参加公司年会说些什么（精彩20篇）

各位同仁、各位商界朋友，很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会，和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈××总经理已经给我们很生动、很 深刻的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈××董 事长和陈××总经理的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

下面我做为营销 总监和大家一起分享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道，今年4月份，我 们现在的工厂才有雏形，真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售模式和公司未来的营销方向 上做了重大的变动和明确，为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：

一、公司目前的营销模式和构成：

1)销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中 半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式：由于我们的销售产品比较多元化，营销模式也是比较多样性，为了大家便于 理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式，国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部，很显然，营销二部主要 是以批发为主，追求的是量的变化，从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而提高利润的数量，用六个字简言之，也就是“深挖 洞、广积粮”，没有粮食人会饿死，在现阶段，没有大量利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标，我们的目 的是为了称王，成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业，总的有个媒介，我们的媒介就是凯信品牌，所以我们成立了营销一部，一部的营销模式三个字“品 牌化”或者说“图霸业”。

二、一年来营销方面的工作总结;

在这里，我借陈××董事长的一句话“销售是一个企业的龙头，龙头如果不能发 挥它该承担的责任，就会牵一发而动全身，让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放 在第一位，我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上取得辉 煌成就，而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经遍及全国各地，其中我们的电压力锅产品销 售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破，目 前网络有10多家，我们取得了一些成绩，同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比较艰辛，但已经有了很好的开端。 如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

我们取得这些业绩，虽然谈不上骄傲，但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步，无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和配合表示感谢!

三、公司未来的营销方向和重点：

谈 到营销也许每个人都明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成，任何一个 板块运作不畅都会带来致命的伤害，其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品，两者的结合就是营销这个名词的来源，简单的说营销就是 经营品牌和销售产品。刚才陈××总经理也明确了，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上说说的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋 糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化，需求量会越来越大，这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、 帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说，就是今年就有长虹、新飞、格兰士等 向厨卫电器进军，而且投入和市场推广的力度也相当的大，长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作，以上这些能说明什么呢?给 我们的只有深思：厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点：一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想，而且非常值得去做!因 为市场的需求是非常巨大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的，每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌 运作的模式，但是可以借鉴，适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟，给我们的时间不多了，在未来3年内，如果我们品牌化还不成功， 形势将是极其严重的，我们的生存空间在哪里?幸运的是，通过前期的试运行，我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略 规划，我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变，争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度 和市场占有率前15名的战略目标，把凯信的“用爱创造生活”的设立理念变为现实，让凯信的“爱”理念走进千家万户，最终实现公司的终极目标：走向上市和国 内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。 当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在明年，我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来增强营销中心 的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机，中国在未来5年内将建近20座核电站，这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品， 也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整，只有定位准确了，我们才可能迎头赶上，才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产 品：燃气热水器，首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次，在热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面，在烟机和灶具上 面，我们会加强大品牌的市场调研工作，保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化。简单的说就是三个一工程：一巩固、一重点、一保持。

以上就是今天我和分享的一些内容，谢谢大家!

甲(女)：尊敬的曾总、王书记，亲爱的各位同事，

：大家好!

乙(男)：我们正踏着时代的节拍，伴着这冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，欢天喜地的迎来了激情的20xx年。

甲：看，阳光灿烂，那是新的一年绚丽的色彩

乙：听，金钟朗朗，这是新的一年动人的旋律

甲：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

乙：在这一刻，我们已经陶醉在成功和欢乐中。

甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：今天，我们相聚在这里，请敞开你的心扉，释放你的激情

乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，快乐将澎湃云霄

甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，播种春夏、收获秋冬，畅想明年。

乙：今天，我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃，述说过去，放飞希望。

甲：过去的一年，我们浩缘朋犹如一艘乘风破浪的航船，风正一帆悬

乙：过去的一年，我们浩缘朋的所有员工都勤勤恳恳，浩缘朋硕果累累

甲：今后，我们将再接再厉，用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果

乙：今后，我们将满怀激情，以努力和认真迎接我们美好的未来

甲：让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声，愿明天更加美好;

乙：让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景，愿明天更加辉煌!

甲：送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言;

乙：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。

甲：*有限公司、*有限公司，*周年华诞暨20xx年新年联欢会现在正式开始。

乙：首先由总公司曾总经理致辞，大家欢迎!

甲：接下来由公司生产总监讲话，大家欢迎

10.

女：亲爱的同事们

合：巨匠下战书好!

男：年光似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。

女：我们辞别了成就斐然的2019，迎来了布满但愿的2019，值此新春到来之际，我们在此给巨匠贺年了：

合：祝巨匠新年欢愉、万事如意!

女：首先，请我们的罗总致揭幕辞。掌声有请罗总。

罗总致辞。

女：感谢感动罗总的讲话。2019年是值得我们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在转变，都在前进。

男：跟着公司不竭成长，我们的队伍逐渐壮年夜。旅游公司的营业也随之启动，巨匠巴望已久的贵客0773酒店也将于1月25日开业。

女：然而，公司的每一点前进都离不开全体员工的配合全力。经巨匠评选，部门优异员工是：

2019年部门优异员工名单

男：请部门上台来领奖。请罗总为他们颁奖。

女：经公司评选，发生了以下公司前进前辈员工，他们是：

2019年公司前进前辈员工名单

女：请我们的罗总为前进前辈员工颁奖。有请罗总。

罗总颁奖。

女：感谢罗总。但愿巨匠再接再厉，在新的一年中取得更年夜的前进，也祝愿我们公司的明天越来越好。 让我们跨过时刻的门槛，走向欢愉的明天!看!何处不正走来了欢愉的牧羊人?

1、欢愉的牧羊人---发卖部

二、3：40―――-6：00联欢晚会

女：喜庆的跳舞拉开了今天联欢晚会的序幕，接下来是物业部为巨匠献上的小品。

2、小品----物业部

男：过年了，常回家看看。请赏识3、女声独唱----市场部

男：一首悦耳的，勾起了我的思乡之情。这不禁让我忖量起自己的老家。让我们此刻就出发，来到欢愉老家吧!请赏识

4、平易近族舞-----行政部 男：送走斑斓的印度女郎之后，接下出处贵客0773酒店献上的年夜合唱

5、年夜合唱-----贵客0773酒店

女：一首《我和我的贵客》，充实表达了贵客0773酒店全体人员对客人的热情和对酒店的热爱。接下来请继续赏识“鬼话西游”之续集

6、小品----工程部

男：冬天马上就要曩昔了，让我们在《北极雪》中再去回味一下冬天的感受。接下来是由贵客0773酒店为巨匠献出的合唱

女：在春节惠临之时，斑斓祝福的说不尽，下面掌声有请贵客0773酒店外援黄丹妮蜜斯为巨匠送上的祝福，。掌声有请斑斓的黄丹妮蜜斯。

女：感谢感动黄蜜斯的悦耳祝福。我相信在座的伴侣们在新的一年城市好运连连。一曲祝福之后，接下来请赏识

冬天即将曩昔，春天还会远吗?

