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在双拥工作领导小组会上的讲话(优秀20篇)

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篇1:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 1257 字

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尊敬的领导、各位同仁:

大家好!

20xx年即将过去,回顾过去的一年,我们在淮安市政府领导班子的亲自指导和关怀下、在董事长的直接领导下,圆满完成了20xx年的工作任务。今天我们公司能参加全市建筑业发展座谈会感到很荣幸!在这里,我代表翔森公司领导班子向各位领导、各位同仁表示衷心的祝贺和崇高的敬意!向一年来关心支持翔森公司的各界人士表示衷心的感谢!

江苏翔森建设工程有限公司组建于一九九三年,省一级资信等级,国家一级建筑施工总承包资质;市政总承包二级;钢结构专业承包二级;装饰、装修设计与施工一体化二级;是一个以建筑安装为主,集房地产开发、市政道路、消防、土石方、装饰装璜、智能化设计施工、机械设备安装、租赁、地基基础施工等多种产业相结合的综合性施工企业,公司注册资金6000万元,下辖六个职能部门,四个直属厂、站,十一个分公司,十五个工程处,共有员工一千八百余名,近年来,公司全体员工在各级组织领导下,励精图治,奋发进取,在末力争达到特级企业标准。

近年来,先后承建了长江西路道路工程、承德路二期道路工程、淮海北路道路工程、泗阳解放北路改造、宿城区建局的黑海路、威海花园1#-2#楼、盛祥苑1#—8#楼、淮阴区实验小学教学楼及办公楼、御花园小区一期、三期;淮阴区中医院(优质结构)、淮阴师范学校科技楼、音乐楼、礼堂(市优),区广电大厦(市优)、区国税大厦(市优)、市一院综合楼(市优)、市快鹿牛奶公司厂房(市优)、张家港 花园小区20xx0M的住宅(市优)、阳光小区6#楼(优质结构)、锦绣家园二期、佟洼小区17#、18#、24#、25#楼、淮安国际汽车城、刘老庄卫生院病房楼、沈阳雨润农产品全球采购中心一期工程(40万平米)、西安雨润星雨华府项目一期工程(16.5万平米)等一大批较有影响的工程。

一、20xx年的主要成绩

1、20xx年完成合同签订额43亿元。

2、翔森在市政府、市局的领导关心与帮助下参与特级资质申报工作,为特级申报工作打下了坚实的基础。

二、在20xx年我们需要市政府、市局帮忙解决以下几项工作:

1、省级工法及国家级工法申报工作望领导多指导,并帮忙安排翔森公司外出学习、调研。

2、研发中心和发明专利申报工作,希望领导帮忙在20xx年上半年解决。

3、在申报特级工作中,技经人员严重不足,恳请领导协调解决。

4、明年公司计划新开工200万平方米,需要领导协调、指导备案工作。

5、翔森公司承接的工程大部分在外省,是否可以请领导协调让一些工程参加市优、省优工程的申报。

6、淮安雨润星雨华府项目已经开工,请市局领导给予支持与帮助。

7、恳请市局领导帮助、协调兄弟单位(一到两家特级企业)帮扶对接,指导翔森公司特级资质申报工作

尊敬的各位领导、各位同仁,翔森公司发展的每一步,都凝聚有你们关切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未来的创业征途上 ,有各位领导和同仁的关心和支持;有我们建设集团董事长的坚强领导;有我们全体同事的拼搏实干,我坚信,我们一定能够一年比一年做得更好。

最后祝大家:身体健康,家庭幸福 ,万事如意!谢谢!

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篇2:调研会上领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3190 字

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同志们:

今天,我们在XX公司隆重召开全矿质量标准化现场会,这是加强我矿质量标准化既“五优”矿井创建工作,推动我矿强势跨越的重大举措。这次会议的主要目的:就是通过参观、学习、交流,积极借鉴兄弟单位的工作理念、工作思、先进经验,进而结合本单位的工作实际,进一步加大质量标准化工作力度,全力推进梨园矿质量标准化工作上台阶、创水平。

刚才,同志们深入到井下、地面进行了参观,对公在短短几个月发生的巨大变化,也一定会有很多感触。可以说,我和大家一样,受到了深深的震撼。希望各单位会后要要认真学习、借鉴他们的经验,进一步提升对质量标准化工作的认识,围绕矿年度目标扎扎实实开展工作,努力推进梨园矿质量标准化工作向纵深发展。

综合以上各单位、各战线的发言,下面我就质量标准化工作,我再谈几点意见:

一、创新理念,提升认识,推进质量标准化和“五优”矿井创建工作向纵深发展

质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,深入持久地开展煤矿安全质量标准化建设,是提升煤矿安全生产保障能力的有效措施。近年来,我矿在质量标准化建设方面作出了巨大的努力,取得了较好的成绩。20xx年,井质量标准化顺利通过省工信厅“省五优”复验,XX公司、宁庄井、郭庄井被命名为省一级安全质量标准化矿井称号;20xx年各单位要继续把质量标准化和“五优”矿井创建作为一项重点工作,特别是XX公司、井要按照集团公司质量标准化规划目标,要以创建、保持“省五优”矿井为重点,下大力气,高起点、高标准,把创建、保持工作向纵深发展。 各单位要认真贯彻学习今年5月1日起实施的新《煤矿安全质量标准化考核评级办法》标准,新《办法》共分为十一个专业,新增了应急救援、煤矿职业卫生和地面设施三个专业,同时将爆破专业与一通三防专业、技术管理专业与地测防治专业合二为一,组成了两个新的专业,新《办法》更加完善、更加具体,要求各单位认真组织学习,进一步提升认识,增强责任感、紧迫感和使命感,按照新《办法》标准结合矿井实际,不断细化量化考核标准化,全面推行精细化管理和手指口述、岗位描述,要常抓不懈,明确责任,保证质量标准化建设的规范化、制度化、常态化,并不断向精细化管理,以良好的质量促进安全生产、促进矿井达标,实现质量标准化年度达标工作的顺利进行。

二、突出重点,狠抓落实,努力夯实安全生产的基础工作

各单位要严格现场管理,创新管理机制,形成全员、全过程、全覆盖的安全管理体系,真正做到“人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞、责任无盲点”,有效预防各类事故的发生,努力开创矿安全生产新局面。

一是要确保安全目标实现。20xx年,以党的精神为指导,坚持坚持“安全第一、质量为本”的方针,坚持“三不四可”安全指导思想,坚持“三基三抓一追究”安全管理模式,继续瞄准“三零”目标,进一步强化安全理念灌输,充分发挥战线业务保安和基层区队自主管理作用,各项工作都要有新跨越,特别是安全上,各单位要高度重视,牢固树立责任感和使命感,切实做好各项安全基础工作,全力以赴,抓好落实,实现企业安全持续、稳定、健康发展。

二是要全面落实安全质量标准化工作责任。责任重于泰山,安全高于一切。实现安全生产,必须明确责任,分工负责。各单位、各部门要按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”的原则,全面落实安全生产责任。要形成“横向到边、纵向到底”的安全质量标准化管理体系,通过一级抓一级,层层抓落实,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全安全质量标准化管理新格局。特别是各级领导干部,要切实负起责任,深入生产一线,深入到井下重点部位、关键环节,查找隐患,解决实际问题。只要领导带头,就能形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局,就能确保安全质量标准化工作落到实处。

三是要突出重点,严防死守,确保实现安全生产。 要以“一通三防”、防突、防治水、顶板和大型提升运输设备为重点,“一通三防”重点加强了矿井防尘、局部通风和监测监控管理;严格综合防突措施的现场落实;加大防治水和夏季“三防”工作力度,机电运输强化了大型提升运输和电气设备防爆管理;采煤工作面加大了顶板管理和防滚矸措施落实;开拓工作面加强了工程质量管理。XX公司要按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系要求,加强巷道降阻,提高采掘头面供风量,保证通风系统合理、稳定、可靠;严格落实区域和局部两个“四位一体”综合防突措施,加大治本力度,从源头上遏制煤与瓦斯突出事故,坚决做到不掘突出头、不采突出面;井要按照集团公司“综合治理、远近兼顾、以疏为主、疏堵结合、水压达标、确保安全”的承压水防治水原则和“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水规定,加强防治水工作,加大群孔疏放水力度,完善各类防水设施。坚持物探、钻探相结合的探放水方法,深入开展防治水安全评价,严防水害发生。

三、严格考核,从严奖惩,完善质量标准化激励机制 在质量标准化吨煤5元提取使用上,要按照“先计划、后发生,专款专用”资金使用原则,各单位要围绕制约安全生产的重大隐患为重点,合理安排年度质量标准化工程项目,对规划保持五优矿井、创建五优矿井和三十二质量标准化项目项达标工程的单位要从施工质量抓起,根据年度、季度、月度达标规划明确标准,制订措施,责任到人,按照“五定四签字”原则,强化日常管理和监督检查,大力开展质量标准化“优劣评比”活动,每月的安办会上对专业战线第一名进行奖励,倒数第一名进行处罚,实施重奖重罚,不仅奖出了积极性,也要罚出了责任心。

各单位要对照安全质量标准化定额费用资金计划,严格落实,项目开工前要有设计和预算,有安全技术措施和项目负责人,工程项目与风险抵押和工资挂钩,努力保持矿井达标的常态化、动态化管理。

四、以点带线,以线带面,全面提升矿井示范化工程建设

大力实施“精品、示范化”带动工程,把精品、示范化工程建设从由固定巷道、机电硐室向采区巷道、采掘工作面的全面延深,由局部精品向整体精品迈进,实现了矿井整体的达标。

一是坚持“安全第一、质量为本”的方针,以“一保持、两创建”为总体目标,遵循“安全、实用、整洁、效益”的工作原则,把质量标准化由大巷、井底车场、硐室向采区、工作面转移,着力提升采掘工作面现场质量标准化达标层次,为职工创造一个更加安全、舒适的工作环境。

二是严格执行质量达标新考核标准。每月组织各战线、各专业按照新《办法》对各井质量标准化进行工程验收,检查验收过程中,严格标准,上尺上线、现场填表计分,做到月考核、月验收、月评比、月奖罚。同时,将检查结果与动态抽查结果相结合进行综合考评,实现质量标准化由“静态达标向动态达标”转变,由“局部达标向全方位、全过程达标”转变,推动全矿质量标准化工作上台阶。

三是加大质量标准化达标考核力度。全矿继续深入开展 “示范化工程”创建活动,按照集团、矿《精品、示范化工程创建标准》严格检查验收,以点带线,以线促面,努力提高矿井动态达标水平。按照矿制订的《质量标准化奖罚管理办法》加强选树典型,带动矿井质量标准化不断向纵深发展,奠定更加牢固的安全基础。

四是各单位要以5月7日开掘战线在XX公司二1-21010风巷召开的开掘专业质量标准化促进会和这次现场会为契机,通过相互交流、相互借鉴,认真学习先进单位的经验做法,改进工作思路,采取有力措施,掀起采掘工作面质量达标创建高潮,促进全矿质量标准化工作的整体发展和全面提高。

同志们,煤矿安全生产工作任重而道远,希望各单位按照集团公司的部署要求,切实把搞好安全质量标准化工作作为我们义不容辞的责任,坚定信心、立足当前、放眼长远、同心同德、奋力拼搏,以奋发有为的精神、以更加强劲的措施,努力推动矿安全质量标准化工作不断步入新的发展阶段,为促进全矿安全生产工作的持续稳定发展,为圆满完成今年的各项奋斗目标做出新的更大的贡献。

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篇3:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 2171 字

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各位老师、同学们:

今天,学校决定召开全体师生表彰大会,为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进同学们加快发展,更快地提高成绩,争取学校教育教学工作的新突破。

在上学期期末考试中,许多同学,许多科目,许多班级在这次考试中取得了可喜的成绩,等一下教导处会详细的通报,期末考试是对每位同学半学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。这次期末考试成绩的取得,与全体教师辛勤教学是分不开的,也与大部分同学勤奋刻苦分不开的,一份耕耘,一份收获。

我今天要提倡的,首先是要刻苦学习。大家可以回顾,古往今来所有成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习过?为什么?因为专家已研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,你的智力肯定没问题。原因在哪里?是你首先在刻苦学习、在习惯养成上不如别人。我们可以比较,旧社会,穷人的孩子学习特用功,是因为没有退路,要改善生活,只有刻苦学习;富人的孩子,学习不够用功,是因为没有生活压力,于是慢慢落后。当官人的孩子,不少人更不用功,是因为有个好爸爸照护,没有进取的动力。于是,三十年河东,三十年河西,贫困的不过三代变富了,富裕的不过四代变穷了。贫与富,贵与贱进行了历史性的更替。后来十年河东,十年河西,现在应该是早晨河东,晚上河西。乒乓球世界冠军邓亚萍是大家知道的。她从乒坛退出后,到清华大学学习,又到英国牛津大学读博士。她打球很刻苦,成功了;她读书也很刻苦,也很成功。有人对她在功成名就、名利双收的情况下还如此努力刻苦不理解,问她为什么?她说,我要改变一些人对运动员的看法。有些人认为“搞体育的”是“头脑简单,四肢发达”。我要用自己的努力改变人们的偏见,为社会继续做贡献。 其实,所谓的刻苦都是外人的感觉,而热爱学习、真正在学习中的人是感觉不到的。因为一份耕耘一份收获,苦在其中也乐在其中。苦有乐处,有甜头,有充实的现在,有充满希望的未来。

下面对我们今后的做法提出7点意见:

1、进一步端正思想,明确学习的重要性。我们正处在一个崭新的时代,在这个时代,社会发展越来越快,社会竞争日益加剧,我们必须要适应当今社会的发展,必须把自己培养成为具有创新精神和创新能力的人才,只有掌握过得硬的专业知识,才不至于失业,才会成为成功者。

2、学习要有计划,并一丝不苟地执行。每个人的情况不同,知己知彼,方可百战不殆。有些同学基础好,脑子灵活,你的计划应该考虑到课外知识拓展这一块,通过这一块把自己锻炼成为更加优秀的学生;有些同学基础差,或者是某一学科差,你的计划应该考虑到课外知识拓展这一块,针对不足及时调整。特别是复习计划的制定,一定要结合自己的实际,在做计划之前可以就所学的知识梳理一下,针对不会的地方,多采取措施,如上课时老师讲到你不会的地方要注意听,也可以找一找一些有关不会的这一块知识来认真练习。

3、树立信心,打好基础。要觉得自己有进步,更要为自己树立信心。要相信自己不比别人差,我一定行,保持积极向上的良好心态;学习不能操之过急,欲速则不达。不到最后抉择坚决不放弃。也就像长跑一样,开始跑得最快的必须要继续努力,跑得慢的知要坚持一点一点赶也能赶超第一。总之,既不能自暴自弃,也不能骄傲自满。不到终点决不罢休。

4、全身心投入到学习中去,抓紧一切可利用的时间。切实利用好每天的晨读课阅读课、处理作业课,消化当天所学的内容,预习第二天的功课,还有双休日,更要借助这个机会,合安排这两天的活动,特别要多读一些课外书,来扩展自己的知识面。

5、切实多从自己身上去反省,不要怨天尤人。在同一间教室,同一位老师教的,大家的起点相同,好与坏的悬殊这么大,这要从你身上去找原因,认真地反省自己的学习态度、学习方法。

6、对于有些没有良好学习习惯的同学来说,要强迫自己改变不良行为习惯。虽说“江山易改,秉性难移”,但是只要我们认真去做,许多不利于自己发展的坏习惯还是能改的,否则就会有“浪子回头金不换”的说法了。只要你主动去改变,愿意去改变,你也会成为“浪子回头金不换”的那个人。

7、所有同学都应该牢记,今后不管是什么考试、练习、作业,都必须养成认真、仔细审题的习惯,切勿因为大意而出现一些非常低级的错误,导致自己后悔莫及。此外,还要通过限时练习区提高解题的速度与学习效率,去寻找总结解题方法、而不是仅仅知道答案和分数,过程往往与结果更为重要。

同学们,在当前市场经济深入发展的今天,知识是最宝贵,是我们适应社会的基础,是你们成就未来的基石。对此,我们必须有足够的认识。不学无术永远没有立足之地,终难适应社会发展。市场经济越是发展,传统产业越受冲击,利润率越低;那些高价值的产业,无不是科技含量高,由知识支撑起来的产业。从这个角度看,我们也应好好学习。特别是在整个社会靠知识进步,靠技术吃饭,靠专业成长的今天,我们更应好好学习!知识要靠积累,学习永不会错。升入高一级学校深造,就是我们学习新知,谋求发展的最佳途径。我们任何一个同学,都要有这样的雄心和壮志,到高一级学校去,到更高学府去,求取自己的发展,争取自己更加美好的未来!到那时,学校为你们高兴,同学为你们喝彩,父母为你们自豪!

