参加公司年会说些什么(精选20篇)

甲：迎着冬天的阳光，踏着春天的脚步，充满希望、充满生机的x年已经向我们走来。

乙：一路欢歌，一路笑语，踏着青春的节拍，我们向春天走来。

甲：走进春天，走进蓬勃的希望，每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。

乙：走进春天，走进时尚的动感地带，世界在我们眼前灿烂地舒展开来。

甲：激扬着青春的风采，万物在和风细雨中欣然等待，在翘首期盼中安然舒怀。

乙：让我们继续去播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获金秋的硕果，感受暖冬的温暖。

合：因为我们的明天会更加美好!

甲：最后，让我们一起高歌——明天会更好!

各位领导、各位同事，今天的联欢会到此结束，祝大家身体健康，工作顺利，事事顺心，合家欢乐!新年发大财。同事们，明年再见!

亲：春节就要到了耶，公司将举办联欢会哦，有好多活动记得早下订单呦！报名请电党群：848XX300。

喜欢象棋的有木有？喜欢乒乓球的有木有？喜欢谜语的有木有？喜欢台球的有木有？喜欢跳棋的有木有？喜欢“你比画我猜”的有木有？喜欢卡拉OK的有木有?!有木有！！啊！！！

你是XX公司人，有这么好的活动你就去参加，如果你去参加了，办公室帮你装饰活动场地的节日气氛、财务部给你准备好了活动资金、经营部给你预备了“奖品”、和美女、帅哥给你叫好！如果你比赛赢了还拿不到奖品XX公司工会给你撑腰！！

今年的活动奖品有十几种，几元至几百元的都有。获奖者可电脑随机抽取奖品。这么好的奖品你如果还不来领取，这只能说是生命的奇迹。登陆公司办公平台，打开“信息交流----超级论坛”可预先浏览奖品或提出好的建议。这些奖品你都有机会抽到，至于你们信不信，我反正信了！

亲：联欢活动将在本月19号举行，你到现场来不！奖品不包邮，记得报名哦！亲，全5分哦！给好评哦！下次竞聘用得到哦！！

股份有限公司

201x年1月4日

尊敬的各位领导、各位同事家人：

大家晚上好!

今天非常开心我能够在公司2020__年会上作为员工代表发言，这是我今年最大的荣耀，也很感谢每一位领导以及同事对于我此次的支持和鼓励，感谢大家!

20__年就这样离我们远去了，回顾这一年的工作和收获，其实我也很有感触。公司20__年正处于一个起步的阶段，当我们遇到了这种特殊的情况时，我们并没有因此而退宿，反而更加坚定了。我虽然进入公司的时间不长，但是我真的可以感受到我们这个集体的强大，大家之间互相合作，彼此共赢，我认为这是一个团队最为成功的一种状态。所以我真的很荣幸，我能够加入这样的一个团队，在这样的一个平台上发光发亮。

面对20__年的到来，我们也备足了勇气，并没有因为新时机、新征程的到来也被吓得不敢动弹。我们这个团队都是一群非常有志气，有理想的年轻人，我相信我们能够在这样的一条道路上走出自己的风采来。我也相信我们这个团队能够在领导们的领导下走上更高的一个阶层，让我们一同期待，一同努力吧!

对于这一年的我来说，的确是一个比较成功的阶段，否则我也不可能站在这里面对大家了。这一年我突破了自己，同时也为我们公司创造了更大的收益和价值。员工的价值往往就能影响到整个公司的进步和成长，所以我知道自己应该要更加努力的去提升自己，在这一路上，我没有过分半的犹豫，也从来没有因为一点点的失败而去选择放弃，成败乃生活中最为平淡的事情，不要过分紧张，但也不要过分松懈，保持一份机警、保持一份坦然是最好的工作方式。

在这里，根据我过去的工作经验来说，我也想和大家提出一些意见。其实我们每个人对待工作都是有一个独立的态度的，因为每个人的目标不同，所以我们的态度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是，不要忘记自己的责任。

在这份工作上，我们有自己的责任，当我们不管遇到什么，都能记住责任的时候，我想我们在某一个层面上就是成功的。所以不要对自己失望，也不要对未来失望。新的20__一定会给我们带来好运，我也真切的希望我们这个团队，我们的公司能够跨入一个新的阶段，迎接一段新的成功和收获!

“道”天人合一，内圣外王，儒道互补。博采众长。相声相融，相辅相成，奇妙无穷，经久不衰。“智慧”仁者见仁，智者见智;平者，水停之盛也，其可以为法也，内保之而外不荡也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能离也。

我们坚信，只要大家继续发扬锦江之星优良的文化传统，承载更强的使命感和责任感，以更博大的胸怀投入到我们挚爱的事业，打造现代经济型酒店的企业愿景就一定能够实现，__之星的明天一定会更加灿烂与美好!__之星品牌口碑逐年向好,我们的顾客满意度、体验、层次提升：__年度上海地区经济型酒店宾客满意度测评名列第一。我们的员工：顾客为本，提升品质在锦江之星的全体员工和干部中已经深入人心。过去的一年里，公司规模实现了较大突破，项目签约速度和数量均创下了历史最高记录。仅今年前五个月就签约了77家。截止到目前，总体规模已经达到___家，客房总数达到_、8万间;开业门店接近___家;网点覆盖到了全国 _个省份，分布在__个城市。国家旅游局监督管理司领导在_进行标准化工作考察和调研时说：“_之星在中国不输给任何国际品牌，是中国品牌建设的突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是国外豪华酒店品牌占主导，但是在经济型酒店方面，_之星走在了前列，是经济型酒店的引领者。”

看到李总从上海带回的年会照片，我们看到了__之星精英管理层的音容笑貌，今年的年会是破冰之会、交流之会、学习之会。通过年会这个平台，使我们每个__之星职业经理人拓宽自己的眼界、掌握新的销售理念、知晓面临的竞争形势、激发我们的斗志。为我们__之星的明天而打拼!

尊敬的各位老将军、战友们，各位领导、朋友们：大家好!

今天是个好日子，圣诞刚过元旦将临，今天是个好日子，我们友联中央广场盛大开盘，今天是个好日子，是伟大领袖毛主席120周年诞辰的纪念日!63年前，毛主席一声令下，人民解放军登陆临高解放了海南，临高是海南岛的第一解放区，今天我们在这里举行“友联中央广场”项目开盘仪式具有特别的意义。值此，我代表海南友联董事会及全体员工，向前来参加仪式的各位老前辈、老首长，各位领导、嘉宾朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

玉树临风，登高望远。临高有个好名字，临高更是个好地方，它地势平坦，海域宽阔，土壤肥沃，水系发达，山神毗耶在此建庙，孔老夫子在此落户，幸福女神在此诞生，历代文吏在此留笔，解放海南在此登陆，有句诗是这么赞美的：一片绿洲三面海，疏果粮仓鲜鱼仔，千年老城原生态，自然修得百年来。为此，我们友联选择了临高，临高也选择了友联!置业海南，置业临高，置业友联中央广场是我们的最佳选择!今天，在县委县政府和临高人民的大力支持下，“友联中央广场”十五万方项目已经拔地而起，不久的将来，值得我们共同期待的、倾心为广大业主量身打造的精品住宅社区和中心商业大街将展现在大家面前。

“友联中央广场”项目是政府重点工程，是城镇化建设的重要组成部分，今天的开盘是一个新的开始，更是一份沉甸甸的责任!我们友联置业将继续保持和发扬军工企业特别能战斗的光荣传统，致力于打造具有军工特色的“精品工程，示范工程，标杆工程”，按照县委县政府的要求，将友联中央广场建设成为临高一流的商业中心和高端的住宅社区，为实施城镇化战略，推进临高经济、文化、社会、环境全面发展做出应有的贡献。

朋友们，要想身体好，请到海南岛，要想活到老，就来临 高角。这里有最新鲜的空气、最富硒的泉水和最充足的阳光，让我们共同来感悟大自然的真谛，享受大自然的恩赐!临高人民欢迎你们!

再次感谢县委县政府的正确领导，感谢各位嘉宾的大力支持，感谢施工单位的全力配合，感谢各位商家的关心关爱，祝大家身体健康，万事如意，阖家欢乐!祝“友联中央广场”开盘大吉!

谢谢大家!

活动时间：20xx年2月1日

活动地点：度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、 此次活动的初衷

1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

2、 对2019年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

5、 加强三店员工的沟通与交流

二、 年会主题

用心前行&辉煌20xx

三、 年会安排

1、 年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员安排及职责

1) 会场总负责：

主要工作：总体协调，人员调配

2) 活动策划、现场协调：

主要工作：公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3) 人员分工、布场及撤场安排：

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

4) 活动主持：

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5) 员工签到、物品准备：

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6) 音乐灯光：

主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。

7) 现场照相、录像：

主要工作：现场活动的拍照与录制。

年会主持词

甲：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的情绪，20xx年元旦如约而至，

乙：新年拉近了咱们成长的距离

甲：新年染红了咱们愉悦的生活

乙：新年让咱们截取下了四季的片段

甲：新年给了咱们人生的禅想

乙：在这一刻，咱们已经感受到了春的气息

甲：这天，咱们相聚在那里，享受缘分带给咱们的欢乐，享受这段完美时光

乙：这天，咱们相聚在那里，一齐用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：这天，咱们相聚在那里，敞开你的心扉，释放你的激情

乙：这天，咱们相聚在那里，那里将成为欢乐的海洋，让愉悦响彻云霄

甲：这天，咱们欢聚一堂、载歌载舞

乙：这天，咱们激情满怀、心潮澎湃

甲：这天，咱们送去咱们的祝福

乙：带着祝愿、带着嘱托

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一齐庆贺愉悦的节日

各位和易同仁、朋友们：

下午好!

