美林退烧药药效几个小时(最新20篇)

“地球一小时”活动是世界自然基金会(WWF)发起并已成为一个全球参与规模最大的开源性环保行动。珍爱地球、节约能源、保护地球的生态环境，是我们每个地球村成员的责任。今天，让我们再次携起手来，“大手拉小手”为了地球的未来——熄灯一小时!

你准备好3月30日(星期六)20:30—21:30“地球一小时”了吗?

熄灭灯光、切断电源，我们可以……烛光晚餐，和爸爸妈妈赏星空、夜下促膝谈，享受夜空，做户外身体锻炼“与自然共生” 用一个小时的短暂黑暗，换取明天更多的绿色希望。

“保护绿水青山创享生态西安”，从我做起，行动起来吧!共同迎接“地球一小时”全球熄灯活动，凝心聚力，共建共享美丽西安，为减少碳排放、保护生态环境做出实际的贡献!

西安市未央区三星小学

20xx年3月30日

广大市民朋友们：

“地球一小时”是世界自然基金会(WWF)发起的一个公益活动，具体是每年3月的最后一个周六晚8：30全球城市景观照明熄灯一小时，该活动是全球最大的应对气候变化行动之一，旨在唤起人们的节能意识。目前，全球已有80多个国家1189个城市参与支持该项活动，我国已参加的城市有北京、上海、保定、大连、顺德、保定等，南京今年第二次参加该活动。

为让更多的单位及市民参与这项节能减排的活动，为节能环保低碳作出力所能及的贡献，我们倡议：请在3月27日晚8：30——9：30关闭不必要照明，届时我市景观照明将全部关闭一小时，正如全球统一宣传片中所说的“我知道我个人的力量是微弱的，但是如果每个人都来参与，大家的力量是强大的”。

让我们为了全球的节能环保行动起来，在日常的点滴小节中实现节能环保，让我们共同期待3月27日晚8：30这个全球统一活动时刻的到来。

【活动意义】

地球一小时是为响应wwf(世界自然资金会)的号召，围绕“减碳1+1“而开展的系列活动。通过广泛宣传及多样化的低碳娱乐形式，倡导全校的师生熄灯一小时，并承诺为地球做出一个改变，且付诸行动。通过全校师生的积极参加，真正为地球环境保护出一份力。

希望通过此次行动，让青年一代认识到积极应对全球气候变化，支持环保是地球公民的正确选择。最后希望大家能够建立一种环保意识：”环保不是一个人，或是一群人的任务，而是全人类的任务。环保并不是圣神而不可及的事，而是落实在生活的点点滴滴中。

活动中并不反对点灯，使用音响或者其他电子设备。因为电切切实实给我们的生活带来许多方便，不使用电许多活动也将无法正常进行。我们希望通过这次活动，让大家了解到节约并不是不使用，而是使能量化地利用。相较于有的人待在宿舍中，有的人在图书馆，还有的人在活动，所有的同学聚集在一起进行活动所耗费的能量是非常小的。

我们也相信，这次活动，不论是对于社团，还是对于参加的同学们，都将会是一个美好的经历。

【活动主题】

减碳1+1，你我齐努力。

【活动口号】

地球一小时，超越一小时

【活动主办方】

校社团联合会

【活动联合承办方】

各社团(正式策划书上具体化)

【活动发起方】

【时间】

熄灯时间，也就是活动的x分为x年3月26日(星期六)20：30-21：30

部分社团活动可以从早晨就开始，根据社团计划而定。

【地点】

一区以及三区广场(根据社团要求可以增加，例如：操场、宿舍楼间空地、草坪等)

【活动流程】

前期宣传：

1)各个社团绘制海报

2)校广播宣传地球一小时活动，并征集当天过生日的同学

3)在通往教学区路上的树上挂绿丝带

4)教室黑板宣传

5)通过和各学院主席或各班班长联系，将地球一小时视频利用课间时间进行宣传

6)网络宣传，通过学校论坛，q群进行宣传

7)与学校后勤部联系，熄灭校园部分路灯，与餐饮部联系，熄灭食堂部分灯光

当天活动

白天：传统宣传方式，利用t恤、海报、宣传册在宣传地球一小时活动的同时，宣传当天晚上的活动

晚上：19：00开始，以“我加我的低碳伙伴——地球一小时”为主题开展主题游园会，邀请校学生会主席或一些社团的会长参加地球一小时的启动仪式，20：20-20：30通过广播吸引参加者聚集到广场上，进行熄灯的倒计时活动。届时一区将利用宿舍灯光的明暗组成倒计时。所有社团各自举办活动，以室外为佳

预想的几个活动：

三区：

不插电音乐会(因为有很多与音乐有关的社团，可以在多个地点同时进行)

百米长卷

最美的星空--暗夜保护(根据天气有所变动，主要是认识星座。可以模拟天象馆)

诗歌朗诵

心理沙龙(小桔灯)

灯谜协会灯谜竞猜

一区：

由心理社派人作总主持(有调动现场气氛的经验)

集体舞(大家可以戴着荧光棒，很有效果)

飞扬、酷玩的活动

游戏环节

过生日环节

光影涂鸦(用于后期展示的照片)

用电量调查统计(为未来的活动做参考，也可以在活动后宣传中体现)

在活动前和尾声时，都利用宿舍灯光制作一些图案，同学们拍照留念。假如人手足够就做大规模。

[对社团要求]

尽量不用大量耗能量、资金的产品。比如蜡烛。

保证活动的安全进行。

(能统一购置再生纸，用于打印活动的传单，并在社团活动现场设置回收箱回收利用)

