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结婚邀请短信文案【汇总20篇】

邀请函是一种信件,你知道乔迁邀请函是怎样写吗?下面第一范文网小编为大家带来一些乔迁邀请函,希望对你有所帮助!

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活动邀请函

范文类型:邀请函,全文共 595 字

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尊敬的家长朋友们:

您们好!,“六一”是孩子们节日,“六一”是孩子的期望,“六一”令孩子们心花怒放;“六一”让孩子激情澎湃;,为了让孩子们在自己的节日中快乐地展现自我,体验成功,感悟成长,我园以“爱心传递、快乐无限”为庆“六一”活动主题。每一个孩子都有表演的机会,都是场上的主人、节目的主角。孩子们用投入的表演,庆祝自己的节日,表达内心的情感。我们真诚的.邀请您们一起参加,共同参与,相信今年的“六一”会给每位家长和孩子们留下最美好的回忆!活动时间:5月30日上午9:30

活动地点:童心圆幼儿园户外活动场地

温馨提示:为了确保活动的顺利进行,请家长配合做好以下工作:

1、每个家庭至少有一人参加活动,最好是全部都参加。

2、活动过程中,不要随意在场上走动、喧哗,请注意保持会场秩序!服从我园的会场管理,听从老师的安排;请在指定地方观看节目。

3、在表演前,请家长尽量不要和自己小孩接触,以免小孩撒娇、哭闹。

4、在表演时,请您们多给我们的宝贝爱的鼓励与爱的掌声,让孩子知道自己是最棒的。

5、保持会场的环境卫生,不要随地乱扔垃圾。(吸烟的者,请勿在园内吸烟)

孩子们的舞台需要您的掌声,孩子们的快乐将与您共同分享!让我们与孩子们共同欢度这个美好的节日吧!

注:1、家长请不要给小孩带零食入园。(饮料、水果、酸奶可以带)谢谢配合!

2、活动结束后,请各位家长到本班教室里接小朋友。

童心圆幼儿园

20__年5月29日

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篇1:医学会议专家讲座邀请函

范文类型:会议相关,邀请函,全文共 308 字

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尊敬的____教授:

随着我国对_________学科建设的日益重视,_________健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进_________专业医学_____队伍培养,规范_________临床技术教育,由?主办,?医院承办的_________医学研讨会将于_________年_________月_________日至_________日在?(城市)举行。

具体时间:_________年_________月_________日至_________日

会议地点:(城市)

会议主题:

您的讲题:

联系人:

电话:

email:

_________诊治研讨会组委会

20_________年_________月_________日

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篇2:合作公司之间的邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:企业,全文共 567 字

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尊敬的______________:

_________你们辛苦了。在新春到来之际,我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的驻华使节、__________32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的第十一届中国国际友好文化节人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会。课题研究涉及:二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域,是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、面对面交流的极好机会,为促进本行业宏观发展,课题深入研究提供原动力。

会议主题为:联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限,每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。(款到领取请柬)

本次活动五大亮点:

一、_____电视台四套全程播出,春节期间播出,收视率最高

二、活动于_________年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行,_____聚会,联谊互动,效果最好

三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和_____、_____32个部委近百名新老部长集中团拜,多种资源整合,平台最大

四、节日期间,境内外媒体集中聚焦,万众瞩目,焦点最亮

五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资,时机最佳

中国国际友好文化节组委会?环球华商协会?中国洋学会太平洋地区合作委员会

_________年12月16日

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篇3:幼儿园活动的邀请函优秀的范例

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 229 字

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亲爱的家长朋友:

您好!参与是一种快乐,创造是一种享受,合作是一种幸福。为更好地促进幼儿园与家长之间的交流,增长孩子的知识,教会孩子知道感恩,懂得分享,我园定20xx年x月x日日(本周六)下午6:00,在炎帝广场太阳城一楼(银座)举行“祝福株洲 放飞梦想”亲子活动,诚挚邀请您百忙之中抽出时间,与您的孩子来一次幸福互动!和您的宝贝一起运动、一起游戏、一起享受美好的童真。

我们坚信,有您的参与,活动会更精彩!有您的参与,孩子会更幸福!我们约定:不见不散!

x幼儿园

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篇4:学术研讨会邀请函怎么写

范文类型:邀请函,全文共 405 字

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第四届“法律外交的理论与实践”研讨会

邀请函

外交学院法律外交研究中心/国际法系将于20xx年6月23日在北京举办第四届“法律外交的理论与实践”学术研讨会,本次会议将以“逆全球化背景下的国际法”为主题。会议将于外交学院展览馆路校区(北京市西城区展览馆路24号)举行,诚挚欢迎来自国家机关、法学研究机构、高等院校等学术科研机构和法律实务部门的代表参会并提交论文,以期为我国积极参与国际法治建设与增强国际影响力提供建议。

会议具体议题包括以下两项:

1. 国际法中的使用武力问题;

2. 中美贸易摩擦中的国际法问题。

会议报名与论文提交的截止日期为20xx年6月13日,参会回执与会议论文请以电子邮件附件形式发送至(参会回执请点击下方“阅读原文”获取)。会议论文将择优发表于公开出版的《法律与外交》集刊中。本次会议不收取任何会务费,会务组可协助安排住宿,一切费用自理。

诚邀专家、学者拨冗参会,围绕以上议题发表见解。

会议联系人:

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篇5:篮球赛邀请函范文

范文类型:邀请函,全文共 225 字

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尊敬的 (先生/女士):

您好!

为贯彻《全民健身条例》广泛开展全民健身活动,丰富广大群众娱乐文化体育生活,营造文明和谐、团结奋进、健康进取、快乐篮球、加强相互沟通、打造团队合作意识,增强团队凝聚力和战斗力,倡导健康文明的生活方式,营造和谐的社会文化氛围,给篮球运动爱好者提供一个相互交流的舞台。

xx县篮球协会定于20xx年x月x日—8月2日举办xx县"杯"篮球赛

比赛地点: 县南河子公园篮球场

主办单位: 总 工 会

承办单位: 篮 球 协 会

赞助单位:

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篇6:年校庆邀请函

范文类型:邀请函,全文共 383 字

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尊敬的学院校友:

您好!