男：让我们随从追随着斑斓的江南女子感受那春天的温情吧。

女：请赏识跳舞

8、跳舞------发卖部

女：美妙的跳舞让我们充实感应感染到了春天的气息。感谢发卖部的出色表演。

团结就是力量，轨范一致是胜利的保障。下面请赏识物业部表演的双簧

双簧

9、小品------物业部

男：新年新气象形象，我们传统的贺年体例都是用说的，今年啊我们要用唱的。

请赏识

10、新春年夜联唱----发卖部

女：都说“说的比唱的好”，可我感受适才我们发卖部的员工可是唱得比说得更出色!

男：接下来还有更出色的表演!

女：请赏识

11、现代舞----预算部 讲述的是一个寻找救命恩人的悦耳故事。

女：一个悦耳的故事之后，我们将欢愉进行到底。请赏识发卖部表演的小品。

12、小品----发卖部

男：出色的小品之后，接下来请赏识贵客0773酒店表演的歌舞

13、歌舞-----贵客0773酒店

男：，你知道我们物业部的精英吗?

女：当然知道啦。 “兴进物业真牛”! (手势)

男：请赏识由物业部表演的小品之王者归来。

14、小品之王者归来-----物业部

女：欢欢喜喜过年夜年，

男：热热闹闹庆新春。

女：最后一个节目也是我们最等候的节目，由总经办携各部门给巨匠贺年，但愿巨匠在新的一年中

合：新年好运，合家幸福，万事如意。

中国国际法学会定于20__年5月18-19日在__举办20__年学术年会，本届年会由__大学承办。

现诚挚邀请各位专家、学者、业界人士和在读学生参会并提交论文。

一、会议主题

新中国70年与国际法的发展：多边主义面临的挑战及应对

二、分议题(见附件2)

三、日程初步安排(以报到时收到的会议日程为准)

5月17日下午：报到注册。

5月17日晚：中国国际法学会常务理事会会议。

5月18日：中国国际法学会学术年会开幕式暨大会报告、分组研讨会。

5月19日：分组研讨会及闭幕式。

四、会议论文

年会征集论文，论文主题范围请参考附件2。

提交论文采用WORD格式(请勿提交PDF格式文件，不便统一编辑);正文前加300字左右中文摘要;3-5个关键词;脚注每页重新编号。

论文请发至：__大学国际法学院王兆平老师。

年会论文邮箱：

论文截止日期：20__年5月12日。未能按时提交者请自行打印后带到分会场。会议论文集电子版将于会前一周发至参会人员邮箱。此次会议将发放存储有电子论文集的U盘，不再制作纸质论文集。

五、会议费用

会务费金额：人民币1000元/人;外地参会学生减半，人民币500元/人。

餐费：会议期间(17日晚餐及18日、19日早中晚餐)由大会承办方负责。

住宿费：承办方统一安排，费用自理。

交通费：往返费用自理。

六、会务费缴费方式及发票

请参会代表关注____微信公众号缴费，缴费成功后进入在线开票系统录入开票信息，会议报到时提供纸质版报销发票。(注：缴费说明及操作流程参见附件3：《__大学校园统一支付平台手机端使用说明》)。

为避免拥挤和提高效率，请各位参会代表通过微信公众号缴费，以便在报到时及时拿到会务费发票。

缴费时间：20__年4月18日至20__年5月17日。

七、会议住宿及报到时间、地点

会议及住宿地点：吉源国际酒店(陕西省__市__区西__街555号)。

报到时间：5月17日12：00—20：00。

报到地点：吉源国际酒店大厅。

八、参会回执与联系

请参会代表将本通知附件1(回执)填好，于20__年5月5日前送达__大学国际法学院徐秉鹏老师处。发回参会回执的，其住宿由会务组统一安排;未在指定期限内发回参会回执的，请自行安排住宿(吉源国际酒店往西200 米左右，有贝卡利亚酒店等快捷酒店，如有需求请提前预定)。

接受回执邮箱：

信函邮寄地址：陕西省__市西__街558号__大学国际法学院徐秉鹏老师收;邮编：;传真： ;座机： ;手机：

九、乘车路线

吉源国际酒店地址：__市__区西__街 __号(__大学__校区对面);电话：______

本次会议不安排接送站。建议参会代表搭乘公共交通工具抵达吉源国际酒店。交通方案：

1.__咸阳机场抵达：①乘坐__咸阳机场—__区吉源国际酒店机场大巴直达酒店;营业时间：08:00-22:00;间隔：30-40分钟发车;行程时间：约80分钟;票价25 元。②机场乘坐出租车到酒店，车费约150元。

2.__北客站(高铁站)抵达：①乘坐地铁 2 号线(韦曲南方向)，到达航天城站，出西南口(B 口)，换乘 K616、280、游 9、906、4-16路等公交车(公交线路较多)，经过 5 站，到__大学南校区站下车即到;②乘坐出租车，航天城地铁站到吉源国际酒店约 10 元。

3.__火车站抵达：①出站后往火车站西(出站口右手边方向)直走大约 200 米，在火车站西公交站牌坐 K616直达(__大学南校区站下);②火车站直接乘坐出租车到吉源国际酒店约 50 元。

各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

X公司20xx—20xx年度工作会议正式开始。(放花炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长先生、X公司总经理先生、X公司总经理女士、集团公司财务总监先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人.

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五项：

第一项是由X公司总经理作20xx—20xx年工作总结及2019年营运报告。

第二项由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

第三项是销售、服务的员工代表讲话。

第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请X公司总经理作20xx—20xx年工作总结及2019年营运报告(掌声)……谢谢总的报告

下面进行会议第二项：请深意公司销售经理讲话(掌声)……谢谢经理的讲话

请深意公司服务站站长讲话(掌声)……谢谢站长的讲话

请深意公司财务经理讲话(掌声)……谢谢经理的讲话

请深意公请深意公司客户主管讲话(掌声)……谢谢主管的讲话

下面进行会议第三项：由销售顾问代表发言(掌声)……感谢发言

由服务站技术代表发言(掌声)……感谢发言

今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。

(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢董的讲话，相信在董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，X公司将在2019年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

在过去的2-xx年里，X公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

好，她们是优秀管理者：配件经理、客户关系主管，请她们到台前来。(掌声)……

(、发表获奖感言)

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：、销售顾问兼出纳、客户关系部回访员、服务站资料员。请到台前来。(掌声)……

(发表获奖感言)

再次请总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请X公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

律回春晖渐，万象始更新。值此辞旧迎新、继往开来之际，我谨代表院领导向关心和支持医院发展与建设的各级领导及全体干部职工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢!

