普通员工辞职申请书
尊敬的领导:
首先多谢你,你几个月前从网上找到我,并给我机会加入。然而很多事事与愿违,我不得不承认我即将辞职的事实。
二年过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,此刻广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也能够放心地向你辞职了。
不管怎样样,××公司对我的好,我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举,我自认没有本事去耕一块新田,可是去找一棵能够遮挡风雨的树,在树下我期望能够愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自我充满信心。期望你理解。
即使辞职了,x小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也期望健康成长。
此致
敬礼!
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篇1:房屋买卖委托收款协议书
卖方(甲方):____________
买方(乙方):____________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买私有住房,达成如下协议:
(一)甲方自愿将下列房屋卖给乙方所有,双方议定房地产总价款为人民币大写____________:
1、房屋状况(请按《房屋所有权证》填写)房屋座落:
建筑结构:____________结构,总层数:______层;
建筑面积______平方米,作于______用途。
2、该房屋的所有权证号为:______,国有土地使用权证号为:______。
(二)甲乙双方商定,自本合同签订之日起,乙方一次性付清房款后,甲方正式交付乙方房屋钥匙以及房屋产权证书。
(三)甲方在房屋正式交付乙方时,甲方应已清结该房屋已发生的水、电、有线电视、物业管理等各项费用,并告知乙方。从正式交付乙方之日其起由乙方负责交纳,该房屋所产生的其他一切费用与甲方无关。
(四)甲方应就该房屋的所处环境、用途、内部结构、状态、设施、质量等现状、情况如实告知乙方,并无任何隐瞒。乙方对该房屋的所处环境、用途、内部结构、状态、设施、质量等现状、情况均已知悉,并无任何异议。
(五)双方中途违约,由违约方向对方给付房地产价款百分之十(10%)的违约金。
(六)经甲乙双方协商一致同意,办理房产过户手续所缴纳交易税费、手续费等相关费用均由乙方承担。甲方应提供办理办理过户手续所需的材料。
(七)本合同在履行中若发生争议,双方应采取协商办法解决。协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
(八)本合同经双方签章后即生效,须共同遵守。本合同未尽事项,可另行议定,其补充协议经双方签章后与本契约具有同等效力。
(九)本协议一式两份,具有同等法律效力,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。
(十)甲乙双方约定随之转让的附属物及装修设施为:____________
甲方签名:______________
乙方签名:___________________
甲方联系电话:__________
乙方联系电话:______________
甲方身份证号码:________
乙方身份证号码:____________
_______年_______月_______日
篇2:简单的普通员工辞职申请书
尊敬的公司领导
您好!
由于本人自身原因,经过慎重研究之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在各方面的本事都有所提高。我十分珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自我成为过水杯子的一员。
最终,我还是再次感激帮忙过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
篇3:2025关于公司普通员工年终工作总结
一年来的工作到现在结束了,想想这段时间以来的工作,我百感交集,我是一个不善言语的人,在工作当中我除了工作还是工作,把自己全部的精力都投入到了工作当中,我认为这于我而言是一个非常不错的方式,在工作当中我向来都是非常努力的,我是一名公司的普通的员工,也和大家一样做的同样的事情,我相信只有不断的去挑战各种事情,去突破自己,给自己去找麻烦,工作没有一路顺风顺水,有一定的挑战也是不错的,现在我可以非常明确的端正好自己的态度,这段时间以来我也在工作当中度过了非常可贵的一段经历,我认为这是非常不错的,很多时候我都会把一些自己没做过的工作,认真的去研究,去学习,也就这一年来我也总结一番。
一、明确方向,踏实肯干
在工作的时候比较专心,我一旦有了一个目标就一定不会三心二意,我认为这是一名员工应该要有的素养,过去的一年对我而言有很大的挑战,我一直都保持着虚心,我认为只有不断的去积累工作经验,去挑战自己这才是难得可贵的,很多时候不是自己的想做什么就做什么,而是要根据工作的实际性去决定的,过去一直一来我都认为这些都是非常值得提倡的,不是所有事情都应该想这样,很多时候就应该要有足够的动力,不管是做什么事情都应该保持端正,现在我也意识到了这一点,无论是工作还是生活都应该如此这般,虽然工作的时候会有很多问题,甚至我没有接触过的工作,我很确信这都是未来我要去做的。
二、保持态度,虚心学习
我认为自己的能力有多大就做多大的事情,这一点都没错,过去一年来我一直都是这么认为的,我也相信我能够在下一阶段的工作当中继续保持好,我不是最优秀的,可是我愿意学习,学习总是需要时间,一年来我积极的保持心态,跟同事们请教,做好相关的规划,也不把工作看的简单,我认为很多时候这些都是我需要落实好的,在工作当中我积极的学习,不是所有事情都能够处理,因为很多工作我没有接触过,所以我才需要学习,现在想想我真的是感触很多,我一定会在接下来的工作当中继续保持下去,提高能力,跟别的同时好好学习,在业务水平上面保持可持续的进步,给我们企业树立好的员工形象。
篇4:普通教师教学反思心得
《童年的发现》这课的教学设计有以下几个想法:
1、学路确定教路。
结合学生需要以及课后习题来确定学习目标。如目标“能用自己的话说说我的发现以及发现的过程”,其实就是概括文章主要内容、理清文章脉络的练习,依然是高年级学生首要训练重点;“能正确读写本课积累的词语”这一目标的确定,就是化字为词,反复认读,强化积累的一个过程。
2、关注预学要求。
一次偶见苏教版的教材,每课后面均有一个积累本课词语的练习,人教版的没有,于是除了常规预习作业外,我要求学生也要把每课自己喜欢积累的词语整理在课文后,不懂的加以理解,给一定的自选权。对于学生的预习,教师一定要有检查环节,一方面对懒于预习的学生起督促作用,另一面对预习到位的学生给予鼓励,更重要的是老师可以及时发现问题,了解学情,掌握第一手材料,在课堂上学生会的坚决不讲,有效节省课堂时间。
比如本课听写词语环节,就选取了五个学生在预习中容易出错的词语,共同纠正共同强化。设计好预学要求很重要,它能让学生有备而来,打有准备的仗,目的性强且有针对性,学生知道自己要做什么,如何去做,更有利于学生课堂展示自信心的培养。
3、生活、语文两贯通。