韶华似水,六十年风雨历程,学院在时代大潮中乘风驭浪,已成为国内享有盛誉的类高层次_____培养基地。如今,学院从单一的专业发展成为覆盖、和5个一级学科,拥有14个工学博士点,14个工学硕士点,2个工程硕士招生领域和9个本科专业的学科群。和为国家重点学科。

沧桑砺洗,春华秋实,学院的每一点发展和进步都凝聚着您的一份关爱与支持,您度过的岁月已沉淀为人生中的宝贵回忆,也已是学院历史不可分割的一部分。

亲爱的校友,学院的发展壮大和辉煌成就,凝聚着您的智慧和心血,融汇着您的期盼与祝福。至此金秋,学院诚挚邀请您返校出席校庆活动!我们向所有学院校友致以亲切的问候和美好的祝愿,并诚挚地邀请您重返美丽的北航校园。您的参与,将是对学院最大支持,您的关注,将是对学院的最大_____,我们竭诚恭候校友们的光临。

学院

_______年_______月_______日

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篇7:开学典礼邀请函模板

范文类型:邀请函,全文共 621 字

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开学典礼

亲爱的家长、小朋友们:

你们好!

感谢缘分让我们相遇,

感谢信任让我们同行,

愿我们的团聚如朝露,如初日,

滋润我们的生命。

初秋,九月,一年中收获的季节,

也是孩子们新旅程的开始

在此之际,

诚挚的邀请您参加安海新朋幼儿园开学典礼!

【活动流程】

【时间】20xx年9月2日

【地点】安海新朋幼儿园

【活动对象】全体师幼

【流程】

★入园

★贴上小心愿

★过拱门

★摸“福”

★升旗仪式

★园长致辞

★带动跳

活动结束,师幼回教室

愿所有的花朵,都能美丽绽放。

愿所有的鸟儿,都能快乐飞翔。

愿每一个宝贝都能够幸福快乐。

为了让你们收获快乐的童年,

老师付出再多的努力也甘之如饴!

9月2日,开学典礼不见不散!

家长文明指引

【请认真阅读】

1、9月2日早上8:00入园,请家长准时带着宝宝入园(被褥、拖鞋一起带入园),我们在幼儿园等着你们;

2、在园期间,幼儿之间发生矛盾、纠纷,家长不能随意斥责、恐吓对方幼儿,应采取积极的态度和正确的教育方法引导教育自己的孩子,并向教师反映,由教师妥善解决,确保幼儿身心健康。

3、教育幼儿爱护园内各种设备,玩具,培养幼儿爱护公物的好品质。在室外活动时教育幼儿不随地大小便。

4、家长如有事需委托他人接孩子时,需事先打电话通知幼儿园,并由委托人凭接送卡接幼儿,以防幼儿丢失。

5、 家长与幼儿园的教职工要保持着正常工作关系,不请客送礼,不在班上长时间逗留与教师长时间交谈。到离园时间,请配合值班人员提醒幼儿尽快离园。

记得带上接送卡,让我们一起期待朝气十足新学期吧!

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篇8:国庆联谊会邀请函

范文类型:邀请函,全文共 216 字

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金秋十月繁花似锦醉人

山河壮丽岁月峥嵘奋进

江山不老

长青华夏

国庆临至

巅峰敬祝

美丽中国 繁荣昌盛

祝福各位 骏业长青

国庆长假即将来临!!您有安排了吗

在这举国同庆的日子里,特邀您参加庆国庆联谊会!在这里你可以尽情嗨皮!!可以尽情释放你的才华!!可以缓解工作的压力!!可以体会汗蒸带来的舒适!!可以享受尊贵的美容护肤!!可以结交不同的朋友!!

更多精彩,期待您的参与!!

时 间:201*.10.01 下午13:30--17:30

地 点:

预约电话:

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篇9:音乐会邀请函怎么写

范文类型:邀请函,适用行业岗位:音乐,全文共 427 字

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各位家长:

欢迎您参加本次元旦音乐会!这次的音乐会在各位的积极参与下,在吴承晔妈妈、何安琪妈妈以及各位家委会家长的踊跃配合下终于与大家如期见面了!

相信一会儿的音乐会很精彩,希望家长会能够给孩子一个“文明观众”的榜样——

1、安静进场:入座后尽量不要随意走动、大声喧哗,请将手机关成静音或振动,如有需要请到会场外接听电话。

2、观看节目:照顾好自己的孩子,让小朋友尝试学着做个文明礼貌的小绅士、小淑女,认真观看节目,表演之后响亮的掌声是给孩子们最好的礼物和鼓励哦!请提前2个节目到配音室做好准备。

3、游戏环节:游戏重在参与,不要给你的孩子压力哦,玩得开心最重要。

4、关于摄影:相信各位都很想为孩子留下精彩的瞬间,每一个家长都一样。但是摄影的时候请注意尽量不要影响其他人的视线,不要把目光单单集中在自己的孩子身上,学会欣赏他人一样非常重要!

5、演出整理:不早退离场,演出结束后,请整理好自己和孩子的桌椅哦!

一场完美的演出需要您和老师们一起努力!谢谢您的支持与配合!

