工,对城区的卫生和干线公路、县乡道路的卫生进行集中整治。今年春季,我们城区的建设工程较多,很多路段也在补修。城区主干道、人行道、慢车道上堆积的建筑生活垃圾到处都是,干线公路卫生状况更差。今年“五一”和去年春节、十一期间的城乡卫生条件相比整体上相差很大。现在,城区主、次干道的补修工程、焦克路(除大桥以外)的修复工程都基本结束,全市的城乡环境卫生集中整治即将全面展开。尤其是西万镇、山王庄镇等要切实抓好路和路沿线的生活建筑垃圾的清理。

三是市直各有关局委、各乡镇(办事处)要明确一个副职专抓这项工作,并且要长期抓,直到长效机制完全建立。

四是要求各村街落实到人,把这项工作作为新农村建设的一项具体工作来抓。原计划在今年上半年第三批先进性教育活动结束后,命名一批和谐新农村建设的示范村,从现在看绝大部分命名不了,仅卫生这一条就不能达标。

二、明确任务。

概括起来讲有两项。

第一项,通过这两天的集中整治,迎接的检查评比。

第二项,就是建立长效机制。近期市委常委扩大会再次要求,各乡镇(办事处)在城镇区域内要建立专门的集贸市场,通过集贸市场的建设和规范,杜绝沿路占道经营和集会。各村街必须指定卫生保洁员,建立健全村内保洁制度,分片规划设立垃圾倾倒点,确保长效机制尽快形成。

三、强化督导。

一是分包路段和乡镇的市级领导,以及市四创指挥部近期除了日常工作外,要把督导卫生作为主要任务,投入主要精力,经常检查指导。

二是市四创办要加强对各乡镇(办事处)工作进展情况、城区各个路段整治情况的督导。从这次会议开始,每周要对城乡卫生集中整治情况进行一次通报,直到各乡镇(办事处)全部建立长效机制。要坚持一星期一督导,从各个乡镇(办事处)专业市场、集贸市场的建设,小城镇卫生和道路集中整治,到各个村街长效机制的建立,每周一通报,每月一排名。连续两个月排名倒数第一的乡镇党委书记,要向市委说明原因。市四创办不能有怕得罪人的思想,如果问题掌握的不准、不清楚,统计不出来,没有倒数第一名,四创办的领导要说明原因。

三是先进性教育办公室工作重点要转移,从现在开始,先进性教育办公室要把一部分工作重点和精力转移到和谐新农村建设的督导上来,尤其要督导好乡村环境卫生整治。

四、营造氛围。

一是广播电视等新闻部门要加大宣传力度。通过深入广泛的宣传引导,动员广大群众理解、支持、参与这项具体工作,大家齐心协力改善居住和工作环境。

二是市四创指挥部要加强对各乡镇(办事处)、市直各单位的检查评比排名工作,对行动比较快,效果比较好的乡镇(办事处)和市直有关局委要给予表扬;对行动迟缓,效果不好的,要点名批评。同时,在评比过程中要注意树立乡镇典型,注意树立村街典型。乡镇(办事处)在所辖村街之间也要搞评比、排名次,对落后的、行动比较迟缓的、效果比较差的、卫生状况长期得不到改善的,要严厉批评,限期整改。城区局委的评比,公安、工商、城管等也要按职能进行评比。通过评比和树立正反典型,在全市营造更加浓厚的氛围。

总之,要通过一段时间的共同努力,把我市抓环境卫生整治的长效机制逐步建立起来,确保我市城乡道路卫生环境有一个大的改善,为全市人民群众提供一个干净卫生、整洁有序的生产生活环境!

【信访工作领导讲话范文】四

各位领导,同志们:

近年来,随着经济的不断发展,信访问题也越来越突出,我镇在区委、区政府的高度重视和正确领导下,做了大量的工作,加大了对各村居委会的考核力度,建立了村居信访工作领导小组,落实了信访责任制,组建了业余信访员队伍,完善了信访工作机制,等等,但面临的形势依然严峻,为此我们深感压力大,责任重。

今天,区委、区政府召开全区信访工作会议,对全区信访工作提出了要求,结合实际,今年我们**镇信访工作的总体要求是,以社会和谐发展为目标,坚持宣传教育为主,规范引导为主,就地化解为主,按照“预防为主,调解在先”的原则,落实责任,依法行政,发挥中心,妥善处置。坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,重源头疏导,抓面上排解,极力维护全镇社会稳定。重点抓好四个方面:

一、 层层落实责任

一是签订责任书。信访工作关键在于源头管理,为此,我们明确了村(居)信访分管领导和重点工程信访工作负责人,建立了村居业余信息员队伍,层层签订信访工作目标管理责任书,把信访工作列为对村居工作目标责任制综合考核的主要内容,并在20xx年的村居信访工作考核中又增加了20分。二是定期召开信访联席会议。坚持每月一次汇总排摸情况,对排查、筛选出的重点信访苗头隐患,进行分析预测,及时制定防范措施,做到超前防范。三是建立重大问题的信息预警制度。重点工程施工前的信访工作评估,重大信访事项采取领导包案调处制度,重点时段信访工作信息报告制度和重大信访事件跟踪制度,使党政主要领导能在第一时间掌握情况,按照“谁主管,谁负责”的原则抓好落实。

二、密切联系群众

一是实施夜访制度。针对镇域面积大,平时与群众接触沟通不多,正面了解情况少等问题,今年,我镇实行联村居干部夜访制度,即每周利用夜间值班,重点走访区、镇两级人民代表、党员、生产队长、小康示范户等对象,一方面传达区、镇有关文件精神和当前中心工作,另一方面听取群众对镇、村工作的意见建议。1至3月份以来,已走访农户300多户,在交流中听到了群众心声,密切了干群关系。下一步还将继续深化夜访制度,实现夜访和解决问题相结合。二是发挥讲师团作用。成立镇讲师团,下村居向农户宣传上级和镇党委政府的政策,教育引导群众增强法制观念和法律意识,循法律途径解决信访问题。三是延伸普法触角。结合新《信访条例》的实施,在全镇开展学习新条例活动。出刊《信息》每月一期分发到农户,让广大群众了解掌握政策、法规。

三、完善应急机制

随着城市化和工业化进程的加快,各种矛盾凸现而出,给信访工作带来了挑战。为此,我们建立了“**镇突发性事件和重大群众性上访工作预案”、 “**镇突发性事件和重大群体性上访领导小组”以及处置群体性突发事件应急办法等。一是劝返。对有集体上访、越级上访苗头的,主要从正面引导和情绪梳理入手,进行法律、法规和政策教育,着力将矛盾化解在基层。二是调处。及时组织力量分头排摸情况,研究解决方案,明确政策界限,统一口径,能解决的马上解决,不能按政策解决的决不开任何口子,把抓好信访工作作为衡量提高基层执政能力的一项重要内容。三是控制。对经过基层工作仍不见效或发生集体上访、越级上访的,立即启动镇处置群体性上访事件应急方案,及时控制事态,并在重要时段对重点人员进行监控和法制教育。

四、强化队伍建设

一是健全信访网络。为整合力量,我们成立了镇联动调解服务中心,实行信访、综治、司法等机构合署办公,实现联调联访联治。到目前为止,已受理并调处各类矛盾和纠纷76起,成功73起。同时,建立了以各党支部为核心,调解治保主任为主体,工青妇团组织负责人、村民小组长和全体党员共同参与的矛盾纠纷调处网络,并在各村居设立业余信访员,充分发挥基层的作用。二是加大考核力度。将信访工作从原来的单项目标管理列入对村的综合目标责任制考核,考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。将处置群众性上访工作列入年度机关干部考核内容,对不听指挥、处置不力、擅离职守、造成不良后果的予以通报批评和处分。三是加强学习培训。对信访工作人员进行法律法规政策等专业业务知识培训,提高业务素质和规范化操作能力,严格依法行政。

各位领导,同志们,信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道,也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验,我们深刻认识到没有稳定就没有发展,我们相信在区委、区政府的正确领导下,我们将尽心尽职,扎实工作,为构建平安作出最大努力!

谢谢大家!

