人力资源管理主要职责
职责:
1 执行公司内部人力资源三支柱COE角色,向内部客户提供专业人力资源咨询服务及解决方案;
2 参与制定公司人力资源战略规划,并通过有效措施确保战略规划的实现;
3 员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订;
4 制定激励政策,确定激励实施方案;
5 规划员工职业发展渠道,制订人才标准,组织人才选拔
6 组织青年骨干、关键岗位后备人才的培养
7 组织实施关键岗位、青年骨干、关键岗位后备人才重点培训项目
8 组织公司内部讲师、内部职业发展导师、培训课程建设与优化
9 提炼公司的企业文化内涵,推动企业文化系统的建设工作,促进组织核心价值观的落地。
10 组织管理创新与标杆学习,持续提升公司管理水平
11 领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,MBA优秀考虑;
2、20xx年以上人力资源工作经验,有咨询公司经验者为佳。;
3、精通人力资源管理的各领域知识,有企业内部组织发展变革成功实践,对COE管理工作有清晰的认识及深入的思考,专业知识扎实;
4、具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成结果;
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篇1:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1.负责公司电商平台的日常运营和销售
2.负责电商平台产品的上架及页面维护
3.负责天猫、京东店铺的推广,了解直通车、钻展操作,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
4.制定月度销售计划和提升店铺服务水平。
5.参与电商平台活动的策划及执行
任职资格:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,熟悉电商平台运作流程与规则。
2.一年以上电商经验,熟悉天猫、京东、唯品会运作和后台操作,有服装、珠宝、配饰行业运营经验者优先。
3.策划及沟通能力强,具有一定的数据分析能力和文字功底
4.熟练网络推广及天猫内部推广手段,精通淘宝网营销规则,熟悉网络直通车、钻展各种营销工具。
5.有良好的服务意识、较强责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
职能类别:网络/在线销售
篇2:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责公司主机房服务器的日常巡检与维护工作,定期检查服务器系统日志,保证公司服务器正常运行;
2、定期检查服务器软硬件,及时处理硬件、软件运行中出现的各种错误,对出现的大小故障作详细的记录,包括故障时间,故障现象、处理方法和结果,保障服务;
3、负责日常定期数据备份和恢复;
4、负责定时检查主机房温湿度、设备运行状态,记录各项异常情况,排除潜在的安全隐患;
5、响应公司各职能部门提出的各类系统IT需求,及时提供相应解决方案。
任职要求:
1、3年左右相关服务器运维工作经验;
2、熟悉主流window、Linux等服务器系统安装方法及相关安全设置,有独立判断、处理、快速恢复服务器基本异常的能力;
3、熟练掌握各种AD域控方面的知识;熟悉EXchange服务器 ;
4、对数据库有认知,熟悉基本备份、导出功能;
5、做事认真,仔细,负责,及时响应处理各类应急事件;
6、有团队精神,能吃苦耐劳,善于沟通联络,有良好的职业操守,保密意识强,工作积极认真,能服从工作安排岗位要求;
7、了解HP、DELL、浪潮服务器。
篇3:应收主管岗位的主要职责
职责:
根据公司会计政策,带领公司AR团队,完成应收账款方面相关核算、月度结账工作(核算方面);
负责完善收入确认流程,确保收入确认的准确性(核算方面);
根据内部管理需求,负责推动应收账款日常管理,配合相关业务部门处理,减少应收账款挂账余额,降低坏账风险(应收账款管理方面);
协同业务部门,完善相关流程,规避收入确认风险(业务合规性方面)。
岗位要求:
全日制本科及以上学历;
5年或以上财务工作经验,其中应收账款管理直接经验2年及以上;
沟通表达能力强,熟练使用ExcelPPTWord。
篇4:广告策划的主要职责表述
职责:
1. 能独立根据不同行业客户的特性和需求,产出创意方案和视频广告(非拍摄为主);
2. 负责影视广告的热点内容追踪,对产品特点和痛点进行分析总结,输出创意内容;
3. 协助沟通视频制作过程中的各相关环节,参与相关视频素材优化项目,创新设计形式,不断提升素材的转化率。
任职要求:
1、专科以上学历,了解广告行业、短视频行业,有相关工作经验者优先;
2、熟练使用Office 办公工具,能熟练使用AE/PR等主流视频编辑软件,有优秀的策划能力和文笔;
3、有敏锐的市场洞察力、灵活的创意和较强的策略思维能力;
4、喜欢追踪社会热点,团队协作能力强。
篇5:土建技术员的主要职责
工作职责:
1、负责编制施工组织设计,专项施工方案,并指导实施;
2、负责编制材料使用计划,合理控制施工材料用量,检验材料进场;
3、负责定期召开技术、质量会议,及时解决技术质量问题;
4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,进行技术交底;
5、负责所属项目的技术复核工作,负责指导竣工资料的准备及验收后的移交工作;
6、完成领导交办的其他的相关工作。
任职资格:
1、园林景观相关专业,大专以上学历;有乙方施工单位工作经验5年以上工作经验
2、要求具有三年以上景观绿化土建技术施工现场或施工管理岗位工作经验;
3、有较强的工程施工管理和组织协调能力;
4、熟练运用AutoCAD制图等相关软件;
5、具有良好的沟通和协调能力、口头表达能力强;
6、具备服务意识,有团队协作意识,较强的执行力,具有敬业精神和团队协作精神。
7.有工程师或助理工程师证书。
篇6:人力资源管理主要职责
1、协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响,确保战略目标各阶段的落地;
2、全面统筹人力资源开发及战略管理,总结公司人力资源工作中存在的痛点,完善和规范公司人力资源管理制度流程,监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)体系的全面建设;
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平、保持人力资源成本与市场相适应;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、组织企业文化建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化,营造和谐组织氛围,提高员工满意度。
篇7:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责中心机房设备、服务器设备、网络交换机与存储系统的维护管理,保障其安全稳定运行;
2、公司各信息系统的日常维护与管理,如安全加固、故障分析、性能优化、数据备份等;
3、规划运维制度,监督运维管理规范的执行情况;
4、协助信息安全工程师做好网络安全管理工作;
5、完成上级交办的工作。
任职要求
1、 具有丰富的IT维护管理工作经验;
2、精通微软软件产品(Windows系列操作系统)的安装部署、维护、故障排除;
3、精通大型、多层级windows域控管理与维护,有集团化部署经验;
4、熟悉unix、linux系统安装调试、配置管理以及故障排除;
5、熟悉常见网络协议,熟悉日常监控软件的使用;
6、能独立设计及维护大中型以太网,能搭建并维护FTP,MAIL等服务器,熟悉路由器、交换机、磁盘存储等设备的配置及维护,熟悉主流虚拟化平台;
7、能够独立判断并排除服务器、虚拟化平台和网络的各种故障,了解计算机病毒的传播途径及防治方法,能处理防范查常见计算机病毒、修复操作系统漏洞;
8、具备较强的计划、组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
9、具备MCSE、VCP、RHCE认证优先。
篇8:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;
2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;
3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;
4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的营销效率;
5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;
任职要求:
1. 大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;
2. 熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;
3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;
4. 具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;
5. 品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。
篇9:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1.负责软件系统日常维护工作,确保系统安全运行;应用环境的各类服务软件的搭建和维护工作;
2.负责参与软件的培训与实施上线工作;
3.负责系统运维,日常软件故障排除、系统优化、安全优化、网络故障诊断及排除等各类技术故障处理;
4.负责对客户在线支持、软件运行过程中问题解答、应急现场支持等;
5.对已有的运维项目进行维护、更新及管理;
任职要求:
1.计算机相关专业,大专及以上学历;1-3年相关经验
2.了解计算机网络、硬件及常用软件的相关知识;熟悉数据库的基础知识;
3.具备较强的沟通、合作能力;有强烈的责任心,工作踏实认真、积极主动;善于思考,学习能力强,能够快速掌握专业知识;
4.熟练操作oracle或者Mysql者优先。
5.熟悉一门开发语言者优先,如java等。
篇10:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
2、 执行产品及项目生命周期管理流程,跟进项目执行过程,产品关键决策合规性审核,会议组织,纪要编制及问题跟进;
3、 维护项目信息以及项目关键岗位资源池;
4、 可售产品数据管理;
5、 组织制定产品输出文档模板并监督执行;
6、 项目人力及费用数据统计及分析;
7、 协助组织产品及研发年度经营计划制定与统筹;
8、 处理部门日常工作等。
任职要求:
1、知识能力:掌握项目管理流程,了解IPD流程;
