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离职时领导祝福应该怎么回复20篇

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校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 889 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同学们:

在山东大学隆重纪念110周年诞辰的喜庆时刻,济南市作为山大的驻地城市,感到由衷的高兴和特别的自豪。首先,我谨代表中共济南市委、济南市人民政府,向山东大学全体师生员工、海内外校友致以节日的祝贺和美好的祝愿!

山东大学诞生发展的一百一十年,正值中国社会急剧变革的重要历史阶段。山东大学虽历经坎坷,饱受风雨,但始终秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,以严谨敦厚的学风、锲而不舍的精神,脚踏实地,博采众长,奋发砥砺,薪火相传,影响着山东乃至中国的现代化进程。在一百多年的办学实践中,山东大学为国家和社会培育输送了40余万各界英才,形成了以文史见长、文理并重的办学特色,涌现了一大批卓有成就、声名远播的学界泰斗、兴业之才和治国栋梁,创造了令人瞩目的学术成就,也逐步发展为一座享誉海内外的高等学府。

济南是一座历史文化名城,是齐风鲁韵的汇聚地和传承中心,“海右此亭古,济南名士多”,文化、教育、科技的兴旺一直是这座城市的内在活力与发展动力。山东大学从她诞生的那一天起,就与济南这座城市紧紧地联系在一起。一个多世纪以来,她以其雄厚的智力支撑与博大精深的文化底蕴,推动着济南的发展,也逐步融入了济南,与趵突泉、大明湖一样,成为济南耀眼的城市名片。近年来,山东大学以服务驻地城市发展为使命,充分发挥人才和科技聚集优势,加强校地合作,积极面向济南经济建设主战场培养和输送人才,提供高水平的科技和决策咨询服务,在省会现代化建设中发挥了不可替代的重要作用。今年年初,济南市和山东大学遵循“大学城市合作大有可为,名校名城互动空间无限”的理念,签署了战略合作协议,开启了校地合作发展的新篇章。

当前,城市与大学正进入高度融合、互动发展的新时期。实现经济社会转型发展、跨越发展,是济南市今后一个时期面临的艰巨任务,这其中既有挑战,也孕育着新的发展机遇。济南市将以山东大学110周年校庆为契机,全面深化校地合作,营造良好发展环境,努力为山东大学建设发展做好各项服务。祝愿山东大学以校庆为新起点,焕发更大的活力,取得更大的成就,早日实现创建世界一流大学的目标。

谢谢!

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篇1:个人辞职信应该怎么写

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 582 字

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尊敬的经理:

您好!

我想,我应该提出辞职了。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

此致

敬礼

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篇2:业务员辞职范文

范文类型:辞职信,适用行业岗位:销售,全文共 266 字

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各位亲友:大家好!今天是我儿子举行结婚典礼的好日子,我和他的妈妈对大家的光临表示热烈的欢迎和真诚的感谢。一直以来都盼着儿快快长大,没想到转眼间他长大了,我们老了,今天他终于和儿媳携手步入婚礼的殿堂,是我们做父母多少年来盼来的结果。看着他们能够牵手在一起我们二老感到无比的高兴。希望两个孩子要珍惜相亲相爱的点点滴滴,因为这所有的点滴都是婚姻生活的一份宝贵财富。今天你们的牵手就意味着从此以后要担负起更多的责任、义务、信任和忠诚。在今后的日子里两个人要多一些宽容和理解,多一份体贴和关心。再次感谢亲友的光临,谢谢你们为婚礼增添无限光彩。

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篇3:幼儿园领导班子工作总结范文_幼儿园工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:幼儿园,领导,全文共 7151 字

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幼儿园领导班子工作总结范文

篇一:

20xx年在教育局党委的正确领导下,紧紧依靠和团结带领幼儿园全体教职工,认真履职,廉洁勤政,团结拼搏,勇于创新,较好完成了各项工作任务,形成了幼儿园工作稳步发展的良好态势。

一、创新管理机制,全面提高执行力

以办“社会满意,学生满意,家长满意,教师满意”“四满意教育”为目标,确立幼儿园发展的总体工作思路,牢固树立“与阳光同行,与自然交融,与社会同步,与未来相适”的办园理念,努力创建一流名园。

领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园,认真执行法律法规,健全组织机构,建立完善了各项规章制度,园长亲自抓,层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识,本着"领导为教师服务"的宗旨,为教师办实事,解决教师生活中的实际问题。本着民主集中制的原则,落实了园务公开制度,做到真公开、全公开、常公开,各种制度、承诺,公开形式有创新。班子成员树立主人翁意识,自觉奉献,早来晚走,与教师同甘共苦,在教师中树立良好的形象,赢得大家的认同,有一定的威信,幼儿园工作上下顺畅。

二、注重师资队伍建设,全面提升专业水平

根据教育局本年度师德师能提升年的工作方案,在幼儿园开展系列活动。一是通过每月一次的“师德警示会”,幼儿园组织全体教职工开展师德师风和廉洁从教的教育,促使教师自觉地为人师表,进一步形成良好的师风、教风和园风。幼儿园建设体现了特色的环境,突出了以人为本的文化氛围。二是建立健全保育、教育、家园共育八大教研组织,直接推动各项工作优质高效开展,本学年成功通过威海市课题的立项审批工作,幼儿园也被确定为奥尔夫音乐课题教学实验基地。

三、文化引领,创建特色,打造优质学前教育

在“心怀感恩,牢记责任,爱岗敬业,快乐奉献”的精神文化引领下,不断探索深化园本课程的改革。一是建立了独具特色的幼儿园课程体系:以主题活动和核心学科为主体,以安全教育和健康教育为双轮,以传统文化教育和时事新闻教育为双翼的园本课程。本学年“社区体验”课程模式被评为威海市特色教育一等奖。二是坚持“保教合一,保育在前”的原则,将保育工作纳入幼儿园课程建设中来,创新和细化了各项卫生保育工作的程序和制度,形成幼儿园独有的精细化保育特色。三是牢固树立“教育就是服务”的思想,重视家园合作,成立家长学校、家长委员会、家长工作教研组等机构,健全家园联系制度,拓宽家园联系途径,实现了教师与家长之间的联系无空白、无缝隙、全覆盖;视家长为教育伙伴和重要的课程资源,家园携手举行了各种大型亲子体育、联欢活动,参观消防基地、生命安全教育基地活动,体验生态种植、科技威海活动等等,形成家园教育的合力。

四、预防在前,监督到位,确保幼儿园安全祥和

领导班子牢固树立“安全重于泰山,生命高于一切”的责任意识和“预防在前”的安全意识,全面确保幼儿的生命安全和身体健康。一是加强平安校园建设,建立设施设备定期检查制度和定人定期维修制度,保证幼儿生活环境的安全。坚持执行领导、教师、保安三位一体的站岗制度,保证幼儿上下学的安全。二是加强传染病预防工作,一丝不苟地贯彻落实入园查证查体、早午晚三检和逐级上报制度,做到早发现早隔离早治疗。三是加强饮食安全,制定并严格执行《皇冠幼儿园食堂管理办法》,签订食堂安全责任书,增设食堂安全管理员验货关,加强食堂卫生消毒留样监督工作,不断完善食堂工作人员培训达标和考核制度,保证幼儿饮食安全卫生健康。全年无重大安全事故,无家长不满意投诉。

五、各项设施不断更新,保证幼儿园设备先进齐全。

厨房仓库清明节进行了重装;各户外活动场地正在进行改造,增添体育器材和存放设备;旗杆进行了改造;种植园进行重新规划;绿化进行了翻新(冬青);厨房排烟设备老化更新;各班级增添了流动餐车;单设了幼儿园档案室、专人管理;暖气改造已于暑期竣工;厨房设备新增5中新型设备,配套齐全。

六、存在问题及今后努力方向

领导班子成员年轻、他们有工作热情,不怕吃苦,肯付出,但经验不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不断摸索和加强。

20xx年将是皇冠幼儿园开创新局面的一年,我们会进一步加强领导班子建设,通过学习提高整体素质,提高管理水平和管理艺术,建设一支能够适应新形势,不怕吃苦,敢于创新,政治水平高、业务素质强的领导集体。