【信访工作领导讲话范文】五

最近,中央、省委对做好新形势下的群众工作作出了新的重要指示。昨天,又专门召开全国用群众工作统揽信访工作经验交流会。17日-19日,省委召开了全会,审议通过《关于制定省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和《中共省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》。刚才,同志全文传达了若干意见。加强新形势下群众工作,中央提到了很高的高度,省里有定性、有定量,特别是把信访工作作为其中一个重要方面。这次,我连续三天共接访35批171人,就是想多见一见上访群众,多听一听他们的意见和要求,感到时间花得非常值。爱华同志、王诚同志、同志,各县区、各相关部门的主要负责同志也参与了接访,在与老百姓零距离接触之后,都深有感触。不少网民也有反映,评价很高。首先,连续接访非常需要。通过报纸公告、电视公告,无论是老户、还是新户,都来诉求愿望;无论是积案、还是新案,都想表明观点。特别感动的是,有些上访群众凌晨四点就来排队等候,说明老百姓对这次接访非常看重。其次,连续接访非常重要。通过接访发现,有些问题不是无理取闹,而是有理有据;有些问题情况特殊,但触及了部分人利益;有些问题能够解决,就是没人愿意牵头。第三,连续接访非常必要。被接访的群众,揣着问题来,怀着希望走,给群众的答复都比较满意。这充分表明,我们忙到了点子上,忙到了关键处。现在,很多工作是“五加二、白加黑”,这是一种状态。但同时,我们忙是为谁而忙?就是“为人民服务”。当务之急,就是如何把群众的合理诉求变成美好现实,这需要大家共同努力、立即行动、狠抓落实。下面,结合中央和省里的重要精神,结合三天大接访的感受,讲三点意见。

一、必须解开信访工作的“思想扣”

信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”,是了解社情民意的“晴雨表”,也是维护社会稳定的“安全阀”。有意见向党委、政府反映,有困难找党委、政府帮助,有难题找党委、政府解决,成为很多群众的第一选择。怎样看待群众的信访行为?通过这三天来的接访,有三点感受。

第一点,信访是一种信任访。之所以有信访,就是让群众有一个说话的地方,一个解决问题的地方。群众碰到难解决的问题,基于对党委、政府的信任,所以才选择信访渠道。特别在合法权益受到侵犯、合理诉求未受重视时,在他们的内心深处,已经把党委、政府当成了一个“说理的地方”。如果没有这种信任,就不会来找党委、政府。信任是相互的,群众信任党委、政府,我们也要信任群众。如果不是信任,这次大接访就不会影响这么大,很多老百姓很早就来排队等候,有的中午都不回去。一定要培育好这种来之不易的鱼水之情,决不能对上访群众存在排斥厌烦的心理,决不能看上访群众从大门来,就从“小门”躲。因此,每一位领导干部必须坚定做好信访工作的决心,赢得群众的信任。

第二点,信访是一种责任访。老百姓之所以选择到你那里去反映诉求,因为你有这方面的责任和义务。毛泽东同志《在关心群众生活,注意工作方法》一文中指出,“我们对于广大群众的切身利益问题,群众的生活问题,就一点也不能疏忽,一点也不能看轻”。锦涛在党的全会上,深刻阐述了加强和改进新形势下群众工作的重要性、紧迫性,从四个方面向全党提出了新要求。宝顺书记在省委全会上,对做好新形势下群众工作作出了重要部署,要求牢固树立群众观念,自觉深入群众,紧密联系群众,着力解决突出问题,坚决纠正不正之风。振超书记也多次强调,“要构建科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。”发展是第一要务,稳定是第一责任。从我市当前情况看,城市化和工业化的加快推进,催生了城市的大发展,带来了利益的大调整,更需要构建和谐的大环境。因此,做好信访工作、维护社会稳定,不是恻隐之心,而是政治责任;不是权宜之计,而是根本要求,必须把信访工作,作为了解社情民意的“必修课”、培养锻炼干部的“大学校”、检验民心向背的“大考场”。

