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面点师职位描述和职位要求(实用20篇)

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总账会计工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 206 字

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1、在财务经理的领导下,开展本企业的财务经济核算工作;

2、负责销售白单的审核及IDOSS确认及审核;

3、负责审核结账单;

4、负责保险手续费的审核;

5、负责装潢业务的审核;

6、负责审核应收账款;

7、负责集团内部对账;

8、负责编制财务会计报表及上缴上汽销的各类表格;

9、负责统计局及财政局网站的表格;

10、负责处理税务问题(包含报税、购票、发票遗失处理等);

11、编制现金及银行余额调节表;

12、负责工会报表的编制。

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篇1:业务助理工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 210 字

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1、协助签订销售合同,及时安排开证、TT和承兑,跟进保证金、货款支付以及开票手续;

2、协助签订采购合同,安排货款支付,催发货物,,辅助操作;

3、编制各类进出口报关单证,跟踪进出口货物的报关手续;

4、跟进船期,审核各类单据;

5、滞期费用的往来处理;

6、核对运输、仓储、海关、码头产生的各类费用;

7、和工厂核对各类凭证、费用、船期等;

8、结算周期结束后,进行暂定价格结算;

9、协助核对财务数据;

10、上级领导安排的其他工作。

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篇2:作文评语的五个要求_作文评语_网

范文类型:评语,全文共 2005 字

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作文评语的五个要求

一,具体实在,确切审慎

作文评语要具体,实在,使学生真正有所收获,而不要写那些放之四海皆准的抽象,空间的套话,废话.比如,有学生写的游记内容单薄,如果评语只写"内容单薄",学生就很难准确把握,不知从哪里去修改.可以这样写:"这个景点不错,我很想欣赏那里的风光.你能不能具体地告诉我 比如,它与我们本地的名胜古迹有什么不同 你说游玩途中被’宰了一刀’,怎样被宰的 结果如何 "如果一时很难就学生的作文作出具体的,恰如其分的,有针对性的评语,就写些鼓励学生上进或对其为人处事,日常生活有指导意义的话语.比如我有次布置学生写题为《我喜欢的衣着打扮》的作文,有一篇作文写得内容空洞,我就针对该学生平时的衣着打扮进行品评,指出了她衣着打扮的特点,哪些地方很好,哪些地方不足.评语看起来似乎与作文本身关联不大,但它既对学生的日常生活提供了有益的参考,提高了学生的审美趣味,又激发了学生关心生活,注重观察的兴致,起到了打开学生作文之源的应答功能.

二,人文合评,沟通回应

心理学中有一种"自己人"效应,它告诉我们要使对方接受你的观点与评价,你必须同对方保持"同体观"关系,即在对方看来,你是为他好,为他着想,这样双方的心理距离就缩小了,写作文评语时也可以利用这种效应.教师要通过作文了解学生的心态,将心比心,对学生作文中流露出来的情感,意向,兴趣,爱好及时给予回应;评语要在字里行间寄予厚望,在一言一语中传递爱心;在语言形式上要尽量多用委婉,商量,探讨的口吻,少下指令,断语,杜绝挖苦,嘲讽,让评语处处传递着老师爱学生的诚挚殷切之情,平等宽容之意,让学生从中受到感染与启发,得到抚慰与交流,获得信心与力量.如有次我让学生自由作文,有个男生写了篇《渴望爱情》的文章,文中写出了自己对异性的好奇,对爱情的渴望.应该说文章写得相当不错,但如果任由他的这种感情发展下去,势必会陷入早恋的泥潭,影响学业,有害身心成长.因此,我在给他的评语中首先肯定了他的作文很有特色,敢于袒露胸怀,感情也真挚,写出了花季少年的情怀;同时指出这种情怀虽可理解,但要用理智来驾驭.评语中写道:"爱情迟早会来,但不是现在.如果没有成熟的心理和一定的基础,早开的爱情之花也会早谢,为了迎接真正的爱情的到来,我想你会知道怎么去做."

三,诚于嘉许,宽于称道

"诚于嘉许,宽于称道"是美国历史上第一个年薪过百万的管理人员斯瓦伯的管理之道.在记者问及他有什么本事使得老板愿意付给他超过百万的年薪时,他回答说:"我对钢铁懂的并不多.我最大的本事就是能鼓舞起员工,而鼓舞员工的最好办法就是赞赏与鼓励.""如果说我喜欢什么的话,那就是我诚于嘉许,宽于称道."企业管理之道是如此,教育之道又何尝不是这样呢 教师写作文评语时,也应充分挖掘学生习作的长处与优点,并予以充分的甚至放大的肯定与赞许,让学生品尝到成功的喜悦,从而增强自信心,提高作文兴趣.我们也不妨多写一些激发学生写作信心,调动其写作热情的赏识鼓励性评语,如:"这个比喻新颖,别致,看得出你费了一番心思"等.

四,精心修改,妙语赏析

教师的评语应既评人又评文,不能忽视学生作文在写作形式,写作技巧方面存在的问题,这方面可以借鉴我国古代文论家,评点家的方法和艺术.例如毛宗岗评点《三国演义》,增加了卷首词《临江仙》(滚滚长江东逝水),然后又增添了开篇语"话说天下大事,分久必合,合久必分".又将卷末《古风》最后两句"鼎足三分已成梦,一统乾坤归晋朝"改为"鼎足三分已成梦,后人凭吊空牢骚".不仅如此,他还就此写了一段鉴赏性的评语:"此一篇《古风》,将全部事迹隐括其中.而末两语,以一’梦’字,一’空’字结之,正与卷首词中之意相合.一部大书,以词起,以诗收,绝妙章法."这种对原文精修后,又对修改处赏析的评语方法,不仅解决了"应该怎样写"的问题,还指出了"为什么应该这样写"的理由.如果我们把这种方法运用到学生的作文评改中,必会给他们带来深刻的启迪和感悟.

