美林退烧药药效几个小时（合集19篇）

甲方：___________________________ 法定代表人：_______________ 注册地址：____________________________________________________

乙方：___________ 性别：____出生年月：______年____月身份证号码：民族：_______ 文化程度：_______ 工种：_______个人住址户口所在地：_______省________市________县(区)_______乡镇(街道) 联系电话：_________________ 邮编：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动保障法律法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限：

(一)固定期限：本合同自_____年____月____日生效(其中试用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日终止。共 年。

(二)无固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事______________岗位(职位、工种)的工作。

第三条 乙方工作应达到_________________________标准。

第四条 乙方工作地在_______________________________。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方安排乙执行______________________工作制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第六条 甲方因工作需要安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日______元或按 执行。

第七条 乙方享受国家规定的节日、公休假及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。

四、劳动报酬

第八条 在合同期内，甲方每月_____日前以法定货币形式支付乙方工资，月工资不低于集体合同规定的标准(或当地最低工资标准)。

乙方的月工资为_______元或按____________________________执行，甲方根据经营发展的情况逐步提高乙方的工资水平。

乙方在试用期间工资为_______________。

甲乙双方对工资的其他约定

第九条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 。

五、社会保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定参加社会保障并缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条 乙方因工负伤或者患职业病的待遇按国家劳动保障法律法规和规章执行。

第十二条 乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十三条 女职工享受国家规定的有关孕期、产期及哺乳期等保险福利待遇。

十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定为乙方提供必要的劳动工具及安全卫生和劳动保护设施，指定操作规程、劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。

第十六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

七、劳动纪律

第十七条 甲方根据工作需要，依法制定劳动纪律的规章制度。 乙方违反劳动纪律的甲方制定的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十八条 乙方应遵守国家的法律法规和政策规定，遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生制度和各项操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的利益。积极参加甲方组织的政治思想、职业道德等方面的教育和培训，不断提高自身素质和职业技能。

八、劳动合同的变更、解除

第十九条 有下列情形之一的，甲方双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一) 双方协商一致的;

(二) 订立本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

(三) 订立本劳动合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化的。

第二十条 当事人依据第十九条第(二)项的约定，一方要求变更合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未见答复的视为不同意变更本合同。 第二十一条 经双方协商一致，本劳动合同可以解除。

第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反劳动纪律或者甲方制定的规章制度的;

(三) 严重失职、隐私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(四) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出拒不改正的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的;

(六) 被依法追究刑事责任的。

第二十三条 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(一) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另安排的工作或者不符合国家和本省从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

(二) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十四条 甲方有下列情形之一，确需裁剪人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以解除合同：

(一) 依照企业破产法规定进行重整的;

(二) 生产经营状况发生严重困难的;

(三) 企业专业、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本合同后仍需裁减人员的;

(四) 其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十三条、都二十四条解除本合同：

(一) 从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二) 在甲方单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五) 在甲方单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。乙方在试用期间内提出解除本合同，应提前三日通知甲方。

第二十七条 有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动就、合同：

(一) 甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二) 甲方未按照本合同约定及时足额支付劳动报酬的;

(三) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(四) 甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方可以立即解除本合同。

九、劳动合同的终止、续订

第二十八条 有下列情形之一的，本合同即行终止：

(一) 本合同期限届满的;

(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三) 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的;

(四) 甲方被依法宣告破产的;

(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六) 法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十九条 劳动合同期满时乙方有第二十五条规定情形之一的，本合同期续延至相应情形消失时终止乙方有第二十五条第(二)项规定丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

第三十条 本合同期限届满前30日，甲方应将终止或者续订劳动合同同意向以书面形式通知乙方。

第三十一条 甲乙双方同意续订劳动合同的，应续订本合同并及时办理续订手续。有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一) 乙方在甲方单位连续工作满十年的;

(二) 甲方单位初次实行劳动合同制或国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三) 连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有本合同第二

十二条和第二十三条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

十、经济补偿与赔偿

第三十二条 乙方依照本合同第二十七条规定解除合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

第三十三条 甲方依据本合同第二十一条、第二十三条、第二十四条规定解除本合同，除甲方维持或提高本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，甲方依照本合同第二十八条第(一)项、第(四)项、第(五)项规定终止本合同的，或者依照法律、行政法规规定的其他情形，应当向乙方支付经济补偿金。

第三十四条 经济补偿按乙方在甲方单位工作年限和乙方在本合同解除(终止)前十二个月的平均工资为标准，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。乙方月工资高于甲方所在社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第三十五条 甲方解除本合同后，未按规定支付经济补偿金的，除全额支付外，按应付金额的50%以上100%一下的标准加付额赔偿金。向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第三十六条 甲方依据本合同第二十三条第(一)款解除劳动合同的，在支付经济补偿金的同时还应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和患绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，幻觉症的增加部分不低于医疗补助费的100%.

第三十七条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同。给乙方造成损害的，应按损害程度承担赔偿责任。

第三十八条 甲方出资培训和出资接受乙方的，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为：

第三十九条 乙方因存在本合同规定的第二十二条第二项、第三项、第四项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十条 乙方违反本合同的约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定：

十一、双方约定的其他事项

第四十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十二、 劳动争议处理及其他

第四十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商解决;协商不成的，可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十三条 本合同的附件如下：

第四十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、省市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

关灯一小时倡议书

致亲爱的同学们：

今晚，为地球熄灯一小时!让地球不再流浪!

地球一小时是世界自然基金会(WWF)应对全球气候变化所提出的一项全球性节能活动，也是目前全球规模最大的环保公益活动。

20xx地球一小时

Connect To Earth，与自然共生

60分钟，发现黑暗中的美好!今晚20:30-21:30让我们一起关闭所有不必要的电源，熄灭不必要的灯光，点亮希望，感受星空的魅力，拉起窗帘，让自然的光芒照亮房间。走进自然，感受黑夜的魅力，与自然共生!