以上策划，部分协会正在进行合作协商，我们将尽可能的让学校更多的社团或部门加入到地球一小时的活动中

【后期总结】

绿丝带的回收、相关活动物资整理、财务清算、团队交流总结

【后期宣传】

活动结束后，汇集数据、照片，做成海报进行展示宣传。

校报和论坛进行报道。

【预期项目成果】

通过广泛的合作，让地球一小时活动影响范围尽可能地扩散到福大校园的每个角落。实现教学区三楼以上教室，生活区大部分，部分路灯，图书馆景观灯的熄灯。

【经费预算】

各个社团计算后，由社联统一报批。

地球一小时大型活动可行性分析

【工作量】

社联横幅、海报等宣传工作，协调场地以及活动是否互相影响。

社团宣传各自的活动，做好准备工作以及活动。

【价值】

具有良好的宣传效果(不论是对学校还是社团。因为活动的照片，录像等一定会通过网络传播开)

对于社团来说，此次活动提供了一个展示的舞台。根据计划，当晚几乎所有的同学都会下楼参加活动。

对于社联，这是一个绝好的展示影响力，以及办大活动能力的机会。

对于学校，只需要关掉几盏路灯，办了一场与国际接轨的大活动，如果办得好，可以引来媒体注意，更是对学校的正面宣传。(许多知名的城市、建筑都有关灯响应地球一小时活动。比如北京的x楼、鸟巢、水立方等)

从长远来看，这次活动为学生会社联，各个社团提供了一个良好的机会，积累经验。而这些经验必然是在未来的活动中可以用到的。

假如活动非常成功(大家反响良好，积极参加)，可以考虑经常举办。

【安全问题】

活动中不使用明火照明，无火灾隐患。

人数较多，但比较固定，在各个社团的活动地点内。(相较于平时放学的情景…安全很多)

生活区内有一定量的照明，宿舍楼楼梯口地灯也不关闭。保证行动中的安全。

各个社团需在活动策划中体现各自社团如何保证安全。

分析

1、这场活动对于我们学校是非常大型的，可以说是没有前例，但同时耗费却非常少。因为这相当与各个社团在举办自己的活动，只是在同一个时间点而已。

2、这场活动的主题是地球一小时，围绕着节能减排，活动安排中也处处体现这一点。

河北金融学院于20__年3月27日举行了地球日熄灯一小时活动，在我院师生的积极支持下，我们的活动取得了圆满成功。

此次活动旨在让全体师生了解气候变化带来的威胁，意识到个人的一个小小的动作将会给我们所居住的环境带来怎样深刻的影响——一个小小的改变就可能造成巨大的影响。从而使同学们树立节约环保意识，并从生活中的点滴做起，节约能源，为保护地球环境贡献自己的力量。活动当晚，同学们的积极、自觉熄灯，以及活动以后同学们树立的节约意识，都标志的我们活动取得了圆满的成功。

当然，在此次活动中也有不少值得我们以后应该借鉴的经验和吸取的教训：

一、 嘉奖之处：

(一)活动前期，我分队成员都积极参与活动的组织与筹划，献计献 策，并在活动中流露出很大的激情与热情，使分队活动进行的井然有序;

(二)各部分工合理，从而使各项工作能够及时完成;

(三)活动当天，在我院音乐广场进行了有力的活动宣传，使全院学生对我们的活动有了更加深刻的了解与认识，从而使大家能够在晚上自觉熄灯，支持我们的活动。

二、 不足之处：

(一)我分队成员都应对我们组织的活动有深刻的了解与认识，如果活动中需要其他组织配合，我们应提供准确的活动思路，并尽早与能够提供帮助的组织联系;

(二)做各项工作应注重效率，从而使我们有更加充足的时间去反思已完成的工作，并筹划待完成的工作。

总的来说，我们这次地球日熄灯一小时活动是成功的，我们志愿者分队合作是很积极的。希望在以后的活动中，大家都能够借鉴这次活动中的经验，吸取这次活动中的教训，同心合力，积极配合，一起把我们的志愿者活动越做越好。

亲爱的老师们，同学们：

大家好!

XX年3月28日晚上8点30分，全球超过1000个城市，将在一片黑暗中度过60分钟，这不是能源危机造成的大面积停电而是全球响应世界自然基金会提出的地球一小时活动。通过这种方式，全世界发出一个共同的声音，应对气候变化，我们需要团结起来，节约能源减少碳排放。

“地球一小时”这一活动率先于XX年在澳大利亚展开，当时大约有220万悉尼家庭和企业单位熄灯一小时，然而仅仅一年以后“地球一小时”已成为一项全球性并持续发展的活动。有35个国家多达500万人参与其中，今年将有80多个国家和地区1000余座城市，10亿人参与到XX年“地球一小时”活动。目前中国北京、上海、南京、香港等城市也加入其中，活动将于XX年3月28日晚8点30分到9点30分举行(熄灯一小时)。

熄灯一小时并不会对全球变暖产生明显变化，但它能成为催化剂可以催生更大变化。我们希望每一个关心地球妈妈的同学都能积极参加到本次活动中，只用1个小时短暂黑暗，换来明天更多的绿色和光明，在这一个小时的时间里，请彻底断开所有家用电器的电源。同时我们也希望您能将这项活动推荐给您的亲朋好友，吸引更多的人关注和支持这项活动。

改变比思考更有效，行动比口号更重要。加入到“地球一小时”行动中来吧!我们期待每一位老师和同学的参与，只用一小时短暂的黑暗换来明天更多的绿色和希望!

现在学校向全体师生发出倡议：XX年3月28日(星期六)晚8点30分到9点30分，熄灭灯光一小时，我们可以在这一个小时里改变我们的生活方式：我们可以来个烛光晚餐，可以出去散散步，可以是美美的睡上一个小时。行动起来吧，为了人类共同的母亲——地球，我们能够做到!

