五一放假发给家长的通知(最新19篇)

全校各单位：

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，并结合学校实际，现将学校“五一”劳动节放假安排通知如下：

一、学校“五一”劳动节放假时间为4月29日(周日)至5月1日(周二)放假调休，共3天。5月2日(星期三)正常上课。

二、五一放假结束后开始执行夏令作息时间表;行政、后勤打卡为时间调整为：上午：7:40——11:10，下午：13:50——16:50(具体见打卡机旁)。

三、节假日值日安排见校园网“周末安全护校工作安排”;5月2日下午学生返校(3：30)后，值日工作由第十二周周一值日教师负责(组长：叶爱国，组员：黄小云、林爱晓、杨毅、林明新、梁瑞兰);西校区值日安排以校区通知为准。

放假期间，请各校区、处室做好工作安排及节日期间的自我防范工作，班主任作好学生假期安全教育，确保假日安全。

x学院

4月25日

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年4月30日(星期六)放假，至20xx年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。

20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。

其中：

5月1日（星期五）为五一放假时间；

5月2日（星期六）为五一放假时间；

1月27日（星期日）为五一放假时间；

注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）

行政部部

20xx年5月xx日

20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日（星期x）至3日（星期日）放假，共天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。

温馨提示：

1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部部

20xx年5月xx日

君伟起重机械网的全体同仁祝广大朋友20xx年五一放假假期愉快！

我们在放假期间将安排专人不间断的为广大客户提供最新最全面的起重吊索具服务！

尊敬的各经销商合作伙伴、用户朋友们：

依据国务院办公厅发出的通知，结合我公司实际情况，经研究决定，xx公司20xx五一放假调休日期具体安排如下：

4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日（星期二）上班。节日期间我公司不提供产品注册、延期及发货服务，软件使用技术问题请在上班

时间拨打技术值班电话，或直接拨打24小时技术服务电话或与所在区域渠道经理联系，也可登录科脉经销商社区做好登记，我们将在节后及

时为您处理。请各经销商合作伙伴、用户朋友们提前做好相关工作安排，由此给您带来的不便，敬请谅解！

20xx**月**日

各部门、各位教职工:

根据国务院办公厅关于“五一劳动节放假的通知精神，结合学校实际，经校领导班子研究决定，我校“五一劳动节放假时间及工作安排为:

1、4月30日(周六)、5月1日(周日)、5月2日(周一)共放假调休三天;

2、4月29日(周五)下午2:00时全校安全检查，请各部门提前做好自查，离校前务必关好门窗、切断电源，认真做好安全保卫工作，如遇到设备设施存在安全隐患等情况及时告知行政办。

3、假日期间总值班人员认真做好校园巡视检查工作，按照总值班要求做好各项工作，放假期间如遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保校园及师生的安全。

预祝全校师生节日快乐!

特此通知

行政办

x年4月xx日

学校各单位：

根据国务院办公厅x年节假日安排精神，现将我校x年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。

亲爱的家长：

您好!根据上级有关精神和我园园历安排，x年我园“五一”放假安排如下：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。

为了让孩子过一个愉快、健康、平安的假期，希望您重视孩子的假期安全，教育孩子提高安全意识、自我保护意识和锻炼自我保护能力。

一、注意交通安全

遵守交通规则，过马路要走人行道，要做到一停二看三通过。文明乘车，主动让座，下车后等车开走后再视情况穿越马路。不乘坐无牌无证无安全保证的交通工具。尽量不让孩子单独外出活动。

二、传染病预防

当前春季传染病传染的速度很快，要求您的孩子勤洗手，勤洗澡，勤换衣服，切实把传染病的预防放在心上。假期外出旅游不要去疫区，以防被传染。

三、注意饮食卫生

不到小摊小贩上买零食，不买“三无食品”，注意检查食品的生产日期和保质期。不暴饮暴食，以免影响身体健康。提高认识，继续做好防治呼吸道传染病的工作。注意保持家庭室内的通风。

四、加强自我保护

不独自到水塘边玩耍，防止溺水事故发生。不要轻信陌生人，尤其是低年龄孩子，以防意外。外出要保管好自己的钱物，注意身边有无可疑人员。发生情况要想办法机智的求助别人或及时报警。注意防火，教育好您的孩子不要随意玩火，进行森林防火教育;家庭中用火、用电，用油以及用液化气的同时，也增加了火灾危险性，因此家庭防火教育工作十分重要。教育孩子热爱劳动，帮助家长做一些力所能及的家务劳动，劳动最光荣。