第三点,信访是一种民意访。信访是我们倾听民意的源泉,是送上门来的群众工作,是最直接、最现实的群众工作。换个角度看,也是我们各级领导干部调查研究问题的最好教材。一个人反映问题是个别,一群人反映相同的问题,就是现象,我们完全可以通过现象抓本质,就能够在今后的工作中有的放矢、有效施策。社会转型时期,不同利益互相交织,不同观念相互碰撞,各种各样的社会问题、民生问题层出不穷,是发展过程中的“阵痛”和“伤疤”。一些利益关系长久得不到重视和解决,就会滋生蔓延、交错汇集,其密集程度、激烈程度将会更多的耗尽内力、损害形象,最终是错失良机、贻误发展。近年来,迈入大发展的关键时期,呈现又好又快发展的良好势头。但信访稳定压力很大,处于全省后进位次。为什么其它市在加快发展的同时,信访稳定压力没有这么大?值得我们深思。正如宝顺书记强调的,决不能简单地以为了群众的长远利益为借口,损害群众的现实利益;决不能随意地以符合大多数群众的利益为借口,损害部分群众的具体利益。要把握群众所思,解决群众所忧,满足群众所盼,下更大决心,集更多智慧,想更多办法,腾出精力、着力解决一批事关群众利益的热点、难点和焦点问题,筑牢发展之基,夯实和谐之基。

二、必须当好信访群众的“心上人”

一是接待来访要热心。从这三天掌握的情况看,引发上访的主要原因有五个方面,一是群众心理不平衡,二是政策理解落实有偏差,三是历史与现实问题相互交织,四是部分干部处理问题不当,五是群众对少数部门持怀疑态度。基于这些原因,很多群众带着情绪、带着冲动、带着怨气来上访。信访部门作为第一道关,如果态度冷漠、语言失当、方法欠妥,群众肯定难以接受,必定会导致事态扩大。因此,信访部门在接待来访时,必须要有一个好态度、一颗热心肠,以热心解寒心、以热心解烦心、以热心解揪心,坚决消除“上访的就是难缠户”、“闹访的就是钉子户”等错误看法,以一张笑脸、一杯热茶、一句贴心话,拉近和信访群众的感情,缓解其对抗、激动、怨愤等情绪。

二是听取反映要诚心。诚心听取群众反映的情况,是摸清真实意图、理清处理思路、找准解决办法的前提。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。对群众反映的问题,你是诚心听取、还是有心糊弄,上访群众一看就清楚。如果心不诚,上访人的“心门”就不会向我们打开。只有诚心对待群众,才能换来群众真心。比如,针对来访者反映的征地拆迁问题、历史遗留问题,有没有将心比心?有没有诚心去听?我们必须把群众反映的事当成自己的事,把群众的诉求当成自己的追求,特别是对诉求不明的来访者,切不可不屑一顾;对重访户,要不厌其烦。要把信访台帐建立起来,把群众反映的问题写在纸上、记在心里、刻在脑中,让来访者感到说话有人听,遇事有人办,困难有人帮。

三是了解情况要细心。细微之处见真情。信访工作必作于细,既要对群众反映的问题细听,又要对群众递上的材料细看,更要对问题的来龙去脉细究。只有不放过每一个细节,才能有理、有利、有节地解决来信来访所反映的问题。比如,安成镇廖湾村、徐圩村、王巷村,反映与矿业集团土地权属纠纷问题,双方都有证据,土地权属到底归谁?必须研究细节、掌握细节,一旦作出裁决,要让双方都心服口服。我们在了解情况时,一定要细心听取群众的反映,细心品味与群众的谈话,从群众的建议、希望、要求中,甚至是抱怨、牢骚的语言中,细心琢磨群众的意见和要求,真正做到对症下药,力求案结息访。

四是说明解释要耐心。接访一起案件少则几十分钟,长则几个小时。遇到一些积案和集体访,需要更多时间。这个时候,不仅考验大家的能力,也考验大家的耐心。若你一言,我一语,反复阐述,来回拉锯,很容易让人产生不耐烦的情绪,这时更需要保持耐心和清醒,切不可树立“对立面”,采取生硬的语言。语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质,发怒于事无补,只会更加激怒上访者,使事态失去控制,局面不可收拾。热而能冷,动而能静,急而能安,安而能变,才能够掌握主动,稳住局面。比如,上次化限电事件,要不是处理及时,应对妥当,后果肯定不堪设想。因此,做群众工作要保持耐心,对群众的困难要耐心帮助,对情绪激烈的群众要耐心说服,对不明白的问题要耐心解释。要讲态度,通过拉家常式,讲掏心窝子的话,讲管用的话,解开思想疙瘩。要讲政策,共性案件要按政策解决,一个模式解多个结;个性案件要区别对待,一把钥匙开一把锁。要讲方法,把握“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则,让耐心化解坚冰,让公平赢得信任,让高效凝聚民心。要讲宣传,积极运用报纸、电视、网络等新兴媒体,坚持正面宣传、疏导为主、疏堵并举,不断提高舆论引导能力、思想教育实效。