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篇10:最新人力资源部工作计划范文_人力资源工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:新人,人事,全文共 5396 字

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新人资源工作计划范文

一、人力资源部2017年度总体目标:

1. 人员数量控制在450~500人左右

2. 工资比例占销售收入的8%以下

3. 重大安全事故:0次(八级以上伤残事故)

为确保以上总目标顺利达成,2017年计划采取以下措施进行落实:

1. 公司所有岗位实施定岗定编,人力资源部严格按照标准人员编制控制各部门人员招聘、补充、离职等现象;

2. 人力资源部与各部门负责人共同实施对各岗位人员的工作业绩、技能水平等进行考核评估,严格落实绩效考核工资的有效性,针对业绩长期不良者或达不到任职要求的人员,采取淘汰、调岗等方式进行处理;

3. 不断寻求与外部机构的合作,为公司寻找高技能、高水平的人员,以提升团队的综合实力;

4. 通过人员素质的不断优化、人员数量的控制,同时辅助各岗位工作表现考核,控制各部门工资的增长,针对加薪诉求严格执行考核流程,不合格者不予加薪;

5. 人力资源部与生产部合作,针对各一线操作人员实施安全操作培训,提高员工的安全意识,减少工伤事故的发生。

二、人力资源总配置

1.2017年公司总体组织架构规划,见下图:

1.1公司总组织架构图,是各部门职能划分、岗位分配和人员配置的总体指导方向,因此董事会应将公司总组织架构图首先确定,然后各部门依此展开具体工作。

1.2预计公司2017年总产出目标为3亿元人民币,人力资源配置约为450~500人左右。因此在此项工作方面,人力资源部计划在2017年重点展开两方面工作:

1.2.1与各部门紧密合作,清除冗余人员,补充完善相应的部门职能和岗位职责;

1.2.2配合生产部门实施流程再造、工艺优化,同时辅助实施岗位绩效考核,减少低产出、高成本工序和人员。

三、招聘工作

1. 2017年的招聘工作将严格依照经过公司批准的定岗定编标准执行,重点针对技术研发人员、岗位空缺人员、离职补充人员进行招聘。

2. 超出定岗定编计划外的招聘需求,必须填写书面申请单交由公司相关领导批准后才实施招聘。

3. 2017年计划将浙江人才网更改为智联招聘,因浙江人才网覆盖面远不及智联招聘。(我司与浙江人才网的合作至2017年3月份止)

4. 除网络招聘外,对于基层操作人员的招聘需求,主要采取老员工介绍、本地招聘为主。对于技术类、管理类人员招聘,将以网络招聘和结合浙江省各大人才市场现场招聘,以提高招聘成功率。

5. 2017年将有计划地与外部猎头公司合作,或通过人际关系网络,寻找符合公司需求的高端技术研发、管理人才,以提升公司技术研发团队和管理团队的总体水平,推动公司竞争力的提升。

6. 202017年度招聘费用预算见下表:

7.各部门定岗定编见下表:

招聘费用预算:

全年招聘费用合计:约110000元左右。

四、培训工作

培训是公司员工整体水平提升的重要工作之一,怎样通过加强培训力度,并把培训工作有效地落到实处,从而提高员工的综合能力水平,提高员工的信心,稳定队伍,这将是我们2017年重点考虑的问题,计划在全年的培训工作中,将采用集中授课、视频培训、模拟演练等形式,落实到每一项工作中,力争培训效果:

1.员工培训

1.1新员工培训:根据招聘情况原则上每月1期,课程内容安排在过去原有的基础上再优化,并做好跟进工作,同时给予学习的知识进行考核。新员工培训分为两条路走,一是人力资源部组织实施对公司基本规章制度、安全生产类的培训,二是由所在工段负责安排对口人员负责实操指导,绑定对口负责人员。

1.2针对在试用期内的员工,人力资源部将定期提交表格给所在部门,由部门负责人或指定人员对试用人员进行考核评估,不合格者进行淘汰,合格者深化培养,从而控制新进人员的整体素质。

2.管理人员培训:中、基层管理人员的培训将是明年培训工作的重点,也是提升管理水平的途径和方法,2017年将有选择性地针对管理瓶颈选择相应的课程,对中、基层管理人员进行培训。除从公司内部选拔有能力的人员担任讲师外,将结合外部市场选择相应的管理课程,选派相应的管理人员参加外部培训。

3.业务类人员培训:业务类人员培训课程的开发将是明年培训工作的重点和难点,根据目前业务类人员的现状,计划明年针对业务类人员主要开展两方面培训:一是安排技术人员对业务类人员实施产品培训,以使业务人员充分熟悉公司产品性能、优势等;二是选择外部合适的销售类培训课程,将有培养潜力的业务类人员送外培训,或请外部有实力的讲师到公司内部进行培训。

4.202017年度培训计划见下表

5.202017年度培训费用预算见下表

6.过去在公司内举行的各种培训,公司为调动员工参加的积极性,为所有参加人员提供就餐,长时间如此运作下来,造成了现在员工对待培训的不良心态,认为培训时公司提供就餐是必须的,如果不提供就抱怨或者不参加培训。人力资源部计划在2017年将此种局面打破,不再给参训人员提供就餐,充分给员工灌输一种思想:培训是一种永久的福利。

五、薪酬和绩效工作

1. 根据公司现状和未来发展趋势,目前的薪酬管理体系将有可能制约公司的人才队伍建设,从而对公司的长远发展带来不良的影响。通过人力资源部对公司各阶层人员现有薪资状况的分析,公司将薪酬管理体系进行改革、使之更加科学合理势在必行。但是由于公司现有薪酬管理体系因为长期运作、结构复杂等原因,因此改革的工作也不宜急进和同时全面展开,只适合小范围逐步实施。

2. 薪酬绩效管理体系改革总目标:以激励员工、留住人才为支点。充分体现按劳取酬、按贡献取酬的公平。

3. 以科室、工段为单位实施薪酬绩效改革,方式为:选择科室或工段,对职位进行评估,确定职位工资,确定技能工资,根据职位特点制订绩效考核标准,确定绩效工资,结合本地区本行业的薪资水平和公司总经营计划进行评估,确定最终薪酬结构和绩效工资。

4. 2017年计划完成30%~50%的科室和工段的薪酬绩效体系改革。

5. 2017年度工资预算见下表:目标:工资总额占总销售额的8%以下

六、员工关系管理

为了稳定员工队伍,增强团队凝聚力,增加公司发展的延续性,关心员工的工作与生活,稳定员工心态,稳定关键岗位人员的流动率。2017年员工关系的维护拟开展以下几个方面的工作:

1. 强化人力资源部与员工面谈的力度:在过去人力资源部在与员工的面谈方面做得不够深入,没有真正了解员工的心态、对公司的意见和建议等,员工面谈主要在员工转正、调动、离职、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行,平时人力资源部也将有针对性地与员工进行面谈。对每次面谈进行文字记录,面谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈,以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。

2. 利用重大节假日召开员工恳谈会,从而达到调节整个团队氛围、消除员工之间的一些矛盾,起到提高凝聚力的作用。恳谈会以休闲、轻松的形式进行,由公司购置一些休闲食品,地点主要以公司会议室为主,也可以外出活动恳谈的形式。

3. 策划并举办适当的业余文体活动,丰富员工的业余生活,过去公司在员工业余生活方面一直没有能够重视,员工的生活比较单调,因此为了提升员工对公司的认可和归宿感,完全有必要举行多样化的文体活动,以丰富员工的业余生活,减缓员工的工作压力,提高员工的稳定性。2017年计划主要以体育活动和文娱活动为主。利用工余时间组织各种类型的体育运动和比赛。尽量从这些方面去满足员工的精神需求,以达到稳定队伍的目的。

4. 本部门自身建设:

4.1人力资源工作作为未来公司发展的动力源,自身的正规化建设十分重要。因此,人力资源部在2017年将大力加强本部门的内部管理和规范,严格按照现代化企业人力资源工作要求,将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次,使人力资源工作结果成为公司高层决策的参考依据之一。

4.2人力资源部2017年度自身建设目标为:完善部门组织职能、人员配置;提升部门内人员的专业技能和业务素质;提高部门工作质量要求。针对过去人力资源部人员结构不合理的现象,2017年将重点整改:保安队伍年轻化、内部分工具体化。

4.3人力资源部在安排各部门培训的同时,着力对部门内人员的素质提升。人力资源部经理负责对下属的培训、管理和工作指导。2017年将部门年度目标分解到部门内每个员工。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保年度目标的完成。

5.针对员工关系中存在最多不确定因素的现象(保险、薪酬、录用和辞退人员)等,考虑和劳务公司建立长期合作关系,将部分员工劳动合同关系转至劳务公司,公司再与劳务公司签订用工合同,此举可在一定程度上降低公司的用工风险。(已咨询方案,每月费用为60元/人)

6.2017年在劳动合同续签工作上,将调整劳动合同签订时间统一固定的方式,将有针对性地选择签订不同期限的劳动合同。如表现优秀、能与公司共同发展的人员将适当延长劳动合同期限,对于表现不良、业绩不良、不能与公司共同发展的人员将控制其劳动合同的签订期限。针对某些人员合同到期则不再续签。同时针对年龄偏大的人员计划增加合同条款:如达到退休年龄,除公司需要继续返聘外,必须无条件接受办理正常退休手续。

七、行政后勤管理

1. 2017年行政后勤管理总方针:厉行节约、开源节流

2. 在明年的行政后勤管理工作中,人力资源部将与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,严格审批每一项行政、办公费用的支出,确保其合理性,同时又能满足各部门正常工作需求。

3. 办公室管理:

a. 通过威盾网络安防监控系统,控制办公室人员对电脑的合理使用,减少员工上班时间从事非工作行为。

b. 规范办公室纪律,与各部门负责协同实施办公室纪律管理,减少员工工作期间的随意性。由于员工考勤管理不在人力资源部,在实际考勤管理中存在一定不便以及执行不到位的情况,虽然2017年人力资源部有突击实施过数次对员工考勤的检查,但也仅仅是收到了短期的效果,并没有形成良好的风气,2017年如与劳务公司合作成功,则人力资源部现有的关于保险、工伤等相关事项可转移一部分给劳各公司,同时如果安装智能门禁系统,将之与考勤系统串联起来,人力资源部人员则可以腾出时间和精力对员工考勤进行重点监控。

4. 2017年办公费用预算,2017年实际发生办公费用约55万元,因为没有详细的费用统计资料,因此不能确定准确的费用金额。(含各类办公耗材、礼品、电脑及周边设备、视频监控、网络监控等),2017年办公费用预计在2017年基础上下降30%,即:55万-16.5万=38.5万元。2017年需要达到递减办公成本控制的目标,人力资源部计划从以下方面着手控制:

a. 规范办公用品采购流程:目前公司办公用品采购无规范的流程,谁都可以随意直接向供应商叫货,价格、质量等方面没有进行合理的控制和比较。2017年人力资源部将统一办公用品的采购归口,限制各部门随意采购的现象发生,针对各类采购物品进行价格比对,寻求最佳性价比的物品。

b. 规范各部门领料流程:目前公司各部门在领用办公用品及不规范,各部门用量没有计划,没有审批,员工直接到人力资源部领用,有部分需要用的物品没有库存需要临时采购,导致直接影响各部门的工作进度。同时也给办公用品的采购以及人力资源部的工作秩序带来极大不便。2017年将办公用品领料流程进行规范,对于常规用品,规定各部门每月提前做出月度的办公用品使用计划。同时要求各部门指定专门领料负责人,避免员工直接领料。严格把关领料审批手续。控制不合理使用情况发生。针对电脑设备、礼品类或大宗采购,严格把关申请审批手续,控制随意采购。

c. 2017年劳保用品发生费用约30000元左右,2017年继续将费用控制在此范围之内,同时为员工配置两次工作服装,以提升公司形象,便于管理。人力资源部将定期对各部门劳保用品佩戴、是否按规定穿着工作服进行检查,确保物尽其用。(此项检查工作将列入2017年安全生产标准化工作内容之一)