五,讲究文采,张扬个性

作文评语其实也是教师的作品,那种文字精美而富有个性的评语,那种字字珠玑,掷地有声的评语,则能以其独特的魅力,给学生耳目一新的感觉,一种文学的熏陶,一种精神愉悦的审美享受,令学生长久铭记,永志不忘.因此,语文教师要通过评语让学生感受到自己的老师也是一个文章高手,因为"示范是最好的老师""榜样的力量是无穷的".另外,可尝试在评语的形式和体式上进行改进.如可运用古人诗词,名人格言,精短寓言,哲理故事,精彩比喻,标点图式等方式来品评,力求活泼新颖,引人入胜,印象深刻.如评改一篇题为《父爱》的习作时,我写了如下评语:"父爱是人生命深处的根,而这根上的花,果乃至心情无疑是最美丽的,它不但滴露着奋进者青春年华的光与影,更流溢着人世间纯净美丽的人伦情感美.有谁能忘记这人世间的真爱呢 "好的评语,对学生而言,既是示范,更是有形的教育和无形的鞭策.

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篇3:小学生言谈注意礼仪要求规范_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:小学,学生,个人,全文共 888 字

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小学言谈注意礼仪要求规范

言谈作为一门艺术,也是个人礼仪的一个重要组成部分。那么你们知道小学生的言谈要注意什么礼仪吗?下面是第一范文网为大家准备的小学生言谈注意礼仪 ,希望可以帮助大家!

小学生言谈注意礼仪

真诚友好。谈话内容要谨慎稳重包容人,不说怪话、气话,同时表情语言需一致。

清晰准确。说话要观点明确,吐字清晰,语速要适中,音量要恰当。

话题适宜。谈话一般选择高雅的内容和自己擅长的内容,需回避个人隐私及谈话者避忌的内容。

文明用语

十字基本礼貌用语长挂嘴边:您好,请,谢谢,对不起,再见。

懂得一些常用的交际语言: 如问候语“早上好”,迎送语“一路顺风”,请托语“有劳”,致谢语“十分感谢”,征询语“请问”等。

懂得运用敬语谦语雅语。

交谈礼节

认真倾听。必要时要有表情、动作及语言的回应。

尊重礼让。不要随意插嘴,不要否定他人,不要导致冷场。

良言巧说。要言之有物,言简意赅,要适度赞美,巧用幽默。

切忌态度傲慢,语气不耐烦。

小学生言谈须知

1.对师长不直呼其名,使用敬语。

2.接听电话先说“您好”,通话结束说完“再见”,再挂电话。

3.不用带侮辱性的绰号称呼别人。

4.在校园和公共场所讲普通话。

5.不说脏话谎话。

小学生其他礼仪

仪表之礼

1.勤洗头、洗澡,头发、身体无异味。

2.指甲里无污垢。

3.不当众挖鼻孔、掏耳朵。

4.勤换衣服、鞋袜,保持仪表整洁。

5.坐立姿态端正,在公共场合不东倒西歪。

6.保持书包和个人物品整洁。

7.站立时抬头挺胸。

餐饮之礼

1.吃饭时不咂嘴,不口含食物说话。

2.夹菜时不在盘中挑拣。

3.等候家人一起吃饭。

4.在公共场所就餐时不追逐嬉闹。

待人之礼

1.记住爸爸妈妈的生日并表示祝福。

2.尊重老师劳动,上课认真听讲。

3.遇人面带微笑。

4.进别人房间先敲门,得到应允再进入。

5.用他人的东西,应先征得他人同意,

用后及时归还并致谢。

6.用零花钱帮助有困难的小朋友。

行走之礼

1.认识交通标识,遵守交通规则。

2.上学放学时走规定路线。

3.乘车有序排队,不拥挤、不插队。

4.上下楼梯靠右行,不上跑、不下跳,不并排前行,不推挤他人。

5.乘自动扶梯靠右站立,空出左侧通道。

6.不乱按电梯的按钮。

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篇4:人事职位体会总结文本

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:人事,全文共 1464 字

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XX年,市外侨办以党的xx大精神为指导,根据《关于对XX年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔〕23号)和《关于开展“”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署,我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际,真情帮扶,在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村,党员干部帮户”工作中取得了较好的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、组织领导到位,确保帮扶规范化

开展结对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作,积极采取帮扶措施,不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组,明确一名分管领导主抓此项工作,并专门安排友城友协支部负责日常联络,责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,从实现共同富裕的大局出发,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、扶贫助困到位,确保帮扶有成效

XX年,我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我办职能优势,结合海门包场镇河南村实际,有针对性地制订了帮扶方案,重点抓好了以下工作:

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统,积极组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节日前夕,分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问,并给予该家庭1600元经济救助,及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过召开座谈会、走访群众等形式,询问他们在生产、生活方面的困难,详细了解村情,理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,并将帮扶工作与开展“三解三促”、推动机关作风建设有机结合,通过开展扶贫助困活动,进一步密切了党群、干群关系,确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作。XX年,我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中,采取面对面交流等方式,一方面切实宣传好党的xx大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富,自强自立的意识,增强他们对改革发展的信心,帮助他们提高素质,学会一技之长,增强就业本领和创业能力。

四是在财力有限的情况下,先后给予河南村4000元资金,作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持,以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在的主要问题

结对帮扶工作虽然取得了一些成效,但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是党员干部结对帮扶形式比较单一,活动开展还不够平衡,有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙,安排和组织下去的时间次数比较少,宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多,真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

四、XX年工作打算

XX年,我办将继续按照市委、市政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,党员干部帮户”工作,进一步健全长效帮扶机制,

努力发挥本办职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济社会的协调发展,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

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篇5:秘书职位说明书_说明书_网

范文类型:说明书,适用行业岗位:文秘,全文共 717 字

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秘书职位说明书

总经理秘书职位说明书

总经理秘书

1、职务名称:总经理秘书

2、直接上级:总经理办公室主任

3、本职工作:协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

来源:第一范文网diyifanwen.com

4、直接责任:范文搜版权所有

(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

(2)按要求起草总经理的工作报告。

(3)参加指定的公司会议,做好记录。记录要全面准确,有争议的问题,双方观点要记清楚。

(4)根据会议要求和需要,及时整理会议纪要,按规定范围下发。

(5)对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

(6)了解总经理的主要活动情况,做好总经理的工作日程安排。

(7)负责企业大事记的登录与归档。

(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

(9)定期向直接上级述职。

(10)完成直接上级交办的其它工作。

5、主要权力:

(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。

(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。

6、任职资格:

(1)必备知识

①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学能力。

②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识,熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有

(2)技能要求

①能全面领会工作指令和工作要求。

②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

③思维敏捷,有较强的语言表达能力和公共关系能力,能够大方得体地接待来宾。

④能独立进行专题调查,并能撰写调查报告。

⑤能熟练操作微机。

⑥能熟练使用现代办公设备,并进行简单维护。

⑦具有一定的英语水平。

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篇6:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 295 字

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职责:

1.根据客户推广需求,制定媒介投放计划;并配合客户部落实计划;

2.负责项目前期媒体合作推荐、资源评估

3.熟悉媒体合作规律、广告资源情况、采购政策,并整合制作广告投放排期

4.把握媒体投放质量、投放数据跟踪管理

5.日常媒体关系维护,及时把握媒体动向

6.高级经理需具备比稿方案撰写能力和媒体资源谈判能力

任职资格:

1.本科及以上学历,广告传媒专业及服务过汽车客户者优先

2.三年及以上广告策划或购买经验,有互动和传统整合经验者优先

3.高级经理岗位需四年以上相关经验,且同岗位经验不少于一年

4.具备广告数据分析能力、谈判沟通应变能力,能够独立分析和解决问题

5.为人正直诚信,具有良好的团队合作精神

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篇7:前台服务员的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:前台,服务员,服务,全文共 429 字

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1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。

4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。

5、接受和处理预订信息。

6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。?

7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。

8、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

9、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

10、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。

11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

13、认真及时地完成上级委派的其它工作

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篇8:总账会计工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 260 字

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1、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;

2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时;

3、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料;

4、负责会计凭证的编制,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误;

5、负责工商年审所需填报资料报表的工作;

6、负责固定资产明细账录入ERP,管理固定资产明细账;

7、完成上级安排的其他工作。

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篇9:农业推广硕士论文开题报告的撰写要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:农业,全文共 959 字

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农业推广硕士论文开题报告的撰写要求

一、论文的选题

农业推广硕士论文选题应直接来源于生产实际或具有明确的生产背景和应用价值,可以是一个完整的农业推广项目策划、农业设计项目或技术改造项目,可以是技术攻关研究专题,可以是新工艺、新材料、新品种的研制与开发,论文选题应具有一定的技术难度、先进性、指导性和工作量,能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决农业技术推广、农业和农村实际生产中问题的能力。选题过程中力求做到与本人所学专业及在岗工作性质紧密结合,选题应具有较大的应用价值和实践意义

二、论文选题依据

(一)选题的目的、意义

1、要写明立题背景,即国内外趋势及研究对象的背景资料,为什么要立此题,通过你所做的研究可以解决什么问题,有何种现实意义。

(二)文献综述、国内外研究现状

1、要求查询相关领域国内外近5年有代表性,能反映学科前沿水平的研究文献(主要是研究论文)不少于25篇;

2、通过阅读文献对相关领域国内外研究进展有基本的掌握,并做出评述。

3、在综述文献基础上,结合本人所在区域的实际,提出目前你所研究的问题。对于前人的成果可以借鉴也可以在其基础上有所创新,但不能重复他人的工作。

(三)文献引用

开题报告中凡引用他人的资料要按要求加以注释,并按引用先后顺序列于文献综述之后,列出主要的参考文献,最好不少于25篇。

三、论文的研究方案

(一)研究目标

目标要明确,一般是通过什么方法探讨哪方面的问题,最终达到你要研究的目的,目标不易多,文字要精练。

(二)研究内容

研究内容应与研究目标一致,紧紧围绕研究目标确定研究的内容,内容一定要写的具体。

研究方法

研究方法要科学,应与内容相对应,紧紧围绕每项内容列出采取什么方法,方法要写的具体。

技术路线

技术路线是反映研究的整体思路,可用方框图表示,也可用文字叙述。

(五)预期进展

要求写明在规定期限内实施和完成论文写作的具体计划,为保证论文按期完成,把整个论文的研究工作划分为几个部分,按工作顺序排列,写出进度时间表。

四、研究基础

按照括号内要求逐项写出,阐明论文研究相关的背景资料,主要写您在做论文之前参与包括获得的奖励、著作及发表论文等;研究条件一栏要求讲清目前在做论文论文之前已具备哪些条件,如仪器设备、试验基地及经费来源等;存在问题一项,重点写明论文研究中的难点,并提出解决的途径和方法。