关灯一小时，替地球疗伤。灯光熄灭，眼睛黑暗了，却照亮了心灵。地球一小时，节能减排从点滴做起，从你我做起!

倡导者：太原学院学生处

博森圆公寓中心

院学生会自律部

20xx年3月30日

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

姓名：___ _ ___性别：_______年龄：_______身份证号码：______________

学历： 职称：___ ____家庭住址：_____________________ 电话：______________邮政编码：____ ___

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

3、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条 工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条 劳动报酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。每月绩效工资70%，考核工资30%，每月只发放给乙方绩效工资70%，剩余30%年终考核后发放。

2、甲方于每月_______日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

二、绩效年薪

1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发考核工资(30%)_________元人民币。

2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3、年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发： a) 违反公司政策、规定严重者;

b) 辞职或辞退者;

c) 以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者;

d) 未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

三、其他福利项目

1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

2、乙方的公休假(即冬季停工)。

3、乙方因工负伤的待遇，均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

第四条 工作时间

乙方按照甲方现定的上下班时间工作，因特殊原因需加班的，乙方保障身体健康的条件下进行加班，加班费不含工资内。

第五条 劳动合同的变更、解除、终止

一、合同变更

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6、被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

3、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;

4、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第六条 保密协议

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第七条 敬业条款

解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第八条 绩效管理办法

为激发、调动公司全体员工的工作热情和积极性，提高执行力、落实力和工作效率，确保各项目标任务完成，特制订本绩效考核管理办法：

一、考核对象：本公司所有员部门及全体员工。新录用人员自试用期满转正后第一个月开始参加考核。

二、考核时间：考核工作每月开展一次。每月的第一周集中一定时间，组织员工对上月的绩效完成情况进行考核评估，按照领导安排制定本月的绩效计划。

三、考核方式：考核由综合管理部牵头组织，采取由各部门、各位员工自我考核评估与领导开和评估相结合的方式进行。

四、考核内容：

(一)对部门的绩效考核主要考核三个方面内容：

1、基础性工作(参考分值20分)：即按照部门岗位职责开展的一些常规性工作。如综管部的安全管理、后勤管理、公文管理、档案管理、固定资产管理等;如财务部的记账、核算、报表报送、现金收付管理等。

2、重点工作(参考分值60分)：主要是按照部门职责完成总经理和上级部门安排部署的工作的情况等。

3、创新性工作(参考分值10分)：只要是在完成常规性工作、领导部署的重点工作的基础上，依靠团队力量拓展性、突破性工作的完成情况等。

4、团队管理情况(参考分值10分)：主要是员工团结、合作情况，抓团队学习和能力提高的情况，团队力量发挥情况等。

(二)对员工的绩效考核主要考核一下内容：

1工作能力(参考分值20分)：

主要考核一下内容：

⑴已完成月度工作计划指标的质量情况作为参考依据。共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑵执行力、落实力强、工作效率高、工作业绩突出，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑶在完成本职工作的同时，能保质保量完成总经理安排部署的其他临时性工作任务，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑷业务熟练、能独当一面，可独立完成某一方面的工作，并使工作有大的进展，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

2、工作业绩(参考分值60分)

综管部、财务部人员本项考核以各岗位月度工作计划内设定的考核项目和完成情况、评分标准作为打分依据;

工程部人员本项考核分质量监督、安全监督、工程进度跟进、预决算完成情况四个方面内容设定考核项目、考核标准和打分依据;

(各岗位人员月度工作计划经部门负责人和总经理核审后报综管部备案作为考核依据)。

3出勤及敬业情况(参考分值10分);主要考核以下内容：

⑴、无正当理由每月由迟到、早退一次扣2分;

⑵、每月迟到、早退累计五次以上口5分;

⑶、病假一天扣1.5分，病假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑷、事期一天扣2分，事假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑸、旷工一天扣5分;

4、在团队协作情况

主要考核员工之间有无不团结、不和谐及不配合工作的行为等。

(三)对员工的单独加分项、减分项和否决项;

1、加分项：

⑴、人才推荐：高管及外聘顾问，加4分，中层管理人员及技术人才，加2分，储备人员加1分;

⑵、完成领导临时安排且不属职责范围内重大工作的，加3分，由具体安排领导确定加分分值;

⑶、为维护企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑷、提出合理化建议或意见被企业采纳并且影响较大的，则加3分，影响重大的，加5分;

⑸、举报危害企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑹、对于部门或员工工作完成出色，受到总裁嘉奖的，部门正职加2分，其他人员加1分，若个人受到嘉奖则加2分;

⑺、部门人员取得与工作性质一致的职称、技能资格证的、高级职称资格加4分、中级加3分、初级加1分，若与工作性质不一致则不加分;

⑻、参加集团组织的外部培训且提交培训心得的，加0.5分/次;

⑼、为企业发展筹集资金的，加3分;

⑽、管理人员在线培训、测评达到优秀者，执行其他相关加分细则。

以上加分项，涉及部门正职的，由部门正职在绩效考核时提出，由总经理确定;一般员工由部门负责人确定。

2、减分项：

⑴、部门连续缺员超过3个月的，从第3个月开始，部门正职每月扣2分，直至人员配置充足为止;

⑵、部门人员每离职1人，扣部门正职3分;

⑶、各类绩效管理报表迟交1天，扣部门正职1分，最高扣5分;不交者，扣部门正职10分;

⑷、若出现部门计划内工作分工不均而引发投诉的，扣部门正职2分;

⑸、若出现部门正职对下属考核评估不客观、不公正的，每次扣5分;