让生活是语文,让语文即生活,是我一直以来孜孜追求的境界,努力使得孩子们的学习贴近生活,让他们从中感到快乐。比如猜词游戏环节的设计就是有心而为之,词语的选择要选生活中使用频率高的,理解的语言也要贴近生活。如:“倭瓜愿意爬上架就爬上架,愿意爬上房就爬上房。”
“夏夜闷热,我躺在床上辗转反侧,难以入睡。(翻来覆去)”;“用来形容天空或湖面(澄澈)”等,而且描述的语言也是精心设计过的:“随心所欲”一词的释义是引用前一课《祖父的园子》里的一句;“翻来覆去”和“一本正经”的释义是近、反义词的练习;“绞尽脑汁”释义中“拦路虎”是三字固定词语的运用等等。这个游戏是我学生最爱玩的文字游戏之一。
4、学习方法的指导。
教学路上的常话:“授之以鱼不如授之以渔。”方法的渗透在点点滴滴。小组学习是目前课堂教学的主流模式,但学生要讨论什么,如何讨论才有效,不让讨论流于形式,则是我们要追求的效果。
因此自学提示布置要明确,让学生知道要完成什么任务;学习方法要有针对性,一课有一课的方法,让学生懂得该如何完成任务。如小组讨论“我是怎样发现的”,那就依据方法指导中“抓具体事例并简单概括”进行,学生自然而然理清“我”发现的过程:梦中飞行——产生疑问——请教老师;老师解释——继续追问——引出问题;痴迷思索——大胆猜想——发现规律。
5、单元间、课文间的整合。
我认为每本书、每个单元、每篇课文都不是孤立的,它们都有着承上启下的作用。如“名言积累”的设计,选择文言文的名句积累,意在强化学生对古文的认识,为下一单元《杨氏之子》的学习做好过渡。
上完这节课,感觉有两点急需改进:
1、指导力度不够,有的问题设计太过笼统。比如自学要求2“我是怎样发现的”改为“我是怎样发现的写了哪几件事例”,这样学生学习起来相对轻松,有路可循,就避免了课堂上小组汇报时不知该从何说起的情况了。
2、训练仍不到位,诸如学生汇报学习体会一环节中,学生仅仅关注课文内容、关注联系生活去谈,却不注意习得的方法,还需进一步强化引导。
这是一节常态课,是一节“问题导学教学模式”和“先学后教当堂训练教学模式”整合的尝试课,可不管哪种课堂教学模式,以生为本是根本,最终就是为了达到“教是为了不教”的目的。
篇5:普通教师实习自我总结
一、实习目的:
为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,丰富实际工作和社会经验,将所学知识用于实际工作。
二、实习时间:
20__年07月15日至08月15日。
三、实习单位:
新会圭峰小学
四、实习主要内容:
我们三月1号来到新会圭峰小学,到四月十五日实习结束。我被分到六年级(3)班进行实习。实习的基本内容包括两部分:课堂教学和班主任工作,基本情况如下:1、课堂教学:完成教案数为六份,试讲次数为六次,上课节数为六节;批改作业五次;监考十场;自习辅导十二课时。2、班主任工作:组织一次主题为“网络的利与弊”的班会;组织本班学生与实习老师之间的篮球赛两次;找学生单独谈心、了解情况十一人次。
这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊!试教工作开始以后,我每天的工作就是听优秀化学教师的课——写教案——试教——修改——试教,这样反复练习,完善。直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。即使这样,在我第一次深入课堂时,我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上的知识的话,那是远远不够的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引,而且平时学生也会提一些书上没有涉及到的知识,这时候你不仅要自己对这些知识点有所了解,而且更为重要的是你要能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。这一点我深有体会,比如有一次我分析基础训练的时候,由于事先我觉得此题很简单,也就没有深入地思考。出乎我意料的是,无论我怎么讲,同学们也无法理解题目的原因。后来只好向他们的原任课老师请教此处该如何表达。
通过这次的经验,我深感不能以自己的思维来揣度学生的思维,自己认为很简单的问题,对于刚刚涉及这一知识的学生来说很可能就会是一个无法理解的地方,这时候,我们以何种方式将此知识点向他们表达清楚就显得犹为重要了。于是,在以后的备课过程中,我就不在象以前一样只要自己弄清楚了就了事,而是更加侧重于如何将知识的来龙去脉向学生表达清楚。我的这一举措果然收到了良好的效果,学生听完课后普遍都说我讲得较清楚。这让我感到很欣慰。
在当实习班主任的过程中,我从他们原班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验,确实让我受益不少。比如如何与学生谈心,如何帮助后进生转化成为先进生等等。虽然这些经验都是非常宝贵的,但是我也没有完全照搬,第一是我觉得我的身份毕竟与他们原班主任不同。第二是我觉得我与学生年纪相仿,不象原班主任一样与他们或多或少地存在一些代沟,这是我的优势所在,应当加以利用。所以,在与学生的长期交往中,我渐渐形成了一套既有自己风格,又吸收了原有宝贵经验的行事方法,而且还收到了较好的效果。比如说我和我们班上一位同学谈心的时候,她告诉我她读初中时成绩很好,几乎每次考试都是班上的第一名,数学成绩犹为突出,用她自己的话说就是“那时侯学数学简直就是一种乐趣”,但是现在情况就完全不同了,不仅整体成绩直线下降,就连自己的强项数学也到了岌岌可危的地步。当我问及其中的原因时,她告诉我,由于中考的失误,进入高中以后她就失去了信心,再加上高中的课程本身就比初中的要难,使她的成绩更加后退了,以至于现在对读书失去了信心,想一心从事自己的爱好去学声乐算了。而这些她都没有和原班主任说过,原因是班主任“太凶了”。我听了之后并没有直接反对她的观点,而是从客观条件、学习条件以及以后的前途等方面和她分析了她的这种想法,使她明白了学习和爱好之间谁轻谁重,并引导她自觉得把心思放到了学习上来
篇6:普通员工劳动合同协议2025年
甲方:______________________
乙方:______________________
经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:
一、合同期限
1、固定期限:_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为:不低于______个小时。
3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。。
二、薪资标准及支付
1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间:每月______日至______日,通过______发放。
三、考勤
1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训,提前报促销活动方案负责人负责培训)
四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料;
2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务
1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款