过去的一年，我院在上级主管部门及公司的正确领导下，通过全体员工的共同努力，医院本着“以人为本，服务社会”的工作理念，紧紧围绕“以病人为中心，视质量如生命，打造文明、和谐、平安医院”这一主题，深化改革，强化管理，为创建等级优秀医院，不断完善管理体系;狠抓质量建设，拓展医疗前沿技术，注重内涵建设，更新服务理念、完善服务功能，使医院各项工作取得长足发展，医疗质量得到了全面提升，取得了两个效益的双丰收，年终顺利通过管理评审，获得了等级优秀医院。

同志们，回首我们走过的8760个小时，成绩斐然。你们在各自的工作岗位上，以院为家，爱岗敬业;勤勤恳恳，任劳任怨;开拓进取，负重拼搏;恪尽职守，无私奉献;为医院的发展和建设做出了积极的贡献。今天的辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝聚着你们的辛劳与汗水，展示了四医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。一路走来，你们辛苦了，请允许我再次代表院领导向全体员工表示衷心地感谢并致以最崇高的真挚谢意!

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。让我们携起手来，紧紧团结在以詹总为首的院领导周围，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志，投入到即将敲响的20_。我坚信，有各级组织的正确领导，有全体员工的同舟共济，有各方朋友的鼎力支持，四医院的明天会更美好，让我们共祝四医院20_年激情飞扬，再创辉煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛会，共渡美好佳节!借此机会我代表院领导向到会的各级领导及我院的全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事顺意、心想事成、虎年发大财!

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

今天今天非常荣幸我们项目获得的__中国经典十大名盘，我代表开发商表示衷心的感谢。__，我们考虑更多的是对这块土地的责任感和使命感，我们考虑怎么样真正做到以人为本，符合__地域特征，符合消费者动态需求，我们将空间、环境、文化效应有机的结合，开拓区域人居住宅的方向。

__不应该是简单的景观型小区，也不是浮躁豪华型小区，他应该注重环境和谐共生，符合人们对环境的精神需求。我们始终贯彻关怀城市发展，精心打造这个项目。

开发产品预见到市场需求发展方面，我们__在规划之初就考虑到切实需求，根据市场调查的数据，摒弃大户型设计，规划大量中小户型住宅，此举我们赢得很多消费者青睐。事实说明开发思路只有从市场出发，切实满足居住者需求，才可以被市场接受。在开发云溪·香山过程中，我们注重于每一个细节，对于每一个问题，大到整体规划，小到数字的选择，不断深入对人居需求考虑，针对产品除了建设的自身建筑配套之外，还要注重环保景观绿色等因素，打造区域产品。

作为__开发商，我们集团诞生于19__年现在完成300万平方米物业面积。我们已经发展成为以房地产开发为主，拥有十余家下属公司的房地产产业集团。集团的成长过程是一个房地产及开发理念逐步完善的过程，是一个房地产品牌逐步升级的过程，更是一个开发商逐步成熟的过程，成功的品牌对于房地产开发商来说意味着更大的市场，但是品牌建设不是盲目的，必须在满足消费者基础之上，使得企业和消费者共赢。

我们会规划每一年，每五年发展目标，脚踏实地做好工作，今天__获得此奖项是对我们肯定，展望未来我们打造品牌而努力，也祝贺__省出现更多房地产品牌，祝愿中国房地产越走越好，谢谢大家!

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

大家好!

满载收获的-x年已经挥手别去，充满生机的2-x年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。

实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需;-x年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划，取得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划，驾驶员、公司实现双受益;

在下面我就2-x年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：

一、机构整合取得阶段性成果。

整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一个旅游 分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。

整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全 部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。

伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。

20xx年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题，其中，20xx年1929辆，20xx年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱 丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40-16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50-17：00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10-17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20-17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00-22: 30 ：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

白：尊敬的各位领导，各位来宾

女：来自全辖战斗在一线的亲人们

合：大家下午好!

男：冬日的临河，银装素裹，彩旗飞扬，处处洋溢着灿烂的微笑

女：五洲大酒店，花团锦簇，载歌载舞，声声传递着相聚的欢哥

白：当新年的钟声响起，我们与20xx挥手告别

女：当新年的钟声响起，我们与20xx激情相约

白：当新年的钟声响起，我们回眸20xx

女：当新年的钟声响起，我们展望20xx

白：在这激动人心的日子里，我们手牵手回忆xx20xx的光辉岁月

女：在这热血沸腾的时刻，我们心连心祝福所有伙伴续写新的辉煌

白：当激情与激情再一次的相约碰撞，梦想的血液将流淌出无数美丽的希望

女：当欢声与笑语再一次扬帆起航，明天的乐曲将弹奏的更加流畅

白：让我们激情舞动，让我们放声高唱

女：让我们插上双翼，让我们放飞希望

白：让我们撒下热情，让我们凝聚力量

女：让我们把心情沸腾，让我们把快乐燃烧

白：让我们用沸腾的心，用燃烧的清，共同携起手来

合：迎接20xx的灿烂与辉煌

白：现在我宣布，x公司“成就卓越，独享尊荣”暨迎新年狂欢酒会现在正式开始(音乐 掌声 欢呼声)

合：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情

甲：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵

乙：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的生活

甲：愿你以微笑迎接青春的岁月和火一般的年华

乙：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴你温馨的回忆

甲：愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为你点缀欢乐四溢的佳节

乙：今天的联欢会更加体现出我们是一个充满活力，面向未来的集体

甲：在这里，有默默耕耘的辛勤领导，有孜孜以求的同事

乙：在这里，跳动着青春的脉搏

甲：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望

合：因为，我们始终相信：明天会更好

乙：今天的联欢会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成

一提到年会，首先操心的一定是公司市场和行政部门，年会并不是我们想象的吃吃饭喝喝酒这么简单哦。

其中的事务繁杂，上下级的配合沟通，关键是落地执行，一个完美的方案我们一定要考虑他的可行性，俗套的年会一定会让老板脸上无光，年终奖泡汤。

策划er：心塞

为了避免这种心塞，我们先看看大家的心里觉得年会是啥?

老板：展现公司实力，畅想明年大好前景!表彰先进!可以发大红包，但是反应要热烈!

人力/行政：改不好的流程表，协调不完的各部门，联系不上的供应商，吃不上饭、喝不上酒、全程紧绷、会后送喝多了的领导们回家……

司花：带5套衣服，走红毯、主持、表演节目、敬酒服……多跟领导合影✌

高管：一年中唯一一天被恶搞还不能生气，每每抽到奖不仅要贡献出来还会被拱再发红包……

普通员工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么还不能回家……

加班党：加班加班加班，哎办公室怎么空了，哦看同事朋友圈今天年会……

锦鲤：今年又能抽到什么呢?要是有大件儿，得开车来啊。

基层员工：可以去总部表演?好紧张好紧张好紧张~~

赶鸭子上架的表演者：就因为公司女的不够我就得跳舞吗?我想表演大石碎胸口!