各学院团委、直属团总支：

如今，社会过量的二氧化碳排放导致的气候变化，以及能源的过度消耗已经越来越威胁到人们的生存。我们只有通过改变全球民众对于节能减排的态度，才能从实质上减轻这一威胁对我们造成的影响。

“地球一小时”是WWF(世界自然基金会)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20：30-21：30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。

如今，这个特殊的日子即将来到了。为了此项活动能够顺利进行，现倡议广大同学们：

一、在3月27日晚8：30—9：30，请大家切断电灯、电脑、手机充电器、MP3充电器等电器电源，共同迎接“地球一小时”全球熄灯活动，为减少碳排放做出实际的贡献。

二、开展丰富多彩的无电体验活动。在熄灭灯光、切断电源的同时，开展一次无电体验活动。您可以享用烛光爱心餐，可以和同学一起赏星空、夜下促膝谈，可以做户外身体锻炼。体验一下没有电的生活，也许您就会有不一样的收获。在这里，我们呼吁大家，积极加入到“地球一小时”活动中来，关灯一小时，用我们的小小举动，撬动世界节约能源和温室气体减排的希望!__年3月27号晚上20：30—21：30，就让我们一起来尝试一下这美丽的黑暗时刻吧! 期待你的参与!

倡议人：

日期：_年_月_日

活动主题：节能1+1，你我齐参与

活动宗旨：倡导节能减排，构建绿色校园

活动目的：宣传节能减排，倡导低碳生活，积极响应全社会的“地球熄灯一小时”活动

活动地点：

活动对象：

活动时间：

宣传活动：3月28日中午11：30

熄灯活动：3月29日晚8：30——9：30

活动流程：

1.3月25日晚5：00之前，相关干事到达篮球场，布置会场，将音响调试好，电影设备准备好志愿者在7：20之前到达会场。

2.7：30准时开始。

3.音响放音乐，轮滑社干事4-5名手持手电筒，顺时针围绕场地滑行，街舞社社成员在圈中表演，手电筒照射，造成荧光灯的效果。

4.新网干事放映2分钟地球熄灯一小时活动宣传片。

5..放映幻灯片，中间穿插手影表演(时长15分钟)。在手影表演中的“熄灯楼”倒计时熄灯时，宿舍楼和教学楼同时配合熄灯，人资干事和办公室要做好动员和配合。

6.新网干事即时拍照。

7.问答环节。组织部干事一名负责环保小知识提问，志愿者回答问题，届时我们将随机抽取回答问题的志愿者，回答问题的志愿者都将得到我们送出的精美奖品一份。

8.放映电影片段剪辑。

9.组织部干事一名给志愿者发放便利贴，志愿者在便利贴上写下环保寄语或祝福，并贴在做好的地球模型上，作为活期宣传用。

善后：

1.组织部相关干事写总结，并将所借物品归还。

2.新网干事整理照片，并将活动的精彩照片发到青协博客、QQ空间、微博，呼吁全社会关注节能减排问题。

3.办公室写稿件，着重宣传熄灯活动。

4.宣传部做展牌，继续向同学们宣传活动效果及影响。

所需物品：

手电15个，马扎40个，硬铁丝10米，软铁丝10米，展牌纸3张，便利贴，签字笔10支，电影及音响设备

人员安排：

组织部干事6名(负责)新网干事3名(1名放幻灯片，2名拍照)办公室干事1名(写稿件)宣传部干事若干名(做展牌)人资干事10名(动员)党员若干名(动员、宣誓)

活动经费：软铁丝5元，硬铁丝10元，便利贴5元，签字笔10元总计：20元

甲方：：______________________乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________身份证号码：________________

公司住所：_______________________住址：______________________

电话：___________________________户口所在地：________________

邮政编码：_______________________所属街道办事处：____________

电话：______________________

邮政编码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》，北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：

法定代表人或授权代表人

(签字/盖章)

日期：________年____月____日

乙方：

日期：________年____月____日

地球是人类赖以生存的家园，生态环境是人类发展的基础。随着全球经济现代化程度的加深和工业文明的不断推进，环境问题也越来越严重，各种能耗和污染排放日益危及地球生态平衡和人类生存的根基。尤其是我们宁夏地处西北地区，自然生态环境脆弱，导致沙尘暴和干旱问题频发。为了保护我们共同的家园，__市作为国家环保模范城市已于3月30日加入到“地球一小时”活动的行列。“地球一小时”的主题是“蓝天自造”,因此，在3月30日20:30~21:30"地球一小时"活动即将来临之际，__市"两型办"、__市环境保护局、银川晚报社联合向全社会发出倡议：

1.在3月30日(星期六)晚上8:30~9:30熄灭景观、办公照明灯光，关闭电脑、空调、手机充电器等一切不必要的电源，以实际行动响应"地球一小时"活动的号召，保护美丽夜空和生态环境。

2.为地球做出一个环保改变，从衣食住行、生产生活各方面推动环境友好型、资源节约型社会的建设;您也可以从平时做起，积极参与环境保护公益活动，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，形成良性的节能减排氛围。

3.大学生、青年团员和中小学生们，不仅要广泛开展生态环保体验活动，将低碳环保、节能减排理念长期践行下去，而且要当好生态文明的传播大使，参与到社区垃圾分类、绿色出行督导等环保志愿行动，为改善城市生态环境和市民生活环境贡献自己的力量。

"倡导绿色生活，构筑低碳未来"是改善生活环境、造福子孙后代的一项长久而艰巨的任务。过去，我们为此作出了不懈的努力。今天，让我们再次携起手来，为了地球的未来，熄灯一小时!

