0关于变更住所的议案
资产置换后公司主营业务发生了本质变化，实现了以产业升级为核心价值的战略性转型。根据这一情况，拟对公司名称和公司住所进行相应变更。变更内容如下：
1、公司名称：为使公司适应在新的业务领域有成效地开展经营活动，突出展现公司的市场价值，同时又照应到与集团公司的财产联系，维护并增值集团商誉。拟将公司名称变更为北京城建投资发展股份有限公司。
2、公司住所：为使公司能够进入孵化高新技术企业的热点地区，接近房地产业集中度较高的区域，便于学习、交流、感受并及时掌握经济发展的前沿信息，充分利用国家的优惠税收政策，拟在中关村区域租、购办公用房作为公司注册住址。
北京城建股份有限公司
二○xx年三月十二日
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篇1：有限公司法人变更股东决议书
本企业申请变更登记，承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下：
序号
文件、证件名称
在对应栏内打钩
⒈法定代表人签署的《公司(企业法人)变更登记申请书》。
⒉股东会指定代表或者共同委托代理人证明。
⒊股东会申请变更登记事项的决议。
⒋修改后的企业章程或章程修正案。
⒌原法定代表人的免职文件及新法定代表人的任职文件，董事、监事、经理免职和任职文件。
⒍验资机构出具的验资报告及银行入款通知。
⒎新住所使用证明(含产权证明及租赁合同)等。
⒏股权转让合同。
⒐新股东的资格证明(指企业法人营业执照、事业单位法人登记、社团法人登记证、其他合法开业证明)或自然人身份证明(原件及复印件)。
⒑专项审批文件及许可证(复印件要登记机关核对原件)。
⒒企业法人营业执照正、副本。
⒓登记机关要求提交的其他文件、证件。
谨此确认。
法定代表人：_______________(签字)
联系电话：_______________年月日
篇2：变更子女抚养权民事起诉状
原告：_________________姓名性别男出生日期_____________年__________月__________日
民族汉籍贯顺德联系电话：_____________
现住地址：_________________顺德区大良街道__________路__________巷__________号
被告：_________________姓名李四性别男出生日期_____________年__________月__________日
民族汉籍贯顺德联系电话：_____________
现住地址：_________________顺德区容桂街道__________路__________巷__________号
请求事项：_________________
1、请求法院判令被告立即支付加工款_______________元及利息__________元(利息从_____________年__________月__________日起按__________利率暂计至起诉之日止)，二项共计_______________元。
2、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：_________________
_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日，原告为被告加工__________制品，加工费共_______________元。被告于_____________年__________月__________日支付了__________元给我，余下_______________元被告至今未付，被告并于_____________年__________月__________日立下欠条承认欠款。后经我多次追收，被告均以各种理由拒不支付。为保护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请依法判决。
此致
佛山市__________德区人民法院
具状人(签名或盖章)：_________________
_____________年__________月__________日
篇3：变更公函范文
商务局：(涉及董事成员)
1、 北京市商务委员会行政许可事项申请书、办理行政许可事项授权委托书、法律文件送达授权委托书、
行政许可(备案)申请表、承诺书(法人签字、加盖公章)
2、 股东会或董事会决议(公司最高权力机构作出的决议或决定);
3、 章程修改协议
4、 批准证书及营业执照(复印件)
5、 原董事、监事的免职文件和新任董事、监事的任职文件;
6、 新任董事、监事的身份证明复印件，
7、 新董事会名单复印件(须有董事本人亲笔签名、职务、委派方)
篇4：劳动合同变更
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《旧公司》