五是排忧解难要真心。信访问题拖不起、绕不开、避不了,早解决,早主动,早见效。干部要得到群众的信任,决不是靠权力,而是靠工作能力、工作业绩和人格魅力,靠做群众工作的方法和本领,靠对群众的真心和真情。这次连续三天接访发现,很多问题都是重复化,有些问题从基层反映到中央,却难以解决;有些问题经过层层批示,却久拖不决;有些问题能够当机立断,却犹豫不决,这就是责任心问题。说明少数干部没有站在群众的立场上,想群众所想;没有把群众的事情当作自己的事,急群众所急。针对群众反映的情况,有没有亲自研究部署?有没有深入一线调查?有没有制定解决方案?有没有指定专人负责?有没有限定办结时间?有没有跟踪落实?我们必须坚持群众利益无小事,坚决杜绝“领导批来批去、部门推来推去、报告转来转去、群众跑来跑去”的不良现象。要坚持用群众观点思考问题,站在群众立场处理问题,多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作,真正把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业,在亲历亲为上下功夫、动真格、求实效。

六是处理问题要公心。家宝总理在年初人代会答记者问时指出:“公平正义,是社会稳定的基础。公平正义比太阳还要有光辉。”在这三天接访当中,我听到最多的一句话,就是“只要公开公平公正处理,我没有意见”。也就是说,有些事出发点和落脚点是好的,但群众有意见。归纳起来主要有三点,一是一碗水没有端平,相互攀比。比如,很多土地征用补偿问题,他们长年累月揪住不放,认为处理不公。到底是群众理解出现偏差,还是在处理过程中偏心,我们要扪心自问。二是一件事没有做完美,言行不一。比如,拆迁补偿问题,有没有依法拆迁、友情拆迁、文明拆迁?有的群众反映拆迁前的承诺,与拆迁后的补偿不一致。当初是怎么承诺的?政策是怎么规定的?我们推进工业化、城市化的出发点和落脚点是什么?有没有保护群众利益?三是一把尺子没有量到底,前后矛盾。比如,师范学院后面的土地要求被征用问题,这不算什么大事。关键是没有与群众沟通,没去想群众耕种的问题。我们必须坚持原则、恪守准则、遵守规则,做到让当事人满意,不留后患;让群众满意,不会攀比;让组织满意,不拖后退,决不能搞新官不理旧账。

三、必须种好信访稳定的“责任田”

各级各部门要把做好信访稳定工作作为一项重要的政治任务,摆上重要议事日程,用人民群众对我们的信任倒逼我们应该承担的责任,做到守土有责。

一要开门接访。从过去的实践和现在的反映看,群众对领导干部大接访是欢迎的、积极的、肯定的。但我们必须防止把大接访的平常化变成平淡化,把大接访的制度化变成形式化。近年来,外地的教训表明,一些群众的问题看似小事,如果解决不及时、处理不妥当,就有可能小事变大事,局部问题演变成全局问题。希望各级各部门要畅通群众诉求表达的绿色通道,层层联动,点面结合,一级抓一级,一级对一级负责,切实看好自己的门,管好自己的人,确保小事不出村、大事不出乡。这次开门大接访,就是一个引导,表明党委政府的姿态,要在全市形成大接访的氛围;以后,每个月我都要连续三天大接访,各县区、各部门、各单位主要领导也要亲自接访、亲自过问、亲自解决。要继续完善领导干部公开接访长效机制,在实用、管用、好用上见成效。希望这次接访是一个引导,表明党委、政府对待群众工作态度,下一步要在全市形成氛围。

二要主动约访。矛盾不可怕,怕的是大意。群众的问题,是人民内部矛盾,都是可以调解和化解的,关键要知情、要有数、要主动。从近期的一些上访案件看,有些群众已经到了市里、到了省里、到了北京,领导干部还蒙在鼓里。事前有没有征兆?事中有没有线索?事后有没有跟踪?因此,各级各部门要加大矛盾纠纷排查力度,把触角延伸到村居、社区、企业、学校,发现上访苗头,主动过问,及早介入,及时约见。不要等群众找上门了,再去过问。不要等情况变复杂了,再去研究;不要等领导批示了,再去解决。