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

姓名：___ _ ___性别：_______年龄：_______身份证号码：______________

学历： 职称：___ ____家庭住址：_____________________ 电话：______________邮政编码：____ ___

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

3、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条 工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条 劳动报酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。每月绩效工资70%，考核工资30%，每月只发放给乙方绩效工资70%，剩余30%年终考核后发放。

2、甲方于每月_______日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

二、绩效年薪

1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发考核工资(30%)_________元人民币。

2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3、年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发： a) 违反公司政策、规定严重者;

b) 辞职或辞退者;

c) 以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者;

d) 未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

三、其他福利项目

1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

2、乙方的公休假(即冬季停工)。

3、乙方因工负伤的待遇，均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

第四条 工作时间

乙方按照甲方现定的上下班时间工作，因特殊原因需加班的，乙方保障身体健康的条件下进行加班，加班费不含工资内。

第五条 劳动合同的变更、解除、终止

一、合同变更

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6、被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

3、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;

4、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第六条 保密协议

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第七条 敬业条款

解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第八条 绩效管理办法

为激发、调动公司全体员工的工作热情和积极性，提高执行力、落实力和工作效率，确保各项目标任务完成，特制订本绩效考核管理办法：

一、考核对象：本公司所有员部门及全体员工。新录用人员自试用期满转正后第一个月开始参加考核。

二、考核时间：考核工作每月开展一次。每月的第一周集中一定时间，组织员工对上月的绩效完成情况进行考核评估，按照领导安排制定本月的绩效计划。

三、考核方式：考核由综合管理部牵头组织，采取由各部门、各位员工自我考核评估与领导开和评估相结合的方式进行。

四、考核内容：

(一)对部门的绩效考核主要考核三个方面内容：

1、基础性工作(参考分值20分)：即按照部门岗位职责开展的一些常规性工作。如综管部的安全管理、后勤管理、公文管理、档案管理、固定资产管理等;如财务部的记账、核算、报表报送、现金收付管理等。

2、重点工作(参考分值60分)：主要是按照部门职责完成总经理和上级部门安排部署的工作的情况等。

3、创新性工作(参考分值10分)：只要是在完成常规性工作、领导部署的重点工作的基础上，依靠团队力量拓展性、突破性工作的完成情况等。

4、团队管理情况(参考分值10分)：主要是员工团结、合作情况，抓团队学习和能力提高的情况，团队力量发挥情况等。

(二)对员工的绩效考核主要考核一下内容：

1工作能力(参考分值20分)：

主要考核一下内容：

⑴已完成月度工作计划指标的质量情况作为参考依据。共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑵执行力、落实力强、工作效率高、工作业绩突出，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑶在完成本职工作的同时，能保质保量完成总经理安排部署的其他临时性工作任务，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑷业务熟练、能独当一面，可独立完成某一方面的工作，并使工作有大的进展，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

2、工作业绩(参考分值60分)

综管部、财务部人员本项考核以各岗位月度工作计划内设定的考核项目和完成情况、评分标准作为打分依据;

工程部人员本项考核分质量监督、安全监督、工程进度跟进、预决算完成情况四个方面内容设定考核项目、考核标准和打分依据;

(各岗位人员月度工作计划经部门负责人和总经理核审后报综管部备案作为考核依据)。

3出勤及敬业情况(参考分值10分);主要考核以下内容：

⑴、无正当理由每月由迟到、早退一次扣2分;

⑵、每月迟到、早退累计五次以上口5分;

⑶、病假一天扣1.5分，病假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑷、事期一天扣2分，事假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑸、旷工一天扣5分;

4、在团队协作情况

主要考核员工之间有无不团结、不和谐及不配合工作的行为等。

(三)对员工的单独加分项、减分项和否决项;

1、加分项：

⑴、人才推荐：高管及外聘顾问，加4分，中层管理人员及技术人才，加2分，储备人员加1分;

⑵、完成领导临时安排且不属职责范围内重大工作的，加3分，由具体安排领导确定加分分值;

⑶、为维护企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑷、提出合理化建议或意见被企业采纳并且影响较大的，则加3分，影响重大的，加5分;

⑸、举报危害企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑹、对于部门或员工工作完成出色，受到总裁嘉奖的，部门正职加2分，其他人员加1分，若个人受到嘉奖则加2分;

⑺、部门人员取得与工作性质一致的职称、技能资格证的、高级职称资格加4分、中级加3分、初级加1分，若与工作性质不一致则不加分;

⑻、参加集团组织的外部培训且提交培训心得的，加0.5分/次;

⑼、为企业发展筹集资金的，加3分;

⑽、管理人员在线培训、测评达到优秀者，执行其他相关加分细则。

以上加分项，涉及部门正职的，由部门正职在绩效考核时提出，由总经理确定;一般员工由部门负责人确定。

2、减分项：

⑴、部门连续缺员超过3个月的，从第3个月开始，部门正职每月扣2分，直至人员配置充足为止;

⑵、部门人员每离职1人，扣部门正职3分;

⑶、各类绩效管理报表迟交1天，扣部门正职1分，最高扣5分;不交者，扣部门正职10分;

⑷、若出现部门计划内工作分工不均而引发投诉的，扣部门正职2分;

⑸、若出现部门正职对下属考核评估不客观、不公正的，每次扣5分;

⑹、若部门间协作不畅而影响工作的，每次扣3分;

⑺、管理人员在线培训、测评不达标，执行其他相关扣分细则。

3、否决项

⑴、发生安全事故直接费用在2万元以内的，扣2分;

⑵、安全事故直接费用在2-5万元的，扣5分;

⑶、安全事故直接费用在5万元以上的，口5-15分;

⑷、发生10万元以上质量事故，则每10万元扣5分;

⑸、发生各类管理责任事故，给予5-10分的扣分。

依据以上考核内容完成评估分数，综合得出本月各岗位的绩效考核分数。

五、考核兑现：

经过考核，每月将部门考核结果与部门负责人绩效工资发放直接挂钩，将一般员工的考核结果与某个人月度绩效工资发放直接挂钩。月度绩效评估分数与月度绩效工资发放的对应关系;

1、96分及以上，按120%计发绩效工资;

2、91-95分，按110%计发绩效工资;

3、86-90分，按100%计发绩效工资;

4、81-85分，按90%计发绩效工资;

5、76-80分，按80%计发绩效工资;

6、75分及以下，按50%计发绩效工资;

7、65分以下，考核工资不发放;