2、经验要求:两年以上项目管理经验(集成电路行业优先);
3、技能要求:熟练使用Office,尤其是EXCEL&WORD&PPT,擅长项目管理数据分析,总结与归纳能力突出;
4、较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑能力。
篇11:天猫运营助理的主要职责
职责:
1、负责天猫店铺的日常后台运营,如宝贝上下架,宝贝更新和订单操作等;
2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划、提报和实施,追踪活动结果,并对其进行评估;
3、参与制定天猫店铺的推广方案;
4、负责店铺数据汇总和统计,分析店铺运营数据,并制作总结报告;
5、完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
1、立志在电子商务行业长期发展,认同公司的企业文化;
2、工作认真细心,有高度的责任心;
3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;
4、有一年以上线上店铺运营经验,有天猫店铺运营经验优先;
5、有较强的敬业精神和团队合作精神。
篇12:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b)负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c)负责数字信息管理工作;
d)主持部门例会,组织必要的技能培训;
e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格:
1、 本科及以上学历,通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力,能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
篇13:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等),利用自媒体进行品牌推广,产品营销;
负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新,协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;
制定推广计划,策划有助于品牌知名度、影响力提升的用户活动,提升用户参与活跃度;
建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度,实现销售转化;
KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定,并落地执行,评估实施效果;
与电商部门合作,完成公司销售战略。
任职要求:
本科学历或以上,新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;
3年以上互联网内容相关运营经验;
热爱新媒体,对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;
进取心较强,对工作和自身有较高的期望,有互联网或相关经验者优先;
有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)
熟悉微信公众号及小程序的网络运营。
篇14:新媒体运营总监的主要职责
1、制定公司整体的运营战略,组织、调动资源全面负责运营方案的落地实施;
2、负责新媒体平台整体运营,统筹协调公司资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的各项指标;
3、深入分析运营数据,不断优化运营方;
4、收集竞品信息,调整运营推广策略,协助制定平台产品收费标准案,协助产品功能完善;
5、积极开展运营相关商务拓展合作,并合理构建人才梯队;
6、根据公司的经营战略和经营计划,制定平台内容规划和整体运营推广计划;
7、负责网站产品的整体运营(用户需求分析、网站架构设计、网站优化与推广、流量分析等);
8、整合国内外媒体资源,完善品牌危机公关事件营销部署预案;
9、制定各平台整体及阶段性的运营规划,组织协调各相关部门共同实施运营目标。
篇15:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程,监督项目运行情况。
2、组织项目立项、评审、阶段成果验收,汇总项目文档。
2、推进新产品开发过程标准化,制定和完善新产品开发相关流程、表格及文档;
3、项目日常表格的汇总及项目管理例会的召开,做好记录和代办事项的跟踪和闭环;
4、统筹协调质量、采购、生产、供应链等对新产品开发项目的支持,快速推进项目研制进度;
5、组织关键节点的评审和审批,管理产品开发过程相关资料和文档并存档;
6、管理和控制项目过程中的预算、成本、入账、资源、风险、变更等;
7、协助定期对项目进行考核和评价,负责项目管理相关数据分析、报告及总结。
任职资格:
1、本科或以上学历,通信、电子、自控等相关专业;
2、三年以上工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、有项目管理相关资质证书者优先。
5、具有良好的职业道德,热情、乐观、自信、正直、勇敢,富于团队精神、乐于与人交往。;
6、良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,精力充沛,有较强的责任心.