记得在去年的年会上，我讲的第一句话是“我们终于送走了20_年这个最寒冷的冬季”。不成想，在刚过去的20_年，无论国内外经济状况还是我们公司的经营发展，都经历了更为寒冷的冬季。值得庆幸的是，今天我们仍然还能相聚在这里，欢笑依然。虽然周围可能少了几张熟悉的面孔，但和易人为梦想而战的机会依然把握在我们自己的手中。就如我们刚刚角逐的知识竞赛，无论胜负如何，我们都为学习而收获，为坚守而骄傲。也诚如我们已经砥砺了十五年市场风雨的云南雅腾，无论如何起伏升沉，我们都为不忘初心而喜悦、为合和共赢而坚守!大家都知道，创业难，守成更难，所以，我们要坚定不移地好好守住和易初心，倍加珍惜业已拥有的这一切。是以，每年的年末岁至，和易人都会欢聚一堂，彼此祝福，共同感恩!

在刚刚过去的20_年，我们确定了在坚守本业的基础上，全面尝试生态健康、金融理财、教育互联网和文化传媒等领域多元化投资经营的发展策略。在今天的这个年会上，我不得不非常遗憾地向大家报告，我们在新领域的投资遭遇了极大的困难，经营成绩非常不理想，或平或亏或微利，做得很不好，我们一定要反思和自省。我们这种企业，来不得半点虚头巴脑和文过饰非。我们认为，战略方向选择上是没有问题的，以上领域基本都符合B2F产业的发展方向，但为什么没有取得进展?诚然，从大环境看，我们遇到三期叠加的不利因素。一是全球经济收缩、二是国家政治经济结构转型、三是经济周期使然。新一届政府和国家亦然面临“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的五大艰巨任务，我们自然不能独善其身。但于我们自身而言，问题出在面对多元化经营时，几个核心要点没有解决：一是复合管理维度增多，专注度不够，二是人力资源匹配不足，专业度不够，三是行业生疏，决策依据匮乏，执行力不够。这一系列问题，在我们接下来的工作中必须认真总结和警醒，努力找到解决和调整的办法。作为公司董事长和主要决策人，我想借此机会向各位股东表示歉意，同时，也向各个项目相关成员表示歉意，因为这些项目的进展不力，甚至停摆，给你们的工作和生活造成了很大的困扰。

值得欣慰的是，在过去的一年中，作为我们主营业务的基础设施板块成绩斐然。雅腾物资、路电检测和睿邦工程这三大核心企业，排除干扰、适应变化、稳健经营，为整个公司贡献了可观的利润，也给予了一直信赖我们的投资人满意的回报。在这里，我们大家应该向柯总、宇总、猛总，以及和他们一起奋战坚守的同事们表示谢意和致敬!

20_年已然成为历史，功过是非、欢笑悲伤都会烟消云散。的确，没有什么能够阻挡时间，这时间里蕴含着万物的力量，潮起潮落，变化恒常。在过去的一年里，不少曾经红火的公司就在我们的面前倒闭与凋零，我们也无奈地目送着一些曾经的同行者转身与离去。但和易的坚守者深知，无论市场格局如何改变、经济形势如何起伏，企业创造财富和团队共同进步才是不变的恒常。“富无经业，货无常主，能者辐凑，不肖者瓦解”，先贤已经为我们道尽了商业的本质，一切都并非是那么的难以言喻，一个团队的成长和历程，业来有自。和易团队当然希望做个有能者，能紧跟时代、能顺应形势、能把握局面，同时能认清自身拥有的资源和能力。一如过去值得骄傲的十五年，不忘初心，并肩携手，不断学习，不断成长。

在这段时间里，我非常高兴地看到，有多位公司高管在主动思考和调整，并和我沟通交流各自未来的工作方向和目标，给了我和董事会很好的建议和启示。同时也更坚定了我们和易创投自成立以来就始终未变的发展目标，“邀天下志同道合之精英，创立一个开放、高效的投融资管理系统，搭建一个安全、共赢的投融资智慧平台，为中小企业及创业者开辟畅通的投融资渠道和发展之路”。正是因为这样的不忘初心、坚守本原，我们在经营发展过程中必须时刻居安思危、如履薄冰。

今天，我想我应该明确告诉大家的是，我们所经历的这个下行周期或许一年、或许更长，可能是一个前所未有的经济寒冬。是以，我们去年定的多领域投资中期工作目标需要进行重大调整，重中之重就是坚守“现金为王”的方针，力保充裕的现金流，所有投资工作必须更加谨慎。另外，借全公司节后乔迁新址集中办公的契机，进一步加强内部管理和整合，集中精力和资源，做精做强既有优势领域，收缩整顿新项目，期望能熬过严冬，等待经济周期的全面回升。在公司面临这种剧烈调整变化的情况下，我希望我们每一个和易人都能在接下来的工作安排和调整过程中，正确面对眼前的困难，坚守我们值得为之付出的信念，同时给予我们最大程度的理解和支持!

我坚信，一个经历过十五年风雨的和易团队一定会是这样的：

在每个醒来的清晨相信天还是蓝的，在每个困难的时刻相信意志的凝聚，在每个转变的时刻相信价值的坚定。我们为理想所付出的坚守与努力，值得更美好的世界与之匹配!

谢谢大家!

(女)亲爱的各位来宾，各位朋友

(男)尊敬的傅先生及各位亲爱的同事们：

(合)大家晚上好!

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;

(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花。

(男)当旧的日历被一页页撕下，历史的时钟已指向20xx，在这辞旧岁，迎接新春的美好时刻，我们欢聚一堂，迎来了XX公司20xx年团年晚会。

(女)20xx是不平凡的一年，我们遇到的困难远比估计的多，取得的收获也比预计的多，这其中饱含了全体同仁的心血，智慧和功劳，今天晚上我们在这里齐聚一堂，喜庆昨日的业绩，一同展望公司的美好未来!

(男)回首往昔，路虽然曲折，但是你我并没有抱怨，风雨中的脚步匆匆，我们都交上了一份满意的答卷，鼠年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

(女)展望未来，一年胜似一年景，迎来美好明天，每一个成绩都意味着下一次前方的路上，一定会有新的飞越，我们坚信：在公司总经理傅先生的领导下，公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。

(男)炮竹声声辞旧岁

(女)和风送暖迎新春

(男)愿新年的鞭炮赐予我们吉祥如意

(女)愿寅岁的虎啸激励我们振奋图强

(男)让我们感恩这个时代,感恩那些在我们需要帮助的时候帮助过我们的人

(合) 让我们深深地对您说一声:“谢谢”!

(男)出席我们今天晚会的是公司管理层全体同仁。我们也邀请了尊贵的客人和厂商嘉宾：

(男)：下面，请让我介绍一下到场的嘉宾

温塘社区副主任兼建和村村长：袁松新先生

以及温塘管理区其他各位领导

(女)：理文纸品总经理：吕忠文先生

广慧化工总经理：李正广先生

及李志玄先生，李志宏先生

华兴商贸有限公司：江映红女士

(男)：傅生的老朋友麦生及家人、李生及家人

(女)：各位来宾、各位朋友，英德玩具的成功和发展，是和你们的大力支持与帮助分不开的，让我们以热烈的掌声对你们表示衷心地感谢。

A：新春新事新收获，新年新希望!

B：合心合力共甘苦，合创新天地!

C：蓝图绘就，正当扬帆破浪!

D：任重道远，更需策马加鞭!

A：我是主持人、

B：我是主持人、

C：我是主持人、

D：我是主持人、

A：在过去的一年，各位业务精英驰骋在外，风尘仆仆，劈关斩将，一路凯歌!B：所有后勤干将，勤勤恳恳，任劳任怨，甘洒热血!

C：如果没有合鑫人兢兢业业、齐心协力的奋发与执着，就没有合鑫今天的辉煌!D：如果没有合鑫人一点一滴的积累，一朝一夕的奉献，就没有我们今天的收获!

A：好事行千里!

B：幸福万年长!

C：春风传喜讯!

D：踏歌来!