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篇4:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 1144 字

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各位领导、老师、同学们:

大家好!

今天,很高兴参加平富学校的开学典礼。受熊建华书记和钟源才乡长的委托,请允许我代表乡党委、乡政府对平富学校如期开学表示热烈的祝贺,对全体老师和同学们表示亲切的问候!

平富学校在经过20xx年的改革后,呈现出良好的发展态势,在创新中壮大,依靠灵活的体制、先进的理念,将平富的教育事业进一步发扬光大,为平富的经济社会发展做出了突出贡献,赢得了很好的社会声誉。

教师是太阳下最光辉的职业,在第27个教师节到来之际,我借此机会向全体教职工说一声最真挚的“谢谢”,感谢你们辛勤的劳作,感谢你们默默的耕耘。正是因为你们,我们平富才更加美丽,因为你们,平富的未来就不是梦。

在县委县政府的正确领导下,平富乡新的领导班子已经形成,以熊建华书记为中心的领导班子提出了“依托三大优势资源,做好三篇特色文章,建设平安富裕新平富”的发展战略。要做好这三篇特色文章,教育是关键,社会要发展,教育要先行,有了好的教育才能有较旺的人气,才能更好的推动平富的圩镇建设从而更好的推动我们的城镇化进程。结合平富特殊的发展现状,乡党委、政府集思广益,采取了多种措施促进平富教育事业的发展。并创造性的提出了大团委概念,平富学校,平富卫生院,乡政府要联合起来,组建成一个大家庭,在平富这个大家庭里安心工作,快乐生活。共同为平富的经济社会发展作出更大贡献。

老师们:一家人不说两家话。“铁肩担道义,妙手著文章”,我们肩膀上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,我们既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,只有这样,才能无愧于我们光荣的职业。我希望我们的每位教师,都能以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。让我们施展点石成金、化腐朽为神奇的教学艺术,向课堂四十五分钟要效益,要质量;让我们精诚团结,通力合作,齐抓共管,为学生们营造出安静祥和的学习环境;让我们更加关心学生们的身心健康,更加关注他们学习上的每一个小小的进步。我们的关爱之心,会如春风化雨,润物无声。

同学们:学而不思则罔,思而不学则殆,珍惜你们今天来之不易的学习机会,尊重你们的老师,尊重你身边每一位同学。学会学习,学会思考,学会做人。作一名有独立人格新时期的学生。

今天,平富幽雅的校园环境、严谨的学校管理、稳步推进的素质教育赢得了社会各界的赞誉,让“平富学校”成为一块闪闪发光的金字招牌,声名远扬。又是一个新学年,这是一个充满希望的一年,也是一个教育新挑战的一年。希望平富学校能继续开拓奋进,进一步更新办学理念,开拓办学思路,迎接新的挑战,夺取新的胜利。最后,衷心祝愿老师们工作顺利,同学们学习进步,我相信:平富学校的明天一定更加美好!

谢谢各位!

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篇5:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 480 字

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各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚在XX公司成立后的第X个年头里,我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际,首先我谨代表XX公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康心想事成!

向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。

展望20xx年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐进”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰登的一年,XX公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会上一个台阶!

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篇6:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 654 字

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尊敬的关工委杨主任,黄河银行王行长,各位来宾及同学们:

大家下午好!今天我们在这里举行“关爱留守儿童黄河银行在行动”活动启动仪式,本次活动得到了局领导的关心和重视,得到了黄河银行的大力支持,在此我代表裴梅小学全体师生,体表裴梅广大家长向关心、关爱儿童的关工委、和这次活动的发起者黄河银行表示衷心的感谢!

留守儿童是改革开放的新产物,是指因父母外出打工,而留在家中的孩子们。日前留守儿童的教育问题已引起了全社会的关注,关爱留守儿童是全社会的共同责任。因为它关系到儿童的健康成长,关系到家庭幸福,关系到社会和谐,关系到祖国未来,我们必须深刻认识此项工作的长期性和紧迫性。此次活动黄河银行将以“关爱留守儿童共创祖国美好未来”为主题,通过黄河银行员工以“圆梦使者”的身份走进校园,加强与留守儿童的交流,让那些因父母不在身边而缺失关爱的孩子们得到温暖和快乐。

作为学校,我们关爱留守儿童有义不容辞的责任。我们将积极参与此次活动,委派少先队大队辅导员负责日常事务,各位班主任也会配合黄河银行的员工,带领学生积极参与开展各项活动。

作为学生,我们应该理解父母的难处,理解他们在外打工的艰辛。我们要面对困难,克服困难,在困难中磨炼自己,听父母的话,听教师的话,努力把困难转变为财富,快乐生活,茁壮成长,将来成为建设社会,服务人民的栋梁之才。

最后,再次感谢各位爱心人士,让我们齐心协力为留守儿童撑起一片蔚蓝的天空,更加用心地去关注关爱留守儿童的成长,使他们能与其他小伙伴一样拥有快乐的童年!

祝活动启动仪式圆满成功!祝此次活动圆满成功!

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篇7:高考百日誓师会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1038 字

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各位老师、同学:

大家好!

今天我们在这里招考高考百日誓师大会。在这特别的日子里,我代表高三全体教师为高三的同学们鼓劲、加油!

同学们!风雨拼搏十几年,距离我们期盼的大学只有一百天了。大学梦,是人生梦的起点,没有经历过大学的人生是有缺憾的人生。

为了这个理想,我们披星戴月、寒暑不停,我们阅读过可以摞成山的书籍,做完了满天飞的试卷;我们有过成绩一步一步上升的喜悦。也曾有过成绩飞落的泪水;作为你们的老师,几年来,我们朝夕相伴,踩着清晨的露珠来到学校,又在深夜星光下回到家中,几乎把自己的一切都献给了这一届高三,献给了可爱的你们。

可是,那些一时看不到希望的人这样说,一百天的时间太长了。我想,他们无疑是准备放弃十几年的汗水和眼泪了。这让人十分遗憾,因为在接近目标的时候,你却选择了放弃。

许多人都知道亮剑精神。亮剑的精髓就在于不管你面对什么样的对手,首先要敢于亮出自己的宝剑,要敢于亮出自己的气势,即便就是倒下也要到在冲锋的路上,即便就是倒下也要维护一个剑客的尊严。懦弱不能赢得对手的同情,只能留下笑料,甚至在懦弱中灭亡。

同学们,此“ 剑” 不亮更待何时!我们不为高考而生,更不会为高考而死,但它既然已经挡到了我们生与死的道路之间,我们就要跨过去!

同学们,世上有很多路,只有一条路不能选择—— 那就是放弃的路;世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。从现在开始,再也不要抱怨他人,再也不要理会脚下的障碍。前进一步,如果没有用,就再向前一点。

一百天的时间真的太短了,那些充满朝气、胸怀理想的同学会这样说。借此机会,我也向这些同学们提出一些建议。

人生就是一场比赛,既要有万米长跑的耐力,又要有百米冲刺的速度,起跑位置并不是在一条线上,但谁又能说起跑位置在前的人,一定是第一个到达终点的胜利者呢!九百多天我们从风雨中走来了,在这最后的冲刺阶段,我们决不能松懈,同时要保持乐观自信的心理状态。

同学们,信心从哪里来,没有天生的信心,只有不断培养的信心。行动就是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧,为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的学习做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

同学们,高考将翻开你生命中崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,而这一切的可能,只有两个字能够实现—— 拼搏!

同学们,高考号角已经吹响,我代表高三全体师生在这里郑重宣誓:

壮志在胸,奋力拼搏!携手并进,共创辉煌!祝大家高考成功,梦想成真。

谢谢大家。

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篇8:学校领导在家长会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,家长,全文共 893 字

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教师、同学们:

你们好!

本年的10月17日是××中学××周岁月诞。这么多年来,××中学人在这块漂亮的土地上挥洒心血和智慧,几万余学子从这里起步,走向人生的辉煌。××中学成为响誉××市甚至××省的一级达标中学。当前学校全体师生员工正积极起劲,进一步明白办学偏向,具体贯彻党的教育方针,深化教育变革,具体进步质量,逐渐完成教育思维、教育内容、学校治理、教育技能和教育设备的现代化。在上级部分和本地当局的指导、支撑下,在社会各界和国内外校友的关怀、协助下,同心协力、奋勇拼搏,为建立全国示范性通俗高级中学而起劲斗争!

时代在提高,社会在开展。现代的人才观,不只要求建立者要有较高程度的专业常识、理论才能和立异精力,还要求有健全的人格、强健的身体、安康的心思。体育活动,是学校培育德、智、体、美具体开展一代新人不成短少的主要内容。现代体育活动,它的意义已超出了强身健体的范围。它不单可以加强人民体质,并且可以培育激烈的喜欢国主义感情、集体主义精力和自强不息、坚定不移的意志,可以加强民族自傲心和骄傲感、振奋民族精力。

参与此次田径活动会的活动员有××多人,评判员和任务人员××多人,举办项目×× 个。本届秋季活动会不只是对我校一年来体育活动程度和体育活动成果的一次大检阅,并且是对全校师生品德质量、思维作风、精力相貌和校风校纪的一次大展现。为了包管活动会的顺畅进行,学校要求全体同窗严厉恪守大会规律;要求各班在班主任率领下,在指定地址观看竞赛;要求全体活动员严厉恪守活动次序,严厉听从裁判,在起劲争夺优异活动成果的还,讲文明、讲连合、讲作风;还要求全体捍卫、反省人员据守岗亭,实在包管同窗们的平安,包管活动会顺畅进行。

在此,我但愿一切的活动员积极参加、公道竞争,用你们的无限生机和芳华风彩展现人格崇高、才能杰出、身心安康的新一代中学生的面貌!但愿一切的评判员仔细担任,公平裁判,用你们的辛勤和汗水推进学校体育事业的开展,加速学校本质教育变革的措施!但愿一切的××中学人用这体育场上每一次热情的腾跃,每一步热情的奔驰,一起奏响母校××华诞开辟立异的壮美乐章!

最终,预祝本届活动会获得圆满成功!

感谢你们!

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篇9:销售会上的领导讲话稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,企业,全文共 4368 字

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销售会上领导讲话稿

在销售上,我们要知道思难而难不至,忘患而患反生的道理。下面是第一范文网小编给大家整理的销售会上的领导讲话稿,仅供参考。

销售会上的领导讲话稿

各位领导、各位同仁,各位事业伙伴们:

大家上午好!

今天我们全市系统干部员工隆重集会,表彰奖励优秀销售团队和销售精英,进行销售团队风采展示,启动XX大赛。目的是表彰精英、慰问一线,明晰思路、明确方向,进一步振奋精神、凝心聚力、迎击挑战!特别是,本次会议得到了省公司党委、总经理室的高度重视、关心和支持,以为首的省公司总经理室各位领导、省公司机关本部部门负责人及各兄弟公司一把手亲临我们的会议现场,为我们指引航向、提气鼓劲,这是对我们公司全体干部员工最大的关爱和支持,也是最大的鼓舞和鞭策!让我们用雷鸣般的掌声对省公司及兄弟地市的各位领导的莅临和指导再次表示最诚挚的谢意!

本次会议规格之高、阵容之强、人数之众、内容之丰富开辟了XX公司开办业务以来之先河,更是一次销售战线全体员工共同参与的空前盛会!本次会议的召开,充分体现了省、市公司对销售能力建设的高度重视,更体现了省、市公司把销售作为公司强本固基的基本策略的决心和态度。 ---销售作为发展的龙头,“生存之基、发展之本、效益之源”的地位不断巩固。

---销售团队作为发展的柱石,已经成为公司发展的中坚力量。

---渠道建设凸显了质量,重点资源的掌控能力得到提升。

---资源配置渐趋科学,销售后劲盈积满蓄。

古人云:思难而难不至,忘患而患反生。在销售能力建设的进程中,我们仍需清醒地看到:当前还存在着销售队伍老化、销售方式粗放、资源掌控能力弱化的问题;还存在销售资源整合度不够、基层和产品线销售政策配套能力不强、销售支持不到位等制约销售能力提升的深层次问题;还存在着不严格执行上级部署等问题。尽管这些都是前进中的问题,但是只要存在,就会对销售能力的提升、对公司效益发展形成掣肘,必须尽快彻底解决。

斯大林有一句名言:“只有为了伟大的目标,才能产生伟大的力量。”销售能力建设事关公司的长远生存、事关公司核心竞争能力的提升、事关公司的效益发展,我们必须深刻把握总、省公司销售能力建设方略,以更高标准找准定位,进一步明晰我公司未来一个时期销售能力建设的蓝图和目标,

纵横自有凌云笔,相催骏马奔前程。我们肩负着上级领导的重托,承载着全系统员工和家人的殷切期望。我们一定要坚决瞄准“四有公司”的美好愿景,坚持效益经营的前进方向,同心同德,凝心聚力,不达目标,决不收兵。

销售会上的领导讲话稿

你们好!

随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近间隔服务的网络已基本构筑成熟。在硬件差别日益于零的情况下,每一个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。

由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每位同事都有一样等质等量的沟通,今天,利用经验交换会,我想和大家共同探讨一下我们这个队伍和我们的服务,这触及到当前几个要引发我们留意的题目。

一,市场有无捷径

还记得一篇小学课文吧,两个和尚一穷一富,都想到远远的南海进修,富和尚惰性十足,终没往成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上缘由。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等捷径走,等模式套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。

前段时间,办事处搬家,整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密层层的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状态到经营特点、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们初期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚迎&

市场没有捷径走。

二,服务能不能量化

该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但一样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,或许增长的缘由里还有行业宏观的因素,还有公司的投进,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大上风:品牌和服务。

今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每一个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打直观量化卡的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-良好-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品摆设、辅助品状态、客情状态、促销合适度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过职员交*打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考评某一个人,更指导着我们往后对具体某一个店的服务重点和支持方向。固然,直观量化卡现在看还有很多题目,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,延续改进我们做市场的方法,促进服务的绩效,给自己加压!

三,添一双眼睛看市场

办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是共赢。

在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的新兵,周经理经常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,常常扪心自问:在工作中,我们所做的是否是流于情势,过于简单,究竟有无感动服务对象的心,又有无偏离公司本来的要旨。

多一双眼睛就多一种角度。

有一个弄家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为何总喜欢往餐桌下钻?我说:由于贪玩。他说,不是,他问太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不留意的地方多动点头脑。

我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点头脑,多添一双眼睛。

四,创造好你的吝啬候

一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了成长的烦恼。由于感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;由于本身的职责不清,变得浑身惰性。

有一则寓言,讲一个房间里有两盏灯,都管用,但每到晚上,还是黝黑一片。起先的缘由是两只灯谁都不肯先亮,都在想:干嘛要我先亮,我亮了,照亮了房间也照亮它,我神经!(固然,也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮)天永日久,两只灯每天不亮,成了习惯,因而那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止,聪明的你,还可以往下编,一直编到两只灯泡钨丝上了锈,微风一吹,玻璃壳一片片往下掉为止

我们这个团队,是一支青年近卫军,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比他人快半拍!

人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每一个成员都勇于并且安然地接受一些无情的管理,我们面对的是一个有情的管理者。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的吝啬候。

五,下面是些很散的题目,我想请销售代表们留意并和我一起做,好吗:

在走访市场时,你会留意同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?