年会年年办，各家大不同。众口难调，总是有期盼有辛劳有吐槽，但是大家都满意的年会还是可以通过周全的策划和准备办出来的。无论是什么类型的企业，想办什么规格的年会，其实都离不开以下这些问题：

01 什么主题?WHAT

02 什么目的?WHY

03 什么人?WHO

04 在哪儿办?WHERE

05 什么时间?WHEN

06 流程和方式?HOW

07 现场布置的

12其他注意事项

01 什么主题?WHAT

虽说大家忙活一年了，年会图个热闹。但是从公司和管理层面来说，是一个传递信息的重要场合。年会主题就是一场年会的中心思想和灵魂，既要有出色的营销意识，还要能传递丰富层次的信息，更要引发共鸣和传播欲望。最好使用既符合公司气质，又符合员工语言特点的词语。比如我听说现在的年轻人都这么聊天?

所以你看腾讯云的“Yuan力觉醒 全新出发”， 百度安全的“兼AI南北 无问西东”。都突出了业务的特点，又有向上的激发作用。而小米的这个“一团火”，怎么理解呢?

02 什么目的?WHY

这个跟主题有很深的关联，虽说年会是总结过去，立足现在，展望未来的一个联欢盛会，但是既然投入这么多人力物力财力总是希望达成一定效果，这个效果就是目的。如果是工作总结的性质，就会较为正式和商务一些，与工作相关的基调也强一些。如果是联欢的性质，就较为轻松和随意一些，个性化的气质多一些。

比如有的公司希望上下一心，度过难关。

有的公司希望新收购的公司/新校招的员工能尽快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的员工，以表彰先进、激励全员为目的。有的公司业绩不错，发展可期，那就以激发热情、共启未来为目。有的公司一直挺好，于是娱乐为主……

03 什么人?WHO

定了年会的主题和目的，那么相应地，表彰谁，激励谁，谁参加，谁获益就很清晰了。如果是工作总结类的，那么上级单位的领导，战略合作的伙伴公司，风雨共济的供应商就都要请到，并且有相应的环节;如果是联欢类的，就内部员工为主，多方位展现员工的故事。

04 在哪儿办?WHERE

老板们常常会要求五彩斑斓的黑，往往要爆点，要逼格，要盛大，没预算。而我们要解决年会场地问题，通常与年会的主题、目的、预算强相关。

根据年会的不同性质来预定酒店、团建拓展地点、活动场地。

如果是会议+晚宴的形式，酒店类场地会非常适合。市区内/公司所在地附近多半有不少选择，交通方便，设施齐全，服务周到。有的电影院场地包下来也可以开会，会后转身去旁边的饭店即可。缺点是：个性化元素不足，场地限制较多，“玩不开”。

如果是庆功会晚宴，可以选酒店、饭店、酒吧等娱乐场所，近年来涌现的轰趴馆、网红酒吧、咖啡厅、夜店都可以。这时遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。

如果是会议+游玩+晚宴，则远可出国游，尽可度假村。有大把预算的就欧美庄园大趴，预算一般的就东南亚包围一地，预算不咋充裕的可以周边游。这时对组织能力和安全防范要求尤为高，听说很多公司都要错开出行、起码2架飞机。

一、年会的意义

20xx年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20__年已经过去，充满希望的20__年已然到来。回首20__年，对某某来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20__年五点重要工作：

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与--市政府成功合作，即将共同完成--新区土地一级开发项目。这标志着某某“立足--”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。某某国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;--购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的某某已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是某某十年磨剑，厚积薄发的初始。总结某某十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和某某一路走来的每一位员工，因为有了你们，某某才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”

我曾经多次说过，某某是一个激情成就梦想的舞台。十年来，某某的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的某某已具备一定的实力，未来的某某必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体某某人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在某某工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的某某人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为某某的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随某某的人担当起立心之责，同样，某某的团队能否为某某的发展担起立制之任呢。

(男)今年是值得佳用人回味的一年，这一年我们有鲜花，有泪水，有风和日丽，有惊涛骇浪。

(女)这一年，佳用的每一天都在变化，都在前进，近三千员工的365天，我们汇成一个词——感动。

(男)于是，我们将这次年会称之为“感动佳用”。

(女)感动感动是人类心灵最深处、

最柔软的一部分

(合)是人类最具振奋，令人血脉喷张，令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。就让我们现在开始感动吧!

(男)首先，请我们的覃总致开幕辞。

(女)太多的感动，太多的心里话，都源于感动。佳用在感动，佳用人也在感动，我们慈祥的李董也在感动。有请我们的李董讲话。

(男)我们为成功而活，不为失败而活

(女)我们为胜利而乐，不向失败低头

(合)这是一个残酷的年代，但更是一个英雄倍出的年代!

(男)有请我们的第一位佳用英雄出场

(女)行政中心的赵姐——赵彩萍女士

朗诵完诗后

(男)英雄惜英雄

(女)好汉识好汉

(合)请赵姐为我们最棒的经理和钻石员工颁奖

(男)美在佳用

(女)春暖人心

(男)一位极具个性的总监在佳用的成长中续写了不可磨灭的诗篇

(女)他就是企划总监——王翔先生

朗诵完诗后

(男)世间和谐事物皆美

(女)佳用的美工更加美

(合)请我们的王总监为佳用美的使者颁奖

(男)省一分就是赚一分，相信佳用人都知道

(女)有请我们的理财英雄——财务总监胡凤英

朗诵完诗后

(男)我们感动于“顶级教练的桃李满天”

(女)我们感动于“理财专家的精打细算”

(合)他们是我们的骄傲，请胡总监为他们颁奖

(女)山高人为峰

(男)海到尽头天是岸

(合)有请人力资源覃文峰女士

朗诵完诗后

(男)佳用的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。

(女)员工的微笑是顾客心中最美的花朵

(合)就让温暖之花香飘万家

服务明星颁奖

(女)当系统崩溃时你会想起谁?

(男)我只想找个高手来安慰。

(合)有请高手钟琪瑞登场

朗诵后

(男)现代化的企业寻求无纸化办公

(女)没有电脑高手怎么行?

(男)他们来了!

颁奖

(男)有人喜欢在默默无闻中燃烧自己的价值

(女)在公司最需要她的地方出现

(合)有请商品行政部经理——徐丽女士

朗诵后

(男)你知道谁在佳用可以快速的将一头牛解完?

(女)那你知道佳用的巧妇是谁吗?

(男)你看，就在你身后!