⑹、若部门间协作不畅而影响工作的，每次扣3分;

⑺、管理人员在线培训、测评不达标，执行其他相关扣分细则。

3、否决项

⑴、发生安全事故直接费用在2万元以内的，扣2分;

⑵、安全事故直接费用在2-5万元的，扣5分;

⑶、安全事故直接费用在5万元以上的，口5-15分;

⑷、发生10万元以上质量事故，则每10万元扣5分;

⑸、发生各类管理责任事故，给予5-10分的扣分。

依据以上考核内容完成评估分数，综合得出本月各岗位的绩效考核分数。

五、考核兑现：

经过考核，每月将部门考核结果与部门负责人绩效工资发放直接挂钩，将一般员工的考核结果与某个人月度绩效工资发放直接挂钩。月度绩效评估分数与月度绩效工资发放的对应关系;

1、96分及以上，按120%计发绩效工资;

2、91-95分，按110%计发绩效工资;

3、86-90分，按100%计发绩效工资;

4、81-85分，按90%计发绩效工资;

5、76-80分，按80%计发绩效工资;

6、75分及以下，按50%计发绩效工资;

7、65分以下，考核工资不发放;

六、岗位绩效工资标准：

年薪职人员：从每月应发岗位工资中提出3000元，作为岗位绩效工资，参加月度绩效考核;月薪职人员按照月定岗工资标准的30%计提出岗位绩效工资，参加月度绩效考核。

经考核后的实发工资额=岗位工资标准-应计提的岗位绩效工资+(应计提的岗位绩效工资*经考核确定的绩效工资计发比例)

七、其它规定

考核必须体现效率与公平的原则，坚决杜绝考核工作中“吃大锅饭”的平均主义及有失公允的“人情考核”现象发生。否则，总经理有权否决部门考核结果。

第九条 劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：：______________________乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________身份证号码：________________

公司住所：_______________________住址：______________________

电话：___________________________户口所在地：________________

邮政编码：_______________________所属街道办事处：____________

电话：______________________

邮政编码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》，北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：

法定代表人或授权代表人

(签字/盖章)

日期：________年____月____日

乙方：

日期：________年____月____日

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条、乙方的职务为保姆。

第二条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条、乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币，工作日包吃不包住。

第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条、乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

甲方 ：___________

乙方 ：___________

________年________月________日

【活动意义】

地球一小时是为响应wwf(世界自然资金会)的号召，围绕“减碳1+1“而开展的系列活动。通过广泛宣传及多样化的低碳娱乐形式，倡导全校的师生熄灯一小时，并承诺为地球做出一个改变，且付诸行动。通过全校师生的积极参加，真正为地球环境保护出一份力。

希望通过此次行动，让青年一代认识到积极应对全球气候变化，支持环保是地球公民的正确选择。最后希望大家能够建立一种环保意识：”环保不是一个人，或是一群人的任务，而是全人类的任务。环保并不是圣神而不可及的事，而是落实在生活的点点滴滴中。

活动中并不反对点灯，使用音响或者其他电子设备。因为电切切实实给我们的生活带来许多方便，不使用电许多活动也将无法正常进行。我们希望通过这次活动，让大家了解到节约并不是不使用，而是使能量化地利用。相较于有的人待在宿舍中，有的人在图书馆，还有的人在活动，所有的同学聚集在一起进行活动所耗费的能量是非常小的。

我们也相信，这次活动，不论是对于社团，还是对于参加的同学们，都将会是一个美好的经历。

【活动主题】

减碳1+1，你我齐努力。

【活动口号】

地球一小时，超越一小时

【活动主办方】

校社团联合会

【活动联合承办方】

各社团(正式策划书上具体化)

【活动发起方】

【时间】

熄灯时间，也就是活动的x分为x年3月26日(星期六)20：30-21：30

部分社团活动可以从早晨就开始，根据社团计划而定。

【地点】

一区以及三区广场(根据社团要求可以增加，例如：操场、宿舍楼间空地、草坪等)

【活动流程】

前期宣传：

1)各个社团绘制海报

2)校广播宣传地球一小时活动，并征集当天过生日的同学

3)在通往教学区路上的树上挂绿丝带

4)教室黑板宣传

5)通过和各学院主席或各班班长联系，将地球一小时视频利用课间时间进行宣传

6)网络宣传，通过学校论坛，q群进行宣传

7)与学校后勤部联系，熄灭校园部分路灯，与餐饮部联系，熄灭食堂部分灯光

当天活动

白天：传统宣传方式，利用t恤、海报、宣传册在宣传地球一小时活动的同时，宣传当天晚上的活动

晚上：19：00开始，以“我加我的低碳伙伴——地球一小时”为主题开展主题游园会，邀请校学生会主席或一些社团的会长参加地球一小时的启动仪式，20：20-20：30通过广播吸引参加者聚集到广场上，进行熄灯的倒计时活动。届时一区将利用宿舍灯光的明暗组成倒计时。所有社团各自举办活动，以室外为佳

预想的几个活动：

三区：

不插电音乐会(因为有很多与音乐有关的社团，可以在多个地点同时进行)

百米长卷

最美的星空--暗夜保护(根据天气有所变动，主要是认识星座。可以模拟天象馆)

诗歌朗诵

心理沙龙(小桔灯)

灯谜协会灯谜竞猜

一区：

由心理社派人作总主持(有调动现场气氛的经验)

集体舞(大家可以戴着荧光棒，很有效果)

飞扬、酷玩的活动

游戏环节

过生日环节

光影涂鸦(用于后期展示的照片)

用电量调查统计(为未来的活动做参考，也可以在活动后宣传中体现)

在活动前和尾声时，都利用宿舍灯光制作一些图案，同学们拍照留念。假如人手足够就做大规模。

[对社团要求]