六、岗位绩效工资标准：

年薪职人员：从每月应发岗位工资中提出3000元，作为岗位绩效工资，参加月度绩效考核;月薪职人员按照月定岗工资标准的30%计提出岗位绩效工资，参加月度绩效考核。

经考核后的实发工资额=岗位工资标准-应计提的岗位绩效工资+(应计提的岗位绩效工资*经考核确定的绩效工资计发比例)

七、其它规定

考核必须体现效率与公平的原则，坚决杜绝考核工作中“吃大锅饭”的平均主义及有失公允的“人情考核”现象发生。否则，总经理有权否决部门考核结果。

第九条 劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

活动目标：

1、认知目标：通过活动初步认识和正确区分现实中的自我与理想中的自我；

2、情感目标：培养学生初步形成接受和悅纳自己的适当态度；

3、行为目标：通过参与活动，帮助学生了解个体之间的差异性，认识自己的长处和短处，学会接纳自己。

活动形式：活动情境创设、角色扮演

活动对象：七年级年级学生

活动准备：课题黑板、选票、自测卡、一份小礼物。

活动过程：

一、暖心活动

游戏：《认识红与黑》

目的：助学生进入活动主题

操作：两位学生上台，闭上眼睛，教师分别在学生的鼻子上涂上红点和黑点，让他们猜颜色。面向同学后让同学检查是否正确，最后让两位同学照镜子确认。

二、心灵碰撞：

2、讲述：介绍“信息卡片”中的内容或安排学生扮演角色进行表演。（建议卡片文字配音）

3、教师引导：

①揭示出初中生所面临的现实自我与理想自我之间的矛盾或冲突。

②指出适度的自我意识矛盾或冲突是个人身心发展的必然结果，它对于个人的进一步发展是一种重要的内驱力。

③尺有所短，寸有所长。正确的理想自我是扬长避短或取长补短，起结果必定有利于个人的顺利发展；而错误的理想自我则是舍近求远或弃长取短，起记过只能是痛苦和失败。

三、请你参加：

1、活动一：照镜子（心镜）

目的：强化自我认识，简单反思对自己的了解（背景音乐：《少女的祈祷》）

这个镜子不是悬在你们的面前，而是藏在你们的心里，叫心镜。

操作：①请大家闭上眼睛，想象头脑中有一面镜子（心镜），你一面照镜子，一面在音乐声中冥想：你看到镜子中的你了吗？镜子中的你是什么样的？镜子中的你是什么表情？漂亮吗？快乐吗？独立吗？人际关系怎样？有哪些优点或优势？还有哪些不足或限制？里面的人需要什么——

②讨论与交流：将你看到的心镜中的“你”和大家一块分享；说一说你对镜子中的你的总体评价是什么？

2、活动二：请在我背上留言

目的：多角度的了解自我，获得客观真实的自我认识。（背景歌曲《爱的罗曼史》。

操作：

①每一人一张，在纸的最上面写下自己的姓名，互相帮助用大头针把纸固定到自己的后背上，然后在同学的后背上写留言，可以在教师内走动。留言过程中，同学们不能说话，要用非语言形式进行交流，留言内容是你对这个人的认识，包括优点、缺点以及建议（写出个人风格），开可以写上自己最想对他说的一句话，不用记名，知道活动结束后才可以把纸揭下来。大家都希望能得到真实中肯的评价和建议，那我们来个“合约”：本着真诚、客观、负责的态度对待这个活动，好吗？（一段时间以后，请大家坐下，取下背上的白纸）

②讨论与交流：教师：看别人给自己写了什么。思考：你对自己的评价和别人眼中的你是否一致？哪些方面比较相同，哪些方面有很大差异？为什么会出现不一致？它是你认知的“盲点”吗？（确实是你自己过去没有察觉的一些内容）这些“盲点”内容你自己认可吗？（有些可能是同学误解了你，有些可能无法确定。如果你无法确定，请再用一周的时间尝试进一步求证。）通过这次自我探索之旅，并通过我们师生间的双向互动交流，相信大家对自己有了更好的认识和了解。参加这次活动，你有什么感想和收获？（请几位特别有感触的同学同全班一块分享他的想法。）

四、体验领悟：

1、活动一：我是谁？

目的：帮助教师了解学生个体认识自己的一般情况和达到的实际水平。

操作：5分钟写出浮现在脑海中的一一答案。

教师点评参考：

①能写出9～10个答案，属于正常范围；如少于7个，则可能是过分压抑自己。对这类学生要注意多鼓励，并给予更多的表现机会。

②主客观评价都有，属于平衡型；如明显偏向于主观或客观，则为不平衡型。对后者要知道其对自我进行客观分析和认识。

③答案内容涉及未来，说明有理想和抱负；反之，说明尚无明确的理想和抱负。对后者要注意引导，帮助提高其“抱负水平”。

2、活动二：根据四幅图画进行角色表演。

目的：通过观看表演和同学讨论知道采用什么样的态度接纳自己。

操作：让学生分组进行活动。

①每位同学各模仿一幅画中的人物表演，可随意发挥。

②大家共同讨论，说明应采取什么样的适当态度来接纳自己。

图解参考：A：自我封闭；B：怨天尤人；C：盲目自大；D：狭隘自卑。

归纳小结：

接受自己和悦纳自己的适当态度是：扩展自己的生活范围，多接触一些不同的人或事物，多积累一些新的经验；学会诚实、坦然地检讨集资的得失，应避免对挫折做概括化的反映；确立符合自身情况的“抱负水平”，应使其体现在个人的特长上；学会比较客观地或准确地与别人进行比较，要适当考虑个人生活背景的差异，以及个人身心发展的差异。

五、收获园：活动总结

同学们，对自己进行全面客观的认识，正如“冰冻三尺，非一日之寒”，需要我们平时不断的努力。如果我们平时能有意识地对自我进行分析，建立积极的自我概念，既知道自己的优点是什么，并因此感到自豪和自信，也了解自己的缺点何在，且不会因为自己的圈点而否定自己。充分地利用自己的有时，有意识地弥补自己的不足，我们就能更好的发展自我。衷心希望大家在今后的日字里共同努力，进一步“认识自己，接纳自己”为自己的腾飞奠定良好的基础。

方：______________________乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________身份证号码：________________

公司住所：_______________________住址：______________________

电话：___________________________户口所在地：________________

邮政编码：_______________________所属街道办事处：____________

电话：______________________

邮政编码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》，北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：

法定代表人或授权代表人

(签字/盖章)

日期：________年____月____日

乙方：

日期：________年____月____日

地球一小时活动倡议书

各位家长：

你们好!