颁奖

(男)几经风雨蹉跎

(女)多少感人事迹

(合)每个人心中的感动都是一样的!有请曾丽娜

朗诵

(女)方寸之间的小桌

(男)隐藏着无穷的智慧

(合)谈判桌上的猎人就是

颁奖

(男)萧萧宝剑挥手之间气势如虹

(女)削铁如泥震慑多少江湖豪杰

(合)采购总监——肖刚

朗诵

(男)那一天，她哭了，一个极为感人的瞬间

(女)那一刻，她得到了所有人的祝福——李伟芳(最棒的主任)

颁奖

(男)佳用物流顶呱呱

新年甫至，紫气东来，万象更新。

过去的一年

在全市598家律师事务所，9353名律师的共同努力下，在市委市政府的关怀、各级司法行政机关和上级律师协会的指导下，在改革创新的驱动下，我市律师业健康稳步发展，全市律师形成了良好的专业学习氛围，各专业领域推陈出新，全市律师业务、律师创收呈较大增长态势；公益法律服务，公共法律服务和专业法律服务，三个法律服务体系逐步成型，律师参与法律援助案件数量大幅上升，“一村（社区）一法律顾问”工作在全市各社区实现全覆盖，同时还向揭阳和河源分别输送55名和140名律师，开展对口支援一村（社区）一法律顾问工作；光明事故发生后，根据协会重大社会事件律师专业应对工作机制，立即成立律师应急服务工作领导小组，并紧急抽调由8名律师组成专家顾问团和43名律师组成律师服务团进驻善后处理小组；律师服务与社会民生相对接、律师服务与法治建设相对接、律师服务与科技创新相结合，涌现了一批政治表现良好、专业素质较高、工作作风务实的律师群，推动了一批规模化、专业化、规范化律师事务所的建设；以前海自贸区发展为平台，着力构建深圳律师服务“一带一路”战略和深圳律师国际化发展体系，在前海设立的一批分所以及合伙联营所正式运作且初见成效。

过去的一年

我们营造了一个较好发展环境，在保障律师依法执业方面亦有所作为。推动深圳市两级法院正式为律师开辟了免安检“绿色通道”；协调深圳市中级人民法院出台《关于保障律师执业权利的若干规定》，从充分尊重律师、为律师执业提供便利等5个方面保障律师依法执业权利；协调深圳市人民检察院出台《关于在刑事诉讼中保障辩护律师执业权利的办法（试行）》，进一步保障了辩护律师会见权、阅卷权、取证权、知情权等权利；与深圳市司法局联合出台了《关于规范律师在法院诉讼行为及律师与法官关系的指导意见》，从规范律师和法官的关系、规范律师礼仪、明确律师在诉讼中的执业纪律、畅通律师与法官的沟通渠道4个方面进行了规范；与院第一巡回法庭签署《关于建立良性互动工作机制的备忘录》，根据该《备忘录》，第一巡回法庭专设“律师志愿服务室”，遴选和培训派出261名专业律师轮值，每周安排8名律师全天候值班4天，为涉诉信访提供法律咨询和专业引导；深圳市人大常委会将立法调研基地设在我会，经公开遴选，34名专业律师成为基地首批法律专家并组织律师完成《深圳经济特区全民阅读条例（草案）》、《深圳经济特区绿化和公园条例（草案）》、《深圳市制定法规条例》等六个草案的调研工作，形成逾18万字的文本起草和修订成果，还承接并完成《深圳经济特区环境保护条例》首个立法后评估报告；与深圳市社会组织总会共建深圳社会组织法治创新基地，发挥专业优势为社会组织立法、法治课题研究、法律援助、咨询培训和公益服务等方面展开务实合作；受深圳市中级人民法院委托，与中国社会科学院联合作为独立第三方对法院执行工作开展评估，评估报告出版后入选国家智库，在全国开创了律师对法院工作建立评价制度的先河，开通了律师参与司法体制改革新渠道，开辟了法律职业共同体构建的新平台。

过去的一年

各级领导对于我市律师业的发展给予了极大的关注与支持。市委书记马兴瑞、市人大常委会主任丘海、市委副书记、市政法委书记李华楠以及市政协、市中院、市检察院、市公安局等相关部门领导等多次调研、视察我市律师工作。市司法局高度重视我市律师业的发展，市局主要领导鼎力支持全力指导协调。同时社会各界对我市律师业发展亦给予了极大的关注。在深圳市社会组织总会换届大会上，我本人代表律师协会被推选为新一届社会组织总会监事长人选并成功当选。

在这里，我谨代表深圳律师协会衷心感谢全体律师、律所工作人员给予协会的信任，以及对协会工作的大力支持和积极参与。感谢各级领导及社会各界朋友对我市律师工作给予的大力支持和无私帮助。没有，只有更好，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的一年，让我们携手并肩，同舟共济，鼓足干劲，向着更高、更远的目标奋进，在服务深圳一流法治城市建设的征程中发挥更大的作用，为我市“十三五”改革发展提供坚强有力的法律服务和法治保障！为我市律师业新一轮的改革发展谱写光荣与梦想的华彩篇章！

春树盎然，人事美好！衷心祝愿全市广大律师、各界朋友新年健康快乐、合家幸福吉祥，好运常随，万事如意！

尊敬的各位领导，各位朋友，各位来宾，先生，女士们，

大家晚上好！首先，我谨代表万丰国际林业有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。

女:尊敬的各位来宾 男:尊敬的各位领导 女:亲爱的同事们 男:亲爱的朋友们

合:大家--晚上好!

女:新的一年

男:新的征程

女:新的祝福 男:新的期待

女:201x的虎年，在成长和收获的喜悦中渐渐远去

男:201x的虎年，在期待和奋进的激情中奔腾而来

女:回首过去，我们满怀豪情 男:展望未来，我们众志成城

女:感谢各位领导同事的辛勤付出，让我们对未来信心百倍!

男:为了点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里201x年年会主持词合:心想事成，万事如意，马到成功!

(介绍到场的来宾)罗董，罗总，总部所有领导员工和我们的特别来宾 各办事处经理 女:首先，让我们有请吴总为大家致辞，掌声有请

男:感谢吴总的精彩发言，201x年是值得沃弗人回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，有汗水，有泪水，有风和日丽，也有狂风暴雨。

女:这一年，沃弗的每一天都在变化，但不管是惊涛骇浪，还是波澜不惊，不管是山重水复，还是柳暗花明，我们都勇敢前行。

如果罗董事长在，就有请罗董事长讲话，如果小罗总在，就小罗总，都不在，就没有

男:【是的，因为有梦想，我们不甘平凡;因为有勇气，我们不畏挑战。沃弗的巨轮终将乘风破浪，勇往直前!】 今天我们很荣幸地邀请到了我们的舵手(罗玉龙先生)/年轻的舵手(罗立成先生)，下面让我们用热烈的掌声请罗董/罗总上台致辞。 女:感谢罗董/罗总的精彩致辞，我们相信201x年的沃弗会更加激情四射，我们也将以更饱满的激情投入到工作中，一起来创造属

于我们沃弗圣龙人的辉煌明天。

男:今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光; 女:今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天;

男:今天，我们相聚在这里，我们要把激情引爆，把快乐点燃;

女:今天，我们相聚在这里，就让我们用欢声笑语迎接新的一年! 男:下面我宣布

合:沃弗圣龙201x年 年度晚会正式开始，大家举杯 共贺美好时光!