大家好：

20x年悄然而去，20x年已然开启，从x年x月份至今在x锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上，整整一年多的时间，工程终于圆满竣工，回首过去一年的工作，有喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢x装饰公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能，积累了对本专业的施工和管理经验，这都是我一生的财富。在岚山项目上虽没有骄人工作业绩，但在公司领导的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏实做事，较好地完成了本职工作和任务。

20x年基本全年在x项目上，通过x项目现场管理，施工过程中参与各个环节，由于前期图纸会审没有参与，图纸没有现场深化和本项目的复杂性，在施工过程中图纸更改次数较多，图纸跟现场很多地方不一致，设计的图纸中有出现装修造型，工艺无法满足其专业施工条件，导致进度受其影响，造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费。在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突，由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通，造成不必要的麻烦，因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系，加强配合，将此类问题信息交流反馈，今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。

其次，就开工准备的材料计划和进度计划，要在施工过程中及时跟进工作，严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行，材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段，严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要，尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火，作为一名现场施工管理人员，必须要有很强的责任感，严格按公司要求及本职责任来认真工作，在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关，严格要求控制好工程质量，落实执行隐蔽验收工作，杜绝隐蔽前存在的质量隐患，圆满的完成竣工验收。下面是我对20x年度工作总结和20x年度工作打算。

通过x项目得到的经验和收获：通过在x项目工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获

(一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。

(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。

(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。

(四)摆正自己的位置，深入熟悉和学习，才能更好适应工作岗位。

(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决处理好施工技术上的问题，要与工人多多进行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把质量提上去，进度赶上去。

通过x项目发现自身存在的不足与缺点，通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面

(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。

(二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识，考虑问题不够周全。

(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。

(四)对工程的成本控制没有做到心中有数，对材料的控制没有计划和有效的措施，缺少计划性和组织性。

针对20x年工作中存在的不足，为了新一年更好的工作，20x年突出做好以下几个方面的工作打算：

(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

(二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范，增长自己的理论知识，充实自己。

(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!

(四)通过不断深入学习和培训，提高对本专业的技术能力和管理能力，从而提高主动性和积极性。

(五)加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象，调整工作思路。

(六)施工现场严格按工程进度施工，把控材料严禁浪费，勤于监督现场施工，把控施工质量，做到每个工程都圆满竣工交付。

集团公司各部门及下属各子公司：

经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：

一、 年会主题：蓄势待发 携手共创---20xx集团年会

二、 年会时间：20xx年1月底(具体时间另行通知)。

三、 年会地点：江苏集团威尼斯厅。

四、 年会议程安排：

㈠、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

㈡、 集团年终表彰，奖项设立如下：

(1)、20xx年度先进集体评选，具体名额如下：

评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。

评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

(2)、20xx年度先进个人评选，具体名额如下：

集团杭州总部：1名

江苏集团总部：2名

*大酒店：5名

*管理公司：2名

评选标准：

1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。

2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

㈢、集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下：

1、 集团杭州总部：1个

2、 江苏集团总部：2个

3、 *大酒店：8个

x20xx年会：引领航线，成就梦想

1月31日，x20xx年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机 构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。 20xx年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基 业更加长青。 -董事长致辞

年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来，历时20xx年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年IOS商业模式大革新、大突破，一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

-精英筑梦

今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚„„他们参与制定发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。

为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。

-爱心之梦

爱心、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。

-个性之梦

年会上，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱，贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，还有什么做不到的呢! 新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。20xx年，洋洋得“亿”， 将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。

女：歌声袅袅辞旧岁

男：舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女：亲爱的同事们

合：大家晚上好!

男：刚刚过去的__年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司__年底，依托__更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20__年!

男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在

合：____20__年度大会正式开始!女：首先，让我们有请__上台致辞，掌声有请 (__讲话)

男：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是____coo___先生。下午我们以热烈的掌声请___先生上台发言。

(___讲话)

女：谢谢___先生的致辞。男：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。尤其是在的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

女：为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中，__开发的优秀团队奖是：

男：___类、___类和___类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢?

(宣布时简单介绍获奖项目)

女：下面我们请__先来为我们颁发第一个奖项：___类的优秀开发团队奖。有请__ (颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

男：接下来请__为我们揭晓___类__的获奖团队。有请__

(颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

女：下面请__为我们颁发___类__的奖项。

(颁奖)

(获奖团队代表发表获奖感言)

男：人才是公司生存和发展之本。__发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。女：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾___先生来为我们揭晓__年度__最佳员工的答案!

(颁奖)

(获奖者发表获奖感言)

男：此外，我们还设立了一个“特别贡献奖”，以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。我们欢迎__再次上台来颁发这个奖项。有请__

(颁奖)

(获奖者获奖感言)女：现在，让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们

__公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

男：在这里由__和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk比赛的一些注意事项和比赛规则。女：今晚的才艺表演pk赛将分两轮进行。我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队，由该队长上台来抽出他的pk对手。然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序，猜对的队可以选择是先表演还是后表演。

男：第2组的抽签方式也一样。每组队先各表演一个节目进行pk，另外2个队的人做评委，等他们表演完后，我们会让表演的2队队长分别上台，另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面，我们将统计出看每个队后面站的人数。

《1》《2》《3》

女：然后由第二组的两个队各表演一个节目进行pk，同样，另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。我们会统计出他们分别的支持人数。

男：第一轮比赛结束后，将进入第二轮终极pk赛，分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。第二轮pk赛的规则是：第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮pk中决出最终的第1和第2名，第一轮小组pk赛落后的另2个队在第二轮pk决出第3和第4名。我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。

女：现在我们正式开始比赛!男：下面我们有请各队队长上台抽签。

(抽签)

女：好，我们的分组抽签结果已经出来了，现在公布一下抽签结果。首先将由__队和__队进行第一轮第一组的pk，我们按数字大小顺序上场。

男：下面就把时间交给准备已久的表演者们。首先有请第1组的__队登台亮相。他们将给大家带来的是。。。。。，请

(第一组__队节目表演)

女：接下来有请第一组的另一队__队上台表演

(第一组__队节目表演)

男：感谢第1组2个队的精彩演出。下面我们请刚才2个队的队长上台来，站在台前，请第2组两个队的人选择你支持哪个队，就站到哪个队的后面。请大家选择!

女：(接过__的统计数据)好，现在我们的统计结果已经出来了。__队获得了_票支持!__队获得_票!

男：第1轮第1组的获胜团队是。。。。。。

合：__队

女：在我们进入第2组pk之前，给大家放松一下，我们穿插一下小游戏。(抽奖，由获奖者表演小游戏)女：在这个轻松有趣的小游戏后，接下来我们马上进入第一轮第二组的pk赛，相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请__队上台!他们将给大家带来

(第二组__队节目表演)

男：有请第一轮的最后一个队__队上台来。他们表演的节目是

(第二组__队节目表演)

女：我们将同样邀请两队队长重新上台，其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。

男：(接过__的统计数据)现在我公布刚才两个队的pk结果。

女：第一轮第二组的获胜团队是。。。。。。

合：__队男：在开始我们的终极pk赛之前，大家先利用这紧张刺激和充满悬念的pk比赛间隙，稍做休息，我们先有请__上台。大家在平时看到的都是__工作时认真严肃的一面，现在我们充分利用这个机会让__展示他轻松的另一面。

让__从预定三个节目里面抽出一个，进行表演。

女：感谢__为我们表演了这么精彩的节目。大家是不是应该再给他一些掌声?。。。男：第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了，我们将迎来更紧张激烈的终极pk赛环节。刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次pk决出3、4名，另两支领先的队决出今晚的冠亚军。我们用同样的方法进行评选：当两个队pk时，另两个队作为大众评委，在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。女：好，现在我们正式进入第二轮终极pk赛环节，首先登场的是。。。，有请

男：接着有请__队上台表演，请!女：在大家作出慎重决定之前，先轻松一下，松一松绷紧的神经，来一段轻松时刻。

(让__和__上台抽奖，由获奖者表演节目)

男：感谢___给我们带来的精彩表演!我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢!女：在老板们表演了精彩的节目后，我们马上要揭晓今晚的3、4名名次了。刚才表演的2支队会有怎样的结果呢?现在我们请出__队和__队队长上场，其他两个队的队员上台来，分别站在他们的后面。看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢?

主持人甲：尊敬的各位领导、各位来宾。

主持人乙：亲爱的女士们先生们。

主持人甲：人见人爱的姑娘们以及现场不是小朋友的小朋友们。

合：大家好!

春去秋回又一载，逝水流年旺年来。茅台集团四川全家福酒业公司202019年会现在开始! 主持人甲：我是今晚的主持人

主持人乙：我是

主持人甲：首先送大家一副对联：

主持人乙：上联是：张开蛇口，茅台集团全家福，喝个痛快;

主持人甲：下联是：甩动龙尾，歌曲舞曲一起来，玩个通宵。

合：横批：元芳，你怎么看?

主持人乙：今天我们--公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!

主持人甲：回首往昔,猪年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

主持人乙：展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.