三要带案下访。省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见明确规定,市、县区及部门领导干部每年深入基层调研不少于60天。我们要按照省委要求,把深入基层调研和带案下访结合起来,变群众“上访”为领导“下访”,变“坐诊”为“出诊”,实行关口前移、重心下移,沉到基层、深入群众,少让信访群众跑路,不让老百姓跑冤枉路。尤其是对那些集体访和较难解决的积案,要实行“四定”,定领导、定责任、定承办人、定办结时限;要实行“四包”,包调查、包处理、包做疏导教育工作、包息诉罢访。针对本次接访的重点案件,下一步,我将定期不定期地开展带案下访,看看这些信访件处理的如何?到底有没有解决?这次接访的35批群众,市信访局要把群众反映的问题和要求梳理出来,由市领导包点、包案,带案下访,早给群众答复、早让群众满意。特别是对有明确时限要求的,必须在规定的时限内办结;没有规定时限的,必须在法定时限内办结,做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、有关措施不落实不放过、群众不满意不放过,真正架起一座密切党群、干群关系的“连心桥”。

四要上门回访。回访是暖民心、赢民心的催化剂。解决好信访“后遗症”和“并发症”,必须开展好“回头看”,确保信访案件事事有回音、件件有落实。回访是抓落实的重要体现,既可以增进感情,又可以督查落实,看案件进展,听群众心声。市委、市政府督查室和市信访局等部门要采取明查暗访、联合督查等形式,做好跟踪、复查等工作,当面听取信访人的意见。希望各级各部门各有关单位主要负责同志,要履行第一责任人职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,用力、用心、用情解决好群众反映的问题。

同志们,面对当前发展的大好形势,面对“”时期经济社会发展的艰巨任务,群众观念只能强化,不能淡化;群众利益只能维护,不能损害;群众工作只能加强、不能削弱。我们只有做好新形势下群众工作,才能充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,才能开创科学发展、创新发展、转型发展、开放发展、安全发展、和谐发展的新局面。

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篇14:庆元旦公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 554 字

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各位领导、各位同事:

大家好

《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,我赞美劳动,劳动者是最光荣的!

记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造"。那时候只把劳动简单的理解为"劳作",局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关! 劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为××的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!

作为一员,应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,用自己的双手为祖国创造更多的财富!

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篇15:公司先进表彰会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 897 字

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同志们:

值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工 表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1―3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇16:公司新春领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1234 字

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大家好,我是,很高兴今天能够参加咱们艺术团20xx-20xx学年第一次全体大会,在这里,我谨代表院团委、院学生会主席团真诚的向每一个新的成员说一句:欢迎你们!

新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战。在今后的学习工作中,院学生会、艺术团如何紧紧把握学院工作大局,结合我院实际情况,开展具有我院特色和时代气息的工作,尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐校园建设等工作中发挥积极的作用,特别需要我们各位学生干部群策群力、同心同德、发奋努力。

从大一的校艺术团到大二的校学生会,从校团委到院团委,不知不觉中我已经在大学做了三年多的学生工作。今天,我就我的经历结合在艺术团、学生会的成长跟大家谈以下几点:

一、准确定位,明确职责。

艺术团是在院党委领导、院团委指导、院学生会管理下由学生中热爱文艺的学生组成的群众性学生自治组织。我们是院学生会中最大的一个部门,是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。我们每一位艺术团的成员都要充分认识到,我们不仅仅是艺术团的团员,我们还是学生干部、是学生的骨干、学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评的鉴定中加分,也不是为了显示自己的能力,更不是为了谋求个人利益,从大的方面讲,我们是为了丰富校园文化生活;从小的方面讲,是为了在服务工作中使自己得到锻炼,尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点,我们在排练、工作才有积极性和主动性;才能精诚团结,不断增强艺术团的凝聚力和号召力;不断的开拓创新。

二、严于律已,积极排练。

我们都是院学生会的一员,我们的一言一行都受到全体同学的关注。因此,我们要从自身做起,严于律已,模范遵守和执行学校的各项规章制度,努力学习,积极进取,不断提高自身的科学文化素质和道德修养,真正起到模范带头作用。