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篇10:采购员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,职员,全文共 314 字

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一、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。

二、熟悉工程施工程序及工期计划,并做到“货比三家”;力求在符合设计要求的前提下降低成本,提前了解材料采购信息,并及时反馈给领导。

三、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集,及时提供给项目管理相关部门。

四、安计划组织好周转工具等材料的租赁,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

五、定期进行供应商开发、考察及筛选。

六、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。

七、熟悉建筑材料和设备市场,有良好的表达能力和沟通协调能力强;

八、具有较强的发现问题、解决问题的能力;

九、有较强的责任心和抗压力,至少从头至尾独立负责过2个以上项目的建筑材料设备的采购管理工作。

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篇11:媒介总监的基本职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 426 字

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职责:

1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;

4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责;

5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议,按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

6.控制所负责项目的媒体运作成本,做好财务管理,以合理成本高效精准地完成既定工作目标,对最终结果负责;

7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。

任职要求:

1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源;

2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;

3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;

4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;

5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

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篇12:描述有关于简爱的读书心得

范文类型:心得体会,全文共 1091 字

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《名人传》读后感寒假里我的生活过得很充实,读书是其中最令人愉悦的。一本好书,不仅能鼓舞人,还能使人更深刻的认识世界,了解人生。《名人传》就是一部让我感悟最深的书,它是由法国著名作家罗曼·罗兰的《贝多芬传》、《米开朗琪罗传》和《托尔斯泰传》组成的。《名人传》描述了处于不同时代、不同民族的三位伟大艺术家的精神力量和心灵之美,他们是19世纪德国伟大音乐家贝多芬、文艺复兴时代意大利著名雕塑家米开朗琪罗、俄国文坛巨子托尔斯泰,写出了他们与命运抗争的崇高勇气和担荷全人类苦难的伟大情怀,让我们用心去贴近英雄的伟大人格,感受他们为追求真善美,真理和正义而长期忍受苦难的心路历程,会令我们启示更多,获得更多。双耳失聪的贝多芬用痛苦谱写的与命运抗争的音乐,为后世留下了享受不尽的精神食粮:坚韧不拔,自强不息,扼住命运的喉咙,“用痛苦换来欢乐”。正如他所说:“我愿证明,凡是行为善良与高尚的人,定能因此担当患难。”“噢,人啊,你应当自强不息!”痛苦的米开朗琪罗用他一生的血泪创作出不朽的杰作。面对敌人给他的种种困难,他总是以坚定的意志来面对。他那伟大的心灵犹如高耸云端的山峰,在浩然长空之中,在碧波云海之间,那么伟岸,那么圣洁。文坛巨匠托尔斯泰在他的小说中描写了万千生命的渺小与伟大,他用自己的不朽作品向世界传播着爱的种子。贝多芬,米开朗琪罗和托尔斯泰,他们都经受了痛苦的考验。面对人生的劫难和世间的悲苦,他们从来就没有一丝的惶恐与颤抖,他们英雄的姿态是那么桀骜不驯,有如波涛,有如飙风,不住的吹响欢快的号角。他们从来就不讳言痛苦,而事实上,他们的痛苦在常人看来又是难以想像的。他们坚信只要自己的灵魂能够坚忍果敢,不因悲苦与劫难而一味地沉沦,那么就定能冲破肉身的束缚,奔向人生的崇高境界。有些人面对困难就畏缩不前,而有些人则勇往直前;有些人面对小蚂蚁一样的小生命就一味的把它给踩死,而有些人善良的人看着它们慢慢远去……这就是区别,人生的区别,心灵的区别,意志的区别。这些事例,我们的生活中都能遇到。对待命运的不同态度,是人生成功与否的关键。“悲惨的命运不仅降临在普通人的头上,他同样也降临在伟人的身上,享有的盛名并不能免除痛苦的考验。”而我们通过阅读他们战胜苦难的经历,也可以自觉的承担属于我们每个人的命运。遭受苦难的不止是我们,还有许多伟大的灵魂于我们同在,与我们分享苦难。《名人传》非常好地印证了一句中国人的古训:古今之成大事业者,非惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。我们要学习他们追求真善美,真理和正义坚韧不拔的意志,遇到挫折勇往直前,才能取得成功。听,贝多芬雄浑的英雄交响曲,又一次奏响……

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篇13:预算主管工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 332 字

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1、负责建立和完善预算管理体系,编制修改配套的制度;

2、负责对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,确保发展战略得以有效实施;

3、对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

4、根据公司发展战略,制定中长期财务规划;

5、根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;

6、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的商务预算、采购预算、费用预算;

7、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算;

8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;

9、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

10、根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确;

11、完成领导交办的其他任务。

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篇14:行政管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 246 字