主持人甲：接下来，文艺表演现在开始! (注：主持人说完，退场，音乐响起，开场节目全家福女同胞舞蹈《向前冲》演出)

第1个节目舞曲串烧 《印度新娘》 表演：

第2个节目 舞蹈《PUSH PUSH》表演人： 第3个节目 小品《昨天、今天、明天》表演：

第4个节目 对唱《知心爱人》表演：

第5个节目 双簧《四个人》表演：

第6个节目 散文诗朗诵 《全家福颂》 表演：

第7个节目 舞蹈剧《非雷勿扰》 表演：

第8个节目 肚皮舞 《献给夏拉奇》 表演：

第9个节目 时装秀 《时装秀》 表演：

第10个节目 《歌曲串烧》 表演：

第11个节目 舞蹈《给我几秒钟》 表演：

第12个节目 不知道你信不信，反正我是信了。请欣赏合唱：《我相信》表演:

第13个节目 乐器独奏 《千年风雅》 表演

第14个节目 说唱 《我是全家福的》 表演： 最后大合唱：《相亲相爱一家人》 表演：全体

结束语

主持人甲：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情

主持人乙：艳丽的鲜花祝你节日愉快;闪动的烛光祝你平安如意

主持人甲：希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天

合：因为，我们始终相信：明天会更好

主持人乙：今天的联欢会到此结束，再次祝大家

合：新年快乐，万事如意，全家幸福，我们明年再相会!

老师们、同志们：

明天就是学校更名三周年的纪念日。为庆祝更名三周年，学校党委主要安排了四项内容：一是在市蒙山沂水大剧院举办一场感恩老区汇报会，面向全市各级领导和社会各界汇报工作，让沂蒙人民感受大学三年来取得的突出成绩，动员全市力量共同加快推进应用型名校建设;二是撰写一份报告，向省委省政府汇报更名三年来的工作，以取得更大的支持;三是在校内召开一个座谈会，进一步研讨下一步的发展;四是借今天这个通报会，举行这个简朴的纪念大会，回顾总结三年来的工作，提出一些问题供大家思考，也为开好座谈会做个准备。

回顾三年以来，学校党委带领全校师生，针对“办什么学、怎么办学”“培养什么人、怎样培养人”等根本问题，集思广益完成了综合性大学的顶层设计，出台了一系列导向内涵提升的政策措施，开展了一系列扩大学校影响、树立品牌形象的工作。今天，以成功获批山东省应用型特色名校为标志，我们可以自豪地说，更名之初提出的“三大转变”任务已经基本完成，尤其是围绕质量和特色为核心的内涵建设方面，我们取得了一系列令人鼓舞的突出成绩。

第一，顺利完成了向综合性大学的转变。这主要体现在三个方面： 一是在顶层设计上完成了向综合性大学的转变。我们通过两次解放思想大讨论，确定应用型大学的办学定位和一系列改革发展目标，确定了“五年强特色、十年创一流”的战略步骤，凝练形成了新的校园精神，确立了“一二三四五”的总体工作思路，坚持以质量和特色为核心的内涵发展主线，围绕三大重点实施三大战略，坚定不移地实施导向政策，在办学的各个领域都实施了卓有成效的创新改革，引领了更名以来的创新发展。

二是在治理结构上实现了向综合性大学的转变。适应新的发展需要，我们进行了机构、人员、体制、机制等一系列内部关系调整，适应临沂行业产业发展需求，优化学科专业布局，建立了基本覆盖区域行业产业的学科专业体系，推进放权强院、二级办学改革，五大改革领域都有了不同程度的推进，初步构建了校院两级教授治学体系，顺利完成了管理体制上划，大大延伸了综合性大学的办学功能，拓展了办学领域，优化了办学条件。

三是树立了综合性大学的新形象。通过举办70周年校庆、全国第一届大学生传统运动会、沂蒙精神与社会主义核心价值体系、群众路线教育等论坛、全国化学分析年会、全国地方综合性大学招生协作会等一系列在全国产生重大影响的活动和学术会议，在较短时间内树立了综合性临沂大学的新形象，连续三年实现招生过万、持续爆棚的局面，全日制在校生达到了39900余人，成为省属高校办学规模最大的大学之一。

第二，顺利完成了发展方式向内涵发展为主的转变。这主要体现在五大突破上：

一是实现了人才培养质量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”人才目标定位，我们实施了红色育人和国际视野培育两大工程，构建“一体两翼”的人才培养体系。特别是红色育人已经形成了特色和品牌，受到了教育部副部长李卫红和李法泉、李群、高晓兵、孙守刚等省委领导和社会各界的高度评价，以红色育人为基本内容的探索实践连续两次入选全国党建会议交流材料，带动了教学和人才培养质量的提升，国家“本科教学工程”项目实现重大突破，获批“国字头”的精品课程、综合改革试点专业等教学精品项目7个。三年来，我校学生在全国全省比赛中共获得2538项奖励。体育学院木球队、啦啦操队，外国语学院、法学院、机械工程学院、汽车学院、理学院、生科院、教育学院、化学化工学院、信息学院等学院的学生都曾在世界大赛和全国大赛中夺得优异成绩，艺体类学院也在省里多次获得了艺术类大奖。学生就业创业率也走在了全省高校前列。

二是实现了人才队伍建设的重大突破。为解决人才队伍“有山无峰”问题，我们出台了在国内外都产生重大冲击和影响的高层次人才引进政策，刚柔并举，引育结合，柔性引进了薛其坤院士、徐星研究员、郑晓廷教授、周忠和教授、张二利教授、张桂玉董事长，全职引进了张书圣部长、李日升主任等一批高层次人才和地方专家，引进了一批紧缺专业的高水平博士和硕士师资，填补了国家千人计划、长江学者团队、国家杰青、新世纪人才等多项空白，新世纪人才由原来1人增加到6人，4人被评为“山东省首席专家”，1人获评“山东省有突出贡献的中青年专家”。对内我们出台了“导向科研、导向基层”和“导向教学、导向高层次人才”的导向政策，实施青年杰出人才培育计划、“千名教师培训计划”，从总体上提升了全校教学科研人员适应综合型大学办学的能力素质。《光明日报》对我校“弱化官本位，回归学本位”连续八天追踪报导，引起了媒体和全社会关注;柔性引进人才工作成为“全省十佳人才工作创新案例”，人才工作目标责任制考核首次获得优秀，第一次受到省政府的表彰。不仅如此，我们的“回归学本位”也符合了xx届三中全会对高等教育去行政化的要求。郭省长也在青岛高校座谈会、全省创新创业大会等多次给予高度评价。

三是实现了科研工作的重大突破。为强化科研管理工作，我们对科研管理机构进行了调整，先后召开了振兴社科大会和科技创新大会;加大对科技工作的支持力度，把上划之后的新增经费全部用于内涵提升，拿出5000万元用于教学科研实验设备建设，拿出1800万兑现科研配套和科技奖励，得到省科技厅领导的高度评价。遴选了10个重点学科平台给予倾斜支持，经过三年调整，科研工作局面实现了重大转变。在世界顶级学术期刊《自然》《科学》连续发表学术论文，20xx年发表的《始祖鸟不是鸟》使我校首次跻身全国高校论文排行榜第22位，今年又连续发表3篇高水平论文，数量排在全国高校第8位、全省高校第1位。国家自然科学基金、社科基金项目实现十几倍增长，跃居省属高校第10位。年度科研经费超过了20xx万元，全校承办的全国全省学术会议数量层次明显提升。

四是实现了文化传承创新的重大突破。我们立足老区得天独厚的红色文化资源优势，用足用好沂蒙精神这一政治品牌，配合红色育人工程的实施，建设了一批红色文化场馆和设施、开展了一系列红色教育活动、创作研制了一批沂蒙文化产品，召开了每年一度的沂蒙精神研讨会，组织师生创作排演了以沂蒙红色乐舞剧三部曲为代表的一批文艺精品，参加了在济南举行的“十艺节”演出，扩大了学校的品牌影响。组建研究团队，成立了文化传承协同创新中心，争取国家级、省级基地平台20余个，成为教育部首批12个思想政治研修基地之一、3个全国高校党性教育基地之一，把沂蒙精神的研究推进到了新的阶段。获批省政府第一届文化创新奖，获得了学校历史上第一个泰山文艺奖，在文化传承创新上走在全省前列。可以说，五年强特色，我们的老区大学特色已经真正确立。

五是实现了对外开放的重大突破。为贯彻落实教育对外开放、省政府关于推动“山东-京畿道高校合作联盟”建设的部署，全面推进学校国际视野培育工程，同时为解决我校长期以来对外开放高成本、低收益的现象，我们召开了对外开放大会，出台了对韩合作办学激励政策，提出了“突出韩国、兼顾其他”的总体思路，明确了对外开放的重点，成立了中韩学院，与韩国10余所高校建立了友好关系，中韩合作办学专业7个，成为与韩国交流最密切、合作最广泛的省属高校之一。另外，我们还积极参与全省高校和临沂市对外文化交流项目，成功申报了海外华裔青少年中华文化传承基地，达成3项共建孔子学院协议，对外开放呈现出了崭新局面。

第三，顺利完成了由教学型向应用型大学的转变。这主要体现在三大调整上：

一是完成了办学结构的调整。按照我们确定的人才培养目标，适应区域经济社会发展需要，我们主动调整了学科专业布局，针对工科偏轻的现象，新成立了物流学院、建筑学院、汽车学院、机械工程学院等6个学院;为攻克区域经济发展难题，成立了现代物流、电动车、新能源、现代中药、古生物等9个研究所。三年来我们校企合作共建专业13个，应用型专业和在校生超过了70%，两次被评为“山东省企校合作先进单位”。围绕新兴产业和地方特色，我们还成立了亚洲第一个3D影视学院、全国第一个孙子兵法学院和高尔夫学院，形成了以应用型学科专业为主体、以8个应用型特色专业体系为主干的综合性大学的学科专业体系。