4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任
1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。
七、协议的终止和解除
1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;
2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。
八、争议解决
1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向
甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
九、其他
1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。
2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有
3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
十、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):____________
签约代表:____________ 身份证号码:____________
联系地址:____________ 联系地址:____________
联系电话:____________ 联系电话:_____________
签约日期:____________ 签约日期:____________
篇7:普通员工劳务合同
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
名称: 姓名:
主要负责人: 身份证号码:
通讯地址: 通讯地址:
联系电话: 联系电话:
本协议中的乙方是指已达法定退休年龄,但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等,现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意,聘用乙方为甲方提供 服务工作。经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限:
本协议自 年 月 日起至 年 月 日终止,期限为 年。
二、服务内容
乙方的工作部门为 ,职务(或工种)为 ,乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度,按时完成服务工作,并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间
乙方每天服务时间不超过 小时,每周不超过 小时,每周至少休息一天。甲方因生产的需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续
乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用):
(1)身份证明;
(2)学历证明;
(3)未购保险说明;
(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限,女性以60为限);
(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等),乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;
(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报 酬
甲方于每月 日以货币形式支付乙方上月服务酬金,乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资:
乙方正常工作时间工资额为 元/月。
2.计件工资: 。
六、保 险
因乙方属于已达国家法定退休年龄人员,甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等,其所产生的后果由其全权承担。
以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。
七、医 疗
乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬,甲方不存在过错的,不予支付乙方,且不承担任何责任,乙方对此明知且表示同意。
八、保密义务
乙方在为甲方服务期间,负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失,应依法予以赔偿并承担相应责任。
九、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
十、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:
1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;
4、违反法律法规,被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本协议:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的;
2、甲方不能按照本协议支付酬金的。
十一、协议的终止
有下列情形之一的,本协议自动终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在服务期间因患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
十二、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在本协议终止或解除之日起 天内办理完工作交接。
十三、乙方在履行本协议过程中,给甲方造成经济损失的,包括直接损失和间接损失,乙方应当据实予以赔付。
十四、双方约定的其他内容:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十五、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,依法提起诉讼解决。
十六、其他事项
本协议一式两份,经甲方盖章、乙方签字后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲 方(盖章): 乙方:(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
篇8:普通房屋继承合同
立遗嘱人:_________________,性别_______,_______出生,民族:_________________,现住_________________,身份证号:_________________。现因为立遗嘱人年事已高,为避免后人因遗产继承问题发生争议,因此乘现在精神清醒特立以下遗嘱:一、关于本遗嘱
1、订立本遗嘱时,立遗嘱人身体状况良好、精神状况正常、具有完全民事行为能力;
2、本遗嘱中的所有内容均为立遗嘱人的真实意思表示,未受到胁迫、欺骗;