篇二:

20xx年是学习贯彻党的xx大精神,开展党的群众路线教育实践活动的一年,也是实验幼儿园统一思想,学以致用,聚焦聚神聚力抓落实取得新的成绩的一年。在上级党委的领导和全体党员教师的努力下,实验幼儿园党支部强化学习,党建工作取得新进展。强化培训;队伍建设取得新成效;强化实践,家园共育取得新成绩;强化服务,为民办实事解难事;扎实推进和改进工作,保持了实验幼儿园工作的连续性和稳定性,整体幼儿园工作呈现良好地发展态势。

一、以学习宣传和贯彻党的xx大精神为主线,全力以赴地做好党员干部集中学习培训,各项工作取得新成绩

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

实验幼儿园党支部的群众路线教育实践活动开展以来,取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果,“四风”问题得到了有效遏制,作风、学风、文风、教风明显好转。思想成果。幼儿园发挥理论研究优势,发《简报》35期。实践成果一是园党支部带头改进作风,二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。三是制定了幼儿园进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见并组织了学习研讨。制度成果。重点建立和完善了15项规章制度。

回顾总结五个多月的活动,之所以能够进展健康有序、扎实有效,园党支部认为主要在于:一是领导重视,督导有力;二是以上示下,带头示范;三是敞开大门,全员参与;四是针对问题,切实整改;五是建章立制,注重长效。在看到活动成效的同时,我们也清醒地认识到,作风问题不可能靠一个阶段的活动就能彻底解决,幼儿园工作中也还存在着一些需要下大力气研究解决的问题。

(二)深入开展学习讨论落实专题活动。

20xx/12/29实验幼儿园召开了“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动动员大会20xx/12/30实验幼儿园举行学习讨论落实活动第一次集中学习,重点学习习近平:关于从严治党加强作风建设的重要文献和部署要求;20xx、12、31实验幼儿园举行学习讨论落实活动第二次集中学习;20xx、1、4实验幼儿园举行学习讨论落实活动第三次集中学习;20xx、1、5实验幼儿园举行学习讨论落实活动第一次专题讨论,学习讨论落实活动的重大意义;20xx、1、6实验幼儿园举行学习讨论落实活动第二次专题讨论,“四风”问题回头看,如何进一步抓好落实20xx、1、8实验幼儿园举行学习讨论落实活动第三次专题讨论,围绕“四风”问题回头看,如何进一步抓好落实。通过书记带头《统一思想,学以致用,聚焦聚神聚力抓落实》讲党课,从学习、讨论、落实三个方面组织大家进行学习理解。补足精神之钙,充实思想之魂。学习有所获,思有所悟,谋有所得。

(三)深入开展党员结对进社区帮扶活动,

实验幼儿园党支部在活动中开展党员一句话承诺,建立了“三亮三比三评“制度并开展有效的活动,有特色,有亮点。党支部与东华门社区结对,与省军区教场巷社区文明结对。开展家长学校公益讲座,开展针对特殊群体的志愿者服务活动,园领导申芸、王晓莉结对开展“一对一帮扶”活动,摸底学前资助贫困家庭3个,下半年11个;主动为困难家庭办实事6件,为全园教职工免费体检等办实事12件,积极主动为社区群众0—3岁幼儿每周二上午免费开放校园活动器械;积极参加慈善一日捐社会公益活动。努力促进良好社会风气的形成。为群众解决实际问题7个,办实事好事26件,走访慰问建国前入党的老党员(1人)离退休老干部(14人)生活困难老党员教职工(2人),支部20xx年报送征文3篇,理论文章1篇,给在职及离退休职工送温暖22人次,给家长孩子办实事做好事月累计12次。支部简报35期,市级以上新闻媒体报道7次,在国家报纸杂志刊物上发表文章6篇。幼儿园集体获奖6次,个人获奖12次。

围绕“一车两轮同向同步、家园共育共同进步”的共建思路,结合幼儿园实际,我园制定“五定”“五建”即:定期召开家长会;定期举办“家长开放日”活动;定期家访励志网;定期举办家长学校讲座;定期召开家委会或举办家长座谈会。“五建”即建立“家园接送卡”;建立“家长园地;建立“幼儿个人成长记录册”;建立“园长接待日”;建立““家长意见箱”。取得良好的效果。形成了实幼家长工作“五字经”,深——即深入到家庭,深入到班级,深入到个人。细————即重视调查研究,重视家长信息反馈,不断改善、改进提高。广——普遍面向全园家长。恒——坚持到底,持之以恒。活————因人而异,因事而异,达到家园同步提高

二、以思想政治建设为抓手,班子和干部队伍建设得到了新加强,

实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用,一是弹好“书记引领曲”,书记申芸坚持制度管理,党政主要领导每月按时报送计划及完成情况月报,班子成员按要求召开民主生活会。实验幼儿园党支部20xx年党的群众路线教育实践活动扎实深入开展,达到了改进作风、树立形象、群众满意的预期目的。领导重视,教育实践活动方向明。申芸书记主持召开幼儿园党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会,专题民主生活会,亲自审阅把关,加大整改落实力度,督导组全程细心指导。园党支部领导带头抓落实。带头学、带头查、带头改,中心组先后集中学习12次,召开专门会议10次。幼儿园党员干部积极参与。结合实际,教育实践活动有特色。开展了“领导讲、专家讲、老党员讲、一线模范讲”活动。多层次、多渠道、多形式广泛征求意见。召开9个座谈会,征集意见建议235条。开展了“三谈”活动。领谈。申芸书记兼园长先后与其他2位园领导和7位班主任进行了谈心活动。②互谈。约谈。党支部班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈。召开了高质量的专题民主生活会。查摆了“四风”方面存在的12个突出问题,剖析了5个方面的思想根源,明确了6个方面的整改方向。提出批评意见48条。制定了切实可行的整改方案。

实验幼儿园党支部20xx年党的群众路线教育实践活动扎实深入开展,狠抓落实,教育实践活动有成效。思想成果。幼儿园发挥理论研究优势,发《简报》35期。实践成果一是园党支部带头改进作风,二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。三是制定了幼儿园进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见并组织了学习研讨。制度成果。重点建立和完善了15项规章制度。实验幼儿园党支部加强班子建设,积极开展“学习型领导班子”的创建工作。书记申芸在教育在线发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中读书笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《校魂》《跃文建设》《神州》《教育科学与艺术》12篇文章。

党支部加强班子支委保教主任王晓丽积极参加省市课改,太原市教科研中级班学员活动,送教下乡交流活动。申芸被评为全国第六届第七届十佳幼儿园园长,杏花岭区优秀人才。杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部,杏花岭区学习之星,杏花岭区综合治理先进个人。王晓丽评为太原市首批特级教师。二是弹好“党员协奏曲”:发挥党员积极性和带头性。为发挥党员的先锋模范作用,党支部组织党员认真学习和全面贯彻落实党的xx大会议精神,举办党的xx大精神党课讲座,党员教师学习xx大心得体会交流,参加杏花岭区教育局党委“寄语xx大”征集活动,参加区党办组织的“学习贯彻党的xx大精神知识答题”。20xx年实验幼儿园14名党员(7名在职党员,8名离退休党员)1名研究生,2名本科生,4名大专生,高级教师13名,省保教能手、省学科带头人4名,市学科带头人1名,市骨干教师3名。20xx年召开民主生活会2次,集中培训,8次129次,党课4次,60人参观学习4次,36人电化教育8次92人。评选区杏花岭区优秀人才1名,杏花岭区学习之星。党员示范岗1个。

三、以推进惩防体系建设和落实党风廉政建设为重点,支部党建工作全面推进

20xx年,我园把教师师德师风教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成培训教育的制度化、经常化。一年来通过全园上下的共同努力,我园的党风较往年有明显好转,主要表现在以下几个方面:领导班子团结,拧成一股绳。带领全园教职工完成上级党政部门交办的各项工作任务。领导班子成员做到廉洁自律,凡是要求别人做到的,自己首先带头去做,凡是要求别人不做的,自己首先带头不去做,自觉遵守单位的有关规章制度,做党员和群众的表率。教师的工作作风较往年有明显好转,全园教职工能做到坚守工作岗位,按时上下班,的热爱幼儿、尊重家长,认真履行各自岗位职责,工作效率和经济效益显著。全年无社会治安及重大其它事件发生,全园无一被处分,教职工遵纪守法,无违法违纪行为。全园教职工工作积极性高,凝心聚力做工作,一心一意谋发展,