丙方：_________________《员工姓名》
经甲乙丙三方协议一致，对乙丙双方于______年______月______日签署的劳动合同变更事宜达成如下协议：_________________
一、乙、丙双方原签订的《劳动合同》(合同编号：_________________)自______年______月______日起终止，乙丙双方均无任何异议。
二、丙方与甲方签署劳动合同后，甲方同意丙方原在乙方的工作年限与丙方在甲方的工作年限连续累计计算，丙方自愿终止其与乙方签订的劳动合同并承诺除工龄连续计算外放弃向乙方及甲方主张任何经济补偿要求。
三、劳动合同变更三方协议甲、乙、丙三方均应遵守，一式三份，三方各执一份，自三方签章之日起生效。
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《旧公司》
丙方：_________________《员工姓名》
_________年_________月_________日
篇5：劳动合同岗位变更协议书
因为疫情影响，对中小企业的生产经营造成极大影响，如确有必要且单位及员工就岗位、薪资等进行变更协商一致，可以另定协议，以共度难关
劳动合同岗位变更协议书
甲方：单位名称
企业所在地：
法定代表人：
乙方：姓名 身份证号：
实际住址：
电话：
因 原因导致甲方无法安排乙方在原岗位工作，经双方协商一致，同意就双方签署的《劳动合同》进行如下变更：
1、乙方同意根据甲方生产经营的客观需要，自 年 月 日开始在 岗位上工作。
2、乙方到该岗位工作后，原有工资中固定发放的劳动报酬不变，效益工资以及岗位工资随乙方工作岗位调整而变化，效益工资根据新岗位实际情况，并根据甲方考核结果予以发放，岗位工作调整为： 。
3、乙方新岗位的岗位职责为： 。
4、乙方承诺予以遵守上述岗位职责，如有违反按单位规章制度和相关劳动法处理。
5、本协议一式两份，自双方盖章或者签字之日起生效。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同与本协议不一致的，以本协议为准。
甲方 乙方
年 月 日 年 月日
篇6：变更房屋租赁合同
出租方:
承租方:
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,经双方协商一致,签定本合同.
房屋情况
1,屋位位置:
房屋间数:
房屋面积;
房屋证件:
2,房屋证件号:
承租用途
3,乙方租用上述房屋用途为如有变更,应以书面形式通知甲方.
承租期限
4,承租期限为年月日,出租人自年月日起将出租房屋交付承租方使用,至年月日收回.
租金费用及付款方式
5,租金
乙方按本合同第一章第1条及第三章第4条所述房屋位置和承租期限使用上述房产,需向甲方支付租金,租金按每平方米元收取,年租金总计为人民币拾____万仟百拾元整
6,费用
乙方在租赁期间,需支付如下费用:
7,付款时间及方式
付款方式:乙方以为一期交纳租金.
付款时间:乙方应于本合同签定之日起日内交纳首期租金共计人民币拾万仟佰拾元整,并以甲方出具的票据为交款凭证.每期房租到期10日前付清下期租金.
保证金
8,乙方应在签定此合同的同时,向甲方支付保证金元.
9,若乙方未按本合同规定履行其责任,则甲方将扣除保证金以弥补甲方之损失.
10,合同期满.乙方退场,经甲,乙双方现场验收后,如乙方无违约事项,甲方应在期满后三个工作日内退回乙方保证金.
租赁期间甲乙双方的权利和义务
11,甲方的权利和义务
保证在双方租赁合同期内所拥有房屋产权归属的真实性,能完全支配及出租该房屋.
符合出租房屋使用要求.
不得干涉乙方的合法经营活动.
在房屋租赁期间负责对房屋进行常规的检查.
涉及房屋主体结构自然老化破损由甲方负责维修.
12,乙方的权利和义务
乙方应向甲方出具合法的工商营业执照正本复印件,公司的法人代表身份证复印件及公司的资信证明或个人身份证等.
对房屋进行装修不得改变房屋结构和用途,否则由乙方负责修复,至甲方满意的程度,并对甲方进行经济赔偿.
在房屋租赁期间,水,电,气,电话费,物管费,通讯费,清洁费等相关费用均由乙方承担,并应按相关收费部门的要求交纳,不得拖延,如拖欠产生的一切后果由乙方承担.
乙方在租赁场地上必须配备安全,防火防范措施,并符合国家相关规定,乙方不得在租赁场地上存放或经营易燃,易爆和法律法规禁止存放的物品,不得进行违法违规经营活动,不得在租用的建筑和场地内搭建违法建筑,装修,经营必须符合安全,消防和房屋管理的规定,否则由此产生的后果由乙方负全部责任.
乙方在租赁期满时应将房屋交还给甲方,如需继续承租应提前二个月与甲方协商,在同等条件下,乙方有优先承租权.如乙方逾期不搬迁,甲方有权向房屋所在地人民法院起诉,甲方由此所受损失,由乙方负责赔偿.