5. 车队管理:2017年规范公务用车管理流程,严格控制用车申请及审批手续,把关每月用车费用统计核算工作,使公务用车更加合理化、规范化。

6. 食堂:目前公司饭堂存在卫生情况不合格、有时候会有饭菜不足、各部门自行安排公务用餐等情况,2017年将加强对饭堂各方面的监督管理工作,不定期对卫生状况进行检查,不合格要求整改;要求饭堂保质保量供应饭菜,如出现异常情况时,将与饭堂的费用结算挂钩;2017年起各部门需要安排的公务用餐统一向人力资源部申报,不得私自安排,否则不予结算相关费用。2017年在公司食堂实际发生的公务用餐费用约为55000元,2017年计划在此基础上减少30%。

7. 宿舍:目前员工宿舍整体无太大异常,除个别人员未经批准私自动用宿舍外,绝大部分人员均能自觉遵守公司要求。2017年计划对宿舍安装智能门禁系统进行管理,住宿人员统一刷卡进出,杜绝非公司人员进入宿舍住宿。人力资源部定期对宿舍进行检查以杜绝安全事故的发生。同时对屡次出现太阳能充水不关、私自动用宿舍各种设施、不经许可私占用宿舍的员工,除进行经济处罚外,取消其住宿资格。综合考虑安全、卫生、管理成本等各方面因素,后续将逐步减少宿舍住宿人员的数量,从而降低风险和管理成本。

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篇11:幼儿园活动的邀请函优秀的范例

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1124 字

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亲爱的家长们:

城市里的你,每年都在为怎么处理旧衣服而烦恼,留着占地方,扔了又可惜,送亲戚朋友送不出手。山里的他们,每年都在为生计而烦恼,年均收入不过千,孩子上不起学,老人看不起病,衣服残旧不堪。

我们也许没有很高的收入,我们也许没有多余的存款,我们也许捐不起一座希望小学,但我们可以把我们不需要的旧物转给那些需要它们的人,这只需要我们的爱心。

希望大家都行动起来,尽我们的绵薄之力,帮到一些我们能帮到的人。这也会是我们和孩子最深刻的一次助人为乐的记忆!亲爱的家长,相信通过这次班会,能在孩子们的心中点燃一盏爱的灯火,也为了让孩子们更好地去体验他们的幸福生活,更懂得珍惜和爱自己的家庭,爱自己的爸爸妈妈。

现在将当天的班会活动内容大致介绍如下,希望得到您的积极配合及支持。

活动主题:“让爱传出去”

活动时间:**月**日上午9:30

活动程序:

一、首先,向家长们介绍中一班孩子本学期的学习及生活情况,并向家长介绍一些好的保育保健经验。

二、开始进入活动主题“把爱传出去。”

a:播放幻灯片:“不同的环境,不一样的童年”,通过不同生活环境的对比,让我们的孩子了解贫困山区的孩子是多么艰难地在学习和生活,同时感受到自己的生活是多么幸福,由此更加爱自己的家庭,更爱自己的爸爸妈妈。

b:献上我们的爱心:请爸爸妈妈和孩子一起将宝宝穿不上的旧衣服(最好是秋冬装,每个孩子2-3件,鞋子1双左右。)捐献出来。请妈妈们踊跃报名参与打包。

c:幼儿作品拍卖会:我们将孩子们的画展示出来,请家长们踊跃购买。每副画底价1元,最高3元。如此将筹集到的费用大约100元左右拿来做邮寄包裹的费用。请有车的家长踊跃报名参与邮寄。(地点在碧桂园正门邮局。以普通方式进行邮寄。)

d:结束主题班会。集体跟唱《爱的奉献》。

本次活动策划已经和一些家长进行商议,大家都觉得这个主题班会非常有意义。现在,中一班全体师生郑重地向您发出邀请,请有拍卖经验的家长、有主持经验的家长积极用手机信息向班主任报名担任主持人和拍卖大使。主持人:2名。拍卖大使:1名家长。收营员: 一名家长。

您要做的准备工作:

1.请尽量邮寄素净点的衣物,适合农村生活的。以御寒衣物为主,包括厚衣服、长裤、围巾手套袜子鞋子等。(如您有大点的干净纸箱请一并带来,谢谢!!)

2.衣物请不要有破洞,不要有明显的污渍,扣子、拉链、鞋带完整无缺,贫困山区买这些服装配件也很困难的。 旧衣物烦请消毒清洗干净。

3.如果您有书籍要捐,请选择内容积极向上健康的读物。中外名著、科技图书、识字卡片、儿童故事书、少儿科普书籍、童话书都可以。

各位亲爱的家长,希望本次意义深刻的班会能让孩子们得到深刻的人生体验,更激发孩子们热爱并珍惜幸福美好的生活。

*班

*年**月**日

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篇12:新人报道自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:新人,全文共 520 字

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我有一个好听的名字叫“卢思宇”,长着一头乌黑光亮的秀发,头发下面是一双水灵灵的大眼睛,眼睛下有一个挺拔的鼻子。我的小嘴红红的,就像涂了口红一样,嘴的旁边还长着一颗食痣,好多人看到我的这颗痣都夸我有口福。我有一张瓜子脸,人见人爱。

我的性格温柔、活泼,有点小调皮。有一次,吃完饭后我想喝水,就拿起水杯喝了几口,然后把水杯拿在手里往天上抛,觉得很好玩,一不小心却把水杯打破了,被爸爸批评了一顿。妈妈也大声指责我做事不专心。还有一次,我刚做完作业,看见父母不在家,就在床上乱碰乱跳,玩得不知道怎样形容。

我有很多兴趣爱好,比如说,我一有时间就画画,下课了就看课外书,洗完澡喜欢在床上翻跟头。夏天,我常常去游泳解暑,下雨天喜欢睡懒觉。天气晴朗时,就到家附近的学校去运动。放学回家喜欢吃水果。

我还乐于助人。每天放学,我都是乘坐27路公共汽车回家。在车上经常人山人海,非常拥挤。每当我看到有白发苍苍的老人上车,我都会毫不犹豫地主动让座。当看到老人要过马路时,我会立即冲上前去拉着他的手,小心翼翼地扶他过马路。

我也有不少坏毛病,我考试经常因粗心大意而被扣分。我也喜欢跟别人斗嘴,喜欢跟爸爸假装打架。上课时有时候容易分心,整天胡思乱想。

这就是我,大家喜欢我吗?