新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?

不知道你有无养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进往。

节日期间,是不是给你熟悉的那些小店主问候了?固然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重他人的尊重,我们经常忽视。

能清楚地知道你所服务的那家商店,一周里竞争品牌分类产品的销量和市场份额吗,精确性是多少?

有时候,几天的工夫,好好的店,忽然关门歇店,或转改门面,哪里热烈到哪往了。这些变故,真的是你不可预知的吗?还是你事前沟通不力呢?

顾客走进服务中心,第一个起身迎上的人是你吗?在顾客说第一句话之前,你的眼光和不可少的你好到了吗?

给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每一个同事的优点概括一下吗?(假如你平时留意过的话,很轻易做到)

我们的技术职员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求见习吗?或许专司市场服务的你,一生不用干技术,实在,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的利用。

公司的促销计划我们执行了,该做的都做了,但有无考察过真实效果呢?我这个地区的增长量究竟是多少?甚么样的活动才真正有效于你所在的这个区?不同范围的商店、不同类型的店主,他们又希看我们有怎样的促销支持呢?

市场上的题目太多了。我们要一起想!

销售服务的事,看似简单,实际烦得很。写羊毫行书的人,你问他心字怎样写,他会告知你:关键三个点。左侧一点要认真,中间一点要周到,右侧一点要快速。

销售会上的领导讲话稿

各位来宾、各位朋友,大家好!

欢迎大家来到中国南海之滨——美丽的深圳,非常高兴有机会与大家共聚一堂。作为本次活动的主办方,请允许我对各位朋友的光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!祝愿大家身体健康,家庭幸福,事业步步高,财源滚滚来!

20xx年,在各界朋友的关心、支持下,我们公司市场销售取得了可喜的成绩,实现了长足的发展。20xx年,我们公司以建设“一流的矿业、开放的矿山”为目标,着力打造“数字化矿山”。“一流的矿业”就是要用一流的人才、一流的技术、一流的质量生产一流的产品,创造一流的环境,为用户提供一流的服务。为此,我们坚持“以销定产”原则,积极强化产品生产和发运组织,及时满足用户需要;坚持“质量第一”原则,不断提高球团矿、烧结矿质量,高标准满足用户需求;坚持“用户至上”原则,加强售后服务,改进各方面工作,更好地满足用户要求。另外,今年我们还要在氧化球、铁矿粉等领域拓展业务,依托我公司内部使用市场,努力开辟对外贸易业务,希望在不久的将来能与在座各位有更多的合作机会。

回顾我们的发展历史,是朋友交流的历史。几年来,通过诚信经营,在销售网络不断延伸的同时,我们与广大用户结下了深厚的友谊。北到黑龙江,南到四川成都及安徽铜陵,西到山西,东到山东及江苏沿海,都有我们的用户。哪里有用户,哪里就有我们的朋友。今天与会的各位佳宾不仅仅是我们的合作伙伴,更是我们最好的朋友。这次既是销售答谢会也是发展交流会,希望大家在活动期间融洽沟通,广交朋友,增进友谊!同时,热诚地欢迎各位朋友有时间到公司参观、交流、指导!

在新的一年,面对国内外钢铁市场风云变化,我们感到只有大家共同携起手来,诚信交往,优势互补,才能增强应对各种风险的能力,实现我们共同的发展目标。让我们更加紧密地团结在一起,携手兼程,共同奋斗,开拓美好的未来!最后,预祝大家在活动期间过的开心、玩的愉快!并提前预祝大家春节快乐,万事如意!

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篇10:学校领导在家长会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,家长,全文共 2346 字

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尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!

春花秋实,周而复始,在这金秋九月迎着凉爽的秋风,我们怀着喜悦的心情,又一次迎来了我们自己的节日,第26个教师节。首先我代表自己向在座的所有同事致以最真诚的祝愿,祝愿大家在自己的节日里好好享受这份快乐。同时,我也要感谢中心校的领导再次给我提供和大家交流的平台。再一次坐在这里,我不能不感叹岁月匆匆,十一年前的第十五个教师节,是我这一生最难忘的,因为那一年,是我97年参加工作以来第一次过教师节,记得那一年我们全镇的教师在政府开表彰大会,当年我非常荣幸地代表优秀教师讲话,当时我很激动,也曾身轻如燕的我跑步上台。十一年真是弹指一挥间啊,在过去的十一年中,我在领导的关怀下,在同事们的支持下与帮助下不断成长。今天----第26个教师节,我认为这是我人生轨迹的又一个起点,今天坐在这里,和以往的心情不一样,我觉得自己肩上的担子重了,承担的责任大了。因此我也借这个机会感谢组织信任我,感谢同事朋友支持我。在过去的一学年中,我校本着质量求生存的原则稳步地开展学校的教学工作,在全体师生的共同努力下,我校的教学工作又迈新台阶,成绩的取得源于我们学校有一个团结务实,积极进取的团队。为了新站小学能够生存下去,作为新站人我们都为之努力过。今天是总结表彰会,按理说我应该多说过去,少说未来,但我觉得我的情况比较特殊。初任新站小学的校长,我压力很大,也曾顾虑重重,我真怕自己干不好。作为新站小学的又一任校长,我必须对新站小学的未来负责,我有义务为新站小学的未来不断构思。我不敢预知新站小学能再度辉煌,但我能够保证我们这个团体一定会为之努力。

经历了从开学初到现在的这段日子,短短的十几天掐指可算,可就在这短短的十几天,我却经历了太多的感动,我感动于中心校及兄弟学校领导们的不断鼓励,感动于同事们的大力支持,感动于家长们的鼎力相助。上班的第一天,我们新站小学就面临着一个严峻的问题,那就是一年级收生出现了空前的困难,眼看着学生返校的日子一天天临近,可是我校报名的新生却寥寥无几,截止8月25日,我们学校新生实际报名数还不足15人,这样的一个数字,让我们的危机感倍增,当时我们想,我们绝不能坐以待毙,没有学生,我们还何谈教学质量啊?因此,在学生返校前,我们就让一年级的刘淑平、刘学坤两位班主任老师及刘宏伟老师、宋艳丽老师,还有我和张冬梅老师下幼儿园走访,在这期间刘学坤老师家正在筹备孩子的升学宴,应该说家里也忙得不可开交,但是刘学坤老师仍然坚持下幼儿园,为了加大我们学校的知名度,于维州老师又将我们学校的小考成绩写了一份喜报,在大黑板上写了一份一年级的任课教师的简介,一并挂在了我们学校的大门上,为了达到让家长去宣传的目的,31日返校那天,我把所有一年级的新生家长召集在我校的电教室利用多媒体开了家长会,我这样做也是为了让家长们感觉到,我们学校虽然房子破,但是教学手段一点都不落后,开家长会之前,我们把学校事先准备好的新生入学须知单附学生信息采集卡发到了家长的手里,我们让家长在第一时间内就感受到我们的工作已经细致到了一定程度。家长会,让家长们的眼睛亮了,心踏实了,在家长们的又一宣传下,截止9月3日我们学校一年级新生就突破了50人,超过了我们预想的人数。学生有了,我们心里的一块石头也就落地了。教学质量是一所学校的生命,高效的教学质量离不开敬业的教师团体,我校的教师的敬业精神真是令我折服,记得31日返校那天,我们学校的校园真是呈现了一个热火朝天的场面,老师、学生、家长都参加到了校园除草这一工作中,一上午,整个校园就重换新颜,下午各班主任老师又把教室粉刷一遍,返校这一天,我们的老师干了整整一天的活,安老师是我们学校年纪最大的班主任,那天我看着她头上、脸上沾着白灰,最后一个骑着自行车离开校园时,说实话,我的心就在那一刻抽搐了。上班之前,我们学校阎秀英老师家的孩子得了肺炎在哈尔滨住院,她本学期承担毕业班班主任的工作,在这期间,她不知给我打了多少电话,发了多少信息,内心中一直惦记她的这个班,一直打听学生是否有转走的,字里行间,我都能感到她内心的着急与牵挂,开学两周了,阎老师的班一直是李颖男老师在带班,而且带班期间李颖男给班级刷墙、布置教室,每天两个班的英语课还要照常上,这两周她也累坏了。阎老师班级的语文数学课,我抽空去上,上周,我校的吴晓梅老师看我实在是太忙了主动和我提出去五年一上课,吴老师去年嗓子做手术,恢复得不是很好,课讲多了会受不了,这一点我内心非常清楚,就连我校近几年体弱多病的徐秀霞老师也主动提出要给阎老师的班级上数学课,她的情况我最了解,这一节课上完,也够她喘息几天了。王秀岩本学期我安排他抓学校的卫生环境,从开学到现在,他一直都在尽职尽责,开学前两天,在清理学校卫生工作中,他累得走路直打晃,这一切我都看在眼里,记在心上。此时,我真不知道自己用什么样的语言才能淋漓尽致地表达我内心的这份感动。由于时间的关系,类似于这样感人的事,在我们学校许多老师的身上都有,真是一个老师一段故事,如果有时间我会写一本我们学校老师的故事集,在这里我就不一一细说了,说这些,我只想表达一个意思,我们学校有这么多这样的好老师,何愁教学质量不提高?。

我们学校的网络博客已经开通了,本学期内我会让我们学校老师的感人事迹在网上流传,我也希望中心校的领导、在座的各位同事能够经常光临我们的博客 欢迎你们检查指导,并提出宝贵建议。新学期开始了,我校的全体教师将以更开拓进去的态度,更严格认真的作风,更科学规范的管理,更细致耐心的服务,进一步提高我校的教育教学质量和办学水平。未来的工作我们会努力做到让家长放心、让学生欢心,让领导省心。最后,祝愿我们的领导,老师身体健康,每天都过得充实愉快。

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篇11:在推进工作会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1720 字

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同志们:

关于做好主题实践活动解决问题各项工作,我讲四点意见。

一、 统一思想,提高认识。主题实践活动取得的成效如何,解决问题是根本,多办实事守键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上,集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题,解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题,抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作,是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始,区委就提出要把解决问题贯穿始终,坚持边学边解、边查边解,以解决问题的实际成效取信于民。因此,工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性,严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求,认真落实全区重点工作观摩讲评会精神,不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,务实的工作作风,扎实搞好解决问题,确保主题实践活动取得实效,真正成为群众满意工程。

二、发挥作用,形成合力。一要发挥包抓作用。包抓部门要树立“长期包、坚持下、经常帮”的思想,按照解决一个问题,制定一套方案,明确一名领导,落实一笔资金的“四个一”要求,主动上人员、定措施、出资金、投物资,在解决问题中发挥好主力军作用。部门主要领导要切实履行包抓责任,真正把包抓工作放在心上,拿在手上,坚持每半月下村一次,到解决问题的现场抓协调、抓进度、抓实效,并要经常过问进展情况。活动期间,各部门要帮助所包抓的村解决问题不少于5件,办实事不少于1件,同时要在基础设施、科技发展、产业建设、就业创业等有关项目方面给予重点帮助。二要发挥协同推进作用。工作组在走访排查过程中,对群众最现实、最直接、最紧迫的问题,了解最清楚,感受最深刻。因此,要带着感情、带着责任去开展工作,对于政策解答、信息咨询、便民服务代理等自身能力范围能够解决问题,要不等不靠,抓紧解决。要协助包抓部门在发动群众参与、公布解决情况、宣传解决成效中发挥积极作用,努力成为解决问题的推动者。同时,要主动配合村上做好基层组织建设、创新社会管理、村容村貌整治、产业发展等重点工作,以及通过开展结对联系“五个一”活动,为解决问题创造良好的外部环境。三要发挥综合协调作用。工作队要在解决问题中发挥好牵头抓总、协调各方的作用。对于情况复杂、解决难度较大的问题,要整合包抓部门、工作组和村上三方力

量,集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士,通过捐资出物的方式,参与到解决问题中来,形成多方联动、共同解决问题的合力。

三、培树典型,完善机制。树立典型、示范带动是推动工作的有效手段。要注意总结主题实践活动中的好经验、好做法,善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型。特别是要宣传包抓部门在解决问题活动中加强领导、狠抓落实、创新举措的成功经验和先进典型。同时,在巩固已有的老先进、老典型的基础上,进一步挖掘、培养和树立一批新典型、新亮点,做到培养树立一个,示范带动一片,发展引领一方。要坚持边实践、边解决、边总结,将零散经验系统化,成熟做法制度化,有效措施规范化,进一步健全完善目标承诺、限时办结、挂牌销号、效果督查、点评通报等工作机制,不断巩固活动成果,形成长效机制,达到全面解决问题的目的。

四、强化督查,跟踪问效。镇(办)工作队要切实加强对包抓部门、工作组的工作指导,通过召开现场办公会、工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式,及时掌握主题活动进展情况。要加大督促检查力度,采取随机督查、专项督查、明察暗访等方式,定期、不定期对活动进行经常性督查指导,帮助工作组解决活动开展的思路、方法、措施等根本性问题。同时,要真正发挥两级督查的作用,进

一步加大对包抓部门、工作组和下派干部驻点守岗和工作开展情况的督查,对工作不扎实、问题解决不到位的包抓部门和工作组,要及时上报区“三为”办进行通报批评,限期整改,并从严追究相关人员责任,确保主题活动取得实效。要切实把下派干部作为镇办的一支工作力量,敢于管理、善于管理,指导他们把区上的五大活动任务与镇办中心工作结合起来抓落实,抓成效,不仅要发挥他们在推动工作中的作用,还要确保通过活动锻炼和培养一支高素质的年轻干伍。

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篇12:调研会上领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1629 字

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同志们:

在春检预试即将全面展开、国家电网公司“三个不发生”百日安全活动部署之后,我们召开这次会议,主要任务是贯彻国务院及国家有关部门关于继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排,落实国网公司“三个不发生”百日安全活动部署,动员公司系统全体干部员工,集中精力、落实责任、强化措施、扎实工作,确保春季检修预试各项工作安全有序,确保全国“两会”保电万无一失,为完成全年安全生产任务奠定坚实基矗刚才,公司史建庄副总工程师宣读了《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》,明确了这次活动的主要目的、工作思路、具体安排和措施要求,各单位要按照公司的统一部署,认真抓好贯彻落实。

下面,我再强调几点意见。

一、提高认识,深刻领会百日安全活动的重要性和紧迫性

安全生产工作是公司经营发展的基矗公司党组对安全工作始终高度重视,年初印发了《XX年安全工作意见》,明确了全年的工作思路和重点任务。针对全省缺煤停机造成的电力供应紧张局面,主动策划实施了“情暖中原、度冬保电”百日会战活动,省市县三级联动,党政工团共同努力,活动轰轰烈烈、有声有色,优质服务、安全生产、调度运行、电网建设、新闻宣传等方面成绩显著,确保了冬季河南电网安全运行和供电形势平稳有序,取得了“群众感动、企业理解、政府满意”的活动效果,彰显了央企社会责任,保持了公司良好的社会形象,保证了XX年度公司工作取得开门红。

春节前后,大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭,全省电网出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件,对电网安全运行和电力可靠供应构成严重威胁。面对突如其来的严重灾情,公司领导亲临一线,详细了解电网受灾情况,立即启动河南电网橙色预警,组织开展应急处置和抢险。公司应急指挥系统迅速响应,三级联动,各级领导干部、运行维护和抢修人员全部上岗到位,全力以赴投入抗灾抢险保供电战斗。各级调度部门合理安排电网运行方式,严密监视电网运行情况,有效确保主网可靠供电。生技部门积极制定抢修方案和技术措施;安监部门成立安全监督小分队,奔赴各个抢修现场,强化现场安全监督,确保抢修现场安全。河南电网经受住了全省大范围雨雪冰冻恶劣天气的考验,有力保障了全省人民度过一个欢乐、祥和、明亮的新春佳节。