乙方在租赁使用期内,确因需要将房屋进行转租,转借的,必须向甲方提交书面申请并征得甲方书面同意,否则甲方有权单方面解除合同.
租赁期间,乙方如不按时交租,甲方可及时发出催租通知书.乙方如拖欠租金达天或以上,或欠交房屋租赁期内每月的物管费,通讯费,水,电,气,清洁费等费用达或以上的,视为乙方违约,合同终止.乙方须全部承担因违约所造成的责任.
不可抗力
13,合同期内,如因自然灾害等不可抗拒力量导致合同不能正常履行的,双方均不承担责任.
14,合同期内,因调整规划,拆迁而导致合同不能正常履行的,甲方必须提前一个月以书面的形式通知乙方,同时甲方所收的保证金按照本租赁合同内容退还乙方,并补偿乙方个月租金作为补偿金,乙方已交租金扣除实际居住天数的租金后,由甲方退还乙方.
争议的解决方式
15,若双方出现纠纷应友好协商解决,如不能解决则可向出租房屋所在地人民法院提起诉讼.
合同的补充
16,本合同未尽事宜,可作补充规定,补充规定与本合同具有同等效力,本合同一式肆份,甲,乙双方各执两份.
17,备注:
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
签约时间:签约时间:
签约地点:身份证号或营业执照号:
电话:电话:
篇7：劳动合同变更协议工时
原告李某，女，_____________年__________月__________日出生，汉族，住__________省__________市__________区__________镇__________街__________巷__________门牌号。身份证号：______________，联系电话：______________。
被告王某，男，_____________年__________月__________日出生，汉族，住__________省__________市__________区__________镇__________街__________巷__________门牌号。身份证号：______________，联系电话：______________。
诉讼请求
1、要求变更抚养关系，婚生子王某某判由原告李某抚养。
2、要求被告王某按其月收入25%(20%-30%之间)支付抚养费，至孩子满18周岁。
3、诉讼费用由被告承担。
事实与理由
原、被告双方经人介绍于_____________年__________月__________日登记结婚，_____________年__________月__________日生一男孩王某某，_____________年原、被告协议离婚，约定由被告王某抚养孩子，由原告李某支付抚养费，因被告未尽到其应尽的义务，致使孩子的身心健康受到损害，为此原告特向法院起诉，请求依法变更抚养关系，将婚生子王某某判由原告方抚养，并由被告依法支付抚养费。
此致
钢城区人民法院
起诉人：_________________
_____年 _____月____ 日
篇8：法人型联营协议书
合资经营＿＿＿协议书
订立协议单位：
甲方（单位名称）：
经济性质：＿＿＿＿＿＿所有制
乙方（单位名称）：
经济性质：＿＿＿＿＿＿所有制
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立＿＿＿＿＿＿公司，特订立本协议。
1.联营宗旨、联营项目与经营范围＿＿＿＿＿＿。
2.联营企业名称：＿＿＿市（县）＿＿＿公司（企业）
地址：＿＿＿隶属：＿＿＿经济性质：＿＿＿（所有制）联营。
核算方式：独立核算。
3.联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。
甲方投资＿＿＿元；占投资总额＿＿＿％。
甲方以下列作为投资：
现金：＿＿＿元；
厂房：＿＿＿元；折旧率为每年＿＿＿％；
机械设备：＿＿＿元；折旧率为每年＿＿＿％；
土地征用补偿费：＿＿＿元；
专利权：＿＿＿元；
商标权：＿＿＿元；
技术成果：＿＿＿元。
乙方投资：（略……）
投资缴付日期：
4.联营成员的权利和义务：
5.利润分配和风险承担：
公司所得利润－依法纳税－（储备基金＋生产发展基金＋职工福利奖励基金）＝红利（按股份分配）。
甲方：＿＿＿％； 乙方＿＿＿％。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6.联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由＿＿＿名董事组成，其中，甲方＿＿＿名，乙方＿＿＿名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员任期＿＿＿年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一名、副经理＿＿＿名，由董事会聘请。任期＿＿＿年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7.违约责任：
（1）联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期＿＿＿（时间），违约方应向公司缴付出资额的＿＿＿％作为违约金。
（2）由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额＿＿＿％支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
（3）对不可抗力情况的处理。
（4）解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
8.本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行账户和其他筹建事宜。
9.本协议正本一式＿＿＿份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式＿＿＿份，送＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、……各存一份。
甲方： （盖公章）
法定代表人： （盖章）
银行账户：
地址：
乙方： （盖公章）
法定代表人： （盖章）
银行账户：
地址：
鉴证或公证机关： （盖章）
年 月 日
篇9：变更诉讼请求申请书参考
申请人：__x、女、汉族、19---年12月--日出生、住址：-__区前-房。
代理人：郭__律师
被申请人：--、女、汉族、40岁、住址：呼和浩特-。
请求事项：
请求在申请人诉杜--一案中增加以下诉讼请求：
1、请求法院判令被告承担从__x年1月1日起至归还房屋止侵占房屋造成的损失(按照每月1000元计算现在已经为13000元)。
2、请求判令被告承担本案鉴定费(待鉴定机构收取后确定)、诉讼费、和交通费元。
事实与理由：