二是完成了服务面向的调整。更名之后，我们把服务面向调整为“立足沂蒙、面向山东、辐射全国”，当前我们主要的任务还是服务沂蒙。为此，我们提出了“向上找导向、向下找需求”，着力推进科研工作“三大转变”，先后组织了2次县域经济观摩，分2批派出15名干部到地方挂职，选派了19个博士教授团队深入各县区，联合攻克县域主导产业的重大技术难题。同时落实教育部20xx协同创新计划，在市委市政府支持下成立了区域经济协同创新中心，建立了36个产学研基地，成立了创业学院;今年启动的科技大楼，建成后将按照科技园的模式运行，力争成为全市高水平的科技企业“孵化器”和创新创业“推进器”。

三是完成了办学定位的调整。关于办学定位问题，我们专门开展了第二次解放思想大讨论，分四路组织了南方高校考察，进一步在应用型定位和社会服务着力点上统一了思想、明确了方向，补上了顶层设计这一课，解决了学校发展核心层和重点层的问题，并从人才培养目标、办学结构、科研导向等各方面完成了向应用型大学的调整。截止到11月22号公示期满，我们已经正式获批成为山东省应用型特色名校立项建设单位，进入

应用型名校全面实施建设阶段，完成了全校上下为之奋斗两年的“一号工程”，标志着我们顺利实现了办学定位的成功转型。

回顾三年来工作，之所以能够取得这些成绩，我想主要得益于以下几个方面：

一是得益于我们紧密结合更名的实际，抓住我国高等教育内涵发展的机遇，科学确定了一系列顶层设计。我校更名之时，正值教育规划纲要颁布之际，高等教育全面进入提高质量、内涵发展的新时期，教育部、省政府都对我校提出了“办出水平、办出特色”的要求。三年来的实践证明，无论是我们确定的办学目标、发展规划、人才培养定位，还是战略实施步骤、导向政策、推进改革的措施，是完全适应高等教育发展的新要求的，同时也完全符合学校的发展实际，各级领导都给以了肯定，特别是郭树清省长批示指出“临沂大学的改革探索代表了现代大学制度的方向”。

二是得益于我们紧密结合在老区办学的实际，把沂蒙精神融入办学和育人的全过程，丰富了办学内涵，老区人民给予了鼎力支持。沂蒙精神是宝贵的财富。我们把沂蒙精神融入顶层设计、融入人才培养、融入校园文化建设，围绕沂蒙精神的弘扬，深化社科研究、打造校园文化艺术品牌，争取了一系列的平台基地，形成了用沂蒙精神办学的浓厚氛围，打造了鲜明的育人特色，提升了大学文化。同时也让沂蒙人民真正感受到临沂大学是沂蒙人民自己的大学，从感情上接受、思想上认同、行动上支持。

三年来，特别是体制上划一年来，市委市政府对大学建设一如既往给予大力支持，张少军书记、陈先运市长和班子同志在名校申报、新校区工程收尾、协同创新园区和民生项目建设等很多关键时刻和棘手问题上都是亲自过问、亲自批示、全力支持;市直各部门、各县区凡是大学的事，都是有求必应，有难必帮，成为大学发展的坚强后盾;校企合作的大项目日益增多，校地关系达到了前所未有的和谐融洽，在各方面都为我们提供了巨大的办学支持，为内涵建设注入了新的动力和活力。

三是得益于我们品牌的打造、影响的扩大，形成了各级主管部门支持大学发展的良好态势。更名以来，通过70周年校庆、大学生红色运动会、每年一度的高层沂蒙精神论坛、我们的红色文艺精品赴济南演出等活动，先后有近40位省部级以上领导来校考察指导，包括一位在职教育部副部长;通过承担教育部的全国高校党建组织员培训、全国思政课教师的实践研修、全省第一书记培训等一系列培训任务，把全国高校、全省省直机关部门请到了学校。他们把临沂大学的特色和声誉带进了教育部、带进了省委省政府、带进了全省各大厅局，显著提升了学校的品牌影响。

过去很长时期以来，我们的外部环境并不是太好，很多人对学校的发展并不认可，学校经常面临很多困难。比如前年我们申报专业硕士学位点，在十分有利的形势下痛失了机遇。但是不到两年时间，这次应用型特色名校申报，同样面临着很大的竞争，但是我们在两轮投票中高票入围，均全票通过，这是多么大的变化?我觉得这和我们主动树立形象、宣传品牌是密不可分的。更名以来，全校统一思想、顶层设计、树新形象的任务很重，同时为了有利于招生、扩大学校更名后的知名度，组织举行了较多的会议活动，有的会议活动也存在让师生陪会问题，一定程度上分散了大家的精力，这些问题我们在党委民主生活会上已经做了对照检查。但是从另一个角度去看，如果没有这些形象的树立、品牌的确立、影响的扩大，就不会有郭树清省长的重要批示，也不会有郭省长在青岛座谈会上对我们的高度评价，教育、人社、财政等各大厅局纷纷表示支持;也不会有在全省创新创业大会上，郭省长唯一点名、完整列举了我校创新人才政策、打破“官本位”、导向教学、导向科研，在世界顶级学术杂志发表文章等创新做法，给予了重头表扬，许多省直部门的同志第一时间给们发来信息，表示祝贺和支持。在这样的情况下，我们的名校申报自然水到渠成。而且这种局面一旦形成，我们必将长久受益。

四是得益于全校上下同心同德、执行坚决、风清气正、拼搏奉献。三年以来，全校师生发扬老区大学的优良传统，弘扬沂蒙精神，以开拓创新的精神面貌、无私奉献的事业情怀，充分信任、理解和支持学校党委工作，为我们三年来的跨越发展做出了不懈的努力。我们有一批敢于担当、立说立行的管理干部，他们对事业怀有强烈的责任心，工作上用心、用智、用力，“不为失败找理由，只为成功想办法”，涌现了很多像张安柱同志这样的好干部;我们有一批立德树人、潜心教研的好教师，他们讲大局、讲奉献、心系学生、心系沂蒙，无论是下工厂、下农村，都积极响应党委号召、任劳任怨;我们还有一批爱校如家、精心呵护这所大学的老干部。我曾经在多个场合说过，来到学校越久，越发感觉我们的干部教师非常可爱，这是我和大家朝夕相处三年掏心窝子的话。

特别是学校党委班子连续两年在全省考核中取得第一的好成绩，不仅仅代表了对班子的评价，更是全校干部教师讲大局、讲奉献、讲团结的结果。借此机会，我代表全体党委班子成员，向大家表示衷心的感谢!

老师们、同志们：

更名三年来，虽然我们取得了显著成绩，但是我们也要清醒地看到我们自身存在的各种问题和不足，尤其是对照“五年强特色，十年创一流”，我们在内涵提升方面还有很大差距。

一是对照学校确定的三个特色来看，老区特色已经形成，这点毫无疑问，无论是红色育人工程，还是文化传承创新都取得了重要突破。但是从另外两个特色来看，一是为打造“物流天下”的商贸物流学科经济特色，学校煞费苦心，在已有商学院基础上，成立了物流学院、现代物流研究所，也都取得了一定的进步，但是与沂蒙人民的期盼相比，与“南有义乌、北有临沂”商贸城的地位相比，与其他大学在这方面取得的效益相比，我们还有很大差距，特别是市政府11月刚刚下发了《关于推进临沂商城转型升级加快建设国际商贸名城的实施方案》，对我校商贸物流的人才引进培养提出了明确的要求、报以了很大的期望。在这里我要强调的是，打造商贸物流学科专业特色，不仅仅是商学院、物流学院、物流研究所的事，而是需要全校凝练方向、整合力量，比如法学院应突出物流法，汽车学院应在汽车物流管理，信息学院应在物联网、外国语学院应在商城国际化方面形成方向和特色。但是在这方面，从目前来看，全校尚未真正打通“四堵墙”，工作还有很大差距。另外，在传统专业学科特色优势打造方面，我们还非常不平衡。尽管在个别学科领域在全省、全国产生了很大影响，但是学校整体专业学科发展并不平衡。学校拿出这么多经费配套、争取的平台是不是都有了特色、形成了优势呢?当初顶层设计的时候，我们苦口婆心地讲，市里的优势就是我们的优势，学校各个时期的优势就是我们的优势，所以在架构、资源、资金各方面都是倾斜的。但是是否做到了真正的提高，大家要扪心自问、查找差距。

二是对照“一体两翼”的育人模式来看，红色育人已经成为了品牌，但从应用型人才培养来看，尽管我们已经成功争取了“山东省特色名校工程”这个最大平台，但是对照国家对实践性人才培养的要求、对照学校的目标，还远远不够，今后应用型名校建设的任务非常重。其次，从国际视野培育来看，“三种知识、一种能力”的落实还存在很大的差距，关键是国外合作还不够，国际视野平台没有真正地建立，有效的评价机制还没出来，这个问题是很严重的。

下一步，随着三个转变的基本完成，我们必须把主要精力集中到内涵建设上来、集中到顶层设计落实上来，一些问题在教育实践活动的整改落实、建章立制阶段，在学校的五届三次教代会上要认真讨论。这里我重点谈谈“三个提升、一个促进”。