五、提倡文明过节

开展健康有益的家庭文化休闲活动，让孩子感受大自然，感受生活，开阔眼界，陶冶情操。

校党政群机关各部门、各直属单位：

根据国务院办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：

一、各类人员假期

全校学生自**年1月21日(周一)起开始放假，于2月22日(周五)报到注册，2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。

教职工放假自**年1月24日(周四)开始，2月21日(周四)报到，期间安排轮休。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8：30-11：00，下午：2：00-4：30。

为便于联系，请各单位在**年1月18日(周五)下午下班前将本单位的值班安排通过o最新学校寒假放假安排通知系统报送，具体流程为：

进入o最新学校寒假放假安排通知系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面，选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交，送学校办公室秘书(钱逸昀)。学校办公室统一汇总后将上挂o最新学校寒假放假安排通知主页“值班安排”栏，供师生查询。纸质稿加盖公章后报学校办公室(最新学校寒假放假安排通知-304)。

全校各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)文件精神，结合我校实际，现将五一国际劳动节放假安排通知如下：

1、5月1日至3日为五一劳动节假期，放假3天。

2、各单位放假前要安排好假期的安全保卫工作，并将值班名单于4月30日前报送党办、校办、保卫处各一份。各单位值班人员必须坚守岗位，严防事故。

3、5月1日开始执行夏季作息时间：

上午8:00—12:00;下午2:30—6:00。

校长办公室

年4月18日

工厂全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我厂“五一”国际劳动节放假安排如下： “五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日恢复上班。 其中，5月1日为法定节假日，4月29日、4月30日为公休日。 节假日期间，各部门请锁好各自的门窗，并妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

工厂各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合工厂实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请工厂各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、工厂各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便工厂工作需要。

四、工厂有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

公司各部门:

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定x年4月30日(星期六)放假，至x年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

x年x月x日

20xx年五一放假安排是20xx年4月29日至5月1日放假调休，共3天。

20xx年五一股市休市安排：20xx年4月29日(周六)至5月1日(周一)休市，故股市连休3日。

尊敬的新老客户：

元旦假期将至，非常感谢您长期以来对我司的信任和大力支持!根据《国务院办公厅20xx节假日放假安排通知》的规定，并考虑公司的实际情况，我公司决定：

1.  元旦放假时间：20xx年12月30（周六）—20xx年1月1日（周一），共计3天，1月2日（周二）正常上班。

2.  在节假日期间公司会安排少量同事值班，为确保不耽误贵司的工作，请提前做好计划，并及时将所需资料发给我司同事以便尽早安排。对于假期给贵司带来的不便，还望得到贵司的谅解！

3.  如有紧急事宜请拨打我司同事电话：、（周小姐Winnie）、 谭先生，我司将竭诚为您提供更优质全面、更完善高效的服务！再次感谢贵司对本公司一直以来的信任与支持!

顺祝

商祺！

深圳市中惠进出口有限公司

20xx-12-29

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定x年4月30日(星期六)放假，至x年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

x年x月x日

亲爱的家长朋友：

您好!在您的关心和支持下，本学期即将结束，在此，衷心感谢一年来您对我园工作的支持与帮助，使我园能有序开展各项活动。

寒假是孩子们喜欢的假期，也是孩子与父母一起交流的好机会，为了让孩子度过一个健康、愉快、平安的假期，请家长在假期中注意引导孩子，做好以下工作：

放假通知

寒假放假时间为：20--年1月10日----20--年2月16日

饮食安全

1.杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平常多数倍的食物，很容易造成急性胃扩张。造成胃肠负担过重，消化吸收不良，造成肠胃的损害。