3、本遗嘱所处分的财产为立遗嘱人的部分财产,是立遗嘱人合法取得的、有处分权的个人财产。
4、在本遗嘱订立前,立遗嘱人没有应本遗嘱涉及的财产与他人签订遗赠抚养协议。
二、本遗嘱所涉遗产
1、立遗嘱人于年月取得了位于房屋产权,房屋建筑面积_平方米,房屋所有权证号:_________________
2、自愿将该房屋赠与个人。
3、必须对尽到赡养义务,否则取消对本房屋的继承权。
三、其他:
1、本遗嘱一式三份,由、公证处各执一份。
2、上述房屋按本遗嘱所列明的方式进行处理,其他任何人不得有争议。
立遗嘱人:_________________(签字)见证人:_________________(签字)
受益人签字认可本遗嘱及内容:_________________(签字)
同意按该遗嘱进行继承。(公证处盖章)
时间:_________________年月日
篇9:普通学生顶岗实习总结汇报
一、 教学方面
我作为音乐专业的学生,在步入顶岗教学后,由于学校的需要,不仅担任了八年级的音乐课教师,同时还担任了学校管乐队和舞蹈队的指导教师。学校先进的高效课堂教学模式,对于大部分的实习生是比较陌生的。但我并没有因此而退缩,而是向这里经验丰富的老师们虚心请教,不局限于本专业的学习教学知识与技能,在实习的第一个月主要进入班级听课,每天坚持听各科教师的课,并做好课堂记录。每天对自己进行反思,以最短的时间掌握高效课堂的教学精髓,并能独立的制作音乐教学中需要的导学案,将高效课堂的每个教学环节准确掌握。在摸索教学中将自己在大学学习的教学理论知识巧妙的与这里的教学模式相结合,与指导教师探讨新教学模式下的音乐课堂教学新方法。不断的努力在实际教学中也得到了回报,通过自身的努力和教师的指导,音乐课堂教学顺利且有条不紊的进行着,每节课的课堂氛围都十分活跃,学生们对我的课堂反馈也很好,校领导和指导老师也很满意。半年的教学实践,我已经完全可以掌控高效课堂模式下的音乐课堂教学。
我虽然在大学期间主修萨克斯,来到__中学,自己的专业能力得到了施展,校管乐队在我的组织和指导下,形成了较为规范的学习模式;学生参与和学习的积极性也很高,经过我们的共同努力,管乐队排练出了几部很不错的作品,并不止一次在学校的活动进行展示,得到了一致好评。
我在实习之前对舞蹈并不精通,但面对学校的教学需要,我挺身而出,接下了这个艰巨的任务。因为之前没有太多舞蹈基础,所以我决心从零学起,边教学生边自己学习舞蹈,刻苦练习;自接下舞蹈队的那一刻起,__中学的音乐教室就成了我的常驻之地。我不仅在那里给学生们上课,在课余和休息时间我还经常在那里默默练习;因为不专业,我在练习中遇到了很多困难,但是作为一名教师,我深知自己身上肩负的责任,为了能将舞蹈队带领的更规范、更专业,我顶着压力坚持苦练,从未喊过苦、累。我和学生们的共同努力也得到了认可和回报。学校半年来组织的活动和演出,每次都会看到校舞蹈队精彩表演,每次都会得到认可和赞扬。我不仅担任舞蹈队的舞蹈教学,而且只要学校有需要,我都会尽力配合,不管是街舞、现代舞还是民族舞,我都会尽自己最大的努力去给学生排练。
二、 实习小队工作方面
__中学实习小队共有队员__名,大家因为实习相聚在_中,我的认真负责和友善开朗受到队友的喜爱和信赖,被大家推选为__中学实习小队的团支部书记。
自从站上这个位置,我坚持以身作则,虽然实习期间的教学工作异常繁忙,但我时刻铭记作为团支部书记的职责。及时传达驻县老师下发的任务和通知,并积极按时完成,起到表率作用;我定时组织团员召开反思式的座谈会,做好思想道德教育和职业道德教育的工作,了解每一位团员的工作状况,激励大家以热情饱满的心态投入到教学中去。
我结合实习学校的管理制度和校园文化建设,在实习的4个多月生活中策划、组织了大大小小20余次团日活动。每次活动都从团队的利益出发,以锻炼每位团员的能力,增长他们的知识和阅历为目的,同时也为了能体现团队的价值和力量,我充分利用大家在大学里学习的知识和科学方法,结合实习学校的教学管理制度,在学校领导和校团总支的支持和协助下,开展了很多有助于学校发展和推动学校文化建设的团日活动。经过我的精心策划和细心安排,每次团日活动的开展都非常顺利,每位成员都很积极的参与其中,并尽力配合,充分体现了他们作为师大学子的友爱团结。
不管是团支部的日常工作,还是团日活动的策划和开展,我都自始自终站在团支部工作的最前沿。在我的努力和带领下,团支部工作有条不紊的进行着,不管是工作效率还是工作质量都非常高效。团支部的表现,也得到了驻县教师和实习学校领导教师和学生的认可和一致好评。
三、 专业技能和综合能力发展方面
在__中学实习的这段时间里,我充分发挥了自己作为一名艺术生的特长,并在专业上得到进一步的发展和锻炼。在__中学举办“庆五一,迎五四”文艺汇演时,我担任了活动的舞蹈指导和整体节目的编排,得到了指导老师的认可和领导的好评。
6月份__中学举办的大型班主任节闭幕晚会的整场晚会策划和节目排演都是由他们实习生团队完成的,而我作为音乐特长的实习教师,同时也是实习团队的临时团支部书记,我充分发挥了自己的专业水平和领导指挥能力,担任了晚会的导演及节目策划,同时参与了整个舞台的布置。晚会所有歌舞类的节目都是由我亲自编排指导。根据学校要求,我还为学生写给班主任的诗歌谱了曲,并排成了合唱在班主任节闭幕晚会上进行了展示。最终闭幕晚会在全校师生的掌声和欢呼声中完满结束。校长称赞他们组织
的这次晚会是__中学有史以来最完美、最精彩的一次演出;通过这次晚会,我的工作能力再一次被领导和老师们肯定与赞赏。
我在实习工作中的认真踏实,得到了__中学贾利民校长的赏识,并被贾校长任命为校长助理,辅助日常办公。日常教学工作繁忙,但当校长布置工作时,我都会将时间合理安排,认真完成校长布置的工作。我认真好学,不懂就问;作为助理,我积极主动的请教校长一些行政工作上的疑问,提高能力、拓展视野,为自己今后的实际工作做铺垫。
教师之路,平凡而激情,有辛酸苦辣,也曾悲欢离合。转眼间,顶岗实习生活即将结束,回首这段刻苦铭心的经历,辛酸苦辣中得到了收获,悲欢离合中收获了真情。我用实际行动诠释着自己对教师的热爱,用活力青春谱写着对未来的向往。甘于奉献是我作为教师的指导思想,努力付出是我作为作为教师的实际行动。我用心去做每一件事情,我相信只要付出了就一定会有收获。
篇10:实用的普通员工离职报告
尊敬的领导:
您好!
在工厂工作已经三年了,我在大学期间就一直在工厂实习,印证自己学习到的知识,毕业后就直接进入工厂,顺顺利利,没有一丝波折。我在这里完成了从学校到社会的转变,见识到了与学校不同的风景。感谢领导对我的看重,但是可能就是年轻人的倔强,想自己出去闯一闯,看一看,走不同的路,看看终点会是什么,请您原谅我的冲动,准许我的请辞。
这三年里,我从刚开始的兴奋与热情化为一潭死水,虽然学习到了深刻的专业知识,也有了一定的工作经验,但是我觉得这里太过一成不变,找不到学习工作之外的乐趣,而且慢慢熟悉了工作之后就没有了成就感。我觉得我再待在这里就是在给厂里面添麻烦,我的请辞是对工厂负责任,也是对我自己的一份解脱。
可能是在我二十多年的生活中太过顺遂,没有经历过大的挫折与磨难,总想去见见不同的天地,欣赏不同的风景。在辞职之后,我会去往不同的城市打拼,看看会不会有不同的机遇,我能不能有更大的成就。
在写下这封辞职报告之前我犹豫了很久,我舍不得厂里的同事,这里就像一个亲切的大家庭一直关照着我,但是经历风雨才能见彩虹,经历挫折才能成就自我。祝工厂接到更多的订单,同事们前程似锦,领导更上一层楼。
此致
敬礼!