女:美味的菜肴，欢乐的笑声让我们的晚会拉开了序幕。

男:是的，现在我感觉温暖洋溢，满怀激动。 女:郭同志，精彩还没开始呢，想不想再嗨一点?

男:那是必须滴。

女:那就给大家来一段热舞，掌声有请我们的亚伦小姐。 独舞表演

女:怎么样?嗨不嗨?

男:哎呀妈呀!我和我的小伙伴们都惊呆了，简直是太棒了!我的小心脏都快要跳出来了。

女:感谢我们的舞蹈演员，其实她是我的妹妹，纯属亲情赞助。 男:真的假的? 女:当然真的了。

男:那我就冒昧地代表台下的英雄好汉们提出一个正式的问题:有电话不?

女:去去去，人家还小呢。 男:好了，切入正题。虎年新气象，公司也为大家带来了虎年大礼，下面进入激动人心的抽奖环节。。

女:这一刻终于到了。下面请每桌派出一名代表为我们抽出今天的“金马奖”20名。 抽奖领奖

女:是不是意犹未尽啊?没得到奖的同志们别灰心哦，现在只是小小的热热身，奖品多多机会多多。

男:我想在座的每一位也都想一试身手了，了吧。好了，我也长话短说，接下来我们要进入全民参与的互动游戏环节。游戏的名字

是:“非诚勿扰”。

女:我们将抽取10个人，5男5女，分为两组，每人嘴里叼一根吸管，第一个人在吸管上放有一个钥匙环，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下一个人，直到传到最后一个人的嘴叼的吸管上，看哪组最先完成，如果中途钥匙环掉下则从头开始。最后胜出的一组每人将获取奖品一份。 男:请大家千万把注意力放在游戏上啊，可不要趁机占便宜，请记住“非-诚-勿-扰”! (10根吸管、两个钥匙环、5份奖品、5份参与奖)

游戏环节

女:小郭子，本宫认为今晚的节目演的真真好啊，心里呀高兴的紧呢。

男:哎，我说，你这是怎么了?甄嬛传看多

女:我这个不算什么，咱们公司近来有几位同事穿越了，听说一下穿越到了清朝。 男:是吗?那赶紧的，咱们一起去看看。 女:来，扶本宫回去 男:嗻

小品表演

男:表演得怎么样?从大家的喝彩声中就可以感觉到了，让我们再次用热烈的掌声感谢才子佳人们的精彩表演。现场的气氛越来越热烈了，那我就趁热打铁，下面再次进入大家期盼已久的抽奖环节。

女:是呀，可不能让这些奖品寂寞了，接下来我们将抽取“三等奖”6名，掌声有请我们的抽奖嘉宾:邢总和董总上台。(两个罗都不在的话，就邢总上)

抽奖领奖 奖品:

女:两个奖项已经送出，没有中奖的朋友是不是比较遗憾，不过不要紧，大奖一般都是在后头。到底花落谁家，让我们拭目以待。 男:没拿到奖的朋友不要灰心哦，机会多多，女:得了，郭老师，您那是黄梅戏的词，还是让我们的专业演员来教教你吧，下面有请来自生产制造部的陆勉大姐为大家带来越我们再接再厉。

下面的游戏叫做“齐心协力”。请允许我宣布一下游戏规则:我们将需要3男3女，男女搭配，分成3队，每队每次背靠背夹住一只气球从起点跑向终点，到终点后要把气球放到椅子上坐爆。中途气球落地或者被夹破要重新开始。3分钟的时间内，哪队爆破的气球最多哪队胜出。 (气球几十个、3把椅子、2份奖品、4份参与奖) 游戏环节

女:现场的气氛完全被点燃了，矮，郭老师，听说您多才多艺，今天给你出个题怎么样? 男:您太客气了，什么题您说?

女:听说您相声说得不错，不知道越剧如何，唱几句呗?

男:这个嘛，我好像、貌似、仿佛，大概、可能、也许会一句。让我酝酿一下，摆个pose。“树上滴鸟儿成双对”...

剧选段 。 男:掌声有请!

越剧表演

女:优美的旋律，感人至深的歌词让我们都忘记了抽奖这回事，大奖也是越来越接近了。

男:下面掌声有请我们高端、大气、上档次，低调、奢华、有的抽奖嘉宾:吴总，为我们抽取“二等奖”3名!

抽奖环节

女:看着每位获奖者激动的表情，我也有些羡慕嫉妒恨啊。现在大奖是越来越近了，现场的气氛也是越来越紧张了。

男:可不是么，那接我们就放松一下，做一个轻松的游戏。

女:我们分别从销售团队和运营团队中各选出3名同事上台。

(游戏规则可以在选手上来以后念):选手们需要在2分钟内，去台下寻找各种可以利用的道具来打扮自己，越夸张好，然后来一段“T台秀”，获得掌声最多的，则胜出。 (1份奖品、5份参与奖) 游戏环节。

男:走秀太精彩了，看来咱们身边高人众多，个个深藏不露啊。

女:那是一定，男神张亮算什么?要不郭老师您给来个?

男:我?我这体型儿恐怕会严重影响大家的胃口，您还是饶了我吧。

女:好吧，言归正传。即将过去的虎年对我们沃弗人来说是一个丰收年。我们收获了喜悦，同时也伴随着汗水。这一年大家都付出了很多，在自己的岗位上尽心尽责。 男:是啊，尤其是我们奋斗在一线最最可爱的员工们，借此机会，公司的经理们也想表

达一下对大家的感谢，为大家带来歌曲大合唱“明天会更好”，更希望我们沃弗 明天会更好! 表演环节

男:把掌声献给我们奋斗在一线的员工，同时感谢几位经理给我们带来的精彩演出。节目表演告一段落，下面再次回到我们的抽奖环节。哎，娜娜，刚才的“三等奖”、“二等奖”都已经送出了，那最后的“一等奖”呢? 女:郭老师，您别急，反正大奖也轮不到您，这不接下来就要进入最最疯狂的“一等奖“抽取环节，这么重要的奖项，当然得邀请我们的重磅嘉宾来抽取了。

男:好，让我们用最最热烈的掌声 有请罗董/罗总上台为我们抽取一等奖。 抽奖领奖

女:新年新起点，新年新收获 男:新年好心情，新年喜事多

女:在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出

男:再次感谢公司领导和全体沃弗同仁的共同努力

合:感谢你们的孜孜不倦和无私奉献~

女:回首201x，我们深情豪迈; 男:展望201x，我们自信满怀!

女:迈着坚定的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天

男:迎着自信的风采，伴着激扬的乐章，我们步入了又一个新年

女:朋友们，带上此刻这份愉悦的心情 男:带上我们真挚的祝福 女:去迎接美好的明天吧!