地球一小时是由WWF发起，全球规模最大的环保公益运动。“地球一小时”活动首次于20xx年3月31日在澳大利亚的悉尼展开，一下子吸引了超过220万悉尼家庭和企业参加;随后，该活动以惊人的速度迅速席卷全球，覆盖现已超过180个国家与地区，7000多个城市，吸引了数亿名支持者。地球一小时呼吁个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20:30-21:30期间熄灯一小时，以此来激发人们对保护地球的责任感，以及对气候变化等环境问题的思考，并用行动表达支持。

什么是地球一小时

地球一小时(Earth Hour)是世界自然基金会(WWF)应对全球气候变化所提出的一项全球性节能活动，提倡于每年三月的最后一个星期六当地时间晚上20:30(但是20xx年地球一小时时间为3月24日晚上20：30)，家庭及商界用户关上不必要的电灯及耗电产品一小时，以此来表明他们对应对气候变化行动的支持。

预计2050年，海洋中的塑料垃圾总重量超过鱼类，每年约有800万吨 塑料垃圾进入海洋，全球气温在过去40年不断上升，交通领域贡献了大约1/4能源相关碳排放。

1970-20xx全球淡水物种，数量减少81%，50%-80%的淡水资源的消耗，来自于家庭消费。

目前全球人口每年消耗1.6个地球的生态资源，并在2030年达到2个地球，那么我们能做什么能节约资源，保护地球。

我们能做些什么

减少塑料：购物自带购物袋;不用塑料吸管;少用塑料包装;不买含聚乙烯等成分的化妆品;

绿色消费：选购环保认证产品;理性购物;适度点餐不浪费;拒绝购买野生制品;

减少一次性用品：外出自带水杯;常备环保餐具;随身携带手帕;旅行自带拖鞋和洗漱用品;

绿色出行：短距离选择步行或骑车;优先选择公共交通;选择低碳车;选择乘坐火车旅行;

循环利用资源：垃圾尽量分类;再生资源回收;闲置旧物捐赠;电子设备以旧换新。

园区活动!

保护环境 人人有责!

20xx年地球一小时将在3月30日与公众继续相约在晚上8:30。 与往年不同的是，今年地球一小时活动，世界自然基金会(WWF)全球所有办公室将共享同一个主题——与自然共生(connect to earth)，关注日益严峻的生物多样性下降问题，为20xx年由中国主办的联合国生物多样性大会提前预热。

在此，我们倡议：家长积极参加地球一小时活动，于3月30日(本周六)晚20:30——21:30熄灯一小时，并关掉家中不必要的电器，去欣赏美丽的夜色，为全人类的环保事业贡献自己的热情。在今后的生活中，节约能源、珍惜资源、爱护环境，做一个热爱社会、健康生活的好少年!

甲方(用人单位)名 称：__________

地 址：_________________________

性 质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_____

乙方(劳动者)姓 名：__________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

身份证或社会保障号码：_____

紧急状态联系人：_______________

联系电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：

1、有固定期限。本劳动合同自______年______月

2、无固定期限。本劳动合同自______年______月

3、以完成一定的工作(任务)为期限。本劳动合同自 ______月______日至 工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自 ______月 ______年 ______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容：

乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订_______岗位协议)。工作地点 在

三、工作时间和休息休假：

1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间__________小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间：

1.乙方试用期标准为____________元/月。

2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 。

3.甲方按有关政策每月______日以货币形式支付乙方工资。

4.甲方停工，停产，歇业，未超过______月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过______月且未安排乙方工作的，甲方按____________元/月支付乙方生活费。

5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支

付夜班补贴____________元。

6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或______月底的标准，支付乙方工资。 至 ______年 ______月______日

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇：

① 六、劳动保护和劳动条件

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。

2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

3作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训：

1.甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产的教育和培训;

2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

3.甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。

八、劳动纪律

1、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分等，直至解除本合同。

3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。

九、劳动合同的终止、解除

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。

2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

十、双方约定的其他事项：

1、甲、乙双方因合同发生争议，均可依法申请仲裁

2、本合同为约定事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

4、乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如住址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。

5、乙方同意，在其处于联系障碍状态时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

甲方：_____(签字盖章) 乙方：_____(签字或盖章)

签订日期：__________ 签订日期：__________

签订地点：__________ 签订地点：__________

关灯一小时倡议书

致亲爱的同学们：

今晚，为地球熄灯一小时!让地球不再流浪!

地球一小时是世界自然基金会(WWF)应对全球气候变化所提出的一项全球性节能活动，也是目前全球规模最大的环保公益活动。

20xx地球一小时

Connect To Earth，与自然共生

60分钟，发现黑暗中的美好!今晚20:30-21:30让我们一起关闭所有不必要的电源，熄灭不必要的灯光，点亮希望，感受星空的魅力，拉起窗帘，让自然的光芒照亮房间。走进自然，感受黑夜的魅力，与自然共生!

关灯一小时，替地球疗伤。灯光熄灭，眼睛黑暗了，却照亮了心灵。地球一小时，节能减排从点滴做起，从你我做起!