20xx年是非常充实的一年。这一年,我们全面学习贯彻党的xx大精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,服务家长,服务幼儿,服务社区,取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果,“四风”问题得到了有效遏制,作风、学风、文风、教风明显好转。我们全面贯彻国家教育方针,保障幼儿园自主管理,保障教职工和幼儿合法权益,全面提高办园品质,结合实验幼儿园实际,重新修订了实验幼儿园章程,完成20xx年对教师工资的绩效奖励考核,成功接待了太原市五幼儿园检查验收,圆满完成20xx年党建目标和重点目标责任制考核;我们围绕安全工作一条主线,深入开展全园安全工作大检查,确保安全工作落实到位,顺利地接待了区委四大班子对幼儿园安全工作检查验收;我们突出全面教育,抓好园所文化、开展了20xx年全民终身学习周活动,成功举办实验幼儿园第九届书香校园阅读节。我们加强教育教学管理,全面贯彻落实《指南》,加强对幼儿园一日游戏活动和幼小衔接课题进行研讨取得明显成效;我们重视园所环境资源的创设、开发与利用;开展各班幼儿区域游戏研究活动幼儿获得全面发展,使幼儿开心,教师舒心,家长放心,幼儿园处处充满温馨;我们强化教师培训,加快教师专业发展。抓住机会积极参加教师国培、省培及继续教育远程培训,拓宽视野,走出园门,为骨干教师提供外出上海、浙大学习的机会。我们注重教育实践活动,带领全体教师参观彭真纪念馆、东湖醋厂、长风商务区美术馆,不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力,有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作,充分发挥了党支部的的职能作用,为幼儿园的后续发展做好了强有力的思想保障,极大地促进了保教质量的全面提高。全园上下热情饱满、团结奉献,圆满完成了20xx年的各项任务。

20xx年是硕果累累的一年。王晓丽评为太原市首批特级教师,尚艳梅评为太原市优秀教师、山西省优秀教师,王蕊评为太原市中小学幼儿园、职业院校首届中青年教师”敬业杯“新课堂教学团体竞赛中荣获个人一等奖,李晓雁、王静、冯凤、温英杰、王静被评为20xx年度幼儿园优秀教师,申芸评为杏花岭区学习之星、杏花岭区综合治理先进个人,胡晶晶评为第八届区保教能手,郝春霞评为第八届区保教能手一等奖,王蕊、崔珺、宋秀娟评为杏花岭区中青年教师敬业被新课堂教学竞赛一等奖;我们教师的教学论文有9篇获省教育学会奖。我们加强幼儿园园级之间的学习与交流,接待了市建一公司、面粉二厂幼儿园、东沟幼儿园等众多区幼教同行和新疆幼儿园12名领导和老师对实验幼儿园区角游戏活动的观摩和研讨;我们发挥省级示范幼儿园和市五幼儿园的示范、引领、辐射作用,送教下乡到中涧河乡、送培下乡到黎城县;我们规范管理,彰显办园特色,注重内涵发展,举办了实验幼儿园第九届国际象棋家庭大赛。我们丰富幼儿园qc质量小组,《推广国际象棋在幼儿园的普及与应用》课题被授予山西省20xx年优秀QC小组成果奖;为了做好这些工作,我们的园领导和党员教师也是蛮拼的,当然,没有大家的支持,这些工作是难以做好的,我要为团结进取的全体实验幼儿园教师点赞。

这一年,我们强化实践,家园共育取得新成绩;强化服务,为民办实事解难事取得新进展;我们开展了内容丰富、形式多样的家园教育教学主题实践活动,我们成功地举办了’三八‘爱妈妈活动、家园亲子运动会、六一“巧手聚实幼。精彩绘未来”;教师节“爱,让感恩开始”;我们开展教师的职业道德和党员送教送学进社区、志愿者服务、文明创建活动,为家长社区群众进行《指南》专题讲座,为家长社区群众开放校园半日活动,为0-3岁社区居民每周二免费开放活动,使幼儿园环境发挥其有效地教育功能;我们努力改善办园条件,不断地更换教学设备和食品安全卫生专业设备,使幼儿园环境建设有了新的发展。我园评为20xx——20xx年太原市文明和谐标兵单位、区五好关工委、区教育工会第十三届“教工之家”系列活动羽毛球比赛体育道德风尚奖;我们真诚赏识每一个孩子,健康快乐每一天。注重对外宣传报道,太原晚报20xx、10、9星期四06版幼儿园办阅读节培养孩子好习惯记者袁剑锋、通讯员申芸;太原教育电视台多次播放幼儿园教育实践活动;太原日报20xx、23第三版教育视点专栏“书香溢满园,阅读伴成长”杏花岭区实验幼儿园举办校园阅读节。回首20xx实验幼儿园走过的路。真是“苦乐想伴”,实验幼儿园因有一个好的园领导班子而骄傲,因有大家集体团队的精城合作、奋发向上、充满活力而更加精彩。

20xx年,我们要继续努力,办有文化的幼教,做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户,让孩子享有幸福的教育,让教师享有教育的幸福。

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篇4:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 356 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

谢谢你在今年对我的关心和帮助,谢谢你。

尊重董事会主席,记得我只是为了找到你当我说话?谈话我没有忘记,工作时间长,觉得你的谈话,而不是老板对员工的谈话,但年长的初级教义。你说新的来到一个公司,看它是否能够适应环境氛围;你说人们应该遵守聚精会神地在任何时间和地点,小事情有大学问。你必须擅长知道别人最需要的是什么……,这些我记得,觉得很合理。谢谢你一个学生刚毕业开始工作给了她的指导,你说的这些话,我将终生。

张经理的尊敬,谢谢你总是关心我默默地,像哥哥帮助我,我不得不把这些感情,辞职给领导的感谢信但我不善于表达,辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你原谅我啊。

亲爱的同事们,把你们的天我会想起你。

这个工作是我的第一份工作,后来在路上,我将永远在我的工作在亿集团是骄傲的,再次感谢你!

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篇5:新城子乡中心小学领导班子考核自评报告_校园活动总结_网

范文类型:汇报报告,工作总结,适用行业岗位:小学,领导,学校,全文共 1832 字

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新城子乡中心小学领导班子考核自评报告

新城子乡中心小学领导班子考核材料

根据教育局党委关于领导班子考核的相关要求,现将我校领导班子考核的有关情况报告如下。

一、班子基本情况

我校的领导班子组建于XX年8月24日。由4名成员组成:校长兼书记,主管学校全面工作;副校长,主管德育、体卫艺和人事工作;副校长,分管教学、教育科研和幼教工作;副校长,分管安全工作。

新城子乡小学校级干部基本情况表

姓  名

职  务

任职年限

学历

职  称

年龄

分工及兼职

校长书记

9

本科

中学高级

48

全面工作

副校长

2

本科

小学高级

31

德育体卫艺

副校长

10

大专

小学高级

53

教学 幼教

副校长

6

大专

小学高级

51

安全

从年龄结构看,是老中青三结合结构;从学历上看,优势互补,比较适合开展工作。

二、履行职责情况

1.政治思想和政策水平方面

我校的领导班子具有履行职责所需要的政治思想和理论政策水平,能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。在李殿忠校长的带领下,班子成员认真学习《党章》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》。在工作中,自觉学习有关法律法规和相关文件。结合自己的分工和现实工作需要,学习学校管理理论。通过自觉学习,丰富管理经验,提高工作能力与个人修养,提高思想政治素质和精神境界。学校领导班子成员能积极贯彻党的基本路线和教育方针,对坚持社会主义办学方向有清醒的认识,主要体现在以下几个方面:一是政治立场坚定;二是整体素质较高;三是改革创新精神较强;四是自身建设不断加强。领导班子总体上在群众中具有较好的形象和较高的威信。