男:今年努力终有果，明年再摆庆功宴!

女:下面我宣布:

合:沃弗圣龙201x年 年度大会到此结束!明年再见!

主持人请旗主带动方阵喊出口号

各位同仁，上午好!

光阴荏苒，斗转星移，光辉灿烂的一年已经过去，充满希望和挑战的一年悄然来临。

在过去的一年中睿智营销各位同仁齐心协力，锐意进取，奋发图强，开拓创新，在过去的一年里，大家用辛勤的工作 ，换来了今天丰硕的收获!

展望20__ ，我们满怀憧憬 ，激情澎湃 ，八区群英欢聚于此，下边就让我们的菁英们，以饱满的热情喊出20__最响亮的口号!

9：30—10：30 Jason讲话(星光大道入场，配乐)

从雄壮有力的口号里，听得出我们八区菁英们饱满的热情，蓄势待发的干劲儿。

在这个激动人心的时刻，让我们首先有请集团主席许世坛先生上台致辞，掌声有请……

感谢许先生真诚的祝福，在未来的日子里，让我们睿智营销每一位同仁都能牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天。

10：30-11：30 颁奖活动开始

当喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走过了1年。

20__，是我们公司承前启后，成就非凡的一年。

这一年里，睿智营销各项业务稳健发展，在一些重要项目上，更是取得了令人瞩目的成就。

下面，是我们的颁奖环节。

1、初生牛犊——颁奖人秦总 (含VCR 2分钟+颁奖+得奖感言)(颁奖音乐)

初生牛犊不怕虎，出自《庄子·知北游》比喻青年人思想上敢做敢为，做事果断。

那么，我们哪一个项目获此殊荣呢，他们是怎样的一群年轻人，他们做到怎样敢做敢为的大事呢?好，请看VCR!

有请秦总上台，为我们揭开“初生牛犊”大奖，大家鼓掌……

信封：20__年度，初生牛犊大奖，获奖项目：南昌世茂天城。

1-1完美收关——颁奖人秦总 (含VCR 2 分钟+颁奖+得奖感言)

对于一个项目，收官的好坏与否，有的时候直接关系到全局的胜负，因此也是个很重要的阶段，

那么，是哪一个项目做到了“完美收官”呢?请看VCR!

继续由我们的秦总，为我们揭开“完美收官”大奖的信封。

信封：20__年度，完美收官大奖，获奖项目：世茂天城项目(茶亭)。

获奖团队代表抽选交换礼物

请秦总、南昌世茂天城代表、世茂天城茶亭代表留步，我们准备了一棵许愿树，树上挂着我们每一位睿智菁英在未来一年里的美好愿望，请三位每人去许愿树上取下一个愿望卡片，念出卡上的愿望，并与其交换礼物。

2、使命必达——颁奖人蔡总 (含VCR 4分钟+颁奖+得奖感言)(颁奖音乐)

“一言九鼎，一诺千金 ;君子一言，驷马难追。”对于这些成语，相信大家都不会陌生吧。

我们睿智营销团队，永远不乏谦谦君子，他们兢兢业业，勤勤恳恳，用智慧和汗水，换来了“言出必行，使命必达”的优异销售业绩。

他们是谁呢?请看VCR!

下边有请蔡总，为我们颁发“使命必达”大奖。

信封：获得20__年度 “使命必达”大奖的项目是：杭州世茂首府项目、哈尔滨世茂新城项目、(北京)世茂宫园项目

获奖团队代表抽选交换礼物

下边我们继续有请蔡总以及获奖项目代表一起，从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

3、最佳企划团队奖---(待定)

4、突破重围——颁奖人廖总 (含VCR 3分钟+颁奖+得奖感言)(颁奖音乐)

大家都知道，20__的房地产市场，政策频出，市场观望气候浓重，如何在这么不景气的大环境里脱颖而出，如何在保持高端产品品质的基础上，突出重围，赢得市场赢得客户，是现在以及马上到来的一年里，摆在我们每一位睿智菁英面前的一道大题。

破冰而出，需要把握时机，练好内功。在过去的一年里，我们哪个项目做到了突破重围并取得了骄人的销售业绩呢?下面，请看VCR!

好，有请廖总上台，为我们颁发“突破重围”大奖。

信封：20__年度，获得“突破重围”大奖的项目是：(闽侯)世茂御龙湾项目、昆山世茂蝶蝴湾

获奖团队代表抽选交换礼物

下边我们继续有请廖总以及获奖项目代表一起，从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

5、追求卓越——颁奖人 Jason (含VCR 5 分钟+颁奖+得奖感言)(颁奖音乐)

我们的颁奖已经接近尾声，下一个大奖，我想应该是大家共同期待的吧，他们以不懈的努力，不但完成了全年度的销售业绩，并且赢得了项目所在区域的良好口碑，树立了世茂高端品质以及品牌的形象，他们是谁呢?请看VCR!

下边，我们再次有请世茂集团主席徐世坛先生，为我们揭开“追求卓越”的信封。

信封：20__年度，获得“追求卓越”大奖的项目是：世茂御龙湾项目(晋江)、世茂湖滨首府项目(厦门)、世茂运河城(苏州)。

获奖团队抽选交换礼物

请许先生、获奖项目代表从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

11：30-12：00 Top 10 sales 颁奖环节(区域营销总监颁奖)

我们大家都知道，推销是一门学问，又是一门技艺，推销是简单的，又是复杂的。

推销员只有具备了良好的推销技巧，才能取得良好的推销效果，只有掌握了高超的推销技巧，才能在推销过程中轻松自如、得心应手。

我们睿智营销，也不乏这样的推销高手，他们是营销菁英中的佼佼者，他们是一场场销售战役中的英雄。

那么，有请我们各个区域的总监上台，为我们的推销高手们颁发——20__年度睿智营销 TOP 10 sales奖章 。

12：30-13：30 皇家艾美乐园自助午餐

感谢我们每一位获奖的睿智菁英为我们带来这么令人欣喜的成绩。上午的颁奖活动至此就告一段落了，我们在皇家艾美乐园为大家准备了丰盛的自助午餐，供大家再饕餮美食之余，可以在轻松的环境里互相交流。另外呢，还没有交换卡片的请上台交换卡片。

13：30-13：40 新睿力代表一位10分钟演讲

睿智营销，一直以来都在不断成长、不断增添着新鲜血液。

今天，越来越多的优秀大学毕业生，选择了我们，他们以全新的面貌，积极认真的学习态度，融入了世茂睿智营销这个大集体。

他们，是我们睿智营销一支年轻的富有朝气的新睿力。我们年会的下半场开场，就有请我们新睿力代表上台发言。

13：40-14：15 区域营销总监自我介绍(自拍5分钟VCR)

非常感谢我们的新睿力代表斗志昂扬的发言!