尽量不用大量耗能量、资金的产品。比如蜡烛。

保证活动的安全进行。

(能统一购置再生纸，用于打印活动的传单，并在社团活动现场设置回收箱回收利用)

以上策划，部分协会正在进行合作协商，我们将尽可能的让学校更多的社团或部门加入到地球一小时的活动中

【后期总结】

绿丝带的回收、相关活动物资整理、财务清算、团队交流总结

【后期宣传】

活动结束后，汇集数据、照片，做成海报进行展示宣传。

校报和论坛进行报道。

【预期项目成果】

通过广泛的合作，让地球一小时活动影响范围尽可能地扩散到福大校园的每个角落。实现教学区三楼以上教室，生活区大部分，部分路灯，图书馆景观灯的熄灯。

【经费预算】

各个社团计算后，由社联统一报批。

地球一小时大型活动可行性分析

【工作量】

社联横幅、海报等宣传工作，协调场地以及活动是否互相影响。

社团宣传各自的活动，做好准备工作以及活动。

【价值】

具有良好的宣传效果(不论是对学校还是社团。因为活动的照片，录像等一定会通过网络传播开)

对于社团来说，此次活动提供了一个展示的舞台。根据计划，当晚几乎所有的同学都会下楼参加活动。

对于社联，这是一个绝好的展示影响力，以及办大活动能力的机会。

对于学校，只需要关掉几盏路灯，办了一场与国际接轨的大活动，如果办得好，可以引来媒体注意，更是对学校的正面宣传。(许多知名的城市、建筑都有关灯响应地球一小时活动。比如北京的x楼、鸟巢、水立方等)

从长远来看，这次活动为学生会社联，各个社团提供了一个良好的机会，积累经验。而这些经验必然是在未来的活动中可以用到的。

假如活动非常成功(大家反响良好，积极参加)，可以考虑经常举办。

【安全问题】

活动中不使用明火照明，无火灾隐患。

人数较多，但比较固定，在各个社团的活动地点内。(相较于平时放学的情景…安全很多)

生活区内有一定量的照明，宿舍楼楼梯口地灯也不关闭。保证行动中的安全。

各个社团需在活动策划中体现各自社团如何保证安全。

分析

1、这场活动对于我们学校是非常大型的，可以说是没有前例，但同时耗费却非常少。因为这相当与各个社团在举办自己的活动，只是在同一个时间点而已。

2、这场活动的主题是地球一小时，围绕着节能减排，活动安排中也处处体现这一点。

活动主题：节能1+1，你我齐参与

活动宗旨：倡导节能减排，构建绿色校园

活动目的：宣传节能减排，倡导低碳生活，积极响应全社会的“地球熄灯一小时”活动

活动地点：

活动对象：

活动时间：

宣传活动：3月28日中午11：30

熄灯活动：3月29日晚8：30——9：30

活动流程：

1.3月25日晚5：00之前，相关干事到达篮球场，布置会场，将音响调试好，电影设备准备好志愿者在7：20之前到达会场。

2.7：30准时开始。

3.音响放音乐，轮滑社干事4-5名手持手电筒，顺时针围绕场地滑行，街舞社社成员在圈中表演，手电筒照射，造成荧光灯的效果。

4.新网干事放映2分钟地球熄灯一小时活动宣传片。

5..放映幻灯片，中间穿插手影表演(时长15分钟)。在手影表演中的“熄灯楼”倒计时熄灯时，宿舍楼和教学楼同时配合熄灯，人资干事和办公室要做好动员和配合。

6.新网干事即时拍照。

7.问答环节。组织部干事一名负责环保小知识提问，志愿者回答问题，届时我们将随机抽取回答问题的志愿者，回答问题的志愿者都将得到我们送出的精美奖品一份。

8.放映电影片段剪辑。

9.组织部干事一名给志愿者发放便利贴，志愿者在便利贴上写下环保寄语或祝福，并贴在做好的地球模型上，作为活期宣传用。

善后：

1.组织部相关干事写总结，并将所借物品归还。

2.新网干事整理照片，并将活动的精彩照片发到青协博客、QQ空间、微博，呼吁全社会关注节能减排问题。

3.办公室写稿件，着重宣传熄灯活动。

4.宣传部做展牌，继续向同学们宣传活动效果及影响。

所需物品：

手电15个，马扎40个，硬铁丝10米，软铁丝10米，展牌纸3张，便利贴，签字笔10支，电影及音响设备

人员安排：

组织部干事6名(负责)新网干事3名(1名放幻灯片，2名拍照)办公室干事1名(写稿件)宣传部干事若干名(做展牌)人资干事10名(动员)党员若干名(动员、宣誓)

活动经费：软铁丝5元，硬铁丝10元，便利贴5元，签字笔10元总计：20元

广大市民朋友们：

随着气候变化给人类带来的影响越来越严重，而人类也在给我们唯一的地球增加越来越多的负担。在中国，我们的气候急剧变化，雾霾天气增多，严重影响着人们正常的生产生活，并且威胁着我们的健康。为倡导低碳理念，践行低碳生活，保护x市可持续发展的生态环境，全面推进全国文明城市的创建。x市科协、市文明办、市全民科学素质纲要办、市环保局与哈尔滨日报共同举办“地球一小时”主题活动，号召全市广大市民，加入到“地球一小时”主题活动中来，增加更多人的环保意识。