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1. 全面组织公司内外环境卫生、后勤行政管理的具体落实工作;

2. 负责公司办公设施的日常管理;

3. 负责公司保安管理;

4. 负责公司办公区域及无尘室内的环境保洁日常管理;

5. 负责公司日常绿化养护、盆景维护和环境改造管理;

6. 负责会务接待管理;

7. 负责三废的日常管理和回收处理;

8. 负责公司车位管理,以及内外部车辆进出管理;

9. 制订、修订行政工作程序和工作制度,并监控实施;

10. 负责监督管理公司餐厅食品安全、各项卫生、餐饮质量等,做好员工饮食服务工作;

11. 部门交办的其他工作。

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篇15:人事职位心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:人事,全文共 2534 字

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__年即将过去,回顾一年来的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作

一、建立健全各项规章制度,强化管理

公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《__工作守则》;《__安全制度》;《__房务部工作制度》;《__餐饮部工作制度》;《__中厨房工作管理制度》;《__人事部工作制度》;《__财务部工作制度》;《__工程部工作制度》;《__安全部工作制度》并上墙悬挂。开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《__各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善__员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设

1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘,先后在_网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人,录用85人,在职41人;流失率52%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是__年11月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。

三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练

为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的指示,在工程部的大力支持下,_x_9月23日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。

四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动

为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于__年9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,凝聚力,使广大员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司创造效益,并加深公司企业内涵。

为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份,特别是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放。

短短的几个月,的确做了点工作,但离公司领导们的要求还有一定的距离,工作还存在着许多不足:

一、员工招聘方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺。

本年度,虽然通过了内部、传单等形式的招聘,但效果不理想,在特殊时期,使一些较好的员工流失。同时,给各部门工作开展带来了一定的难度。

二、员工培训力度不够

俗话说:“玉不琢不成器”,再有潜质的员工,若不受到良好的培训,也发挥不出来多大的作用,在本年度,虽然我部开展了几次培训工作,但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识,由于知识面窄,导致管理视角不广,使培训达不到预期的效果。

三、员工事务管理不到位

员工事务涉及面比较广,包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面,在条件较艰苦的情况下,基本上解决了员工的.衣食住行,但仍存在较大差距,比如:员工宿舍夏热冬冷,且夏天漏雨严重,至今未能彻底解决,食堂饭菜花样不多等。

针对上述这些问题, __年人事部将从以下几个方面着手工作

一、完善制度,向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着社会的不断发展,搞好管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,在原有的规章制度上完善,合理而科学的公司管理制度的运用便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,_x_将制订《员工手册》使员工“有法可依”,当然,我们在强调一致性的同时,还注重了让员工有发展自身才能的自由,更大限度鼓励员工动脑动手,大胆干、放手干,从而最大限度激发了员工的潜能。

二、加强培训力度,完善培训机制。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人及领班,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外新员工入店培训是必不可少的。

在__年中,每个季度对公司全体员工进行相关规章制度的学习,另各部门的相关技能实操培训也必须每半年进行一次。并对各培训进行考核,以技能实操考核及平时待客礼节礼仪、态度来确定工资的等级。以此加强员工的对客服务,使我们的软件在上一个台阶。

三、协助各部门工作,积极主动听取各员工建议及意见。

继续配合各部门工作,协助处理事件处理。__年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以积极主动听取各员工建议及意见是人事部工作的重心。只有员工能高高兴兴的服务于我们的顾客,我们在新的一年里才能更好更快的发展壮大。

四、关心广大员工生活,努力建立健康向上的文化生活

关心员工生活,注意工作方法,是调动工作积极性的有效措施。切实改善员工生活,进一步改善员工用餐,充分保证员工以充沛的精力投入到工作当中。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。相信在总经理的正确领导下,人事部将克服过去的一年里工作的不足,再接再厉,迎接新的挑战!

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篇16:内贸业务员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,职员,全文共 291 字

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岗位职责:

1、艺术设计、室内设计等相关专业。

2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件公司提供资料,并自己还负责搜集新客户的资料并进 行沟通,开发新客户;

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热情;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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篇17:开题报告的撰写要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 718 字

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开题报告的撰写要求

1)国内外研究状况最后一段要提出问题,然后和关键问题对应上。

2)你所研究的内容可能比较多,只有一部分内容才是关键性技术问题。

3)特色和创新点要说明为什么是创新点,体现在哪些地方。

4)尊重语文的文法,尤其是冒号的引用,小标题上不要有冒号

冒号的用法:如果前面是“规则如下。”,则后面每一分段后都是句号。

如果前面是“规则如下:”,则后面每一分段后都是分号。

5)变量要斜体。

6)图、表的规范,图名在下面,表明在表上面。

7)本文可以尽量省略。图名4号字,图里的5号字。

8)理工科的层次关系1...

1.1...

1.1.1

9)1.1.1

(1)

10)国、内外研究状况分析

(1)时间、地点、任务、思想和特点进行描述和分析。

(2)写联系比较密切的文献,且要有分析和评价。

(3)加一个进展和存在问题。

11)学术构想和扩展

写一下想怎么做,其实就是一个大摘要。

12)研究的内容

宏观一点写你要做的事,分多点列出每一项任务(大任务到小任务),不用写怎么做,写要完成哪些任务。

13)关键的技术性问题

是研究内容中的问题的一部分,写的比研究内容对应的内容要细一点,写它出为什么是关键性技术问题。是有多么重要、还是难以解决。

14)目标

最后做出了是什么东西(系统、模型)

15)关键的概念要在前面有定义,写出的开题报告是闭环的,即看完报告要能都得出

16)每部分可能有重复,但侧重点不同。

17)可行性分析是对技术路线的可行性分析。

18)特殊与创新(总结出一句话),创新是既是抽象又是具体的。例如:提出一个基于...面向...