20__年，睿智营销，在原有的基础上，做了更加明晰的改革，营销企划团队权责更加清晰，人员配备精准到项目。

而我们这一支新睿力，如何选择一个适合自己的平台，一起共同创造下一个辉煌呢?

下面，就有请我们8个区域的营销总监依次上台，为我们的新睿力做一个简短的自我介绍。

14：15-14：30 评选最佳人气奖要点：1、由新睿力选出现场区域营销总监最佳人气奖(道具：玫瑰)2、皇冠或者黄马褂

好，现在8位区域营销总监已经为我们的新睿力做了一个清晰的自我介绍，我想每一位新睿力现在应该已经有了自己心目中的最佳人气营销总监的人选。

那么，我们准备了每人一朵玫瑰花，新睿力的每一位成员可以将手里的玫瑰花交到你们心目中的最佳区域营销总监的手中。好，现在可以行动了……

14：30-16：30 蔡总发言：明年销售战略部署，管理机制调整、业务层面计划等。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”

20__年，对睿智营销而言，正是这样一个迈步从头越的重要年份。

20__年，将是睿智营销的二次创业元年。

世茂集团全国性战略品牌年、品质年大幕即将拉开。

下面，有请蔡总为我们讲解20__年的销售战略部署、管理机制调整以及业务计划等。

请大家以热烈的掌声欢迎我的蔡总上台。

16：30-16：45 茶歇

非常感谢蔡总清晰的为我们指出了20__年世茂睿智营销的发展方向，以及大家一起为之努力的目标。

下面是短暂的休息时间，请大家不要走远15分钟之后，我们将继续进行我们年会的下一步内容。

16：45-17：45 三个重点项目代表发言

(晋江:夏宇清杭州:叶松大连:魏庄元),每人20分钟。

我相信在聆听了蔡总的发言之后，每一位营销总监都已经为自己的项目做出了最适合推盘的计划，并制定了相应的目标。

20__年，我们有三大重点项目。

第一，晋江项目是明年单盘销售额最高的项目，达27个亿;

第二，杭州滨江项目不仅是明年冲刺销售目标20个亿的重点项目，并且是一个包括住宅、商业、写字楼等多种业态的项目要进行销售。

第三，大连项目作为旅游地产的代表项目，20__年销售目标20个亿。

下面，就有请我们三个重点区域的营销总监，对20__年的艰巨任务， 如何实现下一个辉煌，圆满的完成销售业绩，做一个详细的讲解。

17: 45-18: 30 [世茂地产营销形象代言人]10人(PPT +销售经理介绍) 要点：进度跟踪(FION)

让我们再次感谢三位营销总监的精彩发言，在这三位营销总监发言的背后，让我们了解了每一位营销总监在各自项目上所做的努力，同时更让我们欣喜的同时，一幅崭新的蓝图正逐步展现在我们的眼前。

他们对20__年的市场趋势的判断，对区域发展方向的把控，对目标客户群的深度探析，

都让我们对20__充满了信心。

下面，是一段轻松的时间，让我们暂时放下工作，评选出我们心目中的“世茂地产营销形象代言人”。

有请参选的各位销售经理上台，发表自己的参选理由。

18：30-19：00 廖总讲话(配乐)

20__，新的征程已经迈出了成功的第一步，此后还有更多的辉煌等待着我们去创造。

我们将用激昂的斗志、饱满的热情、务实的作风、踏实的态度，为完成下一个目标任务而奋力拼搏!

下面，我们再一次有请廖总为我们20__踏出的第一步，做一个总结。

18：30-20：30 晚餐

在廖总的讲话中，我相信大家和我一样，不仅听到了赞许和嘉奖，也听到了鼓励和鞭策。过去的成绩属于过去，未来还有更多的艰难险阻在等待着我们去克服。

在已经到来的20__年，我们将会以更加惊人的成绩，更加迅速的成长，更加辉煌的荣耀，交上一份更漂亮的答卷。至此，“睿智龙腾，八方聚精英”暨20__年世茂集团睿智营销精英新春，到此就圆满结束了。

我祝愿大家在新的一年里，心想事成，生活圆满!谢谢大家!

下面是晚餐时间，请大家尽兴享受。

20:30之后，我们还准备了一些余兴节目，届时我们还准备了惊喜抽奖活动供大家娱乐放松。

20：30后 公司领导及销售经理KTV活动(唱歌、游戏、抽奖)，新睿力离场。

各位新老顾客朋友们：

卯门生紫气，兔岁报新春。值此万家团圆、欢度佳节的喜庆时刻，万家家政全体员工向各位新老顾客拜个早年!向多年来关心、支持万家家政公司发展的广大新老客户致以亲切的问候和新春的祝福!

即将过去的20__是我公司发展历程中极不寻常的一年。面对金融危机带来的严峻挑战，全公司上下团结一心，在陈总经理的正确领导下，牢牢抓住“诚实做人，诚信服务，以人为本，信誉至上”的企业精神和经营理念，攻艰克难、锐意进取、开拓创新，改革管理不断深入，职工生活显著提高。20__们公司取得了骄人的成绩，20__家家政被评为全国家庭服务业“百家诚信兴业”单位并且“万家家政”商标注册获得认证通过。全公司呈现出快速发展、和谐稳定的良好局面。

新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。20__是应对金融危机挑战的关键之年。在新的一年里，全面加强家政服务员的专业知识，扎实培训家政服务员的专业技能，不断创新，全力打造家政服务行业品牌中的精英，以崭新的姿态为更多的客户带来更加满意的服务。

各位新老顾客朋友们，旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。任何困难都改变不了万家家政全公司员工创造美好生活的强烈愿望，任何挑战都阻挡不了全公司员工加快跨越式发展的决心，只要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天!

最后，万家家政全体员工衷心祝愿广大新老客户朋友们新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!

公司年会致辞创意4

尊敬的--、各位优秀的伙伴：大家晚上好!

风雨送春归，飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了------公司20--年工作会议。今天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20--年取得的辉煌成绩，畅谈公司20--年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年，对-----公司来说确实是非常不平凡的一年。在---总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以---总为首党委的英明决策，得益于---总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20--年，是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信，有公司全体员工的共同努力，我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)

下面，我提议：所有的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越来越年轻的---总!干杯!

一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。

本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点

公司4楼食堂。 三、年会时间

会议安排时间：20xx年12月31日(周六)16：30分开始，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00);就餐时间19：00——20：00

四、年会主持人及参会人员 会议主持：房主任。

参会人员：公司全体人员(70人左右，不邀请员工家属)。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：公司年会活动策划方案六、

员工大会议程安排

16：25 全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。

16：30—16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。

16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：45—16：55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)

16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌) 17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)

17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌) 17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌) 17：35—17：45请采购经理述职报告。

17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌) 17：55—18：15大会进行第三项。总经理讲话。

18：15—18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

18：35—19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。

19：00——20：00大会第六项，就餐。

备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

六、年会筹办及任务分工

会议预算

任务分工明细表