“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动，如今已经变成了全球环保的接力棒，这是人们自发的大型环保活动，随着影响力的不断提升，现已引起了全世界人民的重视。号召机关、企业、学校、社区、家庭和个人在每年3月最后一个星期六20：30—21：30熄灯一小时。该活动旨在通过熄灯一小时这一小小行动，让全球的民众共同携手关注气候变化，倡导低碳的生活生产方式。目前，“地球一小时”已成为一项全球性并持续发展的活动，得到全球120多个国家的响应。自XX年以来，市科协、市文明办、市全民科学素质纲要办和市环保局一直积极倡导广大市民开展“地球一小时”活动。XX年，全市35万家庭和部分机关、学校及企事业单位积极响应“地球一小时”活动号召，熄灯一小时，以实际行动共同践行低碳生活。

今年3月29日20：30—21：30是全世界“地球一小时”活动时间，27日现场举办大型宣传。x市的活动主题是“节能环保我先行、携手共创文明城”。在此，我们将和广大市民一道，与全世界同步熄灯一小时，关闭家里不必要的电灯、电源，以一个小时的短暂黑暗换取未来地球家园的绿色和谐，用我们的实际行动走进低碳生活，保护生态环境，为创建全国文明城市添彩助力。

选择“低碳生活”，是每位市民应尽的责任;创建文明城市，关乎我们每个市民的现在、将来。希望广大市民积极倡导“爱在随手间、举手做环保、明天会更好”的理念，立即行动起来，共同加入到“地球一小时”活动中来，用自己的行动改变现在，改变未来!我们希望通过各种形式的宣传活动，让大家意识到保护环境需要每个人的参与，而且不仅仅局限在关灯的一个小时，而是把它延伸得更长、更远，让更多的人了解节能减排、低碳生活的科学知识和科学理念，从生活点滴做起，为保护我们的家园出一份力。

各位老师，同学们：

地球一小时(earth hour)是世界自然基金会(wwf)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20：30-21：30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。过量二氧化碳排放导致的气候变化目前已经极大地威胁到地球上人类的生存。公众只有通过改变全球民众对于二氧化碳排放的态度，才能减轻这一威胁对世界造成的影响。

“地球一小时”活动首次于XX年3月31日晚间8：30在澳大利亚悉尼市展开，当晚，悉尼约有超过220万户的家庭和企业关闭灯源和电器一小时。事后统计，熄灯一小时节省下来的电足够20万台电视机用1小时，5万辆车跑1小时。更多参与的市民反映，当天晚上能看到的星星比平时多了几倍。随后，“地球一小时”从这个规模有限的开端，以令人惊讶的速度很快席卷了全球。仅仅一年之后，“地球一小时”就已经被确认为全球最大的应对气候变化行动之一，成为一项全球性并持续发展的活动。XX年3月29日，有35个国家多达5000万民众参与其中，并证明了个人的行动凝聚在一起真的可以改变世界。XX年，“地球一小时”来到中定市成为首个官方宣布加入该活动的城市。除此之外，北京、上海、大连、南京、顺德、杭州、长沙、长春、香港、澳门等城市。XX年3月28日晚20：30至21：30，上述城市共同行动，熄灯一小时。到XX年3月27日，我国已经有33个城市加入由wwf(世界自然基金会)发起的地球一小时活动。全球已有118个国家和地区的2500多个城市承诺参加XX年的活动，这些城市的部分标志性建筑物、团体和个人将在27日晚8：30—9：30熄灭灯光，表达共同应对全球气候变化的意愿。

XX年3月28日(星期六)20：30-21：30，我们将迎来XX年地球一小时活动，我们倡议：为了应对日趋复杂的气候变化和我们的未来，呼吁广大老师、同学踊跃参与“地球一小时”低碳生活周，加入“地球一小时”活动中，为全球人类的绿色环保做出贡献。同时，邀请广大师生拍摄熄灯生活，记录熄灯足迹。

一个人熄灯一小时，或许微不足道;但每人熄灯一小时，将积溪成流。

虽然只是一小时，却减少了大量的碳排放;从每件“小事”一点一滴做起，就能让城市里的星空更灿烂、空气更清新，让我们生存的环境更加美好!

向所有热爱地球、支持环境保护、关注和期待加入“地球一小时”活动的师生们，致敬!

**学校

-3-26

“地球一小时”活动是世界自然基金会(WWF)发起并已成为一个全球参与规模最大的开源性环保行动。珍爱地球、节约能源、保护地球的生态环境，是我们每个地球村成员的责任。今天，让我们再次携起手来，“大手拉小手”为了地球的未来——熄灯一小时!

你准备好3月30日(星期六)20:30—21:30“地球一小时”了吗?

熄灭灯光、切断电源，我们可以……烛光晚餐，和爸爸妈妈赏星空、夜下促膝谈，享受夜空，做户外身体锻炼“与自然共生” 用一个小时的短暂黑暗，换取明天更多的绿色希望。

“保护绿水青山创享生态西安”，从我做起，行动起来吧!共同迎接“地球一小时”全球熄灯活动，凝心聚力，共建共享美丽西安，为减少碳排放、保护生态环境做出实际的贡献!

西安市未央区三星小学

20xx年3月30日

河北金融学院于20__年3月27日举行了地球日熄灯一小时活动，在我院师生的积极支持下，我们的活动取得了圆满成功。

此次活动旨在让全体师生了解气候变化带来的威胁，意识到个人的一个小小的动作将会给我们所居住的环境带来怎样深刻的影响——一个小小的改变就可能造成巨大的影响。从而使同学们树立节约环保意识，并从生活中的点滴做起，节约能源，为保护地球环境贡献自己的力量。活动当晚，同学们的积极、自觉熄灯，以及活动以后同学们树立的节约意识，都标志的我们活动取得了圆满的成功。

当然，在此次活动中也有不少值得我们以后应该借鉴的经验和吸取的教训：

一、 嘉奖之处：

(一)活动前期，我分队成员都积极参与活动的组织与筹划，献计献 策，并在活动中流露出很大的激情与热情，使分队活动进行的井然有序;