实践证明,面对各种困难和挑战,公司系统广大干部员工不畏艰险,积极应对,迎难而上,顽强拼搏,彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神,夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又一个胜利。进入3月份,各地春检预试工作将全面铺开,各单位普遍进入春季检修施工高峰期,作业现场点多面广,施工检修人员众多,系统倒闸操作量大,春检期间是全年安全生产事故易发期,安全生产可控难度增加;春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁,发生设备和电网事故风险增加,电网安全生产面临较大压力和风险。因此,做好春检期间安全生产工作,保证安全生产平稳有序,对于实现“三个不发生”目标,确保电网安全度夏,全面完成全年安全生产任务,至关重要,公司系统广大干部员工责任在肩、责无旁贷。

国网公司在深入分析安全生产面临形势和任务,认真总结近年来安全生产专项活动成功经验的基础上,针对春检安全生产特点和规律,决定在全公司开展“三个不发生”百日安全活动,3月3日,国网公司召开电视电话会议进行了全面部署。开展“三个不发生”百日安全活动,是进一步凝聚公司上下力量,全力抓好春检安全生产工作的客观需要,是深入落实公司五届五次职代会暨XX年工作会议精神,确保安全生产平稳有序的重要举措,是认真贯彻落实上级关于安全生产工作决策部署,深入开展“安全生产年”活动的具体体现。今天,我们再次召开电视电话会议进行再部署,就是要动员各单位、各部门、各级领导干部充分认识开展百日安全活动的重要意义,把思想和行动统一到公司的决策部署上来,提高认识,高度重视,借鉴“度冬保电”百日会战成功经验,发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,精心组织,扎实开展,突出特色,打造亮点,抓出成效,体现水平。

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篇13:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 2961 字

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同志们:

今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的,会议的主要目的是贯彻落实市委、市政府今冬明春造林绿化会议精神,对我县今冬明春以及今后几年的造林绿化工作进行动员和部署。推进造林绿化是商书记来沧州任职后,市委、市政府交给我们的第一个硬仗,希望在座的各乡镇、各部门主要负责人和全县312个村的党支部书记要高度重视,认真领会这次会议精神,按照造林绿化方案,早动手、早安排、早部署,集中时间、集中精力,打好这一场攻坚战。一会儿,梅书记还要做重要讲话,希望同志们深刻领会,抓好落实。下面,我先从三个层面讲具体意见:

一、对在座的全体同志来讲,要紧紧围绕商书记重要讲话和市委、市政府的要求,在增加造林绿化的使命感、责任感,提高自觉性、积极性上下功夫。

首先,要深刻认识造林绿化的重大意义。11月6日召开的全市植树造林绿化会议,是近几年来全市造林绿化工作规格最高的一次会议,市委书记商黎光指出“开展造林绿化,建设绿色沧州,是贯彻落实党的精神和省委、省政府绿色河北攻坚工程部署的重要举措,关系到沧州经济社会发展大局,关系到人民群众的生存环境和福祉”。这不仅阐述了造林绿化工作的重大意义,也为我们今后的造林绿化工作指明了方向。会后,县委、县政府高度重视,梅书记连夜召开了由四大班子全体成员参加的紧急会议,全面研究和部署我县造林绿化的具体方案。从国内外发展的大势来看,生态环境建设是一个地区重要的发展资源,良好的生态环境不仅是最大的民生工程,也是最大的发展优势。所以,大家要深入领会商书记关于造林绿化工作重要性、紧迫性的重要论述,深切体会市委、市政府从长远上干子孙事、办千秋业的战略眼光和胸怀,积极响应市委、市政府和县委、县政府的决策和号召,通过我们的共同努力,从根本上改变南皮的绿化现状,在更高层次上打造绿色南皮、生态南皮,努力提高我县经济社会发展的竞争力。

其次,要把造林绿化与审视县情结合起来。我县的盐碱地、沙荒地和未利用地较多,适合大搞植树造林,发展绿色经济。我们知道林业是生态效益、社会效益和经济效益三者结合最为紧密的产业,通过发展林业,不仅能改善生态环境,而且能提高农业综合生产水平,带动相关产业发展,促进农民增收致富。另外,我县有发展林业、造林绿化的工作基础,在20xx年就在全县实施了大面积的退耕还林工程,无论是从群众意识,还是从技术人员储备,无论是从支持性政策,还是从社会资本投入,都具备一定的基础条件。这些具体的县情都是我县大力推进造林绿化的优势所在,借鉴以往的经验,可推、可做、可复制、可提升,只要我们认识到位,主动作为,就一定能够推动造林绿化工作的跨越发展。

二、对各乡镇、各村的同志而言,要紧紧围绕县委、县政府关于造林绿化工作的安排部署,在求实、务实、抓落实,早干、快干、比着干上花气力。

会前,“两办”工作人员已经把近期造林工作实施方案和中长期总体规划都给大家发下去了,希望各乡镇、各村的同志们要针对涉及你这个乡镇、你这个村的工作,认真研究、提前部署,不打折扣地按照时间进度全面完成任务目标。在这里我强调两点:

一是关于今冬明春全县植树造林绿化工作。我们的目标是今冬明春完成新增造林绿化面积3.5万亩,其中,今年冬季造林面积为1.5万亩,明年春季造林面积为2万亩,争取20xx年底全县森林覆盖率达到29.2%以上,继续保持全市一档县的排位。今冬明春造林绿化的重点是“七路一河”8条绿色廊道和9个千亩大方绿化工程,具体来说就是京沪高速铁路沿线两侧100米绿化、京沪高速公路沿线两侧100米林地补植补造、正港路沿线两侧100米绿化、南冯路沿线两侧50米绿化、104国道沿线两侧50米绿化、沧宁路沿线两侧50米绿化、南吴路沿线两侧50米绿化、漳卫新河北侧200米绿化工作以及每个乡镇必须完成1个千亩大方绿化工程,城郊建设一个千亩的森林公园,这是硬指标,必须完成。在这项工作中,要切实把造林质量放在第一位,县委、县政府已经安排县四套班子的成员包村包片,县林业局也要安排技术人员包技术,各乡镇、各村作为造林的主体要广泛发动,鼓励多种形式的造林绿化,在这项工作上切实动脑筋、想办法,有什么问题,及时向包片领导汇报,通过县、乡、村三级的共同努力,按规划把树种好,按标准把树种活。

二是关于20xx-20xx年全县造林绿化总体规划。我们的目标是每年新增造林2万亩,利用7年时间新增加林地15万亩,争取到20xx年,全县森林覆盖率由20xx年的27.58%提高到38.56%。绿化重点以县城、开发区、乡镇驻地、行政村为中心,通过道路、河岸、盐碱地、沙荒地、村庄绿化,大规模、高标准、高质量地构筑平原防护林、防风固沙林、绿色廊道生态景观林和河岸堤渠防护景观林,形成“廊道林带化、沿河绿荫化、城乡园林化、沿路风景化”的植树造林体系。希望各乡镇、绿化带沿途各村要认真研究全县规划,针对自己的任务目标,制定切实可行的对应方案,并做好政策宣讲、土地流转、补偿方案制定等前期准备工作,争取年度任务地段早开工、早种植,争当植树造林的模范,不拖全县绿化的后腿。

一要强化部门责任。各乡镇、各村是造林绿化工作的主体,各相关部门也要把植树造林绿化作为一件大事来抓,列入本单位工作日程,主要领导要亲自抓,按照一级抓一级的原则,将工作任务层层分解,责任具体到人。在这里,我再明确一下各相关单位的职责:县林业局负责制定和落实全县绿化总体规划,负责连片造林、大方的规划和实施;县交运局负责辖区内公路绿美廊道的规划和建设;县水务局负责辖区内河流、沟渠的绿化;县国土局负责全县未利用地的绿化;县农开办负责农业开发项目的农田林网建设;县城管局负责城区、开发区及出入城区的重要节点的绿化规划和实施;县纪检委、县财政局、县审计局等部门负责绿化资金的投入和监管。

二要加大资金投入。要坚持多层次、多渠道筹集绿化资金。县财政局要加大对造林绿化的投入力度,按要求落实重点工程配套资金和管理费用。县林业局、县农开办要充分利用市委、市政府加大林业投入的机遇,加大项目资金跑办力度,更多地争取上级资金支持。同时,县林业局也要借鉴其他县市区社会化植树造林的操作方法,鼓励社会资金投资造林,进一步调动全社会植树造林的积极性,增强绿化工作活力。

三要广泛宣传动员。各乡镇、各有关部门、各村要采取有效宣传措施,制定具体宣传方案,入村入户,大力宣传造林绿化工作的意义和政策。各社会团体要认真组织开展好 “青年林、巾帼林、八一林”等义务植树活动,动员广大干部、群众、学生和社会各界人士投入到全县造林绿化之中,营造多种形式的“纪念林”。各党政机关也要积极参加植树造林绿化家乡活动,广大党员干部要带头多种树、多造林,在全县上下形成植树造林的热潮。

四要确保造林成效。要严格落实造林质量责任制,努力提高造林成活率。各乡镇、各有关部门要加强对造林承包主体的监督和检查,并落实管护责任制,做到人员、职责、经费、奖惩“四落实”。要加大对破坏林木行为的打击力度,确保全县植树造林种一片成一片,造一方绿一方,取得实实在在的效果。

同志们,面对今年市委、市政府给我县下达的植树造林绿化任务,大家一定要统一思想、提高认识,按照全县的工作部署,掀起植树造林绿化家乡的高潮,圆满完成各项绿化任务,为早日建成绿色南皮、生态南皮做出积极的贡献!

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篇14:在推进工作会上领导的讲话_工矿企业_网

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推进工作会上领导的讲话

讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!

【领导会议讲话稿】

同志们:

今年时间已经过半。县"五个基本"建设领导小组决定今天召开"五个基本"建设现场推进暨发展村级集体经济动员会,目的是总结回顾前段工作,部署安排下段工作,并通过参观学习,让大家取长补短,促进工作。上午,我们参观了部分"五个基本"建设现场,刚才又听取了三个村支部书钾于发展村级集体经济的经验介绍。总的看来,现场是高标准的,比较规范的;经验介绍是实在的,也是可行并值得推广的。相信大家看了、听了之后会有所感悟,会有所启发。借此机会,我在这里讲三点意见供大家参考。

一、客观估价"五个基本"建设现状,进一步坚定抓好"五个基本"建设工作的决心

近一两个月来,我先后到不同乡镇就"五个基本"建设情况进行了调研,也通过"五个基本"建设领导小组办公室了解了一些情况。总的感受是担忧多于欣喜,压力大于信心,形势要远比预期严峻。

(一)值得肯定的方面

一是领导重视有高度。大多数乡镇党委书记能把"五个基本"建设列入重点工作进行部署安排,基本做到了亲自研究、亲自动员、亲自督办、亲自研究难题。有位党委书记为打消一新建项目村顾虑,四次上门亲自做工作,并主动上门协调县直帮扶部门落实帮扶资金,使该村新建工作得以顺利推进。几乎所有乡镇都落实了党委成员包片,国家干部包村的包保责任制,并成立了指导督查组,定期不定期进行督查指导。有的党委书记还亲自办点示范,以点带面推动工作。大多数党委书记都放弃节假日休息时间下村调研指导"五个基本"建设。

二是督查指导有力度。全县"五个基本"建设动员会后,县委指导督查组分别就新建项目选址、基础处理、工程进度,改扩建项目启动、场所配套及绿化、活动开展、阵地规范布置等进行了督办,并下发了督办通报。各乡镇指导督查专班,特别是乡镇分管副书记和组织委员,更是逐村逐村地跑,吃了很多苦。有的乡镇为规范资料整理,把村级各种资料分成几大板块,便于村级进行分类归档。有的乡镇准备于近期对照考评细则要求,初步进行拉练检查。

(二)目前存在的问题

一是各方力量不够集中。虽然大多数乡镇党委书记能把"五个基本"建设作为当前工作重点来抓,但还有少数党委书记重视不够,当"甩手"先生。简单地把"五个基本"建设任务交给分管书记和组织委员,自己没有深入研究"五个基本"建设到底有哪些任务,甚至片面地以新建或改扩建村办公场所代替"五个基本"建设,从而在部署工作时统筹不力,顾此失彼。有的党委书记在县委指导督查组督查两三次以后才勉强到新建村去看一看,更不用说村村跑到。有的地方超前谋划不够,导致工程启动后又出现难题,重点难点问题没有得到很好的解决,从而影响了建设进度。乡镇工作专班绝大多数形同虚设,尤其是驻村干部,总以为"五个基本"建设工作是分管同志的事,是组织委员的事,工作不上心,责任难上肩,领导推一下就动一下,甚至推而不动,更不用说指导村如何开展"五个基本"建设工作。有些新建项目村没有组建质量监督专班,有的村擅自修改图纸,不按图纸施工,甚至无图纸施工。所有这些不仅影响了"五个基本"建设工作的进度,影响了"五个基本"建设工作质效,也破坏了党员干部在人民群众心中的形象。

二是统筹推进不平衡。具体表现在"三重三轻",即:重新建和改扩建,轻活动开展;重资料收集整理,轻村级集体经济发展和软弱涣散村整治;重行政村轻社区、机关和帆组织。建设失衡表明了两个方面的原因。一方面表明"五个基本"建设点多、面广、线长,任务艰巨,要做到统筹兼顾平衡推进存在一定困难;另一方面也表明我们党员干部尤其是有些"一把手"存在畏难情绪,存在业务不精的问题,也存在执行力不强的问题。

三胜作进展不理想。根据《村级办公活动场所建设推进日程安排表》,所有新建项目主体工程按要求要于6月28号之前完工,所有改扩建项目要于6月20号前完工。然而截至目前为止,全县新建项目主体完工不到总数的三分之一,个别地方甚至还有新建项目至今没有启动,在这里需要特别提出批评。全县改扩建项目完工也不到总数的二分之一,完成配套建设和绿化任务的更是少之又少。没有新建和改扩建任务的村,制度修订工作迟迟没有启动,相当一部分村活动开展也不经常,活动记录也不规范,其他配套建设也在等待观望。上述种种现象表明,当前我县"五个基本"建设的任务还十分繁重,对照考评细则的要求还有很大差距,对照实际工作的需要还有很多不符,对照党员群众的期望还有较大落差。这就需要在座各位负重奋进,以更加昂扬的斗志面对困难,以更加饱满的热情投身建设,以更加科学的方法创新落实。

二、突出重点,强化措施,迅速掀起"五个基本"建设新高潮

"五个基本"、"七个体系"建设非常丰富,涉及的要素很多,必须统筹推进,但同时必须突出工作重点和难点,研究对策,落实举措,因病施治。

一要毫不动摇地抓好阵地规范化建设。阵地规范化建设是"五个基本"建设中基础的基础,必须毫不动摇地抓紧抓好。新建项目主体工程没有完工的,要抓住当前晴好天气,在确保工程质量的前提下,抓紧进行施工,原则上本月底前主体工程要竣工。主体工程基本完工的,要抓紧进行搓糙,并进行两栏等配套建设;对于改扩建项目,也必须在本月底前完成改扩建任务。没有新建和改扩建任务的村,阵地需修缮、粉刷的,要尽快修缮、粉刷,并抓紧搞好便民超市、图书室、卫生室、绿化等配套建设,迅速搞好制度的修订完善工作,争取本月底前全部完工。同时,党委要帮助行政村做好县直帮扶部门的联系工作,要动员各新建和改扩建项目村及早筹集资金,确保不留资金缺口。