解释为什么是创新,理论、方法、思想是创新的。

19)参考文献要有几篇XX年以后的。

20)算法参考计算机学报的规范。

21)公式要有推导证明。

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篇18:职位工作总结

范文类型:工作总结,全文共 5537 字

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一、加强领导,突出重点,认真开展四项集中活动

1、加强领导,落实责任。春节前,镇委先进性教育活动领导小组根据实际情况,及时召开专题工作会议,安排部署分析评议阶段的各项工作。在镇委召开转段动员会的基础上,各村党组织分别进行了再动员,安排布置春节前后的各项具体工作。正月初八下午,节后第一天,镇委先进性教育活动领导小组召集各党组织书记进行座谈,听取春节期间活动开展情况和下一步工作打算,提出具体要求;正月初九下午,召开了镇委辅导组长座谈会,让各辅导组迅速下到基层进行督查和指导,确保先进性教育活动高质量、高标准的开展。?2、突出重点,认真开展四项集中活动。一是充分利用冬季闲季节,重点抓好农业科技致富能力培训。成立了农业技术宣讲队深入各个行政村巡回宣讲,邀请市里有关专家,到崇召村介绍西瓜栽培技术。同时,加强了科普示范基地建设得到发展。目前,我镇已建立了五个科普基地,基地总产值达到277____元,占全镇特色农业总产值的1____。其中以黎元村为主的蔬菜种植基地面积285____,产值49____元。苗圃示范基地面积30____,年效益6____元;以崇召为中心包括黎元温棚西瓜生产基地面积236____,产值123____元;以袁薛庄为主的双孢菇种植面积1.____平方米,产值3____元;卅里铺高效种养科普基地占地5____,投资150____元,年效益80____元。集生猪养殖、饲料加工、沼气发电、莲鱼共养“四位一体”的高效生态农业,并与上海生猪定点屠宰等企业对接租赁进行产品深加工,拉长产业化链条,带动周边农村生猪养殖和蔬菜种植,形成“基地+农户”的经营模式。全镇科技示范村____,分别为崇召、黎元、卅里铺、袁薛庄、小营。科技示范户21____。二是结合教育,积极推进村级规范化建设,理顺村委换届后新老干部的关系,充分调动新一届村级班子的积极性,合理推进农村各项工作。按照“一制四化”(村党组织领导的村民自治运行机制和村党组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化、绩效考核目标化)的要求,在全镇基层农村支部中开展“召开一次生活会,进行一次民主评议,对村务财务进行一次公开,开展一次树新风、文明活动”为主题的“四个一”活动,将先进性教育活动引向深入,把村级组织规范化建设的各项制度落到实处。三是扎实开展文明新风创建活动。号召全镇广大农村党员干部带头倡导文明新风,坚持“五个带头”:带头学习先进文化、带头尊老爱幼、带头遵守社会公德、带头反对封建迷信、带头参加健康文化活动;自觉做到“五不”:不参与封建迷信活动、不参与赌博、不信奉宗教、不参与邪教活动、不做违反社会公德的事情,树立共产党员的良好形象。同时,组建优秀党员先进性事迹报告团。巡回演讲24场,其中小营村总支书吴洪柱同志的先进事迹已在全市推开。开展村容村貌整治活动。节前在农村大街小巷开展集中清理“三堆”活动,截止目前,共清理粪堆、垃圾堆100____方,柴堆15____车。

3、抓住时机,大力开展“补课”行动。春节前,我镇先进性教育活动办公室下发了《关于在春节前后组织外出务工党员开展好集中学习教育活动的通知》,要求各村党组织抓住外出务工、经商党员返乡过节的有利时机,利用座谈会、党务会、观看电教片等形式,对外出党员进行补课,一方让他们了解党支部的先进性教育活动开展的情况,另一方面征求他们的意见和建议,以促使活动开展的更好。我镇先进性教育活动办公室将影片《村官李天成》下发到各村,认真组织播放,让大家受教育。

二、坚持标准、严格要求,扎实抓好七个环节

一是突出一个“广”字,通过设立征求意见箱、发放征求意见表,入户走访等形式,征求各方面意见。力求把问题找准、找全、找透。多数村子在村委会门口设立了征求意见箱,广大党员利用春节拜年的好时机,广泛征求群众对党支部、党员的意见和建议。各党支部在春节前均召开迎春茶会,召集在外经商名人、党员代表和村民代表,一方面广泛征求他们对该村的先进性教育活动的.意见,另一方面共商发展在计,让他们为家乡的发展献计献策。截止目前,全镇第三批先进性教育活动单位共召开座谈会2____,发放征求意见表200____份,企业向职工问计2____次,梳理后共征求到意见40条次。