2.履行职责和工作实绩情况

我校的领导班子具有强烈的事业心和敬业精神,深入学习实践科学发展观,积极完成上级部署和班子分配的各项工作任务。

本年度,学校被评为市教育学会先进单位。在区青教办举行的“百千万家长心理健康育子技能”知识竞赛中,我校荣获最佳组织奖,个人一等奖2人,个人二等奖1人。在区教育局举行的“知沈北爱家乡”知识竞赛中,我校获得团体优胜奖第一名。3人以满分的成绩获得个人优胜奖。在区消防知识竞赛中,获团体三等奖。

在区六年质量监测中,取得了总排第三的好成绩。下半年区四年质量监测中,取得了总平均分第六名的成绩。

体育方面,学校获得区小学女排第三名,女乒团体冠军和女单第一、第二名,女篮比赛第一名,男篮比赛第二名,沈阳市女乒单打第五名,区小学象棋女子组并列冠军等优异成绩。

3.组织协调和专业技术方面

我校的领导班子具有胜任领导业务工作的专业知识、业务技术水平和组织协调能力,能在工作中发挥干部职工的积极作用。学校领导班子具备胜任本职工作的素质和能力。一是具有坚持科学发展观,适应社会发展需要、引领学校发展的能力;二是具有坚持构建和谐校园,善于处理各种复杂问题、突发事件,维护学校安全和稳定的能力;三是具有坚持集思广益,民主集中,科学民主决策能力;四是具有坚持继承创新,带好队伍、建设先进学校文化的能力;五是具有坚持党的宗旨、保持共产党员先进性,提高防腐拒变的能力。

4.工作作风和民主管理情况

我校的领导班子能坚持民主集中制原则,作风民主,具有民主决策、民主管理能力。重大问题能集体研究决定,自觉接受党和群众的批评和监督。加强民主建设,真正做到民主办学。学校的民主化管理首先是学校领导的民主,学校领导能紧紧依靠广大师生办学,经常深入教师和学生之间,倾听他们对学校工作的意见和建议,重要决策能广泛听取群众的意见。

强化公平原则,真正做到公正公开。这是坚持立党为公、执政为民的必然要求。我们在实践中认识到,只有切实做到维护和实现校园的公平、公正、公开、正义,教师的心情才会舒畅,各方面的关系才能协调,人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。在干部聘任、职称评审等重要工作中,我校做到了坚持任人唯贤,不准任人为亲;坚持五湖四海,不准搞团伙帮派;坚持公道正派,不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定,不准个人或少数人说了算;坚持公开透明,不准搞暗箱操作。在职称评审和干部聘任等热点工作中,坚持公平、公正、公开的原则,使评上的心情舒畅,未评上的心情坦然。

5.遵纪守法和廉洁奉公方面

我校的领导班子能遵纪守法,廉洁奉公,有大局观念,善于团结同志一道工作。学校领导班子组建以来,每位班子成员都能时刻注意加强自己的廉洁从政意识,树立科学的发展观,严格按照党风廉政制度的有关规定规范自己的行为,严格要求自己,不做违法违规的事情,为全校教职员工起到榜样示范作用。平时严格要求自己。

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篇6:校领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 438 字

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各位老师、各位同学:

踏着圣诞宁静的钟声,我们又迎来了一个祥和的圣诞节。 今天是12月25日,也就是圣诞节了。

每年的12月25日,是徒纪念耶稣诞生的日子,称为圣诞节。

新的一年,风险与机遇并存,只有经风雨,才能见彩虹,我们的明天将会更加美好。

在这回首往事、百感交集的时刻;在这辞旧迎新、祥和欢庆的夜晚,让我们珍惜这难得的相聚,让今夜成为欢乐的夜晚,幸运的夜晚。

冬天来了,圣诞老人的脚步近了。伴着片片飞舞的雪花,伴着我们的欢声笑语,圣诞老人来了。

今天,让我们用青春的朝气将激情的火焰点燃。 今天,让我们为明天的畅想添上更绚丽的一笔。

今天,让我们迈着有力的步伐登上秋实中学前进的快车。 我们相信:我们将为秋实中学的发展宏图增添一抹眩目的光辉, 明天的秋实中学将会在初升的太阳周围编织出最美的希望之花! 我们更相信:我们今天的努力定会结出明天的累累硕果, 我们今天播下希望的种子,定会有明天沉甸甸的收获。

最后,祝愿大家在新的一年里万事如意,好运常伴!预祝同学们学业有成,取得骄人的成绩!

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篇7:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 605 字

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各位员工大家好!

我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了x个春节,上次年会我向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的十三个春秋代表我们共同成长了不寻常的十三年,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们多年来的辛勤工作谱写成功旅程;

那么首先,我向x公司以及我们的供应商们,送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

20xx年对我们而言是很重要的一年。 这一年里对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!你们大家的贡献是最大的。

在此我向所有的员工再道一声:你们辛苦了! 曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的品牌“”。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创辉煌!

最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

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篇8:领导干部培训个人体会总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:领导,部长,培训,个人,全文共 1070 字

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我有幸参加了在领导干部培训班,进行为期XX周的党校培训学习。在党校我感受到了浓厚的政治理论学习氛围,所学的知识涉及面广、层次较深,要求较高,使我受益匪浅,也是自我加压、自我完善、自我提高的良好机会,为了今后能更好的开展学习工作,特自我鉴定如下:

一、加强了党性修养

通过对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及和xx届三中全会精神和当前的法律法规、时政热点问题的系统学习,深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵,并对马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握,提升了自己的思想观念、政治素质和政策水平,使自身知识结构更趋于合理化,理论知识更加丰富。

二、感受到了一次党的群众路线的洗礼

通过学习中央出台“八项规定”、反“四风”以及党的群众路线教育实践活动相关文件精神,我认识到,要保持党的纯洁性和先进性,就要把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,要在求实效上下工夫。要从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要进一步自

觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为一名党员领导干部,更要认真践行群众路线,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风。要进一步增强法纪和制度的意识,做到按章办事,秉公办事,牢固树立正确的人生观、价值观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

三、筑牢了拒腐防变的堤坝

通过学习,我个人从思想上筑起了拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己,作为一个领导干部,要时刻做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。

四、增强了学以致用的能力领导干部自我鉴定培训时间虽然是短暂的,但我今后学习的路程还很长。在培训学习结束后,我将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,把所学到的知识化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,勤奋工作,争做学习型、实干型、廉洁型的党员领导干部。

五、增强了干事创业的信心

通过到教育基地的参观学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神;通过到听取老师授课,接受现代经济管理的新知识、新理念,使我更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想根基。我认为作为一名党员领导干部,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为作出积极贡献。

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篇9:公司演讲比赛领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,比赛,领导,全文共 528 字

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领导讲话稿

各位领导、各位评委、各位老师、各位同学:

大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行20】】年张维一中第五届校园艺术节“我的梦中国梦”演讲比赛。在此我谨代表学校对参加本次活动的老师同学表示热烈的欢迎,对为本次比赛的顺利进行辛勤工作的组织者表示衷心的感谢,对本次活动的召开表示热烈的祝贺,并预祝活动圆满成功!