二要千方百计地发展壮大村级集体经济。各地经济基础、地理位置、资源条件千差万别,发展壮大村级集体经济一定要从实际出发,因地制宜,分类指导,扬长避短,发挥比较优势,走自己的路。要实行一村一策,一村一品,探索集体经济多种发展途径。从产业形态来看,要走一、二、三产业共同发展之路。城中村、城郊村、园中村,可以参与兴办工业园区招商引资,建设标准厂房、专业市场、仓储设施等发展第三产业特别是物业经济。但对于大多数村来讲,要立足"农"字做文章,充分开发利用村集体所有的土地、山林、水面等自然资源。鼓励村集体结合国土整治、农业综合开发、双低改造等,领办高效农业、设施农业、生态农业、观光农业示范项目,带动农民发展优势突出和特色鲜明的主导产业,壮大集体经济实力。要围绕服务做文章,鼓励村集体结合推进农业产业化和新农村建设,满足广大农民日益增长的生产生活需求,创办各种服务组织,增加集体收入。从发展途径来看,要走资源依托型、产业带动型、服务创收型、城市拉动型、招商引资型、乡村旅游型、互助合作型等多种发展模式并存之路。从实现形式来看,要走资源开发、资产经营、资本运作等不同发展水平互补之路。各乡镇要结合当前正在开展的"三资"清理活动,对村集体所有的资金、资产、资源认真排查,摸清家底,最大限度地加以盘活利用。从经营方式来看,要走承包、租赁、股份合作等多种形式并举之路。集体以资金入股的,要慎之又慎,投放到效益较好的企业中去,增加投资收益,降低投资风险。集体以土地、厂房等作价入股的,要严格进行资产评估,防止集体资产变相流失。总之,要各打各的优势牌,各走各的特色路,不断增加村集体经济收入。

三要因村制宜抓好软弱涣散村整治工作。各地要把整顿软弱涣散村级党组织作为基层党组织"五个基本"建设的一项重要任务,采取有力措施,切实抓紧抓好。要坚持"多换思想少换人,不换思想就换人"的原则,把一大批思想政治水平高、大局观念强、作风正派、奉献精神足的能人选拔进村"两委"班子。对思想观念守旧,经济长期得不到发展的村,要组织干部开展解放思想大讨论,从深层次挖掘发展落后的原因。通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇,增强发展的能力;对"两委"班子不协调的村,要对干部进行教育培训,教育仍不见成效的,是支委成员的进行调整充实,是村委成员的依法进行调整;对班子不健全的村,要通过"两推一选"方式选出党性强、作风正、有能力、有威信的干部,确实没有合适人选的,从乡镇机关干部或大学生村官中选拔一批工作能力比较强的党员到村担任"第一书记";对班子老化,后备干部不足的村,要注重把村里的致富能手培养成党员,把优秀农村党员培养成村干部,把村干部培养成致富带头人,解决后继乏人问题。要充分利用农村党员现代远程教育资源,采取专家指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学等灵活多样形式,在软弱涣散村党组织中重点开展党的理论政策、农村实用技术、法律法规和市场经济知识等培训教育,不断增强农村党员带头致富和带领群众共同致富的能力。要针对农村无职党员作用难发挥的实际,大力开展"党员目标责任明白卡"等主题实践活动,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,不断激发党员发挥作用的积极性和主动性。要紧紧抓住制约村级发展的主要问题,从群众关心的热点、难点问题入手,帮助软弱涣散村解决水、电、路、渠、通讯等生产生活实际困难,通过一些实事好事,进一步理顺群众情绪,密切干群关系。要把制度建设作为改进和规范村务工作的基础来抓,指导软弱涣散村党组织建立健全各项工作制度,推动软弱涣散村各项工作走上规范化轨道。

四要以"三有一化"为统领抓好社区建设。要实现每个社区有人管事、有钱办事、有场所议事,构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局,着力增强社区党组织服务和管理功能。要采取多种渠道,强化培训,着力建设一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬、专兼结合、素质优良、经验丰富的社区干伍,不断提高工作能力和水平。要在县财政预算一点、乡镇财政投入一点、社区自筹一点、共建单位帮一点的基础上,通过市场运作的方式,拓展社区经济发展空间,盘活临街房产,发展集体经济,着力解决社区建设经费不足问题。要针对部分社区无办公场所和办公场所简陋的问题,以基层党组织"五个基本"建设为契机,采取新建、改建等方式,大力改善社区办公条件,确保每个社区有不少于300平方米且规范实用、功能齐全的办公活动场所。要按照因地制宜、合理布局、综合利用、方便党员群众的原则,统筹社区党组织办公场所和居民公益性服务设施建设,建立党员群众服务中心,从党员群众的需求出发,完善中心功能,积极发挥社区党组织服务作用。要以服务居民群众为社区党建突破口,创建完善的社区服务体系,实施"四个面向"服务工程,即:面向弱势群体开展社会救助和福利服务,面向社区居民开展便民利民服务,面向社区单位开展社会化服务,面向下岗职工开展再就业服务,强化社区党组织服务管理功能。要积极开展共驻共建活动,与共驻共建单位签订共建协议,按照"资源共享、优势互补、联手共建、共同发展"的原则,广泛开展共建活动。要按照"社区建立党总支、小区建立党支部、楼院建立党小组"的社区组织网络要求,将党组织建到居民集中的生产生活一线,扩大社区党组织覆盖面。要积极探索建立由社区党组织牵头、驻地单位党组织参加的社区党建工作协调议事机构,重点协调解决社区建设和社区党建工作中的重要问题。

五要以全覆盖为目标抓好"两新"组织建设。在"两新"组织党的建设上,各地要积极探索务实管用的模式和做法,形成与经济社会发展相适应的党的基层组织格局,确保基层党组织"五个基本"建设全覆盖。要对帆有制企业党建工作情况进行全面调查摸底,看规模以上帆有制企业是否全部建立了党组织,看建立的党组织是否开展了党的活动,看帆有制企业党员是否发挥了先锋模范作用。在"两新"组织中建立党组织,要根据实际情况,不搞"一刀切"。对符合条件的要建立党组织,实现组织全覆盖;暂时不符合条件的,要派驻党建联络员和指导员,实现党组织组建工作"应建尽建",实现选派党建联络指导员"应派尽派"。要注重在新社会组织和规模以下帆有制企业中建立党组织,采取单独建、挂靠建、联合建等模式设置组织。我县是个农业大县,要根据农业产业化的要求适时调整党组织设置,从有利于组织区域化、规模化生产的需要出发,树立资源整合的理念,完善"支部+协会"、"协会联支部"的组织设置办法,探索建立产业型、功能型、市场型、流动型党组织,做到产业发展到哪里,哪里有资源整合的需求,哪里符合设置党组织条件,党组织就建到哪里,丰富党的组织体系,延续党的组织链条。要加强对工会、共青团、妇联等基层群众组织和基层经济组织、社会组织的领导和指导,广泛开展党建带团建、党建带工建、党建带妇建活动,以党的基层组织建设促进其他各类基层组织建设,延伸党的工作手臂,形成和谐发展的局面。

六要以七一纪念为契机扎实开展党内活动。开展党内活动是基层党组织和党员发挥作用的一个重要载体,是教育党员、服务群众的有效方式,也是基层党组织"五个基本"建设的一项经常性工作。今年是中国共产党建党周年,各级党组织要以"七一"纪念活动为契机,广泛开展形式多样的党内活动,庆祝党的生日,歌颂党的丰功伟绩,进一步激发广大共产党员的政治热情。要围绕增强宗旨意识,开展重温入党誓词、组织观看革命历史题材影片、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、举行先进事迹报告会等主题纪念活动;要围绕提高党员素质,开展理论学习、"三会一课"、组织生活会、民主评议等党员教育管理活动;要围绕"三提"活动,开展"创先争优"活动,集中评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;要围绕服务党员群众,积极开展扶贫帮困、议事恳谈、说事解难等便民服务活动;要围绕发展壮大村级集体经济,开展"五好村党组织"、"双强工程"、"双建双带"等活动;要围绕党员作用发挥,开展"党员目标责任明白卡"、"结对帮扶"、"党员示范岗"等主题实践活动。各级基层党组织开展活动的同时,要以宣传身边的典型为主线,充分利用乡镇差转台、网络等新闻媒体,大力宣传、报道先进党组织的经验、做法,各类典型人物的先进事迹,把纪念党的生日活动变成组织广大党员干部学习先进、宣传先进、争创先进的有效载体。

三、加强领导,创新方法,务求"五个基本"建设各项任务落到实处

关于"五个基本"建设工作,会议已开得很多,办法也想了很多,但效果还是不够理想,归根结底是落实不够。下一步,我们要抓住有限时间,不断创新工作方法,努力提高工作效率,拿出当年防汛抗洪的精神来擂落实。

一要以如履薄冰的责任感切实履行管党责任。无数事实反复证明,凡胜作抓得好的地方,都是班子成员责任意识比较强的地方,都是干部工作作风比较扎实的地方。主要负责同志要切实增强第一责任人的责任意识。各位党委书记务必把"五个基本"建设作为基层组织建设的统领,牢牢抓在手上,坚持一周一次部署安排,一周听取一次"五个基本"建设情况汇报。对所辖范围内的"五个基本"建设情况和阶段工作重点做到了然于胸。要带头下去摸实情,带头下去督查指导,带头创办示范点,带头各种难题。要建立健全工作机制,实现驻村干部与党委班子在思想上形成共振,在行动上步调一致。分管同志和组织委员要增强善为意识。分管副书记和组织委员,是我们抓好"五个基本"建设的中坚力量,也是所在地"五个基本"建设的"总导演"。你们要认真研读省委组织部最近修订下发的"五个基本"建设考核评分细则及考核办法,既要统筹谋划,为党委当好参谋,又要亲力亲为,一个环节一个环节抓落实,一个支部一个支部抓落实,不能手忙脚乱,顾此失彼。工作专班要增强作为意识。据了解,部分乡镇的工作专班有名无实,指导督查不力,无所作为。这与当前的紧迫形势是极不相称的。各地要迅速对专班人员进行再动员、再培训,增强他们的紧迫意识、作为意识,提高他们的工作能力和指导水平。今天上午大家所参观的现场,大多数在全县来讲并不属基础特别好的,"五个基本"建设任务是十分繁重的,但这些地方的工作专班能沉下来擂,这些村的支部书记能以村为家,天天在村里干,这就是负责的表现,是真正抓落实的表现。

二要以与时俱进的工作理念创新工作方式方法。正确处理好"五个基本 "建设进度与深度之间的关系,矢志不渝地抓好工作理念的创新与实践,积极探索行之有效的落实方法。一要时间倒逼保推进。要制定"五个基本"建设推进时间表,将具体任务结合实际安排到天,采取倒计时的办法,督促国家干部对所分配任务入眼入脑入心,增强紧迫感。对阶段性工作实行一周一小结,一月一汇总,一季一评比。对按期不成完成任务的单位或个人,要重点督办,限时整改。二要工作销号保推进。要将工作目标细化、量化,把"软任务"变成"硬指标"。要一件一件去抓落实,一项一项求突破。对每一项重点工作、每一项工作任务,由谁主管、由谁负责、做到什么程度、达到什么效果、什么时间完成、完成得怎么样、完不成怎么办,都要有个明确的说法,努力形成众人划桨、合力攻坚、一级抓一级,层层抓推进的工作格局。三要示范引导保推进。各地要积极创办"五个基本"建设示范点,充分发挥"以点带面"的示范带动作用。示范点不仅是办公场所规范布置方面的示范,同时也是开展活动、规范资料整理、规范配套建设等方面的示范。四要奖惩兑现保推进。县里已出台明确的奖惩办法,各地要对照要求拿出切实有效的奖惩举措,严格兑现奖惩。对任务完成较好的,广泛宣传;对落实不力的,要召开后进促进会,坚持问事必问人、问人必问责、问责必问效。

三要以纵观全局的战略思维科学统筹各项建设任务。"五个基本"建设是一项内容庞杂、要素很多的系统工程,必须科学统筹,整体推进。一胜作精力上要统筹。坚持党委班子成员与一般干部,驻村干部和村干部要齐心协力,心往一处想,劲往一处使,合力攻坚,集中精力完成各项任务。二是目标要求上要统筹。在工作的部署安排、目标的提出等方面,要正确处理好基本与成本的关系,既不能搞低水平的重复建设和无所作为,也不能不计成本推倒重来,劳民伤财;要正确处理好规定动作与自选动作的关系,既不能无视全县建设标准的系统性和统一性,搞得五花八门,也不能一味"拿来主义",照搬照抄;要正确处理好节点与链条的关系,明确"五个基本"的基本,避免以阵地建设代替"五个基本"建设的片面倾向。三胜作内容上要统筹。既要抓好行政村"五个基本"建设,又要抓好党委自身和镇直机关部门"五个基本"建设,既要抓好社区"五个基本"建设,又要抓好新经济组织和新社会组织"五个基本"建设。既要抓好党内基本活动的开展,又要突出发展经济,还要抓好计划生育、综治、改善民生等一系列工作。四是分类指导上要统筹。由于各种类型党组织的工作内容、工作基础不一样,经济条件、硬件建设也参差不齐,因此,我们在实际工作中不能搞一刀切,不能搞齐步走,必须按照领导小组办公室编印下发的手册为蓝本,分类指导抓落实。

同志们,今年的"五个基本"建设工作任务虽繁重,但这是我们加强基层组织建设、巩固党的执政基础的一次难得的机遇,也是我们抓基础管长远的德政工程。希望大家克服困难,一鼓作气,大干快上,为全县基层党组织建设跨上新台阶作出新奉献!

【领导会议讲话稿】

同志们:

今天会议的主题是:再动员、再步署,全力打好xx年上半年最后一个月攻坚战,确保完成年初确定的各项责任目标。刚才,就年初以来的工作情况进行了通报,有6个村的主干进行了典型发言,介乡长总结了前十一个月的工作,并就年终前的有关工作进行了安排布署,下面我就如何做好xx年上半年月的工作强调以下三点:

一、正视问题,提高认识

从年初到现在,我们做了一些工作,也取得了一定的成绩,但对照年初的各项责任目标,我们目前的差距还很大,主要表现为以下几个方面:

一是税收入库完成情况差距大。截止11月底,我乡税收完成将近800万,只占任务1500万的53%,经济危机是一个因素,但主要原因还在于我们的思想认识,没有真正下大力气去争取,工作上没有主动性。在完成的800万中,个人引税不到150万,没有一个人完成分配的引税任务,这就暴露出我们的干部思想上存在问题。

二是信访稳定压力大。是个小乡,在县领导的心目中,应该是非常稳定的,而我乡今年又偏偏因为信访问题而受到重点管理,在10月份的排查中,我乡共集中交办了12起重点信访案件,截止目前,真正结案的我还没有见到。年关已近,各类信访案件和不安定因素进一步加剧,信访形势不容乐观,容不得半点的松懈和麻痹。

三是安全生产形势严峻。前段时间,由*书记安排进行了一次安全排查活动,从排查情况看,安全隐患较多,主要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等方面,并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的,但就是没有得到有效落实。

四是重点重要工作进展缓慢。年初,乡党委政府与各村都签订了目标责任书,但从半年考评和11月份初评情况看,完成情况不理想,特别是乡党委政府确定的几项重点工作。如招商引资,在年初的入村调研中,大部分村都有了比较好的思路和意向,但最终都不了了之,真正见到效果的只有个别村,而其他确定的资金争取、新农村建设、产业化等项目进展也不尽如人意。如果照这种形势,年终考评时,恐怕多数村都要不及格。

五是作风建设有待进一步转变。通过我到这一年多的工作,发现在我们的干部中主要存在作风浮躁、落实不力、遇事推诿扯皮、办事效率低等问题,如科学发展观学习,我们多次开会安排部署,我还专门备课给大家学习开了个头,但从检查中发现,有部分村乡党委专门给党员印发的学习笔记仍是整捆空白,根本就没有安排部署。在作风建设中,甚至有个别干部心怀叵测、说三道四、欺上瞒下、唯恐天下不乱,这些问题都亟待我们在下一步工作中加以改进。

二、突出重点,攻坚冲刺

今天是11月30号,距年底仅仅只有一个月的时间,县里的各项考核指标在12月20日都要截止,实际上有效的工作时间也只有20天,这就需要我们分清轻重缓急,突出工作重点,抢抓时间机遇,全力攻坚冲刺。