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篇13:婚宴答谢宴结婚登记宣誓词

范文类型:致谢词,决心书,适用行业岗位:新人,全文共 615 字

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各位来宾、各位领导、女士们、先生们,你们好! 久久结婚网,最及时的婚嫁资讯

今天我代表新娘单位在此讲几句话。据了解新郎先生,思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角我们单位的小姐。小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才,是一个典型东方现代女性的光辉形象。先生和小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。 久久结婚网,最及时的婚嫁资讯

阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这美好的日子里,在这大好时光的今天,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏着鲜红的地毯,即将幸福的走进婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。腊月初十,这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表忠心地祝愿你们:在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎先生、新娘小姐:你们要把恋爱时期的浪漫和激-情,在婚姻现实和物质生活中,一直保留到永远。永结同心、白头到老。

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篇14:运动会开幕式的一封邀请函

范文类型:开场白,邀请函,全文共 456 字

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尊敬的家长:

为了增强幼儿的体质,培养幼儿在活动中的合作精神,体验亲子活动的乐趣。我园定于**月**日(星期三)上午9:30——11:30举办第五届冬季亲子运动会开幕式及幼儿表演,下午14:00——16:00举办亲子运动赛,真诚邀请您参与,请您出席并配合如下:

1、请您在**日早上为幼儿穿好老师规定的服装,外面穿好园服;孩子在家吃完早点与往常一样坐车来园,自接的孩子在8:00之前来园;

2、家长9:30之前带好“接送卡和入场券”入园,并在门口签到,进出幼儿园要出示“接送卡和入场券”,以确保园内幼儿安全;

3、为了不影响幼儿情绪,来园后请勿接近自己的孩子,在运动场上等待您的孩子出场;

4、上午幼儿表演结束后,孩子中午不在园用餐,家长凭“接送卡”接幼儿回家。

5、下午是亲子运动赛,请您穿好休闲运动鞋,和您的孩子一起来园参加比赛;

6、积极配合听清老师讲解规则,并按入场项目名称进入比赛场地和您的孩子一同进行比赛;

7、每个家庭可以参加两个比赛项目;

8、 比赛结束后,凭 “奖票”带幼儿到大门口指定位置为幼儿领取奖状和礼品。

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篇15:活动邀请函

范文类型:邀请函,全文共 1894 字

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为了开展丰富多彩的文化娱乐活动,激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感,让学生积极参与并发挥其个性特长,充分展示我校的教育成果;表彰优秀家长,营造快乐活跃的校园氛围,搭建家校沟通的桥梁。学校决定在六一儿童节到来之际组织一次综合性的校园游园活动,现制定方案如下。

一、活动目的:

1、通过举行聘请法制副校长仪式,加强学校与法制部门的联系,增强全体师生的法制观念。

2、表彰一批优秀中队辅导员、优秀中队和礼仪之星,使其成为全校师生学习的榜样。

3、表彰一批好家长,使其成为全体家长学习的榜样,从而带动其他家长做好家教工作。

4、组织开展各种形式的表演和游园活动,使学生度过一个愉快而有意义的节日。

二、活动主题:牵手快乐童年,共享美好时光

三、活动时间:20__年5月31日(星期一)下午,2:15集队,2:30正式开始。

四、活动地点:操场。

五、参加人员:全校师生、好家长。

六、活动内容:

(一)庆六一表彰活动暨聘请法制副校长。

(二)表演节目。

(三)师生游园活动。

七、活动程序

(一)庆六一表彰活动暨聘请法制副校长仪式(主持:李爱萍老师)

1、介绍领导和嘉宾。(李爱萍)

2、领导、嘉宾讲话

3、六一致辞(黄校长)

4、聘请法制副校长。

(1)宣读聘请决定(邹校长)

(2)授聘书(黄校长)

5、表彰。

(1)宣读表彰决定(邹校长)

(2)颁奖

第一批:广州市优秀学生干部。

第二批:“迎亚运 创和谐”学生战龙四驱车竞赛团体奖和个人奖。

第三批:一、二、三年级三好家长

第四批:四、五、六年级好家长

第五批:优秀中队、优秀中队辅导员

第六批:一、二、三年级礼仪之星

第七批:四、五、六年级礼仪之星

(二)表演节目。(主持:黄宝儿、黄伟鹏、谢紫晴)

1、粤曲对唱《颂改革开放》。(退教协曲艺队)

2、讲故事《孟姜女哭长城》。(六(1)班学生黄宝儿)

3、第一套太极柔力球表演。(退教协曲艺队)

4、独唱《好运来》。(廖惠谊老师)

5、萨克斯独奏《中国少年先锋队队歌》、《茉莉花》。(退教协曲艺队)

6、合唱《朝霞》。(学校合唱队)

7、粤曲表演唱《团星小学在腾飞》。(退教协曲艺队)

(三)游园活动

1、各班主任要向学生说明游园活动的项目和地点。

2、打印游园活动项目名称。(各负责教师)

3、各负责教师周五前要准备好游园活动的用品。

4、游园活动具体安排表。

游园活动安排表

活动项目 活动地点 活动负责人

猜谜语 一(1)班 李子珍、肖剑辉

运乒乓球 小礼堂(靠二(2)班教室) 刁素娟、郭海花

投 篮 篮球场 陈显文、黄力耕

盲人画猪尾 一(2)班 杨桂枝、廖惠谊

盲人打球 大荔枝树下 刘 芝、郭健珍

夹玻珠 小礼堂(靠舞台) 李玉群、陈丽香

争凳子 小荔枝树下 徐汝梅、谢少菲

跳 绳 学校门口 邱美金、郭志红

摇呼拉圈 学前班前 马桂花、李爱萍

备注:黄小清、邹敏、欧阳结兴、谢云金做好游园活动的巡视和拍摄工作。

八、活动要求:

1、做好“六一”表彰前的评选工作。(李爱萍、各班主任))

2、做好游园活动的准备工作。(黄主任、廖惠谊和各相关教师)

3、做好表演节目的排练工作。(廖惠谊、郭建珍、郭海花)

4、做好奖状和证书(聘书)的准备工作。(欧阳主任、谢主任)

5、写好表彰决定、聘请决定和表彰花名册。(李爱萍)

6、做好主持、旗手的训练工作。(李爱萍)

7、做好校歌、队歌、呼号的训练工作。(各班的音乐老师和班主任)

8、打印邀请函。(邹敏)

九、其他工作:

(一)活动总指挥:黄小清

(二)各部份活动指挥:

1、会场安全、纪律:黄力耕

2、接待退教协曲艺队:谢云金

3、颁奖:李爱萍

4、节目表演:欧阳结兴

5、游园活动:黄小清

6、音响:邹敏

(三)具体安排

1、舞台设计:廖惠谊、刘芝、黄力耕、肖剑辉。

横额:20__年团星小学庆祝“六一”儿童节暨聘请法制副校长仪式。

主题:牵手快乐童年,共享美好时光

2、主席台布置(领导嘉宾座位、退教协曲艺队座位、好家长座位):李爱萍、陈丽香、谢少菲、刁素娟。(表彰完表演前要负责把主席台撤离舞台)

3、会场布置(进、退场、学生座位):黄主任、陈显文。

4、拍摄、录像:廖惠谊。

5、礼仪队(颁奖用):(欧阳主任、谢主任)

6、化妆。地点:会议室,时间:下午1:30。(全校女教师)

7、音响:陈丽香、邬家文。

8、各表演者要准备好音乐,并在星期三下午下班前把音乐交到邹敏处。

9、校园氛围布置:插彩旗、拉彩带(黄主任、陈显文、肖剑辉);展板(廖惠谊)。

10、门口迎宾、签到:邹敏、刁素娟、礼仪队。

十、注意事项:

1、教育学生要注意个人环境、卫生,不要在操场上乱扔垃圾。

2、各班正、副班主任组织好学生进退场,并教育学生要注意会场纪律。

3、教育学生要注意文明礼貌,游园活动要注意安全和谦让。

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篇16:小学亲子运动会邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:小学,全文共 519 字

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尊敬的各位家长:

您好!

为进一步加强家园联系,增进亲子感情,增强幼儿体质,培养幼儿勇敢、顽强、敢于拼搏的优秀品质和坚韧不拔的精神,我园特邀请幼教巨星·教学团队开展以“我运动、我健康、我快乐、我参与”为主题的亲子运动会

活动时间

20xx年10月24日上午9:00

活动地址

xx市体育中心(路)

参与人员

在园孩子和爸爸妈妈共同参与

为保证活动的顺利进行、确保孩子的安全,请您务必做到以下几点:

1.本次活动每个家庭一名孩子、两位家长参与(其中一位家长为观众家长),请家长务必在规定的时间内准时到体育场内,配合老师和主持人的安排,到指定的位置就坐并按要求参加活动(活动时看台上的家长不能离开本班指定位置,不能下看台拍照、摄影)。

2.请家长和孩子一律穿运动服装和运动鞋。

3.请家长负责孩子的安全;遵守比赛规则,不得带任何零食入场,保持体育场地的卫生(不得带幼儿随地小便),爱护公共设施,做文明人。

具体活动流程

1.鼓乐队、彩旗队入场

2.园长致辞、运动员宣誓

3.大会操:健康操

4.大会舞:小螃蟹

5.亲子游戏:钻山洞

6.亲子游戏:超级投手

7.亲子律动:亲子拉锯舞

8.亲子游戏:双龙抢珠

9.亲子游戏:万箭齐发

10.环保总动员:1+1≠2

11.带动唱:相亲相爱一家人

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篇17:开学典礼邀请函

范文类型:邀请函,全文共 473 字

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亲爱的家长、小朋友们:

大家好!愉快的暑假即将过去,带着希望,带着憧憬,我们迎来了新的学期,新起点,又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作,以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小可爱们,以饱满的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力,促进孩子们健康快乐的成长。

back to school

我们悄悄地为你们准备了开学“礼物”

想知道是什么吗?

来,我带你们看一看!

亲子体验

开学典礼

﹏﹏

糖果幼"爱国.爱家.爱园.甜蜜成长"开学亲子体验活动

——20xx学年第一学期开学典礼

时间:20xx.9.2(星期一)8:00——11:30

地点:时代糖果幼儿园

参会人员:时代糖果幼儿园全体幼儿、全体教师、全体家长

服装要求

1、教师:空姐服一套,黑色高跟鞋

2、行政:白色行政裙,黑色高跟鞋

3、家长:穿适宜运动的服装,不穿高跟鞋

4、幼儿:小班新生(中大班插班生):中国风服装,白色运动鞋

中大班:夏季运动服,白色运动鞋

温馨提示

1、幼儿、家长当天早餐后回园

2、按时到园,请勿迟到

3、活动要求父亲或母亲参加,避免祖辈参加

4、带“我爱国与家”最美的暑假打卡A5照片一张回园参展

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篇18:销售新人个人工作总结_销售工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:销售,新人,个人,全文共 4185 字

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销售新人个人工作总结

篇一:

今天已经是XX年7月10日了,从5月26日进入美日天津分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到现在已经将近一个月的时间了,感触很多,下面就对个人近期的工作情况和团队的情况做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

首先说说自己吧,我真的以前总来没想到过自己会做销售的工作,以前参加面试面试官也说我不适合做销售,因为我性格比较偏内向,相比之下话平时不是很多。所以我首先感谢美日给了我这样的一个机会,这不到一个月的时间里,通过打电话推销保险,接触到了形形色色的人,锻炼了自己的表达能力,话术逐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开始那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个改变吧!再说说自己这3个多星期的业绩吧,自己只出了三单,但是实际承保刷回来的到目前只有一单,只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果原因是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进;其次,由于时间不长,自己的话术、表达有时还不太熟练,给客户造成模糊的感觉,有时候过于软弱,没有形成强势的气氛,让客户感觉自己的说服力还是稍差了些,还有有时感觉对个别客户还是缺少耐心,不够坚持,客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了,不知道该如何说了,影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话,本来当时成交了,可是核保再次拨打的时候客户却总是关机、停机,不接电话,这里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间可以改变一切,要做到“既来之则安之”!