同学们,大家都知道,我们伟大的中国已经走过了九十二年光辉的发展历程,九十多年前,在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党,她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗,象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。从她诞生的那一刻起,神州大地就有了一群引路人,中华民族就有了更加挺拔的脊梁,这个坚强、光荣的集体在黑暗的灰烬中,炼造出一个崭新的新中国。亲爱的同学们,人生也不是一帆风顺的,处处都有磨难,我们要像我们的党一样,不断砥砺我们的意志,始终坚信我们的能力,用自信驾驭我们的未来,用理想宽广我们的世界,打造出属于我们自己的辉煌的梦,我们的中国梦。

此次演讲比赛学校作了精心安排,在比赛过程中,希望各选手要赛出水平、赛出精神;各评委老师要严格标准,公正评判;同学们要认真观看,维护赛场纪律,保持卫生,以保证比赛的顺利进行。

最后,让我们预祝各参赛选手取得优异成绩。

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篇10:怀孕了辞职书

范文类型:辞职信,全文共 676 字

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本人__________、男/女、__________岁、系__________县(市)__________镇(乡、街道)人,__________年__________月毕业于__________学校,__________年参加大学生村官选聘考试并被录用为__________县__________镇(乡、街道)__________村村支书(村主任助理)由于我通过了_____________岗位的考试,并被录用为__________岗位职员,故决定辞去__________县__________镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到__________县__________镇(乡、街道)__________村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来__________县委政府、__________镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,__________村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在__________县__________镇(乡、街道)__________村村支书(村主任助理)工作的_____年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢__________县(市)__________镇(乡、街道)领导对我的关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

此致

___________人民法院

具状人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇11:幼儿园老师辞职书

范文类型:辞职信,适用行业岗位:幼教,幼儿园,教师,全文共 901 字

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甲方(聘用单位):

乙方(受聘教师):

身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从 年 月 日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方: (盖章)

甲方法定代表人: (签字)

签约日期:

乙方: (签字)

签约日期:

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篇12:年度考核的大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1608 字

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根据学校《关于20xx年处级领导干部和部门年度考核的֪ͨ》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。

一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法

党委20xx年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。

二、突出重点、亮点和特色

20xx年党委1号文件提出了年度工作要点,分别提出了重点工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据情况的变化,又作了一些调整,比如上半年的抗震救灾工作,维护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质,区分业绩程度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点,写出重要业绩,突出亮点和特色。

机关部门都应反思和总结自己的工作方法,是流于一般还是注意创造特色,创造在全省同类院校中的比较优势。

申报的特色项目要成果化、有实效,要运行一个工作周期,对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新发展、新进步。

三、把握新的变化

1、教学单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建自身的工作,也要总结如何围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作。在本单位述职时,系主任和总支书记可以分别从分工角度讲。在学校交流会上,无论是系主任还是总支书记上台发言,都要把党政工作一起讲。要逐步完善机制、体制,促进党政工作协调发展。

咳嗽

机关部门的校级测评与正处级干部的测评同时进行。

四、几点要求

1、统筹兼顾,把握好工作节奏。期末工作头绪多、重要工作多。比如党代会筹备工作、岗位设置聘任工作、年度考核、民主生活会、民主评议党员、期末教学、考试工作、安全教育和管理等工作都要统筹兼顾。各单位要按照学校的统一部署,结合本单位的实际,制定工作方案和工作计划。明确分工和责任,精心组织、认真抓落实。有的工作时效性强,要分轻重缓急、把握好工作节奏。

2、做好群众工作,化解矛盾、理顺情绪、调动积极性,为党代会的召开,为全面完成期末工作营造和谐稳定的环境和氛围。要认真对待群众诉求、群众意见,引导师生按照信访工作规定合法有序地表达利益诉求。本着事要解决的原则,依照政策和规章制度解决问题,加强有效的沟通与交流,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。同时要关心困难学生和教职工,尽力为他们排忧解难。

各单位要抓好安全教育和管理工作,尤其是防火、防盗和交通安全工作。杜绝重大事故发生,营造稳定和谐校园环境。

3、要把作风建设的要求贯彻到期末各项工作中去,进一步营造风清气正的校风。公平公正、顾全大局。无论是推荐党代表、两委会委员候选人预备人选,还是评价部门、中干的工作都要公道、出于公心,要实事求是、客观公正。不掺杂个人好恶、不意气用事,要有干部和共产党员应有的胸襟和气度。既要考虑本单位的实际,又要立足全校、顾全大局,有利于学校整体工作的推进。

要淡泊名利、乐于奉献。作为组织和领导要客观公正地评价一个单位和干部的工作。力求准确全面。作为个人来讲,多想想承担的责任和群众的信任,多比贡献和奉献、不计较名利,更不能因为名利而闹情绪。对成绩和贡献广大师生员工是不会埋没的。

要遵守纪律、以身作则。按正常渠道和方式反映问题,实名反映问题,不要发表网络匿名不负责任的言论。自觉遵守廉洁自律,部门单位之间、干部之间不请吃喝,勤俭节约。

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篇13:幼儿园老师辞职书

范文类型:辞职信,适用行业岗位:幼教,幼儿园,教师,全文共 970 字

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振兴中心幼儿园因工作需要,聘用 为本园      班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

聘用单位:(以下为甲方)

受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:

一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:

(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资 元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果; (3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

(2),体罚幼儿,情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于 年 月 日签订,从签订之日起生效。

聘用单位(盖章): 振兴中心幼儿园

受聘人员(签章):

法人代表(签名、章)

振兴中心幼儿园

年 月 日

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篇14:在人际交往中应该注意什么_交际礼仪_网

范文类型:礼仪,全文共 687 字

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人际交往应该注意什么

我们生活在现实社会中,就不能避免地要与人交往,有的人在人际交往中能够如鱼得水,闯出一片天地,但是有的人却不善于交际,在人际交往中容易遇到困难。那么,女性在人际交往中应该注意什么呢?事实上,人际交往也是一门艺术哦。跟第一范文网小编一起来学学吧。

1.不宜暧昧。暧昧就好比说话和行为太过亲密。如果你们没想过要发展成男女朋友,最好要注意自己说话的语气,还有动作。过分亲昵不仅会使自己显得太轻佻,引起人们的反感,而且还容易造成不必要的误会,即使是已经确定关系的恋人最好不要随意流露热情和过早的亲昵。

2.不宜过分冷淡。因为冷淡会伤害男方的自尊心,也会使人觉得你高傲无礼,孤芳自赏。不必过分拘谨。在和男性的交往中,要该说就说,该笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作态反而使人生厌;反之,过分随便也不好,男女毕竟有别,有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前开,这都是要注意的。

3.不要饶舌。故意卖弄自己见多识广而哇啦哇啦讲个不停,或在争辩中强词夺理不服输,都是不讨人喜欢的;当然,也不要太沉默,老是缄口不语,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此时面带笑,也容易使人扫兴。.不可太严肃。太严肃叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太轻薄。幽默感是讨人喜欢的,而“二百五”地故意出洋相,还自以为幽默;就适得其反了。

第一范文网网:不管是男性还是女性在人际交往中都要保持一个度。这也是很多专家总是在说的话。到底怎样的度才是合适的呢?小编上诉的介绍对您有帮助吗?你知道交往需要注意什么吗?我始终相信一个成功的女人她在人际交往这一块也是相当不错的。所以大家也要努力哦!

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篇15:母亲节来了,快给最亲爱的母亲送上祝福吧!母亲节祝福语看这里!

范文类型:祝福语,全文共 1375 字

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1、好久不见,万分想念,短信一条,提醒来到。母亲节已经到,记得向母亲问声好。祝福天底下所有的母亲平平安安,健健康康。

2、孟子之母,三迁其居,为子之学业;孔子之母,礼乐亲学,为子之品行;天下母亲,含辛茹苦,为子之未来;母亲节日,送上祝福,祝:天下母亲健康长寿!

3、家是温馨港湾,母爱是甜蜜小船,无论投身地北,还是浪迹天南,无论繁忙劳碌,还是游玩休闲,母亲节,祝愿我们的母亲健康长寿天天笑颜。

4、太阳最红,母爱最纯,母亲最亲,母亲恩情比天高比海深,咫尺天涯齐祝福,母亲儿女心连心。母亲节,祝我们的母亲寿比南山松福如东海水。

5、小的时候淘气,懂事的时候叛逆,长大了为考学就业忙得昏天混地,儿女什么时候把母亲放到过心里?母亲节到了,心里为母亲留一方空地,祝母亲节日快乐!

6、皱纹在额头爬满沧桑;白发是岁月漂白了过往;坚强是搂着孩儿柔弱的臂膀;慈爱在微笑的嘴角流淌;妈妈的呵护永生难忘。母亲节别忘把问候带到妈妈身旁。

7、妈妈,祝你每天快乐多一点,健康多一点,操心少一点,工作顺一点,最后全家生活美满一点。而我呢?每天更努力一点,更懂事一点。祝您母亲节快乐!