二是突出一个“诚”字,坦诚相待,认真开展谈心活动。一是扩大谈心范围,重点开展“五谈活动”。即党支部成员之间相互谈心;党支部成员与村组干部之间相互谈心;支部成员与党员之间相互谈心;党员与群众谈心。二是创新谈心方式。在谈心活动过程中,全镇农村党组织不仅高质量完成“规定动作”,还创新“自选动作”,利用6种形式,实现了谈心活动全覆盖。即:对在家的年青党员实行“面谈”,对离退休党员实行“会谈”,对弱、病、残党员实行“坐谈”,对春节能回家过年的外出打工党员实行“约谈”,对外出不能回家的党员实行“电话谈”或“书信谈”。通过谈心,谈出了干劲,谈出了团结。三是明确谈心活动内容。主要针对党员个人在思想、工作、作风上存在的问题,对照镇委要求,只谈缺点和不足,不谈成绩和荣誉,只“挑刺”、不“戴花”。坚持做到“四必”要求:思想上必谈认识、行动上必提差距、作风上必找不足,廉政上必查问题。四是保证谈心活动实效。镇委先进性教育办公室强化把关环节,严格执行“三重来”制度,即:谈心内容与征求意见不一致的重来,有建议无意见的重来,谈心记录无对方签字的重来。保证了谈心活动实效。

三是突出一个“严”字,认真剖析,写好党性分析材料。一是启发思考。撰写党性分析材料做到“五多五少”。“五多五少”就是多写存在不足,少写取得成绩;多联系实际,少泛泛而谈;多写个性问题,少写共性问题;多找主观原因,少找客观原因;多写整改措施和努力方向,少讲单纯表态性的原则话。二是规范要求,镇委先进性教育活动办公室专门下发了撰写党性分析材料的指导意见,要求广大党员干部努力做到“两不”。“两不”,即查找问题不求其全而求其准,切实找准自身党性方面存在的突出问题;剖析问题根源不求其多而求其深,真正提高认识,从思想上找原因、从灵魂深处挖根源。三是严格把关。镇委先进性教育活动辅导组认真检查2____党(总)支部支部成员的党性分析材料,抽查了部分单位党员的党性分析材料。对本人认识不到位、党性分析不够深刻的,帮助他们提高认识,正视存在的问题,提出修改意见;对照抄照搬、肤浅应付、文过饰非、避重就轻的,责令限期重新撰写。每个党员都结合征求到的意见,确保了党性分析材料的高质量。自身查找的问题,组织指出的不足,对党性分析材料进行了反复修改。

四是突出一个“帮”字,与人为善,开好专题生活会。一是把握好主题,增强会议的针对性。各单位统一明确专题组织生活会主题范围,真正做到讲有内容,议有方向。二是党员干部以身作则,增强会议的示范性。各单位党员干部率先垂范,自觉将专题组织生活会作为加强党性锻炼和增强党性修养的有效方法。三是认真开展批评和自我批评,增强会议的原则性。坚持原则、掌握好“度”:查摆自己存在的问题,既不避重就轻,也不小题大做。互相批评,坚持大局意识,客观公正。四是联系实际推进工作,增强会议的实效性。各单位针对专题组织生活会中提到的问题,班子和党员个人分别制定整改措施,凡是具备条件可以解决的,马上整改:条件暂时不成熟,不能马上解决的,定出方向和思路逐步整改。

五是突出一个“准”字,实事求是,提出评议意见。各单位严格落实汇总情况、充分酝酿、形成意见、严格审定四个环节,突出“全、准、特、严”,取得了显著成效。一是汇总情况,认真梳理征求两方意见,坚持“全”字。专题组织生活会后,党支部安排人员梳理出对党员的正反两个方面的意见。对个别反映问题比较集中、意见比较大的党员进一步征求纪检意见,深入了解党员的有关情况。二是支部酝酿,形成初步评议意见,坚持“准”字。各支部召开支委会,对每个党员的情况进行综合分析,实事求是、客观公正,认真负责地提出初步评议意见,并安排专人记录整理,形成统一思想,对个别没有参加党性分析和专题生活会的党员,由党支部根据平时掌握的实际情况提出初步评议意见。三是审议修改,形成评议意见,坚持“特”字。再次召开支委会,对党员的评议材料进行审议修改,提出正式评议意见,并填写评议意见表。评议意见突出党员个人特点,避免大而化之、千人一面。四是上级党组织负责,审定党员评议意见。

六是突出一个“真”字,恰如其分,反馈评议意见。对每个党员的评议意见,各党支部要以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出不足,指出整改方向,对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,进行批评教育,帮助其认识问题,要求其认真改正。

七是突出一个“改”字,积极稳妥通报评议情况,专题组织生活会后,各支部采取采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的内容包括:专题组织生活会的基本情况,支部班子存在的突出问题及整改措施,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果等。在通报情况的基础上,党组织和党员个人着力进行整改。

三、边议边改,力求实效,建设群众满意工程。

对评议阶段工作,我们认真落实“问题要找准,剖析要深刻,党性要增强,关键看成效”的具体要求,取得了明显成效。

①切实查找了党员在保持先进性方面存在的突出问题,党员党性进一步增强。全镇农村党组织和广大党员,通过自我反省找不足、群众议论提意见、上级组织点差距、党员互相帮提高的方式,采取“照镜子”和“自画像”,切实找准问题和差距,自觉地以《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本标准和本单位保持共产党员先进性的具体要求为“镜子”,紧紧围绕自身近年来理想信念、宗旨观念、作风等方面的现实表现,光明磊落地“照”、实事求是地“画”,照出自己与党员标准的距离、画出自己自身的缺点和不足,并通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、入户走访等多种途径,诚恳地向身边群众征求意见,邀请群众评头论足挑毛病,在专题组织生活会和生活会上勇于亮出问题,真诚接受批评和自我批评,自觉深入反思什么样的党组织才具有坚强创造力、战斗力和凝聚力,什么样的党员才是人民群众心中合格的党员,坚决克服和抑制各种错误思想,真正从深层次上进一步增强党员意识、服务意识和大局意识,并在边学边议、边议边改中深入实践思想,自觉地用党性原则规范自己的行为,进行自我教育、自我锻炼、自我改造,经过激烈的思想碰撞,广大党员受到了一次深刻的党性教育,党性意识得到进一步增强。