辞职申请人:某某某
20__年某某月某某日
篇11:普通员工辞职信申请书格式
尊敬的领导:
我带着复杂的心境写这封辞职信。由于您对我的本事的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年4月6日正式离职。
感激您给我供给了一个展示自我才华的舞台,感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会,感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准为盼。
此致
敬礼!
篇12:2025年公司普通员工辞职申请书怎么写
尊敬的酒店领导:
您好!
经过深思熟虑,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满心。仅仅是为这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……
感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我非常重视在汉枫酒店半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过酒店的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。
在酒店工作的这段时间里,我注意到酒店的员工不停地调动,刚刚熟悉办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在酒店,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成体现个人价值的手段。
我刚到酒店的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在酒店大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去对酒店制度的信任。酒店的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。
说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,酒店的文化理念当以人为本,因为毕竟为酒店创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!
现在的情况是我已经决定离开酒店,希望领导不要挽留,我在酒店中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信酒店领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在酒店工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼!
辞职人:
_年_月_日
篇13:2025普通教师教学反思总结
规、矩,校正圆形、方形的两种工具,多用来比喻标准,法度。“没有规矩不能成方圆”是句俗语,常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法,否则无法成功。
“不以规矩,无以成方圆。”在政治上做“明白人”,切实增强规矩意识,把讲规矩内化于心、外化于行,这才是重要。最为一名普通教师,一名班主任,年级部的管理人员,深知作为一名共产党员,以身作则,严格要求自己,做好榜样的作用,用自己的切实行动去带动身边的同事一起努力,这才是最重要的。俗话说,说的好,不如做的好,只有这样才能让我们的工作向前发展。心怀敬畏是一个人,一个共产党员时时刻刻需要警醒的。如果没有规矩的自我约束意识,在我们的工作生活中将会不可避免的出现走弯路,甚至是走错路的问题,这是对自己的不负责,也是对集体的不负责。不守规矩,对规矩的亵渎所产生的后果,比没有规矩更可怕!有规矩不遵守,这样会使人们产生对制度的蔑视,这是一个团体发展最为可怕的事情。历史上有许多遵守规矩和破坏规矩的故事,如烽火戏诸侯的周幽王拿规矩开玩笑导致亡国,孙武训宫女的故事说明遵守规矩可以产生强大的战斗力。的确,正如__所说“人无规矩则废,党无规矩则乱。”
教师是一个非常平凡的职业,但又是非常重要的职业。平凡是因为教师给社会的感觉是不能直接创造生产力的职业,在许多人心目中实际上把教师看成是没有地位的职业,但是稍微再思考一下,大家又绝对会承认教师是社会发展中最重要的职业。教师工作如果某一天某一月或某一年不负责但是后来改正了,这似乎是个人的觉醒,但这可能只影响自己的一两年的工作,但是因为自己的不负责却可能会影响学生的一生,所以从这个层面上看,教师因为不讲规矩,不守纪律而产生的影响,实际上后果可能是不可挽回的。所以说教师职业又是非常重要的职业,教师职业又是一个高精准的职业。鉴于此,在教学工作中,我总是小心翼翼,生怕自己在工作中产生失误,不敢说一定是做到最好,但必须努力做到更好。在自己的努力下,在一个时间段上,在工作中尽量少留遗憾。我的观点是,任何职业都可以去混日子,但教师这个职业如果混日子就是缺德,能干就好好干,不能干就及早转行,这也是我对自己订的一个基本规矩。在班主任工作中,我努力按照学校的要求去尽职尽责做好学生的管理,不敢因为自己的不尽责而使班级学生出现问题,力图让每个学生能够有很好的发展,使每个学生一天比一天好。对教师职业所产生的天赋规矩的敬畏,是我一直不敢大意的。
在学校领导的信任下,让我负责高一年级部的管理工作,这让我从对一个班五六十个学生的管理上升到了几百人的管理。深感责任重大,不敢懈怠,再加上自己的工作能力有限,让我深感压力大,有些精疲力尽的感觉。在工作中我深知年级部管理中,制度和规矩的重要性,也更明白作为年级部管理人员,自己执行制度,遵守制度的重要性。以身作则,不坏规矩,才能让规矩的执行畅通。立了规矩就得尊重规矩,就必须让它发挥作用,必须检查落实,这样才能让规矩产生效能。教师的职业就得有清高的品质,名和利是破环规矩的一个最为重要的原因,只要心中不是为了名和利去做事,无欲而刚,就可以不让规矩不变味。作为一名教师,努力做好自己的教学工作,作为一名年级部管理人员努力做好年级部的管理工作,这一直是我对自己的一个简单的要求。团队的发展需要上下的协调和观点的统一,心不能往一处想,劲不能往一处使,内耗的产生是发展的阻力。大家经常听到这么一个观点,那就是,管理分为三个层面,第一个层面是人管人气死人,第二个层面是制度管人吓唬人,第三个层面是自我管理,那为什么不会有制度管人才服人的现象呢,那就是因为从大众心理上已经把不遵守规矩当成了正常现象,而遵守规矩者似乎成了异类!如果出现这样的现象,那么团队的发展一定是一句空话。只有达到制度管人人服人,才能真正上升为自我管理的层面。从我自身工作考虑,在自我约束遵守规矩的前提下只能是达到小我的遵守规矩,如果只有这样去做,无法达到团队的整体工作的提升。一根筷子容易折断,但是一把筷子放到一起很难折断,集体的整合力才是最有力量的。如何凝聚集体力量,如何激发集体的智慧和力量,这是我工作中一直努力的。党员带好头,自己遵守规矩,相信这样一定对群众有重要的影响,也相信大家一定会努力把工作做得最好。我们年级部的老师,在各方面压力下,能够集思广益,看到大局,负重前行,在年级部做出各种要求后积极执行,为高考护驾保航,这是20__届高三取得良好高考成绩的重要保证。古人有云,赏罚分明,才能让每个人真正尊重规矩,自动服从规矩,才不会向规矩去无畏的挑战。所以在年级部工作中,我努力了解大家的工作状态,及时反馈信息,公平公正的维护规矩,努力做到使大家对我有怨言,但是不能对规矩有怨言。