8、把烦恼留下,把快乐给了我;把艰辛留下,把幸福给了我;把操劳留下,把健康给了我;把痛苦留下,把爱给了我;妈妈啊妈妈,祝您节日快乐!

9、有她的牵挂你不会感到寂寞,有她的叮咛你会倍感温暖,有她的守候再遥远的距离也会瞬间拉近,她有一个伟大的名字,母亲!母亲节别忘了给母亲祝福!

10、这么远的距离,无礼物,无大餐,只有我深情的祝福,我恨不能一下子变成短信,通过电波、跨过高山,扎进您的手机,轻轻地对您说:“母亲节快乐!”

11、有种温馨来自于心灵中的惦记;有种关爱超越了世俗的轨迹;有种温暖放在心中像彩虹一样美丽!母亲节就要到了,亲爱的妈妈,祝福您节日快乐!

12、如果最寒冷的是北极,那么最温暖的就是母亲的怀抱;如果最难看的表情是哭泣,那么最美丽的风景就是母亲的微笑;祝妈妈母亲节快乐,永远健康!

13、想找个节日发条短信给你咋就那么难呢?愚人节,不能发;清明节,没敢发;母亲节,发了还得挨你骂。终于儿童节了,献上我诚挚的祝愿:早日不再尿床!

14、有些爱来不及表达,有些人经不起等待,不需要昂贵的礼物,一句问候就足够。趁这个特殊的节日,大声地把你对母亲的爱说出来吧。愿天下母亲节日快乐!

15、慈母手中线,游子身上衣,临行密密逢,意恐迟迟归;每逢佳节倍思亲,儿行千里母担忧…今天是母亲节做儿女的应该为母亲祈祷,愿天下母亲平安康健!

16、在孤单无助时,在忧伤彷徨时,在胜利喜悦时,在欢呼雀跃时,总有一个人为你开心为你忧心,她就是我们伟大的母亲。今天母亲节,记得多联系。

17、花的魅力在于让人看见美丽,风的魅力在于让人神清气爽,酒的美丽在于让人忘记忧愁,短信的魅力在于祝福你:母亲节到了,愿母亲幸福安康!

18、也许在一生中,有许多人和事在你转身后便忘记;但在心灵深处,我们永远不会忘记母亲,永远不会因岁月流逝而减少对母亲那深深的爱。妈妈,母亲节快乐!

19、母亲节,我的祝福送妈妈:祝福您平平安安一辈子,祝福您幸幸福福一辈子,祝福您快快乐乐一辈子..我会爱您一辈子!祝妈妈节日快乐!

20、我用心灵之纸,折成世上最美的康乃馨,送给你的母亲,感谢她给予了你生命,并让你成为我的朋友,在母亲节来临之际,愿伯母幸福快乐,福寿康宁!

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篇16:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3175 字

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同志们:

今天,在这里召开全市建筑安全生产会议,主要目的是分析当前的安全生产形势,对我市下步的工作进行再强调、再部署,以确保我市建筑施工安全生产的平稳发展。下面,我讲六点意见。

第一、进一步认识到安全生产形势的严峻性

一是近期全国建筑业的重大安全事故不断发生。近期,全国建筑安全生产形势十分严峻,部分地区陆续发生了重大安全事故。7月8日,江苏徐州市因暴雨导致山体滑坡,致使一围墙倒塌,将靠墙的建筑工地工人临时宿舍砸塌,造成3人死亡;7月30日,江苏南京市东郊突发飓风,将一工程工人临时宿舍刮倒,造成5人死亡、8人重伤、13人轻伤;8月21日,济南市一上千平方米的在建厂房突然坍塌,造成两名民工死亡,十余名受伤。这些事故造成了重大的人员、财产损失和恶劣的社会影响。

二是我市当前建筑安全生产形势依然严峻。我市建筑安全生产工作总体的趋势是好的。上半年,在工程数量和施工面积比去年都有较大增加的情况下,安全生产继续保持着比较平稳的发展态势,杜绝了重大安全事故的发生。我们组织实施的施工现场标准化得到了较大范围的推广。莱西市建筑总公司、中建八局青岛公司、中建一局青岛公司在全国标准化现场会期间,得到了建设部领导和各省市同行的高度评价。但是我们也要清醒地看到,在安全生产上还存在很多的问题和事故隐患,有的还发生了死亡事故,可以说安全形势不容乐观。

一枝笔写作事务所

今年以来,我们就安全生产工作,下了不少文件,开了不少会,另外,在强化日�0踩?喽郊觳榈幕?∩希?橹沽肆酱稳?邪踩蠹觳橐约按唇ㄎ拿鞒鞘泻头姥础⒎捞ǚ绲茸ㄏ钪卫泶蠹觳椋?壳埃械谌?伟踩蠹觳槿栽诮?械敝校?梢运担?踩?觳槭遣患涠系摹�

通过检查,我们发现了很多的问题,也暴露出在安全管理上的许多薄弱环节,主要体现在:企业安全管理不到位,安全检查流于形式,有的检查只有公司安全负责人自己,有的查而不改,有的不按规定进行定期检查;项目部安全管理人员不到位,有的安全员经常不在现场,查问起来总是有这样或那样的理由,有的只是挂名,有的不是专职安全员,而是一身多职;现场安全管理松懈,管理人员违章指挥,对不安全行为视而不见,工人违章作业,冒险蛮干,安全事故隐患比比皆是。为什么工地还存在那么多的管理问题和事故隐患,有些工地还发生了安全事故,原因是多方面的,但归根结底,根源还是在思想上,在对安全生产的认识上。

在这次预防台风的工作中,有多家企业和项目经理因认识不足、工作不力、行动迟缓受到全市通报批评和处罚。我还要指出的是,在这次防台风过程中,市建管局动员了全局的力量,抽调各部门主要业务人员,组成了11个检查组,由各位局长带队,不分昼夜开展检查,尤其是台风登陆的那两晚上,各检查组冒着大雨不停地对工地进行巡查,检查塔吊,检查临建设施,检查深基坑,整夜得不到休息。而这时,我们某些企业的领导在哪里?在干什么?据我们了解,有的企业的分管领导,只是到现场去一趟,把文件放下,口头交代一下,然后走人。有些项目经理更是抱着侥幸心理,怕麻烦,消极对抗,基坑该防护的不防护、塔吊该加固的不加固、人员该撤出的不撤出。据了解,这次台风的中心没在我市登陆,而山东另外一个城市由于台风的突袭,造成了十余台塔吊倒塌,数间临建设施被掀翻,幸好没��员伤亡。 一枝笔写作事务所

对此,各部门、各单位的要引起高度重视,需要进一步的深思,必须认真查找思想认识上存在的突出问题。我认为这些问题主要表现在:对安全生产没有提到应有的高度来认识,没有作为第一要务来抓,有的企业仍然只是说在口头上,写在纸面上,挂在墙上,没有落实到行动上;安全生产的法制观念没有真正树立起来;对安全与效益的关系没有真正处理好,忽视安全生产的现象严重,安全生产的措施落实不到位;只强调施工进度,忽视对安全生产的投入和管理,在侥幸中求安全的现象没有从根本上得到解决。

诸如此类的问题,在发生安全事故的企业严重存在,在没有发生安全事故的企业中,也严重地存在。各单位、各部门、各企业和每一位领导同志都应当警醒并引以为戒。要真正把安全提升到讲政治的高度来认识,从思想上、体制上、机制上、作风上进行深刻反思。我们每次开会都要讲对安全生产的认识问题,这个道理我想大家都清楚,我们讲认识不是空话、套话,是分析实实在在存在的问题,也是布置实实在在的针对性措施。只有真正认识到安全生产的重要性,才能转化为实际行动,各项制度才能落到实处,工作才能达到应有的效果。我们要求,抓安全工作必须认真贯彻预防第一的方针,做到有备无患;必须坚持安全生产警钟长鸣,做到持之以恒,常抓不懈;必须落实各项安全防范措施,及时排除各类事故隐患,确保安全施工。 一枝笔写作事务所