②不断强化了党员宗旨观念,党群关系进一步改善。广大党员坚持把先进性教育的思想收获转化为优质服务的动力,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识。在具体工作中,紧紧围绕农民增收的目标,帮助群众解决当前农业生产中遇到的突出困难,在全镇党员中开展了“察民情、解民忧、帮民富、保民安、聚民心”主题实践活动,进一步知民情、解民忧,对确有困难的贫特困户,采取党员捐赠、党员帮扶等多种办法,想方设法解决群众的困难,卅里铺村购买50____幅春联组党员送到每家每户;东风村组织教师、大学生为村民义务写春联,并为3____每人发了一把扫帚,义务清扫街道卫生;小营村节前为全村20____名60岁以上老人每人发放5____钱的慰问品,节后联系剧团,燃放焰火,活跃节日气氛,丰富群众生活,该村50岁村民赵黑妮,患食癌,男人早亡,膝下两个1____岁孩子,生活困难,党支部组织党员为她家平院子,整门窗,并捐款200____元。截止目前,全镇广大党员与群众结成帮扶对子30____个,捐款捐物折合资金____余元,真正使群众从一桩桩好事、实事中感受到了先进性教育的成果,感受到了党的温暖。

③着力解决突出问题,党组织凝聚力进一步增强。各村党组织从群众反映最强烈的问题着手,从群众最急、最盼的事情着手,切实为群众办实事、办好事,集中解决一批关系群众切身利益的问题。腊月二十七,西郭村吃水机井坏了,全村停水,群众没了着落,村支部一帮人看在眼里,急在心上,不顾自家正忙,冒严寒多方寻找技术人员,当天让村民吃到了水。任庄村投资近____元,把地埋线铺设到每眼井。为解决群众浇地难问题,皇甫庄投资____元为群众打下3眼机井。为解决群众行路难的问题,马官屯村筹资硬化村内4条道路。西郭村党支部向全体村民及在外工作者印发50____份《捐款修路倡议书》。南马庄组织党员义务修路30____。皇甫庄村准备投资五、六万元整合村委会,投资2____元,硬化街道及通往107道路110____。崇召村党支部春节前组织党员到山东进行考察学习,开阔眼界,增强致富本领。马官屯村召开座谈会,深入工头家,开展“五引”活动,即引项目、引资金、引信息、引技术、引人才,号召大家为加快蔬菜“百亩园”建设做贡献。在新春佳节到来之际,号召党支部、党员带头、带领村民集中两三天时间对各村的卫生进行打扫,有力地改善了全镇各村的村容村貌,让全镇以一个崭新的面貌迎接新春到来。

我镇分析评议阶段工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是学习理解的深度不够,总的看,在对思想的时代背景、实践基础、科学内函,精神实质和历史地位的认识理解上,在对《党章》的理解和透彻把握上,在对党的先进性建设重要性、必要性的认识上还需要进一步深化。二是个别党员的党性分析材料比较马虎,空话套话多,个人的努力方向也不明确。三是在个别党支部的专题组织生活会上,有些党员和党员干部在自我批评上还可以,在批评方面存在文过饰非、轻描淡写、主观上不愿意批评的问题。四是在征求意见过程中,对班子提出的意见和建议比较多,对个人的意见和建议相对较少。这些问题,都需要制定措施及时认真改正。

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篇19:项目经理工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 298 字

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1.全面负责项目质量、安全、进度、技术、成本、创新创优等项目管理责任目标的完成,负责施工图技术交底和重要技术问题的解决;负责处理好效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系。

2. 负责项目团队建设,培养一线项目管理人才;加强对施工作业人员的质量、安全知识、遵纪守法、文明施工的教育;负责对项目部员工进行绩效考核。

3.根据项目部目标,编制项目年度与月度工作计划上报公司;负责审核项目施工组织设计和项目进度计划;负责拟定项目的月度计划与总结,并定期进行年度与月度工作计划执行情况的偏差分析并进行调整。

4. 负责参与制定、审核和执行项目的财务预算。强化资金管理,控制工程成本,抓好项目部的各项基础工作。

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篇20:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 225 字

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职责:

1、承担所属产品重点项目交付

2、完成对所属产品项目的过程控制

3、组织本小组成员产品交付能力提升(包含参加厂商认证考试)。

4、负责协助销售催收本小组项目的进度回款。

5、负责本产品系列的新人培养。

任职要求

1、 熟悉ERP流程及相关知识

2、 对于ERP1、2有具有较深理解;

3、 具有较强沟通能力 ;

4、 有较强的学习能力 ;

5、 有成功实施案例;

6、有带团队及项目经验者优先;

6、 财务相关专业或熟悉用友软件者优先;

7、 有团队协作精神,吃苦耐劳

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