一要“看好门”。“看好门”主要是要看好你辖区内的信访稳定、安全生产、计划生育等一票否决工作,这几项工作是基础,是根本,如果在这几方面出了问题,一切成绩都等于“0”。所以各分管领导、部门负责人、各村支书、村委会主任一定要认真分析排查自己的辖区、自己分管的工作中存在的漏洞和隐患,采取扎实措施予以整改和弥补。例如在这次市农监办暗访中暴露出的问题,我相信不只是在被发现的两个村存在,如果还是整改不到位,再次被群众举报,绝对是要出大问题的,也肯定是要处理几个干部的,这就是没有看好自己的门。

二要“收好尾”。“收好尾”主要是要对照目标责任书,看看你自己还有哪几项工作没有做到位,特别是分值比较大的工作更是年底前工作的重点,年底的考核,仍是要对照目标责任书的指标进行逐项硬考核的,并且还是会与各村的工资、经费进行挂钩的。在上半年的考核中,80分以上的村仅有3个,而不及格的村达到了6个,并且这次考核还是照顾到各村的情况,在考核和测评的折算比例上予以适当的调整,如果按照责任书的硬指标进行考核,恐怕有一半以上的村都要不及格,如何利用有限的时间查漏补缺、重点冲刺,是做好收尾工作的关键,各村,包括各口和各部门都要细化目标、倒排工期,以确保在年终的目标考核中取得好的成绩。

三要“谋好事”。年终已临,新年已近,作为一名领导、一个部门和一个村的主要干部一定要善于谋划,未雨绸缪。一要考虑争先创优,在年终县乡考核中你要处于一个什么样的位次,该做什么样的工作;二要积极争取资金。12月份正是我们申报项目和争取资金的最佳时机,我们要主动出击、利用各种信息和关系争取援助;三要及早总结规划。在做好今年工作的同时,我们要及时总结20xx年工作中取得的成绩和存在的问题,提前谋划20xx年的工作思路,总结经验,扬长避短,谋好春节前的工作安排和明年的工作规划。

三、督促检查,务求实效

圆满完成全年各项目标任务时间紧迫,任务艰巨,形势逼人。我们要坚定信心,加强督促检查,狠抓工作落实,只有这样才能确保各项工作取得胜利,圆满完成目标任务。

首先要加强督查。从现在到年底一段时间,乡督查办要对乡党委政府确定的重点重要工作跟踪督查,定期提交乡党政联席会议。税收、争先创优、信访稳定等核心工作每周要召开一次督进会,各相关责任人每周汇报一次工作进度。

其次要提高效率。立足一个“早”字,落实一个“快”字,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯,抢抓时机、加快节奏、提高效率。

第三要落实责任。今年的年终考核在上半年考核形式的基础上,还准备组织我们的乡村干部逐村逐点现场观摩,如果工作没有亮点,到时是无法交差的。关于考核结果运用和责任落实,考核办法已经规定的很详细,不再重述。在这里只强调,年初确定的目标任务不会减,既定的奖惩措施不会变,乡党委政府抓落实的决心不动摇。

谢谢大家!

【领导会议讲话稿】

同志们:

廉政风险防范机制建设工作环节多,内容多,涉及到反腐倡廉建设的方方面面。教育局要根据区纪委的要求,结合教育局实际,按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的要求,重点抓好以下工作。

一、要抓好廉政风险点的排查

查找风险点是防范的基础和前提。如果风险点查找不出来,或者找不准、找不全,建立防控机制就没有针对性。要在进一步明确职责和权限的基础上,按照岗位从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境风险等方面入手,全面深入查找可能存在的风险点。一是查找岗位风险。按照参与的要求,组织党员干部对照以往履行职责、执行制度的情况,认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找 科室风险。针对行政管理、安全管理、评估评审、招录考试等重点岗位和关键环节,分别查找业务流程、制度机制和外部环境 1

等方面存在或可能存在的廉政风险。三是查找单位风险。班子结合岗位职责着重查找个人在思想道德、履行岗位职责和外部环境方面的风险。查找廉政风险舒范权力运行的重要措施,采用岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法,认真梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险,进行分析和排序,确定关注重点和优先控制的风险。

二、要抓好防控措施的制定

围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地提出并推进防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。一方面,要在查找廉政风险点的基础上,结合班子、岗位等实际情况,对查找出来的廉政风险进行梳理汇总和审查评估,按照风险发生概率和危害损失程度,确定风险等级,明确监管权限。另一方面,要按照“责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设到岗”的要求,结合各自工作职责,有针对性地制定切实可行的防控措施。如属于思想道德风险的,要制定开展廉政教育的措施任务;属于业务流程风险的,要进一步理清工作流程,细化工作环节,明确相应的责任人;属于外部环境风险的,要进一步加强廉政文化宣传教育工作,净化风气,在机关营造廉荣贪耻的浓厚氛围。同时,制定防控措施要和现代科技手段和网络

技术相结合,以管理信息化实现业务透明化和自动控制,带动监控和防范高效化,做到“人防”与“技防”同步到位。

三、要抓好防控措施的落实

廉政风险关键在于防范。要综合运用教育、制度、监督等手段,采取前期预防、中期监控和后期处置等措施,对可能发生的腐败行为实施有效控制。一是落实前期预防措施。主要是从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范。要进一步加强对学习宣传,教育和引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。完善办事公开机制和廉政承诺制,主动接受群众和社会的监督。二是落实中期监控机制。要与廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等结合起来,通过自我对照检查和组织监督,及时发现苗头性、倾向性问题。针对日常管理中存在的漏洞和薄弱环节,及时制定相应制度。用健全的制度和科学有效的机制遏制廉政风险演变为腐败问题。三是落实后期处置办法。对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒,防止可能出现或发生腐败问题;对有轻微违纪行为,群众有较大反映的党员干部,要采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式,进行超前防范和动态监督;对整改不力,群众仍有反映的,按照相关规定,予以追究,努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。

总之,要将防范措施与廉政风险点紧密结合起来,明确监督职责,落实监管责任,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。

【领导会议讲话稿】

同志们:

我县第七届村委会将于今年年底任期届满,需依法进行换届选举。这是全县基层民主政治建设的一件大事,是完善村民自治制度、发展社会主义民主的基础性工作,必须周密部署,扎实推进。根据会议的安排,我就第八届村委会换届选举工作讲几点意见:

一、第八届村委会换届选举工作的总体要求和时间部署

第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,围绕扩大农村基层民主、加强村委会组织建设的目标,按照公开、公平、公正的原则,真正把思想好、作风正、有文化、有本领,带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展,加速新农村建设进程,实现全面小康社会建设目标提供有力保证。

二、第八届村委会换届选举工作的主要任务

(一)选举准备阶段。这一阶段主要有以下五项工作:一是建立机构。县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组,由主要领导任组长,相关部门参加,明确工作责任,专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数“重点村”、“难点村”的具体问题进行调查,在此基础上,研究制定选举工作实施方案。三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干,通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训,使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。利用广播、电视、报纸、标语等多种形式,广泛宣传《村委会组织法》等法律法规,让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求,自觉运用法律武器维护自己的民主权利,为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求,完成第七届村委会届满审计工作,及时公布审计结果。

(二)选举实施阶段。这个阶段是整个换届选举工作的关键阶段,要重点抓好以下六项工作:一是认真推选村民选举委员会。村民选举委员会直接负责组织实施本村的村委会换届选举工作,其成员素质的高低决定着选举工作的质量。各地要按照规定的程序,由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5至9人组成。推选中要注意发挥党员、村民代表的作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进村民选举委员会。村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后,不再担任村民选举委员会成员,缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是,如果村民选举委员会推选程序违法,将会造成工作的极大被动。二是搞好选民登记。选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续,是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作,是一项非常细致、具体、严肃的工作,必须高度重视。要坚持以户籍所在地为基础,以村民小组为单位设立登记站。由村民携带户口簿、身份证到登记站登记或以村民小组为单位主动上门登记。要结合户籍制度改革、区划调整、人口流动等实际情况,做到不错登、不漏登、不重登。对“人户分离”选民的登记,坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的,要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民主确定候选人。提名确定候选人是村委会换届选举工作的关键环节,也抒大选民行使民主权利的开始。这一工作直接反映村民意愿,关系到新一届村委会的整体素质及今后的工作质量。除实行“无候选人一次性直接投票选举”的地区外,村委会主任、副主任、委员候选人,由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式可由村民选举委员会召开村民会议或村民小组会议讨论确定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼,宜分则分,不搞“一刀切”。要保证妇女在村委会中占有适当名额,注意消除家族、宗族、派别等不良影响,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人,提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后,应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心,其内容不得违反国家法律、法规和政策,不得诋毁他人。违反规定的,村民选举委员会应终止其演讲,情节严重的,应取消其参选资格。五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节,是选民行使民主权利的主要形式,其法律性、程序性、技术性很强,必须精心组织、周密安排。投票可以召开选举大会或以中心会场为主、投票站为辅的方式进行,具体方式由村民选举委员会确定。要坚持“两个过半”的原则,严格委托投票的程序和要求。选举现场要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后,当众开启票箱,公开计票,选举结果当场公布。县民政局和镇领导向新当选的村委会成员颁发当选证书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内,上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇政府的监督下,向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,以确保新一届村委会能尽快开展工作。

【领导会议讲话稿】

同志们:

关于做好主题实践活动解决问题各项工作,我讲四点意见。

一、 统一思想,提高认识。主题实践活动取得的成效如何,解决问题是根本,多办实事守键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上,集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题,解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题,抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作,是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始,区委就提出要把解决问题贯穿始终,坚持边学边解、边查边解,以解决问题的实际成效取信于民。因此,工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性,严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求,认真落实全区重点工作观摩讲评会精神,不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,务实的工作作风,扎实搞好解决问题,确保主题实践活动取得实效,真正成为群众满意工程。

二、发挥作用,形成合力。一要发挥包抓作用。包抓部门要树立“长期包、坚持下、经常帮”的思想,按照解决一个问题,制定一套方案,明确一名领导,落实一笔资金的“四个一”要求,主动上人员、定措施、出资金、投物资,在解决问题中发挥好主力军作用。部门主要领导要切实履行包抓责任,真正把包抓工作放在心上,拿在手上,坚持每半月下村一次,到解决问题的现场抓协调、抓进度、抓实效,并要经常过问进展情况。活动期间,各部门要帮助所包抓的村解决问题不少于5件,办实事不少于1件,同时要在基础设施、科技发展、产业建设、就业创业等有关项目方面给予重点帮助。二要发挥协同推进作用。工作组在走访排查过程中,对群众最现实、最直接、最紧迫的问题,了解最清楚,感受最深刻。因此,要带着感情、带着责任去开展工作,对于政策解答、信息咨询、便民服务代理等自身能力范围能够解决问题,要不等不靠,抓紧解决。要协助包抓部门在发动群众参与、公布解决情况、宣传解决成效中发挥积极作用,努力成为解决问题的推动者。同时,要主动配合村上做好基层组织建设、创新社会管理、村容村貌整治、产业发展等重点工作,以及通过开展结对联系“五个一”活动,为解决问题创造良好的外部环境。三要发挥综合协调作用。工作队要在解决问题中发挥好牵头抓总、协调各方的作用。对于情况复杂、解决难度较大的问题,要整合包抓部门、工作组和村上三方力

量,集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士,通过捐资出物的方式,参与到解决问题中来,形成多方联动、共同解决问题的合力。

三、培树典型,完善机制。树立典型、示范带动是推动工作的有效手段。要注意总结主题实践活动中的好经验、好做法,善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型。特别是要宣传包抓部门在解决问题活动中加强领导、狠抓落实、创新举措的成功经验和先进典型。同时,在巩固已有的老先进、老典型的基础上,进一步挖掘、培养和树立一批新典型、新亮点,做到培养树立一个,示范带动一片,发展引领一方。要坚持边实践、边解决、边总结,将零散经验系统化,成熟做法制度化,有效措施规范化,进一步健全完善目标承诺、限时办结、挂牌销号、效果督查、点评通报等工作机制,不断巩固活动成果,形成长效机制,达到全面解决问题的目的。

四、强化督查,跟踪问效。镇(办)工作队要切实加强对包抓部门、工作组的工作指导,通过召开现场办公会、工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式,及时掌握主题活动进展情况。要加大督促检查力度,采取随机督查、专项督查、明察暗访等方式,定期、不定期对活动进行经常性督查指导,帮助工作组解决活动开展的思路、方法、措施等根本性问题。同时,要真正发挥两级督查的作用,进

一步加大对包抓部门、工作组和下派干部驻点守岗和工作开展情况的督查,对工作不扎实、问题解决不到位的包抓部门和工作组,要及时上报区“三为”办进行通报批评,限期整改,并从严追究相关人员责任,确保主题活动取得实效。要切实把下派干部作为镇办的一支工作力量,敢于管理、善于管理,指导他们把区上的五大活动任务与镇办中心工作结合起来抓落实,抓成效,不仅要发挥他们在推动工作中的作用,还要确保通过活动锻炼和培养一支高素质的年轻干伍。

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篇15:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 596 字

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各位来宾、青年朋友们:

大家好!

八月的,娇阳似火,到处洋溢着青春的气息。值此中国传统的情人节七夕之际,在共青团XX市委的精心组织、各协办单位的大力支持下,近500名青年朋友齐聚在此,隆重举行**大型青年交友活动,促进交流,共叙情缘。在此,我谨代表共青团XX市委向活动的举行表示热烈祝贺!

当前,我市经济社会已进入了快速的发展期,这其中离不开广大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是,社会节奏的加快和工作的繁忙,也导致“剩”和“宅”的现象在青年人群中不断地增多,交友难、婚恋难已成为社会各界普遍关注的问题。

近年来,全市各级团组织紧紧围绕构建和谐社会这一目标,以团结、引导、服务青年为工作立足点,不定期地组织开展了丰富多彩的青年交友活动,为广大单身青年创造了一个沟通交流和展示自我的平台与机会。交友联谊活动也逐渐成为共青团工作的一个品牌,据统计,青年交友联谊活动自XX年推出以来,通过交友活动开花并结果的有近对单身青年。

青年朋友们,今天的交友活动,是共青团XX市委等相关部门和社会各界关心爱护青年成长的具体实践,更是以你们为主角的一次青春聚会和美丽邂逅。在此,我真诚地祝愿大家能利用好这个平台,主动播下友谊的种子,努力收获美好的爱情!同时,对支持和关注本次交友活动的各单位以及奔走于各位青年中的红娘队伍们表示衷心地感谢。

最后,预祝交友活动取得圆满成功,祝各位青年朋友们工作顺利,生活如意!

谢谢大家。

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篇16:学校领导在家长会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,家长,全文共 5223 字

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各位家长

你们好!今天站在这里开家长会,我有一点愧疚的心理。各位在社会上都是成功人士,都有自己繁忙的工作,我本没有资格让你们坐在下面,听我的“指手划脚”。可是,因为孩子的原因,我们需要经常的沟通。在克隆技术尚不普遍的情况下,我也做不到单独和每一位家长交流,所以只好请大家辛苦地在这里排排坐了。

今天我占用大家三十分钟的时间谈三个问题。

这一次摸底考试,我们主要考的是上学期的内容,但成绩远远不如孩子们上学期期末考试的成绩,为什么呢?因为三个月没有进行系统地复习巩固。在没有复习的情况下,孩子们能考多少,那就是他们实际掌握了多少。这次考试给了我们两个启示:一是让我们知道了孩子们对知识的真正掌握程度;二是让我们知道应试教育并不难,只要及时复习、反复复习,就可以考高分。但是我们也知道那样的高分在目前是没多大用的,只不过三个月就可以忘记许多,那若干年后呢?

因此,在这里,我向各位推销我的第一个教育思想:

关注孩子学习的过程,关注孩子学习习惯的养成和学习能力的培养,而不只是关注考试成绩。

很多家长送孩子上学,目标太明确,考高分、上大学是唯一的目标。因此,他评价学校只看学校的升学率,评价孩子只看成绩单。至于孩子的学习习惯、生活能力、交往能力、心理健康等方面都不关注。其实,对于一个人来说,会做人比会读书更重要;情商比智商更重要;心理健康比身体健康更重要。有些家长,孩子一次考试不好就生气。可是,对于孩子存在严重的思想道德行为习惯问题却无所谓。大家记得开学典礼上我问孩子们,能上这么漂亮的学校要感谢谁?当时没有一个孩子回答说感谢父母。不懂感恩,这是一个严重的问题,请问各位重视这个问题了吗?