一是以名校建设工程为抓手，进一步提升应用型人才培养质量。我们一直检讨“一体两翼”的人才培养体系的落实存在不平衡的问题，特别是作为人才培养主体的应用型人才如何培养，一直找不到系统的解决办法，这次我们就要牢牢抓住特色名校建设这个有利时机，集中解决人才培养中的应用性、实践性不强、与社会脱节以及个别教师教书不育人等问题。完成名校工程的申报，这仅仅是完成了一个项目的立项，更重要的是建设。名校工程一旦发文公布以后，要在规定时间内上报建设方案，之前这个方案要请校内外各方面的专家、上级主管部门的领导广泛科学论证、认真修改，务必要符合我们的办学方向、突出我们的办学特色，确定好重点支持建设专业。各个专业的依托单位，务必要制定好建设计划，落实建设任务，要成为我们人才培养质量的标志，带动全校专业建设和人才培养水平的整体提升。

二是进一步落实“三个转变”，提升科研水平和社会服务能力。过去三年我们在学术科研上取得的进步有目共睹，但是仔细分析，还存在很多问题，比如国家级项目基本集中在个别学科领域、主要依靠少数团队、科研院所和个别的高水平人才，10%左右的教师获取了90%以上的科研成果和科研经费，很多的教授、副教授包括新引进的一些博士，还是停留在为职称而写论文的状态。这些现象都反映了“三个转变”并没有完全得到有效落实，这也极大地限制了我们在更高层次、更大范围内参与区域经济社会发展。下一步我们要坚定不移地把科研工作的重心转移到落实“三大转变”上来，发挥好职称、津贴的杠杆作用，修订科研奖励办法，制定科研成果转化管理办法，加强学术团队建设，推进产学研合作，鼓励原始创新，争取科研成果层次的提升和突破。

三是深化内部管理改革，提升服务保障能力。管理出生产力。虽然经过三年的努力，我们初步构建了综合型大学的管理体系，但总体来说还是粗放型的，支持内涵发展的制度机制还很脆弱，今后一个时期，内部管理改革的任务还很复杂、很艰巨。在大的管理体制上，按照xx届三中全会深化改革的要求和名校工程建设的要求，要积极筹建临沂大学董事会，在构建产学研新机制上有新探索;要进一步完善各级各类学术组织的运行机制和工作制度，在促进教授治学、民主治校上有新成效;要进一步探索以预算管理和绩效考核为核心的校院二级管理体制，在鼓励二级学院自主发展、特色发展上有新进展;要进一步盘活人力资源，构建校内人才市场，在提高人力资源效益上有新作为;要大力推进和提升管理的精细化水平，借助节能监管平台，杜绝各类“跑冒滴漏”，在建设节约型校园上有新举措。同时我们要以更加积极的态度回应解决师生诉求，下决心解决民生遗留问题，建设平安和谐文明的新校园。

四是抓好落实整改和建章立制，以作风的大转变促进内涵建设的大提升。这次广泛深入的教育实践活动，使我们有机会对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风来一次大排查、大检修、大扫除，清除作风之弊、行为之垢,让同志们能够神清气爽、精神抖擞、轻装上阵，把更多的时间、精力用到研究发展、研究内涵上来。希望同志们要继续严格落实教育实践活动的要求，在整改落实、建章立制过程中，针对查摆出来的“四风”问题、内涵建设中的问题，一摊一摊研究具体的整改措施，并且要通过制度建设巩固和深化教育实践活动成果，确保各种“四风”问题不反弹、不复辟，以作风大转变汇聚发展合力,以服务大提升凝聚强劲动力，以崭新的面貌迎接一个新的内涵发展时期的到来。

今天就讲这些，谢谢大家。

开场词

(播放“姐妹们的聚会”音乐。主持人跳舞上场----)

齐：谢谢~谢谢!非常高兴能够和大家准时相约在“大连五佳国际贸易有限公司20xx年”的年会现场!

郑：尊贵的先生们、高雅的女士们、

孙：漂亮的小姐们、五佳的所有同事们!大家

合：下午好!!!

朱：非常高兴也非常荣幸能够担当今天的主持人，我是佳臣!

赵：佳崇!

齐：佳琪!

郑：佳正!

孙：佳宁!

赵：我们是---

合：快乐五佳!吔~~~~~(摆出个造型)放彩花~~·

齐：其实我们今天一出场，下面的所有好朋友们就非常的喜欢我们，而且刚刚我们一介绍，就获得了雷鸣般的掌声--

赵：是的!但是今天有一种就是我啊、佳臣啊还有佳正不想出现的感觉

男孩都说：对啊对啊，

朱：就是一开场就是《姐妹们的聚会》吗，好像和我们没有太大关系—

齐：恩，其实今天在场的大多数都是这个女人，这个非常女人的女人--才适合的地方吗

郑：哪里有啊?今天明明是男人多吗，不信你们听听现场男人们掌声?男人们在哪里

齐：咦~~~今天来到现场一道非常亮丽的风景线就是我们工作在一线上的优秀的导购员姐妹们。还有我们漂亮美丽的销售、行政人员。来!我们五佳公司的所有姐妹们拿出你们的掌声和呐喊声让他们听一听-------

怎么样(所有男孩惊讶状----)

赵：等-等-等-等那刚刚你提到的那个什么非常女人的女人才适合的地方，(小艺：啊，对啊)那好像是为佳宁量身定做的吔(佳宁甜美的行古代礼)，跟你没什么关系—(大家笑)

齐：It?s me!

赵：哦，你是女人，可是你是女人中的男人!(齐推赵，大家笑)

孙：其实呢。跟大家讲，今天我们能穿上这么漂亮、这么温馨的粉红色呢···也就是想真正的让大家感受到一种快乐和一份温暖~

郑：这一年大家真的非常非常的辛苦，那么今天就要给我们大家开一个热热闹闹、开开心心的聚会party~~

朱：没错。那今天我们也非常荣幸的邀请到了几位非常漂亮的女嘉宾。让我们一起来认识一下~~她们是：来自蒙牛公司(男主持交叉报出)

齐：那其实除了我们上述这几位女英雄们呢，今天我们的现场还坐着几位来自蒙牛公司鼎鼎有名的尊贵男士们------

孙：也就是我们护花使者们~~~

齐：恩，没错。他们是蒙牛公司(主持人交叉报出)

赵：蒙牛公司掌声欢迎~

郑：蒙牛公司欢迎您~

孙：蒙牛公司掌声欢迎~

朱：蒙牛公司感谢您的光临~~

齐：好!非常感谢各位领导百忙之中抽出时间来参加我们的年会，那么，为了表示五佳人对各位的热情和感谢，让我们大家再一次把最最热烈的掌声，把我们五佳人最最震撼的力量拿出来送给领导们好吗

赵：其实20xx年可真是不同寻常的一年啊~

孙：是啊，大家看哈，这一年我们有鲜花、有泪水、有风和日丽、有惊涛骇浪~·

郑：但是我觉得通过我们杜总和何总的精明领导还有我们整个五佳全体同仁的不懈努力，我们好像战胜了一切吔~~(在一边说，娘娘腔的说~)

赵齐孙朱合：对我们征服了全世界!!(造型)(掌声-----)

郑：吔!(跑过来做了个很不搭配的造型说：)(大家很不耐烦看着他---)

齐：好啦，那既然我们的战绩如此的辉煌，我们今天就应该放下所有的包袱、尽情的HAPPY!

朱：没错!那么下面就让我们请上来一位来自内蒙古大草原的小伙子

孙：带我们走进大 草 原~~~~~(音乐起，演员上)

4、舞蹈《好运来》嘉宾主持上

5、小品《傻子上学》

齐：感谢演员，其实20xx年真可称之为悲喜交集的一年~~~

赵：是啊，这喜呢，让人笑的合不上嘴。这悲啊，可真叫人痛苦欲绝啊!

朱：哎?我先说喜事吧：

赵齐：(一起看着他)恩，你说····

喜事让人真自豪，奥运家门比赛瞧，健儿赛场展才能，为国争光真英雄

神七飞天奔月球，航天骄子太空游，华夏子孙最骄傲，航天事业盖了帽

齐：你还一套一套的呢?有才(竖指)!大家说他总结的怎么样?(掌声)那别的呢?

赵：(朱刚要开口说)哎?佳艺，你先别夸他，还有我呢?切~这点东西好像谁不会似的~去去去去一边儿去!(一边说一边把他从齐身边推开---)

齐：哪其他的咱们就让他说?(和观众互动)好的，那你来说!

朱：好!大家听好!(刚要开口说—想了想不对劲----犹豫样子)

那…那..我又不想说了,我一说怕把大家都说哭了…

齐: 你就别卖官司了,快说吧!在这大喜的日子,大家怎么能哭呢?