(二)各部分工合理，从而使各项工作能够及时完成;

(三)活动当天，在我院音乐广场进行了有力的活动宣传，使全院学生对我们的活动有了更加深刻的了解与认识，从而使大家能够在晚上自觉熄灯，支持我们的活动。

二、 不足之处：

(一)我分队成员都应对我们组织的活动有深刻的了解与认识，如果活动中需要其他组织配合，我们应提供准确的活动思路，并尽早与能够提供帮助的组织联系;

(二)做各项工作应注重效率，从而使我们有更加充足的时间去反思已完成的工作，并筹划待完成的工作。

总的来说，我们这次地球日熄灯一小时活动是成功的，我们志愿者分队合作是很积极的。希望在以后的活动中，大家都能够借鉴这次活动中的经验，吸取这次活动中的教训，同心合力，积极配合，一起把我们的志愿者活动越做越好。

地球一小时

“地球一小时”是世界自然基金会(WWF)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区和政府在每年三月最后一个星期六20：30-21:30熄灯一小时，来表明我们对应对气候变化行动的支持。

20xx年地球一小时(中国)主题为“开启我的60+生活”，在3月24日(本周六)的晚上20:30-21:30，请你积极行动起来，带动家人、朋友一起参与到这个全球性的环保活动中来，共享“地球一小时”营造的最美丽的夜晚。

为了能搞好本次活动，让明天拥有更多的绿色和希望。我校大队部向全校少先队们发出如下倡议：

倡议书

1

积极参与“地球一小时”行动。在3月26日晚20:30-21:30熄灭不必要的灯光，切断电脑、手机充电器等电器电源，共同迎接“地球一小时”熄灯活动,亲身体验和见证全球为保护生态环境而做出的积极努力。

2

可以开展个人或假日小队活动，将本次“地球一小时”活动信息传达给家人、朋友、亲戚等身边的所有人，鼓励和邀请更多的人共同参与到“地球一小时”的活动中来，并记录下其中一些温馨的故事。

3

以此活动为契机，广泛开展生态环保体验活动，将节能减排理念长期践行下去，并尽可能地带动身边人做到“关爱地球、保护环境”。

“地球一小时”象征着希望，也代表着行动。“同一个地球，同一个家园，同一个小时”，小小的改变可能成就深远的影响。让我们践行“地球一小时”，倡导绿色生活，建设美丽西安。

一、活动背景：

地球一小时是世界自然基金会应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20：30-21：30熄灯一小时。为了更好的响应国家节能减排的号召，我们特地举办这次活动。希望能够让更多的人一起来保护我们的地球母亲，预防全球变暖!

二、活动主题：

保护地球，人人有责!

三、活动目的：

将地球一小时活动带进校园，让我们每个人都为地球做出贡献，减轻地球负担，让地球长寿!

四、活动内容：

1.活动地点：四川文化产业学院二食堂烧烤处

2.活动时间：20x年3月31日20:30--21:30

3.活动参与者：四川文化产业职业学院在校全体师生

五、活动流程：

(一)活动前期准备：

1.宣传部:(1).构思10号楼的亮灯造型(以坐标形式标明);

(2).联系校园电台并告即宣传活动的时间、地点及内容;

(3).制作宣传海报并负责贴在各个宿舍楼下。

2.外联部:

(1).联系学校，借一组音响供活动当天用;

(2).联系欧尚，让其赞助一个活动所需的蛋糕;

(3).联系图书馆，让其在活动当天关闭二楼服务;

(4).联系梦幻岛，借充气娃娃;或向社团借搞怪服装。

3.秘书部：

(1).在网上购买荧光棒、便利贴;

(2).提前一小时通知10号楼熄灯时间;

(3).准备好活动用的cos衣服或充气娃娃;

(4).准备一份电子邮件，内容为邀请师生一起参与地球一小时节能减排活动。

4.策划部：

(1).将荧光棒放进塑料瓶子里摆造型;

(2).协同外联部借服装或充气娃娃;

(3).登记管理熄灯造型的5个人的联系方式;

(3).与各个部门进行联系，协调活动开展;

A.张琪、李秋萍负责与宣传部沟通;

B.张宏、张琼景负责与秘书部沟通;

C.段莉、杨宇、龚承强负责外联部。

5.青协全体人员：

(1).各个部门分别收集塑料瓶子300个左右;

(2).通过QQ、微博把地球一小时活动发散出去;

(3).将秘书部准备的电子邮件发送给各位的老师;

(4).跟系上青协联系一起做活动;

(5).带上个人的好友来参加活动;

(6).各个部门想出一个游戏来协助活动;

(7).活动当天18:30每个部门派两个人到场地帮忙;在19:00全体工作人员在二食堂烧烤处集合。

(注意：活动期间，工作人员佩戴工作牌)

(二)活动进行时：

1.在3月31日12:00--13:00和17:00--18:00的校园广播中播放活动的时间、地点及内容。

2.在3月31日20:20以广播的形式吸引同学们到二食堂烧烤处进行熄灯倒计时以及开展晚会。

3.跟着倒计时，在20:30分时10号楼开始熄灯摆造型，各个楼层站一个人保证相互间的联系。

4.以兔子舞作开场，青协所有人员要参与其中并主动与周围同学进行互动。

5.大约兔子舞跳到十分钟后开始进行互动游戏。

6.宣传部贾新璐负责拍照。

(三)活动后期：

1.活动结束后，青协人员留下打扫场地卫生;

2.秘书部汇集数据、照片、制作成海报进行展示。

3.各个部门进行团队交流，总结经验。

六、所需物品：

1.荧光棒1000根;便利贴500张

2.塑料瓶子1000个左右

3.cos服装两套或充气娃娃两个

4.蛋糕;音响;照相机

七、活动预算：

1.荧光棒1角/根1000根共100元;

2.便利贴500张共20元;

3.海报2.5元/张20张共50元;

4.照片0.5元/张20张共10元;

共计：180元。

(注：经费由理事会筹集管理。)

八、注意事项：

1.如遭遇雷雨天气，可将活动地点改为二食堂二楼

2.活动期间人数较多，所以一定要确保人流的疏散

各位家长：

你们好!