在工作中,老老实实做人,踏踏实实做事,我想这也许就是真正贯彻__所指出的讲规矩,守纪律,做合格党员的基本要求。在今后的工作中我将努力向这个方向努力,做一个合格的教师。对得起学生,对得起家长,对得起学校,对得起自己。
篇14:普通员工劳务合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为___年。
风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。
第二条 甲方安排乙方从事_______工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条 乙方提供劳务的方式为:________________________。
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
风险提示: 建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那; 注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要,请交给专业律师定制。
第六条 按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月_____日。
合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本合同提前终止:
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本合同协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报账目,账目不清,弄虚作假,贪污货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条 甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一个月通知另一方。
第十四条 自合同生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,合同期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。
因为任何原因合同未能达到上述时间甲方不作任何补赏。
第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条 本合同一式_____份,甲乙双方各执___份,双方就此合同内容向第三方保密。
甲方(公章):
______年____月____日
法定代表人:
乙方(签章):
______年_____月____日
篇15:普通员工个人年度总结
本人系OTC安徽省区芜湖市场地区经理,自今年8月下旬因公司安排加入这个团体。作为市场销售经理,我能够认真履行岗位职责,在部门经理的正确领导下,部门经理的关心下以及各位售后服务人员耐心协助下,积极进取、扎实工作,但未能完成全年目标任务,营销工作不尽人意,辜负了公司对我的期望,深感愧疚。下面对我以往的工作进行总结。不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。
一、加强宣传促销力度,深入宣导公司销售政策
初来市场销售工作中遇到了不少的困难,特别是因为市场上合作过的代理商认为我公司的销售政策不能很好的维护市场价格体系以及各种不实传闻使医药商业公司对我公司产品的信心不足,不少医药公司,零售户甚至不愿接受我公司产品,导致今年1到8月公司在该市场回款为零。面对不利局面,在公司总部统一指挥和安排部署下,我深入领会杨总提出的十字工作方针,进一步加强宣传力度。随着公司和谐营销战的开始,通过加大力度拜访商业公司、走访零售户耐心做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和代理商,增强了他们卖好我公司产品的信心。充分利用公司的大战政策。在9月完成了代理商的合同签定。
二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平
在客户管理工作中,我从两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道我们积极与分县经销商及代理联络协调、密切感情,妥善处理工作关系特别是有针对性地开展重点县市的工作。付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了经销商的认可,并对方表示在今后的合作中将会加大推广力度。二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因此,在保持与经销商良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、坚持一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意"的一对一的营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,使上级能迅速准确地了解市场信息。
三、加强内部沟通。及时调整心态保侍颠峰状态
在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的心态就不会有好的业绩。坚持及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议,接受指令。其次,勤于学习,增强责任心。工作之余,我自学《商务谈判》及《营销战略管理》等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学习了《细节决定成败》一书,感到受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了自身的素质以及水平。通过一年来的工作实践,我深深地体会到:坚定信念,服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。
四、一年来的工作体会和今后努力方向
虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成绩和进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,距离领导的殷切期望还有差距。比如,在坚持学习、努力提高自身工作能力上还不能绝对适应现代营销工作的要求,工作方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年,我要针对自己的不足,一是要顺应形势,转变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结构;二是努力提高自身素质,以适应新形势要求,在工作中不断创新,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到本职工作上,把功夫下到务实上,把本领用在促进发展上。
总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。公元20__中国经历了太多的酸甜苦辣,喜怒哀乐。改革开发30年成就了今天的中国。杨总成就了今天的仁和,人心齐,泰山移。让我们高唱团结就是力量。祝愿仁和明天更美好!早日挤身中国医药行业领军地位!