申请人与被申请人房屋侵权纠纷一案已经由贵院受理，申请人与被申请人以前是申请人的弟媳，后被申请人与申请人兄弟离婚，申请人一直念在双方曾经的感情因素让被申请人暂住在本案所争议的房屋中十多年，在申请人向贵院提起让被申请人腾出房屋的诉讼时只是要求被申请人交还房屋则可，而且还向法院提出调解申请，只要被申请人搬出房屋诉讼费甚至都可以不予追究。但被申请人把申请人的宽容当做软弱，而且一直对法院的正常审理工作不予配合，提供虚假信息拖延审理，并且多次对法院和申请人进行欺骗，为了保护申请人的合法权利不被进一步的扩大和继续侵犯，现在申请人向贵院提起以上增加诉讼请求的申请的项目和数额，请求人民法院予以支持。
申请人：
篇10：离婚后变更子女抚养权起诉书
原告：______，男，______年______月______日出生，______族，__________________人，现住______________________________。
被告：______，女，______年______月______日出生，______族，__________________人，现住______________________________。
案由：探望权纠纷
诉讼请求：
一、依法判令被告协助原告行使探望权，并确定探望的时间、地点、方式。（具体方案为：每周探望孩子一次，每周六上午十点原告从被告处接孩子回原告处，每周日上午十点送回被告处）；
二、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：
______年______月______日，原告以夫妻感情破裂为由诉至贵院，要求与被告离婚。______年______月______日，双方在法院的主持下达成调解协议，协议约定：双方自愿解除婚姻关系，婚生子____________由被告抚养，原告自______年______月起每月支付抚养费____________元至孩子独立生活时止。同时，双方口头约定原告每月可以探望孩子一次。离婚后，原告每月按时支付孩子的抚养费，但被告始终以各种理由拒绝协助原告行使探视权，剥夺了原告与儿子相处及儿子享有父爱的权利，损害了亲权，对儿子身心的健康成长极为不利。虽然原被告已经离婚，但原告希望并请求可以有更多的时间与儿子相处，给予孩子应有的父爱关怀与教育，使孩子能够健康快乐的成长。
为此，原告根据《民法典》和《民事诉讼法》相关规定向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告的诉讼请求。
此致
__________________区人民法院
起诉人：__________________
______年______月______日
篇11：股份有限公司变更经营范围的决议
_____________工商局：
一、本公司于_____________年__________月__________日奉准变更登记，领到工商局设新字第__________号执照。修改章程更改公司名称
二、兹因增加营业项目申请变更登记：
迁移地址：______________
改选董事监事：______________
三、遵照公司法规定，检具有关文件，随缴登记费__________元，执照费__________元，缴销原领执照，敬请准予变更登记换发执照。
此致
地址：_________________
董事长：______________
_____________年__________月__________日
篇12：变更离婚协议孩子抚养权
甲方(男方)：______________
身份证号：________________
住址：______________
乙方(女方)：______________
身份证号：________________
住址：______________
双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：_________________
一、女儿_____自年月日起由女方_____抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1.男方_____则每年支付抚养费_____元，不承担具体抚养工作。
2.男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权
1.男方对孩子___________享有探望权。
2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。
3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
篇13：劳动合同续订或变更协议书
劳 动 合 同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经 营 地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称 证件号： ）
户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第
种工时制度：
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
方 2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条 甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第六条 甲方采用以下第 种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 日前足额支付：
1.月工资 元。
2.计件工资。计件单价为 ，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资 元，绩效工资计发办法为 。
4.双方约定的其他方式 。
第七条 乙方在试用期期间的工资计发标准为
或 元。
第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条 双方约定的其它事项：
。
九、劳动争议处理
第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
附件1
续 订 劳 动 合 同
经甲乙双方协商同意，续订本合同。
一、甲乙双方按以下第 种方式确定续订合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除或终止劳动合同时止。
二、双方就有关事项约定如下：
1. ；
2. ；
3. 。
三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
附件2
变 更 劳 动 合 同
一、经甲乙双方协商同意，自 年 月 日起，对本合同作如下变更：
1. ；
2. ；