倡导者：太原学院学生处

博森圆公寓中心

院学生会自律部

20xx年3月30日

广大市民朋友们：

地球一小时是世界自然基金会应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月的最后一个星期六20：30——21：30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。过量二氧化碳排放导致的气候变化目前已经极大地威胁到地球上人类的生存。公众只有通过改变全球民众对于二氧化碳排放的态度，才能减轻这一威胁对世界造成的影响。地球一小时将于3月25日(星期六)20：3021：30举行。在过去的一年，雾霾的肆虐已经让大家意识到环境保护的重要性，环保之路任重道远。继去年为蓝生活的主题之后，今年的地球一小时以公众对蓝色未来的向往为依托，以《可持续生活指南》对公众行动进行指引，鼓励大家即刻行动起来，践行可持续生活方式，共同创造蓝天白云、清洁永续的蓝色未来。为此我们倡议：为了天蓝水绿、空气清新，共同以实际行动为地球做出一个力所能及的环保改变。请在3月25日20：30―21：30熄灯一小时，享受黑暗，节约能源!

在这一小时里，请您断开一切不必要的电源;

在这一小时里，请您和亲朋好友亲近自然感受真情;

在这一小时里，请您用心和地球交流;

在这一小时外，请您继续用您的行动来呵护我们的家。

改变比思考更有效，行动比口号更重要!一个人熄灯一小时，或许微不足道。但如果每个人都做到熄灯一小时，就如同涓涓溪流汇入大海，就会减少大量的碳排放，就能让我们的县城星空灿烂、山青水美，让保康的明天更加美丽!

3月25日20：30——21：30地球熄灯一小时，我们期待您的参与!

亲爱的老师们、同学们，尊敬的家长朋友们：

你们知道关灯象征着什么吗？是夜深时进入睡眠状态的一种模式，是人离开房间时随手而为的一种生活态度。而在今年3月30日，关灯象征着我们对地球家园的关注，象征着为可持续发展而采取行动的决心，象征着为所有人提供可持续能源的承诺。

“地球一小时”是由世界自然基金会（WWF）发起并已成为一个全球参与规模最大的开源性环保行动，该活动倡导社会各界在每年3月最后一个周六晚上20:00至21:30，关掉不必要的灯和其他耗电设备，以表达对气候变化的关注，为环境保护作出积极贡献。

明天，我们又将迎来“地球一小时”的活动，今年“地球一小时”活动全球主题是“与自然共生，关注生物多样性”，中国主题是“蓝色WE来”，西安市主题为“践行‘三个绿色’，共建美丽西安”。让我们再次携起手来，在30日晚与黑夜来个约定，在晚上8：30至9：30，熄灯一小时！

一个人熄灯一小时或许微不足道，但每人熄灯一小时，将积溪成流。让我们以小行动聚集大能量，共同改善赖以生存的环境，守护地球更蓝的未来。让我们一起行动吧！在25日晚熄灯一小时，使城市里的星空更灿烂、空气更清新。

第一中学

20xx年3月30日

时光飞快，转眼间在服务区愉快的工作快三个月了。这几个月里，在主管、店长等领导和同事的教导下，我学会了从最初不了解服务区工作是如何开展的到现在每天能够从容、熟练地和其他员工一起愉快的工作。短短三个月的服务区实习经历对我以后工作的开展具有很大的帮助。现在我就把这三个月的实习经验和感受总结一下：

第一阶段 从一个刚毕业于学校的学生到成为一名便利店营业员的转变

刚入职的第一个月初在x培训了五天，我就被安排到服务区做便利店实习营业员。目的是让我能有更好的机会在一线工作岗位上有所体验，让我明白便利店的营业管理运转机制以及熟悉其中的规章与制度，为日后的工作积累经验和教训。另外与老员工们谈谈心，了解他们工作和生活所需，收集他们对服务区管理的看法和建议并向有关领导反映，还有向同事传达领导的指示和要求，与他们一起创造一个上下级、同事之间相处和睦融洽的，充满激情的生活工作环境。

作为便利店的营业员，首先我必须了解到营业员每天的岗位职责，诸如每次上班都得严格按照要求着装整齐的按时上岗，不迟到不早退，更不可有旷工等违纪现象，严禁擅自离岗或者串岗，工作时必须时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，切忌做与工作无关的事情。上班提前十五分钟参加班前会议，班会后认真搞好店面的卫生。上班过程中除了对顾客做好导购、推销商品的工作，还需要及时补充货架上的商品。时刻保持店面卫生的整洁，并做好防盗工作，预防和消除一切纠纷，让所有顾客有个良好的购物和中途休息的舒适环境。

每天所接触的顾客形形色色，良莠不齐，当然有很多的顾客是理解和支持我们的工作，也有的顾客却因某些原因一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的顾客，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作。在工作的这段时间里，虽然遇到几次因退货和兑奖的纠纷，但是在我们合理而及时的调解下终得到有效的解决。

为了更快更好了解和适应便利店工作，在上班过程中遇到困惑的问题就主动请教同事，因为他们都很热情很乐意帮助我。而我有好的建议或者了解到有存在可以改善的地方就与领班或同事商量哪怕最后不一定被采纳。班后我也常常找老员工或者和我一起进来的另外两位同学甚至其他服务区的同学谈谈心交换一下有关工作上的经验，以便我们进一步提高自己的工作效率。

第二阶段 从便利店营业员到实习收银员的转变

由于七月份在便利店勤学苦练、不懂就问，很快就能独自熟练操作的缘故，加上期间工作表现得到领导和同事的充分肯定，八月份我就经领导允许被领班安排作为便利店的实习收银员。

作为收银员，每天大概所要做的工作流程如下：

首先到财务室领取备用金钱箱（点好备用金）。待确认一切无误后由当班CSE管理员陪同下安全来到便利店。接着参加由领班主持的班前会议包括背诵礼貌用语、检查仪容仪表、总结前一天或前一班的工作情况并布置当班的任务、强调需要注意的其他事项等等。正确开启收银电脑，整理好备用金。查看交班本明确当天任务。班前营业的盘点和核对库存（也可以和营业员共同完成）。接待顾客、认真做好收银工作。下班时的盘点以及写好交班本。做好班结（每天最后一个班还需做日结）。整理好当班的收款并联系值班的CSE管理员，在CSE管理员的陪同下安全回到财务室。上交当班收款以及兑换第二天的备用零钱。把备用钱箱放到规定的保险柜。