地球一小时是由WWF发起，全球规模最大的环保公益运动。“地球一小时”活动首次于20xx年3月31日在澳大利亚的悉尼展开，一下子吸引了超过220万悉尼家庭和企业参加;随后，该活动以惊人的速度迅速席卷全球，覆盖现已超过180个国家与地区，7000多个城市，吸引了数亿名支持者。地球一小时呼吁个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20:30-21:30期间熄灯一小时，以此来激发人们对保护地球的责任感，以及对气候变化等环境问题的思考，并用行动表达支持。

20xx年3月24日，在你们的支持下，我校全体师生参加了地球一小时活动，同学们投入了极大的热情，以此为主题的环保活动荣获第xx届江苏省美境行动二等奖，并斩获多项荣誉。

20xx年地球一小时将在3月30日与公众继续相约在晚上8:30。 与往年不同的是，今年地球一小时活动，世界自然基金会(WWF)全球所有办公室将共享同一个主题——与自然共生(connect to earth)，关注日益严峻的生物多样性下降问题，为20xx年由中国主办的联合国生物多样性大会提前预热。

在此，我们倡议：全体同学积极参加地球一小时活动，于3月30日(本周六)晚20:30——21:30熄灯一小时，并关掉家中不必要的电器，去欣赏美丽的夜色，为全人类的环保事业贡献自己的热情。在今后的生活中，节约能源、珍惜资源、爱护环境，做一个热爱社会、健康生活的好少年!

建校四年多来,学院的发展足以让每一位员工感到自豪,特别是x年更是喜事连连,独立学院的成立在学校发展中具有里程碑的意义,东北大学研究生院大连分院落户我院更是为学院的发展奠定了可持续发展的坚实基础。这一切成绩的取得,凝聚着全体员工的心血,我们应该为此感到骄傲。

但是，成绩的背后，我们还应该看到一些浪费现象也在滋长。尤其是在用电等资源使用方面，办公室和教室经常存在一些不必要的浪费，很多人没有养成随手关灯和节约用电的好习惯。俗话说“居安思危，戒奢以俭”，历史和现实都告诉我们，勤俭节约不仅是中华民族的传统，更是我们每一位员工应该信守的美德。为此，学院向全体师生员工发出倡议：勤俭节约，从点滴做起。

一、树立节约用电的良好习惯，节约每一度电，所有办公室、教室做到人走灯灭，出门时随手关闭电源。

二、办公室白天根据人员需要开灯。减少使用大功率电器。

三、冬季开空调要根据室温，即需即开，不要长开空调。

四、共产党员、领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守勤俭节约的规定，落实各项措施。

“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，学院的全体师生和员工要积极响应学院的号召，勤俭节约，从我做起，从点滴做起，时刻牢记我们的使命和职责，牢固树立勤俭办学的思想，团结一致，共同努力，实现个人与学院的共同发展!

甲方(用人单位)名 称：__________

地 址：_________________________

性 质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_____

乙方(劳动者)姓 名：__________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

身份证或社会保障号码：_____

紧急状态联系人：_______________

联系电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：

1、有固定期限。本劳动合同自______年______月

2、无固定期限。本劳动合同自______年______月

3、以完成一定的工作(任务)为期限。本劳动合同自 ______月______日至 工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自 ______月 ______年 ______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容：

乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订_______岗位协议)。工作地点 在

三、工作时间和休息休假：

1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间__________小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间：

1.乙方试用期标准为____________元/月。

2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 。

3.甲方按有关政策每月______日以货币形式支付乙方工资。

4.甲方停工，停产，歇业，未超过______月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过______月且未安排乙方工作的，甲方按____________元/月支付乙方生活费。

5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支

付夜班补贴____________元。

6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或______月底的标准，支付乙方工资。 至 ______年 ______月______日

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇：

① 六、劳动保护和劳动条件

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。

2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

3作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训：

1.甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产的教育和培训;

2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

3.甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。

八、劳动纪律

1、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分等，直至解除本合同。

3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。

九、劳动合同的终止、解除

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。

2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

十、双方约定的其他事项：

1、甲、乙双方因合同发生争议，均可依法申请仲裁

2、本合同为约定事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

4、乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如住址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。

5、乙方同意，在其处于联系障碍状态时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

甲方：_____(签字盖章) 乙方：_____(签字或盖章)

签订日期：__________ 签订日期：__________

签订地点：__________ 签订地点：__________

甲方：

乙方：

有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

一、试用期限：自年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方(盖章)________乙方(盖章)

法定代表人签字：_____签字：

签约日期：___年___月___日_____

今年的世界地球日确定的主题是“珍爱美丽地球 守护自然资源”，旨在引导社会公众树立“绿水青山就是金山银山”和“人与自然和谐共生”的理念，动员自然资源工作者积极投身“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”的伟大实践，引导全社会节约集约利用自然资源，增加对山水林田湖草生命共同体的认识，形成亲近自然、了解自然、保护自然的生态意识。我们共同的家园——地球，在经济发展的同时环境也遭到了严重的破坏。臭氧层大面积减少，紫外线照射严重，土地荒漠化日益加剧，温室效应严重，水土流失土地沙化，自然资源日渐枯竭，天空已不再像往日那样湛蓝，小鸟逐渐稀少。上世纪70年代人人喊打的麻雀，现在已是国家保护动物，河流也缺少了昔日的碧绿，以前河里游动着五彩的小鱼和那欢蹦乱跳的小虾，早已从人们的视线中消失，取而代之的是那杂乱的水草和浑浊的河水……环境污染已成为影响我们生活的一大问题，改善我们的环境状况迫在眉睫。我们作为全市自然资源系统的管理者更应以身作则、模范带头，为保护和改善地球环境做出应有的贡献。在此，提出如下倡议：