3. 。
二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
篇14：股份有限公司变更经营范围的决议
根据《公司法》及公司章程，________县有限公司于________年________月________日在________________召开________________股东会，本次会议由执行董事_______________召集并主持。
会议召开前依法通知了全体股东，会议通知的时间及方式符合公司章程的规定。
出席本次会议的股东共__________人，全体股东出席会议________________，所作出决议经出席会议的公司股东一致通过。
决议事项如下：
1、同意公司注册资本变更为________万元人民币。
本次增加注册资本(减少注册资本)________万元人民币，其中股东________增资(减资)________万元人民币，以________出资(减资)，于________年________月________日前出资;股东________增资(减资)________万元人民币，以________(货币、实物或知识产权)出资(减资)，于________年________月________日前出资;……(如果是增加注册资本，则请删除“(减少注册资本)”及“(减资)”;如果是减少注册资本,请删除“增加注册资本(__________)”和“增资(__________)”;出资方式可根据实际情况在“货币”、“实物”或“知识产权”中进行单选或多选，制定章程时，请删除括号内容)
2、注册资本变更后，股东__________，认缴出资额__________万元人民币，实缴出资额__________万元人民币，占注册资本__________%，以(货币、实物或知识产权)出资;股东__________，认缴出资额__________万元人民币，实缴出资额__________万元人民币，占注册资本__________%，以________出资;……
3、表决通过________年________月________日修订的公司章程。
表决通过________年________月________日制定的章程修正案。
股东签名或盖章：_________________
(公司盖章)
________年________月________日
篇15：私营企业申请变更登记注册书的结构_工商税务_网
私营企业申请变更登记注册书由封面和正文组成。 （1）封面。包括文号、编号、企业名称、企业负责人、行业、核准日期等。 （2）正文。由申请变更登记事项和提交文件、证件及有关部门意见两个表格组成。申请变更登记事项包括企业名称、企业负责人、经营地址、经营范围、经营方式、注册资金、企业种类、分支机构、修改合伙协议或公司章程涉及主要登记事项，因合并、分立而保留企业，分支机构变更登记事项涉及私营企业主要登记事项等内容
篇16：法人授权书
_______有限公司法定代表人___，授权我公司执行总经理___(身份证：_______)为我单位全权代表，代表我单位全权办理与关于________等具体工作，并签署相关的文件、协议、合同和处理与本次转让活动有关的一切事宜。其签署真迹如本授权书末所示。
我单位对被授权人的签名负全部责任。
授权委托时间3个月，被授权人签署的文件(在授权书有效期内签署的)不因授权的撤销和到期而失效。
被授权人无转委权。
被授权人(章印)
法定代表人(章印)
签字真迹：
签字：
_______有限公司(章印)
日期：20__年_月_日
篇17：变更职工劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月日：
民族：
文化程度：
籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)
身份：农业人口();非农业人口()
身份证号码：
现在住址：
甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期从年月日起至年月日止，共年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，担任工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条劳动(工作)安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费:。
3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。
5.甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。
6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。
乙方如为未成年工(16岁—18岁)，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平)。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月日为发薪日。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。
4.法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给夜餐津贴元。
5.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。
甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。
2.因第七条第2款第
(2)项、第
(4)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。
3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。
乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。
4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资%的病假工资。
5.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6.按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。
法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期。
乙方如超假，经批准可作事假处理;否则，按旷工处理。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3.在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的;