对孩子来说,读书,不仅仅是学会一些基础知识,更重要的是在学习的过程中学会学习。一些基本的知识,只要肯花时间,任何老师都能教给学生。但一个优秀的教师是通过教学教给孩子学习的方法、思考的方法、研究的方法、表达的方法,这些是对他一辈子有用的。让孩子养成良好的学习习惯,培养孩子的学习能力比知识的传授更重要。我们强调关注孩子学习的过程,因为能力的培养、习惯的养成就在过程之中。当然,我们并不是不关注结果,但我们关注的是大结果,而不仅仅是一次考试的结果

比如,我们现在要求全体学生背诵大量的诗文,阅读大量的中外名著,这对于一次考试也许没有多大帮助。如果本学期珠海市搞小学语文统考,可能容闳的学生平均考90分,而某个学校的学生平均考99分。那没什么奇怪的,如果那个学校的孩子一个学期只读一本书,就是语文书,翻来覆去地读,当然可能考99分。而容闳的学生只用了60%的时间去读那本语文书,另外的40%的时间读了三十本其它的书,而你只考这本语文书,容闳的孩子当然考不过别人。可是,等到做高考语文试卷的时候,那个当年考99分的孩子只有从小学到高中一共24本语文书的基础,而容闳的孩子,肚子里有500首唐宋诗,读过上百本中外名著,试想,谁会考得更好呢?

一个真正好的老师教给孩子的不仅仅是知识;一个真正好的学校,培养的孩子决不仅仅会考试。我们要教会他的是应付社会这个大考场,比如,我们开礼仪课,教孩子做绅士淑女;我们教孩子们琴棋书画;我们把教学楼走道变成图书馆,让孩子博览群书;我们花大量经费请很多的清洁工,把学校做得干净再干净、漂亮再漂亮。我们这样做的目的只有一个:培养孩子们读书人的气质。气质这个东西,中考高考都不考,可是,社会考场要考。无论我在哪个学校,我都强调“教孩子六年,为他六十年着想”。我们的教育目的,不是一次两次考试、不仅仅是中考高考成绩,我们更要面对他的将来。举一个最小的例子来说:在多数学校,培养孩子的文明礼貌,见了教师要敬队礼。而在我们学校,不敬队礼,改为鞠躬。为什么?因为我认为,养成孩子会敬队礼这个习惯到将来没什么用。可是鞠躬这个礼节,一辈子都用得上。

今天我要给各位家长的第二个建议,也是推销我们的第二个教育思想:

尊重孩子,尊重人性

大家都看过我在报纸上的一段话:“茫茫人海,你见过两片相同的树叶吗?每个孩子在这个世界上都是独一无二的,每个人都有他自身的身心发展过程。真正成功的教育是让每个孩子成为他自己。他有独立的人格,有个性,有他自己的兴趣特长和爱好。”

可是,多少家长不承认这一点,他们把孩子当作自己的克隆人。自己今生不能实现的理想,要让孩子去实现;自己今生成功的地方,孩子一定也要成功。比如很多家长说过:“你怎么会学不好数学,当年你爸爸数学在班上是第一名。”“我们全家都是本科毕业,他怎么成绩这么差?”“我们当年因为什么什么没考上大学,现在我们全家的希望都在他的身上。” 这种话我们听得太多了,每当此时,我都为这个孩子担忧。说这种话的家长其实从没有把孩子当作一个独立的人。请各位家长静心想一想,孩子虽然是我们生的,但他是另一个人。他不一定和你一样聪明能干,他也没义务去替你实现你过去的理想。想一想我们自己小时候,父母对我们有多少期望?我们有几个人完成了父母的心愿?可是我们今天不是都活得很好吗,有几个人觉得自己活得不如父母呢?如果我们作家长的想不透这一点,很容易对孩子苛求多、失望多,也很容易造成孩子的逆反心理。我最怕听到家长这样训孩子:你给我好好读书!你要是下次再考不到90分,我就要怎样怎样!这种语言暗示孩子读书是为了父母。各位,我们想想如果一个人每天做的事情是为了别人,是为了讨别人高兴,那该有多累、有多烦!那就难怪孩子把学业当作负担。

今天我之所以谈这个问题,是因为我们发现:容闳学校的家长个人素质普遍较高,学历高、经验广,大多是社会成功人士。这给我们的孩子提供了良好的家教环境,但不妙的是,因为我们自己太成功了,太优秀了,我们容易瞧不起自己的孩子,对孩子的期望值太高、要求太多,让孩子背着父母的压力太多。有的家长,孩子才读一年级,就已经在谈将来出国留学的事情、谈考大学的事情。有时孩子做错几道题,或是发现孩子某个问题没学懂,马上焦急万分,好像明天就要高考一样。其实孩子的成长就像一颗树一样,有一个漫长的过程。在这个过程中,经常出现各种问题都是有可能的、是正常的。孩子正是在不断出现问题、不断解决问题的过程中成长。我们要做的是为他提供能解决各种问题的条件,而不是像警察看犯人一样,一切防犯都做在前面。我们不可能要求孩子一切都做得完美。大家听说过前十名现象吧?为什么第一名的孩子成人后反不如第十名的孩子了呢?我想不外乎两种原因:一是因为这个第一名是在父母老师的高压下用尽了全部力气苦读出来的,耗尽了元气,也无法以读书为乐,一旦没有了压力后,就不再那么苦读了;二是他把全部的时间精力都用在死读上了,没时间发展其它素质,长大后反而没了后劲。

最后给大家推销一个思想:

尊重老师,尊重教育规律。

有一些学校,特别是那些颇有名气的公办学校,存在老师不尊重家长的现象。比如,孩子犯了错误,父母要跟着挨批评。老师一生气就对孩子说:“打电话,叫你妈来。” 然后当着孩子的面,连大带小的一起训;或者对家长说:“你带他走,我教不了他。” 我对容闳学校的老师说:“教师要明白自己的身份和权利。你是孩子的老师,不是家长的老师,你没资格教育家长。家长是我们的合作伙伴,只能协商、合作,在尊重的基础上可以提要求,但是不能被强迫。” 所以,在容闳学校,如果出现老师不尊重家长的事情,请大家第一时间打电话投诉给我,我会严加处理。

但是,也有一些学校,特别是一些民办学校,存在家长不尊重老师的现象。最近我就听说有个别家长在接送校车的时候当着孩子们的面训斥老师,个别家长对老师用一种近似威胁的口气说话。我听了很不高兴,其实这位家长也没明白自己的身份和权利。无论你本人是什么身份,在社会上有什么地位,在老师面前,你就是一个家长,你和老师是教育伙伴的关系。虽然我们学校给大家提供的是教育服务,但是家长和教师之间却不是消费者和服务员之间的关系。

我要求各位尊重老师,是和各位最切实的利益关联的,是请各位帮助老师在孩子面前树立权威形象。家长不尊重教师,势必影响孩子;孩子不崇敬老师,就不会好好学习,特别在小学,往往是喜欢那个老师就能学好那门功课;孩子不尊重老师,就无法学习。

最近一年级转来一个孩子,从开学第一天起就天天哭闹不上课,一定要家长陪着才肯听课。家长陪了两天不耐烦了,对老师说:“明天我不来了,你想怎么管就怎么管吧。” 这时,班主任对孩子说:“明天你好好进课堂听课啊。” 听后,她竟然大声说:“你算老几,我凭什么听你的!” 主任找她,她说:“你又不是我的亲爸爸。” 最后我来批评她,她还是说:“你算老几?我不听你的。” 其实孩子说这些话的时候,父母就在旁边,竟然无动于衷。最后我们终于下了一张劝退通知书,我们告诉家长,这样的孩子我们教育不了。

还有一个尊重教育规律的问题。人的成长是有时间过程的,教育是有规律的。一个孩子如果习惯不好,那是冰冻三尺非一日之寒,解冻也非一日之功。我们有些家长,望子成龙之心太切,什么都恨不能一口吃个胖子。孩子在一年级成绩不好,就联想到考大学一定不行。老师一节课没讲好,就下结论说这人水平太差。有一位家长在第一周就对我说:“你们这样不行啊。” 我问:“怎么啦?” 他说:“孩子回家没作业,你们这是放羊呢!” 另一位家长又说:“怎么每天要我们帮你们报听写啊,老师都干什么去了?这样不行啊!” 有的老师来问我:“校长,怎么办啊?这个家长是这样的意见,那个家长是那样的意见,我每天都觉得很惶恐,不知道怎样做才会让家长满意。” 我说:“你是老师,不是服务员,请你按学校的教学要求做,按教育的规律去做。家长可以给学校提各种建议和希望,但是不能左右学校的教学过程。” 在这一点上,我要坦白地告诉诸位,我是一个职业校长,不是搞经营的企业家。我是按教育规律办学,不会因为他人的个别需要改变我的观点。有些学校为了迎合社会舆论,为了讨好家长,见了家长就说孩子的好话,评语好得上了天,考试给假成绩或者考那些做了无数遍的题。凡是家长的要求都顺从。那我说句不客气的话,那些人是不配做教育的,在容闳学校,我决不允许教师哄家长开心。

上周,一位家长给我提要求,说孩子学习负担太重,晚上十点都睡不了,要求早一个小时放学。我很奇怪一年级的小朋友怎么会有这么多作业。一了解,原来每天晚上他要花两个小时把孩子白天学过的东西重过一遍。如果老师要求孩子读五遍书,他的孩子就得读十遍,所有学的东西都得背下来。我告诉他这就是他的问题了,不是我们给他的孩子增加负担,是他给我们的学生增加负担。他很生气地说:“现在这个社会竞争如此激烈,不从小抓严怎么行?” 我说:“那就是我们的教育思想完全不同,我不同意你这样做。你如果一定要这么做,你的孩子承担负担,你承担后果。我们不会改变我们的做法,但你可以改变你的选择。”

我之所以在这里谈这个问题,不是批评各位,大多数家长对我们的工作非常支持。我们虽然刚刚接触了一个月,我已经感受到容闳学校家长的高素质,但也确实存在个别家长以消费者身份自居的现象,提太多的个人要求,比如要求学校食堂按自己家的习惯给孩子吃半生的鸡蛋;有个家长因为自己要七点半之前上班,就要求校车在七点半前到他的家门口;有几个家长要我承诺绝对保障孩子的安全,包括如果小朋友之间推推拉拉摔了一交,也要老师负责任;还有的家长当着老师的面问:“我们交这么多学费,你的工资一定比原来单位高吧。” 开学第一天,有一个家长错过了校车,竟要求校车返回去再接他。我们的老师说:“校车都快到学校了,要不请你打个的士,我们给你报销。” 他说不行。我们的老师又说:“要不我打个的士去接你?” 他说:“你们必须遵守承诺。我要坐的是大校车,校车必须返回来接我。否则我就退学。” 我知道了这件事,一句挽留的话都没说,马上签字退费。并且,我告诉那位老师:“你的第一个提议是对的,请他打的,如果是我们的问题,我们出钱。可你的第二个提议,说你下车打的去接他,那是不对的。因为教育是一个学校和家长合作才能做好的工作,如果完全没有合作意识,而是把自己作一个消费者,对孩子是无益的。”

我这样说,请各位不要误会我的意思。我们真诚地欢迎家长就学校的教育教学和管理提出意见,只要是建设性的意见,我们都会接受。比如宿舍热水问题、夜宵问题、窗帘问题、蚊子问题、校车问题等,最近我们都一一解决了。

很多家长都对我说:“我就是冲着你来这个学校的,我希望你把容闳学校办好。” 我想对家长说:“那更是我的希望。容闳学校办不好,对您来说,是一个孩子学业受到影响。而对我来说,是我个人和这么多的老师的声誉和饭碗的问题,我们怎么会不努力呢?只是,一个新学校,一群来自四面八方的人,需要一个磨合的过程,很多的东西尚在建设之中,很多的项目尚在准备之中。” 请大家给我们一点时间,请各位家长给老师多一些鼓励。

最后我提出一个口号,希望得到大家的响应:精诚合作,共育新人!

我今天的讲话到此为止,谢谢大家!

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篇17:学校领导在家长会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,家长,全文共 3196 字

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尊敬的各位家长

大家下午好!

各位家长能在百忙之中抽出宝贵的时间坐在这里,就是对我们的工作表示出了的最大的支持,首先,我代表咱段村小学全体师生向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天我想讲的是:让我们携起手来,共同为孩子创造美好的未来。有哪一位家长不望子成龙、望女成凤?有哪一位教师不希望自己的学生优秀?又有哪一位校长不希望自己的学校盛名远播呢?今天,召开家长会,不是来向家长发牢骚,更不是向家长诉说孩子的不是,而是要和各位家长相互沟通,相互配合,同时也希望家长能够对我们学校的工作多提意见和建议,积极参与到学生的教育管理中来,共同促进孩子的学习进步和健康成长。我今天准备向大家汇报三个方面的事情,一是简单介绍我校现在的基本情况,二是谈一谈近期的打算和对学校的未来规划,最后想和大家交流一些关于教育孩子的想法和建议。

一、段村小学现状

咱们学校现在有63名学生,其中一年级18人,二年级22人,三年级23人。共有四名教师,大家的任课情况是这样的:―――老师担任一年级的所有教学工作,―――老师担任二年级的班主任及语文教学工作,―――老师担任三年级的班主任及语文、英语教学工作,我呢,负责学校的全面工作,同时担任二年级和三年级的数学教学工作。

我是3月31是受中心校的任命到咱段村小学工作的,一个多月来,我对学校的情况有了基本的了解,总的可以用一句歌词来概括:让我欢喜让我忧。

高兴的原因有三:一是群众对学校的工作非常支持,我来之后听到了大家对学校的一些议论,这让我很高兴。为什么呢?各位把孩子送到这里,经常对我们的工作有想法和看法,这充分说明大家对自己的孩子很关爱,希望他们在这里能快乐健康的成长,早成栋梁之才。如果大家对学校的工作不管不问,对孩子的情况漠不关心,我们的工作也会失去一些动力。正是有了你们的高度关注,才使得我们更加不敢有丝毫的懈怠,进一步努力地开展教育教学工作。二是这个学校的老师虽然有点少,但他们的敬业精神让我很感动:―――老师今年已59岁,再有一年就要退休了,可仍然干劲十足,我举一个例子,他教的学生中,有七八个都能把课文从第一课背到最后一课,―――老师身体不好,可还是坚持正常工作,我看到他好几次都是下课时在办公室里吃药,还很关心学校的工作,例如给我提好的意见和建议,制止幼儿班的小孩子随地大小便,不让他们弄断厕所外面的竹笋等,―――老师努力的程度让我特别感动,她不仅仅是上课很认真,课前很早就在班上辅导学生,我经常见到她端着饭碗到班上,看着学生学习。正是因为她这么敬业,三年级的学习和纪律在全校是最好的。三是孩子们非常热爱学习,每天的课前经常会有孩子问我:校长,今天上数学不上?当听到我说上数学的时候,孩子们会高兴地欢呼,那种爱上课,爱学习的眼神让我动力十足,感觉孩子们这么爱学习,再苦再累也值得。同时我发现这个学校孩子们打架骂人的现象不能说没有,但的确比较少。这个学校的现状如此,我估计这可能是建榜回来一年之中做出的努力的成果显现。