篇16:财务出纳有哪些主要岗位职责
1、严格按照公司财务制度办理各种费用报销业务、银行(包括支付宝等第三方平台)结算业务。
2、及时复核公司业务系统收款情况,确保金额的准确性;
3、定期编制银行存款日报表、现金流量表,并报送相关人员。
4、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
5、负责公司银行账户的管理,开立、变更、注销及银行信息的维护;
6、妥善保管有关银行U盾及银行凭证。
7、定期收集、整理及装订银行对账单。
8、上级领导安排的其他事项。
篇17:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责
1.参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
2.根据需求进行测试设计及测试用例的编写;
3.分析及整理测试结论,推动项目进展;
4.制定和维护自动化及性能测试方案及脚本,协助定位解决问题;
5.完成项目测试任务,跟进产品发布更新及用户反馈问题处理。
任职要求
1.计算机相关专业大专及以上学历,3年及以上测试经验;
2.掌握常用Linux命令,熟悉各种软件测试理论和方法;
3.熟悉Windows/Android/iOS平台应用软件测试方法,能够独立负责APP/Web项目测试;
4.能够根据项目目标分解测试任务,制定测试计划,编写维护测试用例,分析整理测试报告;
5.能熟练使用BUG Tracker、 Loadrunner、jmeter等测试工具;
6.熟悉软件测试流程、能够合理编制项目的测试计划及进度;
7.有良好的团队合作意识、强烈的责任心和较好的沟通表达能力;
8.具备互联网金融项目、IM项目工作经验者优先。
篇18:天猫运营主管的主要职责表述
职责:
1、负责店铺全面日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率),完成预设年度目标;
2、负责打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;
3、负责店铺年度营销活动策划、报名、实施、总结;
4、负责店铺日常直通车、钻展、淘宝客、微淘、论坛社区、宝贝标题优化等各类营销推广;
5、负责店铺日常运营数据分析(关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等)、问题整改提升,跟踪竞争及行业动态;
6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等;
7、本店为工厂直营店,可承接工程订单,高薪上不封顶。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-32岁;
2、2年以上相关平台运营管理经验,有家装类目经验者优先;
3、熟悉淘宝天猫商城运营规则,熟悉并能熟练运用淘宝数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知;
4、具有站内、站外、团购等线上活动资源优先;
5、有良好的团队合作意识,性格开朗、有耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
篇19:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责根据业务需求,在ERP产品上设计并实现客户需求。
2、负责整个ERP项目运行,维护,包括电商的整体运行。
3、完成软件系统代码实现,编写代码注释及开发文档。
4、进行开发项目前期的需求定义和程序设计。
5、根据设计文档或需求文档完成代码编写、调试、测试和维护工作。
任职要求
1、3-5年以上大型网站电商开发经验。
2、熟练掌握MYSQL和SQLServer数据库编程。
3、熟练掌握C#开发C/S和B/S架构系统。
4、思维缜密,逻辑分析能力强。
5、良好的语言表达、沟通、书写文档能力。
6、软件相关专业、有财务或ERP相关经验者优先。
7、从事过用友或其他ERP软件的扩展开发工作者优先。
篇20:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹,包括内容编缉、发布、维护、管理、互动,吸引精准客户(粉丝),提高品牌影响力;
2、通过线上活动(结合线下),达到与客户、粉丝的有效互动,从而产生有效客户转化,促成销售等目标;
3、利用线上平台推广公司的产品和活动,不定期发布有关品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求,即时掌握当下热门话题。
任职要求:
1、本科或以上学历,语言文学类、新闻传媒类专业优先;
2、工作热情高、思维活跃,了解微信等新媒体、自媒体各项功能,熟练操作;
3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力,能独立撰写文案;
4、熟悉PS、AI等软件;
4、抗压能力强,有教育培训行业相关经验者优先。