作为收银员，特别是在假期节日里，除了提高自己的工作效率外还需要认真验钞防止收到假钞。认真的做好收银的工作，唱收唱找，一为防止个别顾客的欺骗。二为消除长短款的出现。三为避免买卖纠纷的出现。

短短的一个月的收银经历，让我明白到收银岗位的重要性和保管收款安全的必要性。不管在哪个岗位都要认真细心和负责！

第三阶段 从便利店营业员、收银员到行政办公室接触行政方面的转变

经过大约两个月的便利店实习，基本了解便利店的运转情况之后，根据培训提出的轮岗实习要求，九月初就安排到行政部门学习。但由于之前所学专业的限制，其实主要学习的内容是行政文员，仓管，便利店长，CSE管理等非有关计算机方面的。

在这阶段的前期实习，我的主要任务是协助行政文员做好每天的例行工作，了解行政文员每天、每周、每月所必须做的事情。

总的来说，在这三个月里面我明白了很多的事情并不一定能如自己所愿，很多时候只要我们换一个位置或一个角度去思考，就会发觉事情并非自己先前所想那样，若是换了自己去做也并不一定能做得更好也许做的还不如现在。所以我觉得现在改变不了外部环境但可以改变自己以适应这服务区工作和生活环境。

当然除了做好自己的本分工作外，还积极参加服务区举行的培训与活动，参加公司总部的培训。尽管如此，我知道，无论在哪个方面我都离领导的要求都有很大差距。今后，我将继续听从领导安排，积极配合服务区工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质，做一名爱岗敬业的合格型员工。

市民朋友们：

今年西安“地球一小时”活动的主题是“保护绿水青山 创享生态西安”。希望个人、社区和企业积极响应，关掉不必要的灯和其他耗电设备，熄灯一小时，以表达对气候变化的关注。为此韦曲街道倡议广大居民朋友：

为了天蓝水绿、空气清新，共同以实际行动为地球做出一个力所能及的环保改变。请在3月29日晚8：30---9：30，与全球7000多座城市一起关闭不必要照明。

倡导低碳生活，促进治污减霾。守护碧水蓝天，造福子孙后代。一个人熄灯一小时，或许微不足道。但如果每个人都做到熄灯一小时，就如同涓涓溪流汇入大海，就会减少大量的碳排放，就能让我们的古城星空灿烂、山青水美，就能让我们的西安更美丽!

市民朋友们：

“地球一小时”是WWF(世界自然基金会)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年三月最后一个星期六20:30—21:30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。

今年西安“地球一小时”活动的主题是“蓝天自造、美丽西安”。为此我们倡议：为了天蓝水绿、空气清新，共同以实际行动为地球做出一个力所能及的环保改变。请在3月29日晚8：30——9：30，与全球7000多座城市、13亿人一起关闭不必要照明。

倡导低碳生活，促进治污减霾。守护碧水蓝天，造福子孙后代。一个人熄灯一小时，或许微不足道。但如果每个人都做到熄灯一小时，就如同涓涓溪流汇入大海，就会减少大量的碳排放，就能让我们的古城星空灿烂、山青水美，就能让我们的西安更美丽!

西安市文明办、西安市环保局、国网西安供电公司、西安市文化广电新闻出版局、西安日报社、碑林区、莲湖区、曲江新区管委会

20xx年3月21日

广大师生及家长朋友们：

20xx年是“地球一小时”进入中国的第xx年，今年的活动主题为“与自然共生，关注生物多样性”，共同倡导和推动社会践行 60+生活方式，为地球减负，共创一个可持续的未来。西安活动主题是：“开启绿色生活，建设美丽西安”，旨在动员全社会从参与地球一小时活动开始，积极践行绿色生活和绿色消费方式，以小行动聚集大能量，全市上下齐心协力，共同改善我们赖以生存的环境，共同建设美丽西安。

在20xx年“地球一小时”即将到来之际，为了天蓝水绿、空气清新，每一位公民都应当积极行动起来，保护我们的生态环境。为此，长安区第二小学诚心向广大师生及家长朋友们发出如下倡议：

一、积极参与“地球一小时”行动。在20xx年3月30日(本周六)20:30—21:30期间，熄灭景观、办公、家庭照明灯光，关闭电脑、手机充电器等一切不必要的电源。

二、让我们一起走下网络、走向室外，亲近自然，给自己创造一个轻松的夜晚，去拥抱璀璨的星空。

三、将本次“地球一小时”活动信息传递给家人、同学、朋友等身边的所有人，鼓励邀请更多的人共同参与到“地球一小时”活动中来。

四、以此活动为契机，将节能减排理念贯穿到每个人的工作、学习、生活等各方面，推动环境和社会可持续发展的绿色生活行为方式，并尽可能地带动身边人实践环保。

五、开启“60＋生活”方式，践行减少塑料、减少一次性用品、绿色消费、绿色出行、循环利用资源等绿色行为方式。

“人类和地球是一个命运共同体,我们每个人的行为方式都和地球的生态环境息息相关,”世界自然基金会(瑞士)北京代表处首席代表卢思骋说，“我们希望引导公众超越‘60分钟’的思考和行动,把为地球生态环境健康和人类未来所要做的努力转变成一种日常的生活方式。只有每个人都行动起来,才可以扭转地球生态环境不断恶化的趋势。”

一个人熄灯一小时，或许微不足道，但每个人都加入到“地球一小时”活动中，将汇川成海。

向所有关注和加入活动的朋友们致敬！向积极主动保护地球环境的朋友们致敬!

第二小学

20xx年3月30日