让我倍感压力大的是我们学校的成绩还比较差,特别是一少部分学生的成绩已经到了非常令人担忧的地步,这也是我决定开这次家长会的一个主要原因。

二、近期行动和长远规划

先说教学方面,针对这次考试,我们召开了质量分析会,各位教师都对试卷和学生成绩做出了分析。制定出了教学目标和实施方案,大家一会儿可以到孩子所在的班级与老师进行具体的交流。我针对自己所教的二、三年级的数学,调整了教学进度和教学方法,从基础上、从每一节课上认真仔细地抠起,大家可以看到教室后面黑板上的加法口诀表,这本来是一年级甚至是在学前班时就已经学过的,可二年级的孩子到昨天为止还有相当一部分学生不会背,所以做题的时候大都是在那儿查指头,速度当然相当慢,还容易出错,这直接影响到以后的学习,所以我现在开始对学生过关,要求每个人都要会背。本次期中考试,二年级试卷中有关钟表的认识的部分共出了8分的题,全班22人,只有一个人拿了满分,有的甚至得了零分。而这一部分知识还很抽象,讲授时学生不容易理解和掌握。所以我去买了钟表,每个教室挂一个,主要目的就是让孩子在平时就接触这个东西,自然而然的就已经把这个知识转化为自己的技能了。我的教学目标是:绝不放弃一个学生!因为我发现,这63个孩子个个都是那么的聪明可爱,只要他们想学,就一定能学好!只要孩子坐在我的教室里,我就有责任有信心教好他们,当然这也需要在座各位的共同努力,这在后面我将专门讲到。

对于学校的工作,我的打算是逐步规范和完善学校的基础设施,如购买了电脑和打印机等办公设备,接入宽带,使学校办公逐渐进入现代化、网络化,把学校的用电线路从路对面改动到学校围墙外的电线杆上,电表也挂在学校西墙上,这样既解决了一些安全隐患,又可能为学校节省开支。争取到了一批体育器材,因准备对校园进行重新规划建设,暂时不安装,先放一张乒乓球台让孩子们进行体育锻炼,随着校园规划建设的进行,逐步的安装到位,让孩子们在紧张的学习之余,享受体育的快乐。住得离学校比较近的家长可能知道,现在的大课间,孩子们跳的是广场舞,虽然跳得不错,可我认为学生可以会跳广场舞,但必须会做广播操,才有学生的样子。咱们的学生现在还不会做广播操,我从乡中请了一名体育教师从下周开始过来教广播操,等孩子们学会以后,清脆嘹亮的《七彩阳光》广播操的乐曲将在校园里响起。校园的绿化、硬化,校舍的修缮,课桌凳的购置都会逐步进行。

总的来说,提高教学成绩,严肃学校纪律,美化校园环境,保障师生安全,这就是我担任咱段村小学校长的努力方向,争取通过努力,把我们学校的四年级和五年级一步步办起来,使我们的段村的孩子不用再小小的年纪就顶风沐雨地到别的村子去上学,给家长一份方便,还孩子一个安全。这就是我来到咱段村小学的最大目标。立校靠安全,兴校靠成绩,这个目标的核心就是教学成绩,成绩好了,不仅我们村的孩子会回来,外村的孩子也可能会慕名而来,成绩提不上去,所有的都是空谈。我们将努力工作,扑下身子搞教学,用三颗心千方百计把学习成绩提上去,这三颗心就是爱心、耐心和恒心,也就是说对每一个孩子都充满爱心,对教育孩子成长充满耐心,对这份工作有一份恒心。我相信只要保持爱心、耐心和恒心,就一定能在这个平凡的岗位上做出不平凡的事业!

三、教育不是学校一方面的事情,需要社会、家庭、学校共同努力才能做好。我下面给各位家长提几点建议

1、培养孩子养成良好的习惯,如教育他们言行文明,讲究卫生,诚实守信,自己的事情自己做,帮助家里做一些力所能及的劳动等。孩子经常参加社会活动可以培养责任感,提高解决问题的能力,对现在的学习和将来的生活都有很大的帮助。

2、关注孩子的学习情况,需要您多与老师联系,及时了解和掌握孩子的在校情况。在家庭中有针对性地进行教育。督促孩子认真按时独立地完成家庭作业,有意识地进行复习和预习。绝不能放任自流,否则等发现成绩差时再补就比较难了。

3、多与孩子交流,在日常生活中,无论再忙,也要抽出时间与孩子交流,如问一些“今天在学校有哪些最高兴的事儿”、“你对老师今天讲的哪些东西最感兴趣”、“你对某某事情是怎么看的”等这些能引导孩子多说话的问题,这样一方面可以了解孩子的学习和生活情况,同时也能及时发现他们在成长中出现的问题,还能拉近与孩子的关系。

4、严格控制孩子的零花钱,教育孩子不吃或少吃零食。孩子吃零食会改变自己对食物的口感而对家中的饭菜失去兴趣,不利于孩子生活习惯和行为习惯的养成,甚至影响生长发育。

最后一点,欢迎家长对我们的工作进行监督,热烈欢迎家长对我们的工作提出宝贵的建议和合理的意见。我承诺,我们将对每一位家长反映的问题予以关注并及时处理。

我絮絮叨叨说了这么多,有不当之处请大家指正,下面请各位家长到孩子所在班级,与班主任进行交流和沟通,详细了解孩子的在校情况。共同促进他们健康成长。

谢谢大家!

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篇18:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2018 字

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同志们:

今天,我们在这里隆重召开创国卫迎接省级技术调研大会,对创国卫工作进行再动员、再部署、再发动,这充分体现了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的信心和决心,刚才王晓鹏县长就迎接省级技术调研做了动员讲话,对迎调工作做了详细地安排部署,张银仓书记也从工作纪律方面做了严肃的强调,住建局、耻局、卫生局、工商局和池镇也做了表态发言,我完全同意,下面,我就切实做好迎接省级技术调研工作重点强调几点意见:

一、认清形势,坚定必胜信心。创建国家卫生县城是县委、县政府作出的重大决策部署,也是一项重要的民生工程。自20xx年全面启动创建国家卫生县长作以来,全县上下凝心聚力,攻坚克难,取得了显著成效,这都是大家齐心协力共同努力的结果。目前,全市除已通过国家考核验收外,今年就只有蒲城和我们争取到了省级技术调研的机会,如果顺利通过,那我们就取得了国家卫生县城的“入场卷”,反之,按照创国卫申报命名程序和规定,我们还要再等五年,因此,大家一定要认清形势,坚定目标,以志在必得的态度对待本次省级技术调研。省级技术调研是一次大考。是背水一战,只能成功,不许失败。目前,离省级调研只剩一周左右的时间,形势紧迫,任务艰巨,大家必须把本次迎调作为当前最紧要的政治任务来抓,把思想和行动统一到县委、县政府的重要决策部署上来,在迎调工作中大家一定要敢瞪眼、敢碰硬,坚定必胜信念,鼓足干劲,迎难而上,扎实做好迎调方方面面的准备工作,力求不出任何纰漏,确保顺利通过省级技术调研。

二、不惜代价,确保重点工作整治到位。一个重点是城中村背街小巷和城乡结合部卫生。当前,省级调研在即,有效工作时间只有一个星期。为此,池镇要排除一切困难,全镇动员、全民参与、全力以赴、确保全面完成工作任务,尤其是暗访中容易出问题的垃圾死角,彻底清理。另一个重点是市场整治。市场是创卫调研中的必检点位,也是最容易出问题的点位。工商局要协调各方力量,强化措施,严格按照国卫标准,坚决做好以大华路市场为主的城区三个市场、一个夜市的整治达标。涉及到的商务局、耻局、池镇等单位也要全力配合市场整治工作,要坚持标准,严格要求,克服阻力,全面完成整治任务;第三个重点是城区市容市貌综合整治,耻局从领导到同志要全员动员,利用有限的工作时间,开展拉网式排查整治,使城区市容市貌彻底改观。交管部门要全面整治交通秩序,严管乱停乱放,杜绝三轮车非法营运,机关要严厉打击阻碍执法的行为。总之,现转在已经到了创国卫的非常时期,关键时刻才能真正检验干部的大局意识和工作能力。各部门各单位要对照各自职能,集中精力全力以赴做好迎调冲刺阶段的各项工作,要集全县之力,不惜一切代价确保省级技术调研一举通过。

三、打造亮点,充分发挥各专业组效能。刚才王县长对县级领导包联各专业组工作做了安排,指挥部也下发了做好专业组工作的文件,在省级技术调研期间,由县级领导包联包抓十个专业组的工作,担任专业组组长,对专业组迎检前期筹备工作负责,对技术调研全过程的专业组工作负全责。本次技术调研要围绕各专业组牵动整体工作进展,前期筹备各专业组分头工作,省上调研也是分组进行检查。因此,专业组实行分工负责,责任重大,包抓专业组工作的县级领导也是责无旁贷。会后,各专业组要立即衔接,立即召开各专业组会议,认真汇报各专业组工作进展情况、存在问题及对策建议,包联项目组的县级领导要从亲自督阵变亲自上阵,现场解决存在问题,一定要做到发现一个问题,解决一个问题,个个击破,不留遗患。同时,各专业组要认真制定迎调方案,对本次迎调准备的点位,要精心布置和打造,在全面推进的基础上,精心打造必查点、全面准备备查点,把必查点和备查点打造成精品工程,培植成工作亮点,全面展示和反应我县创国卫的特色和成效。

四、明确职责,狠抓责任落实。各部门、各单位要牢固树立创国卫一盘棋理念,以高度的政治责任感和良好的精神状态,全力以赴投入到创卫工作中。各相关部门“一把手”是创卫第一责任人,要靠前指挥,负起责任,做到有一个创卫项目,就有一个创卫责任人,就有一个创卫责任体系,绝不允许因责任不明而出现工作盲点。凡属于本单位、本部门职责范围内的工作,要不等、不靠,不推、不让,各负其责,各尽其职,积极主动完成任务;涉及到多个部门的,要相互配合,相互支持,共同抓好落实。会后,两办督查室、纪委监察室,要立即启动督查程序,对重点工作、难点工作进行专项督查,电视台要随时报道重点工作进度,对工作不力的要进行电视曝光,凡是曝光的问题要一追到底。省级技术调研至关重要,不容有失。刚才,大会下发了关于创国卫迎调期间严肃纪律的文件,对在技术调研中造成点位扣分、影响国卫达标的单位及责任人,将严格按照本规定进行责任追究。

同志们,现在正处于创国卫工作的关键时期,全县各级各部门一定要以高度的责任感和使命感,迅速行动,全力以赴,扎实细致的做好各项工作,确保省级技术调研顺利通过,早日实现创建国家卫生县城的奋斗目标。

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篇19:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 1383 字

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同志们、朋友们:

金鸡报捷去,锦犬送春来。值此新春佳节之际,我谨代表镇党委、政府向在座的各位拜年了!并通过你们向全镇人民以及为上京经济建设和社会发展作出贡献的各界人士,致以亲切的问候和良好的新春祝福!祝大家工作顺利,阖家幸福,新春吉祥,万事如意!回首过去,我们豪情满怀。20xx年是不平凡的一年。在这一年里,全镇人民在镇党委、镇政府的领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握发展第一要务,全面贯彻落实科学发展观,全镇上下认真贯彻落实“三个代表”重要思想,同心同德,迎难而上,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕党委工作思路,树立和落实科学的发展观,进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,真抓实干,掀开了经济社会发展的崭新篇章,实现了经济预期目标,项目工作取得突破,农村经济稳步发展,工业经济总量不断壮大,非公经济快速崛起,财政收入持续增长,发展后劲得到增强;集镇规划建设管理得到完善;“”高速公路XX段征迁工作有序开展,农村路网建设取得历史性突破,农民收入稳步增长,群众生活水平不断提高,党的建设、精神文明建设、民主法制建设扎实推进,经济社会各项事业实现了全面、协调、可持续发展,社会秩序和谐稳定。在20xx年度全县乡(镇)综合考评中获得二等奖;单项考评中:项目工作、党建工作、农村四级公路建设、工业项目区四项工作获得一等奖、财政工作二等奖、非公经济工作三等奖、综治工作被三明授于“平安”称号,全镇呈现出风正气顺、人和业兴的发展趋势。成绩来之不易,进步凝聚汗水。这些成绩的取得,是全镇人民同心同德、艰苦奋斗的结果,是在座各位共同努力、团结拼搏的结果,也是社会各界友好人士积极支持、热心关怀的结果。在此,我代表镇党委、政府对所有关心、支持、参与建设和发展事业的各位同志、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

“天时人事日相催,冬至阳光春又来”。展望未来,我们意气风发,信心百倍。新的一年,是实施“”规划的起首之年,是全面落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要一年,也是我镇实施“兴镇富民”战略、加快推进闽中工贸重镇建设的关键一年。做好今年的工作,任务光荣而艰巨,意义深远而重大。新的一年里,我们一定要始终抓住发展这个第一要务,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会和中央、省、市经济工作会议精神,以视察福建为强大动力,用科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求,大力实施“项目兴镇、工贸富民”这个“兴镇富民”战略,构筑平台,着力打造以煤炭采集为主的矿产资源开发基地,以旋窑水泥、粘土加工为主的建材生产基地,以上京水粉、豆腐皮和林产品出口创汇为主的农副产品加工基地等三大基地,努力把建设成为开放、文明、富裕、和谐、繁荣的工贸重镇。全镇各界人士要充分发挥自己的聪明才智,进一步增强工作的主动性、积极性和创造性,增强大局意识、团结意识,增进理解、以诚相待,形成强大合力,在新的一年里,干出新的业绩,做出新的贡献。

同志们、朋友们,站在新起点,迈上新征程。让我们更加紧密地团结起来,在县委、县政府的正确领导下,按照“拓展新空间、发展新产业、集聚新合力、建设新农村”的工作要求,以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,一心一意谋发展,乘势而上,共同创造美好未来!

最后,恭祝大家新年好运、好事连台!祝我们的明天更美好。

谢谢大家!

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篇20:调研会上领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 882 字

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各位妇女同志们们,大家晚上好!

在春意浓浓、万象更新的季节里,我们欢聚一堂,参加我校工会组织的以“学校为我搭舞台,我为学校添光彩”为主题的20xx年“三八”国际妇女节表彰座谈会。在此,我代表学校行政向为学校发展做出贡献的各位妇女同志们致以崇高的敬意!向积极上进、业绩突出、即将受到表彰的“三八红旗手”表示热烈的祝贺!同时,通过你们,向一直支持你们工作的各位家属们表示衷心的感谢!

大家知道,妇女是创造人类文明和推动人类进步的一支伟大力量。在过去的一年,我校全体女职工以聪慧、理性、豁达、进取的情怀,工作在学校的各个岗位,为学校的发展献计献策,做出较大贡献。今天将表彰的“三八红旗手”是我校女性的优秀代表,他们身上闪现的智慧、勤奋、志存高远和拼搏进取的精神,是广大女职工孜孜以求的精神共识和行为准则。

今年是“”规划的开局之年,我校能否在新的一年各项工作有新突破,在座的各位妇女同志们是关键,尽管我们的学校地处县城最北端,在实施薄弱学校的转变中还有很多困难和挑战,但我深信,有学校的正确定位、科学谋划,有全体教职工的齐心协力、奋发进取,特别是有全体妇女同志们的鼎力支持、增光添彩,学校的发展就会有很好的机遇,五年内我校成为石柱县农村留守儿童示范校、校园文化建设特色校的目标一定能够实现。

希望我们大家在今后的工作中多一些理解、少一点抱怨,多做一些工作,少一点推诿,多一些和谐、少一点烦恼,多一些奉献、少一点索取。按照“学校为我搭舞台,我为学校添光彩”是思想,本着“抓住机遇、扩大规模、增大内涵,为把学校推向新的发展阶段而努力奋斗”的指导思想,本着“向管理要质量、严管理出效益、靠管理求发展”的管理理念,本着“家乡的学校服务于家乡的人民,家乡的学校培养家乡人才”的办学宗旨,同心同德、开拓创新、创造性地开展工作。

希望我们大家在今后的工作中,学习新知识,创造新业绩,建设新生活,努力将自己打造成魅力女性,为和谐校园建设增光添彩,实现学校跨越式发展。我们相信,巾帼建功的道路会越走越宽,女性成才的天空会越拓越广。

最后,衷心祝愿全体妇女同志们工作顺利、身体健康、节日快乐、万事如意!

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