2.拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的食品，很容易引发急性胃炎或胃肠炎。

3.购买正规食品。外出时请购买正规厂家生产的食品，并仔细查看产品标签及生产日期。

卫生保健

1.传染病预防。寒假期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，做好防范工作。

2.勤洗手。家长要和孩子一起勤洗手，特别是饭前和外出游戏玩耍回家后，一定要先把小手洗干净，减少细菌的传播。

3.室内勤通风。保持室内空气里流通是预防传染病的有效方式，空气质量达标时，保证每天不少于30分钟开窗通风时间。

出游安全

1.交通安全。遵守交通规则，教育孩子不在马路上追逐玩耍。

2.加强自我保护。让孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。

3.预防拐骗。教会孩子对于陌生人坚决不予理睬，不轻信陌生人的求助和话语。去人多的地方建议使用防走失书包或手环。

4.行车安全。引导孩子坐儿童安全座椅，并以身作则系好安全带。不将孩子独自滞留在车内，以免突发事件发生，威胁到孩子的生命安全。

作息常规

1.保持良好作息。春节期间合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多锻炼身体，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

2.独立做事。假期中请您坚持，适当放手让孩子自己独立完成各项任务，绝不包办代替，培养孩子的自理能力及劳动意识。如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。

假期知识

1.培养亲子感情。家长应尽可能地陪孩子阅读绘本，讲故事，做游戏等，以加深父母与孩子的感情，更好地了解孩子的想法。

2.快乐迎接开学

①语言提示：帮助孩子回忆幼儿园的生活情景，如最爱吃幼儿园的什么饭菜、最喜欢在幼儿园玩什么游戏、有几个好朋友他们有什么特点等，使孩子从内心向往幼儿园的生活。

②行为提示：邀请孩子一起整理上学用品，为明天高高兴兴去幼儿园做准备。

各院(系、部)、各部门：

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合我校实际，现将劳动节放假调休安排等事项通知如下：

一、放假调休安排

(一)放假

20xx年五一劳动节放假3天，即4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假。

(二)调休

5月3日(星期日)上班(上课)，教学按5月2日(星期一)的课表执行。

二、有关安保要求

(一)放假前，各部门(单位)要对所管校舍、设备、设施和物品进行安全排查，特别当前正值雨季，有关部门要对校舍屋面和校园下水道进行全面检查与清理，关好长春楼、弘船楼、各个教学楼等校舍的门窗水电;对本部门(单位)人员进行全面的安全教育，加强交通、防火、防盗、防溺水、防流感、饮食卫生、治安、防自然灾害等方面的安全防范，尤其要做好肠道传染病等春季传染病防控工作，确保师生员工的生命财产安全。

(二)各部门(单位)要按有关节假日值班要求，安排人员做好劳动节的值班工作。值班安排表于4月25日前报学校办公室;值班人员按正常上班时间到岗值班。

(三)治安处应加强节假日期间的巡逻和外来人员的登记管理工作。

(四)凡是节假日离校的师生员工要关好各自宿舍的门窗、水、电、煤气，妥善保管贵重物品。

三、作息时间调整

自5月1日至9月30日，学校作息时间改为夏季时。

预祝全校师生员工劳动节快乐!

**大学办公室

20xx年四月xx日

同学、家长同志：

您好!根据xx市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情况，现定于20xx年4月30日(星期六)至5月3日(星期一)，放假三天。

按照学校规定，学生需在4月30日下午16点30分之前全部离校，放假期间学生不得留宿。20xx年5月3日下午18时前学生返校，晚上正常上课。(5月4日(下周二)不再休假，正常上课)

放假期间，请家长督促学生做到以下几点：

一、遵纪守法，注重自己公民意识的培养。

二、学生放假期间要按学习要求制定好学习计划，保证学习时间，完成学校安排的假期作业和学习任务。

三、注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯;注意加强体育锻炼。

四、放假期间做好安全工作，注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全;遵守交通规则。

五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩。

六、督促学生按时返校。返校时间：20xx年5月3日下午18:00前。

学校值班电话：

预祝您的全家节日快乐、平安幸福。谢谢!

xx学校

20xx年4月25日

五一节放假安排20xx：

20xx年4月29日至5月1日放假调休，共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2号(星期二)照常上班。

20xx年五一股票市场休市安排：

20xx年4月29日(星期六)至5月1日(星期一)休市，休市3天。

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕27号)和《上海市人民政府办公厅关于上海世博会开幕和“五一”期间放假安排的通知》(沪府办发〔20xx〕11号)的文件精神，我校20xx年“五一”国际劳动节放假3天，假日为4月30日至5月2日。

其中，4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)3天按国家关于“五一”劳动节的规定放假;5月3日开始照常上课上班。

各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。

特此通知。

年月日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日至5月3放假调休3天，5月4日(星期一)正式上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

人力资源部

20xx年4月30日