朱: 哎呀，是他说不出来~~(拉拉佳艺)

赵：谁说的呀!那好吧!今天是快乐的日子,大家千万不要流泪,我开始了~~

剩余的事件真伤感, 人间灾难悲剧演, 南方雪灾冰冻害, 百姓生活遭破坏,无粮无米无蔬菜,

断了交通大动脉,汶川大地已裂缝,整个地球都在动,瞬间大地已发怒,万人走上黄泉路,

美国次贷酿危机,银行倒闭创新低,金融风暴刮全球,企业亏损成主流，

媒体揭开大秘密，三鹿乳业伤元气，顿时乳业风暴起，所有名牌都在里，

不法奶站掺了假，企业险些被拖垮!哎~~~~~~·

齐：佳崇，停，停，停……..今天赶上你俩的赛诗会了-----

6、《前世今生》

朱：感谢演员，佳艺，不知道你发没发现哈~今年我们年会的节目和往年有很大差别哦~

齐：对对对，刚才还想和你说呢，其实就在晚会刚刚开始前，在后台就看到每个区域的演员们装扮的非常的专业~不论是舞蹈还是小品，都显得非常有档次!

郑：你知道为什么吗?

合：为什么?

郑：因为他们付出了~~~~就是因为---------

赵：(抢过话来说)是的是的!在临近年会的那段时间，我们每个区域的演员们，几乎抛下了所有的休息时间来准备节目。就是为了在这个舞台留下最最精彩的那一瞬间!

孙：没错。还有我们的区域经理们，可以说是耗尽了脑汁，去想啊---去思考啊-----

怎样做才能即不影响市场上的正常工作，还不耽误年会的精彩亮相呢?

朱：真是苦了我们的经理们了~~

齐：其实也还好啊!因为有了大家的付出，才有了今天舞台上的辉煌!佳臣，你什么时候看过我们沙河口区的导购员和中山区的业务车组整一块去了呀?

郑：嘿。有意思，你还别说。还真没见过~~~

赵：那么下面这个节目呢?可以说真是体现了我们五佳公司的团结协作精神!

孙：这话怎么讲?

赵：因为这个节目是由企划部、高端部、销售部、巡查部、低温部、沙河口区以及中山区共同完成的!

朱：哇，好大的工程啊~!

郑：你以为呢?光这个节目给导演忙活坏了~~~你说组织人就得老费劲了!

齐：是啊。其实在这里真的要重点提一下我们的沙河口区和中山区。

郑：来，我们的沙河口区在哪里(互动)

齐：我们的中山区的声音呢(互动)

孙：好!下面就让我们共同来欣赏这个重量级的节目————《前世今生》!

合：掌声响起来~~~

7、歌曲联唱(郑晓波直接上场)

8、现代舞《super five》

朱：我们青年人充满了朝气、充满了热情。

郑：我们青年人对未来充满了幻想，充满了期待。

朱：精彩的现代舞《super five》即将登场!朋友们，让我们用我们的热情把让他们请上来!好吗?

9、领导送祝福环节(小艺)

10、歌伴舞《江山》嘉宾主持

抽奖(三等奖3位)

11、为生命而歌

朱：20xx年5月12 日，这是黑色的一天，人类全部有温度的心脏在同一时间痛楚。

孙：大批的生命轰然倒地，鲜活的笑脸瞬间凝固成一个个冰冷的数字。而且数字在不断地刷新、叠加、叠加……。

郑：从这一天开始， “汶川”，这个名字烙印于所有人心中。

朱：是啊，这场大地震使多少美满家庭破碎，让多少至亲骨肉分离，多少原本幸福的孩子都成了孤儿孤女。

孙：虽然我们曾经无法亲临灾区，但我们依旧可以用我们的方式传递挚情。

郑：把祈祷、把祝福呈给汶川的同胞们---

孙：今天，就让我们走近他们，拉起他们的手，告诉他们我们的心声。

12、歌伴舞《神奇的九寨》

郑：感谢演员。下面将出场的这位，更大牌。

孙：哦?

郑：我问你，刘欢今年没出新歌吧?

孙：没有。

郑：那郁钧剑呢?

孙：也没有。

郑：蒋大为出新歌了吗?

孙：好像也没有。

郑：你知道为什么吗?

孙：不知道。

郑：因为今年五佳公司的杜总监出新歌了，大概他们大腕都怕撞车。

孙：哈哈，是啊，下面就有请我们的大碗闪亮登场!

13、单口相声(小米自己上)

14、现代舞《颜色》

郑：在台下报。接下来出场的是来自瓦房店的6位美女为我们带来的现代舞。掌声有请

15、相声《应聘老总》演员直接上

抽奖(二等奖2名)

16、庆奥运《啦啦操》表演

齐：20xx年奥运会开幕式。如果让我来形容的话，我想应该是“精彩、浪漫、神奇”

孙：美丽的欢迎焰火绕场一周，在鸟巢上空就像花朵般的绽放，真的太美啦~~(陶醉0--)

齐：恩。虽然我们只能是通过电视机去感受那份激动和喜悦。但是我记得当时我的那种心情真的好想从电视机钻进去----让我印象最深刻的就是：当时一曲旋律优美的《歌唱祖国》响彻鸟巢的上空，56名各民族儿童簇拥在五星红旗的周围进入会场。我想当鲜艳的五星红旗迎风飘扬的时刻，就是我们古老的中国最灿烂的表情!

孙：这个夜晚属于腾飞的中国，这份喜悦属于奥运的北京。

齐：是的。当然了，在开幕式中还有一大亮点就是我们大连的“奥运宝贝”

孙：奥运宝贝

齐：对啊。你忘记了啊，当时火炬在大连传递的时候，奥运使者在我们大连选拔了20多个奥运宝贝呢~其中我们五佳就8位!

孙：真的呀~~我怎么没听过这事儿啊

齐：你看你!你知道哦啊吗?她们今天也将会在这个舞台上把他们在奥运开幕式上的精彩表演呈上!

孙：是吗?那赶快把他们请上来吧!朋友们。还等什么呢?掌声?----

17、舞蹈《嘻唰唰》嘉宾主持上

18、萨克斯独奏(小艺上)

19、歌伴舞《人间第一情》

赵：感谢演员。佳艺，有一首歌不知道你有没有听过哈~~

齐：什么歌?

赵：歌词是这样写的———“接受我的关怀，期待你的笑容，人字的结构就是相互支撑”。

齐：还真没有听过，虽然没有听过，但我觉得歌词写的非常好!简短的几句话，表达出了人与人之间的真谛。赵：是的，人与人之间真的是要相互帮助、相互关爱的!

齐：大到国家，小到五佳~~

赵：没错!那么人间的情到底在哪里呢

齐：别想了，下面就让我们管理部的部长回答你吧~~~

20、小品《如此行医》

朱：在台下报。下面请大家一起来欣赏由金州的两位才子为我们带来的小品《如此行医》

21、小合唱《五佳欢迎你》

孙：南大门的开通是我们走向光明的大道，是风雨后的一条彩虹，

郑：这一切，也充分证明了我们家长的决策英明，为我们的前途指明了方向~

孙：五佳大门已经为您敞开，希望更多的精英能够来到五佳~更多的贵宾做客五佳!

郑：太多的话不必多说啦~就是一句话!!

合：五佳欢迎你!!!!

22、商超《五佳颂》

郑：回首过去的一年，我们有收获，也有失落;但不管怎样，我们努力过，奋斗过，我们无怨无悔;

新的一年，风险与机遇并存，只有经历风雨，才能见到彩虹，如何才能成为真正的英雄呢?让我们商超部的精英们告诉我们吧~

23、单口相声(演员直接上场)

24、相亲相爱一家人(演员直接上)

《相亲相爱一家人》

齐：相亲相爱是一家人，给我们一份信任，我们还您一个五星级的家;

赵：相亲相爱是一家人，让我们扭动幸福的总开关，让心情好好放个假

齐：相亲相爱，我们永远是一家

赵：相亲相爱，让爱驻五佳

结束语：

朱：闻鸡起舞从今日，跃马扬鞭正此时

赵：在新的一年里，让我们微笑多一点，

齐：与人合作大气一点

郑：解决问题的方法再多一点

孙：个人的心态再平和一点

赵：人格的魅力再高尚一点

齐：各项工作再创新一点

朱：那我们取得的成绩将不会是一点点!

郑：回首过去我们热情洋溢，展望未来我们斗志昂扬，

赵：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，

齐：美好的夜晚总让人陶醉

孙：美好的时光总是那样短暂

朱：让我们共同期盼明年的再次相聚

郑：让我们用掌声感谢各位的光临----最后祝大家

合：身体健康，万事如意!

新年快乐!

尊敬的加盟商：

您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于20xx年1月7日，在安徽芜湖安泰国际大酒店举办20xx年加盟商年会。年会的主题为整合、分享、共赢，将共同见证美沃五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。

在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

xx公司总部

20xx年1月

各位领导，各位来宾：

大家晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂，共庆xx集团20__年度优秀员工颁奖大会暨2020__年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!

精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年。刚刚过去的20__年，是我们xx集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!

一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将XX人的：“立足航天，服务社会” “做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。 “诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心” 这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20__年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!

回顾我们的发展历程，20__年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后，迅速成立了建设工程有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。

宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。20__年，是“xx集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争20__年产值突破50亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台 和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流企业集团而不断努力!

20__年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根xx地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成xx市地标性建筑、路合作开发项目、商住项目、xx地区医院、中学项目、xx地区市政建设项目。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为集团公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!