第二、切实贯彻落实好安全生产责任制和各项安全生产管理制度

在各类生产安全事故中,责任事故占了绝大的比例,就是说,生产安全事故在生产过程的某个环节上出现了责任不落实、责任不到位的缺陷。关于安全责任制的问题我们经常强调,其实安全的实质就是一个责任问题。从发生的事故以及存在的安全隐患来看,没有解决不了的技术问题,关键是责任不落实的原因,安全管理的关键就是责任的管理。这从我们发生的事故和现场存在的事故隐患中,就可以得到最好的答案。比如,从历次安全检查都能发现一个顽固的问题,可以说是屡教不改,这次检查强调了,下次又出现了,我每次到现场几乎也都能发现,是什么问题呢?那就是电线乱拉乱扯的问题。临时用电安全技术规范规定:电线应采用架空或埋地的方式敷设,严禁沿地面明设,架空线路严禁沿脚手架敷设。而有的工地,电线就是乱拉乱扯,有的拖地,甚至有的地上有水湾就放在水里,有的随意挂在脚手架上,还有的就绑在塔吊上,不加任何绝缘物品。大家想一想,假如电线被磨损裸露,就会导致整个脚手架带电,那后果是不堪设想的,还有的配电箱、操作台不加绝缘板。为什么会这样,不是需要花多少钱的问题,其实就是个责任管理的问题,配电箱要加个绝缘板费什么劲,用木板做一个,上面铺个胶皮就行了。施工人员怕麻烦、图省事,管理人员责任不落实、不管不问。所以,今天我还要重点谈谈责任的落实问题。

一是要进一步落实施工企业的责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故隐患的发生,那么在安全管理中,你就是主要责任的承担者,在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,也明确规定了施工企业的安全责任,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是我们有的施工企业,没有认真履行好自己的职责,给安全事故的发生埋下了隐患。比如,我们在安全检查中发现,有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案,都是由一个人编制的,有的是资料员编制的,根本没有针对性,而这样的方案公司还盖章审批了,有的施工方案连审批都没有,就已经实施了,还有的企业甚至连审批签字都是资料员一个人签的。施工方案是施工的纲领性文件,方案不准,如何能保证安全。企业在方案的编制过程、审批过程就是个管理过程,就是个责任落实的过程,而我们的企业就是这样编制,这样审批的。我们的企业领导的管理在哪里,企业的责任落实在哪里,像这样管理的企业在我市还不在少数。再如,在这次预防台风中,市建管局在建管信息网连续下发了多个紧急通知,要求各单位、各项目部立即采取应对措施,防止塔吊、深基坑、临建设施等倒塌,确保人员安全,有的文件是我们工作人员连夜起草下发的。在检查中我们发现,有的项目部既没有下载,公司也没有发放,问起来工地还不知道什么事,可见我们有些企业和项目部的管理有多差。今后再出现此类的问题,要严格责任追究,追究管理不到位的责任,是谁的责任就追究谁的责任,不但要追究单位的责任,更要追究责任人的责任,包括企业法人、安全负责人、现场安全员的责任,特别要追究项目经理的责任,因为项目经理是现场安全管理的关键人物。

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篇17:2024领导评语

范文类型:评语,适用行业岗位:领导,全文共 468 字

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王老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。

教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。

此外,王老师还悉心对我校年轻教师进行指导,一年来几乎天天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校王老师的教学水平有了显著提高。王老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。

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篇18:探望痔疮的病人应该带什么_商务礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:商务,全文共 1567 字

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探望痔疮病人应该带什么

痔疮是一种常见的肛肠疾病,探望痔疮的病人应该带什么?下面是第一范文网小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

探望痔疮的病人送礼推荐

痔疮患者手术后的饮食首先要考虑减少对伤口的刺激,可以吃多些粗杂粮、杂豆,及含粗纤维多的新鲜蔬菜、水果,膳食纤维增加肠蠕动,缩短排便时间。

①术后当天可冲服1~2袋麦片或喝些白米粥充饥。术后第一天进清淡半流食,如米粉、面条、排骨汤等。由于手术后第二天可以排大便,故能进正常饮食,补充足够营养,提高机体的抗病能力,保证创面愈合及防止出现并发症。

②每日食用适量蜂蜜或香蕉,但不可多吃,不然会腹泻;还可吃些含脂肪丰富的果实,如核桃仁、花生米、芝麻、大豆等,均有良好的通便作用。

③多吃些含粗纤维素多的食物:食物中有些植物纤维在肠管内不易被消化吸收,并能吸收肠管内的水分,形成亲水胶体,有利于粪便软化。在食物中,蔬菜、水果比粮谷的含水量多,故应多吃些蔬菜、水果。粗粮又比细粮的通便作用强,饮食当中,多吃玉米粥、大米、红薯等粗粮;在蔬菜当中,多吃白菜、韭菜、冬苋菜、芹菜、萝卜、马铃薯等。

④术后大便的通畅与否,直接关系到伤口的疼痛和修复。首先要有充足的饮水量。只有肠管内保持有足够的水分,使肠管内的含水量超过肠管的吸水量,才能利于粪便的软化。除了饮水以外,在一日三餐当中,要多进些软食、粥食、乳类等食物,以增加肠管的水分。

探望痔疮的病人送礼禁忌

肛疾患者怕湿热,别送这几种水果

“岭南国王”--荔枝,你别送!

荔枝,味甘,性偏温热。广东流传一句话:一粒荔枝三把火。可想而知,荔枝之热,真不亚于练就孙悟空火眼金睛的炼丹炉。荔枝较甜,中医认为甜甘之品,易生湿,阴虚不足、虚火偏旺体质不宜多吃。

得了痔疮、肛周脓肿、肛瘘等的患者经常便血、肛周瘙痒疼痛,尽量少吃荔枝,以免加重病情。

“水果之王”--榴莲,你别送!

榴莲,是有名的滋补水果,富含维生素、蛋白质,能滋阴强壮补身体。所以民间流传:一个榴莲三只鸡。但其性温热,所含热量及糖分较高,每100克的榴莲含热量就有153卡路里。

肛周疾病患者体质多热气、阴虚,不宜吃榴莲进补。

“南方人参”--龙眼,你别送!

龙眼,能补血安神,补气养血,但其属湿热水果,有上火发炎症状时慎吃。

特别是肛门瘙痒、肛周湿疹、肛门藓等患者不宜食用,避免加重肛周疾病症状,对某些敏感人群来说,还可能是发物。

“养人之果”--桃子,你别送!

桃子向来就有“养人”之说,有强身健体、养阴生津的功效,可桃子性热,有内热生疮、毛囊炎、面部痤疮者要忌口。

痔疮患者多因风湿燥热侵袭,湿热下注所致,多吃桃子,不但不能滋补,而且容易导致痔疮溃烂,便血症状加重。

肠道疾病患者肠道功能弱,别送这几种水果

梨------性寒凉,具有生津润燥,清热化痰之效,比较适合热病患者,而有结肠炎、十二指肠溃疡等的患者忌生冷寒凉的食物。

生枣-----营养物质非常丰富,特别是维生素C,但是生枣纤维比较多,对于肠道功能弱的患者来说,容易致消化不良,产生便秘。要真想吃,也可以弄成枣泥。

西瓜-----大家夏天都爱,因为非常寒凉能祛暑,但对于胃肠功能不好的患者来说,一般会致腹泻。

痔疮患者的饮食忌讳

痔疮病人饮食上特别需要忌讳:

1、食辛辣刺激、油腻、煎炸熏烤及热性食品,如:羊肉、狗肉、生蒜、生葱、辣椒等,同时也应禁烟、禁酒。

2、不宜饮酒,不吃辛辣刺激性的食品,如白酒、黄酒、辣椒、胡椒、生姜、大茴等。此类食品可刺激盲肠肛门处的粘膜和皮肤,使之充血、水肿,加剧痔疮出血、脱垂。

同时,防治痔疮,下面的水果也是多多益善:

1、青绿蔬菜、新鲜水果,如芹菜、菠菜、韭菜、马齿苋、黄花菜、苹果、鲜桃、杏、瓜类等,这些食品含纤维素较多,可促进胃肠蠕动,润肠通便。

2、防治痔疮的食品还有赤小豆、槐花、黑芝麻、肉苁蓉、猪大肠、羊大肠、鳖肉、核桃肉、竹笋、蜂蜜等。

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篇19:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 2951 字