作为艺术团的成员,我们身上的担子很重。我们在舞台上的每一个声音、每一个动作都被成百上千的观众看在眼中,我们的成绩也是全院师生关注的焦点。所以,我们要在平时积极排练,台上十分钟,台下十年功,只有在平时的排练中多流汗,我们才能在各种比赛、演出中获得更好的成绩。

三、努力学习,全面发展。

学生的本分是学习。当然,这里所讲的学习是广泛的,学校主要是科学文化知识的学习和思想道德的学习等。大学里更重要的学习是什么呢?是学会做事,学会做人,学会做干部。你需要提早适应社会的各种现象,因为团体是形形色色的人的集合体,进去要学的东西很多,不只是交际,不只是混日子,还有更多的事能学习,学习如何参予帮助他人以及学习团体生活,学习如何接受异己,学习承受,学习包容,学习各种礼仪知识,学会让自己更加成熟!同时,你还要培养自己社交能力、沟通能力、组织能力等等。

希望新一届艺术团成员,在院党委的正确领导下,在院团委的指导下,发挥你们的聪明才智,不断加强自身建设和队伍建设,为广大同学服务,真正起到联系学校与学生的桥梁与纽带作用。最后,预祝我们星星雨露艺术团越来越好!

谢谢大家!

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篇17:企业领导晚会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 708 字

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各位同志们、朋友们:

大家好!

今天,我们大家欢聚一堂,隆重庆祝中华人民共和国成立66周年。在此,我代表,向辛勤工作在各条战线的全区各族人民致以节日的祝贺!向为繁荣和进步作出杰出贡献的离退休老干部、老同志致以亲切的问候!向外国专家和留学生代表,向所有关心、支持建设和发展事业的国际友人,表示衷心的感谢!

今天是新中国成立66周年华诞。66年来,在中国共产党领导,全体中华儿女团结一心、艰苦奋斗,在一穷二白的废墟上建设了一个人民生活总体达到小康水平、各项事业蓬勃发展的新中国。特别是改革开放以来,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,开辟了一条中国特色社会主义道路,综合国力显著增强,国际地位日益提高。我们伟大的祖国欣欣向荣,蒸蒸日上,巍然屹立在世界东方。

伴随着共和国前进的步伐,在中国共产党的领导,彻底摆脱了帝国主义侵略和封建农奴制的羁绊,开辟了从黑暗走向光明、从落后走向进步、从贫穷走向富裕、从专制走向民主、从封闭走向开放的新时代。现在的,经济发展,社会进步,局势稳定,民族团结,边防巩固,人民安居乐业。这些成就的取得,是党中央英明领导的结果,是中央关心、全国支援的结果,发展印证了一个伟大真理:只有在中国共产党的领导下,只有在祖国大家庭的怀抱中,只有坚定不移地走建设中国特色社会主义道路,才有繁荣进步的今天和更加美好的明天!

回顾共和国走过的光辉历程,我们感到无比的骄傲和自豪,展望未来,我们充满必胜信心。我们坚信,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引,在以为的党中央坚强领导,我们就一定能够战胜各种困难,实现跨越式发展和全面建设小康社会的宏伟目标,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献!

我的讲话完毕,谢谢大家。

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篇18:公司新春领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 645 字

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女士们、先生们,新闻界的朋友们:

首先,我谨代表X市政府、金融工作办公室、金博会组委会,对参加 20xx年第二届金融理财博览会开幕式的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

作为专业的金融盛会,金博会是推动金融业发展与合作的一个重要平台。市政府专门召开协调会,要求金博会要贯彻创新、务实的指导思想,每年每届都要与时俱进,有所创新,全面反映保定金融发展的最新成就;同时要贴近实际、贴近民生、贴近企业,通过金博会宣传,为企业和市民提供金融服务。

近年来,进一步加大了对金融业的支持力度,不遗余力为金融业发展提供最优惠的政策、最优质的服务、最优良的环境,推动金融业继续不断发展壮大。作为与金融产业发展相配套的综合性金融展会,在社会各界的大力支持下,金博会经过2年的培育,已发展成为专业的金融盛会。金博会的成功举办,对营造金融业发展的良好氛围和环境,促进XX地区的金融业的交流与发展发挥了积极的作用。