通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最后的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每天快乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!可以说我脑海里一直想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到现在,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有办法,虽说不在一起工作了,见面机会少了,但是友谊始终不会改变!因为路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了!

再说说我所在的“金钻盟”组吧,虽然现在我们这个组人数最少,但是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢何丹组长对大家及对我的帮助,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!

不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上面已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上面提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自己的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和理想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!一定要比这个月更加优秀!

伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了美日天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自己是最棒的就足以了!

篇二:

XX年已经过去了,仔细回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了一定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些情况、客户的职务架构、和仪表采购的方式,也从之前对通信的一无所知到渐渐认识和了解。

作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己XX年的工作做出总结。回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:

(1)由于经验少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、积极,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够及时,所以在今后的工作中,一定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够及时把握,也能够防止遗漏订单;

(2)对于客户问题的处理不是很积极直接,导致走的弯路很多;

(3)要提高自己的活跃性,多和别人交流交流经验,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;

(4)销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,一定要多和同事学习,也多学习销售方面的知识,希望可以提高自己的销售技巧和处事能力。

通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的帮助下,对于来年的工作我也有了一定的规划和安排,对自己20xx年的工作规划也渐渐明朗,先谈谈我对所负责区域的具体认识以及该区域的大体情况。

一、自己区域的情况分析

其实刚开始接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开始负责贵州、重庆和云南三个地市。可是这三个地势具体的是一个什么样子的,都不了解,简单的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,愿意和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道大概情况,所以不会向刚开始那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开始那么多了。下面针对三个地势进行一一分析:

1、对于贵州地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差拜访了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向励志网,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要采购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻采购具体的采购意向,以争取抓到订单。

2、重庆客户这里也大都意向不明,或者就是没采购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的采购意向,在今后工作中,也应该和客户多聊,并且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单;

3、和云南地市的客户聊得还都行,简单意向也探到了一些有用的信息,但是具体的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺利拿到单子。同时也要抓紧和计划、采购部门的联系,以便因小失大。

二、20xx年工作的大体安排和规划:

20xx年是新的一年,也是新的开始,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以一定要多了解产品信息,客户信息和周边知识,以提高自己的谈资。这样也就不会碰到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简单的推销产品了。

同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素质,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业知识和专业技能。同时也根据自己所管辖地区的具体情况,做到以下几点:

1、认真学习、努力提高

可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解……但是这都不是理由,所以接下来的工作中必须要大量学习产品的相关知识,以及销售人员的相关知识,这样才能在时代的不断发展变化中不被淘汰。同时也因为我们的工作也在随时代的变化而不断改变,所以想要适应这份工作,的方法就是加强自己的学习能力和为人处事能力。

2、安排出差,电话辅助

很多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应该安排出差拜访、送礼、请客户吃饭……只要是了解到的意向客户,一定要尽能力抓住订单,决不可让到手的意向丢失。

3、多方交流,查漏补缺

每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不一定适合你,但是和别人交流也有可能会对自己有所帮助。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户交流的具体情况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有一定的促进作用。同时,也要常常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单……

初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新知识比较陌生,自己表现可能会显得稍有胆怯,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是非常不好。在同事的帮助之下,渐渐的有了认识和了解,可能改变的比较慢,也让领导着急,所以这方面自己今后应该多加注意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也一直在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻认识到了严重性,所以接下来的工作中,一定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。

我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销售人员必须要有一定的抗压能力,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都认真对待、及时办理,不拖延、不敷衍。

以上就是我今年的工作总结,希望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心帮助,也感谢公司提供的这么好的一个平台,所以一定不负众望,努力干好销售工作。

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篇19:圣诞节活动邀请函

范文类型:邀请函,全文共 272 字

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亲爱的家长朋友们:

值此圣诞、元旦双节来临之际,幼儿园的老师、家长朋友们和宝贝的帮帮团们及小朋友精心策划的文艺盛宴 ,在此向各位家长发出真诚邀请 ,邀请您来参加“育星幼儿园20xx旦联欢会”。

现将相关事宜通知如下:

1、演出时间:1月3日上午9:00 ( 周五)家长入场时间:8:30,签到,活动最后以签到的幼儿家长为准 ,发放新年礼物。

2、地点:江南青少年宫剧场(进大门后左看既是)。

3、演出时间大约2个半小时。

4、每名幼儿的入场费用是30元,。租服装和道具的费用额外附加。

5、请在家为幼儿化好妆,蓝眼皮、红嘴唇、打些腮红,尽量让孩子漂亮精神些。

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篇20:医学会议专家讲座邀请函

范文类型:会议相关,邀请函,全文共 296 字

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1.标题

标题是由文种名或活动名称和文种名组成,还可包括个性化的活动主题标语。例如X年终客户答谢会邀请函

2.称谓

邀请函的称谓使用统称,并在统称前加敬语。如尊敬的先生/女士或尊敬的总经理(局长)。

3.正文

邀请函的正文是指活动主办方告知被邀请方举办礼仪活动的缘由、目的、事项及要求,写明活动的日程安排、时间、地点,并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请,切忌以通知口吻向受众行文。

邀请之词有的出现在文首,如会议即将在召开,敬请您/阁下莅临会议有的出现在文中,如素仰阁下学养深厚,在领域成绩卓著,特奉函诚邀阁下光临会议有的出现在文尾,如专此邀请,敬祈回函。

4.落款

落款要写明活动主办单位的全称和成文日期。

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