篇16:普通员工个人述职报告
一、职责分工
1、负责打印网店每天交易成功的交易单、发货单、快递单。
2、每天的发货扫描操作,处理问题件的快递单更改等。
3、邮寄单运输及派送查询。
4、疑问件与物流客服及时沟通。
5、配合仓储人员对商品进入库管理,盘点。
6、预约B2C网站送货时间,协调安排。
7、线上,线下订单ERP系统发货以及退换货单,移仓单的打印。
8、整理各个运营渠道、自营渠道回单收集以及归档。
以踏实的工作态度,适应商务部门的工作特点。
1、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。
2、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理。
3、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作。
二、尽职尽责,做好本职工作
1、出入库及库存管理
产品入库要求越来越严格,不符合条件坚决不入库;目前入库在物流流程中还是比较薄弱的一个环节,将制定更加详细的验收规则、做到到货检验双人把关、入库产品贴上明显的标识标签;真正做到所有入库的产品都带着正确的信息和相关证件进入我司系统的。
2、严把出库关:产品出库后直接面对客户,所以我们严把出库检验关,使出库差错率保持在很低的水平;但是依然有发多、发少甚至发错货的现象出现,自己解决不了的问题我们转向外部学习,把学习到的经验立即用于工作实践中;在新的一年里,我们要更多的向外面学习、邀请专业人士对我们进行专业性技能培训,用时代的财富来丰富我们的技能和管理经验,真正把住出库关,把出库差错率降到最低水平。
以下阐述个人存在的问题与不足:
1、自己存在的问题
通过一年来的工作,我也清醒的看到自己还存在很多不足,主要是:
沟通不够,有些想法,有些思想关于工作的,关于制度的,总是自己憋着不说,等别人说出来的时候,心里又有些不舒服,其实这些我早就想都了,只是我没提出来,主要是不知道该如何沟通,在什么场合,开口的第一句话我该怎么说。
工作的创造性还不够强,工作中会遇见很多的新情况,需要特殊对待,对于特殊对待的方法总是束手无策,需要得到领导的指导与帮助。
2、今后努力的方向不断的学习,学会沟通,同时也希望得到公司的帮助,安排去学习,在接下来的工作中争取提高领悟能力,在同事的帮助下,希望在工作创造性方面得到进步。
总之,一年来,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。我决定在接下来的工作中努力提高自己的的素质与修养,多学习为人处事的哲学,超越现在的自己,争取更大的进步!同时,希望在20_年能够实现努力方向,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,一定努力打开一个新的工作局面!
篇17:普通家具购买合同
甲方:
乙方:
根据关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就家私家具购买事项协商一致,订立本合同。
一、产品的名称、规格、数量、价格:
二、供货日期:从年月日起至物品送完验收合格为止,期间送货以乙方通知时间为准(需提前三天通知)。
三、质量要求:
1、甲方在乙方用货前提供货物样品,由甲方提供产品合格证,并负责产品检测,检测费用由甲方负责,检测报告需提供给乙方存档。
甲方供给乙方同样质量的产品。
甲方必须保证原材料为合格产品。
四、货款及费用等付款及结算方法:
1、交货方式:所有货物由甲方送往甲乙双方共同约定的交货地点,所需费用由甲方承担,并由甲方负责卸车。
2、交货地点:
3、结算方式:预付30%订金,货到十五日内付款。
关于货款问题,请乙方将货款汇入甲方以下账号:
开户行:账户:账号:五、经济责任:
(一)甲方应负的经济责任
1、甲方不能交货的,应向乙方偿付不能交货部分货款的5%的违约金。
2、甲方所交产品品种、规格、质量不符合规定的,如果乙方同意利用,应当按质论价;如果乙方不能利用的,应根据产品的具体情况,由甲方负责包换并承担退货而支付的实际费用。
3、甲方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货部分货款计算,向乙方偿付逾期交货的违约金,并承担乙方因此所受的损失费用。
(二)乙方应负的经济责任
1、乙方中途退货,应向甲方偿付退货部分货款1%的违约金。
2、乙方逾期付款的,应按中国人民银行有关延期付款的规定向甲方偿付逾期付款的违约金。
3、乙方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
4、乙方如错填到货地点或接货人,或对甲方提出错误异议,应承担甲方因此所受的损失。
六、产品价格如需调整,必须经双方协商后方能变更。
本合同所订一切条款,任何一方不得擅自变更或修改。
如一方单独变更、修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并要求单独变更、修改合同的一方赔偿一切损失。
七、不可抗力
甲方双方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时向对方通知不能履行或延期履行、部分履行合同的理由。
在取得对方同意后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承担违约责任。
八、其它
1、本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
2、本合同自双方签订之日起生效,到甲方将全部货品送齐经乙方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。
3、本合同在执行期间,如未有尽事宜,由甲乙双方协商另行签订补充协议,补充协议期间与本合同有同等效力。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字):开户银行:账号:
年月日年月日
篇18:2025年度普通员工个人总结
20__年,住宅分公司本着“安全第一,防范为首”的工作原则,认真落实各项安全责任制,形成了分公司与项目部分级负责、层层落实的维稳内保工作体系。同时坚持利用生产例会、安全领导小组定期抽查、分公司与各项目部分别组织培训等形式,不断提升全体员工的安全防范意识,严格控制和消除安全风险和隐患,确保各项工作安全运行。
一、组织领导
分公司领导班子高度重视维稳内保工作,多次组织召开专题会议,强调维稳工作的重要性和紧迫性,并成立了工作小组,明确了小组成员的职责,确定了下一步工作重点,并制定了工作方案,确保信息畅通、组织有力、措施到位、责任到人。
二、工作措施
(一)证件管理
分公司严格按照隔离区证件管理相关规定,对持证人员(3人)进行定期教育,确保证件安全使用。
(二)员工队伍建设