值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心xx集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!

最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片，内心深处必须会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎样办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的提高和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说!(每个领奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖)。

8、感恩文化：

①感激父母养育之恩

②感激客户帮忙自我实现梦想

③感激公司给我平台

女:尊敬的各位来宾 男:尊敬的各位领导 女:亲爱的同事们 男:亲爱的朋友们

合:大家--晚上好!

女:新的一年

男:新的征程

女:新的祝福 男:新的期待

女:201x的虎年，在成长和收获的喜悦中渐渐远去

男:201x的虎年，在期待和奋进的激情中奔腾而来

女:回首过去，我们满怀豪情 男:展望未来，我们众志成城

女:感谢各位领导同事的辛勤付出，让我们对未来信心百倍!

男:为了点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里201x年年会主持词合:心想事成，万事如意，马到成功!

(介绍到场的来宾)罗董，罗总，总部所有领导员工和我们的特别来宾 各办事处经理 女:首先，让我们有请吴总为大家致辞，掌声有请

男:感谢吴总的精彩发言，201x年是值得沃弗人回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，有汗水，有泪水，有风和日丽，也有狂风暴雨。

女:这一年，沃弗的每一天都在变化，但不管是惊涛骇浪，还是波澜不惊，不管是山重水复，还是柳暗花明，我们都勇敢前行。

如果罗董事长在，就有请罗董事长讲话，如果小罗总在，就小罗总，都不在，就没有

男:【是的，因为有梦想，我们不甘平凡;因为有勇气，我们不畏挑战。沃弗的巨轮终将乘风破浪，勇往直前!】 今天我们很荣幸地邀请到了我们的舵手(罗玉龙先生)/年轻的舵手(罗立成先生)，下面让我们用热烈的掌声请罗董/罗总上台致辞。 女:感谢罗董/罗总的精彩致辞，我们相信201x年的沃弗会更加激情四射，我们也将以更饱满的激情投入到工作中，一起来创造属

于我们沃弗圣龙人的辉煌明天。

男:今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光; 女:今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天;

男:今天，我们相聚在这里，我们要把激情引爆，把快乐点燃;

女:今天，我们相聚在这里，就让我们用欢声笑语迎接新的一年! 男:下面我宣布

合:沃弗圣龙201x年 年度晚会正式开始，大家举杯 共贺美好时光!

女:美味的菜肴，欢乐的笑声让我们的晚会拉开了序幕。

男:是的，现在我感觉温暖洋溢，满怀激动。 女:郭同志，精彩还没开始呢，想不想再嗨一点?

男:那是必须滴。

女:那就给大家来一段热舞，掌声有请我们的亚伦小姐。 独舞表演

女:怎么样?嗨不嗨?

男:哎呀妈呀!我和我的小伙伴们都惊呆了，简直是太棒了!我的小心脏都快要跳出来了。

女:感谢我们的舞蹈演员，其实她是我的妹妹，纯属亲情赞助。 男:真的假的? 女:当然真的了。

男:那我就冒昧地代表台下的英雄好汉们提出一个正式的问题:有电话不?

女:去去去，人家还小呢。 男:好了，切入正题。虎年新气象，公司也为大家带来了虎年大礼，下面进入激动人心的抽奖环节。。

女:这一刻终于到了。下面请每桌派出一名代表为我们抽出今天的“金马奖”20名。 抽奖领奖

女:是不是意犹未尽啊?没得到奖的同志们别灰心哦，现在只是小小的热热身，奖品多多机会多多。

男:我想在座的每一位也都想一试身手了，了吧。好了，我也长话短说，接下来我们要进入全民参与的互动游戏环节。游戏的名字

是:“非诚勿扰”。

女:我们将抽取10个人，5男5女，分为两组，每人嘴里叼一根吸管，第一个人在吸管上放有一个钥匙环，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下一个人，直到传到最后一个人的嘴叼的吸管上，看哪组最先完成，如果中途钥匙环掉下则从头开始。最后胜出的一组每人将获取奖品一份。 男:请大家千万把注意力放在游戏上啊，可不要趁机占便宜，请记住“非-诚-勿-扰”! (10根吸管、两个钥匙环、5份奖品、5份参与奖)

游戏环节

女:小郭子，本宫认为今晚的节目演的真真好啊，心里呀高兴的紧呢。

男:哎，我说，你这是怎么了?甄嬛传看多

女:我这个不算什么，咱们公司近来有几位同事穿越了，听说一下穿越到了清朝。 男:是吗?那赶紧的，咱们一起去看看。 女:来，扶本宫回去 男:嗻

小品表演

男:表演得怎么样?从大家的喝彩声中就可以感觉到了，让我们再次用热烈的掌声感谢才子佳人们的精彩表演。现场的气氛越来越热烈了，那我就趁热打铁，下面再次进入大家期盼已久的抽奖环节。

女:是呀，可不能让这些奖品寂寞了，接下来我们将抽取“三等奖”6名，掌声有请我们的抽奖嘉宾:邢总和董总上台。(两个罗都不在的话，就邢总上)

抽奖领奖 奖品:

女:两个奖项已经送出，没有中奖的朋友是不是比较遗憾，不过不要紧，大奖一般都是在后头。到底花落谁家，让我们拭目以待。 男:没拿到奖的朋友不要灰心哦，机会多多，女:得了，郭老师，您那是黄梅戏的词，还是让我们的专业演员来教教你吧，下面有请来自生产制造部的陆勉大姐为大家带来越我们再接再厉。

下面的游戏叫做“齐心协力”。请允许我宣布一下游戏规则:我们将需要3男3女，男女搭配，分成3队，每队每次背靠背夹住一只气球从起点跑向终点，到终点后要把气球放到椅子上坐爆。中途气球落地或者被夹破要重新开始。3分钟的时间内，哪队爆破的气球最多哪队胜出。 (气球几十个、3把椅子、2份奖品、4份参与奖) 游戏环节

女:现场的气氛完全被点燃了，矮，郭老师，听说您多才多艺，今天给你出个题怎么样? 男:您太客气了，什么题您说?

女:听说您相声说得不错，不知道越剧如何，唱几句呗?

男:这个嘛，我好像、貌似、仿佛，大概、可能、也许会一句。让我酝酿一下，摆个pose。“树上滴鸟儿成双对”...

剧选段 。 男:掌声有请!

越剧表演

女:优美的旋律，感人至深的歌词让我们都忘记了抽奖这回事，大奖也是越来越接近了。

男:下面掌声有请我们高端、大气、上档次，低调、奢华、有的抽奖嘉宾:吴总，为我们抽取“二等奖”3名!

抽奖环节

女:看着每位获奖者激动的表情，我也有些羡慕嫉妒恨啊。现在大奖是越来越近了，现场的气氛也是越来越紧张了。

男:可不是么，那接我们就放松一下，做一个轻松的游戏。

女:我们分别从销售团队和运营团队中各选出3名同事上台。

(游戏规则可以在选手上来以后念):选手们需要在2分钟内，去台下寻找各种可以利用的道具来打扮自己，越夸张好，然后来一段“T台秀”，获得掌声最多的，则胜出。 (1份奖品、5份参与奖) 游戏环节。

男:走秀太精彩了，看来咱们身边高人众多，个个深藏不露啊。

女:那是一定，男神张亮算什么?要不郭老师您给来个?

男:我?我这体型儿恐怕会严重影响大家的胃口，您还是饶了我吧。

女:好吧，言归正传。即将过去的虎年对我们沃弗人来说是一个丰收年。我们收获了喜悦，同时也伴随着汗水。这一年大家都付出了很多，在自己的岗位上尽心尽责。 男:是啊，尤其是我们奋斗在一线最最可爱的员工们，借此机会，公司的经理们也想表

达一下对大家的感谢，为大家带来歌曲大合唱“明天会更好”，更希望我们沃弗 明天会更好! 表演环节

男:把掌声献给我们奋斗在一线的员工，同时感谢几位经理给我们带来的精彩演出。节目表演告一段落，下面再次回到我们的抽奖环节。哎，娜娜，刚才的“三等奖”、“二等奖”都已经送出了，那最后的“一等奖”呢? 女:郭老师，您别急，反正大奖也轮不到您，这不接下来就要进入最最疯狂的“一等奖“抽取环节，这么重要的奖项，当然得邀请我们的重磅嘉宾来抽取了。

男:好，让我们用最最热烈的掌声 有请罗董/罗总上台为我们抽取一等奖。 抽奖领奖

女:新年新起点，新年新收获 男:新年好心情，新年喜事多

女:在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出

男:再次感谢公司领导和全体沃弗同仁的共同努力

合:感谢你们的孜孜不倦和无私奉献~

女:回首201x，我们深情豪迈; 男:展望201x，我们自信满怀!

女:迈着坚定的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天

男:迎着自信的风采，伴着激扬的乐章，我们步入了又一个新年

女:朋友们，带上此刻这份愉悦的心情 男:带上我们真挚的祝福 女:去迎接美好的明天吧!

男:今年努力终有果，明年再摆庆功宴!

女:下面我宣布:

合:沃弗圣龙201x年 年度大会到此结束!明年再见!