一、倡导绿色生活：

1.提倡垃圾分类，便于循环再利用， 创造资源循环型的社会;

2.使用可再生材料制成的工作生活用品，拒绝使用难降解方便袋、快餐盒，不使用一次性筷子;

3.做好废旧电池等污染环境物品的回收; 慎用洗涤剂，减少水污染;

4.短途出行尽可能骑自行车或者以步代车，或利用公共交通系统，以减少温室气体的排放。 。

二、倡导文明行为：

1.从身边的点滴小事做起，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不乱扔垃圾。

2.保护生物，爱护绿地草木，不随意践踏草坪、不随意采摘花朵、不乱折树木;

3.自觉保护生活环境，积极参与社会绿化美化活动，爱护绿色，爱护身边的一草一木，将爱心留给新的生命。

4.生态旅游：郊游及远足自备降解垃圾袋，做到文明出游;

三、树立节约观念，养成节约习惯：

从节约一滴水，一度电开始，树立勤俭节约的美德。

1.节约纸张，注重环保。必要时才用纸张打印，尽量双面使用。尽量少用餐巾纸，使用再生手纸或手帕。

2.节约用水，减少水污染。节约用水，关紧水龙头。请用器皿盛水，洗果菜、碗盘、刷牙、洗脸，以节约珍贵的水源。

3.节电节能 ，环保低碳。

(1)节约用电，在任何地方做到人走灯灭、电脑关机，白天尽量利用自然光，不使用照明灯具，杜绝出现 “长明灯”的现象;不使用违规电器，不用电器时要切断电源;

(2)房间之电源、冷气集中使用。夏季将空调调高至26℃左右，足以适应人体需要。

(3)少乘电梯多爬楼梯，既省电力又健体。

4.节约粮食，杜绝浪费。在食堂就餐依饭量打餐，减少使用的餐具，学会珍惜他人的劳动成果。

全系统干部职工：尊重地球就是尊重生命，拯救地球就是拯救未来。勿以善小而不为，让我们行动起来吧，从身边的小事做起，珍惜资源，珍爱家园，推进资源合理开发与节约利用，推进环境保护与治理，保护我们的地球，建设资源节约型和生态保护型社会，提高自然资源对经济社会可持续发展的保障能力。

在世界地球日来临之际，我们呼吁大家认识地球，善待地球，从我做起。

亲爱的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶：

茂盛的森林，辽阔的草原，一望无际的大海，蔚蓝的天空 ，白白的云朵，肥壮的公牛，美丽的小鸟 ，这就是我们曾经的地球，我们曾经的家园。

当雾霾天气笼罩中华大地的时候;

当雪灾、大旱极端天气频频肆虐的时候;

当全球加速变暖、南极冰川急剧消减的时候;

亲爱的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶，你们可曾想过，用我们的力量能为我们赖以生存的地球做点什么?

应世界自然基金会应对全球变暖所提出的倡议加入"地球一小时"公益活动中，在20xx年3月30日晚20：30到21：30，熄灯一小时。让我们慧才苑华远海蓝城幼儿园的每一份子，用我们的实际行动，来安抚我们地球母亲的心灵，来为我们地球母亲受伤的身躯疗伤。一起来创造这个美丽的"黑暗时刻"，让我们的地球母亲青春常驻。

我倡议：各位家长、老师、小朋友，无论当时你是在家里、街上、还是公交车上;无论你在学习、工作、还是娱乐;无论你是否身心疲惫劳累一天，希望你们在这一小时内停止一切消耗能源的活动，关闭身边一切电源，与身边的家人、朋友一起在星空下聊天倾诉，体验一下没有电的生活，在休闲中感受绿色环保;也许你是一个人，那时你同样可以仰望我们的天空，因为这个天空下有几十亿人和你一样，对环保有着共同的企盼。

时间：20xx.3.30 20:30-21:30

亲爱的小伙伴们，你们准备好了吗?让我们共同在这一个小时中熄灭灯光，为地球减负，为家园降温。留下这一片光明，用它照亮我们的明天以及子孙后代。让我们凝聚地球上所有环保爱好者的力量，携手共建地球美好的未来!

亲爱的朋友们:

每当夜幕悄然降临，夕阳的最后一抹余晖洒落大地，万家灯火照亮了地球村，霓光闪烁展示着无尽繁华，律动的歌舞击打着地球母亲的脉搏。但是朋友，您是否知道，在歌舞升平的背后，是多少资源的消耗和废气的排放!据统计，每节约1度电，就会减少1千克二氧化碳和0.03千克二氧化硫的排放。在不可再生资源濒临枯竭的今天，在许多动物无家可归的今天，在地球母亲千疮百孔的今天，我们似乎才恍然大悟，我们的家园已经岌岌可危!不知不觉中自己已成为破坏环境的罪魁祸首!因此，珍爱地球，保护生态环境是我们每一个地球公民义不容辞的责任。

“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动，目前已成为一项全球性并持续发展的活动，得到80多个国家的响应。

在此，我们向广大师生发起倡议：希望大家踊跃参与到“地球一小时”活动中来，于20__年3月**日(周六)20：30-21：30熄灯一小时，去拥抱璀璨的夜空，去感受地球母亲安静的呼吸，去为全人类的环保尽一己之力!