(4)乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.在下列情况下，甲方不得解除合同：
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
6.甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续。
甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
7.甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。
8.甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。
9.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是。
2.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
3.甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。
乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。
第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
鉴证机构(盖章)鉴证人员(签名或盖章)
甲方(签章)乙方(签章)
年月日
篇18：购销合同变更
申请人：_________________有限公司电话：_________________
被申请人：______________有限公司电话：_________________
请求事项：
申请人诉被申请人买卖合同纠纷一案，为使判决顺利执行，申请人诉前申请了保全被申请人名下价值人民币_______________万元的财产，贵院采取措施冻结了被申请人的_____________支行(仅冻结：______________元)，后查封了_____台_______________机，由于_____台_______________机不是被申请人向申请人订购的，且不能估算价值，因此特向贵院提出申请对_____台__________机进行解封，而变更增加冻结被申请人的另一个银行账户。
此致
_______________人民法院
财产线索如下：
户名：______________
开户行：______________
申请人：______________有限公司
______________ 年______________月______________日
篇19：法定代表人变更—股东会决议
时间：_________________
地点：_________________公司会议室
参加人：_________________全体股东
公司第_____次股东会于_____________年_____月__________日，在公司会议室召开。本次会议召开的时间和地点，已于_______日以前以电话方式通知了全体股东。代表公司表决权______%的股东参加了会议。
会议由执行董事__________召集主持，经代表公司表决权的_____%股东同意，会议审议并通过了以下事项：_________________
1、同意原股东__________将持有_______________有限责任公司的____%股权全额转让给__________;
2、股东变更后，由__________、__________组成新的股东会，各股东出资方式和出资额如下.
3、免去__________的法定代表人、执行董事兼经理职务，选举__________为公司的法定代表人、执行董事兼经理。
以上决议事项，符合法定程序，同意根据决议内容修改公司章程中相关条款。全体股东通过章程修正案。
全体股东签字：_________________
时间：______________________
篇20：变更合同声明范本和条件
甲方：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：_________________电话：_____________
乙方：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：_________________电话：_____________
甲、乙双方原是夫妻。__________年__________月__________日生育__________子/女，名__________，现年__________岁，读__________。__________年__________月__________日，经__________法院审理查明，甲、乙双方因感情破裂而被判决离婚，子/女随乙方生活，甲方每月给抚养费__________元至子/女独立生活为止。由于乙方情况发生变化(请说明原因)，双方同意变更监护方式。
为了进一步明确子女的监护权，明确各方的权利义务，减少不必要的纠纷和诉讼，双方同意签订本协议，以资共同遵守：
一、监护权 子/女从本协议生效时开始，随甲方生活，由甲方行使子女监护权。
二、抚养费 乙方每月给子女生活费__________(建议__________元)，每季给______次。第一次付款日为本月的_________日，以后每隔______个月的_________日为付款日。乙方给付的生活费应随本地产大米市场零售价的变化而增减。现双方目前的本地产零售价为_________元/公斤。 子女的教育费、医疗费等大宗费用开支，甲方承担_________%，乙方承担_________%。此费用，乙方应在甲方出示票据后的第______个生活费付款日一并支付。
三、探视权 乙方有权探视子儿。每月原则上探视_________次，尽能安排在_________日，并应以不损害子女身心健康为限。甲方应尽量提供方便。
四、违约责任 乙方逾期付款的违约金标准为日_________分之_________。连续_________年未支付抚养费，甲方有权在征得子儿本人意见后，直接决定更改子女姓名而无须征求乙方的意见。
五、附则 本协议由双方签字后生效，并共同到__________________区法院，请法官按本协议制作调解书。(一般情况可双方签字后生效，无须到法院制作调解书，但如果有可能涉及到纠纷或子女分房分地、就学就业等等应到法院制作调解收或办理公正)
本协议一式叁份，双方及法院各一份。
甲方：_________________ 乙方___________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日