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各位领导,同志们、朋友们:

红梅含苞傲冬雪,绿柳吐絮迎新春。今天,我们在这里举行各族各界人士新春座谈会,大家欢聚一堂,共贺新春,共叙友情,共话发展。借此机会,我谨代表县五班子,向在座的各位并通过你们向全县各民主党派、工商联、人民团体、各界人士,以及所有关心支持发展的各界朋友们,致以衷心的感谢和良好的祝愿! 岁月不居,天道酬勤。回首过去,我们心潮澎湃。20xx年全县上下高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕经济社会发展目标,牢牢把握发展第一要务,团结拼搏,苦干实干,取得了经济平稳健康发展、社会协调进步的可喜成绩。这一年,我们积极融入昆曲绿色经济示范带建设,认真落实经济发展各项举措,着力解决基础设施建设薄弱、发展资金筹集困难、体制机制活力不足等问题,保持了经济平稳健康发展的态势,实现了总量与质量共增的安全发展。这一年,我们坚持稳中求进总基调,深入实施“五园区、两新区、四先进县”发展战略,全县产业培育、提升取得明显成效,农业产业形势良好,成功承办了全省春耕生产和玉米、马铃薯机收现场会,粮食总产实现“十二连增”,实现烤烟 产值5.1亿元,全国生猪调出大县地位得到提升。万寿菊、中药材、蚕桑、蔬菜、红豆杉等产业稳中有升,玫瑰庄园、银杏庄园建设步伐加快。工业经济克难奋进,煤炭产业转型升级迈出坚实步伐,重点项目建设进度加快。第三产业快速发展,实现了规模与效益平衡的科学发展。这一年,我们积极主动参与珠江源大城市建设,城乡一体化进程加快,城市基础设施明显改善,“四城联创”深入推进,国家卫生县城通过省级验收。整乡推进扶贫开发、重点村、新农村建设力度不断加大,白水特色小集镇通过市级验收,水利基础设施不断夯实,环境保护和生态文明建设有力推进,“森林”建设卓有成效,实现了城镇与农村共荣的协调发展。这一年,我们坚持民生优先,完善社会保障体系,荣获全省“非传染性疾病综合防控示范区”称号,盘江村民被评为20xx年度“云南好人”,大坡乡被评为“全国农村供养工作先进单位”。国防动员和“双拥”工作被评为“第九届全省双拥模范县”,实现了富民与强县同步的和谐发展。这一年,我们扎实做好维护社会和谐稳定的各项工作,法治、平安建设有序推进,各类刑事犯罪得到依法惩治,被评为“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”,成功侦破“5.08”信访诈骗案等一批在全省有影响的重特大案件,实现了民主与法制统一的良性发展。这一年,我们深化改革、扩大开放,在全省率先开展农村土地确权登记试点工作,供销合作社综合改革试点经验在全省推广,全年实际利用市外国内资金33亿元,引进15个合作项目,协议总投资228亿元,实现了改革与开放并重的创新发展。这一年,我们深入开展以“为民、务实、清廉”为主题党的群众路线教育实践活动,“四风”问题得到有效遏制,干部作风明显转变,“民心党建”和服务型党组织建设深入推进,服务群众“最后一公里”问题得到有效解决,实现了党建与经济相融的同步发展。

这些成绩的取得,既得益于上级党委政府的正确领导、全县各级组织的锐意进取,得益于广大干部群众的开拓奋进、团结拼搏,也得益于在座各位领导、同志们的倾心关注、深情关怀和社会各族各界的齐心协力、团结奋斗,还得益于全县非公经济人士的艰苦创业和苦心经营。在此,我代表县委、人大、政府、政协、纪委向辛勤工作在各条战线的干部职工和群众表示诚挚的谢意,向多年来一如既往地关心支持发展的离退休老领导、老同志、驻沾企业和社会各界人士表示衷心的感谢!

回顾过去,我们欢欣鼓舞;展望未来,我们激情满怀。20xx年是“”规划的收官之年,是科学谋划“十三五”、深化改革的关键之年,也是全面推进依法治县的开局之年,我们要深入学习并“吃透”系列重要讲话精神,特别是在云南考察时的重要讲话精神,全面贯彻落实党的、xx届三中和四中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会、省市委经济工作会议精神,坚持既定的目标、思路、着力点和抓手,主动适应新常态,以全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治县、全面从严治党为主题,巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,推动县域经济平稳健康发展。实现20xx年的既定目标,离不开社会各界人士的积极参与、鼎力支持和通力协作。在此,我提几点希望,与大家共勉。

一是心系,晋献良策。20xx年,面对复杂多变的国际国内经济形势,我县经济社会发展也将面临新挑战、新机遇。希望大家在新的一年里要加强学习、认真研究、科学把握,始终站在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治县、全面从严治党的最前沿,始终保持与县委、县政府思想同心、目标同向、行动同步,牢牢锁定奋斗目标想问题,时时瞄准发展方向出实招,紧紧围绕工作重点广调研,勤思富民强县良策,善解制约发展难题,胸怀大局、集思广益、晋献良策。在建言献策过程中,要从全局的高度去认识、分析、研究、谋划;要充分借鉴外地特别是发达地区的成功做法、先进经验;要结合实际,求真务实,选准角度,高瞻远瞩,切实把统一战线的人才优势转化为服务发展的工作优势,做到勤参政、善议政、不扰政,真正成为党委、政府的得力“高参”。

二是情牵,服务发展。在座的各位作为全县各阶层的中坚力量,要以推动*科学发展为己任,带头贯彻精神、执行政策、抢抓机遇,全力为经济社会平稳健康发展添力量、建新功。大家要始终保持求真务实的工作作风,立足各自的工作岗位,顾全局、出实招、干大事、讲真情,科学求实,主动作为。尤其是在拉动投资、创新融资、招商引资方面,希望大家要进一步加强与各界联系和交往,及时宣讲我县的人文、区位、资源和生态优势,大力宣传我县招商引资的各项优惠政策,带头招商引资、进行项目推介、促进强强联合。春节期间,大家要充分利用亲朋好友聚会、各界交流频繁的大好时机,创新方式、宣传、联系客户,为实现我县“保增长、扩内需、激活力、促发展”的奋斗目标多做贡献。

三是携手,共建和谐。各民主党派、工商联、广大党外人士、党外知识分子、台胞、台属、侨属以及宗教界人士是党委、政府联系社会各界的桥梁和纽带,对社情民意了解多,在协调关系、化解矛盾、促进团结、维护稳定方面具有独特的优势。希望大家要继续发挥联系广泛、智力密集的优势,深入体察民情,广交各界朋友,及时向县委、县政府反映各党派、各团体、各界群众的意见和建议,协助县委、县政府及时化解矛盾、妥善处理问题。要多做理顺情绪、解疑释惑的工作,努力将消极因素转化为积极因素,锐减阻力、新增动力、凝聚合力,维护安定团结的社会局面。要充分发挥各类行风评议、效能建设、廉政监督员和党外特邀人员的作用,创新机制、规范运作、有效监督,为促进我县经济社会平稳健康发展做出新的更大的贡献。

同志们、朋友们,佳节纳余庆,岁首谱新篇。让我们在市委、市政府的正确领导下,按“五园区、两新区、四先进县”发展战略,再聚合作优势,进一步发挥爱国统一战线组织的职能和作用,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,同心协力,科学求实,主动作为,共同开创更加美好的明天!

最后,给大家拜个早年,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意! 谢谢大家!

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篇20:领导班子2024个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:领导,个人,全文共 929 字

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通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为:乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,年度目标责任满意度达到了92%。关注民生,从群众利益出发,把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务,创新工作,以“责任胜于能力”为突破口,把对工作的责任心落实在行动中,带领全乡干部群众团结奋进,实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。

一、团结民主方面:

班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:

能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:

以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全乡遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:

牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

五、存在不足及建议:

1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。

2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

3、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

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