1、目前住宅分公司员工队伍思想较为稳定,工作态度端正,能够安心本职工作,积极开展各项工作。未发现不稳定因素及需要重点关注的人员、事件。
2、管作分离工作实施期间,分公司按照物业公司统一部署,制定了详细的管作分离实施方案。截至6月底,共涉及员工163人,其中名义外包44人,实际外包75人,解除劳动合同44人。此次劳动用工转换期间,各部门相关员工思想稳定,未发生不稳定事件。
3、积极落实党的群众路线教育实践活动,采用部门座谈会、个别访谈、走访慰问、现场调研等形式,深入一线、接地气、听民意、解问题、化矛盾,掌握和了解一线员工的思想动态,对发现的不稳定苗头,重点关注和化解,避免引发问题升级。
(三)安全检查及培训
截至11月底,分公司利用生产例会传达安全工作相关文件22次,组织安全防范类培训22次(含项目部自行组织),由各项目部分别组织的班组长及相关人员参加的安全会议20次,学习相关文件20余份;分公司组织安全大检查11次,各项目部安全自查22次。同时,分公司修改并完善了四级安全管理网络图和各项应急预案,于年初与各项目部签订了《安全责任书》,并与全体员工签订了《交通安全责任书》。
(四)所管辖区安全工作
1、为蓝天苑3号楼安装电梯门禁系统;拆除蓝天苑步行街东侧消防桩,拓宽主路,施划小区地上及车库交通指示线20__余米,安装各类标识牌28个;拆除并修复蓝海苑存
在安全隐患的破损门头28个;在蓝海苑低洼地下井内安装了地下井防护网10个,并在低洼处竖立安全提示牌2块,为小区创造和谐宜居的生活环境。
2、配合街道办事处、产权单位及相关部门清理东平里8、9、10号楼楼道杂物;对存在安全隐患的高大树木进行修剪;对存在空鼓脱落危险的楼宇墙面进行及时修复;对五栋高层楼宇消防系统进行测试,并组织电梯困人应急演练;积极配合机场派出所对入室偷盗团伙进行蹲守。
3、春节期间,近140余名员工参与节日保障。除夕夜,值班人员携带灭火器在小区内进行巡查,直至凌晨2点燃放高峰期结束,全面保障了小区安全。2月10日至15日期间,保洁及绿化员工准时于每日早8点前完成对小区内炮皮、垃圾的清扫工作,及时消除安全隐患,共清运120余袋爆竹纸屑。在分公司全体干部员工共同努力下,春节期间所管辖区未发生重大安全事故,确保了广大业主度过一个安全、祥和的节日。
(五)应急预案
1、分公司结合实际情况,通过全面分析总结,提炼并制定出了17种应急事件处理预案,规范并完善了分公司的应急预案管理体系。同时通过组织预案宣贯培训、模拟实际场景演练等方式,进一步提升了全体员工的安全意识及应对紧急事件的处理能力。截至11月底,分公司共组织防汛演
练1次,电梯困人演练2次。
2、针对小区影响较大的雨雪等极端天气,分公司制定了细致周密的防汛和除冰雪应急预案,各项目部及时开展极端天气的保障动员,提前做好各项准备工作,包括梳理应急预案,制定值班班次,清理屋顶杂物并修补防水,清理排水沟渠,清掏排水井等;并对防汛、除雪物资进行了清查和补充。雨雪来临之际,分公司及时启动应急预案,并组织专人值守重点区域,确保了所辖区域未出现险情,顺利度过雨雪的考验。
三、落实制度,加强内部管理。
一是分公司制定下发了《住宅物业服务分公司值班管理办法》,分公司领导实行周值班制度,负责雨雪、大风等特殊天气及突发事件的处理,业务室负责预案启动,办公室负责后勤保障。特殊天气各项目部负责人靠前指挥,特别是雨雪天气值班领导及项目部领导与员工一起参与保障,确保业主正常出行。
二是建立内保检查机制。分公司不断完善内保检查制度,重点对防火、防盗等工作按月进行检查,确保分公司人员及财产安全。
三是预防不稳定因素,对安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全等方面制定了相关措施,以确保各项工作的正常开展。
20__年,住宅分公司严格按照物业公司维稳内保工作要求,认真组织、抓好落实,目前未发生一起不利于稳定的事件,为物业公司又快又稳的发展尽到了一份职责。
住宅物业服务分公司
二〇__年十一月二十五日
篇19:普通职员辞职申请书2025年格式
尊敬的领导:
您好!
我进入单位工作,也是有了将近四年的时间了,回头看自己一路来的工作也是认真尽责的去做好了,而今自己身体上也是有些小毛病一直折磨着我,无法再继续的在本岗位去做好工作了,虽然毛病不是特别的大,但是时刻也是让自己难受,工作也是无法去专心的来做好了,所以我也是决定离职,回家去调养。
这个毛病其实也是伴随着我多年了,但之前并不是很严重,我也是没有怎么去管,导致就医也是最近,而也是比较的晚了,从而让我再没有心思放在工作上,生病了也是要去治疗来让自己的身体健康,而工作我即使在岗位上,也是没办法的认真去做好。我知道这个状态不合适再在这个岗位上了,也是有了一些厌倦感,病痛的折磨让我无奈,回想起之前来单位的日子,的确自己一些方面其实没考虑太多,只顾着眼前的工作,而没想以后怎么样,忙碌之中让自己身体也是遭了罪,这也是自己考虑不好,而今我也是想冷静的去想想以后自己的工作,自己要去处理的问题,身体是重要的,工作虽然也是立身之本,但是如果都没健康的身体,再怎么好的工作,其实也是没用的。
离开单位,其实也有蛮多的不舍,在这工作的四年,认识了很多的朋友,自己也是收获了蛮多的经验,个人的成长,看到单位的变化,其实也有很多感触,工作之中从克服困难然后大家一起努力,从一些空白到而今有了足够的积累,其实工作也是让我对于自己,对于我们单位有了更多的了解,自身的一些问题也是去得到改善,如果可以,其实也是蛮想一直做下去,但也是清楚目前自己的状况,是要去休息一段时间了,可能今后也是很难再回到单位工作,不过我也是格外的珍惜最后的这段日子,和同事去告别,没事也是要常联系,在这收获的,也是希望今后可以继续的运用,去让自己没有白白的耗费自己的积累。
交接的事情,领导放心,我会去做好,不会耽搁了单位的工作,而且自己之前积累的一些资料,一些经验也是会和同事去讲解,尽我所能,让同事学好尽快的融入到工作中来,去把工作给做好了。我也是可以更放心的离开,自己的身体,也是不用操心,我会去调养好让自己能在以后去更好面对。也是今后会注意的。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇20:银行普通员工个人述职报告_述职报告_网
我是中行的一名普通员工。x年x月从x学校毕业后,被分配到中行xx市分行工作。有关银行述职报告例文内容如下,以下是我的个人述职报告。
一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结
思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。
工作上,本人自xx年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于XX年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。