今后, 金博会要办成知名品牌,一年比一年更有影响力。为了实现这个目标,金博会要着重挖掘内涵,在实效上下工夫,产生现实的生产力。金博会要成为企业融资洽谈会,通过这个平台,提供银行、证券、保险等金融机构以及投资机构与企业对接的机会,通过宣传金融产品,普及金融知识,有利于增强社会公众的理财意识和风险防范意识,有利于提升金融服务经济、社会和民生的能力,推动和扩大金融交流合作,促进经济与金融良性互动。

最后,衷心祝愿博览会圆满成功,并祝各位领导和嘉宾身体健康、工作进步,祝各位参展商取得丰硕成果、满载而归。

谢谢大家。

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篇19:企业表彰会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 675 字

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玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的猪年即将到来临, 在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

“谦受益,滿招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在猪年新春即将来临之际,我们迎来了“”规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此猪年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

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篇20:企业领导晚会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2955 字

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尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:

大家上午好!

每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制,20xx年3月,县电视台安排我为x公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了x品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将20xx年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。

今天,将成立一个新的旅游开发公司,再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由旅游开发公司助理总经理、法人代表龚向大家作ppt演示。不到之处,请大家谅解。

一、信心与责任

旅游开发公司的着力点为养生山庄,它是茶业公司全体干部职工在我们张总带领下,经过七年来的励精图治,奋力拼博,应运而生的大手笔。它的建成,一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛劳,酸甜苦辣。它是x公司的形象与脸面,是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业,引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游,让人们了解玉皇剑的产品,并在认知产品后,让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品,提高公司的造血功能,这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位,为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理,才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用,才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我,与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来,从激情四射,壮怀激烈,到犹犹豫豫,踯躅前行,我也经历了许多现实与理想,外界功名与利禄的诱惑与考验。但是,因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀,使我与公司一路走到今天,发自内心感谢大家对我的信任。

一个茶叶项目,振兴了整个五山。20xx年,我在谷城日报社编排了五山“路书记、茶书记”陈炜波的事迹,20xx年,调任电视台后,我又采播了“茶乡功臣”刘事迹,20xx年,开始近距离了解改制后的。从无到有,起起落落20xx年,到今天,我才知道成就一项事业,一位领头人,带领他的团队上行下效的执着、奉献精神是多么难能可贵。今天,我能够舍弃一切,全身心融入到团队,与大家并肩作战,正是这种精神无时无刻不在感染着我。

我想,经营好这张王牌,只有经营人信心坚定,百折不挠,把事情当事业做才能做好。我的优势在于对x人与产品的品质百信不疑,对发展历程如数家珍,也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵,有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是,在公司筹备的这两个月中,得到了公司全体同仁的支持。在此,我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍,独立核算,但是大家都是有远见卓识的人,你们深深地相信受x公司委任的我,经营养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里,大家一如既往地相互帮衬,肝胆相照齐努力。

二、人才与任用

不少人都知道,我在文化界、媒体界工作近20xx年,可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”,可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否,为什么我又敢接受这个挑战呢,前提是以上所说的,是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过20xx年间的工作环境与积累,使我不断地结识了各类能人志士。

我与龚于20xx年前相识,近两年来,随着我们的园区建设,为给公司物色和储备各类人才,我以有心人,其间以工作之便利近距离地接触他两年,亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会,在王府大厅为80多人的员工开晨会,王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为,“良禽择木而栖”,这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人,通过半年时间的沟通与跟进。现在,他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日,加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中,通过搞好酒店的经营与各项管理,起到对形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问,他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长,也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士,我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年,参加过全国、省市县文学笔会和培训,在我所识的数众文化名人中,汤局长的文学造诣极其深厚,诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。20xx年前主动申请改非后,就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进,五年前汤局长接触我们公司后,为我们公司的品牌文化和队伍建设,经营管理出谋划策,为公司的管理人员的培养、选拔,以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议,使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化内涵的厚重和渗透,相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士,渗透旅游文化,赋于不会讲话的五山与建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是,今天,他为张总的无私无畏精神,带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶,所取得的成就感佩和折服,加盟,成为公司的一位新股东,为未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢!

还需要值得一提的是,从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理,为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体,责任心强,灵活度高,对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢!

三、发展与前景

养生,健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下,异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为高香茶引领者的茶业公司紧跟时代步伐,通过园区建设,一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。

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